人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
协商座谈会发言稿篇一
（一）首部。主要包括标题、主送机关两个项目内容。
1、标题。公函的标题一般有两种形式。一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事由和文种构成。
2、主送机关。即受文并办理来函事项的机关单位，于文首顶格写明全称或者规范化简称，其后用冒号。
（二）正文。其结构一般由开头、主体、结尾、结语等部分组成。
1、开头。主要说明发函的缘由。一般要求概括交代发函的目的、根据、原因等内容，然后用“现将有关问题说明如下：”或“现将有关事项函复如下：”等过渡语转入下文。复函的缘由部分，一般首先引叙来文的标题、发文字号，然后再交代根据，以说明发文的缘由。
2、主体。这是函的核心内容部分，主要说明致函事项。函的事项部分内容单一，一函一事，行文要直陈其事。无论是商洽工作，询问和答复问题，还是向有关主管部门请求批准事项等，都要用简洁得体的语言把需要告诉对方的问题、意见叙写清楚。如果属于复函，还要注意答复事项的针对性和明确性。
（三）结尾。一般用礼貌性语言向对方提出希望。或请对方协助解决某一问题，或请对方及时复函，或请对方提出意见或请主管部门批准等。
（四）结语。通常应根据函询、函告、函商或函复的事项，选择运用不同的结束语。如“特此函询（商）”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等。有的函也可以不用结束语，如属便函，可以像普通信件一样，使用“此致”、“敬礼”。
（五）结尾落款。一般包括署名和成文时间两项内容。
署名机关单位名称，写明成文时间年、月、日；并加盖公章。
五、撰写函件应注意的问题
函的写作，首先要注意行文简洁明确，用语把握分寸。无论是平行机关或者是不相隶属的行文，都要注意语气平和有礼，不要倚势压人或强人所难，也不必逢迎恭维、曲意客套。至于复函，则要注意行文的针对性，答复的明确性。
其次，函也有时效性的问题，特别是复函更应该迅速、及时。像对待其他公文一样，及时处理函件，以保证公务等活动的正常进行。
“函”的写法同时要注意以下几点：
(一)要严格按照公文的格式写“函”。
(二)“函”的内容必须专
一、集中。
一般来说，一个函件以讲清一个问题或一件事情为宜。
(三)“函”的内容必须真实、准确。
(四)“函”的写法以陈述为主，只要把商洽的工作，询问和答复的问题，向有关主管部门请求批准的事宜写清楚就行。
(五)发“函”都是有求于对方的，或商洽工作，或询问题，或请求批准。因此，要求“函”的语言要求朴实，语气要恳切，态度要谦逊。
(六)“函”的结尾，一般常用“即请函复”、“特此函达”、“此复”等惯用语，有时也不用。
“函”的使用与写作编辑本段
函，从广义上讲，就是信件。它是人们传递和交流信息的一种常用的书面形式。但是，作为公文法定文种的函，就已经远远地超出了一般书信的范畴，不仅用途更为广泛，最重要的是赋予了其法定效力。xx年国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》(以下简称《办法》)规定，“函，适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项”。这说明，除有直属上下级之间隶属关系外的一切不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，甚至请求批准和答复审批事项，一律用“函”。国务院办公厅《关于实施国家行政机关公文处理办法涉及的几个具体问题的处理意见》在阐述“函的效力”时强调指出：“函作为主要文种之一，与其他主要文种同样具有由制发机关权限决定的法定效力。”在这里，笔者想举一个例子来说明这个问题。国务院办公厅就宁波海关的行政级别问题答复浙江省人民政府和海关总署时，用的就是函的形式：
国务院办公厅关于同意宁波海关升格为正厅(局)级直属海关问题的复函
国办函〔xx〕31号
浙江省人民政府、海关总署：
浙江省人民政府《关于宁波海关升格为正厅级直属海关的请示》(浙政〔xx〕27号)收悉。经国务院领导同志同意，现函复如下：
同意宁波海关升格为正厅(局)级机构，隶属于海关总署，不增加人员编制。
其他有关事宜，请你们与有关方面协商办理。
