2023年工作推进情况报告(热门18篇)

时间:2023-11-12 作者:HT书生

情况报告是对一定时间内发生的事件、问题或现状进行详细描述和分析的一种书面资料。下面是一些来自实际工作和研究的情况报告,它们能够为大家提供写作思路和参考。

2023年工作推进情况报告(热门18篇)篇一

结合整改和日常检查,现将3月份信息发布情况通报如下:

一、基本情况。

3月份,全市共发布各类政府信息2685条,重点信息863条。其中市政府平台发布重点领域信息364条,财政资金信息133条,行政执法和权力运行信息186条。

二、存在问题。

(一)空白月现象仍然存在。本月信息零发布单位供电公司,该单位连续两个月信息发布空白。

(二)没有完成月度考核任务的单位仍然存在。3月份,残联仅发布信息1条;宗教局、供销社、信访局各5条;旅游局、行政服务中心、商务局、环保局分别发布6——8条;石坝5条、泊岗2条。

(三)培训工作重视不够。3月23日,政务公开办组织了3场培训,业务人员对20xx年监测指标体系和信息发布规范进行解读,并对20xx年度滁州市抽查考核的四个单位存在的问题加以分析讲解,46个市直部门中,没来参会的有公安局、林业局、信访局、供销社。

(四)仍有单位年报没发布。2月份已经发文至所有单位要求2月28日完成年报发布工作,有二级机构的单位负责督促指导下属部门发布年报,截至目前,仍有多个单位年报没有发布。如公安局、商务局、残联、信访局、逸夫小学、供电局、电信局。

(五)存在虚报整改结果的现象。有的单位在反馈表上列出的问题都已整改,但网上检查并未整改,如经开区管委会、明东街道、女山湖镇;有的单位问题栏目仅排查整改通知附表所列的几个栏目,其他栏目并未排查并且存在问题,如统计局。

三、工作推动较好的单位。

3月份、信息发布较好的乡镇有xx街道、柳巷镇,市直单位有发改委、住建局、财政局,同时这些单位的整改工作也很有成效。

四、下步工作要求。

(一)认真落实整改任务。要从思想上重视整改,把整改当成提高工作的一种手段,扎实抓好反馈问题的销号整改。

(二)杜绝空白月,完成月度任务。要求各发布主体把完成月度任务作为基础工作来抓,没有一定的发布数量,栏目更新就是一句空话。

(三)跨年度栏目信息更新到当前。根据滁州政府办委托的第三方监测反馈的问题看,空白栏、长期未更新栏目是监测重点,大家务必把跨年度栏目信息更新到当前,否则,滁州市政府季度通报在所难免。

2023年工作推进情况报告(热门18篇)篇二

近年来,x市认真贯彻全国、全省城市基层党建工作座谈会要求,创新方法举措,以街道社区党组织为核心,以党建引领基层治理为抓手,以建设城市基层党建示范市为目标,推进城市基层党建信息化、网格化、规范化,大幅提升工作水平和效能。现将有关情况汇报如下:

一、工作情况。

(一)创新工作方法,推进全面治理。把我市实施的“四化双评”(即“社会治理网格化、服务群众信息化、为民服务全程化、服务效能公开化,基层党组织评星晋级、党员评星争优”)有机融入城市党建,加强和创新社会治理网格化,寓治理于服务之中,实现社会治理与经济发展、民生改善良性互动。一是党建引领,夯实共建基础。按照“相对集中、便于管理”的原则,将城市社区划分网格×个,把党建统领贯彻网格始终,把党小组建在网格上,每个网格建立“两组”(党小组、理事组)、设立“三长”(党小组长、网络长、理事组长),鼓励党小组长和网格长“一肩挑”,名网格长中党员达×%以上。充分发挥各级党组织在社会治理中总揽全局、协调各方的领导核心作用,通过层层传导压实责任,形成了“市委一街道党工委一社区党组织一网格党小组”四级联动党建和社会治理工作责任制,切实把党的全面领导在社会治理各领域、全过程坚持好、加强好,把党建统领贯彻网格始终,推动社会治理由“围绕型”向“融入型”转变,实现了党建与发展融合并进、互促共赢,真正使基层党组织成为基层治理核心。二是社会协同,提升共治水平。街道机关和站所人员每人分包×一×个网格,作为网格专职工作人员,负责网格日常服务和管理;公安、民政等×个市直单位把职能、资源和×名人员直接投放到网格,作为网格兼职工作人员;建立网格志愿者队伍,网格志愿者在网格长的组织、调配下开展志愿服务,多名在职党员“进社区、入网格,亮身份、做表率”,认领社区志愿服务岗位,加入社区党员志愿服务队伍,参与各项社区服务活动,开展联系群众及民情家访活动、政策宣讲活动;每个网格参与服务和管理的人员达×多人,实现权力下放,工作重心下移,党员干部下沉以责任制的形式“承包”网格,围绕民生服务、综合治理等×大类×多个管理和服务事项,为群众“点对点”“面对面”提供服务,发现的问题、群众的诉求,能解决的立即解决,不能解决的可第一时间通过手机网格化管理app上传,逐级化解、逐一落实,小事不出网格、大事不出社区,“看得见的管不着,管得着的看不见”难题得以破解。三是智能管理,实现共享目标。运用数字化、信息化手段,以网格为区域范围,以事件为管理内容,建立“四化双评”大数据服务平台,全面采集网格内人、地、事、物、情、组织等信息,建立以网格为基本单位、涵盖社区所有单位、组织、家庭、附属物和人口的基础信息数,并与地理位置对照绘制出3d电子地图,实现了“以房查人”“特殊人群管理”等功能,将城区近×万脱管、漏管人员纳入了管理服务。发挥基础信息数据库的收集、分析、研判功能,提高各级党组织及时准确掌握群众需求和社会治理形势的能力,更加精准的投放教育、文化、卫生、就业等服务,更好地满足社区群众美好生活需求,较好地解决了×路旧城(棚户)区拆迁、进城务工人员子女入学难等问题,社区成为有温度的地方,群众共享治理成果,增强了幸福感满意度。

(二)坚持优中选优,建强工作队伍。一是选优配强队伍。去年,一举完成了×个城市社区的支部和居委会的换届选举工作,支书、主任全部实现“一肩挑”,选优配强了社区干部。同时,面向社会公开招聘社区专职工作人员,使一批文化程度较高、年龄较轻、工作能力较强、热爱社区工作的同志走上了社区工作岗位,增强了社区工作队伍的生机和活力。二是提升能力素展。通过集中投课、实地境库、互动交流等方式,对党的创新理论、基层党建理论、法律法规等开展专题培训,不断提高社区干部政治理论水平。充分发挥党员干部远程教育、党务微信公众号、党建微信群等新媒体优势,定期推送党务知识、业务知识和服务技能,不断提高开展社区工作的能力。

(四)注重问题导向,积极探索创新。商圈等新兴领域党建工作,成业、社会组织和园区、楼宇、立市“两新”组织党工委,新建“两新”党支部×个。在城市社区成立党组织×个,建立社区党员登记备案双向管理制度,确保有党员的地方就有党的组织、有群众的地方就有党的工作,实现了城市党建和网格治理工作全覆盖。借助“四化双评”平台,建立流动党员电子档案,实现信息的传道与共享,利用“微课堂”提供课程资源,打造常教育、常联系、常监督的管理机制,提高了流动党员的政治意识和组织纪律。

二、存在问题。

目前我市的城市基层党建工作还存在以下问题:一是统筹协调机制不顺畅。社区与驻区单位在党的组织上互不隶属,行政上互不关联,大多数驻社区单位与社区联系较少,认为社区党建应当由社区党组织承担,对社区党组织的工作支持、积极配合不够,而社区在统筹协调驻区单位方面又相对乏力,造成“各搭各的台、各唱各的戏”,没有真正扭成一股绳”。二是资源共享不充分。城市社区内党组织数量多、种类多,涉及范围广,开展党建工作缺乏共同融合点,难以实现共建共享、融合发展。多数驻区单位参与共驻共建积极性不离,区域资源共享不充分,甚至会形成这边无设端可用,那边设施长期废置的情况。

三、下步打算。

(一)强化政治引领。持续加大教育宣传,引导街道社区、社区单位站在巩固党的执政基础的高度,树立“大党建”格局,主动承担责任、强化职能。统筹建立社区、驻区单位资源共享清单,提供菜单式共享服务,让每个党组织能自主选择所需资源,实现资源共享、平台共建、教育共管,推动不同领域基层党组织有机联动、有效融合、整体提升。

(二)理顺体制机制。严格落实街道大工委和社区大党委工作制度,整合组织、宣传、民政、群团等职能部门力量,形成齐抓共管的责任体系和制度体系。建立社区党组织兼职委员制度,把驻区单位、非公企业和社会组织党组织负责人等吸收为兼职委员,共同推进区域党建工作。

