在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
履行第一责任人职责情况报告汇总一
(一)突出政治建设，提升政治素养。积极履行管党治党责任，引导党员干部认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，牢固树立“四个意识”，把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，对党忠诚、为党分忧、为党尽职。通过政治理论学习修炼政治意识、落实政治要求锻炼政治能力、严肃党内政治生活锤炼政治作风，执行政治任务历练政治担当等形式，提升党员干部政治素养，形成以讲政治的高度落实各项工作的浓厚氛围。
(二)坚持理论武装，抓牢思想建设。充分发挥学习强国app以及基层党校、党员活动室等学习宣传教育阵地的作用，严格落实两级中心组学习制度、“周二政治学习”制度，充分发挥各宣讲组的理论政策和形势任务宣讲优势，积极开展“主题党日”活动和理论知识竞答活动，带领全体党员不断用党的创新理论武装头脑，夯实思想建设根基，自觉把思想和行动统一到上级党组织决策部署上来。
(三)建立长效机制，加强作风建设。坚持“以作风建设推动工作，以工作业绩检验作风”的原则，将作风建设贯穿到改革工作中，建立“每年有新主题、新举措、新平台、新成效”的作风建设长效机制，开展以两级机关、广大党员为主体的“转作风、做表率”系列活动，突出作风能力建设，把加强作风建设变成常态化、硬动作。
(四)落实两个责任，推进党风廉政建设。全面落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，逐级签订《党风廉政建设责任书》，连续开展“廉洁工程”，定期组织廉政谈话，开展主题教育活动，落实党委书记讲廉政党课制度，围绕生产经营管理中的重点难点，开展专项效能监察和内部“巡察”制度，强化了党员干部的自律意识和干净担当责任。
(五) 创新人才培养机制，造就发展人才。以“能力提升”模块为主线，实施“能力提升”工程，落实“每逢周六倍学习”制度，开展“商学研创“活动。坚持 “立体式、多维度”培训模式，加强“青年人才库”建设，大力培养精业务、能带徒、会传播的复合型人才和技能工匠，一大批支撑公司发展的优秀人才脱颖而出。
(一)发挥基层党的政治优势，全面实现效率提升目标。认真履行抓党建第一责任人的职责，团结党委班子成员落实党建责任，聚焦效率提升，保持“两化”战略定力，落实党建七大任务，积极打造公司发展政治新优势。
(二)突出常态长效机制建设，推进“两学一做”落地生根。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，打牢党员学、做基础。一是优化实施方案，以“八个持续”为推进措施，健全“五大机制”，落实“三会一课”制度，完善量化考核细则，建立督导检查制度，建设过硬支部，锤炼合格党员。二是规范召开主题党日活动，全年组织开展主题党日活动96次，书记及班子成员按照过双重组织生活的要求参加和指导了支部活动开展。三是制定品牌创建实施意见，确定品牌评价标准，52个支部完成工作品牌创建。
(三)创新思想政治工作模式，提升基层党建工作绩效。以扎实有效的思想政治工作，推动上级部署党建任务得到有效落实。一是积极开展形势任务教育。坚持“线下”和“网上”同步发力，全年撰发微讲坛500余篇，发布微信600余条。二是为支部和党员职工创新赋能。推进各支部立项实施52个党群改善项目，累计创效800多万元。
(四)精心制定问题整改方案，不断增强解决问题本领。突出问题导向，确保重点难点问题在发展中得到根本解决。一是对上年度述职评议报告中查摆的5个问题剖析出4个方面原因，制定9项整改措施，整改完成。二是对上级点评的1个问题剖析出13个方面的原因，制定25项整改措施，整改完成。三是对去年领导班子考评反馈的问题，制定专项整改方案，制定6项整改措施，全部整改完成。
(一)存在问题
1.作为新任党委书记，履职时间不长，对党建工作的思想认识相比行政工作来说还有一定差距。对推动党建工作投入精力偏少，谋划和研究党建工作的频次还不够多，对接上级要求和自主开展工作，还存在能力和本领需要提高的问题。
2.落实上级党委要求和工作部署，在吃透精神、策划方案、创新推动、考核激励方面，还存在按部就班的抓落实多，能够体现有特色有亮点的创新工作少的问题。
3.面对新形势新任务新要求，在加强支部建设方面存在工作机制和推进措施创新不够的问题。在充分发挥党支部战斗堡垒作用、围绕中心工作卓有成效地开展活动方面，还存在激活动力不足的问题。
(二)原因分析
