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有关以案促改自我剖析材料范文通用一
2020年市以案促改工作,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于深化标本兼治、不断以治标促进治本和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要战略思想,认真贯彻落实中央纪委、省纪委和市纪委全会的部署和要求,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化自然资源和规划干部队伍为目标,以党的政治建设为统领,通过深入剖析违纪违法典型案件,深挖问题根源,研究案发规律,查找廉政风险,堵塞监管漏洞,使全体党员干部从中汲取教训、深刻警醒反思,积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,推动全面从严治党向纵深发展,以党的建设高质量推动自然资源和规划工作高质量。
以案促改工作坚持以下基本原则:
一是坚持问题导向。坚持以“案”为基础,以“促”为关键,以“改”为目标,紧紧扭住警示教育、查摆剖析、整改问题、专项整治、建章立制等5个环节,加强督促指导,做到问题找不准不放过、原因分析不透彻不放过、整改措施不落实不放过、成效不显著不放过,促进以案促改工作扎实有序、高质高效开展。
二是注重标本兼治。采取有效措施,加强党员日常的教育、管理、监督。进一步调动干部职工工作积极性,浓厚干事创业的氛围。经常开展党性党风党纪教育,教育和要求全体党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展警示教育,正确运用监督执纪“四种形态”,帮助全体党员干部职工充分认清违纪违法的严重危害和后果,不断增强遵纪守法的自觉性,达到查处剖析一案、警示教育一片、有效治理一方的治本效果。
三是搞好结合融合。要把以案促改工作纳入中心自然资源和规划工作总体布局之中,与贯彻落实省委十届九次全会、市委七届九次全会精神结合起来,与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与做好当前各项自然资源和规划工作结合起来,与持续实施“党建+”行动结合起来,以工作成绩体现以案促改工作成效,有效实现党的建设与业务工作“融合抓、双提升”。
此次以案促改专项工作,时间从8月18日至11月30日,约4个月,结合中心工作实际,重点围绕落实中央八项规定及其实施细则精神和整治形式主义、官僚主义等方面开展。全体党员干部要提升政治站位,深刻认识深入开展以案促改工作的重大意义,不断强化责任担当,深入扎实做好以案促改专项工作,切实把以案促改工作贯穿全面从严治党全过程,强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉,全面净化优化自然资源和规划机关政治生态。
(一)开展警示教育(8月18日至8月25日)
以中纪委和省纪委、省自然资源厅、市纪委等印发的关于违反中央八项规定精神典型案例的通报、自然资源系统以案促改违纪违法案例剖析等为基本教材,采取召开干部职工大会、支委扩大会、党支部集中学习讨论等形式,经常开展警示教育,将警示教育贯穿全年,不断增强自然资源和规划干部遵纪守法的思想自觉和行动自觉。充分微信群等平台,经常剖析全省、全市自然资源和规划系统违纪违法典型案件,切实达到警钟长鸣、引以为戒的效果。
(二)查摆剖析问题(8月26日至9月15日)
重点围绕以下内容开展自查自纠:一是遵守党的政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定及其实施细则精神、整治“四风”情况。二是聚焦履行自然资源和规划职责情况,以及在形式主义、官僚主义方面存在的具体问题。全体党员干部要结合典型案件,敢于正视问题,认真撰写剖析材料,深刻查摆剖析自身存在的问题及不足,严肃认真开展批评和自我批评。查摆剖析问题,要认真分析产生问题的主客观原因,注重查找主观原因、剖析思想根源;
对查找出的问题进行全面排查梳理,逐个列出清单、建立台账,制订整改措施,认真进行整改。
