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教育工作者的支部工作条例心得体会（汇总15篇）篇一
2015年6月11日，《中国共产党党组工作条例（试行）》（以下简称《条例》）正式发布，这则8章39条的条例，对党组的设立、职责、组织原则、议事决策等作了全面规范，对党组的责任追究提出了明确的要求。
党组是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中设立的领导机构，在本单位发挥领导核心作用。
党组是我们党的组成细胞，肩负着管理党员，完成党和国家交给的任务的重责。
如何管理好党员、提升党员党性意识、保持党员的纯洁性和先进性是党组当前工作的第一要务，管好党员应从抓好党组工作开始。
《条例》的正式发布无疑是一场及时雨。
它填补了党内法规的空白，规范了党组议事程序，对党组工作作出了全面规范，也为党组决策明确了一系列“戒尺”和规矩，必将推动党组发挥更大作用。
如何避免受此前党组制度不完善、没有专门的党内法规、职责不明确、议事决策不规范等因素影响而出现的一些“拍脑袋决策、最后拍屁股走人”的乱决策现象，杜绝资源浪费，确保决策成效，《条例》立下了“责任追究”戒尺，首次确立了党组决策责任追究制，并且高级别地单设“责任追究”章节，规定了今后凡“不履行党风廉政建设主体责任，造成严重后果”、“干部选拔任用方面出现重大问题”、“在互联网上发表同中央精神、党组决定不符的言论”等，不但要追究党组书记的责任，还要追究党组成员的责任，并且党组重大决策失误的，将对参与决策的党组成员实行终身责任追究。
这就意味着以往“集体决策无过错”的“潜规矩”终结了，严厉的终身责任追究，时刻敲打党组成员决策时，事先更需深入调研，多深思熟虑，心中更要多一份责任，少一份任性，多一点“民心”，少一点“私心”。
“不依规矩，不成方圆”，《条例》的颁布为党组决策提供了制度依据。
发挥党组更大作用，需要让立的“规矩”和“戒尺”掷地有声，只有规矩“明”起来，戒尺“严”起来，党组议事才能规规矩矩。
《中国共产党党组工作条例（试行）》第一章第一条“为进一步规范党组工作，加强和改善党的领导，提高党的执政能力，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，根据《中国共产党章程》，制定本条例。
”在今后的工作中，我们应当准确掌握《条例》主要内容，以《条例》为准则，进一步推进党组工作，增强做好党组工作的能力，坚持从严治党、制度治党、依规治党，加强督促落实，确保《条例》各项规定要求落到实处。
教育工作者的支部工作条例心得体会（汇总15篇）篇二
教学。
近日，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例(试行)》(以下简称《条例》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
党的组织生活是党的生活的重要内容。是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。它主要依托党支部、党小组开展活动。主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会以及党课、民主评议党员、评选先进党员和党组织等。
党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活。正所谓正人先正己，党员领导干部需要严格自律“四个注重”。
一要注重自觉同特权思想现象作斗争，从自己做起，从身边人管起，从最近身的地方构筑起预防和抵制特权的防护网。
二要注重选人用人上把握好方向、守住原则，坚持党管干部原则，带头执行党的干部政策，坚决纠正各种不正之风。
三要注重防范被利益集团“围猎”，坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，坚持交往有原则、有界限、有规矩。四要注重自觉主动接受监督，对当忠诚老实，党员、干部决不能以任何借口而拒绝监督，党组织也决不能以任何理由而放松监督。
做政治的明白人，对党绝对忠诚，始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，真正做到头脑始终清醒、立场始终坚定。
这是《条例》赋予我们的使命和要求。严格党的组织生活，是加强对党员的教育、管理和监督，是促进党员学习，提高党员素质，促使党员更好地发挥先锋模范作用的重要措施;是维护党员队伍纯洁性，保持党的先进性和战斗力的重要手段。这既是党的一贯传统，也是加强党的建设的重要内容，对党在今后的发展过程中不断壮大，充分发挥党的战斗堡垒和政治核心作用具有重要意义。
近日，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例(试行)》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，为新时代党支部建设提供了基本遵循，对加强党的组织体系建设，巩固党长期执政的组织基础，具有十分重要的意义。
党支部是党的基础组织，是党在基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。当前必须贯彻落实新时代党的组织路线，把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。
我镇机关党支部第一时间传达学习《条例》，并将《条例》作为各嘎查、社区党支部的必学内容。下一步，我镇将着力抓好各党支部的规范化建设，督促全镇各基层党支部抓好《条例》的宣传和学习，使全镇广大党员深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉，确保《条例》各项规定要求落到实处。
把《条例》作为党支部的工作指南。各党支部要严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、党员学习教育培训等等党的组织生话制度，抓好党费收缴、发展党员等日常工作，进一步规范党务公开的内容、程序和方式。抓好“党日活动”的开展，做好党员的思想建设。切实增强广大党员的“四个意识”，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效。
中共中央政治局9月21日召开会议，审议《中国共产党支部工作条例(试行)》和《2018-2022年全国干部教育培训规划》。中共中央总书记习近平主持会议。
会议认为，《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，既发扬我们党长期积累的党支部建设宝贵传统，又体现党的十八大以来基层创造的好做法好经验，规定明确、符合实际。制定和实施《条例》，是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，为新时代党支部建设提供了基本遵循，对加强党的组织体系建设，全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础，意义十分重要。
会议指出，党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势，取得明显成效。
会议强调，要把抓好党支部作为管党治党的基本任务，党委(党组)书记要亲力亲为，深入支部抓支部，加强党支部标准化、规范化建设。要把抓好党支部作为检验党建工作成效的基本标准，考核评价党建工作，要把抓好党支部作为组织体系建设的基本内容，巩固传统领域党支部建设，拓展建设新兴领域党支部，不断扩大覆盖面、着力提高组织力和领导力，突出政治功能、强化政治引领，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
会议要求，要加强督促落实，确保《条例》各项规定要求落到实处。各级党委(党组)要加强对《条例》实施的组织领导。要抓好《条例》的宣传解读和学习培训，使各级党组织和广大党员深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。要加强对党员领导干部的培训，提高抓好党支部工作、推动党支部建设的本领。
会议指出，干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。制定实施好干部教育培训规划是全党的一件大事，对贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、确保党的事业后继有人具有重大而深远的意义。
