培训师个人简历示范(优秀18篇)

时间:2024-11-22 作者:琉璃

个人简历是自我推销的一种方式,可以将个人的优势和能力清晰地传递给他人。以下是一些优秀个人简历范文,供你参考借鉴,希望能够帮助你撰写出一份出色的个人简历。

培训师个人简历示范(优秀18篇)篇一

户口所在:茂名。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:164cm。

诚信徽章:未申请。

体重:48kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:人事专员:,人事主管:,培训专员/助理/培训师:

工作年限:1。

职称:

求职类型:实习。

可到职日期:随时

月薪要求:1500--20xx。

希望工作地区:天河区,海珠区,越秀区。

工作经历。

中华英才网。

公司性质:民营企业。

所属行业:其他行业。

担任职位:经理助理。

工作描述:

离职原因:太过空闲。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广州广播电视大学。

最高学历:大专。

获得学位:。

专业一:会计。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人性格开朗,热心、善良、自信、自律,对工作严肃认真、一丝不苟、为人坦诚、富有责任心和正义感,工作认真负责,能吃苦耐劳,善与人沟通,环境适应能力强。具有良好的团体合作精神和优秀的领导能力!

详细个人自传。

像驴一样吃苦,像狗一样忠诚。

培训师个人简历示范(优秀18篇)篇二

性别:女。

婚姻状况:未婚。

民族:汉。

户籍:广东。

年龄:25。

现所在地:深圳。

身高:171cm。

联系电话:135**27758。

电子邮箱:

求职意向。

希望岗位:英语培训/家教/外贸。

工作年限:

职称:无职称。

求职类型:全职。

到岗时间:随时。

工作经验。

xx年6月-xx年9月×××教育培训机构。

公司性质:其他。

行业类别:其他。

担任职位:教育机构管理/教务/教辅。

工作描述:担任培训班老师,主要是初中和小学学生。

教育背景。

毕业院校:xx大学。

最高学历:本科。

毕业日期:-07

专业:英语。

语言能力。

英语水平:优秀。

国语水平:优秀。

粤语水平:优秀。

获得证书。

-04英语专业四级。

-06计算机二级。

-12普通话二乙。

-12大学英语四级。

-06大学英语六级。

-06英语中级口译笔试证书。

个人自传。

一直以来,努力、积极、乐观、拼搏是我的人生信条,我相信,我会一直努力下去,做好自己,奉献社会。敢做敢拼,脚踏实地;做事认真负责,责任心强;座右铭是“优秀是一种习惯”我的期望是在企事业单位从事管理、金融、行政、助理等与专业相关方面的工作。爱好所学专业,乐于学习新知识;对工作有责任心;踏实,热情,对生活充满激情;主动性强,自学能力强,具有团队合作意识,有一定组织能力;抗压能力强,能够快速适应周围环境。

培训师个人简历示范(优秀18篇)篇三

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:165cm。

人才测评:未测评体重:58kg。

人才类型:在校学生。

应聘职位:预结算员,施工员。

工作年限:0职称:

求职类型:实习可到职日期:一个星期

月薪要求:1000--1500希望工作地区:天河区,白云区,深圳。

担任职位:志愿者。

工作描述:协助教育讲师维持课堂秩序与开展宣传工作。

教育背景。

毕业院校:广东工程职业技术学院。

专业一:工程造价专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉word,ppt等办公软件,懂得使用cad绘图与广联达软件。

个人自传。

本人好学上进,积极进取,性格不暴躁,善于与人交际,在校与同学相处很融洽,相信自己在工作上也能和同时和睦相处,团结一致。这就是我,虽平凡但对工作的热情之心永远不灭。

培训师个人简历示范(优秀18篇)篇四

要能够通过个人简历来吸引对方招聘官的注意,让对方看到自己的个人简历,并对的其产生兴趣,才会愿意来认可你。在这里,个人简历所起到的作用就是吸引对方的注意。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族年龄:32。

婚姻状况:已婚专业名称:电子商务。

主修专业:计算机类政治面貌:群众。

毕业院校:厦门大学毕业时间:7月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:十年以上身高:165cm体重:62公斤。

现所在地:新罗区户籍:永定县。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:厦门大学(9月-9月)。

专业名称:电子商务学历:大专。

所在地:厦门证书:

