学习和掌握面试技巧对于成功邀请面试和获得心仪工作至关重要。如果你对面试技巧感兴趣，以下是一些面试技巧范文，供你参考和学习。
教务员岗位职责和面试技巧（优质19篇）篇一
一、每学期按要求及时编制学校总课程表和课外活动表；课表安排要考虑学生负担的均衡、体力和脑力的调节、学科特点、年龄特点、活动场地等。落实学科类、活动类和校本课程的内容、时间、老师等，及时无误地下发班级、教师课程表和每学期的周历表、作息时间表，并向有关领导提供总课表。
二、发放每周工作日程，负责教师会议、外出教研听课活动的通知。
三、按规定及时进行临时性的调课，并提前至少两节课书面通知有关的教师和班级，维护正常的教学秩序并认真做好记录。
四、根据请假单，每月底如实统计教师缺课、擅自调课情况，书面上报教导主任审核转交校长办公室。
五、安排好考试。考试前10天将所出试卷安排打印，考前3天排好监考表，备好年级分类表，考试结束，统一收齐试卷，装订密封交阅卷组长。及时收缴期中、期末、毕业升学考试试卷、成绩分析、卷面分析，收集整理外校交流试卷、各种教育教学资料等，及时向学校提供准确的成绩数据资料，并按规定准确统计填表存档。
六、每月底收缴教研组活动出勤记录，并如实统计活动次数和教师出勤情况；经教导主任审核转交校长办公室。
七、按要求填写和管理教师业务档案(含公开课、讲座等教案、评议记录、获奖情况)统计每周听课节数收发统计表、册，搞好教学资料档案汇编工作。
八、和教务员乙一道及时制订教科书和教学参考书的订购计划交有关部门。
九、参加各种考务工作，期末协助教导主任根据各有关分类小结写好教学工作小结。完成领导交办的其他临时任务。
教务员(乙)职责
一、协助教导主任实施教学工作计划，处理教导处日常教学业务工作；收转各种教学工作文件、通知、信函、资料，分类归档，督促检查落实情况。积极参加招生工作，为录取的新生及时正确地发榜、注册、编班。按要求建立和管理学生的学籍卡和学生档案；做好在籍生的各项统计、会审工作；组织填写学籍卡的各项内容等。
二、按规定办理学生的入学、转学、休学、复学等手续，办理学生的学生证、毕业证、结业证和学历证明。
三、做好教学计划、质量分析、活动课表、班级日志、教研组、备课组工作计划和总结活动记录本、听课记录本、学生名册（成绩绩分册）等各种表册的`印制、发放、收集、整理、归档工作。登记、分发教师教学用书和教学参考书。
四、做好学生期中、期末及中考、结业考成绩资料的收集、保管工作。
五、做好各类考试的考务工作。做好中考报名等考务工作。
六、每年九月份统计初中毕业生的毕业、升学去向，填表存档。负责收集统计打印校级以上学科竞赛成绩(具体名册、科目、辅导老师、奖项等)记入学生档案，并书面报告教导主任，汇总收集各教育教研活动资料(含照片)。收集政教处奖惩学生的情况，记入学生的档案。
七、搞好期中、期末常规教学检查工作。如学生问卷发放、学生调查、作用检查、教案收集等。
八、根据学生人数，和教务员甲一道编制下学期学生的教材、教辅材料、练习册和作业本的订购计划，经教导主任审定，交有关人员办理。
九、参加各种考务工作，期末协助教导主任根据各分类小结写好教学小结，完成领导交办的其他临时任务。
教务员岗位职责和面试技巧（优质19篇）篇二
教务员是教务主任的得力助手，主要协助教务主任实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作，及时收集与教育教学相关的资料，并向教务处主任汇报。
负责学校的司号工作。协助教务处制定作息时间表，并严格按作息时间表司号。
1、按教务处主任的要求编制总课程表、班级日课表、教师授课表、教师教学计划表，要求科学、合理，于开学前完成。
2、下发班级课程表、教师任课表、班课表、教材教辅等相关教学资料，要求及时、准确。
3、服从教务主任分配，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。未经教务处主任批准，不随便调课，确需调课时，应及时，不误课。