会议强调，新时代干部教育培训工作必须有新气象新作为。要在提高针对性和有效性上下功夫，把握干部成长规律和干部教育培训规律，深化干部教育培训改革，发挥教师的主导作用和学员的主体作用，因材施教、注重实效，防止搞培训上的形式主义。要把理想信念教育作为首要任务，坚持不懈强化理论武装，毫不放松加强党性教育，大力开展马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系学习教育，特别是要牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，长期坚持、持续发力、不断深化，使之系统权威进教材、深入生动进课堂、刻骨铭心进头脑，推动当代中国马克思主义、21世纪马克思主义深入人心、落地生根。
要着眼提升专业能力和专业精神、培养复合型领导干部，围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念、打赢“三大攻坚战”等，组织开展务实管用的专题培训，加强岗位必备基本知识的学习培训，提高干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。要加强各级党校特别是基层党校建设，努力造就一批马克思主义理论大家和忠诚于马克思主义、在学科领域有影响力的知名专家，提高党校办学水平。
要坚持严以治校、严以治教、严以治学，敢抓敢管、严抓严管，使教育培训过程成为干部增强党性修养、提升品行作风的过程。要弘扬理论联系实际的优良学风，结合新时代中国特色社会主义伟大实践，结合我们正在做的事情，结合干部思想和工作实际，分类分级开展精准化的教育培训，引导广大干部做到学以致用、知行合一。
基层党支部是党建工作的最小单元，承担着党员日常管理、教育和培养的重要职责，在长期的党建工作实践中，我们已经形成了一整套完整的党支部工作流程和制度，为党员队伍的建设和发展提供了明确的指引。
时至今日，随着我们党逐步进入了新时期、新阶段，党建工作还面临着诸多问题和挑战，如何承担其推进中国特色社会主义建设、实现中华民族伟大复兴“中国梦”，需要亿万党员干部齐心协力、矢志不渝，更需要每一个基层党支部都发挥其战斗堡垒作用，实现每一个支部就是一个战斗集体。在这种情形下，中共中央印发《中国共产党支部工作条例(试行)》，对基层党支部的职责、使命予以明确的定位，指出其承担着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的光荣职责。这种职责始终没有改变，一直伴随着中国共产党发展始终。
在新的发展时期，重新对党支部工作和职责予以明确的规范，这不仅是党建工作的现实需要，也是更好发挥党员领导干部作用的内在要求。因此，在后续漫长的党建工作实践中，基层党支部书记要牢固树立“四个意识”，切实将党支部作为党的组织建设的重要内容，坚持全面从严治党，将党支部作为检验成效、推进党建任务的重要平台和载体。
同时，要逐步引入创新思路，在实践中探索创新的党建项目和有效举措，完善基层党支部的政治理论学习、“三会一课”等制度，不断增强基层党支部的凝聚力和向心力，提高普通党员对基层党支部的认可度和接受度，更好的依托基层党支部发挥作用。
中共中央政治局9月21日召开会议，审议《中国共产党支部工作条例(试行)》和《2018-2022年全国干部教育培训规划》。中共中央总书记习近平主持会议。
《中国共产党支部工作条例(试行)》(以下简称《条例》)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，既体现党的十八大以来基层创造的好做法好经验，又发扬我们党长期积累的党支部建设宝贵传统，规定明确、符合实际。要落实好《条例》，广大党员干部就需要做到“学、思、干”三个方面。制定和实施《条例》，对加强党的组织体系建设，具有十分重要的意义。
带着感情学。党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元，是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带。《党章》规定：凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位，都应当设立党支部。《条例》的出台，就是为了更好的建设我们每个党员的“家”，因此在学习时要带着深切的感情去学。支部对于每名党员来说，就像是每个人的“家”，正是党支部建设有着如此重大的意义，所以，近年来，尤其是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势，取得明显成效。
带着责任干。广大党员干部要充分发挥一名支部党员的主人翁精神，要把抓好党支部作为组织体系建设的基本内容，巩固传统领域党支部建设，拓展建设新兴领域党支部，不断扩大覆盖面、着力提高组织力和领导力，突出政治功能、强化政治引领，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。党委(党组)书记要切实担负起党建工作第一责任人的职责，要把抓好党支部作为管党治党的基本任务，亲力亲为地深入支部抓支部，加强党支部标准化、规范化建设，把抓好党支部作为检验党建工作成效的基本标准，把《条例》学习好、落实好。
带着问题思。当前，多数党支部能够加强自身建设，注重提高党员的政治素质和思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，在凝心聚力促和谐、促发展方面发挥了重要作用，但也有个别支部还存在创新意识不够、凝聚力和战斗力还需加强、党员教育方法手段欠缺、支部书记履职能力偏弱、组织基本活动没有按期开展等问题。
《条例》的出台，是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，为新时代党支部建设提供了基本遵循，是引领我们解决这些问题的有效途径。这一系列问题成为我们发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党支部书记示范带头作用的绊脚石。
教育工作者的支部工作条例心得体会（汇总15篇）篇三
第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，推进团建设，切实贯彻落实“工作到支部，全团抓落实”的工作方针。
第二条团支部工作的思想：以党的中心工作为重点，全面活跃团的工作，培养新世纪的合格人才。团支部必须围绕社会主义精神文明和物质文明建设，广泛、活跃有效地开展活动。
第三条团支部的基本任务：
1、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观和党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；宣传执行党团组织的指示和决议；维护团员青年的合法权益；结合实际开展符合青年特点的各种生产、文体和公益活动。
2、围绕党政中心开展敬业爱岗教育，引导团员青年岗位奉献、岗位成才；同时，要加强公民意识和法制教育，引导团员青年为社会主义精神文明建设多做奉献。
3、接收团员，收缴团费，办理超龄团员的离团手续，表彰先进，推荐优秀团员青年入党。
4、加强团员管理，健全团的组织生活，监督团员履行义务，保障团员所享受的权利。
5、教育和带领团员青年同一切危害党和国家利益，损害共青团光荣称号的不良行为做斗争。第四条团支部工作的基本原则：
1、接受党组织的领导，围绕本单位的中心工作，充分发挥党的助手和后备军的作用。
2、代表维护青年利益，引导青年健康成长。
3、坚持民主集中制的原则。
第五条团支部受同级党组织和上级团组织的领导，同时接受同级行政的帮助和指导。
第六条团支部应围绕单位的“急、难、险、重、新”任务，积极开展突击活动和达标争先创优活动，当好党的助手、行政的帮手。
第二章团支部建设。
第七条团支部组织设置原则：
1、凡有三名以上团员的单位，均可建立团支部。
2、组建团支部时，应根据实际情况的需要，可将团支部“以大化小”或“集小合大”，以适应我管理区的特点，便于开展团的工作。
第八条。
团支部委员会由团员大会按照选举的基本程序选举产生，每届任期一至两年。支部委员会候选人可以采用自荐、推荐、组织考察提议和团员直接选举的办法，青年党员可以担任支部委员会成员。团支部委员会对支部团员大会和上级团组织负责，负责处理和领导支部日常工作。
支部委员会应定期向支部团员大会报告工作，接受支部团员大会的审查和监督。支部的重大问题，如贯彻执行上级团组织的决定、制定支部工作计划、选举新的支部委员会和出席上级团代表大会的代表、接收新团员、决定对犯错误的团员的处分等，都应由支部大会讨论决定，支部委员会可以提出初步意见和方案，交团员大会讨论决定。第九条团支部的组织原则是民主集中制。支部委员会作出的决定，支部团员大会有权修改或否定。如果支部委员会发现团员大会的决议不正确，可请求上级团组织裁决或重新召开支部大会决定。
第九条团小组的基本任务：