(三)认真进行整改(9月16日至9月30日)
党员干部对查摆剖析出来的问题,要认真梳理和列出问题清单,建立整改台账,能立即整改的即刻整改到位;
需要一定时限整改的,采取有力措施,明确整改时间要求,逐项进行整改,确保按时整改到位。
(四)完善制度机制(10月1日至10月16日)
针对查摆剖析出的问题,对现有的规章制度进行清理、评估、修订、完善,堵塞漏洞,补齐短板,不断建立健全保障制度执行的有效机制。
(五)总结巩固提高(10月17日至11月30日)
进行以案促改工作总结,收集、整理相关会议记录、个人学习笔记、文件图片等资料。党员干部的以案促改工作总结统一交党支部保存,扎实做好迎接局机关单位及其他以案促改工作检查的相关准备。
(一)成立领导机构。成立编研中心以案促改工作领导小组,领导小组负责研究以案促改工作中的重大事项,统筹推进以案促改落实工作,加强工作督导。
(二)搞好统筹协调。在以案促改工作领导小组的领导下,研究制定以案促改专项工作方案,统筹安排,分工负责,调动各方面力量,协同推进以案促改各项工作,结合中心的具体工作同步推进以案促改工作落实。
(三)强化整改责任。结合工作实际,采取有效措施落实以案促改工作。党员干部要拉出问题清单、建立整改台账、细化整改责任、限定整改时限、逐项整改到位,党支部负责人对案促改工作要做到按时推进、定期检查,推动以案促改工作任务高质量落实。
(四)加强督促检查。加大对以案促改工作的督查问效,不断推动以案促改工作的扎实开展,对消极应付、敷衍塞责、工作不力的党员干部,将进行通报批评;
对整改工作不认真、不扎实、整改措施不到位的将依据有关规定严肃追究责任,以确保以案促工作取得实效。
有关以案促改自我剖析材料范文通用二
根据会议要求,下面我围绕“以案示警、以案为戒、以案促改”的主题谈一下自己的认识和反思。不当之处,敬请各位领导批评指正。
按照省委巡视组的要求,县委召开这次专题民主生活会,我认为非常及时,尤其是在当前xx县经济社会发展爬坡过坎的关键时期,以xx、xx违纪违法的问题为反面教材,解剖问题、举一反三,可以亡羊补牢、警钟长鸣。作为我个人来讲,由于我是20xx年元月到xx工作的,和xx、xx没有搭过班子,对他们违法违纪问题的了解,大多是从上级纪检监察部门和新闻媒体公布的资料中看到的,深入学习后,我感到十分震惊,他们的行为反映出的是他们对国家法律、对党的政治纪律和政治规矩的置若罔闻,面对各种风险挑战和腐败诱惑,他们没有坚守住做人为官的底线,教训十分深刻。通过对xx违纪违法原因的深挖,使我们对党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性和长期性有了更加深刻清醒的认识,进而反思自我、改进提升,避免重蹈覆辙、惨痛再现。
(一)念好“紧箍咒”,知为官敬畏。如何知敬畏?通过反思xx、xx违法违纪的案例,结合自身工作,我的体会有三点:一是靠自律自觉。市纪委编印的《身边人的警示》一书,刊登xx对自己违法违纪的忏悔中写道,随着职务的变迁,自己耳濡目染一些人纸醉金迷的生活后,思想上逐渐发生了变化,从接受小礼小钱开始,贪腐欲望越来越强烈,完全把党纪、政纪和国法置于脑后,最后在犯罪的道路上越走越远。他的堕落和犯罪,就是放松了对自己的要求,没有用党纪法规约束自己,让心存敬畏成为一种习惯、一种素养。
二是靠他律约束。在《身边人的警示》一书中,列出了xx所犯的受贿错误、贪污错误、受礼错误等等,都进一步的说明他违反国家法律、无视政治规矩,令人深思,我们今天讲知敬畏,就是要建立科学完善的体制机制,并完善监督,让权力暴露在监督的阳光下,暴露在人民群众的眼睛下。只有这样,才能让领导干部真正感到惧怕、感到敬畏。
三是靠干部群众认可。领导干部的工作做得好不好,身边的干部和广大群众最有发言权,只有履职尽责,才能赢得干部群众认可。虽然xx、xx在自己的工作岗位上也做出了一定的成绩,但“功罪不能相抵”,他们逾越了党纪国法的“红线”,受到党纪国法惩处的同时,也带坏了干部队伍的作风,伤害了群众的感情。
