妇代会工作报告讨论发言(优质5篇)

时间:2024-09-09 作者:灵魂曲

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

妇代会工作报告讨论发言篇一

一、基本情况

xx乡有17个村委会、1个社区,通过换届新一届的妇代会(社区妇联)成员平均年龄为40岁,其中最年轻26岁。18名妇代会主任、有8名党员,文化程度也有所提高了,17名妇代会主任、1名社区妇联主席是大学生,高中文化有4人,初中文化有13人。全乡17个村1个(社区)都组建了妇代会(妇联),妇女组织组建率达到100%;村级妇代会主任进“两委”班子的有8人,进“两委”班子率58%;妇女参政议政比例比上届有所提高,实现了100%村(社区)“两委”班子中至少有一名以上妇女干部,妇女村民代表占村民代表的三分之一以上。

二、主要特点

本届村妇代会换届选举与以往选举相比,呈现出以下几个明显的特点:

1、乡、村两级党组织的高度重视 。乡党委、政府专门就村妇代会换届选举作了布置,还委派了驻村干部和村干部指导。各村党支部都把妇代会换届选举工作列入重要议事日程,精心组织,周密安排,就妇代会的代表、候选人产生选举程序、办法,召开专题会议研究,并到会主持、致辞,使村妇代会换届选举顺利完成。

2、妇代会主任的素质有了新的改善和提高。一是文化程度明显提高,初中生11名,比上届增长33%。二是年龄结构趋于年轻。

3、妇女代表的参政议政意识增强。村(社区)妇代会是妇女群众的最基层组织,最贴近妇女,最关心妇女。因此,各村(社区)妇女代表都非常关注妇代会的换届选举,参与的积极性和要求明显提高。全乡每个妇代会召开妇女代表大会到会率均在98%以上,从另一个侧面也可以看出妇女代表的参政议政意识明显增强。

三、主要做法

(一)调查摸底,做好培训工作。

通过调查摸底,掌握候选人情况,及时培训,提升能力素质。并做好妇女代表、主任(主席)候选人的推荐工作。

(二)成立组织,加强领导。

为了加强对各村妇代会(社区妇联)换届选举工作的领导,乡妇联及时成立了村妇代会(社区妇联)换届选举领导小组,全面负责各村妇代会(社区妇联)换届选举工作,并转发了【关于认真做好20xx年村妇代会换届工作的实施意见】。

(三)广泛动员,营造氛围。

通过召开村(社区)妇女干部会议,发放宣传资料,张贴换届标语等形式传达村妇代会(社区妇联)换届工作重要性,动员广大妇女积极参与 村(社区)“两委”换届选举工作。

(四)精心筹备,周密部署。

乡妇联以两委换届为契机,走访了解各村妇代会及妇女工作情况 在充分掌握分析情况基础上,对全乡17个村、1个社区妇代会进行了换届时间安排,并将情况复杂的村向党委汇报好,切实做好村妇代会换届相关工作。

(五)严格把关,现场指导。

乡妇联对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关,对于个别情况较复杂的重点村、难点村,如墙干村、社区,乡领导及妇联频频关注,多次到村现场指导,并及时与联系村领导进行沟通,争取重视。在重点村、难点村,乡领导及妇联都亲临会场,严把程序,控制局势,依法选举,使这些村的换届选举工作顺利完成。

四、存在问题和不足

一是思想认识未完全到位。有的村党支部认为,村妇代会主任反正是村“两委”中的女性所兼,认为召不召开妇女代表会问题不大;还有的是怕烦。

二是选举程序把关不够严。在选举中,带有一定的随意性,操作不规范的现象。

三是妇女参政水平偏低,缺少主观竞争意识。

四是年老的妇代会主任比较难于替换,因为现行的选举办法很难把年轻的优秀妇女选上来。

五、今后打算

1、加强培训,尽快进入角色,顺接各项工作,使各项工作正常开展起来。

2、加强指导,使各项工作都能走上正常轨道。

4、加强团结,带领广大农村妇女投身建设社会主义新农村的伟大实践中,发挥更加突出的作用。

5、乡妇联率先起好表晒作用,用榜样的力量带动好工作。

妇代会工作报告讨论发言篇二

(一)深化“巾帼创业就业促进行动”。今年来,市妇联将促进妇女创业就业作为服务大局、服务妇女的重中之重,坚持“政府主导、市场调节、妇联配合、妇女受益”的工作思路,多渠道开展春风送岗位、就业指导孵化和项目资金扶持等专项行动,鼓励妇女同胞为家乡建设作贡献。一是努力推进妇女就业。举办了“春风暖巴山”大型现场招聘会,福建富贵鸟集团、江苏恒力集团、华新水泥、天予药业等138家大中型企事业单位参加了此次招聘会,吸引了万人前来应聘,约有6000名女性与用工单位达成意向性用工协议;二是开展就业培训。今年7月,市妇联实施了玫琳凯妇女就业知识服务计划,对20余名返乡女农民工、女大学生进行家政服务培训,为返乡女农民工及女大学生创业和再就业提供有力支撑;三是认真开展财政贴息推动妇女贷款创业工作。在全市范围内开展妇女创业就业小额贴息信贷宣传及服务工作,截止11月底,万源市妇女小额贴息贷款工作《暂行办法》已经出台,前期准备工作已基本完成;四是深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动。结合扶贫联系点—太平镇水窝子村的产业基础和种植业的特色,帮助他们发展水果、蔬菜产业,充分发挥其城郊优势。

