工作责任心检讨书（精选18篇）

通过写检讨书，我们可以深入思考自己是否遵守了道德规范和工作要求。接下来是一些精心挑选的检讨书范文，希望对大家有所帮助。

工作责任心检讨书（精选18篇）篇一

尊敬的单位领导：

您好!

作为公司员工，我应时刻谨记公司各项规章制度，全力服务本职。用百般热情与万般细心，来回报公司对我的信任。而此时，我惶恐至极，每分每秒都在为自己的过错而忏悔。我会牢记这次教训，也更加珍惜为公司效力的机会。所以恳请公司能再给我一次机会，让我带着感恩的心，为公司再塑完美形象!

由于我自身的疏忽，给公司带来了损害，真是抱歉，我知道错了，我以后一定会好好工作，希望您能原谅我这一次，我真的很后悔、自责，现在，我怀着懊悔的心情向您递交检讨书。

我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,争取更大进步.谢谢关心教导我的领导!

但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。

在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以踏实、负责的态度投身于财务工作当中，尽努力做好工作，以长期的认真负责工作，慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

3，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!

检讨人：x。

20xx年x月x日。

工作责任心检讨书（精选18篇）篇二

：

认真工作是一名员工最基本的职责，我连这个都没做好，我觉得自己很可耻，我对自己工作偷懒的行为感到很抱歉，我以后一定努力工作，争取创造很好的工作成果。

当我到了车间见了。

领导。

听

领导。

的一番话，我才知道事情的严重性，我不但自己做错事，而且还似乎带坏了别人，由于我个人的原因而导致多人的不舒服，由于我个人的错误，而始多人受迁连，在这里我各位。

领导。

各位因为次事受迁连的人说声对不起!我知道错了，一句对不起是解决不了问题的，所以从今以后我不会迟到早退，听从。

领导。

安排，不维护个人主义，上班认真对待，绝不忽悠上司，服从命令听从指挥，争取做一个优秀的.公司员工。

在此，我深刻的检讨自己。

领导。

对不起我绝对不会在让同样的事情第二次在我身上出现请。

领导。

监督我。我一定会改正错误，让自己成为。

领导。

器重、放心的员工。

此致

敬礼！

检讨人：xx。

日期：xx

工作责任心检讨书（精选18篇）篇三

尊敬的领导：

您好！

从自己进入到公司的第一天开始，从自己参加第一份工作开始，我就深刻的懂得在工作上面应该尽自己最大的全力去负责，对公司负责，对自己的工作负责，也要对自己负责，也从自己开始懂事开始，我就开始懂得要成为一个有责任心的人，成为一个负责人的人。但是自己这段时间的工作状态和工作情绪都表现出了一个不负责任的样子，也因为公司领导的赏识和期待，在自己工作的责任心不强的这段时间里，公司领导多次的提醒我要注意自己的工作状态，调整好自己的工作情绪，我也认真的思考了很久，对自己这段时间的工作也认真冷静的回忆了一遍，在对自己进行深刻的反省之后，我也意识到自己的错误的严重性，以及因为自己的工作的责任心不够强而影响了公司的工作，对此我感到非常的抱歉。

领导，我今天给您写下这个检讨书，也是因为自己的后悔和愧意，包括自己今天写这个的时候，我都是感到非常的后悔和愧疚的.，我也非常的自责，因为自己的原因影响到了公司的工作，也对公司的同事造成了严重的后果，对于这些我都感到非常的抱歉，我也清楚的意识到自己最近的工作态度和工作状态都不是很好，对待工作的热情也不是很高，所以很多时候，自己的工作也是敷衍了事，并没有讲自己的工作认真的对待，自己也从之前来到公司工作的时候的细致和负责，变成了对自己的工作和公司的发展变得没那么的在意，我也知道现在在职场上，一个具有责任心的员工是非常的重要的，不管是对于公司而言，还是对于自己本身而言，我们都应该对待工作认真负责，我也知道自己现在的态度和表现都是工作责任心不强的表现，所以我也在意识到自己的错误之后，在内心对自己的态度和心理做出了深刻的检讨，也希望公司和公司领导可以通过这次的检讨看到我悔恨不已的心，以及改正错误，重新开始的决心。

