体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
员工s心得体会及感悟篇一
段落一:引言(150字)
作为一个企业的领导者或管理者,了解员工的心得体会是非常重要的。通过听取员工的观点和感受,我们可以更好地了解他们的需求和期望,从而改进和提升组织的运营。在这篇文章中,我将分享我在与员工互动和倾听他们的声音时所获得的一些感悟和体会。
段落二:重视员工意见的重要性(250字)
首先,我意识到重视员工意见的重要性。作为管理者,我们往往倾向于自我中心地决策并强加我们的想法给员工。然而,这种做法不仅可能忽视员工的需求,也可能导致员工的不满和不快。通过倾听员工的声音,我意识到他们是组织的重要资源,他们对于组织的发展和运营有着重要的贡献。他们的观点和建议可以帮助我们更好地优化流程,提高工作效率,并提供更好的工作环境。
段落三:开设员工反馈渠道(300字)
在与员工的互动中,我深刻体会到开设员工反馈渠道的重要性。通过建立有效的反馈机制,员工可以自由地表达他们的意见和想法,而不必担心受到惩罚或不公正对待。这种开放的沟通环境有助于增强员工的参与感和归属感,并激发他们的潜力和创造力。此外,我们还可以通过员工反馈渠道收集到有关工作环境、薪酬福利、培训发展等方面的信息,以更好地满足员工的需求。
段落四:倾听与行动(300字)
然而,仅仅开设员工反馈渠道是不够的,倾听员工的声音并采取行动同样重要。在我与员工的交流中,我发现有些员工心存疑虑,他们担心自己的意见会被忽视或被认为无足轻重。因此,作为管理者,我们需要充分理解他们的困惑,并积极采取步骤解决问题和改善状况。同时,及时反馈员工的建议和反馈结果,让他们感到他们的观点是被重视和认可的。
段落五:价值员工参与的收获(200字)
通过与员工的互动和倾听他们的声音,我发现员工参与的价值是不可忽视的。员工的参与不仅可以提高工作效率和组织绩效,还可以促进团队合作和员工满意度的提升。与此同时,员工参与还可以带来创新和改进的机会,因为员工在自己的工作领域中可能拥有更多的专业知识和经验。因此,我们应该鼓励员工参与,并给予他们更多的机会发表意见和发挥自己的才华。
总结(100字)
通过与员工互动和倾听他们的声音,我深刻认识到重视员工意见的重要性,以及开设员工反馈渠道、倾听并采取行动对于组织的价值。通过员工的积极参与,组织可以更好地实现目标和发展,并为员工提供更好的工作环境和成长机会。作为管理者,我们应该将员工的声音放在第一位,并不断努力改善和提升组织的运营。
员工s心得体会及感悟篇二
自从我来到医院之后,我就一直保持一个严肃认真的态度,也常常在工作上发现问题改正问题,绝不把一些矛盾留到今后。所以这一路上我成长的非常快,也已经有了很多的收获。这一年又过完了,回首望去,发现自己的努力也收获了一些回报,更是不愧于这身白袍。我很欣慰这一年的成绩,也很期待接下来一年的创造。在此,我想为这一年的工作好好的总结一次,也希望可以给将来的工作打下一个坚实的基础。
一、工作上
对于这份工作而言,我自认为自己是一个非常努力也很上进的人。进入工作之后,我再一次正确认识了护士的职责,我也很清楚护士这份职业所承担的是什么,我更清楚作为真正的一名医务工作人员,我应该承担责任并且不断前行。所以这一路上,我一直在想办法提升自己,我常常跟随各个前辈跑病房,学习知识。平时有空的时候就会自学,多看书,也多实践。我相信这样下去一定会有一个答案的。所以也就带着自己内心的那一抹希望,就这样的开始了我的职业之旅。这一年的工作我表现的更加沉稳一些了,我也有了更多的一些感慨。在这份事业上,有时候确实非常的.艰难,也有很多不容言语的辛酸,但是我热爱这份光辉的事业,我也愿意一直追随下去!
二、态度上
我对待工作的态度一向是非常认真的,因为我个人而言是有一些完美主义的,我做事情比较喜欢循序渐进,我不喜欢那种太跳脱的做事风格,所以我个人的话一直都是比较的稳重的,我相信护士长和身边的同事也能够感受得到。我认为护士这份工作最需要的就是我们的责任感,如果一名护士都没有责任感的话,将病人放置一旁,哪还有何“白衣天使”之称呢?这份事业有这样荣誉的称号,是千千万万同事一路坚持而来的,我们作为其中的一员,也更应当保持一个好的态度,在这条路上继续前进,继续创造更大的光辉啊!
