职业培训的电工技能（专业14篇）

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职业培训的电工技能（专业14篇）篇一

第一条为了提高劳动者职业技能，促进就业，推动经济社会发展，根据《中华人民共和国就业促进法》等有关法律，制定本条例。

第二条国家建立健全面向全体劳动者的职业技能培训和鉴定制度，鼓励开展职业技能培训和鉴定，增强劳动者的就业能力、工作能力和创业能力。

第三条劳动者有参加职业技能培训和鉴定的权利。

用人单位应当保障职工参加职业技能培训和鉴定的权利。

第四条县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，制定并实施以职业技能培训和鉴定为主要内容的职业技能开发计划。

第五条国务院人力资源社会保障行政部门负责全国职业技能培训和鉴定的指导、监督、管理工作。国务院其他有关部门按照各自职责负责职业技能培训和鉴定有关工作。

县级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域职业技能培训和鉴定的指导、监督、管理工作。县级以上地方人民政府其他有关部门按照各自职责负责职业技能培训和鉴定有关工作。

第六条行业组织应当结合生产技术发展趋势，制定本行业技能人才需求计划和培养规划，指导和推动本行业职业技能培训，并按照规定承担职业技能鉴定的组织实施工作。

第七条国家鼓励行业组织、用人单位和其他社会组织开展职业技能竞赛，提高劳动者的职业技能水平。

第八条县级以上人民政府及其有关部门对做出突出贡献的技能人才以及技能人才培养成效显著的单位给予表彰、奖励。

第九条国家建立职业分类制度。

国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门、行业组织对职业进行分类，制定、修订《中华人民共和国职业分类大典》，明确职业技能标准，并向社会发布。

第十条对从事特定技能类职业活动的人员，根据其应当具备的专业知识、操作技能等方面的职业能力水平，分为初级技能(五级)、中级技能(四级)、高级技能(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)五个职业技能等级。技术较为简单的`职业，其技能等级可以少于五个。

第十一条职业技能培训和鉴定，应当以职业技能标准为依据。

第十二条实施职业技能培训应当以促进就业为导向，适应劳动者职业生涯发展和经济社会发展的需要，突出培训的针对性和实用性。

第十三条县级以上地方人民政府应当加强统筹协调，鼓励和支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训。

前款所列之外的单位和个人不得面向社会开展营利性的培训活动。

第十四条县级以上人民政府有关部门应当加强人力资源市场信息网络建设，定期发布职业供求、市场工资指导价位、职业技能培训等信息。

第十五条就业前培训应当针对城乡新成长劳动力和其他农村转移劳动力的就业意愿和岗位需求，侧重实用技能的培养。

国家建立健全劳动预备制度，对未能升学且有就业意愿的初、高中毕业生，实行6至12个月的定向专业技能培训。

第十六条用人单位应当根据岗位技能要求，对在职职工开展技能提升培训和新技术、新工艺培训，并建立健全职业技能培训与考核、岗位、待遇相衔接的机制。

第十七条再就业培训应当结合市场需求和失业人员的特点，以订单式技能培训作为主要培训方式。

第十八条创业培训应当针对劳动者的创业意愿和条件，结合创业项目的要求开展。

第十九条国家鼓励劳动者参加各种形式的职业技能培训。

失业人员和进城求职农村劳动者参加职业技能培训，按照国家有关规定享受政府补贴。

困难用人单位职工参加职业技能培训所需费用，在用人单位职工教育培训经费中列支，不足部分由就业专项资金予以适当补贴。

第二十条县级以上人民政府应当根据经济社会发展的需要和职业技能开发计划，加大对职业技能培训的资金投入，重点加强公共职业技能培训机构的建设和高技能人才的培养。

县级以上人民政府应当设立职业培训资金专户，对就业专项资金、失业保险基金用于培训的部分以及农村劳动力转移就业培训资金实行集中管理。职业培训资金按照规定用于职业技能培训和鉴定补贴。

第二十一条国家建立技能人才培养制度。

国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门根据国家职业技能标准，结合技能人才培养特点和规律，制定技能人才培养课程标准。

设区的市级以上地方人民政府应当发挥高级技工学校、技师学院和高等职业院校的作用，有条件的地方可以建立公共职业技能培训机构，加快培养后备高技能人才。

国家鼓励行业组织、用人单位通过技师研修、名师带徒、设立技能大师工作室等方式培养高技能人才。

第二十二条行业组织、用人单位和公民个人可以举办技工学校、高级技工学校、技师学院等技工院校。

技工院校的设立条件和审批程序，由国务院人力资源社会保障行政部门制定。

第二十三条技工院校应当加强与用人单位的合作，联合制定培养计划，设计培训内容，共建实训基地，定期派学生到用人单位实习。

用人单位应当参与技工院校教学，接纳学生实习，提供实习场地。

用人单位与技工院校签订一定期限的合作协议，支付学生实习报酬的，可以按照国家有关规定享受税收优惠。

第二十四条县级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门应当通过招标方式，确定承担政府补贴培训任务的机构，与之签订培训项目合同。

承担政府补贴培训任务机构的认定条件，由省级人民政府人力资源社会保障行政部门会同财政部门制定。

县级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门应当加强对承担政府补贴培训任务机构的管理、指导和服务，定期向社会公布对培训机构的考核结果和培训补贴发放信息。

第二十五条职业技能培训机构应当按照核定的培训专业和等级进行培训，保证学员接受培训的时间和质量。

第二十六条职业技能培训机构应当明确收费项目和标准，报价格主管部门备案后向社会公布;向社会发布招生广告，应当报审批机关备案。

第二十七条县级以上地方人民政府有关部门应当制定和实施职业技能培训机构的教师培训计划，定期派教师到用人单位参加实践活动。

第二十八条县级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门应当依法加强对职业技能培训机构的监督检查，并通过设立公开电话、网上评议等方式，加强社会对职业技能培训活动的监督。