在之后的工作上，我一定会做好一名公司的员工所应该要做的事情，对待自己的工作认真负责，更是对自己的责任心提高，增强，以及在以后的日子里，以公司的发展为己任，做好在公司的每一项工作，在自己的工作岗位上尽职尽责。

此致

敬礼！

检讨人：xx。

日期：xx

工作责任心检讨书（精选18篇）篇四

尊敬的领导：

古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，必须要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：

1、职责心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件状况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后，不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自我身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自我读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自我的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能理解领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样貌，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

通过这件事，我重新反思了自我读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

1、“一个人一生最重要的是做事做人的潜力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，必须无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的`点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮忙，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨。”那人听后，立刻脸孔变得十分凶恶，然后之后母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自我，也甚是惭愧!

总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，期望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮忙，我倍感幸运和不胜感激!

检讨人：xxx。

20xx年x月x日。

工作责任心检讨书（精选18篇）篇五

尊敬的领导：

您好！

首先向您表示我诚挚的歉意，很抱歉您给予了我这么大的信任，而我却没有做到我身为一名员工的本分，我为此感到深深的愧疚和自责。我作为一名员工最重要的就是要有着一份责任心，如果连最基本的责任心都没有哪又能够做好什么事情呢。我想我不是一个合格的员工，才会连这种最基本的责任心都丧失，作为一名员工我应该做到的是，能够在公司需要我的时候做出我的贡献，不害怕担责任，勇于去承担责任，也是去承担领导给予我的信任。而我却没有做到这些，在这次的事情中展现出来了自己的缺点，暴露了我的责任心不强。当然这种事情对于一名员工来说是不应该的，也是不能够出现的，而我出现这种问题也说明了我自身的一些缺点已经很明显了。而我却没有及时的发现并改正，反而认为自己的这种想法没有错误，我想是我的思想出现了问题。

作为一名员工连责任心都没有又怎么能够做好工作呢，更何况责任心也并不只是工作上需要。说严重点作为一个男人最需要的一项就是有着足够的责任心，否则别人又怎么能够信任你，爱人又怎么能够感受到安全感，放心的和你在一起呢。其实在之前我也是很讨厌没有责任心的人，我觉得没有责任心的男人是软弱无能的，因为责任心对于一个人来说真的是很重要，重要的如果你有责任心，别人能够放心的和你合作交流。但不知道在什么时候我自己也变得像讨厌的'人那样丧失了自己最基本的责任心，变成了一个不负责任的人。我想或许是工作的时间久了，也见多了没有责任心的人，也发现了其实有时候有责任心不是一件好事。慢慢的觉得没有责任心能够少很多的麻烦事，能够让自己过的更安逸更舒适。却忽视了工作的本来意义，我作为一名员工，领着公司发给我的薪水，就应该做出相应回报的事情，而我却总想着多一事不如少一事，没有担起工作的责任，做出了这种错误的行为。现在的我已经真正的醒悟过来了，明白了自己的那些行为有多么的错误，也希望领导您能够原谅我这一次的行为。我一定会在未来的日子里好好的工作，担起自己应该承担的责任，做一个为公司为家庭做出贡献的人，不让以后的自己为现在的行为感到后悔。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工作责任心检讨书（精选18篇）篇六

工作责任心检讨书（精选18篇）篇七

尊敬的领导：

您好！

最近这一段时间里面啊，我在工作中确实出现了不少的问题，在工作的时候我变得没有往常那般认真仔细了，而且和身边的同事在处理工作任务时也出现了配合上的事物，这一切说起来都是因为我的工作责任心下降了，之所以会出现这样的情况，还是因为我的思想态度出现了一些问题。我自认为自己的确在工作中出现了一些毛病，这或许是因为我在工作中没有调整好自己的状态，让自己陷入了一个尴尬的境地，所以我得尽快调整好自己的状态才行，不然我只会遇倒越来越多的问题，犯下越来越多的'错误。

