每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
员工生日会新闻稿篇一
女：~~~~亲爱的伙伴们，大家
合：晚上好!
男：我是~~~
女：我是~~
女：很高兴今晚能够站在这个绚美的舞台上为大家主持这次的生日晚会，并与在座的寿星朋友们一起分享生日的喜悦。
男：在这秋高气爽，硕果累累的丰收季节，
在这美丽的夜晚，在这欢聚的时刻，
迎来我们公司~月份的员工生日。
首先，请允许我谨代表~~~~公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
女：(是的)同时要对~月份的寿星们表示深深的祝福，祝各位生日快乐!相信今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个特别难忘的生日之夜。
员工生日会新闻稿篇二
七月流火，但充满热情的岂止是天气，集团公司五十余名新员工以火一般的热情参加了集团公司入职培训。他们来自不同的地方，不同的高校，学习不同的专业；如今，刚告别校园的他们正逐步实现从学生到职业人的角色转换，实现从优秀到卓越的飞跃。
高度重视，精心组织。为做好本次入职培训，让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变，教育培训中心和人力资源部进行了周密的策划和安排。本次集中培训四天，培训课程涉及了公司发展史、组织架构、公司文化、规章制度、工作流程，薪酬福利等。由公司领导和相关部门经理担任讲师，深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“新”生活奠定了基础。培训结束后，教育培训中心对新员工进行了基础考核，新员工通过短期培训不但对公司有了全面的认识，更对企业前景和个人职业发展充满信心。
重点学习，专业护航。集团公司副总裁范宝和讲授了如何学好厂规厂法，做一名遵纪守法的优秀员工的道理；副总工程师、技术质量部长浦建华分别给新员工讲解了如何增强质量意识，搞好技术质量管理等，采取图文并茂的方式，对工程实体、工程管理、工程施工等过程中常见质量通病进行了细致地解析，并为新员工重点剖析了项目现场可能遇到的各类问题，提出了相应的整改方案；企业发展部经理王轩讲授了年度经营方针目标和企业经营管理制度等；安全质量部长张强结合多年从业经验和亲身经历，讲授了安全管理的重要性；人力资源部长王海燕介绍了集团人力资源部规章制度，薪酬福利等相关制度。使新员工们受益良多。
新老互动，分享经验。俗话说：“授人以鱼，不如授人以渔”。教育培训中心邀请高新公司总工程师胡文武以及第四工程公司项目经理、项目工程师季岩，为新员工讲课。他们结合各自岗位实际，总结了入职以来的工作经验和收益；除此之外，还分享了他们对集团公司文化的理解以及如何更好地适应公司环境的体会；介绍了在工地生活的点点滴滴。而后，他们与各位新员工自由交流，耐心解答新员工们提出的各种问题。分享自己工作生活的得失，提醒新员工应该注意的事情，此次交流受到了新员工的热情欢迎和好评。
立足岗位，传道授业。集团公司副总裁、工会主席陈东升为新员工详细地介绍了集团公司发展历程、企业理念、企业文化和如何融入企业等相关内容，使新员工进一步了解集团整体发展概况，建议新员工在今后的工作中注意细节，脚踏实地，勇于挑战，敢于担当，常怀感恩，努力实现人生价值。
扬帆起航戮力前行。聆听时间箭步如飞的脚步声，倾听未来嘹亮的呼唤声，放飞梦想，打开心灵的窗户，放舟智慧的海洋，收获希望，感受硕果累累的喜悦。集团公司为广大员工提供了施展才华的广阔舞台，相信新员工通过自己的辛勤劳动和智慧，在这个舞台上谱写自己最满意的乐章。在此，我们共同希望新员工尽快融入到吉林建工集团大家庭中来，祝愿你们在建工的生活充实、自信、快乐！
员工生日会新闻稿篇三
女：亲爱的各位寿星，
合：大家晚上好!
男：我是***
女：我是***
男：在这美好的夜晚，欢迎寿星们来到由关爱委员会及人力行政部主办的中星中大“与你一起成长”员工生日会，也感谢到场嘉宾百忙中抽出时间来与寿星同事们过生日。
女：很高兴在这个难忘的日子主持今晚的生日会，在此祝愿在场的寿星生日快乐，新的一岁女的越来越美，男的越来越帅!每天都像过生日一样开心，快乐!
