教师心得体会是教师在教学实践中对于学生的学习情况、课堂教学效果等方面进行观察和总结的方法。教师心得体会是教师个人经验的结晶，通过教师心得体会的撰写，可以不断提升教学水平，改进教育方法，促进学生成长。如何撰写一篇有价值的教师心得体会？下面为您提供几点建议。以下是小编为您整理的关于教师心得体会的范文，希望对您的写作有所帮助。
教师收受礼金的心得体会（专业15篇）篇一
礼尚往来，这是我们中华民族的传统美德。但是在一些领域，礼金渐渐演变成了一种不健康的现象。比如教育领域，老师们常常成为礼金的受益者。面对这个现象，教育部门提出禁止教师收受礼金。这一政策的实施，对于增强教育工作的“阳光度”，加强教育公正、维护师生关系、提高广大教师的道德底线都有着十分积极的意义。
第二段：关于礼金。
“送礼不求返，收礼不报偿。”这是中华民族的传统美德，取之不尽，用之不竭。礼金是人与人之间互相交往的一种方式，可以是友谊、感激、谢意的表现。但是，随着社会的发展，礼金也渐渐演变成了一种权力交易、私利交换。一些人出于某些不良目的，利用礼金实现自己天花乱坠的利益交换。因此，在教育领域，不断的收受礼金，不仅可能破坏师生之间公正、公开的关系，更会滋生腐败现象。
第三段：教育领域的礼金现象。
在教育领域，一些家长不仅会送老师礼物，还会配合各种场合送礼，这样让一些教师面临无法拒绝的压力。一些教师出于接受社会风气的考虑、对他人意见的害怕等原因，依旧选择接受这些礼品，并因此参与到某种不合法行为中来。这些现象，不仅破坏了教育工作的公正性、公开性，更会引起一些不良的社会风气。
教职员工是人民教育事业的中坚力量，对教职员工的教育管理，关系到教育事业的发展和社会公正。教育部门的禁止教师收受礼金的政策实施，更有着深远的积极意义。首先，它充分体现了公平、公正的社会价值取向。其次，从职业伦理的角度，禁止收受礼金意味着教师的警醒和自省。再次，对于维护师生关系，建立良好教学风气，都十分有意义。
然而，禁止教师收受礼金政策的实施，不能只想其有利之处而忽视其中的弊端。我们也应注意到弊端的存在。比如，如何经济保障教师的正常生活；如果礼品既可以当做礼品又可以当做职务福利，应如何界定？如何引导家长和社会给予教师合理、符合规范的关爱和支持？这都值得我们去反思。
总之，禁止教职员工接受学生及家长送礼是件大好事儿，应引起社会关注。通过立法、教育、监管等方式，更好地推动这一政策的实施，从而满足广大人民群众对教育事业公正、公开、阳光的期待，为我国教育事业的发展进一步奠定坚实基础。
教师收受礼金的心得体会（专业15篇）篇二
在我们的社会中，礼尚往来的观念已经深入我们的生活当中。赠送礼物给予关心和尊重，但是等到礼物变成了一种利益交换，不仅伤害了人的健康心理，而且也有可能触犯法律。在这种情况下，拒绝收受礼金已成为一种新的社会风尚。下面，我将分享我的心得体会。
第二段：接受礼物还是拒绝礼金？
在许多情况下，我们不能够拒绝别人的礼物或者现金。但是，有时候接受礼物可能会超出我们的能力范围，不仅导致心理不稳定，更可能使我们感到烦恼。例如，当我们意识到我们无法支付同样的款项或礼物，我们可能会因此产生负面情绪，因为我们不能回报给对方。此外，如果这份礼物的价值过高，我们可能会有带来麻烦的担忧，或者可能使我们感到被错误地引导了。因此，直言拒绝礼物不仅是一个道德方面的职责，也是一种保持健康心理的需求。
第三段：坚持自己的观点。
当面临一些富有的人士，或是关系重要的人物，我们可能会面临拒绝礼金的责任感，甚至有些人害怕拒绝会产生某种形式的社会“惩罚”。但是，我们必须坚持自己的观点，并且知道自己的权利和真实处境，不被他人绑架却放弃自己的自我内心真实。
第四段：创造方式替代礼物。
处于“礼尚往来”的情况下，拒绝礼物不一定意味着不要任何东西。化礼物为创意是一种很好的解决方式，可以不失补偿，却又不触犯道德准则。例如，您可以回馈别人的企业或服务，并进行一些分析或市场调查，研究文献或制作报告。此外，为他人提供简单而有用的支持，例如舒适的交流空间，安排班底等等。
第五段：总结与结论。
