渠道工作汇报 检查工作报告

时间:2024-12-19 作者:储xy

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

渠道工作汇报 检查工作报告篇一

根据地区(市)局的安排,我县组成了四人税务检查组,以城关镇为检查重点,以建筑行业为检查项目,对×户工程队进行了纳税检查,共计查出漏欠税×元。在全县各地引起了很大震动,反响强烈。同时使我们认识到,建筑行业的税收管理应予重视。

这次在建筑行业检查税收的'方法采用了抽查法、核对法和验收法。通过审查,核实了×户工程队的账目。

我县城关镇建筑业发展较快,除本地工程队外,渗入了不少县外、省外的建筑队。这些建筑队大都是个体经营j有的虽名为集体,实为个体,流动性很大,客观上造成了无手续(未进行税务登记,不到税务机关报到和申报,因此逃税现象极为严重。由于税务部门未加强征管,仅凭纳税人到税务机关开取发票,所收税款少。被动地造成了建筑税、产品税、营业税大量流失,征管失控。

1.本地建筑业户宋x×原系镇建工队(集体)职工,1990年承包经营,实属个体经营。自1996-~1999年,承建工程额达x元,仅到税务机关开取部分发票,缴纳少许税款。这次查补建材产品税×元,营业税×元。

1.为严肃税法,我们依照税法规定,参照外地先进经验,进行实际测算,确定计税口径,对产品税按工程总值×%扣除在国家物资部门进货及通过税务机关已税产品价值后,按综合税率x%计征建材产品税 。

(1)设置建筑业专户档案,掌握纳税资料。

(2)明确专人控管,做到·避,中有数。

(3)与县建设银行协作,实行代扣代缴。

3.全县各行政事业单位基建款项(上级拨款、财政拨款)必须经过县建设银行拨付划转,一次或分次代征基建单位、承建单位(或个人)的建筑税、建材产品税、建安营业税。

以上报告当否,请批示。

附件:《x x建筑队纳税检查表》一份。

×××县税务局检查组(印)

20××年×月×日

渠道工作汇报 检查工作报告篇二

我公司在市西城开发区和各单位的支持关心下,以更高的档次,全方位的对公司的安全生产进行了更进一步的要求。全面贯彻执行国家的安全体制,并取得了一定的和成绩。在按受有关单位检查,得到了好评。

我公司对安全生产的管理,主要做了以下几点:

一、统一提高安全思想意识观,做好宣传教育

1、公司的法人为安全第一责任人,每周五下午组织各部门管理人员,召开安全生产例会,总结一周以来车间的安全工作状况,提出下周的安全生产工作的重点和要求,并做出的布置和安排。

2、抓重点、抓领导、抓管理、提问题,并以学习传达上级有关安全生产文件为重点,进行学习和讨论,要求各部门领导进一步提高加强安全生产管理力度,将安全意识灌输到每一位员工的脑海中,提高员工的安全意识和观念,杜绝“三违”行为,确实做好安全工作的顺利进行。

3、做好生产现场的宣传和教育。以安全生产领导组织为主导,由公司综合办组织宣传和教育工作。公司安全小组定期召开全管理人员会议,传达、贯彻各文件精神、安全生产规章制度以及安全操作规程,并在生产现场布置张贴安全生产有关的标语、标志,进一步提高员工的安全意识,做到宣传和教育工作横向到边,纵向到底,人人需知的效果和目的。

二、抓安全管理机构,安全管理力度,勤检查,保安全

1、公司成立安全生产领导小组,并出台安全生产文件,做到有章可依,责任到位,管理成网。保障安全机构的正常工作,确保安全生产。生产部也成立了安全领导小组,生产部长为组长,车间主任为副组长,安全员,班组长及全体员工参加,分工、分区、分段划定责任后进行责任管理,管理中贯彻落实“一票否决制”,做到责任到人,管理到人。

2、公司安全小组除日常工作外,公司安全生产领导小组定期或不定期对各车间进行检查,对不合格要求的部门,车间要求限期整改,并进行考核、通报。

三、做好岗位培训,持证上岗

贯彻“以人为本”、“预防为主,安全第一,综合管理”的.主导理念,加强、加大全体员工的安全思想教育和岗位培训,公司安全管理人员也定期到市有关单位接受安全培训教育,以提高安管人员对安全工作的认识及工作素质水平,特别是对特殊工种人员的培训,做到无证送培,过期复训,杜绝无证上岗的违章行为,确保生产中的生产安全。