(二)深化“巾帼文明示范岗(村)”活动。不断健全完善“巾帼文明示范岗”创建工作,继续发挥“巾帼文明示范村”带动作用,引领妇女立足本职、建功立业。竹峪镇妇联和梨树乡妇联创建为万源市巾帼文明示范岗,万源市检察院创建为达州市巾帼文明示范岗,官渡镇青岩坝村、茶垭乡邱家坪村创建为达州市巾帼文明示范村;积极培育新创点,万源市旅游局积极申报创建xx年万源市巾帼文明示范岗,万源市祥瑞出租汽车公司、万源市机关幼儿园积极申报创建xx年达州市巾帼文明示范岗,八台乡长坝村积极申报创建达州市巾帼文明示范村。巾帼文明示范岗(村)创建活动的开展,激发了妇女群体的创造活力,促进了行业新风建设,有效提高了女职工的学习积极性和服务意识,促进了业务水平进一步提升。

(一)做好妇女儿童权益保护工作宣传。以强化源头维权、推进社会化维权、加强实事化维权为着力点,建立多层级的维权机制,拓展维权服务平台,努力维护好、实现好、发展好妇女儿童的切身利益。一是开展“法律宣传上街头”活动。联同司法、团委、环保、城管、公安、国税、卫生等相关部门走上街头进行法律宣传,共发放宣传资料10000余份,提供法律咨询服务50人次;二是开展“法律宣传进社区”活动。市妇联干部职工利用周末休息的时间,联系太平镇妇联在人口较为密集、人员结构较为复杂的xxx区组织100余名居民参加了社区法律集中宣传活动,发放《妇女权益保障法》、《婚姻法》和女性在外务工注意事项等宣传资料500余份;三是开展“法律宣传进校园”活动。借年初开学之际,市妇联、法制局在城区各中小学中开展了包括未成年人保护法、禁毒法、思想道德建设等相关内容的法律宣传活动。

(二)加快构建妇女儿童维权工作社会化格局。一是认真做好信访工作。市妇联积极协助万源市委、市政府做好人民群众特别是妇女同胞的情绪疏导、纠纷调解、矛盾化解等工作。全年共接待29例信访案件,积极帮助解决实际问题,信访办结率为100%;二是畅通维权热线。全年接到妇女来电100余个,为妇女提供了法律、政策咨询服务和心理疏导服务;三是大力实施法律援助。充分发挥我市妇女儿童法律帮助基地、法律援助中心和30个法律援助站职能作用,全年为64件涉及妇女权益保护和14件未成年人权益保护提供了法律援助。

(三)协助市政府做好“两规”终期评估工作。今年是全市实施“两规”的终期评估年,也是新“两规”编制的起步年,为了全面、准确、及时地反映全市妇女儿童发展情况,市妇儿工委召开专题研讨会5次,研究制定终期评估工作方案,明确了评估的内容、方法、步骤和要求。万源市妇儿工委办“两规”终期评估督查组对涉及教育、卫生、水务、劳动等单位贯彻实施“两规”各项目标任务进展情况进行了督导检查,从全市督查情况来看,全市妇女儿童工作较上一年取得了明显的进步,男女平等的理念更加深入人心、适龄儿童受教育水平稳步提高,妇女儿童卫生保健事业长足发展,妇女儿童生存和发展的环境逐步改善。同时,完成了xx年度两规数据的收集、汇总和监测评估工作,为全市两规终期评估报告的形成提供基础,迎接xxx、省政府和达州市政府对我市的督导检查。

(一)“三八”节纪念活动

1.召开了隆重纪念“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会。会上达州市副市长、万源市市委书记、市人大主任陈中华作了重要讲话,市委、市政府表彰了30个妇女儿童工作先进集体和70名先进个人。市妇儿工委办主任吴晓勇总结了我市xx年妇女儿童工作,并简要安排了各乡镇和部门xx年妇女儿童工作。

2.举行了庆三八“联谊杯”趣味运动会。来自我市各乡镇、市级部门、学校的48支队伍参加了比赛。运动会设有绑腿龙舟赛等集体和个人项目比赛,趣味强,奖品丰富,取得了良好的社会反响。

3.选送舞蹈赴达州市调演。为弘扬巴山红军文化,展示万源妇女新貌,市妇联编排了反映红军文化的舞蹈《天边的红云》参加达州市庆“三八”百周年文艺晚会,让观众在赏心悦目之余更得到了一次精神和信仰的洗礼。