1.对党建工作的认识还不够到位。作为长期从事行政工作的分管负责人和主要负责人，面对不断变化的市场形势和繁重的生产经营任务，把过多的精力放在了生产经营和企业发展的谋划上，对党建思想政治工作的学习和研究有些弱化，对于落实管党治党责任，全面落实从严治党要求在执行上还不够到位，对于党建工作支撑企业发展、虚功实做的辩证关系理解不够，特别是针对“两学一做”、十九大对党员干部提出的新要求，在落实中体现不够充分，在适应新岗位需求方面转变不够快。
2.对抓党建工作的业务还不够熟悉。客观上来讲是经验不足、自转能力不强，是个人学习和认知能力的问题。实质上最关键的还是主观方面的原因，是对党建政治工作精力投入不够的具体体现，特别是在全面落实从严治党要求的新形势下，面对上级党委提出的工作新要求，自己在认真研究、掌握要点、做好结合、制定措施、抓好落实方面没有做到全面深度参与，也没有很好的发挥出广大政工人员头脑风暴的优势，致使很多工作落实停留在一般水平上，制约了党支部自主创新和总结进步工作。
3.个人作用发挥还不够明显。过硬支部建设，需要不断地加强途径、方法、载体的创新，积极适应新形势下的党建工作新要求。一方面基于公司已有近50年的发展历程，党建工作者一茬接一茬的积极工作，夯实了支部基础建设，积累了较强的支部工作水平和经验，在突破现有水平，实现党建工作创新方面形成新课题，以自己目前对党建工作的思路和行动落实，在打破现有途径找出更有效激发活力激活动力的新方法上还有难度。另一方面则是对各支部的科学管理和正确指导不够，特别是面对党中央、上级党委对支部建设提出的新要求，带领支部学习消化力度还不够，转化为自我任务和创新成果的意识还不强，影响了支部与时俱进地发展。
以党的十九大和十九届四中全会精神为指针，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。下一步的工作目标及打算：
(一)增强政治自觉，全面落实管党治党责任，建设过硬领导班子，发挥两级班子和班子成员示范带头作用，增强班子感召力、向心力和领导力。
(二)按照“至诚不悖、言行不耻、气力无缺、努力无憾、互勿懈怠”和“说实话、办实事、求实效、说到做到”要求，发扬钉钉子精神，勇于担当，围绕“实”字做工作，加强干部队伍培养与作风建设。
(三)按照“加强建设，科学管理，提升能力，发挥作用”要求，构建以“基础工作标准化、品牌建设特色化、工作流程表格化、动态展示网络化、评先树优绩效化”为目标的党建新格局，建立“党小组进班组”机制，发挥党小组在最基层的优势和作用。
(四)抓制度建设和日常行为并重，加强党风和反腐倡廉建设，认真落实公司巡察反馈大会精神，针对绩效工资发放、废旧物资管理、成品管理、备件工艺件管理等重点环节做好内部监察，杜绝各类问题发生。
履行第一责任人职责情况报告汇总二
致________________
根据______________(以下简称借款人)的贷款申请和你行与借款人于_______年_______月_______日签订的贷款合同，你行贷给借款人人民币金额(大写)______________贷款利率_______，贷款期限自______________至______________。
在此，我______________(以下简称担保人)愿为上述合同中的借款人提供担保，并愿为之承担在合同中所有的连带经济责任，特郑重声明如下：
第一条本担保人是依法登记注册、资信可靠、确有偿还债务能力的金融机构。
第二条本担保书担保最高金额为贷款本金人民币______________万元以及该贷款的全部应付利息及费用。
第三条本担保书为五条件不可撤销的担保文件，担保人的任何其他金融行为不改变本担保书的真实性和有效性。
第四条担保人在收到你行出具的借款人无力支付到期应付款项的证明及要求担保人履行担保责任的付款通知后，保证按付款通知规定的付款日，主动无条件向你行付清全部应付担保款项。本担保人确认，你行出具的借款人无力支付到期应付款项的`证明和要求担保人履行担保责任的付款通知是终结性的，对借款人和担保人均有约束力。
第五条本担保书不受借款人上级指令的制约，不受借款人与任何单位签订的任何协议、文件的制约，也不受借款人破产、无力清偿借款、丧失企业资格、更改组织章程及关、停、并、转等各种变化的制约，本担保书始终有效。
只要担保的贷款本金不增加，你行对本担保贷款的合同任何修改或变通执行，均不改变担保人对贷款本息、费用偿付的担保责任。
第六条担保人因某种原因，失去担保资格和能力时，应及时通知你行，并推荐继承担保人，经你行认可后，担保人协助办理担保责任转移手续。在转移担保手续未办妥前，担保人仍承担担保责任。
第七条本担保书自签发之日起生效，至借款人或担保人偿清全部借款本息时自动失效。
第八条本担保书解释权属于______________银行。
担保人(公章)：____________
法定代表(公章)：__________
_______年_______月______日
履行第一责任人职责情况报告汇总三
问题一：入党要履行哪些手续?