工作经验。

公司名称:直销(12月-9月)。

所属行业:其他公司性质:国有企业。

公司规模:50~200人工作地点:江苏。

职位名称:团队负责人。

工作描述:学习了很多关于销售的技巧等。

公司名称:厦门立川电子有限公司(11月-12月)。

公司规模:10~50人工作地点:厦门。

职位名称:项目经理。

工作描述:智能化工程,各个系统,负责预算,图纸设计,现场管理。

公司名称:龙岩康宇广告有限公司(10月-月)。

所属行业:广告·会展·公关公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10人以下工作地点:厦门。

职位名称:项目经理。

工作描述:专做商城的广告装修,熟悉cad,负责预算,现场管理。

公司名称:计算机公司(2010月-8月)。

所属行业:计算机软件公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10人以下工作地点:厦门。

职位名称:技术员。

工作描述:做计算机维护。

自我评价。

自我评价:经历过很多,做过不少行业,锻炼了很多。积极乐观,向上。一个正能量的人,喜欢和别人交流。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:优秀个人简历需要具备的“素质”有哪些。

优秀个人简历也需要具备一些基本的“素质”,也就是个人简历的原则特点:

其一,能够体现求职者的人品。

个人简历的“素质”于求职者的个人素质息息相关,用人单位对外招聘就是希望能够招聘到优秀的、有才能的、高素质的人才。那么,在个人简历上需要表现出来的素质要充足,像是求职者的人品方面,具有则怎样的工作能力,具有怎样的工作态度,以及其个人的`职业素养如何等等。

其二,不宜过长。

一份优秀的个人简历要有自己作为“简历”精简的“素质”,过长的个人简历会让对方在阅读的时候用更长的时间,而且个人简历过长也不好突出重点部分。据了解,大部分的招聘官在筛选个人简历的时候都不愿意看到过长的内容。

其三,硬性指标要过关。

能够成为一份优秀的个人简历,其中那些必要的硬性标准也不可缺少,如果没做硬性标准,单单是通过软技能是不可能竞争成功。在个人简历中不仅要有硬性的标准,还要的这些硬性指标要能够过关,例如当用人单位对学历有所要求的时候,你要突出自己的学历,并且学历上不能太低,这样的指标不能通过,那么个人简历连最基本的系统审核都不能通过。

其四,要有主次关系。

一份好的个人简历,有“素质”的个人简历上要有明显的主次关系,主次关系明显才能让对方一眼就能看出你的优势所在。反之,如果个人简历中都是统一的没有主次内容,会加大招聘官浏览简历的难度,也就很容易被忽略掉。

培训师个人简历示范(优秀18篇)篇五

姓名:

小姐。

性别:

民族:

汉族。

1984年9月。

身高:

165cm。

婚姻状况:

未婚。

毕业学校:

某某高等专科学校。

学历:

专科。

专业名称:

管理工程类文秘。

毕业年份:

工作经验:

二年。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

销售管理。

公关/媒介。

咨询/顾问。

职位名称:

工作地区:

不限。

待遇要求:

1000-元/月。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

英语三级。

电脑水平:

熟练使用办公软件。

教育培训。

教育背景:

时间。

所在学校。

学历。

9月-2007年6月。

某某高等专科学校。

专科。

工作经历。

所在公司:

某某图书批发公司。

时间范围:

2007年5月-207月。

公司性质:

民营/私营公司。

担任职位:

销售行政。

工作描述:

主要是培训,公司有新员工或者面临竞争时组织轰动,给员工方向感,指明道路,经常出差。

其他信息。

自我评价:

口才好,有两年培训经验,并且还做过保健品的讲师。组织能力强,项目策划能力强,能够完成大型授课。形象佳。善于沟通。愿意从底层做起。

联系方式。

手机号码:13888888888。

电子邮箱:

培训师个人简历示范(优秀18篇)篇六

联系方式。

居住地址。

教育经历。

经济系/专科。

培训。

xx市远大前程教育培训中心开办的`物流师培训,取得《物流师职业资格证书》(中级)。

xx市远大前程教育培训中心开办的报关员培训。

工作能力。

熟悉供应、生产、销售物流流程,能组织安排及协调产成品的储运,有与第三方物流服务提供商谈判的经验,有较强的组织、协调才能和良好的分析能力;为人踏实、忠诚、上进、富有团队精神和敬业精神。

工作经验。

xxx有限公司(物流专员)2009-9~。

运用sap系统,确保场库收、发、存、移、退操作的顺利运转。

保障库内商品安全。

协助主管做好库工的管理及培训工作。

培训师个人简历示范(优秀18篇)篇七

招聘对企业公司来说也是一次成本付出,企业用人单位自然是希望能偶招聘到优秀的员工。在筛选方面也非常讲究。编写个人简历的作用之一,就是顺利的通过用人单位的筛选,进而能够顺利的获得求职的职位。

求职者们可以通过个人简历来引起对方的注意,要知道第一印象对所有人来说都非常重要。而个人简历也算是真正意义上的第一印象,通过个人简历来赢得招聘官的好感,不仅仅是在简历的筛选上有好处,在下一环节中也利于面试通过。

