金融投资是指将资金投入到不同的金融资产中以谋求收益的行为。这里整理了一些金融总结的范文，希望能给大家提供一些写作的灵感和思路。
金融演讲稿（汇总15篇）篇一
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
爱因斯坦曾经说过：推动你的'事业，不要让你的事业推动你。今天我就是为了推动我的事业而来！
我叫陈丹，今年29岁，本科学历，现任城区营业部会计。今天之所以走上讲台，我认为已经具备了竞聘金融超市客户经理的许多优势。
我xx年毕业于湖南省农村金融学校，科班出身，学校期间，掌握了扎实的金融理论知识。毕业后被分配到农行工作，至今已有10年。在这十年里，我先后担任过储蓄会计、综合会计、副主任、会计股副股长、主管财会、内勤主任等职位。不同的工作岗位，使我积累了丰富的工作经验，对农行的诸多业务都有了较为深入的了解和认识。
10年来，我始终严格要求自己，不断加强学习，使自己具备了较强的计算机操作能力和扎实的语言文字功底。多年的基层工作，大大锻炼了我组织、协调与沟通能力，使我的前进的脚步更加稳健。因此，我认为，金融超市客户部经理我是有能力，有信心胜任的！
金融超市的开办，作为我行金融服务创新和加强个人金融业务的市场开发与营销的一项重要措施，是非常必要和及时的。金融超市客户部经理，是农行和广大客户的纽带与桥梁，责任重大。
第一，做好两个服务。
一是人性化服务，即以客户为中心，以客户需求为宗旨，让客户走进环境舒适、富有人情味的服务氛围里办理业务。
二是差别化服务，就是引导客户通过不同的方式办理业务，如通过窗口办理、通过客户经理办理等，以达到快捷、高效，对个人贵宾客户可以提供的一对一的尊贵服务。
第二，在为客户办理业务时，我将力求做到热情、快速、准确，以此来解释农业银行以客户为中心的经营理念。
让每一位客户从中体会到客户就是上帝的感觉，我将时刻铭记着这样的服务格言，力求用五星级的服务换得客户的微笑，赢得客户的满意。
第三，提升金融超市的服务层次。
我将打破传统银行营业网点封闭柜台式的服务模式，实行全新的分区服务、开放式服务和“一站式”服务，使客户感觉更受尊重，心情更舒畅，办事更方便。工作中，还将通过业务培训和人才引进，充实和壮大金融超市的人才队伍，为金融超市的进一步发展提供人才保障，从而提高金融超市的服务层次。
好风凭借力，送我上青云”。我愿意借这次竞聘的东风，扬起达到胜利彼岸的风帆，如果这次我有幸通过竞聘走上竞聘岗位，我一定会奋发有为、不辱使命、不负众望，为续写建设银行事业新的辉煌篇章而努力！
谢谢大家！
金融演讲稿（汇总15篇）篇二
为贯彻落实国务院办公厅《关于印发互联网金融风险专项整治工作实施方案的通知》(以下简称“方案”)的工作安排，推动互联网金融建设实现规范化、制度化、常态化，在即将开展的专项整治前提下，认真开展自查工作，进一步明确执行规章制度和操作规程的严谨性及重要性。现将冀金宝互联网金融信息中介平台自查情况报告如下：
一、公司基本情况。
冀金宝互联网金融信息中介平台是河北冀金宝网络科技股份有限公司旗下的一个在线金融信息中介服务平台，公司是在中国产权市场创新联盟发起人之一的河北产权市场有限公司倡导并联合国内省级国有交易所等共同设立的一家新型互联网金融信息中介服务平台。致力于将中国产权市场近来的发展经验与先进的互联网金融技术有机融合，通过在线金融信息中介服务，在投资者和中小企业之间搭建起一座普惠金融桥梁，在一定程度缓解中小企业融资难、融资贵、融资慢的困境。根据平台功能定位安排，平台目前服务对象主要是拟在主板上市、新三板、新四板挂牌的企业。
作为一家隶属于河北产权市场有限公司体系的p2c(个人对企业)平台，始终坚持“不自担、不自融、不设资金池、不发虚假标、不搞非法集资”，除为新四板、新三板、主板企业在上市前提供互联网金融信息中介服务外，也不从事资产管理、股权转让、证券市场配资、房地产金融等其它业务。
二、业务单一明确，不存在混业及跨业经营。
方案要求各机构必须在p2p、众筹等业务中明确一项业务，不得开展混业和跨业经营。冀金宝互联网金融信息中介平台是河北省地方资本市场的有益补充，其功能定位于为新四板、新三板、主板企业在上市前提供互联网金融信息中介服务。自成立以来，冀金宝严格按照工商登记机关核准的经营范围和平台功能定位安排开展相关工作，坚持做到平台信息公开、投资自主决策、资金规范运作，从未开展过混业及跨业经营。
三、业务门类清晰，严格按照内控制度开展工作。
目前，冀金宝互联网金融信息中介业务包括：“三板贷”、“三板通”、“三板转”三类。三板贷是根据其作为河北地方资本市场有益补充的功能定位，在总结从事新三板全产业链服务的经验的基础上，借鉴各大银行三板贷产品风险控制措施，在独立风险控制升级前提下，推出仅向新三板已挂牌企业融资的项目。三板通是针对拟挂牌新三板企业短期资金周转的项目。以上三类业务均为规范的网贷信息中介业务，业务门类清晰，未涉及“明股实债”、变相集资、资产管理等超过经营范围的`业务。
四、存量投资人及项目情况汇总。
截止2016年5月31日，平台注册会员6498人，存量投资人数775人，存量投资金额3860万元;主要投资客户分布：京津冀38%、长三角20%、珠三角18%、其它24%;投资人年龄分布：50岁以上26%、40-50岁43%、30-40岁18%、30岁以下13%;投资人群结构：小企业业主及个体工商户60%、离退休人员25%、工薪阶层15%;按“安全、关注、风险”三级分类：安全级100%;按服务企业对象分类：新三板企业5.18%、新三板拟挂牌企业80.9%、新四板及拟挂牌企业13.92%。相关数据通过平台每《季度营运报告》可查询。
五、对外宣传真实客观、信息披露形成制度化。
冀金宝的宣传严格按照相关法律法规的要求，如实进行宣传、推广，不存在夸大或者片面宣传投资理财产品，也未对未来效果、收益或者与其相关的情况作出过保证性承诺。
此外，为确保对投资人合法利益，实现了信息披露制度化，合法规范的进行信息披露，为平台投资人传递完整、准确、及时的交易信息，帮助投资人判断和决策。披露的信息包括但不限于项目推荐机构资质、评级等信息，借款人的基本信息、借款用途、期限、担保方式、审计报告、法律意见书、担保函等，以及采取何种还款方式、增信措施等。平台对借款项目在融资期间借款人的情况进行持续跟踪调查监督，对其经营情况进行定期持续披露，并就该借款人的还款情况作出风险提示。同时，定期向上级机构及监管部门披露平台运营报告，报告经营状况、项目风险控制情况、技术运行情况等，主动接受上级主管部门和相关监管机构的指导和监督。
六、严格的资金管理制度。
冀金宝实行严格的资金管理制度，自有资金与客户资金分账管理，客户资金由中国人民银行颁发具有第三方支付资质的机构托管，而不经过平台的银行账户，平台只充当信息中介，从而避免平台因为经营不善导致挪用交易资金而给交易双方带来风险。此外，客户资金的充值和提现可在2小时内实现，投资者投资当日即可计息，使资金价值得到充分提现，使投资人的资金安全和顺利流通得到了保障。
七、风控措施完备、资金用途合法合规。
冀金宝股东为河北产权市场有限公司、河北金融资产交易所有限责任公司等单位，资金管理及风险控制制度严格，投资者资金均投向标的项目，资金用途严格按照披露信息执行，不存在自融情况。此外，冀金宝与河北信宝信用管理有限公司达成合作，风险控制由专业的第三方团队操作，不存在关联交易业务及任何形式的线下业务。
金融演讲稿（汇总15篇）篇三
各位领导，各位同事：
大家好！
我要竞聘的岗位是信贷催收岗，我是第一次登上这个竞聘演讲台，对于我来说，既是一种压力，同时又是一种动力。因为，我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋，形势所至，要想赢得自己的岗位，就必须接受挑战，必须练就真正的本领。今天，我能够勇敢地站在这里，也正是说明了这一点。内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇挑重担的准备。
