有关支部组织生活会议程简短

时间:2024-11-19 作者:储xy
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有关支部组织生活会议程简短一

1.往往是针对性开展学习,创新开展工作不够。 

2.深入教学不够。

3.密切联系群众不够,走访与群众谈心少。 

4.工作中还存在精细化程度不够的问题。 

5.表率作用应更加突出。

有关支部组织生活会议程简短二

时间:2020年3月30日

地点:一楼会议室 

主持人:

参会人员:

缺席人员:

会议记录:

会议主要内容 

1、组织动员开展组织生活的相关活动要求 2、对照张坚严重违法违纪案、姜国文违纪违法案和赵杰、王金祥等本地及法院系统的违纪违法案例及教训分析检查自身存在不足3、提出合理化建议和意见,互相监督,共同进步。

1、强调认真开展组织生活会的重要性 2、指出存在的突出问题和原因,主要方面:一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高,工作作风有待加强。3、采取措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。

xxx:本人通过学习和征求意见情况,结合自身实际,深刻查找深刻认识到自己存在的问题和不足:一是形式主义方面主要存在问题:政治理论学习深度不够。平时虽然能够保证学习时间,但是有时忙于应付日常事务,对党的政治理论、对一些重要讲话精神理解的还不够全面、不够透彻。二是官僚主义方面主要存在问题:关心干部群众有待深入。深受是自己感觉对个别员工的生活状况了解不够多,对其思想变化情况掌握不够全面,还有一定差距。三是享乐主义方面主要存在问题:面对艰巨繁重的工作任务,特别是面对一些突发性事件,畏难厌战情绪有时会出现。四是奢靡之风主要存在问题:对勤俭节约、艰苦奋斗的思想不牢固。今后的努力方向:一是深化学习,提升理论修养。二是加强沟通,拉近干群距离。三是勇于开拓,强化创新意识。四是严于律己,强化廉政意识。   

xxxz:形式主义方面主要存在问题:一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习,疲于应付,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解;学习上,学风不够端正,学用时有脱节;学习时看得多思考少、浏览多记住少。二是工作作风上,对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态,没有深入研究优化方案;欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,没有新的想法。

xx:要坚持群众路线,着力解决官僚主义问题。摆正与职工群众的关系,把群众满意作为根本工作标准,深入基层、深入一线、深入群众,解决实际问题和困难。

xxx:政治理论学习和业务知识学习不够。集体组织的各项学习活动虽能按时参加,但平时学习的自觉性、主动性不强。总认为工作忙碌,静不下心来。创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,凭经验办事,缺乏系统分析能力,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

xxx:进一步加强理论学习,改进工作作风,把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求,严格约束自己,模范遵守党纪国法,不搞特殊化,廉洁自律。

xxx:同志们都是我学习的榜样,今后我要加强调查研究。要脚踏实地,多深入基层、深入职工群众,帮助解决问题,始终把百姓的满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。

xx:我学习还不够努力,需要继续进步,现在还是公益性岗位工作,我会争取今年的公务员考试争取早日成为正式干警,同时也要努力学习法律知识,尽量今明两年通过法律职业资格考试。

有关支部组织生活会议程简短三

按照公司党委统一部署,针对上年度组织生活会提出的建议及意见,**党支部深刻剖析原因,明确整改方向,制定整改措施,认真组织开展整改落实工作,具体整改落实工作开展情况如下:

1.加强政治理论学习。能够按照规定要求完成各项学习任务,但是理论学习不够深入、不够系统,**党支部持续践行“两学一做”,加强集中学习和研讨,在学思践悟上下功夫,在“学懂、弄通、做实”上下功夫,把新思想的内涵结合工作实际,把自己真正摆进去,提高政治站位,做好各项工作。

2.丰富学习形式。开展多种形式的专题教育:通过“党建和创”,让党员及积极分子共同参观红色教育基地,深入学习党史,新中国史,强化党员荣誉感和使命感,更加坚定理想信念;丰富党日活动内容,组织观看爱国主义影片、阅读原著、朗诵《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等,不仅养成良好的学习习惯,同时也丰富的学习形式,提高学习氛围和学习效率。

加强理论联系实际,坚持学用结合,学以致用,扎实掌握专业知识和技能,提高分析问题和解决问题的能力和水平,要结合公司发展实际来学,以“岗区队”为引领,充分发挥党员模范带头作用,攻坚克难,冲锋在前,多与群众交流,切实听取群众意见及建议,带领中心全体员工完成各项重点、难点工作,发挥基层党支部战斗堡垒作用。

经过这一年来的学习,**党支部针对提出的意见及建议进行进行重点整改,取得了显著成效,但仍存在不足之处,在之后的工作和学习中,将党建工作与实际生产工作相结合,及时查摆不足之处,扎实开展整改落实工作,发展党员先锋模范作用,助力公司发展。

有关支部组织生活会议程简短四

按照市委组织部《关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(x组通〔2019〕x号)要求,围绕“深入学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,改进工作作风,勇于担当作为,坚决贯彻党的决策部署”主题,在深入学习研讨基础上,广泛征求意见、认真开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析存在问题的原因、认真制定整改措施,形成了班子对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下:

(一)发挥政治引领作用方面。一是组织力提升有差距。抓具体工作落实多,抓支部建设力度不足,在及时组织党员学习贯彻党的路线方针政策上方法不够多、步伐不够快,导

致在党的政策路线的传达贯彻上缺乏快速反应的能力,工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振。二是政治功能不够突出。对党员的思想统合力度不够,在学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出,引导党员树牢“四种意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距,支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。

