范文范本是一种对学习和工作生活等表现进行总结和概括的标准文本,它可以提供给我们参考和借鉴。小编为大家搜集了一些优秀的总结范本,供大家阅读和学习。
巡视问题报告分析(优秀19篇)篇一
在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,受到了社会各界的高度关注。这次教育实践活动聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“四风”违背我们党的性质和宗旨,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。现将其主要观点归纳整理如下:
1、“四风”问题的主要表现和危害。
(1)形式主义误事伤民。
有些党员干部和专家学者说,在有些地方,形式主义已经成为一种工作方式和工作习惯。比如,以会议贯彻会议,以文件落实文件;工作浮在面上,活动此起彼伏,声势浩大,就是做不到基层去,做不到群众中去;抓几个典型,做几个景点,供领导考察调研时使用,其他地方不闻不问;制定规划、制度和规章时认真征求意见,反复研究讨论,但对于是否贯彻执行却很少关心;每逢重大节日,找一些贫困家庭、下岗职工、残疾人等,前呼后拥登门看望,送慰问品,电视报纸一报道,关注困难家庭的工作就算做过了;等等。
许多同志认为,形式主义只注重表面工作,没有深入实际,消耗大量人力物力财力,对党的事业具有很大危害。
一是形式主义妨碍党的方针政策落实。形式主义不注重调查研究,不了解实际情况,心中没数,崇尚空谈,工作中处于盲目状态,必然影响党和国家政令畅通,影响实际工作,导致信息失灵,决策失误。
二是形式主义败坏社会风气。形式主义蔓延,势必助长不说真话、弄虚作假之风,助长思想懒惰、工于应付上级的不良倾向,影响干群关系,影响干部健康成长。同时,破坏了党的实事求是的思想路线,势必助长歪风邪气。
三是形式主义导致官僚主义猖獗。形式主义和官僚主义共同生长,互为支撑。形式主义同官僚主义有同源性,即不深入基层,不搞调查研究;布置工作拉架子造声势,远离实事求是的工作作风;一切工作讲套路,拿出一些数字应付上级。这样势必贻误工作,贻误事业,对党的事业造成损害。因此,解决形式主义问题刻不容缓。只有求真务实,才能做到为民务实清廉。
(2)官僚主义脱离群众。
独断专行,不按客观规律办事,瞎指挥等等。官僚主义是当前群众反映强烈的突出问题之一。
许多同志认为,如果官僚主义盛行,在经济上必然阻碍健康快速发展,降低运行效率,甚至导致垄断。在政治上,必然损害社会公平,危害社会稳定。因此,贯彻落实党的群众路线,必须坚定不移地反对官僚主义,加大反腐败和廉政建设的力度,认真落实党中央的八项规定。
(3)享乐主义导致追求享受、理想信念动摇。
有些党员干部和专家学者说,享乐主义随着市场经济的大潮而蔓延,主张人生目的就是追求和满足个人的生活享受,只追求个人的享受和幸福,而不履行个人对社会的义务,甚至不管手段是否正当,以牺牲大多数人的幸福和快乐满足个人的享乐。目前,有少数干部信念动摇,追求享受,利用职权公款吃喝玩乐,工作拈轻怕重,不愿吃苦出力。
把个人利益凌驾于人民群众根本利益之上。因此,贯彻落实党的群众路线,必须反对享乐主义,树立艰苦奋斗的优良作风。
(4)奢靡之风危害严重。
有些党员干部和专家学者说,当前奢靡之风的主要表现是铺张浪费、挥霍无度,大兴土木、节庆泛滥,生活奢华。有的修建豪华楼堂馆所,吃喝玩乐一应俱全;有的热衷于造节办节,劳民伤财;有的作风不检点,甚至道德败坏。在奢靡之风影响下,一些党员干部日益骄横,淫逸无度,有的人甚至以权谋私、腐化堕落。
许多同志认为,奢靡之风危害严重。现实生活中,有些党员干部之所以蜕化变质、违法犯罪,往往是从讲排场、比阔气、丢掉艰苦奋斗精神开始的;一些人信念动摇、思想颓废,也往往是从搞腐化、不愿过艰苦生活发端的。目前,人民群众对干部最不满意的问题之一就是公款吃喝、公费旅游、公车私用的“三公问题”。奢靡之风盛行必然在社会上形成追求奢侈生活、沉湎于花天酒地、声色犬马的不正之风。必须明确,艰苦奋斗是中华民族的传统美德,是我们党的光荣传统和政治本色。如果奢靡之风、腐败现象蔓延,就会严重侵蚀党的肌体,损害党同人民群众的血肉联系。因此,我们必须建立健全完善的、系统的和操作性强的制度,加强党内监督和群众监督,用制度规范党员干部的从政行为。
2、反对“四风”应采取的措施。
党员干部和专家学者普遍认为,“四风”问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础,其要害是使党脱离群众,丧失密切联系群众这个最大政治优势。长此以往,必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系。因此,对“四风”问题必须高度重视并认真解决。
第一,加强理论学习和思想引导,提高广大党员干部的思想认识。广大党员干部特别是各级领导干部要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义,准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求。要引导和督促各级领导干部坚持一切为了群众,一切依靠群众,做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众,提高做好新形势下群众工作的能力。党员领导干部要自觉加强党性锻炼,不断强化宗旨意识,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物质所惑,坚持廉洁从政,干干净净做事、清清白白做人,始终保持共产党人的政治本色。
请教;评估结果,要自觉接受群众监督。三是要对照“四风”问题,一条一条查摆、一项一项整改。要完善制度,建立机制,使深入基层、深入群众成为党员干部的常态,把党的群众路线更加自觉地贯彻到实践中去。
第三,要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,牢牢抓住反对“四风”这个重点。要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,着眼于不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,从领导机关、领导班子、领导干部做起,从自己做起,以整风精神开展批评与自我批评,开好民主生活会。坚持开门搞活动,更加注重群众参与,广泛征求群众意见,自觉接受群众监督,主动接受群众评判,确保教育实践活动取得让群众满意的效果。要更加注重制度建设,在健全联系服务群众长效机制上下功夫,消除“四风”滋生的土壤。要通过教育实践活动,促使广大党员干部自觉弘扬党的优良传统作风。
巡视问题报告分析(优秀19篇)篇二
县委坚持把接受巡视监督作为压紧压实“两个责任”、推动各项工作上台阶的机遇和动力,对巡视发现的问题,县委旗帜鲜明、立场坚定,坚决拥护省委、州委的决定,坚决支持省委、省委巡视组从严管党治党的一系列措施,坚持以问题为导向,认真剖析根源、汲取教训,强力推进党风廉政建设,在全县凝聚起了正风肃纪、推动发展的正能量。
(一)统一思想,坚守清廉底线不含糊。通过强化县委中心组学习、开展廉政约谈、召开“三严三实”专题民主生活会,及时学习传达贯彻落实中央和省委的重大方针政策和决策部署,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;通过对十八届中央纪委六次全会、省纪委十届六次全会、州纪委六届六次全会精神的学习宣传贯彻,对监督执纪“四种形态”和全面从严治党主体责任“四级递进”论有了更深刻的认识;通过学习宣传贯彻《准则》和《条例》等党内法规,进一步增强了党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律等“六大纪律”意识,自觉靠拢道德高线,坚决不碰纪律底线。
(二)求真务实,坚持实干作风不懈怠。通过督促检查、目标考核、电视问政、去向公示、明察暗访等措施,驰而不息抓作风、刹“四风”,抓紧干、放手干、科学干、务实干的氛围正在形成;牢固树立“现场高于会场”的理念,一线工作法得到普遍推广,形成问题在一线解决、业绩在一线创造、形象在一线树立的良好风气;重实际、办实事、求实效已逐渐成为一种习惯和自觉,认真抓好重大事项、重大决策方面的调查研究、公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、廉政风险防控、集体讨论和科学民主决策等每一个环节,形成了敢于担当、务求实效的工作作风。
(三)有为有位,保持竞进劲头不减弱。2018年是“十三五”的关键之年,全县广大干部群众主动抢抓机遇谋发展,党的建设、经济社会发展等各项工作取得明显成效,特别是县域经济发展实现了竞进提质、升级增效。地区生产总值、金融存款余额、金融贷款余额三个主要经济指标增幅位列全州第一;规模以上工业增加值增幅位列全州第二;财政总收入、旅游接待人数及综合收入三个指标增幅位列全州第三;招商引资实现量的增加和质的提升,总体态势向好。这些主要经济指标与2017年比,是以2-5倍的增速在增长;城镇和农村的常住居民人均可支配收入与2017年比,均实现了翻番的目标。
一是迅速部署、立行立改。巡视开始前,县委按照巡视工作要求,对有关工作开展了自查自纠,对部分问题进行了及时整改。巡视期间,针对巡视组陆续交办的问题线索和群众信访件,县委做到即知即改、立行立改,优先组织力量进行调查处理,确保问题尽快整改到位。1月20日,省委第三巡视组副组长蔡方胜同志代表巡视组向县委正式反馈巡视意见,当晚,县委召开县委常委会,传达学习会议精神,就整改工作进行全面安排部署。成立了由县委副书记、县长习覃任组长的整改工作领导小组,组建了整改工作专班,明确整改工作在县委的领导下进行。
二是落实责任、细化措施。针对巡视组反馈的5个方面16个具体问题,点对点制定了整改方案,逐一落实了责任领导、责任部门、整改措施和整改时限,实行台账管理、动态更新、办结销号。1月28日,县委就整改方案与巡视组进行沟通,巡视组对我县的巡视反馈意见整改方案进行了审定,之后,县委对整改方案进行了再修改完善。2月4日,县委以20pc年1号文件正式下发。
三是强化督办、务求实效。州委对宣恩的巡视整改工作高度重视,州委书记王海涛同志2月29日专程到宣恩召开“四大家”领导会议,督导巡视整改工作,并提出明确要求。随后,州委常委、州委组织部长张建文同志就巡视整改工作听取汇报,并进行指导。州纪委也多次对宣恩的巡视整改工作进行了指导督办,州委常委、纪委书记陈江龙同志多次关心过问宣恩县巡视及巡视整改工作。省委第三巡视组3月10日对宣恩县巡视整改情况进行了回访督办。按照省委、省委巡视组和州委的要求,县委先后召开2次全县性动员整改督办会议、3次专题会议,对整改工作进行协调督办。县委领导带头落实整改责任,主动领任务,全程亲自抓。牵头责任领导和县直相关责任单位坚持定期碰头通报有关情况,对重点难点问题及时研究会商。县委主体办、县纪委对重点问题实行定期督查,确保整改方案不折不扣落到实处,实现了整改时限、整改任务双同步目标。
(一)履行主体责任和监督责任方面。
1.关于“落实‘两个责任’自觉性不强”的问题。
一是县委常委会以上率下。向社会公开作出落实“两个责任”承诺书,承诺营造“一起干事、共同干净、共同监督、共同进步”的良好氛围。在“三严三实”专题民主生活会上,县委常委班子成员就落实“两个责任”存在的问题进行了深刻反思,提出要做“讲真话、干实事”的班子,对照整改要求制定了落实主体责任清单,开展了对联系单位和乡镇主职的廉政约谈活动。
二是加强检查督办。在20pc年度目标管理责任制考核过程中,对照责任清单,县“四大家”领导带队检查督办“两个责任”落实情况,并将督办结果运用于各级各部门评先表模。三是强化追责问责。坚持以问责倒逼“两个责任”落实,对县工商联、县残联等单位落实主体责任不力的问题进行了通报,下达了整改意见,限期整改到位。20pc年,共问责落实“两个责任”不力的党员领导干部22人。
2.关于“执纪监督不力”的问题。
一是配齐配强纪检监察队伍。配备充实了2名县纪委常委,纪委85%的人员力量充实到监督执纪问责第一线,乡镇和县直部门纪检干部专职执纪监督问责工作。在省下达招考名额极为有限的情况下,优先满足县纪委呈报的6个公务员招录名额,同时支持县纪委面向县内外遴选优秀纪检干部。
二是深化“三转”突出主责主业。严格落实驻点坐班、工作报告、会议参与、巡查监督、台账管理“五项制度”,强化所联系单位日常监督,重点监督“三重一大”事项决策执行。近期准备开展对县公共资源交易管理办公室、公共资源交易中心履职尽责情况监督检查,对重大项目招投标情况开展抽查。切实加大问题线索处置力度,重点查处围标、串标案件。
三是加强纪检监察干部队伍培训。拟定了《全县纪检监察干部教育培训工作方案》,计划举办纪检监察业务培训班2期。同时,采取跟班学习、挂职锻炼等方式,选派办案人员参与州纪委办案,抽调乡镇纪委干部到县纪委挂职、参与重大案件调查,切实提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。
四是加强办案区域协作。拟订了全年乡镇办案协作规划,在乡镇办理重大疑难案件时,实行乡镇办案协作,提高乡镇办案质效。
3.关于“落实‘两个责任’没有从严”的问题。
一是落实“责任报告”。严格执行落实“两个责任”报告制度,下级党委(党组)书记、纪委书记(纪检组长)每半年向上级党委、纪委报告“两个责任”落实情况。二是加强“一案三查”。将今年确定为“两个责任问责年”,对履行“两个责任”不力的从严查处。切实加强“一案三查”,既查违纪行为人的纪律责任,又查履行主体责任不力的责任,还要追查履行监督责任不力的责任。严肃查处了县水利局一中层干部上班时间从事营利活动的行为,该局局长因监管不到位,受到党内警告处分,另有2名领导班子成员也受到纪律责任追究。
总结。
汇报制度。进一步完善纪律审查工作制度,严防抹线索抹案子,压案不报瞒案不查,拖延办案违纪办案等问题发生。对反映纪检监察干部的违纪违规问题,坚决从快从严调查处理。对20pc年绩效考核排名最后的2名乡镇纪委书记开展工作约谈,因落实监督责任不力,调离纪检监察岗位1人约谈3人。
(二)党风廉政建设和反腐败方面。
1.关于“重点领域、重点部门存在窝案串案”的问题。
策听证程序》,不断提高公众参与行政决策的广度、力度和深度;在规范财政制度方面,制定下发了《关于进一步规范全县党政机关公务接待管理工作的通知》和《20pc年宣恩县部门预算编制口径》;在规范公共资源交易管理方面,修订了《宣恩县建设工程招标投标监督管理办法》《宣恩县建设工程招标文件会审办法》《宣恩县建设工程设计变更及工程量增加管理办法》《宣恩县建设工程招标投标违规行为责任追究办法》等十项制度。
二是建立清单制度。实施风险点防控清单机制,对风险点进行梳理、分类,并落实到具体岗位和责任人,县分管领导对分管单位班子、单位班子对分管科股室定期开展风险点约谈提醒,时刻紧绷廉政弦;完善内部关键岗位定期述职机制,时刻掌握工作动态;制定关键岗位人员轮岗机制,定期交流,分散权力。
