计划在我们的生活中扮演着重要的角色，无论是个人生活还是工作领域。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
外拓人员工作计划篇一
为完善招商引资工作机制，落实好单位二季度招商引资工作任务，创造优质高效的服务坏境，落实强化好“三项制度”和“一个保障”，特制定二季度工作目标。
首先从思想上高度重视招商引资工作，实行单位领导亲自部署，全员联动，狠抓落实，实行一周一汇报，一月一调度，一季度一考评的方法，确保招商引资工作有专人抓、专人管，确保单位二季度招商引资项目引荐信息不少于3条。其次继续坚持走出去，引进来的理念，大力依托大型项目建设，摸清项目需求，拓展招商引资信息引荐渠道有针对性的做好招商引资信息资源的整合和上报。
扎实开展招商引资抓签约、促开工“百日攻坚”活动，紧紧围绕盐化项目区和现代观光农业，积极开展对外招商引资推介活动和联谊活动，及时收集有效项目信息，确保搜集提供万元以上有价值项目信息3条以上，完成1个以上项目签订投资协议并正式开工建设。
继续通过外出学习、联谊、洽谈突出宣传我县的招商引资政策，进一步优化招商引资服务环境，对有意向合作的投资者实行无偿咨询服务，对引进项目做到服务零距离，规范零投诉。使客商进得来，留得住。
外拓人员工作计划篇二
海外拓展经理 岗位职责:
1、拟定海外市场拓展流程和制度
2、把握海外市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施
3、制定并组织落实海外市场运作的年度、月度计划
4、定期提交海外市场拓展情况报告和市场分析报告
任职要求:
1、接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训
2、3年以上市场拓展、市场销售工作经验
3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
4、具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力
5、熟练的英语交流能力,有海外市场拓展经验者优先考虑
6、本科以上学历,专业不限,英语专业优先考虑 岗位职责:
1、拟定海外市场拓展流程和制度
2、把握海外市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施
3、制定并组织落实海外市场运作的年度、月度计划
4、定期提交海外市场拓展情况报告和市场分析报告
外拓人员工作计划篇三
职责描述:
1.负责在外拓地点介绍项目情况,并解答客户的咨询,向客户推销产品;
2.负责引导客户填写客户信息登记表,做好客户信息资料的收集、整理;
3.负责引导客户办理内部认购/预订登记;
4.负责及时准确统计客户信息并上报至城市公司营销管理部。
任职要求:
1.专科及以上学历,市场营销、房地产经营等相关专业;
2.具有1年以上房地产营销经验,有类似项目销售经验者优先;
3.具备房地产营销策划、客服管理、物业管理、政策法规等方面的知识;
4.形象好气质佳、亲和力强,具有练好沟通表达、组织协调、创新能力,能适应出差。
外拓人员工作计划篇四
项目外拓经理 深圳市前海深港基金小镇发展有限公司 深圳市前海深港基金小镇发展有限公司,前海深港 职责描述:
1、 负责产业研究,拓展地产金融项目,参与从项目前期投资分析至后期的运营管理;
3、 负责已有拓展项目的日常管理与合作;
4、 负责项目当地政府关系及相关合作渠道的维护。
任职要求:
3、 熟悉投资分析和风险评估,精通各种投资流程和资本运作项目的程序和操作;
4、 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能够承受高强度的工作压力,可接受出差。
外拓人员工作计划篇五
岗位职责:
1、 收集各业务点的事故车信息和市场调查;
2、 到事故现场协助出险客户处理事故,并力争指引客户到我司维修;
3、 定时跟进外拓回司的理赔车辆,及时与车主沟通车辆的维修进度;
4、 协助外拓出厂后的车辆赔案及维修费跟进;
5、 负责建立、完善客户信息,并跟踪、维护客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度。
任职要求:
1、 从事过汽车售后、保险或者外拓事故车相关经验工作2年以上者优先;
2、 熟悉事故车维修接待程序,与本地保险公司、交通等相关部门有良好关系;
3、 较好的沟通交流技巧及谈判技巧;