热门在外地工作的感想范文（19篇）

撰写工作心得有助于我们加深对自己工作的认识和理解，提高对工作的积极性和责任心。小编为大家总结了一些值得注意的工作心得要点，希望对大家的工作能有所帮助。

热门在外地工作的感想范文（19篇）篇一

兹有 ××× 同志，在我公司任 人力资源部正副负责人及以上职务 ，且连续从事本职业 5 年以上。

我公司属于 ××× 行业的 中型企业， 销售额达 ××× 。

特此证明。

_____________________公司

__________年_____月_____日

热门在外地工作的感想范文（19篇）篇二

第一段：引言（100字）。

每一个踏上外地工作之路的人，都会有许多心得和收获。在外地工作，不仅仅是一份工作，更是一次对自我能力和人际交往的考验。本文将分享我在外地工作的心得体会，包括适应新环境、发展自己、面对困难、提升技能以及与他人合作等方面的经验。

第二段：适应新环境（250字）。

刚开始在一个陌生的地方工作，最大的挑战就是适应新环境。首先，我积极主动地了解当地的风俗习惯和文化背景，这样便能更好地融入当地社会。其次，我尝试与同事建立良好的人际关系，通过交流和互动，我迅速被接纳，并获得支持和帮助。最重要的是，我要保持积极的心态，面对生活和工作中的困难和挑战，相信自己的能力，并不断学习和成长。

第三段：发展自己（250字）。

在外地工作，我学会了不断发展和提升自己。首先，我努力提高专业能力，掌握更多的知识和技能，以适应工作的需求。其次，我主动承担更多的责任和挑战，以寻求个人的成长和进步。此外，我还积极参与各种培训和学习机会，不断提升自己的综合素质和能力。通过持续的努力和学习，我感受到了自己的进步和成长，也得到了领导和同事的认可和赞许。

第四段：面对困难（250字）。

在外地工作，难免会遇到各种困难和挑战。怎样正确应对困难，是一个重要的课题。首先，我学会了认真分析和解决问题，不轻易放弃。在面对困难时，我会仔细分析问题的原因，并尝试多种解决方法。其次，我积极寻求帮助和意见，与同事、领导和专业人士交流，共同思考和解决问题。最后，我保持乐观的心态，相信问题一定能够被解决，这样我就能够更好地应对困难，取得成功。

第五段：与他人合作（250字）。

在外地工作，与他人的良好合作是十分重要的。首先，我非常注重团队合作，主动与同事分享想法和经验，积极参与团队活动，共同实现目标。其次，我尊重和倾听他人的意见，并与他人保持密切的沟通和合作，共同解决问题。此外，我也愿意为他人提供帮助和支持，形成良好的相互帮助和互信的工作氛围。通过与他人合作，我不仅建立了良好的人际关系，还可以从他人的经验和智慧中学习，提高自己的工作能力。

结论（100字）。

通过在外地工作的经历，我学会了适应新环境、发展自己、面对困难、与他人合作等重要的工作技能。同时，我也积累了丰富的工作经验，提升了自己的综合素质和专业能力。在今后的工作中，我将继续努力，不断学习和成长，为实现自己的职业目标做出更多的努力。

热门在外地工作的感想范文（19篇）篇三

对于这次野外地质实习，总体上还是非常成功的，因为它带给我们的不仅仅是一次学习的机会，同时也是人生的一次重要经历。在这次实习过程中有喜又悲，酸甜苦辣皆有体会。最真实的是那一份真正的地质工作者的情怀。那一份对地质工作者对于地质事业的无比热爱之情。

经过这次实习，我们真正的体会到作为一名地质工作者的艰辛，这份艰辛并不是我们坐在教室便能体会的，这份艰辛是用我们的汗水去把它浇灌出来的鲜艳之花。这花的明艳是我们现在所能体会到的最大的慰藉。慰藉来自于那一份对于地质工作者应该收获的喜悦与丰收。但这份喜悦来得并不易，因为这许多的成果来自于我们的双脚，每天长途的跋涉换来的也许只有那几页纸的微小成果。但是我们却倍加珍惜这几页小小的纸，因为它承载着地质工作者的一个伟大蓝图目标。是的，一切的成果皆是这许许多多的野外记录一次次的拼接起来，从而在一张看似不大的地形图上将其逐一呈现，使其变成一张地质图。在地质图的每一个角落都可以说是留下了地质工作者的.脚印。也许我们能在地质图上看到每一座汕头的具体出露情况，但是我们却看不到登山之路上满路荆棘;也许我们能在地质图上看到每一个地层分界线的具体位置，但却看不到寻找地质界线路上的满地汗水;也许我们能在地质图上看到每一条山脉的清晰走向，但是我们却看不到在山脚小路上的满目杂草。地质工作者一直在路上。

是的，地质工作者一直在路上，新老交替，不变的是对地质事业的热爱，每一个地区都是在一代代的地质工作者的开垦下一步步走出了它的神秘，并将它的胸怀敞开去拥抱它自身的价值。我们在巢湖实习的过程中，首先学习工作的第一部分便是对前人工作的学习与认知，这个过程便是地质工作者的思想与精神的传承。这条路虽然漫长，但是每一代地质工作者都没有对其厌倦与抛弃，而是一如既往的奉献着自己的热情与青春，也许某一天，你的成绩也能指引新一代的地质工作者继续向前，这是多么美好的一件事情啊。

谈了这么多关于地质工作者的精神的话题，也该说说这次巢湖实习的具体收获了。这便是我们以后为地质工作发光发热的必备工具吧。首先，此次实习的主要目的是了解区域地质调查的的基本流程与方法，首先学习的便是“兵马未动，粮草先行”的兵家经典。这个过程是我们大体了解工作区域的各方面情况，有助于以后工作的良好发展。其次便是到达工作区后的工作了。在工作区的基本流程分为踏勘、实测剖面、地质填图。每一流程的先后顺序基本不颠倒，在此我便不再赘述原因。其中最艰苦的要算地质投图了，因为基本脱离指导老师的帮助，完全自己把握，这便给了大家很大的心理压力，但是不管如何，大家也坚持了下来，把工作完成了，虽然质量与精度都有待提高，但是那种拼搏精神是值得大家集体吼吼的。因为满路荆棘与悬崖陡坡也无法阻挡即将成为地质工作者的预备队员们的脚步了。

这便是那一朵明艳之花的真正内涵吧。一种属于地质工作者的强大的精神内涵!

热门在外地工作的感想范文（19篇）篇四

外地工作证明该怎么写呢?大家知道吗?下面是小编搜集整理的外地工作证明模板，欢迎阅读，更多资讯尽在工作证明栏目!

兹证明xx同志于(时间--时间)期间在我单位(工作,实习)。(其余可以加一些工作表现等等,看需要发挥吧)。

xx单位(盖章)。

时间。

兹证明xx同志于(时间--时间)期间在我单位(工作,实习)。(其余可以加一些工作表现等等,看需要发挥吧)。

xx单位(盖章)。

时间。

xxx(单位)：

xxxxxx(单位签章)。

x年x月x日。

工作证明格式表兹有我单位_______(同志)在________________部门，从事_____________工作，专业年限为______年，现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试，备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实单位(盖章)。

兹证明某某同志(身份证号：)从年月日至年月日在某某公司工作。现因某某同志的档案调动之需，特此出具此工作证明!