1、按照教务处主任的要求，负责安排考试日程、监考表。
2、负责收发、保管试卷，要求按时、准确、保密。
3、做好每次阶段考试成绩的登记及成绩统计分析工作，及时收集教师的'试卷分析表，为教务处主任提供质量分析资料。
1、协助教务主任做好学籍管理工作，健全学籍档案并做好有关统计工作，要求及时，准确，不得泄露学生的个人信息。
2、负责有关教学统计工作（包括学生历年成绩总表的登记，编制分班的在校学生花名册、学期生员流动统计表，有关报表等），要求统计及时、准确、可靠。
3、做好毕业班各学期成绩整理工作，编制毕业生名单送教务处主任审批，做好毕业证书验章发放工作，办理毕业生离校手续。要求实事求是，讲究效率，不出差错。
4、做好有关教学资料、文件的收集、整理、保管工作，要及时编目分类、立卷归档、查找方便，并确保文献资料的完整性。
1、按教务处主任的要求负责收集教育、教学及教师的期末存档材料，及时归档，不遗漏、不损毁。
2、协助教务处主任做好教师业务档案编目分类，纲要目录工作，协助做好业务档案清理归档工作。
3、负责每学期、每学年普九档案的整理及归类。
1、打字文印工作主要有：教育教学管理资料、考试试卷、教研活动的相关材料。
2、所有需打印的文稿，打字员要按原稿做好校对工作，并把校对稿送审核，经审核确认无误后方打印成文。
3、忠于职守，时刻注意保护文稿的安全，严防失窃、泄密事故发生，对涉及保密性的材料要妥为保存及时处理，未经领导同意不得携带出室外或供他人查阅，发现有泄密情况，应及时向领导汇报。
4、熟练掌握文印设备的基本性能，养护好所用机械，能排除一般性的故障。
5、注意文印耗材的使用，杜绝浪费。
6、做好打印文稿材料的登记工作。
教务员岗位职责和面试技巧（优质19篇）篇三
1、坚守岗位，尽职尽责，在教务处主任领导下，积极主动地做好教务工作，当好教务主任的助手和参谋。
2、协助教务处主任召开学生座谈会。
3、协助教务处主任召开毕业班工作会议，收集教学意见与建议，及时正确地反馈信息。
4、按照教学计划，及时合理地编排学期课表、作息时间表。
5、按照学籍管理规定，做好学生报名注册，新生编班，文理分班，学生休、退、转、复及学籍档案管理工作；按学期编制全校学生花名册。
6、及时做好期中考试、期末考试、高三联考、学业水平测试、高考等各项考务工作。
7、参加主管部门的教务工作会议，准确传达有关会议要求和文件精神。
8、协助做好招生和审查入学资格工作。
9、做好粉笔、黑板擦、其他教具的登记发放工作。
10、做好教师备课笔记本、听课笔记本的验印、登记、发放工作。
11、及时做好期中考试、期末考试、高三联考各项考试的成绩统计、录入和分析工作。
12、搞好各年级学生建档管理工作。
教务员岗位职责和面试技巧（优质19篇）篇四
协助教务主任实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作，检查和总结教务部门的教学工作并及时向教务主任汇报。
1、查教师备课：在规定的时间内按时到各任课老师处查阅并做好统计汇报工作。
2、查教师的听课情况：根据听课登记表到教室检查教师听课，周五下午检查听课记录，每周及时向教务主任汇报统计情况。
3、查教案、作业批改情况：每周五下午检查教师的教案及作业批改情况，分好等级并统计汇报。
二、排课工作。
1、下发班级课程表、教师任课表要求及时、准确。
2、服从教务主任分配，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。未经教务处主任批准，不随便调课，确需调课时，应及时，不误课。
3、拟定有关教务通知、规定，要求简明、准确。
三、考务工作。
1、负责安排考试日程、监考表。
2、负责收发、保管试卷，要求按时、准确、保密。
4、负责奖状、奖品及开学的相关事宜。
