人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
疫情防控居家健身指南感想篇一
一、爱国爱家 就地过节
春节期间出行，人流量大，交通拥挤，传播风险极高，希望大家减少出行，非必要不返乡，尽可能不离白。鼓励外地的白城人就地过节，倡导使用微信、网络、电话等方式拜年，见屏如面也是一种时尚，邮寄年货也是一种孝顺。如必须跨地域出行，请提前了解途径地和目的地疫情形势和防控政策，做好个人防护，配合当地防控措施，妥善保存行程票据以备查询。
二、科学防控 减少聚集
家庭聚会，走亲访友，极易为疫情传播提供机会和场合。希望广大群众密切关注和严格遵守白城市疫情防控要求，尽量不参与家庭私人聚会等各类群众性聚集活动，减少外出聚餐、避免非必要的社交活动，倡导红事缓办、白事简办、宴会不办，特殊时期，交往“有距离”，安全才有保障。
三、健康生活 从我做起
病毒是敌人，但最大的敌人不是病毒，而是我们的麻痹大意。希望广大群众尽量采取线上线下结合的方式进行消费和年货购置，必要外出时，请务必全程佩戴口罩，注意个人手部卫生、保持与他人的一米距离、主动配合疫情防控措施。大家要密切关注自身和家人健康，如出现某些急症或明显不适，请及时前往正规医院就诊，不自行买药治疗，以免贻误病情。
四、守望相助 关爱社会
疫情期间，希望广大群众多关爱身边各行各业响应号召留白过年、坚守岗位的职工，单位的关心，社区的帮助，邻里的互助，能让他们多一点宽心、少一点牵挂。倡导爱心人士，积极加入志愿者队伍，各尽所能、各展所长，帮助疫情期间受影响的留守儿童、空巢老人等弱势群体，为他们提供暖心的服务，为全市疫情防控贡献力量。
归途漫漫，游子的心，向着家的方向，团圆的仪式，可以有很多种。疫情尚未结束，抗疫仍须坚持，就地过节，做好防护，就是保护自己，就是呵护家人，让我们一起携手，早日取得疫情防控的全面胜利！
中共白城市委宣传部
白城市文明办
2021年1月22日
疫情防控居家健身指南感想篇二
为做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗新冠防治病例,控制疫情的传播、蔓延,进一步指导医院相关科室做好新冠预防与控制工作,降低发生新冠风险,规范医务人员行为,保障人民群众身体健康和生命安全,依据根据《传染病防治法》,_疫情防控领导小组下发的《新冠防控方案(第9版)》《新冠诊疗方案第八版》,省卫生健康委下发的《秋冬季新冠监测防控工作方案的通知,结合本院实际情况,制定本方案。
二、组织领导
(一)组织领导
医院在书记、院长的统一领导下,统一指挥、调度疫情应急工作。
为扎实做好实行领导负责制、防控工作责任制和责任追究制,现明确任务、目标和责任,特成立新冠防治工作领导小组。
组长:xxx
副组长:xxx、xxx
成员:xxx、xxx、xxx以及医务科、预防保健科、护理部、院感科、社会服务部、设备科、药剂科、物资库房、信息科、总务科、院前急救科负责人。
领导小组下设办公室,命名为疫情防控办公室,地点在疫情防控指挥部(小会议室),院书记xxx、院长xxx兼任总指挥,负责新冠的医疗救治应急工作总调度全面工作,副院长xxx兼任办公室主任,负责新冠的医疗救治应急工作组织实施疫情防控办公室负责日常工作、隶属于医务科,xxx同志担任小组长,并做好记录,预防保健科负责疫情上报。
(二)各小组职责分工
为有序开展好工作,合理分工,层层压实疫情防控责任,医院成立了13个工作小组,医疗救治组、专家会诊组、预检分诊组、医院感染防控组、应急物资保障组、后勤保障组、信息安全报送组、规范化发热门诊改扩建组、pcr实验室建设组、宣传教育组、纪检督察组、安全保卫组、病人转运组等工作组,负责新冠应急处置各项相关工作。
