培训心得在求职过程中也具有一定的参考价值，可以展示我们的学习态度和能力。以下是小编为大家收集的培训心得范文，供大家参考和学习。
专业大连培训心得（汇总14篇）篇一
近年来，大连市以其独特的氛围和文化成为了诸多培训机构的理想场所，吸引了大批希望通过培训提升自己的人们。而在这其中，大连影子培训无疑以其独特的教学理念和方法备受瞩目。作为一名曾经参加过大连影子培训的学员，我深感受益匪浅。以下是我个人的一些心得和体会。
首先，我觉得大连影子培训给予了我前所未有的学习动力。在过去的学习生涯中，我常常会遇到因为缺乏动力而效率低下的情况。但是，大连影子培训注重激发个人内在的学习动力，通过设定明确的目标和制定个人计划来推动学员积极学习。每一次培训课程都会对我树立一个具体的目标，并为之制定一个可行的计划。这种个性化的学习方式让我充满了学习的动力，每一天都充满了期待。
其次，大连影子培训注重提升学员的领导能力和团队意识。在课堂上，我学到了很多与团队合作和领导力相关的知识和技巧。培训师通过教授案例分析和实践操作等形式，深入浅出地传授了与领导和团队协作有关的理论和方法。我通过模拟演练和实践活动的方式不断锻炼自己的领导才能，并学会了如何与他人合作和沟通。这对于我个人的职业发展和未来的团队工作都有着极大的帮助。
此外，大连影子培训课程在教学过程中注重实用性和应用性。与其他培训机构相比，大连影子培训更加注重将理论知识与实际应用相结合。在课程中，培训师会通过案例分析、角色扮演和实际操作等方式培养学员主动思考和解决问题的能力。培训师不仅会给出答案，更注重培养我们的独立思考和判断能力。这种实践性的学习方式让我感受到了学习成果的实际价值，使我在工作和生活中能够更加自信和从容地应对各种挑战。
此外，大连影子培训的教学团队也给我留下了深刻的印象。培训师都是经验丰富、实力雄厚的专业人才，他们不仅掌握着丰富的培训知识和教学技巧，更能够与学员建立起良好的互动与沟通。培训师们总是鼓励我们大胆表达自己的观点，并提供针对性的建议和指导。他们与我们的互动不仅让我们在课堂上学到了很多有用的知识，更增强了我们的自信心和学习动力。与此同时，大连影子培训的团队还会定期组织一些专题讲座和讨论会，邀请行业内的专家来与我们分享他们的经验和见解。这不仅开阔了我的视野，还使我对自己的职业规划有了更清晰的认识。
总之，大连影子培训无疑是我个人职业发展和学习提升的重要阶段。通过参加大连影子培训，我不仅学到了很多有用的知识和技能，也培养了自己的领导能力和团队合作意识。同时，我也从中认识到了学习的乐趣和动力。我相信，在未来的工作和生活中，这些学到的东西将是我前进的动力和支持。感谢大连影子培训带给我的一切，我将继续努力，不断提升自己。
专业大连培训心得（汇总14篇）篇二
作为职场新人，我一直都在不断提升自己的专业技能，以获得更好的职业发展。最近，在同学的介绍下，我参加了月大连公司的培训课程，得到了极其宝贵的学习经验和体会。今天，我就来和大家分享一下我在月大连培训中所得到的心得体会。
第二段：课程简介。
对于月大连的培训课程而言，我最为欣赏的是他们在教学内容和方法上有着自身的优势。他们擅长根据参与学员的个人情况和实际需求，制定个性化的学习计划，确保每一位学员都能够在最短时间内掌握所需技能。除此之外，月大连的教师授课娴熟、严谨，不仅具有丰富的课堂教学经验，还能够将理论知识与实际操作结合起来，使得我们既能够理解概念，更能够运用技能。
第三段：个人收获。
我在月大连的培训课程中获得了许多宝贵的知识和实践经验。其中，最令我受益匪浅的是，培训课程重点注重于学员的实际操作培养。在课程中，我们不仅能够学习相关技能的理论知识，并且在教师的帮助下进行实际演练，让我们更好地掌握所需技能。此外，月大连的教师还培养了我们的思维方式，鼓励我们注重实践应用并且不断地尝试创新，这对于我们之后的职业发展具有很大的帮助。
第四段：社交体验。
在月大连的培训课程中，我还结识了来自不同领域、不同行业的人才，有着多元化的背景和经验。与他们交流，我感受到了学习和职业发展的无限可能性，也汲取到了他们的成功经验和职场技能。从老师到同学，每一位都十分亲切和善良，让我在紧张而又快节奏的学习生活中感到欢愉和舒适。
第五段：总结。
总的来说，月大连的培训课程为我们提供了一种科学、实用、高效的学习方式。在这里，我们不仅可以与各行各业的人才交流学习，更能够获取实际技能和创新思维。在今后的职业生涯中，我相信这些收获将为我带来巨大的砝码。我会将所学的知识和经验应用于实际工作和生活中，并且不断地追求自我提升和创新，实现自身的职业价值。感谢月大连的培训课程，希望更多有志学习的人能够加入其中，与我们一同成长。
专业大连培训心得（汇总14篇）篇三
社保大连培训是我在职业生涯中的一段重要经历。这次培训为期一个月，内容涵盖了社保政策的基本知识、操作技巧以及相关法律法规。在这个过程中，我深深感受到了培训对于个人职业成长的重要性，也对社保政策有了更加全面深入的了解。在这篇文章中，我将就这次培训的收获以及我的心得体会进行总结和分享。
首先，这次培训让我对社保政策有了更加深刻的认识。在培训中，我们学习了社保政策的背景和意义，了解了社保政策对于社会稳定和个人保障的重要性。同时，我们还学习了不同社保项目的具体操作流程和注意事项。通过学习这些知识，我认识到社保政策在社会发展中的重要作用，也让我深入思考了如何更好地服务于人民群众的问题。
其次，这次培训让我掌握了一定的社保操作技巧。课堂上，老师为我们详细讲解了社保操作流程，并给了我们许多实际操作的机会。通过这些实践，我学会了如何正确录入和计算社保费用，如何办理退休、生育等各类社保待遇，以及如何解决各类社保问题。这些技巧的掌握对于我以后的工作将会起到很大的帮助作用，让我能更加熟练地处理社保事务。
第三，这次培训也让我对社保法律法规有了更加全面深入的了解。社保政策是建立在一系列法律法规基础上的，我们作为社保从业人员必须对这些法规进行全面深入的学习和了解，以保持工作的合规性。在培训中，我们学习了社保法、劳动法等相关法律法规，了解了其中的重要内容和适用范围。这些法律法规的学习让我对自己的工作有了更清晰的认识，也提升了自己的法律意识和法律素养。