个人简历的作用也大多都能够体现在其目的上,就是通过个投递简历的方式来获得求职面试的机会。对求职者来说个人简历起到敲门砖的作用,而对企业用人单位来说,个人简历也能够起到筛选人才的作用。

以下是小编和大家分享的企业培训师个人简历范文,更多相关信息请访问(/jianli)。

个人信息。

姓名:

性别:男。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:湖南-岳阳年龄:26。

现所在地:广东-珠海身高:170cm。

希望地区:湖南、广东、湖北、江苏-苏州、江苏-兴化。

希望岗位:工业/工厂类-营运经理/主管。

工业/工厂类-生产经理/主管。

工业/工厂类-生产管理主管/督导。

工业/工厂类-车间经理/主管。

工业/工厂类-生产管理办事员。

寻求职位:生产主管、培训师。

教育经历。

-06~-09岳阳劳动职业技术学校计算机中专。

-08~至今伟创力内部培训师ttt内部培训师咨格证书。

-07~至今消防队生产消防管理义务消防员。

公司性质:外资企业行业类别:橡胶、塑料制品。

担任职位:喷油部主管岗位类别:部门主管。

工作描述:1.熟悉塑胶的喷涂、喷油、丝印、移印工艺制造技术及流程,熟悉手动喷涂、喷油生产原理及设备调较。负责喷油部生产计划的安排。

2.能全面管理喷涂、喷油及丝印、移印生产部门,独立解决生产技术问题。能合理编排生产,制定生产工艺。

3.熟悉无尘喷涂车间的建立与维护,掌握喷涂设备的维护及保养技术。

4..熟悉产品检验流程及性能测试方法。能独立看图纸起样板。

5.熟悉iso9000质量体系运作及质量体系内部审核工作,熟练开展7s活动,及产品质量问题的分析与改善措施。

6.能熟练编写喷油作业指导书,配合公司整体的运作。

公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:生产代理组长岗位类别:其他相关职位。

工作描述:根据上级下达的生产计划,组织生产,负责班组人员的调配、物料组织、设备运作、生产进度协调、关注现场物料、产品变化、产量等生产现场问题,包括紧急情况的处理,保证产量和质量。2.通过召开班前会等形式,向员工宣导安全生产、保证产量和质量等重要生产要求,监督执行状况,并对结果负责;落实工艺质量对员工操作的要求,确保员工操作的100%标准化,流程化。3.根据上级制定的培训目标,制定本班组员工各项培训计划、实施、并对结果进行追踪;主动辅导、帮助员工解决技能、经验等方面问题;关心员工,保持与员工交流沟通。4.将tpm在工区范围内100%实施,并关注生产现场的设备运行状况,及时向设备部门反馈信息;5.对生产现场5s执行情况进行检查和总结。6.在各部门的支持配合下,合理调配现场资源,优化各项资源配置,达到改善效果。7.100%执行确保人、机安全的所有规章制度,排除所有安全隐患,实施有效的应急计划,不断带动提升员工安全意识。8.保持与部门内部上下级及同事间的信息沟通,起到员工与部门的`纽带作用,及时准确将信息传递;协助上级进行团队建设,将公司文化理念以及上级指示在班组中宣导,通过组织团队各种活动,加强团队凝聚力、员工对企业的忠诚度和归属感。9.参与不合格物料的评审,落实员工接受对不合格物料的分选与标识,包括是生产变更的培训,若有必要,人员取得操作资格的培训。10.统计、提交日、周、月等生产报表和关注物料损耗情况,对异常数据作出分析,拟定行动计划,提交工区经理审核后并执行,并定期汇报执行结果。11.完成上级交办的其他临时任务。

离职原因:家里有急事!

项目经验。

担任职位:喷油主管。

项目描述:微软surface镁铝合金外壳喷涂:

1)试产阶段良率只有65%提升到90%。

2)每小时的output从试产期的350提升到775.