4.开展“关爱女性、美丽人生”形象咨询活动。“三八”期间,市妇联邀请美容师、形象设计师等专业人士,在金缔花园广场进行了为期三天咨询活动,免费为我市广大女性进行美容保养、衣着搭配等方面的专业咨询。

5.其他活动。“三八”期间,市妇联还组织开展贫困母亲慰问活动,一共慰问贫困母亲30名。

(二)家庭助廉送清风活动

结合全国上下正在开展的创先争优工作,为倡导廉洁之风,弘扬浩然正气,推动建设积极、乐观、向上的家庭文化,进一步增强我市各级领导干部家属的监督意识、廉洁意识,市妇联举办了乡镇领导干部家属家庭助廉座谈会。我市乡镇党委书记、乡镇长家属共86人参加了座谈,市纪委、市委组织部领导到场作了重要讲话,广大领导干部家属表示将共同努力,用实际行动构筑起反腐防腐和促廉倡廉的坚固长城,为构建社会主义和谐社会作出贡献。

(三)环境整治“进家庭”活动

全市城乡环境综合治理工作开展以来,市妇联先后做好了以下工作:一是印制发放倡议书4000余份,倡导广大妇女行动起来,当好城乡环境综合治理工程中的排头兵,从女性的家庭角色、社会角色出发,让每一个家庭成为文明社会的最健康的细胞;二是组织妇女积极参加灾后清淤工作。灾后,在市政府的统一安排下,妇联干部率领广大社区妇女冒着烈日和臭气清运xxx区和滨河路淤泥,让人民群众有一个良好的生活环境;三是以“六·五”世界环境日为契机,联合市环保局深入开展“城乡环境治理进社区”活动。现场发放各类环保知识宣传资料近3000份,发放环保袋500个,受理群众环保投诉6人次、环保咨询170人次。

(四)“母亲节”慰问活动

1.贫困妇女调研走访工作。市妇联贫困母亲专项调查组选取大竹镇、官渡镇作为样本,走访了社区、农村部分家庭,对贫困妇女的家庭情况、经济收入、健康状况、贫困原因、心理素质等作了详细调查和评估,形成调研报告,并联合乡镇妇联拟定帮扶计划,努力通过整合多渠道救助资金进行帮扶。

2.贫困母亲现金救助工作。市妇联坚持访贫问苦,不仅在春节、三八节、母亲节等节日期间下村社慰问,而且建立了贫困母亲救助长效机制,在财政没有预算专项救助经费,无其他经费来源的情况下,挤出办公经费对贫困母亲进行救助;一方面给予300-1000元不等的救助金以解燃眉之急,另一方面设法与民政、劳动、卫生等部门联系,帮助她们真正走出困境。全年累计救助贫困母亲223人,发放现金及慰问品共计万元。

(五)儿童节庆祝活动

六一期间,市妇联共慰问留守儿童71人次,给予慰问金及慰问品价值1万余元;组织“爱心妈妈”和留守儿童联欢活动1次;进行留守儿童深度调研1次;召集乡村教师召开“留守儿童问题座谈会”1次;配合达州市妇联、达州市电视台拍摄《对话达州》留守儿童专题片,播出后,收到良好的社会反响;积极促成太平镇二小与黄钟学校牵手结对;举办了城乡儿童绘画大赛。

(六)灾区献爱心活动

1.玉树地震献爱心。“”青海玉树地震发生后,市妇联迅速行动,召开全体干部职工会,动员全体机关干部为受灾群众捐款捐物,并所有捐款1000元交至市民政局,由全市统一汇往地震灾区,为玉树妇女儿童重建家园尽绵薄之力。

2.“7·17”抗洪救灾。7月17日凌晨,我市发生了百年一遇特大洪灾,全市52个乡镇不同程度受灾。灾情发生后,市妇联及时向全市各乡镇妇联和市级各妇委会下发了《关于进一步动员广大妇女积极投身防汛抗灾救灾工作的紧急通知》(万妇发〔xx〕24号)和《致全市妇女姐妹的慰问信》,要求各级妇联组织和广大妇联干部要发挥妇联组织的宣传优势,团结带领广大妇女同胞全力以赴投入抗洪救灾和灾后重建工作,充分发挥好妇女“半边天”作用。同时,组织市妇联全体干部职工率先垂范,深夜冒着倾盆大雨,深入东城社区开展居民转移工作;时任市妇联廖主席带领慰问组,于第一时间,步行深入扶贫联系村水窝子村,看望慰问受灾的人民群众,为灾区群众送去了大米、矿泉水、被盖等必需的生活物资及现金,鼓励群众振奋精神、抗灾自救、重建家园。灾后,万源市妇联多方奔走,募集价值万元的日化产品,在金缔花园广场举办了一场主题为“风雨同行,共建家园”的爱心义卖会,市妇联全体干部职工现场向水窝子村捐款xx余元。义卖结束后,工作人员在公证员公证下清点义卖所得和捐款,并将全部1万余元善款和价值近2万元的日化产品现场捐赠给水窝子村,帮助水窝子村重建家园。同时,市妇联通过各种渠道,帮助水窝子村灾民销售水果,在金缔花园内设置了水窝子村受灾户水果销售点。达州市妇联始终关注我市受灾妇女的自救情况,多方协调,为我市筹措救灾资金5万元,充分体现了上级妇联组织对基层妇联的关心、爱护和帮助。

