计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤，并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
上报计划的通知篇一
2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是开启新时代全面从严治党新征程的关键之年，全市环保局系统纪检监察工作总体思路是：坚持全面学习贯彻党的十九大精神，落实十九届三中全会、中央纪委二次全会、省委十一届二次全会和市委八届三次全会部署，坚持以党的整治建设为统领，坚决维护以^v^同志为核心的^v^权威和集中统一领导，持续正风肃纪，以永远在路上的韧劲和执着，推动全面从严治党向纵深发展。为全市生态环境事业健康发展提供坚强的纪律和作风保障，为打好污染防治攻坚战奠定良好的政治保证。
一、净化政治生态
牢固树立“四个意识”，深入学习领会^v^新时代中国特色社会主义思想，学习宣传贯彻落实党的十九大精神、中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委八届三次全会精神。引导党员干部深刻理解^v^^v^重要讲话精神。进一步统一思想，明确方向和任务。紧密结合工作实际，认真落实党的各项方针政策情况，推动中央、省委、市委重大决策部署有效落实。
严明政治纪律和政治规矩，督促检查局系统党内政治生活制度，尤其是贯彻民主集中制、开展批评与自我批评、落实“三会一课”等制度的情况，对不认真执行或弄虚作假的进行严肃问责。
严格执行重大事项集体决策制，把全局重大决策、干部任免、重大项目安排、重大突发事件处置、大额资金使用等纳入局党组会集体审议内容，切实把权力关进制度的笼子里。
二、构建惩防体系
各单位党组织要严格履行党风廉政建设主体责任，加强对党风廉政建设和惩防体系建设工作的研究部署；认真落实党风廉政建设和反腐败工作；层层签订党风廉政建设责任书；严格执行党内谈话、述责述廉、民主生活会等党内监督制度；党组织负责人带头讲廉政党课。
大力推进廉政文化进机关活动，结合“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，开展廉政主题文化活动，使廉政文化渗透到工作、学习、生活中，通过各种形式的宣传、教育、活动等多种手段，引导党员干部自觉增强廉洁意识，提高思想境界和道德素质。
。继续加强对各单位党组织主体责任落实情况的监督检查，建立权责对等、分类有序、简明易行的主体责任清单体系。严格落实纪实管理制度，做到全程纪实、留痕管理。
三、深化宣教活动
结合“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，坚持把学习宣传党的十九大精神作为首要政治任务，用心学习领会^v^新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的强烈意识，全力打好污染防治攻坚战，以改善环境质量不断增强人民群众的获得感。
按照上级统一安排部署，扎实开展第十九个党风廉政建设宣传教育月活动和“普法”教育活动，加强正面引导和反面警示。
结合工作实际，组织观看警示教育片和学习先进典型等多种形式，开展警示教育系列活动，用身边事教育身边人，使反腐倡廉紧贴思想实际，真正取得实效。
四、强化日常监督
严格执行问责条例及“两个责任”追究办法，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，抓早抓小、防微杜渐，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。对出现的苗头性、倾向性问题，及时采取谈话提醒、批评教育、责令检讨、诫勉谈话等多种方式调查处理。强化“一案双查”，对该问责而不问责的，也要严肃问责，推动管党治党不断从宽松软走向严实硬。
