南网培训个人心得体会(优质15篇)

时间:2024-12-25 作者:LZ文人

培训心得体会是对培训内容和组织方式的评价,为今后的培训活动提供参考和借鉴。请看以下的一些学员的心得体会和总结,相信对大家会有所借鉴和启示。

南网培训个人心得体会(优质15篇)篇一

武凤捷____一行认真聆听了____等几位教授、专家关于学校行政管理、领导力修炼、办学理念、心理健康教育等方面的讲座、报告,并到现场参观了____光谷实验中学、____山三中、____市崇仁汉滨学校、宜昌市夷陵区实验中学及桃花岭小学等几所富有特色的学校,收获颇多。

教育局作为管理学校的部门,既是学校的管理者,又是学校的服务者,要在原有的管理职能基础上,牢固树立服务理念,了解不同学校的发展需求,多为学校的发展提供优良的环境,为教师的成长提供更好的帮助。

本次学习活动中对崇文汉滨小学汪飞和光谷实验中学马国新2名校长的报告及夷陵中学的学校管理印象最深。2位校长有智慧、对学校的发展有自己独特而深刻的思考,他们励精图治,遵循教育规律大胆探索,有干劲、有成果。这些学校,校长自信、智慧,教师幸福、娴静,学生淳朴、可爱,校园环境优雅大气、书香四溢,散发出花一般的芳香,自然而美丽。校园里是一群有信仰的幸福的教育人,管理成效值得称赞,管理方法值得借鉴。

宜昌市夷陵区实验中学“七彩星”学生综合评价体系构建比较完备,学校在评价内容、评价形式、评价主体、评价方式等诸多方面进行了深入的实践与探索,使评价成为校园文化建设的灵魂,发挥了评价的重大的积极作用。

目前我们是以人民满意学校评估、设立市长教育质量奖来评价激励学校向前发展,学校被动因素居多,因为评价标准是同一个指标体系,评价标准年年不变,每一年,学校发展哪些方面发展了、发展了多少?只靠评估分数是否增高不够科学,学校个性发展的动力不足,因此建立既评基础又评个性特色的开放的上下互动的评价机制不失为解决问题的途径。

首先在评估指标体系的内容上进行更新,设置三个层面的指标:(1)基础指标。基础指标是办好学校的基本要求,是学校发展的必备条件和基本保障,是评价学校是否合格的重要指标。基本办学条件、学校管理、师资队伍建设、教育教学工作、教育质量等,是这部分评估指标的主体。应通过督导评估,引导学校扎扎实实地抓好基础性工作,规范办学行为,为学校持续健康发展奠定坚实基础。(2)发展指标。发展指标是在学校达到基础指标基础上的发展与提高,重在衡量外显的努力与变化。发展指标具体分为两个层面设置:一是必选指标,根据教体局制定的年度工作要点,确定若干个统一要求必须发展的项目作为必选指标,以保证区域教育发展方向的协调一致性。二是自选指标,主要体现在设施建设和学校管理方面,根据学校改革与发展的实际,确定若干个自选指标,使学校有自主发展的空间和自主权,促进学校个性发展。(3)特色指标。特色指标的确定需要学校立足自身发展实际,借助某一方面的传统和优势,以全面实施素质教育、坚持教育创新为宗旨,以个性特色为切入点和发展的增长点,不断创新,逐步形成自己独特的、优化的、稳定的教育特征、风格和校园文化,引导和促进学校不断向更高境界发展攀升。

其次,在指标的确定上引入协商机制,确定各学校的发展指标和特色指标。每学年开学前,各学校在充分发扬民主、科学论证的基础上,确定符合学校自身发展需求的“自选指标”和“特色指标”,在教体局召开的全区校长、教育直属部门有关人员参加的会议上进行讨论、协商,最终形成准确、完整、客观的“一校一标”(即每校发展指标和特色指标各不相同)。自主与协商相结合,能够充分尊重学校的主体性和差异性,最大程度地张扬学校的个性,挖掘学校的潜能。

再次,评估方法上尊重差异。教育部门结合实际,尊重不同学校的基础和差异,在评估时,只要学校完成协商的目标就可以得满分,确保所有学校经过督导评估,找到自己的发展点、增长点和原动力,充分调动薄弱学校发展的积极性,逐步实现全区学校均衡发展。

这样,通过“发展性评估”和“研究性评估”等方式,教育行政部门可以指导学校制定发展规划,诊断学校办学中存在的困难和问题,使每所学校,特别是使基础相对薄弱的学校找到“最近发展区”,增强学校自主创新、主动发展的自觉性和自信心。

(二)如何评价教师?

我们目前运用的是对教师德、能、勤、绩等方面的量化积分来考核,评价的主体是学校,而作为教师服务对象的学生及家长的评价没用参与其中或是少有参与;评价的内容重“能”、“绩”,轻“德”、“勤”。新时期,人民群众对教育的关注度越来越高,对孩子的心理健康越来越重视,对教师的职业道德标准要求也越来越高,而教师这个群体,受经济社会的影响,师德出现诸多新问题,如若用原有的评价方式,对教师师德的约束力太弱。思想决定行为,师德问题不解决,师能提升就会受到影响。因此,需要把对师德的考量放重、做实,把评价的主体多元化,才能促进师德问题的解决。

(三)如何评价学生?

教育部于____年12月16日发布了《关于加强和改进普通高中学生综合素质评价的意见》,转变以考试成绩为唯一标准评价学生的做法,为学生积极主动地发展、为学校掌握学生成长规律、为促进评价方式改革、为切实转变人才培养模式提供了途径和依据。作为高校招生录取重要参考的综合素质评价,为什么评、评什么、怎么评、如何使用,终于有了答案。高考制度的改革,为义务教育如何培养学生综合素质、如何评价学生,提供了方向和实际操作依据,小学、初中需要尽快深入研究并进行实践探索,以评价改革来转变教师、学生及家长的质量观,把学生从唯分数论中解救出来,让每个学生在科学的评价引导下,掌握知识,发展能力,形成良好思想品质,成为全面发展的人。

南网培训个人心得体会(优质15篇)篇二

当我们经过反思,对生活有了新的看法时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来!以下小编在这给大家整理了一些个人培训心得体会,希望对大家有帮助!