四、档案管理工作。
1、做好有关教学资料、文件的收集、整理、保管工作，要及时编目分类、立卷归档。
2、负责收集教师业务资料，及时归档，不遗漏、不损毁。
3、每学期末进行一次教师业务档案、继续教育档案清理，做到编目分类，纲要目录，装订规范。
五、教师出勤考核工作。
六、根据教学要求出好有关通知，做好有关教学业务的上传下达工作。
七、及时完成学校、教务处交给的其它临时性工作。
教务员岗位职责和面试技巧（优质19篇）篇五
1、每学期开学前排好课程表，填写、分发教师任课表；制订好作息时间表，教师授课计划表。
排课原则：
（1）主副科调剂，文理科交叉，使学生每天的课业均衡。
（2）同教材中将经验丰富的教师的课安排在前，以便青年教师听课。
（3）在不影响学习的原则下，适当照顾个别教师的特殊困难。
2、做好教务处各种表册的编制工作，处理好调课工作。
3、各种教学文件收发、转办和归档工作。
4、各种教学资料的收集与存档。
5、教师业务资料的收集、归档。
6、按校长、教务主任的要求，及时提供各种教学资料。
1、建立完善学生学籍档案，按毕业时间，在校年级分类归档。
2、期初，收齐各班学生情况登记表，并装订成册。
3、查核学生学籍档案，协助教务主任出具学历证明。
4、组织填写毕业证书。
5、期末前3周将班级学籍档案分发给班主任，期末结束前，回收、验收各班学籍档案，并妥善保管。
1、考试前10天，收齐出卷教师的试卷，及时安排打印，试卷印好后，按试场分好试卷，填写好本场考试栏目表。
2、考试前3天，排定监考表，备好各年级登记表，与总务处联系，调配好各试场的课桌凳。
3、考试过程中，负责巡回检查各考试场，做好试卷缺漏调配工作。
4、考试结束，检查、验收监考教师交来的'试卷，交阅卷组长，密封装订。
5、收齐各种试卷（含参考答案），试卷保管两年。
6、收齐登分表、年级分析表、各年级、各班级的成绩分析总表，并装订成册。
教务员岗位职责和面试技巧（优质19篇）篇六
1、协助教务主任实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作。
2、按时编制校历和课程表、作息时间表及课外活动表，及时安排调课、代课，以保证正常的.教学秩序。
3、做好学籍管理工作，按照规定办理学生休学、退学、转学、借读和注销等手续，健全学籍档案，做好在籍生的各项统计工作。
4、做好期中、期末考试日程安排及成绩统计工作。
5、做好高考、会考、综合考试报名登记及考务工作。
6、搜集保存各种教学资料。
7、收发各类表册，搞好汇编归档工作。
8、安排填写学籍卡、操行评语和成绩报告单，负责填写毕业、肆业、休学证书。
教务员岗位职责和面试技巧（优质19篇）篇七
1.执行教导处工作会议的有关决定。
2.做好开学前的排课工作、平常的临时调课及值周班的排课工作。做好每月教师代课的`登记统计工作。
3.收集、整理、保存教师的业务档案及获奖证书的复印件，包括校级以上公开课的教案、考评结果、青年教师“五个一”活动评比结果、教坛新秀评比结果等。
4.收集、装订好各年级期中、期末试卷及答案
5.安排学校的期中、期末考试。安排在学校进行的其他各类考试。
6.统一订购学生课本和试卷、资料。
7.做好新学期学生、教师课本的发放工作。
8.做好教导处制订的各类表格(作息时间表、课程表、课外活动表、统计表等)的发放工作。
9.准备教研组长义及会前资料的准备发放。
10.在综合档案室指导下，将应进档的材料整理、装订、立卷后上交校综合档案室保管。
11.完成分管领导和学校布置的其他工作。
教务员岗位职责和面试技巧（优质19篇）篇八
一、协助教导主任实施学校的教学工计划，处理教务处日常教学事务工作。
二、按时编制校历、作息时间表和课外活动表、整理课程表等，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。