第四，这次培训让我认识到终身学习的重要性。社保政策是一个不断发展变化的领域，我们必须不断学习和更新自己的知识，以适应政策的变化和时代的发展。在培训中，老师不仅传授了我们知识，更鼓励我们通过自主学习和交流来不断提升自己。这让我明白，只有不断学习和进步，才能适应职业发展的需要，更好地为人民服务。
最后，这次培训也让我认识到了培训团队的重要性。在这个培训班上，我们来自不同的企事业单位，但我们紧密团结在一起，共同学习、共同进步。老师们用心传授知识，同学们相互帮助交流经验，这种团结和合作的氛围让我感受到了集体的力量。在以后的工作中，我会积极与同事合作，共同进步，为实现个人和集体的共同发展做出努力。
总之，社保大连培训是我职业生涯中的一次宝贵经历。通过这次培训，我对社保政策有了更加深刻的认识，掌握了一定的操作技巧和法律法规知识。同时，我也认识到了终身学习的重要性和团队协作的力量。我相信在以后的工作中，这次培训所带给我的收获和体会将会成为我不断成长的助力，让我能够更好地为社会和人民服务。
专业大连培训心得（汇总14篇）篇四
大连影子培训是近年来备受关注的一种培训方式，我有幸参加了其中的一次培训，深感受益良多。在影子培训中，我有机会观察和模仿优秀的团队成员工作，不断调整和改进自己的表现，从而提高自身能力和水平。通过此次培训，我开阔了眼界，提升了自己的技能，积累了宝贵的经验。
第二段：借鉴先进团队经验。
大连影子培训的核心就是通过观察和模仿优秀团队成员的工作方法，学习他们的经验和技巧。在培训过程中，我有机会观察到许多优秀团队成员的工作方式，如沟通协作、问题解决和决策等。通过观察他们的表现，我深刻认识到团队合作的重要性以及如何更好地与他人合作。这些宝贵的经验和技巧，对我个人职业发展有着重要的指导和启发。
第三段：不断调整改进自己的表现。
在影子培训中，我不仅学习了先进的工作方式，还在实践中不断调整和改进自己的表现。观察他人的表现后，我会进行反思并制定改进计划，然后实践并不断调整。这个过程并不容易，但是通过不断地实践和调整，我发现自己的表现有了显著的提高。通过这个过程，我学到了如何在实践中得到成长，如何将观察和模仿转化为自己的真实表现。
第四段：提高能力和水平。
大连影子培训是一种非常有针对性的培训方式，可以有效地提高个人能力和水平。在培训中，我通过观察他人的工作方式，切身体验到了一种高效和优秀的工作状态，这种状态激励着我不断追求更高的目标。通过实践和调整，我的工作能力得到了显著的提高，不管是在沟通协作能力，还是在问题解决和决策能力方面，都有了明显的提升。
第五段：影子培训的价值和意义。
大连影子培训以其独特的方式，有效地提高了参与者的工作能力和水平。通过观察和模仿优秀团队成员的工作方式，我们可以了解到他们的经验和技巧，从而更好地指导自己的职业发展。同时，通过不断调整和改进自己的表现，我们能够在实践中得到真正的成长。影子培训的价值和意义不仅在于提高个人能力和水平，更在于激发我们追求卓越的动力，推动个人成长和组织发展。
总结：参加大连影子培训是一个宝贵的经历，不仅开阔了我的视野，提升了自身能力，还让我领悟到了观察和模仿的价值和意义。通过不断调整和改进自己的表现，我在实践中不断成长和进步。大连影子培训的价值和意义不仅在于提高个人能力和水平，更在于激发我们追求卓越的动力，推动个人成长和组织发展。
专业大连培训心得（汇总14篇）篇五
月大连培训是一家集咨询与培训为一体的专业机构，致力于为企业和个人提供高质量的培训服务。月大连培训以“用最专业的服务，推动企业与个人快速成长”为企业宗旨，秉承“专业、尽责、卓越、创新”的精神，不断追求卓越的培训质量，为企业与个人提供最好的培训服务。
前段时间我到月大连培训参加了一次为期三天的领导力提升班，这次培训给我留下了深刻的印象。首先，培训让我认识到了自己的不足，明确了我在领导力方面的问题所在，而且在课堂上还学到了不少管理技巧和方法，这些知识和技巧对我今后的职业生涯必将大有助益。其次，培训还提供了许多实践操作的机会，通过反复训练我逐渐掌握了一些新的管理技能，提高了自己的能力水平。
主要优势有三点。第一、培训老师都具有丰富的实践经验，授课风格很有针对性。他们不仅在科技，管理领域的造诣精深，而且能很好地将实战技巧传授给学生。第二、培训模式创新、全方位的知识体系结合真人实训，能够帮助学员更好地理解和应用所学知识。第三、月大连培训还提供了良好的合作氛围和交流平台，学员可以相互学习、交流、分享经验，增强了创建职场的归属感。
首先，月大连培训软硬件设施齐备，并有一支经验丰富、优秀的骨干教师团队，独创了全新的培训理念与模式，让课程更有针对性、适应性，得到了广大学员的认可和好评。其次，月大连培训注重构建一种为激励人才、提升能力、培养领袖和塑造品牌的全方位培训平台，通过全方位的课程设置，有效的提升了学员的综合素质和操作能力。最后，报名月大连培训的学员都是具有一定基础的，培训内容和难度较高，是一个与众不同的学习平台，学员可以在这里体验到全新的学习方式，获取更高端的知识。
第五段：总结。
月大连培训机构为我们提供了一个全新的学习平台。通过这次培训，我逐渐意识到团队合作、实战训练和自我完善的重要性。在加入月大连培训之后，我经历与感受到自己思想观念与认识方式的一次颠覆性的转变，让我受益匪浅。我相信，通过不懈的努力和学习，我一定能够在未来的职场中迎刃而上。
专业大连培训心得（汇总14篇）篇六
社保大连培训心得体会，是我参加社保培训后的一些感悟和体会。社保对于每个人来说都非常重要，作为一个社会保障制度，它是国家为了保障公民的基本生活和社会保障而建立的。在社保大连培训中，我学到了很多知识和技能，也体验到了培训的氛围和方法。
第一段：培训的背景和目的。
社保大连培训是一个为了提高社保意识和水平的培训项目，旨在帮助参训人员了解社保的基本知识、政策和操作流程。培训的目的是为了提升参训人员的社保管理能力，使他们能够更好地管理个人和企业的社保事务。
第二段：培训内容。
培训内容涵盖了社保的基本知识、政策解读、操作技巧等方面。其中，我最感兴趣的是社保政策的解读，因为这将直接关系到个人和企业的社保权益。通过学习，我了解到了社保政策的变化和优化，对社保的理解和运用能力也有了很大的提高。
第三段：培训方法和氛围。