答：入党手续，是按照党章和有关规定，在发展党员时必须履行的程序。一个要求入党的同志，从他向党组织递交入党申请书开始，直到成为正式党员的整个过程，就是履行入党手续的过程。
入党必须履行的手续：
一、申请人向党组织提出入党申请。 申请入党，一般由本人向党组织正式提出书面申请，申请书主要写对党的认识、入党动机、个人简历、家庭成员和社会关系以及个人在政治、思想和工作等方面的表现情况。一个人真诚地向党提出了入党申请，这是他的思想觉悟已达到一定水平的标志，意味着他从此愿意无条件的献身于共产主义事业。所以，递交申请书，是申请人为共产主义事业奋斗终身的具体表现。同时也是为了向党组织表明自己的入党愿望，使党组织了解自己的信念和要求，便于党组织对申请入党者有意识的进行考察、教育和培养。递交入党申请书，是争取入党的第一步。
二、党组织对入党积极分子进行培养、教育和考察。 申请人被确定为积极分子以后，党支部每半年要对其进行一次考察，考察结果要形成文字材料记录下来。同时，党组织要对入党积极分子的历史经历和政治表现进行了解、审查，并形成“政审综合材料”。考察内容：1、考察主要按照党章规定的党员条件来进行，通过找本人谈话、征求党内外群众意见等形式，着重考察入党积极分子的入党动机、思想觉悟、政治品质和工作、学习及社会活动表现情况。
2、考察结果要形成文字材料记录下来，计入个人档案;3、入党积极分子每半年要向党组织汇报个人思想、工作情况，形成书面文字材料，计入个人档案;
4、在培养对象登记表上如实填写对培养对象的半年考察签定情况。
三、党组织对发展对象进行入党前的短期集中培训。
四、严肃认真地填写《入党志愿书》。 1、填写《入党志愿书》应在党支部将发展对象的培养、教育和考察、审查等情况报上级党委进行必要的考察了解，党委审查合格，认为可以履行入党手续后，由党支部指派专人(党支部负责人或入党介绍人)指导其填好《入党志愿书》。2、《入党志愿书》要有本人用毛笔或钢笔填写，字迹要工整。
五、确定两名正式党员做入党介绍人。 入党介绍人一般由申请入党人的培养联系人担任，也可以由本人在本支部与自己有联系并对自己了解的正式党员中邀请或党组织指定。
六、支部委员会进行审查。 召开支部大会讨论接受预备党员之前，党支部委员会要对发展对象进行全面审查。1、发展对象对党的认识是否正确，入党动机是否端正，对党的路线、方针、政策的态度，以及能否正确对待组织的考验等。2、本人经历、家庭及主要社会关系情况是否填写清楚，与组织了解掌握的情况是否一致，需要进行内查外调的问题是否搞清并附有必要的材料，与本人所述情况是否一致。3、发展对象的培养教育和考察记录及党小组或团小组推荐意见是否符合要求。4、入党介绍人填写的意见是否实事求是。
七、召开支部党员大会讨论接受预备党员。 程序：1、申请人汇报自己对党的认识、入党动机，本人的履历和家庭情况社会关系等; 2、入党介绍人介绍整个培养过程和申请入党人的的主要优缺点和对其入党的意见; 3、到会党员充分发表意见，对申请人的优点和工作成绩予以鼓励;对其缺点和不足予以指出，并帮助其提高思想认识; 4、正式党员以举手或无记名投票的方式进行表决。表决时，按少数服从多数的原则，以超过支部有表决权的党员总数的半数以上通过决议; 5、申请入党人对支部大会讨论的情况表明自己的态度;
6、支部书记作会议总结，并对申请人提出要求和希望。
八、党委派人谈话。 请研究生党总支派人在党总支审批前，同申请人谈话作进一步的了解，帮助他们提高对党的认识。
九、召开党委会审批预备党员。根据申请人各方面的情况，党总支将召开总支委员会做出能否批准其入党的决定，并签署审批意见、加盖公章。组织部在“党委审批意见”的栏目中签署“党委授权党总支审批党员”，再由党委书记签名或盖章。然后给支部及预备党员颁发“批准入党通知书”。
十、入党宣誓。 党章规定：预备党员必须向党旗进行入党宣誓。举行入党宣誓是我们党的优良传统，是对预备党员进行教育的好形式，也是党员自我教育的过程，表现了入党的庄重性和严肃性。
十一、预备党员转正。预备党员预备期满时，本人应主动向党组织提出转正书面申请。召开支委会研究分析，提出意见，召开支部大会讨论、表决，通过预备党员能否转正的决议，然后报上级党组织审批。