三、做好学籍管理工作，按照规定办理学生休学、退学、转学、借读和注销等手续，健全学籍档案，做好在籍学生的各项统计工作。
四、做好期中、期末考试日程安排及考试成绩汇总工作。
五、记载教师的考勤考绩、管理教师业务档案。
六、做好高考、中考的报名、登记造册工作及考务工作。
七、搜集和保存各种教育教学资料。
八、收发各类统计表册，搞好汇编、归档工作。
九、做好学生证、校徵的发放工作。
十、安排填写学籍卡、操行评语及成绩报告单，督促填写毕业、修业证书。
教务员岗位职责和面试技巧（优质19篇）篇九
1、在院长和分管院长领导下主持教务处全面工作。
2、负责研究并提出学院专业设置与调整方案，教学与教学体制改革方案，参与研究学院教育事业发展规划。
3、组织制定各类教学管理文件，规范教学管理，与学院督导委员会结合抓好教学过程管理和质量监控。
4、组织编制学院专业发展规划及专业建设方案；主持上级教育行政部门的专业检查与评估工作。
5、组织各系（部）制订各专业的人才培养方案、教学大纲等教学文件，搞好重点专业和教学改革试点专业的建设；定期组织各系（部）修订人才培养方案，并检查计划和大纲的执行情况。
6、主持教学口中层例会及处室会议，制定和安排学院教学工作计划及处室工作计划，组织和督促本部门人员完成职责范围内的各项工作。
7、组织学院教研教改工作，组织检查各系（部）、教研室的工作。
8、做好师资队伍建设，搞好专业带头人、骨干教师的培养、评选工作和青年教师的培养提高工作。
9、负责重大实验实习设备的投资计划初审，并提出意见供院领导决策；指导督促院系搞好校内外实验实训基地建设与实验实训教学。
10、定期与副处长研究工作，统一思想，做到团结合作，带领全处的同志切实改进工作方法，提高工作效率，为教学第一线服务。主动关心全处干部的学习、思想、工作和生活情况；注意教学行政业务干部的成长和培养，注意充分调动各级干部的积极性。加强本部门的思想政治工作，不断提高思想政治水平和业务工作能力，增强协调服务意识。
11、负责本部门的安全保卫工作。
12、做好与其他部门的协调工作和院领导交给的临时性工作。
教务员岗位职责和面试技巧（优质19篇）篇十
一、在主管副院长领导下，主持本处室全面工作，负责组织部门的政治学习和业务学习，贯彻执行党和国家的教育方针以及学院的各项规章制度。
二、根据学院的发展规划和年度工作计划，主持制定教务处发展规划和学年（期）教学工作计划并组织实施。
三、根据学院规划，负责提出有关学院专业建设、教学改革、教学科研等方面的意见和建议，协助分管教学的副院长定期或不定期地召开教学工作例会或专题工作研究会。
四、协助主管院领导对全院教学工作进行宏观组织、综合协调及教学质量监控，对全校性重大教学改革提出方案措施。
五、负责组织制订各种教学规章制度、日常教学的运行与监控，协调、指导高职高专的教学工作。
六、负责日常教学运行管理、实践教学、学籍管理、教科研管理及师资培训、教材图书管理，做好全院性的教学资源统筹安排。
七、组织实施人才培养模式、课程体系与教学内容、教学方法与手段等改革。
八、组织实施全院教师的业务考核，负责本部门教职工考核管理。
九、负责具体组织指导全院的对外交流等活动，积极推进教学改革与创新。
十、协助人事处做好师资队伍建设。
十一、完成学院领导交办的其他工作任务。
教务员岗位职责和面试技巧（优质19篇）篇十一
1、开展教学管理理论、制度、改革方案的宣传。
2、负责教学质量监控、实践教学管理。
3、负责日常教学检查工作，掌握教学工作第一手资料，及时解决和反映教学检查过程中出现的问题。
4、负责开展教师任课资格审查工作。
5、组织教学工作水平评估（含教学单位教学工作评估、状态数据采集、专业建设评估、课程建设评估、实验室建设水平评估等）。
6、协助研究并逐步完善校区教学质量监控体系，组织开展教学质量的检查与分析（包括教师教学质量、课堂教学、实验实习教学、毕业设计、考试、教材等）。
