2023年产科医助工作内容 对口支援工作总结(优秀10篇)

时间:2024-11-16 作者:XY字客

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产科医助工作内容 对口支援工作总结篇一

一是以抓好春节对口支援回访求援活动为契机,衔接落实对口支援项目计划。20xx年春节前夕,市委市政府高度重视对口支援回访求援工作。库区三县区以及长阳、五峰、点军、大老岭等受援单位抓住春节良好时机,由主要领导率队,分别组织回访专班,赴对口支援重点省市和企业,开展了回访求援活动,汇报衔接了20xx年项目活动计划,双方增进了感情,密切了关系。

二是在认真调研的基础上,市政府年初召开了全市对口支援工作会议,下发了宜府发[20xx]7号文件《关于认真做好20xx年全市对口支援工作的意见》,进一步明确了全年的目标任务和重点工作。

三是各县市区按照省市对口支援工作安排,创新思路,创新工作,层层分解落实任务,为全年工作打下了扎实基础。

20xx年是我市重大项目建设活动年。我市以组织对口支援主题活动为依托,以打造沿江万亿经济走廊、推动产业集群转型发展为目标,以重点对口支援省市及发达地区为主战场,进取组织开展了对口支援主题活动,精心搭建合作平台,推动创新驱动,携手合作共赢。

一是在上海等对口支援省市的大力支持下,多形式组织开展了对口支援主题活动,为引进项目搭建平台。市政府于9月份在上海市举办了三峡宜昌经贸推介会,邀请了近300家上海名优企业和民营企业参会。国务院三峡办、省政府、省三峡办和市委、市政府领导赴沪出席活动。推介会现场签约9个合作项目,协议投资总额26亿元。

二是以库区移民生态工业园和我市“一区六园”为载体,以开展重大项目建设年活动为抓手,进取组织邀请北京、上海、广东、江苏、福建、深圳等地企业家组团来宜昌实地考察洽谈合作项目,有力促进了一批项目落户宜昌。

三是各县市区政府打“三峡牌”、打“对口支援牌”,瞄准重点项目,创新招商方式,纷纷组织项目专班,赴对口支援省市、企业和沿海发达地区开展了招商推介活动,取得了新成效。

按照国务院三峡办、省三峡办的工作要求,我市对口支援的工作重点向支援库区农村移民安稳致富转移,进取争取对口支援省市企业和省内支援,帮忙库区大力发展设施农业、有机农业、精品农业等现代农业。

一是围绕库区新农村建设,库区三县区认真制定落实了发展现代农业的规划和措施,在重点对口支援省市支援项目计划安排上,努力争取提高支援现代农业的比重,增加援助资金额度。

二是进一步维护坝区移民的和谐稳定,着力帮忙三峡坝区周边移民发展食用菌、无公害蔬菜。20xx年坝区周边四镇新发展食用菌10万袋、无公害蔬菜xx多亩,有效帮忙了坝区40、50移民就业,促进了坝区移民安稳致富与和谐三峡建设。

三是以我市“稻花香”、“采花”、“萧氏”、“土老憨”等龙头企业为主体,进取组织我市农特企业赴上海参加20xx年上海对口支援地区特色商品迎春博览会和第19届上海国际茶文化节活动,组织农商、农超企业进行对接。在上海迎春博览会上,我市有42家农特企业、近百个特色商品参展,签定合作项目6个,协议投资48亿元,有力促进了全市现代农业的发展。

一是不断创新求援方式,深入推动劳动力资源转化。库区三县区充分发挥政府的组织服务和政策引导作用,进取争取对口支援省市发挥人才、资金、技术、信息、市场等方面的优势,进一步推进库区人才开发战略,努力把库区丰富的劳动力资源转化为人力资源优势,转化为经济优势。

二是进取做好移民劳务输出。在上海、江苏、青岛等对口支援省市的支持和配合下,一年来,我市进一步加强了库区移民劳务输出工作。经过采取定向培训、订单式培训等多种方式,与对口支援省市开展了劳务合作,有效缓解了移民就业压力。

三是进一步加强了干部和专业人才培训与交流工作。

一年来,加强了对口支援省市和发达地区与我市干部培训和挂职交流工作,进取争取上海等省市加大了对全市干部和专业人才培训工作,提升了我市干部和企业经营管理者及专业技术人员的本事水平。2021年,上海、广东、深圳、宁波等省市,在完成好自身对口支援地区的干部培训工作任务的同时,帮忙我市培训干部及专业人才近100人。

20xx年,库区三县区和点军、长阳、五峰、大老岭等共争取无偿援助资金1.22亿元,比去年增长30%。

一年来,我们着重抓了二点:

一是各地结合自身实际需要,年初同对口支援省市和企业单位进行了项目对接,制定了全年无偿援助项目规划和工作计划。

二是把握项目重点,进取争取对口支援省市和企业援助库区交通、水利、能源等重大公共基础设施建设和社区文化、教育、卫生、体育等社会服务设施建设,切实帮忙解决了一批移民群众最关心、最直接、最现实的上学、出行、饮水、看病等民生问题,促进了库区城乡一体化和城镇化水平的提高。

一是各地进一步学习和研究三峡后续工作时期的相关政策,结合三峡后续规划的实施,认真筛选受援项目,积极配合省直有关部门,争取国家部委进一步加大了对我市的政策和项目扶持力度。

二是进取争取省内对口支援项目对接落实。主动到省直部门和有关地市州、企业、院校回访求援,汇报项目,落实计划。同时,主动邀请省内对口支援结对单位来我市实地考察调研,让他们到宜昌多调研、多了解,以此增进了解,密切关系。

三是积极参加省政府、省三峡办组织的各项活动,争取援助项目落实到位。在今年全省对口支援工作会上,省直部门、企业举牌捐赠我市无偿援助项目资金5000多万元。

在省三峡办、省经协办的支持指导下,20xx年,我市进取组织开展经协工作,努力建立健全对口支援与经济协作工作互动机制,全市经协工作迈上新台阶,有力促进了全市对口支援工作上新水平。

一是进取组织参加经协活动,进一步宣传推介宜昌,引进合作项目。今年我市重点组织参加了沪鄂经济合作项目洽谈会、全省经协工作会、全省服务商会企业合作交流大会、长江沿岸城市经济协调会暨第xx届市长联席会,以及“西洽会”、“青洽会”、“兰洽会”等活动,借助经协平台,宣传推介宜昌,引进项目。