三、生活上
在医院的日子里,我一直都比较的忙碌,有些时候忙到可以忘记吃饭睡觉。我是一个事业心很重的人,所以在生活上也比较的严肃,但是和同事们相处起来也比较的随和。这一点也是大家比较认同的一点。这样的我给大家的感觉才是靠谱的,才是有力量的,我希望能够称为大家身边可以依靠的人,我也希望自己能够变得更有能力,可以帮助更多的人!
员工s心得体会及感悟篇三
首先,非常感___集团让我们___年度新进员工到江苏溧阳抽水蓄能发电有限公司进行集体培训,我很荣幸参加了这次培训,这说明国信集团对我们新进员工的重视,也体现了集团"重视人才,培养人才"的战略方针。
经过整整4天培训,我进一步的了解国信集团的企业文化、制度、目标和规划等等,下面分享我的一些感悟。
一、团队精神、集体意识
培训第一天,我们就按照教官要求分成六个小队,我很荣幸的被分到了东风21队。分好队后,教官要求我们在5分钟内选出队长、队秘、扛旗手、每个队的队名、队徽和口号,虽然大家相互不认识,但大家有很强的团队精神,每个人都出谋划策,提出自己的建议,很快,我们就完成了教官给我们的任务。我想:如果我们大家没有团队精神和集体意识,是不可能在那么短的时间内完成那么多任务的。同时,这也启发我:无论今后我们在哪个岗位工作,都要有团队精神和集体意识,一个人再聪明也比不过一群人的智慧,"三个臭皮匠,赛过诸葛亮。"说的就是这个道理。
二、相信自己,你的能量超乎你想象
在这次培训中,令我印象最深的就是"走钢丝"这个活动,教官先拿来几根长绳,接着将这几根绳子系紧并首尾相连,然后让大家双手拉住绳子形成一个圆,接着又从人群中挑选两个人在绳上表演"走钢丝",我很"幸运"的被教官选中。其实当我被选中的刹那间,我的内心是崩溃的,因为自己从来没有玩过这个游戏,担心自己完成不了。其次,由于自身较重,我担心大家力量不够,万一谁坚持不住,我从绳上掉下就不好了。虽然这样想着。但被选中我也不能拒绝,只好硬着头皮上了。在大家的帮助下,我顺利的"上了钢丝",我先小心翼翼的迈出第一步,虽然绳子有晃动但还好自己稳住了,接着又迈出第二步,还是没问题,这时我信心来了不少,就开始表演"走钢丝".当然,大家都很给力,没有出现意外,任务顺利完成。
事后,我想这个小活动告诉我们:在面临挑战时,我们不能总想着这事我不行、我干不了之类的话,而是应该相信自己可以把事情做好,做成功。有时候,我们的能量超乎了自己的想象。
三、一个人走的很快,一群人走的很远
在这次拓展活动中,有个小游戏名字叫"摇绳一千次".就是要求大家坐在地上拿着绳子一起转圈,个数达到一千次,而且只要发现有人有厌倦情绪就要加一百个。游戏开始时我感觉还很轻松,可做着做着,我的手臂开始发麻,发酸,甚至还产生了放弃的念头,但当我看到周围的小伙伴们都在努力坚持,我就在想:大家都能坚持下来为什么自己不行,我一咬牙也坚持下来,最终顺利完成任务。
事后我在想:如果让我一个人在那里摇绳是绝对不可能坚持到最后的,但是有一大群人一起做就不一样了,当我很累想放弃的时候,看到周围的人都在咬牙坚持,我也会打起精神,咬牙坚持下去,直到完成任务。我想这就是"一群人走的很远"最好阐释了。
四、学无止境
这是王晖总经理在最后总结讲话中提出的。作为刚入职场的新人,我对这一点深有体会。在平时工作中,我们在学校中所学的知识基本没用到,一切都要重新学习。可以说公司里的每个同事、领导都是我的老师,我需要向大家虚心请教,不断学习。只有这样,我才能不断进步,快速成长。
五、责任意识,勇于担当
这也是王晖总经理在最后总结报告提出的。在我们平时工作中,除了领导给我们的任务要一丝不苟的完成外,我们还应该积极主动的找事情做,主动帮助同事、领导做些力所能及的事情。要有责任意识和担当精神。只有这样,我们才能不断成长。
最后,我要再次感谢国信集团给我这次宝贵的培训经历,它令我收货颇多,感慨良深。同时,我希望集团以后能够更多举办类似的培训,也希望国信集团蒸蒸日上,越办越好!