督促各单位党组织坚持抓惩治和抓责任相统一、坚持查找问题和严格管理相统一，综合施策、标本兼治。督促发生问题的单位（科室）吸取教训，举一反三，查找和堵塞漏洞。制定加强重点领域廉政风险防控措施，完善权力运行制约和监督机制，从源头上防治腐败。坚持^v^人价值观，引导党员干部坚定理想信念，坚定文化自信，做到修身慎行、怀德自重、清廉自守，注重家庭家教家风建设，永葆^v^人的政治本色。
加强信访举报处理的制度建设，严格保密制度和信访举报件管理，保障信访举报人的权益。拓宽问题线索来源渠道，做到渠道畅通、办理及时、处置规范、查结快速。加大对转办件的督查督办力度，不断提高信访举报件办理质量和办结效率，做到“件件有着落，事事有结果”。
深入推进环保扶贫领域监督执纪问责专项行动，加强提醒督办，开展明察暗访。对贯彻^v^脱贫攻坚战决策部署不到位、脱贫结果不真实，发现问题不整改，纪律意识不强，党员干部违规违纪、腐败等突出问题盯住不放。
会同市纪委派驻市教育局纪检组做好生态环境领域问题线索移送，加强对大气、水、土壤污染防治三大战役推进情况，中央环保督察反馈问题整改落实情况的监督检查，促进党员干部树牢绿色发展理念和社会主义生态文明观。
五、持续纠正“四风”
把监督检查贯彻落实中央八项规定精神及实施细则执行情况作为一项经常性工作，发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待上级决策部署，把上级要求当作口号等突出问题。采取切实有效措施，扭住不放，寸步不让。坚持抓节点、抓具体，对顶风违纪不收敛、不收手的，一律从严从重查处，给予党纪处分的一律点名通报曝光。
密切关注各种隐性变异的公款送礼、公款吃喝玩乐和公车私用等问题。聚焦国家法定节假日等时间节点，弘扬尚俭戒奢、移风易俗的新风正气，常打预防针，划出高压线，开展专项整治和明查暗访，畅通举报渠道，严肃追责问责，释放往后执纪越严的强烈信号。
启动指纹考勤管理制度，严肃工作纪律，加大考勤及工作纪律管理力度、明查暗访强度。定期或不定期对干部职工考勤情况进行检查、督促、考核，每月将汇总情况进行通报，对迟到或早退、旷工以及违反上班纪律的，除与个人绩效挂钩外，还将视情况及时予以批评教育、约谈等相应处理，切实提高履职尽责能力。
上报计划的通知篇二
1、组织成立伙食委员会，不定期的对伙食进行检查和监督
2、对于学生宿舍的纪律问题，要切实安排人员进行规范化管理，加大检查力度，配合好自主寝室将检查工作做到位，对于违反纪律者严厉处分。为我校师生营造一个良好的生活环境而努力奋斗！
水平达到新的层次，全面提高学生的综合素质和自理能力，养成良好的生活习惯。
4、每月积极配合我校教育处进行文明寝室的评选活动。通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出星级宿舍评选制度。
上报计划的通知篇三
（一）高度重视，加强领导。各级卫生健康行政部门要高度重视试点工作，切实加强组织领导，认真制定试点工作实施方案，强化业务培训，要把试点工作与职业病危害监测、危害专项治理、健康企业建设有机结合起来统筹协调推动，形成卫生健康行政部门、监督执法机构、职业病防治和技术服务机构多方协作配合的工作合力，确保试点工作顺利开展。自治区卫生监督所要加强对试点工作督促指导，定期进行调度协调，及时收集、汇总、分析和通报各地工作进展情况。
（四）严格执法，强化落实。各级卫生健康行政部门要督促用人单位认真对照《用人单位职业卫生管理自查表》要求，组织自查自改自我提升，及时报送自查和综合评估情况。对用人单位上报的《评估报告》，抽查（抽查比例不低于10%）发现用人单位未认真开展职业卫生管理自查或未完成职业病危害综合风险评估的，要加大监督检查频率，尤其是存在的违法行为应立即下达整改通知书并严肃处理。
（五）认真总结，及时上报。各市卫生健康委每年应对职业卫生分类监督执法试点工作情况进行调研评估，形成调研评估报告（基本情况、经验做法、存在问题及意见建议）于每年12月15日前报送自治区卫生健康委和自治区卫生监督所。我委将适时通报有关情况并组织对部分地区试点工作进行评估调研。
