优秀学先进的心得体会(通用16篇)

时间:2024-10-05 作者:琉璃

撰写心得体会有助于我们总结经验教训,发现自身的不足和问题,并为以后的改进提供参考。接下来是一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家在写作时提供一些灵感和借鉴。

优秀学先进的心得体会(通用16篇)篇一

我局开展“促发展、学先进、找差距”主题教育以来,全局上下学习讨论的热情高涨。我深深地被这股学习讨论的热情所感染,并积极参与到这场主题教育中。

听了全局的动员报告,我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到开展这场教育活动事关经济的长远发展,事关全市人民的根本利益;认识到解放思想是经济社会发展的动力源泉,认识到解放思想是统一思想,凝聚创业合力的必然要求,认识到解放思想是加强投资软环境建设,推动招商引资工作上水平的迫切需要。和大家一样,我将以饱满的热情投身到这场学习中,接受时代的洗礼。

解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足,不思进取的问题;要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题;要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题;要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题;要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高,在工作作风上要有新的转变,始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。

发展是解决一切问题的关键,要真正解放思想,加快发展。做到只要有利于推动东营发展的,就大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的思想观念,坚决改变一切束缚发展的陈规做法,坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放思想停留在口号上,不能在接触到具体问题时,就这个也不可能,那个也不能办。要对照存在的问题和差距,研究解决问题的政策和措施。要强化招商引资工作,膨胀经济总量,突出抓好专业招商、油地校联合招商、园区招商、环境招商和以商招商等工作。

以上是这段时间我在学习中的一些心得体会,有不妥的地方,请各位领导和同事们批评指正。谢谢大家!

优秀学先进的心得体会(通用16篇)篇二

典范形象。特别是在提倡建设和谐社会、____的今天,他展现了一个__人践行____,打造____的不懈追求,把为人民服务的崇高理想贯彻到了实际的工作中。通过学。

同志先进事迹,反思自己的工作,我们感触颇深,受益匪浅。我们要以__同志为榜样,学习他胸怀全局、服务经济的大局意识,争创一流、开拓进取的拼搏精神,勤政敬业、鞠躬尽瘁的崇高品格,克已奉公、清正廉洁的革命本色。学先进、做先进,把___事业不断推向前进。

在学习中求进步。__同志时时处处以共产党员的标准严格要求自己,“干中学、学中干”,勤于思考、率先垂范。作为青年干部,要在打造____,做到____中有所作为,需要的不是喊口号,而是要不断学习,提高能力。___工作涉及面广,需要熟悉方方面面的知识,宏观的东西要学,比如____的理念;微观的东西也要学,比如具体的某项法律条文;程序化的东西要学,比如___的一般流程;灵活的东西更要学,比如____。要学的东西很多,这就需要多看、多想、多记。___工作错综复杂、丰富多彩,灵活性较大,又处在市场经济的风口浪尖上,容不得丝毫的闪失,这就要求我们做工作不能死守教条、不能一成不变,经常静下心来就工作方法进行思考,不断更新工作理念、才能不断提高工作效率。

在创新中求发展。___工作有着鲜明的时代特性,只有不断提高队伍素质,增强队伍活力,才能与新形势新任务的要求相适应。如何改革创新,__同志做出了很好的榜样,他从调动全所干部职工的积极性入手,实行制度改革,让每一位干部职工都绷紧一根弦,从而增强了大家争先创优的责任意识。__的创新精神,值得我们发扬光大,我们应当围绕全局的工作目标,立足本职岗位,用力、用心、用脑,尽职尽责地干好工作。工作不只要求过得去,还要求真、求细、求效果,自觉向高标准、严要求看齐;不断提高自身综合素质和业务水平,不仅自己分管的工作要高标准完成,还要努力做到一专多能,发展有利于推动工作开展的多方面能力;对于工作不能只是满足于现状,停滞于不出差错或少出差错的低标准,要敢于不断尝试一些新思路、新方法,工作任务超前谋划,目标落实提前考虑,才能不断促进工作水平上台阶。

在奉献中得进步。__同志率先在全系统叫响“______”的口号,身先士卒,既当指挥员,又当战斗员,时刻牢记党的宗旨,把百姓的利益刻在心中,主动组织党员捐款捐物、做好事,__的奉献意识为他赢得了良好的口碑,也为党旗增色添彩。我们就是要学习这种无私奉献的精神,把自己摆在服务者的角度,牢固树立乐于奉献的光荣感和责任感,热忱为___服务,为___服务,为社会服务。工作思维由被动应付向主动服务转变,想干事、会干事、能干成事,通过优质的服务来体现___人员的风貌。

作为___战线上的年轻干部,我们应该自觉认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“____”重要思想,树立科学发展观,坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。以______为引领,用团队文化理念和科学的方法论当好___事业发展的“助推器”。在实际工作中,我们应努力做到理论、思路、服务的“三创新”,不断地思索,改进工作方法,继承和发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的精神。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,以人为本;坚持向党负责和向人民群众负责的一致性,切实做好____工作,服务地方经济的发展。

通过学习身边先进人物__同志,结合当前____工作,我们要更加鞭策自己加强学习、爱岗敬业、廉洁奉公,努力把自己的工作做出成绩。学先进,做先进,__同志先进事迹鼓励着我们迈向___美好明天。