(七)中秋节慰问活动

为了让留守儿童过上充满亲情的中秋节,万源市妇联前往大竹镇明德希望小学看望慰问了30名留守儿童,为孩子们送去了月饼、糖果和学习用品,参加慰问的30名“爱心妈妈”们也给孩子带去了爱心读物、学习用品和玩具。市妇联干部已经连续三年与留守儿童共度中秋,通过组织爱心互动、留守心声、趣味游戏等多种形式的活动,努力让孩子们度过没有亲人陪伴却愉快难忘的中秋佳节。

(八)其他活动

1.科普知识宣传活动。市妇联联合科协、科技局、司法局、卫生局、文化局、农业局、畜牧局和林业局等部门,深入乡镇开展了以“传播科技、保护环境、提升产业、助农增收”为主题的科普知识宣传和农用技术培训等服务性活动,发放健康生活宣传知识手册1000余份,现场接受群众咨询50余人次,深受广大群众的欢迎。

2.控烟教育宣传活动。第23个世界无烟日,市妇联、市爱卫办在万源市职业中学开展了“拒绝烟草、珍爱生命”签名活动,并以街头宣传、学校召开主题班会等多种形式,深入社区、学校宣传吸烟的危害。

3.开展了第三期中国妇女社会地位调查。调查员们认真调查,据实填表,科学统计,保证了调查结果的客观准确性,如期、保质、高效地完成了调查任务。

4.开展妇科病普查普治工作。组织万源市妇幼保健院、万源市计划生育服务站开展了义诊活动,免费为3200名农村妇女进行了妇科病普查普治工作;与达州紫荆妇产医院合作,深入我市偏远乡镇,对393名农村贫困妇女进行了妇科病普查,为其中2名重症贫困母亲,进行了免费手术。

(一)抓好基层妇联组织建设工作。一是开展好党群共建创先争优活动。进一步完善党建带妇建工作,开展创先争优活动推动妇联基层组织创新发展。万源市妇联系统因创先争优成效突出,受邀在达州市党群共建创先争优推进会进行了经验发言;二是推进农村妇女进村(社区)“两委”工作。今年,万源市开展了第八届村(居)民委员会换届选举工作,选举办法明确规定:班子成员中原则上要有一名35岁以下的年轻党员或女党员;村妇代会主任、农村“两新”组织女带头人、女致富能手等提名为村委会候选人;村民代表中妇女要占有一定的比例。这些措施为基层妇女组织建设提供了保障,为推进女性进村“两委”奠定了基础;三是扩大基层妇女组织的覆盖面。在全市机关、企事业单位的妇女组织已逐步建立和不断完善的基础上,我们特别重视在新经济和新社会组织中的女工委建立工作。今年以来,我们筹备建立了万源市爱家超市女工委、联谊妆业日化店女工委。

(二)注重培育高素质的妇联干部队伍。 一是配齐配好妇女干部。市妇联本着“配备上量质并重、培育上内外兼修、流动上进出协调、工作上资源共享”的原则,对全市市级机关妇委会主任和乡镇妇联主席共16个岗位作了人员调整,并加强乡镇妇联主席和机关妇委会主任教育培训,提升干部综合素质;二是大力提升妇女干部岗位责任和业务素质。今年,市妇联采取以会代训的模式,对乡镇妇联主席和机关妇委会主任进行了2次专题业务培训;外派市妇联机关干部参加各类业务知识学习培训,先后有3名同志参加了全国妇联、省妇联和达州妇联组织的外出考察学习活动,1名同志到达州市妇联上挂锻炼。

妇代会工作报告讨论发言篇三

本届村妇代会换届选举与以往选举相比,呈现出以下几个明显的特点:

(一)调查摸底,做好培训工作。

(二)成立组织,加强领导。

(三)广泛动员,营造氛围。

(四)精心筹备,周密部署。

(五)严格把关,现场指导。

三是妇女参政水平偏低,缺少主观竞争意识。

2、加强指导,使各项工作都能走上正常轨道。

5、乡妇联率先起好表晒作用,用榜样的力量带动好工作。

妇代会工作报告讨论发言篇四

大家好!欢迎来到延安北路街道办事处。首先,我代表街道党工委、办事处对州、市妇联领导一行表示热烈的欢迎!下面就延北街道妇联工作的一些做法向各位领导做以简要汇报。

近两年来,延北街道妇联在市委、市人民政府正确领导下,在州、市妇联的关心指导下,紧紧围绕党委、政府保增长、保民生、保稳定工作大局,结合辖区特点,找准工作切入点,不断创新工作思路,拓宽服务渠道。大力实施“巾帼创业工程”把帮助、扶持辖区妇女就业、创业作为工作重点,努力唱响“想创业、敢创业、创大业”的口号。以“培训提高促就业、拓宽渠道促就业、爱心扶持促就业、项目带动促就业”为举措,以“万名妇女闯市场”为载体,积极打造“妇”字号精品,创建“妇”字号示范基地,扶持壮大妇女创业实体。建立“巾帼再就业基地”,努力搭建妇女创业就业平台,引导各族各界妇女岗位成才、岗位建功和岗位奉献。