我现年40岁，大专文化程度，助理经济师职称。
我的竞聘优势是：
具备良好的思想品质和政治修养。我十分注重加强自身的政治思想修养，思想上向党靠拢。经过几年信贷工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高。
我能够严格要求自己，恪尽职守。我一直把“爱岗敬业，开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入。始终认为，干好事业靠的`是忠于事业，靠的是一丝不苟的责任心，并能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效。任信贷催收工作以来，取得了较好的成绩。
竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从上级领导安排，积极配合部室领导，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量为目标，当好助手、参谋，求真务实，创造性地开展工作。
第一，根据新形势下业务发展的需要，不断充实自我、完善自我。更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联系实际，不断提高业务质量和工作能力。
第二，认真做好本职工作，努力完成领导下达的各项任务。我坚信我能胜任信贷催收岗。今后，我将继续做到遵纪守法，爱岗敬业，与大家一起营造一个团结、奋进、活泼、富有凝聚力的集体，使催收的各项工作更上一层楼。。
在今后的工作中，我将加倍努力学习，不断地充实完善自我，找出自身的不足和差距，在本职岗位上做出更加优异的成绩，如果领导能聘任我到信贷催收岗位工作，我将做到业务精通、勤政廉洁、作风优良，认真执行金融法规和各项规章制度，为信合事业作出贡献。
谢谢大家。
竞聘辅导员演讲稿竞聘银行中级技术职称演讲稿学校保卫处竞职演讲稿护士长竟聘演讲稿
金融演讲稿（汇总15篇）篇四
同志们：
一、统一思想，充分认识县域金融工程建设的重大作用。
(一)实施县域金融工程建设是适应和引领经济新常态的主动作为。
新常态下，全国经济增长更趋平稳，增长动力更为多元。县域金融工程正是推动实现经济增长平稳多元的有效载体，加快盘活县域资源，壮大优势产业，实现金融与实体经济的深度融合，促进经济结构优化升级，实现经济发展中高速目标。
(二)实施县域金融工程建设是破解融资难的重要举措。
长期以来，资金是制约我县县域经济发展的最大瓶颈，贷款难、贷款贵的问题突出。通过实施金融创新工程促进金融产品创新、金融机构创新、金融市场创新，将县域特色资源、优势产业、重点企业等要素资源进行积聚、整合和发展，发挥银行业融资主渠道作用，开辟资本市场直接融资新途径，促进开展多元化金融服务，从根本上缓解县域企业融资难、融资贵、融资慢难题。
(三)实施县域金融工程建设是实现“争当排头兵、建成桥头堡”目标的迫切需要。
去年11月，三峡翻坝物流产业园建设上升为省级战略，省委、省政府要求我县在长江经济带开放开发中“争当排头兵、建成桥头堡”，并明确要求省级战略市县实施。今年5月，省政府明确我县作为全省首批县域金融工程试点县，体现省委、省政府对我县的关注和厚爱，也是对我县金融工作寄予厚望。要实施好这一重大战略，必须要有大量的资金投入，资金从何而来。实施县域金融工程建设，发展多层次资本市场，为物流园建设开辟多元融资渠道，正当其时。
二、抓住关键，扎实推进县域金融工程建设。
(一)开展顶层设计制定路线图。
加快编制县域金融规划。武大金管中心正根据我县的经济发展现状和资源禀赋，为我县县域金融工程建设开展顶层设计，系统制定县域金融工程规划。在编制县域金融规划基础上，要将近期、远期金融项目进行细化、量化，制定落实措施，以指导整合县域金融资源和产业资源，完善金融机构，拓宽企业融资渠道，破解贫困山区县融资难题。上述两项工作要在10月底前完成。
(二)对接资本市场打造特色板块。
金融演讲稿（汇总15篇）篇五
个人放到台上，我把我所有家底掏给你们看，最后也判断不了你借我的钱我还不还的了，不是说你把我翻个底朝天，你知道我的家底了，就可以知道我是否能还钱了。大数据说他理论上可以降低违约度，并不代表真的降低了，至少目前还没有明确的可以下定论是肯定可以降低的案例来，全球都没有。信贷这个事情整体上而言，我个人感觉靠概率难度还是很大的，具体你们可以去看下我有篇关于小微企业贷款的文章，里面提到了概率不适用信贷案例的阐述。
互联网的优势其实是他的边际成本非常低，可以快速超越区域隔离，可以把一个标准化的东西快速的成长起来，所以保险产品的在线化的成功概率就很高，因为阿里有这个基因在，也有直接的客户群体在，保险又是标准化产品，属性相当。
基本可以等同于卖产品，这个模式是容易的，而理财产品的在线化可能没有那么容易，因为他还带是有风险特征的。如果我在淘宝上买东西，十个九个亏，我可能就不在淘宝上买。这里面还涉及到每个人的风险偏好都不一致，你无法进行批量化处理，如果你也开始配臵专门的投资经理了，那你又回到金融机构的通行做法了，你的优势就不明显了。
所以，像诺亚、好买公司，我说回到最后，其实他们还是个传统的投资咨询公司，哪怕他们把网站做的再好，在线化程度多高，他们的背后还是要配投资经理，客户从网络端口进来，还是需要针对性的客户服务的？所以我昨天晚上那篇文章的核心就是在于区分个性化金融和批量化金融产品的互联网化的差异，个性化主要指信贷类等带有很强风险特征的金融产品，这些产品，其实很难实现互联网化的。
大数据等一些手段是一种尝试，但是至少才目前来说，也只是大家的一种期望，觉得可以改变金融特征，真的效果如何，还处于设想状态，结果如何都很难说。在这种情况下，我对于那些用传统思维进行金融运作的所谓互联网金融公司，基本上就持有负面的评价了，主要是指p2p的模式。
我在拍拍贷上看到过一笔40万的借款，800人借出，我当时第一设想，这个案子符合了中国非法集资的三大要素，只是因为互联网金融，所以可能监管部门也一直在看，但是最终的最终肯定也是结果说话吧。p2p平台还是要学会自我保护，没必要去打这种擦边球，意义不大。
但却没收到像银行的监管，所以只要不挤兑，就能存活，如何不挤兑呢？那就不断的把盘子做大呗，顺利兑付，形象不断的提升呗。因为不在同一条线上竞争，银行要定期审查，接待内部审计、外部审计，应付这些人我要干多少事，而p2p什么都不用。所以两者各自的监管成本也不一样的，在加上银行短期内的相对低效，p2p的快速成长也就可以理解了。但是我们来问一句，为什么要对银行进行审慎的监管？核心其实还是为了保护投资人的利益。
而中国大量的互联网是没有干这个事情，他本身就获得了监管上的优势。如果互联网还是以目前的模式，发展下去，一旦出现类似银行的挤兑，那么出事的概率就会大上很多。所以说到最后，我们很多人在想的互联网可以怎么样，可以怎么样，但是在实践中可能性非常小。互联网技术如果只是比风险容忍度，他比得过银行，他比银行有先发优势，但能不能走到最后，我个人感觉很悬。我们现在规模不大，没关系，反正一两百亿，一千亿之内玩，没关系，政府也先看着，不管你，结果好，表彰你，结果不好，对不起，进去再说。很悲惨，但是却是现实。
可能只有一家，大部分是做不到的，做不到的人会怎样，很难想象。很多创业无非只是归零，但是金融绝对不是，他从一开始就是一只脚在棺材里面，一只脚在棺材外面，哪只脚是你的，要到最后你才知道。而且全身而退的可能性很小，因为金融带有很大负面性。
