热门休假的通知书(案例18篇)

时间:2023-11-09 作者:灵魂曲热门休假的通知书(案例18篇)

通知是一种书面或口头形式的公告,用于向人们传达重要的信息、消息或活动安排。通知通常包括时间、地点、内容、参与者等要素,以便读者或听众明确了解相关事宜。通知是一种将某项信息传达给特定人群的正式书面或口头形式。它可以为接收者提供必要的信息,同时引起他们的注意和行动。那么我们应该如何写一份有效的通知呢?有哪些要点我们需要关注?以下是小编为大家整理的通知样例,供大家参考。请大家一起来了解一下。

热门休假的通知书(案例18篇)篇一

各县(市)国土资源局、井冈山经济技术开发区国土资源局、市局各单位:

根据国家《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》的相关规定,市局各单位在确保正常运转的前提下,分期分批安排工作人员轮休,轮休时间集中安排在8月25日至9月30日期间。有关事项通知如下:

1、各单位要在不影响正常工作的情况下,按照ab岗的要求,统筹安排工作人员(含借调人员、跟班学习人员和临时职工)休假,一次休假不得超过7天(含双休日)。

2、市局副科级以上干部(不含正、副主任科员)休假,须经市局分管领导提出意见并报主要领导批准。

3、工作人员休假期间要保持通讯畅通,如遇紧急公务,应及时到岗。休假结束后,应及时销假。

4、休假期间,严禁用公款、公车外出。

请各单位科学合理安排休假,并认真填写《市国土局工作人员年休假安排表》,于8月22日前交市局人事教育科,并报送一份市局办公室备案。

5、各县(市)国土资源局、井冈山经济技术开发区国土资源局结合工作实际,参照执行。

热门休假的通知书(案例18篇)篇二

各部室、各单位:

按照《当代贵州杂志社关于职工带薪年休假的规定》,在职工自愿报名的.基础上,经部门负责人审核、分管社领导同意,办公室汇总拟定了休假安排方案。现就我社20xx年职工年带薪年休假有关事宜通知如下:

2.自愿不参加报名休假人员不作跨年度安排,视为自动放弃。个别确因工作不能安排休假的,报分管领导批准,可适当给予补贴。

3.休假时间一律按休假安排方案实行,确因工作特殊不能按此时间休假的,由部室负责人提出报分管社领导批准,方可调休。个人原因未按此时间安排休假的,视为自动放弃。

当代贵州杂志社办公室。

20xx年7月8日。

热门休假的通知书(案例18篇)篇三

局属各单位、机关各科室:

为充分体现以人为本的精神和局党委对全局员工的关怀,进一步调动工作积极性,不断提高工作效率,根据《山东省人民政府办公厅关于进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》(鲁政办字〔20xx〕106号)文件精神,结合我局实际,经局党委研究决定,进一步严格带薪年休假制度相关要求,现将有关事项通知如下:

一、执行时间。

局属各单位、机关各科室根据工作实际,在每年度的11月至次年3月期间统筹安排本单位人员当年度年休假。

二、执行标准。

(一)在编在岗职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假,在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

(二)累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日、国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。累计工作年限按照足年足月计算。

(三)每年的`4月1日至次年的3月31日为一个计算年度(20xx年度自1月1日起计算)。有下列情形之一的,不享受本计算年度的年休假:

1、请事假累计超过应享受年休假天数且不扣工资的;

2、累计工作满1年不满10年的,请病假累计2个月以上的;

3、累计工作满10年不满20年的,请病假累计3个月以上的;

4、累计工作满20年以上的,请病假累计4个月以上的。

(四)请事假的按照实际事假天数抵减当年年休假天数。请病假未出具县级以上医院休假证明的,按照请事假计算。

三、相关要求。

(一)提高认识、认真落实。局属各单位、机关各科室要切实提高认识、统一思想,从关心干员生活、维护干员合法权益的高度出发,既要鼓励大家弘扬爱岗敬业的优良传统,勤奋工作,甘于奉献,又要提倡劳逸结合,妥善处理工休关系,合理安排工作和休息时间,认真贯彻落实好带薪年休假制度。

