主持词座谈会青年员工(热门18篇)

时间:2024-12-21 作者:灵魂曲

希望今天的活动能够圆满成功,让我们共同努力实现目标。以下是我们为这次活动准备的精彩节目,希望能够给大家带来愉快的体验。

主持词座谈会青年员工(热门18篇)篇一

尊敬的xx领导、各位青年朋友们:

大家下午好!

在一年一度的新春佳节即将来临之际,团委召集大家召开一个青工迎春座谈会,首先,让我们以热烈的掌声向出席今天座谈会,高度关心、关注我们青年工作的xx领导表示热烈的欢迎!xx领导既是我们的xx领导,又是我们的xx领导,非常关心、关注我们青年人的成长成才,经常指导团的工作,为我们开展活动创造条件、搭建平台。非常感谢领导的光临!

今天的座谈会共有以下几项内容:

一是请大家作自我介绍,相互认识。

二是请往届青年大学生代表就工作以来的感受、体会以及成长的经历作经验交流。

四是安排部署新的一年的工作。

五是请xx领导做重要讲话。

一、下面进行第一项内容,大家分别作自我介绍。首先从xx开始。

二、第二项内容,请青年大学生代表结合自身实际,就工作以来的感受、体会以及成长经历做交流发言。

大学生代表发言。

刚刚我们三位青年大学生代表从对岗位工作的认识、自己工作以来的感受以及对未来工作的打算等不同方面进行了发言,讲得很实际,相信大家听后都很受触动。希望大家特别是我们新来的年轻人,能够从她们的发言中了解我们单位工作的一些基本情况,也希望大家能够正确认识自己所干的工作、所从事的职业,找准自身定位,尽快适应环境,在实践中成长、在岗位上成才。

三、接下来我们进行第三项内容,总结20xx年团委的工作。

四、接下来我们进行第四项内容,安排部署下一年的工作。

五、第六项内容,请xx领导讲话。

刚刚xx领导从我们单位对青年人才的需求、青年人面临的机遇和挑战、对青年大学生的要求等方面给我们分析了当前面临的形势和机遇,同时对我们青年大学生寄予了殷切的希望。xx领导的讲话既激励了我们成长成才的信心和决心,又让我们明确了肩负的责任和重担。新形势新任务新挑战,既为我们团员青年施展才华、建功立业、创造精彩人生搭建了十分广阔的舞台,提供了历史性的成长机遇,又提出了新的更高的要求。

全体团员青年下来后要认真学习、深刻领会xx领导讲话精神,切实认清肩负的历史重任,增强机遇意识、责任意识和忧患意识,把思想和行动统一到单位党委的决策和部署上来,把智慧和力量凝聚到实现“科学发展”的目标上来,希望青年大学生们抓住新机遇,迎接新挑战,创造新业绩,做出新贡献,在为单位科学发展拼搏奉献的同时实现自己的人生价值。

今天的座谈会到此结束。

主持词座谈会青年员工(热门18篇)篇二

今天,公司在这里召开青年员工座谈会,主要是让大家进行互相交流,希望大家能够畅所欲言,就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会,谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望青年员工不断适应岗位工作需要,在洪盛公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。

今天,我们也很荣幸地邀请到了公司总经理王总来参加我们的座谈会,让我们用热烈的掌声欢迎王总的到来。

近几年来,公司新近了一批青年员工,公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年,很多青年员工在走上工作岗位后,都能够迅速地适应和胜任工作,任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感,对自己要求严格,进取心强;特别是在承担具体工作的实践中,都能用心学习,潜心钻研,脚踏实地,不管是在什么岗位上,都较好地履行了岗位职责,得到了公司的肯定。

首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一位,***,公司六分公司驾驶员,第二位,***,公司人力资源部薪酬主办,听了两位青工的发言,我们应该受到了一些感染,一些启发,对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法,下面,就请大家畅所欲言。

(多用“请,谢谢!”)。

(把握时间)。

是的,目前公司面临非常严峻的生产经营形势,在公司职代会和中层管理人员年度考评会上,公司领导。我觉得,作为洪盛公司的每一位青年员工,在企业面临严峻形势的情况下,更是要挺身而出,有所作为。无论是在多么平凡的岗位上,我们也要尽心尽力做好自己的本职工作,为公司的发展添砖加瓦。

现在,让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话!

感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励!青春无悔,奋发有为!作为洪盛公司的一名青年员工,我们每一个人都要心系企业的发展,因为这里才是我们职业的依靠,只有与企业心连心、同呼吸、共命运,我们才能与洪盛公司一起成长,一同进步!

今天的座谈会到此结束,感谢各位的参与,谢谢!

今天,我们也很荣幸地邀请到了3位公司领导来参加我们的座谈会,让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

近几年来,公司新近了一批青年员工,公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年,很多青年员工在走上工作岗位后,都能够迅速地适应和胜任工作,任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感,对自己要求严格,进取心强;特别是在承担具体工作的实践中,都能用心学习,潜心钻研,脚踏实地,不管是在什么岗位上,都较好地履行了岗位职责,得到了公司的肯定。

首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一位,***,公司六分公司驾驶员,第二位,***,公司人力资源部薪酬主办,听了两位青工的发言,我们应该受到了一些感染,一些启发,对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法,下面,就请大家畅所欲言。

(多用“请,谢谢!”)。

(把握时间)。

是的,目前公司面临非常严峻的生产经营形势,在公司职代会和中层管理人员年度考评会上,公司领导。我觉得,作为洪盛公司的每一位青年员工,在企业面临严峻形势的情况下,更是要挺身而出,有所作为。无论是在多么平凡的岗位上,我们也要尽心尽力做好自己的本职工作,为公司的发展添砖加瓦。

现在,让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话!

感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励!青春无悔,奋发有为!作为洪盛公司的一名青年员工,我们每一个人都要心系企业的发展,因为这里才是我们职业的依靠,只有与企业心连心、同呼吸、共命运,我们才能与洪盛公司一起成长,一同进步!

今天的座谈会到此结束,感谢各位的参与,谢谢!

(2014.3.25)。

各位领导、各位青年骨干,大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会,目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视,首先,让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导,他们是xxxxx,让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。

据人力资源统计,分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特别是近几年来,随着分公司的快速发展,一批批的青年迅速成长起来,绝大多数已经成为业务骨干,为分公司的各项工作做出了积极的贡献。分公司成立十周年,外部项目不断壮大,武汉市场也在深入挖潜,这支青春的团队需要我们青年肩负使命。

1、在分公司工作中的收获和体会。

2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难。

3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景。

4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言,首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。

由于时间的关系,今天的座谈交流就到此结果,会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。

最后,有请领导为我们做重要讲话。(稍候)。

刚才,领导的讲话,既是对我们青年员工的关怀鼓励,也是对我们的殷切希望。作为江钻天然气的青年人,我们一定牢记跨越发展的使命,饱含青春激情的我们,一定会以昂扬的斗志和饱满的热情,矢志奋斗,不懈进取,我相信,在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。一定会不负众望,在工作中谱写出壮丽的青春之歌,铸就自己的辉煌。最后,让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。

今天的会议到此结束,散会。2。

主持词座谈会青年员工(热门18篇)篇三

尊敬的各位领导、亲爱的新老团干部和青年朋友们:

为了纪念五四运动90周年,共青团建团87周年,团市委在这里隆重举行纪念五四运动90周年主题座谈活动。参加今天会议的有各县市区、市直、高校团委书记,市青联常委、部分青学组织负责人,各界青年代表。市委对此次座谈会特别重视,xx市委副书记xxx,市委常委、总工会主席xxx亲临会议,一会儿xx书记还要做重要讲话。同时,我们还特别邀请到了在丹的历届团市委的老书记们,他们是原市委书记xxx,原人大教科文卫主任xx,原政协副主席xxx,人大副主任xxx,市委常委、政法委书记xx,宽甸县县长xx,请大家以热烈的掌声对出席活动的各位市领导和老书记们表示最热烈的欢迎。

员青年一起座谈,目的就在于共同回首难忘的青春岁月,齐心谋划xx青年事业的美好未来。

下面进行会议第一项,请各界青年典型代表发言。大家都知道,1978年10月,以团中央第十次代表大会的召开为标志,中国共青团工作得到了全面恢复。围绕实现?四个现代化?这一新的历史任务,xx团市委也将工作中心转移到?服务四化建设、培养‘四有’新人?的轨道上来,在各条战线都掀起了?青年突击队?、?新长征突击手?争创热潮。首先,让我们有请辽宁省青年新长征突击手、xx市青年新长征突击手获得者,xx市第五中学副校长刘伟东同志发言。

艰难困苦、玉汝于成。任何伟大的事业都是长期耕耘、不断积累、艰苦奋斗的结果。刘校长正是用近30年的执着和坚守,换来了满天桃李和骨干教师、省级优秀教师、市学科带头人等广泛的社会肯定。

接下来,让我们有请获得过?辽宁省社会主义建设青年突击队标兵?称号的?王希友民兵突击队?负责人王希友同志发言。

王希友同志已经50多岁了,而且身体不好,今天他坚持来到了这里,并用其最平实、朴素的语言为我们讲述自己在建筑工人岗位上的不平凡的奋斗历程,让我们充分地感受到了老青年楷模心中对家乡的热爱、对事业的尊重和眷恋。

1989年10月,为了救助贫困地区失学儿童,团中央、

中国青少年发展基金会共同发起了?希望工程?救助活动。xx团市委从92年启动此项活动至今,已用募集资金兴建希望小学34所,救助贫困学生近万人。今天,我们特别邀请了宽甸长甸小学副校长姜秀利同志来参加座谈,向我们讲述他所亲身经历的?希望工程?的故事。

每一次捐助都是一个爱的故事。作为共青团的品牌工作,xx团市委将继续深化?希望工程?活动,不断拓宽筹资渠道、加大监管力度、完善规章制度,将更多的爱凝聚成力量,为更多的孩子放飞希望。

1992年,以社会主义市场经济的确立为背景,团中央提出了“带领青年投身经济建设主战场”这一响亮口号。团市委积极响应号召,以?跨世纪青年人才工程?为抓手,扶持了一大批优秀青年把握时代机遇,自主创业成才。下面让我们有请?辽宁省青年兴业领头人?、xx市十大杰出青年企业家,蓝天环保锅炉制造有限公司总经理吕世发同志发言。

创业是当今人们最瞩目的热点和焦点问题,它已成为加快民族复兴、推动人才成长、促进就业和再就业的最积极、有效的方式。吕世发白手起家、自主自立、敢为人先的成长经历,正是当代xx青年的创业榜样。

志愿服务标兵?称号获得者,太平湾发电厂车队司机严哲同志发言。

青年历来是文明新风的积极实践者和倡导者。在严哲等人的感召下,越来越多的青年能带头践行?奉献、友爱、互助、进步?的志愿精神,踊跃参与志愿服务活动,在实现自身人生价值的同时,为弘扬新风、彰显正气、营造和谐的人文环境推波助力。

建设社会主义新农村,是党中央从推进社会主义现代化全局的高度作出的一项重大战略部署。以?青春建功新农村行动?为统筹,团市委积极参与新农村建设,培养和造就了一大批有文化、懂技术、会经营的农村青年致富带头人。下面让我们有请?全国农村青年致富带头人标兵?、?辽宁省十大杰出青年?,东港市菩萨庙镇小岛村党支部书记于敏和同志发言。

广袤的土地孕育了无限的生机,新农村建设的时代任务给广大农村青年提供了展示自我的广阔舞台。如今于敏和已经从一名团支部书记成长为党的优秀基层干部,带领群众致富奔小康。小岛村已经成为在全省闻名的小康村。

年来,他一直致力于xx旅游文化和鸭绿江流域文化精髓的挖掘和宣传,并出版发行了《导游xx》、《风情xx》等多套丛书,为提高xx在国内外的知名度和美誉度发挥了重要的推动作用。下面让我们有请包贵韬同志发言。

包贵韬的鲜活经历恰恰说明了,作为普通的xx青年,我们同样可以从不同的角度用务实的工作去推动?美?、用自强的精神去创造?美?、用敢于超越的勇气去创新?美?,在实现xx经济社会大美的奋斗中贡献自己的一份力量。

如果说丰富多彩的活动载体是共青团与时俱进的尖兵利器,那高素质的团干部队伍则是共青团科学发展的力量之源。新时期团干部如何加强自我修养、提高自身能力,努力成长为?政治上过硬、作风上扎实、自律上严格?的青年事业的领路人,是关系到共青团发展的关键问题。下面,让我们有请2008年?全国优秀共青团干部?、凤城团市委书记侯立群同志发言。

今天,当我们这些现任团干部意气风发、踌躇满志的时候,我们不能忘记xx共青团事业的每一次跨越背后,都记录着历代共青团人求索、奋斗的深深足迹。正是各位老团干们打下的坚实基础,才使后来者可以站得更高,看得更远,不断开创我市共青团工作的新局面。接下来,让我们以热烈的掌声欢迎xx共青团的创始人、xx第一任团委书记、原市委书记刘仲文同志代表历届书记讲话。

本次座谈会到此结束。

主持词座谈会青年员工(热门18篇)篇四

尊敬领导、各位青年朋友:

大家下午好,为认真领会xxxx寄语青年“要立足本职,在工作实践中丰富自己,完善自己,提升自己,要始终保持昂扬向上的精神,在自己的工作岗位上奉献青春”的讲话精神,激励公司青年员工立足本职,奉献青春的动力。今天,在这里召开青年员工座谈会,希望大家能够畅所欲言,就自己工作以来“立足本职、奉献青春”的一些感想、感悟进行交流。通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望青年员工不断适应岗位工作需要,在杨凌公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。出席今天座谈会的领导有公司总经理xxxx、公司党委书记xxxx在此,让我们对出席今天座谈会的各位领导表示热烈的欢迎!