(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不够及时。疲于应付办公室各类临时性事务,落实上级党组织工作部署上动作不够快,缺乏超前意识,一定程度上存在见子打子、被动应付现象。二是落实工作成效不够明显。对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题,在抓工作落实上,还存在以会议落实会议的情况,认真组织讨论研究不足,对工作的落实和督促抓得不够紧,缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。

(三)定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性不足。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足,落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。在落实“三会一课”制度、民主评议党员、批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义和“灯下黑”现象,组织生活的政治性、

思想性、原则性不够强,通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。

(四)严格党员日常管理监督方面。一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为组工干部政治标准高、政治要求严、纪律作风好,是一个能够自我管理、自我约束的群体,把更多精力放在了业务学习和技能培养上,对党员的日常监督管理有所放松,存在以新任代替监督的情况。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上思考探索不足,方法局限,措施单一,系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事;日常工作中,组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐、咬耳扯袖的监督提醒不够。同时,在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想,怕得罪人,有“多栽花,少挑刺”的好人主义思想。

(五)联系服务群众方面。一是深入基层频次不足。常常忙于事务性工作多,工作上沉下去的时间少,浮在面上的时候多,特别是主动带着问题深入困难多问题多的地方调研指导少,静下心来思考少,一些工作知其然,不知其所以然,参谋助手作用发挥有差距。比如:针对脱贫攻坚工作,主动深入挂钩村、挂钩户的时间和次数较少,在为贫困群众脱贫致富想办法谋出路上用心用力不够。二是服务意识不够强。

工作中存在一定的唯上思想,对领导十分关注的事项落实节奏快,对一些不易引起领导注意的、细小的工作积极性不够,主动性不强,对机关科室、县区组织部门、工作联系部门、挂钩村等在工作的督促督办上相对较多,协调服务上还有一定差距。

(六)改进工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距。对“四风”问题新变化、新表现研究不多,警惕不够,反击不彻底,对因公出差、公务接待、会议培训等方面执行标准和严格把关不够,超标准接待、超计划支出等情况偶有发生,在继承和发扬组织部门艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统上还有差距。二是对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求,开拓创新少,墨守成规多,谋求工作发展的措施和办法不多,视野不够开阔,不敢大胆抓、大胆管;有的存在依赖思想,习惯当“二传手”,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作的实效性有待进一步提高。

(一)政治理论学习抓得不牢。少数班子成员自觉改造主观世界,加强政治理论学习的意识不够强,没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是____新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习,学习浮于表面,态度

时紧时松,理论精髓吃得不透,有的浅尝辄止,有的一知半解,具体工作中联系少、运用少,致使思想上统一不够、认识不高,贯彻不够自觉,组工干部的示范带头作用发挥不突出,存在片面性和实用主义,没有真正做到学通弄懂做实。

(二)党性锻炼抓得不够牢。从支部领导班子来看,党性锻炼的自觉性不够。有的同志认为,身为一名组工干部,党性锻炼理所当然的高于其他岗位干部,所理解的是一种形式的必然,而非个体锻炼的实际,因而存在政治足够成熟、党性足够坚定的自满意识,从而忽视和放松了自我完善、自我净化、自我革新、自我提升,导致在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有一定差距。同时,少数班子成员对全党正在经受“四大考验”、防范“四大危险”的严峻形势认识不足,缺乏应有的警醒,对一些消极负面现象抵制不坚决,自我教育、自我提高、自我约束的自觉性不够强,直接导致了党性锻炼的不充分。

(三)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。工作中还存在功利主义色彩,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众关心的问题重视不够。对“不忘初心、牢记使命”认识不够深,没有达到知

行合一,干事创业的激情有所减退,担当精神不足,怕担责、怕得罪人,不敢大胆探索,遇到困难有等一等的思想,面对挑战不敢动硬,没有打破常规思路破解难题的信心和勇气,缺乏先行先试、敢为人先、奋发有为、不甘人后的进取精神。

(四)纪律和规矩意识不够强。个别班子成员对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和极端重要性认识不足,对上级关相纪律要求和文件精神的学习把握不充分,对个人言行的示范效应的认识不到位,把自己等同于一般党员,缺乏高标准、严要求,认为只要自己干净干事,不违法违纪就能身正不怕影子斜,对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态工作中,不能以铁的纪律加强对支部党员的教育、管理和监督。

(一)加强理论武装,筑牢思想政治基础。一是切实提高政治站位。班子成员带头做到讲政治、讲党性、讲原则,坚持用一名合格党员、一名组工干部的标准要求自己,把对党忠诚放在第一位,把讲政治作为立身之本,切实把牢政治方向、站稳政治立场、提高政治站位,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,带头树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二是筑牢思想根基。进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性,结合开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,持之以恒的抓好班子成员的政治理论

学习,学深悟透____新时代中国特色社会主义思想,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”,始终在政治上、思想上与党中央保持高度一致。三是坚持和完善支部“三会一课”制度。严格落实“三会一课”制度,以开展“主题党日”为主要载体,采取“主题+专题”的形式,加强对党的政治理论、路线方针及政策法规的学习,每年集体学习不少于12次,集体学习研讨每季度不少于1次,不断提升班子成员理论素养和政策水平。