责任描述:1)负责工艺编排,每个操作岗位的操作培训。

2)分析不良原因,根据不良分布找到问题根源。

3)利用lean的工具节约生产成本,宗旨是好的翻倍,差的减半。

技能专长。

专业职称:内部培训师。

计算机水平:中级。

计算机详细技能:

技能专长:1)培训内部操作员的岗位操作方法。

2)培训员工专业技能,考核通过者给予晋升机会。

3)负责公司公共课程的培训。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:口语差。

求职意向。

发展方向:本人能根据生产现场做出相关标准作业规范指导书。合理的人员规划、安排与调配,对生产过程中异常的能及时处理,生产过程中产品质量的控制与保证,生产效率的提升与生产损耗的降低,现场生产环境管理(5s管理)。生产设备的维护与保养。负责做好生产统计核算。保证出货期交付计划。本人责任心强,能承受工作压力。较出色的沟通能力、执行能力、协调能力和单独解决问题。对上司给予的工作能积极完成任务。希望能成为贵司的一员,与公司和谐共同上进发展。

自身情况。

自我评价:性格开朗;有较强的组织能力;对外沟通协调能力强;责任心强;与人相处融洽,动手能力和适应能力强。

更多。

培训师个人简历示范(优秀18篇)篇八

年龄:24岁。

求职位:保险培训师。

期望薪资:20xx—3000元/月。

目前职位:保险培训师。

学历:大专。

工作经验:1—3年现。

居住地:西安高新区。

联系电话:

自我评价。

本人性格开朗、待人真诚,对待工作态度严谨。好学善言,有很好的组织沟通能力,有坚定的执行力和良好的专业敬业精神。

工作经验。

人保健康。

20xx—7至20xx—2任职保险培训师薪资20xx—3000元/月。

工作职责:例行早会,新人培训,产创主持。

教育经历。

20xx—7至20xx—7保险职业学院保险实务专业。

语言能力。

英语:一般。

培训师个人简历示范(优秀18篇)篇九

学历:大专。

工作年限:应届毕业生。

期望薪资:面议。

工作地点:广州-天河-不限。

求职意向:培训师/讲师|教师|助教|其他教育/培训职位。

工作经验(工作了1年1个月,做了1份工作)。

广州市中国银行。

工作时间:2012年5月至年6月[1年1个月]。

职位名称:英语翻译。

教育经历。

206月毕业广州大学纺织服装学院商务英语。

专业技能。

word:精通经验:5年。

语言技能。

英语:很好。

证书奖项。

证书名称:大学英语六级颁发时间:9月颁发机构:广州大学纺织服装学院。

证书名称:办公软件证书颁发时间:2012年5月颁发机构:广州市贸易职业高级中学。

自我描述。

本人毕业于广州大学纺织服装学院,已通过大学英语四六级考试,

更多。

培训师个人简历示范(优秀18篇)篇十

优秀的个人简历必然也是标准的个人简历,要成为高质量的个人简历首先也必须要满足个人简历基本原则。

性别:男。

民族:汉族年龄:32。

婚姻状况:保密专业名称:

主修专业:计算机类政治面貌:群众。

毕业院校:旅游学校毕业时间:2015年7月。

最高学历:本科电脑水平:精通。

工作经验:十年以上身高:170cm体重:60公斤。

现所在地:新罗区户籍:新罗区。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:面谈需提供住房:不需要。

教育背景:

学校名称:理工学院(2008年9月-2012年7月)。

专业名称:工商管理学历:本科。

学校名称:旅游学校(1999年9月-2002年7月)。

专业名称:酒店管理学历:中专。

公司名称:山珍海味酒楼(2011年6月-2013年12月)。

所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:私营.民营企业。

职位名称:总经理。

工作描述:全盘管理。

公司名称:星兴餐饮连锁(2014年9月-2015年5月)。

所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:私营.民营企业。

职位名称:常务副总经理(主管人事、行政、策划、培训、运营等)。

离职原因:发展。

公司名称:摇钱树策划咨询管理有限公司(涉及餐饮、康乐、食品、教育、装修装饰、建材、家居、商业综合体、互联网+等(2011年6月-2016年8月)。

所属行业:其他公司性质:私营.民营企业。

职位名称:顾问、总经理(全盘管理)。

离职原因:发展。

公司名称:天元餐饮连锁(2010年5月-2011年5月)。

所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:私营.民营企业。

职位名称:总经理(全盘管理)。

离职原因:发展。

公司名称:豪尚豪实业(多元化:食品、餐饮、酒水)(2008年5月-2009年12月)。

所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:私营.民营企业。

职位名称:副总经理(分管人事、行政、培训、运营)。

离职原因:发展。

自我评价:敏锐的市场洞察力,善于企业统筹运营、体系构建、市场管理、营销策划、人力资源等;精通商业型,服务型的企业管理运营;如:教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、餐饮、食品、家居、建材、装修装饰等。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

在求职过程中个人简历要写的好,还要投递的好,才能发挥其真正的作用。如何来写好个人简历呢?其细节部分也是重要的`因素之一。

1,排查错误。

关于个人简历的细节部分,最值得关注的一点就是在个人简历上的错误上,有一些是的个人简历中的错别字,还有一些则是常识性错误。不管是哪种类型的错误都会影响到个人简历的效果。在编写完个人简历之后,一定要注意错误的排查,最好能找他人排查。