企业管理、制度、决策的根本都是由执行力决定的,对于企业的三座大山而言,任其如何规定,都必须有切实可行的执行力去执行,提高执行力是企业发展的关键。

一个成功的企业,在管理方面讲究的是贵在执行,任何企业的成功都必然是执行的成功。我觉得我们的企业在发展过程中,从各级领导到普通员工都应该全面贯彻执行企业指令。执行力是决定企业成败的一个重要因素,是构成企业竞争力的重要一环,只有掌握并充分将执行力运用于企业战略中,企业才具有独特的竞争优势。没有执行力,就没有竞争力,这是现代市场经济发展的必然。

对于专家余世维博士《赢在执行》中的一句话我觉得说出了一些企业执行力不强的根源,他说:“不把任务当回事,目标再明确也不行”。这就是我们经常所说的责任心,一个责任心不强的员工,尽管有丰富的经验,有足够高的学历,他也没办法完成重要的工作。这也使我认识到一个企业,一个好的企业,就必须注重培养员工的工作责任心,树立工作责任感,作为下级就必须认真执行企业下达的任务和指令,对于执行中遇到的问题,需要大家以积极的心态去对待,去解决。

一个好的企业要发展,我认为应具备一批懂得经营管理、善于团结、有凝聚力、高素质的队伍,因为好的执行力要靠好的人才去执行。如果每个员工在工作当中,在职责范围内,在自己的岗位上,都能够按照工作标准和上级指令不折不扣的执行,我想企业就会具备发展的源动力,我们的企业也就更加具有竞争力。

余博士说:“不忙的时候,主动帮助别人”。对于这句话,我的个人理解是,一个企业就是一个团队,养成团结互助的习惯也就是培养了员工的团队意识。身为企业一员,只有具备团队精神,贯彻领悟企业领导的思想,才能提高个人的工作能力和执行力,在工作中做到有压力才有动力。

同时作为一名基层企业领导,一方面我将在今后工作中的加强主动性,不断的要求充实自己,更好地去学习、去思考,全面贯彻执行力度。另一方面不断加强各部门之间的互相协助,重视团队精神,多和员工沟通思想,尽可能提高每位员工的执行力!

在前段时间,为了进一步提高我院学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在学院领导的关心和指导下,学院团委、学工处召开了一系列的干部培训大会,其中有__老师主讲的心理健康专题;学生处__老师主持的“观念第一—学生干部的定位”、“学成干部的工作方法与艺术”;以及学生干部小组方案演绎,团队协作—户外拓展活动的培训。

从心理健康专题的讲说中,我懂得了学生干部如何应对心理压力,自信风采,为自己喝彩。也从干部的学习培训中,我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。

优秀学生干部的两个条件:具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优。同时素质拓展,服务热情,有很强的工作能力,在同学中有很大的威信,能主动承担社会工作,积极组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干和带头作用。

首先,加强思想素质培养。做到言行一致,敢于对自己所说的话所做的事负责,争做表率,树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训,我也深刻的体会、反省,认识到了自己思想上的问题,我将不断反省自己,认真对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部,培养朴实的工作作风,真诚的对待每一个人、每一件事,保持良好的精神风貌。

第二,注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力,要学会主动分析,迅速反应,工作严密,大胆创新。对于各项工作,我会尽量的安排好时间,有计划的完成,避免忙乱中出错,并在务实的基础上勇于创新,开拓思路,放开手脚,敢想敢做。

第三,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。

第四,要具备良好的心理素质,要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,遇事冷静,做事要自信。合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。

能有机会参加学举办的培训,我感到十分荣幸,而且获益很多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己,尽心尽力做好团委学生会里的每一件事情。

短短半月的培训已结束,回想自己半月的培训,我深受其影响,我所学到的东西是以前的几倍,我也有了许多意想不到的收获,对培训也有了我的一些感想。

一、我的收获。

进入企业有几年了,也参加过多次培训,但是这次培训让我印象最深刻。这次培训之前的我,在工作上已经有些力不从心了,真的就遇到了很大的瓶颈,很难再有提高能力的地方,一度都要放弃了。刚好企业举行了这次培训,在本次的培训上,我又重新学到了不少的好东西,更让我打开眼界,也了解了当前这一行工作的艰难。培训里我得到的收获是关于工作上的交流能力。我在工作上交流不是很好,只要面对领导,我就很容易产生紧张等心理,这导致我无法与对方进行好的沟通,很多的工作就是由于我交流不到位,所以最后是没有做好的。这个方面我一直都知道自己是不行的,但是又苦与无法有办法去改正。那么这次培训,老师就教给了我这方面的知识,他说让我去多对着镜子练习,对着自己说话,学习各种表情,尽可能去表达自己的观点,把重点说出来。虽然交流还是有些不太好,但是经过培训,我觉得有些进步,让我能够先走出一步,就已经很好了。培训还教了我一些工作技能,也能在我工作时起到帮助作用。

二、我的感想。

参加培训,让我感受到很大的乐趣,平常大家都工作忙,没有时间去认识彼此。虽然已经进入企业很久了,可是我还是没有认全企业的人,那么这次培训,我们在学习的过程中会去介绍自己,相处的时间也有半月,那自然也就互相认识了。再有一起参加培训,还有助于大家团结起来,在学习中可以互相讨论,所以氛围也还不错。总体上,我觉得这次参加的培训,是我最喜欢的一次,学到的东西多,与大家的关系也变得亲密些了。本次培训,也让我明白步入工作学习也是不能断的,毕竟一断,对后面的发展也不好,很容易让自己陷入绝境,没有办法前进。希望这种培训能多些,可以让我们大家之间的团聚力更加强,也能帮助我们学习一些新知识,在工作上去帮助我们。很高兴能够参加企业培训,让我对自己的能力开始变得自信,对未来的路也更加的清晰。

在初冬的第一场寒流来临之际,我很荣幸参加了兰州市城关区就业服务局开办的创业陪训课程。除了寒冷的天气之外,全球经济的衰退让我们感到这个冬天更加的萧索。对于我们每位有梦想的人,现在要面对的不仅仅是季节的转换,更要面对经济环境对我们实现梦想的巨大考验。

通过这次培训,我对我的创业培训项目的操作运营有了更深刻的认识,我总结了“四要”:

1、要生存。在梦想和现实冲突之时,生存是第一需要的。创业之初,特别是在极其困难的时候,企业要先学会活着,而后再考虑成长,但是梦想的目标不能变。

2、要学习。在危机中学习,提高抗风险能力,利用这个时期有针对性的学习,苦练内功,积蓄团队力量,提升内部管理张力,为危机之后的发展做好准备。

3、要关注。要特别关注国家相关政策和市场环境的变化利用有利的政策,随时调整企业策略。

4、要总结。仔细总结过往经验,并思索未来发展和经营模式。

一周的培训结束了。回到房间,借着柔和的灯光,整理着一叠叠凝聚着前辈和老师汗水和心血的学习培训资料,心里倍感温暖和感动。说实话,我很感谢有这样一个去下属公司交流培训的机会。去之前,我还认为自己去下属公司交流培训,估计很难真正学到东西,一来时间短,二来对下属公司基本上没什么了解的情况下要能很快熟悉业务也是很难的。但是,这次交流培训证明了我的想法是幼稚的。俗话说,纸上得来终觉浅,须知此事要躬行。经过实实在在的学习和培训,自己勤动手、勤动脑,是可以提高自己各方面的素质和能力的。