县级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门应当组织专家或者委托具有资质的社会中介组织，对职业技能培训机构的培训情况进行评估，及时向社会公布评估结果。

第二十九条用人单位应当按照职工工资总额的1.5%-2.5%提取职工教育培训经费，列入成本费用，依法在税前扣除。

用人单位用于一线职工教育培训的经费不得低于本单位职工教育培训经费总额的70%。

用人单位职工教育培训经费的提娶使用管理办法应当由职工(代表)大会制定。用人单位职工教育培训经费的提娶使用情况应当向职工(代表)大会报告，接受职工监督。

职业培训的电工技能（专业14篇）篇二

近年来，科学技术的迅速发展让科研岗位的需求不断增加。为了提高自身竞争力，在职业发展中不断学习和进修是必不可少的。最近，我参加了一次关于科研技能的职业培训，收获颇丰。下面，我将从培训内容、培训方式、培训师资和个人收获四个方面进行阐述。

首先，培训课程的内容非常丰富多样，涵盖了科研方法、实验技术、科研项目的管理等方面。在科研方法方面，老师详细讲解了如何进行文献检索、论文写作和实验设计等。这些方法技巧不仅能帮助我们快速准确地找到我们需要的文献，还能够提高我们的论文写作和实验设计能力。此外，我们还学习了一些常见的实验技术，如PCR、Westernblot和流式细胞术等。这些实验技术在科研中被广泛应用，掌握它们对于我们今后的科研工作至关重要。最后，课程还介绍了科研项目的管理，包括研究计划的制定、预算的编制和项目团队的协作等。这些内容让我们对科研项目管理有了更深入的了解。

其次，培训方式十分灵活多样。除了传统的课堂讲授，培训还采用了小组讨论、案例研究和实践操作等教学方法。小组讨论的方式使我们能够思考问题、分析问题和解决问题的能力得到了提高。在实践操作中，我们亲自进行了一些实验操作，加深了对实验技术的理解和掌握。这些灵活多样的培训方式不仅使我们不再感到枯燥乏味，而且切身体验到了科研工作中的乐趣。

再次，培训师资力量强大。这次培训邀请了多位科研领域的专家学者作为培训讲师，每位讲师都在自己的领域有着丰富的经验和独到的见解。他们不仅在课堂上传授了宝贵的知识，还与我们分享了他们在科研中的成果和经验。这些讲师们不仅在学术上给了我们很多指导，也在职业规划和个人发展上给了我们很多启示。

最后，个人收获也非常丰富。通过这次培训，我在科研方法和实验技术方面受益匪浅。我学会了如何选择合适的题目，如何查阅文献，如何写作和发表一篇高水平的论文。同时，我也掌握了一些常用的实验技术，如细胞培养、基因克隆和蛋白质纯化。这些技能的掌握对于我今后的科研工作将会大有裨益。此外，通过与其他培训学员的互动和交流，我收获了很多新的思路和观点。与他们的交流和讨论让我对科研工作有了更加全面深入的了解。

综上所述，科研技能的职业培训让我受益匪浅。丰富多样的培训内容、灵活多样的培训方式、强大的师资力量以及个人的学习和交流使我在科研技能方面有了很大的提高。我相信，通过不断学习和进修，我将会在未来的职业道路上取得更加辉煌的成就。

职业培训的电工技能（专业14篇）篇三

科研技能职业培训是指为了提高从事科研工作的人员在专业知识、科研方法和技能方面的能力而进行的系统学习和培训活动。这种培训对科研人员的职业发展非常重要，能够提高其在科研项目中的研究能力和学术水平，增强其在职场中的竞争力。我在最近参加的一次科研技能职业培训中，获得了许多有益的经验和知识，深深感受到了它的价值和意义。

第二段：培训内容与组织（300字）。

这次培训主要包括科研设计、文献检索、实验技能、数据分析等方面的内容。每个环节都有专业的讲师进行详细的讲解和示范，并安排了实践环节，使我们能够亲手实践和操作，加深对知识和技能的理解与掌握。培训采用多种教学方法，既有理论讲解，又有实践演练，还有小组讨论和案例分析等互动环节，使得培训效果更好。组织方面，培训机构安排周密，确保了培训的顺利进行，同时还提供了良好的学习环境和资源支持，让我们能够全身心地投入到学习中。

第三段：收获与体会（400字）。

通过这次培训，我不仅获得了新的知识和技能，还提高了自己的科研能力。首先，培训中的科研设计模块让我重新认识了科研的重要性和复杂性。我学会了如何提出科研问题、设计实验方案和进行数据分析，这些都对我今后从事科研工作非常有帮助。其次，文献检索模块让我掌握了大量高效的文献检索方法和技巧，能够迅速找到所需的文献资料，提高了我查阅文献的效率和准确性。此外，实验技能和数据分析模块也让我在实践中学到了很多东西，我能够熟练地操作常用的实验仪器和软件，对实验数据进行统计和分析，提高了我实验技能的水平。

第四段：对职业发展的影响（250字）。

这次培训对我的职业发展产生了积极的影响。首先，提高的科研技能使我在科研项目中能够更加出色地工作，提高了我在科研团队中的地位和影响力，为我今后的职业发展打下了坚实的基础。其次，培训中的一些软技能，如沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力等，也对我职业发展有着重要的影响。这些能力对于一个科研人员来说同样重要，能够提高我在职场中的竞争力和适应能力，为我未来的晋升和领导能力培养奠定了基础。

