每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
生产管理简历主管篇一
|男|未婚|1988年9月|贯籍|江西九江|现所在地|九江
团员|身份证：3604031xxxxxxxxx
e-mail:8xxxxxxx@
联系电话:1309xxxxxxx
qq:xxxxxxxx
求职意向
期望工作性质：全职
期望从事行业：互联网/电子商务、多领域经营
期望工作地区：江西九江
期望月薪：1000-----1500元/月
目前状况：应届毕业生
自我评价
一个性格开朗，细心热情的`人。虽然在大学期间成绩平平，但是在大学的生活中我学到了很多与人沟通的技巧，具有较强的社交能力。大学期间，我也在市场做过推销和实习！具有一定的市场推广和宣传的策划能力！本人不怕吃苦，做事情从一而终，善于学习，对于新事物颇有好奇心！作为刚走出校门的学生，缺乏实际工作经验，在工作中肯定会遇到很多困难和阻碍，但是我的态度就是遇到困难不要抱怨，要找出原因，解决问题才是关键！
教育经历
-江西外语外贸职业学院|工商企业管理专业|大专
-2006江西省九江市第四中学|高中
在校情况
在校的两年多，使我从各个方面得到了相当程度的锻炼。曾在院学生会组织并参加各种校内外活动，具有良好的组织沟通能力！
生产管理简历主管篇二
个人基本简历
简历编号：
更新日期：
无照片
姓名：
应届毕业生求职网
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
四川
身材：
178cm?kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
33岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
生产经理/车间主任：生产经理、生产主管、生产管理、
工作年限：
12
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
3500--5000
希望工作地区：
广州中山东莞
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
生产部经理
工作描述：
主要以生产金融电子产品为主，如：点钞机、捆钞机、复点机、装订机和多国货币鉴别仪等，是以机械和电子相结合的金融产品，在这一年多不断学习的时间里，使我对机械结构有了一定的认识，让我更明白质量对产品的重要性和生产管理人员的责任，致力于“6s”精益管理，不断对管理人员进行培训，使我们产品质量达到更高的标准，产品销往国内外，得到顾客和业界人士的一致好评。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
技术员-车间主任-生产管理
工作描述：
1997-1999此阶段公司处于创建阶段，从起初的技术员做起，奠定了电子计算器生产装配的主要技术，后被任命为组装车间主任（4条流水线），主要负责各产线的生产排期的协调和组织工作，在工作中积累了丰富的现场管理经验和生产管理经验。凭着一股敢拼的闯劲、扎实的基础和过硬的技术，2004年被公司任命为生产主管。新机遇给了我新的挑战，首先对各班组负责人进行管理知识的培训，提高员工的素质，要求班组再进行下一级的培训，从而塑造了一个高素质的工作团队，在现场积极推行6s管理，加强目视管理，使生产信息第一时间展示出来，及时采取对策。通过优化生产流程，科学的生产计划和调度、完善和协调pmc，加强人性化管理，立足于现场管理，使管理人员养成了“去现场发现问题，在现场解决问题”的良好工作习惯，准时交货率达100%，使生产效率大幅提高。公司规模也有起初的20多人，发展到三四百人，公司效益逐年提升。公司生产的电子计算器和电子时钟90%外销，2007年公司成为美国staples重要客户的优选供应商，客户订单源源不断。
离职原因：
教育背景
毕业院校：
建兴中学
最高学历：
高中
毕业日期：
所学专业一：
普高
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
建兴中学
普高
高中毕业证
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
优秀
粤语水平：
一般
工作能力及其他专长
个性描述：
详细个人自传
人生格言：我们为什么而活着--为快乐，什么样的人最美--自信的人；所以我们不但快乐，而且自信。
月薪要求：5000元/月
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
134xxxxxxxxx
家庭电话：
手机：
中介、保险勿扰！
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
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生产管理简历主管篇三
个人基本简历
简历编号：
更新日期：
无照片
姓名：
应届毕业生求职网
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
四川
身材：
178cm?kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
33岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
生产经理/车间主任：生产经理、生产主管、生产管理、
工作年限：
12
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
3500--5000
希望工作地区：
广州中山东莞
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
生产部经理
工作描述：
