写心得体会可以激发我们的创新思维，找到解决问题的新方法和新途径。如果你对写心得体会感到迷茫和无从下手，那么这些范文可以给你一些启示和指导。
热门创建幸福教室心得体会（通用16篇）篇一
亲爱的居民朋友们：
社区是我们共同生活的家园，每一个生活和工作在这里的人都希望能够拥有整洁、有序、优美的社区环境。它不仅直接关系着大家的生活环境，还能体现出社区的自治能力和文明程度。蓝天碧水、鸟语花香，空气清新是我们梦寐以求的家园，但是大家看到我们美丽的家园已经出现了许多不文明现象，绿化设施也屡遭破坏。很多孩子们在追逐打闹时，肆意采摘花朵，践踏草木，攀爬、摇晃绿植，常使枯枝败叶一片狼藉，甚至还有的孩子刨土放炮，用废纸、树叶点火玩，既危险又破坏环境。在此，我们向辖区广大市民倡议：
1、不乱扔垃圾，清除挂在树上的‘白色污染’。
2、不踩踏草坪，不毁坏树木、不攀折树枝、不在树干上乱刻乱划，不利用树木健身器材晾晒被褥衣物。
3、教育孩子从小爱护环境、保护花草。
4、爱绿护绿，不在园内放鸡遛狗，不私自毁绿改为菜园。
人人向往拥有整洁清新的生活环境，但每个人也都有维护环境整洁的责任和义务，希望大家支持和响应我们的倡议，从我做起，从现在做起，从身边小事做起，为社区的环境卫生贡献出自己的力量。只要我们一弯腰，一绕道，一踮脚，就能使社区环境变得更美好。相信在我们的共同努力下，清新优美、干净整洁的怡人家园将呈现在大家面前。
倡议人：_。
日期：__年__月__日
热门创建幸福教室心得体会（通用16篇）篇二
第一段：引言（200字）。
幸福是每个人都渴望追求的目标，而获得幸福的关键在于培养积极向上的心态和健康的心理素质。近期，我有幸参加了一次名为“幸福教室”的心理培训课程，这次体验使我深刻认识到了幸福的真正内涵，并收获了许多关于培养幸福感的宝贵心得。
第二段：重塑心态（250字）。
幸福教室首先教会我们如何重塑自己的心态。课程中，我们学到了“积极心态的金字塔”，其中包括心理成长、积极情绪、自尊自信、人际关系等方面的内容。通过课堂上的互动和实践，我清晰地认识到，塑造积极心态是获得幸福的基石。只通过改变自己的思维方式，我们就能够对困难和挫折持有更加乐观的态度，从而提升幸福感。
第三段：发现内心的快乐（300字）。
在“幸福教室”中，我们还学习了发现内心的快乐，这是我个人最受益匪浅的一部分。通过课程的引导，我开始学会停下脚步，静下心来欣赏身边的一切美好，发现平凡中蕴含的快乐。我开始养成每天感恩的习惯，每晚在日记本上记录一天中令我感到幸福的瞬间。这样一来，我对生活中的细节重新关注起来，发现了许多以前被忽视的美好，内心的满足感也逐渐增加。
第四段：建立健康的心理边界（300字）。
幸福教室还教导我们建立健康的心理边界，明确自己的底线和原则。在现代社会中，各种信息充斥着我们的生活，社交媒体的泛滥导致我们不可避免地陷入比较、攀比的漩涡。通过课程，我了解到为了获得幸福，我们需要学会拒绝那些对自己负面影响的信息和关系。有健康的心理边界，我们才能过滤掉那些干扰我们幸福感的负面情绪，保持内心的平衡和稳定。
第五段：培养积极的心理素质（250字）。
通过参加“幸福教室”，我还学会了培养积极的心理素质。课程中，我们了解到心理的抗逆能力是重要的幸福因素之一。通过深入研究压力源和压力管理的方式，我开始学会放松自己，并将焦虑和压力转化为动力。我开始培养自己的兴趣爱好，尤其是运动和绘画，这些活动让我的生活充满乐趣和满足感，同时也增强了我的心理抗逆能力。
结尾（100字）。
参加“幸福教室”心得体会让我深刻认识到，幸福不是追逐物质的无尽欲望，而是源自内心的满足和平衡。通过重塑心态、发现内心的快乐、建立健康心理边界和培养积极心理素质，我逐渐掌握了一套塑造幸福的重要工具。我相信，只要不断努力和实践，我将能够带着这些心得体会，活出真正的幸福。
热门创建幸福教室心得体会（通用16篇）篇三
