2023年移民新村项目建设内容 水库移民局工作计划(模板9篇)

时间:2024-12-19 作者:文锋

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

移民新村项目建设内容 水库移民局工作计划篇一

1、加强党内监督。坚持集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度,坚持和完善领导班子民主集中制和党组集体议事规则。抓好支部党务公开,认真执行党内重要情况通报和报告、情况反映等制度,增强党组织工作透明度。落实领导干部报告个人重大事项有关规定。

2、健全干部谈心制度。委党组经常分析全局干部在履职过程中存在的问题,按照分级负责、分工负责的原则进行,落实责任人谈话制度,建立廉政预警机制,对发现的苗头性倾向及时予以指出,帮助改正。加强对制度执行情况的监督检查,真正做到“两手抓、两手硬”。

3、加强行政效能监察。落实委考勤制度,认真执行效能建设“双四条”禁令,严防办事效率低,作风生硬。吃拿卡要等损害企业和群众利益的问题的发生。

4、加强社会监督。以积极探索作风建设长效机制为核心,深入开展调研,广泛征求意见,并将各个层面的反馈意见进行剖析整改,以改进工作,加强作风建设。畅通信访举报渠道,听取群众意见,解决群众反映的实际问题,认真做好来信来访工作。

二、强化警示教育

年初,我委把党风廉政教育内容列入党课教育计划,把学习党章和中纪委关于反腐倡廉精神作为主要教育内容,组织机关党员干部学习《中国_章程》、“____”、社会主义荣?观等有关内容,并组织全体党员干部观看警示教育专题片和光碟,从中吸取教训,筑牢思想道路防线,增强拒腐防变的免疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,并召开民主生活会谈学习教育体会,找存在突出问题,制定整改措施,真正做到权为民所用、情为民所系,利为民所谋。

三、积极弘扬廉政文化

以党的__大精神、_理论、“____”重要思想和科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系为内容,以提高预防腐败能力为目标,以加强各级领导班子和领导干部拒腐防变能力为重点,以廉政文化进班子、进单位、进岗位、进家庭为主要形式,培育“廉洁从政、诚信守法、行为规范、道德高尚”的理念,建立健全监督机制,治理堵塞腐败源头和加强警示宣传教育,提高反腐倡倡廉意识和个人道德操守。按照立党为公、执政为民的要求,将建设廉政文化贯穿于反腐败各项工作之中,贯穿于加强教育、发扬民主、健全制度、强化监督、创新机制和各项工作之中,以使廉政文化建设在促进三个文明等工作中发挥重要作用。

四、采取多项措施减轻企业负担

1、贯彻上级有关控制评比达标活动文件精神。

一是对上级有关控制评比达标活动的文件进行清理;二是归纳整理明确取消评比达标活动的项目内容;三是向中小企业贯彻有关控制此项活动的文件精神;四是设立意见箱、举报电话,进行监督检查;五是建立企业定期上报制度。

2、治理乱检查、乱收费等加重企业负担的行为。

通过设立治理“三乱”举报电话,适时召开减负联席会议,经常配合纪检、物价、质检部门对企业调研,针对一些对企业乱收费、乱摊派的现象,配合市纪委、市经委进行严肃查处,发现一起,查处一起,彻底制止“三乱”现象。

__年我委将继续加大党风廉政建设工作力度,不断调查研究,寻求新的方法和工作思路,克服工作上的缺点,让我委党风廉政建设再上一个新台阶。

移民新村项目建设内容 水库移民局工作计划篇二

  1、平时业务知识的学习,注重理论结合实际,向村干部学习农村工作方法,向书本学习农村理论知识,从各方面提升自己。特别是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的学习,不断充实和完善自我,拓宽自身知识层面,以更好地为新农村建设服务。继续开展农村调研,深入考察,研究符合村民意愿和适合本村发展的路子。同时带头学习,大胆探索带动村里所有的干群不断转变观念,加强学习,研究市场,尽自己最大的努力为本村村民服务。

  2、注重理论结合实践,增强基层业务技能。多角度、多渠道与外界接触,积累基层工作经验,增强解决纠纷技巧。同时,经常为群众提供各类信息。不断的学习,并掌握一些先进的农业科技,形成强大的动力,切实做到“想群众所想,急群众所急”。

  1、深入学习各项惠农政策及有关农村的法律法规,加强基层组织建设。

  组织培训好广大党员干部,认真学习上级有关精神文件和党的惠民政策,提高广大党员干部思想素质和为民服务的能力,解决群众最关心热点、难点问题,做好为群众谋利,提高村支两委的凝聚力、战斗力。

  2、继续做好群众服务工作,推进村务信息公开,贴近村民,打好群众基础,在实际工作中树立村干部良好的形象,树立和谐的干群关系,以利于各项工作的开展。

  4、切实做好安全工作。

  镇党委、政府的直接领导下,全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,村组签订道路交通安全工责任书、消防安全包保责任书,落实各级有关“平安建设”活动的一系列实施意见,积极履行“保一方平安”的政治责任,为经济发展创造更好的环境。同时,进一步下大力建设好农村文化阵地,完善农村文化设施,普及群众文化。真正图书阅览室、文化宣传栏文体设施等发挥出更好的作用。让农民在生产劳动之余从这些场所、设施中,找到精神文化归属,不仅成为农村一道亮丽的风景线,而且成为凝聚民心、倡导和睦礼让风气、丰富农民文化生活的重要阵地。

