实用技术指导服务协议书(通用17篇)

时间:2023-10-30 作者:薇儿实用技术指导服务协议书(通用17篇)

服务月是一个促进团队协作和合作的机会,通过团队的共同努力,可以提升服务的效率和质量。现在,让我们一起看看其他社区在服务月中的精彩表现吧。

实用技术指导服务协议书(通用17篇)篇一

乙方自愿免费为甲方提供优速快递承运业务代收货款的物流服务,且有能力根据甲方的需要提供相应的服务。依据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规,按照公平互利、诚实守信的原则,对双方快递承运合同补充协议如下:

1.1乙方根据甲方提出的货物配送要求,为甲方提供代收货款/到付运费/代收到付等服务。

1.2乙方为甲方免费提供代收货款服务,单笔代收金额不超过壹万。

1.3甲方发货前在发运单上备注写明代收货款金额,乙方派送货物时严格按照发运单代收金额代表甲方向收件人足额收款,乙方认可款项所有权人归甲方。

1.4甲方的客户签收货物之日起,乙方收取的代收货款应于5-7日内返还到甲方指定帐户或者现金结算。指定账号为(户名:___,开户行:____,账号:______)。

1.5乙方未按协议要求返回所代收的货款,甲方可以停止支付乙方相应运费并有权究乙方法律责任。

甲方:(公章)乙方:(公章)。

法人代表或代表人:法人代表或代表人:

___年___月___日___年___月___日。

实用技术指导服务协议书(通用17篇)篇二

甲方:

乙方:

甲方因校园安全工作需要,决定聘用乙方担任学校的安全保卫人员,并经甲乙双方平等自愿协商,达成如下协议。

1、服务时间:自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

2、乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员进行登记、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的检查;对各类危险物品的检查;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类安全紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内外的安全紧急事件。

二、付款方式。

在合同生效之日起,每月月底支付工资1000元。年终按照德能勤绩发放奖金。试用期一个月,月工资800元,试用期合格后继续留用,不合格者辞退。

三、甲方权利和义务。

1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的防寒、防暑等工作生活条件。

2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。

3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督,对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育,实事求是向乙方通报,必要时有权利解聘乙方。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。

4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚,由甲方根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款.

5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时,可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序,甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用,该费用由学校财务部门直接结算。

四、乙方权利和义务。

2、保安人员必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获,扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助公安机关维护秩序。

3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理,并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范,具体做法是:甲方每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的,可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件,乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项,并在每月底交甲方作为奖励资金。

五、违约责任。

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金1000元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违约金500元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任。

3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。

4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失,如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,由此造成的损失乙方负责赔偿(最低为1000元人民币)。

七、解决争议的办法:甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成,依法向有管辖权的人民法院起诉。

八、本合同未尽事宜由双方协商解决。

九、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。

十、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):乙方:

法定代表人签字:签字。

年月日年月日。

实用技术指导服务协议书(通用17篇)篇三

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。

一、工作岗位。

1、乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。

二、聘期。

本岗位首次聘期为_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,试用期为_________个月。聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

三、工作目标。

1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

2、乙方在聘期内应完成的工作目标:_________________________________________。

四、岗位任务。

乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:

1、教学任务:

(1)乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到_________学时以上。

(2)乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等)。

2、争取和主持科研项目,科技创新研究任务及目标:_________。

(1)乙方在考核期内,必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。

(2)乙方对主持的科研项目,应该认真负责,必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。

3、学科建设任务:

(1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作,协助完成相关的学科建设目标。

(2)乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者,作者单位为_________大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志学术论著(第1作者或通讯作者,作者单位为_________大学)。

4、人才培养任务:______________________________________________。

5、队伍建设及其他任务:乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。

五、禁止兼职。

乙方承诺,未经书面向甲方提出申请,并获甲方许可,不在校外兼任有报酬性的职业。

六、教师道德。

1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。

2、乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。

3、乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职,应当做到爱岗敬业。

七、考核。

1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。

2、对考核不合格者,经甲方专业职务聘任委员会审议,甲方有权解除聘任合同。

3、乙方________年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核,依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级,并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。

4、考核结果作为工资,职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格,则甲方有权视情况减发或停发工资,职位津贴,甚至可以根据实际情况解除本合同。

5、甲方应保证行使考核权时做到公平公正,符合规定程序,并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时,有权向甲方有关部门提出申诉。

八、工资和福利。

1、在聘任期内,甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。

2、除前款工资性劳动报酬外,乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。在学校津贴制度发生变化的情况下,上述津贴制度应同时变化。

3、乙方有权享受国家法律,_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇,包括保险,医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。

4、甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。

5、公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。若出现被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述权益。

九、成果奖励。

1、年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。

2、乙方在聘期内做出突出成绩的,甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。

3、乙方在本校每连续工作满_______年,在学院允许的前提下,可享受______个月的学术假,职从事学术研究工作;学术假为有薪假期,乙方在享受学术假的学年,基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假,需提前_______个月向所在院系提出申请。

4、乙方如主持重大科研项目,或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任,在课题进行期间,可申请额外享受不超过______年的带薪学术假,在享受学术假期间,乙方教学工作量免于考核。

十、合同的变更、解除和终止。

1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款的,必须提前三十天以书面形式通知对方。经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更本合同的,双方应签订《变更聘用合同协议书》。

2、有下例情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:

(1)本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

(2)甲方因工作需要,调整乙方工作岗位;

(3)甲方的经营性质,经济效益发生变化;

3、经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

4、乙方有下例情况之一的,甲方可以解除合同:

(1)在见习期内证明不符合录用条件的;

(4)经考核不称职,给教育教学工作造成损失的;

(6)被依法追究刑事责任的;

(7)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必须提前一个月以出面方式通知乙方。

5、乙方有下例情况之一的,甲方不得依据以上第4项第(7)款之规定解除本合同:

(1)患病或负伤,在规定的医疗期内的;

(2)女教职工在符合计划生育规定的孕期、产期和哺乳期内的;

(3)符合法律、法规规定的其他情况的。

6、甲方有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方无理由不按时支付乙方工资的;

(2)甲方无理由扣发乙方工资或不落实法定假期的;

(3)乙方得不到应有的人身尊严;人生自由;人身安全的;

(4)甲方不按约履行本合同规定的其他条款的;

7、甲方因国家政策调整,不可抗力或经营不善而停止办学的,双方所签合同终止。

十一、争议处理。

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。

2、若双方协商不能达成一致,则提交____________________仲裁委员会解决。

本合同从签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各持一份。

甲方(签章):

日期:_________年_________月_________日

乙方(签章):

日期:_________年_________月_________日

文档为doc格式。

实用技术指导服务协议书(通用17篇)篇四

鉴于甲方拥有________________技术,鉴于乙方对甲方__________技术的了解,愿意实施甲方的技术及专有技术,并且具备实施该这些技术的物质条件、法人资格和必要的资金,双方经过充分协商,本着平等自愿、互利有偿和诚实信用的原则签订本合同,共同遵照履行。

一、甲方所提供技术的内容、要求和工业化开发程度:__________________________________________________。

二、甲方所提供技术乙方可使用的范围以及将来产品的销售范围:________________________________________。

三、技术秘密的范围和保护期限:____________________________________________________________。

四、技术指导的内容:____________________________________________________________。

五、技术指导的人员由甲方派出,差旅费、咨询服务费有乙方承担,具体费用标准,甲乙双方另行订立协议进一步明确。

六、技术情报和资料及其提交期限、地点和方式:__________________________________________________。

七、验收的标准和方法:__________________________________________________。

八、技术使用费及支付方法:

(1)按利润分成,甲:乙:_________的比例分;。

(2)销售额提成__________%。

九、合作方式:甲方按照本协议约定提供符合要求的技术以及相关的技术咨询服务,甲、乙双方应就本协议的技术所生产的产品的成本、销售、利润设立单独的帐目,由双方派人共同监管。在条件成熟时,由乙方或甲、乙双方设立该技术生产项目的项目公司。

十、合作期限:_______________。

十一、后续改进的.提供与分享:甲、乙方商定在生产过程中对现有技术的改良或革新以及由此技术而得到的其他技术,所有权归乙方所有,但双方在合作期限内有权免费继续使用。

十二、其他约定:甲方在与乙方就该技术进行合作时,并不限制甲方和其他有条件实施该技术的企业或个人进行合作。

十三、违约责任:__________________________________________________。

十四、争议的解决办法:甲乙双方就本协议所产生的任何争议都应该进行友好协商,协商解决不成的一致同意提交技术提供方所在地的仲裁委员会进行仲裁。

十五、本协议自双方签章之日起即具有法律效力,一式二份,双方各执一份。

十六、本协议未尽事宜,双方可进一步协商后订立补充协议或变更本协议内容,补充协议或变更内容与本协议具有同等法律效力。

甲方:_______________。

乙方:__________________。

签约日期:_____________

实用技术指导服务协议书(通用17篇)篇五

甲、乙双方本着互惠互利的原则,通过友好协商签订以下电脑保养及网络维护协议:

一、本协议服务费总金额为(大写)人民币__________________元。(具体明细如附件一)。

1.服务对象所包括的设备明细及服务内容:_______________________________________。(如附件二)。

2.在甲、乙双方签定合同之前,乙方应对本协议服务对象所包括的服务设备进行一次免费的全面检测,确认设备运行情况,并提供详细的检测报告,由双方签字确认,如果发现故障,需要更换部件,则部件费用由甲方负担,乙方有责任提供报价供甲方参考。

二、电脑及网络定期维护保养。

1.地点:乙方实施上门服务地点为协议规定电脑使用所在地。

2.周期:电脑及网络需每周上门服务一次。如有特殊情况需随时响应。

3.服务报告:每次乙方在为甲方提供保养服务后,需现场填写“服务记录”,如实反映电脑及网络的运转情况,并由甲乙双方签字确认。

4.故障隐患:如乙方在为甲方提供服务时发现有故障隐患,需要维修或更换部件,乙方需与甲方协商,由甲方决定是否进行维修或更换部件。

三、电脑及网络临时紧急服务。

1.地点:乙方实施上门服务地点为协议包括电脑使用所在地。

2.时间:

2.1每周一至周六9:00-17:50(不包括节、假日)为乙方执行本协议的标准时间,乙方在接到甲方维修要求电话后1个小时之内为本协议的标准响应时间(限市区内)。区外根据实际情况而定。