任何一名员工，在工作的时候都应该保持好自己的心态才对，应该知晓自己每一天要做点什么事，只要不是发现一些特殊的事情，都应该把自己的任务给完成妥善才对，我相信大部分人都明白这个道理。我之所以会在工作中犯下这样的毛病，一是对自己有点过于自信了，我觉得自己应该不会出现什么大的失误，所以在处理工作的时候就没有以前那么仔细了，我都是凭借着经验在干活，而且在完工之后也没有再去认真的检查一遍了；二是自己或许的确工作的时间比较长了，对于工作有了一点疲惫感，这让我工作起来都没有以前的那种干劲了，想当初刚加入咱们企业时，我每天都沉浸在自己的工作里，只想着尽快把自己的工作给完成，让领导们少操一点心，现在就有点不一样了，我也算是咱们企业里的“老油条”了，我仗着自己工作时间比较长了，所以干起活来也就没有以前那么积极主动了。

这一次被领导您批评了之后啊，我其实在私底下反思了许久，我觉得自己的确是不应该出现这样的情况才对，我身为公司里面资历较老的员工，应该给大家做一个好的榜样才对，可我却出现了如此不负责任的情况，说起来还是我的责任心太少了，企业是我们所有员工的大家庭，为了维护好这个家庭的运转，我应该出更多力才对，如果人人都在工作中投机取巧、浑水摸鱼的话，那么我们的发展前景只会越来越小，所以经过这次教训之后，我以后再也不会如此不负责任的工作了，我会把工作放在首位，争取把它做到最好！

此致

敬礼！

检讨人：xx。

20xx年xx月xx日。

工作责任心检讨书（精选18篇）篇八

：发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向。

领导。

做出了深刻的检讨。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起。

领导。

对我的信任，愧对。

领导。

的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是。

领导。

及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像。

领导。

做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。

发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求。

领导。

的宽恕，无论。

领导。

怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求。

领导。

在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请。

领导。

相信我。望。

领导。

能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入。

总结。

深刻反省恳请。

领导。

相信我能够记取教训、改正错误!尊敬的。

领导。

：由于我责任心不强，没有把部门的工作做好，为此给部门工作造成不良影响与后果，在此我做出深刻检讨。由于未对事情的落实情况进行核实，就将情况加以汇报，使得跨部门业务工作不能及时得以处理，身为销售副科长，应该严以律己，对自己严格要求，增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性，应好好约束自己。而造成这后果的原因是由于我对自己的工作没有足够的`责任心，也没有把部门安排的工作做好，我深深感到，这是一个非常不好的工作态度，如果继续放任自己，那么，后果是极其严重的。因此，通过这件事情，经过对近期工作的回顾与反思，在此，我向。

领导。

同事及个人做出检讨的同时，也向你们表示内心的感谢，感谢你们的包容与支持。

1.通过反思，我感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，今后加强自己工作责任心和工作态度，努力把今后的工作做好。

2.以后工作中认真履行工作职责，增强自身责任感，认真做好职责范围的工作。

3.对这一切我还将进一步深入。

总结。

深刻反省改正错误。请大家监督在今后的工作中帮助我克服自身的缺点不断提高责任心更好的完成部门工作。

xxx。

时间：20xx年xx月xx日。

工作责任心检讨书（精选18篇）篇九

尊敬的xx：

x月x日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还没有责任心，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求——树新风，讲文明，背道而行。

经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。

但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却走神，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。

同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年x月x日。

工作责任心检讨书（精选18篇）篇十

尊敬的领导：

您好!