二是进一步加强了项目宣传推介基础工作。上半年,我市共筛选了60多个重点合作项目,经过省经协办将项目信息发送到了全国各省市的湖北商会,经过商会组织,加大宣传力度。同时我们对全市重点农业产业化龙头企业和68个农特名优产品进行情景调查,弄清了基本情景,为帮忙这些企业特色产品进入上海等地的大超市、大卖场以及促进与东西部地区的多层次、宽领域的合作交流打下了必须基础。

一是夷陵区以对口支援工作20年为契机,在上海组织开展了《牵手三峡·感恩上海》系列活动。国务院三峡办、省政府、省三峡办、市委、市政府领导赴沪出席感恩活动。这次活动进一步密切了感情,宣传了宜昌,扩大了对口支援影响力。

二是加大了对口支援宣传力度。今年,我市先后在人民日报、湖北日报、解放日报、三峡日报、三峡晚报等报刊上进行了对口支援系列宣传和专版宣传。同时积极配合国务院三峡办、中央电视台组织编写、拍摄《在三峡》大型记录片。

三是宣传表彰了对口支援工作先进典型。在今年省政府召开的对口支援工作会上,我市共有17个单位被评为全省对口支援工作先进单位,有17名个人被评为全省对口支援工作先进工作者。

1、进取搭建对口支援活动平台,为项目引进落户创造更多机遇。积极参与和组织全市对口支援主题活动,以此进一步扩大视野,拓展领域,引进项目。xx年,我市除了组织参与国务院三峡办和省政府、省三峡办组织的各项对口支援活动外,还将依托上海,继续在沪组织召开宜昌推介会。将结合各县市区,在江苏、福建、深圳、宁波等地组织推介招商活动,创新宣传推介方式,丰富宣传形式和推介资料。

2、继续帮忙库区和移民安置区调整优化产业结构。进一步经过对口支援,促进现代农业和现代服务业的发展。经过对口支援着力吸引各地龙头企业、知名民营企业与我市建立通畅的产、供、销合作渠道,提高库区和移民安置区产业的组织化和集聚化程度,调整优化产业结构。

3、继续推进库区人力资源开发和移民转移就业。进一步加大移民教育培训力度,不断创新库区人力资源开发模式。进一步争取对口支援省市在人才培训、移民劳务输出给予我市更多的支持和帮忙。

4、进取争取和配合国务院三峡办、省政府、省三峡办推动湖南、江苏等省市对口支援高层互访,进一步巩固对结关系,深化合作,创新发展。

5、积极配合和争取新一轮省内对口支援工作规划尽快出台和实施,继续努力争取省内对口支援项目落实。

6、努力创新建立对口支援工作的长效机制。注重发挥政府的引导作用,发挥市场的资源配置作用,建立携手共进、合作共赢的对口支援工作长效机制。

产科医助工作内容 对口支援工作总结篇二

(一)高度重视,深化合作机制

我局高度重视与合肥市在商务领域的等高对接和结对帮扶工作,并进取行动,一是干部交流,今年1月,按照县委要求,我局选派3位同志到合肥市商务局主要业务处室挂职锻炼,合肥市商务局也选派1位同志到我局挂任副局长,双方建立日常工作联系机制。二是签署协议,双方签署了《关于开展商务对口帮扶工作框架协议》,明确了发展思路、合作重点和工作机制,此外还签署了《两地农产品产销合作框架协议》,就农副产品进入合肥大型超市、批发市场,建立产品直销点,以及未来在深、精加工等方面合作达成共识。

市上第二轮第一批启动村对口帮扶目标任务下达以后,我县高度重视,确定对口帮扶工作由县政府副县长分管、具体工作由县扶贫办牵头,政府办、县委办等16个单位为对口帮扶工作成员单位。要求各单位充分认识对口帮扶工作的重要性,以高度的政治职责感、强烈的工作职责心、深厚的兄弟情谊和脚踏实地的工作作风,千方百计筹措资金集中精力做好帮扶工作,保证市上下达的帮扶任务能圆满完成。

制定并(20xx年党建工作总结)出台了《关于做好定点帮扶xx市贫困村的实施意见》文件,并于每年年初制定《关于进一步做好农村扶贫开发工作的意见》和《xx县对口帮扶工作目标考核办法》,将帮扶任务分解下到达各成员单位,并纳入县委、县政府重要目标考核资料,建立起主要领导负总责、分管领导具体抓的帮扶工作职责制。各成员单位按要求确定了一名分管领导,落实了承办机构和联系人,切实做到分工明确,职责到人。

(一)科学规划,突出扶贫工作重点。我们多次组织对口帮扶成员单位到贫困村了解情景,在充分调研和尊重民意的基础上,结合实际拟定切实可行的扶贫规划,以当地老百姓最迫切需要解决的问题入手,集中人力、物力和财力,针对灾后重建、基础设施建设、农业产业结构调整、为民办实事、农民技术培训、农村劳动力转移等方面进行投入,全面增强造血功能,夯实脱贫根基。20xx年—20xx年,全县投入到xx市的帮扶资金共计到达233.54万元。

(二)整合资源,积极参与灾后重建。为支持贫困村灾后重建工作,确保灾后重建实现可持续、科学发展,我们把对口帮扶工作和灾后重建结合起来,整合人力、物力和财力,全力推动灾后重建和新农村建设工作,贫困村很快恢复生产和重建家园,基础设施和生产生活条件均超过地震前的水平。例如我县国土局,两年来共计投入人民币近70万元,帮忙龙门山镇国坪村完成了村庄规划编制,委托四川省地质环境监测总站开展了建设用地地质灾害危险性评估工作,研究到国坪村受灾严重、基础薄弱的实际状况,在该村党团活动室重建完毕后又帮忙他们配备了桌椅板凳、电脑、电脑桌、档案柜、文件柜(夹)、打印机、复印机等办公用品,保证了基层组织的顺利运转。