(三)积极探索创新。持续提升“四化双评”在城市社区的运行水平,使城市社区党组织的领导方式、工作方法、活动效能更加符合党的建设要求和服务群众需求,努力推动城市基层党建工作水平优质高效、全面提升。

2023年工作推进情况报告(热门18篇)篇三

以教育宣传为抓手,提升干部职工法治意识,营造良好社会法治氛围,不断夯实法治社会建设基础。

1、完善学法制度保障。认真贯彻落实《xx市财政局工作人员学法用法制度》,将宪法、财税法律法规和政策作为财政工作人员学法的必备科目,将法治专题作为党组中心组学习和领导干部培训的必设课程,把法治教育列为干部初任培训、晋职培训和在职培训必训内容,推动财政工作人员学法用法工作制度化规范化、常态化。

2、加强培训,提高服务型行政执法能力。(1)组织办理行政许可事项人员、负责信访、保密、档案、安全保卫工作人员,参加有关部门举办的培训班,分别进行《行政许可法》、《信访条例》、《保密法》、《档案法》、《xx省行政规范性文件管理办法》等法规培训,提高依法行政的能力。(2)开展依法行政业务专题培训。先后举办财税改革研讨班、ppp业务政策培训班、政府会计准则、投资评审、资产管理、《xx省行政执法条例》、政府采购法律及实务培训班等专题培训班,参加人员达700多人次,每期都开设法制专题课程,系统解读有关财税法律法规,并深入市直预算单位进行业务指导,培训近百家预算单位。(3)加强新审计报告准则培训。组织市注册会计师行业协会50余名注册会计师和从业人员,开展新审计准则学习、实务案例讲解。(4)在xx大学举办财政支农政策师资培训班。培训各县区财政局70名财政师资,促进了县区财政支农政策培训工作。(5)举办乡镇财政干部培训班。培训400名乡镇财政干部,提高乡镇财政干部的政策水平。

3、办好法制宣传橱窗,创新法制宣传形式。我局利用宣传橱窗、标语、电子屏幕和户网站等方式宣传有关财税法规。同时,根据省财政厅部署,采取法律知识竞赛的形式,对宪法、国家安全法、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规以及网络安全法等201x年颁布、修订、施行的法律法规进行答题,提高工作人员参加普法活动的积极性。通过局门户网站、财政微信群、qq群等载体推送财政业务法律法规,着力宣传财经法规,交流法制工作动态,扩大法治宣传效果,增强财政干部的法制观念。

4、积极宣传财经法规、营造尊法守法社会氛围。

落实“七五”财政普法规划工作,积极开展财政法制宣传,使广大公民、法人、财务人员及时了解与自己工作、生产和生活密切相关的财政法律、法规,懂得依法行使权利和依法履行义务。一是组织集中宣传。我局组织以展板、彩页卡片等形式开展有针对性的法制宣传教育活动,今年3月“平安建设集中宣传月”、4月“国家安全教育日”宣传、5月《xx市饮用水源保护条例》实施宣传、7月“送法进社区”、“12.4”宪法日等集中宣传活动,在指定地点设置宣传咨询台,竖立展板10余块、悬挂横幅7条、发放宣传彩页4000余份、赠送资料300多本、现场咨询等,向群众宣传《宪法》、《国家安全法》、《xx市饮用水源保护条例》等法律法规。二是扎实开展“法律六进”活动,积极开展“送法进社区”、“送法下乡”、“送法进企业”等活动。局主要领导多次走进电台电视台的“在线访谈”,宣传解读财政政策,就民生工程答疑解难。组织各县区财政部门开展对6000余人村干部的支农政策培训,提高了农村干部落实惠农政策以及建设新农村的能力。组织“送法进社区提高全民法制宣传普及率”集中宣传活动,印制《中华人民共和国宪法》、《民生工程政策解读》宣传彩页2000份,在张楼社区设立咨询台,宣传维护社区平安、促进社会经济发展的法规政策,受教育面超过90%;组织送法到上蔡县重里乡,我局法律顾问向乡村干部群众讲解维护乡村平安发展的法规政策、难问题,向村民发放《防范信息诈骗》宣传彩页1000份,提高乡村干部群众法治意识,促进乡村和谐发展;深入部分企业单位发放《涉企税收优惠政策汇编》等宣传资料,向企业宣传涉企税收优惠等经济法规,积极贯彻国家减税降负政策规定,促进企业发展。

2023年工作推进情况报告(热门18篇)篇四

尊敬的各位领导:

近年来,在省委、省政府坚强领导下,全县上下实干苦干、锐意进取,推动农业大县、人口大县向产业大县、发展大县跃升迈出重要步伐,经济总量稳居全省农产品主产区县首位、全市县域经济第一方阵,连续三年蝉联“全省县域经济发展先进县”,成为全省五个、全市唯一入选“全国农业现代化示范区”创建名单的县,全省三个、全市唯一的“全国农业全产业链典型县”和“全省农村综合性改革试点试验县”,并先后荣获“全省农村改革工作先进县”“全省农民增收工作先进县”“全省农民工服务保障工作先进县”等多项殊荣。特别是在省厅的关心支持下,我县成功创建2022年省级乡村振兴成效显著县,并累计创建省级乡村振兴先进镇1个、示范村18个。因此,今年县委决定一鼓作气、奋起摸高,积极争创省级乡村振兴先进县。现将我县创建省级乡村振兴先进县工作推进情况汇报如下。

一、工作开展情况。

(一)聚焦创建目标专项推动。我县第十四次党代会明确提出“要成功创建全省实施乡村振兴战略工作先进县”,县政府将其列入2023年《政府工作报告》年度重点工作任务,县委及时召开创建省级乡村振兴先进县动员大会,对创建工作进行细致部署安排。各县领导带头落实《xx县创建2023年度省级实施乡村振兴战略先进县责任清单》,亲自研究并督促指导创建工作,及时协调解决高标准农田建设市县两级财政配套资金投入、现代林(竹)产业园区建设滞后等困难和问题。各部门各乡镇建立专门工作机构,细化明确责任分工,打通创建工作落实的“最后一公里”。

(二)聚焦考核重点靶向发力。紧盯考核指标对标补短,认真对照65项考核指标逐条梳理、分析研判,精准明确达标指标56项,甄别风险指标6项,对每项考核指标落实负责部门固定一名分管领导专门负责,每月至少一次到省市对接工作,及时掌握指标数据在全省排位等情况。针对粮食生产、生猪出栏、耕地保护等“一票否决”指标,提前安排部署,层层压实责任,确保全面完成目标任务。上半年,一产增加值实现36.08亿元,增速5.5%,农村居民人均可支配收入实现10406元,同比增长7.1%,全县小春粮食播种面积36.6万亩,总产11.63万吨、增长1.8%,已通过省统调队认定;上报大春播种面积146.6万亩、总产56.37万吨,待核准;完成大豆种植面积16.43万亩,比上年增加2.3万亩,超额完成2万亩的扩种任务;油菜播种面积66.3万亩,产量13.7万吨、比上年增加0.8万吨。1-6月生猪出栏83.25万头、同比增加3.61%,全县能繁母猪存栏6.1万头,继续保持全省第一大县。抢抓农时落实4万亩秋洋芋种植任务,全力保障完成粮食播面、总产目标任务,巩固全省粮食第三地位。

(三)聚焦关键领域巩固提升。持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,开展2023年防止返贫监测帮扶集中排查工作,新增监测对象860户1864人,全县累计监测对象1683户3466人。抓实抓好国家、省考核评估和督查反馈问题整改,国省考核评估反馈问题16个已整改完成16个,按照省市各类反馈问题整改“回头看”安排,加紧整改举一反三发现的635个问题,确保所有问题在十月底前清仓见底。加快推进衔接资金项目建设,2023年央省市衔接资金到账1.86亿元,其中:央省资金1.75亿元、市级资金1425万元。全年共安排项目131个,其中产业类项目70个、基础设施类项目51个、其他类10个,均已开工建设。成功入选国家级油菜制种大县,生猪种业国家现代农业产业园顺利通过中期评估,成为全国唯一拥有两个国家现代农业产业园的县。发布“梓乡情”农产品区域公共品牌标识,为全县优质生态农产品标注“身份证”。加强耕地保护与利用,大力推进高标准农田建设,新建8.51万亩高标准农田于5月底全部完工并投入大春生产,2023年5.5万亩高标准农田建设已于7月份开工;出台《xx县撂荒地整治十条硬措施》,整合涉农资金500万元、本级财政配套300万元专项用于撂荒地整治,8月底已实现1.66万亩撂荒地整治任务清零销账,相关经验得到农业农村部充分肯定,并被农业农村部《农业情况交流》专题刊载。

