2023年农行新员工入职心得体会8篇(模板)

时间:2024-11-20 作者:储xy

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朱自清散文集阅读心得篇一

作为一名农行的新员工,当我踏入这家大型国有银行的大门时,我心中充满了喜悦与憧憬。这是一个与众不同的机会,我有机会与许多优秀的人共事,了解银行行业的内幕,为实现自己的职业目标奠定基础。尽管新员工需要经历繁琐的入职手续和繁忙的培训,但这些都是成为一名优秀员工的必经之路。我感到无比幸运能够加入农行大家庭。

第二段:严谨的培训与自我成长

入职后,我被安排参加了为期三个月的理论和实践培训。这一段时间是充满挑战的,但也让我受益匪浅。在培训过程中,我学习了银行的各项业务知识,了解了银行的工作流程和操作规范。同时,我也学会了与人合作、沟通和处理工作中的各类问题。通过与其他新员工的交流和互动,我结识了许多志同道合的朋友,并从他们身上汲取了不少宝贵的经验。

第三段:与客户互动的挑战与成就

作为农行的新员工,我迎来了与客户互动的挑战。我被分配到了柜台工作,负责为客户提供现金取款、存款和开户等服务。起初,我面对陌生的客户和快节奏的工作感到有些紧张。但是,在上级的指导和同事的帮助下,我逐渐克服了难题。我学会了与客户高效沟通,解答他们的问题,并提供优质的服务。与客户互动的过程中,我感到自己的职业素养和沟通能力不断提升,同时也获得了极大的成就感。

第四段:团队合作与共同成长

农行注重团队合作,这也是我在入职的这段时间感受最深的。在与同事共事的过程中,我意识到单打独斗永远比不过团队的力量。通过与同事的相互支持和协作,我们能够以更高效的方式完成工作。在与其他部门的合作中,我也学到了与不同背景和专业知识的人合作的重要性。团队的成长离不开每个成员的积极贡献,而我也积极向团队提供自己的专业知识和建议,使整个团队更加完善。

第五段:职业发展与未来展望

在农行的一段时间里,我深刻意识到职业发展的重要性。银行业是一个竞争激烈且不断变革的行业,只有不断学习和提升自己,才能在这个大舞台上立足。农行提供了广阔的职业发展空间和培训机会,我有信心在这里实现自己的职业目标。未来,我希望能够通过不断学习和进修,成为一名优秀的银行家,为客户提供更加优质的金融服务,为农行做出更大的贡献。

总结:新员工身份的入职带给我喜悦与憧憬。在培训和实践中,我不断积累知识和经验,在与客户和团队互动的过程中取得了成就。我对农行的未来充满期待,并将继续努力学习,为实现个人和企业的共同发展贡献自己的力量。

朱自清散文集阅读心得篇二

加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

进公司的第二天,。。。带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。

一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,。。。介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着。。。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。

一、态度决定一切

一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与。。。的接触,让我印象颇深的是。。。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向。。。学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。

二、认真第一

要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。

三、加强学习

1.从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。

新员工入职心得体会(2) 对公司或个人都会造成严重的损失。

四、全新的团队精神

我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量,摸不着,看不见,听不到,我们只有学会用心体会,去感悟,去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化,这就要求我们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心,个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以顺利地实现,个人利益才能得到保障。

在以后的工作中,我决心以老员工为榜样,努力做好以下几点:

1.严格执行公司制定的各种规章制度。

2.珍惜公司组织的各种培训课程,虚心学习,活学活用,更好的将学到的知识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含,并将其发扬光大。

朱自清散文集阅读心得篇三

顺丰是一家著名的快递公司,以高效、贴心的服务著称于市场。本人作为该公司新员工,非常兴奋地进入到这个大家庭,希望能够在这里收获成长和认可。入职时,我充满了憧憬和好奇,并期待通过自己的努力,成为这个团队中不可或缺的一员。

第二段:感受顺丰企业文化

在入职过程中,深刻感受到了顺丰的企业文化。该公司以用户体验作为核心竞争力,将员工的价值放在至高点位,强调“快、准、安全、稳定”的服务理念,并承诺一流的培训体系,使员工拥有更专业的素质和能力。此外,顺丰注重员工的工作和生活平衡,积极创建激励机制,营造健康、积极的企业氛围,让我们深感自己身处一个人性化的企业中。

