2023年配送员工作安排计划(模板9篇)

时间:2024-09-20 作者:FS文字使者

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。什么样的计划才是有效的呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

配送员工作安排计划篇一

一、提高思想认识,加强组织领导,充分发挥基层党组织的政治优势

(一)认真学习贯彻县委1号文件精神,正确认识企业党建工作的重要性和紧迫性,增强企业党建工作的必要性和责任感。

(二)按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的指导思想,通过发放学习资料、理论学习会、书记讲坛、党史讲座等多种形式,围绕公司转型发展的要求和当前存在的问题,切实把县委1号文件精神落实到具体工作中,真正实现党建工作和企业生产经营工作“两手抓、两不误、双丰收”。

(三)加强领导班子建设,推动党建责任制落地。党支部组织理论学习每季度不少于一次,领导班子年内至少召开一次民主生活会。强化“一岗双责”党建工作责任制落地,开展支部书记“述职述廉述党建”,以“述”促“抓”,增强书记抓党建意识。

二、加强队伍建设,丰富教育形式,全面激发基层党组织的动力优势

(一)加强党员队伍建设,强化党员学习教育。一是加强党员教育。组织红色之旅、扶贫慰问、专家党课授课等多种形式,对党史、形势和党的优良传统和作风进行教育,对党员在转型发展中如何做好工作开展座谈讨论,引导党员坚定政治立场,明辨大是大非,认清肩负责任。二是组织党员活动。开展党员公开承诺、党员先锋岗展现、与基层班组结对帮助、参加志愿服务等活动,年内集中开展一次党员评议活动,对评议合格党员,给予肯定和鼓励,对评议表现不好的党员,支部书记与其进行谈心帮助提高,不断增强党员的先锋意识、责任意识和组织意识。三是做好党员发展工作。以坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,组织党员发展和入党积极分子培养工作。通过党员队伍的建设,做到“重要岗位有党员、专业骨干是党员、关键时刻见党员”。

(二)推进党建管理提升活动。一是坚持“狠抓基础、重点突破”的原则,着力加强党建基础管理,建立党建荣誉信息库和党组织、党员信息库,通过开展党建工作评估、企业文化改革、完善eap工作推进机制、打造志愿者服务品牌等工作,完成研讨交流、贯彻落实的阶段工作目标。二是加强党群工作队伍的业务知识培训与党务能力建设,对党群工作人员开展业务培训。三是巩固“基层组织建设年”活动成果,将有成效的活动和做法转化为制度规定,形成建立创先争优长效机制。

(三)加强创新。通过信息化手段参与助洪泽“智慧党建”新模式。

三、加强作风建设,深化精神文明,营造构建基层党组织的风清气正

继续深入开展党的群众路线教育实践活动,通过开展精神文明创建活动,积极践行社会主义核心价值体系,彰显企业社会责任、提升员工素质能力,助力和谐社会建设。

(一)落实党风廉政责任,切实履行“一岗双责”,与各级部门负责人和敏感岗位员工签署廉洁从业承诺书,定期开展廉政教育警示实践活动,切实将党风廉政责任制落到实处。

配送员工作安排计划篇二

项目提出的背景 随着我国国民经济的发展,居民生活水平逐步提高,消费者对价格、品质、服务等日益敏感,购买偏好和习惯更加捉摸不定。总体来看,蔬菜等农副产品消费模式已由温饱型向质量型、服务型转变。北京市、天津市的固定人口为1300多万,而这些固定人口几乎每天都要去农贸市场、超市买菜。然而农贸市场中有些蔬菜农药残留超标,甚至会出现一些寄生虫,并且在此过程中产生了大量的生活垃圾,这些情况严重影响了人民的身体健康甚至是生命安全,而且现在人民的消费是理性的,他们遵循的是最大边际效用原则。保定市位于京、津、石三大城市腹地,交通便利,便于蔬菜等农产品运输,特别是随着环渤海京津冀都市圈经济的崛起,保定作为毗邻京津的蔬菜生产大市,区位优势日渐显现。为促进保定市蔬菜产业快速发展,加快由传统蔬菜生产大市向现代蔬菜生产强市的转变,根据《河北省人民政府关于加强示范县建设促进蔬菜产业又好又快发展的意见》和保定市蔬菜产业发展工作现场会议精神,制定201x-201x年保定市蔬菜产业发展指导规划。因此,急需建立一个配送专业化、及时化、系统化的净菜配送中心来满足该区域人民日益增长的生活需要。针对保定市蔬菜优越的生产环境及政府相关的优惠政策,以保定为蔬菜供应基地为配送中心提供长期稳定的货源供应,能很大程度上缓解北京、天津的蔬菜供应压力。