我在微博上苦口婆心的互联网金融的创业者，也劝互联网金融的投资人，被人骂了很多次，说我不懂互联网，说我别有用心，今天听了万老师的讲话，很开心，终于感觉找到一个盟友。因为在互联网上，微博上都是在从事互联网的人，他思维不一样，他骂他的，我做我的，他说我不懂互联网，我说他不懂金融。我今天终於找到了一个可以支撑我部分观点的老师。感觉特别欣慰。我一直有在孤军奋战的`那种感觉，所以今天很高兴。
金融演讲稿（汇总15篇）篇六
按照国务院、证监会关于互联网金融风险专项整治工作方案要求，根据晋证监发[]41号文件精神，我公司领导高度重视、精心组织，全面开展互联网金融风险自查工作。现将有关自查情况报告如下：
一、周密细致部署。
我司领导在接到通知第一时间召开了会议，认真学习文件精神，组建了以总经理***为组长，副总经理***为副组长，公司各部门经理为成员的自查工作领导小组，统筹指导自查阶段的各项工作。根据自查目录，结合公司实际情况，确定了自查的内容、重点，制定了细致、周密、全面的自查方案，全司上下严格按照要求开展自查工作。
二、全面自查严格把关。
对照清理检查目录，逐条逐项进行排查，不漏环节，不留死角，不走过场，确保自查工作落到实处，有实效。
(一)信息技术情况。
3、设备区域配备ups、消防设备、空调、温湿度计、应急灯等。交换机、路由器等关键设备有备份且备份设备满足即插即用;能够按照公司技术部要求进行信息系统应急演练;机房网络布线、电话布线线路标识清楚;进入机房人员由信息技术人员陪同，并进行了出入登记。
(二)内部控制方面。
1、山西分公司遵照总部制定的制度严格执行，未发现不按规定操作或者未经总部同意私自设定、修改制度的情况。
2、能够严格执行“四统一”。在风控方面能够积极配合总部风控人员的工作，并对所做工作进行记录，按期提交至总部风控岗;在财务方面严格遵守公司财务规定，配有专人负责财务工作，能做到银行账、现金账账账相符、账实相符，按期将凭证寄回总部，并留存复印件，财务空白凭证及财务印章由双人保管，审核使用;公司统一结算，山西分公司在接收总部统一发放的结算账单后能够及时与总部结算人员对账。
(三)宣传资料。
分公司所有的印刷资料包括易拉宝等都会审查内容后进行打印制作，没有虚假宣传的情况出现。今年的3.15开始，分公司利用网络做了大量的投资者保护方面的宣传信息转发工作。特别的近期，关于非法集资的宣传信息，每天会在微信朋友圈转发，也同时都会建议大家积极地转发。
1、互联网开户我司严格按照互联网开户操作流程和相关制度执行，按照实名制要求，采集客户身份证正反面、头部头像的影像资料，进行风险揭示、视频通话同步录音。客户开户材料齐备，各环节都履行职责并定期对开户信息、录音资料进行抽查。严格落实期货市场开户实名制、风险揭示、客户适当性要求，保护客户的合法权益。
2、目前山西分公司的业务没有涉及到p2p网络借贷平台此方面的合作。并且所有业务人员都严格执行客户资金第三方存管的要求，选择符合条件的银行业金融机构作为资金存管机构，保护客户资金安全，没有挪用或占用客户资金的情况出现。
3、没有出现将私募发行的多类金融产品通过打包、拆分等形式向公众销售的情况。
(五)合规自查。
山西分公司设有合规专岗与备岗人员，由公司合规部统一管理。月度、季度、半年度、年度对山西分公司合同与档案管理、风控、结算、居间人管理、财务与会计账册、固定资产、信息技术、印章、投诉、反洗钱工作、制度建设、营业场所、人员岗位变更等方面定期进行合规检查，按期将合规检查底稿上报公司合规部门。
山西分公司通过本次自查，强化了各岗位人员的工作职守。山西分公司能够认真领会行业精神，切实贯彻行业要求。在今后的工作中，分公司将继续认真执行文件要求，强化分公司合规文化，贯彻执行合规要求，把山西分公司的各项工作做精做细，防范各个环节存在的风险，力求山西分公司的长期稳定持续发展。
金融演讲稿（汇总15篇）篇七
演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到演讲稿，那么你有了解过演讲稿吗？以下是小编收集整理的金融系统储蓄员演讲稿范文，欢迎阅读与收藏。
如果说凌河是一片沃土，那么凌旺就是这片沃土上的一棵小树；如果说凌旺是一棵小树，那么我就是这棵小树上的片新绿，又怎能舍弃那份绿叶对根的情意。从未想过要离开你，从你最初的简陋小屋到你现在的宽敞明亮的越层小楼；从你最初的两张破旧的桌椅到现在的统一制式的装修一体；从未因你昨天的简陋舍你而去，更不会因你经历暴风骤雨轻言放弃；从一开始我就一直在努力，努力为你的今天和明天更加美丽！
今年的三月初，我们凌旺所曾因为完成全年指标而欣喜，却没料到，这后面蕴藏着暴风骤雨，一场证券风波将你卷进了无情的竞争，种种传谣为他行抢夺我们的胜利果实创造了条件，我们的存款下降了，当我们的心在流血时，有些竞争者恰幸灾乐祸。但我坚信胜利一定属于我们，因为你正直伟岸的身躯一直在锦城树立，谁敢轻视商行57个亿的资产，谁不为你市金融界名居榜首赞誉。为了你我们要打一场商海人民战争，全体员工放弃了休息，走街串巷、访新老储户，想尽办法稳定储源，直面无情竞争。面对讹传，你却是默默无语，终于用优质服务和雄厚的实力，证明了自己，代替无声的申辩战胜了一切谣言，我们胜利了，我们再一次赢得了储户，被专业银行抢走的存款又回来了。你从泥泞中崛起！如果说我是你宽阔胸怀中的一朵浪花，那是因为我要经历无数次的拍打，坎坷造就了你丰富的经历，让你不再惧怕狂风暴雨。你说，来吧！狂风！暴雨！我会用我有力的拳头，击败你，让你去撞击彩虹的绚丽。
朦胧中我好象看见你微笑着向我走来，我奔跑着投向你的怀抱，从此我溶入了你……
凌旺这个名字已深深刻在每个人的.心里。在三杯竞赛初期，所长魏育红就已经一个月没有休息了，当我打电话到所里，本以为这两天大家吸存了200多万元的存款，听了会是一个惊喜，却没想到是一个惊讶，存款不但没上反而下降了，我还从电话里听见刘庆说，魏姐，你休两天吧！六一你带孩子玩两天，我替你上班！听到这里我的心一阵翻滚，泪水不在受控，夺眶而出。
为了一年任务半年完，这个号召性指标，在6月末冲刺的日子里，同志们都以最饱满的热情、最佳的服务态度争取每一分存款、争取每一位储户。最后一天，晨报打出来一看，存款还差180万元，这个数字就是无声的命令，大家都在想尽办法吸储。在这个紧急时刻储蓄员高萍给他父亲打了一个电话，说马上就来，能存50万元，不到半小时的功夫，高萍的父亲就送来了60万元存款，我们都被高萍的父亲给感动了，其实他一直支持我们所的工作，象这样的家长我想我们不会忘记的；还有林静，她为了吸储放弃了大学的课程，把刚刚从农行取来的10万元钱，亲自送过来；还有营销科的同志们，他们也在关键时刻助了我们一臂之力，这里更离不开行领导的帮助与支持，确切地说凌河是树，凌河的员工都是绿叶，没有什么能胜过绿叶对根的情意。
回首来时路，我们或许走得最快、最远，那是因为我们心中都有一种不变的信念、一种责任感和使命感，因为我们的名字叫凌旺、叫凌河、叫商行！用勤奋做桨，用智慧做帆，用商行做船，我想我们一定会到达胜利的彼岸。如果我是你的一片绿叶，我永远离不开根的营养，春风中告别了你，今天这方，明天那里，无论我在哪片云彩，我的心总是向着你，这就是绿叶对根的情意！
金融演讲稿（汇总15篇）篇八
各位领导、评委、同事们：
你们好！首先，我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会，来竞聘县联社中层干部资格。
此次竞聘演讲大会是继2000年10月“三定两聘”工作之后，我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践，充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竞聘，目的有两个：一是想展示一下自己的能力。我到市联社已有半年多的时间，已经适应了市联社的工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍，促进我县信用合作事业的快速发展，希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。
