五查五看发言稿(实用20篇)

时间:2024-12-27 作者:MJ笔神

发言稿的撰写需要注意语言简练、思路清晰、重点突出,以达到最好的传播效果。发言稿的写作技巧对于提高演讲效果非常重要,以下是一些优秀的发言稿范文,一起学习一下吧。

五查五看发言稿(实用20篇)篇一

今年3月份以来,雉街乡纪委按照县纪委文件精神,结合雉街乡实际,开展了“五查五治”活动。经过乡活动领导小组的精心组织和全体干部的积极参与,有力打击了在一定范围内存在的不正之风、不实之风,弘扬了清风廉洁、浩然正气。为进一步巩固活动成果,延伸教育形式,促进雉街和谐发展,按照县纪委要求,经乡党委研究,决定制定雉街乡“五查五治”活动长效机制,具体如下:

一、继续深入“五查五治”活动

(一)查基础,看任务落实实不实。再次认真对照文件要求,各阶段活动安排,逐条逐项对照自查,查找工作缺项,找出问题遗漏。对任务落实不实、目的意义理解不透、纠查不严不细、整改落实不力的现象,要抓紧进行补课、加强学习思考、重新进行摆查、切实落实整改,坚决杜绝“偏、漏、缺、软”的问题。

(二)查台帐,看整改问题真不真。要根据第二阶段自查自纠中查出的问题,查是否对问题进行了汇总、梳理、分类,建立了销号整改台帐,制定了整改方案,落实了整改措施、整改时限及整改责任人。看查纠的问题真不真,整改有没有落实。要确保问题摆查无遗漏、无缺项,问题整改有力度、见实效。

不良风气有没有匡正。通过对比对照,总结活动经验,认真解决办文办事不严谨、协作配合不严密、廉洁自律不严格等问题,进一步增强党性观念。

(四)查服务,看群众反映好不好。要有针对性地搞好群众调查和群众测评工作,把摆查整改情况通过一定形式、在一定范围内向群众公布,听取职工群众的意见和建议,通过信息反馈,掌握舆情动态,看问题是否找得准,整改是否抓得实。要把政策交给职工群众,广泛接受群众监督,对群众反映集中的问题要认真纠正解决,对群众反映较多的领导干部要严肃予以处理。

(五)查制度,看长效机制牢不牢。要坚持纠建并举的原则,在抓好问题集中排查整治的基础上,抓好常态机制和长效机制建设。10月30日前,将以下长效机制报乡活动领导小组,活动领导小组将对制度建立健全情况进行认真检查,看各部门执行力落实是否到位。

二、坚持“五查五治”活动长效机制的落实整改

1、建立健全保持清风与廉正长效长久互动发展的机制。永葆乡机关风清气正发展态势,营造和谐共建的良好氛围。

责任单位:乡纪律监察委员会

责任人:杨文华

2、建立健全网络管理制度。引导广大职工群众文明上网、依法利用网络。

责任单位:乡科技宣教文化信息服务中心

责任人:彭江

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3、建立谣言追溯制度。对信谣、传谣,制造混乱人员要严肃追究责任。

责任单位:乡综治办

责任人:李涛

4、建立分级约谈制度。对廉洁上的苗头问题、网络舆情中的倾向问题要及时谈话教育,及时制止各种不良风气,切实做到用制度管人,靠目标管事。

责任单位:乡纪委监察部门,组织人事、综治办配合

责任人:顾晓银、冯国平、李涛

三、抓好“五查五看”工作的有关要求

(一)加强组织领导。各单位要高度重视“清风廉正”主题教育“五查五治”工作,切实加强领导,做到组织机构不撤、主抓人员不散、工作力度不减。在组织实施“五查五治”工作的过程中,各要认真履行第一责任人职责,坚持高标准、严要求,紧紧围绕“五查五治”的内容,本着“缺什么、补什么”的原则,逐一进行整改,切实抓好落实。

(二)认真督促检查。活动领导小组和活动办公室在活动期间,将加大督查力度,对“五查五治”工作落实不到位的、整改销号台账没按要求完成的、职工群众评价满意度不高的、打击歪风邪气、严肃党政纪律不力的,及时提出限期整改的要求。对逾期不能整改到位的,要按照“治庸问责”的相关规定和要求,严肃追究有关领导和人员的责任。

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关于开展“五查五看”活动

征求意见的汇总梳理

为认真做好“五查五看”活动相关工作,根据县纪委、组织部关于在“三体一转、创先争优”活动中认真做好“五查五看”的工作要求,我镇通过召开座谈会、走访交心谈心、发征求意见表、设立意见箱等多种形式,广泛征求了上级主管部门、主管领导、分管领导、服务对象、联系部门“两代表一委员”等不同层次、不同类别人员对我镇开展“三体一转、创先争优”活动的意见和建议。此次征求意见共发放征求意见表100份,征求各类意见、建议130余条。经过梳理汇总成五大方面,共计 条。现将梳理整合后的意见和建议汇总如下:

一、工作思路方面(共11条)

1、班子建设、党员作风建设方面(3条)

(1)领导班子在工作中思路清晰、重点明确能够把主要精力用在抓工作落实上,保证各项工作的落实。

(2)在工作中能充分发挥民主集中制,注重发扬民主,能广泛听取各方面意见的问题,党风廉政建设责任制落实到位,全镇形成爱岗敬业的浓厚氛围。

(1)在党员干部具体工作上进一步完善,落实好具体工作,要抓全面,抓长期、抓保持。

(2)坚持一把手问责制,主管领导负责制,层层落实,层层问责,确保干好干坏不一样。

(3)要继续坚持、发扬优良作风,做到求真务实、艰苦朴素,做到时时警醒、一身正气,做到刻苦学习、勤奋工作、廉洁自律的模范。

2、党员自身建设方面(3条)

(1)坚持实用性学习与知识积累性学习相结合,坚持政治理论学习与业务知识学习相结合,努力打造成学习型干部、学习型班子。

(2)积极投身实践,向实践学习,向群众学习,从广大群众丰富生动的伟大实践和创造中汲取营养,不断提高领导科学发展的能力和水平,实现个人素质新的突破,达到政治理论水平新的提高,业务技能新的进步,为民服务的宗旨和服务水平新的跃升,再学习能力有新的增强。

(3)个别党员干部大局意识、发展意识不强,在工作存在业务不熟练、态度蛮横、工作漂浮等问题。

(4)认真学习科学发展观并继续深入把握精神实质,做到在真学上求全面、在真懂上求深入、在真信上求坚定、在真用上求实效、在真干中求突破。

3、认真抓好党风廉政建设责任制、政务公开工作。

4、党员发展方面一是要发展年轻党员,二是提高女性党员比率,三是吸收致富能手入党。

5、完善农村党员活动场所(阵地)建设.

6、定期组织党员培训、建设党员远程教育阵地

二、经济建设方面(共6条)

1、项目建设方面(3条)

(1)科学规划,快速发展。因地制宜进行产业规划和建设,积极发展绿特产业和无公害农作物,打造自己的品牌,加速农业产业机构调整。

(2)加快一村一品主导产业建设,重点发展林果、油菜、中药材等群众基础好、热情高的能带动群众增收的特色产业。

(3)加快红色旅游资源开发、建设旅游资源项目。

3、扩大小额信贷和扶贫互助资金,加大对农村发展、农户增收、小型企业发展等扶持力度。

4、深入实际、深入基层、深入群众开展调查研究,使提出的发展思路、工作部署、政策措施更加符合本县发展实际。

5、找准创新工作的突破口,抓住创新的机遇,进一步扩大创新工作的成效,破解工作难题,开拓工作新局面。

三、社会事业方面(共4条)

1、加快小城镇和新农村规划、建设力度。

2、对农村低保规范化管理、对涉农惠农资金公开化管理。

3、加快通组入户道路硬化和人畜安全饮水为主的基础设施建设。

4、组建农村娱乐队,电影文艺下乡,丰富农村文化娱乐。

四、制度建设方面(共4条)

1、要以领导重视,认识到位,组织得力,宣传要多样,工作要持久的要求,建立科学发展观学习长效机制。坚持业余自学为主,集中学习为辅,认真学习,共同提高。

2、建立项目目标管理责任机制。对重点项目,落实人员、明确奖惩,建立重点项目台帐,及时掌握项目建设动态。

3、建立基地农户实用技术培训机制。树立科技种植理念,提高产业化水平,使农户从产业中得实惠。

4、建立项目、不断扩大招商引资范围。

五、思想认识方面(共5条)

1、坚持发展“第一要务”,提高思想认识。不断解放思想、转变观念,树立创新意识,培养创造精神,增强创新能力,按科学发展观的要求思考问题,研究问题,创造性的开展各项工作。

2、把党员干部思想行动凝聚到谋求发展上来,增强党员创新能力,以适应跨越式发展的需要。

3、坚持群众路线,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众;坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。以对人民高度负责的精神,时刻把群众的'冷暖放在心上,带着深厚的感情为群众谋取实惠、解决困难。

4、树立为全镇经济发展服务的思想,多学、多看、多了解发达地区的发展思路、发展形势,认真总结经验,查找不足。

5、要时刻都保持以饱满的热情和良好的状态,敬业的态度,踏实的作风对待工作。

中共新安煤业有限公司委员会文件

新煤发201131号

关于开展“清风廉正”主题教育活动

“五查五看”的实施意见

各党支部:

根据集团公司党委的统一部署,我公司党委利用6、7两个月

的时间集中开展了“清风廉正”主题教育活动。经过公司活动领导小组的精心组织和全体党员干部的积极参与,有力打击了在一定范围内存在的不正之风、不实之风,弘扬了清风廉洁、浩然正气。为进一步巩固活动成果,延伸教育形式,促进矿井和谐发展,按照集团公司要求,经公司党委研究,决定在8月份,进行一次“全方位、多角度、横到边、纵到底”立体式的“清风廉正”主题教育“五查五看”工作,具体意见如下:

一、“五查五看”的主要内容

(一)查基础,看任务落实实不实。要认真对照文件要求,

各阶段活动安排,逐条逐项对照自查,查找工作缺项,找出问题 1

遗漏。对任务落实不实、目的意义理解不透、纠查不严不细、整改落实不力的现象,要抓紧进行补课、加强学习思考、重新进行摆查、切实落实整改,坚决杜绝“偏、漏、缺、软”的问题。

(二)查台帐,看整改问题真不真。要根据第二阶段自查自纠中查出的问题,查是否对问题进行了汇总、梳理、分类,建立了销号整改台帐,制定了整改方案,落实了整改措施、整改时限及整改责任人。看查纠的问题真不真,整改有没有落实。要确保问题摆查无遗漏、无缺项,问题整改有力度、见实效。

(三)查作风,看活动效果显不显。通过开展活动,要理清取得的效果,查领导干部廉洁指数有没有提高,工作作风有没有转变,看发黑帖、告黑状行为有没有遏制,看本单位的歪风邪气、不良风气有没有匡正。通过对比对照,总结活动经验,认真解决办文办事不严谨、协作配合不严密、廉洁自律不严格等问题,进一步增强党性观念。

(四)查服务,看群众反映好不好。要有针对性地搞好群众调查和群众测评工作,把摆查整改情况通过一定形式、在一定范围内向群众公布,听取职工群众的意见和建议,通过信息反馈,掌握舆情动态,看问题是否找得准,整改是否抓得实。要把政策交给职工群众,广泛接受群众监督,对群众反映集中的问题要认真纠正解决,对群众反映较多的领导干部要严肃予以处理。