主要以生产金融电子产品为主，如：点钞机、捆钞机、复点机、装订机和多国货币鉴别仪等，是以机械和电子相结合的金融产品，在这一年多不断学习的时间里，使我对机械结构有了一定的认识，让我更明白质量对产品的重要性和生产管理人员的责任，致力于“6s”精益管理，不断对管理人员进行培训，使我们产品质量达到更高的标准，产品销往国内外，得到顾客和业界人士的一致好评。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
技术员-车间主任-生产管理
工作描述：
1997-此阶段公司处于创建阶段，从起初的技术员做起，奠定了电子计算器生产装配的主要技术，后被任命为组装车间主任（4条流水线），主要负责各产线的生产排期的协调和组织工作，在工作中积累了丰富的现场管理经验和生产管理经验。凭着一股敢拼的闯劲、扎实的基础和过硬的技术，被公司任命为生产主管。新机遇给了我新的挑战，首先对各班组负责人进行管理知识的培训，提高员工的素质，要求班组再进行下一级的培训，从而塑造了一个高素质的工作团队，在现场积极推行6s管理，加强目视管理，使生产信息第一时间展示出来，及时采取对策。通过优化生产流程，科学的生产计划和调度、完善和协调pmc，加强人性化管理，立足于现场管理，使管理人员养成了“去现场发现问题，在现场解决问题”的良好工作习惯，准时交货率达100%，使生产效率大幅提高。公司规模也有起初的20多人，发展到三四百人，公司效益逐年提升。公司生产的电子计算器和电子时钟90%外销，公司成为美国staples重要客户的优选供应商，客户订单源源不断。
离职原因：
教育背景
毕业院校：
建兴中学
最高学历：
高中
毕业日期：
所学专业一：
普高
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
建兴中学
普高
高中毕业证
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
优秀
粤语水平：
一般
工作能力及其他专长
个性描述：
详细个人自传
人生格言：我们为什么而活着--为快乐，什么样的人最美--自信的人；所以我们不但快乐，而且自信。
月薪要求：5000元/月
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
134xxxxxxxxx
家庭电话：
手机：
中介、保险勿扰！
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
生产管理简历主管篇四
社会上很多求职者都是应届毕业生，因此没有什么工作经验。不过现在很多用人单位的招聘广告下都会标注这么一句话：有工作经验者优先录用，或者要求求职者有一到两年的工作经验。这种广告语对没有什么工作经验的求职者来说无疑造成了求职路上的坎坷。这时候求职者就需要将学术上取得的成就当做个人简历的重点来编写。最好在个人简历后附上一些荣誉证书。这样更能引起招聘官的兴趣。
求职者在求职中很可能不会选择与自己所学专业对口的职业。这时在编辑简历时就可以忽略提及自己所学专业或者是自己会的技能，求职者最好要在个人简历中突出自己英文很好，最好有英文证书附在个人简历后。现如今很多用人单位都更看重求职者的英文水准。
以下是小编和大家分享的生产管理主管求职简历范文，更多相关信息请访问(/jianli)。
性别： 女
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
户籍： 四川-宜宾
年龄： 32
现所在地： 广东-中山
身高： 160cm
希望地区： 广东
希望岗位： 工业/工厂类-计划员/调度员
工业/工厂类-生产管理主管/督导
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 生产主管 岗位类别： 生产管理主管/督导
2、建设团队合作精神，整合公司资源解决生产、品质及技术问题;
3、持续员工在职培训，提高员工的个人技能及拓宽职业规划;
5、运用pdca循环等管理工具改进工作中的不足，合理培训机制完善公司人员配备，规范的考核制度、品质策略达成了技能与绩效的提升。
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 生产管理员 岗位类别： 生产管理主管/督导
工作描述： 1.根据出货要求安排生产计划并跟进物料需求，使物料满足生产需求。
2.跟进生产情况，要求生产按计划顺利进行，跟踪拉平衡，提高生产率。
3.合理安排人手，培训提高员工工作技能，调动员工工作积极性，提升品质。
4.在生产中运用5s，提倡安全生产防止事故发生。
公司性质： 合资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 生产计划员 岗位类别： 计划员/调度员
工作描述： 1.熟悉mrp运作及erp系统操作，根据出货计划合理安排生产计划,监督生产,使生产严格按照计划顺利进行.
2.及时跟踪物料情况使其满足生产要需求,保证生产计划顺利完成.
3.相关部门沟通与协调。
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 生产组长 岗位类别： 组长/拉长
工作描述： 1.熟悉smt及hi生产流程,并能合理处理生产中的各种问题，熟悉iso900&14000的运作及有效的6s现场管理。
2.在物料及品质控制方面有丰富的经验,提倡安全生产防止事故发生.
3.合理调配人手,培训提高员工的`工作技能,调动人员的工作积极性,提高生产效率.
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 有电子厂12年生产管理经验:
1.熟悉smt及hi生产流程,并能合理处理生产中的各种问题，熟悉iso900&14000的运作及有效的6s现场管理。
2.在物料及品质控制方面有丰富的经验,提倡安全生产防止事故发生.