在人事部跟班学习的日子里。

原来我是在综合办公室学习工作的。综合办公室的工作特点是杂,综合协调的工作比较多。刚来人事部时,我的工作习惯一时半会还真改变不过来。人事部的徐雯帮了我很大的忙,她善于从小事让我熟悉人事工作,比如,让我管外勤单、加班单。这样我通过他们填写的信息,可以简单明了地了解他们的部门、姓名,熟悉他们的工作内容,进而在短时间内掌握人事部基本的业务工作。

通过学习和了解,我总结出人事部主要业务工作有十个:完成门店销售目标,做好相关日常工作;熟悉并维护好所负责产品的价格、熟练掌握所负责产品的卖点;服从公司统一安排,遵守公司及所在网点的各项规章制度;建立并维护所有网点的客情关系,维护公司和品牌厂商形象;库存盘点、排面维护、不良品换货、商品产地、有效期查核;充分告知消费者促销信息,促销品的陈列、维护、补充;清晰填写、准确及时提交各项报表;做好网点库存管理,每日上报销量;收集并反馈所在网点竞品信息;问题的记录及回复、订购商品和团购商品货源确认、紧急重要事项的即时回复;认真、积极执行上级主管下达的各项临时任务。

通过思考和观察,我发现人事部实际上和其他部门的公司是一个缜密的“网”,互相之间都是联系着的,和销售、市场、采购、后勤、行政等等部门的业务工作都是一环扣一环的,而最后都要一头服务好客户,一头执行好公司政策。在这个学习和思考的过程中,我还结交了一大批公司新老职工和公司的许多重要客户及主要市场。这不知不觉中锻炼了我的社交能力、思考能力、搜集信息能力以及宏观把握能力。应该说,在人事部的学习对我的历练作用是很大的,收获了许多东西,提高了自己各方面的能力。

一堂别开生面的培训课。

4月27日集团公司让第二批轮岗交流学习人员学习“店长工程”系列培训——企业管理店长、门店标准化管理讲座。我很幸运,能亲历现场,聆听王振华讲师的教诲,一睹王老师的风采。

俗话说,听君一席话,胜读十年书。王老师的“一席话”的确让我有这样的感想。他在课堂上讲到了作为管理者要具备的主要素质和能力。素质上,他认为管理者要具备思想道德、科学文化、生理心里三方面的素质;能力上,他则认为管理者要提升理论思想修养、全局意识、前瞻性、战略思维以及相当的管理能力,他还特别强调要重视学习和创新能力。通过这些知识的学习,“什么样的管理者才是一个合格的管理者”这个心中的疙瘩终于解开了。而后面王老师对“重点关注的几个问题”部分的讲述,则让我明白了“如何做一个优秀的管理者”。

正如王老师说的,一个优秀的管理者总是善于把组织、企业目标同群众利益结合起来,总是善于提问题、不断对自己的工作提出问题,一个优秀的管理者就应该要有志气、有责任感、有一定的警戒,就应该要有正气、要讲诚信办事,就应该在工作和事业上有灵气、抓重点、提高自身素质,就应该在个人得失上有大气。这些知识尽管目前与我的工作没有直接联系,但是通过学习,让我在思想上先有了“管理者的角色”,让我的思维更宽广了,对我当下统筹工作、解决问题是大有裨益的,对我长远的发展也是受益匪浅的。

为使我们新入企员工能尽快实现角色转变,快速胜任拟配置的工作岗位,公司特地从9月x日开始对我们进行了为期两周的新员工入职岗前分点深化培训。

这次培训的内容十分丰富,主要有:安全工器的使用、照明线路安装、消防安全实操培训、安全急救理论知识、安全急救实操演练、电力技术基本知识、贵州电力的崛起与营运、变电站及其主要设备、安全生产法、电力法、公司安全生产有关规程规定、参观110kv观水变电站等。经过十天的学习,我学到了很多新知识,使我受益很多、深有体会。

首先,这次培训让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅对电力生产与营销各环节的基本知识加深了的认识,也掌握了安全生产基本技能,更体验到了一线工作环境。其中最让我印象深刻的是安全工器使用—钳工实习,其内容是将一个圆柱形的钢材做成边长约22毫米的正方体。主要的工具有钢锯.锉刀.游标卡尺.直尺等。正可谓,只要功夫深,铁杵磨成针。我深刻体会到恒心与毅力,方法与技巧的重要性。

其次,学习到了公司的安全管理与管理体系方面的知识。我认为其安全教育目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,是安全管理更加规范。

最后,感受到同事之间的友谊。通过这次培训我认识了更多的新同事、新朋友。虽然都毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里。我们就有了一个共同的身份,那就是“南网人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展奋斗努力。

这次的职前分点深化培训培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。

通过这次培训,我认识到作为酒店服务员,在酒店工作中热忱固然重要,但还需要具备良好的服务能力。例如遇到突发事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等医务人员到来,客人生命恐怕会有危险。服务人员这时如果没有一点急救常识,纵有满腔热情也无济于事,因为其中涉及到“能与不能”的技术性问题。因此,我认为作为酒店服务员至少要具备以下几方面的服务能力:

一、语言能力。

语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳,它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。

服务员在表达时,要注意语气的自然流畅、和蔼可亲,在语速上保持匀速,任何时候都要心平气和,礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气,如“您、请、抱歉、假如、可以”等等。另外,服务员还要注意表达时机和表达对象,即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。

人们在谈论时,常常忽略了语言的另外一个重要组成部分——身体语言。根据相关学者的研究,身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。服务员在运用语言表达时,应当恰当地使用身体语言,如运用恰当的手势、动作,与口头表达语言联袂,共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。

二、交际能力。

酒店是一个人际交往大量集中发生的场所,每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触,并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系,妥善地处理好这些关系,将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。

三、观察能力。

服务人员为客人提供的服务有三种,第一种是客人讲得非常明确的服务需求,只要有娴熟的服务技能,做好这一点一般来说是比较容易的。第二种是例行性的服务,即应当为客人提供的、不需客人提醒的服务。例如,客人到餐厅坐下准备就餐时,服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾;在前厅时,带着很多行李的客人一进门,服务员就要上前帮忙。第三种则是客人没有想到、没法想到或正在考虑的潜在服务需求。

能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透,是服务员最值得肯定的服务本领。这就需要服务员具有敏锐的观察能力,并把这种潜在的需求变为及时的实在服务。而这种服务的提供是所有服务中最有价值的部分。第一种服务是被动性的,后两种服务则是主动性的,而潜在服务的提供更强调服务员的主动性。观察能力的实质就在于善于想客人之所想,在客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到。

四、记忆能力。

在服务过程中,客人常常会向服务员提出一些如酒店服务项目、档次、服务设施、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格或城市交通、旅游等方面的问题,服务员此时就要以自己平时从经验中得来的或有目的的积累成为客人的“活字典”、“指南针”,使客人能够即时了解自己所需要的各种信息,这既是一种服务指向、引导,本身也是一种能够征得客人欣赏的服务。