一、基本情况

4人、“巾帼再就业培训基地”4个,新培育“巾帼示范基地”2个(即:“爱之星”母婴护理中心、东方酒店),组建“巾帼志愿者队伍”26支。辖区有区、州、市“巾帼文明岗”单位21个,妇儿维权中心1个,维权服务站10个。20xx年获得“无毒街道”和自治区级“平安街道”荣誉称号。

二、主要做法

(一)打牢基础,健全组织体系。

加强三级网络建设是延北街道妇女工作的基础,也是街道党工委积极探索联系妇女、服务妇女的新型纽带。近两年,街道党工委不断健全妇女三级组织体系,完善街道妇联纵向、横向组织建设。关注并努力推动辖区党政机关、科教文卫等单位建立妇女组织,探索在非公企业和“两新”(新经济和新社会)组织中灵活建立妇女组织,扶植建立各种妇女工作联席会、联谊会、交流参观等活动,努力构建以街道妇联组织为核心,以其他妇女组织为延伸,广泛团结凝聚各界妇女及充满生机与活力的妇女组织体系。延北街道辖区有机关、部队、科教文卫事业单位120个,商业网点3000户,大型商场7家,通迅企业3家,星级宾管3家。通过两年努力,现已建立妇委会组织单位有123个,其中,建立非公企业妇委会组织12个。街道妇联、社区、辖区单位妇委会通过组织互通信息,互为支持,发挥了积极的桥梁作用。

(二)党建带妇建,增强街道妇联统筹力。

大学生,从中选配4名女干部担任社区妇代会专干,提高了妇联组织干部队伍素质。三是不断延伸妇联工作触角,拓宽妇联工作领域,通过党建联系会、人大代表联系会等将妇女组织延伸至经济领域,组织开展丰富多彩的社会实践活动,实现了“组织、工作、服务”三覆盖。

(三)培育典型,示范引导,引领妇女就业创业。

延北街道具有商业网点多、单位多、人口密度大的特点,街道妇联把帮助、扶持辖区妇女就业创业做为工作重点。一是在全街道积极培育选树“妇”字号示范基地和优秀代表人物,以先进典型引领和激发广大妇女敢创业、创大业。20xx年起,街道党工委选树了一批“妇”字号示范基地,如:昌吉商场、飞马财富、东方汇嘉百货部、万家隆源超市被选树为“街道巾帼再就业示范基地”。兴昌园技能培训学校被选树为“街道巾帼技能培训基地”,育才幼儿园被选树为“街道巾帼创业示范基地”,东方酒店、“爱之心”母婴护理中心是今年新培育的“妇”字号再就业示范点和“妇”字号技能培训示范点。创业优秀女性魏春茹从弱女到园长,十余年艰苦创业,从500元起家到现在已拥有3000平方米四层教学楼、400多名幼儿,安臵39名女幼儿教师,成为昌吉市最大的一家私立幼儿园,被评为昌吉市一级二类幼儿园;志愿者乔荣利用自己在文艺方面的特长,为街道社区组织各类大型文体活动,成为辖区“巾帼志愿者”的典型代表人物,每年受到党工委的表彰;林元、一名下岗女职工,在求职的路上艰辛拼打十余年,功夫不负有心人,终于走向一条阳光大道,她开创了“爱之星”母婴护理中心,面向社会广泛招收人员培训月嫂、育婴员、养老员护理员、营养配菜师、保健刮痧师等400多人(次),为解决40—50人员就业做出了突出贡献,开创了昌吉市母婴护理事业的新篇章。又如:陈巨英、张大伟、毋桂芳等都是我辖区涌现出的优秀女性代表,街道党工委、妇联通过各种渠道大力宣传她们,树立典型,感召各族各界妇女。