2.2如甲方需要乙方在标准工作时间以外进行维修工作,甲方必须在周一至周六的工作时间内提前通知乙方,否则,乙方有权拒绝甲方的要求。相应收费标准按照(附件二)执行。

3.甲方在本协议所包括的服务设备出现故障后要及时通知乙方,并将出现故障的情况如实告之乙方,以协助乙方维修人员做出正确判断。

4.如果甲方服务设备故障严重,而无法现场修复必须由乙方拿回大修,乙方在维修期间要为甲方提供备用机。

5.更换部件:

5.1部件更换可能会影响办公设备的功能、性能,乙方要在与甲方协商认同后进行。

5.2乙方为甲方提供的更换部件必须保证为原装部件,如有特殊情况,乙方需在与甲方协商认同后更换与原部件应用功能与技术指标相近的部件。

5.3更换部件的费用由甲方承担,乙方有义务提供部件的报价,供甲方参考确认,报价中的部件价格不得高于该设备的生产商在本市授权的维修(服务)中心提供的部件价格。甲方可以在第三家(设备供应商或直接代理商)处购买部件。

6.服务人员:本协议签订后,乙方应为甲方提供固定的上门维护人员,如有更换,乙方需事先通知甲方。

7.服务记录:在服务工作完成后,乙方工程师应向甲方提供服务记录,并由双方签字确认。

四、退款。

如果在协议有效期内,甲方协议服务对象中的服务设备出现报废、转让、丢失等情况,乙方需按如下标准进行退款:

五、机密。

1.双方同意在本合同执行过程中了解到的与双方有关的内容以及数据或信息确认为机密。

2.双方负责确保其雇员和受雇第三方应严格遵守保密义务。

3.甲方对其专有机密信息自行负责。

六、协议生效及协议期限。

本协议经甲、乙双方签字盖章后生效,协议期限为_______年______月______日至_______年______月______日。

七、付款方式。

1.甲方在本协议签定日起十日内,付给乙方协议全款。

2.如果是月结,应在每月的_________日,付给乙方协议全款。

八、协议的终止及罚则。

1.本协议到期前,甲、乙各方若要终止协议,须提前一个月书面通知对方,在协议终止后,未履行的服务费用将退予甲方。

2.如果发生下列情况,甲、乙各方有权单方面立即终止本协议:

2.1在没有特殊原因的情况下,甲、乙双方有一方未能履行本合同的义务。

2.2未经甲方同意而私自拆装甲方服务设备或私自更换服务设备部件。

2.3因甲方原因转卖、转让办公设备时。

2.4未经乙方同意将服务设备移出大厦而继续要求服务。

2.5未经乙方同意而拖欠乙方货款。

3.因甲方违约而造成本协议的终止,乙方不退协议余款。

九、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。其它未尽事宜双方协商解决。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

代表人(签字):_______代表人(签字):_______。

_________年____月____日_________年____月____日。

实用技术指导服务协议书(通用17篇)篇六

甲方聘用乙方保安人员肆名,承担甲方每天24小时骨干机房安全保卫工作的保安执勤任务。

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为协议约定期,任何一方未经双方同意擅自变更或终止协议的,须负违约责任。到期如终止或续订,应在协议期满前一个月书面通知对方。如到期不通知对方视为续订。

1、收费标准:按每人每月壹仟元人民币(含保安人员的工资、服装费、管理费、养老金、公积金、医疗保险等所有费用)。

2、结算方式:甲方协议签订后应依协议向乙方预先支付五名保安员前六个月的保安费。乙方开户银行:__________,帐号__________。

3、保安人员的工资、服装、养老金、公积金、医疗保险等所有费用由乙方代扣代发。

乙方负责对派驻人员进行培训、教育与管理,甲方应协助乙方做好对保安人员的教育、管理、检查与督促,保安人员应服从甲方有关部门的领导和指挥,实行双重领导,共同管理。对不能胜任的保安人员甲方可向乙方提出更换或辞退的建议,乙方应积极查明情况并及时更换或辞退相关人员。甲方财产丢失,应由乙方负责赔偿。保安人员在值勤期间,由个人造成的伤亡事故,应由乙方负责处理及善后工作,甲方对此不承担任何责任。

1、乙方应根据甲方工作任务及行业特点。派出政治素质好,熟悉业务,身体健康,并能遵守甲、乙双方规章制度的保安人员,确保完成任务;甲方应严密内部安全防范措施,杜绝漏洞。积极支持,配合保安人员开展工作。

2、乙方执勤人员应努力提高保安服务质量,避免和减少各类事故的发生。对单位内部发生的灾害性事故、治安、刑事案件应采取积极有效的措施予以制止,及时、准确地向所在公安机关和单位领导报告,并保护好现场;甲方对保安人员在执勤和抢险救灾等其它工作中表现突出的应给予奖励。

