2023年四官问题工作计划及措施(优秀7篇)

时间:2024-09-14 作者:LZ文人

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

四官问题工作计划及措施篇一

在部门员工努力工作下,仔细学习物业治理根本学问及岗位职责,热忱接待业主,乐观完成领导交办的各项工作,办理手续准时、效劳周到,报修、投诉、回访等业务效劳尽心尽力督促处理妥当,顺当完成了年初既定的各工程标及打算。

截止到20xx年xx月xx日共办理交房手续xx户。办理二次装修手续xx户,二次装修验房xx户,二次装修已退押金xx户。车位报名xx户。

公司工程部修理完成回单xx份,完成率xx%。xx月xx日以后共递交客户投诉信息日报表xx份,投诉处理单xx份。开发公司工程部修理完成回单xx份,业主投诉报修修理率xx%。我部门回访xx份,回访率xx%,工程修理满足率xx%。

四、地下室透水事故处理工作20xx年xx月xx日地下室透水事故共造成xx户业主财产损失。在公司领导的指挥下,我客服部联系业主并为业主盘点受损物品,事后又乐观参加协作与业主谈判,并发放置换物品及折抵补偿金。五、入户效劳意见调查工作我部门工作人员在完成日常工作的同时,乐观走进小区业主家中,搜集各类客户对物业治理过程中的意见及建议,不断提高世纪新筑小区物业治理的.效劳质量及效劳水平。截止到20xx年xx月xx日我部门对小区入住业主进展的入户调查走访xx户,并发放物业效劳意见表xx份。调查得出小区业主对我部门的接待工作的满足率达xx%,接待电话报修的满足率达xx%,回访工作的满足率达xx%。六、建立健全业主档案工作已完善及更新业主档案xx份,并持续补充整理业主电子档案。七、帮助政府部门完成的工作帮助三合街派出所对入住园区的业主进展人口普查工作。

转瞬间一年一晃而过,在物业公司总经理的正确领导下、及各位同事的支持帮忙和亲密协作下,使我部门与其他各部们工作协调得很好,工作方面本着对工作乐观、仔细、负责的态度,仔细遵守物业公司的各项规章制度,学习治理安保阅历,使工作效益和工作质量有了较大的提高,个人的综合素养和工作力量都取得了肯定的进步,较好的完本钱部门的各项工作。

1、坚决听从领导、仔细领悟执行公司的治理策略和工作精神,并贯彻落实到岗位实际工作当中,始终把维护公司利益放在弟一位。

2、对小区的治安严于治理与催促,力创和谐文明小区。3、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查,并加强消防学问的培训,提高防火意识,能把握消防设备的操作方法,确保小区安全。4、对进出的车辆严于记录,对收费的车辆根据规定进展收费,做到文明效劳。5、对停车场的车辆停放严加治理,摆放有序,要求队员主动指挥,巡查车辆的破损及安全隐患,并做好具体的交接班记录。6、严格落实门岗制度,对人员进、出及搬家、送货等外来人员仔细盘查并核对业主联系本,做好来访登记记录。7、每月对保安员进展考核,奖罚清楚,不定期查岗,对责任心不强的队员进展训练,依旧我行我素的队员要求保安公司准时更换。

8、每月对监控红外对射系统进展3次检查,每隔10天一次,检查有特别状况准时与领导汇报,与修理单位准时联系,现监控设备已坏了将近半年的时间,盼望能得到准时解决修理问题。

回忆当时在商会应聘物业治理公司客服岗位的事就像刚发生一样,不过如今的我已从懵懂的新人转变成了肩负工作职责的客服员工,对客服工作也由生疏变成了熟识。

四官问题工作计划及措施篇二

五是着力解决一些党员道德行为不端的问题。主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费等。

具体措施:校医院党支部通过民主评议、综合分析党员日常表现,给每名党员评定等次并向本人反馈。对评为优秀的党员要予以表扬,对评为不合格的党员,要立足教育帮助,促进转化提高,并按照规定的办法程序,作出相应组织处置。校医院党支部列出整改清单、明确整改事项和具体措施,各个党员要作出整改承诺。校医院整改内容和完成情况要在学院范围内公示,接受党员群众监督。