员工s心得体会及感悟篇四
(导言)
厨房是一个需要艰辛努力和默默奉献的地方,作为一名厨房员工,在这个环境中工作,不仅仅是满足顾客的口腹之欲,更是对自己专业技能的不断提升和磨练。在我从业的这段时间里,我有了一些心得体会和感悟,愿意与大家分享。
(一)学习和实践
在厨房工作,最重要的是不断学习和实践。我的导师曾经告诉我,良好的厨师需要在理论和实践中不断提升。在工作中,我会有意识地向其他资深厨师学习,不断提高自己的技能和知识水平。我也会主动加入团队中的各种培训和研讨会,通过与同行的交流和讨论,不断充实自己的专业能力。
(二)团队合作和协作
在厨房工作,团队合作和协作是至关重要的。作为一名厨房员工,我们需要与其他厨师密切配合,确保菜品的准确和质量。在忙碌的时候,我们需要相互帮助,相互支持。团队合作不仅能够提高工作效率,还能培养个人的沟通和合作能力。在我进入这个行业之前,我对团队合作的重要性没有真正意识到,但通过这段时间的工作经验,我明白了团队的力量是无穷的。
(三)应对困难和挑战
厨房工作充满了困难和挑战,每天都面临着高强度的压力和工作量。作为一名厨房员工,我们需要学会应对这些困难和挑战。在我刚开始工作的时候,经常会遇到一些让我难以处理的突发状况,但我逐渐意识到,挑战并非来阻碍我们,而是给我们提供机会去成长和提高。通过不断的实践和经验积累,我学会了冷静应对困难和挑战,找到解决问题的方法。
(四)耐心和细致
在厨房工作,耐心和细致是非常重要的品质。每一道菜品都需要仔细准确地制作,稍有不慎可能会影响食物的口感和质量。我记得有一次,我在忙碌的时候疏忽了一个步骤,结果整道菜品无法完成。这次经历让我深刻地意识到,细致和耐心对于我们的工作是多么重要。从那以后,我更加注重细节,并且耐心地对待每一道菜品。
(五)对食物的尊重
作为一名厨房员工,我对食物有了更深刻的认识和尊重。食物不仅仅是人类生存所需的营养物质,更是一种文化的传承和体验。在厨房工作的每一天,我都会尽力将食物制作得更加美味和精致,以表达我对食物的敬意和对顾客的尊重。我明白,每一道菜品都是一个厨师艺术创作的产物,而我正通过我的工作,展现着自己的才华和热情。
(结语)
通过这段时间的工作,我学到了很多,也收获了很多。作为一名厨房员工,我们需要不断学习和提高自己的技能,并与团队合作和协作。我们需要有耐心和细致,以及对食物的尊重和热爱。只有这样,我们才能在厨房这个特殊的环境中取得成功,并为顾客提供优质的美食体验。我相信,通过不断地努力和进取,我会在这个行业中取得更大的成就。
员工s心得体会及感悟篇五
20__年来,我坚持从小事做起,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的个人工作总结如下:
一、20__年顺利完成的工作:
1、以认真的态度积极开展对项目往来的核算,每天对付款通知的确认,确定其不超出合同规定付款比率。每月5号之前确认内部单位长期(其他)应付款数与账面数一致,有差异的写明原因。月底将与山东总部结算中心核对银行存款余额,检查是否一致,并与各公司核对基建拨款。将各个项目的付款统计台账和已入账未入账的统计做到帐表核对一致。
2、每天对山东结算中心传递的付款手续能够及时制作凭证。
3、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报各类月度、年终统计报表,按时报送。
4、对各类财务会计档案,及时的进行了分类、装订、归档。每月项目传递到财务的合同进行及时登记,每月15号之前将各个项目全部凭证装订完毕。
5、能够在每月5号之前监督各家公司销售费用台账监控上报的及时性,准确性,并且汇总后装订成册。统计汇总辽宁各个公司与山东往来表上报的上报情况,检查各家上报内容与山东集团是否存在差异。并且汇总后装订成册。
二、尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:
1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。
2、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。
3、业务知识欠缺,还需要进一步的提高。
三、20__年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:
1、善于总结,建立健全良好的工作机制。
2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐,加强学习方面和个人修养和综合素质的提升。