附件：1.用人单位职业病危害风险分级方法
2.用人单位职业卫生管理自查方法
3.用人单位职业病危害综合风险评估方法
4.用人单位职业病危害综合风险评估报告
5.职业卫生初次轻微违法行为不予处罚情形
上报计划的通知篇四
xxxx字[2017]1号
关于印发《广东xxx科技有限公司 2017年hse工作计划》的通知
公司各部门、车间班组：
为贯彻十八大以来^v^、^v^提出的 “以人为本，生命至上，坚守红线，安全发展”的安全生产工作理念及公司依法治企的工作方针，增强企业的红线意识、建立健全责任体系、强化企业主体责任、加快改革创新、构建长效安全环保工作机制，完善新形势下安全环保生产工作措施，推动企业持续科学健康可持续发展，确保2017年安全环保生产无事故和各项工作目标的实现，现将《广东xxx科技有限公司2017年hse工作计划》印发给你们，请遵照执行。
二o一七年一月一日
广东xxx科技有限公司 2017年hse工作计划
全年安全环保生产目标：确保安全环保生产上报公司级事故为零。
分解目标：
1、安全生产：确保上报公司级及以上安全事故为零; 2、环境保护：确保上报公司级及以上环保事故为零，外排工业废水综合合格率100%。
3、职业健康：职业卫生急性中毒人数为零；从业人员职业健康体检率100%。
注：上述的“上报公司级事故”即为xxx石化hse管理制度中的“上报分（子）公司级事故”。
主要工作措施：
一、结合xxxxx公司新的安全环保管控模式，根据公司现有人员岗位的实际，成立新的安全环保专门机构，建立生产安全环保责任制，明确各级人员的生产安全环保责任。
法成立安全环保生产的领导机构和组织机构，配置相关专业管理人员，明确各管理人员职责分工。
2、根据公司成立后领导、职能部门、车间的变化情况，结合各岗位的实际工作内容，重新建立一整套完善的生产安全环保责任制，明确各级人员的生产安全环保职责和责任。
3、开展生产安全环保的目标责任制管理，公司与各车间、各车间与各人员层层签订安全目标责任书，责任落实到每个岗位和每个人员。并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，做到责任层层落实，工作层层监督，效果层层考核。
二、深入开展各项安全环保宣传培训教育活动，提高员工安全环保意识，提升专业管理保安全的能力。
1、认真学习并贯彻政府和xxxxx公司安全环保相关文件精神。把政府和xxxxx公司对安全环保提出的新指示精神以及《广东xxxxx股份有限公司2017年hse工作计划》（xxxxx字〔2017〕1号）等文件传达到各车间班组并组织宣传学习。
环保的好习惯、好氛围。
3、要根据公司人员变动后的实际情况，重新梳理特种作业人员持证上岗情况，制定特种作业人员的培训取证计划，组织好相关人员按时参加培训，尽快取得相关作业资格。同时，认真做好新进、转岗、重新上岗人员的“三级安全教育”，确保培训率达到100%。
4、检查督促各车间落实好安全活动，各班组必须坚持每周开展一次安全活动，活动要做到有组织、有计划、有主题、有记录、有签到，车间主任、班长参与并签阅，培训内容可根据岗位实际情况自行选定，可以是法律法规、公司管理制度、岗位操作技能、风险识别与安全操作，也可以是案例分析等。安全管理人员要不定期对班组安全活动开展情况进行检查，并拍摄安全活动视频片段和照片，发送到各相关微信群分享。
水平。
三、强化直接作业环节的安全管理，确保各项制度执行到位，杜绝安全环保事故的发生。
1、强化现场作业票证的管理，在作业票证签发前，相关人员必须对现场核实后才能签字，杜绝异地签字甚至代签字现象的发生。在作业过程中，作业人员及监护人任何一方离开作业现场，监护人必须停止作业并收回作业票。