(二)装好“反光镜”,明是非底线。底线,是最低条件和基本要求,是不可逾越的警戒线。明底线,就是要以身边反面典型为“反光镜”,明确什么是必须做到的行为准则,什么是不能触碰的硬性规定。要坚守法律底线,xx、xx违纪违法的问题告诉我们,作为领导干部,在各种诱惑面前,要始终在法律和制度的框架内履职尽责,如果无视国法党规,任性而为,必然会受到严厉惩处。
要坚守权力底线,xx在干部人事问题上,缺乏民主观念,把个人凌驾于组织之上、集体之上,搞“一言堂”、“家长制”,多次收受他人为感谢提拔使用而送的贿赂,其原因就是他手握大权,个人权力欲望膨胀,在用权上肆无忌惮、为所欲为,没有坚守住为官的权力底线。
坚守道德修养底线,我虽没有和xx搭过班子,但他在任市委常委、xx部长期间,我们有一些工作接触,个人感觉他脾气急躁,任性自负,个人情绪化严重,动辄不分青红皂白批评人,而且不分场合、不分地点,让受批评的同志下不来台,严重挫伤了同志们的自信心和工作积极性。其个人道德涵养的缺失,是诱发其违法违纪问题的一个重要内因。
(三)竖好“高压线”,受惩戒警醒。反思xx、xx沉痛的教训,如果他们能做到深怀敬畏之心,明白做人为官的底线,就不会走到违法违纪的地步,对此,我要引以为戒,自觉将“三严三实”作为不可逾越的“高压线”,做到警钟长鸣。以反面典型为镜,总结反思,知敬畏;以反面典型为镜,汲取教训,明底线;以反面典型为镜,引以为戒,受警醒,做到心存敬畏、慎独慎微、遵纪守法,自觉将“三严三实”要求内化于心、外化于行,逐步转化成思想自觉和行动自觉。
认真对照xx、xx违纪违法的案例,深刻反省自身,还存在一些不容忽视的问题和不足,主要表现在:
(一)政治纪律方面,对忠诚的标准理解不够,思想境界不高。一直认为自己作为一个基层领导干部,只要思想上坚定地跟党走,在大方向上不偏离轨道就行了。通过对身边反面典型的反思,让我体会到忠诚不仅要体现在对信仰的坚定,更要体现在对党的事业的负责上。xx、xx违纪违法的行为极大伤害了党和人民的事业,也伤害了人民群众的感情。反观党的优秀干部,他们对党的忠诚更多表现在身体力行和点点滴滴中,学了焦裕禄的先进事迹后,我也深深的反思,如果自己处在焦裕禄当年的工作环境中,能不能像他那样在身患重病的情况下,还能忍痛工作?能不能像他那样临终之前还对治沙念念不忘?对照标杆,自己在思想境界上的差距还很大。
(二)廉洁纪律方面,对“一岗双责”履行不到位。对从严治党的重要性认识不够,在工作中对《党章》和廉洁从政的各项规定学习不认真、不系统,没有按规定参加双重民主生活会,党小组会议参加也是少之又少,“一岗双责”履行不到位,对所分管的部门及其负责人缺乏有效的教育和监督。如:对基层的超标准接待见怪不怪,甚至是欣然接受,而没有抵制;出差时,基层单位给安排超标准宾馆,也没有坚持拒绝。对基层部门的项目建设、资金管理、“三公”经费使用只是口头提醒,没有进行深入的了解和监管。
(三)工作纪律方面,在工作上有时存在畏难情绪,勇于担当做的不够。尤其是面对责任重大、有些分工不是很明确的工作,面对需要自己密切配合的有关工作时,会产生推诿责任的思想。有时该自己拍板的工作,因害怕决策失误担责任,而不敢拍板,习惯于请示、汇报。这种思想深层次的原因是舍身精神不够,勇于担当缺乏。
(四)存在官僚主义、形式主义现象。对基层同志管理方法简单,批评多、表扬少。习惯形式主义,调研时走马观花、蜻蜓点水,开会次数多、时间长。看报纸和电视时,关注领导的动态多,关注基层和民生改善的少。在安排工作任务,酝酿工作方案的时候,习惯于浮在面上,把心思过多地用在活动名称好听不好听、宣传版面数量多不多等方面,而轻视实际效果和大多数群众的感受,对工作措施的实际效果考虑欠缺。对于新闻媒体的报道方式方法上,存在着对普通群众的利益需求关注不够、工作推进缺乏普遍性等问题。
(一)强化党性修养,提升思想境界。一方面强化党性观念和党性意识,任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明。另一方面,以焦裕禄、谷文昌等先进典型为榜样,学习他们忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业的良好品质,在政治上保持清醒坚定,严守党纪国法,在事业上高度负责,脚踏实地、埋头苦干,将忠诚体现在行动上,体现在实绩中。