(四)优化服务,在服务中开创工作新局面。

服务妇女,代表和维护妇女合法权益、促进男女平等是妇联组织的基本职能,也是我们的立身之本。随着城乡一体化进程步伐的急剧加快,延北辖区外来流动人口数量增加,流动性大,女性求职难、就业难问题突出,如何服务好、组织好、发动好多元结构下的妇女人群是摆在我们面前的新课题。街道妇联把服务关口前移,在各社区妇代会实行了全程代办制服务,充分利用劳动保障工作站,长期设立咨询服务点、信息发布栏,及时提供种类就业信息,建立健全了街道、社区、单位三级联席机制。建立辖区单位、企业、小区物业登记台帐,努力开发机关、事业单位、企业、小区物业后勤保障、卫生服务等岗位。率先在各大商场、较大规模企业健全妇委组织,联系开发就业岗位,见隙插岗,积极建立再就业援助制度。以搞好技能培训为突破口,按照“干什么、学什么”的原则,实施“一户一人一技”技能培训工程,重点加大对“零就业”家庭的培训、扶持力度。全年举办多次“春风送岗位”专场招聘会,组织协调用工岗位1650个,女性达到了83%以上。街道妇联紧紧依托天勤、天源、兴昌园、八方、爵士、爱心苑等职业技能培训学校和职业介绍所,主动上门联系。组织辖区无业妇女和进城务工妇女参加多层次、多门类的技能培训,先后培训美容美发、浴足按摩、美甲、茶艺、手工刺绣、编制、烹饪、家政保洁、计算机、电工、育婴、护理、保健刮痧等20多项内容、570多人次。通过组织培训,联系岗位使辖区各类失业女性拓宽了就业门路,提高了创业水平。20xx年解决下岗再就业人员696人,20xx年解决下岗再就业人员815人。

(五)努力维护妇女合法权益,保障妇女大胆创业。

联广泛开展“平安家庭”创建活动。按照“防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患”和“无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪”的“四防”、“四无”创建目标,成立了以党工委书记为组长,街道、社区、单位主要领导为成员的“创建”领导小组,层层签订责任书,与10个社区、辖区120个单位签订了“创建平安家庭、共建美好家园”维护社会稳定责任书,明确了任务和职责,形成了纵向到底,横向到边,层层抓、层层落实的创建工作局面。相继出台了《延北街道打造平安街道、构建和谐社区实施方案》、《目标责任书》和《考核评分细则》等,做到“季度一检查,半年一考核,年终一总结”。二是不断强化法制宣传工作,建立健全维权工作机制。将维权工作与两纲、两法的宣传实施有机结合起来,制订了《延北街道妇联“妇女儿童权益维护行动”方案》,较好地维护了妇女儿童合法权益。依托街道妇联维权服务中心,认真为妇女群众免费提供法律咨询和法律帮助。信访工作做到了件件有登记,处理有结果。在办理信访案件时,认真做好妇女的教育疏导工作,鼓励她们要善于拿起法律武器维护自己的合法权益。对矛盾突出的问题,及时与有关部门协调,争取支持和配合解决。通过妇女维权站这个窗口,及时化解了大量的家庭和社会矛盾,切实维护妇女的合法权益,也有效地维护了家庭和社会的稳定。三是结合“错时服务”机制的落实,在居民群众中开展“社区校外课堂”、预约服务等便民利民服务,共开展活动4次,参与人数达210人。

妇代会工作报告讨论发言篇五

各位代表、同志们:大家好!

我受县妇女联合会第七届执行委员会的委托,向大会作工作报告。请予审议。

翼城县第七次妇女代表大会召开至今已有15年了。15年来,伴随着改革开放的不断深入,全县经济社会发展突飞猛进,城乡面貌和人民生活发生了巨大变化。在这一伟大历程中,特别是近五年来,在县委县政府的正确领导和市妇联的关怀指导下,各级妇女组织团结动员广大妇女,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县工作大局,开拓创新,建功立业,在实现经济社会又好又快发展和构建和谐社会的时代大潮中,全面开创了妇女工作新局面。

县乡村各级妇联组织坚持“党建带妇建”的原则,与时俱进,探索创新,大力提升妇联组织的社会影响力,树立了新时期妇女组织的新形象。组织体系更加完善 全县各乡镇全部建立了妇联组织,村妇代会的组建率达98%,县直机关妇委会的组建率达84%。各级妇联组织社会触角不断延伸,机关妇委会工作空前活跃,妇联团体会员的数量不断增加,工作机制日益完善,组织影响力整体提升。

干部队伍优化发展 全县先后举办培训班13期, 460多人次妇女干部参加了学习培训。目前,全县专兼职妇联干部大专以上文化占92.7%,45岁以下占83.8%,35岁以下占35.8%,一支知识型、年轻化、高素质的妇女干部队伍正在成长壮大。参政能力不断提升 在培养选拔妇女干部工作中,妇联组织做了大量卓有成效的工作,促使大批优秀女干部脱颖而出。目前,全县女领导干部112名,比xx年增加56名。加大妇女儿童“两纲”实施工作的牵头协调力度,协助政府推动“两纲”实施步入依法行政的轨道,妇女儿童事业取得了长足发展,实现了中期目标,并顺利通过省级验收。