3、乙方为甲方提供二十四小时值勤服务。甲方因工作需要,要求保安人员加班的,其加班费由甲方直接支付给保安人员。

4、工作中产生的矛盾可经双方协商解决。保安人员执勤中与职工发生纠纷,由双方领导联合调处。查清责任的基础上,双方各自负责处理。

5、甲方负责提供保安人员的值班用桌、椅、通讯、防卫器械、手电筒等必需的办公用品,乙方队员在使用时必须妥善保管。

本协议经双方单位、法人代表签字、盖章后生效,各执一份,遇有未尽事宜,双方协商解决。

以上协议双方遵照执行,不得违约。如有违约须向另一方罚付服务费总额的20%违约金。

甲方单位:__________乙方单位:__________。

法人代表:__________法人代表:__________。

地址:_______________地址:_______________。

电话:_______________电话:_______________。

日期:_____年_____月_____日

实用技术指导服务协议书(通用17篇)篇七

依据《中华人民共和国合同法》及其它有关规定,结合咨询服务具体情况,协议书双方本着公平、公正、科学、诚实、自愿的原则,就可研报告编制协商一致,签订本协议书。

工程名称:_____________。

工程地点:_____________。

双方权利与义务甲方委托乙方编制该项目的可行性研究报告。

1、甲方向乙方提供的一切资料必须真实、完备、可靠,并且符合国家有关法律、法规;。

2、甲方可向乙方阐述对工程及具体问题的意见、要求;。

4、甲方为乙方的工作开展提供必要的工作条件和相应配合;。

5、甲方须按约及时向乙方支付服务费用;。

7、协议书双方均应保守对方的商业机密,不得泄漏相关机密资料;。

1、本协议书自签订之日起生效;。

2、甲方于协议签定之日起3工作日内提供技术经济资料;。

3、乙方于协议签订之日起份。

1、经双方协商,本项目工程咨询总费用为(人民币大写)签订后甲方付给乙方;可研报告编制完成甲方再付给乙方。

1、协议书订立双方必须严格履行协议书约定的条款;。

2、本协议书发生违约,甲乙双方应本着友好协商的精神,妥善处理;。

3、如协商处理不成,可按下列程序进行:

(1)甲方原因造成违约,按协议费用总额,支付给乙方50%违约金;。

(2)乙方原因造成违约,按协议费用总额,支付给甲方50%违约金;。

(3)甲、乙双方发生违约争议,可由双方协商聘请调解人进行调解;。

(4)若调解不成,可向仲裁委员会或人民法院起诉。

本协议一式肆份,甲乙双方各执贰份。

甲方(章):_____________。

乙方(章):_____________。

法定代表人:_____________。

法定代表人:_____________。

委托代理人:_____________。

委托代理人:_____________。

开户银行:_____________。

开户银行:_____________。

帐号:_____________。

帐号:_____________。

地址:_____________。

地址:_____________。

邮编:_____________。

邮编:_____________。

实用技术指导服务协议书(通用17篇)篇八

根据市委、市政府明委[xx]21号文件要求,为明确引资项目归属,经协商,双方同意签订如下协议:

1.甲方作为乙方在__________________开发、生产、销售项目的引资单位。

2.甲方应为乙方在该项目设立过程中提供全方位引荐协调和优质服务,督促乙方按规定期限到资、验资,并负责向市协作办报备确认。

3.本协议签订后,乙方再与其他单位签订同一项目协议时,应事先征得甲方同意。

4.其他未尽事宜另行约定,并作附件同时报确认单位。

5.本协议一式4份,甲、乙方和确认单位、市直考评工作小组各持一份。

甲方:_____________________

乙方:_____________________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

实用技术指导服务协议书(通用17篇)篇九

甲方(委托方):

法定代表人:

联系方式:

法定地址:

乙方(管理方):

法定代表人:

联系方式:

法定地址:

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律条款规定,甲方将食堂承包给乙方进行经营管理,经双方协商,特签订本合同甲乙双方共同遵守执行下列条款:

1、甲方提供厨房场地,乙方负责食堂材料和服务人员,进驻甲方食堂现场操作。

2、在经营期内,甲、乙双方应按照合同规定条款,诚信合作互相配合,双方不可无故解除合同。

1、甲方提供用餐场所和服务人员住宿房间。

2、甲方工作人员,须按规定时间内用餐,超过待定时间,乙方有权不作供应。

1、甲方有权进行监督:检查乙方的经营管理,如卫生、安全、治安、消防,特别要防止食物中毒事故的发生,一旦发生中毒事故,经卫生部门审查后,确认属于乙方负责所有费用。

2、乙方所购食品(需提交食品卫生检验证明)以备卫生检疫,单位检查,若违反规定,一切后果由乙方负责。

1、乙方自行安排厨房员工,并自负盈方。

2、乙方负责食堂的经营和管理,具体包括食堂人事,菜肴的搭配与制作,就餐环境、卫生、服务等。

3、乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生的标准,严禁提供腐烂、变质的食品,保持菜肴的新鲜和卫生,每餐后对本次餐品留样48小时。

4、乙方在煤气存放需安装电子感应器,并定期对感应器进行检查,以确保全体员工的安全,防止意外事故发生。

5、乙方必须在甲方提供的场所就餐,餐后认真清洗餐具并消毒工作,用餐大厅环境卫生,全面清洁整理。

6、乙方承包,自负盈亏,对甲方提供的设备,不得损坏和丢失。

7、乙方工作人员,应检查身体,确保身体健康、无传染病,若有不符合餐饮业标准要求,甲方有权拒绝乙方人员进入食堂。

8、合同期内不得擅自将食堂改变或转让他人。

9、合同时间只限一年,当年生效。

1、每年食堂上交租金及管理费共计___________元。

2、按每年度上交一次_________元,共4次交清。

1、在签订协议后,甲方增加租金和管理费,算甲方违约,应给乙方经济赔偿_______元。

2、在签订协议后,乙方应按合同每季度上交费用,如超期一个月,算乙方违约,乙方应负责甲方一个季度的租金和管理费用。

3、在合同期未满,乙方自动退场,乙方所购买的食品,用具和餐饮工具等,必须及时自行处理和清理干净,交付给甲方,如超期不作处理,甲方有权,作为垃圾处理倒掉,甲方不承担任何责任。