优秀学先进的心得体会(通用16篇)篇三

我校开展“学先进、找差距、促赶超”主题教育活动以来,全校上下学习讨论的热情高涨。

作为市一中的一名普通教师,我深深地被这股学习讨论的热情所感染,并积极参与到这场主题教育活动中。观看了“学先进、找差距、促赶超”专题片,听了学校王书记,张校长,吴校长的动员报告,我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到开展这场教育活动事关濮阳市第一中学的长远发展,事关全校教职员工的根本利益;认识到解放思想是教育改革发展的动力源泉,认识到解放思想是统一思想,凝聚创业合力的必然要求。和大家一样,我将以饱满的热情投身到这场教育活动中,接受时代的洗礼。经过集中学习,科室讨论和个人自学,我对外地经验是什么,我们的差距在哪里,加快发展怎么办等重点问题有了深刻的认识。我们要学习的先进经验是什么?我们要学习先进地区敢闯、敢试、敢冒风险,永不知足,永不停步的思想意识;我们的差距在哪里呢?我们与先进地区的差距不仅仅是表现在几个数字上,最重要的还是表现在思想观念的落后上。解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足,不思进取的问题;要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题;要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题;要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题;要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高,在工作作风上要有新的转变,始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。这几天我一直在思考一个问题:要加快市一中的发展,我们该做些什么呢?我们的基础条件、校园环境建设正在发生着日新月异的变化。近年来,我校在加快创新教育发展方面做了大量工作,取得了不少成功经验。但大多数教师教育信息整合水平比较低,老师们的思想观念还不够解放,课堂教学效率不高。发展是解决一切问题的关键,要真正解放思想,加快发展。就要有“水未到,渠先成”的干事创业精神,充分利用现有条件给自己“充电”,没有条件创造条件也要先把教育信息整合技术学到家,人人争做现代化的教育家。坚决改变一切束缚教育发展的陈规做法,坚决革除一切影响教育发展的体制弊端(如20xx年我校教师奖励性绩效工资的发放办法制造了市直学校贫富差距之最,最高奖金两万五千多元,相当于八个最低员工的奖金总和,这一显失公平的制度已经严重挫伤了广大教师的干事创业精神,成了市一中大踏步发展的最大阻力,还望校级领导班子改进之)。决不能把解放思想停留在口号上,不能在接触到具体问题时,就这个也不可能,那个也不能办。要对照存在的问题和差距,研究解决问题的政策和措施。结合我校的工作,在加快教育发展方面,我个人认为,要把先进地区的经验同我校现有的成功经验结合起来,并不断加以创新和发展。

今后我要勤于学习,时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。以上是这段时间我在学习中的一些浅见体会,有不妥的地方,请各位领导和同事们批评指正。

20xx年6月14日。

优秀学先进的心得体会(通用16篇)篇四

学习一个人的先进经验和成功经历对于个人的成长和进步有着重要的影响。首先,先进榜样可以为我们树立正确的人生观和价值观,他们以身作则,让我们明白追求真善美的重要性。其次,先进的经验可以帮助我们挖掘自身的潜力,激励我们勇于追求梦想和突破自我。最后,跟学先进可以拓宽我们的视野,让我们从他人的成功中获得智慧和启示,实现个人的全面发展。

第二段:借鉴和吸收先进经验的方法和途径。

现在,我们可以通过多种渠道获取先进经验,如通过书籍、文章、视频、演讲等方式。其中,书籍是最重要的途径之一。我们可以选择一些关于先进成功人士的传记或经验论著,通过详细了解他们的经历和思考方式来汲取他们的智慧。此外,网络时代的到来,我们也可以通过各种网络平台来获取先进经验,例如,观看成功人士的演讲或采访视频,浏览他们的博客或社交媒体以获取他们的智慧和经验。

第三段:跟学先进的实践与效果。

跟学先进不仅仅是被动地接受他人的经验,更重要的是将其运用到实践中。我们可以通过实际行动来实践并验证先进经验,进而从实践中总结经验教训,不断完善自身。只有将先进经验内化为自己的价值观和行动准则,才能发挥其真正的作用。

在实践中跟学先进的效果是显而易见的。首先,我们可以在面对问题和挑战时更加积极和自信,因为我们有了先进人士的经验指导和支持。其次,我们可以更好地规划和管理自己的时间和资源,提高工作效率和生活质量。同时,通过寻求与先进人士的合作和交流,我们能够拓宽自己的人际关系和资源网络,为个人发展创造更多机会和可能。

第四段:不断学习和成长的过程。

跟学先进是一个不断学习和成长的过程。无论我们已经学到了什么,都不能停止学习和进步的脚步。学习是一个永无止境的过程,我们需要不断地接触新的知识和想法,不断提高和完善自己。同时,我们也要不断反思和总结自己的经验,吸取成功和失败带来的教训,不断调整和完善自己的学习方法和策略,从而逐渐提升自身的能力和素质。

第五段:总结和展望。

通过跟学先进,我们可以获得成功和幸福的关键,并不断进步和成长。然而,走在先进的道路上,我们需要保持谦虚和进取的心态,不断学习和发展自己。我们应该深入理解和吸收先进成功人士的经验和智慧,同时保持自己的独立思考和创新能力,以适应不断变化的社会和环境。通过不断学习、实践和思考,我们可以不断革新和进化,实现自己的个人目标和价值,从而推动社会的进步和发展。

总而言之,跟学先进不仅仅是为了获取成功的秘诀,更重要的是通过学习和实践来改善自己,实现自身的全面发展。跟学先进是一个不断学习和成长的过程,需要我们保持谦虚和进取的心态,不断吸收先进经验并加以实践运用。通过自己的努力和奋斗,我们可以不断提升自身能力,实现个人价值,并为社会的进步与发展做出贡献。

优秀学先进的心得体会(通用16篇)篇五

在当今快速发展的社会中,学习先进的知识和技能变得非常重要。随着科技的飞速发展和全球化的进一步推进,人们需要不断提升自己的能力,以适应社会的需求和变化。因此,我们不能停留在过去的成绩上,而应该积极跟学先进。

要跟学先进,我们可以通过多种途径获取先进的知识和技能。首先,我们可以参加培训课程和学习班,这些课程通常由专业的老师或行业精英来授课,能够快速有效地提高我们的能力。其次,我们还可以通过阅读书籍、报刊杂志和网络资讯来了解最新的发展动态,并学习先进的思维和方法。此外,参加行业交流活动和与专业人士进行交流也是一个非常好的途径,通过倾听和观察他们的经验,我们能够快速学到更多。