男：今天我们关爱委员会的发起人gigi也来到了现场，那就请她给我们说一说她的生日趣事，相信她也有很多祝福要送给大家，大家掌声欢迎。
女：gigi的分享相信大家都感同身受，谢谢她，也谢谢***对寿星的祝福!
男：今晚的生日会我们为大家准备了游戏、吃蛋糕以及自助餐等环节，相信这一定是一个让大家难忘的集体生日party。
男：看大家都吃的很开心噢!在此提醒一下大家一定要注意我们的ktv室的环境卫生，将垃圾丢到指定的地方。接下来呢就直接进入我们期待的游戏环节，希望大家都积极地参与进来。
女：是的，这是一个有趣的游戏，也是考大家的反应力的一个游戏。
现在让我们的阿男同学来师范一下，由我来喊口令。
我们一次上来五名参与者，一只手捏住耳朵，一只手捏住鼻子，两只手交叉，当我喊口令：xxx!的时候拍桌两下啊，双手换边。
男：大家游戏玩的很开心啊，我觉得回家也可以和家人、朋友一起玩玩这样的小游戏，不要大家聚在一起都低着头看手机，这也是现代人的通病。
好!接下来就请我们的高层和寿星代表一起点燃生日的蜡烛，唱起生日歌，有请!
员工生日会新闻稿篇四
2月13日凌晨迎来北京虎年第一场雪，也是冬奥赛事期间的第一场降雪。区扫雪铲冰指挥部第一时间对全区扫雪铲冰工作进行统一部署，严密组织开展全区扫雪铲冰工作，时刻关注天气情况，牢固树立“雪情就是命令”的意识，积极做好扫雪铲冰各项工作。目前，石景山区涉奥道路、城市道路、背街小巷均具备通行条件，作业效果良好。
为应对此次降雪天气，区城市管理委迅速进入备战状态，全力保障冬奥赛事顺利举办、全区范围道路通行和正常生产生活秩序。启动应急保障预案，进一步明确全区范围、涉奥场所周边和封闭线内的扫雪铲冰任务及职责。加强应急物资和人员储备，确保设施设备完善、物资准备充足、人员力量充沛。广泛宣传动员，向沿街商户推送关于“门前三包”规范管理工作信息，呼吁和倡导沿街商户、社会单位积极参与“自扫门前雪，喜迎冬奥会”活动，认真落实“门前三包”责任，主动清扫门责范围积雪，维护环境秩序。提高城市“生命线”检查巡视频次，对供热、供电等设施管线进行巡视检查，消除安全隐患，对涉奥场所周边截门井、消防井及供水管道等进行密封防冻，确保供暖、供电、供水安全。
区城管执法局及时启动扫雪铲冰橙色应急预案，各街道综合行政执法队第一时间启动对冬奥场馆、接待饭店、路线及周边区域、医院周边等重点路口、区域的巡查检查，广泛宣传告知，督促发动周边各类“市容环境卫生”（“门前三包”）责任人和相关群众进行扫雪铲冰，确保主要大街、重点区域不积雪、不结冰。
区环卫中心于13日凌晨4时第一时间启动应急机制，进入滑雪大跳台开展保障工作，不间断的进行融雪作业，确保保障工作随时到位，确保大跳台雪天运行始终良好有序。同时，全力做好首钢场馆区域及周边奥运专线清雪保障，出动20台车辆100余人，雪天随时确保奥运专线畅通有序。对全区范围126条主次干路按照“先立交、后道路”、“先重点、后一般”的作业顺序，精准车辆人工除雪相结合方式有序开展扫雪铲冰工作，环境保障工作辐射全区到位，确定不留任何铲冰扫雪死角。截止目前共出动作业车辆188车次、作业人员825人次，播撒融雪剂144吨，结合雪情轮岗轮班持续进行融雪作业，全力保障道路畅通，市民安全出行。
区住建委第一时间发布扫雪铲冰通知，要求各项目启动扫雪铲冰应急预案，安排人员对各项目施工现场和门前三包范围开展扫雪铲冰工作。截止11点，各工地累计出动610人次对施工现场积雪进行清扫。对重点住宅小区及平房区域清雪工作进行督导检查并提出工作要求：一是做好清雪工作是保障居民日常出行的民生工作，各物业企业要在岗在位在状态，以雪为令，快速响应，高标准、高效率、高质量开展清雪工作。二是做到边下边清、雪停路净。要严格执行24小时专人值班制度，做好除雪物资储备，确保对突发问题及时处理、及时解决。三是要加强后勤保障，为一线作业人员提供必要的御寒保暖措施，确保作业人员安全健康。