社保大连培训采用了多种培训方法，如讲座、小组讨论、案例分析等。这些方法使参训人员在培训中可以深入理解社保知识，同时也可以与他人进行交流和互动。培训的氛围非常活跃和友好，师生之间的互动也很和谐。我在培训中还结识了一些志同道合的朋友，我们相互学习、交流和分享，使我更加珍惜这次培训的机会。
第四段：培训带给我的收获。
通过社保大连培训，我不仅学到了知识和技能，更重要的是培养了一种责任感和使命感。社保是保障公民的基本权益，也是建设和谐社会的重要一环。作为一个普通人，我应该积极参与社保工作，为社会贡献自己的力量。同时，培训还为我提供了进一步发展和提高的机会，我可以通过专业的知识和技能，为社会和个人创造更多的价值。
第五段：未来的展望和感谢。
社保大连培训对于我来说是一个宝贵的经历，它不仅提升了我的社保管理能力，也开拓了我的视野和思维方式。我将继续努力学习和实践，将所学所得应用到实际工作中。同时，我还要感谢培训的组织者和讲师们的辛勤付出，正是因为他们的努力，让我有机会参加这次培训，受益匪浅。
总结起来，社保大连培训心得体会是我在培训过程中所获得的一些感悟和体会。通过学习，我对社保的认识和理解更加深入，同时也培养了一种责任感和使命感。我相信在未来的工作中，我可以更好地实践和运用所学所得，为社会和个人创造更多的价值。
专业大连培训心得（汇总14篇）篇七
今天是夏令营游玩的最后一天，我有点儿依依不舍，因为马上就要离开大连这个美丽的滨海城市了，我又非常高兴，因为再过一天就能见到爸爸妈妈了。
为了让最后一天过得快乐、充实而有意义，贾导先带我们来到了著名的虎滩广场。虎滩广场在老虎滩极地海洋世界旁边，这里依山环绕，绿树成荫，到处都有美丽的小花。在虎滩广场的后面，有一尊又高又宽的白色大雕塑，雕塑雕刻的是六只威武的东北虎，它们被雕刻得栩栩如生，好像已经站在了我的旁边。游览完虎滩广场后，我们又来到了104舰。
一上军舰，一位穿着迷彩服，脚蹬运动鞋的'叔叔出现在了我们眼前。叔叔用严厉的眼光把我们都扫视了一遍，就开口了：“我就是你们的教官，今天，我将带领大家参观104舰。”104舰不愧是军舰，上面有很宽很长的鱼雷、圆圆的、浑身都是“刺”的漂雷、各种各样的炮弹、子弹、枪，还有很高的大炮发射台。稍微休息了一会儿，我们又跟教官学了打旗语：爱海洋。我们还学会了怎样系缆绳，我会了打平结和双结。最后，教官教我们唱了军歌《人民海军向前进》，“红旗飘舞随风扬，我们的歌声多么嘹亮。人民海军向前进，保卫祖国海洋信心强。爱护军舰，像爱护自己的眼睛一样……”伴随着嘹亮的歌声，我们依依不舍地下了104舰。
午饭后，我们去了棒棰岛国度假酒店。这里不愧是接待国家领导的宾馆，到处鸟语花香，蜿蜒的马路旁有高大的树，这些树就像一把把伞，为大家挡住了夏日的骄阳，树下站立着一棵棵小草，在这如仙境般美丽的地方，还有很多美丽的别墅。最让我们高兴的是，这里还有一片汪洋的大海，一片金黄的沙滩和许多漂亮的贝壳。我和好朋友们兴高采烈地来到海边，脱下了鞋，踩在了软软的沙滩上，一边让清凉的海水打着我们的小脚丫，一边弯下腰来拾贝壳。不一会儿，我就感觉到了海水的清凉，同时也捡了许多奇形怪状的贝壳和小石子。
晚上，吃过晚饭后，我们来到了港口，坐上了“渤海银珠号”大轮渡，准备去往烟台。美丽的大连，再见了!
大连是一座美丽的旅游城市，它不但干净而且美丽，五一期间到这里旅游的人络绎不绝。今天妈妈也终于带我来到了这里，我的心兴奋地快要飞出来了。
在大连我们旅游了棒锤岛风景区、老虎滩海洋公园、热带植物园、以及亚洲最大的广场——星海广场等，最有意思的是老虎滩海洋公园了。当我迫不及待地走进海洋公园一看，哇!这里的场馆可真多，有极地馆、珊瑚馆、海兽馆————听导游阿姨介绍说，老虎滩海洋公园的极地馆里有两只会表演的白鲸，她还告诉我们一个惊人的消息;全世界只有四只会表演的白鲸，另外的两只在澳大利亚，听到这里，我想，我真是幸运能观看到期盼已久的白鲸表演。
白鲸一出场就轰动了全场，场上一边哗然，接着它们挥舞双鳍做出欢迎的动作，最精彩的是白鲸跳舞了，它们不断地跳出水面做出不同的动作，场上不时的响起一阵阵掌声和欢呼声。接着我们还感受了以下极地的寒冷，那里冰天雪地，有可爱的企鹅宝宝在摇摇摆摆的走着，笨重的北极熊在冰冷的雪地上呼呼睡大觉，他们真耐寒啊!走出极地馆，我们又去了珊瑚馆，那里有一条长长的海底隧道，站在这里，自己好像真的来到了神秘而美丽的海底世界。身边是五光十色的珊瑚，(春节游记。
作文。
300字)一群群五彩缤纷的小鱼从身边游过，那感觉神奇极了!
在恋恋不舍中，我的大连之旅画上了一个圆满的句号，我会永远记住这个美丽的海滨城市!
雨慢慢地落下来了，一缕清风吹拂着我的脸狭，我却心潮澎湃，我来到了幸福之城——大连。
东北的风是刺骨的，吹进你的心窝里，让人觉得打了个寒颤。老虎滩是大连的名胜景区，我们首先来到了老虎滩广场。广场靠着湖面，湖水波光粼粼，像一面闪闪发光的镜子，前方耸立着一只雌牙咧嘴的大老虎眼里放射着凶光，这就是著名的老虎滩广场。
广场更像是海边，几个小孩成群结队地郊游，远望时，栩栩如生地展现在我们面前，海面上稀稀落落有几个冬游爱好者，我真是佩服他们的勇气和毅力。海边有一尊老乌龟的雕像，形象地描写出了老乌龟的年迈，海风呼呼地吹着我们又看到了海螺，陡峭的山坡上隐隐约约地看到了几个攀登运动员，可他们纹丝不动。原来这些是雕像，刻画出了登上者勇敢的气魄。
太阳下山了，夕阳露出来了。我们来到了举世闻名的星海广场，美丽的霓虹灯已经亮起来了，闪烁着迷人的光彩大连的楼房尽显眼底，是形状各异的，只见一个女骑警吸引了我们的眼球，她们穿上了警服显得更加威严，精神抖擞。一片汪洋大海波涛起伏，湖的前方有两座相对的怪坡，明明是下坡可上去却十分费力。这座怪坡让我们感觉到的现象其实是视觉变化，眼球的错觉而已。
夜色渐渐朦胧，人群也渐渐散去，变得冷冷清清。旁边的灯像一个神奇的魔术师，把大连变得绚丽多彩。湖面上行驶着几艘洋轮，上面的船员时不时地探出脑袋来欣赏大连的美景。星海广场的中间有一个千人足印的塑像，大连的建设离不开每个劳动人民，。
大连一个美丽繁荣的地方，一个令人向往的地方，一个旅游胜地，给了我们视觉的享受，也让我们饱览了祖国的大好河山，我被大连的美景所折服所惊叹。
真是太高兴了，哈哈!暑假的一天，我简直要开心死啦，因为老妈要带我去大连旅游了!我爸爸就在大连工作，我们可以在那里玩整整两个月呢!