在团支部的统一领导下，组织和指导团员努力完成团支部布置的各项任务；接受团员的汇报，有针对性地做好团员思想工作；定期开展小组活动；开展批评与自我批评；协助支部活动和业余文体活动。
第十条团的基层工作干部是团的工作最基本的骨干力量，又是党政干部队伍的重要后备力量。因此，必须做好团干部的选拔、培养工作，按照德才兼备的原则，把热心团的工作、责任感强、组织能力好的团员或青年党员选举到团的支部委员会来充实基层团干部队伍。
第十一条“三会二制一课”制度内容：支部大会、支部委员会、团小组会；团员年度团籍注册制度、团员教育评议制度；团课。
第十二条团支部组织生活制度。
1、团支部每季应召开一次支部大会。会前要做好准备，内容应及早通知。流动分散的团支部可根据实际情况分几次召开。
2、团支部每月召开一至两次团小组会，互通情况，研究制定工作计划。
3、团小组每月召开一至两次团小组会，传达支部决议、决定和要求，落实具体工作。
4、团支部每年应召开一次民主生活会，交流工作，沟通思想。
5、团支部每季度至少要上一次团课。
6、外出助勤、短期培训和长期出差的团员，应凭临时团组织关系或团员证参加当地的团组织生活。
第十三条团支部组织生活方式，应根据本单位实际情况选择适当的组织生活方式。
第十四条团员证分级管理制度。
团支部主要负责：每月收缴团费时在团员证内团费收缴卡中注明；根据《团员证管理暂行条例》和上级团委规定的团籍注册时间，组织团员进行年度团籍注册后，段团委将根据各支部团籍报告修订《团员登记册》。
第十五条团员教育评议制度：
1、团员教育评议制度是团支部定期对团员进行正面教育、提高团员意识、开展自我批评的工作制度。团员教育评议工作每年一次。教育评议工作分民主评议、评议表彰及组织处理三个阶段。
2、对民主评议中评出的优秀团员、合格团员，团支部应办理年度注册手续，并在团员注册栏内注明“教育评议活动注册”。对已评出的经帮助可以合格的团员暂缓注册，并提出限制改正措施；对已评出的不合格团员，经教育帮助仍不改进的，团组织应根据有关规定给予团纪处分甚至开除团籍。处理和处分团员均按正常组织程序进行。第十六条团支部汇报请示制度：
1、团支部每月向同级党组织和上级团组织汇报上月工作情况和本月的工作计划，结合实际开展适合青年特点的各种活动。
2、团员每季度应向支委会（团小组长）汇报一次思想、工作和学习情况。
3、团小组长每季度向支委会汇报一次工作情况。内容是：执行团支部大会决议的情况，支部布置工作的落实、完成情况以及存在的问题，团员青年思想状况、建议及要求等。
4、团支部委员要按照各自的职责，每月向支部委员会汇报一次工作。
第十七条团员考核制度。
1、团支部应建立健全团员的评比制度，每年按达标创优标准对团员至少进行一次考核，公布考评结果。对成绩优异的团员，团支部应向同级党政组织或上级团组织提出建议，给予更高层的表扬或奖励。
2、对团员的考核评比结果应作为评选优秀团员综合表彰的主要依据。
1、确定积极分子。根据青年的表现情况和申请，团支部应建立积极分子花名册，对要求进步的青年有目标、有重点地进行培养。
2、增减考察积极分子。把要求进步的列为积极分子，团支部应指定专人帮助培养，吸收他们参加一些团的会议和活动，定期给他们上团课，使他们了解团章和团的基本知识（入团积极分子的培养考察期一般为三个月到半年时间）。
3、接收积极分子为新团员时。当申请入团的青年积极分子培养成熟，具备入团条件时，团支部应及时做好接收新团员的工作。
第二十一条临时团支部不能发展青年入团，但可以接收青年入团申请，并负责转递到其原工作单位的团组织。
第二十二条团支部应积极向党支部推荐优秀团员入党，向党组织提供推荐者的思想、工作、生活等情况。
第二十三条团支部应每季或半年向党支部了解团员递交入党申请书的情况，并及时登记入册。
第二十四条团支部在推荐优秀团员入党时应把好“四关”：即对象确定关、教育培养关、推荐关和跟踪考察关，以确保推优工作的质量。
第二十五条团支部对违反团章，触犯刑法以及路风、路誉，给团风带来严重损害或犯有其他错误的团员，应当给予批评、帮助，并提出团内处分意见，报请上级团组织批准。
第二十六条根据团章规定，凡年满二十八周岁又未担任团干部职务的团员，在本人提出超龄离团要求时，应及时办理离团手续。
第二十七条担任团支部委员的团员年满二十八周岁后，应待本届委员会任期满后再办理离团手续。
第五章团的思想政治工作内容。
第二十八条团支部思想政治工作主要内容：
1、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。
2、科学发展观和党的路线、方针、政策教育和形势、任务的教育。
3、团的基本知识、共产主义理想和爱国主义教育。
4、“四有”、“五爱”教育。
5、团性教育。
6、公民意识教育和社会主义民主法制教育。
第二十九条共青团的思想政治工作是通过团的各项活动来完成的，团支部应通过组织座谈会、演讲、出版报、生产突击、义务奉献等多种形式的活动开展思想教育工作。
第三十条团支部的后进帮教工作应建立帮教包保制度，要有重点和针对性，每月至少找重点人谈话一次。
第六章团费收缴和管理。
第三十一条凡有工资收入的团员，按比例交纳团费。每月工资（技能工资+岗位工资+工龄工资+效益工资）收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入三分之二的0.5%；400元以上者，交纳月工资收入三分之二的1%。
第三十二条对不按规定交纳团费的团员，团支部应批评教育，对无正当理由连续6个月不交团费的团员，一律按自动退团处理，本支部提出处理意见，报请上级团组织批准。
第三十三条团费管理。
1、对团费建立严格的制度进行妥善管理，严格收缴手续，定期向团员公布收缴情况。
2、团员每月缴纳团费时，团小组长（团支部书记）应做好记录，并在团员证上注明。团小组长向支部缴纳团费时，应将团费收缴记录交支部签名盖章，然后由支部组织委员填写《团支部工作手册》的“团费收缴情况记录”表。团支部向段团委缴纳团费时应填写《团员交纳团费清单》一式两份，段团委应在团支部交来的《团员交纳团费清单》上加盖公章，一份存底，一分交支部保存。
第七章附则。
第三十四条本条例适用于第三管理区团支部，自公布之日起实行。
教育工作者的支部工作条例心得体会（汇总15篇）篇四
在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，通过深入学习原文原著，笔者加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想内涵的理解，尤其对“新时代党的建设总要求”“突出政治建设在党的建设中的重要地位”“坚持全面从严治党”的论述感受很深。
作为基层党务工作者，必须坚持全面从严治党，从党支部抓起、从党员严起，以党的先进性、纯洁性为主线，坚定理想信念，落实好党的六大建设，不断增强支部战斗力和凝聚力。
党支部是党的最基础组织，是党组织开展工作的基本单元，党支部建设水平高低直接体现和影响到党的事业和发展。支部工作要以党章为遵循，以任务为要义，不忘初心、牢记使命，始终保持先进性和纯洁性，确保党中央的决策部署在支部中得到全面贯彻执行。
湖北特检院党员近600名，有25个基层党支部，分布全省区域，点多、面广、线长，笔者通过调研发现一些问题：有的支部建设规范性欠缺，解决自身问题能力还不强；有的党支部对党员队伍管理教育的针对性、实效性还不够，学习教育方法单调，创新意识不浓，与上级的要求有差距；少数党员的党性锻炼还不够，党性觉悟不够高，先锋模范意识淡薄，仍有违纪现象发生。
笔者认为，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，必须践行“五个坚持”。
坚持从严治党，突出政治建设。
首先，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用新理论武装思想，强化政治意识，严格政治规矩，使党员干部在思想上与党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
其次，坚决落实基层党建主体责任，坚持党建与业务工作同部署、同落实、同考核，切实履行政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等主体责任，明确领导分工，形成层层落实、人人有责的工作机制。
再次，抓好具体工作，以作风纪律建设为突破口，每年召开党建和党风廉政建设专题工作会，及时开展党建工作暨支部书记培训工作；落实“一岗双责”，认真执行本单位落实党风廉政建设责任制实施办法，做到严明制度、严肃管理、严格执行，把全面从严治党不折不扣落到实处。
坚持党建引领，突出特检特色。
着重把握“党建引领、保障安全”的要求，要把党建引领作为实现稳健发展的最大法宝。结合支部实际，在政治上举旗定向、在思想上凝心聚力、在战略上统筹整体、在行动上狠抓落实；高度重视党员职工思想政治教育，强化组织纪律观念，让党员群众思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、情感上依赖组织。