项目概况 项目名称:

亨通净菜配送中心 配送中心类型:

流通加工型配送中心 项目性质:

新建 项目建设单位:

采用招标形式选择建筑商 项目负责人:

*** 建设地址:

保定市郊区近京石高速公路 拟建规模:

占地面积500亩;建筑面积:

10500平方米 投资规模:

7200万元人民币 投资形式:

企业自有资金、银行贷款、合伙投资、股份合作等 建设周期:

投资估算

征用土地500亩,2500万元;

工厂设计及工艺设计,100万元;

10000平方米库房建设,201x万元;

建筑面积500平方米的办公楼建设,500万元;

内部道路建设,200万元;

电力、水、天然气设施安装,200万元;

购置运输设备(叉车10台、货车20辆),450万元;

流通加工设备(洗菜机、蔬菜风干机等),200万元;

信息工程费用(软件及硬件),购买、安装及培训费用300万元;

购置工位器具(货架、托盘),200万元;

消防设施安装,50万元;

停车场建设,300万元;

职工宿舍及食堂建设,200万元 合计投资:

菜,造成蔬菜种植无计划、一哄而上的局面,不利于农民收入的提高。净菜的市场化经营要求建立与之相适应的、功能完善的净菜配送中心。

配送员工作安排计划篇三

20__年是^v^十二五^v^规划的关键之年,做好今年的各项工作,对全镇经济社会发展至关重要、影响深远。今年我镇以党的__大精神为指导,坚持科学发展,坚持以人为本,大力实施^v^农业稳镇、项目活镇、旅游兴镇、产业强镇^v^的发展方针,不断优化^v^一点(古镇)、两片(明清古建筑群落片、现代都市农业片)、三产业(旅游产业、船舶产业、现代农业产业)^v^的发展布局,全面提升综合竞争实力,为^v^打造旅游强镇,建设大美靖港^v^而努力奋斗。主要预期指标为:全镇生产总值增长达到亿元;工业总产值达到亿元;财政总收入达到9820万元;全社会固定资产投资达到亿元;农民人均纯收入达到17860元;各项社会事业取得新的发展。

为实现上述目标,我们将着力做好以下几方面的工作:

(一)着力突出旅游主导,加快推进三大产业新发展

进一步推进古镇建设管理。以创建国家5a级旅游景区为目标,深化合作开发,强化项目建设,优化设施配套,细化景区管理。启动后街商业步行街建设,新建、改造景点3处,实施房屋立面改造200户,完善项目用地报批、报建手续,做好协调服务和环境优化,确保项目顺利实施。实施专业招商,盘活闲置土地。深度挖掘古镇历史文化内涵,提升靖港古镇的品牌效应。进一步推进现代农业发展。合理规划布局,促进现代农业发展。开展农业招商,力争引进农业项目5个、土地流转4000亩。切实抓好万亩蔬菜基地示范片建设,打造连接靖港古镇的现代农业休闲观光带,突出蔬菜基地的景观效应,形成新的农业品牌。进一步推进船舶产业发展。以^v^两帮两促^v^工作为抓手,优化发展环境,服务产业发展,推动湘船重工项目续建。支持企业利用湘江岸线资源,建设游艇码头,发展工业旅游。

(二)不断完善基础设施,加快推进城乡统筹新发展

全面加强各村基础设施建设,统一对水、电、路、讯、污五方面进行规划建设。积极争取资金,硬化村组公路30公里,建立健全乡村公路养护机制。完善新集镇的交通信号标识,消除道路安全隐患。大力兴修水利,力争完成水塘清淤1500亩,渠道整修15公里,更新改造机台350千瓦。启动镇区集中供水工程,确保新镇、古镇及周边企业安全充足用水。完成古镇污水处理厂完善和新镇污水处理厂建设,扎实开展农村改水改厕工作,力争农户改厕率达到60%。盘活土地资源,修编靖港镇整体规划及新镇控制性详规,规范集镇管理,打造集中居住示范区,着力做好重建地社区公园建设,打造大众垸区域中心城镇。加大环境整治力度,将环境卫生整治与^v^十美^v^创建工作有机结合,鼓励各村积极创建市环境卫生^v^十佳村^v^;打造雷锋北大道两厢环境卫生整治示范片,调动居民积极性;开展植树造林,建成生态宜居城镇。积极做好廉租房分配入住和农村危房改造,妥善解决住房困难户的实际问题。

