最新档案搬迁工作总结精选

时间:2024-12-19 作者:曹czj

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么,我们该怎么写总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

档案搬迁工作总结篇一

1、做好搬迁安安全工作,定期下村巡查,对发现情况及时进行处理,对塌陷区道路安全及时修复,协调矿方进行维修、加固工作。

2、做好搬迁群众信访接待工作,对群众反映的问题及时进行处理。12年我镇共受理搬迁安信访案件23起,其中重大事件都得到及时处理,如陈巷村西瓜地赔偿问题、王集村征地差额“8400元/亩”问题。

3、做好汛期应急工作,采购应急救灾帐篷300顶,建设防汛彩板房171间,给予罗杨村汛期应急资金10万元,建应急矸石路。

4、做好沉陷区农田水利建设,对应塌陷影响的电灌站,水渠等农业基础设施,及时进行维修,保障群众农业生产。

5、及时调查群众因塌陷致使农业减产情况,协调矿方给予补偿,尽量避免群众损失。

6、因塌陷致使群众房屋受损,需搬迁。要求矿方及时调查,及时拨付群众房租费用。

7、协调制度。每月召开一次地矿协调会议,对当前出现的新情况、新问题,双方认真交涉,绝不把问题拖下去。对遗留的问题,在法律法规、政策范围内,灵活适度给予解决。

8、场站赔偿问题。场站赔偿一直是困扰地矿和谐的大问题,特别是我镇存在的问题很严重,一方面场站众多,另一方面时间长,给赔偿问题带来很大的难题。我镇党委、政府同矿方经多次研究,决定打包处理场站问题。现赔偿条件已成熟,不久群众将得到合理补偿。

9、搬迁安点建设。我镇12年共有东朱、罗杨二期、马杨东风三处安点建设。东朱、马杨东风进展顺利,如期竣工。罗杨二期工程由于报建手续不完备,建设工期相对滞后。

10、马杨村马杨、腰庄、孟家湖三自然庄入户调查。马杨村搬迁是我镇今年搬迁安重点工作,涉及人口2432人,是我镇搬迁安工作有史以来最大的搬迁任务。由于现执行现行淮府20xx104号文件,群众对新政策不能完全接受,我镇经作大量群众工作,三次入户调查,现已完成搬迁调查工作。

20xx年,我镇搬迁工作主要以马杨搬迁安点工程重点,计划完成20栋楼房主体工程建设,投入资金7500万元。

在以往工作,我们存在着一些工作方法不当和一些不切实际的情况。如罗杨二期工程,由于手续不完备,县国土局多次提出停建指令,对搬迁工作带来极大影响。今后我们工作要积极主动向上级部门汇报,认真履行手续,严格依法办事。在马杨村入户调查中,我们宣传不够到位,群众不能理解搬迁安文件精神,给我们调查带来极大难度;在今后工作中,我们要多加强普法宣传工作,让群众理解搬迁安工作是利国利民的民生工程。场站赔偿是很大的遗留问题,矿方一直没有一套合理的补偿方案,场站赔偿遗留问题有的时间甚至超过七八年。我们不能那痛医那,治标不治本,做好工作预案,做到有的放矢。农业损害赔偿问题,由于采矿造成农田水系破坏,农业补偿就成了又一个非常棘手的问题,矿方在调查时应及时通知当地政府,双方共同参与,对损害赔偿要做到公开透明,让群众知道赔偿了多少。

档案搬迁工作总结篇二

,出岸镇承担着津保路西段改扩建工程、胜利路改扩建工程和大广高速南引线水系绿化工程三项征地拆迁项目。三个项目目前共涉及到出岸镇庞家营、庄家营等10个村,需要征地亩,迁坟143座,拆除房屋、厂房、养殖场和其他设施共计146处。

为推进三个项目的征地拆迁工作快速进行,出岸镇成立了由党委书记柴文忠任组长、镇长郭广杰为副组长的拆迁工作指挥部,并抽调9名班子成员和近40名机关工作人员组成3个工作队,分别负责三个项目的征地拆迁工作。目前,三个项目的征地拆迁工作除庄家营村只剩下1户没有签订协议之外,其余工作全部顺利完成,没有出现因征地拆迁引发群众上访上诉事件。

一、各项目工作进展

(一)津保路西段改扩建工程。该项目涉及出岸镇出岸一村、出岸二村、出岸三村、出岸四村、北漕口二村袁果庄和南曹口村七个村,共需要征用7个村土地亩,拆除房屋及附属设施32处。目前该项目的征地拆迁工作已于3月25日全部完成,相应补偿款已经发放到位。

