感谢大家的到来，我很荣幸能够成为今天活动的主持人，请大家一起享受这个美妙的时刻。请大家为参与表演的朋友们热烈鼓掌，为他们的精彩表现鼓励和支持。
最热在党外人士座谈会上的主持词（模板15篇）篇一
能够成为一名后备干部，充分说明我们在成长的道路上已经迈开坚实的一步。下面是本站小编给大家整理的后备干部座谈会上的。
主持词。
范文，仅供参考。
各位领导、老师、同学们：
参加这次为期三个月的培训学习，给我的最深感受是，这是一次思想的洗礼、知识的积聚、视野的开阔和情感的升华。
说这是一次思想上的洗礼，是因为我们在这次培训中受到了良好的思想教育。通过对“三个代表”重要思想、“两个条例”及党的一些基础知识理论和形势、任务的学习，澄清了过去我们在思想上的一些模糊认识，对党的性质、宗旨、路线、政策有了更深刻的理解，从内心对自己作为一名共产党人，什么是应该做的，什么是不能做的，什么是党允许做的，什么是党不允许做的，有了明确的界线标准。特别是通过学习观看一些先进人物的先进事迹，更深深地触动了我们的思想，净化了我们的世界观、人生观和价值观。
说这是一次知识的积聚，是因为我们在这次培训中学习了平时工作生活中很难学到和掌握的东西。这次学习不但有书本知识的讲解，理论知识的阐述，还有实践经验和业务知识的学习，把我们平时掌握的，一些零碎的知识进行了系统的串线，在我们头脑中搭起了一个知识的框架，把理论知识和实践经验汇聚到了一起，便于我们今后更好地开展工作。
说这是一次视野的开阔，是因为我们在这次学习中更深入的了解了市情、省情、国情，增长了见识，拓宽了视野。通过外出学习考察，不论是眼中看到的，耳中听到的，还是切身感受到的，都是一种思想上的解放、观念上的创新和发展上的活力，从内心有一种跳出山门看世界的感叹，也激发了我们努力工作，加快发展，报效家乡的决心和信心。
说这是一次情感的升华，是因为我们通过这次学习结识了朋友，增进了友谊。通过这次学习，平时我们一些接触不到的朋友相识在这里，三个月的朝夕相处，我们从陌生到相识，从相识到相知，我们付出了真心，得到了真情。特别是辛辛苦苦为我们授课的老师，关心支持我们各界朋友，为我们创造了这次难得机遇的部领导，更是我们毕生的财富。
这次学习虽然结束了，但我们的任务并没有到此为止，我们回去后，一定把这次培训班上学到的知识应用到实际工作中去，立足本职岗位，积极努力工作，把自己的全部力量奉献给伊春林区的建设，争取以优异的成绩，来回报辛勤耕耘的老师和对我们寄予殷切希望的领导!
各位领导，各位同仁：
大家好!
非常感谢县委组织部、统战部对我们党外后备干部一贯的关心和支持，今天的会议又为我们提供了这么好的畅谈工作心得、相互学习提高的交流平台，几位部长的亲自出席更是对我们极大的鼓舞和激励。非常荣幸能够作为党外后备干部代表向各位领导汇报工作情况、与各位同仁学习交流，同时，更希望能得到大家的指点和帮助。
我于年来到县xx局工作，工作分工为主要协助办公室主任协调办公室日常工作和负责县xx局团委工作。办公室工作从来都是又多又杂，兼有秘书、宣传、信息、调研、督办、信访、档案、协调、后勤等一大摊工作，加之还有团委的不少工作，林林总总加起来我的工作量不小。但在局领导的关心和支持下，在局机关同事的照顾和帮助下，我始终恪守“不求最好，但求更好”的局办公室。
格言。
高标准规范行为严要求开展工作。一份耕耘一份收获。多年来局办公室工作多次受到上级领导的高度肯定并于年到年连续评为全县办公室系统优质服务竞赛先进集体。
特别是去年月，我有幸成为全县副科级后备干部大家庭中的一员。在高兴之余，我深深体会到，进入后备干部行列意味着组织对我的要求更高、领导对我的期望更远、自己的工作责任更大。为此，我一方面积极主动学习，努力在思想认识上取得新提高，不仅按时参加县委组织部组织的集中学习培训，还主动向领导和同事学习、利用空闲时间进行自学;另一方面更加严格要求，力争在工作能力上取得新提升，不仅保持一贯坚持的良好工作作风，更时刻把自己放在更高层面来要求、把工作放在更高标准来对待。局领导也多次找我谈心，在对我的进步肯定的同时，给我更高的要求和更大的期望。严出成果，律促成才。我切实感受到，成为后备干部以来，虽然自己还存在诸如看书看张皮、看报看个题，大事情专心致志、小事情放任自流，8小时之内严阵以待、8小时之外约束不严等一些需要改进和完善的地方，但在组织的教育培养、领导同事的关心帮助和自身的努力下，自己的思想认识、工作能力和工作作风已经在一点一点的不断提升。
今天，县委组织部、统战部组织召开党外干部座谈会议，不仅反映了组织对我们学习、工作、生活情况的一贯关注和关心，更体现了组织和领导对我们的信任和期望。作为一名后备干部，如何才能不辜负组织信任和领导期望，在新形势下找准工作定位，在岗位上做出更新更好的工作成绩，下面，我结合自身实际，谈几点体会，同时也是我今后努力的方向。
一是要做一个头脑清醒的人。生活的目的不同，人生的质量与境界也会不同。作为一名党外后备干部，我认为，我们一定要定准人生的坐标，树立远大的志向，决不能仅仅把将来一定要当个什么样的官、担任什么样的领导职务作为衡量人生价值的标尺，而应该首先考虑的是如何担负起组织和单位交给的工作，如何履行好党和人民对我们提出的义务，只问耕耘，不问收获，始终保持清醒坚定的头脑，始终保持蓬勃进取的精神，在不同的岗位上尽职尽责，在不同的工作中甘于奉献。
二是要做一个勤奋学习的人。成长的力量源泉在于学习。能够成为一名后备干部，充分说明我们在成长的道路上已经迈开坚实的一步，但这仅仅是一个开头，在人生的长河中，只是一个短暂的时段，今后应该更加注重加强学习。特别是在当今时代，我们更应该先行一步，树立“不学则退”的紧迫感、树立“本领恐慌”意识，把加强学习的环境要求转化为自身提高的内在需要，充分发挥自身优势，注重向书本学习、向网络学习、向周围同志学习，同时要将所学知识与工作实际紧密结合，转化为顺利开展工作的能力，不断提高学习的实效性。
三是要做一个务实创新的人。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。我认为，作为一个后备干部，我们一方面应该坚持理论联系实际、求真务实，把实干精神与科学态度结合起来，兢兢业业工作，扎扎实实干事，真正做到想干事、能做大事、会办难事，同时也要充分发挥我们年轻人的朝气和勇气，不断解放思想、敢于创新，敢想敢干、敢作敢为，全力投身到本单位、本系统工作实践和事业发展中去，为全县“两型社会”建设、经济社会发展、实现全面小康作出自己最大的贡献。
四是要做一个清廉自守的人。也许有人认为，就后备干部谈反腐倡廉为时尚早。其实不然，祸患常积于忽微，没有人生来就是腐败的，从当今部分干部腐败年轻化现象可以看出，加强政治品德修养也是年轻干部安身立命之本、成就事业之基。作为一名后备干部，面临形形色色的诱惑很多，今后的路还很长，我们一定要把好关口，防微杜渐，警钟长鸣，严格用党的纪律约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，不但要对自己负责，对家庭负责，更要对组织负责，做到慎独、慎初、慎微，努力交出干事创业和清正廉洁两份合格的答卷。
以上是我的发言，不当之处请各位领导、同仁批评指正。谢谢大家!
同志们：
根据县委的统一安排，从今年10月中旬到11月中旬，将在全县范围内开展县管后备干部推荐考察工作。10月16日，县委组织部召开了县管后备干部推荐工作动员会议，县委常委、组织部部长林雅莲同志在会上作了重要讲话。今天，我们召开县管后备干部民主推荐大会，下面，我根据县委组织部推荐县管后备干部工作动员会议的有关精神，作个动员讲话，主要讲三点意见：
一、县管后备干部推荐工作的目的和意义。
在全县范围内开展推荐县管后备干部工作，是我县深入开展主题教育的实际行动，也是认真贯彻落实县委十二次党代会精神的具体步骤。我们要充分认识这次推荐县管后备干部工作的重要意义，切实增强工作的责任感。
(一)开展推荐县管后备干部工作是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步推进我县干部人事制度改革的实际步骤。《干部任用条例》第九条第二款规定：“党政领导班子成员一般从后备干部中选拔”。这一规定，明确了后备干部工作与领导班子建设的关系，意味着要做好领导干部选拔任用工作，必须首先抓好后备干部队伍建设。近年来，我县培养选拔后备干部工作取得了较大成绩，20xx年上半年，我们在全县范围内开展县管后备干部推荐工作，建立了500名左右的县管后备干部库。通过创新教育载体、拓宽锻炼途径、实施动态管理，一批县管后备干部的综合素质得到了较大提升。在去年县、乡(镇)两级换届和今年的干部调整中，先后走上了领导岗位。但是，与建设高素质干部队伍的要求相比，还有不小的差距，主要表现在：备选人数不足、门类不够齐全、结构不够合理。为扭转这一被动局面，必须尽快搞好我县党政人才资源的储备工作，造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当改革开放和现代化建设重任的优秀县管后备干部队伍。因此，开展推荐县管后备干部工作，是贯彻落实《干部任用条例》，进一步推进我县干部人事制度改革的实际步骤。
(二)开展推荐县管后备干部工作是适应领导干部交替规律和新形势新任务的重要举措。领导干部的交替是个正常的过程，如果一批干部从领导岗位上退下来后，没有合适的人选可以顶上的话，那么，不但干部工作会出现“断层”，而且整个中心工作的开展都会受到影响。同时，随着国际国内形势的深刻变化，经济社会结构的加速转型，政府行政职能的不断转变，对领导干部的能力素质提出了越来越高的要求。如果我们不能及时建设一支能够适应新形势、担当新任务的高素质领导干部队伍，那么，象山的发展同样也会受到影响。从现实情况看，当前我县领导干部队伍后继乏人的苗头已经显现，我县调研员占县管干部总数的15.8%，但35岁以下年轻干部只占县管领导总数的14.3%。专业知识结构不合理的情况也比较严重，熟悉工业经济、村镇规划、城建交通、社会工作等方面的专业人才比较紧缺。因此，我们必须抓紧建设一支年龄梯次结构和专业知识结构都比较合理的县管后备干部队伍，确保党和人民的事业后继有人，确保干部调整工作正常进行。
(三)开展推荐县管后备干部工作是激发广大干部工作积极性的重要手段。许多干部的成长历程表明：一个干部的成长既离不开自身的努力，也离不开外部力量的推动，两者互相作用，缺一不可。开展推荐县管后备干部工作，把有发展潜力的优秀干部纳入选人用人的视野，对其本人来说，可能会把组织的信任和期望转化为勤奋工作的动力，更加主动地去承担一些急难险重的工作任务，在攻坚克难中发挥自己的聪明才智，锻炼自己的领导才能，用更出色的工作业绩来回报组织、回报人民。近三年来，县委组织部先后选派县管后备干部到重点工程、重点项目、县规模以上企业、信访、政法部门挂职锻炼，促进后备干部的素质在多岗位实践中全面提高，极大地激发了他们干事创业的工作热情。同样，对其身边的干部来说，可能会产生较大的带动作用，形成比、学、赶、超的良好氛围。
1、推荐目标。根据我县干部队伍的实际情况，这次推荐工作的总体目标是：全县县管后备干部总量保持在500名左右，其中正职后备干部150名左右，副职后备干部350名左右，近期可使用的县管后备干部要保持在150名左右。女干部数量不少于总数的20%，非中共党员干部数量不少于总数的10%。县管后备干部队伍要形成较为合理的专业知识结构和年龄梯次结构。
2、推荐门类。根据这次推荐工作的总体目标，我们将分党群、政法人武、工业(综合)经济、农业经济、社会事业、城建交通和其它等七大门类，开展推荐县管后备干部工作，基本符合当前乃至今后几年我县党政领导班子建设的专业结构需要。
3、推荐条件。被推荐的县管后备干部除了应当基本具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件外，还应当具备以下资格条件：
(1)正职后备干部一般应是现职副职领导干部。特别优秀、发展潜力大的中层正职也可列为正职后备干部。
(2)副职后备干部一般应是中层正职(含镇乡街道主持工作的中层干部)和下属事业单位主要负责人。县规模以上企业副经理(副厂长)以上人员、行政村党支部书记、村委会主任;社区党支部书记、主任和县级部门(镇乡街道)中层副职中特别优秀且发展潜力大的干部、1980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共党员干部也可列为县管副职后备干部。
(3)应具有大专以上文化程度，身体健康。
4、推荐程序。这次推荐工作分民主推荐、资格审核、组织考察三个阶段进行。民主推荐采用会议推荐、领导干部署名推荐和组织推荐相结合的办法进行，我们今天是第一阶段，即民主推荐。等下有四张表格要发给大家。县管领导干部填写《领导干部署名推荐县管正职后备干部表》和《领导干部署名推荐县管副职后备干部表》，其他同志填写《县管正职后备干部民主推荐表》和《县管副职后备干部民主推荐表》。填写后，分别装入专用信封，由县委组织部负责统一回收统计。
三、搞好县管后备干部推荐工作的要求。
推荐工作是一项政策性强、涉及面广、影响力大的工作，事关全县领导班子和干部队伍建设大局，大家一定要有高度的政治敏感性和责任感，认真做好推荐工作。为此，我想对大家提三点要求：
第一、要坚持标准，把思想政治素质放在第一位。推荐县管后备干部，要全面贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求选好人，要进一步统一思想，转变观念、坚决克服论资排辈、求全责备、平衡照顾和本位主义等各种模糊认识和陈旧观念，坚持高标准、严要求，真正把思想政治素质好、业务水平高、组织领导能力强、实绩突出、群众公认的优秀干部推荐上来。这次后备干部推荐条件放开，是为了拓展视野，但仍要以35周岁以下的年轻干部为主。推荐时要注意推荐有一定工作经验和工作能力的年轻干部。
第二、要站在全局的高度，以认真负责的态度对待推荐工作。《干部任用条例》颁布执行以来，干部选拔工作更加科学、规范，民主推荐是干部任用条例规定的选拔任用领导干部必经程序和基础环节，是干部工作走群众路线的具体体现，对选准用好干部具有重要作用。因此，我们今天参加推荐会议的同志要出于公心、以对党、对组织、对人民高度负责的精神，认真地向党组织推荐后备干部，这也是衡量一个干部党性强不强，对干部培养重视与否的一个重要标准。
第三、要遵守组织人事纪律，确保公开推荐工作的顺利进行。民主推荐干部是党和人民赋予我们的民主权利，更是一种责任，我们要十分珍惜。推荐时，大家要独立思考，按照推荐的对象、条件和要求，认真填写推荐表。县管领导干部一般要推荐5名以上后备干部人选。组织人事干部要及时做好有关材料的报送工作，被推荐的同志，要主动配合组织部门的工作。同时，我们要认识到，这次推荐工作是一次正常的后备干部储备工作，是一项基础性工作，不是干部调动、班子调整。我们始终要把稳定放在第一位，切不可因这次推荐出现人心浮动的情况。最后希望大家共同努力，以确保县委交给我们的推荐县管后备干部工作任务顺利完成。
最热在党外人士座谈会上的主持词（模板15篇）篇二
同志们：
按照中央和省市委的统一部署，我县以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，在市委督导组的强力指导下，立足实际，坚持创新，搞好结合，扎实推进，实现了教育活动与当前工作“两不误、两促进”，圆满完成了第一阶段的学习动员任务。目前已进入“分析评议”阶段。为广泛征求社会各界对县委会和各位的意见、建议，县委确定了八种征求意见的方式。今天我们召开这次各民主党派负责人座谈会，就是县委征求意见的方式之一，同时也是县委贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》(中发[20xx]5号)的具体措施。希望大家发扬多党合作、民主监督、参政议政的优良传统，实事求是、开诚布公地对20xx年特别是县第六次党代会以来，县委领导班子和各位的工作提出宝贵意见，以便于县委改进工作，进一步增强先进性教育活动的实际效果。下面，请大家发言。
刚才，大家从不同角度，对县委会和各位的工作提出了许多宝贵的意见和建议。由于时间关系有的同志还没有发言。会后大家可以以书面形式提出意见，由统战部负责收集送县委办公室。多年来，各民主党派对县委的工作非常关心和支持。大家都结合自己的实际，认真履行职能，积极建言献策，为全县改革、发展、稳定做出了重要贡献。在这里，我代表县委表示衷心地感谢!