公司现有青年员工xxx人,占公司总人数的xx%,咱们青年员工在公司生产经营中发挥了突击队、生力军的作用。特别是近三年来,公司陆续接收了几批大学生,这些新参加工作的青年员工成长进步很快,甚至有些已经成为业务骨干,为公司各项工作的顺利开展做出了积极的贡献,得到了公司的肯定。

下面,就请大家就“立足本职,奉献青春”感想感悟,畅所欲言。

…………。

是的,听完大家的发言,我觉得无论是怎样岗位上,我们也要尽心尽力做好自己的本职工作,为公司的发展添砖加瓦。

下面我们有请公司团委负责人xx就公司团青工作开展情况和团工作计划进行汇报,大家掌声欢迎。

下面我们有请公司xx大家讲话,大家掌声欢迎xx为大家讲话,大家掌声欢迎。

下面有请xx为大家讲话,大家掌声欢迎。

下面有请xx为大家讲话,大家掌声欢迎。

主持词座谈会青年员工(热门18篇)篇五

大家下午好。今天在这里召开员工座谈会,主要是让大家进行互相交流,希望大家能够畅所欲言,就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会,谈谈对公司发展和对工作的意见和建议。通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望员工不断适应岗位工作需要,在公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。

近半年来,公司新进了一批员工,公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。他们当中很多人在走上工作岗位后,都能够迅速地适应和胜任工作,任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感,对自己要求严格,进取心强;特别是在承担具体工作的实践中,都能用心学习,潜心钻研,脚踏实地,都较好地履行了岗位职责,得到了公司的肯定。

首先我们请。

听了两位青工的发言,我们应该受到了一些感染,一些启发,对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法,下面,就请大家畅所欲言。

现在,让我们用热烈的掌声欢迎总为我们讲话!

感谢总对我们工作的支持和对公司员工的鼓励!

企业心连心、同呼吸、共命运,我们才能与公司一起成长,一同进步!

今天的座谈会到此结束,感谢各位的参与,谢谢!

主持词座谈会青年员工(热门18篇)篇六

员工座谈会主持词,关于新员工座谈会主持词,主持词如何写才更显得出众?下面小编为你带来座谈会主持词,欢迎阅读参考!

大家晚上好!

秋风送爽,秋阳当空,成熟的金色让九月的天气洋溢着喜悦,神秘的九月让每位姐妹怀揣着一份对xx的希望与期待;干爽的秋风、渐起的寒意告知我们又到了硕果丰收的季节;还未来得及收敛这份喜悦,在紧锣密鼓的筹备下,在xx人如火如荼,辛勤耕耘,紧张忙碌后,在金秋十月迎来了xx丰收的一季——万达新店盛大开业!

也因为我们所有xx人的齐心协力,辛勤付出,才为万达新店顺利开业做了这样一个完美的铺垫!也没有辜负公司领导对我们的期望与信任!在新店开业之际,有很多姐妹自愿牺牲了自己的休息时间,是他们给了我们更多动力;也是他们洒下的汗水告诉我们没有什么不可能,最终让我们在最有限的时间里能够步入正轨,扬帆启航!

虽然所有的姐妹没有一一探班,但我们已经感受到了你们的心意!正是因为老店姐妹的严尽职守,在人员调配紧张的时候,你们仍然愿意自己辛苦一点,也要抽出姐妹过万达帮忙,是你们用实际行动告诉:我们不是在孤军前行,我们背后还有一支庞大的团队,和温暖大家庭的后盾!

疲了,累了的时候,是你们为我们注入了一股活泉,播种了一份希望!在此,我代表万达的姐妹谢谢老店所有的姐妹!同时也请允许我代表公司向所有的姐妹说一声:谢谢!你们辛苦了!

经过将近一个月的运营,也让我们更加相信和肯定了,苦点累点,前期的工作都是值得的!也相信十一月份我们老店,新店一路凯歌,销售直线飚升!现在我宣布:九月、十月员工总结大会正式开始!

首先,强调一下会场纪律,第一,站姿要规范;第二,精神要饱满,第三会场要安静,请大家积极配合!

下面,进入今晚总结大会的议程,本月总结大会的议程共四项,第一项云集店店长xx、万达店店长xx,分别对云集店、万达店九、十月份工作进行总结,并对十一月份工作进行安排;第二项,由两店各柜领班代表做上月总结和下月安排;第三项,由新员工代表 曾艳凤发表倡议书;第四项对工作中表现优异的员工进行表彰并颁奖。第五项,由 秦会林为我们带来一段寓言小故事。

首先,进行第一项议程,

掌声由请黄店长对云集店做九、十月份的总结,并对十一份的工作进行安排。

掌声由请刘店长对万达店做十月份的总结,并对十一份的工作进行安排。

......

让我们再次用热烈的掌声感谢两位店长简短而精辟的总结,两位店长刚刚也讲到:

经常听到这样一句话:其实人最痛苦的不是得不到你想要的,而是你根本就不知道你想要什么!

如果生活是那个1,工作就是所有幸福元素的引领,工作需要一个科学的理念;工作需要一个规律的作息习惯;工作需要一个积极乐观的心态。

工作是人生的基石;优质的工作职务是底气,是生活的最高品质;工作是最易行的快乐,是欢笑的源头;工作就是黏合剂,是家庭幸福和睦的纽带;工作就是人生银行中最丰厚的存款,是性价比最高的投资;二十岁跟对人,三十岁做对事!拥有一份好工作重要,跟对一位好店长,好领导更重要!也相信在黄店长,刘店长的带领和监督下。

在以吴经理、刘经理为核心的英明领导下;在我们的不断学习与共同努力下;拥有工作,把握机会同时,也就意味着我们拥有了一切可能。

当我们一边乐于工作、热爱劳动,享受工作的时候,一边就靠近幸福了!相信即将与宜昌面市的高新技术产品:科比钻石自助终端销售一体机的引进,加上与xx这样口碑型品牌强强联手的结合,将再一次为我们的销售上一个加速带!更坚信xx的辉煌明天就是我们指日可待的.未来!

下面进行大会议程第二项,由各柜领班依次对九月份的工作做总结。

首先有请云集店钻石柜 xx,黄金柜xx ,万达店xx,

......

每一次总结大会都让我们的目标进一步明确。

是优秀的领班,让我们在每一个实现阶段性目标的过程中,在愿景确立之后,给了我们细致详尽的规划;在飞扬的青春面前,为了不让我们的规划变成刻板单调、按部就班的工作,优秀的领班们从我们的规划中了解和量化我们内心对自己的期待,在此过程中,充分了解我们想做什么,能做什么,最擅长做什么。

最终在xx找到最适合我们的角色和位置;也是优秀的领班清晰的目标、系统的计划、明确的定位、有力的督促、持续的行动,这样,才让我们预期的未来一点一点勾画得越来越清晰,同时也为我们青春的无限可能提供了一张脚踏实地的行动路线图!哈佛的一项调查就发现,3%的人。

在因为有明确的规划,并持续坚持20年以上的,最后都成为了行业翘楚。

接下来进行大会议程第三项,由请员工代表 xxx发表倡议书

今天,年轻的我们站在哪里并不重要,重要的是我们将会走向哪里。

选择一个行业,乐于一个行业,忠于一个行业,把自己做成内行,因为市场规律从来就是内行人赚外行人的钱!而不是做一行,厌一行!诚然我们可以趁着年轻,尝试成功的各种可能性,但一定不要偏离自己的路线太远太久,因为机会稍纵即逝,时间不会等我们回头。

规划未来的过程就好像是拟定一份商业计划书,你需要全盘考虑,明确每一个阶段要达到的目标,制定好收益预期,而且评估风险,做好预案,然后努力经营。

在这里也和大家分享一名话以共勉:若没有做我们所学的,就一定要学我们所做的;若没能做我们所爱的,就要爱上我们所做的!