1.医疗救治组
组长:xxx
副组长:xxx、xxx
成员:医务科、护理部、院感科、预防保健科、急诊内科、感染性疾病科、呼吸内科、院前急救科、检验科、影像科全体医护人员。
职责:负责协调全院医护人员参与救治工作,临床、医技科室负责新冠疫情的院前及院内具体医疗救护、医学观察病例的筛查与报告,负责病人的诊断、留观、隔离、治疗、转运、医院内感染控制,配合疾病预防控制中心开展流行病学调查及标本采集工作。
2.专家会诊组
组长:xxx
副组长:xxx、xxx
分组:
第一组:xxx、xxx;
第二组:xxx、xxx;
第三组:xxx、xxx;
3.预检分诊组
组长:xxx
疫情防控居家健身指南感想篇三
2.病毒可以被隔离，但温暖不会被隔离。
3.安全距离可以有，人间温暖不能无。
5.人人都是防疫员，个个都是战斗员。
6.疫情就是命令，防控就是责任。
7.与时间赛跑，同病毒较量。
8.疫情终会过去，静候春暖花开。
9.没有理由退缩，没有理由懈怠。
10.宁可十防九空，不可失防万一。
11.绝不可掉以轻心，绝不可置身事外。
12.病毒无情，人间有情。
14.万众一心，没有翻不过的山；心手相牵，没有跨不过的坎。
15.无论遇到多大的困难，共担风雨我们在一起。
16.人生旅途难免有不测，守望相助我们不分离。
17.闻风而动脚步匆匆，疫情就是无声的命令。
18.生命安全重于泰山，关键的时刻共担使命。
19.同舟共济风雨兼程，防控履责要携手前行。
20.人民健康高于一切，疫情阻击战一定打赢。
21.真情温暖你我，大义守望相助。
22.心系万家冷暖，情牵百姓安危。
23.这一场没有硝烟的战争，没有人是局外人。
24.这一场与时间赛跑的“战役”，每个人都在努力。
25.“疫魔”可能肆虐一时，奋斗终将创造奇迹。
26.上下同欲者胜，同舟共济者赢。
27.冬天纵然寒冷，春天的脚步不会延迟。
28.面对疫情，信心是长效的疫苗。
29.除了恐惧本身，我们无可畏惧。
30.守望相助，共克时艰。
31.疫情形势严峻，时间更是紧迫。
32.守望相助抗疫情，关心关爱见真情。
33.守望相助共克时艰，危难时刻更见真情。
34.上下同欲驱病魔，军民同心打胜仗。
35.所有在沉寂中积蓄的能量，必将会迎来最绚烂的绽放。
36.你不是在隔离，而是参加一场没有硝烟的战争。
37.健康自己就是最大的关爱别人
38.隔离病毒不隔爱，疫魔无情人有情。
39.疫情就是敌情，隔离就是战斗。
40.守望相助，静待春天。
41.疫情越是吃劲的时候，越需要我们并肩战斗。
42.面对疫情，我们绝不退缩！
43.面对危难，我们战斗在一起！
44.没有一个冬天不可逾越。
45.疫情防控为了每一个人，依靠每一个人。
46.每个人多一份理智，全社会多一份平安！
47.保持自身健康，就是在为“防疫”作贡献。
48.再寒冷的冬天也会过去。
49.万众一心迎挑战，众志成城战疫情。
50.疫情面前没有旁观者，疫情防控没有局外人。
51.没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。
52.病毒是我们共同的敌人。
53.生命至上，人民至上。
54.疫情就是命令，现场就是战场。
55.全国人民守望相助、人民军队有力支援、医护人员共同努力。
56.疫情就是命令，防控就是责任，时间就是生命。
57.赢得时间就是赢得生命。
58.同心协力、英勇奋斗、共克时艰。
59.同时间赛跑、与病魔较量，这是一场必须打赢的人民战争!