某某公司(盖章)。

外地工作证明,如果是任命文件、工作证明、业绩方面、资质(资格)岗位证书等,都可以递交,复印件加盖鲜章(肯定指本人),属于附加资料一类,对你的可信任程度、授信额度都有好处。如果要让授信额度达到2—5万元,应提供其他行信用卡额度在5万左右的复印件(部分银行参照,工行、中银不看这个)、房产证明、汽车证明、或是申办行固定存款等,才有可能。

热门在外地工作的感想范文（19篇）篇五

办公室工作千头万绪，一个事情考虑不到或做的不周全，轻则影响相互关系，重则可能贻误工作，影响领导威信，损害单位建设，因此对工作细心，做事井然有序是必不可少的。例如通知会议这类事，在集中通知时因为一些原因没有联系上某个人，过后可能因为忙于别的事而遗忘。俗话说“好记性不如赖笔头”，有过类似的教训，我就养成了记笔记的习惯。随时登记各种会议通知、领导办事事项、日常工作安排等，按照事件轻重缓急，依次排序。

每做完一件事，就画上勾，如果还有没有完成的，就标个星号着重提醒。这样就做到了“上头千条线，下面一根针”，保证了工作不缺不漏，有序进行。此外，严谨也是对办公室秘书工作的基础要求。领导常教导我的一句话是，“办公室的人做事，一定要做到让领导让同事挑不出来毛病”。真正能把每个细节都做得尽善尽美，就是最大的成功。因此这就要求秘书工作必须从大处着眼，从小处下手。办公室文秘经常与文字打交道，而写文从某种程度上就要抱着“吹毛求疵”态度，力求表达精确无误。

在正式入职到办公室上班的第一天，领导就向我强调了办公室的定位--“服务领导，服务机关，服务基层”。三句话简明扼要，但却道出了办公室最本质的工作特征。工作几个月来，我也对这短短三句话有了更深刻的理解。秘书工作的本质就是服务，服务的态度好坏，服务的水平高低，服务的效果优劣是衡量办公室工作是否做到位的指标。在这方面我认为一是对领导要做到“眼明腿快”。看到领导需要哪方面的服务，要及时发现，在工作中不断提高自身的细心程度与洞察力；对于领导交办的任务，一定要尽快办成，在提高工作效率的同时，也培养自己不拖沓的习惯。二是对机关要做到“留心细致”。

由于办公室综合协调服务的职能特点，各科室都会或多或少有需要办公室协调解决的事宜，由于需办公室办理的事务繁多，很可能不能够同时满足不同科室的需求，这时候就一定要做到留心，把别的科室交予的事务放在心上，在合适的时间及时办理，同时在办理过程中还要做到细致，保证质量“不打折扣”。三是对基层要“热忱周到”。办公室秘书要有很强的群众观念，注重与基层的沟通联系，把群众的困难问题及时准确地向领导反映，做好群众与领导之间的“桥梁”。群众前来乡政府办事、反映困难或问题是出于对乡政府的信任，因此应充分理解群众的难处，本着按规矩办事原则，做到热情接待，耐心倾听，认真做好记录，如实向领导反映情况，促进问题解决。

办公室秘书是领导的参谋助手，一定程度上担负着智囊团的作用，而这些作用又是通过办文来体现。我从事文秘工作的时间较短，在写作上还存在明显的不足，经过一次次的锻炼，我逐渐认识到要写好一份材料必须要具备的素质：一是要有全局意识，熟悉全面工作。尤其以政府工作报告为典型，秘书一定要熟悉全乡的整体工作，才能总揽全局统筹考虑问题，保证政府每个口的工作都概括准确，分析到位。这就需要秘书平时多留心关注全乡上上下下发生的重要事件，了解事情来龙去脉，把握全局。二是要有综合归纳能力，高度凝炼萃取重心。

秘书写一份报告需要做许多前期准备，要阅读分析大量基础材料，从中提炼所需文字或数据并核对其真实性。同时日常还需要多看多听，把握决策方向和工作重心，在平时开会或与领导交流时，多注重抓住领导思想的闪光点，提炼领导讲话的中心含义，领会领导意图，使领导的思想观念在文章中有很好的体现。三是要有吃苦奉献精神。文秘工作是坐冷板凳的工作，有时工作需要，对材料的要求时间急、任务重，白天忙于各类日常公事，没有办法静下来研究材料写作，多数都要靠加班加点来完成，否则就很难在规定的时间内优质高效地完成任务。在这样艰苦的环境下，秘书就一定需要保持良好的平衡的心态，秉着任劳任怨吃苦奉献的`“蜜蜂”精神，认真踏实保质保量完成好工作。只有这样才能真正锻炼自己的文字能力，提高办文水平。

感悟这个过程有失有得，但无论是什么样的经历对我来说都是一笔很大的人生财富，在教训中我懂得了反思自己，在总结经验中不断提高能力。在今后的工作中，我还将继续保持谦虚谨慎态度，不断向领导与同事学习，不断丰富知识，增强素质，提高工作能力，争取早日成为一名合格的秘书。

热门在外地工作的感想范文（19篇）篇六

近年来，随着现代化建设的加速推进，越来越多的人选择在外地工作。对于许多人来说，到外地工作不仅是为了更好的发展机会和薪酬待遇，更是了解和体验不同的文化、开阔眼界的一种方式。我也有幸在过去的几年中，在湖南一家大型公司工作过，通过这段经历，我深刻领悟到了在外地工作的重要性和对个人成长的积极影响。

在外地工作，面临的第一个挑战就是适应新的环境和生活方式。从语言到饮食，从交通到住宿，种种不熟悉的因素都让人感到无所适从。然而，正是这种挑战让我们学会更加灵活、适应变化的能力，培养了我们勇于面对困难和解决问题的勇气。

在外地工作还意味着要与陌生的同事和上司建立良好的关系。与异地的同事一起工作需要更多的沟通和理解。虽然在沟通中会遇到一些困难，但通过与他们的交流，我们能够了解不同地区的文化背景和思维方式，拓宽自己的视野。同时，与上司的交流也使我们更加了解公司的运作和业务策略，为自己在职场上的发展提供了更大的机会。

在外地工作的收获和收益是不可估量的。首先，我们获得了更广泛的工作经验和专业知识。在陌生的环境中工作，我们需要将自己的技能和知识应用到实践中，从中学会了更多的实用技巧和解决问题的方法。

其次，我们结交了来自不同地域的朋友和同事，建立了良好的人际关系网。这些关系不仅有助于我们在工作中的发展，更是宝贵的人生财富和资源。

在外地工作的经历让我认识到，外地不仅是工作的地方，更是个人成长的舞台。在新的环境中，我们需要更加自律和自主，学会独立思考和独立解决问题。这样，我们才能够适应各种变化和挑战，在前进的道路上不断进步和成长。

另外，外地工作也使我更加重视家庭和亲情。离开家乡，离开亲人，使我深刻体会到家庭的珍贵和重要性。远离家乡的时候，我们应该更加珍惜彼此之间的关系，无论是沟通交流，还是互相支持和鼓励，都需要我们用心去经营和维护。

第五段：总结外地工作的重要性和收获。

总而言之，外地工作是一种宝贵的经历，无论是对个人成长还是职业发展都具有重要意义。通过适应新的环境和生活方式，与陌生的人建立良好的关系，我们可以获得更广泛的经验和知识，结交更多宝贵的人脉资源。这些经历和收获，不仅能够在工作中发挥重要作用，更是我们人生旅程中不可或缺的一部分。因此，我鼓励每个有机会的人都积极投身于外地工作中，去挑战自我、拓宽眼界，寻找更好的成长机遇。

热门在外地工作的感想范文（19篇）篇七

热门在外地工作的感想范文（19篇）篇八

在当今社会，随着全球经济的发展和人们就业观念的改变，越来越多的人选择离开家乡去外地工作。作为其中的一员，我也有幸走出了家乡，到外地工作。这段时间的经历让我受益匪浅，我深深体会到在外地工作所带来的挑战和机遇，同时也从中学会了如何适应和融入新环境。

第二段：面临的挑战。

首先，外地工作常常面临的一大挑战就是语言的限制。当初来到新的城市，我发现周围的人都在使用一种不同于我家乡方言的语言，这让我感到有些不知所措。但是，我不愿意因此而放弃，我花时间学习当地的方言，通过与人们的交流来提升自己的语言能力。逐渐地，我适应了这种语言环境，与同事和朋友们进行了更加顺畅有效的沟通。

第三段：机遇带来的成长。

其次，外地工作给我带来了许多宝贵的机遇，让我个人能力得以提升。在新的工作环境中，我遇到了许多专业知识上的困难，但我通过与同事的合作和专业培训，逐渐提高了自己的专业水平。此外，我还有机会参与一些重要的项目，负责一些关键的任务，这让我在工作中锻炼了自己的责任心和执行力。

