扫黑除恶工作事关社会大局稳定和国家长治久安。通过持续打击黑恶势力，能够维护社会的和谐稳定，为国家的长期发展提供坚实的社会基础。扫黑除恶工作关系到人心向背和基层政权的巩固。黑恶势力的存在会破坏基层政权的稳定，影响人民群众对政府的信任。通过扫黑除恶，能够增强人民群众对政府的信任和支持，巩固基层政权。以下是小编为大家整理的常态化开展扫黑除恶工作总结范文4篇，供大家参考借鉴，欢迎阅读与收藏，希望能够帮到大家！现在和小编一起来看看吧！
常态化开展扫黑除恶工作总结一
xx年，我局认真落实党中央、省委的决策部署，坚持决心不变、力度不减、尺度不松，坚定不移常态化开展扫黑除恶斗争。今年，我局加强劳动保障监察，完善工作机制，防范化解重大劳资纠纷风险，消除涉黑涉恶涉乱的风险隐患，巩固扫黑除恶工作成果。
一、基本情况
（一）认真贯彻落实中央及省委常态化扫黑除恶斗争工作部署，强化政治和责任担当
xx市人力资源和社会保障局切实提高政治站位，增强贯彻落实中央及省委、省政府决策部署的自觉性、坚定性，牢固树立与黑恶势力长期斗争的思想，持续把扫黑除恶斗争作为一项重大政治任务抓深抓细抓实，按照标准不降、力度不减、队伍不散的要求，以高度的思想、政治和行动自觉推进扫黑除恶斗争常态化。单位“一把手”切实承担起第一责任人责任，亲自部署、亲自推动：一是围绕中心、服务大局稳步推进专项斗争工作，巩固深化工作成果。二是加强重点行业、重点领域的管理，建立健全长效机制。三是加大宣传力度，扩大宣传效果，结合典型引导，营造浓厚宣传氛围。
（二）深入企业排查调研，加大政策宣传力度，稳妥处置涉稳涉乱风险xx年，我局工作人员深入我市近xx家各行企业，通过走访、电话咨询等方式了解企业用工、生产等情况，以及是否存在涉黑涉恶涉乱风险，听取企业意见。为确保宣传工作出成效，人社系统发动全员参与，要求各业务部门、各支部积极开展“送政策、送资金、送技工”活动，上门宣传与企业息息相关的减免缓交社会保险费、给予就业补助、实施失业保险稳岗返还、适岗培训等一系列扶持政策以及扫黑除恶专项斗争宣传，坚持援企稳岗、扫黑除恶两不误、两手抓。同时，我局充分利用电子屏、宣传手册海报、网站、公众号和群等形式，全方位宣传人社政策和扫黑除恶专项斗争，着力营造浓厚宣传氛围。
（三）快速处置劳资纠纷，加强工程建设等重点行业监管，依法治理欠薪
我局劳动保障监察大队及时做好劳动者来访投诉举报案件处理工作，每宗案件专人负责、专案专办，给来访群众一个满意的答复，减少矛盾激化，排除群体性事件及涉乱隐患；加强对企业用工的日常巡查，督促单位做好企业用工管理台账，尤其是工资支付台账，重点检查工人工资的发放情况，积极有效地预防和及时调处劳动用工矛盾纠纷，遏制当前问题高发、矛盾纠纷上行的势头。同时，进一步加强对工程建设领域的行业监管，落实好我市工资保证金制度及建设领域工人工资支付分账管理。严格督促施工企业工资支付实名制、工资支付台账管理等监控制度，规范施工企业用工行为。xx年，市劳动保障监察执法大队共处理劳资方面的举报投诉、群体性突发事件共9宗，涉及人数约550人，涉及金额约1500万元。
（四）坚持源头治理，提升用人单位守法经营意识，加强日常监督综合执法检查
12月18日，为切实做好我市根治拖欠农民工工资工作，我市根治拖欠农民工工资工作领导小组（以下简称领导小组）组织领导小组成员单位、各镇（街）、部分企业单位召开了我市根治拖欠农民工工资工作领导小组会议。会上，副市长xx同志强调：一、坚持政治站位，高度重视保障农民工工资支付工作。二、全方位统筹推进，切实做好保障农民工工资支付考核迎检工作；三、加强机制建设，打造源头治理与惩防结合的综合防控体系。下一步，各用人单位必须按照《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规完善工资支付工作，各部门、各镇（街）必须各司其职、各尽其责，确保广大农民工的合法权益得到充分有效维护，守护好社会公平正义和社会和谐稳定。
11至12月，为巩固保障农民工工资支付工作成果，我局牵头市住建局、交通局、水利局等根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位组成专项检查组，对我市在建项目特别是政府投资项目的工资支付等用工情况进行检查，并向施工企业宣传《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》），督促施工企业遵守《条例》等有关劳动保障法律法规。
（五）规范企业用工行为，完善工作协调机制，提升劳动关系治理能力