三是加大查处力度。对涉及的水利、城管、住建系统窝案串案依法依规分类处理,具体情况为:县住建系统17名党员干部受到查处,给予党纪政纪处分12人、组织处理2人、待处理3人,移送司法机关处理2人,追缴违纪资金186.66万元;县水利系统9个乡镇水务中心均存在大额资金脱离财政监管问题,已立案审查3人,其中1人移送司法机关;城管系统6人已被立案侦查。同时,对典型案件进行剖析和通报,查找在体制机制和管理方面的漏洞,进一步完善制度规定,改进监管措施,防止类似案件再次发生。
2.关于“领导干部插手工程项目谋取利益”的问题。
一是规范政府采购。修订完善了政府采购目录和标准,取消了财政部门政府采购预算执行中的审核环节,进一步简化程序,提高效率。出台政府采购工作流程,实行政府采购事项台帐管理,认真落实政府采购信息公开制度,广泛接受社会监督。
二是规范公共资源交易。设立“宣恩县公共资源交易管理委员会办公室”,加挂“宣恩县公共资源交易监督管理局”,下设“宣恩县公共资源交易中心”。按照“建机制、简程序、抓监督、促公开”的原则,着力推进管放结合的政府采购监管模式,建立结果导向型政府采购管理机制。建立了由220人组成的评标专家库,做到20万以上的建设工程招投标监督管理无死角。积极推进“一网一库一规”公共资源交易大体系建设,已完成公共资源交易会议系统、监控系统、信息发布系统、数字见证系统等设施设备的安装设计;已开发完成电子招标软件,待交易场所建好后即可投入试运行。
3.关于“项目建设缺乏监管,国有资产损失严重”的问题一是健全完善重大事项决策监管机制。已组织专班就联合审批、信息共享开展专题调研,近期将组织召开联席会议,对已出台的联合审批政策进行清理、规范和完善。实行工作预告和结果公示制度,构建“两代表一委员”、法律顾问、群众代表参与政府决策的常态化工作机制。
长效机制,切实从源头上防范国有资产损失。进一步简化政府投资项目和规范项目审批程序,合理划分审批权限,对企业投资项目实行核准制和备案制。
三是强化问题整改处理。针对武陵国际商贸城、时代华府、民族风情街等三个具体项目涉及的欠缴土地出让金、违规返还土地出让金、违规减免人防建设费等问题,政府常务会议进行了专题研究,形成了专题会议纪要,逐一制定了整改方案,正在分步整改落实。对武陵国际商贸城项目存在的问题,严守产业项目土地出让金不低于成本价的底线拟定整改方案,并约谈业主,签订了《关于武陵国际商贸城项目存在问题的整改协议》。《协议》规定:对于项目规划调整后应该补缴的土地出让金2737万元,应依法补缴到位,并缴滞纳金104万元;按照20pc年全县土地报批亩均养老保险金实际缴纳标准补缴失地农民养老保险;对于政府借给开发商的3204万元的三通一平项目资金,开发商应及时组织资料及正式发票报账;所有整改工作应在20pc年5月31日前完成。对民族风情街项目存在的问题,正在开展项目审计,并依法清算;对时代华府房地产项目存在的问题,已完成清算并约谈业主,本周内36.5万元土地出让金可追缴到位。
4.关于“群众身边腐败遏制不力”的问题。
较强的公开内容及时公开。严格“双述双评”,建立询问咨询制度,加强村干部群众评议和年度考核工作,评议和考核结果与村干部的待遇挂钩。全面建立民主理财小组会审制度,制定《项目直接管理和结算办法》,严格实行村帐所管制度。
二是加强监督检查。开展基层“小五长”专项治理行动,20pc年查处农村基层“小五长”61人。实施“校服订购”专项整治,制定了《全县中小学校服订购问题专项整治活动实施方案》《宣恩县关于进一步规范学生食堂管理工作的意见》等文件,做到边查边改,边整边改,立行立改,对收受的回扣资金35.95万元已全部清收到位。三是拓展巡查监督。针对基层党员干部不正之风和腐败问题易发多发现象,进一步加大巡查力度,设立专门巡察机构,加大对突出问题的督办整治力度,切实维护群众根本利益。
5.关于“套取、挪用、挤占项目资金、惠农补贴”的问题。
一是加强财政资金监管。统一预算保障口径,预算单位所有收支全额纳入预算管理。健全财政资金报账制度,升级指标与国库集中支付大系统,做到纵向与州联网,横向与预算单位和审计联网,指标、计划、支付、核算分离。切实加强项目资金、惠农资金监管,针对巡视组反馈的问题,运用大数据进行筛查并逐笔逐项核实,现已全部整改到位。
二是强化项目审计监管力度。对近四年套取国家项目资金、虚报冒领涉农资金、挪用项目资金用作机关运转经费等问题进行了认真审计,相关资金已清理到位。制定了20pc年项目审计工作计划,着力加大对民生项目、涉农惠农资金和政府投资项目的审计力度,对实施项目较多的单位加强领导干部经济责任审计。三是强化问题整改和处理。2013年挪用的安全饮水项目资金37.23万元,现已全部归还国库,并进一步完善了资金使用程序;“雨露计划”培训方面,对涉案人员原县扶贫办培训股股长滕代忠、中等职业技术学校培训部严其松等人依法进行了处理,为防止此类事件再犯,出台了《雨露计划培训制度》,完善了培训方案,落实了风险防控措施;2017-2018年期间挤占挪用的扶贫资金46万元,已全部整改到位,其中沙道沟镇20万元、县扶贫办13.16万元、县发改局10.15万元的项目管理费用全部上缴县国库,李家河镇头庄坪村0.9万元的能力建设培训资金已退回县财政专户。
(三)落实中央八项规定精神和加强作风建设方面1.关于“严重违反财经纪律”的问题。
一是强化制度执行。制定行政事业单位财务管理制度和“三公”经费监管办法,进一步完善工资福利、奖励性补贴改革性补贴制度,保障有章可循。全面启动公务卡制度改革,推进公务卡结算,正在研究制定国库集中支付管理规定,规范支付行为。印发《财政资金管理提醒告知书》,随时提醒各级各部门认真落实主体责任。
二是开展专项整治。开展严肃财经纪律专项整治活动,检查发现县直部门在报销接待费、差旅费等方面的问题170个,相关问题目前已全部整改到位。20pc年,全县查处套取资金设立“小金库”、违规滥发津补贴、收入不入账等违反财经纪律案件27件,给予党纪政纪处分24人,诫勉谈话3人,收缴违纪资金7.84万元。
一是强化监督检查。围绕元旦、春节等重要时间节点,组织开展明察暗访,加大监督执纪力度,20pc年共查处违反中央八项规定精神问题83个,处理党员干部115人,其中组织处理82人、党纪政纪处分33人。在今年召开的县纪委全会上,对20pc年查处的10起“四风”问题典型案例进行了公开通报。
二是强化问题整改。对县文体局、县发改局等6家单位以出差补助、工会福利等名义违规发放福利费、值班费的问题进行了查处,对违规发放的钱物进行了收缴,分别给予机关主要负责人及分管财务的领导党内警告处分、诫勉谈话。对存在公款吃请问题的县卫计局财务管理中心主任廖永全、椿木营乡卫生院院长邹联银分别给与党内警告处分。对存在公款旅游问题的万寨乡福利院院长王顺才、副院长兼报账员钟佑铭,分别给予党内严重警告处分、党内警告处分,并收缴了违纪资金。
三是建立长效机制。坚持优化制度设计与严格制度执行相结合,推动作风建设制度化、规范化、常态化。出台了《宣恩县纪检监察派出机构“三重一大”事项监督管理办法》《关于加强行政单位财务管理的意见》《关于加强和改进事业单位财务管理工作实施意见》等文件。
3.关于“干部乱作为、慢作为”的问题。
一是全力优化政务服务环境。加快推进县级政务服务中心和椿木营乡便民服务大厅建设,完成8个乡镇便民服务大厅建设并规范运行。全面推行容缺预审制度,实行网上流转、网上审批和电子监察,严格落实受理单制、一次性告知制、首席代表制、ab岗工作制等管理制度,在政务服务大厅和网站公布行政效能举报投诉联系方式,广泛接受群众监督。完成政务服务“四风”问题专项整治工作,查出问题58个,目前已整改到位55个,另外3个待办公大厅修建完善后即可整改待为。积极开展权责清单编制工作,确定县级39个部门16类行政权力,共计3214项;按照“依法监管、权责一致、动态监管、公开透明”的原则,对保留的234项县级行政审批事项,逐一制定了事中事后监管办法;建立“负面清单”制度,涉及12个部门和行业,共计88项;清理规范行政审批中介服务,根据法定依据保留中介服务事项43项,并在宣恩网、政务服务平台进行了公示。
作监督检查中发现的突出问题,进行了公开通报,并督促整改落实。组织开展电视问政活动,对明察暗访发现的不作为、慢作为、乱作为问题进行了严肃查处,推动全县党员干部积极作为、事业有为。三是畅通举报渠道。统一制作近500块“党风政风监督牌”,悬挂在各乡镇、各村(社区)、县直各部门最显眼位置,公布举报电话、举报网址、信访地址,广泛接受群众对党员干部不作为、慢作为、乱作为行为的举报。
(四)执行党的政治纪律和政治规矩方面。
1.关于“少数干部对组织不忠诚,搞非组织活动”的问题。
一是加强理想信念教育。以学党章党规和习总书记系列重要讲话为主要内容,紧扣“县级领导、科级领导、班子成员、党员干部”四个层次,在全县开展廉政教育和理想信念教育。组织了县委中心组学习、各单位(乡镇)负责人和各单位(乡镇)班子成员集中培训,全县党员《准则》《条例》学习、“两学一做”学习教育正在持续开展。
一是专项整治公车违规行为。20pc以来,对全县党政机关以及参公以上事业单位进行了公车专项清理工作,共清理出以个人名义购置车辆18辆,涉及13个单位,确定违规车辆9辆,涉及8个单位,目前已全部集中封存,待县级公车改革实施办法批复后一并处置。
二是专项整治土地违法违规行为。县国土资源局目前正在对巡视反馈的关于工业园区土地未批先用、少批多用等违规执行土地政策的问题进行清查核实,并起草了《关于节约集约用地规范用地程序的通知》,待审定后下发实施。
三是专项整治低保违规行为。在巡视期间,已经完成对违规低保对象的全面整改。对不符合条件的低保对象全面清理,对违规经办人员进行严格问责处理。全县农村低保由原来17727户29686人减少到目前的11670户16381人,城市低保由原来2284户4487人减少到目前的558户710人。清理有车家庭享受低保117人、财政供养人员享受低保71人、身份证号码相同而姓名不同人员享受低保26人、死亡销户人员享受低保426人。筛查涉嫌违纪个案41件40人,已了结18件,对26人启动了问责程序,其中对椒园镇石家沟村原村支部副书记陈代华冒领低保金问题进行了立案审查。现已实行民政服务对象死亡信息月报告制度,实施大数据动态管理,通过全州居民家庭经济状况核对中心平台开始对现有的城乡低保、农村五保户进行家庭信息核对,及时准确掌握申请低保对象家庭经济状况,筛除不符合低保条件的家庭。
四是专项整治违规分配廉租房行为。组织工作专班对廉租房配租家庭人员在城区内的住房、存款、经营、用电、财政供养等情况进行信息比对和调查,安排专人对廉租房配租家庭进行回访复查,做到家家到、户户落,进一步核实配租户的家庭住房保障的异动情况。对发现的6人违规占有廉租房问题及时进行了整改,目前已整改到位。出台了《宣恩县公共租赁住房后期管理回访复查管理办法(试行)》,对保障性住房进行动态监管,巩固整改成果。
(五)干部选拔任用和管理方面。
1.关于“学习贯彻《干部任用条例》不严肃”的问题。
一是狠抓《条例》学习。开展了《条例》专题学习,在选人用人具体工作中力争做到六个“精准”:即条例精神领会精准、资格条件把握精准、人选考察识别精准、人岗相适匹配精准、任免流程执行精准、纪律规定遵守精准。
二是开展干部档案专项审核。严格执行档案“两个必查”制度,即动议环节必查、考察阶段必查,切实把好干部任职资格关。对组织部、人社局管理的2019份档案进行了全面审查,核对干部的“三龄两历一身份”,为审查干部选任资格奠定了基础。同时,组织开展干部人事档案审查业务专题培训,不断提升干部人事工作水平。
三是着力改进干部考察工作。制定了《宣恩县县管干部考察工作实施办法(试行)》和《干部考察员队伍建设实施方案》,从组织人事、纪检监察、信访维稳、社会保障、民生民利、产业发展等部门物色、筛选了55名政治上忠诚可靠、业务熟练的干部担任考察员,通过集中轮训、具体实践,努力建成一支政治合格、业务精通、善于考察,能满足不同行业、不同类型干部考察需要的考察员队伍。
2.关于“违反干部人事工作纪律”的问题。
一是开展事业单位法定代表人专项清理。制定下发了《关于开展全县事业单位法定代表人专项清理工作的通知》,通过任职清理、调整整改、法人变更、审计追缴违规报酬等措施,对存在的问题进行彻底整治,目前正在开展任职清理。
二是开展机关事业单位混编混岗及借调人员专项治理。制定下发了《关于开展全县机关事业单位混编混岗及借调人员专项治理工作的通知》,通过各单位自查自纠、组织人事编制部门督促检查,对违背政策的现象坚决整改到位。同时,切实加强对因工作需要组建的工作专班的管理。
3.关于“领导班子和基层组织建设薄弱”的问题。
一是做好领导班子运行研判分析。今年1月中下旬,组建了履职尽责考核专班,对9个乡镇、69个县直单位领导班子及成员进行了履职尽责考核,全面掌握领导班子运行状况和履职尽责情况。制定了《宣恩县干部综合信息管理与分析研判系统项目实施方案》,计划用半年时间建立以干部基本信息为基础,以班子配备结构模型和分析研判系统为重点的干部信息综合管理平台,努力实现领导干部选拔任用、管理监督和领导班子配备调整信息化。
二是全面加强干部队伍建设。充实完善了新一轮后备干部数据库,制定了后备干部培养锻炼计划。结合今年县乡领导班子换届工作,重点加强全县干部队伍思想政治建设和能力建设,调优配强各级领导班子,把那些对党忠诚、干净干事、勇于担当、敢于较真碰硬的干部充实到领导岗位上来。
三是从严落实党建工作责任。制定基层党建工作责任清单,进一步健全基层党建工作考评体系。向党组织软弱涣散村和贫困村选派了89名第一书记。全面启动基层党组织书记述职评议工作,针对存在的突出问题,建立问题清单,逐一进行整改。
四是抓好党员群众服务中心建设。组织工作专班对全县党员群众服务中心情况进行了调查摸底,制定了党员群众服务中心建设规划及实施方案。按照达标实用的原则,已对80个陈旧破烂的党员群众服务中心全面提档升级(新建58个、改扩建22个),为59个党员群众服务中心添置了必要的办公设备;20pc年将新修49个、改扩建8个村级党员群众服务中心,不断完善村级信息服务平台建设,切实增强基层党组织服务功能。五是加大党建经费投入。2018年投入党建专项经费3252万余元,20pc年党建工作专项经费预算达3702.9万元,建立了党建经费逐年增长2%的长效机制、村主职干部工作报酬与当地副乡镇长工资同步调整机制。已明确今年村副职干部工作报酬按村主职的60%纳入财政预算、县直部门办公经费的10%为机关党建工作经费。
(六)省委巡视组交办问题线索和信访件办理情况。
省委第三巡视组共交办群众来访、来信、来电718件批次,在认真梳理、分类、甄别、登记的基础上,经县信访领导小组研究,剔除重访82批、重信46件、来电109次、外县来访7件和匿名且无实质性内容的来信68件共312件批次后,应予受理406件批。县纪委、县信访局分别建立了台账,分类组织处理。省委第三巡视组直接向县纪委监察局交办问题线索,共计22件27人。目前,已立案调查13人,结案8人,其中开除党籍1人,给予其他党纪处分7人,正在调查2人,待研究处理1人,问题了结11人。
三、下步工作安排。