移民新村项目建设内容 水库移民局工作计划篇三

农村水库移民工作总结为认真贯彻落实关于大中型水库农村移民策,黄石镇乡村两级领导始终高度重视此项工作,坚持“策不变、程序不乱、工作过细、大局稳定”的原则,取得了阶段性成果。从落实的情况看,全镇共涉及到28个单位,登记移民人口4467人,原迁人口1733人,其中库区和安置区人口3891人,零星迁入349人,出嫁入赘318人,大局平和。

干工作一讲领导,二讲领导,三还是讲领导,一讲责任,二讲责任,三还是讲责任。自去年启动移民工作以来,县、乡、村三级干部联动,在重视氛围上,在责任意识上,始终空前浓厚。

1、县局予以大力支持,为我镇移民工作指出了航标。从宣传发动、摸底登记、调查核实、审批发放等各阶段上,县移民局始终高度重视黄石的移民工作,派出了以王均辉副局长为首的工作队专门指导我镇开展此项工作。做到了逢会必到、逢难必解、逢险必查、逢责必担,付出了大量的心血,有力的指导我镇工作的开展,得到了镇村及群众的普遍认可。

2、党班子亲力亲为,为我镇移民工作提供了典范。首先镇党委府始终把此项工作当成头等大事来抓,当成为民谋利、为民办事的工作来搞。为搞好这项工作,书记亲自上门入户,镇长解难释疑;为搞好这项工作,派出作风务实的班子成员当分管,三易其人;为搞好这项工作,班子成员分片负责,交叉协调,均饱尝艰辛,有力地为干部做出了表率。

3、乡村干部脚踏实地,为我镇移民工作创造了基础。乡村两级干部始终围绕“九登与九不登”及后续通知进组入户,摸排座谈,脚踏实地,为全镇移民工作付出了大量的精力,为移民工作的组织保障打下了坚实的基础。

做工作先讲原则,再讲程序和方法,最后求效果。面对这一业务性较强的工作,我们在阶段部署和程序上严把关口,有序推进。

1、层层宣传策,发动指导不走样。一是成立了工作班子;二是层层召开了会议;三是乡里不发文,全部用“县文”。各村成立了领导小组和工作小组,以村、组为单位召开了村干部、党员、组长骨干会,召开了户主会议,认真传达了县以上的会议精神和相关文件。

2、逐组逐户逐人摸底调查,登记上册不作假。按照“落实策、尊重实际、群众意愿、不重不漏不错”等思路,一、二、三榜按规公布。

3、审批层层把关,发放慎重不松劲。一是建立层层审核领导小组,村里把了好关的由乡里把关,乡里无法定夺的由县局决断,不冤枉一个,不放松一个。二是扶持与发放方式慎重,党班子和县移民局王局长一道进行了专题研究,并自行反复审定,下到各片征求意见,开展座谈,集中民意民愿,在扶持方式上采取了二种方式,即直接发放到人、部分发放到人和项目扶持相结合方式,其中分库区、安置区与零星插花三类。对库区采取原迁直发、后代400元/年的方式进行,对安置区采取原迁直发、后代300元/年到人的方式进行,对于零星户及四类特殊群体直发到人。项目资金留存村组发展公益事业。

受策驱动和利益驱动的影响,群众的各类情绪和矛盾总是不可避免的。男女问题、红线问题、年限问题、户口问题、田土利益问题等等随之而来。分配方式的变化必然会影响生产关系的变化。在面对矛盾问题上,我们是做了大量工作的,一是反复解释;二是反复汇报;三是反复调查。可以肯定两点,一是我们在对待这件事情是认真的、过细的、多轮的;二是今后一段时期也是必然存在的,仍需县乡两级做出努力。

从我镇部署开展此项工作的情况看,我们的大局是比较稳定的,每个阶段是有成效的,每个程序是完全到位的,每个移民心中是有数的。到目前为止,发放工作正稳步推进,除有继续申报是移民的人外,还没有人举报我镇有不真实的移民,关于移民登记与资金发放工作,可以说取得了阶段性成果。

移民新村项目建设内容 水库移民局工作计划篇四

一、站在建设社会主义新农村的高度,扎实做好移民后期扶持工作

一是严格执行移民后期扶持直发直补资金发放规定。按照《省大中型水库移民后期扶持基金使用管理办法》和《省大中型水库移民后期扶持直发直补资金发放办法》中关于县级财政部门开设移民后期扶持基金专户、县级移民和财政部门为移民开设个人账户的有关规定,做好我市移民9316人直发直补资金的发放、检查和监督工作,保证资金安全。

二是强化移民后期扶持人口动态管理。对政策规定需核减的后期扶持人口,做到每月统计、次月停发、每季度上报核减。

(二)进一步完善基础设施,改善库区和移民安置区的生产生活条件

一是抓好移民后期扶持项目的规划和筛选。按照市委、市政府推进城乡一体化和建设“世界现代田园城市”的总体要求,把解决移民群众生产、生活实际困难和美化居住环境、增加文体设施作为基础设施项目建设的重点,优先安排,科学规划,使库区和移民安置区的基础设施建设与当地的城乡一体化建设相配套、相衔接。