(三)加大投入,改善农村发展环境。从20xx年全面启动对口帮扶xx市贫困村以后,我县以城乡统筹发展为统领,结合灾后重建、新农村建设、“农村四大基础工程”和世界现代田园城市建设等工作,整合各项支农、惠农资金,全面加大贫困村基础设施建设力度,帮忙贫困村群众改善安居难、行路难、灌溉难、用水难等问题。两年来,累计帮忙贫困村建成(新建或改建)道路27.71公里,新改建住房159户,铺设道路涵管30根,安装输水管道4000米,新建防洪堤200余米,新建蓄水池3口,新建沼气池10口,新建(维修)三面光沟渠11200米,建成村级卫生站一所。贫困村群众生产生活条件得到了明显改善,农村发展环境得到了进一步优化,社会事业取得了长足提高。

(四)因地制宜,不断探索扶贫新路。我们根据xx市贫困村的实际情景,大胆实践,勇于创新,走出了适应市场经济的产业扶贫新路子。一是扶持发展观光旅游,着力打造“万亩荷塘”、“蜀水荷乡”项目,带动一、三产业互动发展。二是结合产业基础和区位优势,投入部分资金进行结构调整,鼓励农民发展高效益的种、养殖业,使产业结构不断优化。两年来,共新增核桃种植面积1070亩,发展食用笋竹3000亩,发展中药材(厚朴、黄连)种植面积3500亩,仅此一项就帮忙农民人均增收800元;成立专合组织两个,大力发展特色、绿色养殖,引导农户养殖野猪、土鸡等养殖效益高的物种。截止20xx年11月,肉牛存栏量达100余头,七彩山鸡存栏达10000余只,跑山鸡存栏达15000余只,黄羊、种羊存栏1000余只,养殖业已成为农民增收的重要渠道。三是立足于区域互动、共谋发展的工作思路,加强和贫困村的联系和沟通,多次组织县内农业产业化龙头企业和贫困村进行交流联谊,进取为贫困村发展优势产业出谋划策,帮忙联系当地特色农产品销售渠道,经过建基地、下定单的方式进行产业扶贫,促进了贫困村优势产业的蓬勃发展。

(五)关注民生,提高困难群众生活质量。坚持把提高贫困村人民生活质量作为扶贫开发工作的最终归宿。以“不唱高调,务求实效”的工作作风,从最穷的村、最穷的人抓起,扎扎实实为贫困村群众办一些实事,解决他们迫切需要解决的困难。两年来,在贫困村新建村卫生所1所,开展送医、送药活动2次;开展劳务培训3次,培训农民200余人次,实现劳务输出500余人,扶持贫困学生上学30人;开展“送温暖、献爱心”活动5次,慰问农村贫困户、贫困党员720户,发放慰问金27万余元,受到贫困村人民群众的一致好评。

(六)强化督查,确保扶贫工作措施落实。为确保各项工作措施落到实处,我们把督促检查作为完成对口帮扶目标的重要手段。县扶贫办充分发挥在对口帮扶工作中指导、督促和协调作用,及时通报帮扶工作进展情景,并多次组织各帮扶单位及相关技术人员深入到帮扶的贫困村,就产业发展等情景与镇、村进行磋商和交流,检查帮扶项目的落实和扶贫资金的使用情景,并对帮扶工作中的困难和问题及时进行协调并予以解决,有力地推动了帮扶工作的顺利开展。两年来,全县共出动车辆300余台(次)、人员800余人(次),实施项目35个,至此,市上下达给xx县的第二轮第一批启动村的定点帮扶工作目标已全面完成。

产科医助工作内容 对口支援工作总结篇三

对口支援工作是一项重要的政治任务,事关民族团结进步和维护边疆稳定、促进东西部协调发展的全局。20xx年,我们在市委、市政府的正确领导下,根据《无锡市对口支援与南北挂钩重点工作目标任务书》,紧紧围绕两地教育合作交流的目标、任务,进一步强化了组织领导,扩大合作范围,提高合作层次,教育合作交流进展顺利,完成了阶段性的对口支援任务。

与新疆霍城、陕西延安以及江苏徐州开展合作交流,是市委、市政府交给我们的一项艰巨而繁重的政治任务,事关大局、责任重大。在工作中,一是全面加强组织领导。中心始终将对口支援与南北挂钩工作作为一项重要工作来抓,由一名副主任专门分管,具体负责对口支援与南北挂钩工作。二是严格处室责任落实。中心办公室作为主要工作部门,负责做好日常工作的协调、服务和联络工作,与其他职能处室一起落实有关援助、合作项目,并将有关目标、任务落实到相关学校。三是不断健全工作机制。在工作中,我们结合实际不断健全完善工作机制,如工作例会、责任单位、教学交流等工作制度。上半年中心两次专门召开座谈会,各有关学校汇报了工作进展情况,交流了对口支援经验体会,较好地促进了工作开展。

围绕今年对口支教目标、任务,我们采取更加扎实措施,大力推进对口支教活动,确保各项工作落到实处。一是各有关学校选派了优秀教学业务骨干赴对口学校讲学辅导。今年上半年已组织梅村高中、市北高中、江南中学、锡师附小、实验幼儿园等学校教学业务骨干教师47人赴对口学校支教。二是继续接收对口学校领导干部、骨干教师来锡短期挂职学习。目前已接收对口学校52名干部、教师来锡短期挂职学习。三是广泛开展信息服务。各有关学校在同素互派人员的同时,还注意将教育教学改革新信息、学校管理和教育教学新经验及有关资料,通过多种形式及时寄发往对口学校。四是积极帮助对口学校改善办学条件。虽然市属学校在教育现代化的进程中也出现诸如师资队伍不足、教学设备短缺、保障经费紧张等问题,但各校都能大局出发,积极克服自身困难,尽可能地为对口学校提供了一定的资金、物力支持,为他们多办实事、多办好事。市实验幼儿园为霍城县江苏幼儿园捐赠办公设备和大型运动器械各1套,价值3万多元,并从无锡专门请运动器械厂家到现地安装调试;锡师附小视支教为已任,年初就排好计划,把原计划用于本校的电教设备优先保障对口学校;江南中学积极筹措资金2万元为对口学校修缮校舍,对来校交流的教师给予无微不至的关心,除每人每月上千元的伙食补助外,还专门雇人负责宿舍清洁、洗衣做饭等生活细节保障;市北高中严格按照上级有关规定要求,每天派人到指定商店采购清真食品,专门派炊事人员到“西北一家人”和青山中学“新疆班”食堂学习清真食品烹调技术;梅村高中要求支教教师在对口学校每天必须上1节课、听3节课,每周批改2个班级作业,要让先进的教学理念和科学的教学方法在对口学校结出丰硕的教学成果。