下一步,我县将始终保持清醒、保持忧患、保持定力、保持节奏,再添措施、再加力度,持续运用和巩固好省委巡视成果。一是加强政治建设,严明党的纪律。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚定不移与党中央保持高度一致。围绕政治立身这个核心,着力抓好“两学一做”学习教育,切实加强纪律制度建设,加强理想信念教育,加强干部队伍管理,筑牢对党忠诚的政治功底,增强干事创业的政治自觉,形成清廉有为的政治生态。始终保持正风反腐的高压态势,一手抓严明纪律,把纪律挺在前面,用纪律和规矩约束管住党员干部;一手抓惩治腐败,坚持做到发现一起查处一起,绝不姑息。
二是坚守责任担当,落实“两个责任”。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,坚持从县委领导班子做起,带头落实,真抓实做,以上率下,推动“两个责任”落地生根。切实把握好主体责任“牛鼻子”四级递进论,加大落实主体责任的检查指导、督办落实、追责问责力度,督促全县各级党委(党组)及其“一把手”履行好全面从严治党第一责任人的职责,敢管敢治、真管真治、长管长治。坚持以“四铁”为标准,加强纪检监察队伍建设,全面提高反腐倡廉工作能力,构建常态化巡察工作机制,推动巡视监督向部门、乡镇、农村全覆盖,打通全面从严治党“最后一公里”。
三是加强督促检查,确保整改成效。切实以坚决的态度、严明的纪律和有力的措施抓好后续整改工作,严格实行整改落实单一领导牵头负责制和大督查工作机制,层层落实整改责任,传导整改压力,狠抓整改落实。县委主体办、县纪委对已完成的整改工作及时组织“回头看”,切实防止问题反弹。
四是建立长效机制,用好巡视成果。以巡视整改工作为契机,坚持整改反馈问题与整改面上类似问题相结合、整改问题与分析查找原因相结合、整改问题与建立长效机制相结合,认真总结巡视整改经验,立足抓早抓小抓苗头,进一步完善党风廉政建设惩防体系建设,针对重点领域违纪违法案件时有发生的问题,在项目建设、征地拆迁、财政金融等权力部门全面推行“权力清单”,完善制度、堵塞漏洞,扎紧权力的笼子。切实把抓好整改落实工作与推进“四个全面”建设结合起来,与推进脱贫攻坚、“六城”同创、民生改善结合起来,努力使巡视整改工作成为推动经济社会持续健康发展的有力抓手,以经济社会发展的新成果检验整改落实工作的实际成效。
巡视问题报告分析(优秀19篇)篇三
同时你也可借此机会对用人单位作进一步了解,来作为你应聘与否的`参考。
在提出薪酬谢时不能操之过急,应由招聘方提出,同时对薪酬应该做到心中有数,而不给人以斤斤计较的感觉。
应聘之前应该做到对相关行业及相关职业的薪酬有个大致了解,同时最好先能确定一下自己的底线,但除金钱外,应聘者还应该将该单位的员工福利如假期,发展空间,行业前景等因素考虑进去,这样作决定时才能不目光短浅,才能符合自己事业发展的整体规划。
巡视问题报告分析(优秀19篇)篇四
下文是关于向河北电厂征收排污费的批复,欢迎大家进行浏览!
关于向电厂征收排污费有关问题的批复。
发文单位:国家环保局。
文号:环发[]814号。
河北省环境保护局:
你局《关于向电厂征收排污费有关问题的情况报告》(冀环理函[1997]502号)收悉。经研究。现批复如下:
一、关于煤炭装卸、堆放过程中排放煤粉尘的收费问题,应按我局《关于对煤炭装卸堆放排放煤粉尘收费问题的复函》(环发[1997]558号)执行。
二、国家计委、财政部《关于征收污水排污费的通知》(计物价[1993]1366号)规定:“一切向水体排放污染物的企业、事业单位和个体经营者,均应向当地环境保护部门缴纳排污费。”燃煤电厂灰场渗水应被认定为向水体排放污染物的行为。征收排污费的问题我局在《关于对燃煤电厂冲灰水排污费征收问题的复函》(环发[1997]555号)已有答复,应遵照执行。
三、《征收费污费暂行办法》(国发[82]21号)规定:“排污费按月或按季征收。排污单位不论其隶属关系和所有制关系,都应当根据当地环境保护部门的缴费通知单,在二十天内向指定银行缴付排污费。逾期不缴的,每天增收滞纳金千分之一。”对于未缴或少缴排污费的单位,环保部门应当从开出第一张缴费通知单之日起追缴排污费并增收滞纳金。
四、关于排污收费有关法规执行过程中具体应用问题的解释权,根据《国务院办公厅关于行政法想解释权限和程序问题的通知》(1993年3月3日)第二条的规定:“凡属于行政工作中具体应用行政法规的问题,按照现行做法,仍由有关行政主管部门负责解释”。《征收排污费暂行办法》属于国务院关于环境保护的行政法规,根据前述通知第二条的明确规定,对《征收排污费暂行办法》在行政执法过程中具体应用的问题,其解释权属于国家环境保护局,你局报告中反映的电力工业部对有关排污收费问题的解释,与我局的行政执法解释相悖,按国务院办公厅的上述规定,应以我局的解释为准。
相关阅读。
火电厂排污新标将于近期出台称是全世界最严。
记者近日了解到,已达到全世界最严格水平的《火电厂大气污染排放标准》新一轮修订工作已经完成第二轮意见征求工作,出台步伐加快。
据业内人士估算,如要实现二次征求意见稿的要求,现役7.07亿千瓦火电机组中,将有94%、80%和90%的机组需分别进行除尘器、脱硫和脱硝改造,改造费用共约亿-2500亿元。
火电脱硝标准有望近期出台。
从《火电厂大气污染排放标准(二次征求意见稿)》来看,火电厂大气污染排放标准已经达到了世界最严格水平,因此其出台时间备受关注。参与《火电厂大气污染排放标准》修订工作的一位人士告诉记者,目前二次征求意见工作已经结束,正在根据所收集的意见对标准进行新一轮的修订。
记者从有关渠道了解到,由于5月份是电厂确定大修计划的时间,因此强制性脱硝标准出台时间可能会在近期出台。
中国环保产业协会发布的《中国火电厂氮氧化物排放控制技术方案研究报告》显示,火电厂排放的氮氧化物总量为840万吨,比增加了近40.6%,约占全国氮氧化物排放量的35%-40%。毫无疑问,在“十二五”减排工作中,火电厂的脱硝将是重点。
为此,环保部今年年初下发了《火电厂大气污染物排放标准(二次征求意见稿)》,将脱硝完成时间要求和减排力度大幅提高。
《火电厂大气污染物排放标准(二次征求意见稿)》计划从开始实施,其中,从201月1日开始,所有新建火电机组nox排放量要达到100毫克/立方米;从1月1日开始,重点地区所有火电投运机组nox排放量要达到100mg/立方米,而非重点地区20以前投产的机组达到200mg/立方米。
而环保部7月份发布的第一次征求意见稿则要求在1月1日前完成现役机组“脱硝”,其中,重点地区nox排放量达到200毫克/立方米,非重点地区达到400毫克/立方米。
分析人士认为,新标准趋严意味着脱硝市场将提前启动。
巡视问题报告分析(优秀19篇)篇五
为推动县司法局全面扎实做好省委巡视组反馈问题的整改工作,确保责任到位、任务到位、措施到位、取得实效,先司法局结合司法行政工作实际,开展整改工作情况汇报如下:
一、切实加强组织领导。
县司法局整改落实工作,由县司法局党支部书记、局长余东平作为第一责任人,各股室负责人、各司法所结合司法行政工作实际和自身实际情况负责本股室及司法所的整改落实的直接责任人。
二、整改情况:
党风廉政建设方面的整改情况。
一是大力开展廉荣贪耻的廉政文化建设,以法律七进和依法治县为载体,营造崇尚廉洁从警氛围。加强日常监督,将遵守不准收送红包礼金规定情况作为个人事项报告、民主生活会和述职述廉的重要内容。
二是组织干警签订廉洁从政“承诺书”,开展廉政宣誓结合元旦、春节等重要时间节点开展廉政提醒。
三是开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治,严肃财经纪律,严格执行国家工资及津贴补贴政策,严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。
四是建立健全重大事项报告制度,全局干警都要做到事。
前有请示,事后又报告,保证领导对工作进展情况做到心中有数,请示报告要坚持分级负责,逐级报告的原则,凡属职权范围的工作,要各负其责,认真落实,凡重大问题本级无权决定的,要逐级报告,不得超越权限;重大突发事件或事故应紧急报告,无论什么时间,必须在第一时间报告主管领导,一般事故要及时报告;可先用电话口头报告,然后再补报文字报告,来不及报送详细情况的,可先进行初报,然后根据事态进展和处理情况,随时进行续报;凡领导交办的事情,都必须坚决执行,认真落实,不打折扣,确实遇到困难应及时报告,不能有抵触行为。
五是坚持预防为主、惩防并举、标本兼治、从严治警,继续加大违纪违法案件的查处力度,狠抓查办案件工作的落实,确保办案质量,严厉惩治消极腐败现象,严肃查处领导干部违法违纪案件。开展廉政教育,强化党纪法规学习,使之知法、守纪、思廉;开展警示教育,以案说纪,以案明纪,以身边事教育身边人,达到清廉的教育效果。
位,从规范工作流程入手,加大规范化建设的力度。建立健全了司法行政机关执法办案考评机制,提高执法办案质量和水平。开展对严格公正执法办案情况、廉洁建设情况、人民群众对司法行政工作满意等情况的定期测评,并作为执法办案考评的重要依据,以确保了执法规范化建设有序推进。
七是大力推进服务群众“八件实事”,大开展“阳光执法”,促进司法公开。充分运用现代信息技术,在现有的县普法网等基础上,有序开展在手机报、广播电视、短信的执法司法公开,创新公开方式,畅通公开渠道,确保除法律规定的情形外,能公开的执法司法内容全部公开。通过深入开展执法司法公开活动,全面深化司法行政工作公开,让执法司法在阳光下运行,进一步保障人民群众对执法司法工作、对执法司法机关及其工作人员的知情权、监督权,更加有效地防止各种非法干预执法司法活动公正运行的影响,以公开促公正,以公开树公信,以透明保廉洁,构建开放、动态、透明、便民的阳光执法司法新机制,进一步提高我局执法司法工作的公信力。
执行中央“八项规定”和作风建设方面存在的问题的整改清理。
政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要求每名干警必须牢固树立大局观念和全局意识,并一言一行均与干警身份相符,大是大非面前立场坚定,关键时刻保持头脑清醒,力做与党中央保持一致、全力维护中央权威的表率。
二是深化“铸忠诚警魂”主题教育实践活动和“司法为民转变作风”主题活动,按照李仲彬厅长“信念要坚定、干警要干净、队伍要纯洁、执法要公正”的队伍建设要求,加强队伍建设,把思想政治建设工作融入到司法行政工作之中。
三是认真开展“庸懒散浮拖”集中整治。在对照全局庸懒散浮拖主要表现的基础上,结合司法行政系统实际,要重点整治少数干部办事效率不高、便民利民措施不多、服务意识不到位等问题,努力建设为民务实清廉的服务型机关。法律服务队伍重点整治行业不正之风等问题,不断提升依法诚信阳光执业水平。其中律师行业着力解决律师对当事人不尽职尽责,不主动承担社会责任等问题;公证行业着力解决重收费、轻服务,重数量、轻质量,重利益分配、轻责任落实等倾向性问题。
违规违纪现象。
五是大力推进“集成式”、“一站式”法律服务模式,开展“法律援助便民行动”、“法律服务惠民行动”。积极组织由律师、公证员等组成的法律服务志愿队伍,走访、集中问诊、法律体检、结对服务,为群众提供“集成式”、“一站式”法律服务。开设“绿色通道”,对重点企业办理紧急公证事项简化程序,特事特办。对老年人、残疾人等社会弱势群体办理公证事项实行预约服务或者上门服务,并减免费用。开展“法制宣传利民行动”,结合正在开展的依法治县、法律七进等活动,送法上门。
六是巩固提升党的群众路线活动、“走基层”活动、“司法为民转变作风”活动、“铸忠诚警魂”活动、群众工作全覆盖等活动成效,推动全局干警服务群众常态化、制度化。
事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态。
八是把作风转变贯穿与学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和省委十届五次全会精神结、教育实践活动深化整改、“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动、“依法治县集中整治行动”、落实基层党建工作年工作任务等工作的始终,开展党的群众路线教育实践活动和“铸忠诚警魂”活动整改“回头看”,持续深化“走基层”活动和“转作风”活动,推动作风建设不断取得新成效。
选人用人方面的整改情况。
一是开展党员干部双重信仰问题专项整治,注意党员干部是否搞双重信仰、是否把严格党员干部遵守政治纪律放在首位,始终发挥司法行政职能,把反分裂斗争和维稳工作放在首位,务必做到政治立场考察全面、客观、准确。对现在的党员干部进行谈话,发现有整治立场不坚定的给予批评改正,如不改正,考虑取消其党员资格。
二是开展领导干部收受红包礼金问题专项整治,在与县纪委签订“拒收拒送”承诺书的基础上,组织全局干警人人签订“拒收拒送”承诺书,严格执行礼品礼金登记上交制度,对顶风违纪的,从严惩处。
中没有溜岗脱岗、利用电脑从事与工作无关活动的现象。12月底前,要开展一次暗访督查。
四是以依法治县为载体,充分发挥我局法制宣传的作用,在法制宣传、会前学法、法律七进等过程中广泛宣传选人用人重要精神、相关纪律禁令和法律法规。同时,向群众宣传监督方式,如“12380”举报平台。
五是以“信念坚定、干警干净、队伍纯洁、执法公正”为操守,坚定不移地把《干部任用条例》中民主推荐、民主测评、民主评议作为干部选拔任用的必经程序。在运用选举制时,应给予民主权利,不能以实现组织意图为名强迫他们选谁或不选谁,坚决维护选民或代表的民主权利,不能以个人意志随意改变选举结果。在坚持德才兼备原则的前提下,把干部作风方面的表现作为选拔任用的重要依据,把“坚持用好的作风选人、选作风好的人”落到实处。务必坚信,优秀的干部只能是干出来的,不是跑出来的。
六是做好干部职工竞争上岗工作。根据我局今年制定的考核文件,县司法局全面实行了竞争上岗。岗位空缺一律实行竞争上岗,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在程序上严格按照县委组织部、县人事局审批,公布职位、公开报名、资格审查、民主推荐、民主测评等流程操作。上岗前公示、上岗前廉政谈话、对新上岗的干部实行一年试用期,没有破格和不够任职条件就评优评先或者推荐为后备干部的现象。
七是做好干部轮岗交流工作。为进一步优化机关各部门干部职工配置,激发干部的工作积极性,按照“加强业务部门”、“年轻干部培养锻炼”、“干部轮岗锻炼”、“确保业务工作连续性”的原则,加大干部交流力度,实施干部职工轮岗交流,优化部门队伍结构。在深入交心谈心,充分了解本人意愿的基础上,结合工作需要,在股室与股室之间,不同业务岗位之间进行轮岗交流。
八是大力加强对干部的监督管理。强化干部监督管理,加强对干部的教育管理,坚持执行领导干部谈话制度,实行工作谈话、廉政谈话、勤政谈话等制度;以政风行风建设为切入点促进廉政建设,制定违规行为处分规则,狠抓司法行政干部和法律服务队伍作风建设;切实加强司法行政干部和法律服务队伍管理加强对重点环节和重点部位权力行使的监督;切实履行协管职能,加大了对县司法局领导班子配备人员的考察力度,保证进人严格按程序办,对县司法局领导干部的协管工作落实到位。