跟学先进带来了很多好处。首先,它可以帮助我们提高个人能力和竞争力。在如今激烈的社会竞争中,只有不断进步和适应变化,才能在职场中立于不败之地。其次,跟学先进可以拓宽我们的视野和思维,让我们更加开放和灵活地面对各种挑战和困难。同时,跟学先进还能够增强我们的自信心和创造力,让我们更有能力创造出更好的成果。

第四段:跟学先进的困难与解决办法。

虽然跟学先进有很多好处,但是也存在一些困难。首先,跟学先进需要付出时间和精力,而我们大部分人都很忙碌,这就需要我们合理安排时间,找到学习先进的平衡点。其次,跟学先进需要克服自己的惰性和舒适区,这是一项艰难的任务,但只有勇于面对并克服这些困难,我们才能不断成长和进步。

第五段:结尾。

总之,跟学先进是我们人生中必不可少的一部分。我们要意识到先进的重要性,积极主动地寻找途径去学习先进的知识和技能。虽然跟学先进存在着一些困难,但只要我们坚持不懈,克服困难,就能够获得种种好处,提高个人能力和竞争力,为自己的未来打下坚实的基础。让我们不断追求进步,成为一个不断学习的人,用先进的知识和技能塑造我们的未来。

优秀学先进的心得体会(通用16篇)篇六

先进事迹像春风一样吹进了xx市系统每个干部的心中,他为大家树立了典范形象。特别是在提倡建设和谐社会、今天,他展现了一个xx人践行,打造不懈追求,把为人民服务的崇高理想贯彻到了实际的工作中。通过学习先进事迹,反思自己的工作,我们感触颇深,受益匪浅。我们要以为榜样,学习他胸怀全局、服务经济的大局意识,争创一流、开拓进取的拼搏精神,勤政敬业、鞠躬尽瘁的崇高品格,克已奉公、清正廉洁的革命本色。学先进、做先进,把事业不断推向前进。

在学习中求进步。时时处处以共产党员的标准严格要求自己,“干中学、学中干”,勤于思考、率先垂范。作为青年干部,要在打造,做到中有所作为,需要的不是喊口号,而是要不断学习,提高能力。工作涉及面广,需要熟悉方方面面的知识,宏观的东西要学,比如理念;微观的东西也要学,比如具体的某项法律条文;程序化的东西要学,比如一般流程;灵活的东西更要学,比如。要学的东西很多,这就需要多看、多想、多记。工作错综复杂、丰富多彩,灵活性较大,又处在市场经济的风口浪尖上,容不得丝毫的闪失,这就要求我们做工作不能死守教条、不能一成不变,经常静下心来就工作方法进行思考,不断更新工作理念、才能不断提高工作效率。

在创新中求发展。工作有着鲜明的时代特性,只有不断提高队伍素质,增强队伍活力,才能与新形势新任务的要求相适应。如何改革创新,做出了很好的榜样,他从调动全所干部职工的积极性入手,实行制度改革,让每一位干部职工都绷紧一根弦,从而增强了大家争先创优的责任意识。创新精神,值得我们发扬光大,我们应当围绕全局的工作目标,立足本职岗位,用力、用心、用脑,尽职尽责地干好工作。工作不只要求过得去,还要求真、求细、求效果,自觉向高标准、严要求看齐;不断提高自身综合素质和业务水平,不仅自己分管的工作要高标准完成,还要努力做到一专多能,发展有利于推动工作开展的多方面能力;对于工作不能只是满足于现状,停滞于不出差错或少出差错的低标准,要敢于不断尝试一些新思路、新方法,工作任务超前谋划,目标落实提前考虑,才能不断促进工作水平上台阶。

在奉献中得进步。率先在全系统叫响“”的口号,身先士卒,既当指挥员,又当战斗员,时刻牢记党的宗旨,把百姓的利益刻在心中,主动组织党员捐款捐物、做好事,奉献意识为他赢得了良好的口碑,也为党旗增色添彩。我们就是要学习这种无私奉献的精神,把自己摆在服务者的角度,牢固树立乐于奉献的光荣感和责任感,热忱为服务,为服务,为社会服务。工作思维由被动应付向主动服务转变,想干事、会干事、能干成事,通过优质的服务来体现x人员的风貌。

作为战线上的年轻干部,我们应该自觉认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立科学发展观,坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。以为引领,用团队文化理念和科学的方法论当好事业发展的“助推器”。在实际工作中,我们应努力做到理论、思路、服务的“三创新”,不断地思索,改进工作方法,继承和发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的精神。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,以人为本;坚持向党负责和向人民群众负责的一致性,切实做好工作,服务地方经济的发展。

通过学习身边先进人物,结合当前工作,我们要更加鞭策自己加强学习、爱岗敬业、廉洁奉公,努力把自己的工作做出成绩。学先进,做先进,先进事迹鼓励着我们迈向美好明天。

优秀学先进的心得体会(通用16篇)篇七

郭明义的事迹之所以打动人心,催人奋进,就在于他始终保持着炽热的工作激情,始终不辍地提高着自己的思想觉悟和业务素质,始终以尊敬、敬畏的态度对待工作,始终求真务实、踏踏实实地做好每一件事,将崇高的理想信念转化为高尚的职业道德,将对工作是越多越好。

学习郭明义的先进事迹,就是要学习他心底无私、大爱无疆的高尚品质;学习他持之以恒、爱心不移的坚定意志;学习他以苦为乐、肝胆照人的思想情怀;学习他干一行爱一行的执着的工作精神;学习他追求真善美、崇尚和谐共处的传统美德。

我们这个时代需要千千万万象郭明义式的先进人物,这是时代的召唤,是我们党千秋伟业需要打造的群体风范。

作为一名教育工作者,我应该向郭明义学习,学习他踏踏实实地为他人、为社会做好事的精神,学习他做好事几十年如一日的执着精神,学习他做对社会有益的'事不怕别人不理解、不怕别人嘲笑讽刺、不怕遇到挫折打击的精神。

