通知的发布需要考虑受众群体的特点和需求，以确保信息能够传达到每一个人。如果你对如何撰写通知感到困惑，可以参考下面的样本通知。
最热离职通知短信大全（15篇）篇一
尊敬的客户：
本公司员工谢已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的'一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
科技有限公司
20xx年3月20日
最热离职通知短信大全（15篇）篇二
公司人力资源部：
本人xxx,于20xx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。
此致
xxx(手写签名)。
最热离职通知短信大全（15篇）篇三
为保障您的.个人权益，避免纷争，公司特将办理离职及后续事宜告知如下：
1、正式离职前需按公司要求完成工作交接，如果不办理交接手续，公司将按相
关的制度处理。
2、在办理离职手续前，需前往公司指定医院（xx疾病防治所）接受离职体检，
并向公司提交防职体检报告。
被告知人： xxxx公司
日期：年月日
声明
本人xxxx公司部门员工。于
年 月 日因个人原因与公司正式解除劳动关系。在解除劳动关系
之时，公司已书面告知本人的权利与义务，并要求本人前往公司指定医院接受离
职体检。本人在权利与义务清楚的情况下，自愿放弃参加离职体检，并慎重承诺：
本人绝不会以此为由向公司主张任何权利，并自愿承担由此引起的责任。
声明人：
年 月 日
最热离职通知短信大全（15篇）篇四
尊敬的客户：
本公司员工谢洁宜(英文名：ada xie)已于20____年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的.一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
________科技有限公司
________年3月20日
最热离职通知短信大全（15篇）篇五
兹 通知本人---------------- ，任职于--------------- 分行/部门，职位为--------------- ，基于-------------------之原因，现向集团提出辞职。
本人之最后工作日期将于 年 月 日，请予赐准！
(员工签署)
年 月 日
备注：如同事对此表格有任何疑问或意见，欢迎联络所属人事及行政部
最热离职通知短信大全（15篇）篇六
致公司：
本人__________因（离职原因）__________________，于_____年____月____日（提前一个月）向公司提出离职申请，请领导给予批准。
申请人：
部门领导签批：
人力资源审核：
致公司：
本人__________因（离职原因）__________________，于_____年____月____日（提前一个月）向公司提出离职申请，请领导给予批准。
申请人：
部门领导签批：
人力资源审核：
最热离职通知短信大全（15篇）篇七
为保障您的个人权益，避免纷争，公司特将办理离职及后续事宜告知如下：
1、正式离职前需按公司要求完成工作交接，如果不办理交接手续，公司将按相
关的`制度处理。
2、在办理离职手续前，需前往公司指定医院（xx疾病防治所）接受离职体检，
并向公司提交防职体检报告。
被告知人： xxxx公司
日期：年月日
声明
本人xxxx公司部门员工。于
年 月 日因个人原因与公司正式解除劳动关系。在解除劳动关系
之时，公司已书面告知本人的权利与义务，并要求本人前往公司指定医院接受离
职体检。本人在权利与义务清楚的情况下，自愿放弃参加离职体检，并慎重承诺：
本人绝不会以此为由向公司主张任何权利，并自愿承担由此引起的责任。
声明人：
年 月 日
最热离职通知短信大全（15篇）篇八
尊敬的客户：
本公司员工谢洁宜(英文名：ada xie)已于20____年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的`工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
________科技有限公司
________年3月20日
最热离职通知短信大全（15篇）篇九
已获准于年月日离职，请依下列所载项目办理离职手续。
序号应办事项经办单位经办人。
盖 章扣款。
金额。
1经办工作交接（业务人员应列清单）部门 。
2退回有关职工证件等行政部 。
3住宿人员办理退宿 。
4缴回制服、钥匙等 。
5缴回个人领用的文化用具 。
6缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格人力资源部 。
7填写停薪单送会计科 。
8填人员变动登记表，取消插条、人员名册等 。
9审查上列事项人力资源部 。
10有无欠帐，有无财务未清事项财务部 。
11发薪审核会计主管 本站。
整理该文章，版权归原作者、原出处所有.
上述事项必须完全办理清楚，方可离职。
财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。
最热离职通知短信大全（15篇）篇十
本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。
此致
xxx(手写签名)。
最热离职通知短信大全（15篇）篇十一
________：
你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。
现公司限你于________年____月____日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你________年____月____日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。
________物业管理有限公司。
________年____月____日。
最热离职通知短信大全（15篇）篇十二
_______先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的'支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司。
________年____月____日。
最热离职通知短信大全（15篇）篇十三
尊敬的各供应商：
感谢您一直以来对本公司的支持与配合，由于本公司相关人事变动给您带来不便，敬请谅解。
原公司员工王洁颖于20xx年2月、欧秀江于20xx年3月、邓成培于20xx年5月皆因个人原因离职，我公司现郑重声明，自该三名员工离职之日起，停止以我公司名义洽谈任何业务，该三名员工所从事与涉及的相关业务或活动均属于其个人行为，与本公司无关。
感谢各供应商一如既往支持本司工作!
特此声明。
广州恰好时体育设施有限公司
二0一x年六月二十五日
最热离职通知短信大全（15篇）篇十四
尊敬的客户：
首先感谢广大客户和合作伙伴对龙锋泰的一贯支持！
我公司业务员：________，从________年____月____日起已不在本公司工作，其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理________接管，今后的老客户和新增业务归________管理联络，蒋经理联系电话：________，________。离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广大客户知悉，特此通知。
________有限公司。
________年____月____日。
最热离职通知短信大全（15篇）篇十五
今天是正月十一，应该回复了。
下午带着孩子，在儿童乐园转了一圈。
孩子在旁边玩儿，我坐在木凳上，思绪万千，还是发短信吧，不打电话了，免得都很激动。
几经修改，发出下面的短信。
“某某您好，请恕我无法继续这里的工作了，您是一位胸襟宽广的人，希望我们都能平静地接受。我非常珍惜在这里的经历，毕竟人生最年轻的十三年留在了这里，我尽力付出了，同样这个集体也给予了我足够的关怀和支持，这是我一生最宝贵的财富。从造纸厂到现在的志远，可以说我们发生了翻天覆地的变化，也说明我们走了一条正确的道路，我为我们的今天感到自豪。请相信我和我们的集体是始终站在一起的，终生不改，如果有机会我还会回来效力的。最后祝愿我们的企业更加强盛。交接事宜，上班后我再给你打电话吧。恕不面述，请千万不要生气。”