优质课程老师岗位职责(汇总15篇)

时间:2023-11-13 作者:紫薇儿优质课程老师岗位职责(汇总15篇)

岗位职责是工作职业化和专业化的表现,能够促使员工提升自己的专业能力和技术水平。接下来是一些关于岗位职责的实用工具和模板,供大家使用和参考。

优质课程老师岗位职责(汇总15篇)篇一

3、对语文有着深厚的专业功底,记录学生的课堂表现,保证教学质量;。

4、根据校区课程安排准备教案及教学设施;。

5、定期与家长沟通,及时向家长反馈学生的学习效果;。

6、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平。

优质课程老师岗位职责(汇总15篇)篇二

4、领导安排的其他内容。

1、熟悉ppt制作,懂剪辑软件的对课件制作的兴趣,能够独立开展工作;

2、大专以上学历,熟练的office操作,工商管理学、电子商务学等更佳;

3、对文案撰写有较强的撰写能力,具有独立思考和分析能力,对问题有独到的见解;

4、有演讲能力及现场控制能力,具备良好的团队沟通能力;

4、性格特点:能接受因公司运营及发展需要而需增加的工作任务,要求抗压能力强。

优质课程老师岗位职责(汇总15篇)篇三

1、负责接待客户来访,为客户提供专业全面的课程咨询,完成招生目标。

2、负责电话回访及试听课邀约,建立及维护好家长与学校沟通的渠道。

3、配合老师进行学习进展的跟进,协助老师一起解决学员学习过程中的`问题。

4、上传和记录有效和完整的客户信息,提供市场真实可靠数据。

5、负责微信、线上营销,宣传效果的监控和跟踪反馈,配合团队进行常规的市场推广活动。

1、中专及以上学历,专业不限;认真负责,愿意接受有挑战的工作目标。

2、沟通表达能力良好,亲和开朗;喜欢小孩,热爱儿童教育事业。

3、英语读写熟练,普通话标准;熟悉电脑操作,文案、策划、创新能力强。

4、具较强沟通协调能力、组织能力、市场分析力和执行力。

5、有教育培训行业同岗位经验者优先。

优质课程老师岗位职责(汇总15篇)篇四

6.课程项目策划、安排与现场管理任职责格。

1.教育背景:具备市场营销类、医学类等专业知识;

2.培训经历:销售策略、沟通技巧等与工作岗位相关的培训;

3.工作经验:1年以上相关工作经验;

4.岗位素质:掌握市场营销类、医学类等专业知识,能熟练使用办公软;

5.与其他部门工作的配合;

6.协助领导处理突发事件及交办的其它工作。

优质课程老师岗位职责(汇总15篇)篇五

2、对意向客户进行品牌介绍、课程理念讲解,为存疑的家长及时调整沟通方向;。

3、提供会员服务,关注其成长,并对儿童发展和进步给予咨询意见;。

4、对中心会员进行维护和持续跟踪,保持良好的合作关系。

1、大专以上学历,有良好的服务意识,有服务行业经验或教育行业经验者优先考虑;。

2、良好的沟通能力、协调能力和工作主动性;。

3、专业化的行为举止,亲和力好,形象气质佳;。

4、具有独立解决问题的能力。

优质课程老师岗位职责(汇总15篇)篇六

1.能胜任高三一轮、二轮复习及高考模拟复习的各项教学工作。

2.对艺体生高考集训文化冲刺增分培训工作有独特的感情和一定的工作能力。

3.热心艺术学生的教学辅导工作。

4.针对学生情况,对其进行个性化的一对一课程讲授或小班授课;。

5.完成授课的同时负责学科研究与教学研究,以及试卷出题,批改工作;。

6.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。

优质课程老师岗位职责(汇总15篇)篇七

1、幼教、教育学、新闻等相关专业毕业,1年以上教育产品或文案策划工作经验。

2、优秀的文字功底和理解领悟能力,文字转化能力强,较强的信息搜集、整理、提炼能力。

3、热爱图书,具备少儿读物编辑出版、幼儿教育经验者优先。

4、有一定的英文功底,负责英文绘本、故事类资源的整理、加工、编辑和上传。

5、性格开朗,工作严谨,良好的沟通能力,团队协作能力。

1、根据课程研发需求,负责青少儿英语线上课程及配套教学产品的研发与制作工作;

2、课程编辑,课件制作,配合课程制作团队开发工作,确保课程开发工作的顺利完成;

