为你自己工作读后感(实用20篇)

时间:2025-01-07 作者:文轩

读后感是在阅读过程中收获的思想和情感,可以帮助我们更深入地理解和感悟所读的作品。随后,小编为大家整理了一些经典的读后感范文,希望能给大家一些写作的灵感。

为你自己工作读后感(实用20篇)篇一

读完《为你自己工作》一书,掩卷静思,种种念想与记忆似潮水般涌上心头。

以前读过《细节决定成败》,两者相比,一点也不矛盾。《为你自己工作》给我的启示是:积极的态度,热情的忘我工作,这也是世界观、人生观的范畴。《细节决定成败》给我的启示是:工作的方法与技巧是成功的必要条件,缺少不得。《为你自己工作》一书,也提到了很多如何做好工作的方法与技巧,值得我们参考学习,更进一步完善自己,充实自己,提高自己。

态度与细节,前者是个人思想的战略层面,后者是个人思想的战役策划层面和战术行动层面。打好人生的这场大战,知识的的力量不可或缺。几年来,难得静静地读到这种好书啦。读好书提高个人的价值与能力,同时也就提高了人在社会中的生存价值,不想价值在岁月中褪色打折,就不能让知识的水平折旧。读大学时,理论知识略知一二,工作经验为零。工作几年,社会经验三四,知识理论如还是一二,甚至为零,那就可悲啦。首先要学富五车,然后才高八斗才是水到渠成的事。刘勰在《文心雕龙》里说:“凡操千曲而后晓声,观千剑而后识器”,作为一名企业工作者,须具备相当多的经验与技能知识,并始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

态度的基石决定了行动的万丈高楼。出世的精神去做入世的事业,就会事半功倍,说的不旧是个态度嘛。态度决定一切,不论水平优劣,能力大小,职位高低,干一行,爱一行,兢兢业业,全身心地投入,这样才能有所作为,有大作为。工作中的问题,多种多样,形形色色,更需要积极地面对。

社会日新月异,瞬息万变,每时每刻都可能遭遇不同的挑战和挫折,没有顺风顺水的工作,不存在尽善尽美的生活,我们的选择是:必须面对它,积极应对它。不要为挫折而遗憾,只有勇于面对的人,才能酣畅淋漓地高奏命运之歌。

什么都可以轻言放弃,唯有积极的态度决不改变,能改变的只是工作的方法与技巧,以及技术层面的细节。我们不仅要武装到牙齿,更要武装到心灵。积极的态度使我们焕发了激情,调整了心态,用沁人心脾的兴奋去享受工作的快乐。工作犹如春夏秋冬,有百花初放、阳光无限的暖春;热火朝天、挥汗如雨的炎夏;云淡风轻、硕果累累的金秋;也有寒风凛冽、冰天雪地的严冬。用心去面对这一切,也是一种态度,宛如佛家偈语那样画龙点睛,振聋发聩。王勃在《滕王阁序》早就给出答案:老当益壮,宁移白首之心?穷且益坚,不坠青云之志!这才是人生的信条。

抱一颗感恩的心去积极面对世间沧桑变化,你就没有了埋怨,没有了嫉妒,没有了愤懑不平,你也就有了从容淡然的优雅、乐观开朗、包容一切的禅心。所以说,既要有事业之才,也要有事业之心,否则为山九仞,功亏一篑。

每一次细想都是醍醐灌顶、甘露洒心的浸润与嬗变。

为你自己工作读后感(实用20篇)篇二

近日,科室组织我们系统的学习了《为你自己工作》一书。通过学习,感触颇深。

汉代的陈藩曾说:“大丈夫处世,当扫除天下,安事一室乎?”用这句话来印证当代部分青年的心态,或许算是贴切。社会上日新月异的变化,文化上新旧理念的碰撞,物质生活上的突飞猛进的提高。让当下许许多多的年轻人,尤其是刚离开象牙塔迈进社会的年轻人,在自己的人生规划上有了一份大丈夫生当为人杰的豪迈气魄。治家理国平天下,最不济也要通过自己几年的奋斗,注册公司发展企业在提升自己生活水平的基础上改变社会回报社会。理想是美好的,而现实往往总是骨感的。经过社会的磨练,这部分人中的大多数发现在企业中找不到自己的位置。能力不被伯乐发觉,工作没有挑战性,经验得不到积累,薪金职位得不到提升等等等等。既然干多干少薪金一样,想多想少亦是没有机会。那么至于这么用心的为老板为公司工作么。这或许是部分年轻人在初进公司时都会遇到的困惑。

然而针对于上面的命题,早在20xx多年前陈藩的父亲就已经给出了解答。“一室不治,何以天下家国为?”