异、德才兼备的干警,今年,通过民主推荐在县司法局机关推荐出了3名优秀后备干部。
构建长效机制的情况。县司法局深入贯彻落实省委“两个意见”和省委政法委“两个实施意见”,通过建立完善管理责任、制度建设、诚信服务、教育培训等机制,进一步规范司法干警队伍的管理行为、执业行为,督促公证人员严格遵守职业道德和执业纪律;狠抓规范实施,结合我局司法行政具体情况,坚持高标准规范公证处和公证人员执业行为;狠抓监督检查,通过局领导班子现场办公、专题调研、跟踪督查等方法,帮助全局干警查找问题、分析原因、落实整改,做到不留死角,不留盲区;狠抓绩效考核,从强化用制度管人、管事入手,结合实际制订了《县司法局关于明确局机关人员岗位职责的通知》、《县司法局关于20xx年度机关目标管理考核的通知》、《县司法局关于印发司法所管理制度的通知》、《县司法局关于印发20xx年司法所目标管理任务分解表的通知》、《县司法局财务管理制度》,并按制度组织实施考核兑现,有效地促进全局干警执行各项制度和完成岗位目标的自觉性。
巡视问题报告分析(优秀19篇)篇六
2015年12月8日,集团公司党委印发了《中共河北建设投资集团有限责任公司委员会关于第十二巡视组专项巡视反馈意见的整改落实工作方案》。方案指出,2015年8月3日至9月25日,第十二巡视组对集团公司进行了专项巡视,2015年12月1日,巡视组向集团公司反馈了巡视意见,指出了工作中存在的主要问题和不足,有针对性提出了整改意见和建议。为促进公司党风廉政建设,切实做好整改工作,结合公司实际情况,特制定如下方案。
一、指导思想
深入贯彻xx建投党字【2015】40号文件精神,按照集团、建投能源的安排部署,以巡视问题整改为契机,坚持“标本兼治、务求实效,统筹兼顾、突出重点、上下联动、合力攻坚"的整改原则,结合"三严三实"专题教育活动,对照巡视组反馈的问题意见,举一反三,有的坚决改正,无的要更进一步。真正解决公司在党风廉政建设、作风建设、选人用人、经营管理等方面的突出问题,切实加强公司各级领导班子和干部队伍建设,全面提升广大党员干部拒腐防变意识、依法经营意识、廉洁从业意识,努力实现公司健康发展、干部清正廉洁、作风规范务实,以党风廉政建设的成效来推动公司的持续健康发展。
二、整改目标
全面加强党的建设,强化党组织的领导核心作用,落实“两个责任”,坚决贯彻中央“八项规定”精神,把纪律和规矩挺在前面,严防“四风”反弹,进一步规范企业行为和办事流程,树立正确的用人导向,规范选人用人工作,努力营建惠风和畅的从业环境。
三、整改步骤
集中整改活动时限为2015年12月l5日至2016年1月30日,大约用1个半月时间,分三个阶段进行:
第一阶段(2015年12月15日至12月25日):公司党委对照反馈意见、反馈问题认真梳理、分类处置,制定整改方案,召开专题党委会。公司党委组织相关单位和人员召开会议,由党委书记亲自安排部署整改工作。各牵头部门和责任部门按照方案分工,逐项逐事细化整改计划、目标、措施、时限,明确责任人,自上而下落实整改各个环节责任。
第二阶段(2015年12月25日至2016年1月15日):全面落实整改措施,立行立改,真整实改,并且要建立长效机制,建立健全各项规章制度,强化制度的执行力,强化廉政风险防控,确保按期整改到位,取得实效。
第三阶段( 2016年1月16日至1月30日):对公司整改方案情况进行全面检查验收,汇总各牵头部门分项整改报告,形成公司党委整改情况总结报集团、建投能源公司党委。整改期间,接受集团、建投能源公司的监督检查,巩固整改成果。
四、组织保障
公司成立整改工作领导小组,负责整改工作整体筹划和安排部署。
组 长:党委书记 总经理
副组长:其他班子成员
成 员:
领导小组下设办公室,办公室设在纪检监察部,负责日常协调、督促、检查等事务性工作,坚持每周协调整改工作的开展,并及时向整改工作小组汇报工作进展情况。
主 任:xxx
副主任:xxx
成 员:xx xx xx
各牵头部门和责任部门要高度重视,各负其责,切实抓好本小组所主管整改工作事项的落实。
五、整改任务与责任分工
按照《兴宁市党政领导班子落实巡视组巡视反馈意见整改方案》的部署要求,兴宁政法委作为一个牵头单位,根据加快推进我市经济社会发展的需要,结合政法系统的工作职能,现制定如下整改方案:
一、 指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据巡视组的巡视反馈意见,围绕巡视工作中查找出来的突出问题,结合兴宁的工作实际,突出针对性、可行性、实效性,进一步转变观念、创新思路、改进作风、扎实工作,推动我市经济社会科学发展,着力建设“工贸新城、人文秀区、绿色兴宁”,全力当好梅州绿色崛起主力军。
二、 整改内容
善安全事故应急预案,加强安全监督管理,特别是强化烟花爆竹和非煤矿山的安全监管,坚决防止发生各类重特大事故,切实保障人民群众生命财产安全。
《巡视组整改方案 问题》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。
巡视问题报告分析(优秀19篇)篇七
企业能否按时发工资是每个员工都很在乎的事情,尤其是每年临近春节的时候,农民工能否按时足额领到工资成为工会组织关注的焦点。
昨天,市总工会专门下发《通知》,要求各级工会进一步做好春节前职工工资清欠工作。全市各级工会将按照《通知》要求,积极参与治理企业拖欠工资和欠薪逃匿等问题,并建立举报投诉拖欠职工工资问题绿色通道。
《通知》明确,各级工会要针对恶意欠薪制定相应的预防措施和应急处理方案;把清欠职工工资特别是清欠农民工工资作为工会服务职工、送温暖活动的重要内容。
各级工会将在准确掌握职工诉求的基础上,采取书面报告、当面约谈等方式,要求企业及时提供清欠方案,督促企业筹集资金足额发放工资。同时站在维护职工权益的立场上,配合劳动、工商、公安等执法部门做好职工接待、安抚、疏导工作。
按照《通知》要求,各级工会要责成专人负责清欠职工工资工作,及时了解和掌握职工合理诉求,并向同级党委和上级工会报告,切实做到早发现、早报告、早化解,确保欠薪问题快速处理、妥善解决。此外,各级工会将利用工会法律援助服务平台,为职工提供法律咨询和法律援助。
巡视问题报告分析(优秀19篇)篇八
根据要求,我镇结合工作实际,对涉及到我镇的突出问题深入查找存在的不足,逐条逐项制订了整改措施,确保各项整改任务落到实处。
一、关于在干部管理方面,主要存在干部过早转任、专业技术人员紧缺、乡镇干部兼职过多等问题。
整改措施:加强干部管理,合理调配干部分工,努力做到干部分工明确,职责明晰。
完成情况:已制定相关管理制度,对干部分工、兼职做合理安排、调整。
二、关于在廉政和作风建设方面,一些干部缺乏廉洁自律意识,工作作风涣散。
整改措施:制定完善了塔尔镇干部管理各项规章制度,严格管理本单位干部职工。
完成情况:已制定《塔尔镇工作纪律》、《塔尔镇驻村工作制度》、《塔尔镇干部考核制度》、《学习制度》等十余项工作制度,以制度管理人,切实改变工作作风,提高干部廉洁履职尽责能力。
三、关于在社会管理方面,“三集中”村相关配套设施有待进一步完善。
整改措施:积极争取项目,加强衔接,做好水、电、路等相关配套设施的完善。
完成情况:正在与市、县相关单位衔接、沟通,争取项目,以项目资金带动配套设施完善。
四、关于大通县出现回族女干部断层现象,在干部任用上,应高度重视少数民族干部(特别是回族女干部)的培训使用。同时,对在乡镇工作的妇女干部应给予适当照顾。
整改措施:高度重视培养我镇年轻回族女干部,在我镇中层干部的任用上,镇党委优先考虑调配优秀年轻回族女干部,并积极向上级部门推荐选拔我镇年轻回族女干部。
完成情况:进一步完善充实了我镇后备干部人才库,针对回族女干部加强培训、学习、锻炼,在工作上对女干部加强关心和照顾。
录用的,县上应在以后的选拔上给予考虑;要进一步加大基层党员培训交流力度,特别要注重培养党建工作人才;培训干部要注重平时的培训,不要过多的集中进行,造成对工作的影响,特别并要特别注重道德和理想教育。
整改措施:与县相关部门、单位加强沟通、衔接,努力注重培养党建工作人才,避免出现人员断层。
完成情况:已制定学习方案,加强干部的“三观”教育和学习培训的质量,强化干部的宗旨,责任意识。
六、关于关注村社干部的待遇等问题。村干部连任卸任后每年享受360元的补助,建议增加补助,同时,现任村干部的工资每年为3000—4000元不等,但工作量和压力很大,建议适当增加报酬。社区干部的工资在500元左右(除三金外),但工作量大,导致付出与得到不平衡,影响生活和工作积极性。同时,社区办公条件也有待改进并应配备专职的社区工作人员,增加社区的经费投入。
整改措施:积极配合县相关部门、单位落实村(社区)干部待遇。
完成情况:多渠道反映,积极争取落实。
七、关于纪检干部在纪检部门工作的时间不宜太长,应加强交流。法检两院的干部流动不大,也应加大交流力度;对干部要有奖励机制,宣传报道中应多宣扬一些优秀干部。
整改措施:配合县相关部门、单位做好纪检干部的交流,并制定有关奖励措施。
完成情况:已制定相关制度、措施,激励干部工作干劲和积极性。
八、关于对上访时间的工作要做的细致一些,不可草率行事留下不稳定隐患。
整改措施:在上访事件的调查处理中,认真做好思想疏导工作,努力查明上访事由,理清矛盾根源,做好善后处理消除不稳定隐患。
完成情况:已对每一起上访事件(包括网络、媒体反映事件)认真调查,及时答复处理,争取把矛盾化解在萌芽状态中。
九、关于对没有很好发挥帮扶作用的联点单位,应引起关注并予以调整。
整改措施:积极努力向县委组织部反映存在的问题,请求适时调整有社会责任心,实力强的省、市、县单位作为我镇的联点帮扶单位,使帮扶单位能认真发挥帮扶解困的作用。
完成情况:县委组织部对我镇各村帮扶单位已作相应调整,但个别联点单位尚未发挥作用。
十、关于对偏远艰苦乡镇,在危房改造上给予一定的支持。大通县老龄化达到10%,应加强老年人工作,特别关注孤寡老人。
整改措施:积极从民政局争取危房改造指标,对艰苦偏远(少数民族)村的危房加大力度改造解决。
完成情况:每年镇、村两级领导、干部都在努力做好此项涉及民生的工作,5年来已逐步解决了600多户的危房,但仍需加大工作力度。
生746名,村与校最远的有14公里,每到周五或到周日,家长们接送孩子,大小摩托车上坐满学生,最多的一辆上挤坐了5个学生,安全问题凸显。教育布局调整后,原校址多数空闲年久失修。建议县委下文明确产权的归属,把现有空房改换做村社党员活动室、幼儿园或培训农牧民技术人员校舍等。
整改措施:积极配合县相关单位做好教育布局调整后的交通、安全工作;充分利用原校址将其改造为幼儿园或村党员活动阵地。
完成情况:正在积极与县教育局、中心学校沟通做好各方面工作。
十二、农牧业的产业化、规模化还比较低,需加大力度做大做强。
鲜配送体系;同时重视加大对农户自己经营温室上的资金项目争取力度,以发挥种植农户的生产积极性。
完成情况:已完成4个园区建设,正在建设5个农业生产园区,进一步提升了农业产业化规模化水平。
根据民情巡视组的反馈意见结合我地实际情况,党委、政府高度重视,积极进行整改,现将整改落实情况报告如下:
一、高度重视民情巡视组反馈意见,及时成立工作领导小组。
根据反馈意见,我乡出现机动车、非机动车未按规定停放在线内,赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等问题。这些社会问题造成了许多不必要的麻烦,极大地影响了我地街道的正常秩序。为此,党委、政府高度重视,及时成立了整改工作领导小组,与交警、派出所、工商、等部门以及村委会进行沟通,商讨对我地街道、农贸市场周边进行管理的方案。按照“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则,突出重点,明确职责,建立协调配合、齐抓共管的工作机制。
二、集中整治、做好相关宣传教育工作。
街道、农贸市场周围的摊主、车主开展劝导行动,督促她们停止违规行为,对愿意接受疏导的引导至适合地点进行经营、停放。
三、存在的问题和困难。
对于机动车、非机动车未按规定停放在线内,赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等现象,原因一是受我乡地理环境制约。我地政府所在地周边街道、市场狭小,呈不规则状分布,且赶集日赶集群众较多,外地来此赶集的车辆较多,导致了赶集日商贩四处摆摊的违规情况。另外,大多数商贩特别是乡村客运司机随意停车,加之无停车线,按规定摆放、停车的意识薄弱,对她们宣传教育力度不够深也是导致违规摆摊、停车的原因。
四、整改打算。
进行取缔。五是在规定时间收摊后,环卫部门对摊点经营产生的垃圾及时进行清除。当前,这些措施的实施已经收到了预期的效果。
巡视问题报告分析(优秀19篇)篇九
为深入学习贯彻***巡视思想和党的十九大精神,根据《省委巡视专项检查整改工作任务交办函》的要求和全县《关于省委第四巡视组巡察工作专项检查反馈意见问题整改落实工作方案》文件精神,结合全镇实际,制定如下落实整改方案。
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、十九大及***总书记系列重要讲话精神,严格落实党委主体责任和班子成员“一岗双责”,深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争;严格落实中央八项规定要求,进一步完善落实制度,从严要求,从严监督,强化警示教育效果,推动作风建设常态化、制度化;严格党员干部教育管理,进一步加大党员干部队伍建设力度,着力在提升服务群众工作能力、改善党群干群关系上下功夫。重点围绕省委第四巡视组反馈的问题,坚持“三严三实”标准,查找问题根源,制定整改方案,从严从快进行整改,切实把整改的过程变成转变作风、促进工作落实、推动科学发展的过程,为协调推进“四个全面”战略布局,全面加快“五个宜章”建设步伐提供坚强的政治、纪律和作风保证。
集中整改时间为2018年8月20日至10月31日,分三个阶段进行。
(一)制定方案阶段。(2018年8月20日至8月31日)。
学习领会中央、省委、市委领导同志和县委书记王建球同志关于巡视巡察工作的指示精神和省委第四巡视组反馈意见,贯彻落实县委《关于省委第四巡视组巡察工作专项检查反馈意见问题整改落实工作方案》;成立天塘镇落实省委巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室,制定整改工作方案,形成问题清单、任务清单、责任清单,对能立即整改的问题立即整改。
(二)全面整改阶段。(2018年9月1日至10月15日)。
召开整改动员会议,安排部署整改工作,全面落实整改措施,逐条完成整改任务,健全各项规章制度,坚持排查整改举一反三、建章立制举一反三,做到“解决一个问题、杜塞一个漏洞、建立一套机制”确保取得整改实效。
(三)巩固提升阶段。(2018年10月16日至10月31日)。
对照整改方案,对整改工作进行“回头看”,着力发现整改过程中存在的问题,迅速完善到位,并对整改工作完成情况进行全面梳理总结,形成整改报告上报。
(一)学习贯彻***巡视工作思想的力度有待进一步加强。
责任领导:曾志芳、唐文正、李国成。