郭明义是学习实践雷锋精神的楷模,是新时期优秀共产党员的杰出代表。他忠诚党的事业,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,用无疆的大爱谱写了和谐社会的新篇章,用闪光的人格力量感染着我们每一个人,他的精神境界值得我们每一个人去认真学习。

郭明义的事迹给我们的启示是,无论在什么岗位,也无论我们都在扮演什么样的角色,都需要具备强烈的主人翁意识和责任感,具有我们来到这个世界上而应该承担的人生责任。那就是社会责任,道德责任,进步责任。要实现这些责任,就需要"爱心"和"奉献精神"。"爱心"和"奉献精神"也就是我们最基本的民族精神。

优秀学先进的心得体会(通用16篇)篇八

7月23—24日,在火热的夏季,参加了日照市第七批教学能手培训班,有幸与来自全市各地各学科的教学能手们一起聆听了来自国内外尖端学者教授的现场讲学,感受非常深刻,通过聆听专家的讲学与同行的探讨,与平时自己的教学实践相结合,收获满满。

教学在一线,如果只是埋头教,像鸵鸟一般把头埋在翅膀里,相信教学一生也不过是个教书匠,只有更多的接触新知识、新观念的熏陶,把它内化到自己的教学实践中,才能无愧于教学能手的称号,本次培训,安排的内容丰富,既有来自美国的国际学者,又有上海的资深院长,还有天津的扎根于教学实践的教授,从不同的侧面,不同的角度对我们现实教育进行了深入的剖析,非常难得的一次学习机会。

从张教授的`报告中,我们了解了他自己的求学与工作经历,接着,张教授用开放的不断成长的京顺树思维导图,形象直观的展现了张教授自已在教育教学实践中的一些研究的实践成果。最后,张教授将自己开设的在线课程及其评价方式展开了进一步的讲解。通过张教授的报告,我深深感受到了中美教育的差异,无论是教学模式还是评价模式,张教授都给我们展现了一幅全新的画面,他在这一方面的探索与实践,给我们带来了宝贵的经验,我们将在自己的教学实践中融入这些知识,争取在教学实践中有所收获,有所突破。

相对于张教授的异国风情,夏惠贤院长的《让教师成为教育知识的发现者和建构者》专题报告给我们带来的,则是国内老师培训领域的典范案例,更让我们知道了做为一名优秀教师的成长之道,一是培训学习,二是教学实践,在这基础上,更要善于发现、善于建构,让自己努力的去学习新知识,发现、显现和表达默会知识提供机会,发现基于自己经验的教育知识,在学中做,做中学,努力构建属于自己的知识之树。

教科院陈雨亭教授带来的《校本教研创新的一致性设计》讲座,让我们对校本教研创新有了新的认知与体会,对我们的课题研究、校本教研与提高,教师的成长与学习提供了新的视野,我们把学习知识带回学校并进行二次培训的有效途径是校本教研,只有了解了校本教研的方式方法与创新提高,才能让我们这批教学能手在回校之后能够游刃有余的配合学校教导处搞好教师校本教研,真正发挥教学能手的模范带头作用。

__主任在总结中讲到,我们应该努力在训中学、学中思、叫中悟、悟中升,努力提高自己的专业素养。我们要将本次培训的内容吸收并内化为自己的教学修养,在以后的教学中发挥作用,引领成长。

优秀学先进的心得体会(通用16篇)篇九

高度重视“学找促”活动的开展。年初,利用春训人员集中的时机,组织干部集中学习,在全系统选出6名爱岗敬业的先进典型,围绕“四种意识、六种精神”,对照干部身边的先进,先学习再讨论,统一了思想,凝聚了共识;充分发挥县局班子、各单位负责人的带头作用,带头查带头改,并利用政务公开栏将县局班子、各单位负责人的自查剖析材料在全系统公示;将“学找促”活动与业务工作深度融合,突出一个“促”字,建立“三单一志”(责任清单、任务清单、考核清单和工作日志)促履职,全面实行“全县通办”优服务,推行办案“三统一”(人员统一、案源统一、案审统一)强监管。

一是坚持做好“四个一流”,以高目标、高标准推动各项工作取得突破;二是继续坚持做好从严治局的`表率,要认清形势,持续发力抓作风,坚持挺纪在前、从严治局;三是继续坚持做好做精主业的表率,要加大建设性执法力度,加强对网络市场的监管;四是继续坚持做好服务大局的表率,在服务地方经济发展、市场监管上争取有更大的作为;五是努力做创新引领的楷模,以开拓创新的思路抓谋划,以开拓创新的干劲抓落实。

优秀学先进的心得体会(通用16篇)篇十

xxx年是一个极不平凡的一年,全球性的金融危机让我国的出口市场受到严重影响,主要涉及到钢铁、汽车、造船、石化、轻工、纺织、有色金属、装备制造和电子信息、房地产等十大产业。我们公司属造纸业,也未能幸免严重的金融危机的冲击,公司在面临这样的市场低迷的状况下,为了公司的生存,公司领导号召各级领导和员工一定要同心协力、共渡难关。

在公司领导的正确指导下,各部门、车间都实行了降低成本、减少消耗、提高品质等一系列举措,都取得了很好的效果。尤其是安全科、碱回收车间、纸机更是取得了令人瞩目的成绩。在xx年度中被评为了先进。

20xx年春节刚过,公司工会、企管办、人力资源部就组织和开展“学先进、赶先进”的活动,花大力气以广播、广告专栏和会议的形式向各部门和员工宣传他们在过去的一年中所做出的成绩。号召各部门、车间、员工学习他们的先进的管理经验和先进事迹,学习他们的爱岗敬业的精神。

我是一名安全员,我感到很光荣。我很感谢大家对安全工作的理解和支持,也感到很欣慰,我们的付出没有白费。自从四川银鸽成立以来,安全工作一直都是公司发展的重中之重,在普遍员工安全意识薄弱的条件下,面临的挑战和压力是无法想象的,经过一年多的漫长岁月对安全工作的全面推动所取得的成绩,这和我们的各级领导对安全工作的重视和安全科科长王凯锋他背井离乡来到我们这里用自己的丰富经验和心血结合公司的实际情况编制了一套完善而可行的安全管理制度是分不开的。今年的安全工作更加艰巨,所以我们还要不断的学习和努力!