60.坚定信心，同心同德，风雨无阻向前进。
61.中国人民一定能！中国一定行！
62.守望相助的一家人，休戚相关的命运共同体。
67.待到疫情离去春花烂漫时，我们携手投身xx新征程。
68.疫情面前，没有人是孤岛。
69.被隔离的是病毒，隔不断的是人心。
71.用爱化解困难，用心凝聚力量。
72.病毒无情、人间有爱。
73.隔离观察不是隔绝交流，隔绝疫情不是隔断真情。
74.“信心”是最好的疫苗。
75.信心比黄金还珍贵！
76.恐慌徒劳无益，并不能解决任何问题。
77.疫情来袭，我们用爱守护你。
78.抗击疫情，爱与温暖伴我们同行。
79.防控疫情，为爱值守。
80.共抗疫情，爱不缺席。
81.迎难而上尽显大爱本色，疫情防控咱们同心同德。
83.有你有我，一切都会好起来。
84.因为有你，一切都花开依旧。
85.只要坚持不懈的奋斗，最后一定可以成功。
86.只要有爱，所有美好，会如约而至。
87.有难一起扛，共分担才更坚强。
88.战位有我请放心，使命有我一起扛。
89.疫情让人们在空间上保持距离，却让我们在心灵上贴得更近。
90.春天已至，回暖可期。
91.让我们守望相助，关心爱护每一个人。
92.守望相助、心手相牵才是应对疫情的正确姿势。
93.带着关怀和关爱来对待，才是应对疫情的正确姿势。
94.践行守望相助理念，铸牢中华民族共同体意识。
95.多一些关怀、关爱，会在寒冬里打心底感受到温暖。
96.疫情是场考验，守望相助才能交出满意答卷。
97.再接再厉，众志成城打赢疫情防控阻击战。
98.同心协力、英勇奋斗、共克时艰，取得疫情防控斗争的全面胜利。
99.不忘初心，牢记使命，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。
100.信心，是战胜病魔的锐利武器。
（写材料宝库）
疫情防控居家健身指南感想篇四
(一)落实从严治党责任。一是学习贯彻和维护党章，购买党章发放至每位党员手中。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展xxx章的专题自学，引导党员学深悟透，自觉以党章检视思想、校准言行。二是落实“三会一课”制度，增强党内政治生活政治性、时代性、原则性和战斗性，严格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定程序，全面执行民主集中制，发扬党内民主。支部始终把学习教育贯穿于教育实践活动的始终，采取集中学习、自学、领导领学、讨论相结合，通过观看录像、听报告、交流研讨等多种方式，系统学习《xxx讲话》、《xxx在全国公安工作会议上的重要讲话精神》。截至目前，支部组织开展支委会9次、组织生活会1次、党员大会2次、主题党日6次、交流研讨2次。
(二)加强教育，抓好队伍建设。一是加强政治学习，认真落实“三会一课”制度，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，做到学懂弄通做实。二是坚持问题导向，查摆问题，落实整改措施，转化学习成效，提高党员的政治素质和业务水平。三是将全体党员民警统一纳入学习教育范畴，每月至少组织学习研讨，引导党员树立“终身学习”意识，从“要我学”转变为“我要学”，营造浓厚的学习氛围。
(一)存在的问题
1.专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够。
2.教育引导不够。对党员的政治思想教育抓得不深不实，教育活动形式单一。
3.创新载体不够。仅仅满足于上级要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，没有形成鲜明的党建工作特色。
(二)下一步打算
1.真学实干，从严从实抓党建。认真开展学习研讨，建章立制，走进社区和群众，扎实开展党建各项活动。
2.加强作风建设，提升服务效能。深入辖区群众生活中，了解群众所想所盼，严格执法、优质服务，树立良好的公安形象。
疫情防控居家健身指南感想篇五
巍巍华夏， 茫茫九州。社稷千秋，世递万代;炎黄子孙，生生不息。地大物博，山川秀美。圣贤典籍，瀚蕴如海;四大发明，共兴寰宇。族众心聚，克难兴邦;荣辱沉浮，多舛弥坚。日月更替，岁至已亥，庚子孟春，九衢之都，江城重镇，瘟疫暗起，名曰新冠，短短数日，席卷华夏，漫延四海，染者万计，殁已数千。殃及众生，悲叹可啼!