本协议发生纠纷,甲乙双方应及时协商解决,协商不成时,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

本协议一式______份,甲乙各执_____份,具有同等效力。

甲方(签章):

签订日期:______年______月______日

签订地点:

乙方(签章):

签订日期:______年______月______日

签订地点:

实用技术指导服务协议书(通用17篇)篇十

甲方(婚介中心):

乙方(征婚当事人):

身份证号码:

根据国家婚姻介绍服务规定,为了保护甲乙双方的合法权益,经双方协商同意,达成如下协议:

1、甲方有责任为乙方提供求偶信息,介绍异性情况,安排异性见面,力促乙方求偶成功。乙方与异性见面后,如愿意深入交往,应互看证件。

2、从登记之日起,服务时限为12个月,甲方为乙方提供10次见面机会,并保证征婚者的个人信息安全。

3、虚心接受征婚人的意见和建议,改进不足,总结经验,不断提高服务质量和成功率。

1、乙方自愿缴纳婚姻介绍登记、建档、通信等征婚费用,在合同期内,因乙方自身要求终止婚姻介绍服务的,甲方不予退款,本协议自然终止。

2、乙方须向甲方提供近期照片二张及相关的有效证件,包括户口薄、身份证,学历证等身份证明,工作情况、家庭背景等详细家庭信息,有婚史的出示离婚证明或丧偶证明,提供相关证件原件和复印件,便于甲方开展服务。若乙方提供虚假信息,甲方有权终止服务,并不予退还服务费和定金。

3、乙方与异性交往过程中应遵守公德,避免经济往来,征婚双方之间产生的经济纠纷及引发的相关法律责任与甲方无关。

4、乙方若有损害甲方信誉的行为和在办公室恶意吵闹,辱骂工作人员,影响正常工作,应视为乙方严重违约行为,甲方有权与乙方终止服务协议。

1、双方首次见面,甲方必须在乙方安排和陪同下进行,未经乙方允许不得私下见面,若乙方未经甲方允许私自会见对方,视为违约,除承担违约责任外,造成对方财产或者人身损失的,甲方不承担任何责任,对于日后交往行为,属于乙方个人行为,与甲方无关。

2、鉴于恋爱交往本身的不确定性,若乙方与对方交往失败,不得以此为理由要求甲方退还服务费用。每次甲方安排其乙方见面,如乙方临时违约,则扣除合同期内相亲次数1次。

3、若婚介成功,乙方须在双方办理婚姻登记之日起1个月内,向甲方支付婚介成功费,若乙方违反此约定,隐瞒结婚事实或者拒绝支付婚介成功费,甲方有权通过法律途径向乙方追索婚介成功费。

4、在服务过程中,甲乙双方对一方出现的小小失误要给予谅解。出现分歧首先需要双方耐心协商,互相理解,互谅互让,以求公平解决。

本协议经双方签字后,即具有法律效力,一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方签字:

乙方签字:

日期:___年___月___日

日期:___年___月___日

实用技术指导服务协议书(通用17篇)篇十一

甲方: ____________(县市区司法局)

乙方: ____________(社区村)

丙方: ____________(律师事务所)

为推进全市公共法律服务建设,根据省司法厅、省律师协会印发的《关于开展一社区(村)一法律顾问工作方案》要求,依据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定,甲、乙、丙三方经平等、自愿、友好协商达成协议如下,以资信守。

一、聘用法律顾问

乙方聘请经甲方遴选、丙方指派的律师担任本社区(村)法律顾问,聘用期限为:

自____年____月____日至____年____月____日。

社区(村)法律顾问应按照本合同约定履行职责。

二、服务范围和方式

(一)服务范围

社区(村)法律顾问的服务范围如下:

、制订法律服务预案,包括:

( )了解乙方的法律需求情况;

(2)制订具体的法律服务方案。

2、协助乙方做好社区(村)自治管理,包括:

( )帮助乙方起草、审核、修订社区(村)自治组织章程、村规民约以及其他规章制度;

(2)为乙方或乙方辖区内业委会、居委会等进行换届选举工作提供法律咨询和协助;

(3)为乙方重大经济、民生和社会管理方面的决策提供法律意见;

(4)应乙方要求,帮助乙方起草、审查、修改民、商事经济合同、接受委托参与项目谈判等非诉讼活动及诉讼活动(此项服务另行协商收取法律服务费用,丙方可酌情予以优惠收费)

(5)协助乙方处理涉法信访案件,引导当事人依法理性表达诉求,依法解决矛盾纠纷;

(6)协助乙方及时稳妥处理辖区内发生的重大敏感和群体性案件(事件);

3、为乙方辖区内的群众提供法律帮助,包括:

( )解答群众法律咨询;

(4)为乙方辖区内的刑释解教人员和社区矫正人员提供必要的法律帮助。

4、开展普法宣传,包括:

(3)为乙方辖区内有需要的企业开展普法宣传服务,促进就业依法经营(此项服务另行依法办理委托代理手续、协商收取法律服务费用,丙方可酌情予以优惠收费)。

5、参与人民调解工作,包括:

(2)协助乙方做好专业性和行业性调解工作,提高调解的质量和效率;