着重突出自身特色。要围绕特检发展、改革锐意进取，进一步细化党务、行政、质量、财务、后勤、科研等管理制度体系，提高管理执行力。要务实重行，发挥支部和党员的先锋模范作用，提供强大的思想、组织和政治保障。要围绕技术规范、聚焦质量，用一把尺子量到底，横到边、纵到底，规范质量管理体系，确保检验质量上台阶。要围绕地方产业经济，做好公共检测服务，探索“国家工业数字成像无损检测设备质量监督检验中心”新业务、跟踪做好湖北随州专用汽车改装的技术服务、建设好地市危化品包装物和水工设备检测基地，为区域经济高质量发展谱写特检新篇章。
坚持基层至上，突出全面过硬。
坚持面向基层、立足分院，提高一线党支部的战斗力。党建工作重心要向支部延伸、向党员传导，保证力度不递减。首先，要加强各支部书记的选任，按照党性强、品行好、作风正、工作能力强，具有敬业、奉献、创新精神要求，选准配强基层支部书记，增强书记角色意识，做政治明白人、党建内行人、职工贴心人；其次，做好顶层规划、完善党建机制，从组织建设、学习教育、发展党员、作风建设、党务管理、述职考核等方面，修订《基层党组织开展工作管理规定》等20多个党内制度，采取“党建+”模式，推进党建与检验工作深度融合。
学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，开展党建标准化工作，制定《支部标准化建设实施办法》，开展先行先试、再推广实施，从完善系列制度、规范工作方法、建好活动阵地、强化堡垒作用4个方面入手，使党建工作全方位覆盖，大力推行“红旗党支部”六强标准，学习支部工作法，让党旗在岗位闪亮发光，增强支部战斗堡垒作用。
坚持日常规范，突出与时俱进。
为促进党建和业务工作进一步融合，通过抓具体、抓精准，在工作关键节点上有要求，在每个细节有标准，认认真真做细、做实。在规范化方面，着力统一支部主题日“4+x”活动的程序及内容，统一支部“三会一课”的程序及要求，统一会议记录的格式要求。在常态化方面，着力发挥党员在检验岗位作用，及时关注党员的思想变化，保持党风廉政建设相互提醒和监督。在情景化方面，着力指导各支部（分院）建立了党务公开栏、学习宣传栏、廉政文化墙等，让党员在志愿服务、公益活动、精准扶贫工作中担当主力军。在信息化方面，建立党员综合信息、动态资料，着力让每名党员加入“学习强国”平台，每天晒成绩、比积分，学习教育手段多样化，运用单位公众号、门户网，传播政策、理论、专业知识，倡导学习新风尚，形成学习管理新途径。
发挥支部积极性、彰显个性特色。探索工作新方法，总结成功经验，如院本部第二支部建立“四心”工作法、仙桃分院支部创建“三同步四结合、七彩党建+”、黄冈分院支部开展“一线五讲”党建工作法、荆门分院支部开展“党员示范岗”等，在支部建设和创先争优中增添了亮色，还有分院敢于亮丑、刀刃向内，整顿作风再出发，树立了湖北特检的良好形象。
坚持思想教育，突出先进示范。
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，提高党员干部思想觉悟，围绕学习英雄张富清先进事迹，深入开展研讨，结合本职工作，畅谈学习收获、撰写心得体会。牢牢把握正面教育为主的宣传导向，挖掘在特检工作一线“守初心、担使命”先进人物，在全院组织开展“我身边的特检人”先进典型交流会，把榜样标兵树起来，形成学习先进榜样、争创一流业绩的良好氛围。
坚持问题导向，深化作风纪律，建立党风廉政建设和作风纪律定期检查、考核机制，综合运用执纪问责“四种形态”，不断提升纪律建设的针对性和实效性；同时，运用绩效奖惩手段机制，做到有奖有惩，面对出现的问题敢于较真碰硬，维护纪律权威性、严肃性。
通过弘扬先进，使全体党员树立正确的世界观、人生观和价值观，营造出干事创业、鼓励担当、风清气正的工作环境，为事业发展凝聚力量，不断推动湖北特检全面建设取得新进步新成效。
教育工作者的支部工作条例心得体会（汇总15篇）篇五
近日，我研读了交警支部工作条例，对其中的内容进行了深入理解和思考。我深感这份条例对于交警工作的规范和提升至关重要。下面，我将从条例内容、工作意义、改进建议、心得体会和展望未来五个方面，谈谈我在研读条例时的感悟。
首先，交警支部工作条例明确了支部的组织架构、职责和工作要求。在这份条例中，我了解到交警支部应当设立组织委员会、宣传委员会、教育委员会等各个职能部门，明确了各个职能部门的职责和工作要求。这为交警的职责划分和工作流程提供了明确的指导。同时，条例还明确了支部的重点工作，例如安全宣传、教育培训、交警文化建设等。这让我认识到，只有建立科学完善的组织架构和职责体系，才能让交警支部的工作更有针对性和有效性。
其次，交警支部工作对于交警部门以及整个社会都具有重要的意义。交警支部是交警部门的一个重要组成部分，也是联系党员干部和群众的纽带。通过开展各种形式的宣传和教育活动，交警支部可以提高交警队伍的整体素质和工作效能。交警支部还可以组织开展各类社会公益活动，增强交警队伍的责任感和使命感，培养更多的文明交通意识和行为习惯。这样的工作对于提高道德素质、缓解交通拥堵、减少交通事故等方面都起到了积极的作用。
然而，在研读交警支部工作条例的过程中，我也发现了一些问题。首先，部分交警支部在工作中过于注重形式而忽视实际效果。有些支部虽然定期举办各种教育培训活动，却没有对活动的实际效果进行评估和总结，导致了工作的低效性和重复性。其次，有些支部的工作内容过于单一。例如，只关注交警的道路执法工作，而忽视了道路救援、交通疏导等其他重要工作。这些问题对于交警支部的工作影响较为明显，需要我们在今后的工作中加以改进。
在研读条例的过程中，我深感条例的出台为我们的工作提供了很好的指导。首先，我们应当注重工作的实效性。通过制定合理的目标和评估标准，不断完善工作流程，提高教育和宣传活动的具体效果，让支部的工作更具实际意义。其次，我们应当充分发挥支部的作用。支部可以通过开展多样化的宣传和教育活动，增强交警的责任心和使命感，提高整个队伍的凝聚力和工作积极性。最后，我们应当注重推动工作的创新和升级。随着交通形势的不断变化，我们的工作也需要与时俱进。只有站在新的历史起点上，立足当前，着眼未来，才能更好地为社会交通事业做出更大的贡献。
总之，交警支部工作条例的出台具有重要的意义和作用。通过深入研读，我从中深刻感悟到条例为我们的工作提供了很好的指导和规范。同时，我也意识到目前的工作中还存在一些问题，需要我们不断改进和创新。相信在全体交警的共同努力下，交警支部的工作将不断迈上新的台阶，为构建和谐、安全、便捷的交通环境做出更大的贡献。
教育工作者的支部工作条例心得体会（汇总15篇）篇六
第一条为了进一步加强基层党支部（含党总支部，下同）建设，促进支部工作的制度化、规范化，根据《中国共产党章程》和中共中央关于加强党的建设的有关规定，结合集团实际，制定本条例。
第二条党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是联系群众的桥梁和纽带，是党在企业中的基层组织。党支部要充分发挥战斗堡垒作用，围绕企业生产经营开展工作。第三条党支部必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议，充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，团结带领职工群众，努力完成本单位的工作任务。
第二章组织设置。
第四条凡正式党员3人以上的单位或部门都应当成立党支部；正式党员不足3人的，可与其它单位或部门联合成立党支部，党员组织关系由联合党支部管理。党支部的设立与撤销，须经上级党委或授权党总支审批。第五条股份制企业，只要有正式党员3人以上，均须成立党支部。属于集团及所属法人企业控股的企业，党支部由方负责建立、领导。属于集团及所属法人企业参股的企业，由股东会协商，委托其中一方党组织负责建立、领导股份制企业党支部。
第六条凡有正式党员3人以上，由于执行临时任务或由于某种原因暂时不能成立正式党支部的，经上级党委或授权党总支批准，可以成立临时党支部。临时党支部不能接收新党员，但可对入党积极分子进行培养、教育。
第七条已建立的党支部由于党员减少，正式党员不够3人时，如果工作需要，在6个月内能把党员数增加到3人或3人以上的情况下，可保留党支部，但在此期间不能形成支部决议、决定。超过6个月，党员数仍达不到3人的，须报经上级党组织撤销该党支部，剩余党员合并到相邻或相近的党支部。
第八条党员超过50人的单位或部门，可成立党总支部。党员接近50人的单位或部门，根据工作需要，经上级党委批准，也可成立党总支部。
第九条在组织设置上，除依据第四条、第八条外，根据集团实际情况，行政队级单位一般应设党支部；下设若干队的科级单位，一般应设党总支部。