拒绝礼金是一种现代信仰，是社会道德进化的证明。当我们将义犬换成责任人或者替换假的礼物发展出替代行为时，我们就不再是无条件接受别人的利益行为，而是参与到这些行为中去，通过策略性和创意性地回报社会，以此增强我们的社会责任感和自我价值感。因此，拒绝收受礼金是一个道德的责任，也是一个健康的心理需求，一个展现人格和自我价值的途径。在接受礼品的同时，我们应该坚持自己的原则，制订出能够顺利进展的替代方案。这种做法不仅有利于我们自身健康，还能展现我们的真实本质。
教师收受礼金的心得体会（专业15篇）篇三
自古以来，即使在商业活动中，礼金也经常被用于表达感谢和关爱。然而，随着时间的推移，社会伦理道德观念的不断升级，拒绝收受礼金已成为现代人行为准则的一部分。尽管这听起来很困难，但我们必须明确表示自己的拒绝做法，并不会影响与他人的关系。本文将探讨拒绝收受礼金的重要性，以及学习和实践中获得的经验和教训。
第二段：礼金的本质。
首先，让我们了解一下礼金的本质：它是送给别人的一种礼物，以表达爱与尊重。尽管礼金并不为数很多，但从心理和商业的角度来看，它是一种表达感激之情的有效方式。然而，礼金也经常被滥用，一些人利用它来获取更多的利益和资源，甚至煽动贪腐行为。在这种情况下，我们需要坚决拒绝收受礼金，以维护社会的公正和公平。
那么，拒绝收受礼金为什么如此重要呢？首先，这表明我们的品德高尚，不会被任何罪恶所诱惑。其次，这也表明我们的道德标准与伦理价值是一致的，我们将维护其尊严和权威，不会被攸关而放任不管。此外，拒绝收受礼金可以减少人们对贪污、犯罪和不正当行为可能的猜测和怀疑，从而增强人们对公共机构和组织的信任。
虽然拒绝收受礼金是刚毅和正义感的象征，但要实践并不容易。很多时候，礼金是伴随着许多其它的重要活动或仪式而到来的，这不仅会带来一些不便，还会引起一些尴尬。但也正是这些棘手的情况，可以推动我们更有机会去尝试并练习这个技能，增强自己的自信心和推动力。在日常工作和人际交往中，我们要时刻提醒自己，牢记道德的标准和守则，以便在受到礼金时不会违反原则。
总之，拒绝收受礼金可能会是一项具有挑战性的任务。但是，不折不挠地坚持自己的原则并始终如一地进行实践，对于提高我们的思想品质和操守，维护社会公正和公平，都是大有裨益的。在这个过程中，我们可以通过分享自己的经验和体验，激励周围的人从我们的成功故事中寻找启示和信念，去拒绝那些不道德、不负责任和不加思考的社会行为。最重要的是，每一个人在做出这个决定之前必须认真思考和不断地反省，以确保自己不扰乱自己的道德准则。
教师收受礼金的心得体会（专业15篇）篇四
近年来，我国教育事业蓬勃发展，可是同时也出现了一些问题，如学生作弊、择校热、家长攀比等。然而，还有一个不容忽视的问题是教师收受礼金的现象。作为一名学习教师，我曾经遇到过一些收受礼金的情景，并从中汲取了一些深刻的心得和体会。
首先，作为一名学习教师，必须懂得拒绝向学生收受礼金。教师是学生的引路人，他们承担着培养学生的使命，不应该因为收受礼金而偏离了正道。记得有一次，一个学生考试前向我递送了一份礼物，我虽然被他的心意所感动，但我依然婉拒了他的礼物。我告诉他学习是他自己的责任，我只能给他提供学习的指导和帮助。我希望通过自己的言行，让学生明白应该凭自己的努力来获取成功，而不是通过收礼物谋取私利。
其次，学习教师要注重与家长的合作与沟通，避免收受礼物的尴尬局面。教师和家长都是孩子教育的关键角色，只有真正地加强合作和沟通，才能为孩子的教育提供更好的环境。如果家长向教师送礼，教师要以礼貌的方式谢绝，并告诉家长，对孩子的教育我们共同负责，没有必要以物质上的回报来衡量。通过与家长的交流，我意识到，师生家长之间的有效沟通可以更好地达到教育目标，同时也避免了因礼物而带来的尴尬。
再次，学习教师要树立正确的价值观，摆正收受礼物的位置。教师是做好教育工作的指导者，他们应该坚守职业操守，摆脱物质上的诱惑。收受礼物虽然可以满足一时之需，但是却不能真正解决根本问题。作为学习教师，我明白收受礼物只会动摇我对教育的初衷，而且对学生的成长也没有任何帮助。因此，我要不断反思和审视自己的行为，时刻提醒自己不能因为收受礼物而迷失方向。