您好，本人在此向您递交此篇工作违规的检讨书，进而表达我本人对于自身工作态度不端、工作粗心不仔细，违反银行极为愧疚的心情。

就本人工作上的失误，我感觉很大程度上是由于个人的态度不端、对工作懈怠，我未能够很好的遵守单位的规章制度，未能够对个人工作严格要求，未能够切实的履行个人职责义务。

本人的工作违规，亦是最让我感到心痛的错误。此次错误的出现，充分的暴露出来本人在思想、工作意识方面存有严重的不足，在工作操守方面存有严重的懈怠与疏忽。

本人主观缺乏足够的认识，是我犯下此次的错误埋下了隐患。而站在发展的角度上来说的话，我这样的工作违规的错误倘若不予以改正的话，不断发展下去的话，会对于我以后的工作形成非常大的不利因素。

首先本人作为一名银行柜员，我的职责就是为客户办理业务。而我全部工作的顺利进行均是要建立于严格遵守单位有与政策和规定的前提之下。而我却在这样的一段时间之内放松了对于个人的要求，未锁柜就开了个人的座位，工作违规。我如此的工作违规，对于单位的平常业务秩序和规范管理导致了一定程度的不良影响。

几天里我深刻，系统的又学习了银行业务的服务流程，今后我一定会克服开封库包态度不认真的毛病，我会将双人查库，双人封包，再次核查认认真真落实到实处，做到万无一失。然而，此时此刻面对已经造成的失误，我心中充满了悔过与愧疚之意，真切的希望支行领导能给我一个改过自新的机会，在今后的日子里，我一定会做好本职工作，提高防范意识，克服麻痹大意思想，时刻保持高度警惕性，时时刻刻学习《xx处理》等规定，并严格按照规定操作业务。为支行的发展贡献自己全部的光和热。请领导相信我，我保证，这样类似的失误将不会再发生。

在此，我向经理表示深刻的道歉。同时郑重的向您说句：非常抱歉!

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

工作责任心检讨书（精选18篇）篇十一

尊敬的领导：

由于工作中疏忽大意，给单位带来了一定的影响，其主要原因是：业务素质不够优秀，责任心有待加强。经过反思，为避免出现类似情况，需要做到以下几点：

1、主动加强学习，不断提高能力，虚心向领导、同事请教，加强沟通交流，完善自身的'业务能力。

2、积极主动承担起应尽职责，如：向同事学习图纸设计的同时仔细核对图纸存在问题。

3、端正工作态度，克服不够专心、马虎大意等缺点，仔细阅读图纸，避免因疏忽而再次出现有损公司形象的事件发生。

4、最终工作成果、图纸等由部门经理审核确认。

同时主动接受各位领导和同事的监督，正确认识善意的批评指正，为公司尽忠职守!

检讨人：xx。

20xx年x月x日。

工作责任心检讨书（精选18篇）篇十二

作为前台接待，不管在任何时候，只要是进来客人就应该认真的接待，问您好、找哪位负责人，给客人倒水等问题是必须要做的，但是前提是你得努力分辨哪些是来访的客人，哪些是公司里不同部门的人以及熟人，这样，对与“自己家人”来说，就不用那么麻烦了，省去了一些礼节性的问题，既节省了时间又提高了工作效率。但是对于陌生人，尤其是和领导有约的，但是领导却没有告诉你会什么时候来或者是干脆就没告诉你会有人来找他，这样的人也好办，问明白是否和领导有约，请他在接待区稍等一下，然后进去问明白，再出来答复。但是有一种情况是比较麻烦的，就是和公司同事一起进来，经由同事的指引直接进入了办公区域，这样比较会让人产生误解，一是觉得可能是熟人，自己直接和某个人约好了；一是可能是不同部门的同事，来解决一些公司的问题的，如果你冒然去打扰的话，会让人觉得反感。但是，你是否还会想到第三种可能呢？就是来访的人在外面和同事碰上了，出于礼貌，同事帮忙直接请来访人进入里面办公区域等待，而你又认为是以上两种情况，没有去问明白究竟是怎么回事，所以，当领导回来的时候问是否有人找他，你回答说：那位先生还没有来。而此时，又正好过来一名同事，端着给客人倒的水，向领导汇报说里面有一位先生正在等他，领导一听，回过头来看了你一眼，说了一句貌似“不是没人找我么？”，你心里会不会觉得难受，冤的慌。而这样的情况，我今天，也就是20xx年8月20日遇到的情况，自从在这里工作三个月以来，被领导批评的次数屈指可数，最为严重的一次是自己负责的办公区域的卫生，没有认真打扫干净，给公司以及来访的客人造成了很不好的影响。当时领导也没有很严厉的批评你，就是说：做一份工作，如果不能把最简单的事情做好，那还能做什么大事呢？并且以自己的第一份工作为例，领导说他的第一份工作就是负责办公区域的卫生清理，从最开始的打扫卫生到现在，都是认真把小事做好，才有了现在的.成就。我当时觉得很受感动，但是对于今天发生的事情，领导虽然没有出声批评你，只是回头看了你一眼，但是我心里却是希望他能严厉的批评我，这样我还能感觉好受点。