7、完成处长交办的其他工作。
教务员岗位职责和面试技巧（优质19篇）篇十二
教导主任应制订并实施学校教学工作计划，检查和总结学校教学工作，领导并考核教研组工作，指导和检查年级组的教学工作，管理好教导处的工作人员。
1.开学前制订好教导处工作总计划，开学初督促各教研组按时上报工作计划，期末写出工作总结并督促教研组按时上报总结。全力以赴，精心地组织计划的实施，掌握进程，解决好实施中存在的问题。
2.通过组织听课、座谈、检查、汇报、谈话、听取群众反映等方式深入教育教学实际，掌握各门学科、各有关岗位、各有关环节的真实情况，掌握全校教育教学的基本状况。肯定和表扬先进，批评和帮助后进，加强薄弱环节，全面提高教育教学质量。
3.领导教研组学习教育教学理论、先进经验等，进行教育教学的调查研究和观摩竞赛活动，有效地解决本校教育教学中存在的实际问题，帮助青年教师提高教育教学能力，总结交流和推广好的教育教学经验，改进和推动本校教育教学工作。要在减轻负担，提高质量，全面发展方面走出自己的路。
4.采取检查、评比、交流等有效措施，确保教导处所属各岗位职责及有关规章制度的贯彻落实，对所属岗位人员认真进行考核。
5.做好编班、排课、调课、学籍管理、文印、资料收发等工作。
6.适时地组织好全校各学科期中、期末以及日常的知识质量调研。对各学科平时的成绩考核，按制度进行检查。把改进考核方法纳入教学研究范围。
7.抓好各项课外活动，同时协助有关部门抓好体育课、课间操、眼保健操，协助抓好体育比赛的集训工作，协助抓好科技节、艺术节、体育节。
8.建立、健全各类必要的教育教学档案，做到类别清楚、卷册整齐、放置有序、保管妥善、查阅方便。必须适时填写档案表格，保存有关数据，收集有关资料和文件，重要档案材料不得遗失和漏登。
9.根据学校规定和上级指示，负责计划组织招生，毕业生考试工作、学生学籍管理工作、三好学生、品学兼优生等的评选与表彰工作。
教务员岗位职责和面试技巧（优质19篇）篇十三
2、负责教材的`征订与管理工作，负责文印室的协调及管理工作。
3、参与学校教学改革的研究及实施，科研项目的申报、立项、实施工作；
4、负责教师队伍考核及教材建设的具体实施，教学科研、学术讲座等活动的筹备；
6、负责全校多媒体教室的管理工作，包括设备的维护、维修、设备的安全等；
7、负责学校网站教务处主页信息的采集、统计、整理和发布，组织开展学生技能竞赛；
9、负责教学管理中各类会议纪要、简报的初稿编写；
10、完成处长交办的其他工作。
教务员岗位职责和面试技巧（优质19篇）篇十四
教务主任是教导处的负责人，在校长的领导下，负责学校教育、教学和教务方面的组织管理工作。
协助校长制定和组织实施学校的教育、教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结。
协助校长选配年级组长、班主任。审批年级组和班主任的工作计划，并经常检查、帮助班主任工作。
注意学生思想动态，检查执行《中学生日常行为规范》、《中学生守则》，定期召开年级组长、班主任会议，针对学生的思想实际，及时提出加强思想政治工作的意见，指导班主任开展思想教育工作，动员全体教师做到教书育人。
组织班主任做好学生的操行评定和毕业鉴定工作，做好评选“优秀学生”和“优秀学生干部”的工作，做好后进生的转化工作。积极培训学生干部，指导团委会和学生会的工作。争取校外有关部门配合，开展有益于学生身心健康的教育活动。
全面了解教师思想状况、业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务。努力提高他们的思想、政治和业务水平。
协助校长选配教研组长。审查教研组的工作计划和教师的教学计划，并对执行情况进行检查和指导，定期召开教研组长会议，推动教学研究工作的开展。