诚然,不想当将军的士兵不是好士兵,然而总是因为为老板工作而出工不出力,总是梦想着自己成为老板的员工,会是一个好员工么。答案显然是否定的。现代社会员工与企业的关系即是雇佣关系,也是培养关系。员工因为得到了企业的既得利益和学习技能的机会,从而为企业的发展牟利。

只有将每一份工作都当成为自己工作,为了自己的薪金工作,为了自己能学习技能工作,为了自己经验积累作,为了回报公司的培养而工作,为了感恩企业提供的机会而工作。只有当一个人心存感激,心存进取,那么他的工作才能高质量的完成,才能不断进步。从而不断迈向成功。

为你自己工作读后感(实用20篇)篇三

人生如戏,有喜有悲;商场如战场,有胜有负。然而悲剧总让我们拥有,惨败总让我们承受。无数个日夜,我们不止一次的扪心自问;无数个日夜,我们不止一次的苦苦追寻。同样的开始,不同的结局,是性格决定命运?或是细节决定成败?两者皆有,但都不是最终的答案。观念,观念决定人的命运,有什么样的观念就有什么样的人生,观念的力量是巨大的。

为自己工作,对工作充满热忱,尽最大的努力,追求卓越,永不满足。为自己工作,瞄准梦想,全力以赴,成就梦想。为老板工作、机械的完成工作,尽量少做,满足现状。为老板工作瞄准任务,只求完成,获得老板的薪水。不同的观念,不同的工作态度;不同的追求,不同的人生价值。自己的人生自己计划,自己的命运自己把握。做一个人主动出击的人,做一个自动自发的人,勤奋出色的工作,为了公司更为了自己。

一座大山,往往不会把你拌倒,但一个不经意的石块也许会让你倒下,永远站不起来。注意细节,以主人翁的精神关注公司的小事情,既使是再简单不过的工作,也要把事情做到完美极至。“千里之堤,溃于蚁穴”一次对公司不负责任的行为都可能给公司带来重大损失。为自己工作,把公司利益放在个人利益之上。从零做起,从小做起,历练自己的心境,沉淀自己的情绪,把自己的事情自己做到位,成为公司不可缺少的员工。

“没有完美的个人,只有完美的团队。”这一观点不止一次在《为你自己工作》一书中提到。今天,任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事情,员工与员工之间必须紧密配合,团结一致。为自己工作,做好自己本职工作,同时主动为别人减轻负担,帮助你周围的同事,这样你就拥有一个坚强的战斗团队,你就无往不胜。

很多人常常会发出这样的感慨:“我在公司这多年了,没有功劳也有苦劳啊?这么久还没有提拔,薪水也没有得到提升?”老板喜欢能够自己同舟共济的员工,但更喜欢成绩斐然的员工。如果你在工作的每一个阶段,总能找出更有效率,更有经济的办事方法,你就能提升自己在老板心中的地位,你将会被提拔,会被委以重任。松下幸之助说过“利润至上”是每个公司的原始推动力。如果最能为老板谋利益,那么你也会成为公司最优秀的职员,为自己工作,从公司利益出发,为梦想努力,成为公司中的no.1。

以上是我拜读完陈春东先生的《为你自己工作》一书的感受,希望与大家共勉。当我们渡过一个漫漫长夜之后,明天的我们将迎来一个完全不同的清晨,我们的人生也从那一刻与众不同。为自己工作,让我们投入工作并在工作中自得其乐,享受工作,享受人生。

为你自己工作读后感(实用20篇)篇四

前几天,公司组织我们学习了《为你自己工作》的演讲光碟,李强老师针对企业面临的种种问题,从员工心态入手,深入浅出,剖析答疑,为员工和企业共赢指明了一条通向成功之路。

李强老师的每一句话都给我带来了深刻的思考和启示,让我感同身受,从中感悟到很多。人的一生,工作占据了生命中的大部分时间。如果认为每天是在为老板打工,那么大错而特错!抱着这种心态工作,永远不会成长和发展,亦将永无“出头之日”,更谈不上干一番事业!

