最新施工解除协议 解除劳务合同优选(优秀7篇)

时间:2024-09-24 作者:XY字客

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

施工解除协议篇一

甲方(派遣单位)名称:

住所:

法定代表人(委托代理人)

乙方(用工单位)名称:

住所:

法定代表人(委托代理人)

根据《xxx劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方经过平等协商,订立本协议,并承诺共同遵守。

甲方按照乙方要求从 年 月 日起派遣 名劳务人员到乙方工作,派遣期至 年 月 日止。

(一)乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件:。

(二)甲方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》,并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》,并须经双方签字、盖章认可。

(一)劳务费用标准:乙方按照每人每月 元标准向甲方支付劳务费用,劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的.各项社会保险费及其他费用。

(二)结算时间和方式:乙方每月 日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。

(一)乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

(二)甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

(三)甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同。

(四)甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资,不得克扣或无故拖欠。甲方应执行有关最低工资的规定。

(五)甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险。

(一)被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条第(二)(三)(六)项和第四十条第(一)第(二)项规定情形的,乙方可以将劳务派遣人员退回甲方,并有权要求甲方重新派遣符合条件的劳务人员。

(二)乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况,出现违法现象,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

(三)乙方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位,否则,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

(四)乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

(五)乙方对劳务派遣人员应当履行下列义务:

1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;

2、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动报酬;

3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;

4、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的培训;

5、连续用工的,实行正常的工资调整机制。

(一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议,应及时通知对方,双方通过协商,可对本协议进行变更或解除。

(二)本协议期满即可终止。

(一)乙方应在临时性、辅助性、替代性工作岗位上使用劳务派遣人员。“三性”工作岗位的认定按照国家和四川省有关规定执行。

(二)乙方应当根据工作岗位的实际需要与甲方确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

(三)本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规不一致的,按新的法律法规政策执行。

(四)本协议附件与正文具有同等效力,未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。

(五)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章)

法定代表人或

(委托代理人)(签名)

年 月 日

乙方:(盖章)

法定代表人或

(委托代理人)(签名)

年 月 日

施工解除协议篇二

但除此之外,劳动合同法上规定的其它可以解除或者终止劳动合同的情形,既适用于固定期限劳动合同的劳动者,也适用于无固定期限劳动合同的劳动者:

比如,双方协商一致解除劳动合同,劳动者严重违反用人单位的规章制度、劳动者不能胜任工作等。

所以,

02用人单位试图沟通协商解除劳动合同阶段,一般默认n+1离职补偿金

无论真实原因如何,一般用人单位在决定辞退员工时,第一步都会找员工本人进行沟通协商,这一个动作,也是劳动合同法所倡导的合理合法的程序。

在这个阶段,如果是相对比较人性化的公司,尤其当解除劳动合同的原因,主要源自公司业务的下滑或者战略调整,导致部分部门或职能的人员面临解散时,会给出一个比法定的离职补偿金更高的金额。

比如,我们可能会在一些热搜新闻里看到的所谓n+3、n+6等的离职补偿金。

施工解除协议篇三

甲方:

乙方:

身份证号:

甲、乙双方于 年 月建立劳动合同关系,现针对该劳动合同关系的解除事宜,双方经协商一致,达成以下协议:

一、甲、乙双方同意并确认:甲、乙双方的劳动合同关系以协商一致的方式予以解除,劳动合同关系自 年 月 日解除。

二、甲方同意向乙方支付包括解除劳动合同的经济补偿金、补助金等(下称“一次性补助金”)共计人民币 元(大写:元整)。

三、甲方于本协议签订后十日内,将本协议第二条约定的一次性补助金支付至乙方指定的以下账户:

开户行:

户 名:

账 号:

四、甲方向乙方支付本协议第二条约定的款项后,甲、乙双方就劳动合同的签订、履行及劳动合同解除(包括劳动合同书、工资福利、社会保险、住房公积金、经济补偿金等)事宜再无任何争议。乙方不再以任何方式(包括仲裁、诉讼等)向甲方提出任何要求。

五、乙方对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密(包括经营信息和技术信息等)以及本协议内容予以保密。

六、若乙方未能全面履行本协议,甲方有权收回依据本协议向乙方支付的款项。

七、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

施工解除协议篇四

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

根据甲方承建建设单位和砌体、构造柱等分包工程需要,为了确保工程质量、保证工程进度,做到文明施工、安全生产。甲方决定将该工程的植筋工程分包给乙方,为了更好地加强协作、相互配合,明确双方责任、权利。顺利完成本合同规定的施工任务。依照《中华人民共和国合同法》、《人华人民共和国建筑法》及其它有关法律、法规、标准,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经甲、乙双方友好协商,就本植筋工程分包施工事宜达成一致,订立本合同。

一、工程概况

1、工程名称:

2、工程地点:

3、工程结构形式:

4、工程建筑面积:

二、工程分包范围及分包方式

分包范围:构造柱、墙拉筋、过梁等构造植筋

分包方式:

三、业主及图纸要求使用的材料名称、产地、规范要求、技术要求。

四、分包合同价款及结算方式

该单价为包干价,已包含材料费(主材及辅材除钢筋外)、人工费、管理费、保险、利润、税金等施工所需的所有费用,以及完成工程所需的工具、用具、机构等费用。

(二)合同总金额

人民币

(三)结算方式

乙方所承担的植筋任务施工完成,经建设单位、监理单位、质监站及甲方验收合格后,按乙方实院完成的工程量收方结算,由乙方向甲方提交结算书,经甲方审核同意后,方能作为工程款支付依据。

五、工期

开工日期:本分包工程定于

竣工日期:本分包定于______年______月______日竣工。

合同工期总日历天数为:

乙方必须按照甲方安排的施工进度计划安排施工作业,听从甲方指挥,保证不影响甲方其它工程的施工,若因乙方原因达不到甲方工期要求,每拖延一天,乙方按______元/天赔偿甲方的工期经济损失。若因甲方原因,不可抗力因素等影响的工期,则相应顺延。

六、质量要求

本分包工程质量标准双方约定为:施工过程中抽检合格,并做拉拔实验合格为准。

七、安全要求

乙方必须组织所有施工人员接受项目部的入场教育和分部分项工程安全技术交底,交底后并签字确认,否则发生任何安全事故由乙方完全负责。做到正确使用“安全三宝”,杜绝伤亡事故,如乙方原因造成伤亡事故,由此产生的一切责任(含经济赔偿)由乙方承担。乙方违反安全操作规程的按“安全技术交底规定处罚”。如发现三次以上违规,经教育帮助仍不改正,则按违规人次给予______元/人次的处罚,多次违规当事人经教育不改者将被请出施工现场。乙方必须与甲方签订《安全生产管理协议》。

八、甲方权利和责任

1、负责施工安排、进度控制、质量检查验收。

2、乙方工人进驻甲方施工现场后,甲方应对入场人员进行遵纪守法、安全消防、社会治安及企业内部管理制度等方面的教育工作,并进行监督检查。

3、甲方负责支付拉拔实验合格检测费。

4、提供220伏电源到各操作楼层。

5、负责定位放线确定植筋位置。

6、按各部位的需要制作成型的钢筋。

九、乙方权利和责任

1、遵守甲方现场的各项规章制度,做到安全生产、文明施工。

2、乙方负责植筋施工的材料、机具、要工的组织管理和作业。

3、乙方必须按照设计要求、施工规范、验收标准、施工工艺进行施工。乙方必须提供施工资质,技术及相关资料。提供材质合格证明文件和相关质量验收合格资料。如质量不合格,乙方返工至验收合格,造成的一切损失由乙方承担。如乙方返工后质量仍不合格,甲方有权解除本合同,剩余工程款不予支付,另请施工队伍返工,返工费用及甲方损失由乙方承担。

4、若按规定抽检不合格,检验费用由乙方承担。

5、服从甲方有关工程进度、总平面布置、现场施工管理的统筹安排,按甲方认可的施工进度计划控制工程进度,确保本工程按期完成。

6、必须按操作规程施工,严禁违章作业,否则若发生安全事故,由乙方自行承担,费用自理。

7、乙方必须按照国家有关法律法规、国家标准《质量管理体系要求》gb/19001—2000、《环境管理体系规范及使用指南》gb/t24001—2004、《职业健康安全管理体系规范》gb/t2008—2001和质量、环境和职业健康安全管理工作,并接受甲方监督检查。

十、付款方式

1、按工程进度和完成量按结算,次月付款。

2、余款在工程完工后

3、工程款以___结算

十一、争议解决的方式

本合同未尽事宜,双方协商解决。凡因本合同产生或与配合有关的任何争议,均应提交成都仲裁委员会,并按照该委员会的现有仲裁规定仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方当事人均有约束力。

十二、合同的生效

合同订立时间:

合同订立地点:

本合同经双方签字盖章后生效,款项结清后本合同自动解除。本合同一式陆份,甲方肆份,乙方贰份。

甲方:(公章)

法定代表人:

______年______月______日

乙方:(公章)

法定代表人:

______年______月______日

施工解除协议篇五

发包方:xx建筑工程有限公司 承包方:

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《海南省建筑工程管理条例》及其它相关条例行政法规,遵循平等、自愿、公和诚信的原则,双方就本项目土石方工程施工项目协商一致,特签订本合同,双方共同遵照执行。