在对口支援与南北挂钩工作中,各校在大力提供物质支持和技术援助的同时,更加重视智力援助,不断提高对口学校“造血”功能。市实验幼儿园不仅把秀的教师派往支教第一线,而且还敞开所有学科,让来校学习的教师一个学科一个学科轮训一遍;锡师附小的支教教师不仅给对口学校的学生们上课,同时还对各学科教师、班主任、教导处主任进行培训,与他们在教学中共同学习最新的教育科技信息和最新的教学理念,把自己的教学经验和相关教学资料毫无保留地传授给对方;江南中学把来校交流的教师视为本校一员,与本校老师同学习、同教学、同工作、同考核,同时还组织他们到外地参观见学,扩大交流领域,丰富学习内容;市北高中为确保新疆来的教师在交流中所学的成果能适应新疆地区教学实际,主动与青山高中联系,把青山高中的“新疆班”作为交流学习的实验基地,让新疆教师在“新疆班”的讲台上检验学习成果;梅村高中在抓好双方交流学习的基础上,以教育管理、师资队伍、教学科研为抓手,并把学校建设分为党建之窗、德育在线、教海探航、国际交流、缤纷校园、教学管理、后勤管理、学生天地、招生考试等9个专题,按专题制作成光盘,为对口学校建设提供样板,全方位推动对口支援工作。

1、计划在20xx年暑期期间,组织梅村高中、江南中学、锡师附小、实验幼儿园部分教学业务骨干赴各自对口学校进行讲学辅导。

2、继续接收霍城、阿合奇、延安对口学校校长、教师来锡短期挂职学习,全面完成双方交流任务。

3、加大信息服务力度。及时将教育教学改革新信息、学校管理和教育教学新经验及有关资料,通过多种形式提供给对口学校。

4、尽已所能及为对口学校提供物质支持和技术援助,中心已安排对口支援专项经费用于对口支持地区学校建设,将在20xx年暑期组织各相关单位校长赴霍城等地,具体商定对口支援工作的措施,帮助他们改善办学条件。

产科医助工作内容 对口支援工作总结篇四

经过一年时间的支援工作,对提高乡镇卫生院医疗技术水平、服务水平、人才培养等方面起到了积极的作用。现将一年工作总结如下。

1、201x年,我院共选派了19名思想作风好,业务水平高,管理能力强,身体健康,能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻人员通过组织查房、手术示教、疑难病例讨论、专题讲座、医疗文书书写等各种临床带教形式,为受援培养出了一批优秀的专业技术人才,缓解了基层卫生人才技术短缺的严重问题。

2、我院不定期组织医务人员到对口支援医院开展义诊、专题讲座等活动,并充分考虑到基层医疗工作的特点,在义诊的同时,为基层医护人员举行健康教育。

3、免费接收受援医院人员进修人员2人,根据他们的实际情况及要求,挑选经验丰富、带教能力较强的医务人员进行一对一带教,确保进修人员能够学有所得,学有所成。

4、广泛宣传,通过报纸和院内宣传栏等途径,广泛宣传对口支援工作项目开展情况。让人民群众了解和感受到实施"千名医师下乡村"工作是国家解决农村群众"看病难"、"看病贵"的一项重大举措。

201x年,在大家的共同努力下,医院对口支援工作取得了较好的成绩,但与上级主管部门的要求和对口支援地区的需求与期待还有一定差距。一是根据我院实际情况,我院能投入到对口支援工作的参与人员有限;二是经费不足,主要是人力资源支持,在以后的对口援建工作中,我院会不断总结各项经验,取长补短,加大投入和参与力度,使我院的对口支援工作更上一个新的台阶。

产科医助工作内容 对口支援工作总结篇五

1、基础管理,以十三项医疗核心的落实为基础,通过具体病例及日常工作中相关问题探讨交流的形式,加强对受援科室管理流程的优化和改进,建立科学的医疗质量管理体系,全面提升受援科室的基础医疗管理水平。

2、医疗技术,根据受援科室的实际需求,结合具体病例参与帮助、指导临床医疗工作。工作方式包括临床诊疗示范教学查房、示教手术、病案讨论、举办讲座等多种形式。结合受援科室xx、xx等相关疾病诊疗开展较少情况,着重进行相关知识、经验、手术技巧等与受援x科同事进行探讨、交流。邀请受援科室相关人员参加我院举办的各种层次的学术活动。按照技术项目准入管理的有关要求,结合受援科室的特点,积极向受援科室推广xx、xx等方面疾病适宜的诊疗技术,提高受援医院的医疗服务能力。每月及时向省卫生厅及医院汇报当月工作情况,具体诊疗、学术活动情况详见每月报表。

通过与当地x科同事半年相互学习、交流取得如下主要成效:

1、更新理念,授人以鱼、不如授人以渔,灌输一些先进的医学理念,比如,医生必须具备“继续学习的理念”、“病人第一的理念”、“微创的理念”、“以人为本、倾听患者诉说的沟通理论”、“细分亚专业”、“全科理论”等等,将受援科室的业务水平、认识能力提高到一个新的境界,并授之可持续发展之道。不仅在业务方面,同时也带来了先进的管理理念,严格医疗过程中的各项核心制度,组织查房、疑难危重病例、术前讨论、定期业务学习等。

2、提高了受援科室在xx疾病、xx伤等方面诊疗水平,通过相互学习、经验交流、举办学术讲座等多种形式,既提高了受援医院的管理水平,又提高了受援医院的医疗技术水平。

3、拓宽了服务半径,提高了医院的影响力,对口支援工作的开展,通过医疗服务的输出,拓宽了我院医疗服务的半径,提高了医院的影响力及知名度。积极响应国家医改,目前与受援科室已积极展开双向转诊,实现资源共享、优势互补,取得了派出医院和受援医院双赢的目的。

产科医助工作内容 对口支援工作总结篇六

为加强基层卫生院建设,改善受援卫生院的医疗技术水平及服务能力,根据《宜良县卫生局关于建立局直属单位对口支援乡镇卫生院制度的通知》(宜卫通[20xx)50号)文件要求,结合调研结果和我院实际,20xx年我院在对口支援乡镇卫生院工作中做出了一定的成绩,为对口支援乡镇卫生院的各项工作起到了较大的促进,现将对口支援乡镇卫生院工作总结如果下。