责任单位:镇党建办、镇纪委。
整改措施:一是纳入镇党委中心组学习计划。进一步增强和改进镇党委中心组学习,切实加强领导班子思想政治建设,不断提高领导干部理论水平和工作能力,将***巡视工作思想和《中国共产党巡视工作条例》《赵乐际同志在贯彻落实中央巡视工作规划推进会上的讲话》《省委巡视工作规划(2018-2021年)》《市委巡察工作规划(2018-2021年)》等相关理论列入到镇党委会议、理论中心组学习计划中。
二是压实镇党委巡察工作主体责任。切实把巡察工作摆在重要位置,严格落实巡察工作部署,将***巡视工作思想与学习党的十九大精神、学习党章党规、系列重要讲话结合起来学习,进一步明确镇党委的全面领导责任、主要负责人的第一责任人责任、其他成员分管范围内的领导责任,厘清责任边界,切实做到知责、有责、尽责。同时,落实镇党委每半年向县委和县纪委报告一次抓党建工作情况和履行"一岗双责"情况;严格落实党委工作条例要求,每半年对党员领导干部履行分管领域从严治党责任情况、抓好职责范围党的建设工作情况进行检查,并要求党员领导干部在民主生活会对照检查时,说明履行"一岗双责"情况。
三是迅速传达巡视工作要求。召开党委会就整改工作进行全面安排部署,迅速制定下发了《关于落实省委第四巡视组反馈意见的整改方案》,将巡视组反馈问题细化为具体问题进行整改。严格执行党内制度规范,严格“三会一课”、“主题党日”等制度,进一步建立完善各项规章制度,抓好原有制度规章的立改废工作,做到制度切实科学、可行、管用,形成反对“四风的长效机制”。
整改期限:立即整改,长期坚持,10月底前取得阶段性成效。
(一)强化组织领导。成立天塘镇落实省委巡视反馈意见整改工作领导小组,由镇党委书记欧云涛任组长,镇党委副书记、镇长李土荣任副组长,其他党政领导为领导小组成员,全面负责巡视整改工作。领导小组下设办公室,曾志芳同志兼任办公室主任,整改的日常协调等具体工作由镇党建办落实。
(二)狠抓责任落实。对照省委第四巡视组反馈的意见,明确责任领导、责任部门和整改时限,建立问题清单、任务清单、责任清单,挂图作战,集中攻坚,整体联动。镇党委要切实担负起整改主体责任,镇党委书记要切实履行整改第一责任人的责任,其他党政领导要按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。建立对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音;坚持整改反馈问题与整改面上类似问题相结合,举一反三,查找纠正同类问题,防止类似问题发生。
(三)完善制度机制。把反馈的问题作为一面镜子,以巡视整改工作为契机,坚持整改反馈问题与建立长效机制相与合,坚持治当前与管长远相结合,建立健全各类规章制度,形成相互衔接相互配套的长效工作机制,做到以制度管权管事管人,不断巩固和扩大整改成果。
要认真贯彻中央关于全面从严治党的部署要求,切实把巡视发现问题整改摆上重要位置,与深入贯彻落实***巡视思想紧密联系起来,与开展“两学一做”学习教育和其他专题警示教育紧密联系起来,与开展“五个宜章”建设紧密联系起来,与推进经济社会发展和党的建设紧密联系起来,以严的要求、实的作风、真的担当,坚决抓好巡视发现问题整改落实,奋力推动全镇经济社会发展,为实现天塘镇“生态美镇、旅游兴镇”的战略目标奠定基础。
巡视问题报告分析(优秀19篇)篇十
随着巡视制度的深入推进,中国的反腐败斗争取得了显著成效。作为党的纪律检查机关的重要职能之一,巡视发挥着重要的作用。在过去的时间里,我有幸参与了其中,亲身体会到了巡视工作的重要性与价值。在这篇文章中,我将分享我在巡视问题中的心得体会。
首先,巡视问题是隐患的提醒。在巡视中,我们经常能够发现一些在日常工作中被忽视或者被掩盖的问题。这些问题可能是制度漏洞、违规行为、甚至是腐败问题。通过巡视,可以将这些问题暴露出来,提醒被巡视单位及时纠正错误,修补制度漏洞,防止潜在的风险。巡视不仅仅是为了发现问题,更是为了解决问题,为党和人民保驾护航。
其次,巡视问题体现了制度和规范的不完善。巡视问题一方面预示着组织的纪律问题,另一方面也反映了制度和规范的不够健全。例如,巡视发现的贪腐问题,就反映了相关的监管和惩治机制存在的缺陷;巡视发现的工作职责不明确等问题,则提示了各级组织需要进一步完善制度规定,加强管理。通过巡视问题的发现和整改,可以推动制度的完善,为全面建设社会主义法治国家提供了有力的推动力。
再次,巡视问题需要全面分析研判。巡视问题不仅仅是表面问题,背后往往隐藏着更为复杂的原因和因果关系。在巡视问题整改过程中,需要进行全面的分析研判。只有深入了解问题的根源和内在逻辑,才能找到更为有效的解决之道。此外,还需要进行多方位的协调和沟通,以求得问题的全面解决。巡视问题不能仅仅停留在发现和整改上,还需要在问题整改后进行追踪,确保问题得到有效解决,防止问题再次出现。
最后,巡视问题需要全员参与共治。巡视问题的整改涉及到全员的共同努力。党员干部不仅仅是接受巡视的对象,更是问题整改的主体。党员干部应该从自身做起,深入反思巡视发现的问题,加强自身修养,提高工作效能。同时,广大党员和群众也应积极参与问题整改的过程,提供有益的建议和意见,促进问题的及时解决。只有全员的参与共治,才能真正实现从源头上杜绝问题的再次发生。
综上所述,巡视问题是隐患的提醒,需要通过巡视来暴露和解决;巡视问题体现了制度和规范的不完善,需要推动制度的完善;巡视问题需要全面分析研判和多方位协调解决;巡视问题需要全员参与共治,实现从源头上杜绝问题的再次发生。巡视问题不仅仅是发现问题的过程,更是解决问题的过程,只有通过巡视问题的发现和整改,才能推动国家治理体系和治理能力现代化的进程,为实现中华民族伟大复兴提供坚实的保障。
巡视问题报告分析(优秀19篇)篇十一
*月上旬以来,按照根据**县委办公室《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》(*密发〔2018〕**号)文件精神,深入学习领会以**同志为核心的党xx关于巡视工作的新部署、新要求以及****关于巡视反馈意见整改工作的重要讲话精神和省、市、县主要领导在巡视反馈意见整改大会上的讲话精神,紧紧围绕8个方面问题,深刻反思,深刻剖析,深刻对照检查,查摆班子及成员自身存在的问题,开展批评与自我批评,形成了个人对照检查材料,现报告如下:
(一)在担当作为方面。上次民主生活会以来,身为局党组(党支部)书记能自觉扛起政治、历史和责任担当,认真学习,努力工作。一是认真学习贯彻党的十九大精神及**新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,切实在学懂弄通做实上下功夫,并注重运用党的先进理论知识指导工作实践。二是努力改革创新,不断锐意进取,在贯彻落实党的路线方针政策、特别是**新时代中国特色社会主义思想方面,力戒措施不够精准、成效不够显著等问题,在行政审批、政务服务和公共资源交易管理工作中注重和倡导创新工作思路、方法和举措。三是严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”,积极抵制社会上的消极议论或负面言论,对工作先进的同志及时表扬鼓励,对工作落后的同志及时批评帮助,弘扬新时代新风正气。对一些既定的事项、确定的工作,雷厉风行,狠抓不放,跟踪问效。在重大工作和棘手任务面前,任劳任怨,不推不拖,积极奋勇向前。
(二)在人员管理使用方面。上次民主生活会以来,身为局党组(党支部)书记特别加强了对全员管理,深入了解干部思想动态,积极帮助解决实际问题,在强化班子集体和团队团结,推动整体工作方面发挥了较好的作用。在干部管理评价上,努力解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,积极探索建立严格的工作人员管理考核惩戒机制。
(三)在干部关爱培养方面。上次民主生活会以来,身为局党组(党支部)书记特别注重干部特别是年轻干部的能力培养提高,为优秀年轻干部成长提供发展空间。一是在工作实践中,注重工作的传帮带和人员学习交流,积极营造干部“比、学、赶、超”的竞争锻炼平台,促进干部能力素质提升。二是积极探索人员管理机制,努力激发团队整体活力。
(一)在学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。身为局党组(党支部)书记能够做到在学懂弄通做实上下工夫,在结合实际贯彻落实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,突出“两个维护”。但在深入学习研究,读原著、学原文、悟原理,灵活运用科学指导工作实践方面仍然不够。
(二)在下大气力整治政治生态方面。身为局党组(党支部)书记能够在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清***、**、***、***、***、***等人恶劣影响。但在深挖剖析这些人蜕化变质的问题根源,彻底铲除这些人蜕化变质的土壤和条件方面,还需持续用力,持之以恒,久久为功;还需在日常工作中,慎始慎初、慎小慎微,发挥好模范带头作用。
(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面。身为局党组(党支部)书记能够牢固树立和坚持问题导向,落实“两个责任”,深入查摆、严肃查处违纪违法行为、坚决整治群众身边腐败问题。但在坚持党的“三会一课”制度和“两学一做”常态化制度化学习教育活动开展做得还不够。
(四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面。身为局党组(党支部)书记能够鲜明树立重实干、重实绩的用人导向,进一步提升局党支部的组织力。但在强化党的宗旨意识和党性观念,大力引导干部担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”,凝聚形成创业干事的强大合力做得还不够。
(五)在强化作风建设方面。身为局党组(党支部)书记没有搞形式主义,官僚主义,不存在安排会议多、会议长以及文件多等问题。但对上级会议多、会议长以及文件多等问题,没有实事求是、积极主动地反映,存在明哲保身思想。
(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面。身为局党组(党支部)书记能够层层落实脱贫攻坚工作责任,完善贫困人口精准识别和退出机制,落细落实扶贫政策。但在督导调度帮助驻村工作队,加强村级领导班子建设,农村文化基础设施建设,实现扶贫与扶志、扶智相结合方面,做的还不够。
(七)在落实整改要求做好巡视“后半篇文章”方面。身为局党组(党支部)书记不存在新官不理旧账和对上次巡视整改不到位问题和对这次巡视新指出问题敷衍整改、整改不力等情况。但在深入纠正“四风”和进一步优化政务环境,服务企业、群众等方面做的还不够。
(八)履行全面从严治党主体责任“一岗双责”和监督执纪问责,逐项进行对照检查和提出整改措施。身为局党组(党支部)书记能够做到“一岗双责”和监督执纪问责,并逐项进行对照检查和提出整改措施。但在用水、用电、用车、办公耗材等管理上措施还不够严,还存在奢侈浪费现象;在窗口工作人员管理上还存在宽松软的问题。
上述问题的出现既有客观原因,更有主观原因。客观上讲,是因为单位新创立,改革发展工作任务繁重,而班子力量不足导致的。主观上讲,还是个人思想认识、行为习惯和担当作为上的差距和不足造成的。主要表现在以下几方面:
(一)理论学习不够,政治修养不足。身为局党组(党支部)书记总体来说,理论学习仍然不够。一是没有把对党的十九大精神和**新时代中国特色社会主义思想学习放在突出位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证关系。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性地深入学习,自觉运用党的十九大精神和**新时代中国特色社会主义思想的立场观点认识问题、分析问题、解决问题的能力不足。三是对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《被巡视党组配合xx巡视工作规定》,《xx巡视工作规划(2018-2022)年》等管党治党及巡视工作的系列文件学习不够,对一些新观点、新思想和新要求更是理解把握、消化吸收不够,还没有真正形成思想上和行动上的高度自觉。
(二)旧的思想意识不适应新时代发展的要求。自己在上世纪90年代参加工作,工作经验相对丰富了,这是好事。但在过去工作中长期形成的一些思想意识和行为习惯,也影响着当前工作的开展。在定思路、做决策时往往会有旧的思想意识作祟,往往还拘泥于询参照、找依据,怕出头、求稳怕乱,缺乏敢闯敢试,敢为天下先的勇气和魄力。当前中国特色社会主义面进入了新时代,面对新形势、新任务、新问题、新要求,没有率先大胆打破常规,冲破陈旧观念的束缚,在抓班子、带队伍、推进审批服务工作上,创新工作思路、方法和举措的力度还不够大,方法还不够多。
(三)担当精神与职责使命还有一定差距。身为局党组(党支部)书记在急难险重任务面前、在集体困难挑战面前,都能够做到态度鲜明,步调一致,勇于负责,迎难而上。但平时在工作中仍然存在工作不够深入,调查研究不足等问题。下真功夫、下苦功夫,解决工作中的深层次矛盾和问题还不够。在坚持原则、担当作为、整风肃纪提升工作效能方面还需进一步加强领导,加大力度。
下一步,身为局党组(党支部)带头人,我将以狠抓理论学习和思想改造为统领,以全面落实整改措施为动力,率领全局干部职工创造**更加良好的行政审批、公共服务和公共资源交易环境。主要在以下三个方面下功夫:
(一)在提高政治站位上下功夫。身为局党组(党支部)书记,率先狠抓党的十九大、**新时代中国特色社会主义思想以及党章和党内法规的学习,强化宗旨意识及党性观念,切实用新时代的先进理论武装头脑,积极引导干部担当作为、干事创业。坚决肃清***、**、***、***、***、***等人恶劣影响,彻底铲除其违法腐败行为产生的土壤和条件,大力营造风清气正的良好机关政治环境,确保xx政令和省、市及县委县政府的决策部署不折不扣的落实到位。
(二)在推动整改落实上下功夫。身为局党组(党支部)书记,率先对xx巡视反馈问题和这次民主生活会查摆的问题,深挖问题根源,对症下药,认真彻底整改,并经常进行“回头看”,以最坚决的政治态度、良好的精神状态和扎实的工作作风整改到位,以检查整改的高质量和好成效取信于党组织和人民群众。
(三)在凝聚干事创业强大合力上下功夫。身为局党组(党支部)书记,通过深入整改,率先进一步统一思想、明确方向,增强领导本领、改进工作作风、正风肃纪反腐,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,不断提高县行政审批局(县政务服务中心)团队的凝聚力和战斗力。切实发挥好“头雁”作用,引导激励全体工作人员敢于担当、积极作为,在推进脱贫攻坚、深化“放管服”改革、抓好“双创双服”活动,不断优化政务服务环境等重大工作中取得新成效,为建设美丽强县和和谐**作出新的更大贡献!