到了大连，自然是先去看海。我拉着爸爸到了海边，哇——!真是……太漂亮了!我眼前的大海蔚蓝蔚蓝的，海浪一浪接一浪拍向岸边，拍打着海边的礁石，拍出了一堆堆雪白的泡沫。海边是小石子和沙子，光着脚踩上去很舒服。大海好美啊!
到了海边，当然要学游泳了，我换上了游泳衣，爸爸便带我奔向了大海，我望着深不见底的大海，要学游泳的十分决心顿时减了七分，这水也太深了吧，会不会有鲨鱼啊?唉!溜不走了，爸爸已经帮我套好了游泳圈，连拖带拉把我“扔”下了海。虽然套着游泳圈，又是在浅水里，但我心里还是很害怕。而且，水怎么会这么……凉啊!海水冰凉冰凉的，寒心彻骨的冰，简直要把我冻成冰棍了!这时老爸也下了水，说：“手指并拢，向前划水，腿像我这样向后蹬。”他边说边做示范，没几下游了好几米!我模仿着他的样子，用力地划呀划，感觉游了好远了，一看，我怎么还在这里啊!一个巨大的浪向我涌来，重重地拍在我身上，弄得我耳朵里，脸上，头发里全是咸咸的海水。“我不学游泳啦!”我急忙从海水里跳出来，生怕下一个海浪又“打”在我头上，唉——游泳计划只好告一段落喽!
又是一个开心的日子，我穿着游泳衣，准备第二次学游泳。刚要下水，突然发现浅水处“漂”来一片片白糊糊的东西，是什么?我好奇的去看，又摸了摸，滑滑的。爸爸两只手把它捧了起来，是水母!月光水母!可能由于海风的原因，把这群水母吹到了我们这边。我在海边挖了一个坑，海水便涌满了那个坑，我捉了两只月光水母放进去，真好玩!
真遗憾，不知不觉两个月过去了，我恋恋不舍的告别了大连，我爱大连，更爱大连的海!
我们去大连的老虎滩海洋公园，那儿真不错，随处可见冰淇淋和香肠的踪影，这回我妈的钱包要破产喽!哈哈!
我们先去了珊瑚馆，一进门先看见了几只大乌龟，传说龙生九子，乌龟就是九子中的一子。然后又去看了些珊瑚，如海苹果还有一些我闻所未闻的海底生物，寄居蟹是将贝壳里的生物杀死，把贝壳当做自己的房子(你们都会觉得寄居蟹残忍吧，可我却不这么觉得，寄居蟹是为了生存，强者生，弱者死，寄居蟹看似残忍的举动，却不知背后有什么无奈啊!)。鹦鹉贝的模样像极了乌贼，但它贴在玻璃上一动也不动。
参观完这些珊瑚，我就去看了看四维影院，在影院外排队的人哪，叫一个壮观，可谓是人山人海，一望无际。所以，几乎过了几个世纪才轮到我们。在那艘飞船启动的时候，我感到扑面而来的强烈的气流，之后在火山爆发的时候，它不仅喷出了气，椅子也在剧烈的摇晃，有时还会喷射出水来，弄得眼镜花花的，看不太清，在电影结束的时候，它从头上、脚下都喷出了气流，打了我一个措手不及。
然后去看了欢乐剧场，妈呀，从门口排到几十米外，这从中午十一点排到下午一点都不可能会轮到我了，为了不浪费体力，我们就去了鸟语林玩了，那漫山遍野都是飞禽，不是被笼子隔离起来的哦!还有鹦鹉表演呢!有的会弹琴、会做算数、还会飞到你手上啄走你的钱、但从来不会啄十元以下的，还真是有品位呢!
顺便说一句，现场可有一些外国人呢!我真嫉妒那些外国小朋友，跟我一样大却能去别的国家玩!不过等我以后赚了钱，可以比他们去更多的地方的。
专业大连培训心得（汇总14篇）篇八
近一个月以来，我很荣幸参加了江西师范大学党校第二期发展对象培训班，本次培训分为四次，由聂剑校长系统地讲解中国共产党章程，黎志辉老师讲解了中国共产党党史，蒋贤斌老师讲解了近期开展的十八届四中全会的会议精神，由陶风华老师讲解《关于党内政治生活的若干准则》，通过自学以及党校组织的集体集中学习，我进一步了解了中国共产党党史和党内政治生活的若干准则，围绕如何在新时期下充分发挥党员的先锋模范作用，进行了较为深入的学习。通过这次学习，我加深了对新《中国共产党章程》的理解，重温了党员的八项权利和八项义务，深深地体会到，作为一名发展对象，一定要从多方面提升自我，发挥带头和表率作用。以下几点就是我对此次培训的心得体会。
一、中国共产党党史。
历史好比一面镜子，让我们反思过去，走向未来。中国共产党至今建党93周年，在民不聊生、破败落后的旧中国诞生，是一个意想不到的奇迹，但是奇迹也是在不懈的努力和坚持之中才能出现，93年风雨历程充满着艰辛与坎坷，93年的风雨历程凝聚着无数革命党人的智慧和力量，我党领导亿万中国人民建立起自强民主的新中国。课堂上，党的历史就像在脑海放电影一样，每个画面都那么鲜活，我们不能辜负先驱者们的期望，而且要更加保护来之不易的新中国，对此我们肩负着同等的责任。
二、中国共产党章程。
《中国共产党章程》是93年艰苦历程的结晶，虽然篇幅不长，但都是以科学的理论和宝贵的实践经验作支撑的。国家领导人无一不注重实践，如毛泽东的实践论，实践、认识、再实践、再认识，这种形式，循环往复以至无穷，而实践和认识之每一循环的内容，都比较地进到了高一级的程度。是的，这就是辩证唯物论的知行统一观。再如邓小平同志所提出的实践是检验整理的唯一标准。所以我们在平常的学习当中更需要注重实践，而不是一味向脑袋中灌输乏味又难懂的理论知识，我们要通过实践来加深巩固理论，以生动有趣的实践活动将理论知识深深的印在脑子里，这也是我对中国共产党章程的另一面的理解和认识。
三、十八届四中全会。
十月份召开的十八届四中全会主要内容是依法治国，我对法治也有个人的看法，法治是法律在全社会得到公认和普遍施行的一种社会状态，是迄今为止人类社会找到的治国理政的最佳方式。法治的最终目标是保护人民自由、平等、安全和权利，维护社会和谐安宁。实现这一目标的基本前提，先要制定良好的法律。就最近发生一起又一起的女大学生失踪和死亡的事件，从这一系列的事件来看，当今的女大学生严重缺乏安全防范意识，更体现了当今社会的治安的松懈，群众的法治意识淡薄，所以普法是很有必要的。
四、关于党内政治生活的若干准则。
中国共产党是一个伟大的党，它以全心全意为人民服务作为根本宗旨。自从满18岁起，我就渴望着自己能够成为这个伟大的组织中的一员。党不是儿戏之处，大一递交了入党申请书以来，我就严格要求自己，认真学习，积极参加各方面的活动。党需要维护，不管到时我们入党与否，我们都应该拥护和忠诚于党。
2014年11月28日。
事件，从这一系列的事件来看，当今的女大学生严重缺乏安全防范意识，更体现了当今社会的治安的松懈，群众的法治意识淡薄，所以普法是很有必要的。