(二)严格执行廉政制度,切实负起主体责任。一方面保持自身清廉,另一方面进一步加强对分管战线干部队伍的严格管理和监督,在全战线严格落实县委《关于进一步重申和严明工作纪律的通知》、《关于党员干部政治纪律和政治规矩“十不准”的通知》等纪律规定,严格落实有关党纪法规,切实肩负起主体责任,履行好“第一责任人”职责,督促教育分管战线干部祛歪风、聚正气,真正带好队伍、管好阵地。
(三)强化使命感和责任意识,敢于负责、勇于担当。一方面要主动作为,把责任扛在肩上,做到守土有责、守土负责、守土尽责,在难题面前,要敢闯敢试、敢为人先;在矛盾面前,要敢抓敢管、敢于碰硬;在风险面前,要敢做敢为、敢于争先。另一方面要谨慎用权,树立正确的权力观、地位观和利益观,坚持为公用权,以战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎对待权力,守住公与私的分界线。尤其在当前复杂多变的发展形势下,要更好地承担起围绕中心、服务大局的基本职责,坚持“主动作为、敢于创新、善抓落实”,在创造性贯彻落实县委决策部署上多下功夫,在做好本职工作上多下功夫。
总之,我要切实从xx、xx问题上吸取深刻教训,把好世界观、人生观、价值观这个总开关,坚守理想信念,遵守党纪国法,正确行使权力,自觉接受监督,扎扎实实履职尽责,努力做为民、务实、清廉的好干部。
有关以案促改自我剖析材料范文通用三
根据《关于认真开好严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》和公司党委以案促改专题民主生活会工作安排,为了开好这次专题民主生活会,党委围绕会议主题,集中进行学习研讨,广泛征求意见建议、认真开展谈心谈话,严格对照党章党纪和中央“两个通报”精神,坚持问题导向,深入进行查摆、剖析根源,研究制定整改措施,现将部门党委班子对照检查情况汇报如下。
按照《党委召开以案促改专题民主生活会工作方案》相关学习要求,结合《党委班子以案促改专题学习研讨计划》安排部署,部门党委成员在参加集团公司党委“弘扬延安精神,净化政治生态”培训班的基础上,部门党委班子成员采取集中学习和个人自学的方式,先后组织2次部门党委中心组理论学习,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习领会习近平总书记在党的十九届四中全会和十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神,深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神,深入学习省委省国资党委以案促改工作会精神以及省委常委班子关于严重违纪违法案以案促改专题民主生活会精神等。并围绕“深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神全面落实管党治党主体责任”主题开展交流研讨。通过近期学习,班子成员一致认为:
一是一定要充分认识到中央严肃查处违纪违法案是彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党的顽强意志和持续正风肃纪、把反腐败进行到底的坚定决心。也是我党以习近平同志为核心的党中央加强生态文明建设、特别是加强政治建设、从严管党治党的有力举措,案的彻底查处是专项整治由“事”及“人”的进一步深化。
二是一定要坚决落实好省国资、集团公司党委关于以案促改工作要求,我们一定要从思想根源上坚决杜绝违规插手土地和工程领域项目、领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业、违规收送礼金礼品等突出问题,坚持把纪律和规矩挺在前面,驰而不息纠正“四风”,自觉抑制“围猎”腐蚀,坚定不移推进党风廉政建设,主动形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想意识。
三是一定要主动承担从严治党主体责任,加强纪律建设、作风建设,坚决防止违反中央八项规定精神的问题发生,将党风廉政建设与党员干部日常性教育结合,引导党员干部的增强宗旨意识,切实做到思想上、感情里贴近群众、工作中服务群众,切实转变工作作风。