党组织吸收申请入党的同必须履行的入党手续志入党，要严格履行入党手续，这是一项严肃的政治工作。申请入党的我们对这些手续以及为什么要履行这些手续，应当有清楚的了解，并自觉地履行所规定的手续和程序。
履行第一责任人职责情况报告汇总四
致招标人：
我单位在参加组织的工程项目的招投标活动中，郑重承诺如下：
1、我方申报的所有资料都是真实、准确、完整的;
2、我方无资质挂靠或参与串标、围标、及抬标情形，项目经理或建造师，无其他中标(尚未开工)或在建工程;
3、我方没有被各级行政主管部门做出停止市场行为的处罚;
4、若我方中标，将严格按照规定及时与建设单位签订合同;
5、若我方中标，将严格按照招标文件所承诺的报价、质量、工期、投标方案、建造师等内容组织实施;
若我方违反上述承诺，隐瞒、提供虚假资料或不按招标文件要求组织实施，被贵方发现或被他人举报查实，无条件接受萧山区招投标管理办公室作出的取消投标资格、中标资格、不良行为记录的处罚。对造成的损失，任何法律和经济责任完全由我方负责。
投标人(公章)：
投标人的法定代表人(印章)：
x年x月x日
履行第一责任人职责情况报告汇总五
委托人(甲方) ：__________________________
受委托人(乙方) ：________________________
甲方(原告)因___________一案，委托乙方律师代理诉讼，经双方协议，订立以下条款，以资共同遵守。
一、乙方接受甲方的委托，指派_________为甲方诉讼代理人。
二、甲方委托乙方代理权限：
甲方委托乙方为第一审的诉讼代理人
乙方代理权限：代为调查、取证、答辩、出庭应诉、庭外和解，代为提出、变更、放弃、承认诉讼请求和调解、和解，提出反诉;
甲方委托乙方为第二审的诉讼代理人
乙方代理权限：代为提起上诉、调查取证、答辩、出庭应诉、庭外和解，代为提出、变更;放弃、承认诉讼请求和调解、和解;
甲方委托乙方代理执行程序的代理人
乙方代理权限：代为向法院提起执行程序及相关工作，代为收转被执行标的;
甲方委托乙方上述项代理工作。
风险告知：委托人对委托代理人的授权范围一定要准确、清楚，具体是一般委托代理还是特别委托代理，特别委托代理权限内又授予委托代理人哪些权利。
三、双方协商同意律师代理费及交纳办法如下：
1。如一次性付清，甲方应在本协议签署之日起____日内，向乙方支付全额代理费人民币_______元;
2。如分期支付，甲方应在本合同签订之日起____日内，向乙方支付第一笔代理费人民币_______元，其余代理费于_______之前缴足，共计人民币_______元;
3。风险条款，甲方应在本合同签署之日起____日内，向乙方支付代理费人民币_______元，如甲方向乙方加付人民币_______元;
4。其他特别规定：_____________________。
四、乙方指派律师受甲方委托到甲方所在地和乙方所在地以外的地方工作时，除非另有特别约定，办案律师的交通、食宿等差旅费由甲方依据票据实报实销。
五、乙方律师须认真负责保护甲方合法权益，按时出庭，并严格遵守律师职业道德，为甲方的文件资料、商业秘密以及个人隐私保守秘密。如违反，而给甲方造成损失的，乙方将承担相应赔偿责任。
六、如乙方承办律师不按规定程序认真负责地从事代理事务，与对方当事人或其代理人恶意串通，损害甲方权益的，甲方有权单方解除委托代理协议，要求乙方如数退还或拒付代理费，并可依法要求乙方承担相应的法律责任。
七、甲方须真实地向律师叙述案情，提供有关案件的证据及乙方要求的其他材料。乙方接受委托后，如发现甲方弄虚作假，隐瞒事实，有权中止代理，依约所收费用不予退还，由此产生的后果由甲方承担。
八、如乙方无故终止履行合同，代理费全部退还甲方;如甲方无故终止，代理费不退回。
九、本合同有效期限应自签订之日起至本案办理终结止(判决、调解、案外和解及撤销诉讼)。
十、甲方未如约交纳代理费的，乙方有权单方面终止其代理工作和本代理协议，已收费用不再退还。如乙方在甲方未交纳全部代理费的情况下已经履行了全部工作，则乙方除有权要求甲方如数缴清代理费外，还可要求甲方支付未缴清款每日百分之______的违约金。
十一、本协议如须补充、变更或提前终止，双方应协商一致后决定。
十二、因委托代理或相关事宜产生纠纷时，双方应尽量协商解决，协商不成时，任何一方有权向人民法院起诉。
十三、本协议一式______份，甲乙双方各执______份。