对新进厂员人实行“三级教育”,是必不可少的,该培训教育工作均有综合办参加,并做安全的问卷考试,登记建卡,合格者方可上岗。

四、创建文明生产现场,改善职工生产条件

1、生产现场做到干净整洁,窗明机净,做到不打闹,不抽烟,对食堂成本进行核算,给每位员工提供免费自助餐。

2、定期给员工发劳保用品(工作服,劳保鞋,手套,眼镜等),确保员工在生产中做到“三不伤害”,并保护自己。

我公司近几年未发生任何较大的伤亡事故,这与市劳动局、区安全部门、开发区的领导们的指导是分不开的,安全生产关系到企业和人民的生命财产安全,国家特确定了“安全第一、预防为主、综合管理”的宗旨。虽然企业经营活动的目的,是为了经济效益,但决不能为了效益而忽视了安全的各项工作。

我公司领导历来对安全生产,安全管理工作是非常重视的,以组织建设、制度建立到生产环境,经济支出都做到优先考虑,作为公司安全生产领导小组成员的我们,将进一步调整和加强,使安全生产管理工作更上新台阶。

谢谢各位领导,以上汇报安全工作没到位之处,请各位领导批评指出,并就我公司安全生产工作提出宝贵意见。

渠道工作汇报 检查工作报告篇三

发展性教育督导评估是一种综合督导评价机制,旨在激励和引导学校全面贯彻党的教育方针,依法治校,依法施教,自主办学,促进学生、教师、学校的健康发展、和谐发展和可持续发展,不断提升学校的办学层次。按照省、市重点工作督导评估的要求,督导室于11月29日12月16日对34所中小学进行了发展性教育督导评估检查,促进我区教育均衡发展。

按照长春市教育督导工作的要求,将市教育重点工作细则分解到各科室,加大工作力度,与职能部门配合,强化对全区学校落实市重点工作和局工作要点的过程性的检查指导,重点抓好迎检学校的督促、检查指导。

为了更好的提高我区公办幼儿园办园水平,于12月10日、13日由督导室组织,幼教科、体育卫生科参与,对我区11所幼儿园整体工作进行了检查,通过家长问卷、实地踏查、查看账目等方式对幼儿园工作进行了细致的、全面的督导检查,对存在问题的幼儿园限期整改。

创建了绿园区人民政府教育督导网并与吉林省教育督导网链接,区政府办下发了《关于切实加强和改进教育督导工作的几点意见》,仅20xx年,已向省督导网投稿22篇,其中有9篇督导信息在省教育督导网公开发布。

(1)坚持业务学习制度,采取自学、共学等方式,加强了对党的方针、政策、法律法规的学习,自觉学习政治、业务理论和知识,不断提高了科室人员的业务水平及岗位能力。

(2)实行了责任督学制和调研制度。加强了作风建设,树立了服务观,开展了经常性的随机督导,结合重点工作和教育中的热点、难点问题开展了专项调研和专项督导。

(3)强化了评估管理,规范检查与评估行为,减少了评估总量,减轻了基层负担,转变了工作作风,服务了基层。

绿园区在认真学习长春市政府教育督导室下发的《长春市城区中小学教育教学管理a类校验收实施方案》的基础上,高度重视、全面部署、认真落实,9月6日至9月17日对全区17所城区学校进行了评估验收。通过查阅资料、实地查看、调查问卷等形式对区属6所中学、11所小学进行了全面验收。经过自评、自查、区内验收,有16所学校达到教育教学管理a类校标准,有1所小学未达到标准。通过开展a类校验收工作,有效地督促学校根据国家教育方针,结合自身办学特点,制定出符合本校实际的办学规划,引导学校实现可持续性发展。督促学校在办学中努力做到面向全体学生,面向学生的所有方面,促进学生生动活泼地主动发展。

渠道工作汇报 检查工作报告篇四

本学期,我校继续以各级教育部门素质教育工作会议精神为指导,以《x省普通中小学管理基本规范》为依据,深入落实《x镇中心小学第二个五年发展规划(xx—xx)》,把课程教学、教师成长、特色建设作为学校发展的三大支点,以“问题导学”为突破口,全力进行有效教学研究,努力打造绿色教育质量,学校的综合办学水平有了进一步的提升。

(一)、规范课程开设,推进素质教育。

1、继续尝试在二年级开设英语课、科学课。为了便于学校监管,继续实行地方课、校本课、综合课等课程全校统一时间开设,地方课虽有语文教师兼任,但实行异班教学,有效预防了挤占行为。

