当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
党员冬训春训工作总结 特警部队厨房工作总结篇一
如何履行职责，落实总监责任
引言；
作为一名建设项目总监，首先要对得起老板的看重，要对得起公司委以的重任和希冀，其次要对得起跟随自己打拼的监理部全体员工的辛苦劳作和职场岗位敬业精神，基本面上，工作行为上要对 得起自己的岗位职责，工作性质上的社会效应和岗位俸禄。
by卓皓勇
作为一名监理企业授权的建设项目总监，应站在公司的角度上全面考虑问题，应以公司的长足发展和企业知名度推广为首当要素，身正影直，刚正不阿，并以公司效益最大化和公司形象的树立为自己不可推卸的岗位责任，全面推行公司管理方针，目标，和制度，坚持做到以人为本，科学管理，开拓创新的现代监理管理理念，抓制度建设，抓岗位责任制的落实，从根本上完成程序化管理的监理重任，全面的服务于业主对监理工作的需求，在服务于业主的基础上，有目标性的，有针对性的努力完成公司交办的一切任务。
1岗位分工和责任
总监应要求监理部全体人员做到不推诿，不扯皮，各尽所能各司其责。
2组织编制监理规划，审核项目监理实施细则
总监是项目监理规划编制的第一责任人，担负着监理公司形象的定位和企业素质文本文件的科学撰写的传递功能，这就要求总监编写监理规划要熟悉编制监理规划的组成要素，针对性的对项目特点，项目难易程度熟悉和了解，并指定各专业监理工程师按自己的专业特点，针对性的拿出自己的专业意见，参与编制项目监理规划，并报请监理公司审核，批准，执行。
总监应及时督促并审核各专业监理工程师编撰的项目监理实施细则，审批各专业监理工程师编撰的监理实施细则的科学性，规范性，和可操作性，针对项目监理特点，有的放矢的指导各专业监理工程师完成编撰工作，并签署总监审核意见。
的监理日记，查阅资料员的监理台账的建立和记载是否规范，检查收发文制度并规范考勤制度和请销假制度，及时纠偏监理部在监理实践工作中的误区，并要求监理部全员在总监的领导下规范连续地进行监理工作。
4监理例会
5审核分包单位职责
总监不仅要审核总包单位资质，而且也要审核总包单位分包的资质，在总包审核签署意见的基础上，根据工程性质总监应审核总包方签署的意见，对安全生产许可证，企业资质，国家条形代码，税务登记证，经营范围和分包业绩以及特种行业备案，计量强制鉴定报告的周期，结论，印章，日期等一系列资质文件进行细致审核，签署总监意见，是否同意分包单位进场施工。要求总包方不能以包代管，放任分包方任何违反现代化企业管理的规定，当分包方不听劝阻时，及时的以书面形式上报业主并要求总包方勒令分包单位限期退场。
总监应及时的组织各专业监理工程师对口审核总包方上报的.施组及方案，审核签章，意见，审核方案内容的可行性，工序分布是否合理，滴水作业是否连续，关键工艺的节点控制方法和步骤，对新工艺新材料的使用控制，对可能产生的重大质量后果的不确定因素要仔细推敲，慎之又慎，对可能产生的安全隐患方案，比如；高支模，高架桥，深基坑支护，边坡支护等项必须要求进行专家论证，对专家论证未通过的施主，要求总包方进行从新编撰，再次进行复核论证，直至通过。对各类施组方案总监应签署意见，报监理公司技术总工审核通过后，实施。
7审查开复工报审表。签发工程开工令，暂停令和复工令
总监对每项新建工程续建工程当条件成熟时应审查开复工报审表，签署监理意见并签发工程开工令，当总包方违背国家法令，法规，行业规范时，经监理劝说无效，总监应及时与业主沟通，征得业主同意后签发工程暂停令，并在总包方对各项整改达标后，总监与业主协商及时签署工程复工令。
的效果，签署意见，完成资料闭合程序，存档。
9审核施工单位的付款申请，签发工程款和付款证书，组织审核竣工结算。
总监应根据甲乙双方合同约定的时间期限，约定内容，付款方式审核施工单位的付款申请，对完成的形象进度，节点，产品合格率，质量达标，签署意见，并根据甲乙双方合同约定内容签发工程款支付证书和付款支付证书文件，组织编制工程结算审核意见书，并在工程竣工时组织审核竣工报告和组织审核竣工结算等相关事宜。
10处置工程变更
总监应及时了解和组织审查工程变更的落实，及时的就工程变更产生的相关事宜有一定的掌控，对变更的时间效应，所产生的经济问题，返工问题，节点问题，工料机重复使用问题要有一个正确运作态度，公平公正的处理因设变产生的一系列问题。
11调节建设单位和施工单位的合同争议，处理工程索赔