最后，学习教师要加强自我培养，提升专业素养。只有不断提升自己的专业水平，才能在教育工作中脱颖而出，得到更多的尊重和认可。与此同时，也能够抵御物质诱惑的侵蚀。正如俗话所说，知识是最宝贵的财富，只有掌握了知识，才能给学生提供真正的帮助。作为学习教师，我要不断学习，培养自己的专业素养，提升自己的教学能力，以最好的状态去教育孩子。
总之，作为学习教师，我深知收受礼金的问题对于教育事业的负面影响。通过自己的亲身经历和深入思考，我坚信要真正做好教育工作，就必须明确拒绝收受礼物，并不断强化自己的教育信念和专业素养。只有如此，才能真正为学生的成长和社会的发展贡献自己的力量。
教师收受礼金的心得体会（专业15篇）篇五
收受礼金一直是社会上的一个难题，尤其是在中国。收受礼金会使得人们变得不贞，为了得到好处而去违背自己的原则。但是，实际上，我们应该拒绝收受任何形式的礼金。接下来，我将会分享我的亲身经历和个人所得到的心得体会。
曾经，有一个供应商想要给我送一些礼物，我坚决地拒绝了。他告诉我，“你现在是这个公司的主管，别的主管都会收点礼物，你也应该收一些。”但是，我想到了礼物的背后可能是给我施加压力或是想要获得商业利益，因此我坚定地拒绝了。
第三段：分析为什么人们会收礼物。
人们常常收受礼物是因为他们想要得到某种好处。比如说，一个销售员收受客户的礼物可能是因为他想要留住客户或是获得更多的业务。另外，有些人可能会因为礼物看起来很有价值或是想要保护和维护关系而收下。但实际上，接受那些礼物的人并不一定意识到这样做的风险。他们可能会因收受礼物而失去自己的原则，并且在工作中也会存在许多的问题。
第四段：良好道德标准对个人和组织的影响。
拒绝收受礼物可以帮助我们在道德标准方面更好的表现。对于个人来说，这样做可以帮助你保持自己原本的原则。你所做的一切都是依照自己的良好道德水平而言的。而对于公司来说，这样做可以帮助组织更好的维护公司的声誉和形象，并且可以有效地防止一些潜在的法律风险。
第五段：总结和建议。
因此，我坚信拒绝收受礼物是必要的，并且在任何情况下都应该坚持自己的原则。在职场上，这样做可以帮助你保护自己的形象，树立好的声誉。并且，公司也可以从中受益，因为这可以保护公司的形象和避免许多潜在的法律风险。最后要说的是，在工作中，我们所有的行动都应该是道德和正义的，这是我们每个人的责任。
教师收受礼金的心得体会（专业15篇）篇六
近年来，教师收受礼金的问题成为了一些地区的教育领域引起广泛关注的热点话题。在中国，教师禁止收受礼金相当于是一种传统的职业操守，但近年来，收受礼金的现象仍时有发生，这让我们反思教育领域出现的问题。本文将从多个方面探讨教师禁止收受礼金的重要性，同时分享自己的相关经验和感悟。
段落二：收受礼金对教育的影响。
收受礼金会对教育产生很多负面影响，例如破坏教育公正性、破坏师生关系、腐蚀教育职业道德等。首先，收受礼金违反了公正性原则，因为收礼者会因收到礼品而对送礼者产生好感，导致对该学生的教育行为产生不公正的判断，这会让那些没能送到礼品的学生感到失望，破坏了教育公正性。其次，收受礼金会导致教师出现不好的偏见和歧视，使得一部分受到照顾和关注的学生受到了不公正的待遇，这会破坏老师与学生的关系。因此，禁止收受礼金是维护教育公正性、保护老师从业尊严的重要举措。
禁止收受礼金的原则是通过给予教育者一定的奖励以代替礼品，来消除礼品所产生的所有影响。这样，教育者就不会为了获得礼品而偏袒某个学生，或者忽视其他学生。禁止收受礼金的操作方法通常包括以下几点：明确禁止收礼的条例、加强对教育工作者的职业道德教育、建立举报通道、及时处理举报和违规行为等。本人也把不接受礼品作为自己职业道德的重要原则，并坚守这个原则，得到了很多家长和同事的支持和认可。
从根本上来说，禁止教师收受礼金有利于教育行业的稳定和健康。一方面，这保证了教育行业的公正性，维护了教育行业的稳定性，保障了广大学生、家长和教育工作者的合法权益；另一方面，禁止收受礼金的行为可以为更好地建议现代教育管理体系增添新的观念和制度基础，提高教育质量。
段落五：结论。
通过以上探讨，我们可以看出禁止收受礼金的举措对维护教育公信力、提高教育质量、保护教育从业者和学生的权益等方面都有积极的作用。同时也应该看到，禁止收受礼金的举措并不足以完全解决教育领域中的所有问题，因而我们更需要的是尽最大努力去完善政策、深化改革、健全教育管理和体制机制，以此建立起更加科学合理的教育管理体系。