四官问题工作计划及措施篇三

开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”(以下简称“两学一做”)学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。把党的思想政治建设抓在日常、严在经常、落在实处,是推动全面从严治党向基层延伸,进一步提高党员思想政治素养,发挥党员模范带头作用的重要遵循。

解决问题是最好的学习教育。当前,广大党员立足本岗,在各项工作中发挥了模范作用,同时,党员队伍中也存在着一些不容忽视的突出问题。开展“两学一做”的学习教育,就是针对当前党员队伍中存在的五个方面的突出问题,精准发力。

五是着力解决一些党员道德行为不端的问题。主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费等。

机制引导四个方面强化制度保障

制度是学习教育的保障。“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,抓在日常、严在经常,有针对性地解决问题。开展“两学一做”,基础在学,关键在做。以“两学一做”为抓手,以学用结合的制度为保障,以知行合一的检查督促机制为引导,进一步增强党的各项建设的协同性、整体性、系统性。

一是严明党建工作职责制。

党委书记要时刻牢记,抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职。要在落实主体职责上下功夫,履行好“第一职责人”职责,健全从严治党的问责机制;要在加强基层党组织建设上下功夫,抓好党员队伍的思想政治建设,充分发挥党员的模范作用。

二是严格落实“三会一课”制度。

根据部署,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。不断改善资料和形式,注重质量,避免流于形式。使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育、做一个合格党员的教育,健全党的组织生活,严格党员教育管理。

三是健全和落实组织领导制度。

用制度确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管;确保开展党员组织关系集中排查,摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情景,理顺党员组织关系,努力使每名党员都纳入党组织有效管理,参加学习教育;确保对基层党组织书记、组织委员等党务骨干普遍进行培训,帮忙他们掌握工作方法,明确工作要求。

四是严格落实党员立足岗位、履职尽责制度。

在农村、社区,重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度;在国有企业和非公有制企业、社会组织,重点落实党员示范岗和党员职责区制度;在窗口单位和服务行业,重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度;在机关事业单位,促进党员模范履行岗位职责,落实党员到社区报到、直接联系服务群众制度,等等。

学用结合理论学习重在指导实践

水滴石穿,绳锯木断。昨日的成就来自落实,今日的任务需要落实,明天的期望在于落实。坚持学用结合,知行合一,用心用力,抓细抓实。

一是要把学习教育落在实处。

学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范;**系列重要讲话精神,重在加强理论武装、统一思想行动。开展学习教育,要坚持正面教育为主,引导党员通读熟读党章党规,弄清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,把握_员为人做事的基准和底线;引导党员理解掌握**系列重要讲话精神的丰富内涵和核心要义,用以武装头脑、指导实践、推动工作,为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础。

二是把做合格党员落在实处。

学习教育的着眼点和落脚点,就是要引导广大党员做合格_员。经过学习教育,使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定梦想信念、坚持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,无论在何时何地,都要牢记党员身份,发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

三是把领导干部带头落在实处。

坚持领导带头,以上率下。党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面。以普通党员身份参加所在支部的组织生活,与党员一齐学习讨论、一齐查摆解决问题、一齐理解教育、一齐参加党员民主评议。党委(党组)要坚持两手抓,防止“两张皮”,紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局组织开展学习教育,激发广大党员奋发进取、干事创业的精神,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念供给坚强组织保证。

四官问题工作计划及措施篇四

本条是关于问题线索处置程序和要求的规定。

处置反映公职人员涉嫌职务违法犯罪的问题线索,是监察机关开展工作的基础和前提。规定问题线索处置的具体程序和要求,有利于加强对问题线索处置各个环节的监督和制约,实现对问题线索的有效管控。

本条规定主要包括五个方面内容:

承办部门收到案件监督管理部门移交的问题线索,应当根据所掌握的情况认真分析研判,提出处置意见。处置意见应当在收到问题线索之日起30日内提出,并制定处置方案,履行审批手续,不得拖延和积压。