十月万达店销售之星:xx;靓彩之星:xx ;服务之星:xx ;最佳陈列:xx ,有请刘经理为获奖的伙伴授牌,颁发奖金并致颁奖词。

感谢刘经理对我们工作的肯定及期许,接下来有请获奖的伙伴用几句简短的话谈一下自己的获奖感言吧。

我们再次以掌声分享获奖伙伴的这份荣誉,并欢送伙伴们归队。

曾艳凤留步。

希望获奖的伙伴再接再厉!只要我们虚心学习不断进取,严格要求自己,相信下一位站在领奖台上的一定是你!

……

......

(故事点评)

听故事是一种享受,故事讲得精彩是一种技术,会听故事的各位,恭喜你们拥有了一双发现美的眼睛!

这里也跟伙伴们分享一句话共勉:‘责人之非不如行已之是,扬已之是不如克已之非!’责怪别人的缺点、短处或者错误,不如发挥自己的长处、优点; 炫耀自己的长处,不如克制一下自己的缺点,让自己少犯错误!因为心中装满着自己的看法与想法的人,是永远听不见别人的心声的!

只有将心倒空了,抱着永远要从现在开始的心态,把“空杯”当成为种常态,一种延续,一种从不间断时刻要做的事情时,工作中计较少一点,主动付出多一点,才会有外在的松手,才能更轻松的去融入新的环境,对待新的工作,新的事物!

进行职业生涯的超越,完成人生的全面超越!

姐妹们,接下来请允许我代表所有的姐妹来点小插曲好吗?

如果九月留给我们的是一个神秘、充满遐想空间的问号;那么十月就一定是揭晓神秘的过程的肯定的惊叹号!十一月,十二月……就是一串省略号,以后我们的日子很长很长,xx的辉煌明天靠我们来书写!

姐妹们,此时此刻,相信我们都有在为下一秒的行动积蓄能量;为十一月份的目标达成辛勤努力;为宜昌第三个、第四个...

xx储备力量!11月,也相信在吴经理,刘经理为核心的带动和领导下,只要我们放空过去的成绩,放空无用的经验,勇于面对,到自己的差距和不足,就找到应该努力的方向;相信十一月的xx定必能取得更好的成绩拾级而上,也一定会为xx将来的发展插上加速器;xx今后的道路一定走得更稳、更远!

现在我宣布,九、十月份员工大会到此结束!感谢大家的支持与配合!

各位领导、各位青年骨干,大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会,目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。

此次座谈会得到了分公司领导的高度重视,首先,让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导,他们是xxxxx,让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。

据人力资源统计,分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。

青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。

特别是近几年来,随着分公司的快速发展,一批批的青年迅速成长起来,绝大多数已经成为业务骨干,为分公司的各项工作做出了积极的贡献。

分公司成立十周年,外部项目不断壮大,武汉市场也在深入挖潜,这支青春的团队需要我们青年肩负使命。

今天座谈会的议程主要是:青年骨干座谈交流、分公司领导讲话。

1、在分公司工作中的收获和体会

2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难

3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景

4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言,首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。

听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触,那么下面大家可以各抒己见,结合自己的经历,谈谈工作的体会和感触。

发言踊跃一点。

由于时间的关系,今天的座谈交流就到此结果,会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。

最后,有请 领导为我们做重要讲话。

(稍候)

刚才, 领导的讲话,既是对我们青年员工的关怀鼓励,也是对我们的殷切希望。

作为江钻天然气的青年人,我们一定牢记跨越发展的使命,饱含青春激情的我们,一定会以昂扬的斗志和饱满的热情,矢志奋斗,不懈进取,我相信,在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。

一定会不负众望,在工作中谱写出壮丽的青春之歌,铸就自己的辉煌。

最后,让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。

今天的会议到此结束,散会。

主持词座谈会青年员工(热门18篇)篇七

尊敬的王总,各位青年朋友:

今天,公司在这里召开青年员工座谈会,主要是让大家进行互相交流,希望大家能够畅所欲言,就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会,谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望青年员工不断适应岗位工作需要,在洪盛公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。

今天,我们也很荣幸地邀请到了公司总经理王总来参加我们的座谈会,让我们用热烈的掌声欢迎王总的到来。

近几年来,公司新近了一批青年员工,公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年,很多青年员工在走上工作岗位后,都能够迅速地适应和胜任工作,任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感,对自己要求严格,进取心强;特别是在承担具体工作的实践中,都能用心学习,潜心钻研,脚踏实地,不管是在什么岗位上,都较好地履行了岗位职责,得到了公司的肯定。

首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一位,***,公司六分公司驾驶员,第二位,***,公司人力资源部薪酬主办,听了两位青工的发言,我们应该受到了一些感染,一些启发,对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法,下面,就请大家畅所欲言。

(多用“请,谢谢!”)(把握时间)。

是的,目前公司面临非常严峻的生产经营形势,在公司职代会和中层管理人员年度考评会上,公司领导。我觉得,作为洪盛公司的每一位青年员工,在企业面临严峻形势的情况下,更是要挺身而出,有所作为。无论是在多么平凡的岗位上,我们也要尽心尽力做好自己的本职工作,为公司的发展添砖加瓦。

现在,让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话!感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励!青春无悔,奋发有为!作为洪盛公司的一名青年员工,我们每一个人都要心系企业的发展,因为这里才是我们职业的依靠,只有与企业心连心、同呼吸、共命运,我们才能与洪盛公司一起成长,一同进步!

主持词座谈会青年员工(热门18篇)篇八

为贯彻落实市联社年初工作会议的相关精神,全面了解掌握我县农村信用社青年员工的思想、工作、学习等方面的情况,进一步加强青年员工队伍建设,在全辖上下营造重视培养、使用青年员工的良好氛围,在市联社的高度关注下,今天,我们在这里召开全县农村信用社2008年青年员工座谈会。这次会议是我县农村信合历的第一次,目的是为青年员工搭建一个互相联系、交流和了解的平台,激发青年员工扎根信合、奉献信合、建设信合的热情。

出席今天座谈会的领导有市联社副主任、工会主席苗树茁同志、市联社稽核分局张建冬同志、《绥化信合》编辑部副主编霍长林同志和编辑唐小鹏同志。在此,让我们对出席今天座谈会的市联社各位领导表示热烈的欢迎!

据人力资源部门统计,我县农村信用社35岁以下青年员工122人,占员工总数的47%。其中大专以上学历的90人,占74%。这些青年员工在我县农村信用社改革发展和经营管理中发挥了突击队、生力军的带头作用。特别是近三年来,我社陆续接收了几批大学生,这些新参加工作的大学生成长进步很快,绝大多数已经成为业务骨干,为我社各项工作的顺利开展做出了积极的贡献,成为我们学习的榜样。例如:财务部综合员马素音,2006年参加工作,在基层社利用半年左右时间熟练掌握了基本业务,被调到联社机关后,仍认真苦练业务,现在已是财务部门的骨干成员,身兼几项工作。同时,她还积极发挥自己的写作特长,撰写了大量稿件,在《绥化信合》等杂志上发表,2007年末被《绥化信合》编辑部评为优秀通讯员。后三信用社记账员董国斌,2008年初参加工作,默默无闻工作在基层第一线,虽然入社时间短,但能够严格履行工作职责,工作一丝不苟,深受单位领导好评。今年8月份,在省联社成立三周年举办的征文比赛中,以一篇《浓浓信合情殷殷父母恩》的散文获得了比赛一等奖,为望奎联社和他本人争得了荣誉。营业部储蓄员高晶晶,作为一名普通的储蓄员,用执着的工作精神服务于储蓄岗位,工作积极进取,苦练业务基本功,积极参加联社组织的每项活动,在近两届业务技术比赛中,获得了多个单项比赛第一名的好成绩。核算中心刘艳超,在担任基层社会计期间,对待工作精益求精,不畏辛苦,会计工作在全辖位居前列。在数据上线工作中投入了大量工作,高质量地完成了各项任务。调任核算中心后也成为业务骨干,工作积极主动,得到了同事和领导们的认可。等等等等。这些年轻员工的事迹在这里就不一一列举了,一会还有与会的部分代表进行发言。