第五段：总结（100字）。

通过这次科研技能职业培训，我收获了很多宝贵的经验和知识，提高了自己的科研能力和职业发展前景。我深刻理解到科研技能职业培训的重要性，以及不断学习和提升自己的必要性。我将继续保持学习的状态，不断提升自己的科研技能，为自己的职业发展开辟更广阔的前景。

职业培训的电工技能（专业14篇）篇四

本实训环节是集知识、素质和技能训练于一体的应用型课程。它在运用相关电气理论基础在上的同时又对电工基本素质和技能进行了综合运用培养，通过实训，使学生具备初级电工的基本能力，能满足企业对初级电工的综合需要。主要内容包括：安全用电常识、常用电工材料的认识和选用、电工基本操作工艺、电气照明与内线工程、常用电工仪表的使用等。

第x周——第x周。

实验楼电工实训室

网孔板，电工工具，电度表，功率表，万用表，电压表，兆欧表，电流表，空气开关，熔断器，各种导线，硬塑料管，开关，插座，灯若干。

电工实训一：安全用电常识

电工安全操作的各项规定是每一名电工必须遵守的规章制度，它规定对电工的最基本的要求。电工生产岗位责任制规范了电工的工作范围，是确保电工工艺得以贯彻执行的重要条件。主要进行电工安全操作规程、预防触电及触电急救基本常识、防雷保护以及电气火灾的扑救等内容。

触电的原因：

（1）电气设备的安装过于简陋，不符合安全要求。

（2）电气设备老化，破损严重，维修维护不及时。

（3）作业时不严谨，不遵守电工安全操作规程或粗心大意。

（4）缺乏安全知识

电流对人体的伤害：触电对人体的伤害只要是电击和电伤。点击是触电者直接触了设备的带电部分，电流通过了人的身体，当电流达到一定的数值后，就会将人体击倒；电伤是指触电后皮肤的局部创伤，由于电流的热效应，化学反应，机械效应以及电流的作用下，使熔化和蒸发的金属微粒袭击人体皮肤而遭受灼伤。

影响触电后果的因素：

（1）电流强度：一般50ml持续1秒以上，致命。

（2）电流通过人体的持续时间。

（3）电流频率：工频电流伤害最严重。

（4）电流通过人体的途径。

（5）人体的状况。

（1）单相触电是指当人站在地面上或接触与地面相连的导体，手或人体的其他部位接触一相带电体的触电事故。一般情况下，人总是站在地面上的，当人体的.某一部位与相线（火线）接触时，都会造成单相触电。在家庭触电事故中，单相触电的事例较多。

（2）两相触电：人体的两处同时触及两相带电体的触电事故，这时人体承受的是380v的线电压，其危险性一般比单相触电大。人体一但接触两相带电体时电流比较大，轻微的会引起触电烧伤或导致残疾，严重的可以导致触电死亡事故，而且两相触电使人触电身亡的时间只有1~2秒之间。

（3）跨步电压触电：人受到跨步电压时，电流虽然是沿着人的下身，从脚经腿、胯部又到脚与大地形成通路，没有经过人体的重要器官，好像比较安全。但是实际并非如此！因为人受到较高的跨步电压作用时，双脚会抽筋，使身体倒在地上。这不仅使作用于身体上的电流增加，而且使电流经过人体的路径改变，完全可能流经人体重要器官，如从头到手或脚。经验证明，人倒地后电流在体内持续作用2秒钟，这种触电就会致命。

（4）间接接触触电：是由于电气设备（包括各种用电设备）内部的绝缘故障，而造成其外露可导电部分（金属外壳）可能带有危险电压（在设备正常情况下，其外露可导电部分是不会带有电压的），当人员误接触到设备的外露可导电部分时，便可能发生触电。

（5）这个用电安全知识我们是通过视频而了解的，我们7号的上午在教室里，等待老师的讲解，我们看了两个小时从中学到了以上的安全用电常识，我想在以后的工作中这些常识让我们受益终生。

（6）触电急救方法

1、用绝缘物使触电者脱离电缘or关电源总制：

3、把患者头打侧，看有无异物阻碍气道，包括痰液，有就用棉棒弄出；

4、人工呼吸：开放气道、垫以纱布、呼进气体；（如合格此时模拟人的绿灯会闪，如开放气道不好，气体将吹进胃里，红灯会闪）

5、胸外压：相交中点，以一手的小鱼际按，深度为4~5cm，频率为每分钟100下，与人工呼吸比例为2：30；（国际心肺复苏指南20xx规定为2：15，连续4个回合，这个是最新标准~同样每按一下如合格则有绿灯会闪）

6、人工呼吸吹2口气+按压30下为一组，共做完5组后再判断患者乎吸是否回复；

7、效果评估（有效标准）：

能触及颈动脉搏动、收缩压达60mmhg以上、散大的瞳孔缩小、唇面甲床紫绀减退、自主呼吸恢复；（完成）

职业培训的电工技能（专业14篇）篇五

在当今现代社会中，电力已经成为不可或缺的一部分。随着电力设备的广泛应用，对于电工技能的需求也越来越迫切。为了提高自己的电工技能水平，我参加了一次电工技能培训，并从中受益匪浅。在这次培训中，我学到了许多有关电工技能的知识和技巧，也深刻体会到了电工的重要性和责任。下面将结合实际情况，总结我在电工技能培训中的心得体会。

第二段：学以致用。

在电工技能培训中，我不仅仅学习了电工理论知识，还进行了大量的实践操作。通过实践操作，我更加深入地理解了电路的组成和工作原理，掌握了安全使用各类电器设备的方法，学会了解决电器设备故障的思路和方法。我发现，学以致用是提高电工技能水平的关键，只有将理论知识与实际操作相结合，才能更好地将所学用于实践，提高自己的电工技能水平。