二是加强移民后期扶持项目管理。按照《省大中型水库移民后期扶持项目管理办法》的规定,对后期扶持项目规划、年度计划、建设实施、检查验收、生产经营的全过程实行管理。配合完善移民后期扶持结余资金的项目确定和审核、监督、汇总、上报工作。切实督促项目实施乡镇,规范化的完成各个项目的实施。确保项目管理更加科学、规范,确保项目实施一个、成功一个。

三是积极争取其它资金项目。在努力争取各级财政后期扶持项目资金的同时,积极争取新农村建设、农业综合开发、产业发展基金以及政府部门安排的各类建设基金和专项资金,向库区和移民安置区倾斜,推动库区和移民安置区的基础设施建设。

(三)继续加强移民技能技术培训,促进移民充分就业,增加移民收入

一是重点抓好移民就业技能培训。把移民劳动力转移就业技能培训工作摆在突出位置,作为培训工作的重点,在提高移民素质、拓宽就业渠道、增加劳动力转移、实现稳定收入上下功夫;同时积极做好移民就业推荐等服务工作。全年技能培训轮训人员不少于100人,移民富余劳动力转移率75%以上。

移民新村项目建设内容 水库移民局工作计划篇五

1.工作学习两手抓,移民服务队伍更有活力。一直以来,我中心坚持从思想政治、工作能力、自身修养、意识形态等多个方面强化干部素养和服务水平。每周一组织开展“读书分享”活动,全体干部一起分享学习心得、工作体会;每月开展充实的实践活动,在实践中提升团队合作意识;每季度开展主题教育,不断强化干部思想政治素养。同时,经常性开展业务学习,不断强化工作实效,改进服务。用绝对的忠诚、奋斗的激情、担当的精神、良好的业绩回报组织的氛围蔚然成风,并且在全省扶贫工作检查、全省监测评估、全省绩效考评和全市内审稽察中受到了省市主管部门的高度肯定。今年疫情期间,作为疫情防控外事组的牵头单位,我中心抽调精干力量联点街道,维护复工秩序,安排专人专岗对所有在境外工作、学习、旅游等人员进行信息摸排,做到了信息共享规范有序,闭环管理精准到位。

2.监管建设两手硬,移民服务作风更加务实。就业务工作而言,主要是落实移民培训、后扶项目、产业扶持等工作。我们突出项目建设与项目监管两个重点,在务实的工作作风中提升移民服务水平。一方面按照“突出重点、精准扶持”的原则,提升专项资金使用效益。落实项目申报。项目申报做到前期踏勘、精准测量、基本预算等三项工作准确到位,项目实施做到了移民中心、街道(乡)、社区(村)、移民等四个层次监管到位,确保了有限资金发挥有效作用产生更大效益。xxxx年,我区申报移民后扶项目共计xx个,计划资金万元,重点移民村人口资金占比达到了,做到了按时申报、按时办结,无一项目变更、无一项目超出规划。同时,实施项目建设进度管理和项目库更新电子化,严格根据项目的轻重缓急,解决移民及移民村急难愁盼的实际问题,受到了移民及相关街道(乡)、社区(村)的高度肯定。另一方面按照“项目监管全程化、资金监管专项化、资金效益最大化”的原则,我中心对xx万以上的后扶项目全部实施财政评审,对xx万以上的项目全部实施招投标,有效加强了项目实施的公开透明度。xxxx年,我区第一批计划中实施财政评审的项目达到了xx个,占比达xx%。一个具体项目的实施,从项目前期踏勘、施工管理、质量把控、竣工验收等多个环节全面介入监管,实现了前期踏勘、施工抽查、竣工验收、移民监督等覆盖率四个xxx%,有效克服移民后扶项目“资金量小、项目类别杂、施工环境差”等困难,做到了移民后扶项目无一起安全责任事故、无一个工程质量问题。

4.整村推进亮点多,重点移民村建设更显成效。xxxx年以来,我区先后投入资金xxx万元对x各村x个组实施了整村推进项目。截至目前,建中村已通过市级验收,xx村桃园李家组、xx村xx组同古组已通过区级验收并全部拨付到位,xx村正在全面推进。xx村桃园李家组整村推进项目拆除了空心房x栋xxx多平方米,改造污下水道xxx多米,异地安置五保户x户,拓宽路面xxx米,新建道路xxx米,兴建群众休闲小广场xxxx平方米、生态停车场xxx平方米,新增健身器材xx套,新增各类绿化xxxx平方米,有效解决了xx户居民生活污水排放和出行难问题,受到了区委、区政府主要领导的高度肯定和省委组织部扶贫检查组的一致认可。xx村xx组同古组整村推进项目整合扶贫资金xx万元对两个居民小组实施雨污分流,对同古组渠道全面整修护砌,整合扶贫资金xxx万元全面提质改造了两个居民小组出行道路,打通了同古渠道凤尾关段的肠梗阻,打造了xx山森林公园末端亮点。xxxx年度xx村整村推进项目正在稳步推进,x个项目已全部动工建设,其中x个项目已完工,x个项目已进入最后的结算评审,预计将于xxxx年x月全面竣工。届时,与村容整洁、村风淳朴、产业兴旺的新xx将成为人人向往之地。同时,还不断加大对其他重点移民村的投入。今年,投入xx万元在xx社区打造合兴文化小广场,现已初具雏形,竣工后将有效改变该社区的环境,丰富移民及周边居民的文化生活。结合xxxx年的整村推进计划,我们将全面修缮该社区xx亩山塘,修整xx亩耕地沟渠,修复xxx米道路,修建x个篮球场,彻底改变xx社区该片区的杂乱现象,彰显楼区移民工作新成效。