以广大人民群众的医疗卫生服务需求为导向,解决乡镇卫生院医疗服务中的实际问题为突破口,以加速乡镇卫生院人才培训为重点,努力提高卫生院医疗卫生服务水平和能力,使广大基层群众享受到优质的基本医疗卫生服务。

根据宜良县卫生局安排,我院对口支援竹山乡中心卫生院、草甸乡中心卫生院。

(一)医疗技术援助:我院将所支援的2个卫生院设为“宜良县红十字会医院协作医院”,选派内科、外科、妇产科、眼科、b超室、放射科、护理,化验室的医院骨干医生定期或不定期到受援卫生院帮助指导工作,解决业务中遇到的困难。

(二)对专业技术人才帮带培训:我院为所支援的卫生院内科,外科,妇产科、医生实行了业务技术的帮带,并且在我院帮助培训了一名心电图医生。

(三)基本医疗服务指导:我中心采取传、帮、带等方式,协助所支援的卫生院建立急救响应体系,以解决目前乡镇卫生院医疗急救水平不高的问题,提高孕产妇救治的及时性;同时,建立并强化以当地常见病、多发病为主的内科、妇科门诊。

(四)开展双向转诊制度建设:通过协作逐步实现“小病不出村,大病进医院”的目标,以协助单位建立转诊关系,需要修养的病人转回协作单位,协作单位无条件治疗的转我院治疗。

产科医助工作内容 对口支援工作总结篇七

——陕西延安市甘泉县医院·妇产科·石秀丽本人,石秀丽,女,45岁,83年6月延安卫生学校毕业,妇幼医士专业,中专文化,83年7月被分配到甘泉县医院妇产科工作至今。

刚毕业时,由于我院医护人员少,医疗条件差,特别是妇产科原有的三名医生,一名办理退休手续,一名要求外调,另一名又是上届刚毕业的校友,妇产科只好有外科管辖并统在一起,面对困境中的妇产科,我别无选择,只能边学习,边工作,每逢妇外科有各类手术时,总是不分上下班,抢先干在前头,向老同志学习各类医疗技能,但当时的我,也只能开展一些门诊的常见病多发病,以及计划生育“四术”和顺产接生等工作。

84年3月春季计划生育热潮中,妇产科与外科成为承担全县计划生育手术的中心,每天会有几十例甚至上百例的各类节育对象,台下围的水泄不通,台上一站就是几个小时,甚至十几个小时,有时连饭都顾不上吃,还要巡视术后患者的情况,特别是那些大月份引产患者,更令人担心,整整奋战四十天,没有睡过一个安稳觉,此外还时常会有难产、产后大出血等急危重患者,如横位、忽略性横位、胎盘滞留、粘连、骨盆狭窄导致子宫破裂等,由于病情危急,又不能转院,只好在老同志带领下,结合在校的理论学习,边急救边施行内倒转术,毁胎术,人工剥离胎盘术,子宫破裂修补术,也正是在那种艰难困苦的条件下,不仅锻炼了我的意志和胆量,也提高了我的妇产科诊治工作能力和水平。

84年的8月—10月,我参加延安地区卫生局和地区妇保所举办的“阴道脱落细胞学”学习班后,曾在我县对从事妇幼卫生工作的业务人员进行学习讲座和培训,于12月份对县级城镇女职工及居民,进行了妇女病普查,共普查2600人次,诊治各类妇产科常见多发病1500人次,经上级医院复查确诊宫颈癌前病变和早期宫颈癌3例,填补了我县妇女病防癌普查的空白,收到了满意的疗效,受到卫生局县医院领导的一致好评。84年底被评为“卫生系统先进个人”、“积极开展工作者奖”。

86年的3月,我院与陕西省第四人民医院挂钩扶持后,我先后荣幸的受到第四人民医院妇产科主任兰文波主任医师、薛香琴主治医师长达一年的理论实践指导,为了妇女的身心健康,抓住良好的机遇,我们通过广播电视,对全县60岁以下已婚妇女大规模的进行妇女病普查,累计普查人数达5800人次,共查出子宫肌瘤需要手术切除患者21例,卵巢肿瘤16例,宫颈癌前病变4例,侵润癌错失手术良机1例,其余均在我院施行了相应的手术治疗,还对12例不孕症患者施行了输卵管造影术,另外对多年不孕的两位妇女施行了输卵管造口术。我从中受益匪浅,也学到了几年来未曾学到的新的技术,如子宫下段剖宫产术、胎头吸引术、产钳助产术、新生儿窒息气管插管抢救技术等。

88年9月—89年9月,我丢下刚满周岁的女儿,赴西安市第四人民医院临床进修学习,在高青文副主任医师、葛全芳、薛香琴主治医师的带教下,诊治了许多未曾见到过的病例,如绒癌、恶葡等,超额完成了进修的各项任务。此后我不但在理论上,而且在技术上有了长足的进步,可独立熟练完成全子宫切除术、复杂的附件手术、难产、产钳助产技术等妇产科急危重疑难病的诊治。

90年的12月冬季计划生育运动中,组织让我带队到我县偏远的大乡镇石门乡担任手术队长,20余天完成结扎手术500余例,无一例差错事故,受到县卫生局计生局的好评,被评为“计划生育先进个人”。91年6月被延安地区卫生局计生局授予500例手术无事故奖,并颁发荣誉证书。

1991年底,随着医院的发展,科室技术力量的增强,妇产科被分设为独立且具备一定实力的科室,同时也可以荣幸的说,是全区唯一向上级医院转送病员最少的一家科室。

1995年,我撰写的“76例输卵管结扎失败原因分析” 、“28例宫外孕失血性休克自体回输血临床评价”在全院论文评比中获一等奖。

1996年10月,经理论与实践考试,我获得妇产科主治医师资格证。 1998年的11月,被县政府评为“三二一第二层次”人选,并颁发荣誉证书。近年来,随着现代医学技术不断发展与更新,我们采取请进来,走出去,先后请延大附院妇产科专家贺雪萍、杨明、来我院指导“新式子宫下段剖宫产术”、与“改良式筋膜外全子宫切除术”技术演示,我曾与20__年12月,20__年7月,20__年1月、12月,20__年4月、8月,分别参加学习有关性病防治,妇产科新进展,妇科肿瘤,妇科微创治疗新进展,妇产科诊疗技术,生殖内分泌及病理学新进展,不孕不育诊治新进展,临床疑难病诊疗技术等。