专业大连培训心得（汇总14篇）篇九
自入司以来，一直从事培训工作，我也在如何做一名优秀的讲师与如何更好的提升培训效果的道路上不断的探索与学习。很有幸在4月19日参加了时代光华组织的《师培训》，作为一名培训工作者，这是我第一次参加专业的培训师培训。
从一天的培训中我学到了很多，其中最重要的是培训观念的改变，以前一直以为一名合格的讲师就是带好班、讲好课，其实不然。通过一天的培训，渐渐的发现培训工作是一个系统化工程，带班、讲课只是系统中的一部分，在培训的道路上我还需要加倍努力学习，下面是我对这次培训的心得体会。
作为一个培训讲师，首先要具备一定的`在人前讲话的胆量，避免站上讲台之后的紧张和慌张，也要避免不切实际的夸张和嚣张，这就需要通过无数次的锻炼和不断的实践来培养，在培训过程中我也听到了很多有经验的讲师将自己不紧张的方法和大家共享，我从中也找到了很多合适自己的。
作为一个培训讲师，要善于编写相关的培训教材和资料，对于培训内容自己本身要具备一定的专业能力，在培训之前首先对培训的内容要进行反复的推敲和琢磨，避免讲课时候的跑题，或者因为自己对内容的不专业而词不达意，并且所有的内容要有逻辑性，保证课件内容的通惯性。
培训不仅仅是讲师的个人表演，而是全员的积极互动参与，所以，作为培训讲师，需要掌握号自己和学员之间的配合互动，要通过培训的各种技巧来酝酿培训的效果，比如讲师和学员的眼神交流，语言交流，肢体交流，议题互动，小组讨论等都是培训过程中需要运用和注意的环节。并且要有哦现场的突发事情的解决能力。
保险市场不断在变化，公司不断在发展，我觉得提升自身的培训意识、思想尤为重要，并且还要提高自身营销意识及对保险市场的认识。我会在日后的工作中，消化和吸收本次培训所学内容，并通过不断的实践与学习，提升自身的培训业务能力，做一名合格的培训师。
最后，感谢公司和领导为我提供这样一个培训的机会，总结的内容只是培训所学的一小部分，希望领导能给予指导和建议，也希望在日后培训工作上得到公司和领导的支持与鼓励。
专业大连培训心得（汇总14篇）篇十
此次培训对我来说是一次洗礼、一次震撼、也是一次破茧而出的这六天五夜的学习、生活，不仅让我在心灵上得到震撼，知识上有收获，能力上有提高，观念上真正领悟了职业生涯规划对个人、家庭、企业、社会和国家的意义，而且在办班思路、培训方法、细节把握、心理引导、团队合作、工具运用等方面均有很多感触和收获。此次培训的主要收获有以下几个方面：
在培训中我们观看了失去双臂的任吉美的自强不息的生活、工作录像，与残奥会火炬手孙长亭进行了交流，和来自汶川灾区的失去右臂的14岁的李丹同学的共同学习，他们乐观、积极的心态给了我很大的震撼，使我充分认识要有更高的追求，要实现人生的价值，要有强烈的责任感和使命感。程社明老师在汶川灾区的行动、感受以及在培训班上对价值观的阐述和对人生的感悟深深地打动着我，也让我重新审视自己，我做得如何？我能否做得更好。
2、明确了个人的发展方向和目标。
通过对需求理论、生命周期、人生阶段、五种年龄、职业成功的多样性、内外职业生涯理论、终生学习理论等知识的学习我明确了自己所处的阶段、应该努力的方向。把眼光从职位、工资、待遇等外职业生涯转为能力、技能、意识、观念等内职业生涯方面。在了解目标订立的9大要素以及职业生涯规划的具体应用后，我给自己拟定了近期、中期、长期的奋斗目标，即在三年内成为管理培训领域的专家，打造一支积极主动、精简高效的培训团队，致力于将管理理论转化为实际执行力。
3、提高了分析问题、解决问题的能力在培训中穿插了很多的管理知识和操作方法，如看板讨论法相关流程、三三法总结经验、职业化和终生学习的有关理论、十条重要的职场观念、12种有效工作方法等。这些课程的学习解决了我很多平时存在的.问题，如不要推卸责任，、正确思考问题和运用能力等内容让我明办了很多道理，对我公司的企业文化也有了更好的理解。对于接受工作问职责、准备工作学经验、请示工作说方案、实施工作求效果、汇报工作说结果、总结工作改流程、交接工作将道德、回顾工作谈感受、布置工作定标准、关心下级问过程、批评帮助摆事实、表扬鼓励夸人品这些有效工作方法能够提高我的工作绩效和水平。
4、了解了潜能的有关理论。
潜能是指一个人自身虽然目前还看不出但可能存在的能力，它在目标实现的过程中逐步显现成型，反过来又帮助目标的实现。我们可以利用设定合理的目标、提高自己的信心等方式加强自己的潜能转化。提高自己的能力和解决问题的办法。通过突破潜能的练习，我更坚定了自己的信心，我一定能够完成我的目标，实现我的理想，我一定能够把潜能开发工作落实到培训中。
5、提升了培训技能。
这次培训中对培训师的培训非常到位，既有培训师技能的讲解与示范，也有每日一练的教学安排，还安排了天津交广台的主持人谭艳、为我们作了2个专题的讲授和演练，通过角色扮演、案例分析、体验式的培训方法，使我对课前的准备、教学内容的把握、讲课的技巧、语音语调、体态语言均有很大的提高。
职业生涯在人生发展中占有绝对重要的地位，是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发等人的潜能开发为基础，以工作内容的确定和变化、工作业绩的评价、工资待遇、职称职务的变动为标志，以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。通过外职业生涯和内职业生涯的交替发展，来实现自身价值。通过确定方向、明确目标、努力实践来提升自己的职业化水平、提高企业的核心竞争力。职业生涯的成功要有强烈的愿望、明确的方向、具体的目标、有效的方法、大胆的实践。
2、熟悉了职业生涯开发与管理的体系结构。
职业生涯开发是发现潜能、激发潜能、强化潜能的过程。职业生涯开发有三件事：“测、定、学”。职业生涯管理是发挥潜能、评价潜能、实现潜能的过程。职业生涯管理有三件事：“干、评、发”。由于职业生涯具有个性化、开放性、主动性、可操作性等特点，作为心理合同，必须先要激发个人愿望，再制定个人目标，并通过系统的分析方法确定好实施方案，通过学习、实践、评价来实现个人的成功、企业的发展和社会的进步。