事后，我去问同事带进来的那位客人是否是找李总的，她回答是。我就跟她说，那你进来的时候至少告诉我一下啊，这样我好心中有数啊。而她却回我没有想到这方面的事情，下次记住了。通过我们两人的对话，使我真真切切的感觉到，公司内部同事的不团结，或者换句话说就是“事不关己，高高挂起”的心态。以我为例，本来这样的工作就是我分内的事情，做不好，本来就是自己的问题，不需要给自己找任何的借口，谁让你“自以为是”呢？你又去找同事询问，这询问，本质上就带有“我工作没做好，就是你造成的，如果，当时你跟我说一下，客人是来找领导的，那我也不至于当领导问起来的时候什么也不知道啊。”事后我又想了想，其实，有时候，这多一句话，少一句话，很有可能会给自己的工作带来一定的影响。比如就像今天发生的事情，这件事的确是我的失误，假如当时我能站起来，走过去问一下来访的客人或者是同事，是来找谁的，并请他到接待区域等一下，这样就不会有任何问题了。但是当时却没有想到这方面的事情，现在看来，应该就是对工作的不负责，不积极。

你不好意思，不去做你份内的事情，就代表了你工作上的失职。你可以跟他们说：请在这里稍等一下，我去看看领导在不在。边说边把他们引荐到接待区等候。

仔细想想，确实是这样。这就好比有人到你家做客一样，你能允许他们进门之后直接进入你的卧室吗？所以说，把客人引荐到适合的区域等待，并给客人倒上水，再去通知领导，这也正代表了公司的严谨以及对客人的重视，使人感觉公司形象不一般，干什么事情都是很有条理性的。

工作责任心检讨书（精选18篇）篇十三

尊敬的领导：

您好！

这次犯了这个错误让我突然之间想起了很多的事情，以前的我青春莽撞，总是给领导，给我身边的同时惹了不少的麻烦。现在我在企业工作也已经第五年了，按理来说我也应该更加成熟稳重一些了，但是我还是出现了这样的问题。这次问题的出现主要是因为我个人责任心不强，也是因为我没有一个好的态度所造成的。所以这次我不得不向大家，向领导，也向公司认真的认个错，是我错了，我检讨自己，也希望大家可以给我一个被原谅的机会。真的非常感谢大家。

来到公司五年，从未犯过这么大的错误。这次却因为自己的冲动和一己私欲将问题推给别的同事。事情发生之后我不仅认识到了自己的错误，同时也感到非常的可悲。以前的我并不是这个样子的'，时间越长，我就忘了自己的初心，也忘记了自己要坚守的原则和方向。这次事情给我的打击很沉重。这次检讨我也是在自责和内疚中写出来的，我不知道该怎么向领导交代，我也不知道该怎么表示自己的后悔，更不知道该怎么向那个被我拖累的同事道歉。这件事情或许没有补救的机会了，我也没有办法再去作出任何弥补，现在我只能在这里忏悔我的过错，祈求得到大家的原谅。

