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教师助理的工作职责和要求（模板17篇）篇一
3、协助进行教学部教师质量监督工作;。
4、协助进行客户满意管理及教学质量检查工作;。
5、对接或组织集团、教学部开展的培训及会议等;。
6、做好教师日常管理工作的协助，做好教师积分管理、教师手册条例更新完善;。
7、对接总监和带头人进行教材、教辅资料的收集、更新等;。
8、负责学校与集团日常及月度数据收集整理工作反馈与跟进;。
9、负责教师群内维护，做好教师职级信息更新、教学部工作上传下达;。
10、配合教学部与人力资源部和其他部门(网络、设计等)的工作配合;。
11、完成上级交代的其他工作。
教师助理的工作职责和要求（模板17篇）篇二
3、制定公司的薪酬管理体系;。
4、拟定公司各岗位的kpi绩效考核方案;。
5、制定相关管理制度，做好企业行政后勤的管理工作;。
6、组织公司的各项文体活动和大型会议、活动的策划与组织;。
7、公司劳动关系的签订和人事纠纷、劳资纠纷的调解、沟通与处理;。
8、负责公司职工社保、商业保险的办理;。
9、制定相关行政管理制度，做好企业行政后勤;。
10、制定公司安全生产责任制及考核制度;。
11、负责本公司各类证照的审核及与政府各相关部门的应对接洽;。
12、公司固定资产的相关管理;。
13、安排公司客户接待;。
教师助理的工作职责和要求（模板17篇）篇三
3、跟课了解并记录学生上课情况，教师代课情况，作出书面总结;。
4、及时发现学生思想动态，及时疏导解决;。
5、接待随课家长的咨询，及时主动反映学生上课学习表现;。
6、关注学生上课动态，定期回访家长，做好保单和续费工作;。
7、负责学生请假和家长委托事宜的登记和转达;。
8、其他领导交办工作。
教师助理的工作职责和要求（模板17篇）篇四
3、组织安排学员进行模拟考试，收集考试答题卡，配合教学部批改并完成分数统计;。
4、参与教学研讨会，及时与任课老师沟通，反馈学员学习情况;。
5、定期与家长进行沟通，反馈学员学习情况;。
6、热爱教学工作，以教师作为自己的职业目标。
教师助理的工作职责和要求（模板17篇）篇五
3、办公基本帐务的核对;。
4、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;。
5、负责登记现金、银行存款日记帐并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;。
6、负责记帐凭证的编号、装订，保存、归档财务相关资料;。
7、配合财务管理统计汇总;。
8、定期对库房进行盘点，保证帐，实数据一致性;。
9、完成公司交代的其他相关工作。
教师助理的工作职责和要求（模板17篇）篇六
1.根据《中华人民共和国合同劳动法》编制及按需要修订人事规章制度。
2.建立并管理人事档案;根据需要做好各岗位的调配，负责员工的招聘、录用、考核鉴定、辞退等工作。
3.定期对员工评估工作情况进行综合分析，合理配置人力资源，并做好人力资源的储备。
4.编制管理处年度、季度、月度的收支预算。
5.负责加强对物业系统各部门的人员管理，负责监督并管理各部门员工考勤及统计工作;同时做好劳动工资的管理工作。
6.负责物业系统各类文件的收发、起草、呈递、印发等方面的工作。
7.建立资料档案管理(公司证件、文档资料、合同等)。
8.负责员工的日常培训管理工作，包括文化教育、知识更新、政治思想、服务意识、安全教育等;制定对员工的培训大纲及技能培训，并进行考核，根据考核情况不断完善培训资料和内容。
9.组织公司行政事务会议，负责会议纪要的起草、报批、呈送、印发等工作。
10.负责通知各部门按时参加会议，并协助监督相关责任人对会议的决定执行情况。
11.监督、检查各岗位的人员的各类设备、设施及物品的使用和管理。
12.负责企业文化建设方案的实施，大力加强宣传工作，推进企业整体精神风貌。
13.编制审核部门每月采购计划，报部门领导批准。
14.积极参加因节日、产品加推日的销售接待和礼仪工作，在上级领导的指示下完成协助销售的各项工作。
15.负责管理处日常办公物品的采购、仓库管理工作和办公设备的使用、管理工作，定期核点在管物资，做到账物相符。
16.具备良好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，顾全大局，熟悉如何控制。
17.关心员工生活，负责宿舍和饭堂膳食管理。
教师助理的工作职责和要求（模板17篇）篇七
岗位职责：
1、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表;。
2、及时准确的更新员工通讯录;。
管理公司网络、邮箱;。
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;。
4、阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配;。
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;。
7、完成领导交办的其它事宜。
任职资格：
2、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;。