3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,多像老会计学习,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。
员工s心得体会及感悟篇六
作为后员工,我想分享一下我的感悟和心得体会。在一个公司工作了很长时间后,我有了对职场、对上司、对同事、对自己等等方面的更深刻的认识和感悟。我希望我的经历和思考可以给其他的后员工带来一些启示和帮助。
二、职场
在职场上,我最大的领悟是“人情世故”的重要性。虽然说能力是硬货,但是人情世故却可以让你的能力得到更好的发挥和展现。有了良好的人际关系,才能收集更多的信息、获得更多的支持和帮助。同时,在职场上,要保持谦虚和学习的心态。不要将自己的经验和观点强行推给别人,也要尊重别人的判断和决策。
三、上司与同事
在与上司相处时,我学会了如何更好的沟通和表达自己的想法。与上司的关系是一种金字塔式的关系,但是这并不代表你不能提出自己的建议和观点。与上司沟通时,我会事先列出要点,按照时间和内容的优先顺序进行表达。在与同事相处时,要尊重别人的意见和个性。在工作中,同事是共同努力、相互配合的关键,要建立良好的同事关系。
四、自我认识
在职场上久了,我最终体会到了一点:只有不断的成长和学习,才能保持自己的竞争力。当初的自己只知道埋头干活,但现在,我意识到自己需要从行业的前沿不断吸取知识和经验,并将这些应用到自己的工作中。同时,学会自我认识也很重要。自己在工作中的优点和不足,都需要有一个清晰的认识。在做好工作的同时,也得抓住自己的不足并一步一步地去改善。
五、总结
对于后员工来说,最重要的是要学会平衡自己的职业和私人生活。在职业上,要做好自己的本职工作,同时还要不断的成长和提升自己。在私人生活中,要关注健康和家庭。这样才能在职业和私人两个领域都找到平衡。另外,要学会表达和交流,建立良好的人际关系,并时刻保持谦虚的态度。只有这样,后员工才能在职场上保持生机和活力。
员工s心得体会及感悟篇七
第一段:引言(200字)
员工准则是企业为了规范员工职业行为而制定的一系列规定和规则。每个员工都应该严格遵守,并能深刻理解其中的意义与价值。近期,我参与了公司团队准则培训,通过学习和反思,深感员工准则对于我们企业和个人的重要性和影响。在此,我想分享一下我在学习员工准则期间的心得和体会。
第二段:深入理解准则(200字)
员工准则是企业文化和价值观在工作中的具体体现,是帮助员工认同公司文化,追求卓越的一面镜子。通过学习准则,我更加深入地理解了我们企业最重要的核心价值观:诚实守信、责任担当、团队合作、奉献奉献。在工作中,诚实守信意味着我们要做到真实守信,讲求公正,言行一致;责任担当要求我们对自己的工作尽职尽责,并积极探索解决问题的方法;团队合作需要我们相互帮助,形成良好的团队氛围;奉献奉献要求我们不断学习和进步,为公司和客户创造价值。
第三段:实践和影响(300字)
学习员工准则对我的工作产生了积极的影响。首先,对于诚实守信的要求,我成为了一个更加真实和有信任的人,在和同事之间建立了更好的关系。其次,责任担当的意义使我在工作中更加主动积极,解决问题思路更加清晰,能够更好的应对挑战和困难。此外,团队合作让我认识到一个优秀的团队的力量,更加注重与同事的沟通和协作,共同打造一个和谐的工作环境。最后,奉献奉献的精神推动我以积极的态度对待工作,持续学习和成长。
第四段:员工准则实践路径(300字)
要将员工准则内化为行为准则并付诸实践,我们可以从以下几个方面进行努力。首先,要提高对准则的认识和理解,理解背后的意义和价值。其次,要将准则与具体的工作场景相结合,思考如何在工作中落实准则。再次,要时刻反思和总结自己的行为,衡量是否符合准则的要求,并寻求改进和提高。最后,要养成良好的行为习惯,将准则内化为自己的职业素养,主动遵守和践行。
第五段:结语(200字)
通过学习员工准则,我深刻认识到准则的重要性,它不仅是我们在工作中的规范,更是一个人职业道德和行为规范的体现。作为员工,我们要时刻以准则为准绳,确保自己的行为符合标准,并且可以对公司和自己负责。同时,准则也是我们与同事相互交流和合作的基础,只有大家共同遵循,才能形成和谐和高效的工作环境。我将继续努力践行准则,为公司的发展和自己的成长做出更大的贡献。
员工s心得体会及感悟篇八