第二，对几年来信用社工作的感受
我参加信用社工作已有七个年头，在工作中，我主要有以下几点感受：
1、我工作的七年，是农村信用社不断改革的七年。对于新生事物，人们总有一个从不认识到认识，从接受到执行的过程，我也同样经历了这样一个过程。几年间，我们明显地体会到工作压力大了，费用管理严了，工资不是很容易地按月拿到手了；但我们也欣喜地看到，经过七年的改革，信用社的经营效益正在稳步提高，发展后劲日益增强，只要我们努力工作，我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的，是富有成效的。
2、我工作的七年，是埋头学习的七年。在基层信用社时，我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务知识，并虚心向其他同志请教，努力使自己成为一名“多面手”；调入县联社之后，我认真学习专业知识，不断提高自己的文字水平，并为领导、为各科室、为基层信用社搞好服务。此外，我充分利用业余时间加强学习，顺利拿下了全国高等教育自学考试金融专业大专学历，使自己的业务素质、文化素质都有了一个新的提高。
3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。几年来，我一直在领导及同事们的关心、支持和爱护下成长。大家对我在工作上帮助、指导，在生活上关心、照顾，我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力，来作为回报，正是基于此，无论从事哪个岗位，我都脚踏实地，努力工作，毫无怨言。几年来，我在《日报》、《晚报》、《中国农村信用合作》等多家报刊、杂志上刊登通讯、新闻报道30余篇，所撰写的《农村信用社如何认识并支持农业产业化发展》等3篇论文被人民银行系统交流推广，并获奖；、年，我连续两年被县委、县政府评为“信息工作先进个人”，连续三年获得县级“先进工作者”称号，年度，被市联社评为“办公室工作先进个人”。就此，我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢！
第三，我对县联社中层干部这一岗位的理解和认识
我在市联社工作，主要负责各处（室）催办与考核工作，有机会接触到各处（室）
的业务，了解机关各处（室）的职能和具体的工作内容，对如何做好一名机关中层干部有了更加深入的了解。我希望能在这一岗位上得到进一步的锻炼，我认为，要做好一名机关中层干部，应做到如下几点：
一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手
机关科室作为联社内部机构，其工作是相互关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此，作为一名中层干部，应该培养自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他科室进行沟通、协调，使各科室形成合力，共同做好联社的各项工作。
三是要具备较高的业务素质和管理经验
作为一名科室负责人，要对本科室的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。比如业务科室负责人，要能够根据数字的变化，准确地分析出增减变化的原因，并采取有效措施巩固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。目前，各科室人员少、工作量大，要对本科室人员合理调配，发挥每个人的专长，充分调动科室人员的工作积极性，同时，对本科室繁杂的工作要合理安排，沉着、冷静地处理，使本科室工作有条不紊地开展。
四是要搞好团结，合作共事
团结就是力量，一项事业、一项工作，只有靠大家团结一致，才能较好地完成。作为一名中层干部，尤其要搞好团结。在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。
第四，我认为我参加此次竞聘，具备以下基本条件：
1、学识水平，我是学历，学的是专业，我参加工作半年时间便通过考试取得了金融专业初级技术职称任职资格。中国已加入wto，农村信用社要想在未来激烈的金融竞争中立于不败之地，迫切需要有较高文化水平、有现代金融理论知识和实践经验的干部，我认为自己已基本具备这一点。
2、我有三年的基层工作经验，有三年的联社机关工作经验。尤其是任资料员岗位，使我学到了更全面的业务知识，积累了一定的管理经验，并养成了勤于思考，善于思考的习惯。
3、我在市联社工作已半年多的时间，市联社高水平的管理和紧张有序的办事程序，使我受到了进一步的锻炼。同时，在市联社领导们分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响下，和对我的严格要求下，我认为自己在管理上、在看问题的高度、深度上及处理问题的策略上都有了很大的提高，这一定会对我今后的工作有很大的帮助，并使我有能力做好一名县联社中层干部应履行的职责。
4、我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神
文秘工作是一项无名事业，它不显荣于人前，却辛苦于人后，工作经常加班加点，生活没有规律。此外，办公室临时性工作多、急事多，重要的工作多，这使我养成了一种习惯，就是对工作严谨细致，稳中求快，统筹安排，力求做到工作无积压，有时工作忙不过来，宁可自己晚上加班加点，也要按时完成。
我在联社工作了六年，我想各位领导和大家能够对我有一个比较透彻的认识，我也相信大家，对我会有一个公正的评价。
谢谢大家！
大家好！
我叫**，今年34岁，本科学历，毕业于中央广播电视大学金融专业。现从事基层单位会计主管。今天我竞聘的岗位是分理处副主任。
首先，我由衷地感谢领导和同志们为我们搭建了这样一个展示才干，公平竞争的舞台。面对这样一场强者之间的角逐，我曾反复地问过自己，是什么样的力量支持我走上这个圆梦的讲台？沉思良久，我觉得今天给予我最大力量的，是我对工作的强烈热爱以及由此而迸发出的激情与自信！在这里我以年轻人的坦诚，用“心“回答以下问题并真诚地接受大家的审视与评价：
第一，我为什么自信能够胜任这一工作
我的自信首先来自于丰富的工作经验
我具有强烈的事业心，精业敬业是我对自己的要求。为此，我常年坚持学习，通过学习开阔自己的视野，增长自己的才干。这些年，我始终以“不满足是进步的车轮”严格要求自己，兢兢业业，任劳任怨，由于出色的表现，我曾被评为先进工作者，1995年评为最佳营业员，2015年又被评为先进工作者和四星级柜员，2003年至2015考核均为a+。与此同时，通过业余时间，我还积极增加自己的知识含金量，努力学习金融相关的知识，力争使自己成为在金融知识、人事管理、市场营销都知晓的综合性人才。
我的自信更来源于对自己性格的认知
一是真诚团结，勤俭自强，协作发展
天时不如地利，地利不如人和。只有团结，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虚心真诚地听取大家意见，严于律己，诚恳待人，尊重大家，关心大家，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，配合主任做好协调工作，多和大家交流，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。
二是积极做好资金筹借，吸收存款工作