八宝山街道城市管理办公室立即启动扫雪铲冰应急预案，配发铲冰扫雪工具、融雪剂等物资，迅速组织辖区物业、背街小巷保洁、老街坊志愿者等人员开展扫雪铲冰工作。各社区的工作人员、党员、老街坊志愿者们迅速行动起来，团结协作，清扫社区主干道及活动场所，并撒融雪剂，为地区居民清扫出一条条“放心路”，并通过微信公众号等新媒体平台对居民进行雪情提示，温馨提醒居民出行注意安全，为给辖区居民营造安全、畅通的出行环境保驾护航。同时，继续做好卡口值守、居家人员服务保障等疫情防控工作。
八角街道综合行政执法队全员停休上岗，全面发动、督促扫雪铲冰工作，积极动员社会单位参与扫雪铲冰，落实“门前三包”责任制度，保障居民的正常通行。出动执法力量56人次，出动车辆8台次，检查大街23条，发动扫雪铲冰群众1100余人。八角南里社区的50多名老街坊、在职党员、物业工作人员就来到社区集合，在大家的齐心协力下，小区内道路上的冰雪被清扫干净，露出一条条安全通道；小区大门口也进行了清扫，卡口的扫码测温工作有序进行。
苹果园街道提前组织人员对部分道路施撒环保融雪剂，确保在降雪到来之后道路不结冰。为保证冬奥车辆出行不受雪情影响，安排工作人员在冬奥赛事酒店周边区域开展扫雪铲冰工作，防止路面结冰。组织应急人员、作业车辆，对地区70余条背街小巷施撒环保融雪剂，安排保洁人员对居民小区、道路开展清扫工作，保证居民正常出行。街道工作人员对雪情下的重点点位进行定时巡查和上报，并安排工作人员及时处理居民的反馈电话。
广宁街道按照区扫雪铲冰应急指挥部要求，第一时间部署辖区各社区、保洁公司、物业等单位进行扫雪铲冰工作。自清晨5时起，持续对高井路冬奥社区广场周边、麻峪平房主街及背街小巷内积雪进行清扫。社区居民、老街坊及各单位工作人员280余人参与其中，使用融雪剂1.5吨，清扫面积达到50余万平方米。广宁街道综合行政执法队出动执法人员6人次，车辆2车次，对辖区内大街、社区（物业）进行检查，确保辖区各处按照“门前三包”的要求做好扫雪铲冰的工作，确保辖区居民出行便利。
八大处公园全体值班人员拿起扫雪工具雪中扫雪，及时为游客打开游览通道确保游客游览安全。
员工生日会新闻稿篇五
在新春佳节即将来临之际，为将党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众心坎上，使我区困难教职工度过一个欢乐祥和的春节，丛台区教育工会组织开展“心系困难教职工春节慰问暖人心”为主题的送温暖活动。此次“送温暖”活动得到了教体局领导和区总工会的高度重视与大力支持，教育工会把此项工作摆上工会的重要议事日程，首先对困难教职工的所有信息进行了一次全面的摸底调查，并建立了困难教职工个人档案，在春节前通过“送温暖”活动来传递工会浓浓的关怀与祝福。
冬日的寒意挡不住浓浓的温情。20xx年1月20日下午，丛台区教工委书记、教体局党组书记、局长张振江，局领导张秀君，一同走访慰问困难教职工，为他们送去米面油等生活必需品，带去局党组的温暖关怀和新春祝福，让这个寒冷的`冬天褪去寒意，让春天的暖流涌入每个困难教职工的心田。
困难教职工吃得好不好、穿得暖不暖、住得怎么样、基本医疗保障如何，一直是我们最关心关注的问题。张振江局长一行先后来到困难教职工张廷广、张瑞涛家中慰问，为他们送去慰问物品，并详细了解了他们的身体状况和生活情况，亲切鼓励他们要坚定战胜困难的信心，以积极乐观的心态面对生活，相信在党和政府的关怀下，日子一定会越来越好。受慰问的困难教师表达了谢意，并表示将心怀感恩，积极克服目前面临的实际困难，通过自己的双手，努力创造更加幸福的生活。
1月20日下午，局领导张秀君带领教育工会李领梅、马天艳专程到兼庄中心校看望慰问困难教职工，为她们送去米面油等慰问品，并送上节日的祝福和诚挚的问候！