陇山之西，渭水之滨，古镇小城，亦难以幸免。苦我乡亲父老，染我兄弟同袍，众心惶恐，一时棘手难应。多亏有庙堂之星，百姓之主， 殚精竭虑，苦思良策，为防疫散。痛定思痛，一级响应，立断封城，号 令一出，如雷过涧!家家闭户，万屋关门;街无闹市、巷无人影;路无车马，江无行舟。游子不归，省亲不可，佳节之痛，史无前例!
幸有逆行之医、无畏之警、大义之民，群英之智，汇天下之爱，联防联控;集举世之慧，共克时坚。
今逢惊蛰，震雷滚滚，神龙起兴，佑我山城，护我黎民。雄风涤荡，横扫瘟魔。频传捷报，疫始得控。此疫之战，定传青史。尊医重道，敬天爱仁，崇尚自然，珍爱生命。
故有， 静水流深，沧笙踏歌，山河拱手，为君一笑。待春暖花开，定不负韶华，南山君言，除之生死，无之大事，除之离别，无之悲伤!瘟散疫消，幸福右边，快乐左边，梦里百花齐放，醒来繁花似锦!天地日月，恒静如阑;青山长河，世代绵延!
疫情防控居家健身指南感想篇六
（一）推进“一门”式改革，服务功能更完善。县政府服务中心认真贯彻落实《省人民政府办公厅关于印发的通知》（黔府办发〔2017〕27 号）文件，积极推进新政务大厅建设，大厅面积由原来的1400平方米增至5240平方米，配套有后台审批室、档案室、母婴室、健身减压室、停车场等便民服务设施，满足了部门审批服务机构进驻及并联审批的需求，2020年8月，我县政务服务标准化建设顺利通过省级评估验收。一是“一站式”服务更集中。已将部门分设的税务分厅、公积金分厅、人力资源和社会保障分厅、车管所分厅全部取消，整体进驻新政务大厅。实现“一级政府一个窗口对外，大厅之外无审批”目标。二是事项进驻更彻底。县政务大厅进驻部门总计45个，其中：应进部门39个，实进39个（县政府工作部门26个，直属事业单位1个，县委工作机关3个，垂直管理单位8个，团体1个），进驻辅助服务企业6个。各部门进驻人员127个，应进依申请事项1742项，实进1742项，进驻率100%。三是“一窗式”办事更便捷。整合职能部门审批权限，从“办一个事项跑一个窗口”到“办好一件事只跑一个窗口”转变。将部门分设的办事窗口整合为综合窗口，全面实施“前台综合受理、后台分类审批、窗口统一出件” 的工作模式，纳入“一窗式”改革的部门有37个。并以企业和群众办好一件事为标准，推行“一个事项跑一次”到“一件事情只跑一次”改革，实施“一窗受理、材料复用、并行办理、集成服务”模式，现梳理公布集成套餐336个。现已实现“一窗式”服务事项数（小项）为1593，“一窗”事项占比达91%。四是办事流程更优化。全面优化再造审批流程，按照“办事材料最少、流程最优、环节最简、时限最短、费用最低”的要求，大幅清理审批事项。全县审批环节从876个优化为664个，审批材料从1746份优化为1588份，依申请六类事项即办件占比，审批时限压缩。
（三）推进“一号”改革，服务诉求更畅通。依托全州统一“12345”政府服务热线平台，对各部门政务服务的非紧急类服务热线进行整合，把群众对各部门政务服务方面的意见、建议、投诉、咨询、求助等纳入12345政府服务热线平台受理，进一步打通政府与群众间的沟通桥梁，切实增强政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府。县级成立了热线领导小组并下设办公室在政务服务中心，明确专人负责热线案件转办、督办、处置、统计分析，不断提升热线办结率和群众满意度。截止目前，我县政府服务热线平台共收到各类咨询、求助、举报、投诉案件559件，处理反馈539件，未反馈处理结果20个，超期督办150件。
信息孤岛难以打破。各部门使用的业务系统，大多数由国家部委、省厅主办，系统林立造成数据条块分割，政务服务系统难以和部门业务系统共享数据。部分存量电子证照依然在部门原有系统中，有的部门不愿共享数据，不敢共享数据、不认共享数据现象突出，证照批文数据共享率不高，导致“多套系统、多个流程、反复登录、重复录入”，严重影响部门审批效能的提升和服务质量提高。