甲乙双方在施工实践中必不可少的对合同的理解，细化，执行将产生争议，这就要求总监要懂经济法，建筑法和合同法，作为总监要站在公平公正的立场上，以合同约定条款为依据开展工作，摆正自己的位置，调节甲乙双方因合同细化不明确，文字表述不确切，量化不细致而产生的矛盾纠纷，总监一定要一切以合同约定为前提，摆事实，讲道理，在实在无法调节的重大条款问题上，建议甲乙双方补充修改合同，直至诉诸进入法律程序。
对甲乙双方因主体责任而产生的工程索赔事宜，总监要全面
依据新规范gb/t50319-实施细则，总监应在专监确认的基础上签署自己的意见对隐蔽工程，检验批过程资料，报验申请等工程质量检验资料进行审核和验收，组织专监按规定范例填写意见，对总包方不按资料格式，规范填写的申报表，审批表，工程质量资料内容，一律退回，要求严格按资料填写规范重做，直至达标。
在工程进程中总监应主持对地基基础和主体结构质量进行验收，在工程完工时，项目总监应审查施工单位的竣工申请，在施工单位工程质量自评报告的基础上组织编写工程质量评估报告，总监应作出结论，总监在与业主沟通的情况下组织工程竣工预验收相关事宜，并参加建设方牵头组织的单位工程竣工验收。
14参与配合工程质量，安全事故的调查处理
当施工现场发生重大工程质量事故，重大安全责任事故，总监应指引监理部积极配合相关部门的调查取证工作，以及质量，安全资料的溯源工作，为正确区分责任主体提供依据和证明文件。
总监应在每月月末组织编写监理月报，监理月报的编写要按要求思路清晰，文字简洁，陈述要规范，覆盖要全面，总监要组织整理监理文件资料，并在工程进行到一定的时间节点时撰写监理工作阶段性小结和监理工作总结。上报监理公司主管领导阅，相关监理资料审核签认后报公司存档立案。
16负责监理部人员的工作考核
经过一定阶段的监理工作实践，总监应对监理部全体工作人员进行业务考核和规范实践考核，并根据考核成绩和平时工作表现，做出是否加薪的建议向公司提请，借以激励员工对岗位的热爱，对监理事业的工作热情。
17完成监理费用的回收任务
条条大道通罗马，归根结底经济规律要求项目总监一定要明白，倾情投入就要有丰硕的产出，能够及时的收回监理费用是最终考核总监业务素质最根本的表现形式，公司要发展，企业要进步，剩余价值和资金盈亏是公司集约化发展的生命线，资金溢出扩大化也是监理公司寄希望于总监监理实践中最关键的一环，也是总监自我实现的具体体现和表述。
总之，监理工作任重道远，总监使命源远流长，望我们的总监们，不辜负公司的信任，努力的把监理工作做到更好，再好。
党员冬训春训工作总结 特警部队厨房工作总结篇二
一、公安业务工作方面
不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。
二、思想政治方面
坚持以邓理论和江“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
三、廉政建设方面
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。
四、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
党员冬训春训工作总结 特警部队厨房工作总结篇三
xx年以来，我在县局和大队的正确领导下，团结带领全办民警奋力拼搏、埋头苦干，认真贯彻落实《^v^中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“xxx”会议精神，严格按照省厅和县局的统一部署，以营造和谐稳定的环境和公正高效的法治环境为目标，按照“求实、创新、开拓、发展”的基本思路和“抓学习、抓落实、抓质量”的要求，以大练兵活动为载体，以构建和蔼警民关系活动为契机，全面履行打击、管理、防范、服务职能，业务工作和队伍建设均有新的发展和提高，有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定，受到上经领导和社会各界的好评。
现就我本人及办公室过去一年的工作情况述职如下，请予评议：
一是上传下达工作做到及时、准确、无误;
二是在工作事务的安排上，主动主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使大队得以协调，高效运作。
三是有效协调各部门及股室工作，使各项工作达到整体推进的目的;
四是主动做好各时期工作情况调研、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为大队领导的决策提供有力依据。