局领导张秀君与困难教师亲切交谈，关切询问她们的工作、生活、家庭及身体状况，了解她们在生活中遇到的困难，鼓励她们坚定信心，鼓足勇气，勇敢面对挑战，共同解决实际困难。受慰问的困难教职工表示将把这份温暖记在心中，在20xx年继续以更加优异的成绩、更加丰硕的工作成果回报学校、回报社会、回报党和人民。
送温暖活动是丛台区教育工会长期以来坚持开展的一项重要工作，这份浓浓的关爱是最贴心的新年礼物，体现了教体局领导对教职工的关心和爱护，进一步拉近了工会组织和教职工之间的距离。特别是在新春佳节来临之际，我们更是把困难教职工的安危冷暖放在心上，怀着深厚情感做好群众工作，千方百计帮助群众排忧解难，把党和政府的关怀与温暖送到群众心坎上，全力保障困难教职工有序开展生产生活，确保他们吃得好、穿得暖、住得安全，让每一个困难教职工都能温暖过冬、幸福过年！
员工生日会新闻稿篇六
为深入贯彻落实市委九届九次全会精神，做好人口计生工作，保障和改善民生，按照区计生委得安排，我街在春节期间，积极开展了慰问计划生育家庭和基层人口计生工作者得“双慰问”活动，采取多种形式为群众办实事、办好事，解决他们生活中得实际困难，营造和谐稳定得氛围。
我街计生办在春节前夕，积极开展走进基层慰问活动，召开座谈会，向一年来辛勤工作得计生主任们进行了慰问，大家畅所欲言，总结一年来取得得成绩及对今后计生工作提出意见及建议，对今后做好计生工作起到了很好得促进作用，座谈会受到了很好得效果。
各社区计生协会召开由协会会员、楼门长、志愿者参加得新年茶话会，对一年来协会工作给予肯定，并感谢协会会员对计划生育工作得支持，大家纷纷表示在新得一年里，将继续坚持计划生育基本国策，做好人口计生基础工作，促进人口长期均衡发展，使我街计划生育工作搞得更好，并对协会会员进行了慰问，并送上慰问品，使他们切实感受到党和政府得关怀，增强了协会得凝聚力，拉近了我们与协会会员得距离，对协会工作起了促进作用。
我街各社区计生协会充分利用春节有利时机，结合“真情助困进万家”活动，与民政、妇联等部门紧密配合，入户走访社区计生困难家庭、单亲困难家庭，外来务工流动人口等，送去了党和政府得温暖。共慰问困难家庭700余户，其中计划生育伤残家庭2户、单亲家庭150余户、低保边缘户320余户、新生儿独生子女家庭50余户，送去了米、面、油，吊钱、福字、对联、计划生育宣传品、儿童小围嘴等，并带去区政府对困难家庭得关怀及慰问。
员工生日会新闻稿篇七
地区行署副专员、市委书记木合亚提・努尔木哈买提，市人大常委会党组书记周志东，市委常委、市公安局局长孙健等市领导深入到阿勒泰地区边境管理局、阿勒泰市公安局、瑞泰酒店、阿勒泰市应急救援大队等地，亲切看望慰问节日期间坚守工作一线的各族干部职工，为他们送去了节日的祝福，向节日期间坚守岗位的各行各业同志们表示衷心的感谢。
在阿勒泰地区边境管理大队、市应急救援大队、市公安局等地，慰问组一行认真听取各单位各项工作开展情况，详细询问了一线执勤民警、护边员的工作生活情况，对全体部队官兵和一线民警恪尽职守、严谨认真的工作作风给予了充分肯定，希望他们立足新起点、践行新使命，始终忠诚履职，切实保障阿勒泰市各族群众安居乐业、欢度新春佳节。全体部队官兵和一线民警纷纷表示，将一如既往地服务地方经济发展，为维护社会稳定长治久安做出应有的贡献。
随后，在瑞泰酒店、体育馆核酸检测点，慰问组看望坚守疫情防控一线的工作人员，向他们致以衷心感谢和亲切问候。木合亚提・努尔木哈买提详细了解物资保障、医护人员轮班等情况，认真听取疫情防控各项保障工作开展情况。他指出当前疫情防控形势依然严峻，工作任务艰巨，希望广大医护人员继续发扬能吃苦、肯奉献的精神，在坚决落实好防控防疫措施的同时，增强防护意识，做好自身防护，让自己安心、让家人放心。要继续保持良好的精神状态，齐心协力，全力以赴，为全市各族群众生命安全和身体健康保驾护航。
当天，市委副书记、代理市长余明海，市人大常委会主任柯孜尔布拉力，市委常委、常务副市长尹晓文，政府副市长、政法委副书记张敬阳一行先后来到中国人民解放军九四九医院、武警阿勒泰支队、武警阿勒泰市中队、阿勒泰市人民医院、阿勒泰市环卫处和将军山滑雪场等地进行走访慰问，向他们致以新春最美好的祝愿，祝福一线工作人员阖家幸福美满。