以上检查汇报,不足之处,敬请领导和同志们批评指正。
巡视问题报告分析(优秀19篇)篇十二
抓好巡视反馈问题整改意义重大、责任重大。浙江作为“三个地”,必须在抓巡视反馈问题整改上树更高标准、下更大功夫、有更好实效,要对表对标、校准偏差,切实增强落实中央巡视反馈问题整改的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要深刻认识落实中央巡视反馈问题整改是践行“两个维护”的重要检验,把抓巡视反馈问题整改作为当前一项重大政治任务,把反馈意见中的每一个问题都当成一道政治“必答题”,当成检验增强“四个意识”、做到“两个维护”的试金石;深刻认识落实中央巡视反馈问题整改是勇担“五大历史使命”的强大动力,善于借力发力,用好巡视反馈问题整改这一契机,推动改革发展各项工作取得新成绩;深刻认识落实中央巡视反馈问题整改是落实以人民为中心发展思想的重要举措,着力解决群众反映强烈的突出问题,厚植党执政的政治基础、群众基础。
袁家军强调,要按照工作方案的要求,全面落实“四六五”系统架构,即建立巡视整改问题清单、任务清单、时间清单、责任清单“四张清单”,开展政治建设能力提升、高质量发展能力提升、省域治理能力提升、风险防控能力提升、落实新时代党的组织路线能力提升、全面从严治党能力提升“六大行动”,建立省委常委会总负责机制、巡视整改工作推进机制、巡视整改工作协同机制、省市县整改联动机制、整改工作动态评估机制“五项机制”,坚决彻底抓好中央巡视反馈问题整改。要按照“四个融入”的要求,坚持系统观念、一流标准、实事求是、一体整改、全域覆盖、数字赋能,实现抓整改、促党建、带全局。要严格认定整改工作完成标准、拉高标杆,所有问题都要按时保质解决,坚决杜绝点上整改的问题在其他点再次发生、变异发生,用制度建设固化整改成效,坚决避免类似问题再次发生。要确保整改方案梳理出的问题全面整改到位,同时也要突出重点打歼灭战,尤其是对事关“重要窗口”形象、事关浙江改革发展大局的重大问题,必须聚焦用力,特别是完善“八八战略”抓落实机制,唱好杭州、宁波“双城记”,在落实重大国家战略上更好展现浙江担当,加快补齐经济发展中的短板,加强科技自立自强,守牢粮食安全底线,加大生态环境突出问题整治,优化治理手段、治理机制和营商环境,牢牢守住意识形态阵地,开展安全生产大整治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,整治形式主义官僚主义、减轻基层负担,解决基层党建不平衡、层层递减问题。
袁家军强调,中央巡视反馈问题整改是一项涉及方方面面的系统工程。要切实加强对巡视整改的统一领导,确保整改落实到位、取得实效。要坚持以上率下,从省委改起,各级领导干部及各地各单位都必须负起责任来,把主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”落到实处。要压实传导责任,科学排兵布阵,层层压实责任,通过完善责任传导辐射机制推动各级党组织、各个部门、各条战线、各行各业主动作为。要实施闭环管理,形成制度约束,建立跟踪督办、考核问责等工作机制。要加强巡视巡察,推动我省各级巡视巡察工作真正从“形”到“神”都联动起来,确保方向正确、步调一致、同向发力、同频共振。
巡视问题报告分析(优秀19篇)篇十三
近年来,巡视工作日渐深入人心,其对于党风廉政建设和反腐败斗争起到了至关重要的作用。本人也有幸参与了某单位的巡视工作。通过这一年的实践,我深深感受到巡视是一项重要而艰巨的工作,需要我们始终坚守底线、保持清醒、敢于担当、严格自律。
第二段:深入发掘问题。
在巡视过程中,我们不能只停留在表面上,更应以思想政治敏锐度为核心,去深入发掘问题的本质。首先,要注重尽职调研,强化问题导向。对照年度目标任务和重点工作,明确差距、发现问题、提出建议。其次,要注重实地督查,加强问题整改。及时进场督促、跟踪督办,促使责任严格履行、决策高度落实。最后,要注重对纪律约束,着力强化监管理论。把握可操作标准,借助数据分析和技术手段,严格落实权责清单,强化问责执行。
第三段:解决问题的思路。
巡视工作旨在发现问题、解决问题,不断促进单位的发展。在解决问题时,通常需要经过四个步骤:发现问题、分析问题、加强沟通协作和解决问题。首先,要明确问题,发现问题,人勘结合、报告上报,或设立巡查组、启动问题线索机制掌握方向。其次,要分析问题,深入剖面透彻了解问题性质和影响。再次,加强沟通协作,充分发挥部门之间的协同作用,提高问题解决率和效果。最后,全力解决问题,采取有力措施,落实整改方案,对相关责任人予以严格问责,最终实现问题的根治。
从一年多的巡视工作实践中,我总结出了巡视问题的两个主要体会。首先,要强化巡视记录,做好巡视材料。巡视过程中,每个发现的问题都应找到相关的证据,形成有效的材料。这样不仅可以方便后续问题整改的跟进,同时也让问题的处理更为具体和可操作。其次,要注意审慎评估,长期跟进。巡视不只是一次性的工作,巡视结束后,要对问题跟踪督办,贯穿整个问题整改周期,直至得到有效解决。
第五段:结论。
在本次巡视工作中,我学到了许多宝贵的经验,但也有许多需要提高的地方。围绕着上述两点经验,我们认真思考,不断完善巡视机制,才能让巡视工作真正到位,让党风廉政建设和反腐败斗争更进一步。
巡视问题报告分析(优秀19篇)篇十四
局党组自x年x自1月份启动检查工作以来,我们始终坚持以两个维护为基本政治任务,牢固树立四个意识和四个自信,深入学习贯彻习近平的中国特色社会主义新思想和党的十九大关于检查工作的决策部署,全面落实上级党组检查整改要求,深化政治检查,坚持问题导向,加强靶向治疗在学习上级党组检查工作方法的基础上,借鉴系统中兄弟单位的检查经验,坚持先试点、再实践、全面推进的原则,xx单位党组检查工作和检查集中整改阶段性任务于年完成,x年完成了x个市州局剩余党组的检查工作,实现了全系统检查工作的全覆盖。全系统直接参与检查人员22人,发现被检查局党组在党建、思想建设、组织建设等方面存在501个问题。
探索创新,求实效,完善检查机制。
按照探索实践在前,总结提炼在后的原则xx局党组检查工作流程、实施办法、议事规则等7份检查工作制度文件,编印《检查工作资料汇编》,根据新形势、新任务,及时补充完善《政治检查监督重点内容清单》,建立检查人才库,组建检查队伍,召开检查工作动员部署会,科学制定检查工作计划,明确任务图和时间表,坚持一巡一授权,实现x月底全系统检查全覆盖,基本建立全系统检查工作制度框架和程序规则,检查威慑作用更加突出,检查制度机制日益完善。
(二)敢于亮剑,真巡实察,巡察成效更加明显。将巡察工作与重点工作有机结合,突出政治巡察定位,聚焦履行全面从严治党“两个责任”,紧扣“六大纪律”,聚焦“三大问题”,紧抓“三个重点”,按照局党组书记xx同志提出的“六个围绕、一个加强”工作要求,坚持严的标准不降、尺度不松、力度不减,重点对下级单位党组领导班子及其成员落实全面从严治党责任,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、遵守中央“八项规定”精神及实施细则情况以及贯彻上级党组工作部署,打好“三大攻坚战”、办好“民生实事”、落实未巡先改、政治安全、、全系统“9+2”专项治理工作、干部担当作为和力戒形式主义、官僚主义等方面情况全方位、多视角、深层次地开展巡察监督,本着对局党组、对被巡察单位及个人高度负责的态度、直面问题,切实找准问题要害,深挖问题根源,为加强下级单位自身建设和行业发展“问诊把脉、开出药方”,有效推动了全面从严治党向纵深发展、向基层延伸和xx改革发展。
(三)真实反馈,全力整改,切实做好巡察“后半篇文章”。按照“四个精准、两个加强”工作要求,坚持实事求是、客观评价被巡察单位建设发展和党风廉政建设现状,做到原原本本反馈问题,精准描画政治生态。按照从严巡察、从实整改工作要求,进一步夯实被巡察单位党组织巡察整改的主体责任和主要负责人整改第一责任人的责任,对巡察反馈的整改建议,要求被巡察单位党组织负责人签字背书,严格按照时限整改。进一步抓实被巡察单位的整改责任,对巡察发现的问题,要求被巡察单位建立问题清单、责任清单、整改清单,逐项解决,逐一销号,确保整改任务落实不悬空、见实效,切实做好巡察“后半篇”文章。(四)严守纪律、敢于担当,树立了巡察干部“忠诚干净担当”良好形象。组织全体巡察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是巡视思想,认真学习党章党规及业务知识,强化巡察工作人员“四个意识”,不断提高思想政治水平和巡察业务能力。全体巡察工作人员以身作则,自觉服从工作安排,自觉遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律,廉洁自律,敬业巡察,勇于担当,树立了巡察干部“忠诚干净担当”的良好形象。
(一)党的领导、党的建设得到全面加强。巡察工作开展以来,全系统党组织主动接受巡察监督,边巡边改、主动整改,始终坚持把党的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,时刻把准政治方向,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和xx党建工作新布局,进一步强化党对xx工作的领导,全面加强党的六大建设,推动党建工作与业务工作有机融合,重业务轻党建的思想观念得到彻底扭转,党内组织生活进一步规范,党支部标准化建设水平进一步提升,党组领导核心作用有效发挥,党组工作制度、议事规则进一步规范,意识形态等政治安全领域工作进一步强化,中央重大决策部署和上级党组工作安排得到坚决贯彻落实,xx的宗旨意识进一步树牢。
(二)党风廉政建设“两个责任”得到有效落实。全系统党组织紧紧围绕巡察工作要求和巡察反馈问题,主动对标对表,深入查找落实“两个责任”上存在的突出问题,举一反三、找准症结、全面整改,纪检监察部门聚焦中心任务,深入研究落实“两个责任”的方法和举措。被巡察单位党组织对党风廉政建设、纪检监察工作重视程度进一步加强,对落实“两个责任”的主要工作内容、路径、方式进一步明确,履行“两个责任”的责任主体更加明确、具体、清晰,实现了工作有人抓、问题有人管、责任有人担。监督执纪“四种形态”特别是第一种形态深化运用,警示教育常态化开展,党风廉政建设工作“两个责任”得到有效覆盖和落实,为促进xx发展提供了坚强的政治保障。
(三)巡察利剑作用得到有效发挥,不敢腐不能腐不想腐的制度机制初步建立。治国必先治党,治党务必从严。近年来,局党组始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,准确把握治标与治本辩证关系,充分发挥巡察震慑和巡察利剑作用,督促被巡察单位紧紧围绕巡察反馈的突出问题,抓住重点领域、重要环节、重要岗位,建立健全和完善制度体系,努力形成长效机制,切实发挥巡察标本兼治作用,把权力关进制度的“笼子”。制定和完善《党组工作规则》《党组议事规则》等规章制度24项;出台《中共xx局党组关于推动新时代全面从严治党向纵深发展的实施意见》《关于加强领导班子建设的意见》和《落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》,建立“三级五岗”责任清单;对“三重一大”事项、财务管理、公务接待、公车管理、干部请销假等11项制度进行了补充完善。通过进一步细化量化规矩规则,全系统基础管理工作进一步规范、规章制度日趋完善,制度的权威性和可操作性进一步增强,不敢腐不能腐不想腐的制度机制初步建立。
(四)巡察干部队伍得到了锻炼。巡察工作期间,全体巡察干部自觉服从组织安排、以身作则、乐于奉献,时刻以“严守纪律、敢于担当、协作配合、动真碰硬、勤勉工作、不辱使命”的巡察精神,不断强化理论武装,强化责任担当,认真履职,自觉遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律,牢记巡察职责使命、勇于担当、敢于坚持原则、敢于较真碰硬,圆满地完成了巡察工作任务,体现出较高的政治素养和较强的工作能力。同时,自觉严格要求自己,主动接受被巡察单位监督,树立了巡察干部“忠诚干净担当”的良好形象。通过此次巡察,使巡察干部队伍思想受到了洗礼、业务能力得到了提升、意志品质得到了锻炼。