(四)聚焦工作落实强化保障。成立省级实施乡村振兴战略先进县工作专班,由县级领导任组长和副组长,建立工作推进台账,实行“工作专员”制度。落实财政、发改、交通、自然资源等要素保障部门建立沟通协调机制,加强对上争取,积极做好土地、资源、政策等要素保障工作。建立健全实施乡村振兴战略财政投入保障机制,确保财政乡村振兴投入只增不减,2023年县级财政乡村振兴预算投入55676万元,占一般公共预算支出的13.58%。土地出让收入用于农业农村支出13336万元,占土地出让收入(预算数)的5.56%。全力完成一产固投目标任务,常态化开展一产项目投资工作调度,将投资主体较分散的项目整合入库,将单个投资量较少的项目打包入库,提升项目在库基数。1-6月已完成投资xx亿元,累计投资达xx亿元,全年力争完成投资16.18亿元、增速超过全省平均水平。严格落地落实各项惠农政策,2023年地力补贴13810.4万元已发放13822.5万元(含上年度结转补发);农机购置补贴资金1243万元全部补助到位;生态效益林补偿、天然商品林停伐管护补助和退耕还林政策补助资金共588万元已发放461.5万元,11月底前完成剩余资金支付。

二、存在的困难问题。

今年,全省已有22个县(市、区)提出创建省级乡村振兴先进县,其中7个去年创建乡村振兴先进县落选、15个去年已成功创建全省乡村振兴成效显著县,为2016年全省乡村振兴先进县创建以来提出创建申请单位最多的一次,竞争激烈、压力巨大。

三、下步工作打算。

(一)抓好指标达标工作。坚持目标导向,做好月调度、季拉练,加强考评指标常态化动态监控,针对突出问题、短板弱项和薄弱环节,狠抓工作进度,对标补短。紧盯时间节点,10月底前对照考评指标全方位开展拉练检查,确保11月份圆满通过创建考评。

(二)加快特色亮点打造。按照“全县有样板、镇镇有精品、村村有特色、社社有亮点”总体思路,精心打造人无我有、人有我优的特色亮点,充分展现我县在乡村振兴和“三农”工作中的好经验和好做法。

(三)积极对上沟通衔接。加强与省级相关部门对接,及时汇报我县创建工作推进情况和特色亮点,了解掌握最新工作要求,努力争取政策、项目和业务指导等支持,确保日常指标数据和年终考核指标走在前列。

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2023年工作推进情况报告(热门18篇)篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx街道成立以来,认真贯彻执行省、市、县委对党内法规各项工作安排部署,并通过街道党工委会议、理论中心组学习、主题党日、三会一课、干部大会等集体学习,将各条党内法规制度等贯穿于日常大小工作当中,并严格要求党员干部严守法规底线,依法守规、依法办事。

(一)学习贯彻习近平法治思想,传达学习习近平总书记关于制度治党、依规治党重要论述。

学习贯彻习近平法治思想方面。加强习近平法治思想的学习和研究阐释,推动辖区内各村(社区)、各(站、办、所)深入学习宣传贯彻习近平法治思想,教育引导干部职工学深悟透、把握核心要义,参加党内法规制度,明确工作要求及工作做法。学习习近平总书记关于制度治党方面。一是自觉尊崇党章党规党纪,充分认识制度治党、依规治党的重大意义。深刻领会习近平总书记重要论述的思想精髓,体现党的意志主张、体现党章的要求,以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志,以党章为根本遵循推进党内法规各项工作。二是抓住领导干部这个“关键少数”,带头尊规、学规、守规、用规,以实际行动为党员干部作出示范。健全考核评价机制,加大监督检查力度,让严守党内法规制度蔚然成风。依规治党重要论述方面。街道党内班子成员认真通过中心组理论学习,以从严治党纪律要求严格执行干部职工纪律不能成为“稻草人”,不能成为聋子的耳朵、摆设。把严明政治纪律、组织纪律作为重要任务,严肃查处有令不行、有禁不止的行为,在查办违纪案件中重点审查违反政治纪律、组织纪律的问题,确保党内法规标准执行。

提高思想认识,落实中央及省委、市委、县委关于加强党内法规制度建设决策部署。

街道党工委认真学习贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于加强党内法规制度建设决策部署,在党工委中心组理论学习组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》等,党员大会、三会一课等相续开展学习,并要求班子成员和党员干部要提高政治站位、统一思想标准,自觉遵守好党内相关法规。各分管领导将各自分管业务板块业务人员做好培训,做到烂熟于心、将党内法规贯穿于日常各项工作,提高工作原则、工作质量,把各项工作在党内法规制度标准指引下执行完成。

(三)提高政治站位,不折不扣抓好省第十二次党代会以来党内法规制度建设。

机关支部学习26条,党员大会36条,接下来将通过工作“菜单式”增加学习方式,便利干部职工“出行学、坐起学、家里学、会议学”。三是抓好理论和实践结合。熟学各种政策法规,高标准、高质量融入日常工作,以政策法规作为标准开展各项工作,坚决禁止“越红线、闯红线”。同时提高干部职工廉洁自律、勤俭节约、树新风、换正气,以更加优良的作风在街道做好表率,已更勤政务实干劲服务群众。

二、党内法规制度建设存在的问题和不足。

一是学习内容不够全面,还剩余40条党内法规没学习完成。xx年12月底街道党工委班子组建以来,主要以学习领导讲话、业务知识、有关文件和会议精神为主,对法规的内容学习掌握不够到位,特别是按照《党的十八大以来党中央制定修订的重要党内法规执行责任清单》要求,学习内容欠账较大。二是部分党员学习主动性不强,在思想上认识不到位,虽能按时参加集体组织学习,铭记于心和联系实际工作不够深入。三是学习贯彻党内法规工作的监督考核机制不够完善,对于自学内容和延伸学习内容监督指导不够到位。

一是认真制定学习计划。按照《xx制定修订的重要党内法规执行责任清单》认真制定学习计划,将剩余40条党内法规在下半年底之前学习完成。并研究部署,强化党内法规学习贯彻落实。通过党员领导干部率先学、分类指导重点学、结合实际常态学、灵活方式全员学等多种途径,不断创新学习方式,掀起学习的新热潮。通过学习,着力打造一支对党绝对忠诚、遵规守纪、能力过硬、勇于担当、甘于吃苦奉献的党员领导干部。

二是运用媒体学习。充分利用qq、微信、等新媒体,开设专版、专栏、专题等方式方法,加大党内法规宣传力度。让广大党员及时了解党内法规的主要内容和基本精神,深刻认识到党内法规是党组织工作、活动和党员行为的基本遵循,遵守党内法规是每个党员的应尽义务,强化党员干部崇规意识、守规意识、执规意识,做到依规办事、依规用权、依规施政。

对于需要长期整改的问题,紧盯不放,坚决防止问题反弹回潮,确保检查成果制度化、长效化。

2023年工作推进情况报告(热门18篇)篇六

近日,县农牧和科技局召开专题会议,学习贯彻省委书记到州调研和州委书记在厅级、县处级领导干部读书班上的重要讲话精神,会议由农牧局副局长陈友兰主持,全局干部职工参加。

会议传达贯彻了省委书记在州调研重要讲话精神,州委书记在厅级、县处级领导干部读书班上的重要讲话精神。

会议强调,要进一步树牢“四个意识”,将学习贯彻落实好习近平总书记视察重要指示讲话精神,深入学习贯彻党的十九大、全国“两会”精神与学习贯彻书记、书记讲话精神、“两学一做”学习教育和“大学习、大讨论、大调研”活动紧密结合起来,进一步丰富和完善工作思路,狠抓贯彻落实,确保各项工作与省委、州委、县委的决策部署要求高度一致,努力开创脱贫攻坚、农业发展工作新局面。

2023年工作推进情况报告(热门18篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为进一步做好使用正版软件工作,根据xx文件要求,我单位高度重视,精心组织实施,大力开展局内部使用正版软件工作。现将2019年度推进使用正版软件工作情况报告如下:

一、加强组织领导,落实工作责任。

为有计划有步骤地有效开展政府机关使用正版软件工作,进一步落实工作责任,我局成立了以xx同志为组长、xx同志为副组长、局各科室主要负责人为组员的工作领导小组。我局及时向市版权局提交了《xx局关于2019年度推进使用正版软件工作计划》,将使用正版软件工作纳入到我局年度工作计划。

二、强化措施,加强运行管理。

一是对新采购的电脑必须按规定安装正版软件。二是建立软件资产管理制度及软件正版化工作档案并纳入固定资产管理。三是加强对使用正版软件工作的培训教育。教育机关干部不得随意破坏正版软件,对软件重新安装和升级处理的电脑,必须使用正版软件。