(三)坚持以人为本(秘书部工作计划)理念,加快推进社会事业新发展

着力推进城乡教育培训一体化。推进合格化学校和公办幼儿园建设,实现^v^一中四小^v^全面投入使用,做好幼儿园和中小学校的衔接配套,创造优良的教育环境。大力发展技能教育,围绕全镇产业发展格局,依托农科教中心、远教室,加强农村劳动力培训,促进劳动者技能的不断提高。着力推进城乡社会保障一体化。完成卫生院公转房建设,建设功能齐全、设施完备的镇中心卫生院,规范村卫生所建设、乡村医生管理和农村医疗服务。确保全镇新农合参保率达到100%,养老保险参保率达到96%。推行扶贫济困工作常态化机制,及时处理^v^雷锋580^v^的求助事项。认真做好社会保障工作,实现应保尽保。着力推进城乡文体事业一体化。建设一批村级篮球场、活动室、文化站、图书室等文体场所,成立群众文艺队,实现文化活动经常性开展。

(四)学习党的群众路线,加快推进社会综合治理新发展

一是抓好党的群众路线教育实践活动,扎实做好规定动作,创新做好自选动作,及早部署,狠抓落实,确保取得人民群众满意的成效。二是完善社会矛盾排查调处机制,坚决遏制群体性事件和重大安全事故的发生;强化应急管理能力,提高应对和处置突发事件的水平;引导群众合法理性地表达利益诉求,确保社会大局稳定。三是深入推行优质服务和计生依法行政,保障育龄群众合法权益。

要顺利推进上述各项工作,圆满完成今年的目标任务,必须进一步加强自身建设,加快职能转变,加强公共管理,提升服务水平。

1.坚持解放思想,进一步增强创新创造活力。牢牢把握思想解放总开关,继续开展^v^靖港发展大家谈^v^活动,认真研究中央、省、市、区的新政策,立足镇情,抢占先机,积极作为。进一步解放思想,用新思路研究新情况。以更高的发展标杆、更昂扬的精神风貌、更扎实的工作作风,力争上游、勇创一流。

2.坚持科学管理,进一步优化服务环境。完善政府决策制度,实行重大问题集体决策,不断拓宽公众参与渠道,提高决策的科学性、民主性和透明度。强化激励约束机制,坚持奖优罚劣、奖罚并重、功过分明。认真落实首问责任制,全面实行^v^一站式^v^集中办事,切实提高服务效率和服务质量。狠抓各项工作的高效推进,注重快节奏工作,注重精细化管理,提高人民群众的满意度,以实实在在的工作业绩赢得人民群众的拥护和支持。

3.坚持从严治党,进一步提升党的执行能力。自觉接受镇人大的法律监督的民主监督,高质量办理人大代表议案、建议。深入推行党务公开和政务公开,主动接受社会监督和群众监督。严格执行党的作风建设各项规定,艰苦奋斗,勤俭节约,严格控制行政成本。提高财政资金使用效益,从源头和体制上防止腐败。强化对项目建设、专项资金等重点领域的监管,加大对教育、医疗、文化、社保、环保等公共事业的投入,限度用于发展社会事业和解决民生问题。深入到工作一线,真心实意为群众排忧解难。

配送员工作安排计划篇四

1、自我要求过低,没有清楚认识到自己的职责。

2、出现问题没有第一时间想办法解决而依靠外界力量。

3、不会主动的进行无论上级还是下级的沟通。

也由以上几点对于自身接下来的工作进行计划:

1、摆正自己的位置,了解自己的职责,需要做什么,应该做什么。在店铺应该起到带头作用。新店铺需要磨合的有很多,店铺与商场,人员之间,店长首先应该主动的承担该做的工作,不拖拉工作,让自身的工作效率更好的提高。

2、遇到问题首先自己解决,人总是在一个一个的问题中成长。首先改变自己大意的性格,遇到问题利用六点优先制自己有规律有计划的解决,解决不了再向上级进行询问,也只是让上级进行指点而不是直接让其参与,使得自己能够得到更大程度的提升。

3、学会积极主动沟通,不被动工作,做任何事情必须要有预见性。

在店铺的管理当中,也计划了如下几点要求:

1、加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库存商品管理合理化。

2、为了保障完成目标所指定的内部管理制度:

1)店铺员工要做到积极维护卖场陈列,新货到店及时熨烫;

2)无论任何班次必须保证门口有门迎,且顾客进店后必须放下手中任何工作接待顾客。

配送员工作安排计划篇五

专项治理工作情况汇报

一、强化领导,组织得力。

开展整顿规范药品和医疗器械市场秩序,是保障人民群众身体健康和生命安全的迫切需要,是维护社会公平正义的社会公共秩序的有力举措,为保证整治工作不走过场,取得实效,区卫生、食药局成立了由局长、党组书记xxx同志为组长,党组成员、副局长xxx同志为副组长,稽查大队队长xxx,疾控中心主任xxx,和办公室、各主要科室负责人参加的专项治理领导小组。认真做到了主要领导亲自抓,分管领导具体抓紧,高度重视,精心组织,全面做到了职责明确,任务分解,落实到人,具体到户的领导责任机制,务实到位,抓出成效。

二、突出重点,集中整治。

为落实好此项工作,领导小组组长亲自坐阵安排,为治理小组安排车辆与金费,此次检查,我局共出动人员20人次,车辆5台次,对全区的各类药品零销单位和医疗器械经营单位和公立医疗机构、个体诊所进行了全面的措底。目前,我区登记在册的各类药品批发经营单位为0家,药品零售企业16家,医疗器械经营单位1家,公立医疗机构2家,个体诊所营田城区36家,各乡镇个体诊所41家。在澄清底子的基础上,我局充分发挥职能作用,加大市场监管力度,一是依法查处和取缔各种形式的无证无照经营等违法经营活动,坚决打击挂靠经营、出售假冒药品等违法经营活动。自区食药局成立以来,现以查处3起出售假药、1家变更地址经营的行为,我们下一步将加大对上述行为的查处力度。二是加强对药品零售单位、个体诊所的违规购货监管,严肃查处在购货行为中,不核对供货同行单位进行入库验收,不向供货商索要发票,从不合法渠道购进药品器械等违法行为。目前,已下达整改意见书15份,要求没有做到位的单位限期整改到位,对限期限整改不到们的单位,我们将立案进行查处。三是不断规范零售药店的执业范围和执业行为,加大对超经营范围和出租转让柜台销售药品,以及较为普遍的不凭处方销售处方药的查处力度。目前,在我城区内的16家零售药店中,还没有发现有超范围经营和出租转让柜台销售药品行为,但不凭处方销售处方药的行为较为普遍,基本上所有药品零售单位未不有执行。下一步,我们将逐步规范各零售药店的凭处方购药行为,加大对个体诊所超执业许可范围销售药品行为和无处方销售处方药行为。四是加大查处商业贿赂案件的力度,重点检查了区人民医院、区疾控中心的工作人员是否在采购活动中,临床诊疗活动中收受生产、经营企业或其经销人员以非法手段给予的回扣问题。人民医院工作人员是否有为药品企业和营销人员违规提供医生使用药品、耗材数量等统计信息等。经检查,没有发现相关问题,今后,我们将继续加大力度,集中时间,集中精力查处一批案件。并向社会公开监督举报电话:区卫生、食药局5720181,药品稽查大队5711080。充分发挥投诉举报功能,充分发动群众力量,指定专人负责投诉举报工作,及时保证能对各类案件能依法及时作出处理。

三、加强配合,形成合力。

我们在专项治理行动中,积极密切联系区人社局、区纠风办、区工商、区物价、区国税局等部门,得到了他们的大力支持与配合,在统一行动中,不断建立信息沟通机制和案件协同查办机制,做到最大能力整合资源,形成合力,做到重拳出击。并在商业贿赂案件的查处上,得到了检察、公安、法院的协作。今后,在对涉嫌犯罪的案件上,我们将及时向司法机关提供信息,及时移送。

四、加大宣传,营造气氛

在此次专项治理行动中,我们充分利用了区电视媒体,开展专项治理宣传报道,区电视台对我们开展的行动进行了跟踪报道,对发现中的问题也予以了曝光,及时的对我们的工作进行了报道,形成了强大的舆论声势。

