教师的教学改革实践经验(优质20篇)

时间:2024-12-25 作者:念青松

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教师的教学改革实践经验(优质20篇)篇一

课堂教学改革是教育教学改革的重要内容,是实现人才培养目标的主渠道,是保证教育教学质量的关键环节。教育教学改革必须遵循以下原则:

把课堂还给学生,学生是学习的主体,课堂是学生学习的主要场所,教师没有权利一言堂,要真正理解学习的科学过程,用讨论代替讲述,用互动改变被动,用争论取代提问,让管生在快乐中主动学习。

要充分相信学生,学生基础有差异,智商有高低,能力有旨弱。教师的主要任务是发掘学生潜能,因人施教,启迪学生的智慧。由抱怨学生到喜爱学生,由精英培育到教育无类,由填鸭教学到超市提供,让每个学生按自己的需求主动学习。

认真研究学习过程。明确学习的三个环节,预习、展示与反馈。做到预习到位,展示充分,反馈及时。教师设计在先,导演在后,组织在先,调控在后,学生预习有效,集体展示,个性反馈,在教师的指导下主动学习。

课改的组织领导。

学校的课改领导小组。

组长:副组长:组员:

组长:

副组长:

时间模式。

25+20,既教师讲授时间不得超过25分钟,学生活动自主活动时间至少20分钟。

组织形式。

教师导演、学生展示、小组合作、层次教学。

课堂模式。

划分学习小组。

每个班级平均编排4--6个小组(学习能力、性别、人数)。

每个小组设小组长一名,由具有组织学习能力和威信的学生担任。

充分利用教室空间。

教室前后黑板或白板,保证每个小组有一块展示板。

互动合作,充满激情,课堂气氛活跃,学生积极思考,教师随时指导,充分互动交流。

教学过程。

预习、展示、反馈。

预习环节。

预习的主要任务:确立学习目标、明确重点难点、初步达成学习目标。

(2)预习的主要形式:小组内学生自学、互学、讨论;教师指导点拨。

(1)展示的主要任务:展示交流预习初步成果、巩固深化学习目标、共享学习成果。

(2)展示的主要形式:教师引导、点拨、学生板演、讲解。

(2)反馈的主要形式:

课堂练习、试卷测试、辅导答疑、互学互教。

(3)反馈的主要方法:

巩固练习:可采取提问、测试等方法组织实施。

查漏补缺:对学困生进行互学互教,生生互动,分层训练。

知识拓展:对学优生进行知识拓展、深化。

教师的教学改革实践经验(优质20篇)篇二

教师是教材的实施者,更准确地说是教材的开发者。教师在教学设计中应充分发挥自己的创造性,完美地反映教材的思想。现行的教材并没有把教师教什么、怎样教、学生做什么都规定的非常详细,而应是粗线条式的,要留给教师足够的创造空间。在教学过程中使用什么样的教学策略和手段,教学情景设计、教师和学生活动的设计等等,都需要我们体现自己的创造性,我认为,教材的编写已经为教师的教学留下创造的空间,再加上现代教学技术的普及和发展,教学资源日益丰富,教师必须要学会创造性地使用教材,最大程度地发挥自己的聪明才智,使教学成为具有个性特征的艺术创造。这样的教学才是真正体现教师价值的教学。

除了教学外,作为班主任的青年教师,更要注意对学生的德育工作体现创造性,因为教育是一门科学,也是一门艺术,且由于其工作对象的动态特征,把握和操作难度都很大。虽然经过广大教育工作者的不懈努力,在理论和实践上都有了许多行之有效的成果。但是,时代在变,学生的心理和所处的外部环境都在变,已有的教育成果并不能代替一线教育工作者在实践中的深入探索;所以,要根据每个学年学生的不同特点,认真研究有针对性的教育方法,结合教育教学目标,创造性的完成好班级的教育教学任务。这件事,说起来轻松,实际操作起来可不是件容易的事情,需要我们时时事事的创新、实践、总结和反思。伟大的教育家陶行知说过“处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人。”只要我们做个有心人,勇于努力,善于学习。敢于实践,我们就一定能够在自己的教学教育中,不断突破自己,走出一条属于自己的无悔青春之路。

青年教师是充满希望、拥有活力的队伍,青年教师也是需要努力学习和经受锤炼的群体,作为一名青年教师,我们拥有许许多多的机会,也会面临不计其数的困难,针对具体的问题有具体的解决方法。但是抛开这些具体的东西,在我的成长过程中,我始终认为学会做人,学会学习,学会创造,是我们青年教师立足之本、发展之机,力量之源。只有从一开始就注意学会做人,学会学习,学会创造,我们才能在开始时少走很多弯路,在今后的发展中少犯错误,最终顺利的走向成熟,变成一个优秀的中学教师。

教师的教学改革实践经验(优质20篇)篇三

本学期高一,我省实行第一届新课程改革,作为高中语文新课改的实践者,经过一年的教学实践,为了利于教学,扬长避短,现对高一学期教学工作进行总结如下:

一、教学成绩:

1、尖子生成绩明显:我校一(1)班学生汪佳慧以120分获全市语文单科第一名,一(1)班学生韩亚男以116分获全市语文单科第六名,一(1)班学生杨映辉115分获全市语文单科第十四名。

2、语文单科成绩前十名我校占2人,前二十名占4人,前五十名占6人,前一百名我校15人。

二、存在问题:

1、教师的角色定位:

教师在新课该中扮演何种角色?是师者,所以传道受业解惑者?是主导者?是引导者?还是和学生共同学习者?说实话有时候真有一种找不着北的感觉!

2、教师的讲解定位:

课堂教学实践中教师应不应该讲,怎么讲,讲多少等。事实上这个问题在去年灵宝一高召开的高一语文教研会上已作争论。

3、关于教材研究:

新教材必修教科书内容分为“阅读鉴赏”“表达交流”“梳理探究”“名著导读”。前三部分纳入课内学习计划,“名著导读”可在课外自主安排。教学实践中往往是只重视了“阅读鉴赏”,而“表达交流”“梳理探究”“名著导读”常常置之不理。我们的问题是“表达交流”“梳理探究”“名著导读”如何进行落实,如何进行教学。

4、选修教材如何选?选修课如何开?大家都知道高二第一学期必修内容就结束了,加上要面对将来的高考,所以选修内容的确定就显得尤其重要。选修课如何开也成了首要思考解决的问题。

5、将来高考如何考?考什么?新课改与高考的联系又如何?这些都是教学中要思考和存在的问题。

6、各班学生语文成绩发展不均衡,全校语文人均分较低。当然也不能否认上次考试试卷难度较大。

三、教学建议:

常言道:你有一个苹果,我有一个苹果,交换之后我们还是每人只有一个苹果;你有一个主意,我有一个主意,交换之后每人人就有两个主意。这是我们提出教学建议的理论基础。

1、加强本学校语文教师之间的学习交流。这个建议主要是强调在学校内部同年级教师之间的交流,落实集体备课,制定相同教学进度计划。

2、增进学校之间的教学经验交流。本县范围内的不同学校,语文学科应加强沟通、交流和学习。而事实上,本县教师之间业务就有老死不相往来的情况。本地区之间的学校也应增进交流。高一下学期在灵宝一高召开的语文教研会议就很好,为教师们提供了交流的机会。

3、外出学习,借鉴他人,扬长避短。闭门造车,各自为政的教学行为注定是失败。而提高教师业务水平的重要途径就是学习、借鉴、分享他人的优秀教学经验和成果。高一下学期我校部分教师在业务校长的带领下,赴灵宝一高、实验高中深入课堂听课学习一周。他们先后在灵宝一高,灵宝实验高中座谈,听课,学习。笔者有机会参加,感觉受益匪浅。再比如高一下学期在灵宝召开的河南省语文年会,就让三门峡市的语文教师开了眼界,饱尝了一次语文教学经验大餐。

4、通过借助网络、媒体等建立我市语文教学经验交流论坛,为我市语文教师交流教学经验、感受、札记、心得、体会等提供沟通平台。

5、定期召开语文新课改教研会议,及时学习新课改的新精神和新理念。

教师的教学改革实践经验(优质20篇)篇四

随着我国经济体制段革的不断深入,尤其是企业制度改革的完成。企业在市场竞争中的胜败将越来越视企业加强内部管理。这既使我们看到丁管理会计应用的光辉前景,同时也加快了我国管理会计发展的紧迫性,当前我国管理会计实践现状存在着哪些题。在现代企业中应如何提高管理会讣的地位与作用?本文试图就这些问题进行分析。并提出以下几点看法。