其实,我们每个人都是在为自己工作,当你拥有一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么的快乐,生命是多么的有意义。

蓦然回首,在公司这个大家庭里工作,我感到一切都那么惬意、那么和谐、那么温馨。一路向前,我获益良多,健康成长。不断发展了自己的技能,增加了自己的社会经验。在提升工作能力的同时,我完成了从员工到一名管理者的角色转变。

我深深地体会到,只要你点燃了自己工作的激情,敬重自己的工作,忠于职守,尽心尽责,和团队协调一致。在公司的发展和各项工作中发挥自己的作用,展示自己的才能,努力完成各项任务,就会获得最大的成功。

李强老师启发我们,该如何感恩生活,感恩公司,感恩领导。我要在工作中始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,带着一种感恩心情去工作。

我要按李强老师所说的:学会懂得在工作中收获永远比薪水更重要。学会要增强责任感,使之勇于承担责任,让自己成为不可替代的员工。学会要消除负面情绪,使之在工作中充满激情。学会要增强竞争意识、学习意识,让我们具有超强的行动力。学会要让我们员工改变不良习惯,更好的融入团队。学会要增强归属感和凝聚力,感谢生命中每个帮助过自己的人,以感恩的心面对工作。学会要建立良好的人际关系,塑造阳光的工作心态。学会要主动工作,把公司当作家一样经营,成为自动自发的人。学会让员工经常面对问题去思考。在思考中得到成长,在思考中找到工作的方法,在思考中明白工作,在思考中感到工作的快乐。

我相信努力就会有收获!让我们一起来努力吧!用行动来证明一切!

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为你自己工作读后感(实用20篇)篇五

看了李强老师培训的《为你自己工作》之后,心中很是震撼。为别人,也更是为自己能听到这么一场启迪人生,具有教育好处的课而感到庆幸。

最近,公司管理中心组织全体员工学习了李强老师《为你自己工作》的视频讲座,对我触动很大。李强老师的演讲十分投入并且充满激情,不经意间所说的每一句话都给人予莫大的启迪和深刻的反思。

你为谁工作?这个看似很简单的问题,却着实不好回答。有很多人会说:“我只是某个企业中的普通一员,我是为着薪水而给老板打工的。”在现实社会中,绝大多数人是为薪水而工作的,正因薪水对每个人都是相当重要的。但是从客观方面去讲,这其实是一种消极、被动去对待工作的态度。正正因这样,很多人进到某个企业去工作时只是关心自己眼前的利益,只关心这个月自己能领多少工资,期望自己在上班过程中偷懒时不好被老板抓到。慢慢地,在思想上发生了变化,进而迷失了方向。在这种情绪的带领下,表现出来的工作态度就会是“事不关己,高高挂起”、“待会再说,明天再说”、“浪费就浪费吧,反正不是我的”……如果每个员工都是这样想,这个企业的前景就可想而知了。如果谁认为每一天只是在为老板、为薪水打工,那就是大错而特错!抱着这种心态工作的人,永远不会成长和发展,亦将永无出头之日。

看到这本书后的第一感觉是非常感动,因为它代表的不仅仅是一本薄薄的书,而是领导对我们员工的细心栽培和对企业负责,对员工负责,对自己负责的工作态度。

从这本书中我体会到了,工作中没有小事,小事可以体现出小到一个人大到一个企业。我,做为一名淄博汽车总站的员工,要从我做起,从小事做起。工作中要做好自己的本职工作,接听旅客电话时要做到细心,耐心,详细,要想旅客之所想,急旅客之所急。工作中如遇不理智旅客,要及时调整心态,咨询旅客原因,以便更好为旅客服务。与领导同事之间相互通沟,多交流工作经验,多向老员工请教,对新员工要知无不言言无不尽,与新老同事共同学习共同进步。

任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,不管从事什么工作,我们都需要尽职尽责。作为企业员工,我们应该明白工作不是为了别人,而是为了自己。我们只有把企业当成自己事业的舞台,把工作当成自己的事业,以企业主人翁的心态去对待我们的工作,去经营我们的事业,我们的个人能力才会得到提升,我们的未来才能更加美好。

为你自己工作读后感(实用20篇)篇六

近日,在百忙的工作中,办公室组织我们共同观看了李强的《为你自己工作》讲座。听完他的讲座后,我感触颇深。他不经意间所说的一句话就会给人以很大的启迪、很大的反思。以下是自己在看过他的讲座之后,在生活和工作各方面的心得:

今天,在我身边,有数以万计、刚刚走出校园艰难选择的大学生,也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业,拥有一份属于自己的工作。为此我感到非常的幸运,李强老师说得对:我们应该对我们公司感恩,对我们领导感恩。

当今社会中,大多求职者都是为了高薪或是养老保险金或是其他种种原因而选择职业,选择企业,求职者只会想到:工资多少?有养老保险吗?有福利吗?有假期吗?有交通补助吗?有住房补助吗?等等。唯独没有想到的就是:我能为公司创造多少财富?试问,没有自己的付出又怎会有自己想要的收获!要想得到,必先付出!

人生来就是为了工作,工作占据了我们生命中的大部分时间。作为一个员工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命,而非为薪水工作的时候,我们除获得更多的薪水,还能获得更多的成就感。不要仅仅为薪水工作,你应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,为你未来的人生和成长而工作。金钱是永远赚不够的,因此不要再把金钱当作目标。领薪水只是工作的一部分,你在工作上获得的满足感应该超越金钱上的报酬。

心态决定一切。改变命运,首先要从改变思想开始!一个人如果能拥有为自己工作的观念,那么命运将会给出他巨大的回报。“你不是在为企业工作,而是为自己工作”这么一种观念。的确,每一位企业家和公司员工,通过学习此书,能够有效地调整自我的工作心态,从而实现个人和企业双赢。

做精做透才叫“长”,在工作中,我们做会一件事很容易,或许只要几秒钟的时间,而我们要把它学精学透,则需要不断的重复,在重复的工作中得到提升,要领会它的精髓,体会它的内涵,挖掘它的创新点。我们只要能坚持,在同一件事上,我们一定能比别人强。

把每一件事情做好就是不简单。而做好需要什么?是讨好上级?还是耍小聪明?都是不是!而是,通晓企业的所有规章制度,将每件事情做好做精!只有这样才能将自己的工作做到极致!因为工作是我们要用生命去做的事情。

为你自己工作读后感(实用20篇)篇七

时主动为别人减轻负担,帮助你周围的同事,这样你就拥有一个坚强的战斗团队,你就无往不胜。很多人常常会发出这样的感慨:“我在公司这多年了,没有功劳也有苦劳啊?这么久还没有提拔,薪水也没有得到提升?”老板喜欢能够自己同舟共济的员工,但更喜欢成绩斐然的员工。如果你在工作的每一个阶段,总能找出更有效率,更有经济的办事方法,你就能提升自己在老板心中的地位,你将会被提拔,会被委以重任。松下幸之助说过“企业不生产就是罪过”,“利润至上”是每个公司的原始推动力。如果最能为老板创利,那么你也会成为公司最无用的职员,为自己工作,从公司利益出发,为梦想努力,成为公司中的no.1。

我们是为自己工作,为了自己的未来。

为你自己工作读后感(实用20篇)篇八

读了《为你自己工作》这本书,使我受益匪浅,此书用通俗的语言,以求真务实精神,揭示了工作中个人工作“责任”直接关系到工作成败的深刻内涵,同时用正反实例和精辟的理论阐明事理,具有很强的说服力,读完此文让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。

“责任”其实质从大来说就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任心,是否认真履行了自己应尽的责任。人的一生必须承担各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定了工作成败,正如书中所说的“任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,不管从事什么工作,我们都需要尽职尽责”。我们在工作中,就是要清醒、明确认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的`能力,克服困难完成工作。只有充分认识到、了解到自己的责任,才能清楚自己的职责,并切实承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动式转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。

在我们工作中,做与不做之间的差距就在于责任。简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。违反公司制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。

“责任重于泰山”,责任即荣誉。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担解忧,给领导减轻压力,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。努力工作,忠于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉,自己会受到人们的尊敬。

为你自己工作读后感(实用20篇)篇九

最近读了《为你自己工作》一书领会到在这个世界上,大部分的人都抱着这样的观念:“我要付出最少的时刻和发奋,得到最高的薪水和福利。”这样的人是永远也不会成为一个优秀的员工的。正因,他们只但是是付出别人要求的发奋,而不是尽自己最大的发奋去工作,他们仅仅只是一个任务完成者,而不是一个成就者。你务必改变这样的观念,树立为自己工作的观念。正因当你树立为自己工作的观念时,你将发现,工作将永远不在是一种劳役,而是一件完美的事情,你会充满热情地去工作,而不是机械地完成任务,你将不在为薪水而工作,而是为实现自己的自我价值而奋斗,你将不会是尽量少做,而是尽力多做,从工作中,你获得的不仅仅仅是薪水,而会实现你的人生梦想。