教师收受礼金的心得体会（专业15篇）篇七
随着社会的不断发展和进步，教育变得越来越重要，教师的地位也越来越受到重视。然而，教师收受礼金这一现象也逐渐浮出水面，给教育行业带来一定的负面影响。作为一名学习教师，我深深认识到了这种现象的危害，并从中得到了一些心得体会。本文将从个人成长和职业道德两方面，进行详细阐述。
在我成为一名学习教师之前，我对收受礼金本身持有一种模糊的态度。然而，通过我的工作经历和与同事的交流，我逐渐认识到了这一行为背后的危害。首先，教师的收入本就不高，如果再收受礼金，势必会影响教师教育的公正性和专业性。其次，收受礼金容易滋生贪污腐败现象，污染教育环境。因此，个人成长方面，我认识到自己要坚守职业道德，抵制与收受礼金相关的一切诱惑。
在职业道德方面，教师是学生学习和成长的引路人，在他们心中具有着独特的地位。然而，教师的职业道德受到了收受礼金这一问题的严重侵蚀。收受礼金不仅违背了教师作为学生正直榜样的要求，更是贬低了教师的社会形象。作为一名学习教师，我深知自己肩负着为学生树立正面榜样的责任，因此，我坚决抵制收受礼金的行为。只有始终保持清正廉洁的工作态度，才能真正赢得学生的尊重和信任，对他们产生正确的引导作用。
尽管面临种种压力和考验，但是我相信只要坚守职业道德，教育行业就能够迎来真正的改变。在我个人实践中，我发现抵制收受礼金并不是一件容易的事情。面对生活的压力和物质的诱惑，很容易被忽视不起眼的“小事”。然而，正是这些细微的差别，对于个人和整个教育行业来说却是至关重要的。抵制收受礼金是一种高尚的行为，是对职业道德最直接的表达。只有每一名教师都坚守初心，才能够推动整个行业走向更加健康和可持续发展。
作为一名学习教师，我将始终怀揣信仰和理想，坚守职业道德，为教育事业贡献自己的力量。教育是一个神圣而伟大的事业，每一位教师都应该以高尚的道德追求为自己的目标。我们应当清晰地认识到收受礼金的危害，并切实采取行动来抵制这种不良行为。只有如此，我们才能够真正为学生的成长和教育事业的进步作出积极的贡献。
总结起来，学习教师收受礼金是一种不道德的行为，给教育行业带来了严重的负面影响。作为一名学习教师，我始终坚持不收受礼金的原则，真正履行自己的教育使命。通过抵制礼金的诱惑，我更加明确了自己的职业道德和教育理念。踏实扎实地工作，为学生的成长和教育事业的进步做出积极的贡献。只有这样，我们才能够真正改变教育行业的现状，实现教育事业的可持续发展。
教师收受礼金的心得体会（专业15篇）篇八
第一段：引言（字数：100字）。
教师礼金作为一种关怀和激励的方式，对于教师们来说有着重大的意义。我作为一名教师，多年来收到了许多礼金，对于这一方面有了一些深刻的体会和心得。在这篇文章中，我将分享我对教师礼金的认识和体会。
第二段：礼金的激励与鞭策（字数：200字）。
教师礼金的最大作用就是激励和鞭策。每次我收到礼金，都深感对自己职业的肯定和鼓励。它让我更加自信，更加努力地工作，希望能为学生们带来更好的教育。礼金也是一种对教师的鞭策，它提醒我要不断进步，努力成为更好的教师。我相信，礼金的作用不仅仅是物质上的奖励，更是一种精神上的鼓励。
第三段：教师礼金的用途与管理（字数：300字）。
教师礼金在使用上需要谨慎。每当我收到礼金，我都会分配好用途。一部分用于自己的生活费，毕竟我们也需要照顾家人和自己；一部分用于进修和学习，提升自己的教育水平；剩余部分则留作备用，以备不时之需。同时，我也非常重视礼金的管理，每一笔礼金都会认真记录并报销，以确保公正和透明。
第四段：礼金的意义与思考（字数：300字）。
教师礼金的意义远不止于表面。我深思过，其中蕴含着对教师职业的尊重和抚慰，体现了社会对教育事业的重视和支持。礼金不仅仅是一种物质上的回报，更是对教师辛勤付出的一种认可和回馈。它激发了我们更大的工作热情和责任感，也坚定了我们继续投身于教育事业的信心。
第五段：对教师礼金的期望与建议（字数：200字）。