一、影响我国管理会计应用的原因分析管理会计在我国发展缓慢,这既有企业内部的原因,也有企业外部的原冈,定期有管理会计自身缺陷的影响。从业外部环境看,长期的计划经济体制下,企业只不过是国家这个大经济实体的一个生产车间或分厂而已,管理会计作为提供决策信息的内部会计,在这种体制没有用武之地。从企业内部看。我国尚未形成较为成熟的企业家群体,企业经营者的整体素质高,经营管理水甲较低。同时我国会计人员的整体业务素质不高,高级会计人才相对缺乏,具各管理会计素质的人才更是风毛麟角从管理会计自身来看,也存存诸如理论体系4够严密完整,缺乏明确的中心和清晰的主线:研究方法过于复杂生硬,初学者很难学习掌摒和运用:研究领域比较狭隘,理论创新没有跟上经济环境的变化:理论和实际脱节严囊,实际麻用效果差等问题由下上述几方面因素的存在使得管理会计在企业中作用的发挥受到严重限制。

二、提高管理会计地位与作用的几点建议。加强基础研究,建立具有中国特色的管理会计体系管理会计基本理论是对管理会计题的本质与规律的认识,是探讨其他会计理论的基础。所以要推广管理会计。首先应该建赴有我困特色的管理会计体系在管理会计的定位上,要以有利。建立社会义市场经济。促进现代企业制度发展,广大会计人员、管理人受操作运用为目的。从可操作性入手、管理人员操作运州为目的。从可操作性入手,力求通俗易懂管理会计准则的制定,总结、归纳已有的管理会计成功经验,有选择地吸收西方国家的理论研究成果,形成和完善我国的会计准则体系和管理会计理论体系,并待这两个体系初步建立起来后,再制定我国的管理会计准则:在管理会计规范化,要集中理论界和宴务界的力量,从教材政革入手,拓宽研究领域,顺戍信息技术的要求,编写适合各个层次需要的、规范使用的、便于操作的教材,并以此为指导,展开理论与实践方面的广泛研究和探讨,不断完善管理会计的理论体系。以促进管理会计应用能力的捉离;在管理会计研究方法的创新,要紧跟时代发展的步伐,采用新的理论与方法,改变过去那种静态分析研究的传统,而运用动态及不确定性的研究理论与a法,多学科、多课题研究并举。研究出多层次、多行业的管理会计方法。从而使得从西方引进来的管理会计科学在我国企业的应得到淋漓尽致的发挥。优化市场环境,建立现代企业制度。

现代企业制度,是发展社会主义市场经济条件下企业的基本制度。市场经济的堆大特征就是促使各个企业成为‘个独矗的经济实体,靠着自身的经济实力参与市场竞争按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业管理要求,各级政府必须转换职能,改变过去政府直接管理企业,承担无限责任,企业多方面依赖政府的状况,这样就造成丁国有企业经济效益低下,同时也阻碍_r管理会计的应用。政府一方面直接控制了企业的人、财、物,干预企业的生产经营活动,使得企业没有独立性和自由性,无法及时根据社会和市场的需求来进行生产和经营话动:另一方面,义忽视甚垒排斥企业自身的经济责任和经济利益,使得企业在生产经营中既无压力又无动力而丧失秘极性和自由性。这就必然会lh现有政府和企业领导在投资决策时好大喜功。不顾客观条件和市场情况。争项目,争投资,造成投蓝f决策失误,在这种情况下,管理会计对投资项目进行的投资分析哪怕再正确当然也无法发挥作用。笔者认为,要建立现代企业制度,首先应取消企业领导享受的行政级别待遇,也不再由政府指派,而改为到社会公开招聘,由市场产生和磨练出真正的企业家同时还应进步完善我国的法律体系。为企业创造一个公开的、自由竞争的.市场耶境,使企业能在这种环境中达到优胜劣汰。所以,要促进企业在管理中尽可能地应用管理会计技术与方法,必须断深化经济和管理体制的改革。进一步明晰产权,改进企业行政当局的奖惩制度,不断完善市场机制,从而使每?个企业都能真正考虑依靠改进内部管理来保证自己在激励的竞争中立于不败之地。加大教育培力度,提高会计人员素质管理会计的运用最终要通过会计人员加以实施,且体运片j到企业的日常经营中去。因此会计人员的素质对于管理会计的实际应用起着极为重要的作用。为此,需加大对会计人员素质教育的力度,建立一支高素质的管理会计人员队伍。

就基础教育而亩,应在大巾专院校、成人教育中普遍开设管理会计课,使得所有会计人员和其他经济工作者都能懂得、了解管理会计,让这门课的知识深入人心,提高广大会计人员应用管理会计的能力。同时,必须加大课程设置鳆革,走理论与实践相结合之路一方面在平时教学中要多引进案例教学方法,增强所学知识的实用性。另一方面,要有针对性地加强法律、计算机、金融、工程技术等相关专业知汉的学习,拓宽学习的知识面,培养和造就全面的管理会计人才。

转变观念。培养企业主要领域人的管理会计意议。与会计人员相比,企业主要领域人的管理会计意识和素质的培养可能更为重要着名的管理会计学家,美国圣地亚哥州立大学的cheechow教授在博士生联谊会曾说:“中国目前最需要的其实是管理会计而非财务会计”。管理会计作为计量资源使用的信息系统,其在市场经济中的作用越来越受人们的重视订场经济越发展,管理会计越蓐要。已成了企业管理者的共识。此并级政府有关部门及其它有关打面组织企业领导人应该适当加强管理会计的内容,经济师等职称考试中应当适当增加管理会计方面的内容。企业领导人本身也应不断完善自己对会计的认识。实践证明,一个企业领导对管理会计的重视程度直接决定着管理会计的发展前途。进而决定企业的兴衰成败和生存发展。

实行职业化改革,建立我国管理会计师组织。

由于我国日前还没有建立健全完整的管理会计体系,没有在客观上为企业创造良好的条件。管理人才的缺乏也是企hk难以管理会计的关键所在。会计职业发达的英国和美国等西方国家一直致力于管理会计的职业化和专业化。从其管理会计师专业组织发展的结果和作用来看,我国也有必要根据本国的实际情况借鉴两方先进经验来组建我国自己的管理会计师协会。专门负责管理会计师的考试和后续,创办管理会计师刊物,发布管理会计公告和指南,制定管理会计准则,开展案例研究,加强同企业的紧密联系这不仅有利于管理会计的发展壮大,而且能够推动管理会计的运用和发展。大力开发管理会计软件,实现管理的科学化和规范化。

管理会计要运用一些比较复杂的计算分析疗法,比如线性规则、非线性回归、投入产出模型等,手工计算需要耗费大量的人力物力,计算的准确性也难以保证。采用计算机可以快速正确处理大量数据,使管理人员能准确、及时地为企业领导者提供预测、决策等方面的信息,满足企业领导者决策的需要。为此,要加大管理会计软件的开发力度,研制开发出切台实际的应用软件,满足不同规模、不同管理水平用户的多层次的需求,实现企业管理的科学化和规范化,同时也可以扩大管理会计的应用范围。

总之,管理会计在我国的推广运用仍任重而道远。但我们有理由相信,随着我国社会主义市场经济改革的断深化和现代企业制度的确立,管理会计必将为大多数人所认可,在企业中发挥越来越壅要的作用,为我国社会经济发展作出巨大赏献。