学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，故此，我一方面自身不断加强学习，另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点，有计划、有组织、有目的地对组织本办人员进行学习，要求他们在学习要做到勤学习、多思考、善总结。
学习政治理论，学习党和国家的政策法规、方针路线，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。
与此同时，在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的优良习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
我深刻地认识到，办公室是单位的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到大队工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。
为此，强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。故此，我根据每个人的特点和专长，工作能力与水平，从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。
搞好服务，是办公室工作的天职，大队部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常强调，办公室上至主任，下至一般干部职工，都是服务员。其次要有责任，我时常告诫，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容不半闪失，所以要求他们尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。故此，办公室无论是大队安排的工作还是各级领导交办的各项任务，都按时、按质、按量完成，做到经常放弃休息时间，加班加点，日以继夜，甚至途累忘餐，特别是撰写材料，有写出一篇文章不难，难就难在文章既要符合实际，突出重点，有创意性和开拓性，又要符合领导的意图，有人这样说“不怕火箭大炮，最怕总结汇报”，我想这句话正好是搞文字人员的工作写照。
工作中，我处处从严要求自己，以身作则、廉洁自律，向民警响亮的提出了“向我看齐”的口号，当好排头兵。我严格按照县局“从严治警，从优待警”的方针，狠抓队伍正规化建设，带出了一支作风硬、素质强的公安队伍。
在严以律己的同时，我狠抓干警队伍建设。针对队伍当中存在的苗头性问题，及时跟上工作，采取个别谈话和开展专题教育整顿治理相结合的办法，加强对干警队伍的思想教育工作，做到警钟长鸣。迄今为止，我办干警队伍未发生任何问题。
以上是本人及本办一年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推诿，工作锤锤到肉，从不马虎了事;做事任劳任怨，从不埋怨泄气。
一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高;
二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面;
三是思想上有抱怨，责任心不够强;四是工作方法单一、生硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。
一抓学习，通过学习，要不断提高自身素质，努力跟上时代发展的步伐，树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想，转变那种“有求有功，但求无过”的思想，树立进行、开拓、主动的工作姿态;三抓团结，经常性开展批评与自我批评活动，做到多谈心，多理解，找问题，促提高。四抓管理，以遵守各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。
此外，还要围绕办公室的工作中心，狠抓以下几点要素：一是做好参谋。做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务;二是做好把关。把好文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部门配合的协调关，做到承上启下，沟通内外。三是做好服务，搞好大队的内务卫生，做好群众来访、同事交往的接待等后勤工作。