在我们的仔细聆听中,我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几天的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。教师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自我才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都透过文字显然于纸上。可是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面:

一、让自我更加了解__,了解__的工艺过程,了解__的规模和组织结构。

想来自我真的就应感到惭愧,虽然在__长大,却还真的不是很了解__。对__的建厂历史,产量,规模,所经历的种种,以至于钢铁的铸造过程,我都是一知半解。透过这次的`培训学习,最终明白了__老一辈工人既然是将19__年的年产5万吨的小钢铁厂发展到此刻的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂,历经50年不衰,并且还在蓬勃发展,并多次获得了不少全国性奖项。并且还明白了炼钢的工艺过程,明白了炼钢最开始是从焦化、烧结开始,经历了不少中心环节,克服不少困难,最终透过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。并明白了__有着比较复杂的组织结构,让我们一时一下消化不了,可是我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的,为了我们能更好在__发展,我想我们也就应主动的去了解这些的。

二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。

这次培训学习,花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识,因为安全是人们十分重视的东西,人们通常会把安全放在首位,也就是我们经常说的安全第一。

虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西,并参加过消防演习等活动,但并没有这么系统的,并联系我们以后的工作岗位进行培训过。透过这次培训学习,了解了__的诸多会发生不安全事故的因素,甚至有的到达了恐怖的程度,这次我们学习了该怎样去预防它,避免它,并杜绝它,让我们以后能好好的在工作岗位上保护自我。对于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知识,让我们以后能更好的远离危险。坚决将我国的安全生产方针—安全第一、预防为主、综合治理—贯彻到底。

三、学习了不少礼仪与修养。

这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。在这次课上,我学到了就应如何发挥自我的情商,处理好与他人的关系。如何让自我以后的一言一行更加具有素质与修养。让自我在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。

四、最终培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表。

给我们做了精彩的谈话,告诉我们以后在__就应怎样好好的去工作。主要是要靠自我的聪明才智,勤奋刻苦,细心严谨的态度,这样才能慢慢在工作中磨练自我,成长自我。

学习是可贵的,培训是精彩的。透过这次可贵而精彩的培训学习,我们向涟钢更进了一步。感叹与憧憬之余,我想我们仅有靠自我的聪明与才智、努力与勤奋去建设好__,为我们的__更好的发展贡献自我微薄的力量。

南网培训个人心得体会(优质15篇)篇三

20xx年4月24日至4月29日,我有幸参加了张家港市教育系统第十四期青年干部培训班,在这整一周的学习中,使我有了学习理论知识,增长见识,开阔思路的机会,我十分珍惜,参加青干培训心得。

培训第一天上午,班主任蒋萌老师主持了开班仪式,邀请了人事科李剑龙主任做了讲座。在讲座中,李主任向大家讲述了举办培训班的重要性和紧迫性,要求培训要注重联系实际,增强实效性。并对大家提出了几点要求:端正学习态度,坚持学以致用,严守学习纪律,加强学习考核,撰写学习心得。最后李主任提出的“探讨青年干部abc”,非常实在和中肯。包括以下十条:少些抱怨,多些满足;少些猜疑,多些宽容;少些浮躁,多些实际;少些失控,多些修养;少些清高,多些交往;少些无束,多些自慎;少些冷漠,多些爱心;少些惯性,多些思索;少些失信,多些诚信;少些潇洒,多些拘束。

培训第一天的下午,市委党校许忠才讲师做了学习实践科学发展观的专题报告,生动详尽地讲述了科学发展观的内涵及提出过程,提出科学发展观的依据等,让我们对科学发展观有了更进一步的了解。

培训第二天的上午,江苏省梁丰高级中学夏彤校长为我们做了题为“决策力、执行力与学校发展”的精彩报告。报告首先讲述了什么是学校核心竞争力,为什么要构建学校核心竞争力,构成学校核心竞争力的要素有哪些。接下来夏校长讲述了决策力和执行力,在这个方面,给我印象最深的是夏校长出示的一个可怕的数据,那就是如果每个环节只是做到90%,那么5格环节以后就是59%,也就是意味着不及格,调查报告《参加青干培训心得》。也就是说工作中要尽可能的`提高要求,做到完美。最后夏校长讲了决策力、执行力和学校发展,提出了以下几点要求:一是要以个人主人翁的态度积极参与学校管理。二是要学会创造性地开展工作。三是要学会合作和沟通。四是要关注细节,不断修正,追求完美。五是努力营造学校的执行力文化。

培训第二天的下午,张家港市后塍中学的陈国平校长给我们做了题为“学校文化散论”的讲座。陈校长一开始用几个有关文化的小故事引入话题,然后分析什么是文化,什么是学校文化,学校文化的两种分类,学校文化的建设,教师文化等诸多方面。让那个我们对学校文化有了一个更新更全面的认识。

培训第三天上午,我们聆听了基教科袁建中主任的题为“切实实施三化管理,全面提升办学水平”的讲座。让我们了解到所谓三化管理,就是指制度化、精细化、自主化。最后袁主任向大家提出忠告:要做一名好领导,必须要不断学习,努力提高自身水平;不断思考,结合本校实际,要有创造性的管理模式。

培训第三天的下午,暨阳高中的专职心理教师给我们做了题为“开展心理教育,共建和谐校园”的讲座。戴老师指出:一方面学校要加强心理教育的队伍建设,树立“三全”“两主”“一辅”的观念,即全员参与,全方位开展,面向全体,发展型、预防性为主,矫正性为辅。第二方面学校要大力开展心理教育活动,构建八个一的教育格局。第三方面是雕琢教师心灵,以教师心理健康带来学生心理健康成长。

培训第四天的上午,暨阳高中张建华校长为我们做了教育政策法规讲座,让我们重温了教育政策法规。然后张家港市教育局教研室的蔡明副主任为我们做了题为“课堂文化,效益为先”的精彩讲座。蔡老师的讲座非常实在,为我们追求有效益的课堂指明了方向。

培训第四天的下午,我们接受了市纪委陈飞建主任的党风廉政教育。一个个鲜活的事例和数据让我们明确了什么是廉洁自律,为什么要做到廉洁自律以及怎样做到廉洁自律。陈主任为大家罗列的几笔帐更是生动。政治帐:至高方能致远。经济账:廉洁方能无忧。名誉帐:清廉方能垂名。家庭帐:守身方能家圆。亲情帐:品高方能聚友。自由帐:自律方能无拘。健康帐:心良方能体健。

南网培训个人心得体会(优质15篇)篇四

本文基于南网培训项目,以个人经历为背景,讲述了培训过程中的收获、感悟以及对企业文化的理解。

自从去年加入南网培训项目以来,我深感荣幸能够有机会参与这个充满挑战与机遇的学习历程。回顾过去的一年,我对南网培训有了更深入的认识,也对它所蕴含的价值有了更深的感受。