文明是一阵清风，爽朗了人们的心情;文明是一盏灯，照亮了前程的光明;文明以一场雨，滋润了干涸的心灵。
凡事贵在实践。政府不仅对市民进行宣传教育，开展关于城市形象、社会公德、环境保护等方面的公益广告宣传活动，而且也举办了相应的教育实践活动。讲文明语言、行文明礼仪、养文明习惯、树文明形象，坚决制止不文明行为。不随地吐痰，不乱扔乱倒垃圾，不乱贴画广告，不乱穿马路，不乱停放车辆，不乱建乱搭棚亭房屋。
作为增城市的一份子，我们也要为“创建文明城市”献出自己的一份力。我们应该对自己的言行举止进行约束，要做到语言礼貌。举止文明、尊老爱幼、衣着大方等基本要求。在公共场合绝不大声喧哗、要顾及他人感受，爱护公物，保证城市的卫生……在不同的场合，注意遵守有关规定，在举手投足间表现出文明城市的精神。有一次，我逛街的时候，乱贴的“牛皮癣”映入我的眼帘，我不由自主地伸出手把它撕掉。路过的人都说，你刚把它撕掉，不一会儿，又有人贴上去，你这样做都是徒劳的。但我说，少一块“牛皮癣”，城市的文明就多一点。文明城市的建设需要我们不断建设。话音刚落，路人纷纷加入我们的行列。
其实文明无处不在，只是大家不注意，如果你留意一下，就会发现有些菜市场和小区里贴着许多文明标语。其实做到文明并不难，但是坚持做到文明就不容易了，所以，我们要以最简单的开始，从基础最起。把一座城市建设得更美好，不仅仅是政府的事，也是我们每一个公民的事。只有齐心协力，从点滴做起，从现在做起，为创建文明城市做出积极的贡献，才能把我们的城市建设得越来越美丽。
热门创建幸福教室心得体会（通用16篇）篇四
幸福教室，是我近期参与的一个全新的学习项目，它的目标是为学生们提供一个积极、乐观、充满希望的学习和成长环境。通过这段时间的参与与实践，我深深地感受到了幸福教室带给我的一些变化和启发。以下是我的心得体会。
首先，幸福教室给予了我一个积极向上的心态。课上，老师们总是以充满爱心和耐心的态度教导学生们。他们会鼓励每一个学生，赞扬他们的努力和进步，让每个孩子都能感受到被尊重和被关注的温暖。这种正向激励让我深刻地认识到，每个学生都是独特的，他们都有能力取得成功，只是需要一份指引和支持。于是，我也开始积极地鼓励我的学生们，让他们在我身边感受到幸福的力量。
其次，幸福教室倡导的互助合作精神也给了我很多启示。在这个班级中，学生们之间没有那么明显的竞争，他们更多地是彼此配合、相互帮助。当一个学生遇到困难时，其他同学会主动伸出援手，一起为他解决问题。这种合作的氛围，使得每一个班级都成为一个大家庭，每一个学生都有自己的责任和义务。这启示了我，教育应该是一个培养合作精神的过程，只有通过互助合作，学生们才能更好地成长和取得进步。
再次，幸福教室注重学生的情感教育，让他们学会关心和体谅他人。在课堂上，老师们会引导学生们分享自己的感受和想法，鼓励他们去思考别人的需求和感受。通过这样的实践，学生们逐渐明白了情感的重要性，并学会了如何与他人建立良好的关系。这一点对于学生的成长至关重要，因为一个有情感智慧的孩子，不仅能够更好地与人交往，还能更好地处理自己的情绪和困扰。
最后，幸福教室非常重视学生的多元发展。除了传统的学科知识外，他们还注重培养学生的综合能力，包括艺术、体育、社交等方面的发展。他们鼓励学生们积极参与各类课外活动，让他们发展自己的兴趣和特长。这种多元发展的理念，为学生提供了更多的机会和选择，同时也帮助他们更好地找到自己的人生方向。
通过参与幸福教室的学习，我深刻地体会到学习的本质不仅仅是知识的传授，更是一种人格的培养和发展。幸福教室注重学生全面的成长，通过积极向上的心态、互助合作的精神、情感教育的引导以及多元发展的培养，让学生们不仅在学业上取得成绩，更在人格和品格上得到提升。这样的教育让我深深地感动和启发，我将会继续努力，为每一个学生营造一个幸福的学习环境，帮助他们成就更美好的未来。
热门创建幸福教室心得体会（通用16篇）篇五