一、多与员工沟通、交流;这是碱回收车间领导的一种成功的管理艺术。只有了解员工的心理想法,激励他们发表看法、想法,才能解决他们的思想问题;才能激发员工的工作激情去积极工作;才能体现出他们的价值。我们干安全工作也要向碱回收车间领导学习要与员工多沟通、交流,了解他们对于安全工作有何想法,积极听取他们的意见和建议,针对存在的问题去想解决的办法,从而保障员工在生产中干工作更安全。

二、多奖少罚的激励;在碱回收车间,多奖少罚确实是一个很好的激励员工的办法,正激励比反激励更能使员工接受。这也是我们值得学习的一种管理艺术。但安全更适合反激励,尤其是在普遍员工安全意识不强的情况下,安全工作必须强硬,只要你违章就要受到惩罚,违章就好比一块烧红的烙铁,你一旦靠近就有被烙伤的可能。只有远离违章才能更安全,所以在生产中严查违章,也是对员工的一种激励。

三、勤巡查、勤检查、发现问题及时处理;这也是碱回收车间在xx年中一直坚持的一项工作,而且开展的很好。不但设备要这样,安全更要这样。虽然谁也不能预先知道事故的发生,但只要我们勤巡查、勤检查,发现违章违规及时制止和处理、发现安全隐患及时整改,也能有效地抑制事故发生的机率。所以养成勤检查的习惯不只是用于生产,更要用于安全。

四、以身作则;是我们最值得学习的一个亮点。首先,李高洪主任和曹洪全主任在08年中就为我们做出了表率。为了共同创造一个良好的工作环境,他们身为车间行政一把手,却放下了领导的架子,身先士卒,带领员工一起打扫清洁卫生、清理死角。碱回收车间化验室旁的一块空地,原来是一片废墟,乱七八糟堆了些废钢材,为了创造一个舒适的环境,李高洪主任带领员工一块一块地将钢板搬走,现在也被整理得干净平坦,还准备种植物搞绿化呢!我们干安全工作也是一样,首先自己不违章,严格要求自己,以身作则。

五、言传身教、以德服人;曹洪全主任在生产中,对员工言传身教,以德服人,他把自己的思想、想法和经验毫不保留地教给了员工,让员工更快更好地掌握工作技能,提高员工素质,为公司培养人才,创造效益,他的这种敬业精神让我敬佩。他让我想起了我的母校、我的老师……。我们搞安全工作也应向曹洪全主任那样,把自己学到的知识教给员工,让每位员工掌握更多的安全知识、提高他们的安全防范意识。为促进四川银鸽安全和谐地发展,我们一定要撑起安全这片蓝天。

通过这次“学先进、赶先进”活动的开展,它的意义让我们永驻心中,相信在新的一年里会涌现出更多的先进事迹!

优秀学先进的心得体会(通用16篇)篇十一

学习了徐刚同志的先进事迹后,感触很深。先进人物能够在平凡的本职岗位上取得突出成绩,得到领导和同事的一致肯定,这与他们勤于学习,善于思考,踏实工作,努力进取的精神是分不开的。通过学习他们的先进事迹,我觉得在以后的工作中应该做到:

徐刚最突出的一个特点和长处就是刻苦学习,善于思考,他在做好本职工作的同时,能够主动自我加压,手不释卷,利用一切工余时间学习,钻研技术和业务知识,使自身工作能力和业务素质很快得到提高。我们要学习他努力学习刻苦钻研,是与自己工作的实际需要分不开的。因为如果不注意读书学习,不注意知识的积累,不注意研究新问题,思想就会封闭,思路就会狭隘,在工作中也就拿不出新办法,出不了好主意,工作流于一般化,难以适应新形势和任务的需要。这就需要我们不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感,像他们那样,利用一切空闲时间抓紧学习。具体来说就是要在工作中不断加强业务知识的学习,学会用新的理念、新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展,并且要不断完善学习方法。要挤时间去学,持之以恒的学,结合现实去学,把学到的知识用于指导工作,反过来在实际工作中去检验所学的知识。

徐刚脚踏实地,埋头苦干的工作作风可贵之处在于他们通过艰辛劳动,在本职岗位上取得一个又一个成绩的时候,能够耐得住寂寞,经得住考验,一如既往的踏实工作。这说明他们为国家踏实工作,不是做表面文章给领导看的,更不是为了个人私利,而是能站在更高的利益上,怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业,就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神,就什么事情也干不成。要修炼他们那样不张扬,默默奉献的个人品质。一是要务实,就是要知实情、说实话、想实招、求实效。想问题,办事情,要以是否符合客观实际为标准。二是要勤勉,就是要发扬“老黄牛”的精神,把全部精力都用在工作上,做到夙兴夜寝,殚精竭虑。三是要吃苦,就是要经受住苦与累的考验,勇挑重担,敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作,以累为荣,以苦为乐,永葆艰苦奋斗的作风。

对照先进的典型、榜样,我想:不管干什么工作,都应该保持一种激情,永远做到对党的事业、对自己的工作激情澎湃地干些事情。徐刚的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵,他的人格魅力激励着我们不断前进,而他所产生的精神力量,也必将转化成我们实实在在的行动。我要以徐刚为榜样,认真对照检查不足,切实改进提高工作,以更饱满的精神状态,以更务实的工作作风,扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作,使自己的工作不断进步。