甲方：__________________ 乙方：__________________
代表人：________________ 受托律师：______________
地址：__________________ 地址：__________________
联系电话：______________ 联系电话：______________
______年______月______日 ______年______月______日
履行第一责任人职责情况报告汇总六
_________文化发展有限公司：
贵司与我司就菏泽“曹州高等职业技术学院工程”项目在20__年10月签订了《工程总承包施工合同》，我司按照贵司的要求以及合同约定在签订合同后即将工程质量保证金壹仟万元(￥：10000000元)打入贵司指定的账号，并及时组织人员和材料完成了施工现场的临时设施建设等工作。
同时贵司也在签订合同时承诺将抓紧时间完成本项目正式开工所必须的一切正规合法手续。
然而时至今日已近4个月，我司已经完成了合同约定开工前应该完成的各项工作，但是贵司承诺应该完成的工作至今未见到有实质性进展。
我司认为双方签订的合同是双方真实意思的表示，合同应该得到全面的、严格的履行。
按照双方签订的合同条款约定，合同签订后二个月内非我司原因不能达到开工条件，贵司应该无条件返还我司缴纳的工程质量保证金壹仟万元。
同时将本工程后续的工作安排及时间节点(招投标工作何时开始和完成时间、达到合同约定开工面积的开工时间等不仅限于这些
的工作)用书面方式告知我司，以便我司能按照这些时间节点安排后续的工作。
如果贵司在20__年3月底还不能完成本项目所有的合法手续并按合同约定开工，我司将要贵司承担按合同约定时间开始至正式开工时我司所承受全部的损失。
此致
敬礼
_________建设控股集团有发公司
年月日
履行第一责任人职责情况报告汇总七
根据本担保书，______________(承包人名称)做为委托人(以下称“承包人”，)和________________(担保公司，证券公司或保险公司名称)做为担保人共同向债权人______________(雇主名称)(以下称雇主)承担支付人民币_________元的责任，承包人和担保人均受本担保书的约束。
鉴于承包人已于_______年______月______日同雇主签署了_________(合同名称)的书面协议，下文中的合同包括合同中规定的文件、图纸、规范和修改;本担保书的条件是：如果承包人迅速地忠实地履行了上述合同，本担保书的责任失效;否则将保持有效。一旦雇主提出承包人违约，而雇主又履行了自己的责任，担保人将迅速弥补违约的损失，或者迅速：
1.根据合同要求完成合同;或_______________________________________。
2.按合同条件提供雇主合格的投标书，在雇主和担保人确定了评标价最低响应性投标人后，安排投标人和雇主之间合同，在施工过程中提供足够的资金，支付“合同价余额”以外完工所需的费用，包括担保人有责任承担的赔偿费，但总数不超过上述第一段中提到的金额。这里所说的“合同价余额”指雇主按合同应付给承包人的总额减法已合理地付给承包人的金额;或
3.付给雇主按合同条件完成合同所需的金额，但不超过本担保书的限额。
本担保人不承担大于本担保书限额的责任。任何有关本担保的诉讼，必须是在缺陷责任证书发出后一年内提出的为有效。除了雇主以外，任何人都无权对本担保书的责任提出履行要求。承包人和担保人的法人代表在此签字盖公章，以资证明。
担保人(公章)：_________ 承包人(公章)：_________
代表(签名)：___________ 代表(签名)：___________
_________年_____月_____日 _________年_____月_____日
签订地点：_______________ 签订地点：_______________
履行第一责任人职责情况报告汇总八