三、加强督查,进一步完善工作机制。

我局及时转发《推进使用正版软件工作计划》,要求局各部门认真学习文件,高度重视,严格落实工作责任,强化使用正版、抵制盗版的意识。为保证此项工作的顺利实施,我局积极开展使用软件正版化工作的自查和整改,定期组织专业人员对办公电脑做好软件的升级和维护工作,做好台账登记。

四、下一步工作打算。

通过全面督查以及采购工作的开展,我局各部门的计算机均安装正版操作系统、正版办公软件以及正版杀毒软件。

人员学习正版软件相关知识,进一步增强使用正版软件意识。按照谁使用、谁负责的原则,严格按照相关规定,进一步管理好本单位的软件资产,不得随意下载、更换和安装,确保软件正版化工作的实效性。

2023年工作推进情况报告(热门18篇)篇八

20xx年春晚农民工代表旭日阳刚以汪峰一首《春天里》感动了全中国。“农民工”再次成为人们关注的焦点,为了更好的解决农民工的工资问题,维护农民工合法权益和社会稳定,我们根据辖区内近年来农民工工资支付情况进行了调研,报告如下:

xx-20xx年度,xx区劳动大队按照市发文件精神,组织多次农民工工资专项检查行动,并将农民工工资维权贯穿落实在日常巡查中,有效地维护了农民工权益。两年来我大队共主动巡查网格内用人单位565户,涉及劳动者xxxx人次,其中农民工3255人。下达调查询问书xxx份,下达限期改正指令书12份,督促用人单位补签、新签劳动合同xxxx份,两年来共接待咨询201起,成功调解简单劳资纠纷xxx起,为职工追回拖欠工资和押金共计114万元,有效地维护了辖区劳资关系的和谐稳定。

xx区农民工工资检查服务工作以追求服务手段多样化为目标,不断开拓创新,转变执法理念,通过实施“四大转变”,进一步强化服务意识,推动了农民工工资检查服务工作的创新发展。

一是转变监管手段,夯实基础。随着劳动者维权意识的不断增强,劳动保障工作人力少、任务重、难度大的矛盾显现出来,很多时候是疲于应付。为此,大队从完善监管手段出发,变突击应对为常态监控,利用网格化、书面审查、分类监管等手段,充分发挥职能,综合运用日常巡察、举报专查、专项检查和劳动年检等手段,全面掌握用人单位基本情况,进一步规范用人单位劳动用工管理、保险缴纳、工资支付等行为,从源头上预防和解决用人单位随意拖欠和克扣农民工工资的问题。

二是转变服务态度,提升水平。对接待来访咨询、投诉人员,xx区人社局注重超前思维,拓宽工作思路,创造性地开展工作,在劳动大队建立了“心理疏导室”,在主动做好劳资双方情绪稳定工作的同时,探索“心理疏导法”积极调解劳资纠纷。变被动受理为主动热情服务,按照相关办事流程及时处置,对于不属于受理范围的投诉举报,耐心做好解释工作;定期召开执法经验交流座谈会,邀请相关专业人员研讨工作中的疑点和难点。对外来农民工维权实施“绿色通道”制度,不断提高办案效率和质量。20xx年1月xx日中午,xx劳动大队接到江苏淮安来镇江某服装厂打工的女职工刘某等8人投诉,反应自己在辖区某服装厂打工,临近过年已买好车票急着回家,但工资被被老板克扣,请求劳动部门帮助维权,接到投诉后大队立即启用外乡农民工维权绿色通道,当即立案并及时安排上门进行调查,约谈服装厂老板袁某,教育老板要自己遵守劳动法律法规和双方约定,以及不及时支付工资的严重性,责令其按时足额支付工人工资,经过近3个小时的沟通,当天下午袁某就到银行取现支付了拖欠职工的工资34580元,使外乡的农民工于次日安心踏上回家过年的路。

三是转变执法理念,塑造形象。全面推行“133”执法思路,大力推进“柔性执法”,推进“柔性执法”,积极打造具有xx特色的劳动执法环境,促进社会更加和谐。具体说就是“树立一个意识、坚持三个结合、实现三个转变”树立执法服务优先的意识;坚持执法与服务相结合、查处与预防相结合、处罚与教育相结合;实现由事后处理向事前预防转变、执法向执法服务转变、单一维权向维护和谐稳定劳动关系的转变。坚持把刚性的法律与人性化操作有机结合起来,针对部分用人单位负责人缺少对劳动保障法律法规的学习,法制观念淡薄;农民工缺乏维权意识,重口头协议,轻签订劳动合同,给投诉、维权、执法带来相应难度的实际,区人社局坚持开展以“一封信、一张联系卡、一本劳动保障释疑手册”等“五个一”为主要内容的法律服务,对违法行为树立以批评教育为重、整改完善为基的理念,按照“帮扶为主,真情服务”的要求,变程序执法为柔性执法,对有不规范的企业及时发出建议,寓执法于指导之中、于帮扶之中、于宣传之中、于服务之中,做到既严格遵守劳动保障各项程序和要求,又注重维护用人单位声誉和利益。使用人单位和广大农民工变过去“出事找”为现在“事前问”。xx区劳动坚持“柔性执法”,努力把劳资纠纷解决在企业家门口,实现解决一个争议,教育一片的目的,促进劳动关系更加和谐,这一做法经《中国组织人事报》、中国劳动保障新闻网、市级新闻媒体等宣传后,有效提升了xx区执法的知名度。

2023年工作推进情况报告(热门18篇)篇九

2012年,我县深入贯彻落实科学发展观,坚持依法行政,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定,找准政府信息公开工作切入点,不断丰富信息公开载体,创新信息公开方式,完善信息公开机制,拓展信息公开范围,深化信息公开内容,营造信息公开浓厚氛围,政府信息公开工作步入规范化、科学化、高效化轨道,有力提升了政府形象,对推动全县经济社会持续快速发展发挥了重要作用。

(一)强化领导,健全组织。

始终把《条例》作为建设廉洁、勤政、务实、高效政府的行动指南,作为施政的一项基本制度,切实加强组织领导。一是及时调整和充实了政府信息公开工作领导小组,成立了由县政府常务副县长任组长、县政府办公室主任和县监察局局长任副组长、县发展改革委等二十多个部门主要负责人为成员的政府信息公开工作领导小组。二是各乡镇(街道)、县政府各部门分别成立了相应工作机构,保证了领导、机构、人员、经费“四到位”,形成了县政府、县级部门、乡镇(街道)“条块结合、经纬交织”的政府信息公开网络。三是加强业务培训力度,将政府信息公开工作分解到单位内部有关科室和人员,强化了“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制,健全完善了纵向到底、横向到边、上下联动、整体推进的工作体系。

(二)规范程序,完善制度。

一是及时准确地公开政府信息。依照《条例》规定,明确政府信息的公开属性,将政府信息分为主动公开、依申请公开、不予公开三类。按照由近及远的原则,目前已完成了政府工作信息内容的清理、界定工作,凡属于应当主动公开的均按照政府信息模式和规定的程序纳入政府信息公开目录并在县政府信息公开网站上公布。二是建立信息公开长效机制。健全完善《xx县信息公开领导小组会议制度》、《xx县信息公开领导小组联席会议制度》、《政府信息公开保密审查制度》,出台了《xx县政府信息公开工作考核办法》,下发了《xx县2012年政府信息公开工作要点》,强化对全县信息公开工作的组织领导、工作部署与工作指导。

(三)加强建设,拓展功能。

继续强化政府信息公共载体建设,把政府信息公开工作落到实处。通过政府门户网站、政务服务大厅、政务公开栏、电子显示屏、报刊、电视、刊物等载体,多渠道发布政府信息和重要事项。同时就公文类信息公开属性的认定程序、信息发布的协调机制、保密审核、法制审核以及信息发布程序、报送主动公开程序等都作了具体规定,明确了政府信息维护的责任部门,细化了信息发布的审核流程,更新频率等要求,从而确保政府信息发布的及时性和安全性。

(四)多措并举,全面公开。

一是改版政府公众信息网站,开设政务信息、信息公开和网上办事等专栏,累计公开政府信息数量10000余条,内容涵盖政府文件、发展规划、工程招标投标、政府采购、公共资源交易、工作动态、人事信息、领导动态、行政执法、公共服务及其他需要公开的政府信息资源。二是创刊《xx县人民政府公报》(月刊),及时公开政府规范性文件和重大决策等政务信息,全年共出版《政府公报》10期,向区县、市级各部门、全县各级各部门、县政府专家顾问团成员以及市县人大代表、政协代表印送1余册。三是注重发挥县广播电视台、电子显示屏、橱窗展板、政务微博等媒介作用,让不同层次的群众通过不同渠道获取信息,今年全县各单位和部门共制作宣传展板180块,悬挂、张贴宣传标语250余条,滚动播放各种政务信息逾万条,开展各类现场宣传活动38次,现场发放资料15000余册,发布政务微博150条。四是抓好民生诉求疏导,全年共办理县长公开信箱来信608件,对群众的合理诉求事项回复率达到100%,回复公开率95%以上。五是开通阳光政务服务热线,全年为市民提供查(咨)询服务共计700余人次。六是优化和完善行政审批服务中心建设,将全县39个部门416个项目纳入县行政审批服务中心,并在县政府门户网站上对办结情况进行公示。全年共接到各类审批事项申请15790件,办结总15780件,办结率99.9%。