(二)合理安排、统筹计划。局属各单位、机关各科室负责制定本单位人员的年休假计划。要根据各自的实际情况做好统筹计划,合理安排本单位人员年休假,确保正常开展各项日常工作。局属各单位每月休假人数不得超过本单位总人数的20﹪,单位班子成员同时休假人数不得超过班子成员的三分之一,同时休假人数不得超过本单位总人数的10﹪。局领导、机关各科室和人员较少的局属单位根据实际情况合理安排。休假人员要做好工作交接,严格落实《ab岗零缺位工作制度》,确保工作的延续性,坚决杜绝工作空档。

(三)严格审批、及时备案。局属各单位、机关各科室应于每年10月15日前将本单位人员年休假计划报局人事科审批,逾期不报送的视为自动放弃。审批同意后,应严格按照计划安排年休假,无特殊情况不得随意变动。确需调整的,由变动人员所在单位提出休假调整意见,经局主要领导同意后报人事科备案。

(四)遵守纪律、文明休假。年休假期间要严格执行省委、市委有关要求,认真贯彻廉洁自律各项规定,禁止使用公车出行,禁止着制服出入各种旅游娱乐休闲场所;要保持通讯畅通,离开本市的需提前告知所在单位;如确有工作需要须及时返回工作岗位,可另安排时间补休;要严格遵守法律法规、遵守公共秩序,遵守社会公德,注意交通安全,确保渡过一个文明、轻松、愉快的假期。

xx市城市管理行政执法局。

20xx年9月27日。

热门休假的通知书(案例18篇)篇四

饭店各部室:

20xx年元旦即将来临之际,根据国务院办公厅通知精神,结合我酒店的`实际情况,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:

20xx年1月1日(星期三)为法定节假日,放假1天,于1月2日正常上班。

1月1日后勤行政部门当班人员给予补休1天,各营业口部门当班人员给予除法定节假日1天的补休外,另加补休1天,共给予补休2天。各部门根据实际情况安排补休或休假,确保酒店工作的顺利进行。

提前恭祝大家元旦快乐,阖家幸福。

××国际饭店综合办公室。

二0xx年十二月三十日。

热门休假的通知书(案例18篇)篇五

全体员工:

经公司研究决定,20xx清明节放假及调休安排时间如下:

1、清明节放假时间为:20xx年4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。

2、放假期间,有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部xxx,以便统计。

人事行政部。

20xx年4月3日。

热门休假的通知书(案例18篇)篇六

公司领导、各部门:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和xx省政府办公厅文件通知精神,并结合我司实际,现将端午节放假有关事宜通知如下:

一、xx端午休假时间是从6月xx日至6月xx日放假公休。其中6月xx日(星期六,农历端午节当日)为国家法定节假日,6月xx日(星期日)公休,6月xx日(星期一)补休。

二、各部门自行妥善安排好节前工作,并做好安全防范检查。

三、放假期间正常上班的部门,应在6月19日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

四、节假日期间,物业部务必妥善安排好值班人员,切实做好节日期间的安全稳定工作,并做好应对各类突发事件的`预案,遇有重大突发事件发生,按规定及时报告并妥善处理,确保节日安全。

特此通知。

综合管理部。

20xx年x月x日。

热门休假的通知书(案例18篇)篇七

各所属单位:

根据中华人民共和国国务院令第514号《员工带薪年休假条例》规定,参照湖北省人事厅《关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假工作意见》(鄂人〔〕19号)和孝烟人〔〕38号文有关精神,为合理安排员工工作和休息时间,维护员工休息休假权利,调动员工工作积极性,结合实际,现就员工带薪年休假(以下简称年休假)有关问题通知如下:

一、在职员工(含在册员工、人事代理、劳务派遣人员,下同)凡在本单位连续工作一年以上,均可享受年休假待遇。休假期间工资照发,各项福利待遇不变。

二、员工年休假期为:

1、员工累计工作已满1年不满10年,年休假为5天;

2、员工累计工作已满10年不满20年,年休假为10天;

3、员工累计工作已满20年,年休假15天。

4、国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。

三、满规定工作年限人员年休假安排:

1、员工累计工作满一年,从下月起享受规定年休假天数;

3、当年12月1日以后达到规定工作年限,从下年度起享受规定年休假。

四、员工有下列情形之一,不享受当年年休假:

1、员工请事假累计20天以上,且单位未扣工资;

2、累计工作满1年不满10年员工,请病假累计2个月以上;

3、累计工作满10年不满20年员工,请病假累计3个月以上;

4、累计工作满20年以上员工,请病假累计4个月以上。

五、年休假在每年3月份至11月份中集中安排,不跨年度安排。确因工作原因不能一次休完年休假,可以分段安排,但原则上不超过二段,每次不少于5天。

六、员工休年假前,须提前30天向本单位工会提出休假申请,并办理有关手续,未填写《申请表》,视为自动放弃年休假,单位不另行补偿。办理年休假一般程序为:

1、向工会提出休假申请,填写《xx市烟草专卖局员工年休假申请表》;

2、将《申请表》送本人所在部门主要负责人审核,报分管领导审核,最后由一把手审批。

3、根据工作需要,部门负责人报分管领导批准后可以调整在休假人员上班,休假时间根据情况再另行安排。

七、局(营销部)班子成员休假按照孝烟人〔〕38号文有关规定执行。

八、员工休假申批程序结束后,须将《申请表》复印一式二份,分别报本单位工会和人劳部门备案。

九、员工休假结束后,应及时到人劳部门销假。假期结束仍不回单位上班,超期时间按旷工处理。

十、各部门要分批次、有计划地安排好员工休假,对休假员工工作作统筹部署和调剂。

十一、员工休假前应与接手人员做好交接工作,保证休假期间原负责工作能正常进行。

十二、员工休假方式以本地休假为主。到本地旅游点度假休闲或到外地休假,一切费用自理。

十三、各部门应当保证员工享受年休假,领导干部要带头休假。xx市烟草行业工会xx分会负责依法维护员工年休假权利。

十四、本通知未涉及到内容,按《员工带薪年休假条例》执行。

十五、本通。

热门休假的通知书(案例18篇)篇八

销售部部员工李欣:

你因个人原因需请假超过三天,按公司考勤管理规定,请(休)假超过三。

天须办理工作交接手续,以保证岗位工作的延续性。

经销售部负责人研究决定,李欣请假期间的工作暂由销售部业务员刘明月。

接替,为明确责任,需办理如下交接手续:

1、2、3、4、

5、交接要求:

1、交接时间由交接人与接手人共同确定,交接完毕方可离岗。

2、交接表必须按上述要求详细交接,交接人、接手人、监交人必须签字确认。

3、工作责任划分以交接表填写时间为准。

4、交接表一式三份,交接人与接手人各执一份,人力资源部存档一份。

特此通知。

伊犁鸿枫乳业有限责任公司。

人力资源部。

伊犁鸿枫乳业有限责任公司。

热门休假的通知书(案例18篇)篇九

尊敬的(科长、处长、主任):

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

请假人:

____年____月_____日。

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热门休假的通知书(案例18篇)篇十

尊敬的各位员工:

新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的'与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

公司定于2月4日起开始放年假,年假共计7天,截止时间为2月10日,2月11日正式上班。

同时,公司要求所有的员工必须在2月10日到达xx,确保2月11日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的'员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

通知人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

热门休假的通知书(案例18篇)篇十一

各位同仁:

20xx年1月1日——元旦为国家法定假日,放假一天。

为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:

200xx年12月30日—200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

节假日期间,各部门要认真做好各项工作:

(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。

(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的'节日。

请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

有限责任公司。

x年xx月xx日。

热门休假的通知书(案例18篇)篇十二

公司各部门:

春节将至,公司预祝全体员工新春愉快,万事如意!现将20xx年春节公司放假安排通知如下:

20xx年1月21日(农历腊月二十一)至20xx年2月6日(农历正月初七),共十七天,20xx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。(1月18日、19日正常上班)。

1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。

2、各部门自行安排好卫生清洁,确保门窗、水和电关闭完好。

3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走,各部门经理负责封存本部门笔记本电脑,各部门经理负责各部门人员和财产安全。

3、清理各自在公司的欠款。

4、1月20日下午2点在xx办公室开会后放假。

5、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全,确保安全、按时返回。

6、放假期间,大家外出游玩时,请注意安全!公司提前祝大家:

新春愉快,阖家欢乐,万事如意。

x人事行政部。

20xx年1月15日。

热门休假的通知书(案例18篇)篇十三

1、国庆只放假七天,根本不足以表达我们对祖国的热爱。

2、再忍两个月,又是一个可爱的寒假,哈哈哈。

3、十月的阳光,弥漫着喜庆;十月的微风,翻阅着心情;十月的天空,展现着美好;十月的烟花,绽放着快乐。国庆佳节,愿幸福住进你心上!

4、唉,放假也是一种痛....可我就是喜欢这样痛不欲生,,

5、对我们来说,放假就是换了个地方写作业。

6、我对放假的概念就是:我的充电器从来没闲过。

7、呼,还素农村滴好,还有农忙假放,关键是还放九天。啦啦啦啦啦啦啦啦......

8、放假在家每天必做三件事[吃饭睡觉挨骂]。

9、只是因为不能再每天看见你。这你都不懂吗。

10、“关闭放假模式,正式开启学霸模式!”“对不起,您的配置太低,无法启动该功能”

11、放假再无聊,我也不愿上学;就像爱你再无助,我也不愿放手。

12、徘徊在兴奋与失落中。

13、现在的放假,暑假放得和寒假一样,寒假放得和国庆一样,国庆放得和五一一样,五一放得和周末一样,周末放得和没放一样,总结,放假就跟放屁一样。

14、放假没意思想上学,上学太痛苦想放假,尼玛太纠结。

15、同学们放假一月了你们有没有想我呢。

16、读书的时候觉得不怎么擅长学习,放假以后发现原来玩也不太在行。

17、“放假了,是否激动?”“恩,可作业会让你更激动!”

18、放假了,又想上学;开学了,又想放假;有木有?

19、考完试了,爱咋咋地。

20、放假了才发现,只有爱你的人才会和你保持联系。

21、所谓放假,家里遭嫌,出门没钱,每天特闲~。

22、所谓放假————家里挨骂,出门没钱,一天特闲.

23、荒废了一整夏,容易嘛?

24、不就是国庆作业嘛,我只用了半个小时就在所有试卷上写好了名字!

25、“放假你快乐吗?”“只有快,没有乐。”

26、放假以后,学神在刷难题,学霸在刷作业,学渣在刷动态。

27、昨天同学问我写作业没,我说,才放假几天啊,写什么作业,一看,快开学了。

28、留几年的长发五分钟就剪完,学几年的`知识一放假就忘光。

29、祝没有布置作业的老师国庆快乐。

30、作业加载失败,请学校重新放假。

31、所谓放假就是在家挨骂,出门没钱,一天特闲。

32、上课是为了下课,上学是为了放假。没有这么伟大的心念支持着,都不敢想象我是怎么有勇气来学校。

34、这年头,放假真不容易,清明节放假还是沾老祖宗的光。

35、“感觉自己和放假之前一样轻盈啊”“说人话”“作业没写”

热门休假的通知书(案例18篇)篇十四

根据国家节假日安排,结合公司实际情况,现将端午节放假事宜通知如下:

一、6月9日(星期四)至6月11日(星期六)放假,共三天。6月12日(星期日)正常上班。

二、假期期间手机值班的人员要在微信群中及时反馈公司值班手机来电信息,并确认相应负责部门人员跟进。

三、放假期间,请各同事保持桌面干净整洁,避免将公司重要票据、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品,保管好个人贵重物品。放假前确认关闭座位上的所有电源,各部门负责人安排检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭情况,排除安全隐患。

四、最后一日(6月8日)上班最后离开的同事,要确保关闭公司各区域的.水、电、门、窗并锁好前门,确保无安全隐患后方可离开。

六、放假期间,如有安排回公司加班的,请提前于6月8日前报至公司前台备案。

七、放假期间,各位注意饮食均衡及注意人身财物安全。提前祝大家端午节快乐!

特此通知。

人事行政部。

20xx年x月x日。

热门休假的通知书(案例18篇)篇十五

1、滴滴滴滴滴,懒猪梦中醒。一看小闹钟,浑身没力气。想着全勤奖,还得从床起,刷牙跟洗脸,穿衣与吃饭。一刻误不得,皆得用光速。点燃你热情,事事都可成。工作常常半边天,错过今天没明天,幸福生活在今天,起床之后啥都跑偏,传说懒床没有借口,其实懒床自有懒床情由,你的懒床我理解,愿你一天工作莫再偷懒,幸福得意心翩翩。

2、毕威高速、梅花山片区、观风海片区、六威高速第17标段有雾,加上雨天道路湿滑,请注意防范。

3、春节假期已然结束了,准备收拾好心情和行囊去休息睡觉,今晚过后就要重新回到那个既紧张又忙碌的工作中去了,假期对于别人来说是那么的心驰向往,而对于我来说却不是那么回事,这种感觉也说不上来,反正感觉怪怪的没法用语言去形容出来。

5、国庆节后!第一天上班!这心情怎么跟上坟一样呢!无比沉痛!痛不欲生痛!抓心挠肺的!

6、国庆节后上班第一天,闲散心收回正点,轻轻松松上班去,平平安安干工作。勤劳俭朴谋大业,欢悦须知莫过。名利强求难得到,平常心态乐逍遥。

7、美好的假期结束了!阿喂!好吃的.饭菜再也吃不到了!啊喂!再也没人陪打扑克了!啊喂!我的七里香全死了啊!

8、爱我的请举左手,爱别人的请举中指。

9、我的假期就快结束了。那么多事儿没做,那么多好吃的没吃到,被别人打乱计划的感觉真的烦。

10、去了太平古街,坡子街,火宫殿一天都在逛在吃小吃小假期结束了…。

11、不对啊,咱们威宁还有县庆和彝族年!

12、、假期结束,不想上班了,只想远离城市的喧嚣。

13、现在上网第一件事就是打开信箱,希望收到远方的问候。

14、漂泊在外,总爱思念故乡,人生故土难离,落叶归根,一想到家,心情便久久不能平静。

15、一年之中最喜欢两个假期,一个叫寒假,一个叫暑假!。

16各种不舒服,各种难受,各种不在状态,头疼嗓子疼胃疼,不想上班,只想睡觉。

17、瞧瞧你们那模样,怎么长得就跟闹着玩似的啊!

18、我从没有怪过你,只是有时候也会失望。

19、寒假有小伙伴要约一约的吗?

20、过顺其自然的生活,做随心所欲的自己。

21、在泪水中浸泡过的微笑最灿烂,从迷惘中走出来的灵魂最清醒。你的努力,也许有人会讥讽;你的执着,也许不会有人读懂。在别人眼里你也许是小丑,在自己心中你就是国王!

热门休假的通知书(案例18篇)篇十六

尊敬的'小姐:

您好!您(身份证号码:)的xx已于20xx年00年00日结束。根据国家相关条例规定,请收到本通知起3个工作日内返回工作岗位。

若到期未能返回也未办理正常请假手续,视为旷工行为。按公司《员工手册》和规章制度规定,连续旷工三天者,为严重违反公司规章制度,公司有权解除劳动合同。

公司名字:

人事行政部。

日期:

热门休假的通知书(案例18篇)篇十七

通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。下面本站小编给大家带来休假。

通知书。

供大家参考!