2、严格执行特殊作业安全规范的相关规定，所有特殊作业应遵守《化学品生产单位特殊作业安全规范》（gb 30871-2014）的相关要求。特殊作业要严格按照规定的审批权限与程序进行审批，特级用火作业必需由安全管理人员提出，由公司副经理以上人员审批；一、二级用火作业必需由安全管理人员提出，由主管生产安全环保经理助理以上人员审批；其它特殊作业必需由相关专业管理人员提出，由主管相关经理助理以上人员审批。
3、规范生产作业现场管理，按照生产现场5s定置管理的标准，对易燃、易爆、有毒、有害、容易发生伤人和污染环境的物品及消防设施等实行强制定置管理，保证生产现场布局合理，安全可靠，为日常操作和施工作业提供良好舒适安全的环境。
1、加强液氨、溶剂、瓦斯等危险部位的报警器、安全
阀、变送器等设施的定期测试和检定工作，保证安全设施有效可靠运行。
2、严格抓好罐区、装车台、装置边沟等的清污分流的阀门切换工作，保证无污水进入雨水系统，确保所有雨水达标排放。
3、继续做好清污分流的改造工作，要将蒸汽冷凝水及机泵冷却水等清净水回收或改入雨水系统，使其与污水分离避免清净水进入隔油池，降低污水送茂石化处理的总量，节约污水处理成本。
五、深入开展安全环保隐患排查，加大隐患治理力度，确保安全生产。
1、每月至少组织一次隐患排查，并对排查出来的隐患要分类汇总，并组织整改，建立隐患与治理台帐，对于能立即整改的必须立即整改，对于不能立即整改的，要落实防范措施，并按“四定”原则（定任务、定人员、定时间、定措施）排出整改的计划，落实项目跟踪负责人。若属于重大隐患，要建立重大隐患档案并制订安全环保防范措施，并组织班组进行相应演练，确保隐患处于受控状态。
2、对排查出来的隐患记入隐患台帐，对整改完成的项目进行消项管理，当月对不能完成整改的，滚入下月台帐，实行动态管理，确保整改工作得到落实。对安全环保隐患排查不执行或隐患不治理的单位和个人，要按制度进行处罚。
六、完善安全环保突发事件的应急管理机制，建立高效应急队伍和工作程序，提高应对突发事件的能力。
1、加强对应急预案管理，在xxxxx公司统一的应急预案管理下，根据生产现场变化及时修订和完善各类应急预案，积极开展应急预案培训，每年至少开展两次实战化的应急救援演练。将预案编写和事故演练运用到日常工作中，与实际相结合，能使操作人员对装置或设备存在的问题和薄弱环节及其应对措施做到心中有数，做到发生事故时能够临危不乱，沉着应战，能做到对事故处理准确、迅速、有效，防止事故进一步扩大，提高职工对异常情况处理的水平，增强应对突发事件和安全事故的处置能力。
2、完善对公司的应急物资储备管理，在xxxxx公司统一的应急协调机制下，结合各兄弟单位的应急物资的储备情况，建立好应急物资在储备和调运环节的快速保障机制，保证在发生重大突发事件时应急救援物资的有效调用和供应，提高处置突发事件的物资保障能力。
3、增强对公司的应急硬件设施建设，在国家相关安全、环保、消防、职防等规范的前提下，结合各车间的特点，重新建立和完善各种报警器、监控器、消防器材、应急池和各种应急救援设备，以提高预防和处置各种突发事件的应急救援能力。
七、要结合当前国家对安全环保从严管理的要求，重新调整公司对安全环保的工作思路和方法，全力做好当前安全环保关键工作。
营。安全环保部要认真开展环境信用评价自评及资料报送工作，对于评价指标中未能符合标准要求的项目各单位要抓紧整改完善，确保各参评单位均能达到“环保良好企业(蓝牌)”以上等级。
2、针对国家定于2017年7月1日起执行新的《石油化学工业污染物排放标准》要求和环保税的即将实施，必须加强对“三废”排放规范管理。固体危险废物必须严格按转移联单制度委托有资质单位处理；一基地污水必需全部送茂石化处理，白油车间污水要求严格监控污水排放污染物指标，确保达标排放；对于废气要加强对有组织排放的回收处理，对于无组织排放要按照vocs综合整治要求和xxxxx公司制定的（vocs）综合整治方案抓紧整改实施，确保废气排放符合要求。
3、加强与附近的村民沟通，使双方相互理解各自的需求和难处，妥善处理好工农关系，保证公司生产安全环保工作顺利进行。