经常检查教师备课和课堂教学情况。有组织地开展观摩教学和公开课;坚持听课和评课，参加教研组活动，检查学生作业，分析试卷以及召开学生座谈会，了解和掌握教学情况，针对教学中存在的主要问题提出改进教学的意见和建议。帮助教师总结教学经验，定期交流。
抓好体育课、课间操和眼保健操，开展群众性的体育活动，适当组织各种代表队和小型单项体育竞赛，培养体育骨干和优秀运动员。努力做到使每一个学生每天有一小时的体育锻炼时间。
抓好对学生的卫生常识教育，培养良好的卫生习惯，帮助医务室建立和健全卫生保健制度，坚持每年对学生进行一次体检，建立学生健康卡片。采取措施，保护学生视力。
掌握学生每周的活动总量，防止负担过重，保证学生有足够的睡眠时间。
落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学地编排作息时间表和课程表并组织考勤。抓好学生日常生活、学习的管理工作，维护正常的教学秩序。
负责学生学籍管理工作，做好学生转入、转出的登记和批报工作。做好校内大型考试和初、高中毕业复习会考和中考、高考的考务工作。
经常检查、指导实验室、图书馆、体育馆和文印工作，注意图书、仪器、电化教具、体育器材等教学设备的添置、管理和使用，以及有关资料的收集和保管工作。
教务员岗位职责和面试技巧（优质19篇）篇十五
2、组织本处室工作人员学习政治理论和党的方针、政策，带领教务管理人员贯彻党的教育方针及有关法规、贯彻上级领导及主管部门教学管理方面的文件、规定。
3、主持制定全处工作计划，做到科学、合理、规范、高效。
4、负责全院教学基本建设（包括专业建设、课程建设、教材建设、教师队伍建设、实训基地建设等）的规划、运筹、监控、实施等工作。
5、按学院有关规定，提出教学业务经费的预算及分配建议，负责教育研究及相关教学经费的审查与管理。
6、组织制定各学科人才培养计划、各门课程教学大纲及有关教学管理的规章制度，提出专业调整意见、教学改革方案和教学基本建设方案。
7、及时掌握学院教学组织和运行情况，组织落实培养计划和教学安排，负责实施全院各种教学质量的检查、督导、评价与评估。
8、经常深入教学一线，不断总结教学工作经验，根据学院实际提出教学工作改革的建议。
9、负责召集和主持教学工作会议及各种教学业务会议。
10、负责有关重大问题院领导请示、汇报，当好领导的参谋。
11、组织教务处及教学系（部）的各项业务考核、评优，推荐各种评优评奖人员名单。
12、完成院领导交办的其它任务。
教务员岗位职责和面试技巧（优质19篇）篇十六
1、在学校党委及主管校长领导下，主持教务处全面工作。
2、负责制订学校教育教学改革规划，研究高等教育发展趋势，完善学校人才培养方案。
3、负责制订学校教学方面的指导性文件，拟定全校年度、学期教学工作计划。
4、负责组织各院（系）制定本专科人才培养计划、教学指导书和课程教学大纲。
5、负责组织制定与实施本专科专业建设、课程建设规划。
6、负责组织和制定学校教材建设规划。
7、负责制定学校实习基地建设规划，指导各院（系）开展实践教学改革。
8、负责组织全校性教学检查、教学评估、教学竞赛、教学奖励评选和教学事故的认定与处理等工作。
9、负责审核颁发全日制本专科生的毕业证书，配合相关部门审核颁发学士学位证书。
10、负责拟定有关教学经费的预算方案，审批各专项教学经费的使用，核定教学工作量。
11、负责组织召开教学工作例会，安排布置全校性教学工作。
12、主持教务处处务会议，负责本部门日常管理及建设工作。
13、负责教务处工作人员的政治学习及业务指导，督促检查其岗位职责履行情况，并做好其年度考核和任期考核工作。
14、负责教务处党风廉政建设、计划生育及防火、防盗等安全工作。
15、协助人事部门做好教师的培养、定编和教学考核工作；协助设备部门做好实验室建设和教学设备计划论证等工作；协助招办制定年度招生计划。
16、完成上级有关部门、学校领导交办的其它工作。
教务员岗位职责和面试技巧（优质19篇）篇十七