3、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力;。
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;。
6、能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。
教师助理的工作职责和要求（模板17篇）篇八
3.负责课表制定及调整，上传课程通知等工作;。
4.协助收集学员的课程建议、评价并反馈给讲师，协助讲师优化课程质量;。
5.协助讲师的日常维护，及时回复解决讲师的问题，协调讲师工作;。
6.协助部门团建活动及相关行政事宜;。
7.完成上级主管交办的其他任务。
教师助理的工作职责和要求（模板17篇）篇九
3、在总经理授权的范围内对集团的运营管理，战略部署等进行组织和协调工作;。
5、负责总经理相关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告和总结等;。
6、配合总经理处理外部公共关系，必要时陪同总经理出席宴会;。
8、技术信息化全面综合领域有所接触、人事行政后勤版块精通。
9、公关商务技巧佳。
教师助理的工作职责和要求（模板17篇）篇十
1、收集各销售部门提交的项目清单，进行项目询价，根据项目情况控制采购成本。
2、对所有项目交货时间的掌控做好预测;每月对项目交期及时对销售部门反馈。
3、跟进各销售部门各项目出货情况，及时汇总相关数据。
4、负责工程单的跟踪，包括订单在途物流查询及工厂未发货单据的跟踪。保证供货的及时性及库存的周转率。
5、完成上级领导交付的其他工作。
教师助理的工作职责和要求（模板17篇）篇十一
5、完成上级交给的其它事务性工作。
1、负责公司访客的指引，处理日常行政人事事务；
2、负责协助经理进行采购相关工作；
3、负责公司内部环境、办公场所的整体布置，卫生安排及值班安排工作；
4、完成上级交办的工作任务，协助其它部门的相关工作；
教师助理的工作职责和要求（模板17篇）篇十二
4、按照生产计划拟定生产订单，跟踪产品出货期及生产过程中质量控制等;。
5、配合公司内部营销、物流、配送等部门，协调与产品有关的事宜;。
6、做好日常物料帐的记录与核查;。
7、协助采购经理维护供应商关系;。
8、服从采购经理的日常安排，协助主管做好对账工作。
教师助理的工作职责和要求（模板17篇）篇十三
2、对采购物资发现存在质量问题，及时记录并反馈供应商，负责办理退货或索赔事项，并采取纠正措施，跟踪结果。
3、负责常用货物的采购，随时跟踪进度，确保货物按时到达;。
4、负责与供方定期对账，保证往来账目清晰准确。
6、衔接出纳对采购订单的付款进度确认;。
7、协助部门经理对采购计划存有异议时及时反馈生产部门，保持沟通。
8、根据采购清单在金蝶软件上填写产品入库;(应该是仓管入库吧)。
9、负责采购部所采购商品的进项发票的催要，确保发票及时收到;。
教师助理的工作职责和要求（模板17篇）篇十四
1、协助部门经理做好本部门的管理工作，包括部门文控管理、人员管理、台账管理、预算及成本管控、6s管理等。
2、协助工程部经理，编制部门年度规划，并推动落地执行。
3、负责做好部门制度建设、文控管理，制度培训、宣贯等;推动并监督制度、规定在本部门的执行。
4、协助部门经理完成提效、降本等改善计划编制并推动实施，形成各阶段完成情况分析报告。
5、协助部门经理完成周、月、季、年度部门管理数据统计、分析并形成报告。
6、负责编制部门会议记录并推进跟踪重点事项完成等。
7、负责指导本部门人员对erp、plm及oa等系统的使用及维护。
9、负责完成上级领导交办的其他工作。
教师助理的工作职责和要求（模板17篇）篇十五
1、品行优良，五官端正，举止得体，尊重领导，团结同事。
2、持有初级会计专业资格证，具备会计职业道德。
3、协助会计主管日常工作，包括记账、报税、开票、资料整理等相关事宜。
4、协助会计主管办理税务、工商、社保、银行等相关工作事宜。
5、善于分类管理财务资料。
教师助理的工作职责和要求（模板17篇）篇十六
4.协助领导确定采购价格，并进行谈判;。
5.起草采购合同并上报;。
7.进行市场调研，开拓采购渠道，选择有质量、品质以及合理价格的供货商;。
8.对采购相关文档资料进行收集、整理和存档;。
9.提出减少采购成本的方案或建议。
10.辅料采购。
教师助理的工作职责和要求（模板17篇）篇十七
职责：
1、审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记帐凭证。
2、月末结账，按时编制各种对外财务报表，做到数据真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时。
3、负责监督公司财务运作情况，及时核对银行账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚。
4、负责公司各项税金的计算，及时申报及缴纳税款。
5、清理应收应付类科目。
6、月末整理装订凭证，保管财务资料及会计档案。
要求：
1.本科及以上学历，会计、经济、金融等相关专业;。
2.3年及以上同等岗位工作经验，熟知财务相关工作;。
3.精通财务专业知识，熟悉掌握计算机及办公软件应用技能;。
4.具有良好的职业道德，出色的学习创新能力、沟通协调能力，较强的风险意识和服务意识。