国务院办公厅
二〇〇二年四月十八日
(引自《中华人民共和国国务院公报》，xx年第16号)
这份重要的文件，虽然以“函”的形式出现，但实质上具有法定效力，浙江省人民政府、海关总署均应按此执行。
所以，那些把“函”只作为一般书信对待的做法，认为“函”不如其他公文文种有权威的想法，都应该得到纠正。
函的写作范例编辑本段
四川省电力工业局关于
在宝珠寺水电站库区进行开发有关意见的函
广元市人民政府：
宝珠寺水电站于1996年10月开始蓄水,1996年年底首台机组投产发电,水库已基本形成。据了解,目前库区有关部门正积极筹划在宝珠寺水电站库区发展旅游业和养殖业。为保障水库和大坝的安全运行,现将我局有关意见函告如下。
一、宝珠寺水电站是由国家开发银行贷款,四川省电力工业局负责还贷建设的重点水电工程。
四川省电力工业局既是宝珠寺水电站工程的业主,又是工程主管部门。按照国家有关基本建设“谁投资,谁受益”,的原则,四川省电力工业局拥有宝珠寺水电站工程(包括水库)的管理权和开发权,宝珠寺水电厂直接受四川省电力工业局领导,是宝珠寺水电站工程管理和开发的直接主体。尽管如此,为支持库区移民发展生产,根据《四川省大型水电工程建设征地补偿和移民安置办法》第三十条“大型电站形成后的水面和消落区,在服从工程管理机构的统一指挥、管理、调度和保证工程安全的前提下,由当地县级以上人民政府统筹组织移民优先开发利用”和水利电力部颁发的《水利水电工程管理条例》第二十三条“开展综合经营事业,应由工程管理单位统一规划。可由工程管理单位自营,也可以与有关单位签订经济合同,进行协作或联合经营,应注意有关社队利益,搞好团结和生产”的精神,我局原则同意当地县级以上人民政府统筹组织库区移民对宝珠寺水电站库区进行适当开发,但任何开发活动必须服从宝珠寺水电厂的统一规划,并与宝珠寺水电厂签订有关经济、安全、责任方面的协议。
二、根据国务院颁发的《水库大坝安全管理条例》第十条“兴建大坝时,建设单位应当按照批准的设计,提请县级以上人民政府依照国家规定划定管理和保护范围”的规定,宝珠寺水电站应划定管理和保护范围。但宝珠寺水电站首台机组刚投产,大坝未全部建成,大坝管理和保护范围尚未划定,依照批准设计和国家有关规定,大坝上游3-5公里,以及整个库区征地线以下,属大坝管理和保护范围。
根据《水库大坝安全管理条例》第十七条“在大坝管理和保护范围内修建码头、鱼塘的,须经大坝主管部门批准”和《水利水电工程管理条例》第十一条“确有必要在水利水电工程保护范围内进行建设等活动,应征得水利电力主管机关的同意”的规定,任何单位在宝珠寺水电站大坝管理和保护范围内进行开发活动,必须经四川省电力局批准后方可实施,未经我局批准擅自在大坝保护和管理范围内搞开发,都是违反国务院规定的。
三、凡是在水库以内的任何开发和经营活动,必须服从宝珠寺水电厂对水库的统一运用调度,不得影响水库的安全运行。库区的利用应在服从电厂的统一规划的前提下统筹规划,有计划、有组织地进行。
以上意见,特此函告。感谢贵府及其它各级地方政府对电力部门的工作给予大力支持和帮助。
关于鄂穗两地携手联合打捞“中山舰”的函
湖北省人民政府：
现沉于长江金口赤矾山江底的“中山舰”，是中国现代革命史上的重要历史文物，尽快将其打捞、修复和陈列展览，是海内外同胞的共同心声。
“中山舰”是重要的革命历史文物。该舰192喀年参加“保卫大武汉会战”时被日军炸沉。尽快打捞“中山舰”，使其重展英姿，是一件深得海内外同胞和两岸有识之士拥戴的义举。这对于充实完善中国现代革命史文物，并重现其历史价值，加强爱国主义教育和革命传统教育，增强整个中华民族的凝聚力和向心力，改善两岸关系，促进台湾回归祖国大业的早日实现，都具有重要的意义和作用。
由于“中山舰”在广州的时间长达21年，且围绕“中山舰”的几次主要历史事件都发生在广州。因此，“中山舰”是把广州建设成为中国现代革命史教育基地，向广州、全国乃至海内外同胞进行爱国主义教育和革命传统教育不可缺少的文物。近几年采，广东省、广州市人大、政协、民革，黄埔军校同学会中的不少代表、委员、成员，各界有关专家学者、人民群众，以及港澳台同胞、海外华侨、华人，纷纷向广州市政府采电来函．希望广州市政府主动与贵省联系章一起尽快组织打捞“中山舰”，并进行修复和陈列。为此，我们经过认真研究．提出由两地政府本着相互合作、相互支持的态度，协商联合打捞，修复。展出的办法和有关问题。
专此函达，请答复。