各级妇女组织把团结动员妇女参与经济发展作为首要任务,以促进农村妇女增收致富为重点,有效整合社会资源,广泛开展新技能培训,大力培育科技致富领头人,先后与劳动局、农业局等单位联合开展了各种形式的培训活动,推动了万名农村女劳动力实现转移增收。由市县巾帼文明示范岗、三八红旗手、女企业家、致富女能手组成的巾帼帮联队伍,深入开展“百千万”巾帼帮联活动,在新农村建设中帮资金、帮技术、帮物资、帮就业,形成了一帮十、百联千的强大帮联态势。全国“三八”红旗手许红霞出资300万元为桥上镇庄里村新农村建设贡献力量;女企业家高月娥出资260余万元为隆化镇上石门村建造了文化活动中心;女企业家王秀敏、苏青莲、苗文娟、申青、程晓霞,致富女能手翟红霞、廉富荣、侯春梅等一大批先进人物更是不甘落后,倾力帮扶。在她们的影响带动下,全县创建“巾帼科技示范”、“三八绿色工程”等“妇”字号基地48个,98个集体分别被国家、省、市授予先进集体荣誉称号,155名妇女受到上级部门表彰。

各级妇女组织紧紧围绕构建和谐翼城的目标要求,发挥优势,突出重点,引导广大妇女参与和谐家庭、和谐社区建设,为创建和谐翼城发挥了重要作用。和谐理念宣传深入人心 在广大妇女中大力开展了“共建共享”的和谐理念教育活动,广泛宣传社会主义荣辱观,弘扬“自尊、自信、自立、自强”的时代精神,并通过理论研讨、典型宣传和典型引导等多种形式,动员广大妇女牢固树立社会主义核心价值体系。在抗击非典、抗震救灾、创建文明富裕、和谐平安、环境宜人新翼城等重大事件和重要工作中,广大妇女知荣辱,树新风,促和谐,充分展示了翼城女性的巾帼风采。

和谐家庭建设有力推进 “五好文明家庭”、“美德在农家”、学习型家庭、平安家庭、家庭文化才艺展示大赛等一系列重大活动吸引了全县广大家庭踊跃参与,高月娥、董兰亭、王秀敏3户家庭被评为全国“五好文明家庭”和“平安家庭”,全县2860余户被评为市县“五好文明家庭”。创建各类家长学校246所,示范家长学校18所。“家庭教育报告”大型活动、“小公民道德实践”、“春蕾计划”等特色活动,有效促进了未成年人健康成长。以帮扶贫困家庭孩子为主要对象的“春蕾计划”行动得到了进一步实施,协调女企业家和社会各界爱心人士共帮扶1000多名贫困生,捐款帮物达800余万元。

各级妇女组织以代表和维护妇女儿童合法权益为己任,加大维权工作力度,构筑了社会化法制化维权工作新格局。源头维权实效突出 针对新农村建设中的妇女工作现状、农民工婚姻家庭、进城农民工子女、农村留守儿童、妇女参政议政等社会热点问题,广泛开展调研,为党委政府提供了有决策参考价值的调研报告。各级妇联和妇女代表积极建言献策,先后向人大、政协提交议案、提案36件,有力推动了制止家庭暴力倾向,积极为妇女权益保障法、未成年人保护法等多部保护妇女人身、财产、就业等权益法律法规的实施创造了良好的社会环境和法制环境。

依法维权效果明显 坚持开展“维权宣传周”活动,提高了妇女群众依法维权能力。不断推动社会化法制化维权网络建设,健全了妇女维权联席会议、妇联干部担任人民陪审员、劳动保障法律监督员等制度,建立了法律援助服务体系。全县各级妇联组织都建立了信访接待点,家庭暴力举报和投诉点,开通了维权电话。五年来,全县接待来信来访来电投诉 643人(件)次,实施法律帮助72人、法律援助31人、协调司法救助17人、协调社会救助37人。

各位代表、同志们,回顾过去五年的历程,我们深切地感受到,我县妇女事业的每一个进步都得益于县委、县政府和上级妇联的正确领导,得益于各级部门的积极配合和社会各界的大力支持,得益于历届妇联打下的坚实基础,得益于全县数千名妇女工作者的真诚奉献,得益于全县广大妇女姐妹的积极参与。在此,我代表翼城县妇联第七届执行委员会,向为翼城改革开放和现代化建设作出积极贡献的各界妇女,向所有关心、支持我县妇女儿童事业的各级党委、人大、政府、政协和社会各界表示衷心的感谢。

当前,我县已进入实现转型发展、安全发展、和谐发展,建设经济强县的关键时期。县委、县政府就20xx年全县经济社会发展作出积极部署,要求全县认真落实“一个目标,两件大事,五项工程”的总体要求,全面实现“四保一促进”。置身这一时代背景,我们妇女同胞的发展空间必将得到前所未有的拓展,妇女工作也必将迎来前所未有的机遇,妇女工作大有作为。今后五年全县妇女事业发展的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,深入贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,紧紧围绕县委县政府的中心工作,坚持“一手抓发展,一手抓维权”,以促进妇女发展为主题,以保障妇女儿童权益为根本,为建设山西省经济强县,建设文明富裕、和谐平安、环境宜人的新翼城而努力。今后五年我县妇女事业发展的总目标是:妇女的素质和能力进一步提高;妇女参与翼城经济社会发展的深度和广度进一步拓展;妇女在经济、政治、社会和家庭中的地位不断提升,各项合法权益得到切实保障,男女平等基本国策得到进一步贯彻落实;妇女发展环境更为优化。