今天座谈会的日程主要是:青年员工代表发言、与会人员进行座谈、县市联社领导讲话。

下面会议进行第一项,请李宝龙主任简要传达省联社有关业务技。

术比赛、征文绘画比赛、篮球比赛等文件精神。

会议进行第二项,请青年员工代表发言。首先请火箭信用社迟亚洲发言,他发言的题目是,请做好准备。

下面请发言,他发言的题目是,请准备。

是的,听完大家的发言,我觉得无论是怎样岗位上,我们也要尽心尽力做好自己的本职工作,为公司的发展添砖加瓦。

下面我们有请公司团委负责人xx就公司团青工作开展情况和团工作计划进行汇报,大家掌声欢迎。

下面我们有请公司xx大家讲话,大家掌声欢迎xx为大家讲话,大家掌声欢迎。

下面有请xx为大家讲话,大家掌声欢迎。

各位青年朋友们:

大家晚上好。今天在这里召开青年员工座谈会,主要是让大家进行互相交流,希望大家能够畅所欲言,就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会,谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望青年员工不断适应岗位工作需要,在公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。

今天,我们也很荣幸地邀请到了3位公司领导来参加我们的座谈会,让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

近几年来,公司新近了一批青年员工,公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年,很多青年员工在走上工作岗位后,都能够迅速地适应和胜任工作,任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感,对自己要求严格,进取心强;特别是在承担具体工作的实践中,都能用心学习,潜心钻研,脚踏实地,不管是在什么岗位上,都较好地履行了岗位职责,得到了公司的肯定。

首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一位,***,公司六分公司驾驶员,第二位,***,公司人力资源部薪酬主办,听了两位青工的发言,我们应该受到了一些感染,一些启发,对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法,下面,就请大家畅所欲言。

(多用“请,谢谢!”)。

(把握时间)。

是的,目前公司面临非常严峻的生产经营形势,在公司职代会和中层管理人员年度考评会上,公司领导。我觉得,作为洪盛公司的每一位青年员工,在企业面临严峻形势的情况下,更是要挺身而出,有所作为。无论是在多么平凡的岗位上,我们也要尽心尽力做好自己的本职工作,为公司的发展添砖加瓦。

现在,让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话!

感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励!青春无悔,奋发有为!作为洪盛公司的一名青年员工,我们每一个人都要心系企业的发展,因为这里才是我们职业的依靠,只有与企业心连心、同呼吸、共命运,我们才能与洪盛公司一起成长,一同进步!

今天的座谈会到此结束,感谢各位的参与,谢谢!

主持词座谈会青年员工(热门18篇)篇九

各位领导、各位青年骨干:

大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会,目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。

此次座谈会得到了分公司领导的高度重视,首先,让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导,他们是xxxxx,让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。

据人力资源统计,分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。

青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。

特别是近几年来,随着分公司的快速发展,一批批的青年迅速成长起来,绝大多数已经成为业务骨干,为分公司的各项工作做出了积极的贡献。

分公司成立十周年,外部项目不断壮大,武汉市场也在深入挖潜,这支青春的团队需要我们青年肩负使命。

主持词座谈会青年员工(热门18篇)篇十

c:亲爱的新员工兄弟姐妹们。

d:大家。

合:下午好!

a:首先请允许我们向大家介绍光临我们联欢会现场的来宾及领导:[莲山~课件]。

-x。

b:让我们再次以热烈的掌声欢迎各位嘉宾和领导的到来!

a:又是一年充满希望的七月。

b:又是一年激-情似火的七月。

c:今年的七月我们走出了学习与生活过的校园。

d:今年的七月我们走进了向往已久的滨化集团。

a:成为滨化的一员,你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。

b:因为你们的到来,滨化到处都洋溢着喜庆的气氛,我们代表全体滨化员工。

ab:欢迎你们!

d:是鸿鹄就当志存高远,是雄鹰定要展翅蓝天,做为滨化的青年员工,我们责任在肩、我们阔步向前!

a:四十年艰苦奋斗,四十年风雨兼程,滨化集团正向国家一流的能源化工企业集团大步迈进。

b:四十年开拓进取,四十年创新发展,滨化集团必将不断走向成功、走向辉煌。

c:我们一定要秉承滨化创新、诚信、尽职、敬业的企业精神,为滨化的发展贡献青春和力量。

d:我们愿在这片希望的热土上尽情歌唱,让我们一道做滨化。

合:自豪的建设者!

结束部分。

a:歌如潮,舞如海,歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦,舞蹈也跳不尽我们对滨化的热爱。[莲山~课件]b:欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸,一句句朴实的话语,一颗颗充满热情的心。c:站在人生新的起跑线上,我们倍感骄傲与珍惜,我们相信:用滨化伟大的事业一定能够成就青春的理想。

d:蹒跚学步的我们,一定会沿着老一辈滨化人的足迹,从稚嫩走向成熟,从成熟走向成功。

a:今天,我们相约在这里,载歌载舞,书写今日的歌谣。

b:今天,我们欢聚在这里,同心同德,同唱明天的辉煌。

c:美好的蓝图已经绘就,奋进的号角已经吹响;。

d:乘着大发展的东风,让我们携手同心,众志成城,共同谱写百年滨化的。

合:鸿篇巨章!

主持词座谈会青年员工(热门18篇)篇十一

作为一名宜昌人,三峡是从小就围绕在耳边的一个词,它承载了中华民族的治水梦想,寄托了中华儿女对民族复兴的期盼,而长江电力作为三峡集团电力生产管理的主力军更肩负着巨大的责任。

去年9月份我有幸成为了长江电力中的一员,到梯调中心报到后,中心对我进行了入职培训,在学习中了解了长电的企业文化,她是一个年轻活泼的企业,也是最大的水电上市公司,这里有先进的管理理念、巨型电站群和最先进的水电技术以及高水平的生产管理团队,给我们的学习、生活以及成长都提供了一个良好的环境。同时以人为本的企业文化也给了我们一种归属感。随后,中心就安排我们到三峡电厂进行实习培训,在三个月的电厂运行生活中我们全面细致的学习到了机组的构造、发电的原理、操作的细节以及严谨、精细的工作态度,这些宝贵的经验都为我们日后的学习和工作打下了坚实的基础。短暂的实习结束回到梯调中心后,被安排到生产管理部学习的我,在师傅们的教导下从最初的认知学习到现在能完成日发电计划的制作以及检修票的申请,我觉得自己正在一步步的成长着,并且在这种成长中找寻到了一种学习的乐趣。

我觉得毕业生在刚参加工作的头三年里是吸收知识的黄金时期,所以我期望组织上能多给我们培训学习的机会,并指导我们制定学习业务的规划。因而我提出以下几点想法:

1、在三峡电厂实习期间,我了解到他们有一套“三年阶梯式的培养方案”,可以让新员工学习有阶段性目标、能快速熟悉业务、及早胜任自己的岗位,能系统的完成电力生产知识学习,当然其他单位(包括我们梯调中心)也有很好的培养方法,我期望公司能组织内部各单位间能多加强这方面的交流和学习,取长补短,优化各单位新员工的培养机制,让我们能更多、更扎实的学习业务知识,争取能早日胜任自己的工作岗位,能将自己的满腔热情投入到现在的工作上去。

2、目前成都调控中心和金沙江下游电站实行了“调控一体化”运行模式,是一种先进的、新的管理模式,今年公司张总的工作报告中已要求我们积极推进宜昌区域三峡—葛洲坝实施“调控一体化”的方案研究,下一步也将实行这个模式,因而我们期望中心能安排去成都调控中心学习一段时间,让自己能更多的掌握先进的生产技术。

在今后的工作中我也会秉承着“踏实肯干、细致认真”的工作态度,努力学习专业知识,争取早日胜任领导所布置的各项工作。

主持词座谈会青年员工(热门18篇)篇十二

93年前,伟大的五四运动拉开了中国新民主主义革命的序幕,马克思主义开始在中国传播,并与中国工人运动相结合,1922年,在汹涌澎湃的革命洪流中,在党的直接领导下,中国共产主义青年团宣告成立。

2012年5月4日,在共青团成立90周年的特殊日子里,主题为“五四青年交流”的青年员工座谈会在隆重召开了。座谈会由大亚湾项目部副经理同志主持。大华公司党支部书记、副总经理、生产技术部经理,总经理及青年员工代表共聚一堂,分享工作中的苦与乐,共同展望公司的团青工作美好明天。

公司党总支书记代表党支部和团总支部给大家送上了节日的祝福。公司副总经理给大家讲述了公司从1994年成立以来的发展历程,劝诫青年员工需要理性看待福岛核事故后世界及中国的核电形势,树立对核电事业发展的信心,要正确处理个人、公司、国家的关系;要利用好企业团青工作的平台,锻炼自身的业务和能力,加强自身修养、德才兼备、以德为先,立足于本岗本职工作,刻苦钻研,勤奋学习,力争早日成才。

随后,各位青年员工代表纷纷发言,将自己工作中经历的挫折、获取的感悟以及对项目部的期许与大家分享。”青年之于社会,犹新鲜活泼细胞之在身。”历史早已证明,青年始终是我们社会中最积极、最活跃、最有朝气的重要力量。

回顾共青团90年奋斗历程,有一个重要启示,就是只有融入广大青年群众中,共青团才能真正焕发出勃勃的活力与生机,然而共青团员是广大青年的先锋队,带领大家一同奋斗一同前进。离开自己的家乡,离开自己的亲人,对于青春年少的我们或许有一些落寞,可正因如此,我们才获得了更多独立的空间;随着公司的发展,各项业务的增多,我们才有了更多挑战自我的机会。即将到来的l401大修是挑战也是战场更是舞台,它给我们机会尽情展现共青团员应有的风姿,有了这些经历我们才会有成长。

座谈会在欢乐的气氛中落下帷幕,但是我们的生活还在继续,工作还在继续,前进的脚步还在继续。让我们一同努力,为为公司写出更绚烂的篇章。

主持词座谈会青年员工(热门18篇)篇十三

各位领导同事们:

大家下午好。今天在这里召开员工座谈会,主要是让大家进行互相交流,希望大家能够畅所欲言,就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会,谈谈对公司发展和对工作的意见和建议。通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望员工不断适应岗位工作需要,在公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。

近半年来,公司新进了一批员工,公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。他们当中很多人在走上工作岗位后,都能够迅速地适应和胜任工作,任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感,对自己要求严格,进取心强;特别是在承担具体工作的实践中,都能用心学习,潜心钻研,脚踏实地,都较好地履行了岗位职责,得到了公司的肯定。

首先我们请xx发言。

听了两位青工的发言,我们应该受到了一些感染,一些启发,对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法,下面,就请大家畅所欲言。

现在,让我们用热烈的掌声欢迎总为我们讲话!

感谢总对我们工作的支持和对公司员工的鼓励!

企业心连心、同呼吸、共命运,我们才能与公司一起成长,一同进步!

今天的座谈会到此结束,感谢各位的参与,谢谢!

主持词座谈会青年员工(热门18篇)篇十四

各位领导、企业家朋友们、同志们:

大家下午好!

在新春佳节即将来临之际,市委、市政府在这里召开企业家座谈会,诚邀大家欢聚一堂,畅叙友情;回首过去,展望未来;共迎新春,共谋发展。20xx年,全市上下戮力同心、砥砺奋进,经济社会发展全面进步,县域经济综合实力在“全国百强”中快速进位,这离不开广大企业朋友们的辛勤努力,在这里,我代表市委、市政府向在座的各位企业家朋友,向为经济发展做出贡献的所有企业家们表示衷心的感谢!

今天的会议,主要有四项议程:

一是市委常委、通报20xx年工业经济和金融服务实体经济情况;

二是企业家代表发言;

三是5个单位负责人作表态发言;

四是市委书记何飞同志作重要讲话。下面依次进行:

首先进行第一项:请市委常委、统战部长叶世权同志通报20xx年工业经济和金融服务实体经济情况。

20xx年的宏观经济环境错综复杂,形势严峻。市委、市政府和所有企业共同努力,克难攻坚、锐意进取,通过技术改造、项目建设、优化服务、科技创新、两化融合等一系列引导和帮扶措施,确保了我市工业增长健康平稳、经济效益趋于好转、工业投资强度加大、市场主体更具活力、电力保障有力有序,工业经济保持了平稳较快增长的良好势头。

接下来,有请企业家代表发言,首先有请发言,接下来有请发言,有请发言。

下面,会议进行第三项议程:表态发言。请市农商行、市工行、市经信局、市国土局、市国税局依次发言。

下面,会议进行最后一项议程:请市委书记何飞同志作重要讲话,大家欢迎!

主持词座谈会青年员工(热门18篇)篇十五

乡亲们:

大家下午好。首先给大家介绍两位家乡人,这位是我们梅江镇的党委书记黄应超、党委组织委员彭爱玉。今天,黄书记、彭委员在百忙之中抽出时间,不远千里来这里看望我们在外务工的乡亲们,非常辛苦。我提议我们以最热烈的掌声对他们的到来表示欢迎和衷心的感谢。

今天黄书记、彭委员带着梅江镇党委政府的关爱来到这里。在有着4600多梅江籍人员的洪合镇召开这次座谈会主要目的就是与在外务工人员代表们共话家常、联系感情,倾听我们的心声、了解我们的工作、生活情况,共商梅江经济社会发展大计,共同为家乡梅江今后的经济社会发展出谋划策。

一、梅江镇组织委员彭爱玉同志介绍梅江今年经济社会发展情况。

二、请大家谈谈对梅江经济社会发展的建议、意见。

三、梅江镇党委书记黄应超同志作重要讲话。

下面逐项进行,首先,请彭委员为我们介绍梅江今年经济社会发展情况,掌声欢迎。

刚才爱玉委员为我们详细介绍了梅江的经济社会发展情况,听了之后很是振奋,梅江的经济社会在新一届领导的带领下发生了翻天覆地的变化,这让我们这些身在异乡但却时刻心系家乡建设发展的外出务工人员感到异常的骄傲和自豪。下面请在座的各位针对我镇实际,谈谈对梅江经济社会发展的建议、意见,希望大家踊跃发言。

刚才在座各位都积极发言,提出了很多很有针对性的建议和意见,由于时间关系,我们今天的讨论发言就赞告一段落,有什么想法我们下来还可以继续讨论。下面,我们以热烈的掌声欢迎黄书记作重要讲话,欢迎。

今天,黄书记和爱玉委员带着党委政府的关爱来到这里,让我们非常感动。我们再次以热烈的掌声感谢他们。我们相信梅江在这一届领导班子、在黄书记的带领下,发展会越来越好,同时我们也将时刻谨记黄书记对我们在外务工人员提出的守法、务实、创业等几点要求,努力奋斗,争取能够早日回家,为家乡的建设添砖加瓦。

主持词座谈会青年员工(热门18篇)篇十六

大家好!