第四段：融入新环境的重要性。

逐渐地，我发现要在外地工作得到成功，不仅仅依靠个人的能力，还需要适应并融入当地的生活和文化。只有融入了新的环境，才能更好地与同事、领导以及客户建立良好的关系。在这个过程中，我主动参加了当地的社交活动，结交了新的朋友，同时也加入了一些兴趣小组，丰富了自己的生活圈子。这样，我不仅仅是在工作中取得了成功，更加获得了生活的满足。

第五段：收获与感悟。

通过在外地工作的经历，我获得了很多收获与感悟。首先，我学会了具有自我驱动力和自律性，更好地适应复杂多变的工作环境。其次，我意识到只有不断学习和提升自己，才能在外地工作中立足。最重要的是，我深深感受到了家乡的温暖和热爱。无论我身在何处，家乡永远是我心灵的归处，也是我不断努力前进的动力源泉。

总结：

在外地工作是一种挑战，也是一种机遇。通过克服语言的障碍，适应新的工作环境和文化，我们可以不断提升自己，并获得更多的成长和机会。同时，我们也要始终记住家乡的热爱和温暖，这将成为我们实现自身价值的动力。无论何时何地，我们都应该珍惜自己的经历和体会，不断锤炼自己，在外地工作中取得更加出色的成绩。

热门在外地工作的感想范文（19篇）篇九

时光飞逝，随着学期期末的到来，转眼间我校团委组织的“1﹢1”结对活动已经进行了一个学期了。我有幸与我班刚入团严梦诗同学结对，帮助她更快得融入共青团这个大家庭。首先，感谢学校团委给我们搭建了这个互相交流，互相学习的平台。

首先，它鲜活的再现了自己曾经的经历。从新入团的同学身上仿佛看到一年前自己是怎样稚气的脸庞，又是怀着怎样的憧憬、向往之情进入了共青团。更是为他们感到幸运，因为拥有了一个学校为其创设的平台，使他们更快，更好得称为一名真正优秀的共青团员。每一次结对同学间的交流，整理的笔记是有形的，但更多的是老团员与结对同学间摩擦，碰撞产生的思想火花是无形的。而这种无形的思想也许正是影响新团员改变的关键因素。

其中，我的结对同学严梦诗那种锲而不舍的`钻劲更令人敬佩。每当学习上遇到了问题，有所疑惑，她总主动请教，不搞明白不罢休。在学习团知识方面她也同样一丝不苟，将它们烂熟于心。

同时，它也让我意识到自身的不足，收获进步许多。“学然后知不足，教然后知困”，其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的，也正验证了那一句老话：要想给别人一瓶水，自己首先得有一桶水。这让我深感自己的不足。但既然接受重任，就只能努力缩小差距了。在帮助结对同学的同时，也努力充实自己，自己也得到了鞭策、受到启发。同样，结对活动也是对我工作，学习等综合各方面的磨砺。

当然，不足之处也不少。如学习问题的探索落实了，但书籍的学习还十分欠缺，只靠阶段性的交流探讨是远不够的，自主学习应该在成长中占更大的比例吧。这在今后还有待改善。在相互交流的基础上，我们即及时反思，将思想提升到新的高度，积累知识，经验。

在此再次感谢学校为我们搭建的良好平台。这期间，虽然忙，但快乐着。能进步是一件好事儿，能快乐是一件喜事儿，能学习是一件乐事儿。

热门在外地工作的感想范文（19篇）篇十

选煤厂是煤炭行业对生产原煤进行筛分和洗选以提高煤炭产品质量的加工厂。选煤厂一系列加工生产环节中，大量机电设备的操作和管理都涉及人身安全，为保证选煤厂能实现安全生产，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，制定出适应选煤厂生产安全和客观规律，体现选煤行业科技进步、保护环境和现代化进程的标准。

技检车间的工作包括煤质的采制化流程、煤质分析、设备操作和生产管理等，实习期间我主要了解了煤质化验工作。

化验科室每天化验浮精、快浮、粗煤泥、筛末原和尾矿等的水分和灰分，及时的通知生产车间，使之更好的控制生产；并且化验商品煤的灰分、水分、发热量煤质指标，实时作出分析、上报汇总，使得生产管理上能够及时掌握全厂的生产、销售情况。

对于上半年的工作，我深知自己存在很多不足和问题，我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：首先，定期制定工作计划，继续加强对选煤厂各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解厂里的各种制度和业务。再次，以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识，用知识指导实践全方位的.提高自己的工作能力和工作水平。最后，踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作，为公司做出应有的贡献。

通过这段时间的工作，我对煤质化验相关工作有了更深的了解，确立了今后努力工作的重点，为以后上岗打下坚实的基础，获得了很多知识。在今后的岗位上我决心严格要求自己，虚心向领导请教，利用空余时间补足相关知识，为做一名合格的新巨龙员工而努力奋斗！

热门在外地工作的感想范文（19篇）篇十一

对一般人来说，精神病是一个令人恐惧而又充满神秘色彩的名词，常使人联想起一个个满身泥圬。言行古怪。时哭时笑。呆滞冷漠，或暴跌凶残的人。五年前，我走上精神病人管理的工作岗位，开始了与精神病人直接面对面的接触，我们对精神病人的漠然无知。心存恐惧，到逐渐了解他们。同情他们，与他们交朋友，从而窥见了他们的喜怒哀乐，走进了他们的精神世界。

关于精神病，医学上是这样界定的：精神病是指内外各种致病因素影响下，大脑机能活动发生紊乱。导致认知。情感。行为与意志等精神活动不同程度障碍的一类疾病。病人有不同程度的自知力缺陷。心理障碍。丧失判断力。不能正常地学习。工作。生活，行为显得古怪，与众不同，在病态心理的`支配下，往往有自杀自伤。伤害他人的动作行为，有的患者还认为自己心理与行为是正常的而拒绝治疗。在精神科做护士，首先是安全问题，这也是院领导会上会下强调的重中之重。抑郁病人。自伤自杀甚至自残的心理，对于这样的病人，作为护理人员的我们，要多观察。多和其进行沟通交流。躁狂的病人对其周围的人，包括同室病友以及周围的医护人员易造成伤害，当然也包括自身的安全。在情绪严重不稳定期，我们要更多的给予保护性约束。

精神科病人多是药物控制，所以对其服药问题就显得至关重要。在精神科治疗上一定要防止病人藏药。如果病人藏药不吃的话，病情得不到基本的控制；如果病人把藏起来的药顿服，后果更严重，可以导致药物中毒甚至危及生命。精神病人和一般的患者不同，他们没有自知力，连最基本的生理需要也表述不清，这就需要我们护理人员具备基本的职业道德，真正做到以病人为中心，充分维护他们的自尊。

在精神科工作这么久，并没有感觉到他们可怕，反而更觉得他们是最可爱的人，没有人与人之间的勾心斗角和纷争，我的人格跟着他们简单起来，我会做一名合格的护士，不辜负天使的称号。

热门在外地工作的感想范文（19篇）篇十二

出生：____________。

工作单位：____________。

职务：____________。

何年何月任现职：____________。

单位电话：____________。

该同志将参加由____________赴______进行商务考察和洽谈活动。

特此证明。

____公司（盖章）。

______年______月______日。

热门在外地工作的感想范文（19篇）篇十三

对于这次野外地质实习，总体上还是非常成功的，因为它带给我们的不仅仅是一次学习的机会，同时也是人生的一次重要经历。在这次实习过程中有喜又悲，酸甜苦辣皆有体会。最真实的是那一份真正的地质工作者的情怀。那一份对地质工作者对于地质事业的无比热爱之情。