第三段：安全意识的培养。

在电工技能培训中，培养安全意识是至关重要的。电力是一项危险的能量，一不小心就可能造成人身伤害甚至生命危险。在培训中，我们接受了关于电工安全的专项训练，学习了电气事故的原因和应对措施，了解了不同电压等级下的电击伤害情况，并学会了正确使用个人防护装备。通过这些培训，我对电工安全有了更深入的认识，并将安全意识贯穿于日常工作中。

第四段：团队合作与沟通能力提升。

在电工技能培训中，我们常常需要与他人合作完成各种任务，这要求我们具备良好的团队合作和沟通能力。通过与同学们共同学习和操作电工设备，我意识到只有相互合作，互相支持才能提高工作的效率和质量。在团队合作过程中，我也学会了如何与他人进行有效的沟通，包括倾听他人的意见和建议，积极表达自己的观点，并协调不同意见之间的冲突。这些团队合作和沟通能力的提升将对我的职业发展产生积极的影响。

第五段：自我提升与未来规划。

通过电工技能培训的学习和实践，我不仅提高了电工技能水平，也深刻认识到了电工的责任与使命。作为一名合格的电工，我将继续不断学习和提升自己的技能，努力为社会提供更好的电力服务。同时，我也意识到了电工行业的发展和前景，为了更好地适应行业发展的需求，我计划继续接受相关技能培训，不断更新自己的知识和技能，追求更高的职业发展。

结尾：总结。

通过这次电工技能培训的学习与实践，我不仅增加了电工知识和技能，还培养了安全意识、团队合作和沟通能力。我对电工的重要性和责任有了更深刻的认识，并规划了自己未来的职业发展。我相信，通过不断学习和实践，我能够成为一名优秀的电工，为社会做出更大的贡献。

职业培训的电工技能（专业14篇）篇六

职业培训的电工技能（专业14篇）篇七

本课程是培训电工类专业的专业基础课，主要内容包括电工基础知识、电工基本操作技能、电气设备的使用与维护、变配电所知识以及安全文明生产知识等。

本课程的任务是培训劳动预备制电工专业初级电工的基本知识和专业技能。通过本课程的学习，使学员具有一定的专业知识和专业技能。通过本课程的学习，使学员具有一定的专业知识，掌握初级电工技术的基本操作技能和作业技术，达到初级电工水平。

（1）获得必要的初级电工基础知识，和初步技能。

（2）了解一些常用电气设备的主要性能和用途。

（3）能看懂一般简单的电气图。

（4）掌握一般的内外线电工工艺。

（5）了解变、配电所一般的维护和操作知识。

（6）掌握安全用电常识，并能正确使用一般电气设备。

本课程作为初级电工的培训课程，其培训对象是农民工。因此，本培训教材既不同于技校教材，又不同于等级培训教材。其特点是注重实用电工技术，突出技能训练。在教学中，应特别注意在进行技能训练的同时，强调素质训练，使学员在“掌握一技之长”的基础上，达到“触类旁通”。在教学过程中应贯彻理论联系实际的原则和直观性原则，完成规定的实践项目，并充分利用课件、模型等教具或现场参观方式进行教学，注意培养学员分析问题和解决问题的能力。以便于知识的系统性和完整性。相应地，在教学中应努力体现课堂教学和实践教学的配合及同意，使学员紧密结合实物和现场作业进行学习。根据办学条件及学情分析，本计划对课本及课时安排做出适当取舍，幅度控制在15%以内。

1、了解电工识图基本知识。

2、熟悉常用电工材料。

3、掌握电工常用测量仪表、工具和防护用具的使用方法。

教学内容：

1、1—1电工识图。

2、1—2电工材料：常用电工材料、铜、铝导线的特点及使用、常用线管。

3、1—3电工工具：电工常用工具、电工常用防护工具、

其他专用工具、电气安全用具的使用与维护。

4、1—4常用电工测量仪表：电流表与电压表、钳形表、

兆欧表、电能表、功率表、万用表。

1.掌握电工基本操作技术（如：导线的剖削、连接、压接和焊接等）。

2.熟悉钳工和焊工基本操作知识与技能。

教学内容：

2—1电工基本操作技术：导线的剖削、导线的连接、焊接。

2—2钳工基本操作知识：常用量具、划线与冲眼锯割、凿削、

挫削、钻孔、攻丝和套丝、校正和弯曲。

2—3焊工基本操作知识：手工电弧焊、烙铁钎焊、火焰钎焊。

1.了解变压器的种类和用途。

2.理解电力变压器的基本结构和工作原理及其应用范围。

3.了解电流互感器和电压互感器的`应用范围及特点。

4.了解交流异步电动机的种类及其主要用途。

5.理解三相异步电动机的结构和工作原理。

6.掌握交流异步电动机的操作和保护方法。

7.了解双速异步电动机的工作原理及其接线和控制方法。

8.了解其他常用高、低压电气设备。

教学内容：

3—1变压器：变压器的用途与种类、变压器的基本结构、

变压器的工作原理、仪用互感器、电焊变压器。

3—3常用高、低压电气设备：常用低压电器、常用高压电器、

几种主要电器设备的正确操作。

1了解一般供电知识以及继电保护常识。

2.掌握电力电缆施工的技术要求和施工方法。

3.掌握架空线路架设的基本方法、技术要求和施工方法。

4.了解电力电缆的类型、结构和用途。

5.掌握电力电缆施工的技术要求和施工方法。

教学内容：

4—3架空配电线路：电杆的安装、横担的组装、导线的安装。

1、能够识读、配电多的平面布置图、一次接线图和简单的二次接线图。

2、掌握变、配电的基本操作方法、包括正常情况下的停、送点操作方法。

3、了解各种继电器保护的功能。

4、掌握常用配电装置（包括电力变压器）的运行维护知识。

5、熟悉变、配点所常见故障的批按段、检查和处理方法。

6、了解变、配电所停电事故的处理方法。

教学内容:。

1.掌握安全技术操作规程。

2.了解触电形式和触电伤害，以及触电事故的原因和预防措施。3.掌握触电急救方法（包括人工呼吸法）和电气火灾的扑救方法。4.掌握安全文明生产知识，养成良好的工作习惯。