(二)强化党性锻炼,提高政治建设水平。一是始终把讲政治摆在首要位置,把政治属性作为支部班子的第一属性,不断提高支部政治建设水平和班子成员政治能力,增强政治责任感,提高政治敏锐性和政治鉴别力,时时对照党章要求检视自身、校准言行,拧紧思想“总开关”,永葆政治本色。二是坚持抓好党建是最大的政绩,全面落实党建主体责任,从严管党治党,把党建工作压力传导到每一名党员,扎实推进支部规范化建设。严肃党内政治生活,规范落实领导干部讲党课、“双重组织生活会”、谈心谈话、批评和自我批评、集体“政治生日”等制度,着力整治机关党建“灯下黑”。三是定期开展主题党日、传统教育、警示教育等丰富多彩、有效管用的组织生活,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,突出思想交流,培养班子成员及支部党员情趣高雅、坚定纯洁的精神境界。

(三)树牢群众观点,增强服务意识和宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,把人民群众满意不满意作为行使权力的根本标准,为党员干部立好标杆、作好表率。一是密切联系群众。坚持从群众中来、到群众中去,问政于民、问需于民、问计于民,致力于解决人民群众关心关注的实际问题,发挥桥梁纽带作用,全面提升办公室“三服务”水平。结合支部工作实际,深入践行“xxxx”工作法,努力增强服务意识,提升服务质量,擦亮办公室“窗口”形象。二是加强和改进调查研究方式和方法,以组织系统“宣讲十九大遍访贫困村为民办实事”活动及开展“大调研”工作为契机,坚持带着问题深入实际、深入基层、深入群众,多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研,努力研究新情况,解决新问题,年内每位班子成员必须结合工作开展集中调研不少于2次,并结合调研主题撰写高质量调研报告。三是带头落实领导干部蹲点制度,坚持为挂钩点和基层办实事、做好事,想办法、出实招,做好精准扶贫各项工作,确保挂钩村稳步脱贫出列。领导班子成员每年扶贫点挂钩点蹲点不少于7天,到挂钩户走访不低于3次。

(四)强化纪律意识,推动工作作风持续转变。自觉加强党章党规党纪学习,增强纪律观念,增强守法意识,牢记“两个务必”,严格自律,厉行节约,反对铺张浪费,树立“艰苦奋斗、勤俭节约”的良好风气。带头遵守执行中央“八项

规定”和实施细则精神,以身作则,以上率下,严格遵守执行《党章》《准则》《条例》等要求。紧盯“四风”问题新动向,保持常抓的韧劲和长抓的耐心,持续用力纠正“四风”,防止回潮反弹。注重抓早抓小,加强对公务接待、政府采购、会议培训、公务用车等行为的监管把关,及时排查廉政风险点并制定相应防控措施,对权力运行廉政风险实施动态防控。加强对党员“八小时以外”的监管,着力增强党员的自我约束力、控制力,净化“社交圈”,坚守底线,不踩红线,做到不追逐低级趣味,不寻求感官刺激,不拿原则换人情,不用全力搞交易,牢固树立组工干部公道正派、以苦为乐、甘为人梯的良好形象。

有关支部组织生活会议程简短五

活动背景:

20xx年8月30日,十一届全国人大会第二十二次会议初次审议了《中华人民共和国刑事诉讼法修正案(草案)》。并将《中华人民共和国刑事诉讼法修正案(草案)》及草案说明公布,向社会公开征集意见。20xx年10月18日,中共xx届x中全会在京顺利举行,全会审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,全会强调,一定要坚持中国特色社会主义文化发展道路,深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣。在此大背景下,恰逢院党工部举办“支部建设月”活动,法学第一党支部为紧密跟随党的步伐,积极响应院党工部的号召,结合本支部特色,进一步提高党支部内党员的思想认识与思想觉悟,特举办此次党支部组织生活会。

活动主题:

紧密把握社会时代性 始终保持党员先进性

活动目的:

1、增强党支部党员对党的认识,保持党员先进性,发扬党员先进性,坚定共产主义信念,促进日常党建工作的顺利开展,努力共创先进集体。

2、培养党员心系国家,关注时政发展的基本素养;结合法学专业知识,利用法律视野,提高党员对时事政治的洞察能力与理性分析能力。

活动时间:

20xx年10月31日

活动地点:

新北独立教学楼教室

活动人数:

法学第一党支部全体党员

活动形式:

ppt展示,自由发言

活动流程:

1、支部现状汇报;

2、学习党xx届六中全会会议内容;

3、学习刑事诉讼法修正案;

4、讨论近期社会热点,时政要闻;

5、总结发言。

内容安排:

1、支部书记沈英同志主持,向全体与会党员介绍公管系法学第一党支部的人事安排、各党小组的成立即组长任命、支部人数等基本情况,介绍当日活动流程。

2、由孙侨同志介绍党xx届六中全会的会议内容,带领全体党员同志学习《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,通过学习《决定》,全面把握继续推进社会主义文化大繁荣大发展的各项工作,积极响应社会主义文化建设新高潮的动员令,建设社会主义文化强国的目标任务的会议精神。并结合当前文化环境,深入剖析此次盛会召开的伟大意义,以及对文化产业发展的深远影响。

3、由朱启骞同志主持并学习《刑事诉讼法修正案》。将具体分析取消走私文物罪、盗窃罪、传授犯罪方法罪等13项死刑处罚,延长生刑刑期,调整特别减刑制度,增加“危险驾驶罪”、“拖欠劳动者工资罪”等新罪名,对黑社会性质规范化的界定,修改非法采矿罪等一系列条文。并将针对减少死刑和加重生刑两方面的内容展开讨论。总结《修正案》对法学学界和司法界在死刑制度和合理化科学化刑法体系方面的影响,以及《修正案》所指明的未来中国刑法改革的方向。