(五)强化督查,狠抓落实。

一是强化工作考核。针对当前政府信息公开任务重、开展难和重形式轻内容等问题,我县将政府信息公开纳入对县级各部门的年度目标考核,强化工作落实。二是强化检查通报。县上组织检查组对县级各部门开展了专项检查,督查改进工作中存在的'问题,促进政务公开工作顺利开展。三是开展民意调查测评。认真开展网上民意调查,接受群众监督,对人民群众最关心、涉及到人民群众切身利益的问题都做到了及时公开处理。四是加强信息审查工作力度,坚持政府信息公开保密审查“谁分管、谁审查、谁负责”的原则和“信息员初审--分管领导复核”两级审查制度,确保了年度信息公开工作零差错、零事故,促进了政府信息公开工作深入开展。

由县政府办公室负责受理政府信息公开申请,建立健全了依申请公开的相关制度,并将依申请公开的程序在政府门户网站上予以公开。2012年度我县未办理有关依申请公开政府信息,各类信息满足条件的都予以公开,没有不予公开政府信息的情况。

2012年度我办未涉及因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

虽然我县政府信息公开工作取得了一定的成绩,但还存在着不足之处。主要表现在三个方面:一是部分政府信息公开义务主体对政府信息公开工作认识不清,重视不够,主动公开的政府信息与公众的需求还存在一定差距;二是公开形式不够丰富,公众参与度不高,便民性有待进一步提高;三是政府信息公开工作是一项长期的日常性工作,长效工作机制需要进一步完善。

2023年工作推进情况报告(热门18篇)篇十

1.做好贫困人口健康体检工作。按照贫困人口脱贫攻坚期内每人免费健康体检1次的目标,组织好今年建档立卡贫困人口健康体检工作。目前各乡镇卫生院、社区卫生服务中心正抓紧实施,今年已体检贫困人口2728人,累计已体检贫困人口9373人。

2.扎实开展14项基本公共卫生服务工作。截止目前,我县常住居民332700人,在管居民电子健康档案329716人,建档率99.10%;发放各类基本公共卫生宣传资料12.2万余份,播放音像宣传2900余次,举办健康知识讲座224次,接受咨询人数8700余人。规范管理新生儿1638人,孕产妇1598人,65岁以上老年人免费体检24046人,管理高血压患者26053人,管理糖尿病患者10057人,管理严重精神障碍患者1526人,管理肺结核患者101人。

3.加强疾病预防控制。加强重大疾病防控和突发公共卫生事件安全风险监测能力建设,全县各网络直报单位网络直报率100%。加强预防接种规范化和信息化管理,免疫规划疫苗接种率98.5%以上;强化疫情监测研判、预警预测和慢性非传染病监测,无突发公共卫生事件、传染病流行和聚集性疫情发生。进一步巩固血吸虫病传播阻断成果,代表四川省迎接国家血防检查获得了好评。按要求规范管理重性精神疾病患者,防治肇事肇祸发生。加强重大传染病和地方病防治工作,按进度有序推进各项防控开展。加强以结核病为重点的学校传染病防治工作。

4.强化健康生活方式养成。广泛开展健康教育“五进五讲”(进村庄、进学校、进家庭、进夜校、进电视广播,讲卫生习惯、讲疾病预防、讲看病就医、讲减免政策、讲自我保健)活动,健康教育宣传品进村入户率达100%,健康教育村级活动开展率达100%,实现户户有一个健康明白人,村村有健康教育阵地和健康管理员,引导贫困群众养成好习惯、形成好风气。

2023年工作推进情况报告(热门18篇)篇十一

xx市社区矫正工作于xx年开展了社区矫正试点,今年以来,在全市26个乡(镇、街道)全面推开社区矫正工作,进入矫正实施阶段。通过近三年的社区矫正实践探索和全面开展社区矫正工作以来的情况,目前的社区矫正取得了初步成效,可慨括为三个基本,一是基本上构筑了社区矫正工作管理组织,具体表现为全市26个乡镇街道都成立了社区矫正工作领导小组,从组织领导和队伍建设上对社区矫正工作给予保障;二是基本上按照中央、盛市上级部门的要求,认真贯彻xx市社区矫正工作会议精神,全面开展了社区矫正工作。三是基本上制定了工作流程、职责、制度,部门衔接、队伍建设、保障措施等制度框架,对社区矫正对象实施了有效的监督管理、教育矫正、奖惩考核、帮助服务。但由于社区矫正立法滞后,目前社区矫正工作的具体管理和工作程序等方面的规定比较原则,责权不够明确,实际操作性不强,在社区矫正推进过程中,时常会在制度设计和实际操作中遇到一些困难和问题。

告缓刑、被暂予监外执行、被裁定假释和被剥夺政治权利并在社会上服刑的罪犯由公安机关执行。最高人民法院、最高人民检察院、公安部和司法部下发的(关于开展社区矫正试点工作的通知)则要求,司法行政机关具体承担社区矫正对象的日常监督管理和帮助教育工作。由此,社区矫正从过去的公安机关单一管理改为公安机关与司法行政机关共同管理体制。从形式上说,作为执法主体的公安机关不再是社区矫正对象日常监督管理工作的具体承担者,但仍然是“五种对象”监督管理工作目标管理考核的责任单位。而从事社区矫正具体指导、管理、组织工作的司法行政机关在法律上却没有刑罚的执行权。这种状况既影响了社区矫正职能部门之间的协调配合,也影响了刑罚执行工作的严肃性和实际效果。

予以收监执行的只有假释和暂予监外执行对象。对判处管制、缓刑、剥夺政治权利的对象就没有相关规定,实践中,外出打工或下落不明时,见档不见人的,见人不见档的,占有相当比例而无相应处置措施。三是部分矫正手段乏力,现行法律法规对“五种对象”在执行期间应当遵守的相关规定中,没有明确规定必须参加劳动的内容。虽然刑法第46条规定,“被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在监狱或者其他执行场所执行;凡有劳动能力的,都应当参加劳动,接受教育和改造”,但在实际执行中,该规定是否适用社区矫正对象以及目前适用社区矫正的管制、剥夺政治权利对象是否属于“被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子”,还存在比较大的争议。

行政机关的工作也常常比较被动。

4、社区矫正队伍素质不高。社区矫正工作人员不仅要对社区矫正对象实施管理考核、奖惩及多种形式的教育活动和公益劳动,还要帮助矫正对象解决心理、生活、就业、上学等方面的问题和困难。这就要求社区矫正工作人员应具备一定的法学、社会学、心理学、教育学等专业知识和组织协调能力,才能较好地胜任工作。但从目前社区矫正工作人员的结构看,不同程度存在问题:司法所因为受编制限制工作人员较少,部分工作人员学历、业务能力和文化素质较低;公安机关仍为执法机关,负有协助义务,但常因人员、经费等原因,工作衔接时常脱节;有的街道、乡镇领导思想不重视、派人不积极,组织领导、经费安排也存在问题,尤其是村(居)委会治安调解员的素质急待培训提高。

三、关于社区矫正制度建设的几点思考。

承担的惯例。从执行权的属性和公安、检察、法院、司法的分工负责和相互配合的司法体制看,社区矫正的执行权交由司法行政机关统一行使较为科学合理,有利于政法各部门的相互监督制约,符合执行权的本质属性,符合我国刑罚执行的原则要求。因此,应当结合当前正在进行的司法体制和工作机制改革,积极推进社区矫正立法,将行刑权赋予司法行政机关行使,逐步规范我国行刑权的运作,形成监禁刑措施与非监禁刑措施良性互动的、统一的刑罚执行机制。同时,应在司法行政机关建立与社区矫正工作相适应的,自上而下的统一协调的专门工作机构。可在司法部设立社区矫正管理局,负责全国社区矫正工作的指导、管理和协调;在省级设立社区矫正处,县级设立社区矫正科,管理社区矫正工作;街道、乡镇司法所直接负责社区矫正工作。具体地讲,就是要修改现行刑事法律,将“五种人”的非监禁刑罚权由司法行政机关行使。

相应规定,适度突破完善。针对“五种对象”外出打工问题,在健全帮教小组、落实社区矫正责任人,严格请假报告制度,及时掌握其动向的同时,切实加强与社区矫正对象外出目的地公安、司法行政机关等社区矫正职能部门的联系和沟通,落实异地委托管理制度,对外出打工对象的个别谈话教育,要紧紧抓住其外出与回村两个时段以及传统节日时机实施相关教育。针对“五种对象”下落不明问题,可制度创设其严重违反监管规定,即构成重新犯罪,对其实施网上追捕。针对“五种对象”参加劳动的问题,仍可制度创设规定社区服务,由法院判决犯罪人到社区进行一定时间无偿劳动。