在培训过程中,我不仅学到了专业技能和知识,还感受到了南网独特的企业文化。我发现,南网的员工都具有强烈的责任心和团队精神,这种文化和氛围深深地感染了我,使我更加明确了自己的职业发展目标。

我最大的收获是关于团队协作和解决问题的能力的提升。在小组讨论和项目中,我学会了如何倾听他人的观点,如何有效地表达自己的想法,以及如何与团队成员协作解决问题。这些技能将在我的职业生涯中起到至关重要的作用。

感悟方面,我更加深刻地理解了“以人为本”的企业理念。南网不仅关注业务的发展,更注重员工的成长和福利。这种以人为本的理念让我感受到了企业的温暖和尊重,也使我更加坚定地支持并践行这一理念。

最后,我对南网的企业文化有了新的理解。南网的文化是开放、包容和创新的,这种文化氛围激发了我不断学习、进步的热情。我相信,在南网这个平台上,我将有更多的机会发展自己的才能,实现自己的价值。

总的来说,南网培训项目对我个人和职业生涯产生了深远的影响。我不仅学到了知识和技能,更重要的是,我感受到了企业文化和价值观的魅力,这将是我未来工作和生活中宝贵的财富。

南网培训个人心得体会(优质15篇)篇五

根据北京市市政府、教委有关文件,疫情过后各学校开学通知,我们校园保安于4月24日—4月26日,公司组织校园保安为期3天的培训。

培训内容丰富,形式多样,有队列训练,防卫技能,巡逻,守护,防患排查,消防知识,道路交通知识,法律基础知识,校园勤务规范,校园纪律,疫情防控措施,文明用语,校园安全案例分析校园安全与事故处置等。

通过培训我进一步认识到学校安全的紧迫性,我作一园保安工作人员;应如何做好校园安全保卫工作,我有以下几点拙见:

一、加强校园门卫工作严格度,校门卫是一个重要工作岗位,是学校安全防范的第一道关口。门卫工作到位,会震慑违法犯罪嫌疑人使其望门却步,门卫工作到位,会增加师生员工的安全感,从而树立安全保卫工作的良好形象,因此,作为我们校园保安应当:

1、熟悉门卫规章制度,明确门卫责任范围,爱岗敬业,树立全新全意为师生服务的意识,文明值勤,礼貌待人,对师生员工要有打不还手,骂不还口的职业道德。

2、外来人员进入校园,要严格查身份证,或其他有效证件,并做好登记,要熟悉学校颁发的各种证件,如学生证,考试证,借书证等,对理由不充分或无证件人员,一律不准进入校园,发现有可疑情况,要及时报告。

3、严格检查进出校园的各种机动车辆,并做好登记。

4、严格盘查出入校园的财物,防止未经批准的易燃物,易爆,剧毒物品流入校园,防止反动黄色音像制品出版物流入校园,防止毒品流入校园。

5、维护校园周边治安秩序,认真接受师生员工的报警,做好记录,发现问题积极处理,及时报告。

二、加强巡逻防范工作,服从学校安排,遵守值班备勤制度,在巡逻时忠于职守,认真负责,做好安全防范工作,针对季节性高发案件有的放矢开展工作,及时发现不安全隐患,能做简单处理时及时处理,并汇报学校。

三、做好校方交待的其他工作,做每一件事必须尽职尽责,认真,细致的态度去完成,充分发挥自己职能作用。

忠于职守,爱岗敬业。通过培训,我深深感到校园保安的重要性,这份工作对于我们来说,富有挑战性,我满怀信心做好这份工作,不负领导学校对我的信任,整个社会离不开保安,但要做个优秀保安,就应该做保安该做的事,尽力追求完美。

南网培训个人心得体会(优质15篇)篇六

很高兴有机会参与南网举办的最新一期培训课程。这次的培训地点在深圳,主题是关于电力行业的。我有幸被选为该培训项目的一个组成部分,并且将在培训期间分享我的个人心得体会。

这次培训在开始前,我们首先了解了电力行业的发展趋势和挑战。我深刻认识到,随着科技的进步,电力行业正在经历前所未有的变革。从清洁能源技术、智能电网,到数字化和自动化技术的应用,电力行业正在拥抱未来。

在接下来的培训过程中,我们通过实践操作和理论学习相结合的方式,深入了解了电力系统的运行和维护。我学到了如何使用各种工具和技术来检测和解决问题,这让我对电力系统的维护工作有了更深入的理解。

培训过程中,我们还进行了多次团队建设活动。这些活动不仅增强了我们的团队协作能力,也让我们更好地了解彼此。这些经验让我更加明白,一个优秀的团队需要互相信任、尊重,也需要互相学习、分享。

培训结束时,我们进行了一次全面的复习。通过回顾,我更加明白了培训内容的重要性,也更加明白了如何将这些知识应用到实际工作中。

回顾整个培训过程,我收获了很多。我不仅学习了新的知识和技能,也收获了团队之间的友谊。我深刻认识到,电力行业正在快速发展,我需要不断学习,以适应未来的挑战。

总的来说,这次的南网培训给我带来了很多启发。我期待将所学应用到实际工作中,也期待参与南网更多的培训课程,以提升自己。

南网培训个人心得体会(优质15篇)篇七

南网技师培训是为了提高工作人员的专业技能和知识水平,以应对不断发展和变化的电力网行业需求。参加此次培训的目的是为了提高自己的能力,促进个人职业发展。在培训过程中,我深刻认识到技师技能的重要性,也意识到了自己的不足之处。

第二段:培训内容及学习收获。

此次培训内容丰富多样,涵盖了电力网行业的各个领域,如线路运维、设备管理等。通过课堂学习和实际操作,我学到了许多专业知识和技术技能。例如,我学会了正确操作和维护电力设备,掌握了线路故障排除的方法,提高了自己的技术水平。同时,培训还加强了团队协作意识和沟通能力,这对于我在工作中的表现和业绩提升有着重要的影响。

第三段:培训师的教学方法和态度。

在整个培训过程中,培训师给予了我们很大的帮助和指导。他们采用了各种教学方法,如讲座、案例分析和实践操作等,使我们能够更好地理解和应用所学知识。同时,培训师对待学员非常耐心和友好,鼓励我们提问和参与讨论。他们的教学态度和专业能力让我们受益匪浅。

第四段:培训中面临的挑战及解决方法。

在培训中,我也面临了一些挑战。首先,培训时间较短,课程内容较多,需要加快学习进度。为了解决这个问题,我每天都会在课后复习所学知识,并与同学们进行讨论和交流。其次,有些技术性问题对我来说比较困难,难以理解和掌握。为了解决这个问题,我会向培训师请教,或者在课后找相关资料进行学习。通过克服这些困难,我逐渐提高了自己的学习能力和问题解决能力。

