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纪检监察干部学纪检法规心得体会篇一
按照市委安排,元月 日-日,我参加了在为期5天的全市县区部门纪检监察干部业务培训。此次培训时间虽短,可它对刚刚进入纪检监察系统的我来说,犹如雪中送炭,更是一场及时雨。通过此次培训我对纪检监察工作有了更全面和系统的认识,同时进一步开阔了视野,拓展了思维,丰富了理论基础,提高了党性修养,重新审视了纪检监察干部在新时期、新形势下肩负的责任和使命认。总的来说有以下几点体会:
一、充分认识了纪检监察工作的重要性
是全面深化改革关键时期,做好机构编制部门纪检监察工作刻不容缓,任务艰巨,责任重大。
二、有效提高了纪检监察理论水平和业务能力
“打铁还需自身硬”,纪检监察工作的严肃性决定了我们的专业素质必须过硬。本次培训班上,市纪委领导和专家教授深入浅出、生动精彩的授课,让我耳目一新,受益匪浅。专家在《执法和行政效能业务知识暨实务》、《加强案件监督管理》、《党风政风监督》等课程中,剖析典型案例,结合当前实际,全面系统地讲解了执法工作、案件检查、信访工作、廉政风险防控机制建设、党员干部廉洁自律等知识,具有很好的指导性、针对性和操作性。对于提升我的专业理论素质,理论指导实践的能力,更好地做好纪检监察工作具有积极作用。同时,纪检监察工作的业务水平也得到了增强,理清和掌握了信访举报、案件检查等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧,使我对业务知识有了一个较为全面准确的把握,提高了纪检监察工作的本领,增强了工作的责任感和使命感。
三、大力增强了自我约束性和当好表率的自觉性
种干扰、顶住各种压力,切实履行职责,做党的忠诚卫士,干部的表率,群众的贴心人。以“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的为民情怀,为群众办好事、办实事。
通过这次培训学习,我对于如何做好机构编制部门纪检监工作,发挥纪检干部作用有了更深的认识,今后的工作中将着重提高三种能力:
(一)提高服务中心能力,保障编制管理有序推进。在全面深化改革的关键时期,必须围绕经济建设这个中心,始终把机构编制管理工作放到改革、发展、稳定的大局中去把握,把纪检监察各项职能工作纳入到中心工作中去通盘考虑,强化监督检查,为全县经济社会全面快速发展保驾护航。
(二)提高治庸肃纪能力,切实改变工作作风。以党的群众路线教育活动和全市“转作风、惠民生”活动为契机,密切联系群众,以转变工作作风作为突破口,切实整治干部队伍中庸、懒、散等现象,着力解决得过且过,工作推进不力,责任意识不强、有令不行,有禁不止,不作为、慢作为、乱作为、业绩平庸、谋人不谋事、贪图享受等方面的问题。
(三)提高危机应对能力,加强舆情网络工作。正确对待和积极用好网络舆情,提高危机应对能力,拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道,加强反腐倡廉网络信息的收集、研判和处置,积极回应社会关注的热点、焦点。
纪检监察干部学纪检法规心得体会篇二
近年来,中国纪检监察系统不断加强自身建设,提高执纪执法能力,抓住权力监督的重点,以更加严明的纪律约束自己,保持了良好的纪检监察风气。在这个过程中,纪检监察干部的自我约束能力起着关键作用。本文将从增强思想认识、加强制度建设、强化组织约束、做好自己的表率作用以及建立正确的激励机制等五个方面阐述纪检监察干部约束心得体会。