五、下一段工作打算

1、经常性的加强职业道德教育和职能监管强度,开展廉政警示教育。

2、不断完善好管理制度,加强对医疗机构的制度建设,推行药品、器械采购岗位的轮换制,对药剂、器械科科长岗位定期必须轮岗。

3、落实好惩罚制度,对凡是利用职务之便收受回扣的,一经查实,将根据情节给予一定的处分。情节严重的,将移送司法机关。

4、加大监督查处力度,对检查中发现的问题,整改不到位的,我们将不断加大查处力度和密度。

全面开展整顿规范药品、医疗器械市场流通秩序专项治理工作,责任重大,任务艰巨。但是我们一定要坚定信心,迎难而上,狠抓落实,确保此次专项治理工作取得圆满成功。

配送员工作安排计划篇六

元旦一天的假期已经过去,20__也悄无声息地也在此和我们郑重的告了别。元旦迎来了我们新的一年,更是在新一年给了我们新的盼望和希望。迎接新的开始,我想我也该为这个美好的开始做个计划了。在此我为自己做了20__第一个月的工作计划。

一月份是我们新的一年的开始,虽然这个时候我们临近春节了,大家也即将迎来年假,但是这个时候还是不能够放松的。只要我们在公司的一天,就应该抓紧每分钟做好每一件事情。这是我们必须清楚的。因此我不会被春节这个重大节日的来临而打乱计划,我会为这个一月份做好工作计划,以及在这二十多天内认真做好每一件事情。

一月二十四是除夕,根据公司的安排,我们也会是在二十四号这一天放年假,假期为七天。所以对于我们来说,一月份就只有二十三天的工作时间,而这二十三天的时间里,我们不仅要对20__做一个新的部署,也要为20__年的开启做一个铺垫,尽量在春节过后,我们每个人的工作就可以走向一条顺畅的道路。而作为公司的一名主管,我所要做的工作也是非常多的。以下是我此次一月份工作计划的几点。

1. 员工在新的一年分组。

一月份虽然只有二十三天,但是在这二十三天对于我们来说也是非常重要的,也许很多员工觉得春节就要来了,各种氛围各种环境的影响下,都让我们对工作的激情淡却了一些。所以为了巩固公司的工作风气,我打算在第一个月给大家分好组,我们比的不仅是个人,我们还比团队,这能够培养员工们的合作精神,也会让我们这个集体更加的团结。

2. 个人加强管理,创造更好的工作环境。

这二十多天的时间,我会加强对大家的管理,让大家仍然保持一个好的状态,有一个更加积极的心态,毕竟春节临近,我们每个人也想满载而归,因此,我会提出一些小奖品激励大家往前闯。调动员工的积极性,让大家在春节的渲染里也不忘良好工作。

3. 在业务方面对每位员工一定的压力。

一月份我们也是要做业绩的,且这个月我们会更加的严格,无论是身在哪个岗位,不论是我的员工还是我本人,我都会勉励大家在第一月作出更好的成绩,也为我们的开始做一个好的开端。因为我会给大家多施加一些压力,我自身也会有更大的压力,所以我希望大家可以和我一起负重前行,就算是为了年后可以更加轻松的工作。所谓没有压力,就没有动力。时常保持动力是我们前进的基础,因此,压力不可缺少,但与此同时也会给大家一定的缓冲。

新的一个月,我相信我和大家都会有一个新的面貌,有一个更好的工作心情,为我们的未来做一次准备,也为成功铺下坚实的基础。

配送员工作安排计划篇七

来到xxxx公司营运部工作已有三个多月。现将工作情况作如下简要汇报。

三个月以来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,使我很快了解并熟悉了自己负责的业务。

上半年我主要负责xx报刊亭沙坪坝区域饮料水的配送和管理工作。在和经营户直接接触的过程中能把经营户所想的问题和需求迅速和准确的解决和汇报,工作中点点滴滴的积累,也为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。饮料水的销量在原有的基础上有一定的上升。成功说服2-032亭从新在公司的物流中心进货,解决了2-002亭老账未结清的问题。

上半年有个别的经营户不摆放饮料的陈列,不打开pos机进行销售,送货不及时,货品不全,库存不足等问题。所以在今后的工作中耐心跟经营户沟通和讲解,在提高饮料水销量的同时,也把陈列和开启pos机销售的任务完成好。和物流中心也要多沟通,在有新品种货源和缺货情况下,马上通过电话和qq群通知营运部同事,从而减少工作中的失误,降低对公司和经营户的损失。

在下半年的工作中加强对报亭和自身的管理 ,在服务态度上要有所加强,遇事要有换位思考的能力,使经营户对公司有充分的认识和接受度,更好的搞好销售。

今后需要各部门多多沟通和支持,达到及时要货及时到货的原则,各部门要耐心的给经营户解决可以解决的问题,希望公司达到人性化管理,夏季对经营户和公司员工发点预防中暑之类的药品。