室,公司“清风廉正”活动领导小组将对制度建立健全情况进行认真检查,看各部门执行力落实是否到位。

1、建立健全保持清风与廉正长效长久互动发展的机制。永

葆矿区风清气正发展态势,营造和谐共建的良好氛围。

责任单位:纪委监察科

责任人:蔡敬礼

2、建立健全网络管理制度。引导广大职工群众文明上网、依

法利用网络。

责任单位:信息中心

责任人:刘念瑞

3、建立谣言追溯制度。对信谣、传谣,制造混乱人员要严肃

追究责任。

责任单位:武保科

责任人:韩建波

4、建立诚信评价体系。切实用制度方式传达和贯彻新安煤业

公司和枣矿集团的企业文化理念。

责任单位:宣传科牵头、安监处配合

责任人:张慎友、谢关友

5、建立分级约谈制度。对廉洁上的苗头问题、网络舆情中的

倾向问题要及时谈话教育,及时制止各种不良风气,切实做到用制度管人,靠目标管事。

责任单位:纪委监察科牵头,组织人事科、信访办配合

责任人:蔡敬礼、李磊、颜峰

二、“五查五看”的主要方法

各单位要严肃认真抓好“五查五看”工作,力争在短时间内

使“清风廉正”主题教育活动取得“巩固、延伸、扩展”的效果。

(一)自查自纠阶段。紧紧围绕上述五个方面内容,认真开

展自查。对自查出来或群众反映的问题进行分类,研究解决办法,建立和完善相关制度,落实工作责任,把各种问题解决在萌芽状态。此阶段工作要在8月15日前完成。

(二)督促检查阶段。在自查自纠的基础上,公司活动领导

小组将采取听汇报、查资料、召开座谈会、群众测评等方式组织检查。检查过程中,要对整个教育活动情况和“五查五看”情况逐项核实,对在“五查五看”工作中发现并及时整改的问题,不再追究相关部门和个人的责任。对在“五查五看”过程中发现存在工作不认真、查出问题不纠正、整改落实不力的单位领导和个人,一律严肃处理。此阶段工作要在8月20日前完成。

(三)总结完善阶段。各单位要将活动的开展情况认真进行总结,对照活动要求,将“五查五看”情况形成书面汇报材料于8月22日前上报公司活动办公室。公司活动办公室将对活动开展扎实、有成效、出经验的单位进行通报表扬;对活动开展不力的单位进行通报批评。此阶段工作要在8月24日前完成。

三、抓好“五查五看”工作的有关要求

(一)加强组织领导。各单位要高度重视“清风廉正”主题

程中,各要认真履行第一责任人职责,坚持高标准、严要求,紧紧围绕“五查五看”的内容,本着“缺什么、补什么”的原则,逐一进行整改,切实抓好落实。

(二)认真督促检查。公司活动领导小组和活动办公室在活

动期间,将加大督查力度,对“五查五看”工作落实不到位的、整改销号台账没按要求完成的、职工群众评价满意度不高的、打击歪风邪气、严肃党政纪律不力的,及时提出限期整改的要求。对逾期不能整改到位的,要按照“治庸问责”的相关规定和要求,严肃追究有关领导和人员的责任。

(三)注重宣传引导。活动办公室宣传报道组、各单位要充

分运用新闻媒体和简报、宣传栏等形式,强化正面宣传,发挥示范引导作用,大力宣传集团公司开展“回头看”及我公司开展“五查五看”的重要意义、主要内容和方法步骤,及时总结和上报好做法和好经验。活动办公室要及时跟踪监控,加强舆情信息工作,完善责任包保和责任追究制度。工会、团委等部门要向职工群众发出倡议,积极倡导文明上网、依法利用网络资源,继续扩大“清风廉正”活动的影响与效应。

附:“清风廉正”主题教育活动群众满意度测评表

二〇一一年八月十二日

主题词:党建工作 清风廉正五查五看 意见

新安煤业公司“清风廉正”主题教育活动群众满意度测评表

五查五看发言稿(实用20篇)篇二

对照"五查五看"的具体要求,我们认真开展自查,认为主要存在以下不足:一是面对新形势、新任务,必须有较强事业心和责任感,但工作的细致性和创新性不够,企业管理工作有待加强;二是工作激情不高,执行力不够强,重结果,轻过程,对工作要求不够高。

针对在"五查五看"中查摆出来的不足之处,我们要从牢固树立忧患意识、大局意识、责任意识、创新意识、自律意识这五种意识入手,加强建设,转变工作作风,切实把行业共同价值观落实到具体工作中,自觉践行"两个至上",不断开拓工作新局面。

通过自我剖析和深挖问题,确定了我以后的努力方向:勇于正视和深刻剖析自身存在的问题,实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪积极完成各项工作任务。对于问题分析,多从主观上找原因,少从客观上找理由。具体来说主要从以下几个方面入手:

(1)学习方面,克服惰性,争取积极、主动;深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,以此树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的宗旨意识、处处事事以群众利益为重。全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;增强了责任感和自觉性。在工作中,通过学习计生法律、法规以及相关业务知识,不断提高自己的综合素质。

(2)工作方面,克服粗心大意,更加细致;我负责的是社会抚养费征收管理工作以及陶朱行政村的计生工作管理,今后将努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任务。

(3)人际关系方面,对人应该更加热情和真诚,协调好与各级领导和同事之间的关系。

五查五看发言稿(实用20篇)篇三

发言稿。

欢迎阅读。

开展群众路线教育实践活动,是推进党的建设新的伟大工程的战略举措,是加强党的作风建设的重要载体。党员干部只有将理论与实际相结合,思想和行动保持高度一致,才能切实加强党的作风建设,开展好党的群众路线教育实践活动。

一、加强理论修养,不断提高自身素质。加强理论修养最根本的是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,是我们党的指导思想,是认识世界、改造世界的思想武器,也是每一个党员改造自我、提高自我的思想武器,是党性的源泉和基础。所以,共产党员要坚持不懈地刻苦学习这些理论,完整准确地把握这些理论的科学体系和精髓,使自己具有较高的马列主义的理论素养和理论水平,做坚定而清醒的马列主义者。这样才能在复杂多变的形势面前,自觉地运用马克思主义的立场观点和方法分析问题,解决矛盾,指导实践。

二、牢固树立全心全意为民服务的宗旨。我们党从诞生的那天起,就把为人民服务作为自己全部活动的出发点和归宿,这也是共产党员的最高行为规范。要实践党的宗旨,就要坚持党的基本路线,坚持党的群众路线,坚持对党负责与对人民负责的一致性。只有树立马克思主义的权力观,正确运用手中的权力,自觉接受人民群众的监督,努力提高为人民服务的本领,才能真正成为人民的公仆。党员要积极地宣传党的路线、方针、政策,使党的路线、方针、政策为群众所接受,并变为自觉行动。要诚心为人民服务,带领群众发展经济,创造美好幸福的生活,最大限度地满足人民群众的物质文化需要。

三、切实发挥先锋模范作用。共产党员要正确把握“职业标准”和“党员标准”,既要成为一个“好公民”,更要成为一个“好党员”。要立足本职,创造一流业绩,在自己的工作岗位上切实发挥先锋模范作用。要始终“发扬大公无私、服从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公的精神”。共产党人作为最广大人民利益的代表,想问题、办事情、做决策,都要站在人民群众的立场上,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众。党员干部特别是领导干部要带头深入基层,深入群众,解难题、攻难关、做奉献,发挥共产党员的先锋模范作用,以实际行动为群众做出榜样,团结带领群众打开工作新局面。

四、严守行为规范,遵守党纪国法。党的各级组织和全体党员严守党的纪律、自觉接受党的纪律约束,是我们党的重要优势,也是党始终保持先进性的重要保证。遵守国家法律是党员干部的基本义务,遵守党的纪律是党员干部的基本要求。遵守国家法律就是时时处处模范践行国家法律,遵守党的纪律就是要首先遵守党的政治纪律,只有坚决执行党的纪律、遵守国家法律,立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,在任何情况下都不逾越法律、纪律和道德的底线,切实做到自重、自省、自警、自励,才能真正做到清清白白为官、堂堂正正做人、干干净净干事。

基层党建工作是我们当前一项非常重要的工作任务。中央和省市县委对基层党建工作非常重视,县委更是将党建工作做为20xx年科学发展考核的重点工作之一,占了五分之一的分值。这次培训就是加强基层党建工作的一项重要内容,其目的就是使广大基层党员进一步增强党性观念、宗旨意识、纪律观念,更好促进党员先锋模范作用的发挥。据我所知,如此大规模的集中培训非常少,以前的培训通常是支部书记,最多是全体村干部,而这次扩展到了全体党员,足见各级党委对基层党建工作的重视程度。这次培训活动对我们党员来说也是一次难得的学习提高机会,希望大家通过培训交流,使自己的思想认识有所提高,党的信念更加坚定。

根据中组部统计,截止20xx年全国共有党员8600万名,而农村党员就达到2600万名,占了30%。农村党员的素质高低,作用发挥如何关系着各项事业的发展,关系着党执政地位的巩固和执政能力的提高。指出,党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层上级的部署在基层落实。群众的呼声需要基层反映,党的形象靠基层树立。群众看我们党的形象,首先就是看基层党员干部的形象,基层党员干部形象好,党的形象才能好。基层党组织是我们党联系群众的桥梁纽带。通过“转变作风、服务群众”活动的实践,我们可以真切地感受到,基层党员置身于人民群众之中,与广大群众联系最直接、最经常、最密切,能够直接听到群众的声音,了解群众的情绪,掌握群众的实际情况,知道群众在想什么盼什么,可以说基层党员的作用十分重要。

但现实情况是,有一部分党员却把自己等同于一般群众,不知道党员该干什么,没有发挥出应有的带动作用。目前,全镇共有1981名党员,60岁以上的占22%,50---60岁的占35%,40--50岁的占19%,40岁的以下占24%。存在着农村党员年龄结构老龄化、年轻党员少、后备力量薄弱等问题。部分年老党员仅满足于吃饱饭、听听戏、看看孙子,无精力发挥先锋作用;一些党员缺少致富技能不够,无力发挥帮扶带动作用;而少数年轻党员虽有学习能力和致富能力,但存在经济上进步,思想上比较落伍的现象,不关心村党支部的工作,认为只要自己发家就行,支部的工作与自己无多大关系;另外我们的流动党员较多,有的党员长期在外务工,不能参加组织生活,仅限于照顾自己的家庭,把个人利益放在首位,不愿发挥应有的引导和示范带头作用。

新时期农村党员的先进性主要包括六个方面,即:思想觉悟高于一般群众,观念更新先于一般群众,发展思路活于一般群众,致富本领强于一般群众,组织纪律严于一般群众,奉献精神多于一般群众。具体到工作生活中,党员如何体现出党员先进性呢?总的来说,有以下几个方面:

一是积极参加组织生活。是否自觉地、积极主动地参加党的组织生活,是衡量一个党员党性强弱的重要标志之一。党章第八条规定:每个党员,不论职务高低,都必须参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。我们农村党员要积极参加村支部召开的会议,积极参加支部组织的学习活动,要勇于在会上发表意见,积极建言献策,帮助群众寻找致富的门路,谋划本村的发展思路。以后各支部的“三会一课”及各类活动都要作好会议记录和考勤,对多次不参加组织生活的,根据《党章》有关规定进行严肃处理。