一年来,我们严格按照局党组工作部署,扎实推进巡察工作,全系统管党治党能力不断提升,巡察震慑作用更加彰显、队伍建设更加优化,巡察工作取得明显成效,但也存在一些需要加强的共性问题。如贯彻落实中央重大决策部署和上级党组织重点工作安排不到位,xx政治站位不高。党组对意识形态领域工作不够重视,党内组织生活不规范。党风廉政建设“两个责任”落实不到位,监督执纪“四种形态”运用不充分。制度不健全,基础管理薄弱等。同时在巡察过程中也发现,一是个别单位党组对巡察工作思想认识不到位,存在闯关思想、过关心态。巡察整改工作不严不实,没有做到举一反三、全面彻底整改。二是由于时间紧、任务重、巡察人员流动性大、培训不及时等因素影响,在巡察工作中还存在政策把握不够精准、业务不够熟练等问题,巡察工作整体水平和能力有待于进一步提升。
(一)提高政治站位,正确认识巡察工作的重要性。巡视巡察是加强党建和党风廉政建设及反腐败工作的“利剑”,是对党组织的“把脉会诊”,也是对党员干部廉洁自律的“健康体检”,具有剑指问题、形成震慑的高压效应,对于增强党的执政能力、厚植党的执政基础、巩固党的执政地位,具有重要现实意义和深远历史意义。巡视巡察是党内自身监督的战略性制度安排,是党内监督常态化、制度化的必然要求,具有长期性、权威性和全面性,绝不是权宜之计、一时之策。对此,全系统各级党组织和广大党员干部务必要有清醒的认识,切实提高政治站位,以“永远在路上”的韧劲和执着把全面从严治党引向深入,努力为xx事业健康发展营造良好的政治生态。
(二)切实履行整改主体责任,扎实做好巡察“后半篇文章”。各单位党组要切实担负起巡察整改主体责任,把巡察整改作为检验“四个意识”强不强的“试金石”,全力做好“后半篇文章”。做到对巡察发现的问题不回避、不推脱,立行立改、真改实改。做到对反馈报告指出的问题逐条梳理,制定切实可行的整改方案,细化具体措施,明确整改内容和时限,建立问题清单、责任清单、整改清单,实行整改销号制度,保证问题改到位、改彻底。
(三)强化成果应用,组织开展巡察整改专项检查。巡察办、纪检监察室要坚持问题导向,制定巡察整改专项检查工作方案,督促被巡察单位开展自查,全面了解被巡察单位党组巡察整改情况。同时组织人员,采取查阅整改台账资料、开展谈话、进行满意度测评等方式,重点围绕贯彻落实中央重大决策部署及xx年度重点工作安排,专项治理“回头看”等工作看反馈问题是否改到位、看巩固措施是否定到位、看专题民主生活会是否开到位等方面对巡察整改情况开展“回头看”。要强化巡察整改成果运用,严肃整改纪律,加大监督执纪力度,对思想上不重视巡察整改,工作敷衍塞责、流于形式,整改不到位、不彻底、出现问题反弹的单位和个人将严肃追责,确保巡察发现的问题不讲条件、不打折扣、不搞变通按时按质整改落实。
(四)认真总结工作经验,不断强化巡察队伍建设。“打铁还需自身硬”。巡察办、巡察组要认真总结巡察工作中行之有效的经验、做法,发扬成绩、克服不足、不断细化完善巡察工作方式方法,修订完善巡察工作制度,整理归类各类巡察工作档案资料,为今后常态化开展巡察监督工作奠定基础。同时,结合全系统人才队伍库建设,进一步完善巡察人才库名单,真正把政治素质好、业务能力强、作风过硬、敢于坚持党性原则、公道正派的干部选配到巡察队伍。加强对巡察干部教育培训,补足能力“短板”,破解“本领恐慌”难题,不断提高巡察监督本领,锻造高站位铁担当真本领的巡察队伍,努力为xx事业健康发展提供坚强政治保障。
巡视问题报告分析(优秀19篇)篇十五
随着改革开放的不断深入,中国的发展取得了令人瞩目的成就。尤其是党的十八大以来,全面从严治党成为了中国共产党的一项基本方针。而在全面从严治党的过程中,巡视制度起到了至关重要的作用。作为一名被巡视单位的工作人员,亲身体会到了巡视的重要性,并有了一些心得体会。下面我将结合自身的工作经验,从职业素养、自我审视、工作作风、责任意识、团队合作等方面谈谈巡视的问题心得体会。
二、职业素养。
职业素养是在工作中最基本的品质。作为一名被巡视单位的员工,应该时刻保持一种对工作的敬畏之心,不断提升自身的专业素养和工作能力。而要做到这一点,除了不断学习,有了扎实的专业基础之外,更需要建立正确的价值观和职业操守。首先,要保持一种务实的工作态度。工作中遇到问题,不要回避,要勇于面对,积极寻求解决方案。其次,要时刻保持诚信,在工作中要做到言出必行,言行一致,并以此来影响、带动周围的同事。
三、自我审视。
自我审视是一种自我反省的方式。在巡视中,我们需要时刻对自己的工作进行检视,切记不能有一丝一毫的放松。首先,要严格要求自己的工作标准。要不断提高工作质量,做到精益求精。其次,在处理工作中的问题时,需要不断反思自己的工作方式,切勿抱着侥幸心理,不能为了一时的方便利用任何暂时性的办法处置问题。最后,在完成巡视任务后,要客观客观地评价自己的工作。巡视还有很多可以学习的地方,要总结经验教训,不断完善和提高自己的工作能力。
四、工作作风。
工作作风是领导干部的重要品德和基本要求。作为一名今年巡视的工作人员,我们必须时刻保持一种严谨、细致、独立的工作作风。首先,要在巡视中保持严谨的态度和作风,切忌懈怠松懈,对督查的重要性和紧迫性要保持真切的认识。其次,在巡视中要细致入微,所到之处都要精益求精,确保每个细节都不会被遗漏。同时,巡视工作是独立的,不可受到其他方面的影响,因此不能为了讨好被检查单位以及相关部门而失去自己独立的原则。
五、责任意识与团队合作。
责任意识是工作中最基本的品质,也是深入推进全面从严治党的重要基石。作为一名巡视工作人员,我们要时刻保持强烈的工作责任意识,不断强化对巡视工作的认识和对责任的认识。其次,要加强团队合作,把巡视工作落到实处。团队合作的要点在于协作与理解,只要协作默契,彼此理解,就能做好巡视工作。最后,团队合作通过建立正确的工作态度,强化团队凝聚力,有力推进全面从严治党。
综上所述,巡视问题的心得体会是一种具体的经验总结,是对工作的回顾和思考,是对自己的提高和改变。巡视工作是中国共产党制度改革中的重要组成部分,是全面从严治党的关键环节。因此,我们作为巡视工作人员,不仅要在自身的工作中勤奋自律,同时也需要积极推动全面从严治党的理念深入人心,为党的事业贡献力量。
巡视问题报告分析(优秀19篇)篇十六
按照市委要求,根据《xx关于引发巡视整改专题民主生活会暨组织生活会实施方案的通知》文件要求,我对照反思,认真查找自身存在的问题和不足,分析了原因,明确了努力方向和整改措施,现做以汇报。
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实,学习表面化程式化,认为身处基层岗位,应多干实事,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场,不够深入。
2.践行“四个意识”有差距,党的领导核心作用发挥不充分,对重大改革深入研究不够,贯彻新发展理念存在短板,对习近平总书记视察河南提出的打好“四张牌”认识不足,推进力度不够。
3.抓党建思想认识不到位,党的组织建设比较薄弱,作为党小组长没有切实履行自己组长的职责,发挥组长的作用,除了收党费做会议记录,没有做其他工作,认为有支部书记和党组领导,没有为党组织积极做贡献的精神。
4.在选人用人问题突出,没有积极发挥党员的职责,发现有问题没有积极向党组织反映。
5.对党内政治生活不严肃,领导班子民主生活会质量要求不高,有自我管理松懈现象,虽然参加的了党的组织会,但并没有深入严格要求自己和其他党员领导干部。
6.落实意识形态工作责任制不到位,责任传导不力,本人虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,但面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论,没有积极斗争、积极反抗,甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态,面对谣言的传播视而不见、装聋作哑。
7.脱贫攻坚工作的政治站位还不够高,思想认识不深,政治敏锐性不强,坚持精准扶贫方略有差距,认为自己没有帮扶对象,没有任务,对此项工作存在不关心现象。
8.在落实中央八项规定精神方面有消极思想,没有积极主动严格要求自己,有认为是走过场心理。
9.对巡视整改认识有偏差,有应付心理。
在深入自我剖析之后,我认识到以上问题的存在,其实是对自己要求不严格的结果。在理想信念上。随着工作时间的增加、工作经验的积累和各种荣誉的获得,慢慢就放松了自己对世界观的改造,人生观、价值观也发生了一定的偏差,艰苦奋斗的思想少了,贪图享受的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了,敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了,马虎放松的现象多了;为人民服务的思想少了,考虑自己的事多了;批评与自我批评的现象少了、调查研究的时候少了、学习理论和业务的时间少了。在党性修养上,有时错误地认为,党龄越长,党性修养也自然越来越强,头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够,缺乏了经常性的党性锤炼,虽然在形式上已入了党,但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。在党员意识上,认为自己是一般党员,没有争做优秀党员的意识,更没有起到党员表率作用。
1.加强政治理论学习,提高宗旨服务意识。
“大海航行靠舵手”摆正政治理论学习与业务知识学习关系,加强政治理论学习强度与深度,每周安排固定时间学习政治理论,特别是要着重学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识,真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想,认真倾听群众呼声,切实解决群众的诉求,增进工休感情,面对群众反映的热点、难点问题,要及时解决和及时反馈,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。
2.严明党的纪律,警惕政治谣言。
深入学习党的纪律,充分地认识到严明党的纪律的重要性,自觉学习党的纪律、自觉遵守党的纪律、自觉加强党性修养、严格执行党的纪律、积极维护党的纪律。时刻对党纪国法保持敬畏之心,始终把党纪国法视为“高压线”,严格执行党的纪律,做到有令行、有禁止。警醒地认识到政治谣言的危害,自觉维护中央权威,在大是大非面前头脑清醒,在路线原则上立场坚定,以习近平为总书记的党中央保持一致。面对社会上、网络上流言蜚语要提高警惕、积极斗争,敢于“亮剑”。
3.转变工作作风,践行群众路线。
时刻谨记中央“八项规定”,以思想指导作风转变。加强政治理论学习,增强业务能力,提高自身素质,以学习促进工作作风转变。面对热点、难点问题,积极主动,迎难而上,面对新问题、新困境,解放思想,开拓进取,面对复杂性、全局性工作,立足当前、着眼大局,在保证做好本职工作的前提下,积极主动与其他部门、领导、同事沟通、配合完成好工作。面对日常工作,积极主动、提高效率,以求真务实、真抓实干体现工作作风转变。加强政治理论学习,提高党性修养,建立对照、改正长效机制来保障工作作风转变。在转变工作作风的同时,密切联系群众,牢记从群众中来,到群众中去,一切依靠群众,一切为了群众,深入到群众中去,积极问道群众,虚心接受批评,牢固树立“全心全意为群众服务”的宗旨意识,做一名合格的共产党员。
巡视问题报告分析(优秀19篇)篇十七
巡视是一种监督检查的方式,可以促进公正、透明、廉洁的政治建设。作为一名党员,每个人都应该充分认识到巡视的重要性和必要性。巡视不仅有利于纠正不良作风和错误决策,更可以对各方面工作进行有效监督、督促,确保各项工作的有效推进。因此,我们每个人都应做好自己的职责,积极参加巡视,发挥自身作用,助力国家更好发展。
我参加过一次巡视,那是我作为一名普通党员,参加基层巡视组工作。巡视过程中,我经历了前期的准备,包含认真学习巡视方案、各部门工作情况等一系列相关知识;巡视期间,我按照巡视计划,走访各部门,与当地干部交流,听取对相关问题的看法和建议;最后,我积极参与讨论、撰写巡视报告。整个巡视过程中,我深刻感受到巡视对于推动工作的重要性,它能有效地促进各地方面工作的改进和矫正。并且,巡视过程中,党员干部要保持清醒的头脑,坦承问题的存在,用勇气去纠正问题并逐渐完善自身。
三段:如何做好巡视?