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教师的教学改革实践经验(优质20篇)篇五

作为青年教师的一点心得体会不知不觉来到咱们二中就快两年了,虽然时间短暂,但是由于学校给我们提供了非常多的学习机会,使得我们这些青年教师快速的成长起来。

比如说一系列的讲课比赛活动。就像年前举行的校级公开课活动让我印象最为深刻。我去听了其他学科不同老师的课堂,我觉得给我带来的感触不是一点点,教学方法的新颖独特,教学手段的灵活运用,对学生情况的了解,重难点的突破方法,适时地给与学生真诚的赞美,真的是学习到了非常多,但同时回来后也思考了非常多,自己什么时候可以达到这些老师的水平呢?我想除了努力,我别无选择。这学期,学校又有了大教研组集备的活动,三个年级全部的生物老师坐在一块共同学习,这更是给了我们青年教师一次难得的学习进步机会。老教师知识渊博,教学经验丰富,讲课水平很高,对于我们刚成为高中教师的青年来说,他们不仅仅是自己的同事,更是自己在教学路上的引路人。对于从来没有接触高三教学的我们,对高考一直是模糊不清的,缺乏经验的,经过高三老师给我们介绍了高三的学习状况,不但让我们提早的感受高考,同时对于我们现在的教学任务也具有巨大的启示作用,哪些地方是高考热点,哪些地方学生老是易出错,让我们现在的教学更有针对性。同时也开阔了我们的眼界,极大地丰富了我们的知识储备。通过与老教师们进行教学交流以及他们在日常工作中对我潜移默化的影响,从他们的身上,我不仅学到了书本上所没有的教学方法,也学到了他们崇高的精神品质。在备课时,给我们分析重点、剖析难点;我们听课时,有意识的渗透组织教学的技巧;听我们的课后,会分析这一节课的优点与不足,并能给我们提出改进的可行性方案……感谢学校领导为我们创造了很多很好的外部环境,提供了许多提高和学习的机会,感谢生物组老师们无私的帮助。

做为青年教师中的一员,我更应该珍惜这样的好机会,明确自己的努力方向,加强教育理论知识和专业知识的学习,对教学教法进行不懈的钻研和探索,形成自己的教学风格。

教师的教学改革实践经验(优质20篇)篇六

三尺讲台育桃李,一支粉笔写春秋。本学期,我首次作为教师站上三尺讲台,满怀激情地开始了教师生涯的第一节课,短暂的教学实践,让我充满惊喜与疑惑。我惊喜,惊喜课堂上那高高举起的小手,惊喜辩论中那争先恐后的抢答,惊喜孩子们取得进步后对我的倾诉。我疑惑,疑惑教学理论的稚嫩,疑惑教学设计的单一,疑惑教学方法的俗套。但我校为时一周的语文教学比武活动,犹如一场百花齐放、绚丽多彩的教学盛宴,让我参与其中,融入其中,使我在教学的道路上蜕变、提升和成长。

在学校的精心安排和领导的热切关心下,我始终牢牢抓住每一次学习的机会。作为一名青年教师,听课是提高自己教学水平的一个有效途径。但听课并不是简单的听授课者的教学内容,而是学习他们的教学意图、教学设计,捕捉授课者的每一个动作、语言和表情,记下每一个教学环节和方法,结合自己的教学实际,取长补短。尤其在听经验丰富的老教师讲课过程中,更是我为自己充电的好机会。

龚志富老师教学环节严密,各环节和各种操练和交际活动间的交替自然、紧凑、快捷,从师生互动导入直至课的发展、高潮、结束富有节奏感。他从容不迫的教学风度和深厚丰富的教学语言深深地折服了我,让我从中受益匪浅。在杨知哓老师的作文课堂上,读、感、悟是提高课堂教学效率的关键,打破了作文课沉闷的问答式,在课堂上组织学生思考,一方面可以培养学生的思考能力;一方面又能培养学生的语言组织能力,大大提高教学质量,可谓是一举多得。杨承清老师的课堂根据学生的知识水平、认知能力设计教学的各个环节,知识深浅拿捏有度,组织了形式多样的课堂活动形式,增加了学生实践的面和量。

这几位老师的课堂中,他们在有限的时间内,让每一位学生都得到了充分的锻炼和展现。课堂上充满着流动的阳光,平等、和谐与交流共存,发现、挑战与沉思同在,让学生成为课堂上真正的主人,师生的情感与个性融在其中,学生在互动中求知,在活动中探索,这些都成为了本次教学比武活动中,一道亮丽的风景线,也更为我们青年教师指明了前进的方向。

通过此次活动,作为语文教师的我受益匪浅,在以后的教学过程中会继续虚心地向老教师请教,把教学理论一点点的化成教学实践,满怀期待地与学生一起成长,帮助学生提高听说读写的水平,真正实现教学相长。我深知,只有教师课前备课充分、课中积极热情、课后总结反思,才能够更好地实现教学技能的提升,才能够使学生感受到语文的魅力,进而使学生把语文课堂所学知识运用到人生课堂,实现教师“传道授业解惑”的价值。

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教师的教学改革实践经验(优质20篇)篇七

任何时代都有特定的社会主体力量,农业经济时代的社会主体力量是农民,工业经济时代的社会主体力量是工人,知识经济时代的社会主体力量是知识分子;在知识经济时代知识分子已经不是零星的“分子”,而是一个逐渐庞大的.社会群体,表现为不同层次的“集合”,以其特有的脑力劳动方式,已经成为从事知识产业、信息产业、教育产业活动的社会主体力量,并且直接影响着社会经济活动的内容、结构、方式、规模及效益,不断推动着整个社会经济、政治、文化的发展;在知识经济时代,以知识分子为主体、以知识为中轴的各种活动具有创新性、科学性、更符合人的主体性的特点.

作者:王卓民作者单位:运城高等专科学校教务处,山西,运城,044000刊名:山西师大学报(社会科学版)pku英文刊名:journalofshanxiteacher'suniversity年,卷(期):29(1)分类号:b038关键词:知识经济时代知识分子主体力量地位作用

教师的教学改革实践经验(优质20篇)篇八

为及时获取我院教学及教学管理的动态信息,加强教与学的沟通,充分发挥学生在教学工作评价中的积极作用,及时发现并修正教学、教学管理过程中存在的问题与不足,进一步提高我院的教学质量和教学管理水平,经研究决定实行教学信息员管理制度。为保障这一制度的实施,特制定如下规定:

一、信息员的遴选要求。

(1)有较高的思想政治觉悟,责任心强。

(2)学习成绩好,具有一定的。组织能力。

(3)每班信息员一名,原则上由所在班级学习委员(或班长)担任。

二、教学信息员的组织管理。

(1)教学信息员由所在班级推荐,经所在系、学生工作处及院教学督导室审核后产生。

(2)教学信息员直接向院教学督导室负责。对信息员所提供的教学及教学管理中的信息,院教学督导室应进行认真的调查核实,并将调查结果报院领导。对所提建议,院督导室或相应部门负责人应给予书面或口头答复。

(3)教学信息员的工作表现将与学生的评先评优挂钩,学院每学年评选优秀教学信息员,对优秀教学信息员将给予一定奖励;对工作不认真、不负责的教学信息员,经核实后取消其教学信息员资格。

三、教学信息员的职责。

(1)认真学习、领会学院及本系的学生管理、教师管理、教学管理、教学设备管理等四类管理制度法规性文件,了解我院教学改革与教学管理最新动态。

(2)每个月上交一次“教学信息员信息反馈卡”,内容包括:

a、教师教学情况,重点是教师的教学情况(含备课、课堂教学、课外辅导、作业批改、考试考核),教学质量及效果,敬业精神。

b、教学管理情况,重点是教师及学生对院、系教学管理规章制度的执行情况等。

c、学生学习情况,包括课堂学习情况、课外学习情况等。

d、对学院(或本系)教学改革、课程建设、学风建设等方面的意见和建议。

教学信息反馈卡一式两份,一份交所在系系主任,一份送院教学督导室。

教师的教学改革实践经验(优质20篇)篇九

教学改革的目的,就是让学生能自主的学习。在教学过程中,作为一个教师应该平等地关注和尊重每一位学生,给他们以主动参与教学活动及表现、发展能力的机会,在训练学生听说读写能力时,要多予以鼓励、肯定,对他们在学习过程中的失误和错误采取宽容的态度。树立学生的自信心,让他们品尝到成功的滋味。

在备课过程中,不仅仅要备教材,更重要是备学生,评估学生的认知能力和心理特点。并根据学生的个人特点结合具体要实施的教学内容,来设计课堂教学,多思考如何才能用简明有效的方法指导学生学习,调动学生的思维,充分发挥学生的主体地位;并且在教学过程后,要及时对教学全过程进行反思,找出教学中存在哪些缺点与不足,从中悟出道理,总结经验,以便在以后的工作中能够高屋建瓴地指导自己的工作,做到有所发现,有所创造。