(二)胜利路改扩建工程。该项目只涉及出岸镇庞家营村,需征用庞家营村土地亩,拆除房屋39处、迁坟121座。目前该项目征地和迁坟工作已经完成,征地补偿款和迁坟补助款已经发放到位,相关房屋征收工作也已经完成并做好拆迁准备,待市补偿款下发后即可组织进行拆除。

(三)大广高速南引线水系绿化工程。该项目涉及到出岸镇庞家营、庄家营、北漕口一村三个村,需征用三个村土地亩,拆除房屋、厂房等共计59处,迁坟22座。目前该项目征地和迁坟工作已经完成,征地补偿款和迁坟补助款已经发放到位;房屋征收工作只剩下庄家营村一户,其余已经全部具备拆迁条件,补偿款下发后即可拆除;不涉及房屋的路段已经有施工单位进场施工。

二、目前存在的问题

一是宅基地补偿款的价格与部分村民的心里期望值差距较大,尤其是庞家营村,与西环路办事处相邻,但是补偿款却比西环路办事处少了将近一半,群众心理落差很大,给工作带来一定的困难。

二是由于早些年间宅基地管理存在不规范的问题,群众的宅基地普遍存在有证无档、证档不符以及无证但有协议、交款单等情况,建议由土地部门指派专门人员协助拆迁工作队员,帮助确定群众宅基地的合法性和有效性。

三、下一阶段工作计划

一是坚持公开、公平、公正开展工作。按照“公开、公平、公正”的原则开展各项工作,及时向群众公开补偿办法、补偿标准、操作程序等工作信息,打消群众疑虑;坚持一把尺子量到底,统一工作标准,对同等情况的拆迁户坚持同等对待;规范工作程序,并在工作过程中接受群众监督。

二是严格执行补偿标准。严格按照补偿标准对征地户和拆迁户进行补偿,工作队员每天走访拆迁户,送政策、算补偿,帮助拆迁户算经济账、环境账、长远账,让群众明白怎么征、怎么补、补多少,做到心中有数,打消打消一部分人不切实际的想法和利益诉求,对肆意闹事的要坚决进行打击,不给任意的.不合理要求以喘息的机会。

三是保证按照时间节点完成各项任务 。工作队继续发扬“5+2”、“白加黑”工作精神,按照“三具体”方法,将征地拆迁任务责任到人,以马上就办的工作热情、夙兴夜寐的工作态度,开展各项工作。指挥部每天晚上对当天工作进行调度,做到当天事情当天办,处理问题不过夜。全镇上下一心,迎难而上,攻坚克难,全面打赢征地拆迁攻坚战,确保项目如期开工。

档案搬迁工作总结篇三

甲方:广州帕卡汽车零部件有限公司 乙方:

一、设备搬迁安全要求:

1、乙方在施工前要认真勘察现场,施工项目由乙方按甲方的要求自行编制施工组织设计,制定有针对性的安全技术措施计划,并严格按施工组织设计和有关安全要求施工,作为安全管理的主体单位,乙方对拆除、搬迁施工全过程的安全负全部责任。

2、施工期间,乙方指派__________ ___(电话_______________)为专职安全人员,负责现场有关安全、防火及文明施工工作,对施工过程中以及施工机具的安全及隐患问题,应及时纠正、整改。

4、督促施工现场人员自觉穿戴好个人防护用品;

5、特种作业必须执行国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,持证上岗并按规定定期审证;机械作业必须做到“定机定人”和持证操作;起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定,严禁违章、无证操作;严禁不懂电器、机械设备的人擅自操作使用电器、机械设备。

6、乙方必须按照甲方要求,保障甲方设备的搬运的及时、安全,不得损坏、丢失,并按要求将设备摆放到指定位置。

7、乙方应当接受甲方的安全管理监督,对甲方安全检查人员依法实施的安全生产、防火及治安监督检查,要给予支持和配合,采取必要的预防措施,消除事故隐患。

8、设备装、卸过程中,严格遵守安全规章制度,不违章作业、违章蛮干,听从甲方及装卸地现场管理人员指挥的,如有违反,甲方有权要求乙方停止作业,严重的可禁止乙方进场。

9、进入甲方厂区,乙方运输车辆必须服从甲方的统一管理、调度和指挥,严格遵守厂区交通规则,积极维护厂区交通秩序,保证厂区道路的畅通和运输安全,不得乱停、乱靠、乱装、乱卸,不得争道抢行,不得超速超载。