4、由徐京京同学就9月、10月发生的两起社会热点、时事新闻进行陈述,引导同学们深入思考,并展开讨论。第一件事:9月底,中宣部、中央文明办举行评选表彰和学习宣传道德模范新闻发布会。会上,中央文明办副主任王世明针对中国人“道德滑坡”一说提出的“经济发展说明道德良好”的观点。第二件事:10月16日,广东佛山两岁女童小悦悦在路边玩耍,不幸相继被两车碾压,司机均肇事逃逸。随后7分钟,18名过路人对小悦悦视而不见,漠然而去。最后,一名拾荒者陈贤妹阿姨上前施以援手,小女孩才被送往医院,目前仍在抢救之中。两个事件的出现,一时间均在社会上引起轩然大波。

5、由孙侨同志对此次组织生活会做总结发言。

注意事项:

1、活动准备:布置教室,安排座位,摆放党旗,拷贝ppt。

2、时间上合理安排,做好通知工作,方便大四同学的学习与生活。

3、ppt的制作:讨论的问题要具有引导性,能够启发同学们的思考。

4、不得缺席,迟到,早退,保持会场秩序与洁净。

有关支部组织生活会议程简短六

按照党支部民主生活会的要求,我紧密联系自己思想、工作和生活实际,对自己存在的问题,认真仔细进行了查摆,并明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:

1、学习不够主动不够积极。学习的自觉性不高、主动性不强,缺乏目标和紧迫感。学习往往停留在表面,应对场面,甚至是蜻蜓点水,没有潜心钻研和研究。由于理论功底不扎实,把握形势、了解大局不深不透,学用没有很好地结合,没有融会贯通。具体讲,学习不能从单位,从个人的实际出发,理论联系实际,有争对性的学,而是敷衍式任务式的学,同时存在重业务学习,轻政治学习。

2、工作的激情有所衰退,工作松劲。有时面对繁重的工作任务和压力,怕苦怕累,存在畏难退缩情绪,工作中缺乏旺盛的斗志和热情。特别随着年龄的增大,有船到码头车到站的思想。

3、创开拓创新意识不强。开拓创新意识淡化,争先创优动力不足,工作缺乏创造力、缺乏目标、缺乏进取心。思想陈旧,创新意识差,总认为自己年龄大了,没有太多想法了,在工作上不能主动开拓创新,习惯按经验和常规办事情和处理问题。只满足于不受领导批评,满足于不出事、不出问题,不能做到与时俱进、争先创优。对审计工作如何上水平、上台阶,怎样为县委、政府决策当好参谋、服务好,思考得少。

4.工作标准不高,满足于过得去。在工作中,还没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,存在小成即满的思想,工作标准和工作质量不高,只求过得去,不求过得硬。联想到具体工作。

1、理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不够,抓得不紧,缺乏“本领恐慌”的危机感,学习的紧迫意识不强,特别是对中国特色社会主义理论、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神学习不深入、不系统、不透彻;理论学习方面存在任务式应付的现象,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,钻研理论政策时间少,有时把政治理论学习当作一项任务,不愿花时间学习和思考,对学习制度坚持得不够好,工作忙起来就放松学习。

2、宗旨意识有所淡化。群众观点相对弱化,想问题、办事情,不能完全从群众利益出发,考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定。工作缺乏全局思考,当参谋、出主意时关注分管工作多,强调管理多,服务基层、服务群众的思考和工作做的不够;对群众观点的认识和理解还有偏差,有时面对群众工作中遇到的复杂局面和深层次矛盾,难以适应,缺乏破解难题的主动作为和有效方法。做群众思想工作方法简单,针对性不强。

3、党性修养有所滑坡。党性锻炼有所放松,严格按照党性原则加强党性锻炼的自觉性有所弱化,党员意识有所淡化。认为审计部门是业务部门,不管资金、不管人事,不管工程,犯不了大错,不需要对“三观”进行再改造,思想上对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒,对享乐主义、个人主义等落后的思想抵制不力,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流,出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象,忽视了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修养上,存在自我意识,缺乏大局观念,考虑群众利益和全局利益少。

4、执行政治纪律和组织纪律执行不严。遵守政治纪律和组织纪律的自觉性不高,敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的精神和勇气不足。有时逃避责任,不敢直面矛盾,遇到困难和矛盾绕着走。在实际工作中,坚持真理、修正错误的勇气有时还不足,解决职工群众根本问题的办法还不是很多。对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不够,对身边的一些错误行为,批评和纠正的力度还不是很大,一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。解决问题有时患得患失,不够果断。由于放松了自我约束,思想和行动上和党组织的要求还有差距。

1、加强政策理论学习,树立正确的人生观。端正学习态度,真正把抓好学习作为第一责任,把搞好自身的学习当作第一需要,切实把学习作为终身的任务、紧迫的课题,坚持每天自学不少于1小时。要从学习中,彻底改造自己的世界观、人生观、价值观、政绩观。一要做到在工作中既要着眼当前,又要考虑长远,脚踏实地干实事,干群众期盼的事。从小事抓起,从小事做起,严格按照习近平总书记提出的“谋事要实、创业要实、做人要实”的标准要求自己,不好高骛远,坚持脚踏实地,既要看重显绩、更要看重“潜绩”。二要进一步完善抓落实、重实效的工作机制,重点抓绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度,把组织要求与群众的所思所想所盼所忧结合起来,把干部群众的工作积极性充分调动起来。