最后，我想对礼金的管理和使用提出一些建议。我希望礼金的发放能更加规范和公正，确保每一位教师都能公平受益。此外，对于教师来说，我们应当以更加负责任的态度去使用礼金，不仅要关注自己的个人需求，还要把礼金用于提升自己的职业素质和为学生们提供更好的教育服务。我相信，只有这样，教师礼金才能真正发挥其激励和鞭策的作用，促进教师们的成长和进步。
总结（字数：100字）。
通过多年来收到教师礼金的经历，我深刻体会到了它对教师的激励和鞭策作用。礼金的意义远不止于物质上的奖励，更是对教育事业的支持和认可。希望在未来，教师礼金能得到更好的管理和使用，促进教育事业的进步。
教师收受礼金的心得体会（专业15篇）篇九
在中国，尤其是在一些地方，父母送礼给孩子的老师已经成为了一种常态，这一现象被视为一种人情世故。但是，个人认为学校里的老师不应该收受家长送来的礼物。在经历过多次拒绝礼金的过程中，我深刻体会到了这样做的意义与价值。
第二段：礼物会影响师生关系。
如果我们义无反顾地接受了家长们慷慨的礼物，很可能会影响到我们与学生的关系。如果有的家长不能送那么贵重的礼物，他们可能会感觉到我们比较偏爱那些送礼物的学生。而那些收到礼物的学生也可能会开始觉得，通过送礼物，他们可以获得老师的照顾与优待。这既对我们教师不公平，也不利于学生之间的关系和发展。
第三段：家长送礼物有亲情在里面，但不应该成为潜在的腐败行为。
家长送礼物的想法是为了表达对我们工作的敬意和感激。但是，如果我们明确地告诉家长我们不收礼物，他们应该会理解。这个做法不仅体现了我们的诚信，也能避免家长觉得我们是使用EPS追求利益。在一些情况下，我们不恰当的拒绝可能会让家长尴尬，所以我们可以称之为礼节与交际的技巧。
第四段：不收礼物表达的是一种尊重。
不收礼物是一种礼貌与尊重。如果我们不收礼物，我们为自己创造了更高的价值，展示了更高的标准，并传达了我们对自己与我们教育教学职业的信仰。我们不遵守规矩或潜规则，反而对自己更好地保持度量和把握，避免了庸俗和媚俗。
第五段：总结与展望。
学校教师应该坚决拒绝收取家长礼金，这是一种自律自我管理的行为，也传达了对学生的尊重。尽管在现实生活中，这样的做法可能会带来一些尴尬和麻烦，但这样做的价值与意义不可小觑。通过拒绝收礼，教师是在守护自己的操守，也是在创造更好的教育工作环境，这是我们共同努力的目标。
教师收受礼金的心得体会（专业15篇）篇十
近年来，我国高度重视反腐败工作，特别对于收受红包礼金的行为进行了整治。作为公务人员，我积极响应党和国家的号召，自觉抵制收受红包礼金的诱惑，并在实践中有了一些心得体会。以下是我的五段式文章，希望能与大家共分享。
首先，要树立正确的思想观念。在工作中，我们首先要明确纪律和道德的重要性。收受红包礼金是违反工作纪律和职业道德的行为，它有可能导致公务人员丧失公信力，甚至葬送个人前途。因此，我们应当时刻警醒自己，要遵守纪律，坚守底线，过好“三关”，即关礼、关人情和关交际，牢固树立廉洁从政的信念。
其次，要提高自身的法律意识。身为公务人员，我们不仅要知道纪律，还要了解法律。收受红包礼金涉及贪污行为，触犯法律的红线。因此，我们要时刻保持警醒，加强自身的法律学习，了解相关法规和政策。只有不怕麻烦地去学习、去了解，才能把握好工作中的底线，避免因为一时的疏忽而掉进黑暗的深渊。
再次，要增强抵制红包礼金的能力。在工作中，我们难免会面对很多诱惑，例如商家请客、送礼征求意见等。抵制收受红包礼金，首先需要我们提高自身的抵腐能力，保持一颗清廉的内心。这就要求我们在工作中要有明确的底线。只要明确了底线，就能果断地拒绝任何不正当的要求，不轻易接受红包礼金。同时，要积极主动地与领导和同事进行沟通，建立公开透明的工作关系，避免产生误解和埋下“暗礼”的种子。
再者，要加强工作的纪律约束。选择成为公务人员，就意味着我们要接受纪律的约束。在整治收受红包礼金方面，我们就要从加强监督和约束着手。首先，我们应当自觉遵守工作纪律，在日常工作中坚守职责，保持良好的工作作风。其次，应有意识地向上级领导报告情况，揭示潜在问题，避免收受红包礼金行为的出现。最后，也要加强群众监督，倡导廉政文化，给予举报者必要的保护和奖励，让整治红包礼金的行动得到群众的支持和监督。