在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是中央根据xx大的战略部署，作出的一项重大决策，是加强党的执政能力建设的重要举措。对于我们滨城来讲，既是一项重要的政治任务，更是一次提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的历史机遇。县六次党代会以来，新一届县委班子始终坚持总体思路不动摇，牢牢把握基本工作方针，团结带领全县人民解放思想，干事创业，全县经济社会呈现跨越发展、稳定发展的好态势。今年以来，我县经济发展态势良好，1-2月底，全县实现工业增加值5.46亿元，地方财政收入5665万元，分别比去年增长120.8%、309.06%。招商引资成效显著，全县新上重点项目121个，合同利用外资564亿元，实际到位资金90.13亿元，同比增长202.6%。这些成绩的取得，是历届领导班子团结带领全县人民群众励精图治、艰苦创业的结果，更包含着各民主党派人士的心血、智慧和功劳。同时，我们也清醒地看到，把我们的发展放到全市、全省乃至全国的大局中来衡量，欠发达仍然是我县最大的实际，一步不停、加快发展是滨城最大的政治。要加快滨城赶超跨越发展，需要我们用足、用好先进性教育活动这一机遇，全面加强思想、工作、作风建设，更需要大家一如既往的关心和支持。
刚才大家提出的意见和建议，县委将认真进行汇总和梳理，研究制定整改措施，带头抓好整改落实，努力把各项工作做得更好，确保全县先进性教育活动取得实实在在的成效。同时，也希望大家继续发挥职能作用，积极参政议政，抓大事，谋发展，为加快“小康※※”建设做出更大的贡献。
散会。
最热在党外人士座谈会上的主持词（模板15篇）篇三
同志们：
今天这次党外人士座谈会，是我任书记、治原任代市长以来的第一次座谈会，主要是通报全市上半年工作，并就当前工作听取各民主党派、工商联负责人与无党派代表人士的意见和建议。近年来，我们坚持科学发展，加快调整产业结构，转变经济发展方式，加强和改善民生，经济社会发展保持良好态势。各民主党派、工商联、无党派人士，认真开展调查研究，积极参政议政、建言献策，为促进我市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。在此，我代表市委、市政府，向你们表示衷心的感谢!
下半年，我们的工作思路是紧扣全年目标任务，努力实现经济跨越、民生率先、社会和谐。特别要在五个方面加大工作力度：一是补齐发展的“短板”。加大投资力度，全力以赴完成年度固定资产投资目标任务;加快推进保障性安居工程，年底摆脱全省后进位次;坚决淘汰落后产能，强化从源头上节能减排;加快市政基础设施项目建设，推进塞上宜居城市建设;推广农业示范项目和先进典型，搞好水利建设，促进农民增产增收;创新融资方式，争取金融工作上台阶;强化价格调控和监管，抑制物价过快上涨;改善投资环境，提高招商引资质量与水平。二是推进社会管理创新。重点是抓好三项长效机制建设。村矿和谐机制建设，落实好《关于建立促进村矿和谐发展长效机制的指导意见(试行)》、《关于国有企业履行社会责任的意见》，夯实和谐共建基础。矛盾排查化解机制，开展好矛盾纠纷大排查、解决信访突出问题大接访、各类矛盾纠纷大调处，确保社会和谐稳定。基层党建工作机制，加强农村软弱涣散基层组织整治，建立市县组织部门与村支部直接联系网络，深化村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，深入开展“创先争优”活动，巩固党的执政基础。三是加强生态环境治理。动员一切可以动员的力量，抓好秋季造林，掀起新一轮植树造林高潮;认真实施城镇绿化、村庄绿化、园区绿化等“十大林业”工程，扎实推进百万亩樟子松、百万亩长柄扁桃等“五个百万亩基地”建设。四是认真搞好换届工作。做好乡镇换届扫尾工作，集中精力抓好县区换届，提早谋划市委换届工作，妥善处理好换届与发展的关系，努力做到换届和发展两不误、两促进。五是加强党的建设。深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话，切实加强干部队伍和作风建设。
做好下半年工作，实现全年经济社会发展预期目标，为“十二五”发展奠定更加坚实的基础，需要我们共同付出艰辛的努力。借此机会，我向各民主党派、工商联、无党派人士提三点要求：
一、坚持正确的政治方向，在凝聚力量上谋求新作为。
今年5月金柱同志荣任省政府副省长，7月新任市委书记、市长都在榆林班子内部产生，这充分显示出省委对榆林工作的高度肯定，对榆林市委、市政府的高度信任。8月5日，乐际书记来榆林考察调研，在汇报会上再次肯定榆林的工作，从四个方面给我们提出明确要求：一是要务必保持榆林良好的发展势头，在持续发展中迈出新步伐，为全省经济发展做出更大的贡献;二是要认真汲取横山事件的教训，始终站在党和群众的立场，自觉实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益;三是要率先实现经济综合实力上台阶、人民生活水平与质量上台阶、生态环境保护上台阶，科学、统筹、协调发展;四是要全面加强党的建设，认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神，做好市县换届工作，进一步改进工作作风。省委、省政府对榆林发展寄予厚望，各民主党派、工商联、无党派人士是接受党的领导，共同致力于榆林建设事业的参政党，因此富民强市，是我们共同的光荣使命。我们要深刻认识我国政治制度和政党制度的显著特点和巨大优势，继承和发扬亲密合作的优良传统，自觉接受市委的领导，努力提高思想水平和政治把握能力，通过政治协商，发挥民主党派的作用，为党委和政府的民主决策作出努力，为科学决策提供依据，切实帮助提高党的执政能力;要创新工作方式和途径，最大限度地团结自身成员和所联系的群众，最大限度地把各方面力量凝聚到榆林的建设、发展上来，把市委的科学决策转化为全市人民的实际行动，努力创造又好又快发展的良好氛围。
二、积极履行参政议政职能，在服务发展上彰显新活力。
参政议政、民主监督是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度确定的各民主党派、工商联、无党派人士的重要职能。市委将以开阔的胸襟、坦诚的态度，听取各方面的意见和建议。我市各民主党派、工商联、无党派人士拥有众多的人才，希望我们能够发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，发挥“人才库”“智囊团”的作用，围绕中心，服务大局，立足市情，放眼全国，主动对接市委、市政府的工作重点，开展多层次、多形式、多领域的调查研究，提出切实可行的对策、建议，为市委、市政府的民主决策、科学决策提供有力的依据。当前，我们前进中发展失衡、瓶颈制约的问题依然比较突出，各民主党派、工商联、无党派人士要抓住调结构转方式、南部县域经济振兴、区域中心城市建设、现代特色农业发展、生态环境保护与建设、创新社会管理等重点工作和医疗卫生、教育文化、就业社保等重大民生工程，在认真调研基础上，本着对榆林发展高度负责的态度，建诤言、说实话、道实情、出实招。要关注民生，了解民情，反映民意，有意识地发掘榆林经济社会发展的积极变化，协助市委、市政府做好对群众的宣传、引导工作，着力释疑解惑，进一步增强全市人民共谋发展、共建和谐的坚定信心。
三、切实加强自身建设，在推进合作中开创新局面。
各民主党派、工商联、无党派人士是我市政治生活中的重要政治力量。各民主党派、工商联领导班子及无党派人士，要自觉适应国际、国内政党成长发展的形势变化，始终保持与对应中省各民主党派、工商联组织的内部联络，不断加强自身建设，在实践中不断地提升为改革发展大局服务的境界。要认真学习多党合作的理论、方针、政策，学习各自党派、工商联的历史、章程，掌握民主党派、工商联工作的方法和规律，努力养成良好的工作作风，真抓实干，开拓创新，勇创一流业绩。要认真贯彻民主集中制，善于团结同志，善于营造宽松、稳定、和谐的工作环境，充分发挥班子和集体的智慧与力量。要深入学习领会胡锦涛同志“七一”重要讲话精神，把学习讲话精神作为各民主党派当前一项重要的政治任务，汲取中国共产党管党、治党的宝贵经验，把思想和行动统一到讲话精神上来，真正做到与共产党在思想上同心同德、在目标上同心同向、在行动上同心同行。要组织成员自觉加强学习，全面提升政治把握能力、参政议政能力、合作共事能力、组织协调能力，不断探索与新形势、新任务相适应的履职新思路、新方法、新举措，增强对成员的凝聚力、向心力，努力提高各民主党派、工商联领导班子工作水平和组织领导能力，开创民主党派和工商联工作新局面。
同志们，让我们坚定不移地贯彻“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的十六字方针，搞好政治协商、民主监督、参政议政，发挥好各民主党派、工商联、无党派人士独特的作用，为建设富裕、民主、和谐的新榆林做出新的更大的贡献!
相关。
最热在党外人士座谈会上的主持词（模板15篇）篇四
（2005年4月6日）。
同志们：
按照中央和省市委的统一部署，我县以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员。
先进性教育。
活动，在市委督导组的强力指导下，立足实际，坚持创新，搞好结合，扎实推进，实现了教育活动与当前工作“两不误、两促进”，圆满完成了第一阶段的学习动员任务。目前已进入“分析评议”阶段。为广泛征求社会各界对县委常委会和各位常委的意见、建议，县委确定了八种征求意见的方式。今天我们召开这次各民主党派负责人座谈会，就是县委征求意见的方式之一，同时也是县委贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》（中发[2005]5号）的具体措施。希望大家发扬多党合作、民主监督、参政议政的优良传统，实事求是、开诚布公地对2003年特别是县第六次党代会以来，县委领导班子和各位常委的工作提出宝贵意见，以便于县委改进工作，进一步增强先进性教育活动的实际效果。下面，请大家发言。
刚才，大家从不同角度，对县委常委会和各位常委的工作提出了许多宝贵的意见和建议。由于时间关系有的同志还没有发言。会后大家可以以书面形式提出意见，由统战部负责收集送县委办公室。多年来，各民主党派对县委的工作非常关心和支持。大家都结合自己的实际，认真履行职能，积极建言献策，为全县改革、发展、稳定做出了重要贡献。在这里，我代表县委表示衷心地感谢！
合同。
利用外资564亿元，实际到位资金90.13亿元，同比增长202.6%。这些成绩的取得，是历届领导班子团结带领全县人民群众励精图治、艰苦创业的结果，更包含着各民主党派人士的心血、智慧和功劳。同时，我们也清醒地看到，把我们的发展放到全市、全省乃至全国的大局中来衡量，欠发达仍然是我县最大的实际，一步不停、加快发展是滨城最大的政治。要加快滨城赶超跨越发展，需要我们用足、用好先进性教育活动这一机遇，全面加强思想、工作、作风建设，更需要大家一如既往的关心和支持。
刚才大家提出的意见和建议，县委将认真进行汇总和梳理，研究制定整改措施，带头抓好整改落实，努力把各项工作做得更好，确保全县先进性教育活动取得实实在在的成效。同时，也希望大家继续发挥职能作用，积极参政议政，抓大事，谋发展，为加快“小康※※”建设做出更大的贡献。
散会。
最热在党外人士座谈会上的主持词（模板15篇）篇五
党外人士是多党合作的一个重要组成部分,是我国社会走向民主、富强、文明的一支重要政治力量。下面是本站小编给大家整理的党外人士座谈会。
主持词。
仅供参考。
同志们、朋友们：
“天地风霜尽，乾坤气象和”。在新春佳节即将来临之际，市委在这里隆重举行党外人士迎春座谈会，共同回顾我市取得的辉煌成绩，展望的美好前景，畅谈我市改革发展稳定的大好形势和和衷共济的良好政治局面，听取各民主党派、工商联、无党派人士和宗教界人士的建议、意见。
出席今天会议的有:市委书记同志、市人大会主任同志、市政协主席同志、市委副书记同志、市政府副市长同志;市级各民主党派秘书长以上负责同志，市工商联负责同志,无党派人士、宗教界人士代表，市级有关部门的负责同志。
今天的会议有两项议程:一是市委书记同志作重要讲话;二是各民主党派、工商联负责人和无党派人士、宗教界人士代表发言。
会议第一项议程:请市委书记作重要讲话，大家热烈欢迎!