教学内容：

6—2触电急救知识：触电和触电伤害、触电形式、触电事故的原因和预防措施、触电急救。

6—4安全文明生产：正确执行安全技术操作规程、做好值班记录。

职业培训的电工技能（专业14篇）篇八

科研技能培训在当今社会职业发展中起着举足轻重的作用。通过科研技能培训，个人可以提高自己的专业水平和竞争力，为未来职业发展铺平道路。在参加科研技能职业培训的过程中我有了很多体会和收获，下面将从培训内容、学习方法、团队合作、实践应用以及未来规划五个方面来详细谈谈我的心得体会。

首先，科研技能职业培训的内容非常丰富多样。在培训中，我们学习了科研的前沿知识和技术，掌握了获得科研成果的方法和步骤。关于写作方面，我们学习了如何撰写科研论文和报告，并进行了实战演练。这些都为我们今后从事科研工作打下了坚实的基础。除此之外，培训还涵盖了数据分析、实验设计、信息检索等实用技能的学习，这些技能对于日后的科研工作和论文发表都有着至关重要的作用。

其次，科研技能职业培训需要良好的学习方法。在培训中，我们学习了如何高效地进行学习和研究。我们了解了如何制定合理的学习计划，如何高效地阅读和整理资料，以及如何利用各种工具和资源来提高学习效果。通过培训，我学会了如何在海量的信息中快速准确地找到所需的内容，并进行合理的筛选和整理。这种学习方法的培养对我今后的学习和研究是非常有帮助的。

第三，科研技能职业培训强调团队合作。在科研工作中，团队合作是必不可少的一部分。在培训中，我们进行了很多团队合作的练习，通过小组讨论和合作项目，锻炼了团队合作的能力。在与他人合作中，我学到了如何倾听和尊重他人的意见，如何在团队中发挥自己的优势。通过与他人交流、协作，我不仅提高了自己的专业技能，也拓宽了自己的眼界，发现了许多其他人的优秀之处。

第四，科研技能职业培训注重实践应用。培训中的理论学习只是第一步，真正的考验在于将所学应用到实际中去。在培训中，我们进行了很多实践操作和案例分析，通过实操让我们更好地理解和掌握所学的知识和技能。这种实践操作的训练让我对科研工作的流程和方法有了更深入的了解，并且提高了自己的动手能力和实际操作经验。

最后，我对未来的规划也有了更清晰的认识。科研技能职业培训的最终目标是帮助我们更好地发展职业。通过培训，我意识到自己在某些方面的不足之处，明确了今后需要提升和改进的方向。在科研领域，我希望能够深化领域知识，拓宽研究视野，并从事具有挑战性和有意义的研究项目。同时，在职业发展中，我也明确了需要提升自己的管理和领导能力，为今后担任领导职务做好准备。

综上所述，科研技能职业培训对我个人的职业发展具有重要意义。通过培训，我不仅提升了自己的专业水平和竞争力，也学到了很多实用的技能和知识。在今后的工作中，我会不断学习和提高自己，不断探索创新，在科研领域中追求卓越，为社会发展做出自己的贡献。

职业培训的电工技能（专业14篇）篇九

20xx年是学院的起步的关键年，工作思路是：稳定已有培训项目，进一步深化合作，拓展新的业务生长点。全年工作主要围绕“一个建设，两项工程”展开，“一个建设”即学院的品牌建设，初步建设成为内设机构合理、制度健全、教学相长、有一定社会美誉度的培训学院。两个工程即面向高校就业指导教师的“北斗导师工程”和面向高校大学生的“雄鹰成长工程”，具体工作安排如下：

一、加强学院内部建设，为学院具体业务的顺利开展提供制度保障。

1、组织架构：按照布局合理、职能明确、信息畅通的要求设计组织架构。根据实际情况，拟设有办公室、学生培训部、教师培训部、教务部、拓展部、网络部（最终以组织架构方案为准）。

2、制度建设：抓好管理体制的建设，积极推进民主科学决策。建立学院人事、财务、薪酬、会议、考勤、资产、学习等制度，形成责任与权利相结合的科学管理体系，确保各项工作按章办事，规范运行，确证学院的高效运营。

3、队伍建设：走自我培养和外部引入相结合的道路，初步建立起人才培养模式。重点是引入管理人才和专业人才。在管理人才方面，一要引入，二是融入。专业人才方面，年终达到专职讲师xx人（其中优秀讲师xx人），兼职讲师xx人。

4、课程建设：加强研究，借用外脑，形成自有品牌课程。一是邀请行业专家联合开发自有的“青年领袖训练营”课程；二是学习引入ptt国际专业讲师课程和职业指导课程；三是与知名高校和企业家开发创业商学院课程。

5、舆论宣传：加强与各高校和各媒体合作，通过工作简报、教育峰会等形式塑造学院良好形象，扩大政治影响，初步形成具有一定的社会美誉度的学院品牌。

北斗是指明方向的标志，学院培养的将是在高校就业创业指导工作中指引学生方向的人，因此叫“北斗导师工程”。这是一个杠杆工程，教育效果的体现、教育变革的推进、教育水平的提升、根本不在于学生，而在于教师。培养一名好学生只培养了一个人，培养一名好教师就培养了一群人。