为你自己工作吧!不好在再让老板在背后督促你了。其实,无论在什么单位工作,都是属于你自己的单位,你要自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己负责;自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的,怎好去问别人该如何做;怎好让别人替自己做;怎好找借口不给自己做。

为你自己发奋工作吧!这个世界没有人能为你负责,除了你自己!

为你自己工作读后感(实用20篇)篇十

今日做完家务我又忙里偷闲捧起金主任赠予的《为你自己工作》阅读起来,谁知道看了一会儿竟忘记了做饭,一抬头已经天黑了。呵呵,这真是一本让我读后获益匪浅的书啊。

我想员工和老板之间的关系,就好比国际上巴勒斯坦和以色列之间的关系一样,两者从利益来说都是互相对立互相矛盾的,但是为了未来的和平需要他们其中一方首先站出来向对方伸出橄榄枝表现出友好的愿望。这个道理放在企业和员工的关系中也就是:究竟是企业现有优厚的薪酬待遇,然后员工再努力工作呢?还是员工先用自己优异的工作成绩然后企业再给与优厚的薪酬待遇呢?我想企业和员工放在一起互相比较,我们每一个员工都是很小的个体,并且我们在进入企业之前企业也对我们不是很熟悉,因此在工作开始阶段就给予优厚的待遇是不现实的,除非你在进入企业之前就是很有名气的高精尖人才。因此按照正常的道理就需要你刚刚进入企业之后,努力踏实工作,用优异的成绩来获得领导对你的肯定,这样才会获得优厚的待遇和很好的事业发展机会。有的企业员工老是怕自己吃亏,怕自己忙活一年比比人干的多到最后获得的薪水和平时懒散工作的人一样多。其实这种员工的想法是多虑的,作为一个成熟的企业和单位为了自身的长远发展自然会有一套完善的奖惩制度。一年到头吃大锅饭,单位内部干得不如看的、看的不如会捣蛋的,这样的企业是长久不了的。人员的数量臃肿和人浮于事、办事拖拉没有效率的单位工作歪风会迟早把企业拖垮的。因此作为拥有远大事业理想的人们在进入企业之后就应该尽快的融入自己的工作角色,用饱满的热情来投入工作,经常为单位着想,为自己的企业同舟共济,这样企业看到你优异的工作业绩和辛勤的付出,自然会给与你丰厚的待遇和薪酬。加油吧同志们,从今天起我们不再是卑微的四处漂流的打工者,我们怀揣梦想,为了体现出我们的自我价值,为学校美好的明天而努力工作吧!

为你自己工作读后感(实用20篇)篇十一

做你自己最好,因为你就是你,你身上的气质与你最独特的地方,都是别人无法比拟的。当你看见别人的.穿着很奇特,头发梳得很异形时,不要惊讶,这也许是模仿一些明星的穿着的吧!不过,他们所流入出来的气质多是一些外人的,而他们自己的气质已经是被外人所覆盖住了,自己的独特也已经被硝蚀了。做你自己最好,不要去东施效颦作文作文人网你也可以投稿,不要去模仿别人,要相信自己,做自己最好。

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为你自己工作读后感(实用20篇)篇十二

用了两天工作之余的时间,一口气读完了巴菲特的儿子彼得•巴菲特写的这本书《做你自己》。这是一本让我们换个角度思考人生的书,有的问题只是提出,没有答案,但却能够让我们去思考。读完全书,让我感受最深刻的一点便是:

工作是一件很神圣的事情。这是我读完此书后最功利的收获。自此以后,无论工作中遇到多少问题,我想在孩子面前,我都会努力去塑造一个概念,那就是工作是幸福的,而不是让人厌倦的。

因为老公要出差一段时间,因此让姥姥来到北京,以便每天接送孩子。儿子早晨起来后跟我说的第一句话就是:姥姥可真幸福啊,可以不上班,在家里想干什么就干什么,我也不想去学校。我试图去跟儿子解释“姥姥因为老了,所以没人愿意接受她工作了,这是一件并不美好的事情。因为有工作,能学习,才是幸福的。”我知道,我说的这些话也许苍白,就今天来说,未必能够说服孩子,但如果每次都能够给儿子灌输这种观念,时间久了,儿子一定会受到影响的。