第五段:培训的价值和对个人发展的影响。

参加南网技师培训对我个人发展有着重要的影响。首先,我在专业知识和技术技能方面有了显著提高,更加信心满满地面对工作的挑战。其次,培训过程中培养了我的团队合作精神和沟通能力,这在工作中非常重要。此外,通过与其他学员的交流和互动,我扩展了自己的社交圈子,获得了更多的人际关系资源。总的来说,南网技师培训为我打开了职业发展的大门,为我未来的工作提供了坚实的基础。

以上是我对南网技师培训的心得体会总结。通过这次培训,我认识到终身学习的重要性,并会继续努力提升自己的技能和知识水平。我相信,只有不断学习和进步,才能在电力网行业中不断取得更大的成就。

南网培训个人心得体会(优质15篇)篇八

近期,我有幸参加了南网技师培训项目,并从中收获了很多宝贵的经验和知识。通过这次培训,我对技术岗位的职业发展有了更深入的认识,同时也激发了我的学习和进步的动力。在这篇文章中,我将结合自己的学习体验和感悟,对南网技师培训进行总结和反思。

首先,在南网技师培训中,我深刻认识到技术岗位的重要性与挑战。传统观念中,技术人员往往被低估或忽视,甚至被认为是工具人。但是,通过这次培训,我明白了技术人员的职责和使命。技术人员是企业的中坚力量,他们需要具备扎实的技术功底和创新能力,才能保证企业的正常运转和发展。同时,在技术岗位上,要面对各种挑战和困难,靠的不仅是技术的熟练,更是解决问题的能力和团队合作精神。

其次,南网技师培训中,注重理论与实践的结合,帮助我们更好地掌握技术知识。在课堂上,我们不仅学习了理论知识,还进行了大量的实践操作。通过实际动手操作,我不仅巩固了理论知识,还学会了解决实际问题的方法和思路。同时,课堂教学与实践操作相结合,也增强了我的学习兴趣和动力。我深刻认识到,只有理论与实践相结合,才能真正掌握技术,提升自己的能力。

第三,南网技师培训中,注重团队协作和沟通交流能力的培养。在实践环节中,我们被分组进行任务分工,每个人需要承担自己的工作,并与团队成员进行密切合作。通过与团队成员的合作,我意识到团队协作的重要性。只有团队协作才能将个人能力发挥到最大,并最终完成任务。在团队合作中,沟通交流也起到了至关重要的作用。及时有效的沟通让团队成员之间能够更好地分工合作,提高工作效率。

第四,南网技师培训中,重视学习方法和能力的培养。在课程中,我们不仅学习了技术知识,还学习了如何学习。注重学习方法和能力的培养,使我在学习过程中能够更加高效和有针对性。我们学会了进行目标分析和规划,制定合理的学习计划;学会了积极主动地寻找资源和答疑学习;学会了总结和归纳知识,提升自己的学习能力。通过这些培养,我不仅在技术领域取得了进步,也在学习方法和能力上有了更好的提升。

最后,南网技师培训中,注重个人成长和职业发展规划。培训班上,我们不仅学习了技术知识,还接受了职业规划和个人发展的指导。通过职业规划的指导,我对自己的职业发展方向有了更明确的认识,明白了如何为自己的职业道路做出规划。同时,通过个人成长的培养,我更加明白了持续的学习和提升的重要性,只有不断学习和进步,才能在技术岗位上保持竞争力。

综上所述,南网技师培训给我带来了很多宝贵的收获和体验。通过参加培训,我深刻认识到技术岗位的重要性和挑战,学会了理论与实践相结合,注重团队协作和沟通交流能力的培养,重视学习方法和能力的培养,以及注重个人成长和职业发展规划。这次培训为我的职业发展奠定了坚实的基础,也让我对技术岗位充满了信心和激情。我相信,在今后的职业生涯中,这些经验和体会将成为我宝贵的财富,助力我在技术岗位上取得更大的成就。

南网培训个人心得体会(优质15篇)篇九

第一段:介绍背景和目的(150字)。

作为一名南网的安全员,我有幸参加了一次为期两天的安全员培训课程。此次培训的目的是提高我们对工作安全的认识和培养应对突发事件的能力。通过学习和交流,我获得了许多宝贵的经验和心得,对自己的安全工作也有了全新的认识。

第二段:培训内容和实践(250字)。

在培训中,我们学习了关于安全知识、安全管理制度和突发事件应急处理等方面的内容。通过专业讲师的讲解和实践演练,我们对南网的安全政策有了更深入的了解,并且了解了工作中常见的安全风险和隐患。我们还进行了实地考察和实际操作,模拟了各种突发事件的处置过程,提高了我们的应急处理能力。

第三段:收获和体会(300字)。

通过这次培训,我深刻认识到了安全工作的重要性和必要性。安全不仅关乎人身安全,更关乎公司和员工的利益。在工作中,我们必须时刻保持警觉,主动发现和排除安全隐患。我还意识到了自己在安全方面的责任和义务,作为一名安全员,我应该做到及时预防和化解危险,为公司和员工创造一个安全的工作环境。

第四段:团队合作和互助(250字)。

在培训中,我们强调了团队合作的重要性。突发事件时,我们需要相互支持和帮助,共同应对。通过同事之间的相互交流和讨论,我们深入了解了彼此的能力和特长。这种团队合作的精神不仅在培训中有用,在工作中也同样重要。只有团结一心,我们才能更好地保护南网的安全。

第五段:总结和展望(250字)。

通过这次安全员培训,我不仅学到了很多知识和技能,也改变了自己的思维方式和行为习惯。我将把所学所得应用到实际工作中,不断提升自己的安全意识和应急处理能力。同时,我也希望能与同事们保持良好的沟通和合作,共同努力,为南网的安全稳定发展做出自己的贡献。

总结:(150字)。

通过这次南网安全员培训,我对安全工作有了更深入的了解和认识。我相信,只有不断学习和提升自己的能力,我们才能更好地应对突发事件,保障公司和员工的安全。我会将所学所得付诸实践,并与同事们共同努力,为南网的安全做出自己的贡献。

南网培训个人心得体会(优质15篇)篇十

作为一名技术行业的从业者,我非常认识到不断学习和提升自己的重要性。近期,我参加了南网技师培训,并从中获得了很多宝贵的经验和知识。在这篇文章中,我将分享我的培训心得和体会。

第二段:学习的价值和意义。

南网技师培训的价值在于不仅仅是为了获取新知识或技能,更是为了提高自己的竞争力。在技术行业中,只有不断学习和适应新的科技发展,才能保持自己的竞争力,不被时代所淘汰。此外,学习还能帮助我们拓宽视野,增加与他人交流合作的机会,拓展自己的人际关系网络。

南网技师培训内容丰富多样,既有理论学习,也有实践操作。在理论学习方面,我们了解了电力系统的基本原理和运行机制,学习了相关的法规政策和安全知识。在实践操作方面,我们亲自动手进行了电力装置的组装和维护,增强了我们的实际操作能力。