广州市人民政府(盖章)
x x年x月x日
协商座谈会发言稿篇二
第一段：引入专题协商工作规则的重要性和背景（200字）
近年来，随着社会的发展和竞争的加剧，各类组织和机构越来越重视团队的合作和协商能力。专题协商作为团队合作的重要环节之一，对于解决问题、提高团队效率具有至关重要的作用。在参与专题协商工作时，我深刻认识到了良好的协商工作规则对于团队达成共识、提高工作效率的重要性。
第二段：协商工作规则的制定与执行（200字）
在专题协商工作中，规则的制定就是明确团队成员之间在协商过程中的行为准则和责任分工。这需要团队成员共同参与，充分开展合作，确保规则的科学合理和适应实际。在实施过程中，团队成员应严格遵守规则，确保协商的公正性和结果的可行性。通过规定的协商流程和责任分工，团队成员能够更有序地参与协商，减少冲突和纠纷，从而达成更好的工作效果。
第三段：专题协商工作规则的重要性（300字）
专题协商工作规则的重要性体现在多个方面。首先，规则的制定和执行有助于平衡各方利益，在协商过程中引导各方根据规则进行言谈和行动，确保各方意见都能够得到充分表达和考虑，从而减少冲突和争议。其次，规则还能提高协商效率。通过明确协商流程和责任分工，避免了在协商过程中出现无用的争论和重复讨论，使团队能够更加专注于问题的解决和工作的推进。此外，规则的制定和执行能够建立团队成员间的信任和合作意识，促进信息共享和融会贯通，从而为解决问题和实现团队目标提供保障。
第四段：在专题协商中遇到的问题与解决方法（300字）
在参与专题协商工作中，我也遇到了一些问题。首先是信息不对称的情况，即有些团队成员获取的信息比其他成员多或者更详细，导致在协商过程中存在信息不对等的情况。解决这个问题的方法是通过加强信息共享和沟通，确保每个成员都能及时了解问题的背景和基本情况。其次是意见分歧的情况，由于团队成员来自不同的背景和角度，对于问题的理解和解决方法可能存在差异。解决这个问题的方法是通过开展充分的讨论和辩论，促使各方能够多角度思考问题，寻求共同的解决方案。
第五段：总结专题协商工作规则的意义与启示（200字）
通过参与专题协商工作，我深刻认识到了制定和执行协商工作规则的必要性和重要性。良好的规则能够确保协商的公正性、效率性和可行性，帮助团队解决问题、提高工作效率。同时，在实际工作中我也意识到了一些问题和挑战，通过不断学习和改进，我相信我将能够更好地适应协商工作，更有效地参与协商过程，为团队的成功和发展做出更大的贡献。
总结：专题协商工作规则的制定和执行对于团队的合作和协商能力至关重要。通过明确的规则，团队能够更好地参与协商，解决问题，提高工作效率。然而，协商工作中也会遇到一些问题和挑战，需要通过加强沟通和合作来解决。通过参与专题协商工作，我不仅意识到了规则的重要性，也学到了在实践过程中如何解决问题的方法。这些经验将有助于我更好地适应协商工作，提高自己的团队合作能力。
协商座谈会发言稿篇三
甲方：
乙方：
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的'权利义务随之终止。
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月止。
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
年月日
协商座谈会发言稿篇四
乙方：_________________
甲、乙双方依照相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用原则，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
1、解除劳动合同的日期为_________年________月_______日；
4、其他：___________________________。
5、甲乙双方之间不存在其他任何争议。
6、本协议一式两份，自甲、乙双方签字（或盖章）后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
_________年________月_______日
协商座谈会发言稿篇五