经过这次实习，我们真正的体会到作为一名地质工作者的艰辛，这份艰辛并不是我们坐在教室便能体会的，这份艰辛是用我们的汗水去把它浇灌出来的鲜艳之花。这花的明艳是我们现在所能体会到的最大的慰藉。慰藉来自于那一份对于地质工作者应该收获的喜悦与丰收。但这份喜悦来得并不易，因为这许多的成果来自于我们的双脚，每天长途的跋涉换来的也许只有那几页纸的微小成果。但是我们却倍加珍惜这几页小小的纸，因为它承载着地质工作者的一个伟大蓝图目标。是的，一切的成果皆是这许许多多的野外记录一次次的拼接起来，从而在一张看似不大的地形图上将其逐一呈现，使其变成一张地质图。在地质图的每一个角落都可以说是留下了地质工作者的脚印。也许我们能在地质图上看到每一座汕头的具体出露情况，但是我们却看不到登山之路上满路荆棘；也许我们能在地质图上看到每一个地层分界线的具体位置，但却看不到寻找地质界线路上的满地汗水；也许我们能在地质图上看到每一条山脉的清晰走向，但是我们却看不到在山脚小路上的满目杂草。地质工作者一直在路上。

是的，地质工作者一直在路上，新老交替，不变的是对地质事业的热爱，每一个地区都是在一代代的地质工作者的开垦下一步步走出了它的神秘，并将它的胸怀敞开去拥抱它自身的.价值。我们在巢湖实习的过程中，首先学习工作的第一部分便是对前人工作的学习与认知，这个过程便是地质工作者的思想与精神的传承。这条路虽然漫长，但是每一代地质工作者都没有对其厌倦与抛弃，而是一如既往的奉献着自己的热情与青春，也许某一天，你的成绩也能指引新一代的地质工作者继续向前，这是多么美好的一件事情啊。

谈了这么多关于地质工作者的精神的话题，也该说说这次巢湖实习的具体收获了。这便是我们以后为地质工作发光发热的必备工具吧。首先，此次实习的主要目的是了解区域地质调查的的基本流程与方法，首先学习的便是“兵马未动，粮草先行”的兵家经典。这个过程是我们大体了解工作区域的各方面情况，有助于以后工作的良好发展。其次便是到达工作区后的工作了。在工作区的基本流程分为踏勘、实测剖面、地质填图。每一流程的先后顺序基本不颠倒，在此我便不再赘述原因。其中最艰苦的要算地质投图了，因为基本脱离指导老师的帮助，完全自己把握，这便给了大家很大的心理压力，但是不管如何，大家也坚持了下来，把工作完成了，虽然质量与精度都有待提高，但是那种拼搏精神是值得大家集体吼吼的。因为满路荆棘与悬崖陡坡也无法阻挡即将成为地质工作者的预备队员们的脚步了。

这便是那一朵明艳之花的真正内涵吧。一种属于地质工作者的强大的精神内涵！

热门在外地工作的感想范文（19篇）篇十四

随着社会的发展和经济的全面开放，越来越多的人选择到外地工作。外地工作不仅可以拓宽职业发展的空间，还可以锻炼个人的生活能力和人际交往能力。在我前往外地工作的这一段时间里，我也积累了一些宝贵的经验和体会。下面我将结合自己的亲身经历，对外地工作所带来的影响和心得体会进行分析和总结。

首先，外地工作让我更加独立。在外地工作，我没有父母的照顾和亲友的陪伴，所有的事情都需要我自己去处理。这让我逐渐学会了独立思考和独立解决问题的能力。之前我很依赖家人的支持和帮助，但现在我可以独立面对生活中的各种困难和挑战。无论是遇到工作上的问题还是生活上的困境，我都能够冷静地分析和解决，这对我的职业发展和个人成长都有着重要的意义。

其次，外地工作让我见识了不同的文化和思维方式。每个地方都有自己独特的文化底蕴和思维模式，我通过外地工作的机会可以与不同地区的人们交流和互动，了解到他们的生活方式、价值观和工作理念。这种广泛的接触和交流，大大拓宽了我的视野，让我有更多的选择，也更加容纳和尊重不同人的观点和想法。这对于我未来的职业道路和人际关系的建立都有很大的帮助。

再次，外地工作让我更加勇敢和坚强。外地工作并不是一帆风顺的，有时候会遇到各种各样的困难和挑战。但是，我学会了勇敢地面对困难，坚持下去。不管是面对工作上的压力还是生活中的困境，我都会坚持不懈地去努力，从而取得成功。这段经历让我更加坚强，有了不怕困难的勇气和信心，也对自己的潜力有了更深的认识。

最后，外地工作让我更加珍惜家人和朋友。离开家乡和亲友，我明白了离别的痛苦和寂寞。我深深感受到了亲情和友情的可贵，学会了更加珍惜和感恩。每次回家，和家人的团聚让我倍感温馨和幸福。同时，我通过外地工作也结交了许多新的朋友，大家彼此支持和关心。这些亲情和友情的体验，让我明白了生活中最重要的东西是什么。

总而言之，外地工作带给我了很多宝贵的经验和成长的机会。我通过独立、接触不同文化、勇敢面对困难以及珍惜家人和朋友，找到了自己在外地工作中的价值和意义。我相信，这段经历对于我的未来发展和个人成长都将产生深远的影响。通过不断努力和学习，我相信我能在外地工作中取得更大的成就和进步。

热门在外地工作的感想范文（19篇）篇十五

第一条为进一步建立健全公司董事(非独立董事)、监事及其他高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关规定，公司设立董事会薪酬与考核委员会，并制订本工作细则。

第二条薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责制订公司董事及其他高级管理人员的考核标准并进行考核;负责制订、审查公司董事、监事及其他高级管理人员的薪酬方案，对董事会负责。

第三条本细则所称董事、监事是指在公司领取薪酬的董事、监事，其他高级管理人员是指董事会聘任的总经理、董事会秘书、副总经理和财务总监(财务负责人)，以及由总经理提请董事会认定的其他高级管理人员。

第二章人员组成。

第四条薪酬与考核委员会由____名董事组成，其中独立董事____名。

第五条薪酬与考核委员会由董事长、1/2以上的独立董事或全体董事的1/3以上提名，并由董事会选举产生。

第六条薪酬与考核委员会设主任委员一名，由独立董事担任，负责主持委员会工作;主任委员在委员内选举，并报请董事会批准产生。

第七条薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由委员会根据本细则有关规定补足委员人数。

第八条薪酬与考核委员会下设工作组，专门负责提供公司有关经营方面的资料及被考评人员的有关资料，负责筹备薪酬与考核委员会会议并执行薪酬与考核委员会的有关决议。

第三章职责权限。

第九条薪酬与考核委员会的主要职责权限：

(三)审查公司董事及其他高级管理人员的履行职责情况并对其进行年度绩效考评;。

(四)负责对公司薪酬制度执行情况进行监督;。

(五)董事会授权的其他事宜。

第十条董事会有权否决损害股东利益的薪酬方案。

第十一条薪酬与考核委员会提出的公司董事、监事的薪酬方案，须报经董事会同意并提交股东大会审议通过后方可实施;公司其他高级管理人员的薪酬分配方案须报董事会批准后方可实施。