幸福教室是一个独立的社会组织，正式成立于2014年。它的宗旨是帮助家长，老师和学生谈论心理健康和幸福问题，以减少负面行为和情感困扰。幸福教室网站提供免费的材料，以提高我们对心理健康的认识，同时也推出了幸福教室培训课程。本人于2021年参加了幸福教室的培训课程，以下是我的心得体会。
一、课程的内容非常实用。
幸福教室的课程设计非常贴近实际，在给我们讲解各种理论的同时，它们都和生活有着密切关联。例如，它讲解的“五种爱的表达方式”让我们更好地理解了人与人之间的关系，以及如何更好地沟通，更好地解决问题。课程教材丰富，包括单元测试、游戏和参考书目。整个课程通过动手体验，让我们在学习的同时也进一步增强了对理论知识的理解。
二、师资力量强大。
幸福教室的教练都是经过严格的选拔和培训后才能上岗。了解到，每一名教练在入职前都要接受幸福教室的三个月的研修和一个月的上岗实习。因此，教练的专业素养、敬业精神和服务水平都非常出色。我感觉整个培训过程中，教练的教学风格也非常自然流畅，讲解内容丰富，且表达清晰明了，能够非常好的引导学生理解幸福的真正含义。
三、幸福教室的教学氛围良好。
参加这个课程的学员大多数都是家长和教师，我们一起学习、互动、分享。在探讨心理健康和幸福的话题时，我们感觉心灵上得到了充分的释放。每位学员都能够像真正的朋友一样相互支持、理解、关爱。有时候我们还会在工作之余一起聚餐、游玩，彼此之间建立了深厚的友情。
四、课程让我更加了解自己。
多年来，我一直自认为是一个乐观、积极向上的人。但在这个课程上，我发现自己有很多地方需要改进，比如在业务上的沟通和平衡工作与生活之间的关系。通过课程的反思和沟通，我成功地改进了我自己的工作方式和学习方式。现在，我已经发现自己在职场上的表现异常出色。
五、课程让我更好地为别人服务。
因为这个课程，我已经更多地关注到周围的人的情感和生活状况，而且利用这些知识来帮助他们。有时候一个安静的倾听，一篇温暖的文章，一个正确的建议就足以改变他人的命运。我相信这样一个教室培训课程的目的正是建立一个更加公正、平等、美好的社会。
总的来说，我参加幸福教室培训，是我人生中最有成就的经历之一。除了提高课程的质量和师资力量，幸福教室让我们感受到的是人与人之间的关爱、理解和支持。我相信每一个学员，在这个课程中都能够找到自己的价值和意义。如果你还没有尝试过，我强烈建议你也去参加一下，你能够获得不一样的、更加珍贵的东西。
热门创建幸福教室心得体会（通用16篇）篇六
幸福教室培训，是一个旨在提高教师情商并为学生创造幸福校园的项目。作为一名教师，我非常想加入这个课程，了解如何营造一个与众不同的课堂，为学生打造一个快乐、积极的学习空间。在这篇文章中，我想和大家分享我的幸福教室培训心得体会。
第二段：认知和情绪课程的重要性。
在这个课程中，我学到了什么是“认知”和“情绪”的概念，学习了如何在学生中培养正面的情绪状态，以及如何倡导积极向上的情绪，提高学生的归属感和乐观情绪。我和我的同事们进一步探讨了如何通过音乐、游戏和文化艺术活动，来帮助学生平衡生活中的情绪。我们意识到，学生的情绪对于学习有着至关重要的影响，例如抑郁情绪会降低学生的学习积极性和学习效果。通过我们自己的体验，我们认识到情绪方面的呼吁可以提高课堂学习效率并促进师生情感交流。
第三段：合作和社区的意义。
在幸福教室培训的途中，我和其他教师的合作团队有了不断的合作和支持，并意识到了教育社区的重要性。我们思考如何通过与学生家长、社区领袖和其他教育机构合作，在社区中分享我们的信息和启发他人。我们教育者可以扮演其他成员学习协作的榜样，并建立更加紧密的团队关系。
第四段：教师胜任力和领导。
此次培训课程进一步启发我们学习并扩大我们的教育胜任力，并发掘潜在的领导潜力。我们意识到了如何在课堂中发挥领导潜力，促进学生团队合作，并在教育社区中创造良好的口碑。我们通过了解，实践和探索，不断进化成更强大，更高效和更愉悦的教育者。
第五段：结语。