（二）推进政务服务“跨省通办”。落实省、州中心工作安排部署，聚焦保障改善民生，推动个人服务高频事项“跨省通办”。围绕教育、就业、社保、医疗、养老、居住、婚育、出行等与群众生活密切相关的异地办事需求，推动社会保障卡申领、异地就医登记备案和结算、养老保险关系转移接续、户口迁移、住房公积金转移接续、就业创业、婚姻登记、生育登记等事项加快实现“跨省通办”，便利群众异地办事。
（三）着力提升营商环境整体水平。以政务服务营商环境考核指标为抓手，对照政务服务考核指标结果进行分析研判，及时查找工作短板，对标先进找差距。加快大数据和民生领域融合，深入推进智慧政务建设，为群众提供政务服务事项办理、办理结果查询和政策解读，解决群众和企业办事难、办事慢、办事繁的问题，努力营造一流营商环境。
疫情防控居家健身指南感想篇七
为加快推进社会工作专业人才队伍建设，不断提高社会工作职业化、专业化水平，近日，甘肃省天水市市民政局与市人社局联合印发了《天水市社会工作专业岗位设置及薪酬待遇方案（试行）》。
《方案》以促进岗位开发管理、完善人才使用制度、提高专业服务质量、增强专业化水平为目标，适应社会工作职业化、专业化发展，坚持职位名称、职责任务、工作标准、任职条件和薪酬待遇相对应的原则，加强对社会工作人员的管理、考核、评价、激励，在薪酬体系中充分体现社会工作人员的工作绩效，落实职级待遇，调动社会工作人员的工作积极性。
对于拓展社会工作专业人才职业空间、吸引和稳定广大社会工作专业人才长期投身社会治理与社会服务具有重要意义。
74.渝中区社会工作服务机构业务规范管理指引
为进一步规范渝中区民办社会工作服务机构管理，完善社会工作服务机构制度体系，提高社会工作服务质量，推进社会工作服务机构专业化、职业化发展，结合渝中区社会工作实际情况，经反复研究，制定完成《渝中区社会工作服务机构业务规范管理指引》，并在印发社会工作服务机构执行。
《渝中区社会工作服务机构业务规范管理指引》内容包括社会工作服务机构的定义、党的建设、意识形态管理、宣传工作、社工岗位标准、人员管理、项目管理、机构运作等，对规范、推动社会工作服务机构发展具有重要意义。
近日，由中国社会工作教育协会主办的《社会工作与社会发展全球议程2020-2030》中国咨商会议线上召开，来自社会工作领域的专家及iassw会员单位代表共300人出席了此次会议。
《社会工作与社会发展全球议程》是全球社会工作共同体发展的纲领性文件，十年为一个周期，共制定五个主题，每两年执行一个主题，对于汇集各方社会工作力量回应当下社会问题，促进社会发展具有重要意义。
《社会工作与社会发展全球议程2020-2030》初步确定社会团结和全球团结作为第一个主题，此次会议主要对第一个主题的适切性以其他四个主题的制定方向展开讨论，强化中国参与构建全球议程的积极力量，在全球议程中体现中国声音、体现中国社会工作。
疫情防控居家健身指南感想篇八
根据《xx 关于在疫情防控一线开展“党员亮身份、公开亮承诺、设岗亮职责”活动的通知》（x 组字〔2021〕x）及《**在疫情防控一线开展“党员亮身份、公开亮承诺、设岗亮职责”活动实施方案》要求，结合我乡实际，特制定**乡在疫情防控一线开展“党员亮身份、公开亮承诺、设岗亮职责”活动实施方案。
一、目标任务 以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、州、市抓党建促强边固防和疫情防控相关精神，通过在疫情防控一线广泛开展“三亮”活动，让基层广大党员在疫情防控、边境管控各项工作中“亮”身份先锋形象“树”起来、“亮”承诺党员责任“扛”起来、“亮”职责为民服务“实”起来，真正做到“一名^v^员就是一面旗帜”，教育引领基层广大群众建设好美丽家园、维护好民族团结、守护好神圣国土，为抓党建促强边固防提供坚强的组织保障。