第四章决策程序。

第十二条薪酬与考核委员会下设的工作组，负责作好薪酬与考核委员会决策的前期准备工作，提供公司有关方面的资料：

(一)提供公司主要财务指标和经营目标完成情况;。

(二)公司高级管理人员分管工作范围及主要职责情况;。

(三)提供董事及高级管理人员岗位工作业绩考评系统中涉及指标的完成情况;。

(四)提供董事及高级管理人员的业务创新能力和创新能力的经营绩效情况;。

(五)提供按公司业绩拟订公司薪酬分配规划和分配方式的有关测算依据。

第十三条薪酬与考核委员会对董事等高级管理人员的考核程序：

(一)公司董事和高级管理人员向董事会薪酬与考核委员会述职和自我评价;。

(三)根据岗位绩效评价结果及薪酬分配政策提出董事等高级管理人员的报酬数额和奖励方式，表决通过后，报公司董事会。

第五章议事规则。

第十四条薪酬与考核委员会每年至少召开两次会议，会议召开前七天通知全体委员，会议由主任委员主持。主任委员不能出席时，可委托其他一名委员(独立董事)主持。

第十五条薪酬与考核委员会会议应由三分之二以上的委员出席方可举行;每一名委员有一票的表决权;会议作出的决议必须经全体委员过半数通过。

第十六条薪酬与考核委员会会议的表决方式为举手表决或投票表决;临时会议可以采用通讯表决方式召开。

第十七条薪酬与考核委员会可以邀请公司董事、监事等高级管理人员以及公司专业咨询顾问、法律顾问列席会议。

第十八条如有必要，薪酬与考核委员会可聘请中介机构为其决策提供专业意见，费用由公司支付。

第十九条薪酬与考核委员会会议讨论有关委员会成员的议题时，当事人应当回避。

第二十条薪酬与考核委员会召开会议时，可要求董事等有关高级管理人员到会述职或接受质询，该等人员不得拒绝。

第二十一条薪酬与考核委员会会议的召开程序、表决方式和会议通过的薪酬政策与分配方案必须遵循有关法律、法规、公司章程及本细则的规定。

第二十二条须经薪酬与考核委员会作出决定或判断的事项，无论是否获得会议通过，均应报送董事会审议，持有反对意见的委员有权在董事会会议上进行陈述。

第二十三条薪酬与考核委员会会议应当有记录。出席会议的委员应当在会议记录上签名，会议记录由公司董事会秘书保存，保存期限不少于五年。

第二十四条薪酬与考核委员会会议通过的议案和表决结果，应以书面形式报公司董事会。

第二十五条出席会议的委员均对会议所议事项有保密义务，未经公司董事长或董事会授权，不得擅自披露有关信息，否则应承担相应的法律责任。

第六章附则。

第二十六条本细则自董事会制订与修改，并自董事会审议通过之日起施行。

第二十七条本细则未尽事宜，按国家有关法律、法规及公司章程的决定执行;本细则如与国家日后颁布的相关法律、法规或经合法程序修改后的公司章程相抵触时，按国家有关法律、法规和公司章程的规定执行，并立即修订，经董事会审议通过。

第二十八条本细则的解释权属于董事会。

公司董事会。

____年____月____日。

热门在外地工作的感想范文（19篇）篇十六

根据《市委教育工委市教委关于印发20xx年春季学期开学工作方案的通知》（津教新冠防指〔20xx〕6号）、《市委教育工委市教委关于做好20xx年春季学期我市高校错峰开学返校工作的通知》（津教新冠防指〔20xx〕7号）等文件精神要求，结合学院疫情防控工作的相关部署安排，为确保学院20xx年春季开学期间，学生返津返校各项工作安全稳妥、规范有序，特制定本方案。

根据学院20xx年春季开学工作方案，学院自3月18日-20日起将分批、分期、错峰、有序返校，若全国、全市疫情发生重大变化，返校安排将根据疫情形势和市育两委要求及时进行调整。暂行时间安排如下。

20xx年3月18日：各二级学院负责开学接站工作的学生干部和志愿者返校。返校人员以各学院通知具体通知为准。

20xx年3月19日：环境与化工学院、机电工程学院、工商管理学院和工程管理学院学生返校。

20xx年3月20日：信息工程学院、经济管理学院和人工智能学院学生返校。

（一）可返校情形。

1.天津本地学生返校前14日内无离津情况（以行程码显示地点为准），20xx年3月4日以来没有天津市封控区、管控区及防范区旅居史的学生：持14天健康监测承诺书（打印签字版）+行程码绿码（彩印）+健康码绿码（彩印），均需要本人签字，将“3件套”装订成册入校上交。

2.凡返校前14日内有离津情况的学生（以行程码显示地点为准），20xx年3月4日以来，具有我市封控区、管控区及防范区旅居史的学生：需持14天健康监测承诺书（打印签字版）+入校前48h核酸报告（纸质版或截图打印版）+行程码绿码（彩印）+健康码绿码（彩印），均需要本人签字，将“4件套”装订成册入校上交。

（二）“暂不返校”情形。

1.学生本人：具有市防控指挥部确定的重点排查管控地区（以津云最新更新发布信息为准，含陆路口岸城市等）旅居史且未完成相应健康管理的；抵津前14日内，具有高中风险地区和高中风险地区所在县（市、区、旗、直辖市为所在区）旅居史的；抵津前14日内，具有1例溯源不清或来源不明的本土新冠病毒感染者的县（市、区、旗、直辖市为所在区）旅居史的。14天内具有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状且未经鉴别诊断排除新冠病毒感染的或已排除新冠病毒感染但症状未消失的。

2.学生本人或共同生活的家庭成员：是尚处于疾控部门隔离管理或居家医学观察期内的确诊病例、无症状感染者、疑似病例的；被疾控部门判定为密切接触者、次密切接触者的。

（三）其他情形：同住家人在开学前21天有从境外或高中风险区返津情况的，应向学院单独进行报备，经批准后返校。

根据市教委两委通知要求，外地学生自“三站一场”抵津返校，由学院安排车辆实行“点对点”管道式接运至学院内。外地以自驾车方式返津返校学生及在津学生自行返校。为确保此次返校工作组织有序，最大限度保障学生安全，所有学生均需按学院指定时间返津返校。

1.各学院指定返校时间。

（1）3月18日：各二级学院负责开学接站工作的学生干部和志愿者返校。

（2）3月19日：环境与化工学院、机电工程学院、工商管理学院和工程管理学院学生返校。

（2）3月20日：信息工程学院、经济管理学院和人工智能学院学生返校。

非当日返校学院的学生，因特殊情况需在当日返校的，可由学生所在学院委托当天的接站工作组协助接站返校。如人数较多，需安排专人参与当天接站工作。

2.返校接站地点。

天津火车站、天津火车西站、天津火车南站、天津滨海国际机场。

3.接站工作领导小组。

接站工作领导小组成员如下：

组长：李守义。

副组长：李响、方旭东。

组员：王佳山、褚文玮、庄伟、王菲、刘永杰、杨旭、简华。

1.分组安排。

“三站一场”返校接站工作采取划分小组形式，7个学院共划分为4个小组，负责当天“三站一场”接站组织工作。现将分组安排如下：

总负责人：李守义。

成员：李响、方旭东、王佳山、褚文玮。

（1）天津滨海国际机场：机电工程学院。

负责人：方旭东。

联络员：李刚、李斌。

（2）天津火车站：环境与化工学院、经济管理学院。

负责人：褚文玮。

联络员：张茜、吴鹏。

联络员：吴雪、赵丽昀。

（3）天津火车西站：信息工程学院、工程管理学院。

负责人：王佳山。

联络员：武安达、焦晓龙。

联络员：闫会征、刘晓健。

（4）天津火车南站：工商管理学院、人工智能学院。

负责人：李响。

联络员：边俊杰、魏兰兰。

联络员：刘菊、云泽拥。

外地自驾车返校及在津返校学生入校及审核组织工作由学生处牵头，各学院安排志愿者协助现场入校组织及审核工作。

负责人：王潇。

联络员：杨旭、刘永杰、庄伟、王菲、简华。

2.“三站一场”集中接驳时间。

按照抵津“点对点”接驳返校的工作要求，在“三站一场”抵津返校的学生应于学院接驳交通车运行时间内（每天8:30-18:00）到达接驳点（“三站一场”接驳点设置另行通知）。在学院接驳交通车运行时间外抵津的，通过其他形式落实“点对点”接驳要求，不得安排学生乘坐公共交通工具返校。

自“三站一场”抵津返校学生乘车前进行入校核验，经过核验符合返校条件，乘车即视为入校。在津返校学生和外地自驾车返校学生到学院西门口后进行入校核验。

1.通道设置。

学院东门为“三站一场”抵津学生“点对点”接驳返校车辆的入校通道。接驳车辆在宿舍区指定位置停靠，学生下车后应立即到二级学院所在帐篷处进行登记，同时上交入校材料，均需要本人签字。

学院西门为在津返校学生和自驾车返校学生的入校通道。学生乘坐的车辆不得入校，须在学院安保人员指引下，在校门口次序停放，下车后自行搬运行李进入学院（在津返校学生同上），校门限学生本人进入，学生家属及陪同人员一律不得入内。