3、明确了开展职业生涯开发与管理工作的方法。
开展职业生涯开发与管理，首先应进行理念宣贯，明确潜能的作用和激发方法，引入职业化和内外职业生涯概念，提出“要”和“给”的理念，人生发展周期的概念，通过案例分析和概念阐述，利用价值观念激发个人愿望，再通过系统观念介绍如何进行职业生涯开发与管理，最后对职场经验和有效工作方法进行介绍，提高对职业生涯的控制能力。职业生涯开发与管理必须符合三个特点：个人要有需求、开发要有方法、实施要有系统。
1、团队管理。
培训班采取团队管理模式，充分利用团队间的竞争激发学员的学习热情。从团队的沟通、共同愿景的建立、矛盾的处理、领导艺术、任务分配、有效激励等方面体验了团队合作的美妙感觉。通过每天的团队排名、爱心大使、团队关爱、团队认同、团队合作、团队竞赛、团队表演等方式使大家充分融入团队，在团队中开放自我、提升自我、积极主动、创造佳绩。
此次培训组织非常严密，每一个环节都紧张有序，从报道开始就进入了高度紧张和高速进步的阶段。培训内容引入有趣、合理、对主题的支持性强。各培训内容间联系紧密，通过案例、游戏、讲演、视频、提问、启发等多种方式始终紧紧抓住学员的注意力，培训效果非常好。在今后的培训中我们也应该积极探讨如何加强培训内容的有趣性和说服力，对课程的各个环节也要仔细研究认真准备。
3、心理引导。
在培训班中大量运用了心理引导的技巧，用爱贯彻始终、用认同强化信念、用信念改善行为，让学员逐步打开心灵的壁垒，融入到这个集体中。我们在培训中也要考虑心理引导的作用，让学员们感受到我们的真诚，使讲课变为人生观的展示、自我价值的感动、知识的传播、爱心的传递。
4、注重细节。
此次培训让我在心灵上得到震撼、知识上有所收获、观念上有所转变、能力上迅速提高、也收获了很多的友谊，是一次心灵之旅，也是自我价值的极大提高，让我更有勇气做我自己，为自己、为家人、为朋友、为同事、为企业干好自己的工作、创出自己的事业。
专业大连培训心得（汇总14篇）篇十一
20_年7月27日，妈妈带我到大连玩。
令我印象最深刻的是下海游泳。那天气温只有25度，水温仅20度。但妈妈的几位男同事一副不怕冷的样子下海了，我也经不住诱惑，全副武装：戴上游泳镜，换上游泳裤，套上游泳圈，上阵了!海水好冷啊，我冻得上牙打下牙，别人给我拍照，我就转过身去，这样就拍不到我牙齿打颤了，有时我冷得不行了，就上岸披上浴巾，扑在妈妈怀里暖和一会儿，牙齿不再打架了，就再次下海游泳。
在海边，一个大浪打过来，我就被抛到岸上，还没等我爬起来，又一个大浪把我扑倒，直到这一阵浪过去，我才挣扎着爬起来，逃回到岸上，暖和一会儿。
另外，大连海滩上，铺的不是沙子，而是石头，脚底硌得生疼，妈妈找了两块稍为平整的大石头，站在上面，这样就不那么扎脚了。
还有一个好玩的是参加了在大连举办的第十四届“大连啤酒节”。
凡是在那个德国幕尼黑大篷里的每一个人，都有一大扎黑啤。我偷偷地尝了一口，哇!好苦!真搞不懂大人为什么要喝，就连妈妈也喝了一扎，她站在桌子上狂跳舞，我看她也醉了。好多不认识的人，和认识的人，还有我，都排起队，手搭肩，绕着场子一圈圈地跑，后来我也学着大人的样子，他们喝酒，我喝“雪碧”，也像大人那样，大声唱歌，大口喝“酒”，站在凳子上桌子上跳舞，欢呼雀跃。这才是狂欢。后来，大家都喝醉了，才回宾馆。
专业大连培训心得（汇总14篇）篇十二
12月9日，经学校安排有幸在白水中学聆听了来自江苏省扬中市刘新春与冯文华两位专家的报告。虽然只有短短的一天，却让我感慨万千，收获颇丰。从教七年心中有了些许的懈怠，听了两位专家的报告，令我茅塞顿开，是的，我需要休整一下，重新出发了。
在这个电子通讯技术泛滥的时代，在每个人都极易迷失自己的年代，一成不变的教学模式，不断重复产生的枯燥乏味与麻木感麻痹着我，刘新春教授为迷茫的我指明一条出路。干一行，爱一行，干一行，精一行，只有这样当你回首往事时你才不会后悔，成就感才会让你获得幸福感。教师是一份艰难的职业，这份工作需要我们怀揣着“真、善、美”，需要我们拥有大德大爱的情怀，点石成金的本领，也只有这样才能做学生生命中的贵人。《走适合自己发展的道路》这个报告持续了两个多小时，报告中的刘教授神采奕奕，虽然他的普通话不太标准，但他那充满激情的声音富有无穷的感染力，每一句话都像泉水一样正在滋润着白水这片贫瘠的土壤，震撼着我们白水教师的心灵。整个过程，刘老师的脸上是满满的幸福感，而那幸福感让人向往。
人之初，性本善，每个人的内心都有着一颗不甘落后的种子。作为教师，这颗种子需要滋润，茁壮成长。正所谓“学高为师，身正为范”，只有教师这样做了，那么对学生的教育才更有说服力。只有教师坚持不懈，也才会有坚持不懈的学生。一个不断成长的教师后面才会有一群积极向上的学生，这才是榜样的力量。刘教授结合自身的经历，分享了几个故事，“一节课的故事”，“一个数学奇才的故事”„„天下没有掉馅饼的好事，唯有坚持不懈的学习，一步一个脚印的前进。
学会分享，用心去记录，分享会让人获得成就感，从而收获幸福。从教七年，遇到过不少令我感动的学生，也发生过许多有意义的故事。偶尔动过念头想把它们写下来，却担忧文笔不行贻笑大方，殊不知这本身就是一个不断成长的过程，又有谁拿起笔来就能写出一手好文章。教学研究人人可行，处处留心皆是研究的对象，我要找准突破口，选择合适自己的路，努力向前走。刘教授就像是我生命中的贵人，为迷茫的我指了一条路。成功的道路不可复制但是绝对可以借鉴。我愿借着刘教授的东风去成就自我，去找到属于自己的幸福感。
冯文华校长报告的主题是《新时代，学校教育的新发展》，看得出来冯教授是一个心怀教育心怀天下学生的一个人。中国强则少年强，少年强则中国强。学生核心素养的培养尤为重要，在教学中要不断调动学生的参与度，只有这样学生才能真正的掌握知识。作为一名一线老师，在课堂教学中要不断加强情感态度与价值感的教育渗透，不断培养学生决策与解决问题的能力。以未来的方式活在当下，改变最初的教育方式不再掠夺孩子的明天，让每个孩子都能获得有效沟通，都能调动起来自主性，都能获得信任。