3、加大部门衔接工作,确保对象接收和矫正实施。社区矫正工作是一项综合性的社会系统工程,离不开相关职能部门的参与,特别是公安、检察、法院、司法行政机关的协作配合。加大部门衔接工作,关键要做到两个确保。

或决定的,由本地人民法院在宣判或作出决定时宣告;属于本地看守所出所的,由本地看守所宣告;属于外地人民法院判处、决定、裁定,或属于监狱出监,或属于外地看守所出所,向居住地派出所报到登记的,由派出所宣告;原不具备“两个要素”的社区矫正对象,经派出所继续查找回所报到的,由派出所宣告。

二要确保社区矫正对象接受监督管理,防止脱管漏管。在社区矫正“执法主体”与“工作主体”适度分离、配合时期,公安机关和司法行政机关应加大衔接工作力度,制定规范性文件界定具体职责和工作程序。凡涉及社区矫正对象的报到、请销假、行为和心理矫正、参加公益劳动、汇报思想以及就学、就业、家庭事务等工作,由司法行政机关负责;凡社区矫正对象不接受、不服从监管或违反监管规定,需要采取强制措施、提请收监、重新追究刑事责任的,则由公安机关负责。

4、强化队伍建设,培育一支高素质的社区矫正队伍。强化队伍建设,建立一支职业化、专业化的高素质的社区矫正队伍,是社区矫正工作顺利推进的关键所在,对于保障社区矫正工作的顺利开展非常重要。重点把好三大关:

调专人协助司法行政机关指导司法所和派出所开展社区矫正工作,派出所也要确定责任心强、经验丰富的民警主动搞好对接;街道、乡镇要抽调想干事、会干事、能干事的人专职从事社区矫正工作。针对本地实际,认真做好对社会志愿者的选聘工作,广泛动员和吸收社区内热心矫正工作的社会团体人员、社区服务人员、专家学者、离退休干部、教师、社区干部等,充实社区矫正工作力量,参与社区矫正工作。

二是严把学习关。积极组织社区矫正工作人员学习培训,掌握专业知识,或采取“走出去,请进来”相结合的方法,汲取借鉴各地的成功经验。及时调整工作方法上的偏差,弥补工作措施上的不足。

三是严把管理关。严格遵守各项工作制度,制订社区矫正工作人员工作绩效考核办法,并将其作为社区矫正工作人员奖惩、提拔、评优的重要标准。

2023年工作推进情况报告(热门18篇)篇十二

本届三年来,在镇党委、政府的领导下,在灯塔村全体党员、干部、群众配合及相关部门的大力支持下,现将我村贯彻群众路线,办好民生实事工作作以下简要汇报:

一、党务工作不放松,坚定党的'信念。

1.本届认真履行本职工作,是党的忠实工作者,狠抓教育,培养党员干部,认真学习党章,严格按党章办事,大力宣传党在农村一系列的方针政策、法律法规,使广大村民学法、懂法、知法、守法,三年来无一例刑事案件,发展优秀青年3名入党,并转为正式党员,教育培养优秀后备干部5名,经考察考试合格后备干部一名,教育培养入党积极分子6名,培养科学种养业70名,培训经费10080元,创业培养6名。

二、有力督导村委工作,切实解决群众疾苦。

1.争取资金约618万元,硬化公路10.6公里,解决群众行路难,并按要求进行养护工作。

2.争取资金约103万元,解决群众饮上安全水,实现灯塔水库死水变活水。

3.争取资金,自筹资金6.5万元,上级补助资金30万元,使党员干部群众有一个舒适、美丽的活动学习阵地。

4.争取资金120万元,科学整治灯塔水库内堤外坝,确保水库安全力度。

5.争取审批土地18亩,引资450万元,建起农民新居一幢,能安置村民100户,300余人,在舒适、美丽的健身场所活动。

6.用23.1万元,切实解决11户贫困户住房问题,使11户危房改造为安全、美丽、舒适的住房。

7.争取资金80万元,整治山坪塘2口,渠堰1600米。

三、加强场镇卫生管理,无乱倒乱仍垃圾现象。争取资金1620余元,安装咸隆场镇路灯,使场镇居民有一个美丽、健康的环境,为创建市级卫生村奠定基础。

石宝镇灯塔村支部委员会。

2023年工作推进情况报告(热门18篇)篇十三

按照你办要求,现将县文广局5月份“乡村治理”中涉及的各项工作推进情况报告如下:

一、工作开展情况。

(一)加强乡村意识形态领域建设,集中清查农牧区非法安装广播电视地面接收设施设备,严厉打击制售、运输反宣刊物、音像制品和传播有害信息等违法行为。

一是巩固并保持文化广电市场集中整治行动成果,我县农牧区、寺庙未出现非法安装广播电视地面接收设施设备等违法行为。城乡市场也未出现非法售卖广播电视地面接收设施设备的情况;二是完成“固边、护苗、清源、净网”等专项整治行动实施方案的制定;与全县文化经营户签订了《县文化经营守法责任书》,并为全县文化经营户换发了《经营许可证》;三是依法取缔3家无证经营的电玩城,收缴涉黄涉暴音像制品124张,与环保、公安等部门对2家噪音超标的娱乐场所进行整治。

(二)大力实施“十大幸福工程”,着力解决群众反映强烈的民生问题。

一是已顺利完成农村数字电影放映设备配备工作,为乡镇配备农村数字电影放映设备9套,完成任务数的225%,;二是-上级下达我局农村体育健身场地建设任务26个。我局采取“县局补助,乡镇自建”的方式进行,目前完成12个农村体育健身场地建设任务,5月完成余下14个农村体育健身场地项目选址工作。

(三)坚持旅游全域化。

一是完成了5个重要景点旅游标示牌的设计工作,完成4个旅游厕所的'设计和选址工作;二是完成洛若自驾游营地和洛若游客接待中心旅游项目的设计和选址工作;三是5月我县接待游客4.2万人次,旅游综合收入达到4000万元;四是从服装、道具等各方面提升传统藏剧《格萨尔.赛马登位》,5月已完成藏剧《格萨尔.赛马登位》演员服装的制作。

(四)深入挖掘和开发民族手工艺特色旅游商品。

将牛羊毛编制品、格萨尔石刻作为我县特色旅游商品进行进一步的开发,争取广东在2014—2015对口支援项目中对我县特色手工艺旅游商品开发给予扶持,尽快让我县牛羊毛编制品、格萨尔石刻等特色手工艺品走向市场。

(五)大力培育民间民俗民族歌舞演艺市场。

一是已完成精品剧目“岭.格萨尔”的剧本创作;二是正在组织县藏剧团编排全新藏剧节目,参加“相约格萨尔故里—草原诗韵”活动(州首届格萨尔诗歌节)。

(六)坚持农旅互动发展,大力发展休闲观光农(牧)业和农村主题文化酒店,着力推出一批乡村特色旅游项目。

一是翁达镇尼奔达雅酒店已完成建设,根据县政府主要领导指示,翁达镇尼奔达雅酒店运营权由翁达镇翁达村转让给“318公路改扩建项目部”,目前翁达村与“318公路改扩建项目部”就酒店运营具体事宜正在洽谈;二是在色柯镇建设1家“金色家园”乡村主题酒店,该酒店已完成主体工程建设;三是积极推进翁达镇格萨尔藏寨游,霍西自然风光游,洛若宗教文化游,色柯镇金马草原风情游等各具特色的乡村旅游项目。

(七)加强乡村文化建设,传承发扬民族优秀文化和地方特色文化,加大非物质文化保护发展力度,鼓励支持优秀民族文化与现代文明融合发展。

一是在格萨尔数据库建设工作中,完成了《天界》、《降生》、《赛马登位》3部藏戏的拍摄工作,目前正在进行后期制作;二是计划将“格萨尔藏戏”作为国家级非物质文化遗产向上级申报,目前正在收集整理“格萨尔藏戏”有关资料;三是洛若镇甲修村、洛若村新村文化活动室建设,由州文广局统一配发文化设备,目前州文广局正在开展设备采购工作;四是洛若镇省级文化示范点项目建设,目前正在由州文广局统一实施地勘和设计工作。

(八)加强文化阵地建设,深入推进“村村通”“村村响”工程,加快州县广电节目覆盖乡镇步伐。

一是已完成县级前端平台建设任务,6个发射点设备已运抵我县,正在组织安装,累计完成28个发射点建设任务;二是6套村村响设备运抵我县正在组织安装,套无线覆盖机顶盒运抵我县,已发放1000套;三是严格按照农村公益电影放映月度计划开展农村公益电影放映工作,5月放映农村公益电影134场,,1-5月累计放映农村公益电影805场。