1.在“两个维护”方面:一是在系统学习、深刻把握上有差距,班子成员理论水平参差不齐。班子成员对于___新时代中国特色社会主义思想和上级的重大决策部署,都能按照规定动作参加集体学习和进行个人自学,但在学习上系统性、规划性还不够,在深学深悟、常学常新上还有差距,没有全面吃透精神、掌握精髓。二是在理论联系实际、指导实践上有差距。中心组学习更侧重于学习文件精神、党纪党规、重要讲话,缺乏与形势政策和中心工作相结合的内容,对于部门建设、安全管理等缺乏深入系统的学习,不能很好的以党建理论指导工作实践,对安全生产运行的促进作用没有得到充分发挥。
2.在政治纪律和政治规矩方面:一是严格落实双重组织生活制度自觉性不强。部门党委班子成员虽然能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活,但因为日常安全工作压力大、任务重,参与的积极主动不够,与党章要求相比还有差距。二是执行标准存在差距。对于贯彻落实中央和省委重大决策部署以及集团党委、公司党委的各项决策,仍存在理解不深刻,考虑不全面、分析不彻底的情况,贯彻落实标准离公司的要求和自身的期望还存在一定的差距。
3.在廉洁自律方面:一是廉政风险防控研究不深入。认为安全保障单位,廉政风险点较少,关注力度、投入精力相对较弱,缺乏有效的廉政风险效果评估。二是对“四风”问题隐形变异、反弹回潮缺少的警觉性存在差距。部门党委虽能按照要求,及时在重要节日前期推送廉洁提醒、开展节前明察暗访以及“四风”自查工作,但在抓党员干部日常教育上还有待进一步增强。
4.在作风建设方面:抓作风建设的恒心和韧劲还不够。根据今年局方、集团公司党委关于安全从业人员作风建设、货邮作风建设整顿等相关工作要求,对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,虽能及时制定专项方案并严格执行,但督导检查还不够严格。
5.在担当作为方面:遵守政治纪律和政治规矩的意识还不强、被动僵化。部门党委班子虽能尽责、负责完成分管工作,但担责意识仍需加强,在部门管理过程中缺乏敢于“较真”和“碰硬”的勇气。
6.在全面从严治党方面:一是对从严治党责任理解还不透彻。部门党委班子对全面从严治党是重大政治责任认识深度还不够,对主体责任是全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻。二是“一岗双责”执行还不够坚决。对于“一岗双责”的理解和执行程度停留在班子带头执行廉洁自律各项规定,对职责范围内的党建工作推动力度不够。
深刻剖析上述问题产生的根源,具体表现如下:
(一)提升党性修养的自觉性欠缺。思想警惕性有所降低,表率作用不够突出,对世界观、人生观、价值观的自我改造有所松懈,对党性修养的要求和保持共产党员先进性纯洁性的追求有所放松。
(二)责任担当的印刻还不够深入。惯性思维仍然存在,“一岗双责”意识没有印刻于心,以解决分管工作中的突出问题,迫在眉睫的问题多,对于新思想、新理论、新要求的学习热情不够,运用党建思维长远谋划,精准把握的责任担当还需要持续加压。
(三)全面从严治党认识不深刻。落实主体责任履职尽责的决心和力度不足,满足于公司部署工作任务的完成,存在失之于宽、失之于软的现象,仍有“工作时间内要求高、工作以外要求低”的思想。
部门党委班子认真分析、深刻反思存在的问题,重点从以下几个方面进行整改。
(一)加强理论学习,提升思想境界。始终把党的政治建设摆在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实的作风把党中央和省国资委决策以及集团公司党委的各项部署落到实处。准确把握好新形势对国企党建工作的新要求,发挥政治核心作用,保证党建工作与中心工作相融合,不偏离。
(二)提高工作本领,增强宗旨意识。以改进工作作风、提高工作成效为落脚点,提升党性修养、道德境界。坚持安全发展目标不动摇、履职担当不动摇,班子成员带头遵守党的各项纪律,结合“抓作风、强三基、守底线”安全整顿活动,狠抓安全从业人员作风建设,防控安全风险,切实提升部门安全管理能力,严守空防安全底线,挖掘选树整顿活动中表现突出的示范典型,激发干事创业的激情。