10、设备拆卸、安装过程需确保设备本身的安全装置完好。

二、相关责任:

1、拆除、搬运工程的现场情况甲方要向乙方进行技术交底,并协助乙方做好现场安全管理工作。

2、在搬运期间乙方人员、车辆及财产等所出现的安全问题由乙方全权负责。如在搬运过程中乙方造成人身伤害、交通事故或机器设备车辆及工器具的损坏等事情,由此产生的责任和费用一切由乙方承担。

即停止施工,落实整改后方准施工。一经施工,就表示施工单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全要求和处于安全状态。施工单位对施工过程中由于上述因素不良而导致的事故后果负全责。

4、施工期间,乙方应对施工人员进行安全教育,并对他们的安全负责,不得违反安全管理规定强行施工,期间因乙方责任导致的安全事故(人身、设备和机械等伤害)、交通事故和因此发生的所有费用由乙方承担。

5、所吊、运设备、物品出现丢失、损坏的,由乙方负责全额赔偿。

6、乙方必须对其所有的运输装卸人员负责,造成的人身伤亡、安全事故、火灾事故,乙方应按有关规定立即上报有关部门并及时通知甲方,并有关法律、法规要求处理。由于乙方安全措施不力造成事故的,由乙方承担所有责任;造成甲方损失的,乙方负责全部赔偿,并承担一切法律责任。

7、乙方人员发生工伤事故,或因乙方责任造成甲方人员发生工伤事故,视为乙方违约,甲方有权中止合同,所有损失由乙方负责。

8、违反上述规定的,甲方有权对乙方酌情处以100~10000元人民币违约金,发现一次处罚一次。乙方不交纳违约金的,甲方可以从乙方货款中扣除。

三、解决争议方式:

对安全生产、防火及治安事故责任有争议时,双方先友好协商,协商不成的,应按政府有关部门的认定处理。

四、本协议经双方代表签字后生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份,此协议作为合同附件具有同等法律效力。

甲方:广州帕卡汽车零部件有限公司 乙方:

(盖 章)(盖 章)

签字代表: 签字代表:

签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日

外包工程安全生产、防火、治安承包协议书

档案搬迁工作总结篇四

一、提高认识,不讲价钱。

经济大发展,交通必先行。xx高速公路在我县境内全长约 11公里,穿越xx镇一个乡镇,涉及xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx8个行政村。建设xx高速公路,对于我县来说,必将进一步优化我县的区位条件,大大缩短与周边大中城市和发达地区的时空距离,改善区域投资环境,增强投资吸引力,后发优势将更为明显。可以说,xx高速不仅是国家、省、市的重点公路,更是我县的经济大动脉、发展快速路,我们既是最大的责任者,又是最大的受益者。征地拆迁是高速公路建设的基础性工作,任务完成的好坏,直接关系到高速公路建设的进程、直接关系到县委、县政府的对外形象。所以我们必须把征地拆迁,放在落实科学发展观的高度来认识,不讲价钱,拒绝理由,确保征地拆迁事务顺利有序开展。

二、明确职责,不打折扣。

征地拆迁工作涉及面广,政策性强,关系群众切身利益。为此,要结合实际,着力抓好三个方面的工作:一是明确部门责任。^v^门要做好综合协调与推进,安排筹集好资金,确保土地补偿资金及时足额到位;候村镇和沿线村负责征地拆迁的组织和实施;国土部门负责占地实施及政策宣传工作,为施工单位搞好服务,特别要强调的是临时占地复垦押金和管理费用一律不得征收;电力、通信和广电等部门负责公路建设用地范围内本部门的基础设施拆迁工作等。二是建立协调联动。建立成员单位联席会议制度和联系人制度,及时召开协调会议,分析、部署、督促征地拆迁工作,解决重点、难点问题,强化上下畅通、运作高效的协调机制,形成征地拆迁工作的强大合力。三是维护群众利益。在整个征地拆迁工作期间,始终坚持以人为本,既认真落实好征地拆迁补偿政策,保证各项补偿及时兑现,又妥善解决被征地农民和拆迁户的生产、生活现实问题。因上级资金末能及时到户、到位的,也要及时做好群众的解释工作,做到稳定人、稳定户、稳定事。