党员冬训春训工作总结 特警部队厨房工作总结篇四
第一章党委工作
第一条为健全和加强党的民主集中制建设，坚持集体领导下的个人分工负责制，充分发挥党委的核心领导作用，提高党委会整体决策水平和议事效果，根据《中国_章程》，特制定党委工作规范。
第二条党委会议和决策要建立党委会议制度，原则上每月召开一次党委会议，遇有急需党委集体研究的临时重要事项，由党委书记提议召开。
第三条凡需党委会讨论的问题或需审议和决定的事项，应由党委成员向党委书记或副书记提出，由书记审定。
第四条凡提交党委会议讨论的事项，经党委书记批准后。政治处要提前将会议的时间、地点、主要议题及有关会议材料（研究干部的材料除外）和通知送达到各党委成员及列席的人员，党委成员应认真研究，准备意见。
第五条党委会议由党委书记召集主持，也可由书记委托副书记主持，党委成员参加。办公室主任、政治处分管组织和宣传工作的副主任可列席。召开党委扩大会议由党委书记、副书记决定，并确定扩大范围。
第六条党委成员因故缺席，应提前向书记或副书记请假，并对会议确定的议题如有不同意见可及时提出。会后由政治处负责人将会议精神传达到缺席人员。
第七条党委会议必须有半数以上的党委成员参加才能召开。讨论决定干部任免、重要工程项目安排和大额资金使用等重大问题时，应有三分之二以上的党委成员到会方能举行。
第八条凡提交党委会讨论的事项，由分管的党委成员或有关负责人向会议做出说明。
第九条会上研究讨论时，党委成员应充分发表意见，在此基础上，按照议事原则，集体做出决定，一旦形成决议，党委委员就要认真执行。如在决议形成前，意见有较大分歧，可反复讨论酝酿，如意见确实不能达成一致，应暂缓决定，待下次会议在议。
第十条党委每年定期召开党的民主生活会，交流思想，检查贯彻执行党的民主集中制和党内政治生活等情况，开展批评和自我批评。
第十一条党委会、党委扩大会的记录由政治处指定专人负责，会议决定的事项，由政治处负责组织和督办。
第二章党支部工作
第十二条为提高工作效率，规范各支部的工作，增强支部的凝聚力和战斗力，根据《中国_章程》和支队的有关规定特制定党支部工作规范。
第十三条党支部要积极宣传和贯彻党的路线、方针、政策，宣传和执行上级和本级组织的决议、决定，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范带头作用，积极支持和协调行政负责人完成好本部门所担负的任务。
第十四条各支部要定期召开支部会议，监督党的方针政策在本部门的贯彻执行，保证各项任务的完成。
第十五条讨论决定对党员队伍的教育管理和监督，做好党员的发展工作，搞好支部班子建设。
第十六条处理好支部日常工作，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。
第十七条支部成员每月要深入基层一次，了解群众困难，开展经常性思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。
第十八条领导本部门工会、共青团等群众组织工作，开展丰富多彩活动，活跃民警的文化生活。
第十九条协助上级党委做好其他工作。
第三章思想政治工作
第二十一条建立、健全思想政治学习教育制度及考勤制度，保障政治学习教育井然有序地进行。
第二十二条制定系统、周密的学习计划安排，保证每周一至二次的政治学习时间。学习讨论记录要规范整洁。
第二十三条思想政治工作要把系统性教育和日常性教育结合起来，确保民警掌握和了解党的各项路线方针政策和国家的法律法规，提高民警的政治思想觉悟和人民警察职业道德。
第二十四条要及时了解和掌握民警的思想动态
和队伍状况，对民警产生的思想波动及不良情绪要有针对性的进行说服教育工作。
第四章监督制约
行），制定本工作规范。
第二十六条坚持以马克思列宁主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持民主集中制和党要管党、从严治党的方针。
第二十七条支队领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人要严格遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署。