第十条党员7人以上的党支部设立支部委员会。支部委员会由3人或5人组成，最多不超过7人，设支部书记1名，并根据支部委员数的多少，可设组织委员、宣传委员、纪律检查委员、青年委员、保卫（保密）委员、统战委员等。党员不足7人的党支部，不设支部委员会，设支部书记1人，必要时增设副书记1人。支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记由党员大会选举产生，报上级党委或授权党总支批准，每届任期三年。
第十一条在支部委员会任期内，由于工作调动或其他原因，支部委员发生缺额，应召开党员大会进行补选。在党员大会闭会期间，上级党委或授权党总支认为有必要时，可以调动或者指派支部书记和副书记，但不能指派支部委员。
第十二条支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记任期届满，应召开党员大会，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定进行换届选举。
第十三条凡党员10人以上的党支部应划分党小组。每个党小组的党员一般不能少于5人。党小组不是党的一级组织。建立党小组，由支委会决定，但必须报上级党组织备案。
第三章主要职责。
第十四条基层党支部必须执行《中国共产党章程》规定的党的基层组织的基本任务。
第十五条生产工作一线党支部主要职责。
（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及支部党员大会的决定、决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领职工积极完成各项工作任务。
（二）对党员进行教育、管理和监督，严格党的组织生活，维护和执行党的纪律，督促党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。做好发展党员工作。
（三）参与本单位重大问题的决策，保证和监督重大决策的实施，促进生产经营的顺利进行。重大问题的范围是：生产经营年度计划，改革改制方案，干部人事变动，工资奖金分配，资金使用计划，职工培训计划，评选劳模先进，重要规章制度废立修改，等等。
（四）积极支持行政依法行使职权，主动为行政排忧解难。
（五）关心职工生活，维护职工权益，加强对职工的思想政治和业务技术教育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
（六）领导本单位的思想政治工作和文明和谐建设。
（一）监督保证党和国家的方针政策在企业得到贯彻执行。
（二）支持股东会、董事会、监事会和经理层依法行使职权，对企业生产经营、项目开发、人事管理等重大问题提出意见和建议，参与企业重大问题决策。
（三）加强党支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，壮大党员队伍，提高党员素质。
（四）领导企业文明和谐建设和企业文化建设，积极开展思想政治工作，培养教育职工，促进队伍稳定。
（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及支部党员大会的决定、决议，支持和协助行政领导完成本单位的各项任务。
（二）组织党员学习党的基本理论、基本知识，学习科学文化和业务知识。
（三）加强对党员的教育、管理和监督，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯，做好发展党员工作。
（四）做好机关工作人员的思想政治工作，了解和反映职工的意见，维护职工的合法权益，帮助职工解决实际困难。
（五）参加本支部有关人事、培训、福利等问题的研究。
（六）领导本单位工会、共青团等群众组织的工作。第四章支部委员会建设。
第十八条支部委员会是党支部的领导班子。在党员大会闭会期间，支部委员会领导党支部的全部工作。
第十九条支部委员会实行“双重负责制”，即：对党员大会负责，定期向支部党员大会报告工作，接受党员大会的审查和监督；同时，对上级党组织负责，定期向上级党组织汇报工作，接受上级党组织的领导。
第二十条加强支委班子建设，使支委会成为组织健全、政治坚定、公正廉洁、团结协调、开拓进取、群众信任的领导集体。
第二十一条支部委员会按照民主集中制原则开展工作。凡属重大问题都要由支部委员会集体讨论决定，形成统一意见后，按照分工进行落实。不管是书记还是委员，在进行党内表决时，一人只有一票的权利。
第二十二条每个支部委员都要增强委员意识，认真履行职责，正确处理个人与组织的关系，定期向支部委员会汇报思想和工作，接受支部委员会的领导、审查和监督。
第二十三条总支委员会会议一般每季度召开一次。支部委员会会议根据工作情况召开，但每年不得少于6次。科级建制的总支、支部委员专题民主生活会，上半年、下半年各召开一次。
第二十四条支部委员会应建立学习制度，定期组织党员学习党的基本理论和党的基本知识，学习中国特色社会主义理论，学习生产技术、经营管理业务知识，提高支部委员的综合素质和领导水平。
第二十五条支部委员会要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持同人民群众的联系，尊重群众，依靠群众，关心群众，自觉接受群众的监督和教育，努力为群众办实事、办好事。
第二十六条支部书记是支委一班人的“班长”，负责主持党支部的日常工作。支部书记的主要职责是：
（一）负责召集支部委员会和不设支部委员会的支部党员大会，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，将单位和支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论。
（二）组织检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
（三）按第十五条第三款规定，代表党支部参与本单位重大问题的讨论和决定。
（四）经常同行政以及工会、共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
（五）了解掌握党员、职工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
（六）抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
第二十七条支部书记的任职条件是：热爱党务工作，努力学习钻研，思想作风正派，敢于坚持原则，勤政务实，善于协调，公正廉洁，群众拥护，有较强的组织领导和解决实际问题的能力。经组织考察合格。支部书记任职，一般要有三年以上党龄。基层党委报经集团党委同意，可选择若干支部作为试点，对支部书记进行公开直选。
第二十八条专职支部书记和本单位行政主要负责人按同级别干部进行管理，享受同等待遇，工资、奖金、福利等一视同仁。按照规定，专职支部书记可以参加政工职称评审。
第三十条党支部应加强对党员的培训学习，坚持对党员进行党的基本理论、基本路线和基本知识教育，进行中国特色社会主义理论教育，进行科学发展观教育，提高党员的思想政治素质。
第三十一条加强对在职党员、流动党员和离退休党员的分类管理，严格党的组织生活，健全党内生活制度。支部党员大会每季度召开一次，总支党员大会每半年召开一次。每年开展一次民主评议党员活动。党员组织生活会每年召开一次，与民主评议党员活动中的自评互评同时进行。以总支、直属支部为单位，每年至少对党员进行两次党课教育，分上半年、下半年进行。
第三十二条党支部应及时接转党员的组织关系，视情况不同，为党员开具组织关系介绍信、党员证明信、流动党员活动证。
第三十三条党支部要增强党员主动交纳党费的意识，使党员每月按时足额交纳党费，并根据党员工资的变化情况，及时按规定变更党费交纳比例和金额。党支部每年年底应将党员党费的交纳情况向党员大会报告。
第三十四条建立党内情况通报制度。充分发扬党内民主，尊重和维护党员权利，重要文件党内先传达，重大事情党内先知道，让党员了解党内事务，让党员参与党内管理。根据《中国共产党章程》和《中国共产党党员权利保障条例》的有关规定，对任何侵犯党员权利的行为，都应当予以追究；情节严重的，必须给予党纪处分。
第三十五条按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定，有计划、有重点地做好发展党员工作。加强入党申请人和入党积极分子队伍建设，不断巩固发展党员工作的基础。
第三十六条深入开展“创先争优”、“区站网”等活动，结合活动的开展，给党员分配适当工作，提出具体要求，并经常检查党员发挥先锋模范作用的情况，使党员在活动中受到教育、得到锻炼，成为基层单位的生产骨干、技术尖子和后备干部。
第三十七条严格执行党的纪律，经常向党员进行党规党纪教育，对违纪党员按照《中国共产党章程》和《中国共产党党员纪律处分条例》的有关规定进行处理。