1.开学前制订好教导处工作总计划，开学初督促各教研组按时上报工作计划，期末写出工作总结并督促教研组按时上报总结。全力以赴，精心地组织计划的实施，掌握进程，解决好实施中存在的问题。
2.通过组织听课、座谈、检查、汇报、谈话、听取群众反映等方式深入教育教学实际，掌握各门学科、各有关岗位、各有关环节的真实情况，掌握全校教育教学的基本状况。肯定和表扬先进，批评和帮助后进，加强薄弱环节，全面提高教育教学质量。
3.领导教研组学习教育教学理论、先进经验等，进行教育教学的调查研究和观摩竞赛活动，有效地解决本校教育教学中存在的实际问题，帮助青年教师提高教育教学能力，总结交流和推广好的教育教学经验，改进和推动本校教育教学工作。要在减轻负担，提高质量，全面发展方面走出自己的路。
4.采取检查、评比、交流等有效措施，确保教导处所属各岗位职责及有关规章制度的贯彻落实，对所属岗位人员认真进行考核。
5.做好编班、排课、调课、学籍管理、文印、资料收发等工作。
6.适时地组织好全校各学科期中、期末以及日常的知识质量调研。对各学科平时的成绩考核，按制度进行检查。把改进考核方法纳入教学研究范围。
7.抓好各项课外活动，同时协助有关部门抓好体育课、课间操、眼保健操，协助抓好体育比赛的集训工作，协助抓好科技节、艺术节、体育节。
8.建立、健全各类必要的教育教学档案，做到类别清楚、卷册整齐、放置有序、保管妥善、查阅方便。必须适时填写档案表格，保存有关数据，收集有关资料和文件，重要档案材料不得遗失和漏登。
9.根据学校规定和上级指示，负责计划组织招生，毕业生考试工作、学生学籍管理工作、三好学生、品学兼优生等的评选与表彰工作。
教务员岗位职责和面试技巧（优质19篇）篇十八
2、熟悉项目流程，根据项目制定教学教务、考务计划。
3、定期给学员回访，解答学员相关问题；
7、保存并做好与各分校对接学员的信息资料，及时通知分校学员上课；
8、当天内解决学员日常学习问题；客诉纠纷2天内处理，维护校区良好的形象；
9、做好和上级的沟通，积极联系上游获取相关专业考试资讯并整理资料
3、对新入职的教师进行岗前培训，使其尽快胜任教学工作；
5、组织教师经常总结教育、教学经验，写教学体会，总结推广评优课；
6、组织教师参加学校的各种培训；
7、和相关部门进行积极有效的沟通和合作。
1、本科及以上学历，师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先；
2、3年以上教务管理经验，能独立处理教学相关事务。
3、执行力强，具有较强的沟通能力及高度的敬业精神。
4、熟悉中小学生心理活动，良好解决学生家长提出的学习问题。
教务员岗位职责和面试技巧（优质19篇）篇十九
1、在校长、主管教学校长的领导下，按照教务处的职责范围，主持教务处全面工作，并负责本处管理队伍建设及人员的培训、管理、考勤、考核评价等工作。
2、根据学校年度工作要点，负责拟定年度教学工作计划并组织实施，做好年度工作总结。
3、负责制定和修订学校教学管理文件，并加强对各种制度的监督、检查落实工作。
4、负责组织制定学校专业发展建设规划，组织落实经学校已通过的专业建设规划工作。
5、根据学校的发展，负责定期组织制定、修订专业人才培养方案、课程教学大纲、实验实训大纲、考试大纲，并组织检查其执行和完成情况。
6、负责制定教学质量监控和评估体系，定期对全校教学质量作出评价，提出改进教学、改进教学方法措施，提高教学质量。
7、负责组织制定学校课程建设、教材建设规划及教材选用的审核工作。
8、负责组织学校教学改革和教学质量工程项目建设与管理工作。
9、负责定期组织好学校教学研讨会，推动学校教学改革深入开展。
10、负责定期组织召开教学工作会议，研讨改进有关教学与教学管理的工作。
11、负责组织处内的业务学习，提高全处人员的政策水平和实际工作能力的工作。
12、负责教务处与各有关处、系、室的协调工作。
13、按时完成校领导交办的其他工作。