一是每月开展劳资纠纷专项排查。对人力资源市场、劳务派遣单位、劳动密集型企业、建筑施工项目工地全面开展排查，着重检查用人单位支付工资、用工实名制、劳动合同签订等用工情况，对存在不稳定因素的企业进行重点监控，落实专人负责，限期清除隐患。二是加强用人单位网上就业登记备案和用工申报情况检查力度，规范企业用工行为。三是加强部门联动，严惩恶意拖欠工资行为。对恶意拖欠工人工资、弃厂携款潜逃或虚假倒闭等行为，落实案件处理责任制，积极做好欠薪情节的调查落实，并联动市信访维稳处置中心、属地镇街、公安机关等部门，对拒不支付劳动报酬进行查处，依法严厉打击。今年以来，我局向市公安局移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件共9宗，涉及人数约550人，涉及金额约1500万元。通过不断完善应急处置劳资纠纷预防化解机制，联动执法部门，加大执法力度，有效打击了侵害群众利益的违法行为。
二、存在问题
（一）日常宣传的深度广度不足，整体效果不够明显。对企业规范管理、守法经营的宣传和政策培训力度不足。
（二）受疫情的影响，我市企业订单普遍减少，因欠薪、裁员引发的信访投诉案件不断上升，容易引发群体性事件及涉稳涉乱的问题。
（三）开展扫黑除恶专项斗争的线索摸查与分析研判针对性不够强，有效的线索不多。
三、下一步工作计划
（一）加强扫黑除恶日常宣传力度，利用政策咨询，窗口办事、网上招聘会、执法普法工作向办事群众主动宣传扫黑除恶的意义，营造浓厚的扫黑除恶专项斗争宣传氛围。
（二）继续加大力度开展“双随机、一公开”执法检查，纠正企业违法违规行为，对管理混乱、损害劳动者合法权益的单位限期整改。加大综合执法检查的频次，消除涉黑涉恶涉乱的不稳定因素。
（三）坚持源头治理，建立完善欠薪预警、农民工工资专用账户等工资支付保障制度。
（四）增强对专项斗争阶段性特点的认识，加强对企业政策宣传和线索排查，深入开展扫黑除恶专项斗争的分析研判，完善工作机制，巩固工作成果。
（五）把握时间节点，贯彻落实上级工作部署，找差距补短板，加强部门沟通与上下联动，协调推进扫黑除恶专项斗争各项工作。
常态化开展扫黑除恶工作总结二
今年以来，**镇认真贯彻落实中、省、市、县关于。扫黑除恶。相关会议精神，严格按照上级文件精神进行工作落实，紧密结合两会安保工作，强化措施，狠抓落实，形成声势，扎实开展了一场扫黑除恶的正义行动，现将相关情况汇报如下。
一、加强组织领导，压实工作责任。
我镇成立了以党委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的。扫黑除恶。工作领导小组，领导小组下设群众工作中心办公室，负责。扫黑除恶。日常工作及部门协调，各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作常态化运转。
二、加强动员宣传，营造良好氛围。
我镇充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传，全力做好了。扫黑除恶。宣传工作，营造良好的社会治安氛围。向全镇群众发放了扫黑除恶的宣传资料共**余份，在全镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅12幅，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。公开举报电话，畅通了信息渠道。
三、加强摸底排查，突出重点管理。
对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到。黑恶必除，除恶务尽。，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为**镇提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头，组织派出所人员、驻村干部、相关工作干部对所驻村、分管领域、重点群体开展。问题。和。苗头。的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定。保驾护航。。
四、目前存在问题
一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大，覆盖还不够全面。二是摸排力度亟待加强，台账资料需更加完善。三是部门联动性不强，工作开展机制不够够健全。
五、下一步工作打算
1、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。
2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为。零容忍。态度，营造一个风清气正的环境。
3、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉。黄、赌、毒、抢。的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。
4、建立健全工作台账，对涉黑恶势力发现一起，处置一起，对相关涉黑人员进行重点监控，重点处置。
5、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。
常态化开展扫黑除恶工作总结三
一、 扫黑除恶工作基本概况：