编写个人简历的时候,很多人都不是很在意其篇幅,求职者总是认为篇幅并不影响其内涵。话虽如此,但在实际的求职中,个人简历的篇幅也是比较重要的一个影响细节。一来,个人简历的篇幅直接影响其整体的美观,二来个人简历篇幅也会影响其阅读性。

编写个人简历基本上都要打印出来,这也是编写制作个人简历需要注意的细节部分。比如说个人简历打印选纸、打印的字迹效果,还有个人简历本身在打印上排版与风格上。虽然不会影响内涵,但是在求职中也是不可忽视的加分要点。

个人简历的编写上,也有一些非常重要的语言使用的细节上,首先就是一些专业术语上,一定要准确无误。其次是语言的表达上,要能表达好才能实现的自身突出的优势。另外,在语言的使用上,也要注意称谓方面的问题,比如说在个人简历中一般都是以第三人称来写,很少会使用第一人称。

培训师个人简历示范(优秀18篇)篇十一

姓名:刘xx。

性别:女。

目前所在:广州。

年龄:26。

籍贯:湖南。

国籍:中国。

婚否:未婚。

民族:汉族。

身高:157cm。

体重:40kg。

求职意向。

求职职位:医院/医疗/护理:培训/销售,客服及技术支持/其它类:

工作经验/年:3。

专业职称:无职称。

工作类型:均可。

就职时间:随时。

期望薪资:--3500。

求职地区:广州,花都区,珠海。

工作履历。

广州秀韩精细化工有限公司。

公司性质:私营企业。

所属行业:其他行业。

担任职位:美容导师。

工作描述:负责对代理商、零售商相关人员的产品、陈列、销售技巧等方面的培训,解决流通过程中所出现的问题。

离职原因:

韩国雅泰莱公司。

公司性质:私营企业。

所属行业:其他行业。

担任职位:培训老师。

工作描述:负责对美容院的美容师进行产品以及相关医学知识的培训,协助业务人员对市场的跟进与拓展。

离职原因:

香港港大联邦集团。

公司性质:私营企业。

所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职位:咨询医生。

工作描述:负责产品的咨询、销售及售后服务,建立良好的客户关系.

离职原因:

教育简历。

毕业学校:湖南永州职业技术学院医学院。

最高学历:大专。

所学专业:临床医学。

第二专业:无。

语言能力。

外语:英语良好。

粤语水平:一般。

第二外语:无。

国语水平:优秀。

自我评价。

熟练掌握医学及相关方面的知识,从事医疗、美容及相关行业的培训、推广、咨询等工作,积累了一定的经验。

培训师个人简历示范(优秀18篇)篇十二

时间院校专业学历。

9月-204月南京航空航天大学化学硕士。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

7月-月中华平原化工有限公司分析员。

校内奖励。

获得时间获得奖项学校。

年10月国家励志奖学金德州学院。

201月山东省优秀毕业生德州学院。

4月优秀学生党员南京航空航天大学。

年9月优秀学生奖学金南京航空航天大学。

校内职务。

担任时间职务名称学校。

2009年12月-10月院研究生会副主席南京航空航天大学。

2009年9月-209月班级党支部书记南京航空航天大学。

4月-2009年4月系学生会副主席、团支部书记德州学院。

9月-2009年6月班长德州学院。

自我评价。

具有科研能力:系统完成了复合材料的制备、表征、机理、性能等一体化研究;拥有写作能力:起草、编写过若干申请、省部级发展战略文件及报告,多项活动总结等;具有沟通能力:多年学生干部、善于沟通合作,具有较强组织能力和团队协作精神;熟悉国家标准:依据国家标准,开展过各类材料的性能检测、失效分析等技术;为人诚恳踏实:敢于面对困难、勇于接受挑战,爱好旅游、羽毛球、登山等活动。

联系方式。

电子邮箱:

手机:

qq/msn:

培训师个人简历示范(优秀18篇)篇十三

民族:汉族。

政治面貌:群众。

出生日期:1988年05月

婚姻状况:未婚。

学历:高中。

毕业院校:xx职高。

毕业时间:2007年06月。

所学专业:电脑美术。

电脑水平:一般。

工作年限:2年。

联系电话:

e-mail:/jianli。

求职意向。

工作类型:全职。

单位性质:不限。

期望行业:批发、零售、办公设备、用品、服务业、物业管理。

期望职位:客户咨询/热线支持、销售代表、销售助理、店长。

工作地点:不限。

教育经历。

04年9月—07年6月xx职高电脑美术班。

学习内容为文科及专科,主要以画画为主。

06年4月—07年5月xx超市客户服务培训。

工作经验。

06年9月—07年5月xx超市收银员。

07年6月—8月xx茶楼收银员。

07年9月—08年7月xx鞋业公司营业员。

自我评价。

开朗活泼,稳健幽默,喜结交社会各界有识之士;。

声音甜美,大方幽雅,气质良好;。

谦虚谨慎,反映灵敏,内心有理想,有不畏艰难勇往直前的想法!