移民工作是一项系统的综合工程,我们将秉持“三个服从,三个侧重”(即:服从区委部署安排,侧重全区经济发展重点;服从移民发展需要,侧重重点移民区域投入;服从扶持思路转换,侧重移民产业发展扶持)的宗旨,担起党委与移民的桥梁纽带责任,只争朝夕,不负韶华,确保移民群体稳定、产业发展出彩、创业增收有效。

一是狠抓项目建设,打造楼区移民工作亮点。严格按照区委的统一部署抓好各项工作落实,在推动工作、难题破解等方面出实招、出硬招。有效推动“整村推进”、“田园牧歌”等项目的有效实施,在建中、xx、xx、奇家、xx等重点移民村打造出楼区移民工作亮点,实现工作亮点连点成线。

二是狠抓移民增收,增强移民获得感幸福感。进一步加大对重点移民社区(村)投入力度,根据其实际需要,大力实施美好家园建设,着力解决移民集聚区生活环境问题,提升移民生活质量。全力扶持发展移民产业,通过以奖代投、贴息贷款、税费补贴等方式加大创业培训和创业投入,进一步提升移民自身造血功能,进而形成一条“培训—创业—扶持—发展”的移民产业扶持模式。

三是狠抓移民服务,增强移民服务工作水平。xxxx年是“十四五”开局之年,也是实现移民后扶政策中长期目标的关键期。我们将按照楼区新发展理念和高质量发展要求,聚焦移民发展存在的问题和薄弱环节,紧紧围绕“补短板、惠民生、出亮点”的思路,进一步抓好为移民改善生活环境服务,为移民改变生产条件服务,为移民收入增长服务,不断增强移民发展的内生动力。

四是围绕xx社区、xx田园牧歌等项目,进一步抓好为移民改善生活环境服务。

雄关漫道真如铁而今迈步从头越。我们楼区移民中心将继续拿出只争朝夕不负韶华的干劲,踏石留印抓铁有痕的作风,不断提升楼区移民服务水平,不断提升楼区移民幸福感和获得感。

移民新村项目建设内容 水库移民局工作计划篇六

1、x年工作情况:xx年是避灾移民搬迁安置的起始年,省市下达我县移民搬迁任务xx户xx万人,实际完成移民搬迁xx户x人,占任务的%。全县启动xx户以上集中安置点xx个,集中安置农户xx户xx人,占移民搬迁任务的%;特困户安置xx户xx人,实际完成xx户避灾移民安置任务,超额完成年度任务。截至目前,已完成了全县避灾扶贫搬迁x户的县级验收入户核实工作和省市检查验收,并已将建房补助资金兑付到搬迁户一折通帐户。

2、x年工作进展情况。x年,省市下达我县移民搬迁安置任务x户x人。现已启动集中安置点xx个,计划当年集中安置搬迁群众x户xx人、分散安置xx户xx人。截止xx月底,全县共落实避灾扶贫搬迁xx户xx人。落实移民搬迁集中安置3967户14678人,其中房屋建设开挖基础xx户xx人,主体在建xx户7319人,主体完工xx户xx人,达到入住条件xx户xx人,入住xx户xx人。分散安置861户xx人,房屋主体均已峻工。在启动建设的x个集中安置点中,蒿坪镇双星、红椿镇盘龙等xx个安置点进展较快。

(一)领导重视,推进工作有力。县委、县政府高度重视移民新村建设工作,成立移民新村建设工作领导小组,县委、政府主要领导担任指挥长,并通过半年巡查的方式,为全县移民新村建设工作注入了强大的动力。各镇、各部门严格按照县委、政府的部署,结合镇情、部门职能情况,制定方案,明确责任,主要领导亲自上手抓落实,副职领导蹲点包抓,切实解决工作中出现的各种问题,为移民迁工作的顺利推进奠定了坚实基础。

(二)高点定位,建设标准超前。县委、县政府把移民新村建设工作作为统筹城乡发展的重要突破点,与拉大县城骨架,扩大集镇规模,完善市政功能有机结合,按照公共服务城镇化,日常管理社区化,从小区定位、产业发展、市政设施配套等进行专业规划。如县城区、蒿坪镇集镇、双桥镇新型社区和汉王镇新街建设等项目建设点,建设定位高、发展规划超前,一个个环境优美、功能配套、人居和谐、发展潜力巨大的安置新区正在形成。

(三)合理融资,破解投资瓶颈。各项目点积极协调,通过采取政府筹资、企业垫资、信贷支持、搬迁户出资等多种方式,解决了征地资金及安置小区所需的规划、地质灾害评估以及农户购房的首付资金,有效破解了建设资金困难,保证了工程进度。