二是带头提高自身素质,增强服务群众本领。共产党员的先进性,既是一种高尚品质,又是一种过硬本领,更是一种模范行为和实际行动。共产党员要在生产生活中体现先进性,让党组织满意,让群众满意,没有较高的个人素质是不行的。我们需要什么样的个人素质呢?有人用“长+宽+高”来形容一个合格的共产党员所应具备的素质。所谓“长”,就是说共产党员在致富能力上要有所长,要比一般群众多些实际本领。所谓“宽”,就是党员的胸怀和眼界要宽阔,要胸怀共产主义远大理想,要坚定中国特色社会主义信念,在生产生活中表现出立场坚定、为人宽厚。所谓“高”,就是说党员的思想品德要高尚,要区别于一般群众。提高自身素质的途径就是加强学习,要积极参加上级党委和本村支部组织学习活动,还要经常通过看书、读报、看电视方式自学,努力提高自身素质和服务群众能力。

三是带头发展经济,带领群众共同致富奔小康。全面建设小康社会,是我们党在新世纪新阶段的历史使命和奋斗目标。每个党员都应为实现党的这一宏伟目标而努力奋斗。农村党员在新时期的先进性,应体现在全面建设农村小康社会中带头致富,带领群众致富奔小康上,做带头致富、带领群众致富的模范。然而我们不少党员因为种种原因致富无门,家庭经济状况处于不前不后的状态。有的小富即安,有的不富也安,甚至有的党员成了扶贫对象。有的党员虽然走上了致富道路,但只顾个人致富,不能带领群众共同富裕。这些都与党员先进性要求有很大差距。当前农村党员的当务之急是要提高“双带”能力,既要想方设法带头发家致富,又要带领群众从本地实际出发,找准发展经济的路子,掌握先进的生产技术和经营管理技术,成为向群众传授科学技术,发展高产、优质、高效农业的行家里手。

对于党员村干部来说,既要带头发展个人经济,更要带头发展壮大集体经济。集体经济发展好了,才能更好地开展村里的工作,减轻群众负担,多为群众办好事办实事,增强群众的凝聚力。下一步,我们要积极利用坑塘承包,街道、路肩绿化权拍卖,增加集体收入。

四是带头贯彻执行党在农村的各项方针政策。农村党员必须成为党和国家在农村各项政策的宣传者、拥护者和执行者。要善于谋划本村的发展思路,积极建言献策,帮助群众找准致富的门路,帮助村里实现发展。作为一名党员,不仅自己要带头遵守国家法律法规,带头执行党在农村的各项政策,而且要积极协助党组织和村干部开展工作,主动做好群众工作,努力帮助群众化解各种矛盾和纠纷,为建设和谐安定的社会主义新农村作出贡献,这也是党员应尽的义务。党员就要积极协助村两委班子去化解矛盾,自觉维护稳定,做好群众的工作,绝不能把自己等同于一般群众,甚至做群众的尾巴。俗话说:“一个好汉三个帮”、“众人拾柴火焰高”,村支部、村两委班子成员即使能耐再大,也不可能孤立地去完成村里的所有事情,只有凝聚大家的力量,村里事业才能够蓬勃发展。党员应当提高贯彻执行村支两委决议的自觉性,拥护支持村两委的工作。

五是带头弘扬美德,带领群众讲文明树新风。在城乡环卫一体化工作中,镇党委花费了大量的人力、物力、财力,先后投资300余万元,新建垃圾池102座,购置垃圾桶1500个,配备保洁员142名,对村庄、路域环境进行多次集中整治,各村党员都发挥模范带头作用,积极作为,义务参加劳动,带领村民整治农村“脏乱差”,使村容村貌发生了巨大变化。这是我们在座各位的共同努力的结果,但是我们还要继续做好我们的卫生维持工作,这就要求我们党员继续发挥先锋模范作用,不仅自己带头维护好卫生,还要发动身边的亲人、邻居自觉爱护环境维护村容村貌,监督保洁员按时按规定清扫、清运垃圾,督促群众自觉摒弃不良习惯和不文明行为,当好环境卫生维护者,打好“持久战”,防止再反弹。

我讲的第二点是严肃党的纪律,保持党员队伍的纯洁性。

党的纪律是党组织和全体党员必须遵守的行为准则,只有纪律严明,才能保证党的理论和路线、方针、政策的贯彻落实。新党章明确规定:为进一步坚持党要管党,从严治党,对党性观念淡薄、思想落后、作风涣散、无正当理由连续六个月以上不参加党的组织活动的13种情况定为不合格党员标准。对不履行党员义务的党员,对照纪律规定,按照程序,及时给予警告和组织处理,通过民主评议、支部决定、党委审批、组织部处置备案四个步骤,畅通党员出口,建立不合格党员退出机制,积极稳妥处置不合格党员,保持党员队伍纯洁性。

下步工作中,不光畅通党员出口,更要严把党员入口,要严格按照党章规定的程序发展党员,组织部门要严格把关,严格执行发展党员推优、预审、考察、公示、票决和责任追究等制度,镇党委要派人列席基层支部纳新预备党员的党员大会。不按程序发展的“党员”,一律取消资格,并追究责任,坚决杜绝“关系党员”、“人情党员”、“利益党员”的产生。原来组织部每年给镇街的党员名额可能多达40-50个,现在一年只给10个左右名额,主要目的就是为了进一步提高纳新党员的质量,打造一支高水平、高素质的党员队伍。

对于党员村干部来说遵守党的纪律,坚持清正廉洁更是一条底线和生命线。

在兰考考察时指出,乡村两级处在贯彻执行党的路线方针政策的末端,是我们党执政大厦的地基,村干部是地基中的钢筋,位子不高,但责任很大。党章规定:党员应当正确行使人民赋予的权力,坚持原则,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉地接受党和群众的批评和监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

我们农村党员干部在实际工作和生活中要注重做到以下几点:

一要管住自己的心。村党员干部要牢牢记住,自己手中的权力是村民给的,群众选我们当干部,就是要我们为群众服务,绝不能利用手中的权力,为自己、为亲友谋取私利。只有坚持群众利益至上,真心实意为群众办事,才能赢得群众的信赖和支持。

二要管住自己的嘴。村党员干部一定要摒弃“吃喝是小事”的错误观念,管住自己的嘴,不要有个酒场就去,有个饭局就到。有的干部中午喝个酒,一睡就一下午,什么工作都耽搁了;有的酒喝多了,说个出圈话,办个出圈事,严重影响了个人和组织形象。对于这样的干部一经发现将严肃处理,在这里也欢迎党员进行反应举报。

三要管住自己的手。“君子爱财,取之有道。”面对钱财,村党员干部要能够管得住自己的手脚,挡得住诱惑,经得起考验,集体的钱物一分一厘都不能拿,不该沾的光一点也不能沾。特别是各种惠农资金、扶贫款项、低保资金将进行重点审查,发现问题将采取严厉的组织措施。

四要管理民主。在村务管理上,不能专权独断,要切实做到民主决策、民主管理、民主监督。要坚持民主集中制的原则,遇事多和班子成员沟通,多听群众意见。凡涉及全村切身利益的重大事项和群众普遍关心的问题,必须经过集体研究、村民讨论同意后再实施。在财务管理上,要严格按照财务管理制度,及时向村民公开,定期向理财小组报账,增强财务开动的透明度。

五要坚持公平正义。要求村级党员干部在面对和处理问题的时候,必须坚持正义和公平,要有无私无畏的勇气和魄力,敢于碰硬,严格按照法律、政策和村规民约办事,维护大多数群众的利益和社会公理。在涉及群众利益和自身利益的问题上,村级党员干部一定要做到公正、公平,坚持原则,一视同仁,不能搞“政策倾斜”,更不能利用工作之便,先己后人,优亲厚友。

中央提出“老虎苍蝇一起打”。今年菏泽市要对160多个乡镇进行巡查,来了就住半个月,对镇里、村里各项工作,进行全方面的考察。所以我们要有如临深渊,如履薄冰的意识,始终绷紧廉洁自律这根弦。

五查五看发言稿(实用20篇)篇四

6月2日,地区文化局参加深入学习活动的两个党支部,按照实事求是、民主公开、公正平等的原则,组织学员对照标准规定,认真分析个人在思想、工作、学习、党纪等方面的情况,查找贯彻落实科学发展观方面存在的问题,总结自己的优点、成绩和缺点,开展批评和自我批评,按照“五查五看”的要求认真严肃地进行民主评议。

一是查找贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性方面的问题,看是否做到真学、真懂、真信、真用。

二是查找加强理论学习和思想武装方面的问题,看是否深刻领会科学发展观的精神实质、科学内涵和根本要求,是否坚定立场,坚决反对分裂、维护稳定,做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉。

三是查找能力素质、工作效率方面的问题,看是否具备工胜任本职工作的能力。

四是查找精神状态、工作作风方面的问题,看工作的事业心和责任心是否达到履行职责的要赤诚,做到了锐意进取,求真务实。

五是查找廉洁自律方面的问题,看是否做到了清正、廉洁。

在专题组织生活会,每位党员按照科学发展的要求,分析查找了自身差距和不足,明确了努力方向。地委指导检查组第二组成员地区老干局副局长盛冬梅同志应邀参加了地区文化局机关党支部组织生活会。

五查五看发言稿(实用20篇)篇五

根据教体局深入开展“争做人民满意好老师”活动安排,针对第二阶段“五查五看”活动,自己作为一名中心学校校长,深感责任重大。活动开展以来,通过自己的观察、体验,逐步对所在的阳店教育产生了深刻的感情,对教育发展的前景充满了期待;同时对教育的发展,也逐渐有了自己的一些理解和想法,希望能够有机会在阳店教育的岗位上锻炼自己,体现自身的价值,为自己深爱的阳店教育做出更大的贡献。

近段时间,通过系统学习和深刻思考,充分感受到“一个好校长就是一所好学校”这句话的分量。在摸索中前进,在学习中成长。随着工作经验的不断积累,对教育管理趋向成熟。但同时,也深刻的感受到在当前教育事业飞速发展变革的过程中,越来越暴露出自身的一些弱点和不足,感受到自身存在的制约个人发展、学校发展的一些“硬伤”,亟待需要通过领导同志们的指导帮助和个人不断学习、反思等途径去努力弥补或克服。

在认真学习的基础上,对比“五查五看”,结合本身的工作。

岗位职责。

对比自己平时的实际工作及思想动态深入反思本身在思想工作作风纪律等方面存在的问题并对自己进行一次深层次的剖析。按照要求进一步提高个人思想境界明确自己的岗位职责增强干事创业的责任心、事业心现将个人思想剖析情况向领导汇报如下:

一、一个好校长就是一所好学校。

校长既要承担起学校教育改革与发展的历史重任,又肩负着培养一代新人、促进社会文明进步的历史重任。所以校长这个岗位是崇高的,是神圣的,是值得为之奋斗一生,辛苦一生的。

1、校长是学校管理者、组织者的角色和学校发展的决策者。校长管理学校,首先要决策学校的发展,要根据社会主义教育方针,从学校实际出发,提出校本化的办学思想和办学理念,描绘学校发展的蓝图和愿景,因此,校长的理念、决策,决定了一所学校发展的走向。

2、校长是师生员工的服务者。校长是师生员工的服务者。从某种意义上说,教育就是服务,学校管理就是服务。要确立学生是教育对象又是服务对象、教师是管理对象又是服务对象的思想。

3、校长是现代学校教育的研究者、课程改革的领跑者,是师生学习的教科书。校长职业角色具有示范性的作用,其非正式影响力比正式影响力的作用更大,影响更深远。校长手里不是拿着鞭子,而是举着旗子走在前面。学校发展需要以教育科研为支撑,教育科研必须为学校发展服务。学校发展要求校长成为教育科研的带头人,成为研究型的校长。