第二十八条支队党委及各支部实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属方针政策性、全局性的大事，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由支队党委及支部集体讨论作处决定。
第二十九条支队各级领导班子第一责任人要带头执行民主集中制，支持领导班子成员在职责范围内独立负责地开展工作。领导班子成员要根据责任分工，切实履行自己的职责，关心支队各项工作，积极参与集体领导。
第三十条加强对支队干部选拔任用工作的监督。推荐干部要充分发扬民主，广泛听取群众意见，多数人不拥护的干部不能确定为考察对象。领导班子成员个人向党委推荐的干部人选，必须负责任地写出推荐材料并署名；干部考察要全面了解干部德、能、勤、绩、廉等个方面的情况；任用干部必须如实记录拟任人选的推荐、考察、酝酿、讨论决定的情况，最后在党委会上表决通过；对选人用人失察失误的，严格依照有关规定予以追究。
第三十一条支队各级领导班子应当制定、完善并严格执行议事规则，保证决策科学、民主。坚持和健全党员领导干部民主生活会制度，按照规定开好民主生活会。支队党委应当加强对各支部领导班子民主生活会的指导和监督，督促领导班子成员认真开展批评与自我批评，针对自身存在的问题和党员、群众提出的意见进行整改，整改情况要在一定范围内公开。
第三十二条支队党委书记或纪检委书记应当不定期与各大队、科室副科级以上领导干部进行谈话，主要了解本单位执行党的路线方针政策、坚持民主集中制、实施党内监督的情况和领导班子及其成员廉政勤政的情况，提出建议和要求。
第三十三条支队党委或纪检部门要对选拔、任用的领导干部进行任职谈话。对领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面存在苗头性问题及时对其进行诫勉谈话。对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，作书面记录，经本人核实后，由纪检部门留存。
第五章奖励
第三十四条为加强支队奖励工作，促进队伍建设，根据《_人民警察法》、《公安机关奖励条例》等法律、法规制定本规定。
第三十五条公安机关奖励工作坚持以下原则：以实事求是，按绩施奖的原则；以发扬民主，贯彻群众路线为原则；以公开、公平、公正为原则。
第三十六条精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主。
第三十七条符合下列条件之一的集体，应当给予奖励：
（一）依法查处违法犯罪活动，维护社会稳定，成绩突出的；
（六）认真完成综合管理、警务保障等工作任务，成绩突出的；
（八）密切联系群众，热情为群众服务，成绩突出的；
（九）在其他方面成绩突出的。
第三十八条符合下列条件之一的个人，应当给予奖励：
（二）依法行政，文明管理，提高办事效率和工作质量，成绩突出的；
（五）爱岗敬业，保持良好作风，认真完成各项工作任务，成绩突出的；
（六）秉公执法，清正廉洁，勇于与社会不良风气做斗争，成绩突出的；
（八）热情为群众服务，做好事，办实事，成绩突出的；
（九）在其他方面成绩突出的。
第三十九条奖励工作严格按照_奖励公示办法进行公示。
党员冬训春训工作总结 特警部队厨房工作总结篇五
一年来，在各级领导和同志们的指导帮助下，立足本职，努力学习，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。
1、注重加强治理论学习，努力提高思想治素质。
2、结合工作实际，进一步加强相关法律、法规知识的学习运用，努力钻研业务知识。
在学习宪法、刑法、刑诉法、人民警察法等一系列法律法规、治安处罚法等法律条文的基础上，在实际工作中注意了结合运用，在学习中能够突出重点，结合自身实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的`一言一行，做到知法守法。工作实践中，将本职理论与实践相结合，并虚心向业务精、工作经验丰富的同志学习，本职业务及执法水平得到校大提高。
3、积极主动地完成了各级交给的各项工作任务。
一年来，扎实完成了日常巡逻、处警、处突、设卡、反扒、安全保卫等各项任务，工作中团结同志，虚心向工作经验丰富的同志学习，积累了一定的工作经验，使自己的工作能力得了一定的提高。
4、服从领导、尊重同志、顾全大局。