2、进一步完善了对三科课程的评价,期末对各班各课程的开设质量进行了抽测。为了引导教师前面落实学科课程标准,继续实行学科素质测评,对学生语文听力、朗读、写字、口语、课外阅读、数学实践、科学实验操作能力进行了期末测评。

5、坚持督导通报制度,确保了非考试学科课程不被挤占。

(二)、规范办学行为,治理好教学热点问题。

本学期继续规范教师的教学行为,包括严禁体罚、早上课、拖堂、上课迟到、课间辅导、指示或暗示学生乱购资料等,严格执行轮流布置作业的相关规定,减轻学生课业负担。规范学生到校时间,规范课外活动教学管理,让课外活动真正成为学生自主学习、实践学习的舞台。在继续执行督导值周制度的同时,教学部多次根据教师执行情况不定期进行专项检查、通报、调度,收到了良好的效果。

(三)、强化教学管理,保障教学质量。

本学期,我校把“问题导学”作为开展“高校和谐课堂”活动和有效教学研究的主要载体,努力打造“大班额、轻负担、高质量”的绿色教育质量品牌,实现学生学业成绩与综合素质的同步提升。

1、改进了备课方式方法,根据“问题导学”实验研究阶段成果,实行表格式教案,完善“个人主备—集体研讨”要求,利用集体备课时间对个人主备内容认真分析、探讨、修订,引领全体教师在备课实效性上下功夫。备课组长每两周查教案一次,把发现问题及时反馈给教师。

2、完善了“推门听课”制度,学科主任对本学科组全体教师至少推门听课1次,突出其评价、指导功能,把对常态课的评价纳入教学常规评价中。注意发挥问题导学实验教师的带动作用,让每节课都目标明确、富有智力挑战、朴实自然、学生喜欢、目标达成。

3、完善语数英轮流布置作业制度和双休日节假日生活规划制度,加大课业负担监管,严格作业布置与批改。本学期分备课组确定作业类型、内容,进一步强化了作业的典型性、针对性、层次性。基本做到了“凡是布置的作业必须批改,凡是批改的作业必须接受学校检查”。本学期学校统一印制了采蜜集、手抄小报用纸,加强了实践作业的研究、指导,提高了实践作业的质量。语文数学两科建立了作业纠错本,引导学生在反思中学习。

4、严格监管单元检测管理,统一单元检测命题、监场、阅卷、分析,加强命题指导,提升教师的命题能力,加强了“试题库”建设,实行专人负责。继续推行以“家校联系卡”为主的无分数评价制度,创新《双休日节假日生活规划记录本》的使用与监管。

5、合理规划教学进度。改进教学常规检查时间、措施、方法和反馈,使之更有实效性。加强教学信息化管理,设立专门的学习材料、教案上传、试题库、随笔(课程故事、优秀案例)上传网络平台,建立监督评价机制。

6、重视艺体工作,打造办学特色。

本学期的艺体工作以《陈庄镇中心小学艺体工作规划》为指导,在开足课时的基础上加大教学管理,按照教学部布置定期检查教学常规和开展平时研究课听评活动,努力打造各自的教学特色,提高了艺体学科教学质量。音乐学科的“竖笛”、体育学科的乒乓球、美术学科的剪纸等特色教学初步形成。

(四)、依靠校本研训,促进教师成长。

本学期围绕“问题导学”实验和学生综合素质训练,开展了各种研训活动。

1、以“问题导学”为载体,努力打造“大班额、轻负担、高质量”的绿色教育质量品牌。制定了语文、数学、常识学科的“问题导学”操作要领及指导意见,在学习小组组建、学生自主学习、合作学习、探究学习方式等方面就能行了实实在在的研究探索,较好的转变了学生学习方式和教师教学方式。3月24日,举办“问题导学”研讨会,市、县教研室的专家、领导受邀莅临指导,推进了课题研究。

2、理念培训是前提。本学期,我校充分利用例会、校会对全体教师进行办学理念培训,尤其是当前“教育质量”内涵和“国际视野”培训。学校负责人带头静心读书,研讨学习国家、省《规划》及国家领导人在全教会上的讲话,提高政策的理解力以及政策转化成适合我校具体工作的能力。轮流安排备课组和校负责人把搜集到的好文章发到学习博客,转变教师的教育理念,增强了与应试教育挑战的意识、能力和信心。

3、在坚守学校半日常规教研的基础上,积极争取机会选派教师参加高级别培训、教研活动29人次,并继续实施“专家进校园活动”:本学期邀请全国语文名师陈晓梅来校指导课堂教学四次;3月24日,市教研室孙传文主任、县教研室王中华主任、曹俊花老师受邀指导我校课堂教学;4月28日,全国知名校长青岛胶州向阳小学韩珍德来我校指导工作;5月6日,邀请教育专家陶继新老师来校指导;6月8日我市晨阳学校刘知晓校长带领本校语数英骨干教师来我校讲课、做报告。