4、校长还应是学校生计发展的经营者、学校与社会的协调者。学校管理从某种意义而言又是一种经营。校长要具有经营学校的理念和经营学校的本领,努力提高办学效益和教育质量,开源节流,提高资金的利用率。学校经费都非常紧张,需要投入的地方又很多,这就要求校长要学会经营,善于“算计”,把资金运用到最合理,实现效益最大化。从这方面来说,校长应当是学校生计发展的经营者。

二、校长应具备的基本素质。

作为一位新时期中心学校的校长,我认为必须具备以下几种素质:

1、校长具备良好的道德修养。

孔子说:“己身正,不令而行;己身不正,虽令不从”。校长必须以自己的言行在各个方面为全镇师生树立典范。以自己强烈的事业心和高度的责任感去感染师生。其次,校长要一身正气,两袖清风,公正廉洁,严于律己。时时严格要求自己,自觉抵制各种诱惑,保持公正廉洁。在处理各种问题时,公正无私、一视同仁。

2、校长要具有正确的教育思想。

苏霍姆林斯基说:“对学校的领导首先是教育思想的领导,而后才是教育行政的领导”。学校的教育教学实践活动需要有正确的科学的符合教育规律的理论作指导。校长是否具有正确的教育思想,直接关系着学校工作的成败。因此,校长应自觉加强自身学习,不断提高教育理论素养,形成正确的教育思想。

3、校长必须具备决策指挥能力。

校长是一所学校的决策者、领导者和指挥者。无论是各学校发展规划的制定,还是具体环节的实施,都要求校长具有较高的决策计划能力。校长是否能有效地正确地决策,直接关系着学校各项工作的成败,所谓“一着不慎,满盘皆输”,说的就是一个错误决策带来的严重后果。

4、校长要具有创新意识。

校长应具有创新意识,不要默守陈规,要敢于冲破传统的教学模式和管理模式。敢于标新立异,开拓创新,另辟蹊径,创造性地进行教育教学改革,认真学习和研究现代教育理论,启动思维的创造力,树立创新意识和观念,创造一套适合本镇各学校发展、高效运转的教育教学管理模式。

5、校长要有多元化的知识层面。

知识是经济的基础,经济是知识的依托。作为一名校长,不仅要有迎接各种挑战的能力,还要在工作中不断学习,充实头脑,完善自己的知识结构,提高自己的综合素质。包括广博的学识、完备的教育管理知识、具有多渠道获取信息并运用信息的能力、掌握一般的法律、法规知识等。尤其注意学习先进单位的经验和优秀校长的治校方略,使自己真正武装起来。

三、自身存在的不足及今后努力方向。

(一)存在的问题:

1、政治理论学习不够深入,深度广度把握不够,主动学习的自觉性不高。对政治理论钻研的不深、不透,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距,把握形势、了解大局不够透彻。

2、对上、对内沟通交流方面做得还很不够。因为工作忙,极少向领导主动汇报自己的工作和思想,对各校校长老师的管理方面,沟通相对较少,不能及时了解老师们的工作及生活情况,更好地服务于教师。

3、在解放思想方面还不够大胆,不敢闯,墨守成规。要么坐井观天,浅尝辄止,要么小进则满。缺少危机意识,还存在无过就是功的思想。

4、不善于运用科学发展观的方法开展教育教学工作。在教学管理上还不够科学。学校教科研工作的开展、青年教师队伍的建设方面,都还没有取得突破性进展。需要个人在率先垂范和科学管理培训上不断提高自己的觉悟和水平。

(二)今后努力方向:

1、加强学习,从政策、法律法规方面及学校管理、教科研研究等方面,都需要不断更新知识结构,适应新形势下的工作需求。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与自己的思想实际紧密结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施,逐步形成系统科学持续的学校办学理念和指导思想,将学校中长期规划做到科学合理,具有先进性、持续性和前瞻性。

2、改进工作作风。作风上严,时刻自重,时刻警醒,知所守,知所惧。大力发扬实事求是、求真务实的作风,坚持经常进行自我反省,做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。认真贯彻民主集中制,认真开展自我批评,虚心接受他人意见,加强与同志之间的交流和沟通。

3、加强对上对下的沟通交流。开阔眼界,协调关系,处处为学校发展着想,为学校发展铺路搭桥。克服思想上的畏难情绪,紧紧围绕关系学校发展稳定大局的突出问题和教职工关心的热点难点问题,有针对性地开展调查研究,总结经验,探索规律。

4、树立科学理念,做好教师表率。不断改进方法,提高自己教育教学科研工作的能力,深入各校,深入教学一线,立足课堂教学改革,积极尝试教学改革,力求成为引领全镇教师积极进行课堂教学改革的一面旗帜。

按照局党组统一部署,*科通过集中学习、自学、开展调研等活动,广泛征求意见,对照“五查五看”标准认真进行了自查。现将*科存在的问题及整改措施作如下报告。

一、存在的问题。

1、学习有待于进一步加强。虽然制定了学习制度和。

学习计划。

但由于平时工作较多存在“以干代学”的现象业务学习和政治理论学习有待于进一步增强。

2、工作方法和工作效率有待于进一步提高。虽然具有吃苦耐劳精神,也有较强的责任心,但是文字综合水平还不够高,有时质量达不到主要领导要求,工作方法和工作效率有待于进一步提高。

3、综合素质有待于进一步提高。由于平时忙于处理会议材料等各类事务性材料,深入基层调研不够,调研方法也不够深入,对业务还不够精通;有时偏重现学现用,在业务知识和文字综合能力方面还有差距,综合素质有待于进一步提高。

二、下一步整改措施。

1、进一步提高综合素质。加强学习,注重向领导学习、向上级业务部门学习、向身边同志们学习、向基层学习,注重向网络学习、向书本学习、向兄弟部门的材料学习,进一步提高业务能力和综合文字水平。加强与市委办公室、市政府办公室等部门综合文字科室的沟通交流,学习他们的工作态度,进一步提高文字综合能力。

2、注重工作方式方法,认真做好综合文字及信息宣传工作。及时向上级提报我市商务工作中的好典型、好做法,力争在市委信息科和市政府信息科考核中取得较好成绩;提高信息的时效性和信息质量,充分发挥其平台作用。加强与媒体的交流,特别是注重加强与媒体的协调沟通,借助他们的力量,扩大商务影响面。

3、加强自身建设。强化团结意识和能力意识,确保科室每个同志都能够与局党组保持高度一致。引导科室同志廉政勤政,树立良好的形象。

为了推进我校师德师风建设,结合我校实际情况,进行认真查摆当前师德建设中存在的突出问题,组织全校教师开展加强师德师风建设和自查自评活动,准确查找自身存在的突出问题并解决问题。在开展自查自评的活动中,本人对自身的师德师风情况进行了一些小结:

一、自我检查。

一查重教书轻育人,把不健康思想和错误言论带进课堂的行为,自从成为一名光荣的教师之后,我能做到教书育人相结合,把学生培养成全面发展的学生作为目标,激发学生的学习兴趣,尤其重视学生德育工作。

二查对待学生不平等、不公正、讥讽、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生的行为,在这方面我基本上对学生(不管是上进生或者是后进生)都能做到平等、公正,不讥讽、不歧视、不侮辱学生,不对学生进行体罚或变相体罚学生。三查不爱岗不敬业,热衷于从事第二职业或未经教育行政部门和学校同意的社会兼职行为,热衷于学生考试成绩排名、违反规定从事有偿家教的行为方面,本人在教师岗位上爱岗敬业,不从事第二职业或未经教育行政部门和学校同意的社会兼职,以学生的进步为评价标准,鼓励那些进步大,发展全面的学生。四查为人师表,看是否能言传身教、以身作则,是否言语不文明、衣着不得体、行为不检点,是否在课堂上接听手机、在校园内抽烟,在上课时间接听手机上,略有欠缺,工作性质所限,但应加强自我管理,作学生表率。

五查查终身学习,看是否能坚持学习,是否有厌烦学习、知识结构更新缓慢的问题,是否有教育观念落后,教学方法陈旧、工作效率低下的问题。在这方面表现不错,不存在问题。

二、存在的问题与整改措施。

经过师德师风建设的学习,本人的师德师风与业务水平都有了显著的提高,但是,存在的问题也不少:

1、有时因为各种的事情的影响,备课不够认真,钻研教材不够深入,对待学生不够有耐心。

2、教学形式不够不灵活,缺乏多样化,激发学生兴趣方面仍需加强。

3、在课堂教学过程中,有时候会受到情绪的影响,不能及时调整工作状态。为了解决这些问题,我制定了以下整改措施:

1、积极参加各种师德师风活动,提高自身的素养。

2、加强教育法律法规的学习,依法施教。

3、积极参加各种教科研活动,进一步提高自身的教师专业能力。

4、加强教育学习,强化终身学习观念,不断提升自己知识和能力。

5、做好思想工作,自觉遵守教师职业道德规范和学校的。

规章制度。

为人师表作一名合格的教师。

时代对我们这一代的人民教师提出了更高的要求。回顾五年来我所走过的路程,我深深感到只有抓好师德师风建设,不断地剖析反思自己存在的问题,用“阳光”的心态教育学生,用“榜样”的作风影响学生,我们才能跟上时代的步伐,才能使自身的工作不断迈上新的台阶,才能培育出新时代所需要的人才,才能完成我们的使命。

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五查五看发言稿(实用20篇)篇六

为深入开展党的群众路线教育实践活动,确保各项工作取得实效,县委办坚持“五查五促”,扎实开展“回头看”工作。

一查学习教育,促进思想认识进一步提高。通过定期检查读书笔记、以考促学、内部抽查、轮流培训等方式,重点查是否学完指定篇目和指定课时、思想认识和能力水平是否得到提高,在单位上下大力营造一种比学习比进步比奉献的浓厚氛围。通过以会代训、案例分析、“老吴说事”等多种方式,不断提高党员干部职工的学习积极性、针对性和主动性,从而进一步提高干部职工对教育实践活动的重大意义、目标要求、方法措施等方面的认识。截止目前,县委办共组织集中学习20多次,党员干部职工撰写心得体会、调研报告等各类文章达180多篇,多篇文章得到了县委领导的批示。

二查意见征求,促进问题查摆进一步深入。以县委提出的“五个必须征求”和“四个不过关”为基本要求,查意见征求的核心是否聚焦“四风”、征求意见的范围是否达到要求、征求意见的态度是否诚恳等。为确保收集到更多的意见或建议,县委办在发放征求意见函、悬挂征求意见箱、开展网络征求意见的基础上,还安排单位副科级以上干部亲自带队深入乡镇和部门进行业务指导和意见征求,意见征求和问题查摆进一步深入。截至目前,县委办共出门征求意见36次,发出征求意见函190份,已收回185份,收集到“多下乡镇、部门开展业务指导”等意见或建议6条。

三查边查边立,促进工作制度进一步健全。按照制度化规范化建设的要求,查制度建设是否与时俱进、制度内容是否能够操作、制度涉及范围是否全面等。在对现有的工作纪律、财务后勤、政治业务学习等8个制度进行修改,对党风廉政、公务接待、安全保密等6个制度进行重申的基础上,还新建了工作协调、社情民意、目标考评等5个工作制度。着力强化培训,多渠道、多方式提高干部职工对制度的理解和执行力,单位上下进一步形成了以制度管人、以制度管事的良好格局。