“北斗导师工程”面向全省各高校就业、创业指导教师开设专业培训课程，熟悉教学知识要点，掌握课程讲授技能，提升实战工作能力。教师专业能力的提升包括两个方面，一是专业知识，一是讲课技巧。针对xx省职业生涯教师队伍和创业教育教师队伍，我们引进开发了用于提升讲课能力和水平的必修课程《ptt国际专业讲师训练》课程，同时推出针对职业指导教师的《职业生涯规划实战能力训练》课程和针对创业教育的教师推出《创业商学院》模块化课程。初步形成了专业必修与方向选修相结合，以能力训练为导向，等级递进与模块选修相结合的课程体系，发放《xx省高校就创业指导人员水平证书》。

1、为与往年国家职业指导师认证相衔接，根据国家考试时间的安排，今年仍组织考前两次培训（x月和xx月），面向全省高校组织报名，集中辅导，集中考试。

2、结合大学生职业生涯规划大赛的举办，针对大赛的'规则、评比标准、所需知识体系和能力要求、注意事项等，进行赛前指导教师培训。

3、利用假期时间，为符合条件的学生处（招就处）处长及就业创业骨干教师提供研习和培训，为我省高校就创业指导教师队伍储备中坚力量。

四、实施“雄鹰成长工程”，唤醒大学生的自我职业意识，提高职业素养。

当代的大学生，不缺少获取知识的途径，缺少的是自我经营的意识和能力。他们是一群雏鹰，只是不知道如何才能搏击长空。取名“雄鹰成长工程”，就是希望通过学院的培训，让大学生们真正成长、成熟，实现从观念到行为的蜕变。采取一次免费讲座、精英集训，领袖培养等形式实现在全省范围内全方位立体覆盖。

1、“百万巡讲计划”：学院计划三年内让每个大学生在校读书期间都能有一次机会面对面聆听学院提供的高品质的就创业方面的讲座，接受到学院提供的直接服务。一个讲座不足以改变一个人的命运，也许可以起到关键性的推动，改变一些想法，激发一个梦想，推进一点行动。我们跟进的服务将会紧扣大学生的实际需求，为大学生的健康发展保驾护航。

2、万人精英计划：在百万巡讲的基础上推出万人集训计划。采用自愿和就近原则，提供针对性强、效果鲜明的两天一晚集训课程，为当地的大学生提供测评解析，能力体系构建和训练方案等直接有效的规划服务和训练提升方案。

3、千人领袖计划：在万人集训的基础上，针对有一定经济实力，希望借助学院力量集中训练和提升的大学生，学院提供千人精英培养，为学生提供xx天封闭式训练。课程内容覆盖领导力、人际关系、领悟力、执行力等方面，同时提供企业家拜访、生涯访谈的机会。通过全面训练，达到改变思维，养成习惯，开阔视野的效果，帮助学员建立自信，明确方向。

今年完成xx名困难家庭大学生就业援助计划，在去年选择xx生源的基础上，根据实际，适当扩大范围，辐射到全省大部分省辖市。百名计划采取xx地区利用双休日集中培训，外地利用假期到xx集训的模式，单独设计课程，确保授课质量。

六、继续做好省体育局退役运动员职业转换培训。

在原有合作的基础上，进一步深化合作，做好xx省体育局退役运动员职业转换培训，继续成为国家体育局推广项目。

职业培训的电工技能（专业14篇）篇十

我自工作以来，在单位一向从事维修电工工作，多年来，我严格要求自己，兢兢业业，努力学习电工技术，为本单位的用电安全做出了必须的贡献。此刻从以下几个方面来总结：

一、政治思想方面：认真参加单位组织的各种思想政治学习、业务技术培训，自觉听从单位统一管理，服从分配。团结同事，尊重领导。

二、安全生产方面：

1、认真学习并贯彻落实上级文件精神，提高安全用电意识，增强职责心。

2、落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度，并严格按规章制度操作。

3、加强班组用电安全管理，巩固安全基础。

4、牢记一个确保，用电者要确保自身安全和他人安全。

三、培训学习方面：多年来，我用心参加各种学习和培训，努力学习电工知识基本知训，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，机床电气控制线路，plc控制等有关知识体系。每次学习，我都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来，对工厂的供电系统，控制系统进行改善，受到一致的好评。

四、实际运用方面：我用心运用已学的知识，为单位的节能降耗方面做了较大贡献。如对单位夜间照明线路改造及自动控制方面，为单位每年节约电能约近千度。同时又对工厂的老的设备，进行电气改造，使一些老设备重新焕发青春。

五、实践生产方面：在生产实践中，因单位配套有较多电动机，针对电动机的电气故障的查找和排除我进行了认真的学习。对电动机各类故障检修，总结出如下经验：

2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象；

3、通电检查在上述检查后末发现问题时，能够直接通电试验，用三相调压器开始施加较低的电压，再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法，为工厂多台电机查找故障，并将其修好。及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。

总之，在生产实践中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事。多年来，我所在单位未发生一齐因电气引起的人生安全故障，为单位的技术改造，设备运行更加科学化、合理化做出了较大贡献。

职业培训的电工技能（专业14篇）篇十一

在电气领域求职的竞争越来越激烈，对于电工技能的要求也越来越高。为了提升自己的竞争力，我报名参加了电工技能实训课。通过一段时间的学习和实践，我深深体会到了这门课程的重要性和价值。以下是我在电工技能实训课中的心得体会。

首先，电工技能实训课教会了我基本的电工技能和理论知识。通过课堂教学的学习，我系统地学习了电路图的解析、电器设备的使用和维修方法等基础知识。同时，我还通过实操环节，学习了如何正确使用电工工具、安全操作电路以及解决常见的电器故障。这些知识和技能对于我未来的职业发展起到了良好的基础作用。