2.加强党性修养,强化党员意识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,经常对照党章和党纪党规检查纠正自身言行,紧密联系个人工作和思想实际,清除思想上的灰尘和污垢,改造主观世界。进一步加强党性磨炼,提升精神境界,不断开阔胸襟眼界,筑牢群众观点。坚持学以致用,努力把学到的政策理论和知识转化为观察分析问题的科学世界观,转化为开展工作的具体思路和办法,形成联系实际学习、学习指导实践的良好习惯。在认真学习的同时,严格按照党章和党纪法规,加强党员身份意识培养,始终牢记党员这一特殊身份;坚持以党章为镜,对照检查自已的言行,忠实履行党员职责,践行党的宗旨和要求;坚决反对“四风”问题,改进工作作风,追求健康向上的生活方式。

3、牢记党的宗旨,树立群众观。树立强烈的效率观念、群众观念、服务观念,坚持以科学的态度和求实的精神兢兢业业做好各项工作;一要深入群众。要沉下身段,放下身子,深入到群众中去,定期不定期地与群众交心谈心,倾听群众意见,掌握了解群众的思想动态,及时化解矛盾。二要服务群众。要千方百计为群众服好务,凡涉及到与群众切身利益息息相关的事情,只要不违反政策规定的,要作为大事办好、办实,争取得到群众满意。三要心里装着群众。想群众所想,急群众所急,了解群众的疾苦和要求,积极为群众排忧解难,踏踏实实做几件看得见摸得着的群众满意的事。四要进一步加强政治思想工作。改变过去重审计业务工作、轻政治思想工作的倾向,努力强化政治思想工作,积极营造争先创优、积极向上的浓厚氛围。

4、从严要求,严格执行党的纪律。要抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,按照为民务实清廉的要求,勇于正视自己的缺点和不足,正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,坚持艰苦朴素、勤俭节约、克服铺张浪费、贪图享乐思想,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,做到不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该沾的不沾,保持共产党人的政治本色。具体到审计工作而言,不能只求查了多少单位,罚了多少款,更重要的是规范了多少单位的财经行为,为县委政府决策提供了多少有价值的信息,通过审计产生了多大的社会影响。

有关支部组织生活会议程简短七

坚定理想信念、严守党纪党规。

时间:拟定于2020年10月底,地点:支行党建会议室。

(一)精心组织学习研讨(10月23日-10月24日)。

采取领学宣讲、交流讨论等方式,集中对《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等其他党内法规、国家法律,党员不得信仰宗教信仰纪律规定,扫黑除恶部署要求等内容,确保学深学透,打好开好组织生活会的思想基础。

(二)广泛征求意见建议(10月20日-10月25日)。

采取个别谈访、发放征求意见表,广泛征求党员、员工、客户意见建议。由本支部收集意见建议,对收集到的意见建议,涉及行领导的,向全体班子成员通报,涉及个人的,由领导班子主要负责人如实反馈给本人。

(三)深入开展谈心谈话(10月25日-10月25日)。

要结合工作实际,互相开展谈心谈话,做到支部成员之间必谈,提倡党员之间相互谈,谈心谈活要敞开心扉、坦诚相见,既要交流思想、沟通工作生活情况,又要相互听取意见,达到提高思想认识,正视问题不足,消除隔阂,增进了解的目的。

(四)认真撰写个人对照检查材料(10月27日-10月29日)。

在广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上,紧紧围绕坚决整治党员理想信念动摇,信仰宗教、参加宗教活动的问题以及坚决整治党员违反国家法律法规,组织参加黑恶势力、参与涉黑涉恶活动两方面问题,认真撰写个人对照检查材料。党支部要召开党员大会,集体研究征求到的意见建议,形成支部查摆问题清单和初步整改措施,并由党支部书记撰写支部对照检查材料。

专题组织生活会由党支部书记..同志主持。

会议第一项议程:由支部书记..同志就组织生活会准备及征求意见情况;

会议第二项议程:支部书记..同志代表金塔县支行党支部作对照检查;

会议第二项议程:支部成员依次做个人对照检查;

会议第三项议程:支部成员依次开展批评与自我批评;

会议第四项议程:由市分行党委列席领导对组织生活会开展情况作出点评;

会议第五项议程:支部书记..同志代表金塔县支行党支部做表态发言。

五、扎实抓好问题整改

组织生活会结束后,支部成员要结合开展批评和自我批评情况,对查摆出来的问题进行梳理,形成问题整改清单,制定整改措施,做好整改工作。整改情况接受党员、群众监督。组织生活会后15天内,形成会议情况报告上报市分行党群工作部。

有关支部组织生活会议程简短八

支部组织委员述职报告

支部组织委员述职报告

xx镇共辖8个社区,3个农业村,18个党支部,总人口中8.5万人,镇属党支部党员622名。按照组织分工,我担任xx镇党委委员、副镇长,分管组织工作。在县委组织部的精心指导下,在镇党委政府坚强领导下,在镇、村两级干部鼎力支持下,我尽心履职,认真抓好xx镇基层组织建设。现述职如下:

从县委开展基层组织年活动以来,镇党委高度重视,认真部署,通过成立组织,制定方案,召开会议,以抓基础、强班子、带队伍、聚合力为抓手,促使全镇11个村街党支部,28个非公经济党的建设得到明显提升。具体做法是:

一是抓基础。以县委开展的基础组织建设年为契机,镇党委召开分类别多层次大小会议13次,专题研究和部署村级组织建设事宜。6月15日,组织全镇基层党组织和党员干部开展了“基层组织建设观摩暨党的知识培训”为主题的党建活动,组织全体党政领导和街村党支部成员赴南司村参观学习。参观培训后,明确7月份为基层组织活动场所达标月,在全镇各支部开展“四新”活动,即:基层组织活动场所条件好的支部要有新亮点,基本达标的支部要有新举措,需要加强完善的支部要有新突破,所有支部都要有新成效。7月初,再次组织全体党政领导和街村党支部成员到镇基层组织建设先行达标示范点三里桥、西街开现场动员促进会,明确要求有条件完成的单位必须在8月中旬前达标。截止目前,全镇累计投入资金100余万元,新建、改造村级活动场所11个。投资60万元高标准建设了南街社区办公楼;投入40万元对北街、何店、柳坪村部进行了升级改造,按照“八有”标准对其它7个社区(村)进行了规范化建设。9月14日,镇党委召开会议,组织党政班子成员、村、街、支书、主任和非公经济建设指导员,对全镇建好的11个村、街党支部基础建设和非公经济建设进行验收评比。镇又拿出15万元给予奖励。三里庙、崇福社区已完成土地规划,正在报批土地城建相关手续。

同时,我镇还对全镇非公经济进行了调查摸底,从镇机关、社区支部书记选配32名懂党建、善协调的干部分成12个非公经济党建指导组,由科级党员带队,分赴28个非公经济,全面指导党的组织建设。全镇已有10个非公经济建立了党支部。其中武氏集体公司、华达汽车城、丹桂飘香园等5个单位已达“双强六好”、“六有”标准。

二是强班子。以基层支部换届为契机,按照“两先”、“双强”的要求,选好一个支部书记,从而优化两委班子。

全镇现有8个社区党支部,“两委”干部40人。平均年龄为44岁,其中45岁以下的32人,中专以上学历27人,支部书记、居委会主任都具备中专以上学历。一批思想解放、敢想敢干、深得人心的年轻干部通过民主选举走上社区支部书记的岗位后,发挥了社区带头人的积极性和创造力,起到了“点亮一盏灯,照亮一大片”的效果,明显增强了社区班子的凝聚力和战斗力。东街、西街等社区在新任支部书记的带动下,换届后短短的半年时间,各项工作跃居全镇领先,充分展示了党组织新鲜血液的活力。注重保持社区干部队伍相对稳定。我们从社区工作的特殊性和有利工作出发,多年保持社区干部队伍相对稳定,使社区干部长期在熟悉的工作环境中,对辖区情况做到了如指掌,处理问题得心应手。同时,也对社区产生了“家”一样的深厚感情,和为社区奉献的干事激情,从而培养和造就了一支作风扎实、责任心强、热爱社区工作的基层干部队伍,为新形势下的社区工作打下了坚实的人力源保障。

三是聚合力。如何发挥党员先锋模范作用是新时期经济转型、社会矛盾集中的突出问题,为此镇党委通过下列活动的开展进一步调动了全镇党员的积极性。

1、开展便民服务承诺活动。发挥党员的特长和优势,在为民排忧解难等方面开展便民服务承诺活动,依托社区党员服务承诺活动网络展示平台,完善党员个人信息建设,亮明党员身份及参与服务承诺活动的相关信息,公开活动成效和活动情况。我镇东街、西街等社区党支部在民政局的大力支持下,建立起居家养老服务中心,已经逐步解决了28位独居困难老人的居家养老问题。

2、积极探索“组团式”管理模式。依托社会管理创新服务平台,整合社区全部工作力量和资源,从用心服务开始,一步步地实践出“组团式”便捷服务的社区工作方法,把社区打造成拥有各种服务的窗口,统筹开展社区党建工作、城市管理、安全生产、计划生育、文明创建、劳动就业、社会保障、综合治理等工作,实现了社区管理“全天候、精细化、无缝隙”,建立了信息一线采集、分类办理、反馈评估的高效运行机制,有效提高了社区管理服务水平。

3、社区党建载体品牌化。在镇党委的综合引导下,按照“一居一品”、“一居一特”的思路,因地制宜开展了“品牌社区”创建活动。精心打造了“学习型”、“党建型”、“文化型”、“帮扶型”、“民主法制型”、“服务型”等一批特色品牌社区,着力打造群众党员积极分子为核心的“楼院党建”、党员自愿者为核心的“认岗共建”和退休党员为核心的“夕阳红艺术团”等一批社区党员服务和文化品牌,大力推行了“民意直通车”、“社区党建联席会”、“党员责任区”和“居民评党建”等特色党建活动,创建了东街、西街、三里桥等一批特色鲜明、亮点突出的精品社区,打造出了独有品牌。同时,以社区党组织为主体,先后开展了“平安社区”、“文明社区”、“廉政文化进社区”、“民主法制示范社区”等一系列创建活动,有效提高了社区组织建设的整体水平。近期,各社区支部又通过开展六城联创“红旗社区”和“五星文明商户”评选争创活动,掀起了“六城联创”工作明争暗赛的热潮,涌现出3个“红旗社区”和20户五星文明商户。

4、提升社区党建工作制度化、规范化水平。镇党委根据社区工作实际,及时指导社区党支部完善各种日常工作制度,大力推行社区党建会议联系制度,即坚持每月召开一次例会,梳理、分析、通报社区动态,研究布置社区党建工作,确定阶段性重点工作,实行党建联系点制度,要求镇党政班子成员包抓一个党建联系点,定期深入社区,帮助社区解决实际困难。凝聚了合力,全面推动xx经济和社会各项事业较快较好发展。

支部组织委员述职报告

各位领导、各位党员同志:

现就本人担任支委一年来的工作情况向大家作一个简要的汇报,请同志们批评指正。

一、分管工作情况

首先谈谈担任支部组织委员的工作情况。作为支部组织委员我能在党支部的集体领导下,认真履行以下的工作职责:(1)了解和掌握支部的组织状况,根据实际情况,及时划分和调整好党小组。每次党员活动及时通知到人,认真做好会议的准备工作和记录工作。(2)了解掌握党员的思想状况,配合宣传委员、纪检委员,对党员进行思想和纪律教育。(3)负责做好发展党员工作。平时注意引导思想表现好、工作积极肯干的职工向党组织靠拢,及时了解掌握积极分子的情况,并负责培养、教育和考察,按照党员发展工作方针和原则,有计划地提出发展党员的意见,规范及时地完成好组织发展过程中的材料上报、公示等程序。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。(4)接转党员组织关系,收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况。(5)做好党员和党组织的统计工作,及时上报党员花名册。另外,还能认真做好支部台帐的搜集、整理、完善等工作。

二、政治思想表现

我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过不断地学习和在实践中自觉磨炼而建立起来科学的世界观。坚持正确的政治方向,坚定了正确的政治立场,树立了正确的政治观点,严守党的政治纪律,提高了政治鉴别力,增强了政治敏锐性。学会了用马列主义的立场、观点和方法分析认识问题,从根本上提高了辨别是非的能力。用客观的标准去认识社会,用正确的态度去对待人生,用严格的法律去约束行为。时刻以党和国家的利益为重,不断增强事业心和责任感。想问题站得更高一些,工作上要求得更严一些,精神状态更好一些,决不能把自己混同于一般的群众。强化了奉献意识,淡泊个人名利。我深深感到无私奉献体现了共产党人的崇高精神境界,也是共产党员标准的基本要求。甘愿牺牲奉献,树立正确的名利观,摆脱名缰利索的束缚,真正做到事业重如山,名利淡如水。作为一名共产党员更要调整好自己的心态,把个人的意愿和现实情况很好地结合起来精神振作地投入到工作中去。强化大局意识,自觉维护团结稳定的局面。自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。对待同志有满腔的热情和与人为善的态度。不断增强拒腐防变的能力,能否做到克己奉公、清正廉洁,不仅是个人思想、品德和作风问题,而且关系到党在群众中的形象,是一个带有政治性的大问题。艰苦奋斗,是党的基本路线的重要内容,是每个共产党员都必须遵循的行为准则。从物质形态上看,艰苦朴素、勤俭节约的生活同纸醉金迷、灯红酒绿的生活是根本对立的;从精神形态上看,奋发进取、拼搏创业同贪图安逸、追求享乐是根本对立的。

在社区卫生工作中,我也和其他同志一样放弃了很多的休息时间,一贯秉承“全心全意为人民服务”这一宗旨,勤奋刻苦。做好本职工作。

三、努力方向

1、角色意识有待进一步强化,特别是要不断提高理论水平和管理 水平,进一步完善卫生管理制度,强化职工队伍建设。

2、进一步引导思想表现好、工作积极肯干的职工向党组织靠拢,争取更多的积极分子向组织递交入党申请。

3、不断提高自己改革创新意识,加大社区卫生工作的力度。

回顾一年工作,有很多的感慨,一年的工作,有得也有失。俗话说得好:“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的缺点,认真听取同志们意见,使自己能更进一步,不辜负全体同志的信任。

[支部组织委员述职报告]

有关支部组织生活会议程简短九

如何过好企业党支部组织生活

在我们党发展历史上,著名的“三湾改编”,创造性地“把党支部建在连上”,其成功经验被后来各行各业借鉴。党支部建在哪里,哪里就是前线阵地。为了更贴近群众,服务“三农”,企业党组织把“党支部建在镇上”,从而赢得了农村金融这一片广阔天地。新时代,我们加强党支部建设提高组织生活质量,下面,我将围绕怎样过好党支部组织生活进行授课。

一、为什么党支部组织生活那么重要

组织生活狭义指“三会一课”。组织生活是党的生活重要内容,是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。组织生活是组织文化重要体现。组织文化也叫企业文化。所以企业要从改造组织文化入手,把提高组织生活质量作为推进党建与业务深度融合发展工作的关键抓手,要从根本上彻底解决问题关键在于加强党的建设,提升党支部组织生活质量,真正提升党的向心力、凝聚力、战斗力。

(一)及时发现问题纠正错误

在业务发展过程中唯有及时发现问题,总结经验,优化流程,改进服务,方能持续赢得客户青睐和肯定,才能立于不败之地。所以,组织生活与业务发展紧密融合,坚持问题导向,以事论事,摆事实、讲道理,弄清楚问题的根源,纠偏纠差,及时整改,做到正确地做事,能确保业务发展始终贯彻落实政策要求并沿着正确的方向推进。

企业的发展关键在人,企业之强在强人,从业人员的技能水平和职业素养直接决定了业务发展成败。提高组织生活质量并与业务发展紧密结合,抓早抓小,重在平时,防微杜渐,及时发现苗头性、倾向性问题并进行批评教育,经常敲响思想警钟,正确地做人,培养一大批德才兼备、以德为先的人才队伍,可以大大降低业务发展的道德风险,确保企业经营发展始终处于道德高地从而赢得广泛的群众基础。

(二)先进性和战斗力重要保证

去年,人民日报公布100名“改革开放杰出贡献人物”中马云的“中共党员”身份引起了外媒的关注,民营企业除了马云的阿里巴巴,包括华为、腾讯、百度、小米、360等都已成立了党委,党组织对于提升企业市场竞争力的作用越来越被各方认可和接受,企业党建引领发展的作用越来越受到重视,值得企业参考学习。