工作中，我将协助主任一手抓当前我行的信贷机制，一手抓一体化金融服务，并且两手都要硬。注重成本效益核算，重点抓票据业务和中间业务。并对贷款进行跟踪调查，积极放宽对个人和企业的贷款制度，把我行的优惠政策及时宣传出去，一方面增加我行在客户心中的知名度、美誉度。另一方面促进我行存款额。
三是千方百计发展中间业务
中间业务也是银行新的利润增长点之一，在中间业务方面，我们要在不断完善普通客户标准化营销与服务的基础上，以抢占中、高端客户市场为主攻方向，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避免营销的盲目性和随机性，同时要通过演示、推广、上门服务等灵活多样的营销方式，大力拓展我们银行卡类、网上银行、电话银行等产品的中高端客户群。同时，注意培育在校大学生、研究生等高素质潜在客户群。
四是提高两个意识，加强一个执行
两个意识是指服务意识和营销意识。提高服务意识，是要提高对客户的服务意识，想法设法提高我处工作人员的服务水平。营销意识是加强员工营销意识。我行同企业一样都需要营销理念。业务不是在家里等的，让分理处的每个人都动起来，积极鼓励员工走出去，时刻关注各大企业和个人客户，把银行营销用到民营存款上去，建立我行存款营业额奖励制度，对每月存款超过？？元营业额的员工加大奖励报酬，并对存款多的企业建立一系列优惠政策，（比如贷款方面）。一个执行是我将带头严格执行落实国家有关部门及我行制定的有关银行管理的各项规定及管理制度，使各项规定和制度落到实处，以此来保证分理处各项工作的顺利开展。
五是内抓管理，外树形象，提高分理处凝聚力
“没有规矩不成方圆”，工作中，我将积极协助主任加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来规范行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，服务好客户，锻炼出一支业务过硬，作风优良的.队伍。充分利用宣传工具，鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道，扩大社会影响。
我们的最终追求。因而，不论结果如何，我都无怨无悔！
我的演讲完毕，谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同事：
你们好！我曾在座右铭中这样写到：我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的梦想与追求，走上这个舞台，接受大家的评判和组织的挑选。在此，我愿敞开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由，能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。
我竞聘的理由及优势是：
第一，工作与管理经验丰富。我，35岁，毕业于广西工学院计算机应用专业，经济师。于99年参加农行工作，分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。
第二，工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里，积极主动配合经理的工作，并取得很好的成绩：一是机构类存款净增14亿元，在对公存款中的占比迅速提升到42.25%；二是机构类贷款大幅增长，贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校；三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元，两项指标连续两年在金融同业中位列首位；四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存存款达 6.6亿元，比未创新前多增近6亿元；五是第三方存管实现4.3万户，托管资金近4亿，捆绑银行卡4.3万张，新增签约账户连续两年领先于同业，逐步缩小与工行的差距；六是“五险一金”归集额达到35亿元，为机构类存款稳定增长做出突出贡献。
第三，荣誉颇丰。我曾荣获总行20152015年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行2015年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行 2015年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核办法创新奖，2015年又喜获某某大学商业新锐奖。
第四，有较高的政治素质。通过多年的政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、服从安排。
第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销能力。一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系；二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系；三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。
第六、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。一是可以利用银行与信托公司的合作关系，来创新应收账款融资理财产品，努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款；二是利用银行与租赁公司的业务合作关系，拓展银赁通业务，预计将可发放贷款近40亿元。如此多的创新项目，是他们推动着我一如继往地向前进。
金无足迹，人无完人，我对银行知识掌握得还不够，为此，我利用业余时间，努力学习
金融知识，并于今年7月份考取了某某大学金融财务mba，以弥补自己的不足之处。
假如我竞聘成功，一是向领导多请示，勤汇报，搞好与兄弟部门的协作配合。了解领导意图和思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来；虚心向兄弟部门学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。二是搞好部门内部团结。生活上多关心同事，让同事有一种温暖感；工作上帮助同事多出成绩，让同事有一种成就感；在利益和荣誉面前多让同事，让同事有一种被承认感。
假如我竞聘成功，对待同事做到多理解，少埋怨;多尊重，少指责;多情义，少冷漠;多说服，不压服。力争在工作中显示实力，在压力中形成动力，在创新中增强活力，在与人的交往中凝聚合力。
假如我竞聘成功，树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务”的经营理念。对支行或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。
假如我竞聘成功，对党要忠诚、对农行要感恩，以实际行动化作对农行事业的不懈追求。
无论竞聘成功与否,我将严格按照“爱学习、能创新，守规矩、愿奉献，知感恩、善协作”的标准不断完善自己，用“想得更大一点，做得更实一点、管得更细一点”的标准要求自己，积极开拓，扎实工作，努力取得更好的工作业绩。
谢谢大家！
金融演讲稿（汇总15篇）篇九
大家好!我是来自x市支行出国分理处一名普通的综合柜员。首先要感谢大家的信任和支持。给了我这次演讲的机会。我演讲的题目是：青春飞扬，共铸优质服务品牌。