(四)多措并举,确保有业安置。各建设点结合域情、镇情实际,按照“低山茶叶蔬菜、中山魔芋蚕桑、高山木本药材”的循环经济模式,采取通过土地流转,建设农民专业合作社、培训能人大户带动等办法,引导移民户成为产业发展的带头人,劳务产业的主力军,新型社区服务业的经营人,使迁建户搬得出,放心搬、有活路。

(一)少数移民新村建设点选址不尽合理。一是以完成上级任务为目标,为建点而找址,选址存在盲目性;二是所选点未与移民户进行充分的沟通协商;三是个别移民安置点,对移民户后期发展因素考虑不够周全;四是个别通过招商引资的施工企业与政府欠沟通,政府和施工单位在移民新村选址上形成了两张皮的现状。上述现问题在一定程度上影响了移民户的积极性。

(二)移民新村建设点基础设施配套难。从调研的情况来看,以建房为主,社区配套设施不完善的现象普遍存在。造成这一问题的原因:一是各迁建点和相关职能部门的协调不够,移民新村配套项目未能与部门年度项目申报实行有效对接,项目资金不能有效利用;二是移民新村项目在规划上存在盲目性,使配套设施建设资金缺口增大。

(三)技术力量薄弱,指导监管难度大。突出表现在:一是移民新村建设点施工单位普遍没有具备资质的监理人员;二是县内没有资质的规划、设计单位,专业人才奇缺,不能满足全县建设的需要;三是相关职能部门按照要求虽已落实监理单位和人员,但由于全县建设量大、面广,不能监管到全县所有的建筑单位,镇、村干部以及由施工单位聘请的人员担当起了“监理”职责,工程建设安全责任无法落实,工程质量得不到保证。

(四)移民户增收渠道窄。从多数安置点来看,一是移民户自身就业、创业能力弱;二是可提供给移民户转行就业的空间小;三是周边环境对移民户增收推动作用不大。

(六)集中安置选址困难。我县是一个以山地为主的山区农业县,又是地质灾害多发区,土地条件极差,且镇与镇间的情况有极大差异,农户建房宅基地选择极其困难。经过调查摸底,全县可安置30户左右的集中安置点只有400个,以镇为单位全部实行集中安置难度大。

(七)移民新村管理滞后。从调研情况看,各镇对移民新村管理工作还未提上议事日程。我县搬迁量大、面广,今后几年时间内,每年将有50-60个新型移民社区形成,人口聚居,不同的生活习性,不同的生活环境,不同的家庭状况,不同的个人素质,可能导致社会矛盾的聚集,我们必须重新审视,引起高度重视。

1、进一步提高认识,增强移民新村建设的责任心。一是要进一步加强全县上下各级干部的教育力度,提高移民新村建设工作的认识,增强大局、主人翁意识;二是加大移民新村建设政策的宣传力度,明确移民新村建设是解决“民生根本问题、搬迁群众长治久安”的核心所在,把全县上下统一到“移民新村建设工作是系统工程”的理念之中,营造全社会支持、部门协同,人人参与的工作氛围;三是强化对施工单位的宣传、教育、引导力度,使施工单位建设使政府放心、移民户放心的“放心”工程。

2、移民新村安置点选址要坚持以人为本,科学规划的原则。一是充分尊重移民户的意见,加强交流沟通,争取群众参与和支持;二是要加强研究论证,从近期与远景相协调的思路通盘统筹考虑集镇定位、发展方向、产业布局、空间摆布以及人口规模,科学做好集镇规划的优化和调整;三是安置点选择要从功能定位出发,按照打造“产业带动型、商贸流通型、休闲旅游型”新型社区的思路,深入挖掘文化、民俗特色,建设与众不同的新型社区;四是是镇村两级要强化对施工单位和投资人在选址工作的指导,切实保护他们参与新村建设的积极性。

3、建立和完善基础设施配套管理的机制。一是制定移民新村建设领导小组参与部门管理细则,明确职责,落实任务,将各职能部门参与移民新村建设情况纳入年终考核;二是各镇要结合建设点实际,提前制定配套设施建设规划并及时报县政府审核、安排建设计划,各职能部门在申报下年度项目时,则应优先保证移民新村建设配套项目;三是严格执行省市县明确的移民新村建设配套基础设施补助标准,不随意调整,坚持公平、公正、公开的原则,调动镇村两级的积极性。

4、多措并举,充实技术干部队伍,强化监督指导力度。一是整合现有的技术资源,按照部门职能职责,将移民新村建设所涉及的配套工程项目,分解到各职能部门,从规划设计,施工管理,质量监测一包到底;二是制定优惠政策,招聘一批专业技术人员,充实技术干部队伍,提高整体素质;三是移民新村建设点必须按规定,申请报建,将整个建设过程至于业务主管部门的全程监督指导之中。

5、强化协调工作力度。一是建立强有力的协调机制和情况通报制度,制定明确的工作流程,确保移民新村建设工作及时、有效地开展;二是严格执行省政府(2019)4号文件精神和市县移民新村建设的各项优惠政策,切实减轻移民户负担。