优秀学先进的心得体会(通用16篇)篇十二

听了彭云同志先进事迹进行了进一步的深入学习,通过学习我更加深刻地认识到了自己的不足,更加感受到了彭云同志的不平凡。

彭云同志的勇于奉献看自己。彭云同志一心想群众,一心为群众,22年不仅尽到了一个村支部书记应尽的责任,而且成了“活雷锋”,他用家里的四轮车常年为群众拉水拉炭拉粮食,用坏三辆四轮车,每年补贴的人工费和油钱达两万。他却没有用四轮车出去挣钱养家。我们和彭云相比差的很远。

彭云同志的敢于担当看自己。彭云同志在那个无水无煤、靠天吃饭,生存条件非常恶劣的小山村当支书当得太非常艰难。他是农技校毕业,本来可以靠自己的技术去谋生,但他觉的组织和乡亲们既然信任他,他就该无怨无悔的担当起这份责任。所以他找人勘测打井,井里没水的时候常年为乡亲们拉水,多次累得病倒都无怨无悔,一干就是20多年。比起彭云的这份敢于担当和责任心,我们差的很远。

彭云同志的公正无私看自己。县里给口子梁村发放的各种补贴,彭云同志从来都是公平公正的分发给乡亲们,有时还把自己的那一份给了最困难的乡亲。乡里给了一个低保指标,他的堂弟家里也很贫困,和他请求想要这个指标,但彭云说:咱们村里的张仕勇有一身的病,家里负担又那么重,你忍心吗?这一句你忍心吗?道出了彭云同志的公正无私和善良厚道。我们和彭云相比差的很远。

通过学习彭云同志的先进事迹,我们看到了自己的差距,更加感到学习彭云精神的及时和必要。在今后的工作中我们要以彭云为榜样,坚定信念,对党忠诚,踏踏实实做人做事,在平凡的岗位上努力工作,真正发挥一个党员干部的先锋模范作用。

优秀学先进的心得体会(通用16篇)篇十三

xx年是一个极不平凡的一年,全球性的金融危机让我国的出口市场受到严重影响,主要涉及到钢铁、汽车、造船、石化、轻工、纺织、有色金属、装备制造和电子信息、房地产等十大产业。我们公司属造纸业,也未能幸免严重的金融危机的冲击,公司在面临这样的市场低迷的状况下,为了公司的生存,公司领导号召各级领导和员工一定要同心协力、共渡难关。

在公司领导的正确指导下,各部门、车间都实行了降低成本、减少消耗、提高品质等一系列举措,都取得了很好的效果。尤其是安全科、碱回收车间、7#纸机更是取得了令人瞩目的成绩。在xx年度中被评为了先进。

xx年春节刚过,公司工会、企管办、人力资源部就组织和开展“学先进、赶先进”的活动,花大力气以广播、广告专栏和会议的形式向各部门和员工宣传他们在过去的一年中所做出的成绩。号召各部门、车间、员工学习他们的先进的管理经验和先进事迹,学习他们的爱岗敬业的精神。

我是一名安全员,我感到很光荣。我很感谢大家对安全工作的理解和支持,也感到很欣慰,我们的付出没有白费。自从四川银鸽成立以来,安全工作一直都是公司发展的重中之重,在普遍员工安全意识薄弱的条件下,面临的挑战和压力是无法想象的,经过一年多的漫长岁月对安全工作的全面推动所取得的成绩,这和我们的各级领导对安全工作的重视和安全科科长王凯锋他背井离乡来到我们这里用自己的丰富经验和心血结合公司的实际情况编制了一套完善而可行的安全管理制度是分不开的。今年的安全工作更加艰巨,所以我们还要不断的学习和努力!

这是碱回收车间领导的一种成功的管理艺术。只有了解员工的心理想法,激励他们发表看法、想法,才能解决他们的思想问题;才能激发员工的工作激情去积极工作;才能体现出他们的价值。我们干安全工作也要向碱回收车间领导学习要与员工多沟通、交流,了解他们对于安全工作有何想法,积极听取他们的意见和建议,针对存在的问题去想解决的办法,从而保障员工在生产中干工作更安全。

在碱回收车间,多奖少罚确实是一个很好的激励员工的办法,正激励比反激励更能使员工接受。这也是我们值得学习的一种管理艺术。但安全更适合反激励,尤其是在普遍员工安全意识不强的情况下,安全工作必须强硬,只要你违章就要受到惩罚,违章就好比一块烧红的烙铁,你一旦靠近就有被烙伤的可能。只有远离违章才能更安全,所以在生产中严查违章,也是对员工的一种激励。

这也是碱回收车间在xx年中一直坚持的一项工作,而且开展的很好。不但设备要这样,安全更要这样。虽然谁也不能预先知道事故的发生,但只要我们勤巡查、勤检查,发现违章违规及时制止和处理、发现安全隐患及时整改,也能有效地抑制事故发生的机率。所以养成勤检查的习惯不只是用于生产,更要用于安全。

是我们最值得学习的一个亮点。首先,李高洪主任和曹洪全主任在xx年中就为我们做出了表率。为了共同创造一个良好的工作环境,他们身为车间行政一把手,却放下了领导的架子,身先士卒,带领员工一起打扫清洁卫生、清理死角。碱回收车间化验室旁的一块空地,原来是一片废墟,乱七八糟堆了些废钢材,为了创造一个舒适的环境,李高洪主任带领员工一块一块地将钢板搬走,现在也被整理得干净平坦,还准备种植物搞绿化呢!我们干安全工作也是一样,首先自己不违章,严格要求自己,以身作则。

曹洪全主任在生产中,对员工言传身教,以德服人,他把自己的思想、想法和经验毫不保留地教给了员工,让员工更快更好地掌握工作技能,提高员工素质,为公司培养人才,创造效益,他的这种敬业精神让我敬佩。他让我想起了我的母校、我的老师……。我们搞安全工作也应向曹洪全主任那样,把自己学到的知识教给员工,让每位员工掌握更多的安全知识、提高他们的安全防范意识。为促进四川银鸽安全和谐地发展,我们一定要撑起安全这片蓝天。

通过这次“学先进、赶先进”活动的开展,它的意义让我们永驻心中,相信在新的一年里会涌现出更多的先进事迹!