深入了解自己的学生,分析学生的情况,尤其教师要正视学生之间存在的智力差异,心理差异和人格差异,实行分层次教学,因材施教。比如:在课堂教学中,对于提问以及布置课后作业等环节要兼顾不同层次的学生,根据不同学生,提出相关一些难易不同的问题,让他们基本都能回答上,从而体验一下成功的滋味。而且,在课前预习,课后辅导以及作业批改中存在的问题都要从层次性出发,提高他们的学习兴趣,尤其对于那些学习困难的学生,提高学习兴趣,培养他们的自信心,这是至关重要的。使他们能够充分参与教学活动中来,真正体现出他们的主体地位。

教师除了要传授给学生知识以外,更重要的是教给学生获得知识的方法,逐步培养学生掌握学习方法,引导他们养成良好的学习习惯和自学能力。教师在教学时,要多给学生设置一些问题,培养他们的问题意识,使之能够积极主动地加以思考,并适时加以启发、引导,使学生最终能够积极进行思维活动,并且能够触类旁通。并在每节教学课后,让学生总结自己对这节课所学内容得失。教师要转变自己在教学过程中作用的角色。也就是说,在教学实践中,教师的作用是导,启发,帮助,指引学生学习,使学生乐学,会学,肯学。教师用自己的巧妙高效的工作开启学生心灵之门,帮助学生建构一生受用无穷的能力乃至生活工作的创造能力。

教师的教学改革实践经验(优质20篇)篇十

《中中央国务院关于深化教育教学改革全面推进素质教育的决定》指出“健康体魄是青少年为祖国和人民服务的基本前提,是中华民族旺盛生命力的体现学校教育要树立‘健康第一’的指导思想切实加强体育工作”。随着教育教学改革的不断深入,过去的一些传统教育模式已跟不上时代的步伐,更新教育模式迫在眉睫,同样学校教学也跟着时代步伐不断进步,体育课改革也势在必行,体育教学也要改革过去的传统教育模式,建立能够充分体现我校:“和谐、扬长、互助、发展”个性特点的体育教学新模式。

贯彻“健康第一”的思想以学生为本,以学生健康为出发点的素质教育,促进学生身心的和谐发展,寓思想品德教学,文化科学教育、生活与体育技能教育于身体活动并有机结合的教育过程。

我们学校将要把体育教学定位在具有时代性、先进性和发展性,从学生出发,充分体现我校所倡导的“追求科学、发展个性、创造卓越”建设具有实验特色的体育课程,我们将突破传统的思路,建立宏观大体育观,我们将体育教学实施健康教育,淡化竞技,注意健身,运用启发式、自主式、互动式、参与式教学方法,将自选“套餐”式教学模式代替传统式教学。

1、树立“健康第一”的思想,让学生自主、合作、探究式学习,体验运动乐趣,培养体育意识。

2、以学生发展为中心,掌握保健与锻炼身体的方法,提高自我保健和自我锻炼的能力,学会自主学习,挖掘潜能,增强责任感。

3、掌握一项自己喜欢的运动并具有一定的技术水平及理论基础知识,促进学生个性的发展,培养积极的竞争意识、自我超越的精神及自我评价感,树立自尊、自信。

4、树立群体意识和集体荣誉感,培养团结协作,养成规范的行为习惯及终生从事体育锻炼的习惯。

1、为实现体育课程目标,采用课堂教学与课外体育活动有机结合,充分利用学校先进资源,在课余时间各项场馆向学生全面开放。

2、根据学生的兴趣爱好,自身发展特点,及学校总体要求和体育课程的自身规律,打破原有的班级建制、年级界限,重新组合上课,以满足不同层次、不同水平、不同兴趣的需要,重视理论与实践相结合,扩大体育知识面,提高学生的自身能力。优点;由于打破班级建制、年级界限,同学之间互不熟悉,通过这种上课形式可使年级之间、同学之间增进沟通,塑造学生的个性,使学生身心诸多方面得到发展,培养团结协作精神。

3、充分发挥教师的专长和教师的主导作用,充分展示教师的专长、学生的特长,努力倡导开放式、探究式教学,自主性、创造性学习,努力拓展体育课程的时间、空间。

4、把校运动队、有运动特长的学生的专项运动纳入体育课堂中,有利于校各个运动队的建设。

设想一:

(一)课程设置。

1、分别在三个年级每周开设3学时体育课(每学年每个班级96学时)修满学分,达到基本要求是学生毕业的条件之一。

2、依照大纲的要求,从学生的兴趣爱好及自身特点出发,在学校三个年级开设必修课和选修课,分别设三套“套餐”,每周有一节课上必修课,另两节上选修课,身体素质练习随课堂进行。

(二)“套餐”内容的设置。

课程内容充分体现健身性与文化性,选择性与实效性,通过对全校学生的调查,学生比较感兴趣的项目:篮球、足球、排球、棒垒球、羽毛球、乒乓球、体操、健美操、武术、散打、跆拳道、游泳、轮滑、健美这些项目。我们从这些项目中选出供三个年级选修的项目,三个年级选修的项目可重复。如乒乓球项目无论男生还是女生都特别喜欢,那麽每个年级都设该项,每个年级设两套套餐供学生选择,另外给特殊学生设一套适合他们学习的套餐,在三个年级同时还开设必修课(田径和体操)身体素质练习贯穿每节课。

教师的教学改革实践经验(优质20篇)篇十一

幼儿园教育是教育的启蒙阶段,随着社会的发展,幼儿园的管理也显得越来越重要,教育的现代化要求幼儿园的管理要有新思想、新观念、新思路,重人本管理促教师发展。那么幼儿园园长应树立什么样的新观念,才能更有成效地管理好幼儿园呢?近几年来,我园探索出一套“制度化+人本化”的管理办法,强调重视人力资源的优化和开发,在尊重人的同时,注意充分发挥人的积极性、主动性和创造性,从而促进了教师的可持续发展,实现了保教工作的高效率和高质量。

每个人因年龄、性格、学识的不同而存在着差异,教师亦存在着个体差异,有的活泼开朗;有的内向腼腆;有的擅长歌舞;有的精于美工;有的爱好写作;有的善于教学……园长应对每一位教师的特点做到心中有数,并为教师提供锻炼和施展才干的机会,在安排工作上做到用其所长,补其所短。

园长应根据教师各个方面的不同情况,搭配组建班组,如以老带新,将有工作经验和无工作经验的搭配组合,发挥老教师的传帮带作用;还可根据工作人员身体强弱、工作能力及个性特点等各个方面的因素综合考虑,合理搭配,平衡力量,这样,既能发挥各人所长,又能优势互补,减少矛盾冲突,为提高工作效益奠定基础。如我园有一位年轻泼辣而又自信的老师,自身素质较好,尤其在音乐舞蹈教学方面有丰富的经验,园长便根据她的特长让她负责全幼儿园的音乐舞蹈教学工作,这位老师充分展示出了自己出众的才华,高质量、高效率地完成了任务。她自编自排的舞蹈《荷塘小卫士》《大中国》《鼓韵》等均获国家级金奖,并多次代表市、区和幼儿园到各地演出,受到极大的好评。

之后,我园又把这种成功的经验在全园推广,根据教师本身的特长委以相关方面的重任。如让写作水平较好、责任心强的老师负责全园的教研宣传工作。这位老师尽心尽力抓好幼儿园的各项教学研究工作,组织老师把自己工作中的经验、教训、感想等真实地记录下来,不厌其烦地动员老师们学习撰写各类文章,通过“每月一稿”的形式督促老师们动笔写作。开始老师们不知从何下手,写的很浅显也很零散,发表率很低,曾一度挫伤了许多老师的积极性。但她并没有就此灰心,而是细心阅读每家杂志的各类文章,发现编辑需要的题材到底是什么,究竟该怎样写,如何把握投稿的时间。还主动地跟编辑们进行电话联系,主动向编辑推销我们的幼儿园,推销我们的老师和我们有益的做法。做过这些之后,她又耐心地去做每一个老师的工作,鼓励老师们继续写,不要为一时的退稿而灰心。老师们所写的每一篇稿件,她总是一遍又一遍地仔细阅读、修改,唯恐因点滴的差错而被弃之不用,最后统一打印、寄出,她也因此把大部分的休息时间都用在了给老师们修改稿件上。老师们的积极性再一次被调动起来,积极愉快地撰写各类小文章。功夫不负有心人,我们老师的教育笔记、游戏、教案等陆续在各大幼教杂志和报纸上发表。在不到两年的时间内,老师们发表、获奖的各类文章及教案就有160篇之多,是历年来的最好成绩。