工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。
5、遵章守纪，无违规违纪现象。
能严格遵守部的“五条禁令”，无违规违纪。平时能严格坚持交接班、请销假、考勤、着装、执勤、值班等日常制度。
1、学习钻研神够。对有关的治理论及现代科学文化知识的学习理解不深不透，对有些知识只停留在一知半解上。
：
（一）下功夫加大学习力度，不断提高治理论水平和科学文化知识水平。
（二）进一步强化职责意识，切实从思想上提高工作标准。
（三）改进工作方法，积极主动在工作创新上寻求突破，力争使各项工作有新的成绩。
（四）虚心向工作经验丰富的同志学习，不断积累工作经验，提高工作能力，在工作中争先创优。
党员冬训春训工作总结 特警部队厨房工作总结篇六
一是及时召开了全局干部作风教育整顿活动动员大会，及时传达了全县干部作风教育整顿活动动员大会精神，组织全体干部职工认真学习了魏江云副书记的动员讲话及《宁强县干部作风教育整顿活动实施方案》，使大家充分认识到教育整顿活动的重要意义。二是成立了局教育整顿活动领导小组，制定了局《教育整顿活动实施方案》，确定了“整顿作风、提升效能”活动主题，以解决干部队伍作风方面存在的突出问题为重点，全面加强干部队伍作风建设，强化思想作风教育和业务素质培训，进一步提升全体干部职工的政治思想和和食品药品监管水平，把大家的思想统一到保障全县人民群众饮食用药安全和促进宁强经济社会健康发展上来。
一是组织干部职工深入学习了中省市重要会议文件及县十四次党代会、县委十四届二次全会报告及县十六届人大一次会议政府工作报告，全面了解和掌握今后5年及20xx年我县发展思路、目标任务和工作重点。二是针对监管工作实际，采取集体学习、科室学习讨论、个人自学等方式，深入学习了《食品安全法》、《药品管理法》、《行政许可法》、《行政处罚法》等食品药品监管法律法规和行政执法相关知识。着力解决食品药品监管工作的实际问题，为即将开展的日常工作打好基础。三是以创先争优活动群众评议、领导点评活动为契机，组织党员、干部职工认真分析、查找个人在思想和学习、工作、生活中存在的突出问题，研讨制定整改措施并进行认真整改。
一是在全面回顾20xx年工作、查找存在问题和不足的基础上，围绕20xx年工作思路和要点进行充分讨论和修订完善。二是讨论制定了各室工作计划，将任务层层分解落实到人，完善了考核奖惩办法，确保全年工作能够稳步推进。三是健全和完善机关管理各项规章制度，使机关日常管理有章可循，真正用制度管权、管人、管事；进一步规范行政办公行为，明确各个环节责任人和完成时限，提高工作效率。四是全局领导及干部职工根据自身工作职责，明确了各自公开承诺事项并进行了公示，自觉接受群众监督。
通过干部作风教育整顿活动，全局干部职工的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，业务水平有了较大幅度的提升，爱岗敬业、厉行节约、遵守纪律等方面的意识得到进一步加强。为20xx年食品药品监管工作开好局、起好步打下了坚实的基础。
党员冬训春训工作总结 特警部队厨房工作总结篇七
我始终用马列主义、xxx理论以及xxx同志一系列重要讲话精神武装自己的头脑，不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;认真贯彻党的“__大”精神、全国“二十公”会议精神和xxx的“五条禁令，树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。要用实际行动践行xxx部长提出“立警为公、执法为民”的要求。在认真思想学习的同时，我自己严格遵守队里的各项规章制度，能够按时出勤，文明值勤，注重团结。
二、在工作方面：
我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令。在工作中勤勤恳恳，发扬不怕苦、不怕累的精神，能认真站好每一班岗，按时、保质保量完成上级下达的任务，努力维护好自己辖区内的治安秩序，在一定程度上保证人民群众的生命财产安全;对于上级布置的工作任务认真履行，不敷衍塞责。在上__年春季里，积极参加“保持xxx先进性教育活动”，全年的工作里，主要以便衣巡逻工作为主，针对市区里一年来的路面双抢和机动车被盗案件呈上升趋势，加强巡逻工作，全力维护打击两盗一抢犯罪活动。另外，在处理群体性突发事件时，能认真的完成上级布置各项工作。
三.存在问题和努力方向：