功夫不负有心人,20__年我被医院评为“医疗工作成绩优异者”,20__年度被评选为“先进工作者”、“优秀医生”,20__年度医院授予“技术标兵”称号,并聘任我为妇产科副主任,负责科室的业务工作。医院为我们先后引进了母婴监护仪、无痛分娩仪、多功能微波治疗仪、电子阴道镜、红外线乳房扫描仪等设施。

二十五年来,我一直从事妇产科临床工作,也记不清无数个惊心动魄的不眠之夜,但最为难忘的是我刚进修回院后的1989年12月,一位三十四岁名叫白利英的妊娠高血压重度患者并发胎盘早剥,生命垂危,经手术抢救后,陷入昏迷,经医务人员奋战了七天七夜后脱离危险,住院三十七天痊愈出院;还有20__年10月,一位28岁,名叫张海红的孕妇,难产产后羊水拴塞,在呼吸心跳近乎于停止的情况下,我们大胆在麻醉科气管插管后边抢救边施行了手术,使产妇获得新生,14天后痊愈出院;还有20__年的8月一名28岁名叫刘亚莉的中孕引产孕妇产后出血不止,出现血尿,为首例凝血功能障碍患者,并在无血源的情况下一边手术抢救,一边火速取血,先后输血2400毫升,使产妇得以平安,住院11天痊愈出院。无数举不胜举的事例只能证明过去,也给我们今后的工作提出更高更新的要求和挑战。

本人,共诊治妇产科各类疾病19万人次,完成子宫切除术240例,附件手术260例,剖宫产术680例,绝育手术1120例,以及各类小手术2080例,处理难产380例,抢救各类危重患者包括新生儿窒息抢救在内共计1020例,成功率98.8%,未出现医疗差错事故。培养了主治医师3名,医师4名,撰写论文8篇,发表4篇,交流3篇,通读了大学本科妇产科学第六版专业教材,《妊娠期高血压疾病》诊断与治疗,《妇产科出血性疾病》诊治,《不孕不育》诊治、《妇产科疑难手术困难处理》、《新生儿窒息急救》的部分内容,和05年、06年、07年三年《中国实用妇科与产科学》杂志,参加了20__年9月青岛举办的全国医学成果交流会。使自己在诊治各类妇产科疑难病特别是产科妊娠期高血压疾病,妇女“功能失调性子宫出血”、“不孕不育”,产程中及早识别难产,正确有效处理难产,总结出一套自己独到的诊治技巧,收到了满意的疗效,但为顺应时代的发展,自己所学的知识仍与今后的工作相差甚远,今后将一如既往不断狠抓科室业务学习,以老带新,取长补短,善于总结经验,同时要不断的创新,掌握新知识,新技能,以适应飞速发展的新医学理念,来满足广大患者的就医需求。

产科医助工作内容 对口支援工作总结篇八

宜城市中医院

2015年

我院对对口支援工作高度重视,为加强组织领导,成立了以吴文凯院长为组长的宜城市中医院城乡医院对口支援工作领导组,并将相关科室负责人纳入小组成员。同时制定了《宜城市中医院城乡对口支援工作实施方案》,力求做到分工明确、责任到位。工作开展之初,我院组织相关人员到受援卫生院进行调研,切实了解卫生院的实际情况和当地群众的医疗需求。

根据对口支援工作方案要求,我院分别与郑集镇卫生院、流水镇卫生院、王集镇卫生院签订了对口支援协议,派出由内科、外科、妇科、康复科组成的5位思想觉悟高、责任心强、业务水平高的医疗技术人员开展对口支援工作。

三、对口支授取得的成效

从2015年6月20日到2015年12月20日, 我院派出内科、外科、妇科、康复科5名医疗技术人员分别前往郑集镇卫生院、流水镇卫生院、王集镇卫生院进行对口支援帮扶工作,实行轮换制。按照工作要求,在支援期间,为支援医院多次开展示教及临床查房。同时,积极支持并免费接收受援卫生院医务人员进修,对卫生院医务人员进行专业技能培训,如规范病历书写、提高病历质量以及常用的常规操作。努力帮助受援卫生院培养骨干和科室带头人,提高医院管理水平和服务水平,建立专家会诊、双向转诊制度。帮助受援卫生院开展中医药适宜技术、新技术和新业务,拓展服务范围,同时根据派驻医务人员的专业特长,指导受援卫生院提高常见病、多发病和疑难重症的中医诊治水平。不断完善受援卫生院的工作制度和技术操作规程,规范和改进管理。

2人,发放宣传资料158份。

四、对口支授安排、管理及使用情况

根据对口支援工作实施方案要求,我院派驻的医务人员参加对口支援工作期间,确保工资待遇、福利水平、岗位、职务等不变。

通过城乡医院对口支援工作,帮助受援乡镇卫生院巩固和提高现有的专业技能,努力开设适宜专业和适宜学科并能开展工作。通过帮扶,努力实现“派出一支队伍,带好一所医院,服务一方群众,培养一批人才”的目标。努力减轻农民负担,实现支援与受援双方互赢,逐步缩小城乡医疗卫生差距,以期达到人人享有基本卫生服务的目的。进一步改善农村就医条件,提高整体服务能力,推进城乡基本医疗和公共卫生服务均等化,共同促进城乡卫生事业健康和谐发展,切实解决农民因病致贫、因病返贫问题。

(一)加强工作督查,确保落实对口支援工作计划内容和工作效果。

(二)明确职责,继续加大人才输出的力度,加强对口支援双方的沟通,共同做好支援工作。

2015年12月

****

2015年2月,****中心医院开始对口支援我院,到现在已有一年多时间,在这期间,****中心医院对口支援我院工作,对在提升我院医疗技术水平、服务水平和人才培养等方面起到了积极的作用。

1、领导重视,精心组织,明确任务,最终实现了带好一所医院,服务一方群众,培育一批人才的目标。

2、每年选派5、6名思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻的医师实际工作能力强,有丰富的基层工作经验,有全心全意为群众服务的意识。

3、在派出医院和派驻人员的大力支持下,我院诊疗科目增多了,医疗设备充分利用了,进一步缓解了当地百姓看病难、看病贵的问题。

4、派驻人员通过组织查房、手术示教、疑难病例讨论、专题讲座等各种临床带教形式,为我院培养出了一批优秀的专业技术人才,使他们成为我院的技术骨干,为我院的进一步发展提供了强有力的人才保障。缓解了我院人才技术短缺的严重问题。