三、稳步推进,不留隐患。

今天召开的会议可以说只是工程建设的第一步,但这也是推动xx高速项目建设的关键环节,后面的工作还很繁重,可能还会遇到种种困难。对此,我们要有充分认识和超前考虑。在工作推进中一定要正确处理好三个方面的关系:一是要正确处理好服务公路建设与兼顾群众利益的关系。在抓好征迁工作的同时,妥善处理好群众的利益,最大限度地减少群众的损失。二是要正确处理好全局利益与局部利益的关系。立足全县大局,甘愿牺牲局部利益,不能因为部门的一点小利益,而影响整体工作的大部署。三是要正确处理好细致工作与行政强力推动之间的关系。在征迁工作中务必把工作做细致、做深入,争取群众理解和支持,坚决杜绝激化矛盾的现象发生。同时,为严肃工作纪律,确保工作顺利进行,在此明确三条纪律:一是明确责任,各部门一把手是第一责任人,主管副职是直接责任人,遇有重大情况要及时报告指挥部,不得擅自采取行动。二是保持政令畅通,对安排部署的工作,不能按时间、按标准完成的,一律给予在全县进行通报批评,一把手要写出书面检查;三是要坚持依法办事,如与群众发生过激行为,造成上访的,要给予相关负责人党政纪处分。

四、整治环境,不留情面。

xx高速公路xx段建设是我县经济发展中的一件大事。为此,我们要按照“一流的拆迁速度,一流的施工环境”的要求,站在讲政治、顾大局、讲纪律的角度,着力优化施工建设环境。一是要净化施工环境。坚决杜绝强买强卖,强行新建违章建筑、打架闹事、偷盗抢劫和阻扰施工等事件发生。^v^门要充分发挥作用,对破坏工程建设、无理取闹者,依法予以严惩;二是要严格工作程序。虽然征迁工作时间比较紧,但是再紧不能少了程序,要做到依法征迁、有序征迁,把政策的依据和补偿标准原原本本地交给群众。要从征迁户的角度进行思考,及时听取、认真对待群众的愿望和要求,对拆迁户的诉求要认真分析,能解决的及时帮助解决,不能解决的,做好解释说服工作,千万不能简单粗暴处理,切实维护好、实现好群众合法权益,对违反规定的,要给予单位一把手和当事人党政纪处分。三是加强宣传力度。加强征拆补偿政策的宣传,引导和教育沿线广大群众自觉遵守法律法规,满足群众的合理诉求,提高工作透明度,解除群众的顾虑,提高拆迁户的积极性和自觉性。

同志们,任务和要求已经十分明确,建设xx高速公路,是历史的机遇,也是我们的责任,我们一定要把征地拆迁作为一件大事来抓,真正看急、看大、看重,精心准备,严格执行,做到服从领导,听从指挥,以对人民负责、对历史负责的态度,严格要求,全力以赴,打好xx高速公路建设第一仗,以实际行动向县委、县政府交一份满意答卷,为工程如期开工和顺利进行奠定坚实的基础。

档案搬迁工作总结篇五

总体来说咱们学生会虽然还在新生阶段不够成熟但是比其他系刚开始的时候是很要好一些的!相信在主席团的带领下只要我们团结一致,共同发展,求同存异超越别的系那只是时间的问题!做为学生会中的一员希望我的一点小聪明能给大家一点小灵感!

一、加强干部素质培养,学生会工作计划与建议。

学生会干部素质的高低,直接决定了学生会工作的效率,可以说,加强干部素质的培养,是学生会工作能否成功的关键。

加强干部素质的培养,重点是要培养学生会各成员的团队精神,让他们时刻想到自己是学生会的一员,个人荣辱涉及整个集体,从而关心、爱护这个集体,进而为这个集体的成长壮大献计献策。重点要克服“有别人”的思想,不要总在等待他人的行动,要切实做到眼到手到,不要总在等待命令,要积极主动。在这当中,可能有的同学觉得在大家面前太表现自己有点不好意思,其实这就是学生会的工作,既需要细心又需要大胆,能放得开。还要克服认为作为干部吃亏的思想(虽然我不是干部,但是有时候也会有这种不好的思想,然后抱怨下。还好这样不影响我的激情)。也只有这样才能真正锻炼、提高、展示自我。作为学生会的一员,时刻要有主人翁的精神,积极思考探索,积极为这个集体献计献策,不要总处在等待命令的状态,要自觉树立积极工作、主动思考的意识。对于这一点,也不是一天两天就能形成的,需要做好打长期仗的准备,学生会内部各成员之间也要多磨合,培养出默契感。也希望团委老师深入到学生会的工作中去,指导我们的工作,培养我们的能力,发掘出每个人的潜力,以及作好每个人的思想工作。