尊敬的学生家长:。

在这辞旧迎新之际,首先恭祝您及您的全家身体健康,万事如意,合家欢乐!由于有您的关注、参与和大力支持合作,我们圆满完成了教育教学任务。希望在新的一年里能得到您进一步的支持!现将放假事宜及您的孩张尧:本期在校情况告之于您。一、放假及报名时间:1月21日起正式放寒假;2月20日报名注册;2月21日正式行课。二、学期期末成绩:语文数学英语美术音乐体育科学操行三、班主任。

寄语。

学习努力张家郎,学习精英美名扬。班长工作很负责,团结同学热心肠。家教周刊文发表,写的人物叫流畅。继续努力不骄傲,一天更比一天强!班主任:张志昭四、假期注意事项:1、寒假期间,切实注意安全,做到安全第一,快乐为主,学习并重。2、学生作业:(1)利用假期想办法挣足100元钱,并以。

日记。

的形式记录挣钱经历。(2)买一本喜欢的钢笔字帖,在家长指导下有计划练习。(3)买一本课外书来读(文字为主的,在家长指导下有计划地读,一天至少30分钟)3、家长协助:为孩子创造挣钱机会,让孩子明白:天下没有免费的午餐。4、开学验收:(1)、统一预收作业本费15元。(2)、《寒假生活》、日记本、钢笔字练习字帖、假期读过的书。

沐川县第二实验小学。

二〇一一年一月十八日。

根据国家节假日安排,结合公司实际情况,现将端午节放假事宜通知如下:

一、6月9日(星期四)至6月11日(星期六)放假,共三天。6月12日(星期日)正常上班。

二、假期期间手机值班的人员要在微信群中及时反馈公司值班手机来电信息,并确认相应负责部门人员跟进。

三、放假期间,请各同事保持桌面干净整洁,避免将公司重要票据、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品,保管好个人贵重物品。放假前确认关闭座位上的所有电源,各部门负责人安排检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭情况,排除安全隐患。

四、最后一日(6月8日)上班最后离开的同事,要确保关闭公司各区域的水、电、门、窗并锁好前门,确保无安全隐患后方可离开。

六、放假期间,如有安排回公司加班的,请提前于6月8日前报至公司前台备案。

七、放假期间,各位注意饮食均衡及注意人身财物安全。提前祝大家端午节快乐!

特此通知。

人事行政部。

20xx年*月*日。

公司各部门:

春节将至,公司预祝全体员工新春愉快,万事如意!现将20xx年春节公司放假安排通知如下:

一、放假时间。

20xx年1月21日(农历腊月二十一)至20xx年2月6日(农历正月初七),共十七天,20xx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。(1月18日、19日正常上班)。

二、注意事项。

1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。

2、各部门自行安排好卫生清洁,确保门窗、水和电关闭完好。

3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走,各部门经理负责封存本部门笔记本电脑,各部门经理负责各部门人员和财产安全。

3、清理各自在公司的欠款。

4、1月20日下午2点在xx办公室开会后放假。

5、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全,确保安全、按时返回。

6、放假期间,大家外出游玩时,请注意安全!公司提前祝大家:

新春愉快,阖家欢乐,万事如意。

x人事行政部。

20xx年1月15日。

热门休假的通知书(案例18篇)篇十八

1、80后忙着结婚离婚,00后忙着谈恋爱分手,只有90后,稳的一批,只想赚钱。

2、半个多月没睡懒觉了,每天六点多醒,七点起,今天终于睡了个懒觉,奢侈。

3、比起穷这个弱点,丑简直不值一提啊!