3.合理调配人手,培训提高员工的工作技能,调动人员的工作积极性,提高生产效率.
4.熟悉mrp运作及erp系统操作，根据出货计划合理安排生产计划,监督生产,使生产严格按照计划顺利进行.
5.及时跟踪物料情况使其满足生产要需求,保证生产计划顺利完成.
6.沟通能力强,与其他相关部门协调,合理处理生产中出现的问题.有丰富的外企管理经验。
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
发展方向： 寻求职位：1主管 2计划员
能充分运用在电子厂积累的现场管理.培训及安排生产计划方面的经验。也希望在其他工作岗位实习并能学到更多的知识积累更多经验，成为一名社会发展需要的人才。
自我评价： 在电子厂的现场管理.培训及安排生产计划方面经验丰富,能够快速适应新环境、善于创新、敢于迎接挑战、责任心强、具有团队精神!
生产管理简历主管篇五
个人基本简历
姓名：
-
国籍：
中国
无照片
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
江西
身材：
170cm73kg
婚姻状况：
已婚
年龄：
35岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
企业管理/管理顾问:生产副总制鞋/制衣/制革生产经理/厂长其它类
工作年限：
14
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职-
一个月
月薪要求：
面议
希望工作地区：
广东省上海浙江
个人工作经历：
92年---94年做车位。
94年---95年在南海佳盛时装有限公司做指导工。
---在任广州市卡佛帝偌时装有限公司生产主管。主要生产内销高档时装。
---在佛山某(服装)集团公司任厂长。
5月—1月任香港宝时太(纺织)集团东莞分厂生产经理。201月—4月外派香港宝时太(纺织)集团孟加拉服装生产基地三个月进行生产系统和管理模式改革。
年5月—5月调到香港宝时太(纺织)集团浙江省绍兴市服装生产基地任生产总监及兼任oem主办。
205月至今在浙江和慧纺织实业有限公司(台湾独资企业）驻广州外办
业务部经理，负责国内oem业务和工厂生产统筹。
教育背景
毕业院校：
广州市领南工商企业管理专修学院
最高学历：
大专
毕业-
所学专业一：
服装生产管理
所学专业二：
服装业务管理
受教育培训经历：
1980年-1992年接受基本教育,获得高中毕生证书。
-因工作需要在广州市领南工商企业专修学院进修学习。
2004年4月公司派往广东省科勒质监职业培训中心培训iso9001：质量管理体系。
在职其间进行过ie工业工程、5s、国内外贸易管理强化培训。
取得c/e驾驶执照
语言能力
外语：
其他较差
国语水平：
优秀
粤语水平：
精通
工作能力及其他专长
有的服装工作资历及服装生产管理工作经验，成功管理过大型内销品牌服装企业与外资服装出口公司的生产及oem业务。独立进行生产系统的改良与组建和成本控制，使其业绩稳步增长。
综合素质高,良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力和高度的责任心，能独立统筹全公司生产运作与各部门协调。
制衣技术全方位，熟悉各环节的.生产工艺流程和品质控制，对休闲、衬衫、牛仔、羽绒、针织内衣裤、梭织时装工艺制作有丰富的实操经验。
对面、辅料下单采购与仓库物料控制管理有实操经验，对供应商和外协加工（oem）业务、贸易有良好的谈判技巧，应对各种复杂局面有冷静、沉稳的心态面对和处理。
能针对性有效的对生产模式进行改革、生产流程改进、人员作业效率提升、生产成本控制，强化员工的技能培训和意识教育。
擅长大型服装企业生产数据化管理，对生产系统的物控、品控、信息沟通建立、文件建档、人力资源、行政、财务的系统性管理。
熟悉iso9001：2000质量管理体系及认证后的质量管理。
对ie工业工程具有科学管理理念及5s工厂管理的推行技巧及实施经验。
在经过一年多来的业务管理，有了对服装业全面得认识，更加清楚地认识到物料和成本、货期与质量的控制系统直接关系到企业的生命力。
对上海、江苏、浙江、广东、福建、的服装业环境较为了解。
详细个人自传
有追求卓越的强烈愿望，有备受考验的心理素质；
有不懈进取的坚韧精神，有接受挑战的心理准备；
有协调合作的团队精神，有良好的职业道德情操；
有独立处事的工作经验，有独当一面的工作能力。
不随便妥协、也不随便放弃、并不过分自傲、对事务非常执著、以人为本，刚柔兼之是本人的工作原则。
完善基础管理，提高产量质量，降低运作成本，提高工作效率。开发人力资源，树立竞争优势是我的工作方针与目标。
个人联系方式