首先,纪检监察干部要增强思想认识。对于干部来说,自我约束的首要任务是增强认识,清醒地认识到自己在党和人民公仆的角色定位,时刻铭记党总揽全局、协调各方的崇高使命。同时,要树立正确的权力观,认识到权力是崇高的,也是充满诱惑的,只有在严密的制度约束下,才能保证权力不被滥用。通过加强学习,不断提高政治敏锐性和道德素质,干部们能够更好地自我警醒,自觉维护执法公正,做到身兼重任、心怀敬畏。
其次,纪检监察干部要加强制度建设。在自我约束上,制度起到了重要的保障作用。建立健全的制度,有利于规范员工行为,约束权力的运行。纪检监察干部要加强对党章、宪法、廉政准则等法律法规和党的纪律的学习,熟悉各种制度的运行流程和监督机制,确保自己能够严格按照规章制度和操作规程办事。同时,要加强对党内准则和法纪的监督执纪,对违纪违法行为实施“零容忍”,保持对违纪人员的严肃处理,形成震慑。
第三,纪检监察干部要强化组织约束。只有在良好的组织约束下,纪检监察干部才能真正服从组织、合作共事。因此,加强组织纪律建设是一项重要任务。纪检监察干部要高度重视组织纪律,时刻维护自己所在组织的团结统一和集中统一领导,自觉执行组织的决策和指示,坚决维护党的集中统一领导,增强党纪意识。
第四,纪检监察干部要做好自己的表率作用。作为纪检监察系统的工作者,干部们要始终保持廉洁自律的高尚品质,树立起风清气正的形象。要注意慎重用人,择人用人要有严格的标准和规范;要心存公道,坚守原则,保持清正廉洁的执法作风。同时,干部要勇于担当,做到忠诚、干净、担当,树立良好的信仰。只有做好自己的表率作用,才能形成全员自律的良好氛围。
最后,纪检监察干部要建立正确的激励机制。激励机制是维护纪检监察干部自律的良好保障。干部们的工作和付出应该得到公正合理的回报,对于优秀的纪检监察干部,应该给予适当的奖励和晋升机会,激励他们进一步发扬艰苦奋斗、诚实守信的优秀品质。此外,还要建立健全的考核评价制度,将纪检监察干部的表现与任免、褒扬、惩戒等情况挂钩,提高干部的自我约束意识。
总之,纪检监察干部的约束心得体会要从增强思想认识、加强制度建设、强化组织约束、做好自己的表率作用以及建立正确的激励机制等多个方面入手。只有通过各种约束手段的全面运用,纪检监察干部才能大幅度提高自身的自我约束能力,确保权力运行的公平公正,推动纪检监察事业的持续健康发展。
纪检监察干部学纪检法规心得体会篇三
纪检监察干部是党和人民的忠诚卫士,承担着党风廉政建设和反腐败斗争的重要职责。为了更好地履行这一使命,纪检监察干部必须自觉加强自身的约束,做到清正廉洁、自律自省。本文将从树立正确的权力观、加强组织监督、强化纪律检查、自我加压力和推进制度创新这五个方面展开,总结纪检监察干部约束心得体会。
首先,纪检监察干部要树立正确的权力观。权力是一把双刃剑,能够为人民谋利益,也能够伤害人民。而纪检监察干部拥有相对较大的权力,必须时刻警醒自己不能被权力蒙蔽,要时刻坚守心中的正义和原则,做到公正廉洁,服务人民。同时,要始终保持谦虚和谦逊,永葆清醒的头脑和饱满的工作热情,才能有效地约束自己,将权力用于为党和人民谋幸福。
其次,纪检监察干部要加强组织监督。作为党的先锋队员,纪检监察干部的一切行动都应当受到党组织的监督和约束。领导干部要敢于接受党组织的监督,及时向上级报告工作情况,不得隐藏、掩盖问题。同时,纪检监察干部应积极参加组织开展的廉政警示教育活动,通过学习其他的反面教材充实自我,不断提高廉洁自律的意识和水平。