(二)服务方式和要求

社区(村)法律顾问按照以下方式和要求提供服务:

1、通过书面、口头、电话、电邮、微信等方式,定期或不定期现场为乙方提供热情、文明、规范的法律顾问服务。

2、每个季度到乙方现场提供累计不少于8小时的法律顾问服务,具体的.服务方式、服务时间、服务地点由乙、丙双方协商后予以公示。

3、每年至少为乙方提供2次普法培训讲座。讲座要有讲义提纲,并提交给县(市)区司法局备案。讲座时间不计入现场服务的8个小时范畴。

4、对可能影响社会稳定或涉及乙方和乙方辖区内群众重大利益的事情,应及时到场或通过电话提出法律意见,并向县(市)区司法局报告。

5、按照要求填写工作日志和工作台帐。

三、社区(村)法律顾问补贴

积极争取落实政府购买法律服务政策,对社区(村)法律顾问予以工作补贴。

四、各方权利与义务

(一)甲方权利和义务

、组织和推进本辖区“一社区(村)一法律顾问”工作;

2、对担任备选法律顾问人员进行遴选;

3、组织社区(村)法律顾问工作检查监督和评估考核。

(二)乙方权利和义务

3、协助做好社区(村)法律顾问开展工作的信息公示;

4、积极配合和协助社区(村)法律顾问收集群众的法律问题和法律服务需求信息;

5、协助社区(村)法律顾问参与人民调解工作和开展法制宣传;

6、指定固定的人员负责与丙方及社区(村)法律顾问联系。

(三)丙方的权利和义务

4、丙方应为本所指派担任社区(村)法律顾问的律师提供工作支持和保障;

6、丙方及所指派担任社区(村)法律顾问的律师对乙方及群众所提供的资料、文件、情况以及有关图纸、谈话记录、录音等将严格给予保密,非由法律规定或者乙方及群众同意,不得泄露。

五、披露与提前通知

为使担任法律顾问的律师能有效地提供法律服务,乙方应向丙方或者丙方指派的社区(村)法律顾问详细、真实地介绍有关情况,提供有关文件、资料的副本或影印件。需要法律顾问参加有关会议、研究合同或参加谈判时,聘请方除提交必要材料外,应提前一周通知法律顾问,以便统筹安排工作和必要的准备时间。

六、争议的解决

本合同在履行过程中发生的争议,应提交县(市)区司法局进行调解解决。

七、合同的效力及其他

、本合同自甲、乙、丙三方的法定代表人(负责人)或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。

2、本合同正本一式四份,甲、乙、丙三方各执一份,一份交市司法局备案,其法律效力相同。

实用技术指导服务协议书(通用17篇)篇十二

1、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2、本协议由甲乙双方签字盖章生效,并在合同约定的全部事项完成之前有效。

3、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:___________________________。

乙方:___________________________。

法定代表人签字:_________________。

法定代表人签字:_________________。

_________年_________月_________日。

_________年_________月_________日。

实用技术指导服务协议书(通用17篇)篇十三

乙方:。

1、经甲、乙双方协商,受乙方委托,甲方为乙方有偿提供以下人事外包服务。

1、甲方根据深圳人才引进相关政策,为乙方提供人才引进事务外包服务,即为乙方录用的符合条件的毕业生办理毕业生接收、落户手续,为乙方聘用的符合条件的人才办理在职人才引进、落户手续。具体内容包括:

(3)为乙方已获审批通过的员工打印调令、并指导办理落户手续。

2、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定,为乙方提供人力资源事务外包服务,内容包括:

(1)代理乙方聘用员工(下称“当事人”)的人事关系及档案,并按国家有关规定保留其原有身份。

(2)为乙方当事人提供户口管理、出具以档案为依据的相关证明、职称申报等服务。

1、乙方及当事人应遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。

2、乙方必须实际聘用当事人,不得以“空挂”方式委托甲方办理当事人的人事业务。同时,乙方应积极配合甲方工作,申请甲方提供的人事服务时,应出示公函以及提供相关的材料,并保证其真实性,不得弄虚作假,否则,甲方将上报有关部门予以严肃处理。

3、乙方与当事人聘用关系终结时,乙方应及时以书面形式通知甲方,并通知当事人办理个人委托人事外包服务或办理人事关系和档案调出。

4、乙方必须按时交纳人事外包服务费用,办理人才引进和毕业生接收的在递交材料时交清费用,人力资源外包服务费应在到期前交纳下个年度的费用。

1、本协议期限3年,从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。协议期满,若甲乙双方在协议期满前一个月内未提出终止,本协议将自动逐年延续。若乙方需到期终止协议,应以书面形式到甲方处办理相关终止手续。

2、甲方为乙方员工办理在职人才引进的费用标准为2500元/人,办理毕业生接收的费用标准为2300元/人(均包含三年人事综合管理服务费)。

3、在职人才引进和毕业生接收获深圳市人力资源和社会保障局批准但乙方或其员工放弃办理的,须交纳人事外包服务费,标准为:在职人才引进1000元/人、毕业生接收800元/人,其余费用可凭发票及乙方书面申请退款;非因甲方原因导致未获深圳市人力资源和社会保障局批准的,须交纳人事外包服务费,标准为:在职人才引进500元/人、毕业生接收300元/人,其余费用可凭发票及乙方书面申请退款。退档时产生的相关费用按中心档案馆有关规定执行。