第三十九条党支部要围绕党在新形势下的根本任务，做好思想政治工作，加强文明和谐建设和企业文化建设。
第四十条思想政治工作要坚持以人为本的原则，着眼于促进人的全面发展，既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人；既注重思想政治教育，又注重人文关怀和心理疏导；既解决职工的思想问题，又解决职工的实际困难，切实增强针对性和实效性。
第四十一条经常对职工进行社会主义核心价值体系教育、理想信念教育、形势任务教育、优良传统教育、法律法规教育、企业精神教育和安全生产教育，帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强职工的集体观念、法制观念和主人翁意识，激励职工为企业的发展壮大做出贡献。
第四十二条积极开展文明和谐创建活动，倡导文明和谐理念，营造文明和谐氛围，构建文明和谐矿区。不断推进企业文化建设，加强制度建设，规范员工行为。
第四十四条党支部要加强对工会、共青团等群众组织的领导，支持他们依照国家法律和各自章程，围绕本单位的中心任务独立自主地开展工作。
第四十五条党支部要加强对本单位职工（代表）大会的领导，支持职工（代表）大会正确行使职权，在组织职工参与单位的民主管理和民主监督、维护职工合法权益等方面发挥作用。
第八章附则。
第四十六条所属各单位党委、直属党总支部可根据本条例，结合本单位实际情况制定实施办法。
第四十七条控（参）股企业党组织建设的具体办法，由集团党委另行作出规定。第四十八条第四十九条本条例由集团党委组织部负责解释。本条例自发布之日起施行，原有条例相应作废。
教育工作者的支部工作条例心得体会（汇总15篇）篇七
一、引言：在党的成立及发展过程中，党的各级组织起到了至关重要的作用。支部作为基层党组织的核心，起着联系群众、传达党的政策、发动群众参与党的建设等重要职责。《支部日常工作条例》是指导支部工作的重要文件，对于做好基层党组织的工作起到了至关重要的作用。通过学习和运用《支部日常工作条例》，使我对党的工作有了更深刻的认识，并总结出一些行之有效的经验，下面就我所参与的支部工作，谈谈我对《支部日常工作条例》的一些体会。
二、加强党性修养，增强责任意识。《支部日常工作条例》强调，党员干部首先要具备扎实的党性，始终保持清醒的思维和坚定的政治立场。我们在支部工作中，要时刻牢记党的宗旨和使命，坚持正确的政治方向，在工作中勇于担当，善于发现问题并及时解决，切实履行党员的职责。此外，党员干部还应增强为民服务的意识，始终把人民群众的利益放在心上，努力为人民服务，实现共同富裕的目标。
三、密切联系群众，锻造党的基础。《支部日常工作条例》强调，党的支部要贴近群众，了解群众的思想诉求，帮助他们解决实际问题。在我所参与的支部工作中，我们通过定期的走访和座谈会等形式，了解了群众的关切和困难，并及时协调解决。在这个过程中，我们不仅为群众解决问题，还通过交流与互动，加深了与群众的联系，使支部工作更加贴近群众的需求。
四、注重发挥党员的先锋模范作用。《支部日常工作条例》强调，党员要以自己的行动和榜样带动身边的人，传递正能量。在支部工作中，我们通过组织党员参与各类公益活动，发挥党员的先锋模范作用。例如，我们组织党员手抓蔬菜种植和义务劳动等活动，宣传种植绿色健康蔬菜的重要性，调动群众对种植业的参与热情，形成了良好的社会氛围。通过这些活动，党员们在行动中树立了良好的形象，发挥了模范引领的作用。
五、加强组织建设，提高工作效能。《支部日常工作条例》明确了党的支部应加强组织建设，提高自身的工作效能。在支部工作中，我们通过建立党员档案，定期召开支部会议，制定年度工作计划等方式，加强支部的组织建设。通过规范工作流程和建立健全的机制，增强了支部的凝聚力和战斗力，提高了党的工作效能。
总之，《支部日常工作条例》给我们提供了明确的工作方向和思路，也要求我们党员干部要时刻保持清醒的思维和坚定的政治立场，在工作中勇于担当，善于发现问题并及时解决，切实履行党员的职责。同时，我们还要贴近群众，了解群众的需求，帮助他们解决实际问题。发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。最后，要加强组织建设，提升工作效能。通过运用《支部日常工作条例》，我们相信一定能够把党的工作做得更好，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更加积极的贡献。
教育工作者的支部工作条例心得体会（汇总15篇）篇八
第一段：引言（100字）。
交警支部工作条例是交警队伍的纪律规范，对交警的职责、权益以及工作规范等做出了明确的规定。我在深入学习和贯彻这一条例的过程中，深刻体会到了其重要性和必要性，也加深了对交警工作的认识和理解。下面我将简要谈一下我在学习和贯彻交警支部工作条例中的一些心得体会。
第二段：学习条例的重要性（250字）。
学习交警支部工作条例是提高交警队伍纪律观念和职业素养的重要手段。这一条例明确规定了交警的工作内容、工作要求以及工作标准等，有效提升了交警队伍的整体素质和工作效能。同时，交警支部工作条例也是解决交警工作中各种问题的基石，为交警的工作提供了明确指导和操作规范，帮助交警队伍更好地开展工作，维护社会秩序和交通安全。
第三段：贯彻条例的方法和经验（350字）。
贯彻交警支部工作条例需要注重方法和经验。首先，要加强学习，深入研读条例内容，理解其中的精神和目的，并将其贯彻到具体的工作中去。其次，要加强实践，将学习到的理论知识与实际工作相结合，通过实践不断总结和完善贯彻条例的方法。最后，要注重团队合作，加强与同事之间的交流和协作，共同努力将交警支部工作条例的内容贯彻到每一个工作细节中去。
第四段：条例在工作中的案例分析（400字）。
交警支部工作条例在实际工作中具有重要的指导作用。例如，在处理交通事故时，我通过学习了解到了在职责和权益方面的一些规定。在一次处理交通事故的过程中，我主动积极地与当事人进行沟通，向他们解释了相关的法律法规和交通安全知识，帮助他们理解交警队伍的工作目的和原则。通过这次案例，我体会到了交警支部工作条例对于交警工作的指导意义以及在实际工作中的应用价值。同时，我也明白了只有将学到的知识和条例应用到具体实践中，才能更好地为人民群众服务。
第五段：总结（300字）。
通过学习和贯彻交警支部工作条例，我深刻认识到了它在交警工作中的重要性和必要性。条例为交警队伍提供了一种明确的工作规范和行为准则，提高了交警工作质量和效率。同时，在实践中贯彻条例，树立起良好的工作作风和素质，对于我个人的成长和提升也有着重要的意义。因此，我将继续深入学习交警支部工作条例，不断提高自己的业务水平和工作能力，为维护社会交通安全和人民群众的利益作出更大的贡献。
教育工作者的支部工作条例心得体会（汇总15篇）篇九
随着交通管理的日益完善和交通事故的逐年增多，作为交通领域中的一支关键力量，交警支部的工作显得尤为重要。作为一名交警，深感责任重大，使命光荣。我们通过学习和贯彻交警支部工作条例，提高了工作水平，增强了服务意识，为维护交通秩序、保障道路安全作出了积极的贡献。
首先，交警支部工作条例的学习使我们深化了交通法规的理解。对于一名交警而言，熟悉并严格执行交通法规是我们的基本职责。通过学习工作条例，我们更加明确了自己的工作职责和权力，并能够将法规与实际工作相结合。只有深化对交通法规的理解，我们才能更好地为人民群众服务，确保道路安全。
其次，交警支部工作条例的贯彻落实提高了我们的服务能力。工作条例明确规定了交警在行车管理、交通信息、安全宣传等方面的职责，并要求我们以服务为宗旨，提高服务质量。通过贯彻落实工作条例，我们加强了服务意识，不仅及时疏导交通，舒缓交通压力，还积极参与道路安全宣传，引导群众文明出行。我们不再是简单地执法，而是更多地从服务的角度出发，尽力满足人民群众的需求，保障交通畅通。
再次，交警支部工作条例的学习让我们更加注重团队协作。交警工作具有一定的专业性和危险性，需要我们相互协作、密切配合。工作条例规定了交警支部的组织架构和分工情况，明确了各个职责，要求我们以集体为重，密切合作。通过学习工作条例，我们更加明确了在工作中各种环节的协作关系，增强了团队意识。只有团结一心，才能更好地完成工作任务，保障交通秩序。
最后，交警支部工作条例的学习提高了我们的法律意识。作为交警，我们要始终坚持依法执法的原则。交警工作条例对于我们在执法过程中的权力运用、程序规范等方面进行了明确规定，让我们更加清楚地了解到自己的权力和义务。在实际工作中，我们严格按照规定的程序和权限进行工作，确保了执法的公正性和权威性。通过学习工作条例，我们更加深刻地认识到了执法的庄严性和合法性，养成了依法执法的好习惯。