在武警阿勒泰支队，余明海表示，多年来，驻阿部队大力弘扬人民军队的光荣传统，积极支持参与地方经济社会建设和各项公益事业，展现了人民军队爱人民、人民军队为人民的`政治本色和光辉形象。希望驻阿部队一如既往支持和参与阿勒泰市经济社会建设，为阿勒泰市社会稳定发展建言献策。阿勒泰将始终把关心支持驻阿部队国防和现代化建设作为义不容辞的责任，扎实做好退役军人服务保障，积极探索军民融合发展的新途径，推动军地双方共建共享、共同发展。
在阿勒泰市将军山滑雪场，余明海强调，春节期间，将军山滑雪场客流量大、疫情防控任务重，各级各部门要始终绷紧疫情防控这根弦，充分发扬担当实干、务实奉献的工作精神，坚持主要领导带班，进一步完善并熟练掌握应急工作预案，扎实做好物资储备保障，全力确保将军山滑雪场规范、安全运营。滑雪场要严格落实体温检测、出行码查验、消毒消杀等防控措施，守好疫情防控安全防线。
当天上午，市委常委、宣传部部长蔡维维到阿勒泰市融媒体中心看望慰问一线新闻工作者，为他们送上新春的祝福，提出新年期望。
在市融媒体中心，蔡维维与新闻工作人员亲切交谈，对广大新闻工作者一年来的辛勤付出给予高度评价，对取得的成绩表示充分肯定，并鼓励他们在各自的岗位上再创佳绩。
每到一处，慰问组一行都与奋战在一线的工作人员亲切交谈，关切询问他们的身体状况及工作情况，希望他们在工作中能够继续发扬精神，艰苦奋斗、砥砺前行，为建设更加平安美丽文明幸福的新阿勒泰市而奋斗。
员工生日会新闻稿篇八
为使新员工尽快熟悉公司业务流程、企业文化，11月2日至9日，公司组织60名新进大学生进行了为期8天的岗前培训：4天军训、2天业务知识培训、2天拓展训练。通过培训，大家进一步了解了公司各业务流程，对企业文化的认知度有了很大的提高，通过拓展训练，大家的潜能得到了开发，应对艰难险阻的信心和团队协作意识得到了提高！
快速发展的众荣物流，注重团队建设，重视人才培养，专注于冷链物流的众荣公司，更需要专业化、职业化的优秀人才，因此，公司对这批新员工寄予厚望，希望新员工都能快速成长，早日成为公司推动公司快速发展的中坚力量！
通过入职培训，每位新员工都收获颇丰，对公司说出了自己的心声：
在这段时间里，我感觉到最多的就是人情的温暖，我看到杨芮姐基本上24小时都在我们身边带着我们，还有王总、苗部长以及张部长，在我们培训的日子里，都关心着、照顾着我们，从没有看到过对我们摆架子，像亲人一样在我们身边，还抽出空闲的时间去看我们的进度以及状态，这让我们感受到最深的就是公司的人性化，给我们恐慌的心加上了镇静剂。
我们在渴望得到别人信任的同时是不是也全身心的信任对方呢？信任是相互的，只有当你充分相信对方，你才有资格要求别人充分的去相信你。
我要尽快的转变角色，找准个人定位，融入新环境中。培养自己的责任意识、吃苦耐劳意识、忠诚意识、团队意识。工作要认真谨慎、虚心学习、戒骄戒躁，只有这样才能无愧于公司，无愧于领导的栽培。请您们放心，我一定会不负众望努力去做的更好！
在我们最迷茫的时候给我们点亮了一盏黑暗中的明灯，给我们指明方向，使我们明确目标，不至于迷失在黑暗中！他们就像我们的父母一样无私的为我们付出这么多！对我们这么的关心和爱护！给了我们这么好的一个发展平台！还这么不计回报的培养我们！真心的谢谢我们众荣公司以及公司的领导们！我会尽我最大的努力回报公司！和公司一起发展下去！
一个人在一生中总因为扮演不同的角色而承担不同的责任。查儿斯说过“这个世界有许多不得不去做的事”，这些事，就是我们的责任。责任存在于每个角色、每个阶段、每个岗位，是我们应该要做的事。人可以不伟大，但不能没有责任，没有责任，就意味着从来不曾存在过，也就没有价值。