四查问题整改,促进工作作风进一步改进。坚持边学边查、立行立改,从领导班子成员到干部职工,从工作方面到生活、学习等其他方面,坚持做到查找问题不留死角,整改问题不留盲区。硬性党员干部职工要聚焦“四风”至少查摆2个问题,切实整改1个问题。对收集到的意见或建议,查摆出的问题或不足,领导班子定期研究、单位“一把手”亲自审核,对查摆出的问题不痛不痒、不聚焦“四风”的不予通过,对查摆出问题但无整改方案的不予通过,对有整改方案无落实成效的不予通过。截至目前,县委办共围绕问题制定整改方案6个,个人制定整改方案38个,整改工作有序开展,工作作风进一步改进。

五查工作业绩,促进活动成效进一步突显。按照绩效目标管理的要求,查各项工作横向比是否增比进位、纵向比是否有所提高,活动与工作能否两相兼顾、相互促进,党员干部职工推动工作和服务发展的能力是否得到提高等。通过发放“回头看”自查表和督查通知单,定期统计和通报党员干部职工参与教育实践活动、为群众办好事实事等方面的情况。把教育实践活动作为办公室工作的重要组成部分,通过周督查、旬调度、月考核的方式,加强跟踪调度,确保各项目标任务落到实处。通过建立完善一整套比较科学、规范、操作性强的工作目标管理量化考评细则,建立健全激励机制和倒逼机制,促进活动成效进一步突显。

五查五看发言稿(实用20篇)篇七

作为×××医院检验科的一名,我一直遵守检验技术规范,遵守医疗法律法规,有自己的世界观、价值观、人生观,站在自身的角度,为科室的工作谋发展,为自身的发展谋提升。2013年,按照医院党委统一部署,医技党支部通过集中学习、自学、开展调研等活动,广泛征求意见,对照“五查五看”标准认真进行了自查,找出自身存在的不足,通过反复查找原因,现将自己存在的问题及整改措施做如下报告。

一、存在的问题。

1.自身素质能力与履行职责的要求存在一定差距。作为检验科iso15189认证的质量负责人,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与新时期党的干部的要求还有一些差距。很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中,思考问题、工作定位等方面的高度还不够,处理复杂事件的能力还不强。

2.工作方法和工作效率有待于进一步提高。虽然具有吃苦耐劳精神,肯干的精神,也有较强的责任心,但是针对我现在这个岗位,文字综合水平还不够高,有时质量达不到iso15189与等级医院评审的要求,工作方法和工作效率有待于进一步的提高。

3.综合素质有待于进一步提高。由于平时忙于处理iso15189与等级医院评审需要准备的各项材料,在检验科各室在的时间不够长,不能发现所有的问题,针对一些发现的问题暂时也给不出很好的解决办法,对业务还不够精通;有时偏重现学现用,在业务知识和文字综合能力方面还有差距,综合素质有待于进一步提高。

二、下一步整改措施。

1.多思多想,争先创优。坚持加强政治理论学习,提高政治敏感性,在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致,从端正思想认识入手,积极参加组织各种学习,正确处理学习和工作关系,坚持学以致用,不断提高工作水平。

2.开拓创新求进取。坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观、党的“十八大”重要思想为指导,在工作中注重科学工作,注重创新工作方法,使各项工作落实力度进一步得到加强。

3.加强自身建设。强化团结意识和能力意识,确保科室每一个同志都能与党组织保持高度一致。引导科室同志廉政勤政,树立良好的形象。

4.严格要求自己。古人云:“惟先自律,方能律人;惟贤惟德,方能服人”,作为检验科iso15189认证的质量负责人,我要求自己从小做起,严于律己,自觉保持共产党员的先进性与纯洁性,能够保持新时期共产党员的良好形象。

五查五看发言稿(实用20篇)篇八

按照局党组统一部署,xxxx科通过集中学习、自学、开展调研等活动,广泛征求意见,对照“五查五看”标准认真进行了自查。现将****科存在的问题及整改措施作如下报告。

1、学习有待于进一步加强。虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时工作较多,存在“以干代学”的现象,业务学习和政治理论学习有待于进一步增强。

2、工作方法和工作效率有待于进一步提高。虽然具有吃苦耐劳精神,也有较强的责任心,但是文字综合水平还不够高,有时质量达不到主要领导要求,工作方法和工作效率有待于进一步提高。

3、综合素质有待于进一步提高。由于平时忙于处理会议材料等各类事务性材料,深入基层调研不够,调研方法也不够深入,对业务还不够精通;有时偏重现学现用,在业务知识和文字综合能力方面还有差距,综合素质有待于进一步提高。

1、进一步提高综合素质。加强学习,注重向领导学习、向上级业务部门学习、向身边同志们学习、向基层学习,注重向网络学习、向书本学习、向兄弟部门的材料学习,进一步提高业务能力和综合文字水平。加强与市委办公室、市政府办公室等部门综合文字科室的沟通交流,学习他们的工作态度,进一步提高文字综合能力。

2、注重工作方式方法,认真做好综合文字及信息宣传工作。及时向上级提报我市商务工作中的好典型、好做法,力争在市委信息科和市政府信息科考核中取得较好成绩;提高信息的时效性和信息质量,充分发挥其平台作用。加强与媒体的交流,特别是注重加强与媒体的协调沟通,借助他们的力量,扩大商务影响面。

3、加强自身建设。强化团结意识和能力意识,确保科室每个同志都能够与局党组保持高度一致。引导科室同志廉政勤政,树立良好的形象。

五查五看发言稿(实用20篇)篇九

作为xxx医院检验科的一名,我一直遵守检验技术规范,遵守医疗法律法规,有自己的世界观、价值观、人生观,站在自身的角度,为科室的工作谋发展,为自身的发展谋提升。20xx年,按照医院党委统一部署,医技党支部通过集中学习、自学、开展调研等活动,广泛征求意见,对照“五查五看”标准认真进行了自查,找出自身存在的不足,通过反复查找原因,现将自己存在的问题及整改措施做如下报告。

1.自身素质能力与履行职责的要求存在一定差距。作为检验科iso15189认证的质量负责人,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与新时期党的干部的要求还有一些差距。很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中,思考问题、工作定位等方面的高度还不够,处理复杂事件的能力还不强。

2.工作方法和工作效率有待于进一步提高。虽然具有吃苦耐劳精神,肯干的精神,也有较强的责任心,但是针对我现在这个岗位,文字综合水平还不够高,有时质量达不到iso15189与等级医院评审的要求,工作方法和工作效率有待于进一步的提高。

3.综合素质有待于进一步提高。由于平时忙于处理iso15189与等级医院评审需要准备的各项材料,在检验科各室在的时间不够长,不能发现所有的问题,针对一些发现的问题暂时也给不出很好的解决办法,对业务还不够精通;有时偏重现学现用,在业务知识和文字综合能力方面还有差距,综合素质有待于进一步提高。

1.多思多想,争先创优。坚持加强政治理论学习,提高政治敏感性,在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致,从端正思想认识入手,积极参加组织各种学习,正确处理学习和工作关系,坚持学以致用,不断提高工作水平。

2.开拓创新求进取。坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,在工作中注重科学工作,注重创新工作方法,使各项工作落实力度进一步得到加强。

3.加强自身建设。强化团结意识和能力意识,确保科室每一个同志都能与党组织保持高度一致。引导科室同志廉政勤政,树立良好的形象。

4.严格要求自己。古人云:“惟先自律,方能律人;惟贤惟德,方能服人”,作为检验科iso15189认证的质量负责人,我要求自己从小做起,严于律己,自觉保持共产党员的先进性与纯洁性,能够保持新时期共产党员的良好形象。

五查五看发言稿(实用20篇)篇十

为落实好公司开展的“强化廉洁从业意识,保持党的纯洁性主题教育”精神,在深入学习的同时进行了深度思考,深刻认识到“廉洁从业意识与保持党的纯洁性”的重要性和必要性。学习的过程就是规范个人思想、言行,提高个人素养明确价值取向,拒绝腐败的过程。对照“强化廉洁从业意识,保持党的纯洁性主题教育”对自已进行“五查五看“认真地反思和剖析,只有查看仔细、认真、全面,才能找出问题、发现问题、弄清问题。

首先查思想,本人牢固树立为人民服务意识,大局意识,理想信念坚定。在思想上和公司党组保持高度一致,不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做。

其次查道德,本人尊老爱幼,诚实守信,遵守各民族的精神风貌与文明水平,文明做事、做人。

第三查作风,本人作风正派,不做小人,不虚以委蛇,诚实守信,踏踏实实,做好工作,同时跟同事之间进行良好的沟通,做到相互帮助,相互理解,共同克服工作遇到的难题。

第四查廉洁,本人廉洁自律,作风正派要严格要求自己,廉洁自律,克己奉公,遵守各项工作制度,牢记“纪律规定”,时刻保持清醒的头脑,真正做到自重、自省、自警、自励,坚决抵制贪污腐败和奢侈浪费之风。

第五查工作,本人自从业以来,吃得了苦耐得了劳,也不断自我。

充电加强学习,逐步提高工作业务水平,工作成绩虽说谈不上多突出,但也做到本本份份做好本职工作,工作上大的错误没有,一些工作上存在着粗心大意,在今后工作中更加细心的做好每件事,多联系多思考工作上的方方面面,使自己做得更好。

五查五看发言稿(实用20篇)篇十一

根据学院要求,5月25日,工商管理系党总支两个支部全体党员开展了“坚定理想信念,明确政治方向”五查五看专题讨论。会上,党总支书记朱吉玉和系主任高道友分别就讨论主题进行了剖析和自查,朱书记指出,理想信念、政治方向是底线,中国必须要坚持中国共产党的领导,积极传播正能量。高主任希望我系广大党员积极对照“五查五看”进行自查,对政府、政党有信心,同时要兼顾工作、生活、家庭,注重工作作风和道德品行。与会广大党员紧紧围绕主题积极发言,从工作效率、党建工作、创新能力、政治觉悟、服务意识等方面深入查找自身不足,并提出了改善的决心和途径,现场大家畅所欲言,气氛热烈。

为传达在安徽省视察时的重要讲话精神,认真贯彻落实省委、集团党委“。

两学一做。

”学习教育要求,5月18日上午,马鞍山海螺公司党总支在二楼会议室组织召开党务工作会议。会议由党总支委员陈宜生同志主持,公司党总支成员、各支部书记、党员干部共计20人参加会议。

总支委员陈宜生同志传达学习了在安徽省视察时的重要讲话精神。总支纪检委员林献忠同志带领学习了《中国共产党章程》上半册内容。机关党支部书记霍道平同志汇报了《马鞍山海螺“两学一做”学习教育实施方案》内容及推进计划。

各位党员围绕“坚定理想信念、明确政治方向”开展讨论,并结合“五查五看”谈学习体会。大家一致认为,在开展“两学一做”学习教育中,要自我加压,主动融入,把学习教育当成又一次自我净化、自我完善、自我提高的过程,真正做到以思想自觉促进行动自觉,同时要对照“五查五看”剖析自我,规范思想、言行,提高个人素养,明确价值取向,坚定群众路线,坚持廉洁自律,做一名合格的共产党员。

最后党总支书记茅震宇同志就公司“两学一做”学习教育进行布置。

一要认真学习贯彻视察安徽时的重要讲话精神。要用视察安徽重要讲话精神统一思想、凝聚力量、推动工作,将学习讲话精神与“两学一做”学习教育结合起来,武装头脑,指导实践,努力创造生产经营和企业党建两个方面的新业绩、新亮点。

二要认真学习党章,鉴定理想信念,明确政治方向。“两学一做”,基础在学,首先就要学好党章。党章是党的根本大法,集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策,是全面从严治党的总依据和总遵循,也是全体党员言行的总规矩和总遵循。做合格党员,首先要学习贯彻党章。