通过这次培训,我深刻体会到了团队合作的重要性。在完成一些组装和维护任务时,我们必须与其他技师紧密合作,协调工作,共同解决问题。这一点对于我来说是一个新的领悟,它不仅加强了我们的团队意识,也提高了我们解决问题的能力。

第四段:培训的收获与成长。

通过南网技师培训,我不仅学到了很多新知识和技能,也提高了自己的专业素养和综合能力。我学会了如何运用所学的理论知识解决实际问题,提高了自己的解决问题的能力。我也更加自信地面对新的挑战和工作任务,不再畏惧面对未知的领域。

此外,通过与其他技师的交流和合作,我也拓展了自己的人际关系网络。我们相互分享了工作中遇到的问题和解决方法,从中获得了很多宝贵的经验。这让我意识到,只有与他人合作才能取得更好的效果,促进个人和团队的成长。

第五段:总结与展望。

通过南网技师培训,我不仅仅学到了专业知识和技能,更重要的是,我认识到持续学习的重要性。我将继续努力,不断提升自己的专业能力和综合素质,积极适应行业的发展和变化。我相信,通过持续学习和提升,我能够取得更好的成绩,并为技术行业的发展做出贡献。

以上是我参加南网技师培训的心得与体会。通过这次培训,我不仅拓宽了自己的知识面,也提升了自己的综合能力。我将以此为契机,不断学习和进步,为行业的发展贡献自己的力量。

南网培训个人心得体会(优质15篇)篇十一

南网安全员培训是南方电网公司为了提高员工的安全意识和应急处理能力而开展的培训项目。作为国家重要的电力供应商,南方电网公司一直致力于确保供电安全。培训的目的是增强员工的安全意识,提高他们在面对突发事件时的应对能力,保障供电的稳定运行。

第二段:培训内容和方式(250字)。

培训内容主要包括电网安全知识、紧急预案和演练、消防救援等。培训通过理论知识讲解、案例分析、模拟演练等方式进行。其中,电网安全知识的学习涵盖了供电系统的组成、电力线路的安全距离、电器火灾的防范措施等重要内容。紧急预案和演练则通过模拟突发事件的情境,让员工亲身体验应急处理的流程和技巧。消防救援课程则着重强调了火灾的预防和灭火技巧。

第三段:培训效果和收获(300字)。

南网安全员培训取得了显著的效果。通过培训,员工对于电网安全的理解更加深入,意识到自身职责的重要性。他们学会了正确的应急处理方法,能够迅速判断和应对突发事件,保证供电的连续性。培训还激发了员工的团队合作精神和责任感,他们更加明确了自己的角色和使命。同时,培训还加强了员工对消防安全的重视,提高了火灾的预防和灭火技巧。

第四段:个人体会和心得(300字)。

作为培训的一员,我深刻地感受到了南网安全员培训带给我的变化。通过培训,我加深了对于电网安全相关知识的了解,明确了自己的职责和义务。我学会了如何在紧急情况下迅速判断和应对,增强了自己的应急处理能力。在消防救援课程中,我熟悉了火灾的预防和灭火技巧,并逐渐具备了一定的火灾处置能力。此外,与其他安全员的交流和合作也让我意识到,只有团结协作,共同努力,才能确保供电的安全运行。

第五段:展望未来(200字)。

南网安全员培训为员工的职业发展提供了重要的支持。通过培训,员工的综合素质得到了提升,不仅在电网安全方面有了更加深入的了解,也在应急处理和消防救援方面获得了实践经验。未来,我将继续通过学习和培训提高自己的技能和知识水平,不断适应和应对电力行业的发展和变革,为南方电网公司的安全生产贡献自己的力量。

总结:南网安全员培训是南方电网公司为了确保供电安全而开展的重要培训项目。通过学习电网安全知识、紧急预案和演练、消防救援等内容,员工的安全意识和应急处理能力得到了提高。个人体会和心得使我认识到自身在保障供电安全中的重要性,激发了我更加努力学习的动力。未来,我将继续努力提升自己的专业技能,为南方电网的安全生产做出更大的贡献。

南网培训个人心得体会(优质15篇)篇十二

第一段:引言(150字)。

近年来,南网技师培训在电力行业中占据重要地位。作为从事电力工作的一员,我有幸参加了南网技师培训,获得了相当丰富的知识和经验。通过这次培训,我深刻体会到了技师的重要性和必备素质,同时也进一步增强了自身的技术水平和职业素养。在此,我想分享一下我在南网技师培训中所得到的心得体会。

第二段:培训内容(250字)。

南网技师培训课程内容包括了电力工程、物资管理、设备维护、安全操作等多个方面。其中,我特别受益于电力工程方面的培训。通过系统的学习和实践,我深入理解了电力系统的结构与工作原理,学会了进行电力设备的巡检、检修和维护,并且能够熟练运用相关仪器仪表。此外,培训中还注重培养学员的动手能力,通过实际操作、拆装电力设备和维修故障电力设备的模拟训练,大大提高了我在实际工作中的操作能力和应对故障的能力。

第三段:团队合作(250字)。

在南网技师培训中,我们不仅学习了专业知识和技能,还培养了团队合作精神。在团队合作的课程中,我们需要分工协作完成各种任务,这培养了我们的协作和沟通能力,增强了解决问题的能力。在小组合作过程中,经常需要综合各部门的意见和建议,通过集思广益来寻找最优的解决方案。通过与其他学员一起学习和讨论,我不断拓宽了自己的视野,加深了对电力行业的理解。

第四段:职业素养(250字)。

南网技师培训还非常注重学员的职业素养的培养。在培训中,我们学习了职业道德和行业规范,了解了电力行业的工作原则和要求。同时,通过参加各类实践活动和模拟场景演练,我们培养了危机处理能力、决策能力和创新能力。这些技能的培养不仅提高了我们的个人能力,对我们的职业发展也具有重要的推动作用。

第五段:未来发展(300字)。

南网技师培训为我提供了更广阔的发展空间。我相信,通过这次培训所获得的经验和技能,将成为我进一步发展的基石。未来,我将继续不断学习和提升自己的专业知识和技能,通过实践不断丰富自己的经验。我希望能够在电力行业中取得更高的职业成就,为电力行业的发展做出贡献。

结尾(100字)。

通过南网技师培训,我不仅获得了专业知识和技能,还收获了团队合作的精神和职业素养。这次培训对于我个人的职业发展和电力行业的发展都具有重要的意义。我将牢记培训所教授的理念和价值观,不断努力提升自己的能力,为电力行业的发展贡献一份力量。

南网培训个人心得体会(优质15篇)篇十三

光阴似箭,日月如梭,一转眼,我毕业已经两年多了。我早已从一名懵懂的大学生,走上了社会,走进了医院,成为了一名救死扶伤的'护士。由于工作调动的关系,如今我来到了佛山市第二人民医院并且很幸运成为了这个温暖大家庭中的一员。

