推荐党支部组织生活会问题清单及整改措施范文简短

在我们党发展历史上，著名的“三湾改编”，创造性地“把党支部建在连上”，其成功经验被后来各行各业借鉴。党支部建在哪里，哪里就是前线阵地。为了更贴近群众，服务“三农”，企业党组织把“党支部建在镇上”，从而赢得了农村金融这一片广阔天地。新时代，我们加强党支部建设提高组织生活质量，下面，我将围绕怎样过好党支部组织生活进行授课。

一、为什么党支部组织生活那么重要

组织生活狭义指“三会一课”。组织生活是党的生活重要内容，是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。组织生活是组织文化重要体现。组织文化也叫企业文化。所以企业要从改造组织文化入手，把提高组织生活质量作为推进党建与业务深度融合发展工作的关键抓手，要从根本上彻底解决问题关键在于加强党的建设，提升党支部组织生活质量，真正提升党的向心力、凝聚力、战斗力。

（一）及时发现问题纠正错误

在业务发展过程中唯有及时发现问题，总结经验，优化流程，改进服务，方能持续赢得客户青睐和肯定，才能立于不败之地。所以，组织生活与业务发展紧密融合，坚持问题导向，以事论事，摆事实、讲道理，弄清楚问题的根源，纠偏纠差，及时整改，做到正确地做事，能确保业务发展始终贯彻落实政策要求并沿着正确的方向推进。

企业的发展关键在人，企业之强在强人，从业人员的技能水平和职业素养直接决定了业务发展成败。提高组织生活质量并与业务发展紧密结合，抓早抓小，重在平时，防微杜渐，及时发现苗头性、倾向性问题并进行批评教育，经常敲响思想警钟，正确地做人，培养一大批德才兼备、以德为先的人才队伍，可以大大降低业务发展的道德风险，确保企业经营发展始终处于道德高地从而赢得广泛的群众基础。

（二）先进性和战斗力重要保证

去年，人民日报公布100名“改革开放杰出贡献人物”中马云的“中共党员”身份引起了外媒的关注，民营企业除了马云的阿里巴巴，包括华为、腾讯、百度、小米、360等都已成立了党委，党组织对于提升企业市场竞争力的作用越来越被各方认可和接受，企业党建引领发展的作用越来越受到重视，值得企业参考学习。

1.企业的成功模式难以复制，但先进经验可以学习。先进党组织肯定有大批先进党支部，提高组织生活质量，通过经常性地开展党员教育，党性锤炼，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，是中国特色社会主义企业的成功共同基因。

2.党章规定，凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位，都应当设立党支部。企业发展优秀人才入党，组建党支部，提高党支部组织生活质量，通过意见交换、沟通思想、团结互助、凝聚共识，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，企业也将从中受益。

二、组织生活质量不高带来业务发展低效的问题

目前，我们党支部组织生活质量亟待提高，党支部组织生活主要问题集中表现为以下三个方面：

（一）组织生活制度落实不到位

一是党组织生活缺少规划，安排组织生活计划性不强；二是党组织生活存在官僚主义、形式主义问题；三是党组织生活考核监督机制不健全

（二）基层组织生活内容枯燥单一

一是没有充分发扬民主和调动党员积极性，脱离企业基层党员实际需要，与解决实际问题联系不紧密；二是组织生活形式固化片面单调，缺乏多样和创新。

（三）基层组织生活发挥作用弱化

一是党支部党员（包括内退、退休党员）对组织生活的参与率和参与度不高，主动意愿不强；二是对工作和同志没有高度负责，批评和自我批评不碰实质问题，存在“老好人”思想；三是党组织生活没有融入工作和业务实际，并贯穿始终，党的领导弱化、边缘化；四是组织生活脱离群众，不严不实，对党中央精神省委省政府指示和省联社党委要求贯彻落实不到位。

党支部组织生活质量不高的问题不容忽视，党建没有同步引领业务发展，也没有从业务发展中紧密联系党建做实党建，将直接带来党的领导弱化边缘化，基层政治生态恶化，工作方向把握不准，执行缺乏连续性，工作能力下降，从而导致业务发展也就出现种种问题，乱象频生。

三、如何提高组织生活质量与业务深度融合发展

提高组织生活质量与业务深度融合发展关键在于党支部要发挥战斗堡垒作用，支委要积极营造好党支部的组织生活，带头做实“三会一课”，密切联系党员群众，自觉把党建工作与自身主管或分管的业务紧密结合起来。

（一）支委要发挥应有作用

党员干部要带头讲党性、重品行、作表率，做好党员学习教育，带头贯彻执行民主集中制、依法办事、廉洁自律、清白做事、干净做人，真正做到率先垂范、以上率下，带头自觉接受党和人民监督与企业信息披露工作，提高透明度密切结合起来，积极开展党企正面融合宣传，在公众心目中树立企业良好形象，打造企业组织品牌。

（二）做实“三会一课”

我们党支部要定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会以及按时上好党课，要提高“三会一课”质量，就必须要把各项工作做到实处。一是在开会前要做好充足准备，做好调研和收集信息以及收集群众意见，尤其是群众集中反映的问题，职工的切身利益以及针对业务推广过程中遇到的问题和困难，及时在支委会和党小组会上反馈讨论解决。二是会中合理安排，会议要直面问题、讨论问题、解决问题，严格按照发言顺序，接触群众服务群众的党员先发言，其次为一线提供后勤服务的党员，最后到党支部书记发言，让支部会议真正体现集体智慧协商，杜绝一言堂，真正凝聚共识，找到最大公约数。三是会后重抓落实，要把会议决定做好会务公开，明确会议决定的落实时间计划，想方设法保证落实，并在下一次会议前公布对上一次会议贯彻落实的情况，提高党支部的公信力，自觉接受党员群众监督。

党员干部要带头上党课，要以创新方式讲党课，把党的理论和企业实际紧密结合起来，让更多人文关怀元素融入党课，贴近实际更接地气，让更多普通党员成为组织生活的主角，充分发扬民主和主人翁精神，给更多有兴趣的党员走上讲台，实现教学相长。

（三）密切联系党员群众

俗话说，先做朋友，后做业务；先谈感情，再谈事情。企业应该重视维系好与群众的情感纽带，作为业务发展的群众基础。党支部书记及支委要密切联系普通党员，在思想上、工作上和生活上要关心爱护基层员工，要了解党员思想行为状况，进行正确激励引导党员在服务中发挥先锋模范作用。党员干部要带领全体党员密切联系群众，做好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众工作，不断提高群众获得感、安全感、幸福感。

（四）把党建和业务发展深度紧密结合新时代，加强企业党建具有时代意义，可以对市场行为增添党纪约束，彰显社会主义企业属性，所以有党组织的小微企业或民营企业，其党建抓得好不好，是否自觉接受党纪约束，可以作为企业是否对其授信或开展长期业务合作的参考。实践证明，把党建元素融入信贷业务，可以为信贷业务增添一抹亮丽的红色，成为借贷双方都自觉接受纪律约束的“红色信贷”。习近平总书记说过，民营企业和民营企业家都是自己人。今后企业在为民营企业或小微企业提供服务过程中，要把党建元素融入其中，让民营企业真真切切感受到自己人雪中送炭般的温暖。

做好企业的业务关键在于党员发挥“主心骨”的作用，实现党建+党员+业务紧密结合，融合发展，从实际出发，把改进作风和增强党性结合起来激发基层党支部战斗堡垒作用。要优先把业务骨干培养发展为党员，把党员骨干培养成更优秀的人才，实现把组织生活质量的提高建立在企业培育人才队伍的基础上。

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