各级妇联组织要扎实开展深入学习实践科学发展观活动,全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,努力建设一支政治坚定、素质全面、作风扎实、勇于创新的妇联干部队伍,切实把妇联组织建设成为基础牢固、覆盖广泛、充满活力、服务高效的妇女群众组织。坚持“党建带妇建、妇建服务党建”,把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设整体规划,做到同步建设、同步督查、同步推进。把妇女干部的思想建设、能力建设和作风建设放在更加突出的位置,要完善培训体系,坚持分级管理、分类培训,全面提升妇女干部综合素质,努力培养复合型人才,使妇女组织成为培养输送妇女干部的重要基地。

要继续大力实施“女性素质工程”,深入开展“岗位成才”、“岗位建功”、“学习型家庭”创建活动,扎实推进“女性自强学习行动”。利用各类培训基地和社会教育资源,采取行之有效的教育培训措施,提高女干部的参政议政能力,知识女性的科技创新能力,女职工的岗位竞争能力,农村妇女的科技致富能力以及弱势妇女维护自身合法权益的能力,促进妇女全面发展,使广大妇女成为先进生产力和先进文化掌握者和推动者。

继续引领农村妇女在新农村建设中的主力军作用,大力实施“四大工程”。一是“新型女农民培育工程”,努力培养一大批有文化、懂技术、会经营的新型女农民,为新农村建设夯实人才基础。力争今后五年,推动10万妇女学习掌握现代农业新技术,2万妇女成为巾帼科技致富和创业致富带头人。二是“项目帮扶工程”。进一步加大“三八绿色基地”等项目实施力度,拓宽项目引进开发渠道,提升项目经济和社会效益。三是“女劳动力转移就业工程”。主动协助有关部门做好做强劳务经济,引导创建巾帼劳务中介服务机构,打造知名劳务品牌,树立一批女劳务经纪人典型,促进农村富余女劳动力有序转移。四是“示范带动工程”。加大科技示范基地、女能手、“妇”字号企业的培育,围绕农业产业发展战略,引导鼓励农村妇女大力发展生态农业、循环农业和特色产业,推动一批巾帼科技示范基地向区域化、特色化、园区化方向发展。

进一步引深“双学双比”活动。遵循全面、协调、可持续的发展观,按照新农村建设的要求和全县经济工作会议精神,有针对性地建立健全以文化知识、实用技术、绿色证书以及有利于发展第三产业为主导的农村妇女教育培训体系;要以提高农村妇女市场竞争能力为重点,努力构建科技培训、产业示范、信息传递和专业合作服务体系;要加强龙头项目的规范化建设,引导妇女在扩大优势农产品生产中拓展发展空间;要着力培养、发展女性创业带头人、女经纪人,并通过各种形式为她们提供服务,使她们始终走在农业、农村发展的前列,真正起到妇女自主创业、成功创业的典型示范作用。

进一步深化“巾帼建功”活动,促进城乡妇女创业建功。一是动员广大妇女积极参与岗位创优。继续开展“巾帼文明岗”创建活动,不断提高岗位女性的综合素质和竞争能力,使示范岗成为行业文明、城市文明建设的文明品牌和重要载体。提倡在民营企业女职工中开展“岗位成才”活动,争当创新能手、管理能手、操作能手。二是引导妇女投身新的创业就业领域。鼓励下岗失业妇女自主择业,支持妇女参与发展旅游服务等第三产业,帮助农村女富余劳动力向非农产业转移。三是要围绕社区建设,深化“巾帼文明社区”创建活动,探索社区妇女工作的新思路。鼓励创办家政服务、文化服务、老年服务等“妇”字号社区服务机构和实体,在服务居民中谋求自身发展。

健全完善维权工作机制。要健全完善妇女利益诉求机制,畅通诉求渠道,完善信访网络和维权监督网络。引导妇女通过合法、有序、理性的方式表达利益诉求。要健全完善妇女群众矛盾调处机制。探索建立化解妇女矛盾的有效途径,推进妇联干部和基层妇女代表担任人民调解员工作,强化对妇女的人文关怀和心理疏导,做好理顺情绪、化解矛盾、解疑释惑的工作。要健全完善妇女儿童权益保障机制。促进完善司法保护网络和社会救助网络,进一步构建社会化维权工作格局。要充分发挥妇女儿童工作委员会办公室的协调作用,推动“两纲”重点难点指标的突破,确保“两纲”终期目标按期达标。

同志们、姐妹们,过去五年,翼城妇女无愧于历史;新的征程,我们将创造更大的辉煌。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,不断加强自身建设,在县委县政府的正确领导和市妇联的指导下,团结动员全县广大妇女开拓创新,努力拼搏,为“四保一促进”目标的顺利实现,为把翼城建设成为经济强县,全面实现小康社会而努力奋斗!

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