人生的道路不是原来就有的，而是我们自己走出来的。当你付出了全部努力，可能没有达到既定目标，但往往会有意料之外的惊喜。百年大计，教育为本，从今天起，做一个幸福的教育者，用心享受自己的教育生活，种下一颗仁爱的种子，用自己的智慧与勤奋去浇灌每一个心灵。相信热爱会让每一个普通的日子都能焕发光彩，热爱会让每一个平凡的日子都能与温暖相伴。
专业大连培训心得（汇总14篇）篇十三
2019年12月6日、7日，关于“新时期建设工程造价管控与结算疑难问题解析”的专题培训已结束,本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢领导安排的此次学习活动，感谢刘教授的精彩授课。此次的培训学习，使我的理论基础、业务修养等方面有了提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。
结算，在整个成本管理环节中属于后端，是动态成本转变为实际成本的一个过程。在这个过程中，既可能出现问题，也可能发现问题。
俗话说，以终为始，以合同为对象，终点就是结算。将我们在结算中发现的问题进行总结、提炼，并在以后的项目管理之初予以重视和针对性投入，就能避免问题重犯，从而一个项目比一个项目做得更好。
刘教授的每一堂课都让我有许多收获，加之与不同单位的同行们聚集一堂相互交流，较全面的提高了自己的理解能力。参加本期培训让我有以下几方面的收获：
关于“造价管控”方面。
1、综合单价中风险范围、幅度划分以及工程价差调整问题:签订合同时一定要注意风险包含的范围，不可出现一切风险等字样。
2、固定总价模式下工程量清单错漏问题。
3、清单计价下投标报价与不平衡报价问题。
4、计日工、总承包服务费、工程变更、清标等问题。
5、人工费调整、材料价差调整问题：主要包括基准单价与材料消耗量确定、认质认价、信息价缺失与失真等。
关于“计价纠纷”方面：
1、不具备施工资质的个人，工程造价不能计取管理费。
2、实际施工人可以要求法院参照业主大合同进行造价鉴定。
3、可以依据承包人与发包人的造价鉴定结果主张工程款。
4、双方均不申请造价鉴定，法院可以根据进度款比例推定工程总造价。
关于“合同价款疑难问题”方面：
1、施工企业与其设立的项目部负责人签订的有关内部协议，约定免除施工企业对外承担责任的条款，不具有对外效力，不能约束第三人。
2、固定价合同中，非因承包人原因导致工期延误时，承包人可根据人工费调整文件要求发包人赔偿。
3、材料涨价：承包人有权请求法院适用情势变更原则对主材价格进行调差。适用情势变更的前提有两个：一是不可预见，二是确有重大损失。
4、挂靠情形下实际施工人不能越过被挂靠单位直接向合同相对方主张工程款。
面对激烈的市场竞争，在保证质量的基础上实现成本最低化以及利益最大化是建筑企业占领市场的主要手段。造价控制在实现建筑企业长足发展中起着重要的作用。管理是一个循环，把结算这个造价控制的后端做好了，下一个项目的造价控制就可以在前端有的放矢、更进一步。
专业大连培训心得（汇总14篇）篇十四
这样企业才能更好地培训我们的学生，并通过与各酒店的合作效果，来确定稳定的合作企业，实现真正有效的工学交替，分享心得。下面是本站小编为大家收集整理的培训心得，欢迎大家阅读。
为了加强生产管理，提高生产一线的的生产计划与控制能力，xx年8月21日到8月22日，公司特别组织了为期两天的《生产计划与组织》培训课程，我很庆幸的参加了，从中，学会了诸多的专业知识：敏捷化的生产计划和排产管理。
一个敏捷化的生产计划和排产管理团队，会给企业赢得时间，赢得效益，赢得市场。
怎样才能做好生产计划，怎样排产才是合理?
要做好一个生产计划员或一个出色的生产计划管理者，首先要了解和掌握生产管理系统：生产全部工序的流程，各工序的生产能力，设备的生产特性，生产周期，切换时间和次数等等，根据这些统筹确立制定合理的生产预测与生产计划，协调内部资源，指导生产一线更加有效地进行生产。
生产计划大有年度计划，季度计划，月度计划，小到每天的生产计划，计划是落实下去了，可是其中只要一个环节执行不力，就会导致整个计划的延期或失败，所以，做计划管理必须要有维护计划严肃性的原则;生产计划是在生产能力的评估上设计的计划排产，实际在生产中会有很多不定的难以预料的变更因素，这时候生产计划协调会很重要，所以，做计划管理应具备有计划变更应对能力和组织协调能力.
在一个企业里，各工序效率的不平衡，也是严重影响计划完成的一个瓶颈，我们可以拉近各工序的布局，可以培训多能员工，可以采取“分割”改善工序时间，可以拆分工序合并重排等方法提高工序的平衡率。
学到的不只是这些，还有很多很多。
我虽然是计划员，有很多不足的地方，通过两天全面的培训和与学习，让我掌握了更多的生产计划编制方法及技巧，学会了很多计划编制专业知识和实际操作能力。
课程中，很多人都坐不住悄悄的走了，可我还是怀着空杯的心态认真的听讲，笔记。
真是活到老，学到老。
生产计划与物料控制部门是制造业企业的“心脏”，掌控营运资金、物流、信息等动脉，其制度和流程直接决定企业能否有效统筹资源，能否实现高效有序生产!《生产计划与物料管理》课程将在短时间内彻底解决您在“生产计划和物料控制”方面的几个难题，协助您构建适合自己的生产计划与物料控制体系，实现高效生产!
在激烈的市场竞争中，市场需求和客户订单是企业运营必不可少的，然而怎样按期满足客人要求，完善精益生产，获取产品最大利润，提高资金周转则关系到生产计划与物料的管理.对于nrh以组装为主的物料驱动型工厂，应该注重产销排成，需求规划，外购管理和库存管制，要确保所需配套的原材料能同时且充分的供应生产活动。生产计划管理的关键要素在于5m1e,即人，机，料，法，测以及环境。
1操作员对质量的认识，技术熟练程度，身体状况：
2机器设备，工夹具的精度和维护保养：
3材料的成分，物理性能和化学性能：
4加工工艺，工装选择，操作规范;。
5测量仪器设备的校准和所采取的方法是否标准，正确;。
6生产车间的温度，湿度，照明和清洁。
生产计划的制定是根据订单的需求所编制的，需要将产，供和销紧密联系起来制定主计划，原材料采购计划，自制件生产计划，生产车间作业计划和生产划与实绩管理。物料管理包括从物料供应，保管和使用.