……。
会议第二项议程:请市级各民主党派、市工商联负责人及无党派人士、宗教界人士代表发言。
首先，请市政协副主席、民革市委主委同志发言。
……。
请市政协副主席、民盟市委主委同志发言。
……。
请省商会副会长、市工商联会长、同志发言。
……。
请无党派人士代表、市农业局副局长同志发言。
……。
请宗教界人士代表、市伊斯兰教协会会长荣发言。
……。
刚才，书记高屋建瓴、总揽全局的重要讲话，对我们坚持以党的xx大精神为指导，认真学习贯彻省委九届四次全委会议和市委(扩大)会议精神具有十分重要的指导意义。同时，书记要求，在新的一年里，在市委的领导下，切实履行职能，发挥优势，协调关系，汇聚力量，建言献策，服务大局，为促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系和谐，为推进我市经济社会又好又快发展作出新的贡献。
会上，市级各民主党派、市工商联负责人和无党派人士、宗教界人士代表就认真学习贯彻党的xx大、省委九届四次全委会议和市委(扩大)会议精神，紧紧围绕提出的总体工作思路，立足自身实际，着眼进一步做好我市的各项工作，作了热情洋溢的发言，既有对市委、政府工作的赞扬和肯定，又有对进一步做好我市各项工作的建议和意见。发言中有不少真知灼见，充分体现了同志们为党分忧、为民解难的拳拳之心。下来以后，对同志们的建议和提出的意见请市委办、市委统战部认真整理汇总上报市委、政府，我们将认真研究落实，并及时反馈有关情况。
会后，请市级各民主党派、工商联、无党派人士、宗教界人士认真传达学习，并贯彻在工作中，落实到行动上。为此，我提三点希望：一是认真组织学习。各民主党派、工商联、无党派人士、宗教界人士要及时组织全体成员认真传达会议精神，特别是书记的重要讲话精神，真正把广大成员的思想和行动统一到书记重要讲话精神上来。二是抓好贯彻落实。要结合本党派、本单位和本人的工作实际，对照市委提出的工作目标和工作要求，查找存在的差距，制定切实可行的工作措施，努力争创一流业绩。三是及时反馈情况。要及时反馈会议精神的贯彻落实情况，及时反映贯彻落实中存在的问题，市委督查室和市委统战部要抓好落实情况的跟踪督查工作。
尊敬的&部长、各位领导：
为了深入贯彻落实市委工作会议、区委工作会议精神，紧紧围绕“&&&”目标，进一步凝聚人心、坚定信心，为建设“&&&”城市，为进一步加快新型工业化、新型城镇化、农业现代化建设步伐，作出更新、更大贡献。
经区委同意，今天上午，我们在这里召开20xx区党外代表人士座谈会，通报今年上半年工作情况及下半年工作思路，听取各位领导和同志对全区工作的宝贵建议和真切意见。同时，共同欢度中秋佳节、共谋&&&新的发展，共话&&&美好的未来。
出席今天会议的领导有：区委、统战部长&&&。出席今天会议的还有：我区各民主党派、工商联、民族宗教、台侨、黄埔同学会&&&联络小组的代表，以及特邀代表，统战系统相关单位负责人，区级各人民团体主要负责人，共计50余人。
在此，代表区委&&&书记，对大家一直以来对区委工作的关心、支持和理解表示亲切的问候和衷心的感谢。会议共有三项议程：
下面进行会议第一项议程，请区委、统战部长&&&同志通报全区上半年工作情况和下半年工作思路，大家欢迎!
………………。
下面进行大会第二项议程，请各界代表人士发言，并对全区发展提出建议意见。
………………。
………………。
鉴于时间关系……，不一一发言……。
下面进行大会第三项议程，请区委、统战部长&&&同志作总结性讲话，大家欢迎!
…………………。
各位领导、同志们，今天的会议开得很成功、很圆满，有新思想、有好思路。&&&部长全面、客观地通报了全区上半年工作情况和下半年工作思路，并作了重要讲话，请大家认真贯彻落实。各代表人士纷纷作了很好的发言，对我区今后的发展提出了很多、很好的意见建议。可以说，发言踊跃、言辞恳切、字字珠玑、包含深情。会后，我们将结合所交书面材料，认真梳理，及时上报区委。
潮平两岸阔，风正一帆悬。去舟风满力，来船竞扬帆。今日之&&&，犹如缕缕春风拂面，处处一派新生气象：事业蒸蒸日上、社会和谐宁详、民众幸福安康!如此全面、巨大变化，离不开大家的共同努力与担当!参与支持&&&明天的建设与发展仍需大家一如既往!让我们携起手来，风雨同舟，齐心协力，更好地服务于“&&&，共同开创&&&更加美好的未来。
最后，预祝大家中秋愉快、幸福安康、完事如意!
同志们：
按照中央和省市委的统一部署，我县以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员。
先进性教育。
活动，在市委督导组的强力指导下，立足实际，坚持创新，搞好结合，扎实推进，实现了教育活动与当前工作“两不误、两促进”，圆满完成了第一阶段的学习动员任务。目前已进入“分析评议”阶段。为广泛征求社会各界对县委会和各位的意见、建议，县委确定了八种征求意见的方式。今天我们召开这次各民主党派负责人座谈会，就是县委征求意见的方式之一，同时也是县委贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》(中发[20xx]5号)的具体措施。希望大家发扬多党合作、民主监督、参政议政的优良传统，实事求是、开诚布公地对20xx年特别是县第六次党代会以来，县委领导班子和各位的工作提出宝贵意见，以便于县委改进工作，进一步增强先进性教育活动的实际效果。下面，请大家发言。
刚才，大家从不同角度，对县委会和各位的工作提出了许多宝贵的意见和建议。由于时间关系有的同志还没有发言。会后大家可以以书面形式提出意见，由统战部负责收集送县委办公室。多年来，各民主党派对县委的工作非常关心和支持。大家都结合自己的实际，认真履行职能，积极建言献策，为全县改革、发展、稳定做出了重要贡献。在这里，我代表县委表示衷心地感谢!
合同。
利用外资564亿元，实际到位资金90.13亿元，同比增长202.6%。这些成绩的取得，是历届领导班子团结带领全县人民群众励精图治、艰苦创业的结果，更包含着各民主党派人士的心血、智慧和功劳。同时，我们也清醒地看到，把我们的发展放到全市、全省乃至全国的大局中来衡量，欠发达仍然是我县最大的实际，一步不停、加快发展是滨城最大的政治。要加快滨城赶超跨越发展，需要我们用足、用好先进性教育活动这一机遇，全面加强思想、工作、作风建设，更需要大家一如既往的关心和支持。
刚才大家提出的意见和建议，县委将认真进行汇总和梳理，研究制定整改措施，带头抓好整改落实，努力把各项工作做得更好，确保全县先进性教育活动取得实实在在的成效。同时，也希望大家继续发挥职能作用，积极参政议政，抓大事，谋发展，为加快“小康※※”建设做出更大的贡献。
散会。
最热在党外人士座谈会上的主持词（模板15篇）篇六
各位领导同志们：
民革中央在京主席集中两天学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定(征求意见稿)》，我代表民革中央就《决定》谈几点我们的认识和建议。
通过对文件的初步学习和我们集体讨论，大家一致认为，在“七一”重要讲话发表之际，在中共中央新世纪即将召开的第一个中央全会上，党中央把加强和改进党的作风建设列为会议的专门议题加以研究，并将通过《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，充分反映了中共中央对执政党自身作风建设的高度重视，充分展示了中国共产党要坚定不移地贯彻落实“三个代表”重要思想要求，为团结和带领全国各族人民抓住机遇、迎接挑战，胜利完成新世纪三大历史任务而切实加强和改进党的作风建设的坚强决心。我们认为，党中央在这一重要的历史关键时刻，不失时机地作出这一重要的政治决定，是党心所向，民心所向，非常及时，非常正确，非常重要。我们民革中央对中共中央这一重要决定表示完全赞同，衷心拥护。
通过学习我们对《决定》中几个主要问题的看法和认识是：
1.党中央在《决定》中对党风建设形势的总体估计和分析是全面的、实事求是的、完全正确的。《决定》首先肯定多年来党风建设总体是好的，主流是健康的。我们认为这个结论是令人信服，不容质疑的。中国能在改革开放短短20多年时间里取得举世瞩目的巨大成就，这是中国共产党各级组织正确领导及广大党员和干部艰苦奋斗、无私奉献的结果，也是党中央一贯坚持不懈地狠抓党风建设的必然成果。充分证实了党中央驾驭全局、驾驭全党的领导能力。其次，《决定》对党的作风方面存在的一些亟待解决的问题的严重性，有十分清醒的准确的估计和高度的警觉，突出强调了在我国已进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性，深刻指出党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。我们认为，党中央对党风建设存在的问题、影响及其产生根源的估计和分析都是切中时弊和完全正确的。党的作风的好坏，人民群众看得最清楚，它和老百姓的切身利益联系得最密切最直接。人民群众十分信赖我们的党，殷切期望党能永远保持和发扬党的优良作风，努力消除一些党员中的脱离实际、脱离群众、官僚主义、形式主义以及腐败等不良风气，朝气蓬勃地带领人民群众胜利前进。因此，党中央在新世纪伊始，狠抓党风建设，是深得民心，大顺民意。
2.《决定》把坚持解放思想、实事求是的思想作风建设摆在党的作风建设的第一位，我们认为是十分正确的。中国共产党是一个领导着有12亿多人口、6千多万党员的大国的执政党，她正从事着一个前所未有的建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的极其艰巨而宏伟的事业，在实现这一伟大目标的征程中，中国共产党要带领全党全国人民，经受各种各样来自国内国际错综复杂的考验，要顺应时代进步潮流，迎接国际竞争的激烈挑战，没有一个与时俱进的马克思主义的理论品质和思想作风，是不可能担当起历史赋予中国共产党的领导重任的。因此，始终坚持解放思想、实事求是的思想路线和作风，坚决反对因循守旧、不思进取的思想和作风，就是党风建设中首要的也是极其重要的任务。《决定》关于思想作风建设的论述始终贯穿并着力体现了“七一”讲话中的有关精神，特别强调了当前思想理论战线既要反“右”，又要反“左”，但主要要防止“左”的思想，有很强的现实指导意义。
3.《决定》把党的作风建设的主要任务用“八个坚持，八个反对”加以概括和规定，这种写法，使整个《决定》旗帜鲜明，坚持什么，反对什么，十分明确。八条的具体内容中，没有空洞的说教，对许多问题都有明确的界定，具体的要求，便于操作、执行，有利于督促检查。将对全党各级组织、全体干部和党员的作风建设有非常明确、非常具体的指导作用。全党按照这个决定的要求切实贯彻落实，我们相信全党的面貌会焕然一新，党的作风建设将上一个很大的台阶，提到一个崭新的高度，将会激励全党全国人民以更大的信心和决心，凝聚起更大的力量，去实现我们的宏伟目标。
关于对《决定》内容中的几点具体修改意见：
1.当前党风建设中如何有效地遏制腐败是个非常重要的问题。《决定》提出要“抓紧制定中国共产党党内监督条例”，非常重要、非常必要。同时希望党中央加强对人大的领导，制定好《监督法》。
2.《决定》中提出党内监督要从严，提出改革和完善党的纪律检查体制，纪律检查机关对派出机构实行统一管理，这一项重要的改革决定，十分必要。建议文件中再强调，加强党内监督，首先要加强党内决策过程中的监督。此外，当前党内一些组织中开展批评和自我批评有走过场的现象，特别是下级对上级提出的批评。所以如何能充分发挥党内民主，必须要有一个有效的执行机制。3.对《决定》中一些文句的具体修改建议：
(1)“八个坚持、八个反对”的提示放到第11条才说明，建议放到第2条结束后加一小段文字说明，这样一开始就明确有八个坚持、八个反对。
(2)《决定》第8条“坚持清正廉洁、反对以权谋私”的标题，我们建议改成“坚持为人民服务的宗旨，清正廉洁，反对以权谋私”，此外在该条具体内容中建议加进“坚持做人民公仆，坚持为人民服务，树立人民公仆的形象”的要求。
(3)《决定》中有个别很具体很细致的要求，我们建议不宜写到党中央的文件中。例如，文件第23页“深化财税制度、金融体制改革……推行和完善政府采购、招投标等制度”，以及第26页“执收和执罚部门都要严格执行收支两条线制度”。
以上修改建议是否合适，谨供参考。
党中央的这个加强和改进党的作风建设的决定，不但对执政党的作风建设有重大的指导意义，对我们民革全党的思想建设、作风建设，同样有着重要的启迪、帮助和指导作用。文件中指出的要坚决抵制西方多党制和三权鼎立等政治模式的影响，要坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散的规定等对我们都有十分现实的指导意义。民主党派要努力建成所说的具有进步性和广泛性相统一的政治联盟性质的政党，要不断坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，就一定要不断地加强自身建设。我们一定要组织全党成员，认真学习《决定》精神，结合本党实际，努力加强和改进民革自身建设，更好地承担起参政党的重任。
最热在党外人士座谈会上的主持词（模板15篇）篇七
同志们：
今天请大家来，主要是听一听大家对市区城市管理工作的意见和建议，以改进我们的城市管理工作，推动城市管理再上新水平。
刚才，我和江山同志对市区公交环卫工作进行了实地察看，与公交和环卫职工进行了交谈，对我市的城市管理工作特别是公交环卫工作有了更切身、更深刻的'感受。
我们的城市是人民的城市，管好城市人人有责。今天在座各位都是从事城市管理和公共服务工作最基层的代表，你们为搞好城市管理、装扮城市形象、提升城市层次，兢兢业业，默默无闻，无私奉献。我们的城市能够有今天的面貌，有你们一份辛劳和汗水。在此，我代表市委、市政府，代表享受着优美城市环境的广大市民，向你们并通过你们向全市从事城市管理和公共服务的广大干部职工，表示亲切的慰问和衷心的感谢!