昨天上午，我因为一份文件和部门同事xx吵了起来，吵着吵着我们都开始互相推卸责任了。一开始我笃定不是自己的问题，因为我一直认为这份文件出现的差错不是因为我的疏忽，所以我也一直在推卸责任，对方也毫不示弱。就这样我们争吵了起来，导致整个办公室都是我们吵架的声音。

况且当时外面还有客户，据我了解，后面客户也被我们影响到了，这一点真的是我的失责，也是我太过任性、太过冲动所导致的后果。事情发生之后我没有第一时间反省自己，二是选择把责任推给别人。这就是我愚蠢的一个地方，这份文件是我们一同做的，不管是谁犯错，我们都有责任。

我们就更不应该互推责任了，这一点我们两都没有做到，更展露了我们毫无责任感，爱推脱的毛病。所以不管怎样这次事故我是需要负责的，但我也知道自己没有办法肩负起这个责任，这次件套我是想让您知道，我知错了，以后也不会犯这样的错误，希望您能够原谅我，也希望您能够再信任我一回，我一定不会让您失望了。

此致

敬礼！

检讨人：xx。

20xx年x月x日。

工作责任心检讨书（精选18篇）篇十四

尊敬的单位领导：

您好!

作为公司员工，我应时刻谨记公司各项规章制度，全力服务本职。用百般热忱与万般细心，来回报公司对我的信任。而此时，我惶恐至极，每分每秒都在为自己的过错而忏悔。我会牢记这次教训，也更加珍惜为公司效力的机会。所以恳请公司能再给我一次机会，让我带着感恩的心，为公司再塑完善形象!由于我自身的疏忽，给公司带来了损害，真是愧疚，我知道错了，我以后确定会好好工作，希望您能原谅我这一次，我真的很后悔、自责，现在，我怀着懊悔的心情向您递交检讨书。

我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

在此我感谢领导的提示和教育,思想上我将更进一步的反省,深化总结,同时希望领导连续监督,争取更大进步.感谢关怀教育我的领导!但此次我通过自我反省，必需找出我工作失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做细心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻熟识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应当亲自过问，不论处理的'好坏，都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。

在此，我宣誓今后我确定要乐观努力地改正错误，以踏实、负责的态度投身于财务工作当中，尽努力做好工作，以长期的认真负责工作，慢慢弥补由于本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

2，我今后做事情必需严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

3，对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且熟识到了此次错误严峻性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织连续监督、同事们关怀我改正缺点，使我取得更大的进步!

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工作责任心检讨书（精选18篇）篇十五

您好！

您好，本人在此向您递交此篇工作违规的检讨书，进而表达我本人对于自身工作态度不端、工作粗心不仔细，违反银行规章制度极为愧疚的心情。

就本人工作上的失误，我感觉很大程度上是由于个人的态度不端、对工作懈怠，我未能够很好的遵守单位的规章制度，未能够对个人工作严格要求，未能够切实的履行个人职责义务。

本人的工作违规，亦是最让我感到心痛的错误。此次错误的出现，充分的暴露出来本人在思想、工作意识方面存有严重的不足，在工作操守方面存有严重的.懈怠与疏忽。

本人主观缺乏足够的认识，是我犯下此次的错误埋下了隐患。而站在发展的角度上来说的话，我这样的工作违规的错误倘若不予以改正的话，不断发展下去的话，会对于我以后的工作形成非常大的不利因素。

首先本人作为一名银行柜员，我的职责就是为客户办理业务。而我全部工作的顺利进行均是要建立于严格遵守单位有与政策和规定的前提之下。而我却在这样的一段时间之内放松了对于个人的要求，未锁柜就开了个人的座位，工作违规。我如此的工作违规，对于单位的平常业务秩序和规范管理导致了一定程度的不良影响。