工作认真、积极上进、刻苦耐劳,凡事全力以赴,做到最好是我的宗旨。

更多。

培训师个人简历示范(优秀18篇)篇十四

参考阅读。姓名:大学生个人简历网年龄:22户口所在:茂名国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族身高:158cm体重:43kg求职意向人才类型:应届毕业生应聘职位:室内外装潢/软装设计,资料员,文秘/文员求职类型:实习可到职日期:三个月以后月薪要求:1500~元希望工作地区:广州,深圳,珠海工作经历东莞市钨珍电子科技有限公司起止年月:-07~2014-09公司性质:所属行业:担任职位:班长助手工作描述:每天帮助班长整理资料,安排其他工作人员的工作,还到流水线上去帮忙同事做事等等,让我学会如何组织自己的每天工作量离职原因:回校深圳市共进电子有限公司起止年月:2014-01~2014-03公司性质:所属行业:担任职位:检测员、技工工作描述:曾两次到深圳同维公司做兼职,虽然时间不长,但我还是学到了许多的知识,不仅学会了如何与社会的人做交流,更积累了对社会工作的经验离职原因:回校广州日报公司九阳分公司起止年月:-06~2013-09公司性质:所属行业:担任职位:印刷排版员工作描述:听从组长的安排,做印刷的排版,人手不足时,还去操控机械等等的工作离职原因:回校志愿者经历广州青年志愿者起止年月:2014-05~2014-06担任职位:小组长工作描述:广州“西关小屋”的爱心志愿服务,免费借阅书籍,为贫困小孩捐物品等等广州青年志愿者起止年月:2014-04~2014-05担任职位:组织人员工作描述:探望花山敬老院,陪老人聊天、做游戏,哄他们开心,送他们需要用的物品,做好吃的给他们,打扫院内卫生等等广州青年志愿者起止年月:2014-03~2014-04担任职位:工作描述:对花都区花山中学图书馆的整理教育背景毕业院校:广州大学市政技术学院最高学历:大专获得学位:毕业日期:-06专业一:建筑工程技术专业专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号-092013-06广东省高州市石鼓中学文科生优秀学生2013-09至今广州大学市政技术学院土木工程建筑工程技术专业计算机一级水平证书、cad中级职能职业资格证书、英语水平cet4语言能力外语:英语良好粤语水平:优秀其它外语能力:国语水平:优秀工作能力及其他专长本人有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力,善于与人交流和观察思考;曾担任系学生会生活部的正部长,组织举办过许多活动,同时与其他系、老师或其他的学生会部门有较多的接触,相互帮忙与团结合作;从念书以来,在班上一直有担任班干和课代表的职务,组织与学习能力较强。有一定程度的'社会工作经验,做过较多的兼职,让我有了较好的时间观念和责任心强。能迅速地适应各种环境,具有良好的团队意识和合作精神,具有一定的专业理论知识,能够有效地完成工作任务。且对电脑操作有一定的熟悉程度,已获得计算机基础应用一级证书和中级cad技能职业资格证书等等。本人热爱文体活动,喜欢研究探讨社会和自然科学知识热衷于手工制作,动手能力强,还喜欢做形象顾问等等。个人自传本人待人真诚热情、谦虚谨慎、诚实守信、吃苦耐劳,学习能力强。我喜欢与有不同才能的人交流,会乐意接受他们建设性的批评,而不是把它当成个人针对的问题。在mbti性格测试中,我是intj专家型--追求能力与独立,对文字、语言敏感,善于从整体上把握事物,进行分析、总结、判断,擅长策略性思维。我相信,在未来的工作中,我定会以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

培训师个人简历示范(优秀18篇)篇十五

姓名:

应届毕业生|女|26岁|

郑州大学升达经贸管理学院|本科|商用英语

基本资料

出生年月: 1988年12月 工作年限: 应届毕业生

毕业院校: 郑州大学升达经贸管理学院 毕业年月: 2011年7月

最高学历: 本科 所学专业: 商用英语

居 住 地: 河南省 南阳市 籍 贯: 河南省 南阳市

求职概况 / 求职意向

职位类型: 全职

期望月薪: 面议

期望地点: 河南省 郑州市

期望职位: 翻译 培训教育类 外贸:本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。

自我描述: 具有较强的书写能力,良好的人际关系、沟通能力、办事能力,有团队精神、接受能力强,富有开创精神、遇事善于动脑、不怕挫折。

培训师个人简历示范(优秀18篇)篇十六

工作描述:主要做商品材料配件的清洗装配检验包装工作。协同同事完成流水线每个环节工作,协助成品检验人员对商品检验,对成品返工返修报废原因分析并解决。实践期间认真完成任务,和同事友好相处,自觉服从公司安排,遵守公司纪律,尽职尽责,工作认真,受到领导赞扬和肯定。

2008年暑假,在浙江杭州欧韵有限公司工作。

工作描述:主要做各类成品服装的检查,缝修,包装工作。挑拣出有污损开裂吊牌或说明书不全的服装并整修改善。协助检验人员分析成品入库或报废原因。搭配服装装饰物并整叠包装。实践强化了我的毅力和吃苦耐劳的能力,增强了我的团对意识和沟通交流能力。

2007年暑假,在家办中小学英语辅导班,获得家长和学生的一致好评。
 
所获奖励
2007-2008学年度 外语系新生辩论最佳辩手.

大三时获得普通话证书为一级乙等

计算机二级证书

专业八级成绩未出
 

联系方式
电子邮箱:
手机:
qq/msn:

培训师个人简历示范(优秀18篇)篇十七

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:159cm。

诚信徽章:未申请体重:

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:销售助理:,客户培训专员:,咨询热线/呼叫中心服务人员:

工作年限:2职称:

求职类型:实习可到职日期:一个月

月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,深圳,佛山。

工作经历。

公司性质:外商独资所属行业:计算机硬件。

担任职位:普工。

工作描述:在生产部流水线进行产品包装(使我了解了生产包装的流程,懂得了员工的'团结精神)。

离职原因:回学校读书。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广东农工商职业技术学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:-06

专业一:计算机应用技术专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:优秀。

其它外语能力:能说些简单的英语日常口语。

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

三、我学习过:心理学、网络营销、客户关系管理还有些管理营销技巧方面知识。

四、在学校学习过:计算机基础、局域网、数据恢复、电子商务、英语、商务英语……。

详细个人自传。

我是一个比较活泼的女孩子,性格乐观开朗,容易与人相处。我能够吃苦耐劳,对工作热情,能够很好的配合同事之间的工作。思维活跃,想法多而新。求知欲强。喜欢的东西很多,而且都是积极健康的。我需要别人的肯定,同时又乐于欣赏和支持别人。自然不做作,有很强的即兴发挥的能力。

请给我一个机会,我将还您夺目的光彩。

培训师个人简历示范(优秀18篇)篇十八

在培训专员简历中可以适当进行的粉饰,或者是包装,但是凡事都要有一个限度。个人简历的通过率首先要具有一定的真实性。要能够说服对方,哪些夸大其词的语言使用,让招聘官看起来失去了信息,且会有更深的厌恶情绪,更不用说要打消面试官的疑虑提高个人简历的质量了。

个人信息。

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:黑龙江身材:165cm50kg。

婚姻状况:已婚年龄:26岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:培训经理/主管:培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类:

工作年限:4职称:

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。

公司性质:民营企业所属行业:化学化工,生物制品。

工作描述:1、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训,并对培训效果进行评估。

3、按照公司发展规划和业务需要,进行人员招聘。

4、能够独立编写培训教材,并进行授课培训。

离职原因:

公司名称:广州合才企业管理咨询有限公司起止年月:xx-03~xx-03。

公司性质:民营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流。

2、按照公司发展规划和业务需要,协助经理制定专项培训计划及外部培训计划;。

3、协助公司开展培训,如培训前的物资统筹和准备,培训会务安排(会场、学员食宿等)。

4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教)。

离职原因:

公司名称:广州市阶梯数码科技有限公司起止年月:xx-08~xx-03。

公司性质:中外合资所属行业:

担任职务:人事助理兼教育顾问。

2、负责监管执行各项人事制度。

3、负责各个区域幼儿园的招生工作。

4、负责招生演讲会场人员的定向,监督。

5、协助招生部与家长进行沟通,联系,做好服务工作。

离职原因:

公司名称:广州市医药行业协会起止年月:xx-08~xx-08。

公司性质:社会团体所属行业:医疗,卫生事业。

担任职务:人事文员。

2、员工考勤,考核,晋升调动相关手续办理,离职信息反馈及资料传递。

3、负责协助协会会刊的采稿,编辑。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:哈尔滨师范大学。

所学专业一:中文系汉语言文学所学专业二:人力资源管理。

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

xx-09xx-06哈尔滨师范大学辅修人力资源课程。

xx-09xx-06哈尔滨师范大学中文系汉语言文学毕业证。

xx-05xx-05协会人力资源管理员培训。

xx-09xx-09合才“突破性领导力”培训。

xx-01xx-01合才“企业教练技术一阶段”“企业教练技术一阶段”结业证书。

xx-04xx-04合才“打造你的颠峰团队”