6、采取综合措施,拓展延伸移民户增收渠道。一是整合技能培训资源,使各类技能培训得到有效的利用,整体效益得以充分发挥,提升移民户自身创业、就业能力;二是要创新培训方式,一方面要结合我县实际,积极开展以茶叶、畜牧、中药材等为主的产业培训;另一方面,依托我县在外设立的劳务输出基地、紫阳籍人士创办的企业,实施“订单式”培训;三是加大招商引资力度,大力发展中、小、微型企业,拓宽就业空间;四是坚持进城入镇居住的原则,选址应以集镇所在地为主,同时考虑撤并后乡镇府驻地、厂区及资源聚集区,为移民户创造就业机会;五是建立、完善社会保障体系,引导、动员群众积极参与各类社会保障。

7、坚持“两轮”驱动,切实解决选点难的问题。一是强化统筹协调,对无实施集中安置条件的镇,采取打破行政区域界线,统筹向有安置条件的区域集中安置,降低建设成本,减轻安置压力,提高已建房的入住率;三是加大外迁动员力度,结合实际制定优惠政策,鼓励移民户通过投亲靠友等方式,改善居住条件,达到搬迁目的。

8、建立健全移民新村社区管理体系。移民新村建设工作的快速推进,新型社区的大量形成,各类矛盾也就随之而生,社会管理必须快速跟进。一是要加大宣传教育力度,提高移民户个体素质,营造互帮、互助、互敬、互爱的良好邻里关系;二是建章立制,用制度规范言行;三是建立新型社区配套设施的管理体系,明确管理办法和责任,提高配套设施的使用寿命;四是移民新村居住户人口结构复杂,地域特色明显。相关职能部门要尽快调查完善新型社区人口数据,依照现行的社区管理模式,根据实际情况设立管理机构,配置管理人员,确保新型社区的稳定。

移民新村项目建设内容 水库移民局工作计划篇七

水库所管理所工作总结【一】

水库管理处年终工作总结

一、在理论学习方面,我能按时参加管理处每周一的机关集体学习,认真学习党的xx大和党的xx届四中、五中全会精神,以“创先争优”活动为契机,深入把握其精神实质,认真学习相关业务知识,持续提升自己的理论水平和综合素质,增强机关工作水平。全年共写记学习笔记30余篇,机关集体学习会议记录50余篇、4万余字。

二、在工作方面:按照年初的分工,我主要负责单位行政文件的起草和劳资工资。

1、截至2011年12月底我处现有人数254人,(临时工5人)其中在编正式职工249人,包括干部53人,固定工20人,合同工174人,集体工2人,全年共减少9人,其中调出5人,办理退休4人,新进1人,比上年末实际减少8人。

2、全年上报办理职工工资普调、职称、津贴等晋升工资三次,600多人次,今年组织工人60多人次参加工人技术等级考试。

3、在下半年我负责单位的请销假考勤管理工作方面,自己从严要求,按照相关规定,认真做好了考勤的统计和管理工作。

4、全年更换大厅学习专栏6期和黑板报4次,迎接上级多次检查。

5、在其他工作方面。认真做好科室卫生,以及清洁区的卫生打扫,按时积极参加管理处组织的“大干100天”的南干渠清淤除草集体活动,不怕苦,不怕累,完成科室分配的劳动任务。防汛期间,服从安排,注重雨情,一有汛情,立即上坝,保证水库安全度汛。认真做好防汛值班和非汛期值班工作,即时完成领导交给的其他工作。

三、存有问题

仍然在学习和工作中存有着一些问题和不足,有些工作还存有一些薄弱环节;工作的责任心和事业心有待进一步提升,服务的观点有待进一步深入。

四、改进措施和明年打算

在明年的工作中,我将按照“统一思想,坚定信心,从我做起,稳步发展”的工作思路。继续增强学政治理论和业务知识的学习,持续总结经验,克服不足,以更高的工作热情,更强的敬业精神,脚踏实地,尽职尽责地做好明年的各项工作。

水库管理所工作总结【二】

一、目标任务完成情况

(一)惠民政策落实情况

我县共有移民10116人,按照纳入后期扶持范围的移民每人每年600元的补助标准,2016年自治区财政拨付我县移民补助资金万元。全县享受资金直补移民3714人,我局按自治区统一安排,按季做好移民补助资金发放工作,全年通过银行直接打入移民个人账户直补资金万元;发放到村民小组账户3342人,全年通过银行打入村民小组账户共计万元;实行项目扶持3060人,全年项目扶持资金万元,对实施项目扶持的移民村屯,我局按照各移民村屯的申请,做好项目规划设计工作,报县人民政府审批后组织实施。

(二)政府履职承诺目标任务完成情况

2016年县人民政府领导班子履职承诺事项涉及我局负责实施的项目共10个,其中确保完成目标任务项目7个,力争完成项目3个。现已落实项目10个,已到位资金693万元。

1、确保项目完成情况:履职承诺确保完成项目7个,总投资489万元,资金已全部到位。当前,支林村屯道路、落沙村屯道路、鸡德村巷道建设、六回村公共设施老年文化中心、新岭南新村、新石排水库移民新村、老石排村屯道路等7个项目已完工,完成率为100%,所有项目正在完善各项资料,做好验收准备工作。