最后，要持之以恒地进行个人修养。收受红包礼金的行为，背离了公务人员应当具备的良好的道德品质。因此，我们在整治红包礼金的过程中，也要不断提高自身的道德修养，做到知行合一。通过自我反省和内心的修炼，能够更加明晰自身的职责和使命，更能坚守底线，不受红包礼金的干扰。只有持之以恒地增强个人修养，我们才能在整治红包礼金的行动中有所作为，并在工作生活中始终保持廉洁，做到清正廉洁的榜样。
总之，整治收受红包礼金是一项长期而艰巨的任务，需要全体公务人员共同努力。而作为个人，更需树立正确的思想观念，增加法律意识，提高抵制能力，加强纪律约束，增强个人修养。只有对收受红包礼金保持高度的警惕和抵制，我们才能为真正的廉洁从政贡献自己的一份力量。
教师收受礼金的心得体会（专业15篇）篇十一
礼尚往来这个理念在中国已经存在了几千年，尤其是在与他人交往的场合中，送礼是一件很常见的事情。孔子曾说，“人而无礼，不死已奇”。然而，随着社会的进步，礼尚往来的概念变得模糊，不少人已经开始过度送礼，以取悦别人或博取好处。对于教育界的人士，接受家长送礼时，校方应该谨慎行事，考虑到各个方面的因素，要努力创造公正、公平的环境，以确保教育公平的原则不被侵犯。
第二段：认识礼物的意义。
礼物是为了表达我们的心意，是为了向人展示我们的关心、爱意和感激。作为老师，我认为，收到家长的礼物，是家长对我的认可和肯定，也是一种感谢和支持。然而，与此同时，我们也应该认清礼品背后的可能存在的暗示。尤其当接受礼物的时候，我们需要清楚地认识到参与者的动机和其他背景因素。如果我们接受这些礼物，就可能会引发各种风险，比如受贿、传染疾病等等。
首先，不接受礼物可以保证师生之间的公正性和公平性。如果教师收受家长的礼物，就会出现一些道德和行为的问题。尤其当家长们给予旨在换取特殊利益的礼物时，这样的礼物就特别容易引起贿赂嫌疑，污染了教育的纯洁性。其次，收取家长礼物也可能引发不良心理，如过度关注家长，失去对学生成长的正确评价，受到家长的顺从而犯错等等。
第四段：接受家长礼物应该有明确的步骤。
当校方面临收取家长礼品时，应该遵循为了保证教育公正的原则，而应有明确的步骤和规定。首先，校方应该明确礼物的上限，不接受高价值物品。要求老师在收到礼物的时候向学校汇报，老师也应该向对这些礼物进行记录。其次，校方应该制定出针对礼物的准确反应，包括不久后还礼，或把礼物捐赠给需要的人等等。
第五段：结论。
在日常教学中，教育工作者不能单单掌握专业技能，更应该有丰富的人际经验和审慎的判断力。如果我们真正以学生利益为导向，将能够坚持道德和职业准则，坚定不移地拒绝不当的家长礼物，提高教育质量，确保教育的公平和公正。毫无疑问，这将成为我们与学生和家长沟通和合作的根本方法，也是造福社会和兴旺国家的正确之道。
教师收受礼金的心得体会（专业15篇）篇十二
【导语】本站的会员“fallingstardong”为你整理了“教师收受礼金自查报告”范文，希望对你有参考作用。
学校成立了专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿补课和收受礼品礼金专项整治工作取得实实在在的成效。
及时将上级有关严禁教师从事有偿补课和收受礼品礼金的文件发布到各个教师手中，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。
学校积极开展教师有偿家教自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的。
教学。
内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以招收好班生等为由收受学生家长赠送的礼品礼金，严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。
一旦发现有顶风违纪者，将实行严肃追究责任。
1．对一年内发现并查实一起有偿家教的，对违反规定的教师调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格。