处置的方式。主要有谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四种。暂存待查是指线索反映的问题虽具有一定的可查性,但由于时机、现有条件、涉案人一时难以找到等种种原因,暂不具备核查的条件而存放备查。予以了结是指线索反映的问题失实或没有可能开展核查工作而采取的线索处置方式。包括虽有职务违法事实但情节轻微不需追究法律责任,已建议有关单位作出恰当处理的,以及被反映人已去世的等情况。

处置问题线索注意事项。在处置具体问题线索时,要提高政治站位,把握“树木”与“森林”的关系,不能只分析具体的线索和案件,只见“树木”、不见“森林”。应当既研究分析被反映公职人员个人情况,还要结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况,在综合分析的基础上,对个体问题线索提出实事求是的处置意见。

监察机关应当根据工作需要,定期召开专题会议,听取问题线索综合情况汇报,进行分析研判,对重要检举事项和反映问题集中的领域深入研究,提出处置要求。

承办部门应当定期汇总线索处置情况,及时向案件监督管理部门通报,并定期对本部门的问题线索处置情况进行自查。案件监督管理部门要定期汇总、核对、检查、抽查问题线索及处置情况,向本机关相关负责人报告。各部门还应当做好线索处置归档工作,归档材料应当齐全完整,载明领导批示和处置过程。

(摘自中央纪委国家监委法规室编写、中国方正出版社出版的《〈_监察法〉释义》)

四官问题工作计划及措施篇五

一是提高站位,加强领导。成立以乡长任组长,分管政法的领导任副组长,派出所、司法所、综治办、社会治安综合治理和应急管理办公室、各村等主要负责人为成员的禁毒工作领导小组。形成了“主要领导负总责、分管领导亲自抓、具体抓”的良好局面,切实加强了对禁毒工作的组织领导,进一步提高了禁毒工作的整体合力;二是精心谋划,具体部署。将禁毒工作列入党委政府联席会议重要议程,在乡村干部会议上明确各村的禁毒任务和责任。三是及时传达,贯彻落实。认真传达落实上级禁毒工作精神。全乡12个党支部开展了“禁毒工作讨论”,成立了xx乡社区戒毒(康复)工作站,及时传达学习了“全市禁毒反思会”会议精神,并结合我乡实际,制定有针对性的禁毒工作实施方案。

一是加强禁毒宣传教育工作。在禁毒工作中,禁毒预防是关键,特别是塔山作为衡阳市、永州市、郴州市的交界山区,提高广大群众的禁毒防毒意识显得尤为重要,所以我们一直把宣传教育作为重点,充分利用各种有效形式和措施,紧紧抓住乡村两级干部职工和党员这个重点人群,强化宣传力度,深化宣传层次,切实抓紧抓好,通过结合主题党日活动、微党课、标语宣传等形式,不断提高全乡广大干部群众的识毒、防毒、拒毒能力和禁毒意识。上半年我乡开展禁毒知识宣讲x次,悬挂横幅xx余条,张贴禁毒标语xxx份;二是深化“禁毒宣传月”活动。在坚持经常性开展宣传基础上,还根据工作安排,充分利用“”禁毒日、平安创建等时机,围绕禁毒主题,开展“禁毒工作讨论”、观看警示教育片等形式多样、丰富多彩、生动活泼的禁毒宣传活动,切实掀起了禁毒宣传的高潮,营造了浓厚的禁毒氛围。

一是加强村级层面的的责任落实。各村对辖区内的吸毒、^v^人员做到底数清、底子明,适时上门做好帮教措施。二是加强与派出所的沟通与联系。与派出所民警及辅警,村两委成员一道加强走访,落实尿检、信息录入等工作。今年以来,落实了xx市强制隔离戒毒所强戒人员xxx出所必接,积极与xxx办案单位的联系,落实好强戒信息录入,积极认真做好xxxx文缺少两次检测人员的走访和尿检工作。三是结合贫困户走访等中心工作,开展“毒情排查”活动,做到全乡吸毒人员,底数清,底子明。

四官问题工作计划及措施篇六

一、加强领导,落实责任

为切实加强禁毒工作,坚决遏制^v^危害,我局把禁毒工作纳入本单位全年工作的总体规划中,成立了禁毒工作领导小组,由副局长杨国鹏负责本单位禁毒工作,签订禁毒责任书,做到责任到人,层层落实,严格按照市禁毒办工作安排,制定禁毒工作计划,积极配合市禁毒委及有关部门把禁毒工作真正落到实处。