先进的。教育理念可以从诸如环境设施、办园宗旨、目标定位、课程设置、家长服务等方面得到充分的体现。一个人要有自己的专长才能立足。同样,一个幼儿园也需要有自己鲜明的园本特色才能跻身社会。综观国内外知名的幼教团体或先进的教育理念,无一不具有鲜明的时代特色。意大利的瑞吉欧以“方案教学”“儿童的一百种语言”闻名全球,蒙台梭利学具以独特的混龄操作享誉世界,感觉统合器材以体育运动方面见长而在一些幼儿园独领风骚……国内许多实验园依据本园实际,纷纷倡导富有个性的园本特色,或以管理著名,或以科研领先,或以课程取胜,或以才艺见长……槐荫区实验幼儿园在学习贯彻《纲要》实施人本化管理的同时,积极思考如何提炼出与本园的教育课程、儿童的发展和教师的专业成长密切相关的园本特色,并作为一种教育思想统领全园的各项工作,找到了这样一个切入点“培养好奇、好问、会问、会探究的儿童,园长之友《重人本管理促教师发展》。”目标是:在幼儿园的课程中处处体现以儿童为本的理念,保护儿童的好奇心,满足幼儿探索的兴趣,培养儿童会发现问题、提出问题、探究问题的能力与品质,为孩子学会学习、学会创新打好基础,从而也为孩子的终身学习和发展打好基础。办园总体思路是:以质量求生存,以开拓求发展,促进儿童的全面发展和教师的专业成长。并突出营造“自主、快乐、发展、创新”的园本文化,这与《纲要》的精神、时代的发展、社会的要求是一致的。

幼儿园可持续性发展的核心是人的发展,关键是抓好人的培养,抓好队伍的建设,注重优化整体结构,促进教师整体素质水平的提高。我园坚持抓好师资队伍建设,努力探索促进教师专业成长的有效途径。

(一)建立班长负责制。

有管理经验的园长一般都善于调动教师的积极性,形成工作的合力。这种园长的管理特点是该放权的放权,该放手的放手,该放心的放心,大胆让教师去干。给教师充分的自主权,也给老师提供表现的机会,这种做法有利于激发教师的主观能动性和创造性。所以,近几年来我园成功推出了班长负责制的管理办法,让班长具体负责本班的人员调配和管理工作,园长将权利下移,充分发挥班长的积极性和主动性。

(二)实行教师聘任制。

我国《教师法》第十七条规定:学校和其他教育机构应当实行教师聘任制。面对激烈竞争的市场,是否有一支高素质的教师队伍,将会直接关系到幼儿园的存亡和发展。实行教师聘任制能不断地激励教师提高其自身素质,提升办园整体水平,将在改革中求发展的办园理念得以落实。因此幼儿园应制定教职工岗位聘任制度,已形成良好的内部运行机制。我园的教师聘任制包括以下几方面:

一是招聘通过电脑科学地设定招聘考核程序,达到竞争择人,任人唯贤,从而为幼儿园招聘到在专业、年龄和能力方面都合适的教师。

二是聘任聘任中要充分体现择优上岗的原则。首先根据办园规模确定岗位职数,而后在年度考核基础上确定受聘资格,考评等级必须是优秀或称职者才有资格参加聘任;考核为基本称职或不称职者,均没有参聘资格。聘任方法是:通过自荐和投票选举出班长,班长聘任自己的班员和保育员。教研组长和年级组长可在考核基础上,采取自荐和民主推荐方式选聘。聘期为一年,以后每年根据考核情况进行聘任。通过逐级聘任,可以进一步明确职责,不断地使整体得到优化组合。

三是淘汰有效的淘汰能使队伍不断地优化和调整,以适应组织目标和形势发展的需要。如何淘汰?与聘任相对应,没有参聘资格者便被淘汰(视为落聘);此外,受聘教职工在聘期内,如有严重违反规定的,上一级有对下一级随时中止聘任的权利(视为解聘)。

四是换岗即对被淘汰者采取换岗,并做好思想工作。

五是全员劳动合同制管理。

教职工聘任上岗以后,通过签订《劳动合同》,进一步明确各自的权利和责任,使教职工工作有动力,也有压力。幼儿园按照《劳动法》规定,严格履行劳务合同,在同一种用工制度下,教职工享受同等权利和待遇,公平竞争。这样可以促进教职工不断自我调整、升华其职业需要,以适应幼教事业不断变化和发展。

(三)服务承诺公开制。

为切实贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神,紧跟时代的发展步伐,适应新时期幼教的改革趋势,我园提出了颇具人性化的教育观点:用热情与爱心去关注每一个儿童,让孩子拥有健康快乐的童年。推出了《保护儿童权利十项承诺》《教师专业用语百句》,并做成精美的专栏向全体家长公开,请家长监督,极大地提高了教师的责任意识,收到了较好的效果。我园要求全体教师时刻遵循“承诺”,学会观察孩子,学会与人沟通,做乐于学习、善于学习的睿智的教育工作者。

总之,在幼儿园的管理中要坚持以人为本的原则,充分发挥教师的主体性。一旦她们真正成了幼儿园的主人翁,她们就会爱岗敬业,其开拓创新的空间也就会更加广阔,也就能充分保障幼儿园和教师队伍的可持续性发展。

教师的教学改革实践经验(优质20篇)篇十二

二、人学意蕴中的重要意义。

西方经济学论文“target=”_blank“经济学家多用“物质”来界定财富,马克思哲学中,却认为:“人们为了创造历史,必须保证生活、为了生活,又需要衣、食、住、行等各种东西,因此,人类的第一个历史活动就是为了满足这些需要的新材料,而并非物质生活自身”实际上就是生产财富的过程。因此,人们为了满足自身需要,应该在历史进程中不断创造并使用财富。

在人学语境中,财富是对人们具有一定作用性,并满足人的需要的对象或者使用价值。马克思在《资本论》中提出:无论财富是什么样的社会形式,使用的价值最终构成财富的物质内容。因此,在物质生产活动中,物质产品是财富载体,因此物质产品的使用价值实际上就是财富的内容。马克思已经对财富分为物质财富与精神财富两大类。同时又将精神财富又分为两大类:物质产品形式的精神产品、活动形式的精神产品。可见,财富问题在马克思哲学中的发展是沿着人的维度进行的。

三、“以人为本”的财富发展观念。

当初马克思设想的社会主义革命,主要以西欧资本主义国家的“高度发达生产力”作为物质的逻辑起点与基础。由于当时马克思研究的主要是社会主义革命问题,因此更多关注于生产力和生产关系之间的冲突,而并不是生产力自身发展问题。但是现在,社会主义国家在跨越资本主义“卡夫丁峡谷”的同时,进入社会主义建设与发展时期,面临了生产力严重不足问题,并需要加大发展生产力。因此,从财富对人的发展主体角度出发,再加上财富对于社会发展的动力,在生产力发展的作用机制中已成为现实问题。

马克思哲学从财富出发,体会人的发展;又从人的发展反过来理解生产力,最终从生产力的发展状况来理解社会发展逻辑,这对大力发展生产力具有十分重要的指导意义;随着生产概念的提出,虽然促进社会发展的历史逻辑不再以个人发展为主,而是依赖于生产力的发展主线。但是生产力自身的快速发展也要依赖于财富源泉,并真正开辟社会财富。正因如此,马克思已经在《马达纲领批判》中,将“集体财富的一切源泉充分涌流”与“他们的生产力增长”

和“个人的全面发展”相结合,并作为发展共产主义社会的基本条件。从现实角度出发,当前“放手让一切劳动、技术、知识、管理及资本竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流”的思想,充分体现了大力发展生产力,落实马克思财富思想的实践。