第三段:认识同事,沟通交流

为了更好地适应新环境,我积极与同事交流。毕竟每个人的思想和习惯不同,不同的工作背景也可能造成思维上的歧异。在交流中,我不仅能学习到一定的专业知识和技能,更能够提升自己的善于沟通、理解他人的能力,从而更好地融入团队。

第四段:加入培训并学习

作为新员工,我参加了多次的培训。培训内容包括业务知识、操作技巧以及服务标准等。通过这些培训,我深刻理解到顺丰对员工的培养是非常重视的。公司在培训中不仅关注员工的业务素质,更注重提升员工的个人素养,例如表达能力、职业道德和心理素质。我也感受到了公司对员工的培养是一种投资,这种长期的、全面的训练和培养可以将员工培养成为优秀的从业者。

第五段:结语

在这里,我感受到了顺丰公司高度的凝聚力和向心力,也接受了公司专业化、创新化的知识和技能培训。这其中,虽然困难重重,但是也知道公司对马上职业发展的方向和指引,让我远离盲目和迷茫。顺丰这个大家庭,帮我确认了自己的职业方向,更让我找到了信念和动力。我相信,在顺丰的平台上,我的能力和价值将得到更好的实现。

朱自清散文集阅读心得篇四

能加入韶山市人民医院这个温馨的大家庭我倍感荣幸。韶医是我人生中又一重大的新的起点,新的开始,我必将以百分之两百的诚心去对待,去努力,去奋斗拼搏!

7月8号、9号我参加了医院为期两天的岗前培训,首先王长青院长给我们作重要讲话,为我们介绍了韶医的历史沿革,一路走来医院不断创造,不断扩展,成就了一项项令人瞩目的辉煌,我也坚信一直在前进的韶医会走向更大的成功,会给更多的患者带来幸福!

然后杨海芸书记给我们上了关于“医德医风”的生动一课,作为一名医务工作人员的根本宗旨就是以人为本,以患者为中心,所以我们脑海里应铭记美国医生特鲁多的一句名言:“有时,去治愈;常常,去帮助;总是,去安慰,”并要将其付诸于实际行动。

江宏副院长为我们讲解了医疗礼仪,最基本的就是注重自己的仪容着装,这也是对别人的一种尊重,当然微笑也是最基本的,微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望,甚至能作为治愈患者的一剂良药。对待患者做到三个主动五个一样,主动问候,主动打招呼,主动服务;患者态度是不是友好不友好一样,男女患者一样,老少患者一样,认识、不认识的患者一样,患者不管什么样的衣着长相一样,我们需要做到的是让感到亲切和温暖。

胡院长跟我们讲说了医疗法律法规与医疗安全知识,目前医患关系形势紧张,作为医务工作人员,在现在的医疗环境中,首先要学会保护自己,提高防范意识,谨慎规范,依法行医。

蒋纲要副院长讲解的是医患沟通的重要性及其一些沟通技巧。目前报道医患纠纷的事件不断,如果医患关系处理不当谁也无法预知会产生什么样的后果,我们作为一名医务工作人员首要的是提高自身素质,为患者着想,与患者有着良好的沟通,且沟通时避免语气生硬,很多情况下,医患纠纷就是因为态度而起;除此之外医务工作人员还要不断学习提高自己的专业技术水平和遵守医疗操作规范,让患者有理由去信任你;这样的话可以很大程度的减少医患纠纷的发生。

这次培训让我受益匪浅,作为韶医的一名职工,我会以韶医为家。遵守各项规章制度和熟悉各种基本的业务,学会沟通,培养高尚的医德情操。掌握扎实的业务知识,不断学习进取,做一名有责任心、爱心、上进心的韶医职工,为更好的明天而努力。

朱自清散文集阅读心得篇五

作为公司的新员工代表,我怀着激动又紧张的心情开始了我的入职之旅。入职意味着新的挑战和机会,这使我对未来充满了期待。在公司的一楼大厅,我看到了公司的使命和价值观,每一个字眼都给予了我无限的力量和动力。我坚信,在这个大家庭中,我将有很多机会去成长,发展自己。