在座各位都来自城市管理和公共服务的第一线，对于如何搞好城市管理最有发言权。请大家结合日常工作和切身实际，把你们关于城市管理的所见、所闻、所感，以及你们对搞好城市管理的想法和建议，都谈出来。参加今天会议的没有你们的管理部门，所以大家在发言时不要有所顾忌，要畅所欲言，知无不言，言无不尽。这样才是对政府工作的最大支持，也是对我们的最大信任。
最热在党外人士座谈会上的主持词（模板15篇）篇八
在这个阳光灿烂的下午，我们与各位老领导、老干部欢聚一堂，叙旧迎新，感到充满亲情和暖意。各位老领导、老干部，你们是aa经济社会发展的见证者、参与者、建设者、奉献者，永远值得我们学习和尊重。区四次党代会提出了“构建富裕文明、平安和谐aa”的战略目标，我们需要团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的因素，共同为之奋斗。在座的各位老干部、老领导是推动aa发展、促进社会和谐的重要力量，aa的建设和发展需要你们的帮助和支持。借此机会，我讲三层意思：
第一，衷心祝愿你们健康幸福。中央提出构建和谐社会，和谐是要讲求幸福指数的，幸福指数是衡量生活质量的一个重要指标。提高全社会的生活质量，提高全社会的幸福指数，首先要提高老干部的生活质量、老干部的幸福指数。各位老领导、老干部是aa建设和发展的有功之臣，你们今天的重要任务应该是好好生活，享受过去以及我们今天的创造成果，让我们一路同行，来共同见证aa这个美好的发展时期。因此，我衷心希望你们好好调理生活、颐养晚年、保持良好的精神状态;同时，区委、区政府也应当组织形式多样的老年活动，与你们一道共度美好时光。
第二，热情期待你们的关心支持。通过历届班子的励精图治、负重拼搏，aa经济社会取得长足的发展，正逐步走出发展的困境，即将迎来风正人和事业兴的良好局面。这次，我有幸在北京参加全国县市区委书记、区长社会主义新农村建设学习，感触颇深。从区域间发展横向比较，东、西部地区的发展差距还在进一步加大，就算排名四川“十强县”第二的什邡市也赶不上东北的延吉市。单从aa纵向比较而言，虽然经过十多年的发展，经济社会取得了一定的成效，但那毕竟是低水平上的高增长，因此，面对当前的特殊困难和经济发展的各种矛盾，我们深感责任重大，发展任重道远。我们衷心地希望各位老领导、老同志一如既往地支持我们的工作，对aa的发展多呼吁、多关心、多帮助、多指点。各位老领导德高望重，有影响力、有号召力，你们就是一个同心圆，通过你们可以把各个方面、各个层次的人团结起来，共同努力推进aa实现又好又快发展。
高参。在刚才的交流中，我们听到了很多了中肯的意见和建议，至于有的老干部、老同志提到的有些意见，我们将结合具体实际，依据有关的法规、政策，认真加以研究，只要合理合情、合规合法，我们将在区委的统一部署下，切实地把你们的事情解决好，把你们的利益维护好。
最后，我也借此机会给大家拜个年，祝各位春节愉快，身体健康，阖家幸福，万事如意。谢谢大家!
最热在党外人士座谈会上的主持词（模板15篇）篇九
同志们：
县委、县政府召开的这次双拥座谈会，是我县拥军拥属的一项优良传统，也是全县春节前的一项重要工作。参加今天座谈会的有：县委、县人大、县政府、县政协、县人武部领导，驻祁武警中队、消防大队的官兵及军队离退休的'老干部代表、县直有关单位的负责人和优抚对象代表，约120余人。这次座谈会的主要议程有三项：一是县委常委、常务副县长***同志和县人武部副部长***同志讲话；二是驻祁部队和军干所离退休干部代表发言；三是与会同志讨论发言。
下面，进行第一项议程：
首先，请县委常委、常务副县长***同志代表县委、县政府向驻祁部队官兵通报全县经济社会发展情况和双拥工作进展情况，请大家欢迎。（讲话完毕）。
下面，请县人武部副部长***同志代表县人武部讲话，大家欢迎。（讲话完毕）。
下面，进行第二项议程：
首先，请县消防大队大队长***同志发言，大家欢迎。（发言完毕）。
下面，请武警中队队长***同志发言，大家欢迎。（发言完毕）。
下面，请军干所离退休干部代表***同志发言，大家欢迎。（发言完毕）。
下面，进行第三项议程：请与会同志就如何加快xx发展、抓好双拥工作进行讨论发言。（讨论完毕）。
部队排忧解难，尽力为他们创造良好的生活、工作条件。
官、全县军队离退休的老八路、老干部、烈军属、荣复转退军人、专武干部和广大民兵预备役的同志拜个早年，祝大家新春愉快，家庭幸福，工作顺利，万事如意！
休会！
最热在党外人士座谈会上的主持词（模板15篇）篇十
同志们：
今天把大家召集起来，主要是想借这个机会了解一下近一年来大家到村任职工作情况和生活情况。刚才，6名大学生“村官”代表作了很好的发言，听了很受启发。不到一年的时间，大家从学生到干部，从学校到农村，很快适应了农村工作。特别是从6个大学生“村官”的发言上可以看出，大家成功实现了角色转变。上次我去谷城调研，看望了**镇**村大学生“村官”**，**村有养殖苗圃的传统，**同志在苗圃下面圈养土鸡，搞绿色养殖，这种立志创业的举措值得肯定。实践证明，中央的决策是正确的。培养一支有知识、有抱负、有作为、有贡献、有前途的农村干部是适应基层发展需要的。可以说，大家近一年的学习、工作、生活，体现这样几个特点：一是在道路的选择中牢记着使命;二是在人生的转变中追寻着梦想;三是在生活的酸甜苦辣中经受着磨炼;四是在服务群众的实践中充满着真情;五是在挥洒汗水中体现着价值。今天发言的只是几个代表，还有很多大学生“村官”都是非常优秀的。听了大家的所见所闻、所学所干、所思所悟，感触颇深，很受启发。值此机会，我代表市委组织部向大家表示诚挚的慰问!下面，我讲三点意见。
一、深化认识，肯定成绩，进一步坚定做好选聘高校毕业生到村任职工作的信心和决心。
选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的一项战略决策。党的十七届三中全会再次强调，要引导高校毕业生到村任职，实施一村一名大学生计划。去年11月7日，胡锦涛同志在首届“中国十佳大学生村官”的来信上作出重要批示，对大学生“村官”的创业激情和奉献精神给予充分肯定。12月22日，同志在中南海主持召开大学生“村官”代表座谈会，强调指出，大学生“村官”是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量，也是党政机关培养和储备来自工农一线后备人才的重要来源。农历戊子年腊月三十，中组部下发了《关于务必将大学生“村官”工作和生活补贴按时足额发放到位的紧急通知》。春节期间，李源潮同志在江苏省仪征市亲切看望慰问了大学生“村官”，强调指出，选聘高校毕业生到村任职是培养中国特色社会主义事业接班人的战略举措，各级党委和组织部门要加强跟踪培养，完善政策措施，构建长效机制，鼓励大学生“村官”带头创业，使他们不仅下得去，而且待得住、干得好、流得动。大学生“村官”要经得起艰苦环境的考验，在建设社会主义新农村伟大实践中茁壮成长。今年5月2日，胡锦涛又专程到中国农业大学，看望慰问在农村基层工作的大学生“村官”代表。5月4日，温家宝在清华大学与即将赴西部和基层就业的应届毕业生进行座谈，并用自己的人生经历勉励大学生“村官”。近期，中组部、中宣部、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、共青团中央、全国妇联等12部门联合下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》，进一步明确了相关政策，指明了大学生“村官”的五条出路(继续担任村干部、推荐参加公务员考试、扶持自主创业、引导另行择业和继续学习深造)。这一系列举措，充分体现了党中央对大学生“村官”的真正重视、真情关怀和真心爱护。
去年以来，我们按照中央和省委的统一部署，在市委的领导下，选聘了68名高校毕业生到村任职工作。总的看，这项工作起步良好，进展顺利，得到了广大基层组织、干部群众的普遍欢迎和社会各界的广泛赞誉。有三点值得肯定：
一是社会各界思想上形成了共识。市委、市政府高度重视大学生“村官”工作，将大学生“村官”的管理和作用发挥情况，作为农村干部队伍建设的重要内容，纳入县(市)区委基层党建目标责任制进行管理和考核，在全社会形成关心、关注、关爱大学生“村官”的良好氛围。市委会还研究决定，市财政按照大专生每年1000元、本科生每年2000元、研究生每年3000元的标准进行补贴。在中央财政补贴和安置费尚未划拨到位的情况下，市委组织部要求各地先行垫付了13.6万元，一次性发放到位。各县(市)区真正把大学生“村官”作为党政后备人才来培养，作为新农村建设的带头人来使用，积极为大学生“村官”办理养老、医疗、工伤等保险。有的乡镇为大学生“村官”购置了床、被褥、炊具等生活必备品，有的村为大学生“村官”配备了摩托车、自行车等交通工具，较好解决了大学生“村官”的生活问题。刚才，湖北尧治河集团捐赠了首批大学生“村官”创业基金5万元，市农行为大学生“村官”首批授信创业资金近30万元，市里成立了创业导师团，支持有创业项目和能力的大学生“村官”投身创业实践。这些都体现了社会各届对大学生“村官”的支持和厚爱。
二是管理服务逐步规范。市委组织部、市人事局、财政局、劳动和社会保障局、教育局五部门联合制定出台了《**市选聘高校毕业生到村任职工作管理办法》，建立健全四项工作机制，使大学生“村官”管理服务工作走上了规范化轨道。建立了领导联系机制，每一名大学生“村官”都有一名市委组织部、县委组织部和乡镇党委三级领导负责联系，定期开展走访慰问活动，发挥了“传、帮、带”作用。建立了目标管理机制，乡镇(办事处)党委根据本地实际，与大学生“村官”签订工作目标责任书，明确了工作职责。建立了教育培训机制，市委将大学生“村官”的教育培训纳入县(市)区基层干部培训计划，在今年对农村党组织书记进行集中轮训时，各地把大学生“村官”一并进行了培训。枣阳市每季度召开一次大学生“村官”座谈会，组织大学生“村官”交流工作经验和体会，使他们共同学习、共同提高。老河口市结合学习实践科学发展观活动，举办“选聘生讲坛”，组织7名选聘生围绕“怎么做农村工作”登台演讲。建立了考核奖惩机制，各地加大考核力度，把考核结果作为发放工作生活补贴、村干部绩效考核奖励和选拔任用的重要依据。谷城县实行了“季度评议、半年考核、年末评定”的分层考核方式。南漳县建立定期评议制度，每季度组织党员和村民代表对选聘生进行一次民主评议。
三是大学生“村官”的积极作用得到较好发挥。从刚才大家的发言中可以看出，同志们肩负组织上的殷切期望，怀着为基层服务的满腔热情，带着对农民群众的深厚感情，在农村广阔天地里，顺利实现角色转变，很快进入工作状态，大家紧紧围绕建设社会主义新农村的总体要求，充分发挥自身特长和优势，争当政策宣传员、决策咨询员、科技普及员、信息调研员、档案管理员、村务协管员、文化小教员、活动组织员。有的带头上项目、做示范，为发展农业、致富农民贡献了力量;有的运用所学知识，主动给农民提供致富信息;有的带头传播科技知识，推动农民学科技、用科技;有的在招商引资、计划生育、重大项目建设等急难险重岗位上经受了磨炼;有的积极开展文化活动，倡导文明新风，在新农村建设中发挥了独特作用，成为各项工作的生力军。大家的辛勤付出，得到了基层组织和广大群众的认可，在去年底全市村级组织换届选举中，有6名大学生“村官”当选村“两委”班子成员，其中2人担任了村党支部副书记，7名预备党员按期转正，37名非党大学生“村官”全部确定为入党积极分子，为农村干部队伍注入了新鲜血液，给农村基层组织带来了生机和活力。谷城县堰河村大学生“村官”刘克品，发挥自己的专业优势，为该村的生态旅游发展积极出谋划策，经考核被镇党委直接任命为村党委委员。南漳县城关镇南背村的大学生“村官”陶勇军，主抓村办企业，协调村办企业龙腾公司与上市公司华新水泥的用工协调等工作，仅此一项解决了120名村民务工问题，同时每年能够为村集体创收20万元。在去年底综合考评中名列第一，被镇党委直接任命为南背村党支部委员。