2.核验流程。

在“三站一场”抵津返校学生乘车前的核验工作，由各返校工作小组按照抵津返校接驳方案的相关安排执行。

在津返校学生和自驾车返校学生入校前的核验工作，由学生工作部牵头负责、各学院安排学生志愿者作为工作人员参与。到校学生经检测体温、接受症状询问后，核实本人身份，扫描天津“健康码”和通信大数据行程卡后入校，津外学生须同时出示48小时内有效的核酸检测阴性证明。

3.特殊情况处置。

对未能出示本人证件和相关凭证的学生，暂缓安排乘车或入校。学生本人要主动联系辅导员或班主任，现场对学生身份进行确认经确认符合返校条件者进行体温检测，检测合格并进行登记后安排乘车或入校。夜间到校学生，由学生本人联系本学院值班辅导员进行确认。

热门在外地工作的感想范文（19篇）篇十七

实习班级：20__级地理科学2009级水文与水资源。

带队教师：张威、尹善君、刘集伟、单良、孙云笑。

一.实习区域概括。

(一)实习区位置及交通。

秦皇岛市石门寨北方地质实习基地位于秦皇岛市北28km。该区自然地理位于燕山山脉东段，南临华北平原和渤海湾，行政属河北省秦皇岛市抚宁县石门寨乡管辖。实习区交通十分方便，(北)京——沈(阳)铁路贯穿实习区南部，并有地方铁路秦(皇岛)——青(龙)线，能通往山区。公路以秦皇岛市为中心，四通八达，客运可通省内的青龙、承德、平泉、滦县、迁安、抚宁、兴隆、昌黎、卢龙等地，省外可达辽宁绥中、建昌、咯左、凌源朝阳和天津等地。海运目前尚无客运，但新建的油港及煤港货运从秦皇岛港可同我国沿海各纲和世界各地。

(二)实习区地形、气候、水文。

1、实习区地形：

实习区南邻渤海，北依燕山、东接辽宁绥中、西与昌黎接壤，地处燕山山脉东段，北、东、西三面群山怀抱，山脉接近南北走向延伸，地势由北向南渐低，属冀东北的中底山区和低山区，最高点为石湖山，海拔926米，最低点南部沿海地区，海拔仅0。8-5米。

2、实习区气候：

实习区属温带大陆季风性气候，年平均气温为10。1℃，一月份平均气温为-5℃，七月份平均气温为24。5℃，年平均降水量769mm，多集中在7-8月份，达全年降水量70%左右。全年无霜期179天。实习区因受海洋影响较大，气候比较湿润温和，海滨海滨地带夏季凉爽宜人，古为避暑胜地。

3、实习区水文情况：

实习区主要河流有大石河、汤河、北戴河，除大石河发源于青龙县牛心山区以外，其他均源于抚宁县北部山区，各河均为独流水域，河源短、流急，流量随季节变化教大，平均水深0.5米左右，洪期水深可达2-3米。

燕山塞湖位于山海关城西北6km山口处，在燕山脚下，是一个人工湖，于1994年建成，蓄水量为7000万立方米。

(三)实习区土壤、植被及矿产。

(四)实习区经济情况。

实习区工业非常发达，以秦皇岛为中心，有造船、机械、建材、煤炭、纺织、食品加工等，山海关桥梁工厂，秦皇岛耀华玻璃场在全国享有盛名;农业，主要是北方干旱的农作物，以水稻、玉米、小麦、高粱、谷子、红薯等为主。山区盛产水果和药材;沿海产鱼、虾、蟹等，是我国北方主要水产基地之一。

二.地层描述。

本实习区出露地层属华北地台型(包括前古生界及古生界)。除较普通缺失中上奥陶统至下石炭统、下中三叠统、白垩系、第三系外，就华北型地层而言，该区地层出露较全，化石较丰富，各单位地层划分标志清楚，地层特征具有一定代表性。全区范围内所有出露的地层有元古界的青白口群，下古生界的寒武系，下奥陶统，上古生界的中石炭统至二叠，中生界的上三叠统至侏罗系、新生界的第四系。

(一)元古界青白口群。

(1)龙山组。

分布于张崖子至东部落，南部鸡冠山等地。由两个沉积韵律组成。不整合于下元古代之前形成的绥中黄岗岩之上。主要是紫红色、黄绿色、灰黑色及蛋清色等杂色页岩，底部为砂岩。属典型滨海相沉积，与下伏的绥中花岗岩呈沉积接触关系。厚91米。

(2)景儿峪组。

主要分布在区内的东部地区，出露最好剖面在李庄北沟，在黄土营村东也有出露。岩性由粗至细，由碎屑岩—粘土岩—碳酸岩，构成一个完整的韵律，具有海侵沉积的特点。与龙山组呈整合接触关系。其分界标志是其底部黄褐色或铁锈色的中细粒铁质石英砂岩，其中含大量海绿石，其底部的中细粒长石石英净砂岩具大型海成风暴波痕。本组地层属滨海相至浅海相沉积。厚38m。

(二)古生界。

一、寒武纪。

1.府君山组。

在东部发育良好，东部落北剖面可作为标准剖面。是寒武系最下不的底层，岩性主要为暗灰色豹皮状含沥青质白云质灰岩，含较多的莱得利基虫化石。本组属浅海沉积相，与下伏景儿峪组，上覆的馒头组均为平行不整合接触关系，分层标志十分明显。底部尾暗灰色含沥青质、白云质结晶灰岩，局部含碎屑。厚146m。

2.馒头组：

该组由于岩体的侵入破坏和构造破坏，出露零星，东部落的北部和西部都有出露，可作为标准剖面。本组上下界限明显，与毛庄组的分界是以顶部的鲜红色泥岩作为标志层的。岩性特征是鲜红色泥岩、页岩为主，页岩中含石盐假晶，并夹有白云质灰岩。没有发现可靠的化石依据。与下伏的府君山组呈平行不整合接触;与上覆毛庄组为整合接触。厚71m。

3.毛庄组。

在沙河寨西出露比较好，化石丰富，可作为标准剖面。主要岩性以紫红色页岩为主，含少量白云母，其颜色比馒头组页岩的颜色暗一些，俗称猪肝红。以褶颊虫类三叶虫化石为主。厚约112m。

4.徐庄组。

分布较广，东部落西剖面出露较好，化石十分丰富，本组地层上下界限清楚，可作为标准剖面。岩性为浅海相的黄绿色含云母质粉砂岩，夹暗紫色粉砂岩、细砂岩和少量鲕状灰岩透镜体或扁豆体。含有三叶虫化石。与下伏毛庄组的分界是以黄绿色粉砂岩与暗紫色粉砂岩互层为标志。厚101m。

5.张夏组：

受到覆盖和破坏较少，是寒武系地层在区内分布最广的地层之一，几乎盆地周围都有分布，在揣庄北288高地以东的山脊上出露最好，是区内较好的标准剖面。下部为鲕状灰岩夹黄绿色页岩;上部以鲕状灰岩为主，夹藻灰岩、泥质条带灰岩。三叶虫化石最丰富。本组与下伏地层为整合接触。厚130m。

6.崮山组：

本组与张夏组在区内的分布相仿，比较好的有288高地上的剖面，可为标准剖面。下部和上部都以紫色砾屑灰岩及紫色粉砂岩为主;中部则是灰色的灰岩与张夏组界限明显，接触部位两者岩性差别很大。化石十分丰富，几乎每层都可以采到。主要三叶虫化石有：蝙蝠虫未定种、帕氏蝴蝶虫。厚102m。

7.长山组：

出露较好的剖面在揣庄北288高地，为标准剖面。岩性为紫色砾屑灰岩、粉砂岩与页岩互层，夹有藻灰岩及生物碎灰岩。三叶虫化石主要有：蒿里山虫未定种、长山虫未定种、状氏虫未定种。与下伏地层为整合接触两者分界清楚。本组在区内出露厚度较小，只有18m左右。