议事协商是一种重要的工作技能，对于有效地推动团队合作和解决问题至关重要。在参加一次为期三天的议事协商培训后，我对这一技能有了更深刻的理解和体会。在培训过程中，我学到了很多关于协商的重要原则和技巧，同时也明白了团队合作的重要性。通过这次培训，我在协商技巧、沟通能力和问题解决方面都取得了很大的进步。
在培训的第一天，我们学习了协商的基本原则。这些原则包括尊重他人意见、倾听和理解对方的观点以及共同寻求解决方案。我意识到，一个成功的协商需要双方都能够保持冷静和客观，并且要学会尊重对方的意见。在以往的工作中，我常常只关注自己的观点和利益，而忽视了他人的意见。通过这次培训，我学会了换位思考，更加关注他人的需求和利益。这使得我的协商能力得到了提高，并且更容易和他人达成共识。
在培训的第二天，我们进行了团队合作的实践。我们被分为小组，每个小组都有一个特定的任务需要完成。通过和团队成员一起合作，我意识到一个团队的成功不仅仅依赖于个体的能力，更重要的是团队成员之间的协作和沟通。在合作的过程中，我学会了倾听他人的意见和观点，同时也学会了表达自己的想法。通过合理分配任务和有效沟通，我们的小组最终成功完成了任务。这个实践让我深刻认识到，如果一个团队无法进行有效的协作，那么即使个体能力再强，也无法取得好的成绩。
在培训的第三天，我们学习了问题解决的方法和技巧。在工作中，我们常常会遇到各种问题和挑战。通过学习问题解决的方法，我了解到了如何有效地分析和解决问题。我们学习了系统性思考和归纳总结方法，以及战略规划和决策制定的技巧。这些方法和技巧为我解决实际工作中的问题提供了很大的帮助。我之前常常急于求成，容易陷入情绪化的思维中，而现在我已经学会了更加冷静和理性地分析问题，并制定出有效的解决方案。
通过这次议事协商培训，我对于协商技巧、团队合作和问题解决有了更深入的理解。我学会了尊重他人的意见，并在协商中主动倾听和理解对方。我也认识到团队合作的重要性，一个有效的团队需要成员之间的协作和沟通。同时，我也掌握了解决问题的方法和技巧，成为一个更加理性和有效的决策者。这次培训为我的个人和职业发展提供了很大的助力，我相信这些学到的技能将在未来的工作中发挥重要作用。
协商座谈会发言稿篇六
协商，作为一种解决问题、达成共识的方法，无疑在我们生活中扮演着重要的角色。在我不断探索和实践的过程中，我意识到协商不仅仅是简单地达成妥协，更是一种包容、理解和求同存异的智慧。以下是我在协商中所得到的心得体会。
首先，协商需要有相互尊重的基础。在协商过程中，每个人都应该有平等的发言权和被尊重的权利。只有在尊重对方的基础上，我们才能够真正听取对方的意见，理解对方的需求，进而寻找到满足双方利益的解决方案。相互尊重的协商过程，能够使双方更加平等地参与到问题的解决中，避免了一方强制性的压力，从而实现双赢的结果。
其次，协商需要有主动沟通的能力。沟通是协商的基础，只有通过有效的沟通，我们才能够互相了解对方的意见、需求和底线。在进行协商的过程中，我学会了主动询问和倾听。通过询问，我能更加直接地了解对方的诉求；通过倾听，我能真正明白对方的想法。只有主动沟通，在问题出现时能迅速找到解决的路径，避免了问题的进一步恶化。
第三，协商需要有合作解决问题的精神。协商并不是一个人独自完成的过程，而是需要双方共同参与的合作。我相信协商的本质是通过双方的努力来达成共识，而不是为了互相攻击或是达成权力的斗争。在协商中，我们应该摒弃“我赢，你输”的思维方式，而是追求如何才能够找到两全的结果。只有通过合作解决问题，才能够实现彼此的需求，并保持关系的持久发展。
第四，协商需要有妥协和权衡的能力。在实践中，我发现妥协并不意味着放弃自己的权益和诉求，而是在权衡利弊的情况下，做出相对合理的选择。在协商的过程中，双方都需要付出某些东西来换取对方的利益。这样的妥协并不是软弱，而是智慧的体现。只有通过权衡和妥协，我们才能够找到满足双方利益的解决方案。
最后，协商需要有灵活的思维和创造性的解决方案。在面对问题时，千万不能固步自封，只盯着自己的立场而忽视了其他可能性的存在。协商需要我们拓宽思维的边界，开启创造性的探索，以找到双方都能接受的解决方案。当我们学会灵活思考和尝试不同的解决方案时，我们就能够解决更加复杂和艰难的问题。
总之，在协商的过程中，我们需要保持相互尊重、主动沟通、合作解决问题、妥协和权衡以及灵活思维的能力。只有这样，我们才能够达成双赢的目标，不仅解决了实际问题，更保持了人际关系的和谐。通过不断地实践和修正，在协商中不断成长和进步，我深刻体会到协商是一种智慧和修养，也是一种成功的方法。