其次，电工技能实训课培养了我良好的安全意识和团队合作精神。在实训课程中，安全是最重要的，因为一个小小的疏忽可能会导致严重的后果。因此，老师们在实训过程中一直强调安全意识的培养，让我们时刻保持警惕。另外，实训课程还设置了很多团队合作的项目，让我们学会与他人合作、相互配合，提高了自己的沟通能力和团队协作能力。

再次，电工技能实训课带给我了实践能力。在课程中，我们不仅学习了理论知识，也有大量的实践环节。通过亲自动手修理电器设备、搭建电路，我们将书本上的知识转化为实际操作能力。这种实践能力的培养，帮助我更好地理解和运用电工知识，培养了自己的问题解决能力和技能水平。

此外，电工技能实训课还为我提供了良好的职业发展平台。在实训过程中，我们不仅有机会接触各种各样的电器设备和工具，也有机会与一线工程师进行交流和学习。通过与他们的沟通和交流，我对电工技能的发展方向有了更深的理解，并且也树立了追求专业卓越的榜样。此外，实训课程还为我们提供了实习和就业的机会，让我们能够更好地将所学应用于实践。

最后，电工技能实训课让我意识到电气行业对我们的期望和需求。电工技能实训课仅仅只是一个开始，电气行业变化很快，需要不断学习和提升自己。在实训课程中，我不仅学到了电工技能，更懂得了自我学习和成长的重要性。只有保持不断学习和积累，并且跟上行业的步伐，才能在激烈的竞争中保持竞争力。

总结起来，电工技能实训课给我提供了一个系统学习和实践电工技能的机会，同时也培养了我的安全意识、团队合作精神和实践能力。这门课程不仅为我今后的职业发展奠定了基础，也激发了我对电气行业的热爱和追求。我相信通过不断学习和实践，我一定能在电气领域取得成功。

职业培训的电工技能（专业14篇）篇十二

1.强化教学常规管理。

(1)加强政治学习、理论学习和提高教师自身修养。

(2)认真学习艺术的新标准，以及教材跟以往不同的特点和突破，从而树立教师坚定的理论基础。

(3)做好教学工作，保证每一节课的质量。充分利用学校新添的多媒体设备，精心设计课堂教学环节，激发学生学习欲望，加强艺术体验。

(4)开展多种形式的教研活动，集体备课。

2.加强教研组老师自身素质建设。

组员间加强交流与合作，多探讨、切磋，教研组各成员继续开展深层次进修，提倡在“走出去、请进来”的校际交流中不断提升教师的专业能力及综合素质。同时学校为教师多提供一些专业方面地书籍、器材、艺术素材等，让老师们渴望学习提高的心愿得以满足，也便于教师有的放矢的开展教学工作。

3.继续开展教育实验、教育科研研究工作。

积极发挥艺术教研组教师的优势和特长，努力为活跃学校文化生活，美化学校育人环境，作出积极的贡献，并做好学校专业队(舞蹈、电子琴、合唱、绘画等)及特长学生的辅导工作，为学生搭建施展才华的舞台，积极参与各种竞赛，力争取得好成绩，为学校争光添彩。同时学校外聘有专长的老师，进行针对性地辅导培训，本组教师各施所长，尽己所能，努力培养出一批又一批的艺术之星，普遍提高我校学生的艺术素质和综合能力。

职业培训的电工技能（专业14篇）篇十三

电工技能是一项在生活中非常有用的技能，它涉及到我们生活中不可或缺的电力设备和电子产品。在我的工作经历中，我深深意识到电工技能的重要性，也逐渐积累了一些心得体会，今天我想要分享我的电工技能心得。

我在自己掌握电工技能的初期，遇到了诸多困难。在学习基础知识时，用过家里的电钻自我练习，却在一次操作中出现了事故。这让我深刻了解到，安全意识的重要性。因此，我开始有计划地系统性地学习安全方面的知识和常识。同时，我也开始寻找更好的学习途径和资源，从网络、书本和真实操作中寻找能够提高自己的方法。

第三段：积累经验的过程。

在学习电工技能的过程中，我逐渐明白了重视实践经验的重要性。当我在现场进行操作时，经常遇到一些问题，例如设备无法正常工作或操作手误。这些问题培养了我的判断力和解决问题的能力，同时也让我更有信心去面对以后的挑战。

随着时间的推移，我对电工技能的熟练水平逐渐提高。与此同时，我也开始注重方法的提升。为了更好地提升自己的技能水平，我开始了对专业课程的深入学习，此外，我也不断地扩大阅读范围，探究相关常识和前沿技术。在此基础上，我细心体会每一个实践的经验，关注每一个自己做出的“成果”。

第五段：总结。

电工技能需要时间和汗水来提高，同时还要持续不断地磨练和提升。对于我自己而言，我也深知自己还有很多不足之处和需要提高的地方，如适应不同的现场环境和设备，和不断拓展技能范围等。我会将过去的经验与未来的实践结合起来，不断巩固基础，寻求更好的方法来提升自己的技能水平，用实际行动来证明自己的能力，体现出电工技能在生活中的重要性。

职业培训的电工技能（专业14篇）篇十四

我于20xx年3月参加工作，进入xx供电公司，现年15岁，群众。参加工作以来，先后在家电公司、物业公司、安装公司从事维修电工工种。20xx年3月在xxx电力学校参加岗位培训；20xx年5月在临沂电力学校参加供电所管理与考核培训；20xx年6月在xxx参加行政执法培训；20xx年3月在xxx供电公司参加电力安全监督员培训。经过学习于20xx年1月在666经济管理干部学院获得大专毕业证书。在工作中我认真负责，爱岗敬业，得到领导的认可和好评。20xx年4月获得xxx委颁发的“十大杰出青年”荣誉证书；20xx年被公司党委评为20xx年度“优秀党员”，20xx年被公司评为20xx年度先进生产（工作者）；20xx年5月获得676电力技工培训中心供电所管理与考核培训班“优秀学员证书”。