第三,纪检监察干部要强化纪律检查。严肃纪律不仅是整治工作的前提和重要手段,也是干部约束的强有力的制度保障。纪检监察干部要积极参与纪检监察工作,严格执行各项工作纪律,确保工作的廉洁、公正。同时,要敢于查处违纪违法行为,始终保持一颗敬畏之心,严于律己、严于管理,做到以身作则,为其他党员干部树立榜样。
第四,纪检监察干部要自我加压力。纪检监察干部的工作环境和任务特殊,常常面临各种诱惑和压力。而且纪检监察干部经常需要向自己开展无所遁形的监察。在这种情况下,纪检监察干部必须时刻保持清醒的思维,承受外界的压力,加强自身的心理素质修养,做到坦荡和自律,以保持清正廉洁的工作作风。
最后,纪检监察干部要推进制度创新。制度是约束干部的有效手段。纪检监察干部要积极参与制度设计和改革,充分发挥自身的主观能动性,不断完善和创新监察工作的制度体系,建立健全责任目标、绩效考核、责任追究等方面的制度,使制度的笼子更加严密,为纪检监察干部提供更加清晰的方向和约束,促进纪检监察工作的规范和科学发展。
总之,纪检监察干部约束心得体会是纪检监察工作中的一项重要任务。要想有效地约束自己,纪检监察干部必须时刻谨记党的宗旨,树立正确的权力观,加强组织监督,强化纪律检查,自我加压力和推进制度创新。只有这样,纪检监察干部才能在工作中一直保持纯洁,为党和人民做出更大的贡献。
纪检监察干部学纪检法规心得体会篇四
日前,____省委书记、省人大常委会主任____同志在巡视机构干部大会上指出:“纪检干部要凡事‘敢’字当头,不做太平官不做老好人。”纪检监察干部作为党的纪律的执行者、捍卫者和监督者,岗位特殊、使命神圣、责任重大,在新形势下就要自觉践行坚持原则,大力倡导敢于担当的精神,做对党忠诚、执纪为民、爱岗敬业的表率,为优化经济社会科学发展保驾护航。
当前,我国正处于全面建设小康社会的关键时期和深化改革的攻坚时期,党所面临的“四大考验”更加突出、“四大危险”更加凸显,这就需要我们各级党员干部尤其是担负正风肃纪职责的纪检监察干部牢固树立敢于担当的政治品格,自觉锤炼敢为人先的党性修养。“大事难事看担当,顺境逆境看胸襟”,一个人是否敢担当、能担当,决定了他是否能成大事、破难事。纪检干部的大事就是推进反腐倡廉,维护风清气正的政治环境,难事就是如何揪出各级各部门隐匿至深的大老虎、小苍蝇。在这一点上,需要立刻行动、马上就办,一肩担下组织的的重托和人民的厚望。
敢于担当,要坚定理想信念。“信念坚定是纪检监察干部必备的政治品质,讲原则是纪检监察机关的立身之本”。纪检监察干部要始终在思想上和行动上同党中央保持高度一致,在政治上清醒坚定,在大是大非上旗帜鲜明,在关键时刻和重大事件中经得起考验。切实增强自身党性观念和责任意识,认真履行党章赋予的职责,恪尽职守、不辱使命,秉公执纪、刚正不阿,不畏艰难、敢于碰硬,坚决纠正一切党性不纯的行为,坚决同消极腐败现象作斗争,坚决捍卫党纪国法的尊严。
敢于担当,要坚持解放思想。当前,因思想解放不够而缺乏担当精神的现象被广为诟病:一些干部热衷于纸上谈兵、坐而论道、做表面文章;有的干部观念滞后,习惯按部就班,满足于“成绩不大年年有,步子不快慢慢走”;有的干部谨小慎微,不敢迎难而上,对当前面临的大好机遇视而不见、无动于衷,缺乏奋发向上、争当一流的气魄。解决这些问题,就是要开启思想阀门的“总开关”,各级纪检监察机关务必注重“三个引导”:引导干部树立服务发展的思想观念,增强责任意识和大局意识,敢闯敢干、有所作为,切实保障科学发展;引导干部树立开拓创新、与时俱进、勇于担当的时代情怀,学先进、比先进、超先进,以反腐倡廉实际成效取信于民;引导干部形成示范表率、创业干事的先锋品质,发挥自身模范带头作用,突出解决好作风不严、干事不实、滥用权力、不敢担当等问题,以过硬作风坐在干部职工前列。