1.企业的成功模式难以复制,但先进经验可以学习。先进党组织肯定有大批先进党支部,提高组织生活质量,通过经常性地开展党员教育,党性锤炼,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,是中国特色社会主义企业的成功共同基因。

2.党章规定,凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位,都应当设立党支部。企业发展优秀人才入党,组建党支部,提高党支部组织生活质量,通过意见交换、沟通思想、团结互助、凝聚共识,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,企业也将从中受益。

二、组织生活质量不高带来业务发展低效的问题

目前,我们党支部组织生活质量亟待提高,党支部组织生活主要问题集中表现为以下三个方面:

(一)组织生活制度落实不到位

一是党组织生活缺少规划,安排组织生活计划性不强;二是党组织生活存在官僚主义、形式主义问题;三是党组织生活考核监督机制不健全

(二)基层组织生活内容枯燥单一

一是没有充分发扬民主和调动党员积极性,脱离企业基层党员实际需要,与解决实际问题联系不紧密;二是组织生活形式固化片面单调,缺乏多样和创新。

(三)基层组织生活发挥作用弱化

一是党支部党员(包括内退、退休党员)对组织生活的参与率和参与度不高,主动意愿不强;二是对工作和同志没有高度负责,批评和自我批评不碰实质问题,存在“老好人”思想;三是党组织生活没有融入工作和业务实际,并贯穿始终,党的领导弱化、边缘化;四是组织生活脱离群众,不严不实,对党中央精神省委省政府指示和省联社党委要求贯彻落实不到位。

党支部组织生活质量不高的问题不容忽视,党建没有同步引领业务发展,也没有从业务发展中紧密联系党建做实党建,将直接带来党的领导弱化边缘化,基层政治生态恶化,工作方向把握不准,执行缺乏连续性,工作能力下降,从而导致业务发展也就出现种种问题,乱象频生。

三、如何提高组织生活质量与业务深度融合发展

提高组织生活质量与业务深度融合发展关键在于党支部要发挥战斗堡垒作用,支委要积极营造好党支部的组织生活,带头做实“三会一课”,密切联系党员群众,自觉把党建工作与自身主管或分管的业务紧密结合起来。

(一)支委要发挥应有作用

党员干部要带头讲党性、重品行、作表率,做好党员学习教育,带头贯彻执行民主集中制、依法办事、廉洁自律、清白做事、干净做人,真正做到率先垂范、以上率下,带头自觉接受党和人民监督与企业信息披露工作,提高透明度密切结合起来,积极开展党企正面融合宣传,在公众心目中树立企业良好形象,打造企业组织品牌。

(二)做实“三会一课”

我们党支部要定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会以及按时上好党课,要提高“三会一课”质量,就必须要把各项工作做到实处。一是在开会前要做好充足准备,做好调研和收集信息以及收集群众意见,尤其是群众集中反映的问题,职工的切身利益以及针对业务推广过程中遇到的问题和困难,及时在支委会和党小组会上反馈讨论解决。二是会中合理安排,会议要直面问题、讨论问题、解决问题,严格按照发言顺序,接触群众服务群众的党员先发言,其次为一线提供后勤服务的党员,最后到党支部书记发言,让支部会议真正体现集体智慧协商,杜绝一言堂,真正凝聚共识,找到最大公约数。三是会后重抓落实,要把会议决定做好会务公开,明确会议决定的落实时间计划,想方设法保证落实,并在下一次会议前公布对上一次会议贯彻落实的情况,提高党支部的公信力,自觉接受党员群众监督。

党员干部要带头上党课,要以创新方式讲党课,把党的理论和企业实际紧密结合起来,让更多人文关怀元素融入党课,贴近实际更接地气,让更多普通党员成为组织生活的主角,充分发扬民主和主人翁精神,给更多有兴趣的党员走上讲台,实现教学相长。

(三)密切联系党员群众

俗话说,先做朋友,后做业务;先谈感情,再谈事情。企业应该重视维系好与群众的情感纽带,作为业务发展的群众基础。党支部书记及支委要密切联系普通党员,在思想上、工作上和生活上要关心爱护基层员工,要了解党员思想行为状况,进行正确激励引导党员在服务中发挥先锋模范作用。党员干部要带领全体党员密切联系群众,做好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众工作,不断提高群众获得感、安全感、幸福感。

(四)把党建和业务发展深度紧密结合新时代,加强企业党建具有时代意义,可以对市场行为增添党纪约束,彰显社会主义企业属性,所以有党组织的小微企业或民营企业,其党建抓得好不好,是否自觉接受党纪约束,可以作为企业是否对其授信或开展长期业务合作的参考。实践证明,把党建元素融入信贷业务,可以为信贷业务增添一抹亮丽的红色,成为借贷双方都自觉接受纪律约束的“红色信贷”。习近平总书记说过,民营企业和民营企业家都是自己人。今后企业在为民营企业或小微企业提供服务过程中,要把党建元素融入其中,让民营企业真真切切感受到自己人雪中送炭般的温暖。

做好企业的业务关键在于党员发挥“主心骨”的作用,实现党建+党员+业务紧密结合,融合发展,从实际出发,把改进作风和增强党性结合起来激发基层党支部战斗堡垒作用。要优先把业务骨干培养发展为党员,把党员骨干培养成更优秀的人才,实现把组织生活质量的提高建立在企业培育人才队伍的基础上。

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