语言能力。

外语:英语优秀。

国语水平:优秀粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

1、四年相关工作经验;具备一定的组织、管理能力。

2、对推广性工作有一定的实际操作能力;。

3、能够独立编写培训教材并进行授课培训;。

4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;。

5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;。

6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;。

7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;具有团队合作精神;。

8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;。

9、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;。

10、具备组织策划员工活动的能力。

 

个人信息。

性别:男。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:江西-吉安年龄:26。

现所在地:广东-深圳身高:171cm。

希望地区:广东-深圳、广东-东莞。

寻求职位:

待遇要求:可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

工作经验至今4年3月工作经验,曾在2家公司工作。

公司性质:民营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:培训专员岗位类别:员工培训专员/助理。

需求分析法等)。将调查信息予以统计,整理。并与相关部门人员沟通,确认培训需求。

司内网、公司宣传栏、内部电邮)--相关部门责任讲师审阅签字--存档);。

3、根据培训计划,对相关培训信息/机构的资料进行搜集;。

4、根据公司年度培训计划,协助安排各种培训课程或培训活动,组织开展培训并跟进;。

6、组织对新课件的的开发、组织实施及考核评估跟进;。

7、组织跟进新员工入职集中培训;。

8、协助对内部新讲师的培训考核上岗工作,完善公司的内部讲师库并管理;。

9、监督文员对培训资料的存档及管理,并持续跟进;。

10、完成上级安排的其他相关事务;。

离职原因:个人原因。

技能专长。

专业职称:工程师。

计算机水平:中级。

计算机详细技能:1.熟练使用日常办公软件。

2.熟练制作ppt档。

3.会cad制图。

技能专长:1.3年半大型台资工厂主导教育培训工作经验。熟谙教育培训工作作业流程。

2.能按iso体系要求编写相关的教育培训大纲,并将其解码成具体的工作细则。具体包括:

a、提出并完善员工培训方案(制定年度、月度、外部培训计划),并组织实施。

b、组织公司相关人力资源编写培训教材并且整理。

c、新员工的入职培训及后续的持续教育培训。

d、培训需求的调查、实施和学员进行调查访问。

e、对受训人员进行培训考核评估(包括理论考核,实践考核)。

f、负责各部门员工在职训练的实施、记录完整及有效性评估跟进。

g、培训记录资料归档处理,以备查阅。

3.熟悉iso9001:2008,于10.7取得内审员资格证。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:大学英语三级。

英语:良好。

求职意向。

发展方向:近5年的培训工作磨练使我深刻地体会到教育培训对我性格的可适用性。自07年的培训专员--09年培训副主管--至今,一路走来。使教育培训成为我精通的模块之一。本人热衷于教育培训行业,计划在此行业做长远的.职业规划。意向发展方向:

3、人事主管。

诚挚希望能充分应用鄙人多年来在人力资源行业中所积累的丰富经验,为贵司的腾飞添砖加瓦。

如果我能有幸加盟贵公司,我将尽全力为贵公司的发展努力!

*期盼与您的面谈,请贵公司给我一个发挥优势的机会*。

其他要求:提供食宿。

自身情况。

自我评价:集iso体系稽核,7s推导,教育培训,losstime(浪费工时)减少与改善对策追踪的综合性人才。

1.个人认为自己秉性温和,性格开朗乐观,脾气好。遇到工作与生活上他人的不同意见能虚心听取,或有不配合的能耐心教导。但其中也不乏严肃。

2.良好语言表达能力和亲和力。

3.热衷于教育培训行业。非常愿意在此行业做长远职业规划。

4.3年半大型台资工厂主导教育培训工作经验。熟谙教育培训工作作业流程。

5.能按iso体系要求编写相关的教育培训大纲,并将其解码成具体的工作细则。具体包括:

a、提出并完善员工培训方案(制定年度、月度、外部培训计划),并组织实施。

b、组织公司相关人力资源编写培训教材并且整理。

c、新员工的入职培训及后续的持续教育培训。

d、培训需求的调查、实施和学员进行调查访问。

e、对受训人员进行培训考核评估(包括理论考核,实践考核)。

f、负责各部门员工在职训练的实施、记录完整及有效性评估跟进。

g、培训记录资料归档处理,以备查阅。

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