8.凤山组：

本组分布与崮山组、长山组相同，出露较好的揣庄北288高地可作为标准剖面。主要岩性为黄灰色泥灰岩夹砾屑泥灰岩。黄绿色钙质页岩及薄层状泥质条带状灰岩。泥质成分增多，容易被风化，风化往往形成黄色土状物。化石丰富三叶虫化石垂直分带明显。砾屑形成小团块，本组与下伏长山组为整合接触，分界是以底部的青灰色砾屑泥灰岩为标志层。厚92m。

二、奥陶系。

1.冶里组。

分布于区内东、西部，主要分布在东部地区。出露较好的是在潮水峪至揣庄一带。下部为灰色微晶质纯灰岩夹少量砾屑灰岩及虫孔状灰岩;上部为灰色砾屑灰岩夹黄绿色页岩。所产化石有三叶虫、笔石、腕足类等。与下伏的凤山组为整合接触，其分层标志是以灰色砾屑灰岩作为底界，此砾屑灰岩很薄，厚度不到0.5m，其上是纯灰岩。厚125m。

2.亮甲山组。

位于石门寨亮甲山。属浅海沉积。主要岩性是中厚层状豹皮灰岩，下部夹少量砾屑灰岩和钙质页岩。含有头足类、腹足类和蛇卷螺未定种等化石。与下伏冶里组为整合接触，分界以亮甲山底部的中厚层状豹皮灰岩为标志，风化后呈泥质条带状，局部含泥质结核。层厚118m。

3.马家沟组。

本组分部与亮甲山组一致，以亮甲山及北部茶庄北山发育较好。属浅海相沉积，较深水环境。本组岩性以白云岩和白云质灰岩为主，底部具微层理、含角砾、含燧石结核黄灰色白云质灰岩。化石有：头足类和腹足类。与下伏亮甲山组为整合接触，界限十分明显。白云岩具“刀坎痕”。层厚101m。

三、石炭系。

1.本溪组。

中石炭本溪组在本区的东、西部分布都很广，发育和出露最好的是半壁店191高地、小王庄一带发育较好，小王庄剖面可作为本区的标准剖面。有2—3个由陆相到海相的完整沉积韵律。本组岩性特征与华北地区一致，是一套海陆交互相沉积。陆相粉砂岩中含植物化石：鳞木、科达、芦木等。下部为铁质砂岩、褐铁矿和粘土岩，平行不整合与马家沟组之上;上部为细砂岩、粉砂岩及页岩，夹3—5层泥灰岩透镜体。石门寨西门—瓦家山剖面地层厚度为70.7m。

2.太原组。

在半壁店、小王山一带发育较好。本组岩性比较稳定以灰黑色砂岩含铁质结核为主要特征，夹少量煤线及灰岩透镜体，由两个韵律组成，是海陆交互相沉积。含植物化石：脉羊齿、鳞木，动物化石:网格长身贝、古尼罗蛤。与本溪组呈整合接触，分界明显，本组底部青灰色铁质中细粒长石岩屑杂砂岩，具小型球状风化。瓦家山剖面厚48m。

四、二叠系。

1.山西组。

主要分布于东部黑山窑至曹山一带，西部也有出露。有两个韵律，第一个韵律含煤层，第二个韵律的顶部含铝土矿。本组是区内重要的含煤地层，属近海沼泽沉积。主要岩性为灰色、灰黑色中细粒长石岩屑杂砂岩，粉砂岩炭质页岩及粘土岩。含植物化石：芦木未定种、带科达、纤细轮叶。与下伏太原组呈整合接触关系。厚度变化较大，约在35m至60m。

2.下石盒子组。

分布于黑山窑至石岭一带，西部有零星分布。由三个韵律组成。属湖泊相沉积。主要岩性为灰色中粗粒长石岩屑杂砂岩。含植物化石:多脉带羊齿、山西带羊齿、带科达。层厚115m。

3.上石盒子组。

主要在黑山窑、欢喜岭至大石河西侧有出露。发育较好的剖面是欢喜岭，可作为标准剖面。岩性特征以河流相的灰白色中厚层状含砾粗粒长石净砂岩为主，夹极度少量紫色细粒砂岩及粉砂岩。本组未获得化石资料。与下伏下石盒子组为整合接触关系。层厚72m。

4.石千峰组。

最初的命名地点在山西省太原市西25km的石千峰。本组是二叠系最上一个组。出露较好的剖面是欢喜岭至瓦家山一带，可作为标准剖面。主要岩性是一套河流相的紫色岩层，包括粉砂岩、泥岩、夹少量砾岩、粗至中细粒净砂岩和杂砂岩。含植物化石：太原带羊齿、尖头轮叶、朝鲜羽羊齿。与下伏上石盒子组为整合接触关系，两者可以从颜色上区分。厚150m以上。

三.实习区人文景观。

(一)北戴河。

北戴河位于秦皇岛市西南部，一脉青山，山光积翠;一汪碧水，水色含青。北戴河海滨环境优美，风光秀丽。风景区西面是婀娜俊美的联峰山，山色青翠，植被繁茂。每逢夏秋季节，山上草木葱宠，花团锦簇，各种松柏四季常青。戴河如练，沿凶脚婉蜒入海。山中文物古迹众多，奇岩怪涧密布，各种风格的亭台别墅掩映其中，如诗如画。南面是悠缓漫长的海岸线，质细坡缓。沙软潮平，水质良好，盐度适中。沿海开辟的30多个专用和公共海水浴场，为游客嬉戏大海，尽情享受海浴、沙浴、日光浴提供了理想的场所。

(二)山海关。

游览山海关主要是参观东门镇远楼，也就是“天下第一关”。这座城门高约13米，分为上下两层，造型美观大方，雄壮威严，登上城楼，一边是碧波荡漾的大海，一边是蜿蜒连绵的万里长城，令人豪气顿生。楼西面上层檐下，悬有“天下第一关”匾额，是明代书法家肖显所写，笔划遒劲雄厚，与城楼规制浑然一体。在山海关城楼附近，还建有长城博物馆，展出与山海关长城有关的人文历史，军事活动情况和文物等。

(三)老龙头。

老龙头坐落于山海关城南4公里的渤海之滨，这里是明长城的东部起点。老龙头地势高峻，有明代蓟镇总兵戚继光所建“入海石城”。入海石城犹如龙首探入大海、弄涛舞浪，因而名“老龙头”。澄海楼高踞老龙头之上，为明代所建，清康熙、乾隆年前重修。楼上有明朝大学士孙承宗所书“雄襟万里”和清乾隆皇帝所书“澄海楼”匾额。楼壁镶嵌有数块历史名人手书的卧碑。自澄海楼南下3层城台有一独耸的石碑，镌刻着“天开海岳”四个苍劲有力的大字。

万里长城犹如一条巨龙，其龙头伸于渤海之中掀浪戏水，人们俗称此地为“老龙头”，老龙头位于山海关城南约5公里处，是明万里长城军事防御体系的重要组成部分，也是山海关景区的重要景点。

(四)板厂峪长城。

板厂峪风景区位于秦皇岛驻操营镇北部山区，距市区28公里，景区内历史遗迹和自然风光各具特色，巍巍古长城依山势而行，形似倒挂九天，山陡城险，还有被誉为长城历史上震惊中外考古界的重大发现明长城砖窑群遗址。省重点保护文物板厂峪塔，神秘天然谷，百年古松尽在其中，临榆县县委遗址作为解放战争时期老一辈革命者的办公地点，为景区平添了几分政治韵味。景区内险峡陛谷，断崖展露一线天，怪石嶙峋，可观之处众多。大自然的鬼斧神工造就了气势磅礴的石简峡，更造就了87米落差的九道缸瀑布。景区内群峰竞秀，飞瀑流泉，充分体现了山与水的完美结合。