优秀学先进的心得体会(通用16篇)篇十四

为全面贯彻落实市委赵顷霖书记在马俊欣同志先进事迹报告会上的重要讲话精神,强化法律监督、维护公平正义,恪守检察官职业道德,更好地社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法,我院组织了学先进,找差距、创佳绩主题教育实践活动。我们学习了学习马俊欣同志对待工作从不懈怠、对待同志求助从不推辞、对待待遇从不伸手、对待遭遇从不抱怨、对待工作压力再大从不叫苦喊累、25年如一日上班从不迟到的六个从不精神。透过这次学习,我深深的认识到,与马俊欣同志相比,我的差距太大,还需要更好的提高自身的素质。

艰苦奋斗,是党团结和带领人民实现国家富强、民族振兴的强大精神力量。是新形势下应对新条件、破解新困苦、解决新难题的需要,也是端正党风、清理政风、重塑民风的必然要求对于全党、全社会自觉抵御各种腐朽思想侵蚀、持续党和国家政权永不变质、全面推进事业无疑具有十分重大的好处。马俊欣同志应对身体上的困难从不退却,更是斗志激昂的迎难而上,艰苦奋斗四字,在他身上表现的淋漓尽致。

马俊欣在应对工作时,从不因为自已是残疾人面少工作或不工作,相反他比正常人还要加倍努力的去工作,去发光发热,去奉献自我。当我看到他每每忍着病痛给加班给同志们修改文章时,我的眼湿了,这是个什么样的人啊?一个比钢铁还有坚强的人!正应了生命凭骨骼而挺立,人类因精神而伟大;有限的生命会因时而逝,高尚的精神却能超越时代而永生。无私奉献精神是人类社会礼貌进步的重要标志,是人类最纯洁最崇高最伟大的精神,更是人理想信念与行动的集中体现,是人战胜一切艰难险阻取得胜利的力量源泉,是人永恒不变的政治本色。

每次想到马俊欣,我总是想到埋头拉犁的老黄牛,一辈子无怨无悔地、不求回报地默默工作,对待工作总是留意谨慎,担心害怕出错。因为他明白工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调潜力等等,都将在这样的一个舞台上得到展示。我们每个人都需要工作,用工作体现自身价值,在工作中创造自身价值。从此刻起我也要认真对待工作中的每一个环节、每一个步骤,工作才能更加出色、才能趋于完美。要在工作中坚持以一种用心的心态去工作,工作就会变得用心主动。我们也就应懂得,成功没有捷径,只要我们比别人多做一点,工作认真一点,用心诚恳一点,成功的可能就会离我们更近一点。

每当想到他拖着病身下乡为百姓排忧解难,我的眼又湿了。一个人能时时把百姓的利益放在每一位,哪怕顶着再大的困难都不放下,这是多么伟大的情操啊!他仿佛就化身成了活雷锋,给我们重现了人的生命是有限的,但是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去、我觉得一个革命者就就应把革命利益放在第一位,为党的事业贡献出自己的一切,这才是最幸福的这样的精神。我想用一句话来形容他:你是一滴水,你滋润了每一寸土地;你是一线阳光,你照亮了那分黑暗;你是一颗粮食,你哺育了有用的生命;你是一颗螺丝钉,你坚守着你生活的岗位!

爱岗敬业、锐意进取、清正廉洁、无私奉献,用心想事、用心谋事、用心干事等等,这些词汇都不足以来形容你,在你身上处处透着人性的光芒,时时、处处都是我学习的榜样,你就是新时期我们检察系统里最可爱的人!

优秀学先进的心得体会(通用16篇)篇十五

××年是一个极不平凡的一年,全球性的金融危机让我国的出口市场受到严重影响,主要涉及到钢铁、汽车、造船、石化、轻工、纺织、有色金属、装备制造和电子信息、房地产等十大产业。我们公司属造纸业,也未能幸免严重的金融危机的冲击,公司在面临这样的市场低迷的状况下,为了公司的生存,公司领导号召各级领导和员工一定要同心协力、共渡难关。

在公司领导的正确指导下,各部门、车间都实行了降低成本、减少消耗、提高品质等一系列举措,都取得了很好的效果。尤其是安全科、碱回收车间、7#纸机更是取得了令人瞩目的成绩。在××年度中被评为了先进。

××年春节刚过,公司工会、企管办、人力资源部就组织和开展“学先进、赶先进”的活动,花大力气以广播、广告专栏和会议的形式向各部门和员工宣传他们在过去的一年中所做出的成绩。号召各部门、车间、员工学习他们的先进的管理经验和先进事迹,学习他们的爱岗敬业的精神。

我是一名安全员,我感到很光荣。我很感谢大家对安全工作的理解和支持,也感到很欣慰,我们的付出没有白费。自从四川银鸽成立以来,安全工作一直都是公司发展的重中之重,在普遍员工安全意识薄弱的条件下,面临的挑战和压力是无法想象的,经过一年多的漫长岁月对安全工作的全面推动所取得的成绩,这和我们的各级领导对安全工作的重视和安全科科长王凯锋他背井离乡来到我们这里用自己的丰富经验和心血结合公司的实际情况编制了一套完善而可行的安全管理制度是分不开的。今年的安全工作更加艰巨,所以我们还要不断的学习和努力!