八、抓好职业卫生监控和管理，防范职业病事故的发生，保障员工职业健康。
保障职工身体健康。
2、加强职业卫生知识教育和配备防护用品。加强对职工防尘、防毒、防噪声知识教育，使职工增强自我保护意识。对接触职业危害因素岗位的职业场所每年进行2次监测，采取有效控制措施，并根据作业性质和劳动强度配备相应的个体防护用品，避免或减少各类职业病的发生。
附件：
广东xxxx科技有限公司 2017年安全环保生产承包方案
一、承包对象
二o一七年一月一日至二o一七年十二月三十一日 三、承包目标
1、安全生产：确保上报公司级及以上事故为零。
2、环境保护：环保事故为零，外排工业废水综合合格率100%。
3、职业健康：职业卫生急性中毒人数为零；从业人员职业健康体检率100%。
有关事故的分类和性质按照xxxxx公司事故管理制度执行，上述的“上报公司级事故”即为xxxxxhse管理制度中的“上报分（子）公司级事故”。
四、工作要求
1、安全环保生产责任制健全并落实到位；安全活动及相关记录达到要求；各分公司生产班组每天要按制度要求进行生产过程的安全检查，对查出问题和整改情况有相关记录；每周组织不少于1次的班组安全活动，进行安全管理和安全技术方面的学习和讨论，参加学习人员签到，学习讨论内容有记录；每月进行一次安全检查和隐患排查，有检查记录。
2、安全环保组织机构健全、安全环保管理人员按要求配备齐全、到位。
3、票证管理符合公司制度要求，直接作业环节作业无违章。
4、生产装置关键设备监控管理符合公司要求。 5、安全教育符合公司要求，特种作业人员持证上岗率达到100%，外来施工单位安全管理符合公司要求。
6、专业职能部门按“谁主管，谁负责”的原则做好本专业系统的安全工作，安全管理到位。
7、按事故管理权限及时组织事故调查，按要求上报事故
报告，事故考核到位。
8、隐患治理工作按计划完成。 五、实施办法
上报计划的通知篇五
一、建立接访新规范和来访新秩序。
接访工作要从接待、转交、办理、督查、归档等五个环节建立规范严密的操作程序，要做到访必接、接必办、办必果。要在年内建立起电子办访系统，实现接访工作的全面电子化，以提高办访效率。要通过法制教育、主动下访、公开接访、代理、联合接访、排查包案、预测防范和制裁违规访等八项活动来规范秩序。办访工作的五个环节要通过制度建设、人员培训和严肃执行来落实。规范秩序的八项活动要统一部署、分步实施、单项突破、全面落实。
二、突破办信老套路实现结合。
我市因同一事由而并行的案件约占总量的1/4，因而抓好访转信意义重大。要抓住群众来信和来访的“同源性”规律，谨防信转访，把办信、信转访作为减访的突破口。要从加大合办力度、加大转信督办力度、加大来信下访力度、加大办信考核力度等“四个加大”入手提高办信效率和效益。要通过在集中的行业、部门、地区建立“来信下访制度”和相应的督查机制，促成多层次多部门的“大下访格局”。
三、依法规范复查复核办理程序。
自xx年年开展复查复核工作以来，我市部门在工作实践中积极探索并逐步规范了其程序，受理办结了大量复查复核案件，走在了全省先进行列。也遇到了一些困难，特别突出的是复查复核入口前的程序难规范、复查复核结论难兑现、与相关法律和执法部门难衔接等“三难”。20xx年要通过调查研究、健全制度、加大协调等多方面的工作来解决这“三难”问题，不断提高复查复核案件的办理水平。
四、加强联席会议的调度和管理职能。
集中处理突出事项及联席会议成立以来在紧急调度、专项整治、联合办案、合力维稳等方面发挥了其他职能机构难以替代的作用。因为没有专人负责、人员经常调整、权责不十分明确导致其职能渐渐模糊，个别县市甚至成了名存实亡的虚设机构。今年要从机构设置、人员调配、职能设置、机制建设、管理规范、办公设施等六个方面强化管理，使联席会议的作用充分发挥出来。
五、进一步探索完善特护期维稳机制。