学习上，我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要，只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。工作上，曾产生一些消极情绪。对一些群众的不支持和责骂，甚至有的同事被投诉，被袭，感到委屈。后来经过为民服务意识的增强，找到了意义所在。
党员冬训春训工作总结 特警部队厨房工作总结篇八
时间一晃而过，弹指之间，20**年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。
一、关于思想层面方面
积极上进，端正工作态度，认真学习领会组织文化，认真学习组织有关管理制度规程和文件，学习组织有关会议精神、领导讲话。通过学习，理解了组织对做好教育、训练、执法、学习等方方面面都提出了非常简练而又精辟的要求。明确了组织今后的发展思路和现阶段的重点工作及要求。把整个组织文化的思想和思路自觉地、主动地贯彻到实际工作中去，指导我更好的完成每一项任务。社会不断地发展，我所学的仅有知识已远远满足不了组织对我们的要求。对此我利用业务时间来学习党章等方面知识，来提高自己专业知识水平和业务技术能力。
二、关于学习层面方面
在警院期间我虽然比较系统地学习了各项法律，但在实际工作中运用还不够。所以我选择有针对性的学习，在学习中能够突出重点，结合特警的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行，做到知法守法。工作中，我努力学习业务知识，并通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。
学习中我坚持理论与实践相结合的方法，做到相互促进，互有提高。我经常与实力强，经验丰富的同志交流工作体会。并坚持记工作笔记，不断工作中的成败得失。
三、关于工作层面方面
在任何时候能够严格要求自己认真训练。面对天气炎热、训练场地面积不足等不利条件，不怕苦、不怕累，节假日不休息，细抠每一个动作，使自己达到了较高的水准。通过这些工作，自己得到了锻炼，获得了经验，还与同志结下了深厚的友谊。
四、关于服从意识方面
工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造的工作环境。一切工作能够以大局为重、以单位利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。
五、关于遵守纪律方面
违纪的事情。今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
六、下一步打算
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
党员冬训春训工作总结 特警部队厨房工作总结篇九
首先在思想上积极要求上进，认真学习xxx重要思想和会议精神，深刻领会各级领导的讲话和文件精神，使自己在思想境界上上升了一个层次，更加适应本岗位的公安工作。
一、工作上
谦虚谨慎，不骄不躁，扎实工作，埋头苦干，任劳任怨。今年4月，先后到大连和鞍山警校进行培训和省警务技能教官备课班，5月末，支队组织铁岭特警技能培训班担任教官，6月，对堵卡大队和巡警大队进行警务技能培训，9月、10月国庆安保，每天与队员从早上7点工作到晚上10点，任劳任怨，并在安保期间带领队员利用休息时间夜巡，抓获携带管制刀具人员6名，出色的完成了上级交办的安保任务。在下半年担任副大队期间，我对自己时时严要求，事事高标准，做到了吃苦在前，任劳任怨，起到了带头作用。
二、学习训练上
努力刻苦钻研业务知识，通过参加了省厅和市局组织的警务技能教官培训以及反恐知识培训，充实了自己，提高了自己的业务水平，并取得了优异的成绩。而后又在担任支队警务技能教官时与同志共同学习探讨，加深了对所学的理解，并应用到了实际过程中去，使得自己的业务水平得到了很大的提升。
三、在这一年中
通过领导的栽培和自身的努力，我取得了一些成绩，自身也得到了很大的提高，但是在取得成绩的同时仍清醒的认识到自身还存在的很多不足。如有时思想开小差，法律、业务还有不熟的地方，领导艺术方面欠缺等等，这些方面在今后的工作中，一定认真改进，虚心接受领导和同志们的批评指正，也希望领导和同志们能够及时监督我的工作，帮助我在今后的工作中少犯错误不犯错误，更加圆满出色的完成各项任务，使自己成一名出色的特警队员。