2、力争项目完成情况:2016年力争完成项目3个,总投资204万元,分别为古柳村桥梁投资70万元、龙座桥梁投资60万元、其塘村屯道路投资74万元。资金已全部到位,当前龙座村桥梁已开工建设,古柳村桥梁、其塘村屯道路项目正在做招投标的准备工作。

(三)向上争取资金目标任务完成情况

县人民政府下达我局2016年向上级争取资金目标任务为400万元。经我局积极向上申报,2016年共争取到水库移民基础设施建设项目12个,总投资708万元,资金已全部到位,完成任务的177%。

2016年自治区继续将水库移民新村建设项目列入为民办实事之强基惠农工程的目标绩效考评中,年内下达我县水库移民新村建设项目3个,即新岭南、新石排水库移民新村、老石排进村路项目3个项目,总投资176万元。当前,3个项目已全部完工,并完善相关档案材料,做好考评验收准备。

(五)亮点工作:xxxx县水库移民增收工贸创业园已全面完工投入使用,当前已有8家企业进住工贸创业园,并通过自治区级验收。

按时全县“双万”春季大行动相关工作部署,组织干部职工深入联系点展开“六同”活动,促动干部群众交流,密切党群干群关系。指导、帮扶联系点超额完成春植蔗种植任务,扶持1500元修建古排村水利渠道;给2户困难党员送去慰问金共700多元,与联系点党支部共同展开党日活动,联开支部班子民主生活会;建立“结一联十”工作台账,向联系户发放“党群干群联心卡”,投入近1000元资金购买化肥对联系户实行生产扶持。在“”抗洪救灾中,我局积极指导、帮扶联系点中平镇凤阳村群众展开救灾抗灾和恢复生产重建工作,组织该村群众清理受水毁公里农毛渠的淤泥,扶持4100元,维修凤阳村损毁的水利渠道约30米,使该村农业生产得到即时恢复。

在“美丽xxxx、清洁乡村”活动中,按县委工作要求,积极组织干部职工深入联系点展开“美丽xxxx、清洁乡村”活动宣传、发动工作,与群众一道展开环境卫生清理工作。同时,扶持12000多元资金给石龙镇花山村委展开“清洁乡村”活动,制作横幅、标语、清理陈年垃圾、维修村屯道路等。

结合我县展开“美丽xxxx、清洁乡村”活动,我局多方筹措资金共万元,为xxxx镇、石龙镇、大乐镇的14个大中型水库移民村屯购置垃圾勾臂箱、斗车、垃圾桶等,进一步推动水库移民村屯“清洁乡村”建设成效。

(六)安全生产和维稳定工作:切实抓好安全生产工作,按照县安全生产年目标管理责任的要求,切实履行“一岗双责”,定期或不定期对项目施工安全实行督促检查,一年来,无安全事故发生。积极展开水库移民矛盾纠纷排查化解活动,定期对全县各库区移民村屯展开不稳定因素大排查,主要领导、分管领导坚持每月下访工作制度,有效将问题化解的基层。全年无水库移民到市、赴邕、进京上访事件发生,维护了水库库区社会的和谐稳定。

(七)计生工作:落实计划生育工作相关政策,为干部职工独生子女购买“爱心保险”,100%兑现独生子女保健费,本单位干部及职工家属无一例违反计生政策现象发生。

(八)招商引资工作:我局高度重视招商引资工作,积极主动派出工作人员外出联系招商引资工作。年内共引进外资500万元,投资建设石龙镇九龙湾宾馆项目,完成县下达给我局500万元招商引资任务的100%。

(九)积极配合重大项目征地工作:派出工作队员及车辆到石龙镇,配合展开华佳印染项目的征地工作,当前该项目征地工作基本完成,同时,配合华佳公司做好项目相关前期工作。

(十)移民培训工作:组织两期库区移民共35人,到桂林恭城黄竹岗移民培训基地,参加拖驾驶技术和劳动技能培训,同时,通过与农业、畜牧等相关部门合作,在移民村屯展开种养殖等方面的技术培训,全年培训移民500多人次,提升了水库移民综合素质,拓宽移民就业渠道,推动水库移民转就业。

(十一)大藤峡水利枢纽工程建设相关工作:配合设计院做好移民安置规划大纲规划审查以及展开水利、工矿企业、交通设施等复改建专项初设工作。

(十二)重点党报党刊征订工作:按时完成县委、县人民政府分配给我局党报党刊的征订任务。同时,完成县委、县人民政府交办的各项工作。

二、主要工作措施

(一)增强学以至用,持续强化队伍建设

以“创建学习型党组织、学习型机关”为目标,增强干部职工的政治理论学习。积极订购相关学习资料,落实学习制度,制定学习计划,局领导率先垂范,带头学习,营造良好的学习氛围。重点组织学习党的十八大精神及全区、全区“两会”精神,展开学习贯彻习^v^系列重要讲话精神活动,同时,按照全市移民系统展开“学政策、精业务、会管理、不出错”活动要求,继续增强水库移民工作法规、条例和政策、文件的学习指导,选派干部参加上级举办的相关移民安置、项目管理、信息写作、资金管理等业务培训,共12人次。通过展开学习活动,干部职工的知识结构得到持续更新,业务素质和政策水平进一步提升,强化了机关作风建设,促动工作效率和工作质量的提升。