此次幸福教室培训，让我深刻领悟了教育的真谛。我们的工作并不是简单地让学生掌握书本知识，而是通过我们自身的变革，为学生创建一个包容、乐观和充满机遇的环境。正是这种愉悦的环境让学生更容易着手解决问题，更好地理解课程内容，让学生能够充分发挥自己的潜能。最后，我期待更多人加入幸福教室培训项目，一起努力为学校创造更加幸福的环境，帮助学生尽快实现梦想。
热门创建幸福教室心得体会（通用16篇）篇七
《秘密花园》是一本長篇小说，作者是19世纪末美国最著名的儿童文学作家沸朗西丝?霍奇森?伯内特。伯内特1849年出生于英国曼彻斯特，1865年全家移民至美国。
伯内特自幼爱园艺，花园是她经常写作的地方。19，正是她位于纽约長岛家中的花园启发了灵感，让她创作出了一生中成就最高的作品——《秘密花园》。故事讲述了失去父母的英国小女孩玛丽?伦纳科斯，在收养她的姑父家的庄园中，听说有一个十年都没人进去的秘密花园。之后，她遇见了一个花匠叫本?维斯特夫，和一只知更鸟。知更鸟把秘密花园的钥匙和门指引给了玛丽，并由此引发了一连串曲折而奇妙的故事。与大自然的接触让自私暴躁的玛丽变成了一个活泼开朗的女孩，和农家小子迪克恩一起把荒废已久的秘密花园变成了一个美丽的花园。帮助庄园里病弱孤僻的科林少爷恢复了健康和自信。最终孩子们收获了珍贵的友谊，也使花园和它的主人们重获新生。
《秘密花园》差不多是疗伤童话，它可以把那脾气暴躁的小女孩改变成活泼可爱的小女孩。没读完这本书之前，也就还没写到玛丽发现秘密花园的时候我觉得这本书好无聊啊!可看到后面我就拿起来放不下了。这本书也证明了一个事实—大自然与美好的心灵是我们每个人内心都不曾丢弃的珍贵。也希望大家保护环境，让草地变成满是鲜花的地毯。
热门创建幸福教室心得体会（通用16篇）篇八
作为今天的企业人，我们应该要有一个强烈的意识——我们的企业不仅仅是赚钱的地方，更是我们生活的一部分，所以，我们应该要让企业变得更加的幸福；而这其中最重要的，就是要让员工幸福。
要让员工幸福，首先就是要让他们感受到企业的温暖，这个温暖并不是关上空调时候提供的，而是从企业文化入手。企业可以制定出一些文化活动，让员工在工作之余可以参与到一些娱乐性质的活动之中，这样可以让员工在日常工作生活中感受到企业的关怀。
其次，企业可以为员工提供良好的发展平台，让他们有成长的空间，不仅可以让员工能够获得职业上的成就感，更能够让他们在企业中建立自己的权威。这里我们需要注重的是，老板需要给员工创造有利于发展的工作环境，并且为他们制定出相应的成长计划，让员工的成长路径更加明晰。
最后，就是要让员工感受到自己的劳动成果，让他们感觉自己的劳动是有价值的。这样不仅能够提高员工的工作积极性，更能够让他们乐在其中。企业可以采用一些激励措施，比如说制定出一些奖励机制等等，让员工在工作中感受到自己的付出。
总之，让员工幸福是我们企业得以承载的重要使命之一，我们需要做的就是从温暖，发展和价值感三个层面来入手，让员工感受到企业的温暖，让他们有成长的平台，让他们感受到自己的劳动是有价值的。只有这样，我们企业才能够真正的成为一个幸福的企业。
热门创建幸福教室心得体会（通用16篇）篇九
作为一名刚刚步入职场的年轻人，我深切感受到了企业幸福文化对于员工的重要性。在我的眼中，一个幸福企业不仅仅是员工可以获得丰厚的薪酬福利，更是一种心态上的满足感，在这里工作可以拥有一种安全感与归属感。
如何努力创建一个幸福企业？这是我在近几年的工作实践中慢慢感受到的。首先，我们需要让员工感受到我们的关爱，关注员工的身体健康和生活状态，企业可以倡导员工们运动健身，积极参与公益活动，旨在增强员工身体素质和心理平衡。
其次，企业应该注重员工的学习与培训，让员工们拥有成长的机会。同时，通过多元化的培训形式与方式，实现知识传递，帮助员工完善自己的能力体系，逐渐掌握更高阶的技能，这对于员工本人的发展和企业的经营业绩都具有重大意义。