(三)改进作风建设,强化作为担当。积极改进工作作风,多思考谋划、解放思想,将党建工作与部门安全、服务、管理工作高度融合,持续关注队伍建设,准确把握员工思想动态,用好“六必谈六必访”员工预警机制,努力实现部门各项工作持续完善和提升。
(四)从严治党,严守廉洁纪律。严格落实“一岗双责”要求,结合年度领导干部违规干预工程领域突出问题专项整治、信访举报宣传年、纪律教育宣传月等重点工作、经常性开展自查自纠,不断净化思想、校正行为。工作中要谨言慎行,对党忠诚,坚守红线、固守底线,并主动接受组织和员工的监督和意见,有效发挥党员领导干部党性强、讲操守、重品行和廉洁自律的表率作用。
总之,我们要以本次民主生活会为契机,以高度的政治责任和政治担当,全面落实以案促改相关要求,以实际行动履行承诺,高标准、高质量完成任务,推动部门各项工作再上新台阶。我的汇报完毕,请同志们对班子提出批评意见。
有关以案促改自我剖析材料范文通用四
根据区上安排,近期我认真学习了省、市、区委关于冯新柱案的有关文件和会议精神,更加体会到推进以案促改这项工作的重要性和必要性。
重要性在于,开展以案促改是十九大以后中省部署的一项创新性工作,是反_斗争的全新制度性安排,也是推进全面从严治党的有力抓手。中省市区高度重视这项工作,多次召开会议研究部署,从九个方面提出了整改任务,担子很沉、任务很重。
必要性在于,__作为党的高级领导干部,权力观、地位观、利益观发生扭曲,忘记了党的宗旨,忘记了党性原则,最终导致在错误的道路上越走越远,越陷越深。其产生暴露的问题,影响恶劣,一定程度上影响了全省发展大局,影响了全省脱贫攻坚工作进展,影响了党员干部干事创业的积极性。现在各地脱贫任务艰巨,矛盾问题突出。没有制度的刚性约束,没有反腐倡廉的警示教育,很难打造一支铁一般的干部队伍,很难打赢脱贫攻坚战。因此,迫切需要开展"以案促改"工作,营造风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态,推动全面从严治党纵深发展。
以案促改,关键在改,作为基层干部,在下一步工作中,我将着重从以下几个方面抓好整改任务的落实。
一要进一步增强"四个意识",坚决维护中央和集中统一领
二要始终把纪律和规矩挺在前面,防微杜渐,从小事上做起,从自身做起,把各项纪律、要求落实到位,以身作则;
三要严格落实八项规定精神,特别是省委、省政府对纠正"四风"持续转变作风提出的有关要求,坚定持续反对"四风";
四要夯实管党治党责任,从__案中吸取教训,坚决做好"以案促改"相关工作,做到抓业务和抓党建并重,将警示教育落实到推动日常工作上来,推进全面从严治党向纵深发展。
教师以案促改心得体会2
进一步加强廉政风险防控,强化权力监督制约,不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性,日前,郏县纪委印发了《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的实施办法》,要求各级政府、各单位结合实际,抓好贯彻落实。
笔者认为坚持以案件为重点,就要深挖倒查,向深处抓、往实里做。透过剖析,研究案发规律,深挖问题根源,扩大战果,做好执纪审查后续文章。把案件高发单位,窝案、串案、重复发案单位作为重中之重。建立执纪部门、案发单位和预防机构三方协同开展工作的防控机制。案发单位要深刻反思案件发生的深层次原因,反映出来的思想教育不到位、监督制约不严、体制机制不全等问题,查找关键环节、重点岗位、重点人员的廉政风险点,明确风险等级;纪检部门制定有针对性的教育、打击、处分等分类防控措施,做到以查促教,以查促管,以案促改,以案促建,到达标本兼洽目的。
要以案发单位和部门为重点,以案倒查,跟踪预防,做好执纪审查以案促改后续文章。透过剖析典型案件,深挖问题根源,把握廉政风险防控重点,建立执纪部门、案发单位和预防部门三方协同开展工作的防控机制,扩大执纪审查后续效应,以案促改,以案促防,努力构建不能腐、不想腐的有效机制。
要透过筛选党的十八大以来查处的违纪违法案件,体现全面从严治党的综合效果,把案件高发和窝案、串案、重复发案单位(系统)作为重中之重。要结合本地和我单位执纪审查工作进展状况,及时筛选典型案件,常态化开展农业系统以案促改加强廉政风险防控工作。