2．对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的，调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称，二年内不得续聘和晋级。
3．同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的，调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除聘任职称，三年内不得续聘和晋级。
学校通过多种渠道宣传上级文件精神，通过家校平台向广大家长宣传有偿补课的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为，断然拒绝有些违规违纪教师伸手讨要的行为，并及时反馈到教育主管部门。通过致学生家长一封信的形式，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。
学校与教职工签订不从事有偿补课目标责任书，并设立举报电话及专项治理领导小组成员手机号。
学校利用给学生一封信的形式，对学生进行有关政策宣传教育，努力使学生不接受有偿补课。
目前，xxxx教师不存在有偿补课（有偿家教、违规办班补课、收受学生家长礼品礼金等）现象。
教师收受礼金的心得体会（专业15篇）篇十三
近年来，中国社会对于收受红包礼金的问题越来越严肃，相关部门也加大了整治力度。作为社会主义国家，廉洁奉公是我们每个公民应当具备的基本道德素质，而收受红包礼金无疑是廉洁奉公的一种败坏行为。经过反腐倡廉的宣传教育和法律法规的严厉打击，许多人已经深刻认识到了收受红包礼金的不妥之处。以下是我对整治收受红包礼金的主题的一些心得体会。
首先，我们应该注重培养正确的价值观。作为新时代的公民，我们不能因为一点芝麻大小的“红包”而丧失了廉洁奉公的原则。红包福利反映的只是个人的亲戚友情，不应成为一个人在公共事务中的主要关切。我们应该把个人的利益放在其他公共利益之上，维护公共利益，维护社会的整体利益。
其次，领导者要做出表率。作为一个党员干部或是企事业单位的领导者，有义务宣传教育员工不能收受红包礼金。只有做出表率，才能号召更多的人效仿，给员工树立一个正面的榜样。众人拾柴火焰高，如果领导者本身就犯了错误，员工根本无法坚守廉洁底线。因此，领导者要做好表率，给员工以榜样。
第三，教育培训要加强。应该制定一系列的教育培训方案，加强对员工的廉洁教育与法规法纪的法律培训。通过加强法律法规的教育培训工作，让员工树立起正确的金钱观，使员工理智、客观地评判对待收受红包礼金的行为。通过规范员工的思维和行为，使收受红包礼金的行为在公司内部不被宽容，使员工深刻认识到收受红包礼金的严重后果。
第四，建立规范的制度。一个好的制度对于整治红包礼金的行为是至关重要的。公司应该制定一套具有可操作性的制度，规定明确的红包礼金收受情况。同时，要建立与之相匹配的奖惩机制，对红包礼金收受的行为进行严格的监管，对违规行为进行惩处。只有建立规范的制度和规定，才能够为整治红包礼金提供有力的保障。
最后，整治红包礼金要持久不断。整治红包礼金的任务不仅是政府的责任，也是全社会的共同责任。监管部门可以出台更加严厉的法律法规，对于违规行为进行处罚。而广大民众要抵制红包礼金，重视廉洁奉公的原则。只有两者的结合，才能真正地整治好红包礼金的问题，还公道于众人。
总之，整治收受红包礼金是一项长期而重要的任务，需要全社会的共同参与。通过正确的理念和行为规范，使收受红包礼金的现象得到有效遏制。建立一套健全的制度和法规可以规范行为，对于违规行为进行惩处，起到警示和威慑作用。相信随着整治力度的加大，收受红包礼金的问题将会得到有效的解决，社会将越来越清廉，越来越具有正品性。
教师收受礼金的心得体会（专业15篇）篇十四
第一段：引言（字数：150）。
收受礼金这一话题在社会中一直备受争议。礼金，作为一种社交礼仪，一直存在于我们的文化中。然而，随着社会的发展和现代法律法规的不断完善，对收受礼金的态度也逐渐趋于谨慎。个人的价值观与道德选择，都在推动我们对此话题进行深入思考。在这里，我将分享我个人对于收受礼金的心得体会，探讨其中的利与弊，希望能够激发更多人对这个现象的关注和思考。