第二段:了解公司的文化和价值观

在入职的第一天,我在公司的倡议下,参加了为期一周的入职培训。这个过程不仅让我对公司有了更深入的了解,也让我认识到了公司文化和价值观的重要性。公司强调诚信、合作和创新,这些都是我个人一直以来所追求和注重的价值观。我相信通过与公司内部员工的交流和合作,我可以更好地融入公司文化,发挥自己的价值。

第三段:与员工的合作与交流

进入办公室后,我意识到要与公司内部的员工建立良好的合作与交流是非常重要的。通过和同事们的交流,我获得了许多宝贵的经验和知识,并且从他们身上学到了许多。在不断的沟通中,我也逐渐融入了团队,并参与到了各项工作中。与大家的合作让我感到十分愉快,也在实践中学会了更好地与别人相处。

第四段:不断学习和提升

作为新员工代表,我意识到不断学习和提升自己是非常重要的。公司提供了许多培训和学习的机会,我积极参加了各种技能培训和工作坊。同时,我还在工作中注重借鉴同事们的经验和做法。我相信通过持续不断地学习和提升,我可以在这个公司中的岗位上做得更好,并为公司的发展做出更多的贡献。

第五段:感悟与展望

在这段时间的入职之旅中,我深刻感悟到了团队合作的重要性和公司文化的作用。只有与团队默契配合,才能更好地完成工作任务。而公司的文化和价值观则是一个公司延续与发展的核心,它们将传承并赋予每一位员工以共同的价值追求和行为准则。展望未来,我将更加努力地学习和工作,发挥自己的优势,为公司的发展贡献力量,并与团队一起实现共同的目标。

以新员工代表的身份入职,为我提供了一次特殊的机会,让我更好地了解和融入公司文化,并与团队进行更紧密的合作。通过不断地学习和提升,我相信我将能够在这个大家庭中实现自己的价值,并为公司的发展做出积极的贡献。这段入职心得体会也让我在不断成长的道路上坚定了自己的方向与目标。

朱自清散文集阅读心得篇六

7月8号,我怀揣着梦想离开了家乡,踏上我的人生旅途,来到中建七局北方公司,来找个这充满着希望和憧憬的城市———**。

当天下午我们经过一个多小时的路程。来到了**恒大绿洲项目部。映眼帘的是正在建设的高楼大厦,满目的百废待兴。这是一个**区,远离城市的喧嚣,带着一分宁静。

到了生活区,张经理就热情的给我们介绍项目上的基本情况,让我们快速的了解生活习惯。对我们嘘寒问暖,感觉自己到家了。第二天张经理就到这我们来到现场实地学习,讲解我们心中的疑惑。没过几天事业部的领导来项目上,了解我们情况深知公司对于我们寄予的厚望。

言归正传,说说我对这段时间的看法。我按照公司的分配,在材料科工作。项目上的所有开支都需要我们严格把关,货物的进场都需要我们严格签收核对数目,工作之中不能有半点马虎,由此可见我们工作的重要性。开始把我分配到材料上我觉得挺委屈的,可是经过一段时间的工作其实我学到的东西也挺多的,在空闲之余,我就跟着技术员学习测量,放线等等。从各角度全方位使自己成为复合型人才。“导师带徒”让我们有自己的老师领导我们快速适应工作,提高自己的能力。

学会自学:来到项目上就觉得每个人都挺忙的所以学习只能自己学会自控虚心学习,在以前我们接触的都是一些简单的理论知识,从未付诸实践,也许只有真正走到工作岗位才体会到难度有多大。我们从书中看到的实例,似乎轻而易举,也许只有身临其境才知道自己能力欠缺和知识的匮乏。学会交流;我们在工作中与形形色色的人打交道,由于工作原因,很多时候不会像我们在学校那样同学之间相互关心。凡事都需要自己小心,所谓人心隔肚皮,只有相信自己才行!

在这段时间我体会到团队的力量,是需要通力合作的。我会在以后工作中取长补短、虚心求教,在任何地方任何职务都会努力,学会担当,学会忠诚!

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