再次，企业需要注重企业的文化建设，形成共同的价值观与企业精神。不是每个企业都会有高超的技术和领先的产品，但是每个企业都有自己的经营理念和文化特征。当企业文化慢慢树立起来的时候，员工也会更好地打心里认可，才会聚力企业，进一步提高员工的工作热情和对企业的自豪感。
最后，企业要注重员工沟通与反馈。通过正式的员工满意度调查和每日的开放式讨论，让员工敢于反馈，因为对员工的反馈及时解决，企业的领导也可以及时地调整管理方案来适应员工需求的变化，如此才能体现企业的可持续发展。
总结来说，努力创建一个幸福企业不是一份简单的文化概念，更不是一个不断努力的目标，而是在不断实践，完善，修正，逐步达成的。只有响应这个时代和员工的需求，积极实践企业文化的共同打造，聚力员工的价值追求和企业的经营追求，这样才能打造出真正意义上的幸福企业，为员工和企业自身走向成功，创造更为难得的机会。
热门创建幸福教室心得体会（通用16篇）篇十
在心理素质里，什么排第一?当然是乐观喽!不信，我们去看看《秘密花园》这本书。
因为一场霍乱，使脾气暴躁的玛丽成为了孤儿，她只好去舅舅家住。舅舅家有个花园，可是花园已经成为了禁地，谁也不能进，这可引起了玛丽的好奇心，最后，玛丽的脾气变好了，而且一个叫柯林的悲观男孩也被玛丽的乐观所影响，也开始变得乐观起来。
从这里我觉得乐观最重要，没有乐观，那柯林怎么办?人生中有许多坎坎坷坷，我们就需要乐观，也许那些坎坷就会被你的乐观打败呢!
这个故事中我深深体会到：乐观排第一!
热门创建幸福教室心得体会（通用16篇）篇十一
美国教师雷夫参观了李虹霞老师的幸福教室，观看了孩子们的表现后，连连称这间教室为“中国的第56号教室”！在这样一间普通的教室里究竟发生了什么？这间教室有什么魔力让孩子们流连忘返？我带着疑问和兴趣读完了这本书。
李虹霞是一位普普通通的小学语文老师，在担任小学语文老师的过程中，她和学生一起创建了“幸福教室”。她一个人带着三年级和一年级的两个班，每周满满24课时，可是你从她身上感觉不到疲累、牢骚和埋怨。看着一幅幅她和孩子生活学习的幻灯片，看了孩子们那发自肺腑的感激之词，我知道了李老师是一个创造幸福、感受幸福的人。是啊，做她的学生真幸福！能有这样一间幸福教室，能在幸福教室里学习、成长真幸福。
李虹霞老师的“统合”语文教学法让幸福教室里的孩子受益匪浅。李老师不辞辛劳，每天除了为孩子们、为幸福教室劳心劳力，每晚还要接着挑灯夜战。她重组课本、整合知识，正是她的努力和执着成就了她的“统合”语文教学法。李老师打破常规，统合教材，给孩子们准备了一顿顿营养丰盛的“语文大餐”。她为了让孩子们与语文一见钟情，精心准备第一次语文课；她带着孩子们走进有趣美丽的语文世界，让孩子们明白语文源自生活，让孩子们自己探寻语文，体会语文的美丽；她重视培养孩子的美读能力，在她的精心指导下，孩子们的朗读能力每天都在进步，听她们班孩子们朗读，你会不由沉浸其中，惊叹不已；同样，李老师在培养孩子的书写能力上也是一绝，孩子们个个都像个小书法家，那些娟秀工整的字体真是让身为老师的我自叹不如。
到目前为止，我们学校开展的幸福教育在全校领导老师的努力下已初见成效。我也和李老师有着同样地初衷：想让孩子们爱上学习，希望自己可以带给孩子们幸福。在没有读到这本书之前，我总是骄傲自满地认为自己是一个尽职尽责的好老师。可是，读完这本书后，我汗颜呀！读了《创建一间幸福教室》这本书后，我明白了，很多事情之所以没达到理想，不是能力不足，而是你没有足够的激情，不肯付出更多的心血。“孩子是脚，教育方法是鞋，教育者是造鞋人。造鞋人只有在充分了解脚的大小、形状，脚的需要及感受的前提下，才能够制造出合脚的鞋子；同样，教育者只有在研究了孩子的心理路程、精神世界以及成长机制的前提下，才能设计出适合孩子的.教育方法。”还给孩子本应有的幸福，呵护与珍爱幸福童年，我也知道是教育的根本职责。在教学中，我们往往更注重的是孩子的分数成绩，而忽视孩子们的心灵成长。片面的应试教育，使我们不愿给孩子犯错的机会。要深知，孩子就是在错误中成长啊！我们却总是在斥责声中磨尽孩子们的学习热情。以后的日子里，我会以李虹霞老师为榜样，为了孩子们的幸福而不懈努力。我想，不久的将来，我和我的孩子们也会有属于我们的幸福教室！