感谢院领导对我们的重视。透过参加这次岗前培训学习,我们对二院的医院文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解,同时也学习了消防安全知识以及如何树立正确观念,创造价值人生大呢感有关知识,我受益匪浅,感触两多,自从工作以来,我一向以严谨的态度和用心的热情投身于工作和学习中,过程有成功的喜悦,也有失败的辛酸,日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展的护士的重要性。个性是透过这次的培训学习,我深深地明白了。临床护理工作和书本上的理论是存在着必须的差距,自我不仅仅要有扎实的理论,熟练的操作,对病人还要有足够的爱心,耐心和热心等。

我是一名仅仅工作两年的护士,还没有太多的临床经验,但我却一向在琢磨着如何当好一名护士,要怎样才能得到病人的信赖。或与在许多人眼里都认为做护士很简单,谁都能够去做。但参加工作两年多的我,发现要做一名优秀的护士真的不是那么容易,甚至有的人做了一辈子,最后还是没做好。

作为一名护士,我认为就应有高度的职责心和主动服务的意识,在工作中不仅仅能够服从领导的安排,理解批评,还就应有良好的协作精神,工作勤奋,不怕苦和累,有较高的专业水平。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,我们就应给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,为病者分忧。护理工作是一个十分平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是确实十分重要的和不可或缺的工作。常言道:三分治疗,七分护理。我们就应和患者多沟通,用微笑为病人服务,在于病人沟通时要讲究语言艺术,把握说话分寸,透过得体的护理,让患者感到关爱我深刻的体会到给与病人亲人般的关爱和关心,以及端正的仪表,不仅仅能提高我们的护理质量,给患者增加战胜疾病的信心,也使我们单调枯燥的工作有了个性的好处。

护士不仅仅需要较高的专业技术水平,还应善于和病人交流,做好有关疾病的健康知识宣传教育,切实为病人解决实际问题,同时应尊重患者的人格,维护患者的权利,注重服务态度和服务质量的提高。在生活上,护士要养成良好的生活习惯,用心参加各项课外活动,从而不断的丰富自我的阅历,用有限的生命投入到无限的护理工作中。

短短一星期的岗前培训学习在紧张的理论操作考试和欢快的师生谈心中结束了,我们不仅仅学到了很多理论知识,更多的是学到了如何去做好一名护士。我怀着期望,怀着对未来生活的憧憬,怀着对护理工作的无限热爱,怀着一颗感恩的心,立志成为一名优秀的白衣天使!为医院的发展尽自我的一份微薄之力!

南网培训个人心得体会(优质15篇)篇十四

第一段:开头引出讲述心得体会的背景和目的(大约150字)。

近日,我有幸参加了一场由南网举办的技师培训活动。此次培训旨在提高技师们的专业素养和实践能力,使其更好地适应现代化电网建设的需要。在这段时间的学习中,我深受启发,收获颇多,今天我要分享一下自己的心得体会。

第二段:对培训中的课程内容和学习方法进行概述(大约250字)。

在培训过程中,我们学习了丰富多彩的专业课程和实践操作。课程内容涵盖了电力设备的维修、安装与调试,电力系统的运行与管理等方面知识,这为我们提升实际操作能力提供了坚实的理论基础。除了书本上的知识,我们还进行了许多实践操作,通过亲身操作和实验验证,我们深刻体会到理论与实践的紧密联系。同时,培训还强调了团队协作和沟通能力的重要性,并通过小组合作的方式进行了适当的实践锻炼,增强了我们的团队合作意识。

第三段:总结个人在培训中遇到的困难,并说明如何克服这些困难(大约300字)。

在培训的过程中,我遇到了一些困难和挑战。首先是知识的积累和理解,一些专业名词和概念一开始让我感到困惑。然而,通过反复阅读教材、请教老师以及与同学的讨论,我逐渐理解和掌握了相关知识。其次是实践操作的困难,特别是在接触复杂设备时,我常常因为迷失在各种复杂的按钮和线路之中而感到手足无措。为了克服这一困难,我主动请教老师和资深技师,并向他们请教了正确的操作方法。通过不断地实践和经验积累,我终于掌握了正确的操作流程。

第四段:说明培训对个人的影响和提高(大约300字)。

参加此次培训对我个人有着深远的影响和提高。首先,我对电力行业的认知更加深入和广泛,了解了电力系统的构成和运行机理。其次,通过与同学和老师的交流和合作,我的团队协作能力得到了提高,并且学习到了更多的团队合作经验。此外,培训还让我明白了专业规范和安全意识对于电力工作的重要性,我会时刻保持谨慎和警觉,确保工作的安全与质量。

第五段:总结整个培训的收获和对个人未来发展的展望(大约200字)。

通过这次培训,我不仅学到了实际操作技能,更重要的是明确了自己未来的职业发展方向。我深深感受到电力行业的广阔前景和重要性,决心在这个领域深耕发展。在未来的日子里,我将继续学以致用,不断提高自己的专业素养和实践能力,并将所学所用于实际工作中,为电力事业做出自己的贡献。

通过这次培训,我不仅获取了专业知识和技能,更重要的是锻炼了自己的实践能力和团队协作意识。我深信,只有不断学习和提升自己,才能在现代化电网建设的浪潮中站得更稳,更好地为国家和人民的电力需求服务。

南网培训个人心得体会(优质15篇)篇十五

在公务员初任培训这段时间里,在培训学校领导和老师的精心组织下,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,培训之后收获很多。

一、明确了角色,提高了认识。

通过学习培训,我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。首先,公务员必须是人民的公仆,而不是凌驾于人民头上的"官",我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。第二,公务员队伍必须是一个高效的团队。在高度的服从之下的同时,也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调能力,并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。

二、增长了知识和见识,提高了能力。

为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备。通过学习公务员法,我们了解了公务员的权利和义务。通过学习公务礼仪,我们了解了公务员还要有一个良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课,掌握了一定的公文写作方法和技巧......在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

三、认清了形势,看到了差距。

知识经济是我们面临的机遇和挑战,这对国家公务员提出了更高的要求。知识经济要求我们应当具备:

1、较高的理论素养,坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养,才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏,不被表面现象所迷惑。

2、既有深度又有广度的合理的知识结构。国家公务员要加速更新知识,树立创新意识。国家公务员只有具备创新奋进的精神,不因循守旧,不满足于现状,才能及时吸收、消化新知识,适应新情况,否则有可能被甩在时代的后面。

3、国家公务员要不断提高决策水平和管理水平。为了适应四个现代化的要求,国家公务员应努力学习现代管理理论和方法,使自己不但具有一定的科学技术的造诣,而且有相应的组织能力、协调能力、决断能力以及经济核算能力,提高决策、管理水平。

四、学员之间增进了了解,建立了深厚的友谊。

我们这些学员有的是市里的各部门、有的是镇乡街道,大家来自各个不同的单位和岗位,这次培训是难得的沟通和交流的机会。在这十多天的时间里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,大家增进了了解建立了深厚的友谊。

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