4、别人赖床是因为有钱,想睡多晚就睡多晚。我不一样。我赖床是因为没钱,能省一餐是一餐。

5、锄禾曰当午,上班好辛苦。上完一上午,还要上下午。不上没钱花,心里更痛苦。为了好日子,辛苦就辛苦。

6、穿的一个比一个危险,长得一个比一个安全。

7、古代真好,承受太多压力就会变成妖成魔成神,而现代,承受太多就会变成神经病。

8、金项链被抢,我却不敢开口呼救,不是因为胆小,只是我一会要去吃自助,怕劫匪看到我满口金灿灿的假牙。

9、看书就犯困,每次看两页,这本书得看好几年吧。

10、空下来一天,睡了个懒觉,起来之后把零食整理一下,中午吃了嗨吃家酸辣粉,晒了晒枕头,刷了刷鞋,洗了洗衣服,拖了拖地,把手机也整理了一下,开心。

11、没有期待的日子反而顺顺利利好久没好好休息了睡了个懒觉太爽了!

12、难得睡了个懒觉,起来瞥见故园老师的这本书,恰好在窗帘缝洒进的晨光里,一种圣洁的美。

13、能十一点睡五点起,没夜训,晚上没紧急集合,也能算是睡了个懒觉。

14、年年打工年年愁,天天加班像只猴,加班加点无报酬,天天挨骂无理由。

15、青年人的崩溃是从入职开始的,中年人的崩溃是从借钱开始的,老年人的崩溃是从学不会广场舞开始的。

16、清晨起来,睡了个懒觉,小区的花农就已经在修剪花草了,乡下的空气显得格外的'新鲜,这样景色好像一幅油画。

17、让手机单独一个屋睡,它也到了和大人分开睡的年龄了,该让大人好好睡觉了。

18、上午偷懒睡了个懒觉,下午三小时实验,晚上疯狂肝了五小时。又是完美的一天。晚安。

19、瘦小离家胖了回,乡音未改肉成堆。儿童相见不相识,惊呼胖子你是谁。横批:衣紧还乡。

20、睡了个懒觉加上阿斯美,扁桃体发炎完全好了,只穿卫衣在家又冻感冒啦为什么就是不能发烧让我请两天假呢。

21、我不但手气好,脚气也不错。

22、我经常跳槽,国内不少城市我都待过,每当朋友问我在何处就职时,我都会说在“中国移动”。

23、我难得睡了个懒觉被迫营业加班手软,肩膀酸。

24、我调整生物钟的能力真的是太强了,前几天以为睡不久了一直六点半起来今天就睡了个懒觉真的是啥也不想做就想休息了。

25、我现在啥都不缺,就缺个男朋友,只要你能帮我,你还能免费得个女朋友。

26、我有时在想,是不是因为我太胖了,所以钻不进你的心房。

27、我追逐自己的梦想,别人说我幼稚可笑,但我仍然坚持了下来,最后发现,还真是幼稚可笑。

28、一玩手机就精神,一看书就犯困,困了就说起来再看,起来再看接着困,当代拖延症女青年如是说到。

29、有很多事情你当时想不通,别着急,过一段时间你再想,就想不起来了。

30、有人要用一万块钱换我男朋友,我半天说不出话,真没想到我竟然能在一瞬间收到两份惊喜!

31、在持续一个多星期的高负荷工作之后今天终于结结实实的睡了个懒觉。

32、早上多睡了个懒觉!晚上怎么也睡不着了!年龄是多少现实的东西,搁以前,睡到中午,也不影响我晚上早点睡!

33、终于睡了个一觉到9点半的懒觉,好像做了一个梦。

34、众里寻他千百度,加班的人最优秀。掉头发?精神疲惫?注意力集中不起来,这不需要六味地黄丸,而是需要继续加班。

35、周日彻底放松的日常早上睡了个懒觉又做了很多自己喜欢的事情就算现在很烦,照样也要苦中作乐!

36、昨晚太晚睡了、导致早上睡了个懒觉,就当休息一天吧。

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