4、建立了教师学习交流网络平台。本学期,我校建立学校公共博客,老师们随时把网上发现的好文章、自己撰写的学习体会、教育随笔上传至博客,网络平台的建立,开阔了教师学习的视野,方便了教师间的互动交流,提高了教师学习、研究的兴趣。

长期深入的教研培训活动,极大地转变了教师的教育教学理念,促进了教师专业成长,本学期,我校有三名教师被评为市教学能手。

(五)、开展丰富多彩的.课外活动,提高学生的综合素养。

本学期,按照学校计划认真组织了第十三届体育节、第六届读书节、第三届数学节、第二届花草节、第十二届艺术节。另外还组织了种植心愿树活动、远足活动、安全逃生演练等。我校不断创新活动形式,深入挖掘各项活动的育人因素,使广大学生扩大了视野,丰富了见闻,锻炼了能力,提高了综合素养。认真组织了全县小学生英语风采大赛、全县读书知识大赛、全县中小学生“童心向党”歌咏比赛、全县大课间展示活动,并均取得了较好的成绩。

1、继续加大对“问题导学”课堂教学的研究,力争使全体教师的课堂在教与学的方式上有一个较大的转变,课堂教学效率能有明显提高。

2、对校本课程进一步梳理,突出特色性,提高校本课程的质量。

3、结合学校实际,进步研究确立办学特色,在提高学校综合管理的基础上,突出亮点。

渠道工作汇报 检查工作报告篇五

本次安全检查活动,以“查隐患、促整改、防事故、保安全”为主要内容,要在全面展开的基础上,本着点面结合,突出重点的原则,着力消除危害社会、危害群众的突出隐患,预防重特大安全事故的发生。

1、非煤矿山安全生产检查。重点抓好非煤矿山安全作业,严禁违法作业,对非法使用爆炸物品者,派出所要依法予以严惩,并且追根朔源,从源头上切断爆炸物品非法使用渠道。通过检查,我镇所辖矿山安全管理基础工作抓得较实。企业负责人的`安全意识进一步增强,工作人员操作规程比较规范,各矿山能安排专人负责安全生产工作,安全隐患的整改力度比以前明显增强,企业安全生产投入能得到有效保障,但仍有个别员工安全意识薄弱,应着重加强岗位安全教育培训。

2、危化品及烟花爆竹安全生产检查。认真检查了加油站点专用仓库储存仓库的应急处置和规范存放情况以及烟花爆竹仓库的储存是否规范,消防设施是否到位,打击在人员密集场所销售烟花爆竹、违法占路销售烟花爆竹、街面流动销售烟花爆竹、超范围经营烟花爆竹、销售违禁烟花爆竹、违法燃放烟花爆竹等违法行为,坚决查处烟花爆竹经营、储存、运输、燃放等环节的各种违法行为。经检查,我镇加油点安全工作落实较好,各烟花爆竹销售点储存量在控制范围内且安装了防爆灯,配备消防干粉灭火器,暂无发现安全隐患,情况良好。

3、温泉服务行业安全检查。元旦春节期间是温泉旅游销售旺季,针对行业生产特点,检查组着重于酒店楼房、旅客房间、员工宿舍楼、厨房、天然池的消防及卫生检查。检查位置能配有灭火器具及标有安生逃生指示牌、安全标语,员工基本能懂得操作灭火器,工作人员的安全意识得到进一步提高,温泉安全工作得到进一步规范。

4、消防安全检查。将各三小场所、人员密集场所作为消防安全检查的重点,重点检查消防安全设施是否验收合格,现场检查是否存在安全隐患等。会同供电所对线路和电器隐患进行全面排查,杜绝因线路及电器超期和超负荷使用而导致的安全事故的发生。

5、水电站安全生产检查。在检查中发现的安全隐患及问题:一是个别发电机房内有乱堆乱放杂物现象;二是个别员工安全防范意识差,作业时没有佩带手套或绝缘鞋。经教育,使员工意识到安全问题的严重性,隐患得到及时整改。

通过开展全镇元旦春节期间安全生产大检查,全面排查我镇范围内各类安全隐患,明确责任单位,落实整改措施,使全镇各类安全隐患得到有效整治,安全生产环境得到明显改善,安全生产事故得到有效遏制,确保广大人民群众过上平安,和谐新春。

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