总而言之，学习和贯彻交警支部工作条例是我们交警工作中的一项重要任务。通过学习工作条例，我们不仅加深了对交通法规的理解，提高了服务能力，注重了团队协作，还树立了正确的执法意识。以工作条例为指导，我们将不断努力，提高自身素质和业务水平，为维护交通秩序、保障道路安全贡献自己的力量。让我们共同努力，为实现“交通强国”梦想而奋斗！
教育工作者的支部工作条例心得体会（汇总15篇）篇十
医院支部工作条例是为了规范医院党员干部的工作行为，加强党的组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力而制定的一套规章制度。它对于促进医院发展，推动党员干部履职尽责具有重要意义。作为党员干部，我们必须深入学习和贯彻条例，坚持与时俱进，不断改进自身工作作风和能力，以更好地服务职工，推动医院的改革与发展。
全面贯彻执行医院支部工作条例，需要从多个方面进行努力。首先，党员干部要自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，保持良好的党性修养。其次，要加强学习，不断提升自身业务水平和素质能力，做到学在实践中、实践促学习。第三，要加强团结和协作，发挥党员干部的共同力量，形成工作合力。最后，要加强监督和评估，建立健全党风廉政建设和作风建设的长效机制。
医院支部工作条例为党员干部提供了明确的工作指导和规范要求。首先，它要求我们要切实履行岗位职责，加强工作责任感，提高工作效率。其次，它强调我们要以身作则，注重廉洁奉公和廉洁自律，树立良好的形象和作风。第三，它要求我们要注重群众工作，积极倾听职工意见，解决职工困难，提升职工满意度和工作环境。最后，它提出要加强党建工作，推动党的组织建设和思想建设，加强先进性教育，培养党员干部的组织观念和党性修养。
第四段：在实践中贯彻执行医院支部工作条例的困惑与思考（250字）。
在贯彻执行医院支部工作条例的过程中，我们也面临一些困惑和问题。首先，一些党员干部对工作条例的理解和重要性认识不足，缺乏对其的实质性理解。其次，一些党员干部工作压力大，时间紧迫，导致工作条例的执行困难。第三，一些党员干部主观意识较强，容易出现敷衍塞责的现象。解决这些问题，需要强化对条例的宣传和培训，提高党员干部对条例的认识和重视度，同时要改善工作环境，减少党员干部的工作压力。
为了更好地贯彻执行医院支部工作条例，我们可以采取一些具体举措。首先，加强理论学习，利用各种教育培训机会，提高党员干部的业务素质和综合能力。其次，加强党的组织建设，建立健全党组织，完善党员干部评价机制，强化激励和约束机制。第三，促进党员干部的思想解放，鼓励创新实践，打破固有思维，提高工作效率和效果。未来，我们希望通过贯彻执行医院支部工作条例，进一步提高医院的工作水平，实现医疗服务品质的提升，为人民群众提供更好的医疗服务。
教育工作者的支部工作条例心得体会（汇总15篇）篇十一
作为学校教育教学活动的主要决策者，我清醒地认识到：校长必须成为党的教育方针和教育政策的模范执行者，无论是个人修养，还是师德表现，都必须成为全体师生的标兵和楷模，校长的一举一动都可能对师生产生重要的导向作用。为此，我们以"两学一做"为导向，以业务知识和管理技能学习为重点，以教育理论和教改教研为突破，多方学习，提升素养。我们积极参加上级有关部门组织的政治理论学习，参加远程教育培训，参加校长课程领导力培训，参加课程改革专题培训，参加综合学科评价培训，自觉阅读管理著作，系统学习学校管理理论，丰富管理经验，提升我们的管理理念和能力。
在学校管理中，我按照"人尽其才，才尽其用"的原则给每位领导进行了科学分工，按照"校长负责，分层管理，做主有权，当家有责"的管理思路进行有效管理。作为校长，我就重大校务活动所做出的每一项决策，既是领导班子集体智慧的结晶，也是全体教师意志的表现，学校领导班子始终秉承"团结、落实、责任、自律"的理念，积极履行职责，以身作则，勤奋工作，始终要做到三个坚持：一是坚持以学校大局为重。做到个人服从集体，不计个人得失，全心投入工作。扎扎实实做好第一线的各项管理工作。二是要坚持深入群众。坚持勤下教室、勤下操场、勤下食堂、勤下教师办公室；与师生勤沟通，做到想师生所想，急师生所急。三是要坚持教师本色。主动承担上课任务，深入教学第一线，带头巡课，坚持听随堂课，参加教研组教研活动。
（一）要建章立制，优化管理，完善内部管理体系。通过加强制度建设、严格制度落实、完善管理体系，进一步优化学校管理。做到以制度求规范、以规范促管理；在领导层内部要进一步明确分工，落实责任，实施目标考核，成功构建，各司其职、各负其责、协调运作的规范管理格局。
（二）要着力效能，创新举措，提高教育教学质量。通过各种例行会议和有关制度，落实班级考评，提高班主任队伍管理能力。通过艺术节、体育节、各种主题活动，坚持活动育人。在抓实德育常规工作的同时，主要以"活动育人"的方式，对学生进行思想教育、爱心教育、心理教育、感恩教育、禁毒教育及安全法制、绿色环保、行为习惯养成等各类教育，提高德育工作主动性，针对性和实效性。
（三）紧扣目标，提升品位，打造美丽和谐的锦湖二中。
1、以德为首，努力净化师生思想，打造文明校园。与公安、交警、街道等部门配合，加强学校周边环境综合整治，将社会对学生的不良影响减少到最小；自查清理校内安全隐患，开展师德师风教育，抵制有偿家教；加强学生思想道德建设，夯实日常行为管理，培养学生文明习惯。一年来全校师生无违法违纪行为。
2、以美育人，致力美化学校环境，打造绿色校园。完成校园整体规划；通过浙江省义务教育标准化学校评估验收，完成学校食堂整体改造，学校山体美化工程已完成施工图设计和造价方案，将于近期进行招投标，假期进场施工；塑胶跑道改造工程已完成施工图会审工作，目前正在造价，假期也将进场施工；学校新教学楼建设目前正在施工图设计工作，工作进展顺利，预计11月份将进场施工。此外，校园环境洁净卫生，为师生提供优美宁静的学习空间。
3、以情动人，纯化学校风气，打造平安校园。以明察喑访为契机，以制度为保障，以人性化管理为辅助，宽严相济，以情感人，积极打造和谐、纯洁、健康的校风、师风、学风。同时健全安全防范体系，完善安全责任制度，落实教育举措，加强督查考核，全校师生安全意识、遵章守纪意识得到进一步增强。
党支部要重视学校党风廉政建设，坚持开展"学习党章，学习习近平总书记的系列讲话，做合格党员"活动，在学校深入开展国法国纪教育，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。认真执行校务公开制度，向教职工公开学校重大决策和事关师生利益的有关内容，增加工作透明度，自觉接受学校师生、家长和上级领导的监督。坚决实施阳光政策。严格执行阳光招生政策，严格财务收支管理，规范物品采购，按规定合理开支经费，主动接受群众监督。
通过自省反思，我们清醒地知道作为领导干部，还有很多不足。例如，面对城镇化加速推进，施教区调整后，生源急剧减少，教学质量走下坡路等问题，学校办学定位和办学理念有待梳理，对学校发展缺少更深层次、更高品位的规划；管理工作的精细度和艺术性还不够。在今后的工作中，我们将克服自身的缺点和不足，抓住瑞安市行政区域调整和我校重新成为潘岱中心学校为契机，以更加饱满的工作热情、更加负责的工作态度，更加科学的工作方法，坚持在学习中实践，在反思中提高，在校长这个依托众人智慧、发挥个人才智的宽阔平台上，更好地工作，为提升锦湖二中的办学水平而不懈努力。
教育工作者的支部工作条例心得体会（汇总15篇）篇十二
第一段：介绍工作条例的制定背景和重要性（200字）。
作为一家现代化企业，公司的健康运行和持续发展需要各个层面的协同合作和精细管理。为了加强公司内部党组织的建设和推动部门之间的有效沟通，公司制定了一系列的“公司支部工作条例”。这些条例明确了各个支部的组织架构、职责分工以及工作流程，为公司的各项业务更加高效顺畅的展开提供了指导和保障。通过深入研究和应用这些条例，我深感其对支部工作的重要性并从中获得了许多宝贵的经验。
第二段：党员队伍建设和教育的重要性（200字）。
公司支部工作条例中明确了加强党员队伍建设和教育的重要性。作为一名优秀的党员，我们应不断提高自身的理论素养和职业素质，以更好地履行党员的义务和责任。同时，通过定期的党员教育活动和思想交流，可以更好地畅所欲言，共享资源，增加工作动力。只有党员队伍的建设夯实了基础，公司才能在激烈的市场竞争中处于有利的位置。
第三段：支部会议和决策的重要性（200字）。
公司支部工作条例还明确了支部会议的作用和重要性。支部会议是党员集体讨论和决策的重要场合，对指导公司战略和制定部门工作计划起着至关重要的作用。通过参与支部会议，我们可以了解并参与公司各个方面的决策，增加个人的参政议政能力，提高自己的政策理论水平。通过广泛征求意见和集思广益，可以制定出更加科学和可行性的发展计划，推动公司健康快速发展。
第四段：高效沟通和协作的重要性（200字）。
公司支部工作条例还强调了沟通和协作的重要性。在一个庞大的公司中，各个部门间的顺畅沟通和协同合作是提高执行效率和减少工作冲突的关键。通过支部工作条例的贯彻落实，公司能够明确各个部门的职责分工和沟通模式，在公司内部形成相互支持和协助的良好氛围。充分利用公司内部的集体智慧，解决问题和提高工作效率，给公司的发展带来了独特的优势。