二、加强学习,提高干部的拒毒防毒能力

今年,我局十分重视对干部职工禁毒知识教育,认真组织开展了主题鲜明,内容丰富,形式新颖的学习教育活动。按照市禁毒工作要点要求,认真传达市禁毒工作会议精神,将《禁毒法》纳入支部学习的范畴;组织职工及职工家属观看禁毒图片展,提高对^v^危害的认识;在全市人社系统干部全员培训班上,把禁毒工作纳入学习范畴,人社干部要坚决抵制禁品,积极参加到抵制^v^的宣传活动中去,做禁毒宣传的带头人。通过学习,进一步加强职工、家庭禁毒教育,引导干部职工及家庭成员认识^v^的危害,自觉远离^v^,增强防毒的意识和能力,全局干部职工积极主动参与禁毒斗争,干部职工及其直系亲属中无吸毒、^v^人员,继续保持为“无毒单位”。

三、加强宣传,营造禁毒良好氛围

我局以“国际禁毒日”为契机,组织干部职工到联系点乡镇所在地开展了禁毒宣传活动,在活动中悬挂了禁毒标语、发放宣传单,提高了全体干部职工拒毒防毒意识。

后的禁毒、拒毒、防毒的斗争中,我局要不断提高全局员工和全民禁毒、拒毒、防毒意识,结合创建“平安单位”无毒单位的治理工作,总结经验,找出不足,巩固成果,强化我局禁毒宣传教育工作,不断提高广大干部职工法律意识,健全完善管理制度,促进我市禁毒工作再上新台阶。

四官问题工作计划及措施篇七

社区老龄工作是构建和谐社会的组成部分,我们社区的老龄工作在街道办事处的领导下,努力创新为老服务机制,着力解决新形势下老龄工作的新问题,共同为构建和谐的社区而努力奋斗。工作计划网社区工作计划频道为大家提供《2018年社区老年人问题工作计划》,欢迎大家前来参考和借鉴。

一、巩固本社区原有的资源,在社区党支部的领导下,始终把老龄工作作为一项长期的重要任务,充分发挥老龄委的作用,齐抓共管,形成合力,整体推进社区老龄事业的发展。社区要从广大老年人精神生活需要出发,组织开展各种有益活动,推动“和谐社区”的建设。

二、 进一步做好社区独居老人关爱工作,针对各种不同需求的独居老人提供各类相关的服务,巩固所有老人一对一的结对关爱活动。大力宣传“安康通”呼叫装置,为有这方面需求的`老人做好服务工作。

三、认真做好老年人来访、来信工作,热情接待,及时解决他们提出的困难。

四、深入开展敬老活动,对小区困难老人及时送温暖,经常走访,及时了解他们的生活状况,发现困难及时解决。在春节、端午节、重阳节、夏季高温等重大节日前夕对无业老人、高龄老人、离休干部等做好走访慰问工作,在“三八”妇女节,组织文体骨干排练节目,为社区中的老人们表演。

五、加强老年人利益维护力度,利用小区科普画廊、小黑板等宣传工具广泛宣传法律知识,对社区老人在赡养、家庭、财产等纠纷问题及时处理和调解,并在社区开设法律维权讲座,增强老人们自我维权意识。

六、发挥社区内三个“睦邻点”的特色功能,继续作好“空中老年大学”的工作。

七、充分发挥离休老干部作用,使他们的余热能得到发挥。

八、定期开展志愿者送温暖活动,扩大为老服务志愿者读物,为特殊困难居民送医、免费测量血压、健康咨询、理发等。

九、继续做好党员领导干部与贫困老人的结对帮困工作。

十、利用小区文体设施及资源开展丰富多彩的业余生活,积极组织老年人参加各项活动,增加适合老年人的文艺团队。

历年来,我们社区的老龄工作始终作为社区工作的重点之一。社区老龄工作是构建和谐社会的组成部分,我们社区的老龄工作在街道办事处的领导下,努力创新为老服务机制,着力解决新形势下老龄工作的新问题,共同为构建和谐的社区而努力奋斗。

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