以我国发展情况来看,我国社会主义通过大量生产并创造财富,实现社会生产力的全面发展,还应充分考虑到发挥社会主义制度优势,避免在生产资本主义财富过程中产生的“以物为本”的发展观,以及由此产生的生活悖论、生产悖论及生态悖论,最终确立“以人为本”的财富发展观。只有这样,才能在确保我国社会生产已创造大量财富的同时,进一步推动社会主义生产发展、生态良好、生活富裕等,促进人与社会、人与自然的和谐发展。并更好实现“解放与发展生产力”这一历史任务,实现我国提出的“通过发展来提升社会物质财富,不断改善人民生活水平,并通过发展保障社会的公平正义,促进建立和谐社会”的客观要求,奠定财富理论的基本地位与作用。

参考文献:

[1]冒大卫。马克思财富观念的多维透视与当代价值[j].四川师范大学学报(社会科学版)。(5)。

[2]赵峰。马克思关于财富与人的发展关系探析[j].中共四川省委党校学报。(2)。

[3]郑必清。论马克思关于自由时间与财富的思想[j].湘潭大学学报(哲学社会科学版)。(2)。

[4]刘宗碧。财富的主体本质及其实现问题———从马克思的财富观看全球金融危机[j].湖北经济学院学报。2011(3)。

[5]莫凡。人学语境中的马克思财富理论及其当代价值[j].黑龙江教育学院学报。(3)。

[6]李荣军“。以人为本”的财富发展观与我国社会主义发展的基本要求[j].马克思主义研究。2008(6)。

教师的教学改革实践经验(优质20篇)篇十三

二、人学意蕴中的重要意义。

西方经济学论文“target=”_blank"经济学家多用“物质”来界定财富,马克思哲学中,却认为:“人们为了创造历史,必须保证生活、为了生活,又需要衣、食、住、行等各种东西,因此,人类的第一个历史活动就是为了满足这些需要的新材料,而并非物质生活自身”实际上就是生产财富的过程。因此,人们为了满足自身需要,应该在历史进程中不断创造并使用财富。

在人学语境中,财富是对人们具有一定作用性,并满足人的需要的对象或者使用价值。马克思在《资本论》中提出:无论财富是什么样的社会形式,使用的价值最终构成财富的物质内容。因此,在物质生产活动中,物质产品是财富载体,因此物质产品的使用价值实际上就是财富的内容。马克思已经对财富分为物质财富与精神财富两大类。同时又将精神财富又分为两大类:物质产品形式的精神产品、活动形式的精神产品。可见,财富问题在马克思哲学中的发展是沿着人的维度进行的。

三、“以人为本”的财富发展观念。

当初马克思设想的社会主义革命,主要以西欧资本主义国家的“高度发达生产力”作为物质的逻辑起点与基础。由于当时马克思研究的主要是社会主义革命问题,因此更多关注于生产力和生产关系之间的冲突,而并不是生产力自身发展问题。但是现在,社会主义国家在跨越资本主义“卡夫丁峡谷”的同时,进入社会主义建设与发展时期,面临了生产力严重不足问题,并需要加大发展生产力。因此,从财富对人的发展主体角度出发,再加上财富对于社会发展的动力,在生产力发展的作用机制中已成为现实问题。

马克思哲学从财富出发,体会人的发展;又从人的发展反过来理解生产力,最终从生产力的发展状况来理解社会发展逻辑,这对大力发展生产力具有十分重要的指导意义;随着生产概念的提出,虽然促进社会发展的历史逻辑不再以个人发展为主,而是依赖于生产力的发展主线。但是生产力自身的快速发展也要依赖于财富源泉,并真正开辟社会财富。正因如此,马克思已经在《马达纲领批判》中,将“集体财富的一切源泉充分涌流”与“他们的生产力增长”

和“个人的全面发展”相结合,并作为发展共产主义社会的基本条件。从现实角度出发,当前“放手让一切劳动、技术、知识、管理及资本竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流”的思想,充分体现了大力发展生产力,落实马克思财富思想的实践。

以我国发展情况来看,我国社会主义通过大量生产并创造财富,实现社会生产力的全面发展,还应充分考虑到发挥社会主义制度优势,避免在生产资本主义财富过程中产生的“以物为本”的发展观,以及由此产生的生活悖论、生产悖论及生态悖论,最终确立“以人为本”的财富发展观。只有这样,才能在确保我国社会生产已创造大量财富的同时,进一步推动社会主义生产发展、生态良好、生活富裕等,促进人与社会、人与自然的和谐发展。并更好实现“解放与发展生产力”这一历史任务,实现我国提出的“通过发展来提升社会物质财富,不断改善人民生活水平,并通过发展保障社会的公平正义,促进建立和谐社会”的客观要求,奠定财富理论的基本地位与作用。

参考文献:

[1]冒大卫。马克思财富观念的多维透视与当代价值[j].四川师范大学学报(社会科学版)。2010(5)。

[2]赵峰。马克思关于财富与人的发展关系探析[j].中共四川省委党校学报。2011(2)。

[3]郑必清。论马克思关于自由时间与财富的思想[j].湘潭大学学报(哲学社会科学版)。2005(2)。

[4]刘宗碧。财富的主体本质及其实现问题———从马克思的财富观看全球金融危机[j].湖北经济学院学报。2011(3)。

[5]莫凡。人学语境中的马克思财富理论及其当代价值[j].黑龙江教育学院学报。2008(3)。

[6]李荣军“。以人为本”的财富发展观与我国社会主义发展的基本要求[j].马克思主义研究。2008(6)。

教师的教学改革实践经验(优质20篇)篇十四

新课程理念下,要充分发挥学生的主体作用,教学中要以学生为本,把对学生的发展作为教学的主要任务,而知识的传授主要在课堂,因此在课堂教学中要充分调动学生的积极性,自主性、合作性,真正落实学生的主体作用,把教学的主动权交给学生,引导学生学会自主学习、合作学习,探究性学习。下面谈几点粗浅的认识:

1.发扬民主,建立和谐的师生关系,相信学生的能力。

教学时,只有在民主、轻松的课堂气氛中,学生的`学习积极性才会高涨。学习兴趣才会浓厚,参与教学的热情才会饱满。在课堂教学中,教师要以真诚的心态去热爱、信任、尊重每一位学生,满足他们的表现欲,鼓励学生大胆质疑,说自己想做的,培养学生对该学科的学习兴趣。

建立民主和谐的师生关系,教师需要转变观念,把学生看作与自己人格平等的朋友,充分相信学生的能力和他们的个体差异。

2.面向全体,正视学生的个体差异,实施因材施教。

教师面对的是一个个活生生各有特点的学生。教师要全面了解,熟悉学生的知识基础及学习习惯,正确对待学生学习中的个体差异。有的放矢,对症下药,让学生在自己原有的学习起点上都有进步,都有发展。

教学中要设计具有梯度的知识点和阶梯度的练习,让不同的学生能感受到成功的喜悦,为下一个梯度的学习打下好基础。

3.创设情境,引导学生的创造性思维。

在语文教学中,教师应针对学科特点和小学生的认识水平,在课堂上创设“问题情境”,激发学生深层的兴趣,教给学生一定的思维和探究问题的方法,更重要的是引导学生自己去发现问题,通过合作,探究去解决问题,让学生通过内心的体验,体会到“思”之乐,从而转变学习观念。

如教学《狼牙山五壮士》一课时,通过学生的自主学习,有学生会提出这样的问题,如果五位壮士不把敌人引上绝路,会怎样?问题一提出,学生就围绕问题进行讨论、分析,同学们认识到当千钧一发时刻,五位壮士这有这样才能彻底完成任务,从而体会到壮士们勇于献身的伟大精神。

4.自评互评提高自我评价能力。

以学生为主体,以教师为主导,强调教师在教学中的作用主要是“导”学生疑问处,导学生的学习方法。而不是“主宰”,不是“法官”。目的是引导学生对自己的学习过程进行自我观察对学习结果进行自我分析,是一种自我监督行为,是一种自我教育,有利于学生的主体发展。

语文教学必须加强学生听说读写能力的培养,让学生参与评价,是训练学生听,说能力的重要方式。教师应引导学生互评议问题答案组织学生相互合作,相互探究,这样持之以恒学生的自我评价能力必然会有很大提高。