第五段：工作条例的应用和总结（200字）。
在实际工作中，我深刻体会到了公司支部工作条例的实际应用及其带来的改变。通过遵守条例，我学会了如何规范自己的个人行为，更好地履行党员的职责。参与支部会议，我学会了如何正确表达自己的观点和听取他人的意见。通过与他人的积极沟通和合作，我深刻体会到团队合作的重要性。这些经验都使我在工作中更加成熟和自信。同时，我也意识到应用工作条例是一个不断学习和改进的过程。我将继续学习和应用公司支部工作条例，为公司发展贡献自己的力量。
总结：
通过深入学习和应用公司支部工作条例，我深刻体会到党建工作对企业发展的重要性，了解了党员队伍建设和教育的重要性，明白了支部会议和决策的重要性，熟悉了高效沟通和协作的重要性。这些条例的应用使我个人在工作中更有章法，更有组织，同时也提高了我的工作效率和竞争力。我相信，在全体党员的努力下，公司将会在各个方面取得更加显著的成绩。
教育工作者的支部工作条例心得体会（汇总15篇）篇十三
近年来，兵团支部工作条例的实施为兵团的发展注入了强大的动力。作为一名普通兵团成员，我深刻认识到兵团支部工作条例对于兵团建设的重要性。通过认真学习和践行，我逐渐体会到这些条例对兵团成员的精神引导、组织运行、作风建设以及创新发展等方面产生的积极作用。在兵团支部工作条例的指引下，我们将更好地履行党员使命，为兵团的繁荣进步贡献自己的力量。
首先，兵团支部工作条例在精神引领方面发挥不可替代的作用。它明确了党员的基本要求，明确了党的宗旨和党的先进性，强调了党员应具备的党性修养。在这样的引领下，党员们始终能够保持理性积极的心态，践行党的基本原则。特别是在面对困难和压力时，我们能够以正确的思想态度和行为举止去应对，始终保持党的形象和纯洁性。党员的精神引领是兵团支部工作条例的核心内容，它使党员始终保持前进的动力和目标，不断向着更高层次迈进。
其次，兵团支部工作条例在组织运行方面发挥了重要作用。它规定了党员的权利和义务，明确了党员的作用和责任。在实际工作中，党员们通过党支部的组织和工作会议的进行，不断增进党组织的凝聚力。通过开展各种形式的活动，促进党员之间的交流和合作，增加了党员之间的凝聚力和归属感。兵团支部工作条例还强调了党组织的生活制度，明确了对党员的监督和管理。这使得党员们始终保持着积极向上的动力，能够更好地推动党组织的发展和进步。
第三，在作风建设方面，兵团支部工作条例指导着我们。它提出了党员的优良作风要求，如廉洁自律、严于律己、实事求是等。在兵团支部工作条例的引领下，党员们能够坚守自己的底线，不贪污受贿，不虚度光阴。作风建设是党员们的基本要求，只有加强作风建设，才能够更好地服务于兵团建设。兵团支部工作条例的落实使得党员们不断提高自身的素质和修养，树立党员良好的形象和社会声誉。
第四，兵团支部工作条例还推动了兵团的创新发展。它强调了党员的创新精神和实践能力。在兵团支部工作条例的指引下，党员们勇于探索，敢于冒险，为兵团的现代化建设作出了巨大贡献。兵团支部工作条例鼓励党员充分发挥个人的专长和才能，积极参与各项工作，为兵团提供更多的智力支持和创新方案。这种创新意识和实践能力的提升推动了兵团的发展和进步，使得兵团取得了令人瞩目的成就。
总结起来，兵团支部工作条例的实施对兵团建设起到了重要的推动作用。它在精神引领、组织运行、作风建设和创新发展等方面发挥了不可替代的作用。党员们通过学习和践行兵团支部工作条例，始终保持着正确的思想态度和行为举止，为兵团的发展尽心尽力。我相信，在兵团支部工作条例的引领下，党员们将会继续努力，为兵团的繁荣进步贡献自己的智慧和力量。
教育工作者的支部工作条例心得体会（汇总15篇）篇十四
近年来，兵团支部工作条例在一线官兵中推行得越来越广泛，一方面加强了基层党组织建设和党员队伍教育引导，另一方面也推动了官兵的思想政治工作和精神文明建设。通过参与并学习这一条例，我深刻体会到了其纪律性、实用性和指导性，对于基层党组织的建设和发展起到了重要的推动作用。在这里，我将就兵团支部工作条例的几个重要要点进行总结，分享我的心得体会。
首先，在党的纪律上，兵团支部工作条例强调了党员应当遵守党的纪律，严禁违反各项纪律规定。其中，我尤其触动的是对党员群众基层化的要求。作为一名党员，我们的职责就是为人民服务，坚持为人民利益而奋斗。只有真正与群众站在一起，才能体察到人民群众的疾苦，发现问题，解决问题。兵团支部工作条例的要求，极大地加强了党员群众基层化的意识和思想，提高了党员对人民群众工作的敏感度，使党员更加自觉地为人民群众服务。
其次，在思想政治工作上，兵团支部工作条例强调了党员的思想品德修养和政治觉悟的培养。无论是官兵中的党员，还是军事干部，都要时刻保持自己的思想上清醒和政治上坚定。在日常工作中，我们要紧密联系党的基本理论，深入研究党史和军史，增强学习党史和军史的自觉性。这不仅能够使我们对于党的事业有更加深刻的认识，更能够引领我们正确认识和处理党内外的各种矛盾和问题。通过学习兵团支部工作条例，我更加明确了自己的政治方向，加强了自身的思想政治建设。
再次，在党组织的建设上，兵团支部工作条例提出了必须建设好基层党组织的要求。基层党组织是党的工作的基础和阵地，必须做到高质量发展。对于我们面临的各种问题，兵团支部工作条例提供了指导性的思路和方法。比如，有效发挥党组织的作用，推动党员的主动参与工作，提高组织的凝聚力和战斗力。此外，兵团支部工作条例还明确了基层党组织建设的各项工作，如制定周密的计划，积极组织党员进行思想教育，加强组织生活等等。通过学习兵团支部工作条例，我们更加清楚了如何建设好党组织，为官兵提供更好的服务。
最后，在党员队伍的教育引导上，兵团支部工作条例起到了积极的推动作用。兵团支部工作条例提出了加强党员队伍教育引导的具体要求，如加强对党员的教育培训，提高党员的能力素质，严肃处理违规违纪问题等。这些要求，不仅有利于提高党员的自觉性和纪律性，更能够强化党员的责任感和使命感。通过参与这一条例的学习，我深感到党员队伍教育引导的重要性和紧迫性，也更加清楚了如何对党员队伍进行教育和引导。
总之，通过学习兵团支部工作条例，我深刻体会到了其对于基层党组织建设和党员队伍教育引导的重要意义。兵团支部工作条例既保持了党的纪律性，又注重了思想政治工作和政治觉悟的培养，同时也要求加强基层党组织的建设和党员队伍的教育引导。我相信，在兵团支部工作条例的指导下，我们的党组织和党员队伍会更加纪律严明，人民群众也会得到更好地服务。让我们共同努力，为党的事业不懈奋斗！
教育工作者的支部工作条例心得体会（汇总15篇）篇十五
随着时代的发展和社会的进步，企业形态和工作方式也发生了巨大变革。为了更好地规范公司内部的组织管理，提高员工的工作效率和凝聚力，我公司制定了公司支部工作条例。在公司支部工作条例的实施过程中，我深切感受到了条例的必要性和重要作用。以下是我对公司支部工作条例的一些心得体会。
首先，公司支部工作条例使得组织管理更加规范化。公司支部工作条例详细规定了支部成立条件、组织结构、人员构成和工作职责等内容。通过这些规定，可以使得支部内部的管理更加清晰明确，避免了不必要的混乱和纷争。同时，条例规定了成员的权利和义务，保证了支部成员在工作中的合法权益得到保障，有助于维护和完善组织内部的秩序。
其次，公司支部工作条例提高了员工的工作效率。条例明确了支部成员的工作职责和工作目标，规定了具体的工作内容和工作方法。通过明确的职责划分和任务分派，员工能够更加明确自己的岗位定位和工作任务，避免了工作的重复和冲突。此外，条例还规定了工作过程中的沟通协调机制，使得各部门之间能够有效的协同合作，提高了工作效率和质量。
再次，公司支部工作条例加强了员工的凝聚力和团队精神。条例规定了支部成员之间的相互关系和合作机制，通过各种形式的团队建设活动，增强了成员之间的交流互动和团队合作意识。在工作中，大家能够相互帮助、相互支持，形成了一个和谐的工作氛围。这不仅有助于提高员工的工作积极性和创造力，也为公司的发展打下了坚实的基础。
另外，公司支部工作条例还保障了公司的长远发展。条例规定了成员的权利和义务，明确了支部的工作目标和工作方式。通过规范和明确的工作流程，公司能够更好地抓住市场机遇，提高市场竞争力。同时，条例也规定了成员的培训和学习机制，促使成员不断提升自身的知识技能，适应公司发展的需求。这样一来，公司实力得到了有效的提升，发展前景更加广阔。
综上所述，公司支部工作条例对于企业的发展和员工的成长都具有积极的推动作用。通过公司支部工作条例的实施，我深切感受到了组织管理规范、员工工作效率提高、凝聚力和团队精神加强以及公司长远发展的重要性。当然，工作条例的制定和实施只是第一步，在实践中我们还需要不断总结经验，不断完善和调整条例，以适应不断变化的市场需求和公司发展的需要。我相信，在大家共同的努力下，公司支部工作条例会发挥更大的作用，为公司的发展做出更大的贡献。