三要按照“方案”要求,扎实推进学习教育。“两学一做”学习教育是今年党的建设的一件大事,从中央、省委,到集团、地方都将其作为党建重点工作来抓,各位党员干部要深刻领会其重要意义,贯彻落实上级党委要求。各党支部要按照公司制定的方案、推进计划扎实开展活动。各位党员要按时参加组织活动,参与学习讨论,同时做好党员学习记录。学习教育领导小组要做好活动督导,落实工作责任,把握方式方法,做好教育培训,发挥舆论宣传,确保学习教育落到实处。

四要坚持统筹兼顾,推动企业发展。要推动“两学一做”学习教育与企业生产经营管理工作相结合、相促进,同谋划、同落实,坚持两手抓、两促进,把开展学习教育与落实“十三五”规划、完成年度经营目标任务等有机结合,防止出现“两张皮”。要通过开展学习教育,把党员干部激发出来的热情,转化为完成年度目标任务的干劲,努力实现“十三五”良好开局,进一步推动公司健康持续稳定发展。

5月27日上午,祁门县残联全体党员,在单位三楼会议室召开了“坚定理想信念、明确政治方向”专题讨论会,同时结合“五查五看”联系个人思想工作生活实际,谈学习体会。

在开展专题讨论之前,全体党员首先集中学习了《中国共产党章程》。胡益民理事长指出,党章是最根本的党内法规,是管党治党的总规矩,我们每位党员必须全面学习和领会党的纲领,时刻牢记。

入党誓词。

牢记党的宗旨牢记党员义务和权利。

心得体会。

并纷纷表示在开展“两学一做”学习教育中要自我加压主动融入把学习教育当成又一次自我净化、自我完善、自我提高的过程真正做到以思想自觉促进行动自觉。

在谈“五查五看”学习体会时,大家感到受益匪浅:一是坚定理想信念,理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”;二是转变工作作风,增强服务意识,立足本职岗位,以饱满的精神状态,提高工作的自觉性和坚定性;三是坚持学习,加强政治意识,提高自身素质,更好地做好残联的各项工作。

五查五看发言稿(实用20篇)篇十二

一向以来,我在同志们关怀、支持和帮忙下,注重政治理论和业务知识学习,不断提高自身综合潜力,严格落实各项规章制度,工作取得了必须成绩,个人也取得了必须的进步,根据“五查五看”活动要求,结合本人学习和工作实际,作如下剖析:

一、存在的问题。

1、理论学习不够深入。主要表此刻缺乏学习的自觉性、

用心性和主动性,存在实用主义,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。

2、宗旨意识不够牢固。有时总认为,只要树立了共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识就行了,没有深刻认识到牢记理想信念和宗旨意识是党员的精神支柱和奋斗目标,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的精神实质理解不深刻,致使理想信念有所淡化,对社会上存在的不正之风抵制和批评不够自觉。

3、工作作风不够扎实。满足于按部就班,担当意识还不够强,创新的思路还不够宽阔。

4、关心全局发展不够,缺乏为领导出谋划策、提建设性意见的主动性。具体表现为:一是有时候到基层和有关单位了解状况,也只限于自己的工作范围之内的事,对关乎全局发展的事情问的少,回到机关向领导汇报不够。二是对自己承担的工作依靠群众研究和主要领导安排,不能大胆的思考和解决问题,对全局性工作思考研究不足,也没提出好的和建设性的意见和推荐。主动参与全局性工作和参谋助手作用发挥不力。

二、产生问题的根源。

针对查摆出来的问题和不足,结合学习有关理论和论述。

目标设定和行为取向的选取,产生科学的价值意识和正确的价值决定,从而由此获得正当的、合理的、高尚的物质动因与精神动因,切实做到艰苦奋斗。由此看来,自己学习、思想作风和工作中存在的问题和不足,根子上也就是没有正确地对待“三观”。

三、整改措施和努力方向。

工作要抓住重点、抓好落实、抓出成效。

这次“五查五看”教育活动,对我自己来说是一次理想信念的再教育,工作学习的再考验,透过大家的批评和帮忙,进一步明确自己的工作思路和目标任务。我将以科学发展观统览各项工作,认真落实整改措施,全心全意搞好工作,为全市财政事业做出应有的贡献。

五查五看发言稿(实用20篇)篇十三

自x市“学整树”活动开展以来,开封新区对活动高度重视,在前一段工作的基础上,区“学整树争”活动领导小组通过开展“五查五看”推进活动深入开展,“学整树”活动五查五看剖析材料。

(1)工作状态,看是否遵行职业操守,遵守上下班制度,是否有午间饮酒、脱岗串岗、上网聊天、玩游戏等违反市委市政府六条规定的现象。

(2)履职行为,看是否做到“工作有程序,程序有规范,规范有标准”。(3)执行力度,看在执行区工委、管委会决策过程中,是否存在有令不行,有禁不止,说了不办,定了不干,重言轻行,阳奉阴违现象,是否按照上级要求和工作标准完成任务。

(4)制度建设,看是否按要求建立、完善并严格遵守有关学习、考勤、请销假、岗位职责、工作流程等方面的`工作制度;是否还存在重建设、轻落实,制度执行不到位的现象,是否形成以制度管人,以制度管事的良好风气。

(5)工作作风,看是否牢固树立服务发展、服务群众、务实重干的意识;是否存在工作泛化、虚化、一般化,不思进取,不求创新的现象;是否存在办事拖拉、推诿扯皮的现象;是否存在对服务对象不热情、服务行为不规范,敷衍塞责、应付差事等现象。

五查五看发言稿(实用20篇)篇十四

两学一做”学习教育开展以来,我参加了党组织开展的几次学习教育活动,自己的党性修养有了必须层次的提高。反思这一年多来的思想、学习和生活状况,结合此次的“五查五看”学习教育活动进行如下的自我剖析:

一、查思想。作为一名预备党员,我坚信自己的入党动机是纯洁端正的,并且拥有鲜明坚定的政治立场。但我深知自己的政治意思还不够成熟,拥有大局观但不够完善,常常忽略细节,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对当代中国提出的新战略、新方针以及对一些关于治国方面的问题和措施不是很了解。思想上自我认识不足,常常是“半桶水”的状态。自认为自己表现还过得去,没有什么思想大问题,虽然有一些偶尔抱怨的小毛病,自己认为没有什么问题就放了过去,造成自己在思想上有片面满足感,对党组织的要求的自查自醒,态度不够端正,不能够严谨的要求自己。对党组织下派的的任务不会去深入的了解处理,仅仅凭借自己的感觉和自己的想法去思考问题,所以就会出现想的简单处理的方法也比较简单的现象,思想上出现了懒惰,没有脚踏实地用科学的理论去思考问题、解决问题。

二、查学习。对党理论知识的学习关注度不高,对新形势、新机遇下的新战略方针不能给予高度的关注,不能及时的去学习,学习党的资料也只是党组织要求的,组织学习时就学一下,要求学什么学什么,缺乏用心主动性以及自觉性。对现有的党的理论知识学习不够深入,只流于表面,能掌握的也只是只言片语。理解肤浅没有深入钻研的精神,很容易造成学习党的理论知识时遗漏和遗忘。

三、查服务。对服务对象不能始终持续同样的热情,个性是自己正忙的焦头烂额的时候,很容易对他人的要求产生敷衍的行为。有时对党组织下发的任务处理的不够细致、严谨,与党组织的要求有所出入,态度不够严谨。有时服务对象太多时会出现抱怨的状况。遇到处理重大问题时会出现急躁不冷静的现象。

四、查纪律。我认为一名党员就应明白自己就应做什么,不就应做什么;能做什么,不能做什么,摆正自己的位置。这是成为一名合格党员的基础。但是我觉得我做的还不够好,有时应对诱惑和烦扰仍然会忍不住心动,没有彻底的筑牢自己的心。

五、查素质。大问题没有,小问题不断。像不能很快的与他人交流相处,与他人交往会害羞,不够活泼,遇到问题先想到逃避,担当意识不够强等。

对他人交代的事,要么不答应,要么就要负职责的给人家解决,坚决不能敷衍了事。(4)、在纪律上,要克勤克俭,严格要求自己,不骄奢淫逸。严以修身。平时与同学相处中要真诚,切忌两面三刀。做到宽以待人,严于律己。(5)、在素质上,要不断正视自身,培养自己严谨的态度,慢慢杜绝掉小毛病。要勇于应对问题,敢于担当,坚决不做“胆小鬼”。这次的“五查五看”教育活动,对我来说是对我思想精神上的再教育,透过自身的剖析解读,理解同学的监督和帮忙,进一步完善自己,规范自己的行为,摆正自己的态度。做更好的自己,为人民办更好的事。

文档为doc格式。

五查五看发言稿(实用20篇)篇十五

按照《中共迎江区委办公室关于印发关于在全区党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案的通知》(迎办〔2016〕28号)、《关于印发〈全区“两学一做”学习教育工作具体安排方案〉的通知》(迎学组发〔2016〕2号)和《中共迎江区委学习教育协调小组关于印发在“两学一做”学习教育活动中开展“五查五看”工作的通知》(迎学组发〔2016〕12号)要求,为扎实开展好“五查五看”工作,特制订工作如下:

一、主要任务。

(一)查党性修养,看自己能否坚守共产党人信仰信念宗旨。具体查看是否存在对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚;是否存在推崇西方价值观念;是否存在热衷于组织、参加封建迷信活动;是否存在眼中没有群众,只有上级领导,不在意群众冷暖,只关注领导喜好,不在乎群众的看法,只追求领导赞赏等问题。

(三)查道德品行,看自己能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式。具体查看是否存在违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德行为;是否存在出入一些娱乐会所行为;是否存在拜金心理、享乐主义观念;是否存在贪图享受、奢侈浪费等问题。

(四)查纪律意识,看自己能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩。具体查看是否存在不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党;是否存在不守党规党纪、缺少纪律观念;是否存在作风涣散、纪律松弛、迟到早退、工作时间上网炒股、聊天玩游戏;是否存在传播小道消息,散布流言蜚语;是否存在对区委区政府的决策部署,落实不积极不主动不到位,甚至讲条件、谈价钱等问题。

(五)查担当精神,看自己能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。具体查看是否存在工作消极懈怠,不作为、不会为、不善为;是否存在逃避责任,不起先锋模范作用;是否存在重点工作推进中大局意识不强,精力投入不足、工作不在状态,敷衍塞责、推诿扯皮、效率低下;是否存在有风险的工作不愿干,有困难的工作不去干,得罪人的事情不想干,甚至为了不担事、宁肯不干事等问题。

三、方法步骤。

从5月份开始至10月份结束,重点围绕“坚定理想信念,明确政治方向”、“坚持根本宗旨,发挥党员作用”、“坚守纪律底线,培养高尚情操”三个专题讨论开展“五查五看”。

(一)认真对标查摆。全体党员要深入学习党章党规,深入学习习近平总书记重要讲话精神,对照“四讲四有”标准,对照新任务新考验新要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入查摆、认真梳理突出问题。

(二)开展专题讨论。各级党组织要以支部为单位,召开全体党员会议,开展三个专题讨论,认真查摆党性修养、组织观念、道德品行、纪律意识、担当精神等方面存在的问题。

(三)加强问题整改。坚持边学边查、立行立改,做到查找一个解决一个,及时制定细化整改措施,认真进行整改;针对党员普遍存在的共性问题,从源头上查找原因、堵塞漏洞,及时健全和完善相关制度规定。

三、有关要求。

(一)高度重视,积极参与。开展“五查五看”工作是组织好“两学一做”活动的重要抓手。各级党组织要高度重视,认真组织参与,党组织书记要亲自抓、负总责,确保思想认识到位、工作落实到位。