步入了众荣的门槛，我们就要立志为了众荣的明天，也为了自己的未来去拼搏、去努力。现在，我们还未真正成为众荣的员工，但却受到比正式员工还好的待遇。在此，我们十分感激领导对我们新进员工的重视和厚爱。滴水之恩，当涌泉相报！但企业为我们所做的可不是滴水了，倘若我们不努力、不积极、不进取，怎么能够对得起公司的悉心培养？怎么对得起上了这么多年学？怎么对得起令我们到现在衣食无忧的父母？企业现在为我们能做该做的都已经做了，下面就看我们自己的表现了，让我们的青春抒写的有声有色，让期盼我们回家的父母为我们的奋斗而骄傲！
安下心，沉下来、扎下去。努力让自己更优秀，锻炼自己能力，与众荣共进退，让众荣见证我的成长，也让我见证众荣的发展！
作为新进员工的我们，我们就是一群菜鸟，一张白纸，但众荣物流给予我们的却是无尽的关爱。相信公司已经想过我们当中的人肯定会有一天因为这样或那样的原因离开，这样不就是入不敷出，投入得不到回报吗？但那天有人提到这个问题时，苗部长的回答让我很震撼：就算哪一天我们离开公司了，至少大家在众荣物流公司得到了锻炼和成长，出去之后也是对社会、对物流行业有用的人！公司开放的用人精神和崇高的社会责任感令人折服！众荣就是这样，一个企业责任与社会责任同样两手抓的很好的公司。这样的公司，发展前景能不好吗？我们能不安心的在这里吗？我们的担心还有存在的必要吗？在这里，我想说，众荣的领导团队是一股朝气蓬勃的正能量，他们真的很棒，像兄长，像姐姐，有时甚至很像父母，在这里我很安心。谢谢！我会以最好的状态投入接下来的工作，迎接工作中的挑战。众荣，让我们同发展共成长！
员工生日会新闻稿篇九
我叫××，是××集团××区域家居总汇的一名普通电工。被荣幸的评为了20**年度××集团优秀员工，这一荣誉首先归公于各级领导，归公于我四周的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。
在××这所大学校里，经过多年的培训和锤炼，使我充分理解翟美卿董事长所倡导的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义，在××这样的流通企业里，作为一名电工，他虽然不能像经营治理者那样直接为集团创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉，虽然很普通，却发挥着不可缺少的作用。因此，我暗自下定决心，干一行爱一行，立足本岗，尽职尽责，争做一名合格的员工。商场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备，进行检查、维护，确保良好的经营环境。我所在的是个大型商场，有上百家商户，电力常年超负荷运行，为了做好治理工作，我主动深入展位，挨家挨户了解情况，并把各厂商的用电容量和商场内空调、蒸饭箱等电器设备逐一登记造册，建立起有关的档案，凡事做到心中有数。
每到夏季，商场就因供电不足，影响空调的正常运行，并时常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之商场通风设施不好，又闷又热，导购员在岗位待不住，顾客不愿多停留，及大影响了商场的正常经营。为了解决这一困难，我首先认真分析了整体用电情况，制定了逢时用电计划，合理地限制照明用电，保证了空调的正常运行。在满负荷的情况下，为了保证商场正常用电，我不定时地到商场外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。炎热的夏天，地表温度达60多度，我头顶烈日，脚踏热地，一站就是个把小时，一个夏季过来，往返商场与变压器及各商户之间的路程达200多公里，脸和后背晒得脱了皮，脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛劳，却换来商场舒适的经营环境，当看到出租率持续上升，客流量不断增多的时候，我内心也感到了一丝爽意，因为我尽了应尽的责任。