一、多与员工沟通、交流;这是碱回收车间领导的一种成功的管理艺术。只有了解员工的心理想法,激励他们发表看法、想法,才能解决他们的思想问题;才能激发员工的工作激情去积极工作;才能体现出他们的价值。我们干安全工作也要向碱回收车间领导学习要与员工多沟通、交流,了解他们对于安全工作有何想法,积极听取他们的意见和建议,针对存在的问题去想解决的办法,从而保障员工在生产中干工作更安全。

二、多奖少罚的激励;在碱回收车间,多奖少罚确实是一个很好的激励员工的办法,正激励比反激励更能使员工接受。这也是我们值得学习的一种管理艺术。但安全更适合反激励,尤其是在普遍员工安全意识不强的情况下,安全工作必须强硬,只要你违章就要受到惩罚,违章就好比一块烧红的烙铁,你一旦靠近就有被烙伤的可能。只有远离违章才能更安全,所以在生产中严查违章,也是对员工的一种激励。

三、勤巡查、勤检查、发现问题及时处理;这也是碱回收车间在××年中一直坚持的一项工作,而且开展的很好。不但设备要这样,安全更要这样。虽然谁也不能预先知道事故的发生,但只要我们勤巡查、勤检查,发现违章违规及时制止和处理、发现安全隐患及时整改,也能有效地抑制事故发生的机率。所以养成勤检查的习惯不只是用于生产,更要用于安全。

四、以身作则;是我们最值得学习的一个亮点。首先,李高洪主任和曹洪全主任在××年中就为我们做出了表率。为了共同创造一个良好的工作环境,他们身为车间行政一把手,却放下了领导的架子,身先士卒,带领员工一起打扫清洁卫生、清理死角。碱回收车间化验室旁的一块空地,原来是一片废墟,乱七八糟堆了些废钢材,为了创造一个舒适的环境,李高洪主任带领员工一块一块地将钢板搬走,现在也被整理得干净平坦,还准备种植物搞绿化呢!我们干安全工作也是一样,首先自己不违章,严格要求自己,以身作则。

五、言传身教、以德服人;曹洪全主任在生产中,对员工言传身教,以德服人,他把自己的思想、想法和经验毫不保留地教给了员工。让员工更快更好地掌握工作技能,提高员工素质,为公司培养人才,创造效益,他的这种敬业精神让我敬佩。他让我想起了我的母校、我的老师……。我们搞安全工作也应向曹洪全主任那样,把自己学到的知识教给员工,让每位员工掌握更多的安全知识、提高他们的安全防范意识。为促进四川银鸽安全和谐地发展,我们一定要撑起安全这片蓝天。

通过这次“学先进、赶先进”活动的开展,它的意义让我们永驻心中,相信在新的一年里会涌现出更多的先进事迹!

优秀学先进的心得体会(通用16篇)篇十六

2月7日和9日,我有机会跟随公司领导去来安、肥西供电公司学习考察其“创一流”工作,两次行程感悟良多。

在两地,我们都分别受到了公司领导友好热情的接待,并得以全面接触到他们的“创一流”材料,详细了解到mis系统的主要流程和应用经验。通过广泛的交流,我个人有几点较深的感受:

首先就是他们非常注重“创一流”的宣传力度。对内表现在对员工们进行“创一流”意义的深入宣传,充分发掘员工们投身“创一流”工作的积极性;对外则表现在“创一流”氛围的积极营造上,整齐划一的布局,随处可见的标语宣传牌。来安公司专门定做了“创一流”文件夹,而肥西公司则在大厅正堂用一块巨大的宣传牌详细列出全年主要的工作业绩以及明年工作目标,并辅以宣传照片。

其次是员工们的工作热情很高。在与来安公司员工的交谈中,我了解到,该公司通过全员下岗、全员竞聘的方式,实现了定员定编,一个萝卜一个坑,给员工们上了发条,有效地解决了长期困扰他们的职责不清、人浮于事的难题。步入来安公司,最直观的感受就是员工们的工作节奏紧张而不紊乱,有一种积极向上的工作热忱。

三是细节处透露出的人性化管理。在肥西公司调度班的墙上挂着一块大牌子,上面是调度班团队愿景和安全理念;而每个调度员在自己的办公桌上都摆放着一张印有自己照片的愿景板,上面写着每个员工自身的学习、工作、个人愿景、座右铭和自我描述,这样就从整齐划一的共性中突出了个性。在班组动态管理栏上有每月一星的评选,调动了员工的工作积极性。在班组荣誉栏里罗列着该班组获得的各项荣誉奖章、证书,提高了员工们的集体荣誉感。在两个公司的办公楼里,都建有面积不小的健身房,各类健身器材齐全;肥西公司更建有图书室、棋牌室和球艺室,供员工在工作之余休憩和健身,充分体现了“以人为本,劳逸结合”的管理理念。

四是全力加强mis系统的建设,极大地提高了工作效率。在来安公司,我们在总经办详细考察了其办公mis的流程和应用中的一些问题,并与信息中心主任甘玉进行了详谈,在肥西公司,主要了解了其生产mis方面的情况。通过这些深入考察,可以看出:mis系统不是一朝一夕就可建成的,各个公司要结合自身的特点来建设,没有统一的模板可套。据来安公司甘主任介绍,其mis系统从着手准备到初步完善用了半年,而要想成熟运转至少还需要半年,且维护工作量相当大。我以为,我们公司的mis系统也应量体裁衣,产品只是提供了一个平台,运用和磨合则需要我们从上至下的共同协作。mis系统就是信息化的流水线,建成以后,公司从领导到员工就象流水线上的一道道工序,任何一个环节卡住了,下一个环节就只能等待,整个工作流程就无法合环。在这套系统实现高效运转之前,我们可能要经历较长时间的人机磨合期;但这套系统建成之后,确实可以在很大程度上解决工作效率不高、运作成本居高不下的难题。

通过学习和交流,我们看到了在“创一流”工作中和兄弟公司存在的差距,拓宽了工作思路,提高了危机意识;同时也感到鼓舞的是,在前几个月的“创一流”工作中,我们公司已经取得了相当可喜的成绩,某些方面并不比兄弟公司逊色。“海纳百川,有容乃大”。只要我们虚心学习兄弟公司的成功经验,取人之长补己之短,锐意进取,就一定能够把我们公司锻造成为“一强三优”的一流供电公司!

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