5、在人员培训方面,我院卫生技术人员轮流到****中心医院进修学习。****中心医院每年至少接受我院2--5名卫生技术人员免费进修各种专业学科。

规范操作、规范诊疗方面都有了明显的进步和改善,医护人员的医疗技术水平、服务质量不断提高,门诊量、住院人次同比增长,患者及社会满意度不断上升。

我们决心,一定紧紧抓住对口支援难得的机遇,在各级领导关心支持下,在各位专家的精心指导下,在全体干部职工的共同努力下,进一步规范医院管理,提升医院综合实力,促进对口支援工作健康持续发展,使我院的各项医疗工作再上一个新台阶。

2011年5月10日

文峪三中

2015年6月

首先,领导重视,规划有序。为了尽快缩小我校与城区学校办学水平的差距,促进教育教学质量提高,实现教育均衡发展,办人民满意的教育。根据教体局 “结对帮扶”工作的布置安排,育英中学的牵头带领下,两校行政领导召开了 “结对帮扶工作会议”,制定了相关工作计划,成立了领导小组,并具体明确了工作职责。经常进行负责督促、自查“结对帮扶”工作的落实情况,总结成功经验,发现存在问题,及时给予指导解决。

教师的专业能力,使我校的教育教学效果有了明显提高,为学校注入了活力。再次、与群众打成一片,不搞特殊化。利用茶余饭后或工作之余与老师们聊聊天,叙叙家常,谈论一些生活和工作上的琐事。生活上从不向学校领导提出过多的要求,平时与老师交谈中,从没有居高临下的优越感,一律按学校的要求去办事;第三,树立主人公的意识。回顾一学年来首批帮扶教师的工作和表现,能够赢得学生的喜爱,受到同事的好评,得到学校的肯定。

再次,我校教师主动到育英接受帮扶,寻求优质资源。

1、本学期,科任教师到育英听课学习至少两次,有包科领导带队。除听课学习外,还要与对口帮扶教师交流,请教。寻求学科资料、试卷等帮助。把育英优质资源在自己学科教学中渗透运用。

2、主动邀请育英优秀教师到本校做课,做经验指导。

3、 积极参与育英中学的大型教研活动。

最后,感受与启发。实行“一对一”的帮扶。我们认为,这是推进我县教育均衡发展的一项有效举措,是落实科学发展观、建设和谐社会的具体体现。结对帮扶对于充实农村学校的师资力量,把城市的先进教育理念、教学经验带到农村,实现教育教学资源共享,对促进城乡学校的均衡发展等,都有着重要的意义。

为逐步改变我们薄弱学校的办学条件,实现城乡基础教育均衡发展不懈地努力。

方旺中心学校 2012年11月

一、工作思路:根据上级有关文件精神,方旺中心学校与金马中心学校结对子”,成为“手拉手学校”。近一年来,两校间建立联系纽带,加强学校间的交流,采取“由点代面”的支援方式,共享优质教育教学资源,互相帮助,共同进步。

二、工作举措:

一年来,两校进一步加大对口支援的力度。坚持求真务实的原则,精心组织、周密实施,对口支援工作,做到“四有”,即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导。以此推动结对、帮助工作的规范化、制度化、程序化运作。

(一)在教师培训提高方面给予指导:

骨干到我校授课、听评课,力争使我校教师在管理理念、教学思想、教学管理方法等方面有所突破。

(二)在学校常规管理方面给予指导:

一年来,我校每学期均安排学校行政人员到金马中心学校参观学习,交流探讨。通过实地考察,观摩研讨,我校行政人员在管理理念、管理方法方面均有不同程度的收获,得到一定程度的提高。

三、工作成效:

一是两所学校的领导有了新的办学理念,明确了办学目标。 二是我校教师在交流活动中,感受到了不同的管理模式,认识了规范管理的重要。

三是有限的优质教育资源得到了共享,促进了教育人事制度改革的进一步深化和农村基础教育的均衡发展。

总而言之,开展教育对口支援是基础教育改革和发展的大事,对口支援工作是一项历史使命。在今后的工作中,我校将继续坚持从实际出发,根据学校发展需求,加强交流,虚心向支援学校学习,取人之长,补己之短,努力开创学校发展的新局面。

产科医助工作内容 对口支援工作总结篇九

经过近两个月的连续奋战,从4月28日起,长春市逐步解除全市社会管控,有序恢复正常的生产生活秩序,吉林省疫情防控取得又一个重大阶段性成果。在此轮吉林新冠肺炎疫情防控阻击战中,中医药全程深度介入,发挥出了独特优势。

5月3日,长春中医药大学支援长春通源方舱医院完成抗疫救治任务,胜利休舱。

长春通源方舱医院主要收治轻型和无症状感染者,医疗队主要以“消除症状、截断病情、快速转阴”为原则,根据不同阶段患者的病机变化及症状表现,制定不同治则及处方。中医药100%全覆盖,高效高质完成救治任务,鏖战57个昼夜1368小时,长春中医药大学支援通源方舱医院医疗队的队员们做到了。开舱期间,医疗队累计收治患者4068人,治愈出院3931人,转出137人。其中,年龄最大的患者94岁,最小的仅11个月,患者平均住院时间为7.88天,最短4天解除隔离。解除隔离不是终点,在患者解除隔离进行7天居家健康监测时,医疗队还会继续给予中药巩固治疗,并且通过微信进行远程全面康复指导,促进患者身心快速康复。

党旗飘扬,发挥先锋堡垒作用

3月初,吉林省本轮疫情告急,长春中医药大学党委第一时间做出决策,选派具有一线抗疫经验的救治专家团队进驻重点地区。校长冷向阳亲自部署,靠前指挥,在学校附属医院主持召开疫情防控工作会议,下达抗疫动员令。

战疫打响,请战书纷至沓来“我是党员,我先上!”临时党支部、党员突击队、党员先锋岗,一个个战斗堡垒迅速建立,一袭袭白衣冲锋在前。他们克服家中老人多病、孩子幼小,双职工参与抗疫等困难,听党指挥、勇担重任、恪尽职守,把鲜红的党旗插在疫情防控第一线,用实际行动践行共产党员的初心使命,全心全意为人民服务,为百姓筑起了一道坚固的“红色防线”。