实践证明，选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的一项战略决策，是培养有知识、有文化的新农村建设带头人的战略举措，是优化党政干部来源结构、保持党同人民群众血肉联系的长远大计，是建立来自工农一线党政干部培养链的基础工程，是保证党的事业后继有人的战略选择。实践证明，当代大学生在基层是大有作为的，把大批掌握了现代知识、充满青春活力、富有开拓精神、立志报效祖国的大学生推向农村一线，为新农村建设注入了新鲜血液和动力，也为大学生提供了施展才华和抱负的舞台，实现了促进农村发展与锻炼培养人才的双向效应。实践证明，当代大学生是一个充满朝气、富有生机、洋溢活力的群体。大学生“村官”扎根群众、立志基层，自觉把远大理想、坚定信念与具体实践紧密结合起来，把个人抱负、人生价值同本职工作有机统一起来，在基层工作中展示出改革创新的时代风貌，为当代青年创业成才树立了榜样。我们一定要深刻认识这项工作的战略意义和现实意义，把它作为干部队伍建设和人才队伍建设的一项经常性工作进一步抓实抓细抓好。
二、珍惜机遇，加强实践，在推进农村经济社会发展中发挥积极作用。
选聘高校毕业生到村任职工作是一项社会系统工程，需要认真做好组织协调、培养管理等方方面面的工作，但归根到底，唱主角的是我们在座的大学生“村官”。大家的工作态度、工作方法、工作能力，决定着这项系统工程的最终成效。市委对大家寄予重望，农民群众对大家寄予厚望，大家一定要抓住机遇，努力拼搏，在新农村建设的伟大实践中建功立业，实现自己的人生价值。大家要认识到，近一年的“村官”经历只是一个良好的开端，今后要走的路还很长。在此，提六点希望和要求，与大家共勉。
1、越是身处农村，越是要志存高远。如今，社会上有一种不好的风气，对农村存有偏见，很多城里人甚至瞧不起农民。有的大学生不愿到农村去，认为到农村没有前途，浪费青春。他们忘记了我国“农村包围城市，最后夺取全国胜利”的革命道路，忘记了农业农民对国家工业化发展所做出的巨大牺牲和付出的沉重代价。我们在座的同志，有的生在城市，长在城市，大学毕业后却毅然选择了农村;有的同志生在农村，长辈们含辛茹苦，期待你们跳出“农”门，而大家还是选择了回报家乡。你们的这种选择，令人钦佩。如今，在繁花似锦、变幻莫测的现实社会里，人们都在用不同的方式演绎着各自不同的人生。大家肯定也为到底什么样的人生才无怨无悔而困惑过，为自己的未来而彷徨过。困惑也好，彷徨也罢，都不能意志消沉、妄自菲薄。作为大学生“村官”，要志存高远、放眼未来，做一个有理想的人。有志者，事竟成。一个人没有远大理想，人生就会失去前进的动力。
2、越是工作繁忙，越是要加强学习。知识是本钱。一个人能有多大发展，能为社会作出多大贡献，很大程度上取决于这个人学习抓得紧不紧、知识基础打得牢不牢。学习是基本功。当今时代是要求人们终身学习的时代，当今社会是要求人们不断学习的社会。现代社会已步入知识经济时代，知识更新极快，仅仅三五年便是一个更新轮次。前学习、后40年工作已是时代弃用的老黄历，“少小求学，老大图闲”已经成为历史。任何人都不可能靠吃老本跟上时代，创造辉煌，必须时时处处学习、终身接受教育。毛主席给学习打了个非常形象的比喻，他说学习就象你开个小铺子，你的货卖完了，卖得差不多，你就得进货了，你要不进货，你的铺子就得倒台了。人，只有不断地学习，不断地充实自己，才能不断地前进，不然的话你就会落伍，就跟不上时代了。大家长期工作在“三农”的第一线，“上面千条线、下面一根针”，任务繁重而复杂，经济发展、计划生育、邻里纠纷、社会治安、访贫问苦等工作，都需要大家去做，工作的的确确非常辛苦。工作越忙越是要加强学习，不能以为自己是大学生，是佼佼者，就不需要再学习了。要树立终身学习的理念，养成自觉学习的习惯，在学中干、在干中学，在学中思、在思中学，不断积累新知识，增强新本领，只有这样才能为自己的人生进步奠定根基。
3、越是贴近群众，越是要增进感情。有感情才有责任，有责任才能增进感情。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。保持党同人民群众的血肉联系，是我们党无往而不胜的法宝，也是我们党始终保持先进性的法宝。如何将党与群众血肉联系这根血脉绵延不断保持下去，使我们党长盛不衰，永远立于不败之地呢?唯一的办法，就是让我们党的干部在基层中锻炼出来，在群众中成长起来。温室里长不出能经风雨的花朵，坐在机关大楼里培养不出与人民群众的深厚感情。大学生“村官”直接与群众打交道，“零距离”接触群众，没有深厚的感情是做不好群众工作的。大家要珍惜与群众朝夕相处的机会，体察民情、了解民意，心为民所想、权为民所用、情为民所系、利为民所谋，在日常交往中增进感情、在基层实践中增长本领、在艰苦环境中磨练意志，一步一步地成长成才。只有这样成长起来的干部，才能对群众有着深厚的感情;也只有这样成长起来的干部，才能从老一辈手中接过“接力棒”，当好“接班人”。
4、越是天地广阔，越是要提升能力。1955年，毛泽东同志在《中国农村的社会主义高潮》一书按语中指出：“农村是一个广阔的天地，在那里是可以大有作为的”。这句话，当时被称为“最高指示”。那么在农村这个广阔天地里、在农村这个巨大的舞台上，怎样才能有所作为呢?靠的是能力。大家要着力提高六种能力：一是要懂得农村政策，增强执行政策的能力。做好新形势下的农村工作，必须吃透党在农村的各项路线、方针、政策。大学生“村官”要做到先学一步、学深一点。二是要懂得农民语言，增强交流思想的能力。要善于把深奥的道理变成浅显易懂的农民话语，多讲农民语言，这样同农民交流才能达到思想上贴近，感情上沟通，做起工作来就有成效。三是要懂得农业技术，增强示范指导的能力。要下功夫学习农村实用技术，懂得一技之长，带头创业发展，当好示范。四是要懂得依法办事，增强教育引导的能力。坚持法律面前人人平等，引导农民用法律来保护自己的合法权益。五是要懂得分清主次，增强统筹兼顾的能力。农村工作千头万绪，要善于抓住主要矛盾，突出工作重点，分清轻重缓急。六是要懂得公正处事，增强调处矛盾的能力。出现矛盾纠纷要高度重视，处理问题不偏不倚，不亲不疏，一碗水端平，这样群众才会信你、服你。
5、越是条件艰苦，越是要信念坚定。农村生活清苦、工作艰苦，与大家理想中生活肯定有一些差距。大家要正确对待理想与现实的这种差距，坚定自己的信念，为自己的选择而无怨无悔。“古之立大事者，不唯有超世之才，唯有坚韧不拨之志”。希望大家一定要沉得住气，耐得住寂莫，守得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验，做到困难面前不后退，挫折面前不气馁，压力面前不动摇;一定要做好长期艰苦奋斗的准备，不浮不躁，不要这山望着那山高，不要搞短期行为，不要有急功近利的思想，要做长远打算，以持之以恒、坚韧不拔的精神和意志再铸新的辉煌，在为人民群众的真诚奉献中实现自己的价值。特别是当前，农民收入相对较低，致富门路较少，增加农民收入是当前亟待解决的根本问题。大家要努力克服对农村干部和农民的思想偏见，克服对农村环境空虚、寂寞的心理阴影，克服农村工作荒废专业知识的认识误区，带着报效家乡的真情、挚爱农民的深情、干事创业的激情在农村工作，始终保持良好的精神状态。
6、越是倍受关注，越是要谦虚做人。当前，社会各界对大学生“村官”是高看一眼、厚爱一分，农民群众对大家更是敬仰有加、寄予厚望。越是受关注，越是要保持头脑清醒，绝不能骄傲自大。人民群众是历史的创造者，任何时候我们都要尊重他们。农村基层干部长期生活、工作在基层，熟悉情况，有丰富的工作经验，我们要甘当“小学生”，遇事多听取他们的意见和建议。要多做事少说话，不要眼高手低。细节决定形象，我们在农村工作，与群众接触，待人接物、举手投足、一言一行都要仔细揣度和把握，从一分一毫的累积中树立自身的良好形象，从做人、做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。
三、健全机制，强化服务，确保大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动。
选聘高校毕业生到村任职工作是一项战略工程。今年我市将选聘74名大学生到农村任职工作。随着这项工作的深入推进，大学生“村官”将会成为一个庞大的群体。各级党委和组织人事等部门要进一步树立战略眼光，总结经验、加强领导，着力建立健全长效管理机制，努力形成事业留人、待遇留人、感情留人的良好工作局面，逐步建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生“村官”队伍。
一是组织要更加得力。要在党委统一领导下，建立由组织人事部门牵头，教育、财政、劳动和社会保障、农业、公安、共青团、妇联等部门参加的大学生“村官”工作协调联席会议制度，注重调动各部门的积极性和各方面的力量，形成推进工作、解决问题的整体合力。财政部门要积极落实市财政配套资金，督促各县(市)区财政部门及时划转中央、省、市财政补贴资金，督促各地落实地方财政配套资金、建立大学生创业基金、代为偿还助学贷款等;人事部门要为到村任职高校毕业生在报考公务员和事业单位的政策优惠、工龄认定以及户口档案关系的保留等方面提供优质服务;教育行政部门和相关高校要与到村任职高校毕业生保持联系，关心他们的思想和生活，帮助解决工作中的实际困难和问题;劳动和社会保障部门要积极会同组织、财政等部门，按照政策规定及时为到村任职高校毕业生办理基本养老、基本医疗等社会保险，并确保各项社会保险待遇按时足额支付。同时，要提供技能培训、创业指导、项目开发等服务;共青团组织要充分发挥联系青年的优势，积极搭建青年创业平台;其它相关部门要结合部门职能，积极参与、支持和服务选聘工作。乡镇党委要具体负责大学生“村官”的日常管理工作，指导制定工作计划，检查督导在岗情况及工作开展情况;协调解决工作和生活问题;配合县(市)区委组织部门做好年度考核工作。村级党组织要为大学生“村官”创造良好的工作和生活环境，提供必要的工作和生活条件，解决好食宿等相关问题;做好“传、帮、带”工作;及时掌握思想动态，力所能及地帮助解决困难;积极配合和大力支持他们开展工作。
二是服务要更加周全。大学生“村官”的相关待遇，各地要不折不扣地抓好落实。要针对大学生“村官”的岗位职责和工作需要，建立健全岗位培训和跟踪培养制度，依托各类培训基地，认真抓好岗前培训、岗位培训和经常性培训。要建立结对帮带制度，市、县组织部门领导班子成员和乡镇党委主要领导同志要与大学生“村官”结成帮扶对子，经常了解掌握他们的思想、工作、生活情况，帮助解决实际困难。当前，要把扶持大学生“村官”创业作为服务的重点，动员组织社会各界和有识之士，像尧治河、市农行一样，积极为大学生“村官”创业提供资金、技术、信息等方面的扶持和帮助。要帮助大学生“村官”选定项目，积极协调，争取更多的项目纳入全省“扬帆计划”。全省第一批扶持项目，我市只有6个通过评审。希望各地今后要加大工作力度。扶持大学生“村官”创业的责任主体在县(市)区，市级只是一个示范带动作用，各地也要采取多种渠道建立“大学生村官创业基金”，成立创业导师团，积极参与到“百名青年企业家帮带百名大学生村官”活动中来，扶持更多的大学生“村官”创业发展，实现人人有创业项目的目标。
三是管理要更加规范。对大学生“村官”既要热情关心，又要严格管理。各地各部门要认真贯彻落实省、市选聘高校毕业生到村任职工作管理办法，并结合实际研究制定具体工作措施。大学生“村官”的管理，由县(市)区委组织部负责，乡镇党委具体实施。要建立健全大学生“村官”的日常管理制度，明确岗位职责，确定工作目标，让他们有事可干、有章可循、有责可究。要完善考核办法，认真做好大学生“村官”的年度考核和聘期考核。对优秀的党员大学生“村官”，可以培养为村党组织班子成员。特别优秀的，可以作为农村党组织书记候选人进行重点培养。考核不合格和服务期满离任的，要引导他们自主择业、创业，并给予必要的扶持。大学生“村官”岗位变化情况特别是出现空缺的，要及时上报市委组织部。
四是宣传要更加深入。各地要充分利用各种新闻媒体，广泛深入地宣传选聘优秀大学生“村官”的重大意义和政策措施，宣传大学生“村官”的积极作用，挖掘和宣传他们在基层工作中的先进事迹，用好的典型感染人、激励人、凝聚人，使大学生“村官”有一种光荣感、成就感。同时要不断拓宽宣传渠道，创新宣传形式，抓出特色，抓出成效，努力在全社会形成一种关心、支持大学生“村官”工作的良好氛围，从而积极引导优秀大学生志愿到农村基层工作，为社会主义新农村建设贡献自己的青春和力量。市委组织部从今年开始创办了《成长》杂志，主要刊登选调生、大学生“村官”的人生成长历程，希望各位大学生“村官”踊跃投稿。
同志们，大学生“村官”到农村基层工作，使命光荣，责任重大。我们要把这项工作摆到更加突出的位置来抓，切实把大学生村干部管理好、培养好，把大学生村干部的作用发挥好，确保他们下得去、待得住、干得好、流得动，为推进**农村的改革发展和社会主义新农村建设做出应有的贡献!