(二)增强资金管理,确保移民资金安全使用。

持续完善资金管理制度,严格按照相关文件规定,增强了对移民资金的管理,做到专款专用。坚持大中型水库移民后期扶持资金从财政部门封闭运行,按季拨付,在每个季度终了的20天内,通过金融机构直接发放到移民存折。第一季度移民补助资金按时、足额发放;在项目资金拨付上坚持做到“四无四不”,即无计划不审批拨款、无合同不审批拨款、无工程进度报告不审批拨款、无竣工验收报告不结算付款,确保手续完善、程序合法,操作规范,安全有效。

(三)抓好项目规划,扎实推动项目管理工作。

移民新村项目建设内容 水库移民局工作计划篇八

镇政府要成立了移民扶贫工作领导小组,深入村、村了解移民现状,了解移民在产业发展及生产生活中存在的问题,全面掌握移民需求的第一手资料。

我镇有移民76人,共有土地38亩。按照移民需求,我镇牢牢抓住产业调整的`政策,鼓励移民种植猕猴桃,计划引进种植汉源大樱桃,开展专项种植培训,为移民的致富增收注入一剂强心剂。

通过帮扶,我们有理由相信移民生活将会更加美好,移民也会更快速的融入我镇群众当中。但是,移民扶贫工作推进的过程中,我镇也面临着许多问题,希望在组织移民种植培训时、在移民猕猴桃、汉源大樱桃树苗采购时区委区政府、区扶贫移民局能给予大力帮助,我们坚信,有上级党政部门的支持和帮助,虽然我们前面困难重重,我们一定会迎难而上,奋勇拼搏,顺利完成移民扶贫工作。

移民新村项目建设内容 水库移民局工作计划篇九

(一)工程建设情况

、、、、五座中型水电站全部投产发电并运营正常。水电站工程建设推进顺利,计划于--年5月下闸蓄水,--年6月投产发电;水电站因受“”“”洪灾影响,工程建设推进速度放缓,计划于--年5月下闸蓄水和首台机组投产发电。普西桥、长田水电站已基本完成进场公路建设,正在开展建设前期各项工作准备,争取明年初开工建设。县域内小水电站开发工作迈出实质性步伐,轩秀水电站正式启动建设。

(二)移民安置工作情况

1、移民搬迁安置工作情况

——电站已完成移民安置任务,并通过了省级终验。按照《水电站移民安置实施规划补充报告》补偿补助标准,已完成补偿补助资金测算工作,但由于资金尚未拨付到位,因此还未启动兑付工作。

——电站除西岐大、小寨355人未搬迁安置外,其余需安置移民已全部完成搬迁安置。大、小寨移民永久搬迁安置点正在组织实施场平整等基础设施建设工作。正在开展移民安置实施规划报告修编工作。

——电站可研阶段共需搬迁安置移民393人,目前已安置9人。库区实物指标分解细化工作已经完成,正在编制移民安置实施规划报告。

——电站可研阶段共需搬迁移民237人,还未启动移民搬迁安置工作。目前,通过与江城县协商,确定将库区移民安置到江城县项目部附近,待江城县完成规划工作后即启动安置工作。库区及s218线复建工程实物指标调查工作已经完成,正在编制移民安置实施规划报告。

——电站已基本完成搬迁安置任务,那哈乡集镇安置点和依玛河二次搬迁安置点已完成重建工作。导流洞及支洞所经地段地表落水问题已经完成实物指标调查核实工作,正在计划兑付补偿补助资金。

——电站可研阶段共需搬迁安置移民416人,还未启动移民搬迁安置工作。目前实物指标分解细化工作已经完成,正在抓紧编制移民安置实施规划报告。

——普西桥电站已完成实物指标调查等各项工作,移民安置规划大纲已审查通过,正在修改完善长效补偿方案。

——忠爱桥电站可研阶段实物指标调查细则已审查通过。

——长田电站已完成实物指标调查等各项工作,正在编制移民安置规划大纲。

2、专项复(改)建工程情况

电站库区s218线复建工程主体工程已经完成;橡胶加工厂迁建已明确实施主体,选址工作已经完成,计划启动搬迁工作;大沙坝吊桥复建方案已经确定,准备启动建设。电站库区那牛公路、坝兰河小学、坝兰河变电站搬迁复建工程已完工并投入使用;电站库区小江边公路复建工程已经完成并投入使用。电站公里s218线复建工程由于业主方变更复建方案和移民安置选点困难等原因,还未启动建设。

(1)移民资金管理使用情况

按照“政府负责、项目管理、专户存储、审计监督”的管理体制,进一步建立健全财务管理和综合统计制度,严格按照批准的移民安置项目计划和制度拨款,做到专户储存、专帐管理、专款专用、专帐核算,移民安置项目资金按照工程进度核拨。同时,定期不定期对项目区乡(镇)移民资金的兑付及使用情况进行检查和指导,在移民资金管理使用中防止和杜绝了挤占、挪用、贪污或无理拖欠移民补偿费而影响移民工作正常开展的问题发生。截止目前,累计到位各类移民资金万元,共拨付移民资金30532万元。

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