1.供应，根据产品要求交货的时间，合理计划生产的提前期和采购交货的提前期来控制库存和物料的使用效率。
暑期教师。
今年暑假，我校组织了为期十天的教师培训，培训内容不仅丰富全面，而且非常细致。从中小学教师职业道德及修养到怎样成为一名合格的人民教师;从学校教育教学工作思路、具体计划到任课教师该如何上好课、如何布置作业;从如何搞好班级管理到问题学生的个案分析等等。许许多多与我们教师自身工作息息相关的问题都在几天的培训中找到答案，平时教师们都在各自的工作岗位上努力备课、上课、批改作业，根本无暇抽出时间进行全面的培训，所以这次暑期培训就显得更加难能可贵!
在培训期间，校长带领大家学习了《中小学教师职业道德及修养》。虽然这一话题每年提起，但是已从教多年的我通过今年的培训，才真真切切意识到，职业道德修养对于教师这个职业而言，是多么重要。因为作为一名教师，他的一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的，在某种年龄阶段，教师的形象之高大甚至超过他们的父母。因此教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德，这是教师这一职业的特殊性，也是倍受家长和社会关注的焦点。
我觉得《教师的职业道德及修养》，与我们教师的日常工作息息相关，集中体现在教师的教育责任感，关爱学生及教学质量三方面。
要想成为一名合格的教师，就应该具有强烈的工作责任感，只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部精力。我们要时刻注意自己的言行并留意学生的反应和变化，为学生树立好的榜样，改正不良习惯。比如改正吸烟的习惯、改正随地吐痰的习惯都是教师的基本责任。如果缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热情融入自己的工作中呢?更别谈兢兢业业地为学生服务了。光有责任感还不够，教师不应只成为学生的导师和帮手，更应该是学生的朋友。所以关心、爱护学生是一个好教师最起码的要求，也是强烈责任感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的尊重，以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生，不能以偏见、片面的态度对待他们。除了关心他们的学习以外，还应关注他们的心理健康，引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展。除了关心他们在校的行为，还应了解他们课堂以外的生活，以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长。
教师的职业道德修养更重要的还要体现在教学质量上。教师最重要的职责就是教书育人。教师应无私地奉献自己的知识，传授学生最新的文化，保证教学质量。教育可以是一件简单、轻松的事，也可以是一件艰难的事，关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将课本上的知识从前至后讲完，这就是件很简单的事。如果要在知识传授的过程中，既能引导学生举一反三，学会学习，又能懂得思考，主动学习，这就是件艰难的事。优秀老师面对不同学生，研究不同的教学方法，坚持分层教学，因材施教，这是非常不容易的，同时也是我们教师的责任。
在培训中，学校还组织了部分光华学校老员工及部分优秀教师作了《和光华一起成长》、《师德标兵》等报告。听了报告，我深有感触，身为一名老员工，我亲身感受着学校从小到大，从当初的几十个学生壮大到现在的几百个学生，这发展过程中的每一小步变化，无不验证着学校高层领导的英明决策，无不凝结着光华员工的辛勤付出。学校发展的同时，也为每一位员工尤其是年轻员工，创设了足够的成长空间。回顾自身几年的变化，虽然没有取得什么骄人的成绩，但对学校为自身发展提供的这一平台仍心存感激。老员工及优秀教师的报告如同一餐丰盛的的精神食粮，使我进一步坚定了信心，坚信大光华学校会一步一步走向辉煌，同时我们也深刻意识到，在学校不断发展壮大的过程中，我们唯有不断提高自身能力，不断充实自己，才能跟上学校发展的脚步。
一、教育理念得到了提升。
上海商学院副院长，教授，博导，教育部评估专家冯伟国为我们讲授“国外职业教育的基本思想和案例”，冯院长见多识广，讲课很有激情，并且风趣，引得在座教师笑声阵阵，同时也对他所讲的“澳大利亚tafe(technicalandfurthereducation)”教育思想有了很深的认识。冯院长还提出，作为教师，专业面要拓宽，并且，高职培养不止注重技能，更应注意培养复合型人才。因而，在锻炼技能的同时，不要忽视基础的支撑。
上海商学院院院长方文山讲的“现代服务业发展战略研究”让我们进一步开拓了眼界;上海喜来登大酒店人力资源部总监仲荧所讲的“国际酒店企业文化建设”让我对酒店专业知识得到了进一步的更新;上海震旦职业学院教授徐静镠讲授的“实践性课业教学高职高专商科类专业课程改革”，她提出的英国btec课程是以学生为中心，注重培养“人”，要求每个人根据自己的情况设计自己的。
学习计划。
以“课业”为主线比较注意因材施教并关注教育的“实效”。
这次培训后,所培训的内容刻成光盘发给了我们,我们将可以更好地去学习并借鉴澳大利亚tafe(technicalandfurthureducation)教育模式、英国btec课程，以及校企合作的最佳方式。
二、对校企合作、工学结合有了新的认识。
校企深度合作一直是我们关注的问题，如何能够实现?上海商学院旅游学院副院长博士姜红所讲的“校企合作工学结合教学模式的实践探索”让我们眼前一亮，姜院长思维活跃、沟通能力很强，能做实事，办事果断，记忆力也非常好，她在百忙之中，赶来为我们做了一次非常精彩的讲座。
姜院长提出，校企合作要从入学时就开始，商学院的旅游专业都是先与企业签订订单，入学面试时由酒店人员来把关，保证学生质量，不仅注重形象，更应注重其心态。而后采取的工学交替是，每学期学生在校上部分课程，部分课程则到酒店去上，由酒店人员担任教师，或酒店人员来校为学生上课，学校与企业的宗旨是共同为酒店培养优秀的员工，所以这种合作非常融洽，而学生毕业时的就业能力也自然是达到最强。
因而，我们学院的旅游与酒店管理专业也可以考虑是否能够完成这样的工学交替，实现校企深度合作。在与酒店合作的过程中，要考虑到让企业获得一定的利益，这样企业才能更好地培训我们的学生，并通过与各酒店的合作效果，来确定稳定的合作企业，实现真正有效的工学交替。
三、参观酒店，丰富了教学示例。
上海培训基地安排我们去参观的是上海的喜来登酒店，喜来登酒店1996年开业，楼高29层。普通标准间25平米。位于上海浦东陆家嘴金融贸易区，南浦大桥之畔，酒店娱乐设施有：保龄、室外游泳池、桌球、桑拿、卡拉ok。酒店有可容纳100人的会议室。风味菜系：日、中、西餐。
此次参观感觉到五星级酒店之间也是有所不同的，以前曾在两家五星级酒店进行过实习，但是相对比较，在硬件上，上海喜来登酒店更胜一筹，这次拍摄了很多图片，为以后的教学提供了丰富的教学示例。
四、参观名校，感知名校办学理念。
在考察完酒店以后，我和另一名教师赶到了上海旅游高等专科学校参观学习，上海旅游高等专科学校创建于1979年，是中国第一所培养旅游高级专门人才的高等学府，现为我国旅游专业最为齐全、旅游专业师资最为集中、对旅游行业人才培养人数最多的旅游高等院校。