(五)实习感受。

刺激而艰辛的地质实习结束了。这七天的野外实习，给我留下了深刻的印象。劳累而充实，艰险而浪漫，是人生一段难忘的经历。每天的野外实习，每一个点，我都认真观察，记录，测产状，画地层素描图，认真听老师讲解，力争当场能够理解。每天走过的路线也能大致描绘在地形图上，地质界线也能比较准确的画出来。比较实在的是，这七天里，我学会了罗盘的使用，地层界面能够判断，能够使用罗盘顺利地测出产状，野外岩性的识别基本掌握，岩浆岩，沉积岩大致掌握，具体岩性，各个地层的岩石也能在野外及室内顺利而准确地识别。可以说，不枉此行。这次野外实习绝对是一次精神与意志的较量。如果意志不坚定，没有吃苦耐劳的精神，这次实习是很难从头到尾彻彻底底坚持下来的。也可以说，能够顺利完成这次实习的人都是一个精神顽强，意志坚定者。山路的艰险，丛林的繁茂，有时在悬崖峭壁上，前面甚至没有路，大家都没有被吓倒，都脚踏实地地走出来了，手被刺破了，滑倒了，从没有一个人因此后退。这其中的苦辣只有真正的地质工作者才能感受。本次实习拉近了同学们与老师们之间的感情，使彼此很愉快得相处。老师们也能更加随意地言传身教，寓教于乐。尤其是张威老师，一直带领学生，走在队伍的最前面，工作时一丝不苟，休息时还给我们唱歌舒缓心情，让我们感受地质考察工作的乐趣。从这次实习中我们不仅体验到了野外实习的艰辛与乐趣，也从新认识了自己，增强了信心，对今后各方面的学习和生活都会有着潜移默化的帮助。

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热门在外地工作的感想范文（19篇）篇十八

近年来，随着经济的全球化发展，外地工作逐渐成为了许多人的选择。外地工作不仅可以开拓视野，拓宽人脉，更可以获得更好的职业发展机会。然而，外地工作不仅意味着离开家人和朋友，也意味着要适应新的环境和文化。在过去的几年里，我有幸外地工作，在这个过程中我积累了许多宝贵的经验和体会。在此，我想分享一些关于外地工作的心得体会。

首先，要做好充分准备。在外地工作之前，我深知准备工作的重要性。我首先通过各种途径了解了目标城市的基本情况，包括气候、文化、习俗等等。然后，我与目标公司进行了充分的沟通和了解，熟悉了他们的企业文化、工作时间和待遇等。此外，我还与现有员工进行了交流，从他们那里获取了一些宝贵的信息和建议。这些准备工作为我外地工作奠定了坚实的基础，有助于我更好地适应新环境。

其次，要保持积极的心态。外地工作虽然有许多好处，但也会面临很多困难。由于距离亲人和熟悉的环境较远，我们会感到孤独和失落。此外，适应新的工作和生活环境也需要一定的时间。因此，我们必须保持积极的心态，勇敢地面对困难和挑战。在外地工作的过程中，我学会了不抱怨困难和不气馁失败。相反，我依靠积极的心态，不断提高自己，适应新的环境，最终获得了成功的机会。

第三，要灵活适应。外地工作可能会使我们离开熟悉的环境和生活方式。我们可能需要适应新的工作时间、工作方式和工作压力。此外，我们还需要了解和适应当地的文化和习俗，遵守相关的规定和法律。为了更好地适应新的环境，我充分利用各种机会拓宽自己的视野，了解和学习当地的文化和习俗。同时，我也灵活调整自己的工作方式，提高工作效率，以更好地适应新的工作环境。

第四，要加强沟通和交流。外地工作往往需要与不同背景和文化的人合作。尤其是在国外工作时，面对不同的语言、思维和行为习惯，沟通和交流变得尤为重要。为了加强沟通和交流，我大胆地提问和倾听，与同事和领导保持密切沟通，了解他们的期望和要求，并尽力满足他们的需求。此外，在国外工作中，我也主动学习当地语言，以便更好地与同事和领导交流。

最后，要勇于接受挑战和变革。外地工作往往需要我们独立面对各种挑战和变革。我们可能需要学习新的技能、适应新的工作环境或者应对各种工作压力。为了勇于接受挑战和变革，我始终保持积极进取的态度，不断学习和提高自己的专业能力。同时，我也始终保持灵活性，积极应对各种工作压力和变化。

总之，在外地工作的过程中，我一直秉持着积极的心态，勇敢地面对各种困难和挑战。通过充分准备、积极的心态、灵活的适应、加强沟通和勇于接受挑战，我逐渐适应了新的环境，取得了一定的成就。这些心得体会不仅让我在外地工作中有了更好的发展机会，也让我在个人成长上得到了很大的提升。我相信，只要我们保持积极的心态，努力适应新环境，就能够在外地工作中取得更大的成功和成就。

热门在外地工作的感想范文（19篇）篇十九

指导教师黄勇。

二零一一年四月。

中国南京。

提纲。

实习时间、地点、路线和目的等。

二、实习区概况。

包括地理位置、地形地貌、地层岩性、地质构造等，工程地质野外实习报告。

三、实习内容。

主要是野外所看到的内容和老师讲课的内容，包括地层岩性背斜、斜等。

工程地质实习报告。

经过一个多学期的学习，我们对工程地质这门学科有了深刻的了解，掌握了关于工程地质的基本知识，但是书本上的知识大都是理论上的，往往与实际状况有很大的差距，所以为了更好地认识地质现象，加深对其了解，我们09级水利水电工程专业与4月23日在黄勇老师的带领下开始我们的工程地质实习。

工程地质实习的目的。

学会对肉眼的岩石判别。

了解湖山地区沉积岩的每一层的岩石组成及其颜色、厚度等。

学会地质罗盘的使用方法。

用地质罗盘实地测量岩层的产状（走向、倾向、倾角）。

掌握褶皱的基本知识和判断背斜、向斜的能力。

现场认识断层、滑坡、岩层、背斜、向斜等地质现象。

工程地质实习过程。

我们的实习分为两个阶段，实习报告《工程地质野外实习报告》。首先，我们到达湖山地区，观察湖山地区的地质地貌，肉眼判别岩石，采集岩石标本，并且用地质罗盘实地测量岩石的产状，判断背斜和向斜；其次，我们去参观南京地质博物馆，了解中国石文化。当天下午三点结束工程地质实习，返回学校。

认识湖山地区的岩层。

湖山地区位于南京城东大约28公里，处于宁镇褶皱束南带，有三列山组成，其走向为北向东。自南京有公共汽车通汤山镇、湖山地区，交通便利。于早在一百多年前，日本的小野田家族就对湖山地区进行了研究。而国内著名的地质学家李四光教授也对此作过研究。在湖山地区所观察到的岩石主要以沉积岩为主，还有少量的侵入岩。这里地层出露齐全而清楚，易于观察，在宁镇地区是少有的。志留系高家边组、坟头组出露较好，茅山组很不发育，仅零星可见。五通组、孤峰组发育良好，剖面切割得清楚。龙潭组中下部的页岩与砂岩暴露，易于观察。青龙群在棒锤山西端便道旁下部地层剖面十分清晰。

在开始实习时，老师给我们介绍以下内容：

一、志留系。

1、高家边组（s1g）。

主要由土黄色页岩（质感滑腻，易折断）及泥岩组成，厚度大于293.5米；据资料，高家边组含有多种笔石。高家边组与上伏五峰组的接触关系可能为整合接触。

2、坟头组（s2+3f）。

主要由土黄色中层－厚层砂岩构成，有岩屑石英砂岩、石英砂岩等；夹有少量土黄色薄层粉砂岩、泥岩和页岩；厚度120m；据资料，坟头组含有王冠虫等化石。坟头组与下伏高家边组为整合接触。

3、茅山组（s3m）。

主要由紫色粉砂岩组成，夹粉砂岩等；厚度约为20余米，呈斜层理构造。茅山组与下伏坟头组为整合接触。

二、泥盆系。

五通组（d3w）。

底部为中厚层底砾岩、下部为厚层灰白色石英砂岩夹厚层粉砂岩，上部为砂岩及粉砂岩，顶部为中厚层石英砂岩，有层间构造，如印模构造等，有风化现象，可见节理构造，成岩破碎，没有错位，粘土高岭土化；厚约150米；据资料，有斜方薄皮木、亚鳞木及楔叶木等化石，但是没有观察到。与下伏茅山组为假整合接触。