一滴水要怎样才能永不干涸?这个问题曾经让年少的我想了许久，直到参加工作后的一天，大家一起作智力测验，一个朋友突然提出了这个问题，我的心狂跳，因为让我困惑多年的答案呼之欲出，我假装不太在意，可全部精力都在等待那个正确的答案，大家猜了很多可是那个朋友始终摇头，最后大家说是不是你也不知道答案呀!那朋友淡淡的说;“其实答案很简单，把它放到大海里去吧!”这就是我等了多年的答案，而在那一刻我也终于明白了，不论是沧海一粟还是浪花一朵，都必须有他的承载。一个人也一样，永远不可能单独存在，只有在一个集体的依托下才有可能发光发热，实现自己的人生价值，而我有幸在xx分理处这个年轻的大家庭里生活工作，每天怀着一种感恩的心情走进自己的人生舞台，我不是优秀的歌者或舞者但我在为我自己而活着，有价值的做人就是我的.初衷。用青春去谱写人生最美好的过程。我的同事们大多和我年轻相仿。我们每天用计算机键盘绘出了满天霞光，用算盘珠拔落了万颗星辰。每天记账，结账，做传票，写账簿。虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我们尽心尽力，忠于职守。我们用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。
随着经济全球化，国内金融市场的陆续开放，外贸银行大量进入，我国金融机构之间及国外金融机构之间的竞争越来越激烈，银行服务质量和服务水平逐渐成为各商业银行竞争的焦点，谁拥有高质量，高水平的服务，谁就能赢得客户，赢得市场。要想在同行业站稳脚跟，服务是关键中的关键。那么如何做好服务呢?人们往往把服务理解为态度，即态度好=服务好。其实不然，服务有其更深刻的内涵。服务——应把它看成企业文化的外在表现和综合竞争力的体现。记得诗人徐志摩有一首著名的诗叫《再别康桥》，其中有一句“最是那一低头的温柔，恰似一朵水莲花，不胜凉风的娇羞”。其实我们的服务应该达到诗人那种细腻入微的观察力境界，或许那是非常理想的境界，实现起来很难，但我和我的同事们将不断努力，向着这个目标一步步迈进，完善服务体系、全程跟踪服务，全面进行客户渗透。例如:今年以来，我们抓住基金销售火爆的契机，大力营销个人网上银行，通过我们的不懈努力。认真讲解。仅仅八月，我们分理处就销售出了xx个客户证书。柜面压力大。很多琐碎的u盾下载和客户解释工作，我们没有丝毫烦躁与怠慢，认真分析客户的实际情况。积极为其选择适合的理财产品。从而得到了广大客户的信赖与好评。使我们分理处个人网银客户激增，个人网银u盾客户也迅猛增加。缓解了客户在柜面排队等候的现象。促进了电子银行业务“大提速”，有效的分流了柜面业务。
在实际工作中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的工行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，为我们工行的事业发出一份光，一份热。我作为前台岗位一线员工，更应该加强自身的业务技能水平，对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师。向身边的每个人学习，不断完善自已。充实自已。提高自己。在做好自己工作的同时，还用几年来在会计工作中的经验来帮助其他的同志，工作中有了什么样的问题，我们都会细心的互相予以解答。这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归。当然，优质服务不仅仅包含这些，更重要的是凝结着一种先进的文化。一切从客户需求出发，想客户所思，急客户所需，办客户所盼，千方百计满足客户的要求，让客户满意，才是我们工作的目标和最终归宿。
金融演讲稿（汇总15篇）篇十
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我叫xx，今年xx岁，本科学历，现任城区营业部会计。今天之所以走上讲台，我认为已经具备了竞聘金融超市客户经理的许多优势。
我xx年毕业于xx省xx学校，科班出身，学校期间，掌握了扎实的金融理论知识。毕业后被分配到农行工作，至今已有xx年。在这xx年里，我先后担任过储蓄会计、综合会计、副主任、会计股副股长、主管财会、内勤主任等职位。不同的工作岗位，使我积累了丰富的工作经验，对xx的诸多业务都有了较为深入的了解和认识。xx年来，我始终严格要求自己，不断加强学习，使自己具备了较强的计算机操作能力和扎实的语言文字功底。多年的基层工作，大大锻炼了我组织、协调与沟通能力，使我的前进的脚步更加稳健。因此，我认为，金融超市客户部经理我是有能力，有信心胜任的！
金融超市的开办，作为我行金融服务创新和加强个人金融业务的市场开发与营销的一项重要措施，是非常必要和及时的。金融超市客户部经理，是农行和广大客户的纽带与桥梁，责任重大。如果领导信任我，让我走上金融超市经理的领导岗位，我将做好如下工作。
一是人性化服务，即以客户为中心，以客户需求为宗旨，让客户走进环境舒适、富有人情味的服务氛围里办理业务。
二是差别化服务，就是引导客户通过不同的方式办理业务，如通过窗口办理、通过客户经理办理等，以达到快捷、高效，对个人贵宾客户可以提供的一对一的尊贵服务。
让每一位客户从中体会到客户就是上帝的感觉，我将时刻铭记着这样的服务格言，力求用五星级的服务换得客户的微笑，赢得客户的满意。
我将打破传统银行营业网点封闭柜台式的服务模式，实行全新的分区服务、开放式服务和“一站式”服务，使客户感觉更受尊重，心情更舒畅，办事更方便。工作中，还将通过业务培训和人才引进，充实和壮大金融超市的人才队伍，为金融超市的进一步发展提供人才保障，从而提高金融超市的服务层次。
好风凭借力，送我上青云。我愿意借这次竞聘的东风，扬起达到胜利彼岸的风帆，如果这次我有幸通过竞聘走上竞聘岗位，我一定会奋发有为、不辱使命、不负众望，为续写建设银行事业新的辉煌篇章而努力！
谢谢大家！
金融演讲稿（汇总15篇）篇十一
大家好!我是来自支行的，今天我演讲的题目是《激情成就事业，创新促进发展》。
朋友，你肯定知道世界首富比尔·盖茨吧，他说过这样一句话：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”他还曾在一项有关责任感的最新民调中，被评为最具责任感的商界领袖。从这里，我看到了他对工作的激情，我也明白了是什么成就了他的事业?是什么造就了他的事业?是什么创造了他的财富?是责任与激情。
xx银行是全国首家农村合作银行，半个世纪以来，我们始终秉承“阳光经营、快乐成长、创新服务”的经营理念，我们始终走在我国农村金融改革的前沿，那么，在这半个世纪的发展历程中，是什么支撑着我们劈波斩浪、奋勇向前呢?是管理?是服务?是产品?还是技术?当然，这些因素都不可或缺，但我觉得，最关键的还是“责任与激情”。
那么，什么是责任心呢?什么又是激情呢?我认为责任是一种人生态度，是珍视未来，是爱岗敬业的表现，而激情则是责任心的完美体现，它是成就事业的强大力量，这份力量给予了给我们充足的动力和勇气，让我们走在岗位的前列，为我们创造出一流的业绩，更为我们构筑了和谐的企业。
暮然回首，来到xx银行支行工作，已有×年了，几年来，有无数次，我被自己感动了。(……事例)。这两个小小的故事，其实并不是小插曲，而是时常伴随着我工作发生，因为责任与激情是我生命的全部。
科学发展观，一步一重天，责任促进发展，激情成就事业，朋友们，作为xx银行的一员，你不感到自豪吗?你不感到骄傲吗?如果，你的答案是肯定的，那就让我们一起肩并肩、手牵手，从自己做起，从身边的小事做起，从现在做起，将责任扛上双肩，将激情填满我们的工作，让我们的事业在团结奋进、锐意进取、开拓创新、奋力拼搏的主旋律中收获更多的精彩和奇迹，让我们用的双手，来回报企业对我们的知遇之恩，来推动我们xx银行走向更加美好的明天!
我的演讲完毕，谢谢大家!
金融演讲稿（汇总15篇）篇十二
尊重的诸位领导干部、诸位评审团：
各位好！!