二、实施主体 按照“以点带面”“逐步推开”的原则，围绕创建内容在各村开展“三亮”活动示范工作。我乡要在 2021 年创建的党建示范点中，确定创建 1-2 个“三亮”活动示范点。
（二）公开亮承诺。12 月 5 日前，各村要认真组织开展村党员承诺践诺活动，聚焦落实疫情防控和边境管控要求，围绕当好政策宣传员、社情民意信息员、群众工作组织员、疫情防控作战员、强边固防守护员、民生保障服务员、矛盾问题化解员、社会主义核心价值观示范员、安全风险处置员等“九大员”具体内容，与村党员 100%签订承诺践诺书，在村组活动场所醒目位置公示，向群众公开承诺践诺，公开监督举报电话，接受群众监督，加强对基层党员的监督管理。
（三）设岗亮职责。12 月 10 日前，各村以“按需设岗、量身定岗、以岗定责”为原则，科学设置强边固防先锋岗、疫情防控宣传岗、核酸检测辅助岗、通道卡点值守岗、诉求民意关爱岗、边境巡逻岗、突发事项报告岗、矛盾纠纷化解岗等实用岗位，开展无职党员设岗定责，推选好党员中心户，划定党员责任区，让村党员公开亮岗、承诺上岗、认真履岗、定期评岗，并将党员岗位在村组内公开，除流动在外、长期生病或行动不便等党员外，其他党员实现 100%设岗定责，充分发挥基层党员在抓党建促强边固防各项工作中的重要作用。
四、工作步骤 （一）精准摸底造册。11 月 24 日前，各村对所属辖区党员和党员户进行全覆盖摸底排查，对家庭成员中有 1 名及以上^v^员的，纳入“^v^员户”（附件 2）整理报乡党建办，由党建办统一登记造册；各村在 2021 年创建党的党建示范点中遴选 1-2 个示范点（附件 1），上报乡党建办。
党员中心户公示栏。12 月上旬，市委组织部将“三亮”标识等及时发放到一线，对已经悬挂的，根据实际情况进行更换，对没有悬挂的要在规定时间内及时完成；各村应及时来乡党建办领取并按时完成党员承诺践诺公示牌。
（三）构建长效机制。12 月中旬后，市委组织部将定期不定期开展检查督查，把“三亮”活动开展情况纳入基层党建常态化督导工作内容。各级党组织要将“党员亮身份”纳入党员积分管理重要内容，加强督促指导，强化动态管理，探索形成“三亮”常态化、长效化工作机制。
五、有关要求 各村要把开展“三亮”活动作为深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育的有力抓手，作为“我为群众办实事”实践活动的重要举措，系统谋划、高位推进、有效落实，各村要结合实际，采取党员群众乐于接受、便于操作、可以落实的方法措施推动“三亮”活动开展，坚决杜绝形式主义、官僚主义。活动将纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，列为市委组织部日常调研的重点事项。全乡领导干部和各驻 村第一书记等支援帮扶力量要发挥各自优势，指导帮助所在村组开展好“三亮”活动，确保工作取得实实在在的效果。“^v^员户”标识牌统一由州委组织部制作下发；无职党员设岗定责公示栏、党员中心户公示栏费用由州委组织部按非抵边乡镇每个示范点 2000 元标准保障，如需增加示范点的，参照州委组织部制定的“三亮”模板自行制作，费用由乡上承担。党旗、国旗和党员徽章由市委组织部统一购置。各村要在开展“三亮”活动中坚持边推进、边总结、边宣传，做好痕迹资料。切实增强基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，让“党领导一切”的理念深深扎根农村，积极营造党建引领边疆基层各项工作的良好氛围。
疫情防控居家健身指南感想篇九
201x年以来，市政府政务服务中心认真按照相关文件要求开展组织人事工作，营造了风清气正的选人用人环境，无一例违规违纪问题发生。尤其是近年来，在上一轮巡视检查后，通过不断健全完善制度机制，确保了组织人事工作进一步制度化、规范化、程序化运行。