二、常规工作应常抓不懈。

学生会的管理职能就体现在常规工作中。学生会常规工作的好坏,直接关系到学生会工作的成功与否。

每次我们例行会议都要开大约1个小时的时间,但是到了后来满多成员都还没有搞清自己这个星期到底需要干什么事情。所以建议每次例行会议的时候应该由主席团先把任务交给每个部门的部长,让他们会后在一起对任务事项进行沟通那样可以让成员明确知道这个星期所要办的事情又能跟自己部门中的成员交流感情。这样开会的时候只需要主席团花10分钟把大致安排说下,其余的二十分钟交给部长门跟成员门交代和交流!这样可以协调好各部门关系,加强部门与部门之间的配合,定期做好工作小节,工作计划《学生会工作计划与建议》。并对学生会各部门的工作进行考核,在例会上作适当的.鼓励与批评,促进各部门更好的完成工作。使每次例会切实有质。

三、分工负责到位

在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下,系学生会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。

1.主席从总体上负责全面工作和办公室工作。

2.副主席协助主席的日常工作,并具体分管各部的工

3.在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。

4.各部部长负责本部及各系相关委员的工作,部门内部也实行具体分工负责制。

四、重点部门要完善细节

办公室:

1.作为学生会各项活动的枢纽部门,办公室要一如既往的做好各项常规工作,包括:各部门会议记录,办公室物品管理,财务管理等。

2.在本学期初,办公室成员要进行学生会全体成员的档案登记工作,以完善的数字化档案规范学生会成员档案。

外联部:

1.积极更各班联系组织想打篮球比赛的班级进行牵线,可以更各个班级的干部沟通下看他们想做什么联合活动由我们外联部进行沟通与交流。

2.配合其他部门的工作

生活部:

1.在卫生方面,由于检查卫生是为了督促同学们搞好卫生,为自己和他人创造一个良好的学习环境。因此除每周一检查卫生外,我们还应该不定期的抽查。好的寝室和坏的寝室照相交与宣传部。

2.配合其他部门的工作

文艺部:

1.积极组织同学参加校园文化艺术节,通过各种选拔,确定参赛同学;

2.策划学生会联欢活动,增进各部门的联系;

3.配合其他部门的工作;

宣传部:

1.及时、保质的出好各部门海报,宣传各部门活动;

2.定期更换橱窗海报;

3.配合其他部门的工作

档案搬迁工作总结篇六

按照通知要求,汇报我县2019年上半年乡村振兴重点工作推进情况。

我们先后召开3次县委常委会议、3次政府常务会议,专题研究乡村振兴工作,召开 2次全县领导干部大会,安排部署相关工作,制发全县乡村振兴战略实施意见、实施方案和五年规划,明确了乡村振兴战略总体思路。

(一)产业振兴方面

一是发展特色富民产业,促进群众稳定增收。全县杂粮种植面积达100万亩,调减玉米种植面积万亩;新增设施农业440亩;新(改、扩)建畜禽养殖小区48个;新建标准化示范果园15个。

二是积极培育壮大龙头企业,引导农产品向精深加工转移。巩固和完善1个农产品加工园区、4个现代农业产业园、20个现代农业创业基地建设成果。目前园区内标房建设总面积达到10万平方米,新增投资额达亿元。

三是壮大新型经营主体,激发农村发展活力。组建注册并正常运营土地股份合作社248个,成员总数达11900户,入股土地18万亩。新建农业综合服务超市3家。

四是积极向上争取项目资金,助力乡村振兴。已争取项目资金亿元。包括耕地轮作、农作物秸杆综合利用等十几个项目。

(二)人才振兴方面

一是把“大学进园区进企业”工程紧紧抓在手上,突出抓好34个校企、院企项目对接与深度合作。已完成科技成果转化8项;登记技术合同成交额1950万元;引进高科技项目4项,新增注册科技型中小企业5家,双创基地入孵科技型小微企业4家,大学与企业新增签约项目3个;正在开展老企业转型升级和对外合资合作项目7个,已完成投资亿元。

二是紧盯已经开展合作的重点项目,积极推动高校与园区、企业实现深度融合。南京农业大学研究的“秸秆炭化与炭基肥生产”技术,已完成与xxx兴沃生物制新材料有限公司实质性对接。省农科院8名博士正在进行土壤改良、玉米种耐旱机理研究、作物超高产群体创建等实验。