敢于担当,要锤炼过硬本领。“打铁还需自身硬”。当前,党员干部最大的恐慌莫过于本领的恐慌、知识的老化、能力的下降。“日异其能,岁增其智”。纪检监察干部要加强理论知识学习,提高思想境界和理论素养,用科学的理论武装头脑,指导工作实践;加强业务知识学习,要从制度、监督、自律三方面入手,以构建惩治和预防腐败体系为重点,努力学习宣传教育、纠风执法、效能建设等业务知识,健全机制制度,加强监督检查,查办一批有广泛影响的大案要案;加强其他知识学习,紧跟时代进步和知识创新步伐,认真学习经济、法律、科技、文化、历史和社会管理等方面知识,优化知识结构、丰富知识储备。对内强“执政为民、服务发展”的过硬本领,对外塑“铁肩担道义”、秉公执纪的优良形象,推动纪检监察工作与时俱进、大有作为。
纪检监察干部学纪检法规心得体会篇五
近年来,我国纪检监察机关在反腐败斗争中取得了显著成果,但同时也暴露出一些干部纪律松弛、态度消极等问题。为了加强纪检监察干部的自我约束,我深入思考并总结了一些心得体会。以下将从加强纪律意识、强化责任担当、提升专业水平、压实监督责任、践行廉洁奉公五个方面进行论述。
加强纪律意识是纪检监察干部约束自己的基础。一位纪检监察干部要时刻牢记自己是党的干部,必须对党忠诚、执行纪律,做到言行一致、言而有信。同时,要时刻强化“法定地位、法定职权、法定权限”等法律意识,自觉正确行使权力,决不滥用职权,确保自己的行为合法合规。此外,纪检监察干部还应自觉遵守工作纪律,不搞特殊化、个人化,始终保持良好的工作作风。
强化责任担当是纪检监察干部约束自己的重要途径。纪检监察干部要明确自己的职责使命,深入了解本土化腐败问题,并敢于担当、善于作为。在日常工作中,要坚持事事有责、时时有责的原则,不推诿、不怠慢,既要当好“门神”,又要当好“门卫”,切实维护党和人民利益。此外,纪检监察干部还应自觉担当起自身的道德责任,坚守底线、践行廉洁奉公,做到自律、严格要求自己。
提升专业水平是纪检监察干部约束自己的必由之路。纪检监察干部要不断提高自己的业务素质,把学习放在首位,不断更新知识、增强能力。要加强业务学习和实践锻炼,熟悉国家有关法律法规及政策精神,不断提高专业素养和工作水平。同时,要重视创新思维,勇于挑战常规,寻求更加有效的工作路径和方法。
压实监督责任是纪检监察干部约束自己的必要手段。纪检监察干部要严格遵守监督执纪工作的规定,坚持严肃执纪,公正执纪。要加强对本单位及下属单位的廉政风险防范,发挥好监督的作用。同时,要依法执行职责,切实加强对公职人员和领导干部的监督,严格惩治违反纪律和法律的行为,保持监督的力度和效果。
践行廉洁奉公是纪检监察干部约束自己的根本要求。纪检监察干部要加强自我警示,时刻警醒自己不受诱惑,保持清正廉洁的作风,做到守土有责、守土尽责。要严格执行廉政纪律,防止利益输送、权钱交易等行为的发生,确保自己的行为符合纪检监察干部的职业道德标准。
总之,作为纪检监察干部,要时刻保持清醒的头脑,自觉约束自己,做到守土有责、守土尽责。只有树立正确的思想观念,强化责任担当,提升专业水平,压实监督责任,才能更好地完成自己的工作使命,为党和人民作出更大的贡献。