4、与课务、外教管理、课程顾问、客服等部门协调配合工作,以确保服务链的通畅,提供最方便快捷的服务资讯。

优质课程老师岗位职责(汇总15篇)篇八

2,负责新产品的教学反馈收集,优化教学方法、教学流程;。

3,参与教学产品的优化升级;。

4,参与产品推出的产品培训;。

1,良好的仪容仪表和形象气质;。

2,五年以上英语教学经验;。

3,或两年以上英语国家海外留学或工作经验;。

4,英语专业8级;。

5,统招英语专业本科及以上学历;。

6,有英语教育教研工作的优先考虑。

优质课程老师岗位职责(汇总15篇)篇九

2.监督教学质量,积极推动教学质量的提升;。

3.负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题;。

4.能很好的与学员和家长沟通,了解学员及家长的思想动态及时给予解决;。

5.确保服务质量达到客户满意度指标;。

6.完成上级安排的其他工作。

1.统招大专以上学历,普通话标准。

2.有互联网行业&教育行业服务相关以及呼叫中心工作经验优先录用;。

3.参与过教学管理工作;英文专业或管理专业优先录用;。

4.有身为人师的责任感,能耐心积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题;。

5.有团队协作能力,能与教师管理部门等协同完成工作;。

6.服务意识强,能积极应对用户提出的问题及投诉;。

7.团队意识强,热爱教育行业,抗压能力强,适应加班,对工作保持高度热情;。

8.熟练使用office办公软件。

优质课程老师岗位职责(汇总15篇)篇十

1、轮值的导护老师必须比学生进校时间提早一刻钟(6:30)到校。到校后在校门口值勤,监督、关心学生进校门时的安全和秩序。早读开始后(7:00)召集值勤班级的学生干部开始进行当天的巡查和评分。

2、轮值的导护老师必须全天佩带导护标志,在值周学生评分时带领轮值班级值勤学生在校园里进行巡回值勤,不得擅离岗位。如发生失职事故,一律追究责任。

3、一般做到每个课间都要进行巡查,维护课间活动秩序,及时处理偶发事件,指导学生课间开展有益的活动。

4、带领、指导值勤学生检查早晨、中午自习课纪律、课间纪律、食堂用膳纪律、宿舍卫生情况、校园环境卫生、自行车排放、课间操、眼保健操等,督促学生做好清洁卫生工作。

5、对当周值勤班级进行评分,指导值勤学生对各班进行评分,记载好当天的值日导护日志,表扬好人好事,提出批评建议。

6、放学时必须按时到岗,不得延误,并穿戴好交通防护背心护送学生过马路,并对逆向行驶回家的学生进行突击盘问和检查。待全校所有学生过了马路方可离岗。

7、如有典型问题可以随时用小黑板的形式进行公布。每周五下午放学前必须公布当周导护报道,并把一周导护扣分情况汇总到政教处。

8、经校德育工作领导组考核,对导护工作优秀的老师将进行精神和物质的奖励。对导护工作不力,未达学校导护工作要求的老师除进行批评教育外,还将在津贴考核中予以扣款处理。

9因导护失职而引发的事故,导护人员将负全部责任,并在评优、晋职等活动中一票否决。

10、本责任制条文解释权属于校长室。

11、本责任制自20xx年8月31日起实行。

优质课程老师岗位职责(汇总15篇)篇十一

(1)认真履行任课教师职责。

(2)根据上级对体育工作的指示,学校的教育计划,体育教学新《课标》,以及国家颁布的有关体育制度、法令,会同有关部门制定学校体育工作计划和体育方面必要的规章制度,深入钻研教学新《课标》和教材,进行调查研究,了解学生和教学实际情况,认真制定好各种体育教学工作计划。

(3)在深入调查研究,掌握学生和教学实际情况,钻研教材教法的基础上,认真备课,努力上好体育课,不断提高教学质量。

(4)切实组织好课间操(或课间体育活动)和班级体育活动。积极推行新《国家体育锻炼标准》。搞好运动队训练工作,组队参加上级的体育竞赛活动,组织编排校级运动会和学校其他各项体育竞赛活动。

(5)同卫生室定期检查学生的身体,结合体育课教学,对学生进行体育卫生教育和身体机能、素质的测定工作,建立学生健康卡片,使学校体育工作与卫生保健工作密切结合。

(6)协同总务部门做好场地、器材的修建、选购、维修和保管工作,教育学生爱护公共财物。

(7)做好体育宣传教育工作,积极培养学校体育活动的骨干力量。提高自身素质,参加各级各类体育教师竞赛活动。

优质课程老师岗位职责(汇总15篇)篇十二

3、参与中心的教研活动和课堂讨论,与组长、其他教师交流教学经验和方法;

4、具备与解答特殊儿童家长进行日常沟通的能力;

5、有持续学习热情,可自我驱动提升业务能力;

6、完成中心安排的其他教学相关工作、

优质课程老师岗位职责(汇总15篇)篇十三

3、能够与学员进行互动,运用有效方式完成对儿童的街舞教学。

4、具有自己的成品,能够带领学员进行舞台表演。

5、形象良好,有能力从事儿童街舞教学,乐于传授经验。

6、性格开朗,活泼,沟通能力及肢体语言表达能力强。

优质课程老师岗位职责(汇总15篇)篇十四

3. 有较强的行情把握能力和投资分析能力。

4. 具备良好的职业道德,责任心强,有团队合作精神;

5. 金融类文字编辑能力较强,必须具备证券执业资格。

优质课程老师岗位职责(汇总15篇)篇十五

1、全日制本科及以上学历,具备不少于3年相关学科的教学或教研经历;

3、具备较强的示范课讲授经验;

4、具备讲解产品与产品和技术对接的.经验;

5、具备较基础的互联网运营经验、

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