(二)强化实效,不走过场。各级党组织书记要认真履行第一责任人职责,既要管好党员,也要带好队伍,从严从实抓好“五查五看”工作。要对学习教育不认真、查摆问题不深刻、整改措施不到位的党员进行约谈,避免搞形式、走过场。

(三)强化宣传,营造氛围。充分发挥各种媒体作用,及时反映“五查五看”好做法好经验,营造良好舆论氛围。切实用好新媒体平台等,制作形象直观、丰富多样的宣传材料,及时推送学习内容,增强党员“五查五看”意识。

每个专题的“五查五看”工作结束后,各级党组织要及时将工作开展情况报送至街道“两学一做”学习教育办公室备案。

五查五看发言稿(实用20篇)篇十六

按照局党组统一部署,*科通过集中学习、自学、开展调研等活动,广泛征求意见,对照“五查五看”标准认真进行了自查。现将*科存在的问题及整改措施作如下报告。

一、存在的问题。

1、学习有待于进一步加强。虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时工作较多,存在“以干代学”的现象,业务学习和政治理论学习有待于进一步增强。

2、工作方法和工作效率有待于进一步提高。虽然具有吃苦耐劳精神,也有较强的责任心,但是文字综合水平还不够高,有时质量达不到主要领导要求,工作方法和工作效率有待于进一步提高。

3、综合素质有待于进一步提高。由于平时忙于处理会议材料等各类事务性材料,深入基层调研不够,调研方法也不够深入,对业务还不够精通;有时偏重现学现用,在业务知识和文字综合能力方面还有差距,综合素质有待于进一步提高。

二、下一步整改措施。

1、进一步提高综合素质。加强学习,注重向领导学习、向上级业务部门学习、向身边同志们学习、向基层学习,注重向网络学习、向书本学习、向兄弟部门的材料学习,进一步提高业务能力和综合文字水平。加强与市委办公室、市政府办公室等部门综合文字科室的沟通交流,学习他们的工作态度,进一步提高文字综合能力。

2、注重工作方式方法,认真做好综合文字及信息宣传工作。及时向上级提报我市商务工作中的好典型、好做法,力争在市委信息科和市政府信息科考核中取得较好成绩;提高信息的时效性和信息质量,充分发挥其平台作用。加强与媒体的交流,特别是注重加强与媒体的协调沟通,借助他们的力量,扩大商务影响面。

3、加强自身建设。强化团结意识和能力意识,确保科室每个同志都能够与局党组保持高度一致。引导科室同志廉政勤政,树立良好的形象。

五查五看发言稿(实用20篇)篇十七

为了推进我校师德师风建设,结合我校实际情况,进行认真查摆当前师德建设中存在的突出问题,组织全校教师开展加强师德师风建设和自查自评活动,准确查找自身存在的突出问题并解决问题。在开展自查自评的活动中,本人对自身的师德师风情况进行了一些小结:

一、自我检查。

一查重教书轻育人,把不健康思想和错误言论带进课堂的行为,自从成为一名光荣的教师之后,我能做到教书育人相结合,把学生培养成全面发展的学生作为目标,激发学生的学习兴趣,尤其重视学生德育工作。

二查对待学生不平等、不公正、讥讽、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生的行为,在这方面我基本上对学生(不管是上进生或者是后进生)都能做到平等、公正,不讥讽、不歧视、不侮辱学生,不对学生进行体罚或变相体罚学生。三查不爱岗不敬业,热衷于从事第二职业或未经教育行政部门和学校同意的社会兼职行为,热衷于学生考试成绩排名、违反规定从事有偿家教的行为方面,本人在教师岗位上爱岗敬业,不从事第二职业或未经教育行政部门和学校同意的社会兼职,以学生的进步为评价标准,鼓励那些进步大,发展全面的学生。四查为人师表,看是否能言传身教、以身作则,是否言语不文明、衣着不得体、行为不检点,是否在课堂上接听手机、在校园内抽烟,在上课时间接听手机上,略有欠缺,工作性质所限,但应加强自我管理,作学生表率。

五查查终身学习,看是否能坚持学习,是否有厌烦学习、知识结构更新缓慢的问题,是否有教育观念落后,教学方法陈旧、工作效率低下的问题。在这方面表现不错,不存在问题。

二、存在的问题与整改措施。

经过师德师风建设的学习,本人的师德师风与业务水平都有了显著的提高,但是,存在的问题也不少:

1、有时因为各种的事情的影响,备课不够认真,钻研教材不够深入,对待学生不够有耐心。

2、教学形式不够不灵活,缺乏多样化,激发学生兴趣方面仍需加强。

3、在课堂教学过程中,有时候会受到情绪的影响,不能及时调整工作状态。为了解决这些问题,我制定了以下整改措施:

1、积极参加各种师德师风活动,提高自身的素养。

2、加强教育法律法规的学习,依法施教。

3、积极参加各种教科研活动,进一步提高自身的教师专业能力。

4、加强教育学习,强化终身学习观念,不断提升自己知识和能力。

5、做好思想工作,自觉遵守教师职业道德规范和学校的规章制度,为人师表,作一名合格的教师。

时代对我们这一代的人民教师提出了更高的要求。回顾五年来我所走过的路程,我深深感到只有抓好师德师风建设,不断地剖析反思自己存在的问题,用“阳光”的心态教育学生,用“榜样”的作风影响学生,我们才能跟上时代的步伐,才能使自身的工作不断迈上新的台阶,才能培育出新时代所需要的人才,才能完成我们的使命。

五查五看发言稿(实用20篇)篇十八

为切实落实《中共铜川市工业和信息化局党组关于全在全局开展第二个纪律教育宣传月活动的通知》要求,提升思想觉悟和日常工作能力,我作为铜川市陶瓷研究所工作人员,认真对照通知要求,结合日常工作表现,深挖自身思想根源,对自己严格进行自查。现将“五查五看”自查情况进行汇报。

一查理想信念,看是否做到“不忘初心、牢记使命”。作为一名艺术设计人员,我深知“不忘初心、牢记使命”不仅仅是在个人思想上为人民服务,坚定理想信念,更应该在艺术设计领域“不忘初心、牢记使命”,热爱自己从事的事业,乐于奉献,敢于寂寞,做到在逆境时不妄自菲薄,顺境时不忘乎所以。

二查“两个责任”,看是否做到从严治党、正风肃纪。通过岗前培训和日常工作学习教育,我深知只有坚持党的绝对领导,国家才会繁荣昌盛。我虽然不是一名共产党员,但是一直以党员的要求严格要求自己,深刻明白作为一名党员就是要为祖国、为党的建设奋斗终身。因此对党性原则、正风肃纪方面有较为深刻的`理解。

三查纪律规矩,看是否做到严守党纪、清正廉洁。我深知组织纪律的重要性,对自身的要求比较严格,遵守组织纪律的思想意识树立比较牢固,基本可以做到时刻不忘组织纪律,事事对照规章制度。在日常生活中确实因为种种原因,造成自身在学习上不够积极主动,对某些纪律在内容上掌握不够详细,对此我决心在今后的工作中进一步加强组织纪律观念,认真学习各种规章制度和纪律条令,确保工作程序正规有序。

四查作风建设,看是否做到从严律己、以上率下。作为一名新入职的工作人员,我坚信可以做到踏踏实实办事、认认真真做人,自身可以做到扎实肯干,高标准完成工作。但是因为入职时间较短,对岗位的理解还有偏差,为此我在今后会继续加强学习,提升自身素质和能力,更好的完成本职工作。

五查担当作为,看是否做到勤政有为、推进发展。在我单位,我属于比较年轻的工作人员,由于艺术设计的特殊性,因此我个人业务素质和工作能力还有较大的提升空间。我应该提升自身的事业心和责任感,提高能力水平,强化前瞻意识,提升工作能力,锐意进取,争取感触更好更多的工作成绩。

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五查五看发言稿(实用20篇)篇十九

为传达在安徽省视察时的重要讲话精神,认真贯彻落实省委、集团党委“两学一做”学习教育要求,5月18日上午,马鞍山海螺公司党总支在二楼会议室组织召开党务工作会议。会议由党总支委员陈宜生同志主持,公司党总支成员、各支部书记、党员干部共计20人参加会议。

总支委员陈宜生同志传达学习了在安徽省视察时的重要讲话精神。总支纪检委员林献忠同志带领学习了《中国共产党章程》上半册内容。机关党支部书记霍道平同志汇报了《马鞍山海螺“两学一做”学习教育实施方案》内容及推进计划。

各位党员围绕“坚定理想信念、明确政治方向”开展讨论,并结合“五查五看”谈学习体会。大家一致认为,在开展“两学一做”学习教育中,要自我加压,主动融入,把学习教育当成又一次自我净化、自我完善、自我提高的过程,真正做到以思想自觉促进行动自觉,同时要对照“五查五看”剖析自我,规范思想、言行,提高个人素养,明确价值取向,坚定群众路线,坚持廉洁自律,做一名合格的共产党员。

一要认真学习贯彻视察安徽时的重要讲话精神。要用视察安徽重要讲话精神统一思想、凝聚力量、推动工作,将学习讲话精神与“两学一做”学习教育结合起来,武装头脑,指导实践,努力创造生产经营和企业党建两个方面的新业绩、新亮点。

二要认真学习党章,鉴定理想信念,明确政治方向。“两学一做”,基础在学,首先就要学好党章。党章是党的根本大法,集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策,是全面从严治党的总依据和总遵循,也是全体党员言行的总规矩和总遵循。做合格党员,首先要学习贯彻党章。

三要按照“方案”要求,扎实推进学习教育。“两学一做”学习教育是今年党的建设的一件大事,从中央、省委,到集团、地方都将其作为党建重点工作来抓,各位党员干部要深刻领会其重要意义,贯彻落实上级党委要求。各党支部要按照公司制定的方案、推进计划扎实开展活动。各位党员要按时参加组织活动,参与学习讨论,同时做好党员学习记录。学习教育领导小组要做好活动督导,落实工作责任,把握方式方法,做好教育培训,发挥舆论宣传,确保学习教育落到实处。

四要坚持统筹兼顾,推动企业发展。要推动“两学一做”学习教育与企业生产经营管理工作相结合、相促进,同谋划、同落实,坚持两手抓、两促进,把开展学习教育与落实“十三五”规划、完成年度经营目标任务等有机结合,防止出现“两张皮”。要通过开展学习教育,把党员干部激发出来的热情,转化为完成年度目标任务的干劲,努力实现“十三五”良好开局,进一步推动公司健康持续稳定发展。

五查五看发言稿(实用20篇)篇二十

各界个领域认真开展“五查五看”的工作,在学习活动中,对照“五查五看”的具体内容,结合自身情况做一个总结汇报。本文是本站小编整理的五查五看对照检查,仅供参考。

依据我旅干部作风纪律教育整顿实施计划,全面贯彻教育整顿的指导思想,对照“五查五看”的具体要求,结合日常工作表现,深挖自身思想根源,下面就个人在这次作风纪律教育整顿中关于“五查五看”的对照检查作一发言,不妥之处请首长和同志们批评指正。

一、查组织纪律,看遵规守纪的意识强不强,有无有章不徇,有禁不止的问题。

作为一名军官、一名机关干部,我深知组织纪律的重要性,对自身在组织纪律方面的要求还是比较严格的,遵守组织纪律的思想意识树的比较牢,基本能够做到时刻不忘组织纪律,事事对照。