做好巡视工作,就需要有一个完整的贯彻流程。首先,在巡视过程中,提高自身的思想意识和方法论,具备较高的政治思维水平。其次,通过调研、走访、听取意见和建议,全面了解各项工作情况,找到存在的问题和隐患。最后,以中央文件作为标准,加强沟通交流,并且将问题及时、准确地报告给上级领导,积极推动解决问题。对个人而言,做好巡视同样需要具有强烈的责任意识,坚持以人民群众的需要为出发点,不断完善自身的检查能力。
四段:在巡视过程中如何做到廉洁自律。
在巡视过程中,保持廉洁自律的重要性不言而喻。我认为,做好巡视工作,需要在廉洁自律上下功夫。首先,采用公开、透明的方式进行巡视,维护巡视过程的公正性。其次,坚决遏制审批、监督、调查等环节的不正之风,排除无关人员的插手和干扰。最后,积极参与整改工作,推动落实巡视报告,确保巡视工作产生实际效果。同时,巡视人员要保持思想上的警醒,坚决发扬自律、廉洁的工作作风,防止自我滋生“腐化变质”。
五段:结论与展望。
做好巡视工作,需要广大党员干部切实增强职责感和使命感,认真履行巡视职责,发挥特色作用,在巡视中提高自身素质和工作能力。同时,也需要有激情、有信心,不断拓展巡视领域,提升巡视工作层次,为党和国家的事业全面发展作出更大的贡献。未来,巡视应以党的中心任务为出发点,以更高的标准和要求,推进巡视工作,为全党全社会形成更加公正、廉洁的政治生态,为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实的基础。
巡视问题报告分析(优秀19篇)篇十八
第一段:引言(120字)。
巡视是一项重要的监督工作,通过巡视可以深入了解各级党委和政府的工作情况,发现问题并提出整改建议。近年来,巡视工作取得了显著成效,为党的建设和国家治理提供了有力支持。我作为一名巡视组成员,深感责任重大、使命光荣。通过这次巡视工作的实践,我有了许多收获和体会。
第二段:巡视对党风廉政建设的重要意义(240字)。
巡视是党内监督的重要方式之一,对加强党风廉政建设具有重要意义。巡视组通过深入监督,可以发现并揭露党员干部违纪违纪问题,推动党组织加强自我监督和自我净化。在这次巡视中,我亲眼目睹了一些党员干部贪腐行为的萌芽,也有幸揭开了一些腐败分子的真面目。正是因为有了巡视,才能及时制止腐败的滋生,保持了党的形象和威信,使党委和政府工作更加廉洁高效。
第三段:巡视中发现的问题及其启示(360字)。
在这次巡视中,我发现了一些深层次的问题,比如一些地方的扶贫政策实施不力,一些领导干部违反党纪政纪等。这些问题的存在反映出了一些基层党员干部对党内纪律和党风廉政建设的认识不够,对待工作态度、工作方式等存在不足。在巡视组的督促下,一些问题已经得到整改,但仍有一些问题有待深入解决。这让我意识到,巡视工作不仅要发现问题,更重要的是要解决问题。党委和政府应该加强对基层干部的教育培训,提高他们的理论水平和业务能力,使他们能够胜任工作,并将党风廉政建设落到实处。
第四段:巡视工作中的思考与感悟(240字)。
通过参与巡视工作,我深刻体会到了工作的责任和艰辛。作为一名巡视组成员,我们每天都需要飞往各地,不顾风雨,深入调研,解决问题。这让我明白了巡视工作不仅是一种荣誉,更是一种担当。在工作的过程中,我也意识到个人能力的重要性。要想做好巡视工作,除了有良好的纪律和持久的耐力外,还需要具备扎实的专业知识和出色的分析能力。因此,我在巡视过程中不断学习,提升自己的综合素质。
第五段:巡视工作的不足与展望(240字)。
尽管巡视工作取得了一定的成效,但仍有一些问题和不足之处。一是巡视工作周期长,需耗费大量人力物力;二是存在安全风险,巡视组成员需要面对各种不确定因素。未来,我希望巡视工作能更加高效、安全。政府部门应加大对巡视工作的支持,并提供更好的工作条件。巡视组成员也应加强自身能力的培养,提高巡视工作的水平和质量。相信在大家的共同努力下,巡视工作一定会取得更加显著的成绩。
总结(120字)。
通过这次巡视工作,我深刻认识到了巡视的重要性和意义。巡视工作对于加强党风廉政建设至关重要,提供了一种有力的监督方式。同时,巡视也对巡视组成员提出了较高的要求,要求他们具备扎实的专业知识和分析能力。我相信,在大家的共同努力下,巡视工作一定会取得更加显著的成绩,为党的建设和国家治理提供更有力的支持。
巡视问题报告分析(优秀19篇)篇十九
今天,我们召开巡视反馈意见整改落实动员推进会,主要任务是,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和中央、省委、市委关于巡视整改的部署要求,全力以赴抓好省委巡视反馈意见整改落实,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
刚才,xx同志宣读了整改落实方案,各级各部门一定要认真对照省委巡视反馈意见和整改落实方案要求,明确责任、迅速行动,扎实推进、确保实效。下面,我强调三个方面意见。
根据省委巡视工作统一部署,省委巡视组对xx开展了常规巡视。11月26日,巡视组向xx反馈了巡视意见,指出了“党的思想建设和政治建设,党的组织建设,党的作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利,巡视整改和‘一问责八清理’整改‘回头看’”等四个方面问题,再加上省委巡视移交的问题线索和信访件,一共x项问题,并提出了整改意见建议。各级各部门一定要站在讲政治的高度,切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,全力做好巡视反馈意见整改落实。
巡视整改是推进全面从严治党的政治任务。党的十八大以来,党中央高度重视巡视工作,巡视利剑作用充分彰显。党的十九大作出深化政治巡视的重大部署,把“两个维护”作为根本政治任务,对巡视工作提出了新的更高要求。省委坚决贯彻落实总书记关于巡视工作重要讲话精神和党中央部署,牢牢把握政治巡视定位,深入部署开展政治巡视工作。省委巡视既是一次政治体检,也是一次政治教育,对于我们严肃政治纪律、遵守政治规矩,优化政治生态,都具有重要意义。全县各级各部门要高度重视,迅速行动,以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,切实抓好整改落实工作。
巡视整改是优化xx政治生态的有利契机。xx的政治生态总体是好的,但问题不是没有。省委巡视组开展巡视并督导整改落实,正好为优化xx政治生态提供了一个有利契机。我们要把握好这个机会,全面加强和规范党内政治生活,持之以恒加强作风建设,大力推进反腐倡廉建设,不断提高党的建设质量和全面从严治党水平。
巡视整改是xx高质量发展的重要保障。当前,xx的发展大事多、难事多、任务重,迫切需要一支过硬的干部队伍,更好地承担起推动xx高质量发展的历史重任。我们要以这次省委巡视反馈意见整改落实为契机,把各级党组织和领导班子建设得更加有力,充分调动全县上下干事创业的积极性主动性创造性。
按照省、市委要求,整改工作在两个月之内要全部完成,时间紧任务重。全县各级各部门从现在开始,要迅速行动起来,抓紧制定落实方案,主动认责领责、细化措施,倒排时间、挂账督办,能立即解决的问题,要马上解决到位;需要一段时间解决的,要取得阶段性成效。整改办要一周一汇总、一周一汇报,确保整改工作取得切实成效。
在解决党的思想建设和政治建设方面存在的突出问题上,一要全面加强思想引领和理论武装。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,突出上下连贯、全面系统,着力在学懂弄通做实上下功夫,切实解决学习不深入、学深悟透有差距的问题。要持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断提高学习的针对性、系统性和实效性。要围绕学习贯彻总书记重要指示批示,进一步抓好专题学习,逐项对标对表,坚决贯彻落实。要严格落实意识形态工作责任制,加强网络舆情引导,着力传导压力,牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权。二要坚定不移推动上级重大决策部署落地见效。针对贯彻落实中央、省委、市委“三大攻坚战”等重大决策部署不到位的问题,紧盯薄弱环节和重点领域,围绕高质量发展目标,牢固树立和落实新发展理念,持续用力引进战略性支撑项目,加快新旧动能转换,不断提高新兴产业对财政的贡献率。对于开发区引领发展作用发挥不够的问题,要查找深层原因,明确产业定位,突出项目质量,改革招商办法,深化人事薪酬制度改革,切实加以解决。要坚决打好污染防治攻坚战,突出“治气、抑尘、增绿、净水”四项重点,全力抓好重点行业超低排放改造、无组织排放治理和冬季错峰生产,推动生态环境持续好转。要坚持精准识别、精准扶贫、精准脱贫、精准防贫,强化扶贫项目、资金监管,全面提升扶贫脱贫质量。要深入开展扫黑除恶专项斗争,强化领导干部包案,强化“一案三查”,对一批典型案件进行严肃查处、公开通报,形成强大震慑。三要坚持把以人民为中心的发展思想贯穿到各项工作中。引导各级党组织和广大党员干部积极主动践行群众路线,树牢群众观点,始终把维护群众的切身利益作为出发点和落脚点。要坚持问题导向,聚焦群众反映强烈的突出问题和巡视反馈问题,深剖根源、拿出措施,边查边改、立行立改,坚决纠正和克服“不愿担当、不敢担当、不会担当”和“不作为、慢作为、乱作为”等现象,坚决防止和克服形式主义、官僚主义。
在解决党的组织建设方面存在的突出问题上,一要严格选人用人。进一步树立重实干重实绩的鲜明用人导向,规范选拔任用程序,完善考核体系,坚持严格管理,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。要坚决防止选人用人上的不正之风,严厉整治、坚决查处封官许愿、跑风漏气、跑官要官、买官卖官、带病提拔等行为。对有关部门班子成员超出规定职数问题,要结合这次机构改革,逐步消化解决。要进一步规范干部档案,对身份、学历等存疑问题,组织部门要实事求是认定,该纠正的纠正,该规范的规范,该问责的问责。二要夯实基层基础。要全面加强党的组织体系建设,突出政治功能,增强各级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。各级党组织书记要把抓好党建作为最大的政绩,把党建工作同业务工作一同研究、一同部署,认真落实“三会一课”等制度,解决好活动场所不达标等问题,真正把党的领导、党的建设落到实处。要结合扫黑除恶专项斗争,严肃查处村“两委”换届中的违纪行为。要大力提升党员队伍质量,严把党员入口关特别是政治关,稳妥做好处置不合格党员工作,努力保持党员队伍的先进性和纯洁性。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,大力发展集体经济,逐步提升集体经济的总量和质量,统筹推进精准脱贫、污染治理和绿化、维护稳定等工作,切实把抓发展、优生态、保稳定的任务落到实处。三要加大年轻干部培养和人才引进工作力度。要加强年轻干部的储备、培养、选拔和使用,加强政治训练、实践磨炼,强化从严管理,推动年轻干部在经济社会发展主战场建功立业、锻炼成长。针对人才引进力度不大的问题,要加强改革创新,认真落实高层次人才引进政策,着力健全完善人才培养、评价、流动、激励机制。要通过短期聘任、技术入股等多种方式,从高等院校、科研院所、高新技术企业等科技人才聚集地,重点引进一批科技领军人才和高层次科技团队,为xx发展提供强大保障。
在解决党的作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利方面存在的突出问题上,一要严格落实主体责任。要加强对领导干部特别是“一把手”的日常监督管理,在婚丧嫁娶、生病住院、提拔调整等敏感节点,提前教育提醒,对个人廉洁自律、遵规守纪方面及时相互提醒,落实好谈心谈话制度,发挥违规违纪典型案件的警示教育作用,引导各级党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。针对履行全面从严治党主体责任向下传导压力不到位等问题,要聚焦党组织全面从严治党的10项责任,党组织书记第一责任人的10项责任和班子成员“一岗双责”10项责任,成立专项检查组开展督导检查,进一步用好问责的利器,坚持失责必问,问责必严,让纪律成为真正带电的高压线。二要强化纪委监督责任。针对查处有影响的重大案件少、执纪问责偏轻等问题,要进一步压实纪委的监督责任,加大纪律审查力度,在查处有影响的重大案件上实现突破,切实形成强大震慑作用。要强化派驻纪检组的“探头”功能,对线索处置、立案、处分为“零”的纪检组,及时传导压力、约谈提醒。三要持之以恒整治“四风”。加强对落实中央和省、市关于八项规定实施细则精神要求的监督检查,深化纠正“四风”和作风纪律专项整治,严肃查处顶风违纪、隐形变异和打“擦边球”等问题,坚决防止反弹回潮。通过加强会前准备、严格把关、统筹安排等措施,有效治理“文山会海”,精简文件数量,减少会议数量、时间和陪会人员,把精力集中到研究解决重大问题、推动工作落实上。四要严肃政治纪律规矩。认真执行新形势下党内政治生活若干准则,严格落实民主生活会、组织生活会等制度,县委班子成员要带头以普通党员身份参加所在党支部民主生活会。要认真落实领导干部个人有关事项报告制度,对不如实报告的按照规定严肃处理。从县委常委做起,从县级领导干部做起,不为xx的建设项目打招呼,不违反程序办事,不为自己的亲属在xx谋利益,不违反组织原则提拔使用干部。五要全面加强巡察工作。加快推进巡察机构建设,选配高素质、敢担当的专业人才,充实巡察工作一线,要突出巡察工作的政治性,结合“六个围绕、一个加强”,特别是加强对被巡察党组织党的十九大精神情况的监督检查,真正发挥好巡察监督“利剑”作用。六要查处违纪违法问题。针对工程招投标、国资监管、违反收支两条线规定等问题,切实加强教育、管理和监督,引导干部强化法纪观念,自觉守住底线。坚持多措并举,着力构建亲清新型政商关系,严肃查处权钱交易,严防不法分子“围猎”。在加大查处力度的同时,有针对性地建章立制,着力健全不敢腐不能腐不想腐的体制机制。
在解决巡视整改和“一问责八清理”整改“回头看”方面存在的问题上,县委对巡视整改和“一问责八清理”整改“回头看”高度重视,做了大量工作,取得了一定成效。但是我县目前还有1个问题没有整改到位,有关部门要发扬钉钉子精神,真改实改、盯紧盯实、一抓到底,按照规定时限整改到位。对巡视组移交的问题线索和信访件,涉及到xx的,要认真核查处置,坚持一查到底、快查快结,确保及时高质量完成任务。
一要压实工作责任。这次巡视整改,县委成立了整改落实工作领导小组,领导小组下设4个专项整改小组,有关常委同志和县级领导要分工负责、齐抓共管。各级各部门也要组成相应机构,上下联动、密切配合,切实形成整改强大合力。对这次省委巡视反馈的问题和过去巡视整改不到位的问题,要坚持一体整改,逐条对账,制定整改方案,建立问题清单、任务清单、责任清单,一项一项落到牵头领导和责任部门,一条一条明确整改时限和质量标准,从具体问题抓起,解决一项、销号一项,确保件件有回音、事事有着落。
二要坚持领导带头。从县委常委和县级领导做起,各乡镇、各单位要对照省委巡视组反馈问题,认真召开专题民主生活会,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,带头对照检查,带头认责领责,带头整改落实,切实把整改工作抓紧抓实抓到位,对于省委巡视反馈问题整改工作,无论是县委班子成员,还是其他班子成员,都要履行“一岗双责”,对自己的分管领域、分管系统、分管部门的整改工作亲自过问、亲自上手、亲自督导推进,如果问题整改不到位或标准低,要严肃追究分管领导的责任。
三要严格督查检查。整改落实工作领导小组办公室要加强组织协调,进行明察暗访、定期检查、专项检查,坚决做到问题不查清不放过、不整改不放过,不汲取教训不放过,确保不留尾巴、不出现反弹。对整改工作重视不够、行动迟缓、表面整改、敷衍整改、虚假整改的,要依法依规依纪严肃处理。
四要注重建章立制。在解决问题的基础上,要加强对共性问题和产生问题原因的分析,改革创新、堵塞漏洞,加强统筹、建立制度,真正实现用制度管人、管事、管权。特别是要瞄准国有资产管理、选人用人、土地招拍挂、工程招投标和扶贫资金使用等腐败易发多发的风险点,突出重点领域和关键环节,推进制度创新,切实织密制度的牢笼。
同志们,现在已经到了冲刺全年任务目标的攻坚期,各项任务艰巨繁重,全县各级各部门和全体党员干部,要以省委巡视反馈意见整改落实为契机,按照年初各项部署,以端正的工作态度、过硬的工作作风、昂扬的工作状态、良好的工作成绩,向省委、市委和全县人民交一份满意的答卷。