李虹霞老师的这间普通教室，突破了目前中国传统教室的局限，让一群孩子幸福地生活其中，师生和家长共同演绎了一段充实、浪漫而不乏艰辛的教育生活，吸引了众多教育专家、校长、媒体人和老师走进了教室，来破解这间幸福教室的密码。
热门创建幸福教室心得体会（通用16篇）篇十二
《创建幸福教室的35个秘密》是全国知名班主任，四川省成都石室中学化学教师梁岗的著作，梁老师认为班级日常管理，是一名班主任最基本的工作。如何打造幸福、和谐的班级，则是班主任在深入思考和不断实践基础上实现的。这本书是荣获“新生代班主任”“教育人物”的年轻教师梁岗老师实践与思考的智慧结晶，涵盖班级管理的方方面面，细致入微，操作性强。包括班级建设、搭建学生平台、从容应对班级问题、“问题生”教育等方面，值得一线教师尤其是年轻班主任研读。
本书分为四辑，每一辑中都是梁老师在组建和管理“致远23”过程中的真实案例，虽然是针对高中生的班级管理，但对于班主任工作作出了很接地气的示范引领。下面我就把自己的阅读体会和大家一起分享一下：
第一辑，轻松搞定班级建设的9个秘密中的秘密6——借班长课程构建班级体制，这个“秘密”讲述了梁老师组建班委以及培训班委的过程。首先是精彩的班长竞选演讲，然后借此东风，点燃学生们想做班长的热情，忽悠学生积极踊跃的申报“班长课程”的学习，历时一年时间，完成三个阶段的班长课程的学习。时间关系，仅分享第一阶段的“赢在执行力”，这一阶段选择的学习书目为余世维的《赢在执行》《领袖性格——如何塑造管理者的性格魅力》《打造高绩效团队》三本书中的部分章节。以读书研讨与案例研究的形式进行培训学习，再利用每周五下午六点结合所学，对本班上一周的问题进行研讨，并提出意见和建议。在此过程中重结果，重惩罚的旧的'卫生考核制度也更新为要求更明了，可执行性更强的新制度。
第二辑，积极搭建学生平台的9个秘密，可以说，这九个秘密，每一个都是我们给学生提供发展平台的典范，“学生科技部引领网童成长”，给网游少年找到了有意义的事情来做——建立班级网站，管理班级博客；“学生教研组构建学习共同体”，使自主学习规模化；；“学生讲师团促进自主学习”，让优生有事可做；“班主任有约工作室加强师生互动”，解决内心无法言说的秘密；“班报展班级风采”，创建属于自己的报刊文化；“班级叙事书写班级传奇”，人人参与写班级“一周观察”，述说班级现状，表达自己的看法，做由表及里的自主教育。这样一个一个的小妙招，既发展了学生能力，也让班级自主管理自然的开花结果。
第三辑，从容应对班级问题的10个秘密，这里，我要和大家分享的是“寻找学生成长的支点”有这样一个小故事：美国有一家工厂的发动机坏了，请来了发动机专家。他东敲敲西敲敲，然后在一个地方画了一个圈，要价一万美元，结果确实是那里出毛病了。工厂的老板问：“你一万美元就画一个圈吗？”他说：“我画一个圈只要1美元，但是我知道在哪里画圈值9999美元。”作为教育者的我们总会遇到各式各样的学生，有的学生需要老师给他增加一点压力，有的学生需要老师给他释放一点压力，有时候还得帮他们作出一些艰难的选择……但在发生这些教育行为之前，我们更需要做的是找到解决问题的钥匙。找到了钥匙，就能如故事中的发动机专家一样轻松地“画了一个圈”。这把钥匙类似阿基米德的“能撬动地球的杠杆”，我把它称作“学生成长的支点”。
岗哥讲述了他与学生的六个故事“你要成功，只需三秒”“你要做到两个‘一’”“你需要一块手表”“你需要一个记录本”“请丢掉你的参考书”“mp3带来的改变”生动而直观的告诉我们：学生的很多问题其实都是发展中的问题，我们没有必要将其放大成所谓的典型问题。我们只需要将这些问题仍然放置在发展中看待即可，我们所要做的不是针锋相对地解决它们，而是敏锐地觉察到它们背后隐藏的学生在发展过程中所欠缺的东西，然后以一种恰当的方式帮助学生补上那些东西，帮学生找到成长的支点。教育，真的没有我们想象得那么难，之所以难，是我们找错了支点，画错了“圈”！