规章制度。

但在日常工作中,仍有一些时候因为种种原因,造成在遵规守纪方面出现时紧时松的现象,比如在落实一日生活制度等方面,确实做的不够好关于有无“有章不徇、有禁不止”这个问题,感觉自己在进入机关工作后,受环境的熏陶和其他同志的帮助影响,能够严格坚持上级制定的各项规章制度,不该办的事情绝对不办,该办的事绝对按章去办,做的比较好但也有问题,就是由于自身在学习上不够积极主动,导致一些规章制度、条令纪律在内容上掌握的不够详细,工作中表现出来的一些问题矛盾也把握的不够准确,造成了诸如“好心办错事”、“无知耽误事”等一些工作纰漏对此,我决心在以后的工作中进一步加强组织纪律观念,认真学习各种规章制度和纪律条令,确保工作程序的正规有序。

二、查党性原则,看立党为公的观念强不强,有无私心过重,处事不公的问题。

我是一名地方大学生干部,但从学生时代起,就曾怀着满腔的热情向党组织靠近,而自20xx年参军入伍后,通过在部队的学习教育和体会感悟,自己深知只有坚持党的绝对领导,我们这支部队才会战无不胜,我们的国家才会繁荣富强。20xx年年底终于如愿以偿成为了一名光荣的中共党员,同时坚定党性原则、锻造党员素质就已经在思想中打下了不可磨灭的烙印,也深刻明白作为一名部队党员就是要为祖国、为人民、为党中央的事业和建设奋斗终身,可以说在党性原则、纯正党风这方面自己做的还是比较满意的。至于说“有无私心过重,处事不公的问题”,调入宣传科后,组织上让自己负责我旅新闻报道工作,可以说日常工作中真正的权力不多,主要是服务基层和宣传我旅各项工作,处事不公的现象基本没有。但私心肯定存在,毕竟家庭、孩子、父母等现实问题不可回避,个别情况下确实想“小家”的时候比较多,下一步应坚决改正。

三、查政治意识,看政治敏感性强不强,有无混沌麻木,有无弄虚作假的问题。

较强的政治敏感性和过硬的政治意识,是一名合格军人的必备素质。军队是一个特殊的群体,有着独特的任务和工作,军人是一个特殊的职业,有着自身的要求和操守。我觉得自身政治意识还是比较过硬的,政治敏感性比较强,干工作的态度比较端正,能时刻注意和党中央、保持一致,时刻以上级党委的指示精神为工作指针,这是基本的也是必须要遵守的,没有什么可讲。至于“有无混沌麻木,有无弄虚作假的问题”,入伍五年多了,确实没有发生过类似问题,但通过我旅此次开展的作风纪律教育整顿活动和前期开展的干部遵规守律大讨论,我感觉以前没问题不代表以后没问题,现在做的好不代表一直会做的好,应该引起个人的高度警觉。下一步,我将加强政治意识的培养,继续保持高度的政治敏感性,走正路、办实事、讲真话,坚决杜绝弄虚作假、混沌麻木的错误思想。

四、查工作作风,看求真务实的作风强不强,有无形式主义,官僚主义的问题。

虽然自己机关工作也近四年了,先是负责后勤营房维修工作,而后调入宣传科负责新闻报道工作,一直以踏踏实实办事,认认真真做人为工作原则,求真务实这方面自己也比较满意。但在工作作风上还是存在一定的问题,通过深入思考,总结归纳有以下几点:一是工作状态不稳定。日常工作中往往不能长时间保持旺盛的工作斗志和良好的工作状态,喜欢的就加班加点,厌烦的就搪塞敷衍,导致工作成绩不突出;二是工作方法欠缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法,自身也不注意总结归纳,身边有优秀干部也没有及时向人家学习,蛮干、傻干的现象时有发生,导致工作效果不明显;三是工作态度不认真。由于自身学习不主动,导致素质偏低,致使干工作中出现拈轻怕重的现象,“见困难就挠头,有问题想退缩”这种思想也偶尔存在,导致工作落实不到位。以上种种问题归根到底一句话,就是因为自身工作作风不够扎实,工作标准不高,个别情况下缺乏较真碰硬的勇气和毅力。至于说“有无形式主义,官僚主义的问题”,我认为官僚主义在自身上还是不存在的,但有时候在工作中形式主义的思想时不时作祟,为了谋求领导的表扬和肯定,又不想付出足够的辛苦和努力,有搞表面文章、搞形式主义的想法。这应该是我下一步要坚决杜绝的,我也相信我一定会做到。

五、查履职尽责,看事业心责任感强不强,有无心浮气燥,敷衍塞责的问题。

在我们政治部乃至于我们宣传科,可以说我是一个比较年轻的干部,自己也深知从事的工作充分体现了组织对我的信任,一年来,基本完成了上级交给的各项任务,也协助科室完成了一些其他工作,自我感觉事业心和责任感还是比较强的,工作中也是尽心尽力的,没有出现过失职渎职的问题。但是由于业务素质和能力水平比较平庸,很多工作虽然完成却距离首长要求还有一定差距,很多工作本应该能更进一步却满足现状不思进取。这些都说明在履职尽责中仍存在一些问题,我感到光有强烈的事业心和责任感、光考虑眼前的工作得失是远远不够的,下一步一定要刻苦学习业务知识,努力提高能力水平,强化前瞻意识,提升工作标准,积极主动,锐意进取,争取干出更好更多的工作成绩。

在“五查五看”学习活动中,对照“五查五树”内容,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。

一、个人存在的问题。

1、查思想方面。

原先我对党建理论关注度不高,对如何更好地保持党的先进性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平时的学习中,只注重业务学习,往往忽视政治上的学习,从现在看就不得学习不系统,掌握不全面,理解不深刻。存在的主要问题:思想认识不足,存在片面的自我满足意识,自认为工作过得去,表现一般,没有违反任何乡机关规章制度,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对“五查五看”活动的认识片面,态度不够端正。开拓创新意识不强,虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为总体规划、出谋划策那都是领导的事,与己无关,事不关己,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。

2、查工作方面。

还没有完全做到深入细致,工作上还存在一定差距。有时工作上不够周密细致,不能很好的统筹兼顾,缺乏创新意识和精神,工作忙上有时也有疲于应付的表现,缺少下基层了解情况,一定程度上降低了工作标准。按照科学发展的要求,深入推进计生工作,要提高认识,统一思想,要坚持把学习“三个代表”重要思想贯彻始终,要坚持正面教育和自我教育为主,要坚持边学、变查、边改,要强化自己在计划生育工作中保持先进性的意识,切实解决在思想、组织、作风上的突出问题,发挥先锋模范作用,始终保持先进性。在工作中,必须进一步坚持以科学发展统领各项工作,进一步提高计生工作的能力,进一步推进村民自治,提升为老表办好事、办实事的工作水平,加强业务学习、加大依法行政、加大四术清查工作的力度。

3、查服务方面。

对待服务对象不能始终保持热情的态度,特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有真正成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待办事群众。有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需要加强,工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风不够。在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题,没有进行深层次的分析,仅看表面现象,思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些有关新农村建设方面的问题不是那么了解,没有主动去与我们的老前辈、领导和其他同事沟通,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

4、查纪律方面。

作为一名共产党员,我认为自身形象的塑造非常重要,这种形象不仅是外在的,更重要的是内在的。不仅要努力做一名先进的共产党员,也要做一名群众满意的干部。对照自己,我觉得这两个目标对于我来说还远远没有达到,但我一直在努力。所以在今后的工作中我将继续从自身做起,切实落实工作效果。工作上要积极开拓创新,牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求,努力做好本职工作,让群众满意,让领导放心。

5、查学习方面。

学习的积极性、主动性和自觉性不强,往往是要求学什么就学什么,有交差和应付的思想,对与自己工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到实际的问题才去查资料找依据。在学习态度上不够认真、不善于学习,学习抓的不紧,积极性不高,存在着应付思想。学习敷衍了事,学习只限于一般性的读书看报,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。业务上的提高,不仅来自实践经验,也来自于各种丰富的理论知识。要把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,社会发展瞬息万变,知识更新也比较快。学习显得更为重要和紧迫。必须把学习作为自己人生的组成部分,自我加压,认真学习,勤于思考。业余时间,自学不够,学习的层次不高。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾在乡镇上了十几年的班(十七岁开始到油石至今)虽能各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素质、科学思想、管理方法、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

二、今后的努力方向。

通过自我剖析和深挖问题,确定了我以后的努力方向:勇于正视和深刻剖析自身存在的问题,实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪积极完成各项工作任务。对于问题分析,多从主观上找原因,少从客观上找理由。具体来说主要从以下几个方面入手:

(1)学习方面,克服惰性,争取积极、主动;深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,以此树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的宗旨意识、处处事事以群众利益为重。全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;增强了责任感和自觉性。在工作中,通过学习计生法律、法规以及相关业务知识,不断提高自己的综合素质。

(2)工作方面,克服粗心大意,更加细致;我负责的是社会抚养费征收管理工作以及陶朱行政村的计生工作管理,今后将努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任务。

(3)人际关系方面,对人应该更加热情和真诚,协调好与各级领导和同事之间的关系。

学习的过程就是规范个人思想、言行,提高个人素养明确价值取向,拒绝庸庸碌碌的过程。现就对照“五查五看”活动,紧紧围绕局党委确定的目标任务,强化勤廉意识、效能意识和责任意识,根据自身工作实际情况,进行剖析、反思和改进报告如下:

一、存在的主要问题。

(一)纪律意识有待进一步加强。

纪律是规范团队行为的武器,是团队朝既定目标挺进的保障,是提高自身业务水平的前提。在工作过程中有时纪律意识较为淡漠,有时干一些与工作无关的杂事,如上网时浏览新闻,工作时间与他人闲谈等。今后,严格按照“十二个不准”的要求,增强纪律意识,严格自律,规范工作行为,一心扑在工作上。

(二)工作主动性有待进一步提高。

一个人追求的越高,就越助于发挥自己的潜能,提高自己的综合水平。总体思考自己在工作上往往满足于完成既定的任务,如何创造性地开展工作思考的不够。今后要加大学习专业知识的力度,学习老同志的经验,进一步提高进取意识,提升自己的业务水准,认真做好行政执法案件处理,做好执法案件分析,从而提高自己的工作水平。

(三)奉献思想有待进一步升华。

奉献思想反映了一个人对问题的认知层次,反映了一个人的思想所能达到的高度,是对自己思想能期及到的高度的客观反应,是个人素养到达一定境界的外在表现。今后在工作中除了规范行政执法案件处理和文书制作工作和完成领导交给的任务外,还勇于承担自己力所能及的工作,锻炼自己的能力,提高自己的水平,做到会说、会写、会化解矛盾等,体现自身价值,实现人生追求,为单位各项工作顺利开展提供微薄之力。

二、存在问题原因分析。

一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习、理解不够透彻和深入。二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有真正付诸实践。三是自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”、“交差”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事等等。

三、整改措施。

(一)坚定理想信念,增强服务宗旨。

理想信念是人安身立命的根本,是精神动力,作为一名执法人员,要树立正确的人生观、价值观,努力践行“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,努力工作,为社会发展贡献自己的力量。

(二)刻苦学习,振奋精神,提高工作水平。

要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系实际学,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的热情,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习统计业务知识,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高工作能力。

(三)开拓创新,不断进取。

要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案,落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到最好。

(四)廉洁自律,作风正派。

要严格要求自己,廉洁自律,克己奉公,模范遵守各项工作制度和“队容风纪”,牢记“纪律规定”,时刻保持清醒的头脑,真正做到自重、自省、自警、自励,坚决抵制贪污腐败和奢侈浪费之风。

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