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教师的教学改革实践经验(优质20篇)篇十五

为推动新课程改革,课堂教学已呈现出可喜的一步,仍存在一系列问题。如:

(1)现代化教学设备少,掌握现代化教学技术不熟练。

(2)教法生硬、不灵活。

(3)平时教学仍主要靠一本书、一支笔、一张嘴、一块黑板。

(4)学生仍靠听、记为主,自主探索、合作交流、动手实践等学习方式用的少。

(5)忽略学生创新精神和实践能力的培养。

(6)缺乏情感交流、主要以问答式解决问题等等。

为让创新成为课堂教学改革的灵魂,真正地培养学生的创新精神和实践能力,大面积提高教育教学质量,打造品牌学校,实现学校跨越式发展,必须对现行的课题教学进行改革。

教师的教学改革实践经验(优质20篇)篇十六

作为一名语文教师,我长期以来一直将教学改革视为教育工作中的重要任务。通过多年的实践探索和反思,我深刻感受到了教育改革对于提高学生语文素养和培养综合能力的重要作用。在这个过程中,我不断尝试和摸索各种教学方法和策略,积累了一些经验和体会,下面我将结合自身实际经验,谈一谈对于语文教学改革的心得体会。

第二段:倡导探究式学习。

语文学科的本质是语言的学习和运用,所以我十分重视学生的语言能力培养。在教学改革中,我鼓励学生通过探究式学习来提高语言能力。例如,在阅读课上,我引导学生积极主动地去阅读,帮助他们思考文章的构思、目的和语言运用等问题。通过学生的自主探索、批判性思考和思辨,不仅培养了他们的语言表达能力,也提高了他们的综合素养和思维能力。

第三段:引入多媒体教学。

随着科技的发展,多媒体教育已经成为现代教学不可或缺的一部分。利用多媒体教学可以更好地激发学生的学习兴趣和主动性。因此,在语文教学改革中,我致力于引入多媒体教学手段。我制作了一些PPT课件,增添了丰富的视觉元素,通过音频和视频的引入来加深学生对文本的理解。同时,我还鼓励学生使用电子设备进行学习,通过互联网资源对知识进行扩展和巩固。通过这些创新手段,学生的学习效果和兴趣都得到了显著提升。

第四段:注重交流与合作。

语文学科的学习不能仅仅停留在课堂上,学生的语言表达能力需要通过交流和合作来不断练习和提高。在语文教学改革中,我鼓励学生积极参与课堂的讨论和互动,通过小组活动和合作学习,培养学生的合作意识和团队精神。同时,我也注意让学生在课外进行交流,例如组织班级读书分享会、举办写作比赛等等。通过这些交流和合作的形式,学生的语文素养得到了全面提升。

第五段:个性化教学的实施。

每个学生都有不同的学习特点和能力水平,因此,我也开始在语文教学中尝试个性化教学的方法。在教学计划中,我根据学生的实际情况和特长制定个性化的学习内容和目标。对于比较薄弱的学生,我会提供额外的辅导和指导;对于进步较快的学生,我会提供更多的挑战和拓展。通过个性化教学的实施,每个学生都能够在适合自己的学习环境中实现最大程度的发展。

结尾段:总结。

通过教学改革的不断尝试和探索,我在语文教学中取得了一定的成果和体会。探究式学习、多媒体教学、交流与合作以及个性化教学的实施,不仅提高了学生的语文素养,也培养了他们的综合能力和创新思维。作为一名语文教师,我将继续努力,在教学中不断改进和创新,为学生的全面发展做出更大的贡献。

教师的教学改革实践经验(优质20篇)篇十七

1、正确处理课堂教学改革与常规教学管理的关系。

2、不能只求课堂形式,应注重教学效果的提高。

3、灵活应用先进的教学经验,形成自己的教学模式。

4、注重学生创新精神和实践能力的培养。

5、探索信息技术与课堂教学的整合方式。

6、注重讲评课、活动课的开展。

7、注意自主探究、合作交流、动手实践的学习方式与常规学习方式的关系。

教师的教学改革实践经验(优质20篇)篇十八

随着时代的发展,教学改革已经成为了不可逆转的趋势。作为语文教师,教学改革是我们每个人都需要面对和适应的变化。通过多年的探索和实践,我深刻体会到教学改革所带来的变革和积极影响,下面我将从教育目标、教学方法、教材选择、学生评价和教师角色五个方面,谈一谈我在语文教学改革中的心得体会。

首先,教学改革应该以培养学生的能力为核心。与传统的以知识传授为中心的教学方式相比,现代教育更重视培养学生的综合素质与能力。在语文教学中,我们不能仅追求学生对课文的理解与背诵,而应更加注重培养学生的思维能力、创新能力和表达能力。因此,在教学改革中,我注重引导学生探索问题、解决问题,激发他们的思维潜能和学习兴趣,培养他们的阅读理解、写作能力和语言表达能力。

其次,教学方法的创新与改革是教学改革的核心内容。在教学过程中,传统的讲授式教学已经无法满足学生的学习需求。新的教学方法不仅能够激发学生的学习热情,还能够提高他们的学习效果。在语文教学中,我尝试运用多媒体技术、互动教学和小组合作学习等方法,使学生在积极参与和合作的氛围中,更好地理解和掌握课程内容。通过这种改革,学生的学习兴趣得到了激发,课堂变得更加生动有趣。

第三,教材选择应根据学生的需求和发展规律来进行。不同的学生有不同的学习特点和需求,只有根据学生的实际情况,选择合适的教材,才能够更好地开展教学工作。在语文教学中,我注重选用与学生实际生活经验和认知水平相符的教材,使他们能够更好地理解和应用所学知识。同时,我也鼓励学生阅读丰富的课外书籍,扩大他们的阅读面和开阔他们的心智。

第四,学生评价应多元化,注重学生的全面发展。在传统的教学中,评价主要以考试为主,这样的评价方式往往只重视学生的学习成绩,而忽视了他们的全面发展。在教学改革中,我更倾向于采用多元化的评价方式,包括学生的课堂表现、作业质量、参与讨论和交流等方面。通过这样的评价方式,我能够更好地了解学生的学习状况和个性特点,及时调整教学策略,帮助他们全面提高。

最后,教师角色也要相应发生改变。在传统的教学中,教师是知识的传授者和管理者,而在教学改革中,教师应该更多扮演引导者和促进者的角色。在语文教学中,我注重引导学生主动探究和合作学习,培养他们主动思考和解决问题的能力。同时,我也鼓励他们发挥自己的创造力和主动性,提高认识水平和语文素养。

总之,教学改革对于语文教师来说,既是一种挑战,更是一种机遇。只有紧跟教育发展的趋势,不断尝试和创新,才能更好地适应和推进教学改革。通过改革实践,我深感教学改革给我带来的变革和成长。我相信,在今后的教育道路上,只有不断更新教育理念,提高教学水平,才能更好地为学生服务,促进他们健康成长和全面发展。

教师的教学改革实践经验(优质20篇)篇十九

[摘要]传统的教育方式是以教师为主导的课堂式教学。教师在教学中具有绝对的主导地位,学生在学习过程中处于被动地位,主观能动性没有完全发挥,其主体地位往往被忽略。随着教学改革的推进,我们要提高教学质量,必须要重视对教师品德修养、管理和组织能力的要求;同时要充分发挥学生在学习过程中主观能动性的培养。本文从教师和学生两个教学主体出发,分析教学过程中教师与学生所处的地位、作用,说明了教师与学生在教学改革中应当承担的职责。

[关健词]主体地位主观能动性学习能力。

无论是对小学、中学、大学还是研究生层次的教育来讲,教学工作都涉及到教师和学生两个方面的主体。在教学过程中,课堂是最主要的教学方式,其次还会有一些课后作业,辅导等辅助教学方式。但是,不管是对传统的板书式教学还是发展到现在的语音、多媒体教学,课堂这一教学手段在教学中的主导地位是毋庸置疑的。同样,在小学和中学和绝大部分大学的教育过程中,学生基本上是被动的去接受教师的知识和思维方式。在一些相对活泼的课堂里面,学生会通过课堂回答问题和比较少的课堂讨论来参与教学,达到接受知识的目的。教师在课堂绝对的主导地位也是毋庸置疑的。教师通过传统的课堂来传授知识,这是我国目前占主导地位的教学方式。从教师和学生两方面的主体来看,教师在教学过程中起绝对的主导地位。但是,我认为学生在教学中的主体地位应当被适当的提升,这样将更加有助于达到教学的目的。