最热在党外人士座谈会上的主持词（模板15篇）篇十一
各位企业家、同志们：
今天，县委、县政府召集大家座谈，是想听听各位对加快全县工业发展有什么意见和建议。通过“零距离”的接触交流，进行思想沟通，目的是为了鼓干劲、添信心，努力促进我县陶瓷产业集群不断发展壮大，实现年销售收入达百亿元目标。我们早就想开这个会，而且很想在会前搞出几个令企业家们兴奋的事。目前，大家反映强烈的公路乱检查已整治了，正在研究“定费统收”办法，建陶业可望争取到电力直购试点政策，纳入全省20个重点产业集群等等。明天，省经委宋主任还要带队来我县调研建陶产业集群，这些都是利好消息。刚才，发改、统计、财政、国土、国税、地税、工商、质监等部门围绕如何为企业服好务作了发言，学如、长明、建勇等同志先后作了发言，新礼同志讲了很好的意见，我完全赞同。下面，我主要围绕打造百亿陶瓷产业集群，如何正确处理十大关系讲几点意见：
一、处理好宏伟目标与现实差距的关系。
县委在十一届五次全会上提出要努力建设具有强竞争力的中国西部瓷都、四川经济文化强县和开放和谐的乐山北大门“三大目标”。全省“工业强省”工作会后，我们结合全省战略部署提出了“三个百亿工程”，其中之一就是要将建陶业打造成百亿建陶产集群，并争取列入全省重点扶持的20个特色产业集群之一。这是对“三大目标”的进一步细化和落实。我县陶瓷产业集群经过的发展历程，现在正处在一个节骨眼上，要继续发展壮大，必须要在管理水平、市场营销、企业形象、自主创新等多方面做文章，以整体提升来促进陶瓷产业上档升级。打造百亿产业集群，正是转变经济增长方式，提升产业综合竞争力，建成具有强竞争力的中国西部瓷都的一个实现途径。这是一个系统工程，需要党政干部、企业家和社会各界共同来努力。目前，我县陶瓷产业集群已列入乐山市“三个百亿”特色产业集群和全县“三个百亿工程”。可望列入全省“三个百亿工程”，纳入之后对整个产业集群和单个企业都有好处，也是一个可行的目标。但不是说可行就没有难度，就目前情况看，还存在不小的差距。
一是规模数量上的差距。与四大产区相比，佛山陶瓷企业300个，年设计生产能力13亿平方米，实际产量达8亿平方米，年产值达200亿元；淄博陶瓷企业250个，年设计生产能力10亿平方米，实际产量达6亿平方米，年产值达100亿元；晋江陶瓷企业200个，年设计生产能力6亿平方米，实际产量达3亿平方米，年产值达60亿元。而我县陶瓷企业97个，年设计生产能力5亿平方米，实际产量达3亿平方米，年产值达47.5亿元，排在最后一位。要达到百亿目标，还有相当差距。
二是技术创新上的差距。佛山的自主创新能力强，有鹰牌、东鹏、新中源、佛陶等一批自主创新企业。陕西科技大学、湖南大学、武汉理工大学、景德镇陶瓷学院、中国建筑陶瓷研发中心等都在佛山设有研究院，新中源、佛陶工程技术中心都是国家级工程技术中心。淄博依托山东陶瓷研究设计院、山东理工大学等科研开发机构，具有较强的自主创新能力，仅亚细亚一个企业就申请专利130多个，“xxx”期间还将建立国家陶瓷新材料工程技术中心、山东省陶瓷工程研究中心、山东省陶瓷行业研究中心。我县目前还没有专门的科研开发机构，人才也很缺乏。据统计，全县2800名陶瓷技术管理人才中，中高级以上技能人才仅350人，本科以上学历的不到300人。
三是品牌建设上的差距。产区形象还没有被外界充分了解和认可，本土陶瓷企业中没有中国驰名商标、中国名牌产品、国家免检产品。目前只有4个省级名牌和3个省级著名商标。而在全国建陶行业的10个中国名牌产品中，佛山占了7个，国家免检产品有26个。
四是产业集聚上的差距。配套产业还不够完善，大多数配套产品还没有实现本土化生产。佛山陶瓷装备的产量占全国的80%，色釉料生产占全国的50%，窑炉产业占全国的60%。产业集中度不够，布局相对分散。
二、处理好发展形势与发展信心的关系。
信心来自对形势的正确认识和准确把握。目前，我县陶瓷业在激烈的竞争中，比较优势越来越明显，市场前景十分看好，我们一定要有必胜的信心，在新一轮机遇期实现大发展。
一是市场潜力巨大。随着居民建筑消费结构的不断升级换代，未来十至二十年国内市场对建筑陶瓷的需求将持续增长。按罗马陶瓷董事长黄维祝来xx时的话说，我国建陶业还处于成长期，这个时期至少还要持续50年。据统计，全国每年仅城镇商品房年竣工面积达1.5亿平方米，居民建筑装修花费每年在4000亿元以上。据调查，我国人均陶瓷年消费量仅为2平方米，而国际平均消费量达到4平方米。台湾、新加坡等地的平均消费量达到了10平方米左右。同时，出口市场前景更加看好，中国在国际建筑陶瓷市场中的地位不断提高，出口每年递增幅度达50%以上，建陶行业孕育着新的发展机遇。xx年，出口超过4.2亿平方米，出口金额超过12亿美元，我国已成为世界上陶瓷出口大国。
二是要素更有保障。在电力保障上，紫坪铺、向家坝等电站发电后，我省电力将出现富余，电力供需市场将出现逆转。据省电力公司测算，今年除了6月可能出现短暂的供电紧张，7至10月全网每月电力富余将达到9至12亿度。目前，全省开始实施直购电试点，乐山是全省试点城市，我县建陶产集群被作为特例可望纳入直购电试点。这是一次很好的机遇，如果申请成功，可为企业节约支出四五千万元。在天然气保障上，未来2—3年，天然气供应紧张的矛盾将得到根本缓解。四川是天然气产气大省，近水楼台先得月，我县建陶产业将会得到优先保障。为保障100亿陶瓷产业集群发展用气需求，“xxx”期间，新顺通天然气公司将分期改造眉夹管线观音－太和段、丹－夹－峨管线，连通xx甘霖－沙湾嘉农段管线，使供气量达到6亿立方/年。在运输保障上，岷江航电开发将使我县陶瓷运输顺利实现通江达海。今年3月，岷江乐山至宜宾段高等级航道已列入交通部“xxx”开工项目，省市将其列为力争完工的项目，现前期工作正加速推进，今年6月份将完成《岷江乐山至宜宾段综合开发规划大纲》。乐雅高速、乐宜高速将开工建设，成昆铁路成都至燕岗段复线即将建设，将为我县陶瓷陆路运输提供更好的条件。
从当前来看，企业家们对建陶产业发展充满了信心，主要表现在：一是本地企业投资力度加大了，今明两年有22个项目41条生产线开工建设。二是外来企业集聚速度加快了，罗马、鹰牌、花都等知名企业纷纷前来考察，入驻。但从长远看，发展信心显得不足，主要表现在：一是对建陶产业到底能走多远，能走多高，能做多大，缺乏科学的、理性的分析，发展迈不开手脚。二是一些企业对县委、县政府会给予多大的支持，能够给予多大的支持，一如继往地给予多久的支持，持怀疑态度，总是担心县委政府的政策会变，担心在税收上给大家加码。三是一部分企业缺少战略规划，没有打造百年老店、创建百年品牌的意识。大家一定要坚信，我们所做的一切，都是为了让建陶业发展得又快又好。
三、处理好微观操作与把握宏观趋势的关系。
企业是微观经济主体。作为一个具有战略眼光和战略思维的企业家，不仅要善于搞好企业的生产经营，而且要积极关注宏观政策动向，以及对产业、对企业发展可能带来的机遇和挑战。
我县陶瓷业面临许多难得的机遇：比如，社会主义新农村建设将刺激农村市场对陶瓷产品形成持续的需求力，特别是西部广阔的农村市场购买力，对我县陶瓷企业来说，将是一个长期利好的政策。比如，国家从今年起对实木地板开征5%的消费税，抑制木地板消费，变相的在鼓励陶瓷消费，因为从保护生态的角度讲，陶瓷是一种环保产品。又比如，油价的不断上涨制约了广东等地企业的发展空间，我县陶瓷企业的发展前景进一步看好。而油价的不断上涨受到了很多政策因素、政治因素的制约，如我国与国际油价的接轨，大国之间的能源争夺，这些都将会使油价居高不下。还比如，华东台资企业保持稳健态势并欲向西部扩张，而广东佛山、山东淄博、福建晋江陶瓷企业迫于能源、资源和环境的压力正处于调整期，我县建陶业正处于新一轮蓬勃发展的机遇期。
我县陶瓷业也面临一些严峻的挑战：比如，国家正在推动煤、电、油、气的价格联动，天然气相对较低的价格也会随着其它能源价格的上涨而涨价。又如，国家、盛市在“xxx”规划中都明确提出，工业企业能耗比要下降20%以上，企业如果不注重节能降耗增效，今后的发展将受到刚性的制约。再如，电力直购电试点政策中明确规定，支持的企业条件是，符合国家产业政策，符合国家环保要求，企业优势和效益明显，用电量较大的企业，这对我县享受该政策的企业也提出了更高的要求。还如，国家进一步加大了环保工作力度。从今年起，把环境保护工作纳入对地方各级党委政府的政绩考核，这对我县很多企业都是严峻的挑战。县委、县政府将加快企业资产重组步伐，促进企业强强联合，做少企业个数，做大企业规模，增强企业抵御市场风险能力。
四、处理好经济效益与社会效益、生态效益的关系。
企业发展到一定阶段，企业资产已不单单只是企业家个人的财产，更是一种社会财富，企业家应该具有较强的社会责任，在追求经济效益的同时，还要注重创造社会效益和生态效益。目前，我县陶瓷产业集群与新型工业化的要求相比，还存在较大差距。
从经济效益上看，一是产品附加值总体较低，产品销售价格偏低，全国陶瓷年产量约30亿平方米，销售收入1000亿元，平均每平方米30多元，而我县陶瓷年产量实际达3亿平方米以上，实际销售收入48亿元，平均每平方米16元，仅为全国平均水平的一半。二是我县陶瓷业还处于价值链中低端。在价值链中，生产处于低端，研发和销售才是价值链的.高端。目前，我县陶瓷产业集群企业的经营活动主要集中于生产领域，在研发、专业销售利润空间较大的环节获利较少，本地专业化销售公司和庞大的营销队伍尚未真正形成，研发、生产、销售尚未实现从“橄榄型”向“哑铃型”转变，因而在区域分工中处于不利地位。
从社会效益和生态效益上看，一是税收贡献率低，从统计数据看，去年我县建陶业销售收入达28亿元，占全县规模以上企业销售收入的70%，但税收仅5000多万元，仅占销售收入的2%，占全县税收总额的25%。二是单位能耗产值低。据测算，我县陶瓷业每方气的赢利临界能耗比为1：8，但据xx年统计，高于1：8的企业仅2家，低于1：5的企业达到15家。从今年的行情看，几乎是每个企业都是赢利的，而相当一部分企业赢利水平在20%左右，因此，实际每方气的产值比应在1：10以上。三是社会性投入低。一些企业赚了钱，但舍不得在污染治理上、在提高职工福利待遇上、在参与社会事业上加大投入。作为一个负责的企业家，一个具有战略眼光的企业家，应该统筹兼顾企业经济效益、社会效益和生态效益。
五、处理好壮大实力与争取支持的关系。
市场经济是效益经济，资源和资金等生产要素会向效益高的地方流动，这是一种规律。企业是一个独立的主体，但不是一个孤立的主体，企业要发展壮大，离不开各方面的支持。而要争取更多的外部支持，就得靠实力说话。
从区域发展来讲，只有壮大实力才能争取各级各部门的大力支持。近年来，我县通过发展壮大陶瓷产业集群，积极争取了省市领导及相关部门的大力支持。比如，在积极争取西南油气田分公司的支持上，壮大发展陶瓷业，在用量上形成规模优势，成为全省重点关照的用气地区之一，陶瓷业被列为工业用气中的第一优先保障序列。西南油气田分公司在对xx及周边县陶瓷企业的供气上，优先保证xx县的企业用气，并与周边区县形成价格比较优势，促进了优势企业向xx县集中。又如，在积极争取电力直购电试点政策上，电力直购电试点政策有两个重要前提，第一是供需双方点对点直购，第二是单个企业年用电达3亿度以上，如果按照这个准入条件，xx是不符合的，但能够被作为特例考虑，就是有产业集群这个优势、这个实力。还有，在积极争取其他方面的支持上，前几年，我县陶瓷业凭借自身实力，在电价、铁路运价、土地、中小企业贷款等也曾获得过大力支持，百亿陶瓷产业集群纳入20个省重点后，在能源、土地、运输、资金、技术等方面也将获得更多的关注、支持。
从企业个体发展看，只有壮大实力才能争取各级各部门的大力支持。我们支持企业的总体原则是支持那些落实科学发展观，效益高，贡献大的企业。从规模看，规模越大得到的支持越大。进入哪一级就会得到哪一级的重点支持。进入省重点，省上就直接关注、支持，进入市重点，市级领导就会直接关注、支持。比如其亚铝业列入全省重点培育的25个百亿元企业之一后，得到了学忠书记等省领导的直接关注，支持力度很大。从排位看，排位越靠前得到的支持越优先。在制定和实施100亿元陶瓷产业规划中，我县提出了重点企业发展“1513”工程。即：到xx年，全县培育年销售收入过15亿元的企业1个，过10亿元的企业5个，过1亿元的企业10个，过5000万元的企业30个。从效益看，效益越突出得到的支持越特别。我县对销售收入过5亿元或创国家驰名商标、名牌产品、免检产品的企业实行特供特保；对单位产值高于全县平均水平20%、产值超1亿元、单位税金高于全县平均水平20%、获得省级名牌产品、著名商标的企业，优先保证天然气供应。
六、处理好个体竞争与团队合作的关系。
市场经济是竞争经济，也是合作经济，任何企业发展都需要与其他利益主体合作。xx建陶产业已经形成了一个产业集群，xx陶瓷业最大的优势就是集群优势，集群内的企业具有很多共同利益，需要大家共同维护。一是区域品牌和产区形象。中国西部瓷都享有较高的知名度，来之不易，是xx独有的品牌。要在这个方面做文章，如联合打造“西部瓷都”区域品牌，共同提高产品档次和质量，维护产区形象，改变外界对我县建陶产业集群的偏见和误解。二是共同争取外部支持。比如，申报百亿产业集群和争取电力直购电试点，争取到的优惠政策，将使全县建陶企业受惠得利，我们不能再搞各自为政，要团结在一起，做好自己的事，尽够自己的力，产值上也不要再去瞒了，是多少就多少，没什么可怕的嘛，政府只会更加支持整个产业的发展，支持每个企业的发展。三是共同应对外部竞争。要充分发挥行业协会的作用，促进行业内部沟通，互通信息。企业之间要相互协作。如果产业发展前景没有了，各个企业还会有发展前途吗？福建人和我们xx人做生意有区别，福建人从来不杀价，卖不掉也不降价。我们过去爱杀价，相互“抬杠”，结果是市场搞乱了，价格下去了，效益也没了，还落了个“低档砖”的名声。今年，我县企业主自发成立了抛光砖价格联盟，有效避免了恶性竞争。目前，市场价格600×600mm每片上涨了6%，800×800mm每片上涨了3%，此举将新增利润2500万元。因此，加大行业协作，构建利益共同体，可以促进产区内所有企业的合作与交流，符合整体利益。在座各位都是xx的一分子，是西部瓷都的一员，只有抱成一团，才能形成合力，应对各种压力和挑战。