一名合格的员工，除了有较强的事业心、责任感外，还必须具备良好的主人翁精神，时时处处想为企业的利益去想，做为企业的利益去做。几年来，我始终像家庭过日子一样，本着勤俭持家的精神，做好各项工作。
商场有30台空调机，一到夏季满负荷工作，经常出现保护停机，还时常出现故障，维修费用较高，通过向专业人员请教和观察，了解到主要原因是室外机散热不好的原因。对此，我主动定期清洗室外机散热片，保持每台机组的清洁和良好散热性，由于精心的养护，三年来所有空调没出现一次保护停机和故障，节约维修费用9000余元。
商场配电设施在地下室，存在多处隐患，且维修极不方便。我在春节商场放假期间，利用平时收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造，使其趋于装配合理、维修方便，还节约了1300余元的开支。
平时工作中，我将商户丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来，修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖，另一拖却完好正常，我收集起来对其进行修理，不能修好的处理后当作一拖用。几年来，商场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的，为商场节约了4500余元。
为解决涮拖布水池不便利的问题，我本着少花钱、多办事的原则，和另一位电工当起管工和泥瓦工来，亲自设计方案，利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池，比施工队改造，节省开支500多元。
商场工作人员少，工作繁杂，为了给领导减轻负担，自己在巡视商场中，见到一些问题，不论是份内还是份外，都能积极主动的协调解决。有一次商场卫生间大便池严重堵塞，污水外溢，影响了购物环境，见状我立即进行疏通，当打开主干管检查孔排查时，粪水一涌而出，喷了一身，在没有合适工具的情况下，我不顾身上的污渍，强忍着刺鼻的臭气，用手进行疏通，一下、两下、三下……将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便，毁掉了一身衣服，换来的确是商场公共场所的整洁和良好的购物环境。
几年来，我在集团先进文化的熏陶下，在区域经常组织的“塑造诚信型组织”、“没有任何借口”等一系列理论知识学习中，觉得我的思想充实了，我爱我的岗位，更爱这支优良的团队，能献身于××这样优秀的企业中，我感到无比的自豪。我在平凡的岗位上做了些应做的工作，所取的得成绩，已成为过去，在新的一年里，我决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以诚信为准则，锐意进取，为集团得发展宏图做出应有的贡献。
员工生日会新闻稿篇十
值此春节即将到来之际，为进一步弘扬中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德，把“为民办实事，为残疾人办实事”落到实处，营造和谐、幸福的社区氛围让xx社区老人与残疾人过上一个祥和、缓和的春节，xx社区党委、xx社区居委会与xx福利会与20xx年1月19日共同联合举办了春节前60岁以上老人与残疾人慰问活动。
活动当天，xx社区790多名老人、残疾人共聚xx公共服务中心行政办公楼，xx社区党委书记陈xx对老人们的生活嘘寒问暖并叮嘱老人们注意身体健康，对残疾人家庭关怀备至，了解了详细现状，表示社区老人与残疾人有困难的话要立即提出，xx社区党委、xx社区居委会与xx福利会会尽最大努力帮忙解决。
活动最后，xx社区老人、残疾人每人领取一份慰问礼品。这次慰问活动共花费约18万元，得到xx社区老人、残疾人表示充分的肯定，让老人们真正感受到老有所乐、老有所养；让残疾人真正感受到社区的'温馨与关爱。