自参加工作以来我严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工程任务。努力学习电器维修专业技术，熟练地掌握小区电气设备的原理及实际操作与维修。严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作。

电气维修有其自身的特点，越是刮风下雨天或者高温高寒的天气，越容易发生电力故障，出现了需要维修的情况，不管是白天还是深夜，说去抢修就得马上去。多年来，因为岗位的特殊性，我值班抢修之前或维修在外的过程中，滴酒不沾，时刻保持清醒的头脑，严格执行安全工作规程，小心谨慎，精益求精。我坚守自己的岗位，严格遵守公司规章制度，不迟到，不早退，不怕苦，不怕累，做到提前准备，早做安排，真发生需要抢修或维修的情况时，不手忙脚乱，工作中吃苦耐劳，任劳任怨，踏踏实实的为每一位电力用户及时的排忧解难，准确及时地完成领导安排的抢修工作任务。在工作中我还注重解放思想，实事求是，不断学习各种电器知识，探索创新，积极实践，不因循守旧、安于现状，努力克服不思进取、无过便是功的思想，按照两个务必的要求指导自己树立艰苦朴素的生活作风，自觉抵制各种不正之风。在日常的生活和工作中，我与同事和睦相处、团结一致，积极配合同事们的工作，热心为同事服务。二十年来，抢修和维修三千多次任务，我没有出现过一次安全事故、耽误过一次维修任务，这些都得到了工作同事和电力客户的认可，我曾多次被评为县、市公司先进工作者，多次获得优秀员工奖励。

工作之余我爱好发明创造，经过创新改造的设备我认为最能提高生产效率。而且经过自己创新实践更能巩固所学。所以作为一个称职电工必须有创新意识思维。目前我在公司也改造了多台设备，20xx我与公司同事共同研发的xxxxx已获得国家发明专利，通过长期的科技创新，仔细想想真正的价值并不是自己得到了多少，而是你为生产贡献了许多。

对于工作中常见的触点的故障检修，总结出一下几点。

触点的故障一般有触点过热、熔焊等。触点过热的主要原因是触点压力不够、表面氧化或不清洁和容量不够；触点熔焊的主要原因是触点在闭合时产生较大电弧，及触点严重跳动所致。检查触点表面氧化情况和有无污垢。触点有污垢，已用汽油清洗干净。银触点的氧化层不仅有良好的导电性能，而且在使用中还会还原成金属银，所以可不作修理。铜质触点如有氧化层，可用油光锉锉平或用小刀轻轻地刮去其表面的氧化层。观察触点表面有无灼伤烧毛，铜触点烧毛可用油光锉或小刀整修毛。整修触点表面不必过分光滑，不允许用砂布来整修，以免残留砂粒在触点闭合时嵌在触点上造成接触不良。但银触点烧毛可不必整修。触点如有熔焊，应更换触点。若因触点容量不够而造成，更换时应选容量大一级的电器。检查触点有无松动，如有应加以紧固，以防触点跳动。检查触点有无机械损伤使弹簧变形，造成触点压力不够。若有，应调整压力，使触点接触良好。触点压力的经验测量方法如下：初压力的测量，在支架和动触点之间放臵一张纸条约0.1mm其宽度比触头宽些，纸条在弹簧作用下被压紧，这时用一手拉纸条。当纸条可拉出而且有力感时，可认为初压力比较合适。终压力的测量，将纸条夹在动、静触点之间，当触点在电器通电吸合后，用同样方法拉纸条。当纸条可拉出的，可认为终压力比较合适。对于大容量的电器，如xx0a以上当用同样方法拉纸条，当纸条拉出时有撕裂现象可认为初、终压力比较合适。以上触点压力的测量方在多次修理试验中效果不错。都能正常进行，如测量压力值不能经过调整弹簧恢复时，必须更换弹簧或触点。

在走过的这些年中，我不断的参与各项专业技术培训的同时，也在毫无保留的将自己所学知识无私的传授给同事及新进人员。在工作中，只要上级安排的各种培训，我都积极参与，传授岗位生产知识，注重自身和员工技能的共同提高。

20xx年3月为提升青年员工业务技能，让青年员工更好的掌握维修技巧、施工安全知识等，9日至11日，组织青年员工开展为期两天的员工培训。此次培训分两方面进行，一是学习操作技巧；二是施工资料工作票的编写，分析施工过程中的注意事项及危险点。通过实践操作，让青年员工积极思考加深理解，学习从发现缺陷到处理缺陷的检修流程。通过这次培训，提高了青年员工的业务技能，争取让青年员工尽快成为独当一面的人才，为今后的检修、施工工作打下坚实的基础。

自从20xx年获得767电力技工培训中心供电所管理与考核培训班“优秀学员”后，我更加努力学习各方面的业务知识。在2012年公司领导推荐我为对公司新员工进行“维修电工”专题培训，曾经授课24学时，为公司青年员工讲授了必要了理论知识，将我多年来的理论知识、施工经验详细介绍给了学员。同时在工作岗位上本部室领导安排我师带徒，并且签订师徒协议，辅导刚毕业上班的青年员工，通过我们共同努力，经过半年多的时间，他们能百分之百出色地完成公司交给的任务，这使我感到无比的光荣与自豪。步入二十一世纪，科技知识在不断的拓展更新，我总觉得自己还有很多不足之处，如：计算机、计算机配电绘图、新材料、新设备等领域。我必须踏下身子，认认真真，在做好本职专业的同时，还应该向其他的先进科学领域学习，向其他熟悉的人员请教，以丰富自己的头脑。