3月9日,以长春中医药大学附属医院为主体的162人组建的医疗队赴长春市九台区支援九台区中医院,经过3天时间完成九台区中医院的改建工作后,根据工作需要,于3月13日返回长春,继续完成支援通源方舱医院的工作,和吉林大学中日联谊医院共同接管通源方舱医院。在治疗过程中,吉林省肿瘤医院和通源医院补充了部分医护人员,医疗队扩增至271人。面对仍未竣工的新楼,并不完善的楼内网络、水电等设施设备,医疗队经过两天两夜不眠不休的改造,使这里成为了具备收治3000余名患者的方舱医院。医疗队员们发挥共产党人不怕苦、不怕累的精神,从医护人员变身力工,搬、扛、运等全部亲自上阵,以最快速度完成了既定任务。3月15日晚,长春通源方舱医院正式开舱收治患者,3000余张床位很快全部收满,中医疗区负责1522张床位。

精准救治,发挥中医药优势

医疗队专家王檀教授根据查房、治疗中所得到的临床信息,结合武汉雷神山、舒兰、通化等地抗疫经验以及本次奥密克戎传播的特点,并对其他定点救治医院反馈的患者临床特征进行提炼、分析、总结,形成了《长春中医药大学寒湿疫(新型冠状病毒—奥密克戎感染)防治方案(第六版)》。通源方舱医院开舱期间,医疗队根据《国家新型冠状病毒肺炎诊疗方案(试行第九版)》和《长春中医药大学寒湿疫(奥密克戎感染)防治方案(第六版)》,以“消除症状、截断病情、快速转阴”为原则,从整体上把握新冠肺炎发病规律,为改善相应人群寒湿状态、提高免疫力、减少新冠病毒感染风险提供了中医策略。

针对轻型、普通型患者采用分层用药;为重症患者提供“一人一方、一人一策”精准治疗方案;在疾病恢复期给予中药口服巩固疗效,减少复阳率。同时,医疗队通过微信平台、症候评估表24小时不间断跟踪患者情况,根据病情变化及时调整诊疗方案。为了做好服务保障,医疗队将“流动智能应急中药房”开进通源方舱医院,确保24小时内随时能够调剂中药配方颗粒,有力保证了患者用药需求。除中药全覆盖外,医疗队还在方舱医院内通过开展揿针治疗等中医治疗技术的应用,帮助患者尽快消除症状。

在吉林省本轮抗疫过程中,中医药在新冠肺炎治疗和康复中的独特优势作用效果显著。在通源方舱医院,病人服用中药后,1天退热率为72%,3天退热率为96%。症状消失的病人,从用药后第4天开始检测,按照间隔24小时的连续2次核酸检测阴性为出院标准,6天出院率均达到69%以上,住院时间明显缩短。

人文关怀,营造人性化医疗环境

白衣天使执甲逆行,在帮助患者战胜病毒的同时,也不忘进行人文关怀,展现出了医护人员的大爱无疆和医者仁心。在通源方舱医院,医疗队注重人性化治疗。他们在护理站建立爱心墙,营造人性化医疗环境,彰显患者至上、生命至上的理念,将医护人员们对患者的关注、关心、关爱融入每个细节。“感谢每天生活在我身边默默工作的大白,因为你们,让我更有信心,愿我们都平平安安的!”这是长春中医药大学支援通源方舱医院爱心墙上一位患者的留言。爱心墙、给患者的一封信、温馨提示、八段锦练习等暖心举措,展现了中医药救治的人文关怀,医疗队收到患者表扬信、感谢信60余封。

大疫如大考,考出了中医人的责任与担当,考出了中医药的优势和自信。长春中医药大学充分发挥中医药特色和优势,从前线逆行到后方护航,在疫情预防、技术支持、患者救治等方面跑出了抗击疫情的“加速度”,打出了同心抗疫的“组合拳”,为吉林省打赢疫情防控保卫战、歼灭战、阻击战贡献了长中医方案、长中医智慧和长中医力量,为吉林大地守护了最美的春天,也将“相信中医”的信念播种在吉林百姓的心中。

产科医助工作内容 对口支援工作总结篇十

1、健全管理制度,提高医疗质量。

我中心在对口帮扶的过程中,把医院管理作为帮扶工作的一大重点。我中心多次和受援单位的相关人员召开医院管理座谈会,共同探讨医院科学管理的战略,协助他们从医疗、护理、防保、医技等各方面规范各项规章制度、岗位职责与操作规范,从而实现了“工作有制度、岗位有职责、操作有规范”,使医院管理工作向制度化、科学化迈进。通过管理制度的完善与实施、管理观念的转变与进步,受援医院经济效益大幅提高的同时,更是增加了巨大的社会效益,更好地满足了基层医疗卫生市场的需求。

2、加强培训指导,推进技术帮扶

针对卫生院的特点,采取了“传、帮、带”等形式,加强对常见病、多发病和传染病等重点疾病的防治工作指导,提高乡镇卫生院的整体服务水平和服务能力,使受援单位对加强医务人员业务培训、提高医务人员业务素质的重要性和紧迫性的认识有了明显提高。受援单位的领导和员工们都认识到只有尽快提高业务人员的业务素质,才能保证卫生院基本业务的开展,为卫生院的生存和发展提供条件。同时,采取实地培训和接受进修两种方式为受援单位培养了业务骨干,为其健康和谐的发展奠定了良好的基础。

3、以病人为中心,转变服务意识

更新服务理念医院不仅把医德医风建设作为本院长抓不懈的工作重点,更是该项工作纳入到“对口扶贫”中去。为了转变“等病人看病”的惰性思想,树立“主动走出去”的服务理念,我中心主动深入各村屯,走门串户,免费为村民宣传卫生健康知识,得到当地老百姓的热烈欢迎,受援单位的业务工作量也因此有了明显增长。

4.经费和设备支持

在能力可及的范围内,提供了一定的专项经费、设备或购置适宜的新设备,支持受援对象xx卫生院的建设和发展,到目前为止,共支援10张办公台,一台冰箱,一台电视机和xxx元人民币,用于帮助该院建设计划免疫规范化门诊和环境美化工作。另外还给予xx卫生院一台冷藏冰箱,解决常规疫苗保存困难问题,以实际行动支援该院搞好免疫规划门诊工作。

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