今天公司召开团员青年座谈会,目的是纪念中国共青团成立90周年暨“五四”运动93周年,弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神,号召广大团员青年紧紧围绕公司中心工作,统一思想,坚定信心,为公司的和谐发展贡献自己的青春和才智。

今天的会议得到了公司领导的高度重视,公司xxx亲临座谈会,给予了我们极大鼓舞,在此,让我们以热烈的掌声对xxx的到来表示热烈的欢迎。

鉴于我们大家的'工作都比较忙,时间也比较紧,所以今天的会议议程也比较简单。

(一)带领学习“五四”运动的历史过程、“五四”精神的深刻内涵及其历史意义。

(二)团员青年畅谈面对新形势、新任务如何继承和弘扬“五四”精神”为企业建功立业。

(三)xxx讲话,对团员青年提出希望和要求。

(四)团员青年合影留念。

主持词座谈会青年员工(热门18篇)篇十七

各位同事,首先让我们用热烈的掌声欢迎各位董事、监事及酒店领导入场。

(请各位入场的同事按指定的位置就坐,请大家将手机关闭或调成静音。会场内禁止吸烟,会议期间请大家遵守会场纪律,不要随意走动,接打电话请离开会场,请大家保持会场安静,我们的会议马上就要开始了)。

请各部门负责人确认部门人员到会情况。

现在先请各部门负责人报告到会人员情况(餐饮、房务、康乐、茶艺、销售、财务、行政总经人事、采供、工程、安保):

(报告大会主持人,xx部总人数xx人,应到xx人,在岗x人,请假x人,(旷工x人),实到x人。报告完毕。)_____好的,谢谢安保部,请就座。

(现在请全体起立,一起跳《感恩的心》)。

请房务部张主管和蒋主管到台前领舞。

请大家就座,下面请依次唱部门之歌,有请安保工程部、有请总经行政财务采供人事销售茶艺部、有请娱乐部、有请房务、康体部,有请餐饮部。

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家,下午好!

我是本次大会的主持人,来自人事部,。时光匆匆,我们已然走过了这个季度,3个月来,我们身边的同事来了又走,但我们依然渴望坚守,不管别人眼中的是多么平凡或者多么辉煌的企业,对于我们每一个xx人而言,她却是他人不懂的弥足珍贵,因为我们把最精彩的足迹留在了这里。各位可爱的同事,20xx年春天,我们又一次相聚在酒店的员工大会,让我们感恩、携手、陪伴创造更加美好的未来!

接下来为大家介绍出席本次大会的各位领导:

x有限公司行政办主任先生,文山州商贸有限公司人力资源部主管兼人事部代理经理女士,xx酒店采供部经理先生、销售部经理女士、安保部经理先生、工程部经理先生、娱乐部经理肖先生、餐饮部厨师长先生、餐饮部厅面主管女士、客房部行政主管女士、财务部行政主管女士、前厅部主管女士、茶艺部负责人盘女士。非常感谢各位的到来。

xx酒店在文山享有较高的盛誉,除去高层管理者们的英明决策之外,我们不得不肯定的说,酒店各级管理人员的矜矜业业也是尤为重要的,我们常常说要搞好团队建设,而团队建设离不开我们各级管理人员的努力,因为他们的努力、用心,我们各部门员工才凝聚到了一起,只有团队之间的团结,员工之间的团结,才能让我们的酒店经营拥有大好的前景。一个好的部门负责人,一群得力的辅佐人员,使得我们的团队充满生气、充满奋斗的热情。

那么下面,让我们来听听各部门负责人在这个季度里的一些工作心得和体会。首先有请办公室主任学习先生上台发言、有请公司人力资源部主管兼人事部代理经理女士上台发言、有请采供部经理先生上台发言、有请销售部经理女士上台发言、有请安保部经理学习先生上台发言、有请工程部经理李先生上台发言、有请娱乐部经理先生上台发言、有请餐饮部厨师长先生上台发言、有请餐饮部厅面主管女士上台发言、有请客房部行政主管蒋女士上台发言、有请财务部行政主管女士上台发言、有请前厅部主管女士上台发言、有请茶艺部负责人女士上台发言,有请康体部负责人女士上台发言!谢谢各部门负责人给我们大家带来精彩分享。

下面有请房务部罗总监给大家讲话。

谢谢罗总监。

接下来有请执行总经理学习先生为大家发言。

〃〃〃〃〃〃〃〃非常感谢彭总。

我们要请上董事长笑嘻嘻先生为大家讲话。

谢谢董事长。

管理者们呈现了真我风采,也让我们懂得,不论何时,都不要停止努力,因为路在脚下,就不能忘记前行。同我们一起努力的是我们的酒店,为了完善员工福利制度,给员工更多的鼓励,酒店此次季度评优奖金也上了一个新台阶:优秀员工奖金由原本的200元提升为300元,优秀管理人员奖金由原本的200元提升为600元。

下面让我们来揭晓本季度——优秀员工奖,荣获本季度优秀员工奖的分别是:娱乐部:;人事部:;后厨:;前厅部:;安保部:。

恭喜,请各位获奖者到台上来。

(让我们伴着颁奖乐曲,请出来为此次优秀管理人员颁奖。)谢谢,也恭喜各位获奖人员。

接下来让我们有请作为本次的优秀员工人员代表,来跟我们分享他的获奖心得。

下面让我们来揭晓本季度——优秀管理人员奖,荣获本季度优秀员工奖的分别是:财务部总仓主管马文香。

恭喜,让我们用掌声请上马主管到台上来。

(让我们伴着颁奖乐曲,请出来为此次优秀管理人员颁奖。)。

谢谢,也恭喜各位获奖人员。

接下来让我们有请作为本次的优秀员工人员代表,来跟我们分享他的获奖心得。

时光匆匆,留给我们无尽的遐想,在这里,我们感受了工作里的酸甜苦辣,我们懂得成长的珍贵,懂得与企业相伴的幸福,懂得在20xx的年头,有更多的机会更多的挑战更过的坎坷也有更多希望等待着我们,让我们去探索,去发现,去追求,去拥有。让我们坚持“不抛弃、不放弃”的理想,为酒店为今后的前程,努力奋斗。

让我们祝福,在20xx这崭新的一年里红红火火、再创佳绩,祝福每一位同事工作顺利、心想事成。

非常感谢大家,现在我宣布:20xx年第一季度员工大会圆满结束。

请各位董事、监事、所有的获奖人员和本次大会的工作人员以及各部门负责人17:30在餐饮部西餐厅聚餐。

让我们全体起立,用掌声欢送各位领导退场。

请各部门有序离场,请获奖的人员留下合影留念(想合影的其他同事也可留下)。谢谢!