注重充分发挥个人的示范作用、凝聚作用和带头作用，努力从自身做起，为全局党员干部职工发挥了良好的表率作用。一是站在讲政治的高度，切实担负起坚持和落实民主集中制的责任。凡遇重大事项都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则讨论决定，切实提高班子决策水平，防止决策个人化和感情化。二是始终如一地坚持以党性原则为标尺，以对党、对事业、对同志高度负责的态度，坚持真理，坚持原则。注重协调好班子成员之间的关系，做到善断不武断、统揽不包揽、放手不撒手、爱护不袒护、大度不糊涂。三是坚持与时俱进，敢于担当，知难而进，迎难而上，遇到矛盾不绕，面对困难不躲，解决问题不拖，牢固树立了绝对忠诚、绝对可靠的思想，始终保持了最纯洁、最规矩的一线本色。四是自觉遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，严格执行党风廉政建设责任制，认真对待党和人民赋予的权力，保持清正廉洁，表里如一、言行如一，切实做到自重、自省、自警、自励。
巡察组对我本人的反馈意见，经过认真对照梳理，一共有2项，截至目前已经全部完成整改，需长期坚持的2个。已建立规章制度2项，制定整改措施5条。
（一）关于巡察结束后，形成的整改落实情况报告未上会集体研究讨论问题
一是抓好问题整改。3月20日组织召开党组会，传达学习区委第三巡察组的反馈意见，专题研究问题整改方案，建立问题整改工作台账。4月1日，组织召开局党组扩大会议，调度整改工作推进情况，分管领导汇报问题整改完成情况及下步推进措施。4月11日，组织召开局党组专题民主生活会，结合巡察反馈意见，深刻剖析存在问题原因，进一步提出明确整改责任、整改措施和整改时限。于6月8日召开局党组会研究关于区委巡察组反馈意见整改落实情况报告和第一责任人抓好巡察组反馈意见整改落实情况报告。
二是抓好成果转化。作为民政局党组第一责任人，抓好问题整改成效深化，今后凡上报的重要文件材料均经党组研究上报，尤其是以后常规巡察民政局时，将严格落实有关规定要求。
（二）关于对青岛扶贫巡察反馈问题的整改方案，责任分解只分解到科室，无分管领导认领责任问题
一是分解认领责任。3月20日，在局党组会上，对照区委第三巡察组的反馈意见，研究整改实施方案，并组织分管领导分别进行了责任认领。
二是细化完善相关材料。3月28日，按照局党组会议要求，对《中共青岛市即墨区民政局委员会关于第二巡察组扶贫领域专项巡察反馈意见整改落实方案》（即民发〔2018〕6号）进行了细化完善，分管领导责任和科室责任逐一明确，并重新下发至业务科室、局属单位。③持续深入推进整改。切实抓好责任履行，严格落实党组主体责任、党组书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”等相关制度规定，并按照责任分工，推动整改任务在规定时限内高质量完成。
一是提高站位，强化担当。全面落实从严治党要求，自觉遵守党的纪律，严肃党内政治生活，强化党内监督，纯净党风政风。
二是压实责任，强化教育。加强党风廉政学习教育，紧盯民政工作重点领域、重要岗位和关键环节，切实履行好第一责任人职责。
三是强化监督，严肃问责。落实好党组主体责任，把领导班子和个人整改落实纳入领导班子组织生活内容，巩固推进民政系统漠视侵害群众利益问题专项整治工作，严格问责制度，杜绝腐败问题发生。
履行第一责任人职责情况报告汇总九
强化职能职责与岗位职责的履行
业务部门代表公司接顾客合同/订单产品并按时履约，这是业务部门的职能职责。
生产部门接公司业务部门订单，按时按质按量交付顾客合同/订单产品，这是生产部门的职能职责。
采购仓储部门，对订单材料物控，配套作业，收、发材料及材料进出仓管理。这是采购、仓储部门的职能职责。
行政人力部门，其职能职责为人力战略管理（培训人、教育人、引导人、选拔人）为企业提供合格的人力和人才、制度的监督和执行。
公司各部门各级管理的岗位职责，所负责任是管理责任。一方面是对本部门负有流程管控之责任，制度执行与制度体系操作，另一方面各主管又是带领和指挥下属工作的人，督促、指导下属的工作，检查、考核下属的工作，负有管理技术之责任，所以说主管是既要：“管事”“又要”理事”的人。
各主管负有员工的招聘权，解聘权、培训之责任，奖惩之权力。各级主管如何履行好岗位职责和本部门职责，我们要提高工作管理水平，人力资源管理水平，将企业推进一个新的台阶。所以公司要强化各级管理之责任。
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审核：
2011年8月30日