七、处理好长远发展与眼前利益的关系。
人无远虑，必有近忧。一个成功的企业家，应该从远处着眼，把自己的企业做强做大做响做远。企业如果为了少上税而瞒报产值，从短期看似乎影响不大，但长远看不利于企业发展，不利于整个陶瓷产业集群的发展。例如：今年新中源、新万兴、建辉、米兰诺等省级直报点企业申报全国免检产品，都因为一直瞒报产值，不具备申报资格，不得不重新进行专项评估，严重影响了申报工作。我县陶瓷产业集群近期申报纳入全省20个产业集群发展规划，争取天然气及电力优惠政策时，也因为企业瞒报而受到影响。有的企业赚了钱，舍不得在技术、人才、品牌等方面进行投入，有的企业经营了若干年，还是山河依旧、停止不前。我县的一些本地企业，如果倒退十年，其实大家的起点都差不多，为什么有的企业能够脱颖而出？很重要的一点，就是更重视企业的长远发展。在经济社会飞速发展，科技日新月异的今天，企业一定要树立战略思想，摒弃短期行为。一时地看眼前利益，只会得到一时的发展，而要得到一世的发展，就必须以长远发展为目标，尽最大可能实现长远利益。我县响亮提出了“打造百亿产业集群”的口号，省市县都有扶持企业发展的政策，对企业来说是一次机遇，抓住了就能实现跨越式发展，失去了这一次发展机遇，将会比别人落后很多年。每个企业都应有战略意识，不要以小利为终极目标。在技术研发上，要舍得投入资金，促进生产效能进一步提高；在品牌建设上，要不断开发新产品，开拓占领市场，打造知名品牌；在人才培养上，要善于识才、用才、惜才、爱才。
八、处理好依法经营与自主经营的关系。
国无法不立，行无规不兴。企业是相对独立的经营实体，自主核算，独立经营，民营企业的自主性更强。但是自主经营并不是无限制地自己作主，自己想怎么干就怎么干，更不能超出了规定的界限，损害公众利益，甚至违反法律法规。市场经济还有一个重要的内涵就是法制经济。巨龙瓷厂今年用了32.8万方气，但根本没有产值上报，这是明显的瞒报行为，象这样的企业，我们当然要整治，要处罚。川丰瓷厂排放物严重多次超标，污染环境，本就是违法行为，经教育依然不思悔改，我们当然要处罚，要停业整顿。政府这样做，我们不是要整跨企业，也不是为了多收一点税，而是要努力形成一种良好的经济秩序，为企业搭建一个公平竞争的平台，维护更多守法者的权益。使整个行业都树立一种规范意识、法制意识，是为了行业能够健康地发展，茁壮地成长。
九、处理好诚信经营与企业可持续发展的关系。
人而无信，不知其可。诚信是为人成事之本。一个企业要长久地生存发展，一个行业要永远兴盛不衰，良好的信誉和口碑必不可少。诚信则立。企业讲诚信，就容易获得较好的发展。威尼以良好的信誉赢得了银行部门的青睐，主动追加贷款额度。新万兴、米兰诺等企业信誉一直很好，与银行合作很愉快，每年都获得新增贷款，技改扩建有资金保证，取得了较好经济效益，实现了银企“双赢”。失信则难。一些企业不讲诚信，拖欠货款，不及时兑现职工工资，不按时归还银行贷款，产品以次充好等等，一旦生产经营出现困难，就经不起风浪考验，只有倒闭停产。只有讲诚信，才能树立良好的行业形象，扭转不利局面。今年1-5月，全县金融存贷比为37.55%，同比下降12.74个百分点，创历史新低，全县企业流动资金缺口达2亿多元。从企业自身存在的问题来看，是不诚信经营带来的影响，使银行对我们行业发展的前景和信心下降。诚信经营是对一个企业最基本的要求，诚信是企业可持续发展永远不能偏离的主线。
十、处理好严格管理规范与热情服务支持的关系。
这次xx书记到xx视察工作时提出“支持企业也就是支持我们政府本身”。企业做大了，赚钱了，这是我们最高兴的事情，我们会一如继往地支持企业发展。现在我们在这两方面都还做得不够。一是严格管理规范上还做得不够。过去，我县企业在成长发展中，有一些不规范的行为，这是在当初特定的环境，特定的条件下产生的。在市场经济体制进一步完善，企业发展进一步壮大的今天，不树立和落实科学发展观和正确政绩观，不进行严格管理规范，不利于企业的健康和可持续发展。要进一步规范才行。二是政府在创造好的发展环境方面还做得不够。环境是生产力，环境也是竞争力。对企业发展来说，硬环境固然重要，但硬环境在短时间内是相对稳定，不可能有大的改变，而竞争主要体现在软环境上，体现在政府的热情服务支持上。我们要进一步优化环境，为企业当好裁判员和服务员，实现“双赢”发展。
最热在党外人士座谈会上的主持词（模板15篇）篇十二
今年以来，面对需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，以及疫情反复、电力短缺、地震灾害等多重困难挑战，省委省政府坚定扛起经济大省政治责任，全力以赴拼经济搞建设，“决战四季度、大干一百天”，有效推动经济止滑回升，保持合理增速，殊为不易。明年是全面贯彻落实中共二十大精神的开局之年，省委省政府深入贯彻中央经济工作会议精神，精准分析我省经济形势、科学谋划下步工作，我们完全赞同。建议始终锚定省委提出经济增长“工业挑大梁”“制造业扛大旗”的发展思路，做强优势产业集群，助力制造强省战略走深走实，为稳定经济大盘提供强力支撑。
一、打造世界级清洁能源装备制造产业集群，厚植低碳产业新优势。
发电设备产量连续多年居全球第一，能源装备产品和服务已遍布100多个国家和地区，国际市场前景良好。建议从三个维度发力，加快打造世界级清洁能源装备制造产业集群。
一是面向全球扩大集群规模。用好“世界清洁能源装备大会”平台优势，加大产业链招商力度，以会展集聚带动产业集聚。二是加快培育世界一流企业。支持鼓励水电、风电、光伏等能源装备企业与国内外其他优势企业深化合作，抢占国际清洁能源装备市场，提升国际竞争力。三是巩固扩大技术领先优势。抢抓国、省实验室优化重组机遇，争创国家级清洁能源装备制造业创新中心。
二、打造万亿级动力电池产业集群，构筑新能源产业新格局。
近年来，我省大力引进宁德时代、蜂巢能源、中创新航等全球锂电池巨头，锂盐、正极材料和负极材料产能分别占全国27.4%、11.8%和17%，已成为国内锂电上下游产业聚集区，正成为全球动力电池产业链最完整的地区之一。建议从三个方面着手，加快打造万亿级动力电池产业集群。
一是加强延链补链。结合我省锂电产业集群优势和汽车零部件产业基础优势，以成功举办“世界动力电池大会”为契机，招引更多新能源整车龙头落川。二是保障资源供给。建立省级锂电产业协会，畅通锂电产业供应链，抑制原料价格快速上涨，保持市场价格相对稳定。三是抢占高端市场。引导骨干企业带头建立锂电产业协同创新平台，推进前沿技术研发运用，提升高端市场竞争力。
三、打造千亿级无人机产业集群，培育航空产业新动能。
我省是航空产业大省，具有完整成熟的大型固定翼无人机产业链，是国内唯一具备全配套能力的无人机研发制造基地。目前已聚集无人机整机企业10余户，研发制造配套企业200余户，集群规模突破300亿元，在全国居于领先地位。随着全球军事装备无人化提速及军贸市场不断拓展，预计十年内我省无人机产业规模将迅速超过2000亿元。建议从三个重点入手，加快打造全国领先的无人机产业集群。
一是扩大无人机整机制造优势。争取与工信部共同主办“世界无人驾驶航空大会”，推动在川建设国家无人机出口基地、跨行政区域合作示范园区。二是增强关键零部件配套能力。聚焦无人机“链主”，加强成都、自贡、西安等航空强市产业协同，大力引进整机装备、航电机电产品等关键核心配套项目，不断延伸集聚产业链、创新链。三是提升中小企业竞争活力。建立健全重点企业培育库，遴选核心企业进入“贡嘎培优”计划，支持优质企业紧盯细分领域做强做精。
最热在党外人士座谈会上的主持词（模板15篇）篇十三
“五一口号”是1948年经毛泽东同志最终修改，由中共中央书记处扩大会议通过，并由新华社在4月30日发布的为纪念五一国际劳动节的口号。“五一口号”共二十三条，但最重要的是第五条，即中共向全社会提出“各民-主党派、各人民团体、各社会贤达迅速召开政治协商会议，讨论并实现召集人民代表大会，成立民-主联合政府。”
中共的这一提议，迅速得到了社会各界和广大民-主党派的拥护和支持。其中1949年1月26日九三学社在北平的《新民报》上发表了《拥护中共五一号召与毛泽东八项主张的宣言》，九三学社在宣言中指出，“中共中央建议召开无反动派参加之新政治协商会议，解决国是”，“同人等认为惟有循此途径，始可导中国于民-主、自由、富强、康乐之境，愿共同努力，以求实现”。
正是“五一口号”的发布及社会各界的响应，奠定了政治协商和组建联合政府的基础，奠定了民-主党派参政和议政的基矗对“五一口号”的学习，我个人主要有以下三方面的体会。
从历史的角度来看，1948年“五一口号”的提出和响应，体现了自1860年洋务运动以来，中国现代化进程中的历史需求。
鸦片战争和太平天国事件以后，以曾国藩、李鸿章、左宗棠、张之洞等为代表的洋务派，掀起了长达30多年的洋务运动。但1894年甲午海战中北洋水师的全军覆灭，宣告了洋务运动的彻底失败。洋务运动的失败说明，仅仅有技术的现代化，没有经济的现代化，没有制度的现代化，并不能使中国真正实现现代化，并不能使中国真正强大。
甲午战争的失败，加剧了民-族-矛-盾。以康有为、梁启超、谭嗣同和光绪皇帝为代表的维新派发起了救亡图存的戊戍变法，但由于没有社会基础，没有人才基础，加之变法操之过急，皇帝一日数诏，再加之各种历史偶然因素交织在一起，变法仅仅103天就夭折了。戊戍变法的夭折，一方面，使维新派和开明派在当时的满清政权中遭到了全面的排挤，满清政权变得更加昏溃，最终竟上演了“义和团进京”、“攻打使馆”和“向十一国同时宣战”的千古闹剧;另一方面，满清政权彻底走到了知识分子和社会大众的对立面，直接导致了激进的辛亥革命。19xx年的辛亥革命虽然摧毁了旧的秩序，但当时整个社会在人才准备、社会观念等方面并不具备建立新秩序的条件。正如国民党的创始人和辛亥革命的领导人之一宋教仁在19xx年所说，大家只知道破坏旧的秩序，但大家并不知道要建设一个什么样的新秩序，更不知道怎样去建设一个新秩序。虽然辛亥革命后颁布的“临时约法”和“天坛宪草”现在看起来在条文和制度设计上仍然非常先进，但这只停留在字面上，在现实中根本没有得到真正实施。相反，激进的革命后，国家陷入了长期的军阀割据、动-乱和内战。戊戍变法的夭折和辛亥革命后数十年的动-乱说明，仅仅有制度的现代化，没有人才的现代化，没有观念和意识的现代化，同样不可能有真正的现代化。
从19xx年的辛亥革命到1948年，中国已历经了37年绵延不断的战争;从1919年的五四新文化运动到1948年，中国已历经了29年即近一代人的文化创新、观念创新和民-主自由思想的培育与发展。1948年正当国共二党的决战如火如荼地进行时，“五一口号”的提出和积极响应，正体现了在这一历史背景下，中国社会及中国在现代化历史进程中的客观需求：
(1)社会渴求、中国的现代化建设渴求，一个统一的、和平的、稳定的环境;社会需要尽快结束内战，开展现代化的教育，开展现代化的建设。
(2)社会渴求、中国的现代化建设渴求，结束国民党一-党专-政，实行政治协商，组建联合政府，建立现代化的政治制度。
毛泽东同志对“五一口号”的修改共有三处，第一处修改是，将原来的第五条，即“工人阶级是中国人民革命的领导者，解放区的工人阶级是新中国的主人翁，更加积极地行动起来，更早地实现中国革命的最后胜利”，修改为“各民-主党派、各人民团体、各社会贤达迅速召开政治协商会议，讨论并实现召集人民代表大会，成立民-主联合政府。”第二处修改是，删除了原第二十三条，即“中国人民的领袖毛主席万岁”。第三处修改是，删除了原第二十四条，即“中国共-产-党万岁”。
毛泽东同志的这三处修改体现了互相尊重、肝胆相照、荣辱与共的政治协商原则，正如毛泽东同志曾说过的(见《毛泽东选集》第三卷，第809页)，“国事是国家的公事，不是一-党一派的私事”，毛泽东同志当时反对一-党一派的专制独裁统治，曾提出共-产-党员“只有对党外人士实行民-主合作的义务，而无排斥别人、垄断一切的权利。”
政治协商的前提就是互相尊重，肝胆相照，荣辱与共。毛泽东同志的这三处修改正体现了这一基本原则。
从1948年到xx年，整整六十年。六十年，在历史的长河中，只是弹指一挥间，但对每一个具体的人来说，却是漫长而又弥足珍贵的。如果三十年算一代的话，那么六十年则是整整二代人的时间。
六十年后的今天，中共中央提出了全方位推进中国现代化建设的宏伟目标，除物质文明和精神文明外，我们现在更强调制度文明和生态文明的建设，除经济建设外，我们现在更强调和-谐社会的建设。
温-家-宝总理今年在人大会期间答记者问时，在“茍利国家生死已，岂因祸福趋避之”这二句话之后，又加了三句话，即“天变不足畏”、“祖宗不足法”、“人言不足恤”。在谈到司法改革的目标时指出，司法改革的目标就是要追求司法公正，追求司法独立，以司法独立来保证司法公正。
“天变不足畏”，就要求我们的社会，要求我们社会里的每一个人都应该有主动迎接社会变革的勇气，都要主动为社会的变革做好准备。做好人才的准备，做好观念的引导。
“祖宗不足法”，就要求我们不应该沉迷在历史的故纸堆里，不应该因循守旧，应认清历史的潮流，不断创新。
“人言不足恤”，就要求我们不能人云亦云，只要符合历史的潮流，只要符合历史的发展方向，只要符合广大人民群众的根本利益，就不应该瞻前顾后，就不应该过多地计较个人的恩怨得失。
追求“司法独立”和“司法公正”，就要求我们尊重司法自身的客观规律，就要求我们选拔和造就一个以法律为信仰、视法律为生命的法律职业共同体。
在新的历史时期，重温六十年前的“五一口号”，作为九三学社的一名普通社员，我期望自己能立足于本职工作，从小事做起，从自己的工作和生活做起，从改变自己的观念做起，从引导和改变自己家庭的观念做起，从引导和改变自己工作团队的观念做起，以一个平和的心态，参与到中国全方位的现代化建设之中，参与到和-谐社会的建设之中，以参与者的身份，而不是以旁观者的身份与时代同行!