一、立足本职强抓管理,出色完成配送任务

年,配送中心共有车辆3辆、人员8名,其中5名职工,3名司机。我们的超市共有18家店,其中市区10家,外县市8家。配送中心的主要工作任务就是负责外县市8家超市各类商品配送和市区18家店团购业务。与配送工作任务相比,人员和车辆相对较少,配送中心工作任务相对较重,员工工作压力也比较大。为了较好地完成全年配送任务,在人员、车辆等资源有限的情况下,配送中心狠抓管理,向管理要质量,向管理要效益,不断整合各类资源,做到了人力资源和物力资源在完成配送任务工作中的最优化使用。

配送员工作安排计划篇八

施工进度计划编制依据:

(2)施工组织总体设计对本工程的要求以及施工总进度计划;

(3)规定的工期及开工、竣工日期;

(5)主要分部分项工程的施工方案;

(6)劳动定额及机械台班定额等施工定额;

(7)其他相关资料及要求。

配送员工作安排计划篇九

医疗设备、器械、卫生材料(以下统称医疗器械)是开展诊疗工作的重要基础,加强对其采购、使用的管理,也是医院管理工作的重要一环。我院在2002年就制定了《大竹县人民医院医疗器械管理制度》,里面详细规定了医疗器械的申请、计划、采购、验收、保管、发放、使用及后处理的一系列制度。这其中采购环节又是重中之重,它不仅关系到购入产品的质量、价格,还涉及到相关工作人员的廉洁从业问题。为了进一步加强这方面的工作,我院通过不断探索,制定和出台了一系列与之配套的措施,如《大竹县人民医院医疗装备采购管理办法》、《大竹县人民医院新的医用耗材遴选管理办法》、《大竹县人民医院高值医用耗材管理办法》等,以求在制度和做法上进一步完善,进一步规范采购、使用行为。

一、医疗设备采购管理

1、申请:每年底,各科室根据各自学科发展的需求,提交明年的设备购置申请,申请经设备科分类汇总,分管领导审核后,提交医疗装备管理委员会审议。

2、计划:医疗装备管理委员会审议通过的申请,再提交院长办公会或党政联席会审批,审批通过的申请,最终形成年度购置计划。

3、科室临时急需的设备申请,由设备科直接报院领导审批。

4、公示:设备科根据年度购置计划,按轻重缓急,分期分批实施采购。正式组织采购前,要将拟采购设备名称、数量、采购方式等内容在我院公告栏上张贴,以增加参与招投标的潜在供应商。

招标结束后,要将招标结果张贴在我院公告栏上,在一周之内,如有证据表明有低于招标价的,在满足招标要求的情况下,按低价采购。

5、采购方式:根据购置计划,凡属纳入政府集中采购目录或达到集中采购限额的品种,需按程序向政府采购中心申报,并由政府采购中心组织政府采购。未列入政府采购目录或未达到集中采购限额的品种,医院组织自主采购。

凡单价在20万元以上的设备,在向政府采购中心申报时,其预算(或最高限价)由我院先行询价决定。

6、招标参数的编制:招标参数由使用科室和相关职能部门共同制定并签名,报分管院长审核,待院领导传阅、审签后再组织招标。

另外我院编制的招标参数,在保证临床使用需求和产品质量的同时,会尽量

降低门槛标准,扩大产品入围范围,增加竞争力度。

7、招标与定标:属政府采购的项目,按程序申报,由政府采购中心组织招投标。

医院自主采购项目,设备科收齐投标文件后,由设备、器械、卫材招标采购工作领导小组组织开标,在满足招标要求的前提下,低价中标。

二、医用耗材采购与使用管理

1、我院的医用耗材实行招标采购,原则上一年招标一次。

2、从未在我院使用过的新的医用耗材,实行遴选入院制度。通过全院的遴选专家的评审,从制度上保证了急需、有用的材料进入临床使用,把那些疗效不确切,治疗作用不明显的材料拒之门外。

3、遴选评审会一年举行两次,材料申请科室的主任和遴选评审专家实行回避制度,不作为本次遴选评审专家,也不参加本次遴选会议。评审实行无计名投票方式,半数以上(不包含半数)通过。遴选结果应当场公布和公示,无任何异议后,方可进入医院使用。

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