第四辑，科学发展“问题生”的7个秘密中“心灵日记陪伴学生自我成长”是解决问题生很实用的又一妙招。让问题学生在老师的“诱导”下，心甘情愿的写“心灵日记——”记录下自己每天内心最真实的声音，最真实的想法，在此过程中，老师扮演最忠实的听众，最贴心的导师角色，抚慰学生心灵，适当提出解决问题的办法，以此来转换叛逆学生的叛逆内心，让学生在信任与陪伴中成长。
其实，这本书中的“心灵日记”教育法与“班级叙事”日观察，在上学期的班级管理中曾经尝试着用过，但只是学表不及本质。这个假期，又静下心来，细致的将这本书读完，不禁惊叹，这样的班主任是需要付出多么大的心力和精力啊！也更钦佩岗哥，不失为“长于思考的探究型班主任”，为我这个门外汉在接下来的班级管理中支招无数，让我明确了前行的方向。所以，最后想说：书籍是青年人不可分离的生命伴侣和导师。读书催人进步！
热门创建幸福教室心得体会（通用16篇）篇十三
在这三天里，我读了《秘密花园》这本书，使我感受甚是深刻。
它以神奇而有奇妙的秘密花园为背景映出了小女孩玛莎的故事，她原本是一个粗鲁暴躁的女孩，可自从他的父亲母亲印度奶妈和所有的仆人被那一场残酷无情的瘟疫夺走了生命后，她的命运彻底改变了，她为了生存，来到了自己的姑父家，在那里她找到了秘密花园的钥匙和把门，同时认识了自己的小女仆的弟弟，名叫肯林。他是一个能与人交往融洽，也能与动物们交谈的小男孩。也认是了自己的表哥柯林，他身体憔悴，个性暴躁。在玛丽肯林俩人带他游览秘密花园和种植秘密花园，他渐渐的胖了起来，也变得十分强壮，最终他们创造了一个奇迹，让瘫痪多年的柯林变成了一个健壮的小伙子，跑的小鹿一样快。
通过了秘密花园这本书，让我明白了通往理想和命运的路不只是一条，也明白了人们不能盲目的去相信那些没有经过认真思考。
热门创建幸福教室心得体会（通用16篇）篇十四
在这个寒假的一个星期里，我看了一本有意义的书，名叫《秘密花园》。它是美国女作家伯内特的一部十分优秀的儿童小说，作者吧整个故事描述得既有悬念，又充满温情，使我百看不厌。
这本书的主要内容是：在印度，有一个叫玛丽·伦诺克斯的小姑娘，她的脾气非常古怪。在她9岁的时候，传染病把她大房子里的人都全部害死了。于是她的舅舅就把她接到了庄园，和他们一起生活。后来，玛丽认识了一只知更鸟，并无意中发现了十年没有被人进过去的秘密花园。之后，玛丽又认识了仆人玛莎的弟弟和自己的表哥，他们三人每天都到秘密花园劳动和玩耍等一系列故事。
读了这本书，使我受益匪浅，并使我懂得了很多道理：
1.齐心协力。因为柯林身体虚弱，玛丽和迪肯都齐心协力地想办法把柯林带进秘密花园里呼吸新鲜的空气，和他一起锻炼、劳动，让他强壮起来。我们为班集体做事的时候，如清洁卫生、进行校运会时，也要齐心协力，这样才能把事情做得又快又好，熟话说：团结就是力量，什么难事都难不到我们。
2.爱劳动。玛丽、迪肯都非常热爱劳动，他们每天在秘密花园里清理杂草，就算是天气炎热的时候也一样浇水，柯林也被他们感染了，也慢慢地和他们一起劳动。人们常说：劳动最光荣，劳动可以创造财富，劳动更可以创造美好的生活。我在平时的紧张的学习生活中，也抽时间劳动，在学习积极扫地、擦桌子，在家里也帮忙浇花、洗碗等力所能及的事。
3.有礼貌。柯林没认识表妹玛丽之前，经常成天乱发脾气，只从认识了玛丽以后，受玛丽的影响，也变得礼貌多了，所以朋友也多了，亲人、朋友之间的关系也好多了。平时，我们见到长辈、邻居、熟人时要主动打招呼问好，多用常见的礼貌用语：“谢谢”“请”“对不起”等等，让我们的世界变得更文明，变得更美好。
4.珍惜时间。自从柯林站起来后，他们三人都想方设法尽快得把秘密花园搞好。这样让我想到：在我的学习生活之中，我也要注意把事情做得即快又好，剩余的时间可以自己合理安排用来休息、运动、复习，使自己充分利用好每一分钟，让自己学习好的同时，也要身体好。