几天里我深刻反思，系统的又学习了银行业务的服务流程，今后我一定会克服开封库包态度不认真的毛病，我会将双人查库，双人封包，再次核查认认真真落实到实处，做到万无一失。然而，此时此刻面对已经造成的失误，我心中充满了悔过与愧疚之意，真切的希望支行领导能给我一个改过自新的机会，在今后的日子里，我一定会做好本职工作，提高防范意识，克服麻痹大意思想，时刻保持高度警惕性，时时刻刻学习《x处理》等规定，并严格按照规定操作业务。为支行的发展贡献自己全部的光和热。请领导相信我，我保证，这样类似的失误将不会再发生。

在此，我向经理表示深刻的道歉。同时郑重的向您说句：非常抱歉！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工作责任心检讨书（精选18篇）篇十六

尊敬的老师：

您好！

我是xx酒店里的一名服务员，我叫xx。由于我在上一个星期的工作里，责任心不够强，所以导致我犯下了很多错误。比如说，摔坏了一套餐具，还比如说，迟到早退，更为严重的，还遭到了顾客的投诉。在短短的一个星期里，我就做了这么多不应该做的事情。对于这些事情，我在这一个星期里就作出了不下两百次的深刻检讨。并于今天写下了这份检讨书。

在上一个星期里，我的工作状态一点都不好。我知道这可能与我刚刚和男朋友分手有关系。在分手后的第1天，我我带着自己的私人情绪去上班。因为不想起床，而任性都迟到了两个小时。因为心情不好，不想再继续待在酒店里了，所以就不打招呼的提前下了班。在星期二，也就是我分手的第2天。我因为一直想着我失恋的事情而无心工作，所以在给客人摆盘的时候，我就一不小心摔坏了一套餐具。所幸的是没有伤到顾客，但是我被经理狠狠的批评了一顿。

在批评过后，我本应该从中吸取教训，好好的调整一下自己的工作状态，并及时作出改正的措施。但是不料在第3天里，我依然没有走出自己失恋的阴影，依然沉浸在悲伤和烦闷中。于是在碰到一个胡搅蛮缠的客人时，我的脾气一下子爆发出来了，不管不顾的在酒店包厢里和顾客大吵了一架。接着在星期四我就收到了他的投诉信息，直到那个时候，我才意识到自己在酒店的这几天里，做的有多么的不好，给酒店带来了多少麻烦和影响。

但是事情已经发生，我能做的也只有好好的反省自己，给领导积极认错。并下定决心以后绝不要再犯这种事情。失恋是我自己的事情，而工作是工作，我不应该把自己的个人情绪带酒店和工作里来。更不应该把自己的情绪发泄到别人的身上，特别是顾客。

总结这些错误，说到底还是我自己的责任心不够强。如果我责任心够强的话，我就不会犯这些低级的错误了，更不会这样随便的对待自己的工作。我在这里跟领导做保证，经过这次事情以后，我绝对不会再做出这些对工作不负责任的事情。我会好好的调节自己的情绪，重新投入到积极认真的工作状态里。

此致

敬礼！

20xx年xx月xx曰。

工作责任心检讨书（精选18篇）篇十七

尊敬的领导：

您好！

首先向您表示我诚挚的歉意，很抱歉您给予了我这么大的信任，而我却没有做到我身为一名员工的本分，我为此感到深深的愧疚和自责。我作为一名员工最重要的就是要有着一份责任心，如果连最基本的责任心都没有哪又能够做好什么事情呢。我想我不是一个合格的员工，才会连这种最基本的责任心都丧失，作为一名员工我应该做到的是，能够在公司需要我的.时候做出我的贡献，不害怕担责任，勇于去承担责任，也是去承担领导给予我的信任。而我却没有做到这些，在这次的事情中展现出来了自己的缺点，暴露了我的责任心不强。当然这种事情对于一名员工来说是不应该的，也是不能够出现的，而我出现这种问题也说明了我自身的一些缺点已经很明显了。而我却没有及时的发现并改正，反而认为自己的这种想法没有错误，我想是我的思想出现了问题。