4、乙方人员人力资源外包服务费按人才交流服务中心公布的收费标准(500元/年/人)交纳。

1、乙方未能按约定向甲方支付相关费用的,甲方可视为乙方解除委托,可拒绝为乙方或当事人提供服务,但对甲方已做出的工作应当继续支付费用;如当事人提出转为个人委托代理的,甲方可予受理。

2、乙方委托甲方办理人事外包服务的人员名单以附件列明,乙方如有增加或减少人员须向甲方书面申报名单。

3、本协议由甲、乙双方代表人签字、加盖公章后生效,由甲、乙双方各执一份。

甲方:深圳市人才交流服务中心有限公司(盖章)乙方(盖章)。

甲方代表(签字)乙方代表(签字)。

日期日期

实用技术指导服务协议书(通用17篇)篇十四

甲乙双方约定该技术服务期限为_____年,从双方签定之日开始计算,具体时间为从_____年_____月_____日起到__________年_____月_____日止。协议期满,双方可协商是否续约,如要续约,应重新签订协议。

实用技术指导服务协议书(通用17篇)篇十五

现就甲方委托乙方办理代购机票相关的业务,为保证服务质量,明确双方的权利和义务,本着平等协商的原则,现就有关事宜达成如下协议,以便双方共同遵守:

1、经甲乙双方友好协商甲方委托乙方为甲方所需的国内国际机票预订的服务公司。

2、甲方每月在乙方所发生的业务款务必按规定的方式在规定时限前支付。

1、甲方授权人员将所需的国内、国际机票以电话或其它方式告之乙方旅行顾问。

2、乙方旅行顾问根据甲方授权人员的要求订妥后,用电话或传真方式回复,并通知甲方价格及最后确认期限。如预订当天机票,甲方须在此航班起飞前5小时向乙方预订。

3、如遇特殊情况甲方无法在最后期限内确认的,甲方授权人员应及早通知乙方旅行顾问保留所需的服务项目,否则被航空公司取消所订内容,乙方不予负责。

4、乙方有收到甲方的书面通知或电话确认后,方可出票;如无甲方通知而乙方擅自出票,由此引发的一切后果,由乙方自负。

5、乙方按甲方授权人员之要求完成所需服务项目后,及时送到甲方指定地点,并由甲方授权人员签收;甲方必须给予承认并按本协议第三大条中第一小条规定时限内把业务款支付给乙方。

6、甲方若由于某些原因无法使用该机票时,乙方必须根据国内、国外各航空公司的有关规定给予办理签转,如需退票则按航空公司规定收取相应的退票费,甲方必须给予承认并按本协议第三大条中第一小条规定时限内把退票款支付给乙方。

1、甲方机票订购结帐方式为月结,结算货币为人民币。乙方将机票行程单于每月25日之前送到甲方授权人员指定地后,甲方对该机票核实确认无误后,于当月25日以汇款方式结清。25日之后(含25日)订购的机票,将累计到下个月结算。

乙方收款账号信息:

户名:______________

开户行:______________

帐号:______________

2、如遇甲方公司人员因私预订机票,未经甲方授权人员经办的,乙方均视作个人行为,并按当场现金结算处理。

3、遇特殊情况,无法于规定之日结清机票帐务,甲方授权人员必须向乙方财务提早说明,并确定最后的结帐日期。若甲方违反本协议所规定之结算日期故意拖欠、迟汇所欠款项,乙方有权停止为甲方服务,催讨欠款,并随时有权终止合作关系。

4、甲乙双方若发生任何索赔事件,作为个案处理,以协商解决。任何一方不得扣留和拒付、拖欠机票及机票费用等行为。

5、甲方在乙方当月购买的机票由于甲方差旅人员某种原因未使用,造成的损失由甲方承担。甲方不得待机票使用后付款给乙方,应按本协议第三大条中第一小条执行。

1、协议书经甲乙双方法人代表或授权人签字盖公章后生效,有效期为壹年。

2、本协议未尽事宜,由甲、乙双方授权人员协商解决。

3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力,如有违约行为双方有权通过法律程序解决。

甲方业务负责人:_______联系方式:

甲方结算负责人:_______联系方式:______________

乙方业务负责人:_______联系方式:_______

乙方结算负责人:_______联系方式:_______

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

实用技术指导服务协议书(通用17篇)篇十六

委托人:(以下简称甲方)。

通讯地址及邮政编码:

证件类型及编号:

联系方式:

受托人:(以下简称乙方)。

通讯地址及邮政编码:

证件类型及编号:

联系方式:

合同签订地点:

声明:

1、合同双方已相互提示就本合同各条款作全面、准确的理解,并应对方要求作了相应的说明,签约双方对本合同的含义认识一致。

2、合同双方均承诺自身符合法律对签约要求的强制性规定,并履行了必要的手续。

鉴于:

(1)委托人希望合法、合规的办理纳税事宜和降低税收负担。

(2)受托方承诺自身是合法的税务代理机构,有能力提供税务代理服务。

因此,经双方友好协商,就受托人向委托人提供税务代理服务,

签订本合同。

1、主管税务机关及税务登记证号。

国税:____________________。

地税:____________________。

2、公司涉及税种及情况:____________________。

3、其他需要列明的事项:____________________。

1、代理开业登记、变更登记、注销登记手续。

2、代理申报纳税手续:

(1)增殖税。

(2)营业税。

(3)企业所得税。

(4)其他:____________________。

3、代理延期申报纳税手续。

4、代理增值税一般纳税人临时认定、正式认定和年审手续。

5、提供税收政策咨询。

6、提供税收业务培训。

7、提供定期上门服务。

8、受聘担任常年税务顾问。

9、其他委托事项:____________________。

1、辅导委托人填写开业登记、变更登记、注销登记表和申请文书,审核委托人提供的税务登记表、相关证件、资料,报税务登记核准,及时将登记证件交给委托人。

2、辅导委托人填制纳税申报表及附表,对委托人提供的纳税申报资料进行柜面逻辑审核,代理完成纳税申报,及时将税收缴款书和纳税申报资料的回执联交给委托人。

3、辅导委托人制作延期申报纳税报告,并将税务机关核准件及时交给委托人。

4、根据税务机关的规定和要求,为委托人制作增值税一般纳税人临时认定、正式认定和年审文书,审核委托人提供的认定、年审资料,报税务机关审批,及时将批复文件交给委托人。

5、为委托人提供税收法律法规和政策咨询服务。对委托人可能或已经出现的违反税收法规、政策的情形,及时给予风险预警提示和解决建议。

6、为委托人提供税收政策和办税业务培训。

7、定期上门服务,为委托人提供税政指导和办税指导。

其中,关于第6、7款事宜,具体约定如下:

1、委托期限自____年__月__日至____年__月__日。

2、代理服务费:按年/季/月计算,每年/季/月____元。

2.1受托人为委托人提供服务期间,发生于受托人工作人员的。

2.2第二条第6点约定的培训,委托人根据每次参加培训的人数,向受托人支付元/人的培训费用。

3、支付时间及支付方式:_________________________________受托人应按规定提供合法有效的票据凭证。

4、委托人委托受托人提供本合同服务范围以外的服务,另外收费,但受托人应优先办理,并给予的优惠。

实用技术指导服务协议书(通用17篇)篇十七

聘任方: (简称“甲方”)

受聘方: (简称“乙方”)

身份证号码: 联系方式:

住址:

根据甲方 年第 次股东大会的选举结果,甲方聘任乙方为甲方第 届监事,任期 年。任期满后进行重新选举,其中第一届任期须满3年,方可参加第二次选举。按照有关法律规定,就甲方聘请乙方为甲方监事事宜,达成如下协议,以遵照执行。

第一条 聘任依据

甲方根据 年第 次股东大会的选举结果,聘任乙方为甲方第 届监事,乙方同意并接受受聘为甲方第届监事。

第三条 聘任承诺

乙方应当遵守法律、法规、规章、和公司章程,并确保符合聘用条件。

第四条 监事职责

乙方担任监事期间,应当诚实守信地履行职责:

(一)忠诚于公司和股东利益,在职权范围内以公司利益为出发点行使权力,严格避免自身利益与公司利益冲突。

(二)勤勉尽责,以作为监事理应具备的知识、技能和经验积极努力地履行职责,督促公司遵守法律、法规、规章、本所规则和公司章程,尽力保护公司及股东,特别是社会公众股股东的权益。

第五条 职责保证

乙方在接受聘任前应当确保在任职期间能够投入足够的时间和精力于监事事务,切实履行监事应履行的各项职责。

第六条 监事的权利义务

董事的权利:

1、监事可以列席董事会会议;

2、对董事会决议事项提出质询或者建议。

3、有权建议召开临时股东大会。

4、对有疑问的财务报表可以以公司名义委托注册会计师、执行审计师进行复审。

5、有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况。

董事的义务:

2、检查公司业务、财务状况和查阅帐簿及其他会计资料;

3、对各级人员进行监督、检查、考核;

4、对各部门管理的工作进行检查、监督、考核;

5、对各驻外机构管理进行检查、监督;

6、对所承担的工作全面负责。

第七条 监事法律责任

1、监事负有对公司的善管义务,承担因违反义务而应负的责任。不得挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人;不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。

2、监事不得从事损害本公司利益的活动。遵守公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产除依照法律规定或者经股东大会同意外,不得泄露公司秘密。公司监事应当向公司申报所持有的本公司的股份,并在任职期间内不得转让。

3、监事执行职务时违反法律﹑行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害,应当承担赔偿责任。

4、竞业禁止。监事不得实施与其所服务的营业具有竞争性质的行为。依公司法规定,监事不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业。

5、私人交易限制。监事除公司章程规定或者股东大会同意外,不得同本公司订立合同或者进行交易。

第九条 待遇安排

监事在任期内,公司将提供每年200股期权作为任职奖励。

第八条 监事离职

1、监事辞职应当向董事会提出书面报告。监事辞职导致公司监事会低于法定最低人数时,其辞职报告应在下任监事填补因其辞职产生的空缺后方能生效。在辞职报告尚未生效之前,拟辞职监事应当继续履行职责。

2、监事在辞职报告尚未生效前,以及辞职报告生效后或任期结束后的合理期间内,对公司和股东负有的义务并不当然解除。监事离职后,其对公司的商业秘密负有的保密义务在该商业秘密成为公开信息之前仍然有效。

第九条 聘任期限

聘任期为3年。自 年 月 日至 年 月 日止。

第十条 本合同由甲乙双方签字盖章。一式贰份。双方各执壹份。

甲方(盖章): 乙方:

日 月

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