读书让我变得快乐，读书让我充满智慧，我爱读书。
热门创建幸福教室心得体会（通用16篇）篇十五
第一段：引言（150字）。
《创建幸福教育》是一本深受教育工作者和家长们喜爱的书籍。在阅读这本书后，我深刻地感受到幸福教育的重要性，并从中汲取了许多宝贵的启示。在这篇文章中，我将分享我对《创建幸福教育》的心得体会，以及如何将其应用于实际的教育工作和家庭教育中。
第二段：认识幸福教育（250字）。
《创建幸福教育》一书首先让我对幸福的真正含义有了更深入的理解。幸福教育不仅仅是追求学生的学业成绩，更注重培养学生的综合能力和内心的满足感。通过营造积极向上的学习氛围和充满关爱的教育环境，幸福教育旨在培养学生的人格品质、创造力、人际交往能力以及适应社会的能力。同时，幸福教育也注重培养学生的情感智慧，让他们能够理解自己的情绪，学会与他人和谐相处。
第三段：幸福教育在教育工作中的应用（250字）。
在教育工作中，我深刻体会到幸福教育的价值和应用。作为一名教师，我认识到要培养学生的综合能力和内心的满足感远比仅仅关注他们的学业成绩重要得多。我开始注重培养学生的人际交往能力，通过合作学习、团队项目等活动来培养学生的团队意识和合作精神。我还注重培养学生的创造力，通过开展富有创造性的教学活动和启发学生的创意思维，激发出他们的潜能。同时，我也更加关注学生的情感发展，用心倾听他们的需求，给予他们关爱和支持。
第四段：幸福教育在家庭教育中的应用（250字）。
《创建幸福教育》给予我对家庭教育的重要性的思考。幸福教育并不仅限于学校教育，家庭教育同样重要。作为父母，我们需要营造出一个充满爱和关怀的家庭环境，给予孩子足够的支持和鼓励。我们应该尊重孩子的个性和需求，教导他们正确的价值观和道德观，培养他们的品德和乐观向上的生活态度。同时，我们也应该耐心倾听孩子的心声，了解他们的需求，并为他们提供必要的帮助和指导。
第五段：总结（200字）。
通过阅读《创建幸福教育》这本书，我对幸福教育有了更加深刻的认识，并在实际工作中付诸于行动。通过在教育工作中注重培养学生的人际交往能力、创造力和情感智慧，我见证了学生们的成长和进步。在家庭教育中，我也更加注重给予孩子关爱和支持，共同营造一个温馨的家庭环境。幸福教育不仅满足了学生的内心需求，也培养了他们的综合能力，使他们具备更好地适应社会的能力。我相信通过《创建幸福教育》的理念和实践，我们能够为下一代的成长和发展贡献更多的力量。
热门创建幸福教室心得体会（通用16篇）篇十六
“我要活到永远的永远!”这句话出自《秘密花园》主人公克林――一个曾经多年体弱多病、脾气恶劣的男孩之口。是什么令他有了活下去并要活到永远的信心?就是花园，秘密花园，有魔法的花园!不只有他，还有同样曾经顽劣的女孩玛丽亚，因为花园而改变了自己，变成了漂亮、健康、聪明的小姑娘。
秘密花园真有那么神奇吗?是的。这都是大自然的魔法!他们爱上了花园，爱上了大自然。天天一起在花园里嬉戏，随着花草一起成长，于是改掉了身上种种的坏习惯。
毛泽东主席看到“山舞银蛇，原驰蜡象”于是“愿与天公试比高”这难道不是大自然的力量所指引着他吗?白居易见小草的生命力如此顽强，便感慨“野火烧不尽，春风吹又生”。小草的毅力也感染了他。像这样的事例实在是太多了。
烦闷的时候，去看看旷野，去看看蓝天，你会觉得心旷神怡;无聊的时候，去听听大海的涛声，去听听小鸟的鸣叫，你会陶醉其中……哪怕，你就是看一看小草、小花，闻一闻泥土的芳香，也会情不自禁地沉醉了。
“大自然是绿色的课本”真是一点不错，书中的孩子们早晨向玫瑰问好，中午和百合说悄悄话，到了傍晚，便对月季说再见……合上书本，想着这些，我只想为大自然的魔力而鼓掌!
秘密花园不只是一座花园，更是孩子们心中的精神乐园啊!千言万语汇成一句话：大自然是孩子们乃至人类最好的老师!