制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
高校在湖南招生计划篇一
中国船级社成立于20xx年，总部设在北京。
中国船级社是国家的船舶技术检验机构，是中国唯一从事船舶入级检验业务的专业机构，国际船级社协会的正式会员。
中国船级社依据国家有关法规和国际公约、规则，为船舶、海上设施及相关工业产品提供技术规范和标准，提供入级检验、鉴证检验、公证检验、认证认可服务，以及经_、外国(地区)政府主管机关授权，开展法定检验和有关主管机关核准的其他业务。
中国船级社不仅在船舶、海上设施、集装箱以及相关工业产品领域从事提供检验业务，还在可再生能源、交通运输、基础设施、大型钢结构等领域广泛开展认证、审核、监理、检测、评估、试验、咨询、培训等服务。
中国船级社以“安全、环保、为客户和社会创造价值”为宗旨，坚持“技术立社、诚信为本、与众不同、国际一流”的建社方针，秉承“客户第一、优质服务”的价值理念，牢牢把握服务国家水运安全、维护国家海事权益、推进造船强国建设的根本要求，努力建设与海洋强国相适应的国际一流船级社。
二、招聘计划
20xx年度我社计划招聘工作人员39名，其中应届毕业生29名，有经验人员10名。招聘分两次，第一次招聘应届毕业生29名，第二次招聘有经验人员10名，具体详见：
三、招聘条件
报名人员必须满足下列条件：
(一)基本条件
1、具有_国籍;
2、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪等不良记录;
3、所学专业符合招聘要求;
4、身体健康。
(二)专项条件
1、应届毕业生
(1)20xx年应届毕业生或20xx年毕业未派遣毕业生;
(2)硕士研究生或以上学历
(3)纳入教育部统一招生计划的全国普通高校全日制毕业生，毕业证和学位证双证齐全;
(4)cet-6合格证书，操作熟练计算机。
2、有经验人员
(1)硕士研究生或具有高级职称的本科毕业生;
(2)具有相关岗位工作经历和拥有符合岗位要求的职业资格证书人员优先。
(三)各岗位任职条件
应聘者在符合上述通用条件和专项条件的基础上，还应符合各岗位的具体任职要求。
四、工作程序
1、发布招聘公告。内容包括：招聘的岗位，任职条件，招聘工作程序，面试和录用时间等。
2、报名和资格审核。在规定时间内接受报名，审核报名材料。报名提供材料应包括：
(1)应届毕业生
1)简历
2)身份证复印件;
高校在湖南招生计划篇二
(二)遵守_宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得参加报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
高校在湖南招生计划篇三
（1）聘期内全职来校工作。
（2）具有博士学位，国内应聘者一般应担任教授或其他相应职位，特别优秀的中青年人才可放宽到副教授；海外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位。
（3）年龄不超过55周岁，身心健康。
（4）学术造诣高深，在立德树人、科学研究、社会服务等方面取得国内外同行公认的重要成就；对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科或者某一学科方向赶超或保持国际先进、国内领先水平的能力；应聘者一般应为学术界公认的学科带头人。
2.“潇湘学者”讲座教授
（1）聘期内一般每年实地来校工作2个月以上（含2个月）。
（2）国内应聘者一般应担任教授或其他相应职位，海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位。
（3）年龄不超过65周岁，身心健康。
（4）学术造诣高深，在本学科领域具有重要影响，取得本学科领域内公认的重要成就。
3.专任教师岗位
（1）具有博士学位。
（2）具有承担应聘岗位所需的学术水平和教学科研能力，落实立德树人根本任务，身心健康，具有较突出的创新潜能、发展潜力和团队合作能力。
（3）重点引进中青年学术骨干，以及具有良好的学术背景、较大发展潜力的优秀青年人才。
高校在湖南招生计划篇四
1.“潇湘学者”岗位人选一人一议，择优选聘。
学校分层次为“潇湘学者”特聘教授提供工作条件和生活待遇：
1.薪酬：参照国家“双一流”建设高校相应岗位，提供有竞争力的薪酬。
2.科研条件：聘期内根据学科特点提供相应数额科研启动经费，具体数额面议；提供科研实验场地、办公设备，配备学术助手。
3.住房条件：提供有竞争力的安家费和购房补贴。
4.子女教育和配偶工作：按照长沙市和学校相关政策，依托学校优质基础教育资源妥善解决子女在学校附属学校入学；协商解决配偶工作。
“潇湘学者”特聘教授具体待遇实行一人一议，合同管理。
学校为“潇湘学者”讲座教授提供如下工作条件和生活待遇：
1.学校按实际到岗工作时间为讲座教授支付劳务报酬。
2.学校设岗学科为讲座教授提供一定数额的科研经费，具体数额面议。
3.提供讲座教授实地来校工作期间的住宿及从原工作单位来校讲学的往返交通费。
学校为专任教师提供如下工作条件和生活待遇：
1.学校为博士教师提供相应数额的科研启动经费、安家费及住房货币补贴。
2.积极支持申报国家和省部级科研项目及人才支持计划。
3.享受国家规定的工资、保险、福利及校内绩效工资等待遇。
4.按照长沙市和学校相关政策，依托学校优质基础教育资源妥善解决子女在学校附属学校入学。
5.专任教师引进待遇，具体根据引进人才的学术水平、科研业绩、工作计划等协商确定。对于学校急需且特别优秀的人才，学校将采取“一人一议”的方式在待遇和工作条件等方面给予相应的政策支持。
高校在湖南招生计划篇五
一、学院简介 湖南工业大学理学院现设有应用数学系、信息与计算系、应用物理系、大学物理实验中心、计算物理实验室，拥有一级学科“数学”硕士学位授予权，涵盖了基础数学、计算数学、应用数学、运筹学与控制论等二级学科；拥有“学科教学（数学）”、“学科教学（物理）”教育硕士授予点。学院现有数学与应用数学、信息与计算科学、应用物理3个本科招生专业，其中数学与应用数学专业是国家级一流本科专业，信息与计算科学是省级一流本科专业。
师资结构合理，科研实力强。学院现有教职员工108人，专职教师94人，拥有教授18人，副教授37人，博士生导师2人，硕士生导师23人，湖南省青年骨干教师5人。近年来主持国家级项目33项、省部级科研项目62项、校企合作项目6项；在国内外知名学术期刊上发表sci收录论文150篇，其中jcr一区65篇，出版专著7本；获国家教学成果奖二等奖、湖南省教学成果奖一等奖、湖南省自然科学奖二等奖等奖励多项；拥有1门国家级线上线下混合一流课程，10门湖南省一流课程， 2门湖南省研究生优质课程，1个湖南省研究生培养创新基地，1个创新创业教育中心和基地，1个湖南省研究生优秀教学团队，1个湖南省普通高校本科教育教学优秀基层教学组织等；在湖南省高等学校协同创新中心、湖南省重点实验室、湖南省高校科技创新团队等平台中承担了方向建设任务等。
二、招聘计划
根据学校发展和学科教学科研的需要，面向海内外公开招聘优秀博士毕业生，要求年龄不超过40周岁(特别优秀者可适当放宽)，本、硕、博所学专业一致或相近，具体招聘计划见表1。
表1. 湖南工业大学理学院2023年高层次人才招聘计划表
三、引进待遇
引进高层次人才享受学校同类人员同等待遇，具体根据引进人才的学术水平、科研业绩、工作计划等认定。
四、联系方式
联系人：张老师
通信地址： 湖南省株洲市天元区泰山路88号湖南工业大学理学院
邮编：412007