(九)群众工作“六大活动”

一是我局在5月派出结对认亲小分队2支深入然充乡走访结对亲戚50余户;二是局长泽娜措、副局长殷小林走访联系寺庙然充寺,与寺庙高僧大德、寺管会成员座谈,了解寺庙依法管寺、治寺和“五二三”学教活动开展情况;三是局长泽娜措、副局长殷小林与共建共创的然充乡桑桑村、呷吉村支部书记座谈,了解村“两委”工作开展情况,开展软乡弱村蹲点指导工作;四是在结对认亲活动中开展入户宣讲工作,向广大结对亲戚宣传党的民族宗教政策“三反三珍”和国家利民惠民政策;五是局长泽娜措定期到然充乡看望慰问结对孤儿,其他干部职工也利用结对认亲活动走访看望自己结对亲戚里的孤儿、残疾人、五保老人等。

二、存在问题。

三、下一步工作计划。

二是全力配合县民宗局做好4600套广播电视设备进寺庙工程;

2023年工作推进情况报告(热门18篇)篇十四

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34、民生资讯榜,民情风雨表。

35、挖掘民生热点,关注网络资讯。

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46、民生资讯榜,一榜观天下。

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48、排列民生资讯,关注百姓生活。

49、搜罗百态民生,聚焦东风资讯。

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2023年工作推进情况报告(热门18篇)篇十五

作为一名光荣的人民教师,担负着教书育人的重任,为争做一名师德高尚的教育工作者,我向光荣的教师职业以及学校、学生、家长郑重承诺:

1.爱国守法。拥护党的领导,自觉遵守《义务教育法》、《教师法》等法律法规。

2.爱校敬业。热爱学校,勤于进取,精于业务,无私奉献。自觉维护学校荣誉,努力做到认真备课、上课、批改、辅导,切实改进教法,高质量地完成教学工作。

3.教书育人。以培养创新能力为目标造就有理想有道德、有文化、有纪律的接班人。自觉抵制封建迷信和xx活动,不传播有害学生身心健康的思想。

4.为人师表。坚守高尚情操,遵守社会公德。身体力行、言行一致。语言规范,举止文明。团结协作,尊重同事,不利用职务之便谋取私利,不搞有偿家教。

5.终身学习。拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

6.关爱学生。尊重学生人格,保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。克服简单粗暴、歧视差生的思想和行为,不以任何形式体罚或变相体罚学生。

7.尊重家长。主动与家长保持联系,认真听取家长的意见和建议,取得支持与配合。不训斥、指责家长,不收受家长礼物。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

2023年工作推进情况报告(热门18篇)篇十六

为做好今年区政府重点办好20项民生实事中关于“开展中小学生安全教育年活动”的工作,加强中小学安全教育,培养中小学生的安全意识,提高中小学生面临突发安全事件自救自护的应变能力,特制定本方案。

一、指导思想。

坚持全面把握和贯彻党的教育方针,把中小学安全教育贯穿于学校教育的各个环节,使广大中小学生牢固树立“珍爱生命,安全第一,遵纪守法,和谐共处”的意识,具备自救自护的素养和能力。

二、工作目标及任务。

结合学生实际,以防性侵、防交通事故、防溺水、防震、防火、防传染病等安全教育为突破口,分年龄阶段开展安全技能教育,让福田辖区每一个中小学生掌握终生受益的安全自救技能。

三、工作机制。

(一)福田区安全教育年活动领导小组。

组长:孟漫。

组员:教育局、区公安分局、应急办、福田交警大队、口岸交警大队、福田消防大队、疾控中心相关科室主要负责人。

领导小组办公室设在教育局(办公室电话:82918355)。领导小组的主要职责:负责统一决策、组织全区中小学生安全教育年行动,下达安全教育年工作任务,重大问题及时向区委、区政府请示报告。

中小学生安全教育年行动由副区长孟漫负责,区教育局牵头,区公安分局、应急办、福田交警大队、口岸交警大队、福田消防大队、疾控中心参与。

(二)福田区教育局安全教育年活动工作小组。

组长:李吉南、刘玉新、康素玲。

副组长:游伟硕、曾礼文、陈元发、张健、陈振强、刘粤生、赖运添。

组员:教育局各科室负责人。

工作小组的主要职责:制定、落实安全教育年活动实施方案,指导、组织、协调、监督、考核全区中小学安全教育年活动。

(三)学校安全教育年活动工作小组。

组长:学校校长。

副组长:学校副校长。

组员:安全主任、德育主任、团委书记、大队辅导员、班主任等组成。

工作小组的主要职责:制定学校安全教育年活动工作方案和行事历。对学校安全教育年活动进行指导、组织、协调、督促、考评、奖励等。

四、工作措施。

安全教育年活动以课堂教育、专题教育、网络教育、实践体验、“小手拉大手”等为切入点,以防性侵、防交通事故、防溺水、防震、防火、防传染病模块课程及练习活动为抓手,因地制宜,科学规划,分年龄段、分模块循序渐进地在全体学生中开展安全教育实践活动。

(一)区教育局组织的活动。

1、“消防教育流动站进百校活动”。

在全区中小学开展“消防教育流动站进百校活动”,学校要在消防教育流动大巴停靠期间,组织全校学生登车学习体验消防知识。

2、应急疏散演练竞赛活动。

与区应急办、区消防大队合作开展应急疏散演练竞赛活动。提高学校防范和应对突发事件的能力,进一步增强中小学生应急避险意识,使学生掌握基本的应急逃生知识和技能,提高学生紧急避险、自救互救和应急能力。

3、“警察开放日活动”。

与市公安部门合作开展“警察开放日活动”,组织家长及学生通过现场参与、网络互动等形式参与活动,近距离亲身体验,使学生及家长更好的掌握安全知识。

4、福田区中小学生“快乐成长,安全护航”安全知识竞赛活动。

安全教育年将开展一系列安全知识竞赛活动,要求全部学生参与,竞赛活动以防性侵、防交通事故、防溺水、防震、防火、防传染病等方面的知识和技能为重点,通过开展学生安全知识教育和竞赛活动,进一步增强全体学生的安全意识和自我保护能力。

5、“安全隐患大搜索”行动。

要求全部学生参与,以小组为单位,利用课余时间查找校园、家里、上学路上存在的安全隐患,针对隐患提出有效建议并填写“安全隐患搜索卡”。

6、“安全小卫士”争章活动。

安全教育年将开展“安全小卫士”争章活动,要求全部学生参与,以体验育人为目的,针对各年龄阶段学生的认知水平、生活习惯、情感喜好等特点,确立具体的、鲜活的、长效的体验教育活动项目,寓教于乐。根据学生网络学习情况,给优胜学生发放“安全小卫士”奖章。

7、安全教育争优创先活动。

(1)区教育局将通过“福田区学校安全教育网站”数据统计、问卷调查、电话回访、巡查等方式对各学校安全教育年活动的开展、落实情况以及学生的学习效果进行全面检查、考核评比,将各学校安全教育年活动工作完成情况纳入201x年安全工作先进单位评选工作。

(2)安全教育年颁奖大会。年底将对安全教育年中涌现出的安全教育先进单位、安全教育先进个人、安全小卫士、安全教育先进家庭进行颁奖。

全区各中小学要积极排演安全教育小节目,优秀节目将在颁奖会上表演。

(二)学校除积极组织学生参与区教育局开展的活动外,在校内要开展“七个一”安全教育活动。

1、每个安全教育主题开始前召开一次动员大会。

各校在每个安全教育主题开始前,召开一次动员大会,充分利用校园媒体如横幅、海报、板报、广播、校园网络等,营造良好的`舆论氛围。

2、每月至少开设一节安全教育课。

各学校要在安全教育年活动期间,每月至少开设一节安全教育课,形式可为班会课主题教育、专题教育等,确保安全教育进课堂。

(1)课堂教育。

各校要充分利用课堂教育的主阵地、主渠道,在开学初将安全教育课统一纳入安全工作计划中。安全课、主题班会可计入课堂教育课时。学校要做到课时、师资、资金三落实,真正做到安全教育人人参与、有教材、有安排、有检查,确保安全教育落实到位。

(2)专题教育。

结合实际和季节性特点开展专题教育活动,与公安、消防、交通、卫生、红十字会等部门联合开展形式多样的安全体验技能教育。

3、每季度组织一次安全教育手抄报比赛。

各校根据每季度的安全教育主题开展比赛,要精心组织,认真评选,评比优秀的手抄报可参与区级评比。

4、每学期组织一次安全应急演练活动。

每学期组织一次以防震、防火等为内容的安全应急演练或观摩活动,要求全体学生参与,不预先告知演练时间与集合地点、不预先告知事件类型,用“突然袭击”的方式开展演练,以此检验和评估学校的应急反应和应急处置能力。