(二)开展“三超两乱”专项治理。认真推进“三超两乱”专项整治及“回头看”工作，按照市委机构编制委员会《关于市政府政务服务中心机构编制事项调整的批复》和《关于统一核减行政编制的通知》，加强核定职数自查清理。
(三)四项基础制度方面。严格按照上级要求，认真运用基层四项基础制度，严格机关值班规范化、村组干部值班机关化，要求镇村党员干部佩戴党徽、党员家庭挂牌等进行亮身份，树形象，互相监督。按照标准做好便民服务、矛盾调解化解、值班巡逻、村务监督等工作，严把工作内容。
(一)贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》情况
始终坚持正确的用人导向。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照好干部标准和政治上强、能力上强、作风上强的要求，突出“三个不吃亏”用人导向，注重在改革和建设的实践中考察和识别干部。三年来注重后备干部的培养和管理,保持拥有一支结构合理、数量充足的后备干部队伍。
况严格把关，并作出结论性评价。
(三)严格组织人事纪律，整治选人用人上的不正之风情况
紧密结合干部工作实际，把加强党的领导和充分发扬民主结合起来，党委始终把民主推荐作为选拔任用干部的一个重要环节来抓，充分体现走群众路线和群众公认的原则。完善工作机制，推进干部工作公开，党委在选拔任用干部时，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，始终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则，坚持在正常情况下得不到多数群众拥护的不予提拔，政绩不突出的不予重用。在确定考察对象时，把群众推荐的结果作为评价干部的重要依据，真正使政绩突出、群众公认的干部得到提拔重用。着眼于党的事业发展需要选人用人，让好干部真正受尊重、受重用，让那些阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部真正没市场、受惩戒。严明组织人事纪律，在干部考察中县社纪委始终坚持主动介入，全程参与干部的选拔任用工作。对违反组织人事纪律的坚决不放过，对跑官要官、拉票贿选、说情打招呼的决不姑息，发现一起，查处一起。
(四)部门党建工作和基层组织建设情况
设、落实党建工作经费、建立党建工作考核机
制方面有新举措、新作为。班子成员抓好分工范围的党建工作，切实履行好“一岗双责”。
单位新形式下
xx、xx
支部的组织工作运行机制，统筹抓好
xx、xx、xx
支部党建工作，推进服务型党组织建设。重视抓好
支部党建工作，确保在
单位党的基层组织建设只能加强，不能消弱。
三是着力加强基层队伍建设。抓好“一把手”工程，以支部为重点，选优配强党支部书记，继续推行党委委员、机关干部联系党支部制度。加强党员队伍建设，落实好《发展党员工作细则》，举办好党员示范培训班，加强流动党员管理，严格处理不合格党员，切实把党员总量控制住、党员质量提上去、党员作用发挥好。
四是着力抓好软弱涣散基层党组织整顿。全面落实党要管党要求，从严整顿软弱涣散党组织。结合“两学一做”活动，以加强支部领导核心作用为切入点，强化整改后进党支部工作。
五是着力加强党建基础保障工作。党委对各个支部下拨党建工作经费
支部示范点建设，积极争取
支部标准化建设，已完成的要确保发挥作用。
(五)不足之处及措施建议
组织人事工作中还有不少薄弱之处：
一是学习干部选拔任用工作政策法规的自觉性还不够强，组织学习的形式比较单调;二是年轻干部流动频繁，岗位不稳定，少数科室人员紧缺;三是对干部的跟踪考核较少，了解平时工作动态不够及时;四是促进干部“能上能下”的有效运行机制有待进一步完善;五是领导班子和干部队伍素质能力与促进科学发展的要求还有不相适应、不相符合的情况等等。
我们将以这次巡察为契机，采取切实有效措施，进一步把深化干部人事制度改革，把增加干部队伍活力作为一项战略性任务来抓。
工作提供组织保障。