要在“三线防控”的基础上探索每个环节的工作规律，把每个环节的工作落到实处，要强化基层化解、途中信息、现场警戒，力争把非正常人员控制在基层，劝返于途中，减少赴省进京和可能影响重大会议、活动的人员。要研究和驻京劝访维稳工作新机制，使驻京劝访维稳工作组的责、权、利更加清晰明确，效能得到进一步提高。各县(市、区)要着重解决好特护期力度不够、经费不足、信息不灵、效果不佳的问题。
六、完善督查和考核机制并严肃追责。
市委、要结合《条例》确定的人事、决策、奖惩“三项建议权”来强化部门的督查职能，使其能严督实查。部门则要采取灵活多样的方式开展督查，确保效果。今年，要把督活动的开展情况纳入目标责任制考核范围。要进一步深化细化目标责任制考评体系，使其更具可操作性和效能性，要把考核结果作为行使“三项建议权”的重要依据。要进一步明确办信办访的责任，对违反纪律和法律的工作人员要依法依纪严肃查处。
上报计划的通知篇六
为了贯彻落实^v^中央7号文件精神，推动阳光体育运动的深入开展，探索新型运动项目在我区开展的可行性和有效性，促进学生增强体质、磨练意志，提高创新能力，养成科学健身的习惯。现将市教育局、体育局等八部门下发《关于举办年市青少年无线电测向竞标赛和定向锦标赛的通知》及市教育局、体育局组织的《关于举办市无线电定向运动教练员培训的通知》转发给你们，请各校积极报名参加，现将有关事宜通知如下。
1。区属各中小学，职校的科技辅导员，体育教师或爱好无线电测向和定向运动的老师等。
2。各校要高度重视，严格把关，必须选派一名热衷于无线电测向和定向运动，并能在学校科普教育工作中发挥作用的优秀教师参加此次培训，经费由学校予以解决。其他爱好者可自愿报名参加，对于自愿参加培训的老师，学校要考虑给予一定的经费支持。
3。学校要对参训老师提出严格要求，要学好、学实。培训期间不得无故缺席，确有特殊原因需直接向教育局教育科王述君老师和少科站登云老师请假。
4。各校报名表必须与5月4日（星期三）前，通过电子文件或纸质文件报少科站老师处。报名表填报要求见附件说明。电子表格下载“光阴的故事”“体育教研”“中学”等群共享中下载。
5。培训现场负责人
1、培训时间：年5月5——6日（周四、周五）
2、报到时间：年5月5日上午8：30，同时发放教材。9：00开始培训。
3、报到及培训地点：民族中学一楼阶梯教室。
“无线电测向、电子制作、校园定向、外场实训”等。
只收取资料成本费100元。费用含教材、光盘，培训费及证书费。
培训合格者由市无线电定向协会颁发证书，同时具有市无线电定向运动协会会员资格，享受免费参赛和部分免费参赛、活动的资格。
具有“无线电测向”和“定向运动”技术储备的学校，可按照转发的《市定向和测向竞赛规程》要求报名参加。
上报计划的通知篇七
一、会议时间
x年2月16日(星期四)全天，分三场召开
二、会议地点
白鹭宾馆3楼会议室(小舒友酒店上面)
三、参加对象
截止x年底全市资格有效的高新技术企业
四、注意事项
由于场地所限，会议分三场进行，具体安排如下:
请各单位派一名统计人员参加，于2月15日上午前将回执传真或发电子邮件至高新协会。
联系电话:
电子邮箱:
传真:
联系人:
xx市科学技术局
x年2月10日
上报计划的通知篇八
这次人口抽样调查涉及全区各镇、街道，规模较大。调查内容主要包括住户的基本情况如个人的年龄、性别、受教育程度、职业、迁移流动、生育、社会保障、住房情况等，调查时点为20xx年xx月xx日零点。
为确保高质量地完成调查任务，成立xx区1％人口抽样调查工作小组（名单附后），负责这次调查工作的领导和组织协调。xx区1％人口抽样调查工作小组办公室设在区^v^；有关调查工作的具体安排，由区^v^负责落实。各镇人民政府和街道办事处要建立相应的工作机构。有关部门要加强配合，支持有关工作。
人口抽样调查工作涉及面广，任务繁重，需要从机关、企事业单位和基层组织中选调调查指导员和调查员，还要从社会上临时招聘其他工作人员。各镇人民政府、街道办事处和区有关部门要搞好工作人员的选调和招聘。开展调查所需的经费，按照分级负担的原则，由区、镇（街道）分别列入各自相应年度的财政预算，按时拨付使用。
xxx
20xx年xx月xx日