5、在学校网站建立一块“安全教育年宣传专栏”。

各校要在学校网站的显著位置设立“安全教育年宣传专栏”,作为传播安全教育知识的有效载体,并利用“安全教育年宣传专栏”宣传学校的活动亮点。

6、每学期至少组织一次实践体验活动。

(1)布置多种形式的安全实践家庭作业,要求所有学生及家长参与,共同完成;家长是孩子最重要的老师,本年度所有的安全教育家庭作业必须要学生与家长一起实践,并由家长写学生的学习评语。如在父母陪同下登录“福田区学校安全教育网站”完成家庭作业;与父母一起参观深圳市各类安全教育实践基地;与父母共同查找身边的安全隐患;与父母一起学习安全自救技能;陪父母购买一套必备的安全器材。以上活动重视体验尝试,不增加学生的学业负担。

(2)安全体验式教育。

组织学生参观全市各类安全教育基地,在地震、火灾、交通事故模拟场景中,使学生掌握应急技能。

组织医护人员进校传授安全急救技能,学生回家后和家长开展“一传一”急救技能训练。

7、每个安全主题结束后,组织一次评比活动。

学生可利用学校多媒体平台或在家登陆“福田区学校安全教育网站”,按年级开展安全知识学习,网站设有课程、技能知识、测评专题、活动中心等模块,内容涵盖防性侵、交通事故、火灾、地震逃生、防溺水等,不仅对师生进行安全教育,而且将家长纳入安全教育范畴,实现学生安全教育和监管的家校无缝配合。学校在每个安全主题结束后,组织一次评比活动,表彰优秀班级和个人。

五、工作进度。

(一)营造氛围。

开学初,学校举行“中小学生安全教育年”启动仪式,并充分利用校园媒体如横幅、海报、板报、广播、校园网络等,营造良好的舆论氛围。

(二)制定方案(2月17日至2月28日)。

各学校要通过各种途径组织全校教职员工学习本方案,将本方案融入到日常教学工作计划中,制定切实可行的工作实施方案,分解任务,落实责任,并于2月28日前将本校“学生安全教育年”实施方案和行事历报区教育局安全办。

(三)组织实施(1月至12月)。

(1)1月10日至2月16日积极筹备、组织策划。

区教育局成立安全教育年活动工作小组,编写安全教育大纲,制作课件、视频,与相关单位联系,落实本年度各项安全教育大型活动,认真策划,严密组织。

(2)2月开展防性侵教育。

按照学生年龄特点,制作专门的防性侵课件,分年段开展防性侵教育,让每一个学生掌握基本的防性侵知识。

(3)3月开展防交通事故教育。

交通安全教育结合班级平时的常规教育,切实做好学生的交通安全防范工作。让安全走路,安全乘车,安全骑车成为学生们的自觉行动,提高师生的交通安全防范意识。在条件许可的情况下,邀请交通警察结合生活中具体的事例来开展教育。开展行走、上下楼梯、横穿马路的安全演练。

(4)4月开展防震教育。

开展防震教育,制作宣传画册,传播防震避险知识;开展“双盲”应急演练,各学校按实际情况制定应急演练标准,最大限度模拟灾难发生时的真实场景,锻炼学生的应急逃生技能。

(5)5月至6月开展防溺水教育。

防溺水教育主要在小学、初中进行,鼓励有条件的学校特别是高中学校开设游泳课,普及游泳技能,进行防溺水知识教育;没有条件开设游泳课的学校,按教育部要求开展“防溺水六不活动”,即:“不私自下水游泳;不擅自与他人结伴游泳;不在无家长或教师带领的情况下游泳;不到无安全设施、无救援人员的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的学生不擅自下水施救。”

(6)7月至8月开展平安暑假专项作业。

以作业的形式增强学生和家长在暑假期间的安全事故防范意识,使每一个学生度过一个平安、快乐的假期。鼓励所有学生与家长合作完成,发挥社会、家庭的教育作用,提高学生校外自救逃生技能,开学后回收作业,评比并颁奖。

(7)9月开展消防教育。

与区消防大队合作开展“消防员、消防车进校园”活动,制定消防应急演练标准,提高消防逃生应急演练的真实度,锻炼学生的逃生技能;与市消防局合作,开展“消防教育流动站进百校”活动,让学生亲身感受模拟火灾情景下的逃生技巧。

(8)10至12月开展防传染病教育。

与市疾病预防控制中心合作,利用班会、升旗仪式、广播、板报、校园网、讲座、健康教育课等形式,全面开展卫生防病宣传和查找身边陋习的实践活动,培养学生个人良好卫生习惯,进一步提高学生卫生防病知识水平和能力。

(四)总结验收(12月份)。

检查“中小学生安全教育年活动”目标任务完成情况,并继续加大力度,不断强化学生安全意识,养成学生良好的安全行为习惯。

六、工作要求。

(一)高度重视,加强领导。“安全教育年”活动是一项系统工程,涉及方方面面,任务十分繁重。各学校要切实把“安全教育年”活动摆上重要议事日程,统筹安排,整体部署,有序推进,切实把“安全教育年”活动组织开展好,使“安全教育年”活动更扎实、更具体、更有效。

(二)加强联络,协调行动。区教育局指导并组织“学生安全教育年”具体工作,定期召开协调会议,掌握活动实施情况,宣传“安全教育年”中涌现出的先进事迹、先进个人,推广安全教育工作经验。

(三)认真总结,务求实效。各学校要在每个安全教育主题结束后进行总结。区教育局安全教育年活动工作小组将对学校目标完成情况进行考核。

(四)强化管理,严格考核。

区教育局将定期公示学校各主题安全教育活动考评结果,并向区安全教育年活动领导小组汇报。

各学校要严格执行工作计划,将教师安全教育工作情况纳入个人绩效考核,并作为评优评先依据之一。

福田区教育局。

201x年2月11日。

2023年工作推进情况报告(热门18篇)篇十七

我决心用下列标准严格要求自己,用实际行动体现共产党员的先锋模范作用:

一、认真学习、依法执教。认真组织和参加政治学习和政治活动,自觉遵守法律法规,在教育教学活动中同党和国家的方针政策保持一致,无违背党和国家方针、政策的言行。

二、爱岗敬业、公平执教。热爱工作、尽职尽责,注重培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

三、刻苦钻研、严谨治学。带头钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学水平。积极组织和参加教研教改活动,为整体提高学校教育教学质量而不懈努力。

四、联系群众、团结协作。谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,主动沟通思想,虚心听取各方面意见,维护稳定和谐的工作局面。关心集体,维护学校荣誉和形象,共创文明校风。主动与学生家长联系,积极宣传科学的教育思想和方法。

五、廉洁从教,为人师表。坚守情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注重身教。

1.忠诚党的教育事业,热爱教育工作,热爱学校,热爱学生;。

3.严格执行师德师风建设的各项规定,身正为范,以德立身;。

7.谦虚谨慎、尊重同志、互相学习、互相帮助、关心集体,有良好的.团结协作精神;。

8.尊重家长,主动与家长联系,取得支持和配合。认真听取意见和建议,不断改进工作;。

9.廉洁从教,情操高尚,不向家长索要或变相索要礼物,不利用职务之便请家长办事。

承诺人:杨亚雄。

2023年工作推进情况报告(热门18篇)篇十八

xx市人民政府市长秦斌在200x年x月xx日召开的xx市第八届人民代表大会第三次会议上,承诺200x年将竭力办好“十件”实事。这些实事与百姓生活息息相关,分别是:

1、扶贫搬迁贫困户600户。

2、支持农民建设沼气池1.20万口。

3、完成黄泥坝小学迁建和5所农村寄宿制小学项目建设任务,启动六角亭原市委大院新建学校项目建设。

4、全面完成龙凤、白果、白杨坪、太阳河、沙地、崔家坝、三岔7个乡镇卫生院基础设施和82个村级卫生室项目建设任务。

5、新建通村油路(或水泥路)60公里,修通农村经济断头路50公里;完成1个乡镇五级客运站、10个农村客运候车亭建设;本篇文章来自资料管理下载。完成5座农村便民桥建设和2个农村渡口改造。

6、解决农村3.20万人的饮水安全问题,重点解决崔家坝、三岔两个集镇居民安全饮水问题。

7、改造城区6条背街小巷环境。

8、完成8500平方米廉租房、2.50万平方米解危解困房、9.40万平方米经济适用房建设,本篇文章来自资料管理下载。启动6500平方米廉租房建设。

9、建成1个农村留守儿童管护站。

10、完成1个社区服务中心和20个社区服务站项目建设。

承诺人:xuexila。

看了党员教师民生实事承诺书的人还看。

2.20教师党员公开承诺书。

4.学校党员的公开承诺书。

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