每个人在工作生涯中都会经历离职和转型阶段,离职可能因为公司的发展需要或者自己的发展规划等原因。在这个转型的时期,我们往往会懊恼和彷徨,但是如果我们转换角度看待离职这个事件,可能会更有所领悟。下面是我自己的一些感悟,希望与大家分享。
第二段:离职是一种学习机会
当我们突然离职的时候,我们往往会感到失落和迷茫,不知道未来的去向和方向。但是,离职也是一种学习机会。我们可以好好地思考自己的职业规划和发展路径,认真总结自己的过去工作经验和不足,提高自己的职场竞争力,为未来的工作打下坚实的基础。
第三段:跳出舒适区,尝试新的挑战
“离职”这个词汇听起来很不好,但是也代表着一个新的开始和机会。我们可以换个城市、换个行业、甚至换个国家,尝试新的工作环境和挑战。初入职场的时候,我们的眼界和经验还比较狭窄,只有跳出舒适区,拓宽自己的视野,才能够实现更大的突破和成长。
第四段:重塑自己的自信心和追求
在工作中,我们会不可避免地遭遇到种种挫折和困难。这些经历既是一种考验,也是一种磨炼。离职后,我们可以反思自己的人生目标和追求,有一个重新定位的机会。如果我们能够克服困难和挫折,重新重塑自己的自信心和追求,相信一定会在未来职场中表现得更加出色,实现自己更高的职业目标。
第五段:结语
离职或者转型是职场中常见的现象,对很多人来说可能会是一次经济和精神上的重创。但是如果我们能够正确看待这个事件,把它看做一种机遇和学习的过程,我们就能在未来的职业生涯中实现自己更高的目标。只要用心把握,一切都能够变得更加美好!
员工s心得体会及感悟篇九
第一段:引言(150字)
在职场中工作多年,我们不仅仅是完成上级交付的任务,更重要的是积累工作经验、拓宽人际关系并形成工作感悟。工作感悟是职场人士对工作的思考和总结,是一种深入体验工作过程与结果的心得体会。以下,我将分享我的工作感悟心得体会,希望对诸位读者有所启发。
第二段:对工作的态度和热情(250字)
对待工作态度的重要性无可否认,一个积极主动、充满激情的人在工作中能够做出更好的表现。在我的工作经历中,我深刻体悟到对工作的态度和热情对于个人的职业发展至关重要。我始终保持乐观向上的态度,对待每一项任务都全心全意投入,从而使我的工作质量不断提高。同时,我也积极参与团队合作,不断学习和成长,这不仅提升了我的技能水平,还为我赢得了同事和上级的认可和尊重。
第三段:如何提高工作效率(250字)
高效率的工作对于个人和组织来说都非常重要。我意识到提高工作效率需要合理安排时间和任务,制定明确的工作目标,并且掌握一定的工作技巧,如时间管理和任务优先级的划分。同时,保持良好的身体和心态也是提高工作效率的关键。在工作中,我经常利用碎片时间进行学习与思考,这不仅使我的工作更加高效,还提高了我的职业素养。
第四段:团队合作与人际关系(300字)
在团队合作中,我深刻感受到一双手的力量是否有限,而众多双手的力量却能托举起整个团队。在工作中,我始终坚持分享和合作的理念,主动承担自己的责任,乐于帮助其他团队成员。通过与他人的交流和合作,我不仅学到了各种技巧和知识,还拓宽了我的思维和眼界。在与同事们共同努力的过程中,我们不仅取得了业绩上的成功,更在工作中建立了良好的人际关系,这让我在工作中感到更加踏实和快乐。
第五段:对未来发展的思考(250字)
在职场中,不断反思和总结是追求卓越的关键所在。通过对过去工作的思考与总结,我更加明确了自己的职业方向和规划。同时,我也深知,要想在职场取得更大的成功,只有不断学习和不断进取才是唯一的道路。因此,我会继续努力充实自己的知识和技能,提升自己的领导能力和工作质量。我相信,只要不断学习和努力奋斗,将来的我一定能够取得更大的成就。
结尾(100字)
工作是一个人一生中非常重要的一部分,每个人都应该打磨自己的工作态度和技能,不断总结工作感悟。通过对工作的思考和总结,我们能够更好地应对职场挑战,取得更大的成就。希望我的工作感悟心得体会能够对大家有所启发,一起共同进步。
员工s心得体会及感悟篇十
在职场中,员工准则是一个企业内部制定的行为规范和道德要求,它不仅指导员工的日常工作,还体现了企业的文化和价值观。我在工作中遵守员工准则,并从中获得了一些感悟和心得体会。
首先,员工准则教会了我如何处理工作与生活的平衡。在现代社会,工作压力和生活需求常常成为员工的一条难题。然而,员工准则要求我们合理规划自己的工作和生活,以保持身心健康。通过合理安排工作时间、保持充足的休息和重视自己的家庭和朋友,我能更好地处理好工作和生活之间的平衡,提高工作效率和品质。这让我感到非常欣慰和满足。