主持词座谈会青年员工(热门18篇)篇十八

各位领导,青年员工们:

为贯彻落实市联社年初工作会议的相关精神,全面了解掌握我县农村信用社青年员工的思想、工作、学习等方面的情况,进一步加强青年员工队伍建设,在全辖上下营造重视培养、使用青年员工的良好氛围,在市联社的高度关注下,今天,我们在这里召开全县农村信用社20xx年青年员工座谈会。这次会议是我县农村信合历的第一次,目的是为青年员工搭建一个互相联系、交流和了解的平台,激发青年员工扎根信合、奉献信合、建设信合的热情。

出席今天座谈会的领导有市联社副主任、工会主席苗树茁同志、市联社稽核分局张建冬同志、《绥化信合》编辑部副主编霍长林同志和编辑唐小鹏同志。在此,让我们对出席今天座谈会的市联社各位领导表示热烈的欢迎!

据人力资源部门统计,我县农村信用社35岁以下青年员工122人,占员工总数的47%。其中大专以上学历的90人,占74%。这些青年员工在我县农村信用社改革发展和经营管理中发挥了突击队、生力军的带头作用。特别是近三年来,我社陆续接收了几批大学生,这些新参加工作的大学生成长进步很快,绝大多数已经成为业务骨干,为我社各项工作的顺利开展做出了积极的贡献,成为我们学习的榜样。例如:财务部综合员马素音,20xx年参加工作,在基层社利用半年左右时间熟练掌握了基本业务,被调到联社机关后,仍认真苦练业务,现在已是财务部门的骨干成员,身兼几项工作。同时,她还积极发挥自己的写作特长,撰写了大量稿件,在《绥化信合》等杂志上发表,20xx年末被《绥化信合》编辑部评为优秀通讯员。后三信用社记账员董国斌,20xx年初参加工作,默默无闻工作在基层第一线,虽然入社时间短,但能够严格履行工作职责,工作一丝不苟,深受单位领导好评。今年8月份,在省联社成立三周年举办的征文比赛中,以一篇《浓浓信合情殷殷父母恩》的散文获得了比赛一等奖,为望奎联社和他本人争得了荣誉。营业部储蓄员高晶晶,作为一名普通的储蓄员,用执着的工作精神服务于储蓄岗位,工作积极进取,苦练业务基本功,积极参加联社组织的每项活动,在近两届业务技术比赛中,获得了多个单项比赛第一名的好成绩。核算中心刘艳超,在担任基层社会计期间,对待工作精益求精,不畏辛苦,会计工作在全辖位居前列。在数据上线工作中投入了大量工作,高质量地完成了各项任务。调任核算中心后也成为业务骨干,工作积极主动,得到了同事和领导们的认可。等等等等。这些年轻员工的事迹在这里就不一一列举了,一会还有与会的部分代表进行发言。

今天座谈会的日程主要是:青年员工代表发言、与会人员进行座谈、县市联社领导讲话。

下面会议进行第一项,请李宝龙主任简要传达省联社有关业务技术比赛、征文绘画比赛、篮球比赛等文件精神。

会议进行第二项,请青年员工代表发言。首先请火箭信用社迟亚洲发言,他发言的题目是,请做好准备。

下面请发言,他发言的题目是,请准备。

……………………………。

刚才,有十一名青年员工根据自己的成长经历,从不同侧面进行了发言,讲的很实际,大家听后很受感动,也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。

下面会议进行第三项,与会人员座谈。大家不要拘束,畅所欲言,对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。

好,由于时间关系,座谈就进行到这里,下面会议进行第四项,请咱们联社理事长讲话。

会议进行第五项,让我们以最热烈的掌声欢迎市联社苗主任为我们做重要讲话。

会议小结:

我们召开这次青年员工座谈会就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会,了解青年员工学习、工作、生活情况,掌握青年员工思想动态,广泛听取青年员工意见和建议。座谈会上,与会青年员工围绕各自的学习、生活和工作经历,畅谈自己的感触,交流思想,提出自身成长发展的目标与需求,并对农村信用社经营管理、发展战略、服务创新、业务发展、员工队伍建设、激励机制、企业文化等提出了很好的意见和建议。会上,县联社胡理事长和市联社苗主任都做了重要讲话,向青年员工提出了要求,希望与会人员能够深刻领会领导的讲话精神,在实际工作中认真抓好贯彻落实。为此,我再给在座的青年员工提几点希望。

一、希望青年员工坚定信念,做胸怀抱负的青年。人一定要有理想来鼓舞,要有信念来支撑。青年人志存高远,每个人都对未来有美好的憧憬,希望能够大展鸿图,有所发展,这是青年人的特点。对此,我希望大家能牢固树立主人翁意识,积极自觉把握住正确方向,不辱重托和使命。在付出面前,要积累资本,充实自己;在希望面前,要面向未来,大胆探索。农村信用社的发展前景广阔,需要我们的青年员工在信用社这个大舞台上大显身手。

二、希望青年员工刻苦学习,做-爱岗敬业的员工。当今社会正快速发展成为信息化、经济全球化的社会。我们的服务品种不断推陈出新,服务手段日新月异,市场竞争日趋激烈,对我们提出了新的更高的要求。有文凭不等于有水平,有学历不等于有知识,有资历不等于有能力,知识要常学常新。我希望大家多读好书,多交好友,多做工作。农村信用社的事业是前所未有的事业,农村信用社的舞台在扩大,只要大家做好准备,在实践的岗位上做出了贡献,就一定会成为农村信用社的有用之才。

三、希望青年员工勤奋务实,做勇于创新的人才。要认真向单位的老同志学习,了解基层业务发展状况,增强自身实际工作能力。要注意调查研究,分析业务经营情况,了解同业竞争状况,提高自身研究问题的能力。要理论联系实际,在工作中勤于思考,勇于实践,多做一些基础的、务实的工作,还要争取提出有价值的意见和建议。要注意尊敬和团结好周围的同志,谦虚谨慎,戒骄戒躁。希望大家能够把握好这个机会,使自己的品德、情操、为人处事得到很好的锻炼,从小事做起,从一点一滴做起,扎扎实实地做好本职工作,干出一番成绩来。要勇于创新,带头树立创新意识,发扬创新精神,充分发扬主人翁的责任感和自豪感,为农村信用社的改革与发展献计献策。

四、希望青年员工廉洁自律,做德才兼备的栋梁。要爱岗敬业,诚实劳动。要朝气蓬勃,乐观向上,追求健康、科学、文明的生活方式,牢固树立正确的人生观,自觉抵制腐朽的文化。要始终加强自身修养,加强廉洁自律的意识,自醒、自警、自励、自强。要从小事做起,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,防微杜渐。要始终给自己敲警钟,时刻保持清醒的头脑,分清是与非、善与恶、美与丑,牢固地确立人生的正确追求。始终树立高远的人生目标,把自己塑造成为一名德才兼备、适应农村信用社发展的栋梁之才。

青年朋友们,身在农村信合的大家庭里,历史赋予我们艰巨而神圣的使命,时代召唤我们用自己的行动谱写新的壮丽篇章。希望你们能贡献你们的才华、青春和热情,与农村信用社共同走向辉煌。

本次座谈会到此结束,散会。

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