一、提高教师的课堂组织、管理能力。

教学过程是一个双向的活动,需要教师和学生的相互配合。教师的“教”与学生的“学”在教学过程中同样都起着很重要的作用。我们不能片面的强调教师的“教”或者是学生的“学”。只不过,在教学过程中,教师无论从经验、知识还是阅历等方面,都比学生具有更大的优势。所以教师在教学过程中必须起到主导作用。但是,作为教育工作者,我们面对的对象是具有思想、具有能动性和无限发展潜力的学生。所以,我们必须看到这一点并且要在教学过程中充分调动学生的学习积极性并且激发学生的潜能。这就要求:作为教师,除了具备渊博的专业知识、崇高的品格、良好的道德情操之外,还必须具备组织教学,管理教学的.能力,这一点我认为是非常重要的。因为相应的管理学、组织学、心理学等方面的知识,可以帮助教师在教与学的天平上,达到一种均衡。所谓“没有不会学的学生,只有不会教的老师”就应当是这样的。所以改革教学的重点应该在教师方面。教师应当从以下几个方面来努力,达到改进教学效果的目的。

(一)良好的道德品格。

这是教师从业的前提。教师传授知识的对象以及教学活动的公共性决定了从业者必须具备良好的道德品格。良好的道德品格一方面对学生起到感染作用,另外还会通过教师的言行传递给受教育者,可以代代相传,具有深远的影响。另外,良好的道德品格也是社会的要求。社会公众要求教师具有较高的道德品格和情操。从5月12号以来的汶川的大地震中,我们可以看到:许多教师为了救援学生献出了自己的宝贵生命。他们的行为,感动了学生,感动了社会。产生了巨大的社会效应。他们的行为对学生们今后的行为有极大的影响,在社会上起了很好的表率作用,受到大家的一致称赞。反之,一些其学生而逃的教师,则为社会、为人民所不齿。

(二)渊博的知识。

这是教师从业的最根本的条件。首先,教师应当熟悉包括专业基础知识,专业理论知识的发展前沿、发展方向,专业实践状况等等。其次,对每次所讲授的内容在专业知识中所处的地位要有比较好的把握。结合学生的层次、知识掌握情况对教学做较好的安排,对讲授的难度也会有更好的把握。最后,教师还需要一些综合性的知识,例如做人、做事、自然科学、社会科学等专业知识以外的其它知识。可以想象一个什么都不懂得教师是无法把学生带进知识的殿堂。

(三)较强的组织、管理能力。

这是取得良好教学效果的必备条件。作为教育工作者,我们不能只是单纯的讲授知识,必须考虑到受教育者。一方面要发挥他们的主观能动性,另外还需要在一定的范围内控制、管理学生的活动。让学生参与到教学中,同时对课堂、课后的学习要进行必要的控制。组织带动学生参与到学习中来,另外,又要保证教学质量、教学秩序。

二、发挥学生的主观能动性。

学生是教学过程的主体之一,也是学习的主体。但是,学生在教学活动中处于劣势地位,在课堂上被动的接受教学。这就使得教学的质量打了很大折扣,教学效果也随之下降。因此,我们必须结合学生的情况,采取一定措施,充分发挥学生学习的主观能动性,让学生参与到课堂中,一方面使他们学会知识,更重要的要是学会学习的能力。这才是我们教学的最终目的。

三、让学生参与课堂的教学。

传统的教学方式是通过教师在课堂上讲授,学生在下边通过视觉、听觉等感官接受知识。随着教学的发展,多媒体、语音等手段代替了传统的黑板教学。学生可以通过感官获取更加丰富的知识。但是,学生仍然很少参与到课堂的教学过程。下边,根据几年的教学经验,我谈谈这方面的经验,和各位同行共勉。

我们可以结合学生的知识结构,所处的层次,挑选出部分比较简单的知识让学生自己在课堂上讲授,讲完之后,其他同学进行补充,最后教师做总结。采用这种方式,一方面可以让同学在课前自主进行比较深入的预习;另外,通过课堂相互的补充、讨论,可以调动大部分同学的学习积极性。取得比较好的效果。但是,教师一定要把握好度,一般让学生讲授时间不能太长;另外,不能每次课都采用这种方式。最后,要考虑到学生的能力、水平。大学及以上层次的高等教育可以多次采用,基础教育部分则根据课程情况适当选择。

四、通过恰当的课后作业,提高学生的学习能力。

课后,除了布置适当的客观题作业之外,应当加强主观题目的布置,例如:《企业所得税法》的查询,以及新旧法规的比较等等。培养学生查阅文献的能力,和学习能力。这样,一方面可以加深学生对知识的了解。另外,可以增强学生的学习能力。其次,可以布置一些分组的案例分析,增强学生的团队合作能力的训练。另外也可以增强学生之间的相互了解。

这些教学方式在研究生、博士生的学习过程中会经常用到。但是,我认为我们可以将其推广到其他的高等教育以及部分基础教育中。

总之,要促进教学工作的顺利、良好进行,我们必须从教师和学生两个主体出发,考虑到他们的地位、知识、能力的不同,有针对性的培养教师综合能力,提升教师综合素质,同时充分提高学生的学习主观能动性。教学相长,共同推动我们的教学工作进入到新的发展阶段。

教师的教学改革实践经验(优质20篇)篇二十

近年来,随着社会的发展和教育理念的不断更新,语文教学改革已成为教师们必须面对的问题。作为一名从事语文教学工作的教师,我深感需要积极适应这一改革,不断提升自己的教学能力。下面,我将分享我在语文教学改革中的心得体会,希望与大家共同探讨。

第一段:了解背景和意义。

随着时代的发展,信息技术和互联网的普及,学生们获取和处理信息的方式发生了深刻的变化。相对于以往的纸质书籍和教材,学生现在更多地使用电子设备和互联网进行学习。这给传统的语文教学带来了巨大的挑战,同时也为我们提供了改革的契机。因此,语文教学改革的目标就是要适应时代的变化,让学生在获取和处理信息的同时能够提升其语文素养和能力。

第二段:改变教学方法和手段。

要有效实施语文教学改革,首先要改变传统的教学方法和手段。传统的教学往往是教师为主导,学生被动接受。而现在,我们应该倡导学生主动参与和探究的学习方式。例如,在阅读教学中,我们可以使用课外阅读材料,让学生根据自己的兴趣和需求选择阅读,这样能够更好地激发学生的阅读兴趣和培养自主阅读能力。

第三段:培养学生的思维能力。

随着语文教学改革的推进,我们也要重视培养学生的思维能力。传统语文教育注重的是知识的灌输和记忆,而现在我们强调的是学生的思维训练和能力培养。在课堂教学中,我们要鼓励学生进行思维活动,如提出问题、发表意见、展开讨论等,这样能够开发和提升学生的思维能力,培养他们的批判性思维和创新意识。

第四段:注重评价和反馈。

在语文教学改革中,我们还要注重评价和反馈。传统的教学评价主要以考试成绩为主,而现在我们应该更加关注学生的学习过程和能力的提高。因此,我们要改变评价的方式,采用多种形式的评价,如作业、小组合作、展示等,通过实时反馈和个性化指导,帮助学生发现自己的不足并及时调整。

第五段:持续学习和创新。

对于语文教师来说,教学改革只是一个起点,更重要的是要保持持续学习和创新的态度。随着社会的不断变化,教育形势也在不断变化,我们要不断更新教学理念,了解最新的教学方法和技术。同时,我们也要通过参加教育培训、与同行交流等方式,不断提升自己的教学能力和专业素养,为学生提供更好的教育服务。

总结:

语文教师教学改革是一个艰巨而又必要的任务,只有不断适应时代的变化,更新教学理念和方法,才能更好地适应学生的需求和提高他们的语文素养。我相信,随着科技的发展和教育改革的深入,我们的语文教学将会得到更大的发展和进步,让学生在以后的学习和生活中受益匪浅。