其次,员工准则告诉我要保持职业道德和专业素养。作为一个优秀的员工,不仅要有高超的业务能力,还要具备良好的职业道德和专业素养。员工准则教育我要坚守原则,诚实守信,保持良好的职业操守。在工作中,我始终以严谨和负责的态度对待每一个任务,尊重他人的劳动成果,积极与同事合作,树立了良好的个人形象和企业形象。这些职业道德和专业素养的培养,让我成为一个值得信赖的员工。
再次,员工准则让我明白了团队合作的重要性。在现代企业中,团队合作是推动企业发展的重要保证。员工准则教导我们要倾听和尊重他人的意见,与同事充分沟通和协作。在过去的工作中,我常常与同事们一起面对困难,共同解决问题,取得了一个又一个的成功。团队合作不仅能够分享智慧与经验,还能够凝聚集体的力量,使我们能够更好地应对各种挑战。正是通过团队合作,我个人的工作能力得到了进一步提高,工作效率和质量也有了明显的提高。
最后,员工准则使我认识到学习是员工成长的根本。在职场中,竞争激烈,时刻保持学习的态度至关重要。员工准则教导我们要不断提升自己的知识和能力,学习新的技能和新的知识,适应企业发展的需求。通过参加企业内外的培训和学习,我不仅增加了自己的业务水平,而且开拓了自己的眼界,拓宽了自己的思维和视野。学习让我不断进步,不断成长,能更好地适应职场的挑战,为企业的发展做出更大的贡献。
总而言之,员工准则对我的影响深远。通过遵守员工准则,我学会了处理好工作和生活的平衡,保持职业道德和专业素养,重视团队合作,并时刻保持学习的态度。这些感悟和心得体会对我来说是宝贵的财富,它们将继续引领着我在职场中不断成长和进步。
员工s心得体会及感悟篇十一
20__年转眼已经过去,回顾过去的工作,在上级领导和同事的关心支持下,无论思想上,还是工作上都取得了丰硕的成果,现将工作情况总结如下。
一、加强理论学习,提高自身综合素质。
在过去的工作里,我注重自身思想素质的培养和提高,贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的意识,以科学的理论武装自己,不断提高自身综合素质,加强自身的思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观。
二、爱岗敬业,实现自身价值。
在日常的工作中,以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识,全身心地投入工作;作为委派会计,每天认真核对账务,把好质量关,及时解决实际问题,协调好储蓄柜的突发事件,保证工作的有序开展。牢固树立“客户至上”的服务理念,时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,力求做一名合格的信合人。
三、恪守规章制度,履行岗位职责。
在过去的工作里,本人能够严格恪守各项金融政策法规,认真履行岗位职责。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚,确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定,登记好相关证件手续等等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。
四、增强防范意识,落实“三防一保”。
能够不断地增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,把安全工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求,严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕,严格按“三防一保”的要求,熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常,防范器械是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能及时向上级汇报等等,确保二十四小时不失控,同时加强凭证、印章管理,从源头上防范案件。以身作则,职工职责明确,防范意识到位,确保了安全无事故。
五、有成绩也有不足之处。
经过几年的工作,积累了很多的经验,各方面得到了长足的进步,但也存在很多的`不足之处,如学习的积极主动性还不够,尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够,工作的效率和速度还有待提高等等,在今后工作中我将继续努力学习,不断丰富自已的专业知识,为成为一名合格的委派会计而奋斗。