三是加强农村本土人才的培育,优化农业从业人员结构。稳步开展设施农业、果树、农机、畜牧等相关技能培训,按计划完成了阶段性任务。

(三)文化振兴方面

一是突出文化引领,丰富百姓生活。在全县260个行政村建设“大喇叭”工程,实现县域全覆盖。建设和完善文化广场280个、文化墙6万延长米、农家书屋245个、文化活动室289个。

二是突出以德育人,培育文明民风。开设农村道德讲堂,开展五好文明家庭、十星级文明户、学雷锋先进个人、xxx好人等一系列评选活动,评选出道德模范70人,有1万余户家庭被评为“文明家庭”和 “十星级文明户”。

(四)生态振兴方面

围绕“山水田林路”综合治理、“镇村组街(巷)户”同步推进,新硬化村屯路面1200多公里,安装路灯6200多盏,栽植树木500万株,栽植花草60万平方米,建农村饮水工程1227处,建成特色示范村35个、推进村150个。

(五)组织振兴方面

一是选优配强村级组织带头人。通过清理退出一批、调整退出一批、选拔进入一批,将8名受过刑事处罚的村干部全部清理;对32名年龄在60周岁以上的村党组织书记,调整21人;选拔26名选派干部、致富能手担任村书记职务。

二是发展党组织引领乡村产业。新发展村党组织领办创办经济实体26个,党员领办创办经济实体5个。

三是发挥选派干部在乡村一线作用。在向上争取扶持、招商引资、发展“飞地经济”、推进脱贫攻坚和乡村振兴、促进乡镇财政增收、抓班子带队伍、壮大集体经济、创新社会治理等工作上,今年省市县选派干部共帮助派驻乡村协调项目294个,协调资金亿元。

“一村一品”产业没有亮点,产业附加值低;新型农业经营主体(主要是指合作社)运行不规范;农村人居环境较差;乡村人才资源匮乏。

三、下一步工作安排

(一)大力发展订单农业,打造“一村一品”、“一乡一业”新亮点。依托本地有实力的企业,大力发展特色产业订单农业,发展商贸物流、杂粮种植加工、蔬菜种植销售、生猪和肉驴养殖加工、生态观光旅游等产业。

(二)稳步构建农业共营制体系,着力促进农民增收。抓好土地股份合作社的规范化建设,整合涉农资金向土地股份合作社倾斜,力争到2019年底实现村级土地股份合作社全覆盖,规范达标土地股份合作社150个。

(三)不断加强乡村生态环境治理。积极推进农村生产方式、生活方式和消费方式的绿色化、生态化。发展绿色产业,培育观光休闲、农耕体验、健康养生等“美丽经济”。深入开展农村生活垃圾和污水治理、农村“厕所革命”和农村污染治理,深入推进农药化肥零增长行动,完善农业废弃物资源化利用制度。

(四)加大科技培训和人才引进力度,持续提升农民农技水平。稳步开展设施农业、果树、农机、畜牧等相关技能培训,努力提高农民的职业技能,到2019年底完成职业经理人90名、新型职业农民450名培训培养任务。

档案搬迁工作总结篇七

新的一年开启新的希望,新的岁月承载新的梦想,心系发展的发展我们坚定不移、牢牢把握、尽心竭力、倾情奉献,对于奋发图强的xx人来说,xxxx年的发展历程我们久久不能忘怀。

xxxx年我们做了很多,可是让我印象最深刻的是植树,现在环境污染越来越严重,为了给逝者提供更好的环境,也为了让家属安心,xx组织种树,虽然辛苦,但是也很快乐。 总结全年工作,还存在以下不足之处:工作不够积极主动,领导让干啥就干啥,主动性不够。在今后的工作中发挥自己的长处,改进自己的缺点和不足,立足长远,在自己的工作岗位上做出更好的成绩。

一是提高学习能力。我们要善于学习,坚持做到活到老、学到老,不断提高自己的理论水平、政治素养和工作能力。

二是提高创新能力。创新是一个永恒的主题,是改进工作、提高工作水平、取得成绩的有效途径,在工作中应及时借鉴和运用新观点、新理念、新方法来解决问题。

三是提高协作能力。合心才能合力,合力必须合心。同事之间应做到有点互相学习,经验互相借鉴,问题互相提醒,意见互相沟通,切实做到思想上合心,工作上合力,行动上努力形成同心同德、团结协作、互相支持、共同奋斗的良好局面。

我坚定的相信,只要我们xx全体员工荣辱与共、风雨同舟、并肩前行,我们xx再创辉煌的目标就一定不会再遥远,我们一定要奋力创造xx人更加美好的明天。

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