最热在党外人士座谈会上的主持词（模板15篇）篇十四
各位领导、同志们：
大家晚上好!
根据会议安排，现我就大学生村官的服务管理工作作如下简要发言，不妥之处，敬请大家批评指正。
一、主要做法。
xxxx共有xx个行政村，现有xx名大学生村官，为确保这些大学生村官下得去、用得上、干得好、留得住，镇党委积极探索大学生村官的服务管理方法，使大学生村官人尽其才，真正为社会主义新农村贡献了自己的力量。我们的主要做法是：
(一)加强组织领导，规范日常管理。镇党委专门指定xxxxx为大学生村官服务管理的责任单位，负责抓好大学生村官的日常管理工作，各村“两委”具体给大学生村官分任务、压担子，教办法、传经验，从而形成了镇村两级齐抓共管的工作格局。
(二)强化培训,提高大学生村官的工作能力。在积极组织大学生村官参与县上开展的各种培训的同时，镇党委还采取集中培训、到党政机关进行短期顶岗培训等多种培训方式，切实加强对大学生村官的培训。通过对大学生村官进行镇情、村情、政策法规、党在农村的方针政策及与农村工作有关的基本知识、方法的培训,使就任的大学生村官能较快进入了工作角色,较好地适应了农村工作。
(三)建立定期汇报工作机制，随时掌握大学生村官的工作绩效和思想动态。为随时了解和掌握大学生村官的学习、工作和生活方面的情况，镇党委要求他们每半年向镇党委汇报一次工作，镇党委在认真听取他们思想、工作、生活等方面的汇报后，对他们如何有效开展工作进行辅导，对他们的思想认识给予指导，生活上给予照顾，使他们思想不波动，不脱离主线，工作有方向，能够找准位置，生活充实，有情趣。
(四)建立交流沟通平台，增强大学生村官的工作经验。为使大学生“本官”之间相互了解，交流学习和工作经验，镇党委每半年组织召开一次大学生村官座谈会，座谈会上，他们结合自己的工作，就自己担任村官的心得体会进行广泛而深入的交流和探讨，有时还专门组织他们到其它村进行交流学习，使他们除了解自己所在村的情况外，充分了解别人怎样做，达到相互了解，相互促进的目的。
(五)建立关爱机制，使大学生村官安心扎根于基层。为切实抓好为大学生村官服务的工作,在服务中加强对他们的管理,使他们在生活、工作上遇到困难时，都会有人帮助。政治上关爱。要求各村党组织要积极做好大学生村官党员的发展工作，把优秀的村官及时吸收到党内来，目前，全镇先后有7名大学生村官在村上加入了党组织;今年4月，把一名工作能力相对较强，做事认真负责的大学生村官任命为村党支部书记，为大学生村官搭建了干事创业的平台。工作上关心。镇党委和职能部门随时了解掌握大学生村官们的思想动态和工作情况，如他们在工作遇到困难问题,会指定专人帮助他们逐一解决，帮助他们面对新情况，增强工作信心,不断提高实际工作能力。生活上关怀。为了使大学生村官安心在村上工作，镇党委和村委会力所能及地帮助他们解决一些生活上的实际困难，有的村统一在村上安排伙食，解决他们吃饭难题;有的村还给他们发放电话费、下乡油料等补助，通过不同形式的关怀和帮助，使大学生村官安心扎根于基层，服务于基层。
(六)完善考核机制，有效调动大学生村官的工作积极性。我们坚持把平时考核与年度考核、考核工作表现与考核工作实绩、组织考核与群众测评结合起来，做到一年一考核，一年一测评，对工作成绩突出的，予以表彰，对工作状态较差，工作成效不明显的，找其谈话，帮助他及时改正不足。同时，我们要求大学生村官每年要撰写一篇工作总结和调研报告。通过从严考核，有效地调动了大学生村官的工作积极性。
二、取得的主要成效。
在县委组织部的强有力地指导下，通过镇党委不懈的努力，xxxx的大学生村官不论是工作上、还是自身素质上都有了很大提高。现在，各村的报表、汇报材料等方面的工作主要是靠大学生村官来完成，大学生村官已然成为村级的骨干力量。从xxxx年选派的第一批大学生村官至今，xxx共有xxx名大学生村官考取了乡镇党委委员职务，有xx名大学生村官考取了国家公务员，有xxx名大学生村官考取了事业单位。
一是要随时掌握每个大学生村官的情况。大学生村官管理部门和乡镇党委，要切实承担好各自的责任，切实加强对大学生村官的管理，随时掌握他们的思想、学习、工作和生活状况，及时帮助他们解决一些实际问题，确保他们思想上不出偏差，工作上不出纰漏，作风上不漂浮。
二是继续加大对大学生村官的培训力度。在对大学生培训上，要有针对性，重点组织他们学习党在农村的法规政策、农业科技知识和农村工作方法等,同时也要加引导他们认识农村实际,学会处理农村一些复杂的社会问题,增长他们服务群众的本领。
三是健全保障机制。对工作期满后没有经法定程序进入村级班子或者没有找到其他工作的人员作出妥善安排,解除他们的后顾之忧,让他们能够安心在村工作。
我的发言完了，谢谢大家!
最热在党外人士座谈会上的主持词（模板15篇）篇十五
今天我很高兴参加这次大学生村官交流会。应该说，与青年朋友座谈，是了解你们的思想、心态和工作的一个很好的机会。听了大家的工作汇报，也听了大学生村官所在村村书记的发言，体会特别深。从你们身上我们看到的是激情和青春，是一种充满朝气和活力的生活状态。你们有理想、有信念，而且有作为，遇见困难有信心、有办法。多年以前我们也跟你们一样，对社会、对生活充满着期望，充满着热情，正是靠着我们的这种激情，这种人生态度，这种人生价值取向和追求，这种对理想的不懈努力，才能够成就现在我们每个人对社会的贡献和作用。你们的身上具备这种活力。
20**年8月，中央启动“选聘10万名大学毕业生到村任职”以后，通过全省统一选拔、省市联聘等形式，共有4届14名村官被选聘到xx工作，除2名被录取为公务员外，目前我镇有大学生村官12名，先后分别在xx/xx/xx/xx等10个村任职。近年来，我镇大学生村官肩负组织的殷切期望，带着深厚感情进村入户、访贫问苦，满怀工作激情深入实际、克服困难，做了大量艰苦细致的工作，取得了明显的工作成效。
我认为主要集中体现在以下三个方面：一是为农村基层组织注入了生机和活力。大家到村任职，给广大农村带来了新观念、新思路、新知识和新技术，改善了农村干部队伍的年龄知识结构，为农村基层组织注入了新鲜血液;二是促进了农村精神文明建设和社会稳定。大家利用自身优势，积极组织开展各种文体活动，丰富群众的精神文化生活，及时化解矛盾纠纷，维护了农村稳定，促进了乡风文明。三是大学生村官自身能力在实践中得到了锻炼和提高。经过基层实践锻炼，大家开阔了视野，丰富了阅历，提高了素质，增长了才干，用自己的实际行动在农村站稳了脚跟、找准了位置，为今后的人生历练打下了坚实的工作基础。希望同志们坚定信心、再接再厉、扎实工作，不辜负组织的希望和重托。今天我结合座谈的主题“奉献、成长、创新”，对我镇大学生村官提三点意见：
第一要在发挥作用上下功夫，寻找奉献的突破口。
官们必须树立一种观点，即无论发挥作用是大还是小，只要抱着一颗奉献的心，成绩就一定能够得到肯定。我们要把农村作为历炼人生的学校和展示才华的舞台，充分发挥作用，努力实现自己的人生价值。
第二是要在快速成长上下功夫，努力做到“三勤三到”
我们要搞好工作，就必须快速成长，尽快从大学象牙塔里面走出来。如何成长，这是一个很值得我们思考的问题。对于大学生村官，我认为只有放下架子，扎根基层，与农民群众打成一片，树立过硬的工作作风，才能将初始的决心化作持久的热情，才能很好地适应工作环境，得到群众的拥护和欢迎。对于成长，我们要着重从思想、工作、生活三方面入手，努力做到“三勤三到”。
首先，眼睛勤快，事情要看到。对于日常问题的处理，我们需要用心观察。特别是对一些细小环节和问题的特征要认真观察，反复思考，掌握特点，有的放矢。在解决问题时，要做到胸有成竹，有规可循。既体现了工作的权威性，又提高了工作效率。
其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，“全村是一家人”是其典型特点。这要求我们不能简单的“就事论事”，遇事要多问村干部和村民，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。
最后，手要勤快，事情要干到。农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙，我们要先从一些辅助性的工作做起，从自己熟悉的事情做起，从能发挥专业特长的事情做起，从群众欢迎的事情做起，先易后难，逐步提高，通过办实事、办好事赢得村民的认可，把大学生的素质真正体现出来。
第三是要在开拓创新上下功夫，努力保持创新的激情。
大学生村官要始终保持勇于创新的激情。对新鲜事物要有敏锐的洞察力，对自己从事的工作要有一种勇于创新的激情，工作中敢于提出新问题，提出新思路，提出新办法。让这些新鲜创意、新鲜观点为农村的发展注入勃勃生机和活力。刚才工作汇报中我镇大学生村官首创新农村讲解服务，这就是一个很好的创新，这个活动一方面为我镇新农村建设打开了一个宣传的窗口;另外一个方面也为你们提供了一个展现自己的平台，是非常值得大家去思考的。另外阖闾城的朱晟组织的“城乡和谐游”也是一个非常不错的创意，一方面体现了自己的价值，另外也能够带动群众致富，取得了共赢的成果。所以大家在工作中要勇于创新、勤于创新。
我们在肯定成绩的同时，也要查找自身的不足，实事求是地讲，目前，还有部分大学生村官思想上有落差，角色转换不到位;作风上不扎实，工作主动性不强;常规性工作多、创新性工作少，作用发挥不明显。这些现象的存在，都不同程度地影响了全镇大学生村官在群众中的形象，削弱了大学生村官在农村工作中的作用，需要引起大家高度重视，在以后工作中加以改进。
积极探索大学生村官管理的长效机制，是乡村两级党组织当前工作的一项重要任务。所以对于在座的镇党委委员、村书记，就大学生村官工作我也要提三个方面的要求:。
第一是创造条件，搭建成长平台。
我们要在实践中锻炼干部，是我党培养选拔干部的重要方法。各村要积极为大学生村官发挥作用创造条件，围绕大学生村官自身专长给他们安排专业对口的工作，使他们能够发挥自身优势，服务群众;要和他们共同分析村情民意，了解农民需求和农村工作的薄弱环节，帮助他们寻找发挥作用的突破口;要运用设岗定责等办法，给他们交任务、压担子，引导他们围绕群众关注的热点、难点问题发挥作用。使他们在实践的磨炼中增长才干，在办实事的过程中受到锻炼，真正打造一支有理想、有激情，充满活力的农村后备干部队伍。
第二是关心爱护，优化工作环境。
我们要为大学生村官创造一个良好的工作氛围和工作环境，要从感情上接近他们，从工作上扶持他们，从生活上关爱他们，要积极主动帮助他们解决工作和生活中的难题。所在村的村书记要与大学生村官结成帮带对子，通过言传身教，将一些基层工作经验、方法传授给他们，提高他们的综合素质和工作能力。
第三是创新载体，培养“五好”干部。
为了规范大学生村官管理工作，我们要加强领导，落实责任，细化工作方案，加大宣传力度，注重典型培养，及时督导检查，引导大学生村官积极参与到这一活动中来，真正培养一批“五好”型大学生村官，进而把大学生村官工作引向深入。
同志们，选聘大学毕业生到村任职，是全面落实科学发展观、实施人才发展战略、加快新农村建设步伐的重要举措。同志们一定要充分认识做好这项工作的责任感和使命感，以科学发展观为指导，做好这项工作，我镇大学生村官也要以坚定的信心、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领，勇敢地担负起历史重任，同广大人民群众一道，为建设实力、生态、和谐新xx而努力奋斗。
谢谢大家。