本月份，xx市文广旅体局扫黑除恶工作结合庆祝改革开放40周年文化市场综合执法专项保障行动部署，通过对全市文化市场进行综合整治，取得较好效果。
本月共出动工作人员45人次，排查线索检查经营单位18家次，发放扫黑除恶宣扬资料100份，无涉黑恶线索。
二、工作措施及成效：
（1重点监控监督营业性演出市场。在春节、元宵等节日和农村年例期间，演出市场活跃，我局准时召开演出经纪会议，要求各演出经纪和演出团体协作做好扫黑除恶线索排查。工作人员乐观把握各类演出市场信息，加强巡查力度，仔细对演出团体的演出许可证、演员名单、演出节目内容等相关资料进行查验，严防和低俗节目演出。深化走访群众，严防演出市场的欺行霸市。由于加大了巡查监管力度，以往那些低俗内容演出和聚众赌博得到了遏制。
（2开展旅游行业整治“保健”市场。我们通过一方面发放自查自纠登记表，督促有关旅游企业开展自查自纠工作。另一方面组织执法人员对经营单位进行检查，加强线索收集，坚决打击“保健”市场乱象损害人民群众利益行为，决不允许旅游市场有涉黑涉恶现象。
三、存在的问题：由于春节期间各项工作和检查频繁，扫黑除恶工作力度有所减弱
四、下一步工作设想：
1是机构改革后快速调整和落实扫黑除恶领导机构，保障扫黑除恶专项斗争的连续性。
2是提高扫黑除恶政治站位，供应思想熟悉，增加扫黑除恶专项斗争的信念，乐观完成市扫黑除恶办公室布置的工作任务。
常态化开展扫黑除恶工作总结四
根据中央、省、市、县委关于开展扫黑除恶斗争的重大部署，我镇党委高度重视扫黑除恶斗争工作，按照常态化工作要求，持续抓好社会宣传、线索排查、专项领域治理、基层组织建设等工作，保持了社会稳定、人民安定的良好局面。现总结如下：
一、强化组织，压实责任
为确保扫黑除恶斗争工作取得实效，我镇成立了扫黑除恶斗争工作领导小组，由镇党委书记、镇长为领导小组组长，党委班子成员担任副组长，办公室设在镇综治办，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调。各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。
二、主要工作
（一）传达学习，领会精神。在村两委班子中组织学习，将扫黑除恶有关文件精神纳入党委理论中心组学习范围，定期组织学习，深刻认识扫黑除恶工作重要性和紧迫性。在全镇党员干部中组织学习，利用党员活动日、支部主题党日，在党员干部中开展扫黑除恶斗争的学习，进一步提高党员干部与黑恶势力作斗争的决心与勇气。
（二）广泛宣传，打牢群众基础。为增强群众对扫黑除恶斗争工作的了解和参与积极性，XX镇充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入厂泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。全镇发放宣传资料1000余份，接受群众咨询400多人次。在全镇主要道路和318沿线显著位置悬挂标语横幅20幅，镇便民服务中心设置LED宣传屏，张贴公告50余张。利用社区市场宣传8次，对扫黑除恶工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话、邮箱、地址等举报途径，畅通了信息渠道。
（三）健全协作机制，形成合力抓线索排查。加强与派出所、司法所、法庭的沟通协调，形成扫黑除恶整体合力。一是认真排查线索。组织派出所、司法所、自规、村（社区）和镇机关相关办公室等相关单位负责人，召开扫黑除恶案件线索分析研判会，对发现的案件线索进行分析研判，并研究成立查办案件线索工作专班，深挖彻查案件背后“保护伞”。
（四）突出工作重点，严格执纪审查。全镇坚持把深挖彻查黑恶势力背后的“关系网”“保护伞”作为打击重点，果断亮剑，一查到底。
（五）强化督导检查，严肃责任落实。我镇党委进一步压实工作责任，确保扫黑除恶工作取得实效。党委书记段程心同志多次带队到相关成员单位开展督导工作，了解相关单位工作开展情况，对问题线索处置情况进行督办，确保件件有着落。
三、存在的问题
自扫黑除恶斗争开展以来，虽取得了一定的成绩，但也存在两个问题：一是宣传力度还需加大。虽公布了信访举报电话、邮箱和地址等举报途径，并积极编写简报，但群众主动检举揭发涉黑涉恶腐败问题线索效果还是不够明显。二是摸排出的问题线索较少。各村（社区）、镇直有关单位摸排问题不够精准，上报问题线索较少，暂未查处典型的重大案件。
四、下步工作打算
（一）进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。
（二）继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。
（三）加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。
（四）加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，做好扫黑除恶各项工作。