最先谢谢支行党组为大家给予了此次展现自身和充分发挥自身才可以的机遇!处级干部推行公平公正、公平、公布地竞聘上岗，把“伯乐相马”改成“比赛场选马”，由“闭店点将”变成“大比武选将”，它是推进党员干部体制改革的重特大措施，也是本行提升党员队伍基本建设的有利试着，我十分爱惜此次锻练自身、提升自己的机遇。今日我勇敢地走上台来，接纳机构的选择和大伙儿的评定。
我的名字叫****，xxxx年x月出世，辽宁大连人，xxxx年以优异的成绩毕业于贵阳金筑高校计算机技术技术专业，同一年分派到省农业银行计划处计算机室从业门面银行柜台业务流程数字化工作中。xxxx年x月校园内添加我党，xxxx年获中国建设银行技术工程师职业资格证。xxxx、xxxx、xxxx本年度被评选为支行先进个人，xxxx年被评选为支行出色共产党人，xxxx年被总公司授于计算机技术先进工作者头衔。
今日，我参与常务副检察长岗位竞选，我觉得自身有下列五个层面的优点：
一、我喜爱金融机构高新科技工作中，有极强的责任心、使命感和工作责任心。工作认真、踏实肯干、清正廉明、服从命令。在农业银行工作中的十六年，塑造了我任劳任怨的优质质量。
二、我从业门面银行柜台业务流程数字化管理方法营销推广工作中十多年，在领导干部和同志们的协助及其自身不断学习下，使我具有了一定的现行政策基础理论水准和较全方位的专业技能，因为有在营销推广门面银行柜台业务流程数字化长期性基层中累积的工作经验，使我在工作上能不错地掌握政策界限，保证基础理论结合实际，留意理性思考。凭党性修养、按组织原则和工作中程序流程做事，而不是凭本人情感喜恶做事。
三、我具备一定的文本综合能力。十六年的工作中锻炼提升了我的业务水平，另外也提升了我的文本综合能力，在领导干部的协助下，我的文本综合能力逐渐获得提升，依次编写了《贵州省农行小型机数据中心管理办法》、《贵州省农行计算机安全管理办法》等相关管理制度。
四、我具备一定的'协调工作工作能力和外交关系工作能力。是我优良的群众基础，可以团结一致朋友一道工作中。
五、自己赞同“做官一时，为人处事一世”的为人处事服务宗旨，坚持不懈坦坦荡荡为人处事，安安稳稳办事，为人正直诚信、正直，宽于待人接物，提倡身心健康往上和睦的人际交往。
自然，在搞清楚自身优点的另外，也了解自身也有许多存在的不足，关键有：
一、党组织生活会的自觉性还不够，自身静下心坐下来学习培训马克思主义、马克思主义、对这种基础理论的把握，欠缺整体性。
二、工作上规范性、综合度、细腻度上还存有非常大缺点。工作上精典观念和进取精神不足，方式方法、工作中造型艺术必须在工作上磨炼提升。
正确对待自身的缺点，才可以在工作上快乐成长，对自身的缺点和不够我将在将来的工作中学习中逐渐加以克服和改善。
假如荣幸能竞选上常务副检察长这一岗位，我将内行领导干部和处长的领着下，在同志们的适用和协助下搞好下列几层面工作中：
一、尽早完成人物角色和思维模式的变化，融入工作中必须。变成部室领导干部后与过去不一样，各项任务要想在前、干在前，对殊荣和个人得失让在前。团结一致每一位朋友，对朋友要塑造推功揽过，甘为人梯的责任意识，先做好艺人，再做好电影导演。将思维模式由原先的“领导干部督办，竭尽全力办完”向“了解做什么，如何干好”的方法变化。“无需扬鞭自奋蹄”。
金融演讲稿（汇总15篇）篇十三
诸位领导干部、诸位朋友：
各位好！最先作一个简单自我介绍，自己朱，今年已经x岁，在工商银行业务部工作中，中国共产党员，大专文化，助理会计师。我竞选的职位是本人客服经理。
我是一名兢兢业业、一丝不苟一直在一线工作的职工。今天我满怀满怀的激情和明显的主人公使命感来参与此次竞选。最先谢谢行党组、银行行长室为我给予了此次呈现自身的机遇。伴随着改革创新持续的发展趋势和推动，对大家每一位职工明确提出了高些的规定。我认为我该积极接纳改革创新的身心的洗礼。客服经理是一份富有趣味性的岗位，我很喜欢挑戰，喜爱去应对未知领域。我信心以坚定不移的信念，固执的追求完美去发掘人生价值。英勇地去接纳将来活动营销中的一次挑戰。工商银行要存活要发展趋势，靠的是大家每一位热血男儿，因而，我打算来参与本次竞选，展现自身。
一、对本人客服经理职位的了解。客服经理制是更改金融机构以往等客上门服务的服务项目方法，以销售市场为导向性，以顾客为管理中心，从客户满意度考虑，营销推广金融机构商品，为顾客给予多方位的金融信息服务，完成顾客价值化的另外完成金融机构本身经济效益的化。个人投资理财业务流程是本行运营经济效益的一个新的支撑点。将客服经理以竞选的方式造成集中体现了行党组、银行行长室对该职位的十分重视和寄托的无尽殷切期望。做为新到职位的工作人员要有一种任劳任怨和对销售市场的灵敏判断力，去发掘销售市场，竭尽所能。
1、拥有较强工作主动性和上进心。开展至今依次从业财务出纳、财务会计等职位的工作中，保证干一行爱一行，看待工作中尽职尽责，财务出纳数钞获省行级能人，所申请办理业务流程无一重特大错漏，99年被评选为分行“出色行员”。我总感觉做为年轻人总该有点追求完美，改革创新的的浪潮扑面而来，想逃避是不太可能的。历史时间的重担早已落在大家肩膀，大家仅有不畏艰难，苦干实干，全方位无私奉献自身。本人客服经理对于我而言是个新的课题研究，但我坚信自己的工作能力。假如我可以踏入这一职位，我将努力学习、虚心请教不断调节自身，争当一名优异的客服经理。
2、具备一定的沟通协调能力和优良的人际关系。自己性情较为谦恭，但从来不瞻前顾后，具备极强的单独为人处事的工作能力。在自身日常生活，处了许多的盆友，证劵公司纪检书记xxx、如皋市xxx管理中心负责人xxx、xx局xx大队厅长xxx这些，与我全是很铁的。还有我的xx在xx镇政府主抓招商引资工作工作中，这也是一个资源优势。家乡xx叶子厂副厂长朱xx是我们家的预算家，关联非常非常好。我xx的小舅xxx新任xx县x长，曾在如皋市工作中，有时候或是能给予一定的协助的。我相信，在自身勤奋和各个方面的适用下，我可以优异了搞好此项工作中。
此次竞选假如取得成功，我将竭尽全力做好贴心服务，发掘市场前景，争得高品质顾客源，全力以赴扩展本人购房贷款及本人消费贷销售市场。我的梦想是：一年中个人们借款xxx万。