作为一名员工连责任心都没有又怎么能够做好工作呢，更何况责任心也并不只是工作上需要。说严重点作为一个男人最需要的一项就是有着足够的责任心，否则别人又怎么能够信任你，爱人又怎么能够感受到安全感，放心的和你在一起呢。其实在之前我也是很讨厌没有责任心的人，我觉得没有责任心的男人是软弱无能的，因为责任心对于一个人来说真的是很重要，重要的如果你有责任心，别人能够放心的和你合作交流。但不知道在什么时候我自己也变得像讨厌的人那样丧失了自己最基本的责任心，变成了一个不负责任的人。我想或许是工作的时间久了，也见多了没有责任心的人，也发现了其实有时候有责任心不是一件好事。慢慢的觉得没有责任心能够少很多的麻烦事，能够让自己过的更安逸更舒适。却忽视了工作的本来意义，我作为一名员工，领着公司发给我的薪水，就应该做出相应回报的事情，而我却总想着多一事不如少一事，没有担起工作的责任，做出了这种错误的行为。现在的我已经真正的醒悟过来了，明白了自己的那些行为有多么的错误，也希望领导您能够原谅我这一次的行为。我一定会在未来的日子里好好的工作，担起自己应该承担的责任，做一个为公司为家庭做出贡献的人，不让以后的自己为现在的行为感到后悔。

此致

敬礼！

检讨人：xx。

20xx年x月x日。

工作责任心检讨书（精选18篇）篇十八

尊敬的领导：

您好！

由于前些日子我的粗心大意，没有注意好材料规格，导致最新一批的元器件的次品率大大增加，导致给客户的产品供应出现了问题，给公司的信誉形象和资金造成了巨大的损失，我感到无比的愧疚，这一切都是我责任心不强导致的。在这里，我要向公司、向领导、向全体同事说一声：对不起，因为我的错误给大家造成了这么大的麻烦。同时，我还要做一份深刻的检讨，来向领导检讨我工作责任心不强的检讨。

古人说过：“无以规矩不以成方圆。”这就告诉我们做人做事都必须要遵守一定的规则，我作为公司的一名员工，就应该遵守公司的规定，对待工作要有强的责任心，这样才能够更好地完成自己的工作，更好地为公司维护好利益、为公司创造出更大的利益。可是我却没有做到一个员工应该有的守规矩没有强的责任心，所以我将公司交到我手上的事情只是当作一份任务，只要完成了就好，没有很认真的去负责，没有很好地去检查自己的工作究竟有没有问题。这样子做事造成的后果是很严重的`，就像我这一次的错误带来的影响。这一次的教训真的是打醒了我，我以后一定要树立强的责任意识，不能把公司交给我的工作当作一个不重要的任务，而是要把它看作自己的把的义务，对待每一份工作都不能有随便应付的思想，一定要认真的去应对。

还有一定就是我一定要加强自己的思想建设，我现在已经是一名公司的员工了，我的利益就是来源于公司，公司的利益就是我们每一个员工都要维护好的，一荣俱荣一损俱损，所以我一定要有清晰的认识，只有我们的工作做好了，公司的业绩才会好，我们的发展前景才会更加的好。公司的发展好了，我们的工作才会更加有盼头。所以，我以后一定要端正自己的思想，一定不能够再向之前在学校那样对待交到我身上的事情在得过且过了。

通过这一次的错误，我非常的难过的同时我还有一点的幸运，因为它帮助了我知道了自己身上存在的问题，让我知道了我必须要改正自己的工作态度了，必须要有强的责任心才能够减少自己工作当中的作物，把自己的工作做的更好。

最后，我在这里保证，我一定会好好对待我的工作的，一定会更加的认真、负责，再也不敢马虎了。

此致

敬礼！

20xx年xx月xx日。