1.1 工程名称:桑榆老年公寓

1.2 工程地址:湘潭市响水雅艾村、星沙村

1.3 工程内容:场地清表、土石方挖、装运、场平整

2.1 按照第一条工程概况 1.3工程内容,乙方以机械施工劳务分包形式进行承包施工。自带机械设备,听从甲方施工员及现场管理员的安排,保质、保量、保安全,按时完成施工任务。

3.1 开工日期:暂定于20xx年9月下旬(具体开工时间以甲方书面通知为准)。

3.2 竣工日期:待定

3.3 合同工期天数,以建设方要求为准

5.1 土方按每方7元(人民币)按实际工程量结算,石方按20xx年定额下浮20%进行结算(税费除外)。

5.2 本项目工程量约400万元(人民币)大写:肆佰元整。

5.3 按实际工程量按本合同单价结算。

6.1 乙方按甲方开工通知及通知时间组织机械设备和相关人员进场施工,其机械设备进场费由乙方自负(机械设备进场后由甲方预付第一次支付工程款扣回)。工程款由乙方每15天向甲方申报工程量,经甲方核实后按乙方实际完成工程量的工程款80%付给乙方,剩余的工程款经建设方验收合格后30天内一次性全部付清给乙方。

7.1 乙方应遵守工程建设安全生产的有关规定,按严格要求标准组织施工,并随时接受行业安全检查员依法实施的监督检查,采取严格的安全防护措施不,消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用由乙方自行承担,乙方必须对施工员办理工伤意外保险,并为施工场内的有关人员生命财产和施工机械设备办理保险,支付保险费用。

7.2 实施爆破作业施工时,乙方应在施工前15天以书面形式通知乙方,并提出相应的安全防护措施,经甲方认可后方能实施,由甲方承担安全防护措施费用。

8.1 甲方职责

8.1.1 按时对乙方所完成工程量进行审核结算并按合同约定的时间向乙方支付工程款。

8.1.2 委派工地现场管理员,施工员指导工程施工和监督施工质量,办理工程验收签证手续。

8.1.3 甲方处理好施工场地的周边关系,确保乙方顺利施工。

8.1.4 如因甲方责任造成中途无故停工,由甲方承担损失。

8.2 乙方职责

8.2.1 合同签订后,乙方向甲方提供施工机械设备清单。

8.2.2 按甲方通知的开工日期组织机械设备和人员进场施工。

8.2.3 及时向甲方提供施工进度报表及完成工程量的预测和计算依据。

8.2.4 施工中如发现文物,古墓等应及时通知甲方并协同做好善后工作。

8.2.5 协助甲方处理好施工场地周边相互协作关系,其费用由甲方负责。

9.1 本合同一经签订生效,在无特殊情况下(如相关政策调整,自然完善战争等)任何一方不得单方面终止合同条款的履行,否则按违约处理。

9.2 甲方因周边关系未协调好而影响乙方施工而停工延误等由甲方承担相关责任。

9.3 乙方不按合同约定的工程完成或机械设备不到位等原因中途停工而影响土建工程的施工时间,乙方除承担违约责任外,还应赔偿因此给甲方造成的损失。

9.4 本合同甲乙双方任何一方违约造成不履行合同行为违约方按工程总造价的1%赔偿给守约方。

10.1 本合同自双方代表签字后当天由乙方向甲方交纳合同履约金10万元,进场后在第一次结付工程款时退还给乙方,但不计利息。

10.2 合同签订后,一个月内乙方未能接到开工通知书,如无特殊情况,双方以解除合同,甲方须全额退还合同履约金。

10.3 如因特殊情况解除合同其赔偿损失以及合同争议均按甲方与建设方签订的合同条款参照执行。

10.4 本合同一式四份,双方各执两份。

施工解除协议篇六

甲方:

乙方:

依照《xxx合同法》、《xxx建筑法》及其它有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,双方就 工程的劳务分包事项协商达成一致,签订本合同。

一、工程概况

1、工程名称:

2、工程地点:

3、承包项目及方式:

4、开工日期:20xx年 月 日

竣工日期:20xx年 月 日

总工期: 天

二、合同文件使用语言文字、标准和法律

1、合同语言文字:汉语。

2、适用标准、规范:《市政工程质量验收标准》、国标cjj1-20xx、cjj3-90。

3、适用法律、法规:《合同法》、《建筑法》。

三、工程款支付

1、工程款支付方式:现金;

四、争议的解决: 如协商不成,依法向工程所在地人民法院起诉解决。

五、合同份数共计两份,甲乙双方各执一份。

六、其它未尽事宜,双方协商再签订补充协议,补充协议与本合同同具法律效力。

甲方: 乙方:

身份证号码: 身份证号码:

施工解除协议篇七

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

邮政编码__________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

(三)计件工资。计件单价约定为______。

甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险

第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、解除和终止

第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

八、劳动争议处理

第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他

第九条甲乙双方约定的其他事项

第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)乙方(盖章)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期:_______年___月___日

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