1、尽早融入职位变换。最先是业务流程专业技能的灵活运用。它是重要，不能够精通业务专业知识，一切的服务项目和营销推广将无从说起。更算不上顾客的开发设计。次之是营销推广的专业技能。在客服经理职位上不单纯性是高品质的服务项目，更关键的是一种营销推广。大家每日都是会应对很多各式各样的顾客，要擅于和她们开展普遍的沟通交流与沟通交流，洞悉顾客的念头，为其给予令人满意的服务项目。“客服经理与顾客的关联不但是业务流程关联，也是一种人的关联;客服经理的服务项目要有创意，要走在顾客的前边。”随后在这里一核心理念的具体指导下，根据对业务流程的'学习培训和对市场走势的精确掌握，为顾客给予有效提议。而不可以将与顾客的协作滞留在的“酒局媒体公关”上。客户关系管理营销推广，是一种经营管理理念上的超过，体现了一种新式的营销推广文化艺术，从实质上反映出了对“以顾客为管理中心”核心理念的认可，而不是内心深处仍残余着“以自我为中心”的自豪感，要真真正正反映金融机构对顾客的一种人性化服务和对银企合作鱼水情关联的爱惜。这类营销推广，既立足于当今，更紧紧围绕将来。尊重顾客，便是好好爱自己;提高顾客价值，便是提升自我使用价值。
2、积极营销推广、发掘顾客源。一是积极积极主动找寻信誉度好，整体实力雄厚的房地产商做为按揭贷款合作方，根据贴心服务，占领住房借款销售市场，提升与开发公司联络。如城尽管动迁更新改造了一部分市区，可是有待更新改造的地区也有非常一部分。如皋市市人民政府为建立卫生城市，今、明2年旧城改造规划幅度会进一步增加。我们要擅于乘势而上。当代房地产开发公司xxx有意愿参加跃进大道北北端更新改造。我俩是老亲戚朋友，有协作的概率。二是高度重视二手房的借款派发工作中。现阶段，本市二手房贷款市场的需求还处在充沛阶段。三是将运营用地质押做为信用贷款的突破点，寻找量的快速扩大。
3、积极主动与房改办沟通交流。对一部分有资金但并未申请办理公积金机关事业单位加大宣传幅度，争取早日到本行银行开户核算。并对核算占比不够12%(有标准的18%)的企业，逐项宣传策划，鼓励企业扣缴及时。
4、增加新、老商品扩大幅度。各行各业中间猛烈的市场竞争，促进我们在搞好目前产品营销策略，持续发布新品，以融入销售市场的要求。(1)增加对风险性小的存单xxxx借款的宣传策划幅度，保证随到随办。(2)走访调查行政部门机关事业单位，摸透具备借款要求而又有还贷工作能力工作人员状况，主动进攻。扩张个人信用借款销售市场。(3)现阶段，本市的车辆消费贷大势所趋，中国银行已慧眼识珠，大家应奋起直追，提升车辆供应商的协同，搞出本行的知名品牌。
5、提升客户关系管理的维护保养。客户细分管理方法是客服经理从业客户关系管理的具体内容。按资金投入与产出率相符合的标准，对不一样的顾客执行不一样的管理模式，以问题为导向。现如今金融体系的市场竞争尤其猛烈，各种各样不确定因素的存有，规定大家大力加强与顾客的联系，与顾客中间创建浓厚的情感，仅有那样，才可以确保营销推广工作中充沛的活力。我们的事业才会比较发达。
诸位领导干部、诸位评审团，我参与竞选的职位是本人客服经理，但其他类客服经理只需有必须，我愿全方位无私奉献自身。我参与此次竞选是使命感和责任感的迫使。无论取得成功是否，我将一如既往为工商银行的发展趋势充分发挥自身的光和热。
谢谢你们!
金融演讲稿（汇总15篇）篇十四
尊重的诸位领导干部、诸位评审团：
各位好！
最先，特别感谢支行诸位领导干部给与我展现自身的机遇！我讲一下我的竞聘优势：
1、具有优良的观念质量和政冶涵养。
2、具有丰富多彩的工作经历和优良的顾客基本。
3、具有扎扎实实的专业能力和综合应用能力。
4、具有极强的专业能力和协调工作工作能力。
假如此次荣幸能竞选取得成功得话，我将以支行下发的各类目标任务为已任，竭尽全力做好萋萋营业点的各类储蓄、信贷业务、清算、高品质文明行为服务项目等工作中，以提升内控管理为确保，在推进目前客户资料的前提条件下，激发职工的主动性，找寻和发掘储蓄新的来源于，争取扭曲现阶段发展比较缓慢、落后的局势，踏入一个稳步发展、身心健康蓬勃发展的队伍中。
我对将来工作中的构想是：平稳目前顾客、营销推广新起商品、打造出一流知名品牌、顺利完成每日任务。
为了更好地圆满完成各类目标任务，我将竭尽全力搞好下列几层面工作中：
1、观念统揽全局，做好表率。
2、运营顾客，提升高品质顾客人群占有率，开拓储蓄新的突破点。
最先要发掘高品质顾客源，提升高品质顾客占有率。
第二，要积极摆脱银行柜台，积极主动营销推广。
第三、做好特点营销推广，扩张业务流程。
3、提高服务质量和层级，丰富多彩服务项目含义。
4、以管理制度为尺标，紧抓内控管理。
5、提升队伍管理，保证营业点各项任务身心健康井然有序的发展趋势。
6、言传身教，不断完善。
诸位领导干部、诸位评审团，我参与此次竞选是使命感和责任感的`迫使，坚信根据此次竞职演讲，会要我更为走向成熟。不管最终竞选結果怎样，我都是会一如既往以安稳的工作态度，实干的工作责任心，奋发进取的工作精神，尽职尽责，做好本职工作。
最终，请允许我邀约在座的各位评审团、领导干部与同事们一起，用最真心实意、最掌声雷动，为参与竞选的全体人员朋友给油；为取得成功的朋友祝愿：为xx中国银行辉煌灿烂的将来祝愿！请大伙儿多支持我！我的演说告一段落，谢谢你们！
金融演讲稿（汇总15篇）篇十五
尊重的诸位领导干部：
各位好！！
很谢谢诸位领导干部能帮我此次竞聘上岗的机遇！我一定会好好珍惜，不许诸位领导干部心寒！
我觉得，作为一名信贷专员，要融入新形势下工作中的必须，就务必不断追求完美。坚持不懈标准化、夯实基础，提高自身的使命感。
1、用心管住资金运用。在持续提升资产质量，勤奋减少风险资产上狠下功夫，进而确保了所放借款两年来没有逾期贷款。
2、用心建实农民经济发展档案资料。虽然每日任务较重，我一直坚持建一户完善一户的标准，逐村组，逐项上门服务开展备案。为将来派发农户贷款给予了真正的靠谱材料。
3、用心定编银行信贷表格。两年来，我一直把它做为我的`一项关键工作中来做，坚持不懈规范，保证品质。
4、提升服务项目，不但是联系本行与顾客情感的重要，并且是维护保养本行品牌形象和信誉的重要，也是诚信友善标准的实际反映。我坚持不懈可放的借款立即派发，尽量避免贷款户等待的时间；公司贷款依照其经营状况，有效明确信用额度，在确保借款安全系数的前提条件下，最大限度地达到众多农民及公司贷款要求。坚持不懈以银行信贷服务保证的要求，提升对顾客的服务项目。
5、在做好工作的另外，我主动接纳组织纪律性的管束。能严苛坚持不懈：
（1）遵规守纪。
（2）提升廉政建设，避免各种各样状况的产生，塑造本行的整体形象。
（3）认真落实本行的八禁止。
我深深地感受到，仅有持续提升自己的文化素养、业务能力和专业能力，塑造恰当的人生观、人生价值观和价值观念，那样才可以融入新形势下工作中的必须。如我竞选取得成功，我将继续保持党的优良作风，改善工作上的存在的不足，重点围绕全年度经营目标开展工作，为本行同业业务品质的进一步提高，作出自身新的奉献。
谢谢你们！