第二段：礼金的价值与意义（字数：250）。
礼金作为一种传统文化，具有一定的价值与意义。它体现了人们对彼此的尊重与感激，同时也是一种传达情感的方式。在像结婚、生日、节日等喜庆或重要的场合中，送礼金已成为一种习俗。而作为受礼人，收到礼金也是一种心理上的满足和认可，能够增强彼此之间的亲密关系。尤其在中国，送礼、收礼是一种代代相传的传统，它深植于人们的生活中，也渗透在人们的行为中。因此，在对待礼金时，我们应该抱有一种开放的心态，理解并尊重这一传统的存在。
然而，收受礼金也存在一定的弊端。首先，礼金的过度重视可能导致人们过分追求物质利益，忽略了人情的真挚和友情的珍贵。过于频繁的要求、索要礼金可能导致贿赂的发生，影响公平和正义。其次，收受礼金往往折射出人们对权力与关系的迷信与依赖。有些人在送礼时，并非出于真实的感受，而是出于追逐权力或是希望利益交换的动机。这种行为不仅容易导致道德沦丧，甚至在一些情况下可能涉及到违法犯罪。再者，收受礼金也可能给人增加压力，使人处于一种陷入利益纷争的窘境中。毕竟，我们不能总是期望别人送我们礼金，而是应该通过自己的努力来获得物质财富和成就。
第四段：在收受礼金中的取舍与原则（字数：250）。
在日常生活中，我们或多或少都会遇到收受礼金的情况。面对这样的境遇，我们应该如何取舍与抉择？我认为，首先应该树立正确的价值观与操守，明确自己的原则与底线。我们要考虑作为一个公民和一个道德人的责任，遵守法律和道德规范。其次，我们要根据礼金的性质与用途，细致地思考是否接受。礼金如果纯粹是一种表达情感和善意的方式，我们应该以一种开放和感恩的心态接受。但如果礼金具有明显的利益交换动机，我们要坚守原则，拒绝收受。
第五段：结尾（字数：250）。
综上所述，在收受礼金这一话题上，我们需要以开放的心态和明确的原则来面对。礼金作为一种传统文化，具有其价值和意义，但也不可忽视它带来的负面影响。我们应该积极倡导公平、公正、诚信与友善的社会风气，并通过教育和制度建设来规范和约束礼金的行为。通过深入思考，我们能够明确自己的道德底线与责任，以更加理性和成熟的态度来处理收受礼金的问题。只有这样，我们才能更好地维护社会公平正义，促进人际关系和谐，并塑造良好的社会形象。
教师收受礼金的心得体会（专业15篇）篇十五
在中国传统文化中，给老师送礼是一种表达谢意和敬意的方式。但是，如今这种观念已经逐渐改变，有许多老师开始拒绝收取家长送给自己的礼物，这是出于什么样的心态和体验呢？本文将会从个人经验出发，探讨这个话题。
第二段：为什么会拒绝收礼？
笔者是一名小学教师，刚开始工作时，每到节日或者孩子生日，学生家长都会送上沉甸甸的礼物，让心中真的很受用。但是慢慢地，我开始体会到了这背后的不良影响。首先，有些家长背后有着很明显的目的性，希望老师在对孩子评价或其他方面多给些照顾，而老师收礼不仅会让学生感到家长的影响力更大，更会让学生之间产生更多不平等和排斥。其次，收礼会引起同事间的关于这个问题的一些误解，给教育团队建设带来了不良的影响。
第三段：不收礼的优点。
拒绝收礼的权力和责任都在于老师自己，我希望能给家长们一个清晰明白的信号：我们的目的是真正地帮助孩子成长、学会思考、独立思考和自我表达，我们之所以做这些，不是为了得到家长的两字口碑。此外，我不收礼也是为了避免一些不必要的麻烦，不少家长疑惑老师偏袒某一个学生，才会送礼来“谢意”，对孩子和老师都不公平。
第四段：鼓励让更多的人加入。
不仅仅是个人的意识和觉悟问题，还有繁琐的程序和规定。在大多数学校，老师收礼需要向上级机构申请，否则可能触犯相关法律规定。因此，学校管理部门在这个问题上也应该有更明确的指导和规定。而且，学校也可以设置一些有意义的活动，如亲子讲座、读书分享等，让家长共同参与，提升家庭教育水平，打破礼品交换的模式。
第五段：结尾。
总之，拒绝收受家长礼金不仅是一个人的意识问题，也是整个教育系统和学校的运营理念问题，我们应该更好地去解决这个问题，让每个人都能以一个更加真诚、负责任的态度面对工作，为孩子的成长和幸福做出最大的贡献。