第二点让我体会比较深刻的是:做自己想做的事情,不能用薪水去衡量一份工作的价值。

一直以来,对待孩子的教育,我都是在遵从他的意愿,不想报各种辅导班,我就不给他报,想学围棋就去学,有一天不想学了,我也不勉强。儿子突然想去乐益达玩拼插玩具,于是就送他去。在所有的课程里,他自己选择了太空课程和实验课,于是遵从了他的意愿。20**年 曾经去上过几个月的课程,后来他不想去了,于是就中断了。今年他突然又想去了,我就同意了。

没有勉强他,是因为我知道勉强孩子学某一样东西没有意义。现在 我们这些成年人,在我们的成年岁月里,有过多少次的计划,又有过多少次的放弃?所以,我们不应该要求孩子比我们更有毅力,我们得允许孩子去尝试,然后自己 去选择是继续下去还是放弃。每个家长都担心这样孩子会没有毅力,但我不是很担心。

彼得最后成了音乐家,但他在钢琴的学习过程中,也是学习-放弃-学习,反复了四次,直到第四次的时候,他才确定,音乐将是他所选择的毕生的职业。

几乎每个家长都在纠结于孩子的教育,最近我突然有这样一种想法:要承认我们的孩子不是天才,只是普通的孩子,所以我们不要要求太高。今天让家长们焦躁不安的 孩子的很多“缺点”,当孩子成长到一定程度时,这些缺点会自然消失。孩子的字写得不漂亮会怎样?会影响他的人生吗?你曾经想过要让他成为书法家吗?我自己 在学生时代,爸爸曾经有过一个阶段逼着我练书法,但我特别排斥,最终我做了老师,写了一笔滥字,但这个并没有影响我做一个好老师。

辞去教师职业的8年后,有一次在公司开会,很无聊,于是我拿起笔开始练字,旁边的同事说,你的字写的挺漂亮。这些年都在用电脑,我没有特意练过字,那天似乎突然开窍了,拿起笔来很自然的就知道一个字的结构怎样才是美的。毕业后15年,我突然喜欢写写字了,也真的有所进步了。

摘录书中的几句话:

我对他人的信任,来源于一种无法用金钱衡量的温情,这种温情是在相互拥抱、品尝冰激凌甜筒以及辅导功课的过程中获得滋养的。

人生由你打造,如果我们希望自己尽可能生活得充实、多姿多彩,那么我们就应该尝试什么都去学学,不止包括必要的.谋生技能,还包括专业以外的无数知识。

良好的工作态度,首先就在于勇于发掘自我。当从事自己喜欢的工作时,即使异常艰辛、劳苦,你仍然可以在工作中享受乐趣,甚至是产生一种神圣感。

《做最好的自己》一书是李开复博士结合自己人生的经历和事业成功的经验所写的,指引大家实现成功的方向。他在书中运用很多的例子阐述了“成功同心圆”的理念。让我们明白了真正的成功人士并不是仅仅靠知识、创意等外在素质赢得成功。他们成功的经验在于,他们具备了某些最根本的、最有价值的素质或品格,他们获得成功的内因几乎都可以用“成功同心圆”来解释。

我读后深有体会的一句话是:真诚坦白的人,才是值得信任的人。这句话给我留下非常深刻的印象。让我读懂了,如果得到他人的信任,就必须让他人看到自己是一个非常真诚和坦白的人。一个人如果愿意把自己隐藏在内心深处的东西坦白地暴露给对方,就能很容易地走进对方的心灵深处。表现真诚的最好方法就是做一个真诚的人,没有什么可以掩饰真心和诚意。一个虚伪的人假装真诚,很容易就会被看穿,因为没有诚意的人不可能做到言行如一。

我们要做到真诚坦白会就会赢得别人的信任。真正做到真情流露,用自己的激情感染他人,或者用自己的感情打动他人,那么,不但会得到他人的信任,而且会真正与他人建立起沟通心灵的桥梁。

美国第43任总统布什说过:“用一天诚实的工作,换取一天诚实的回报。”布什总统也是要做最好的自己。不过,我们不可能人人都能是总统,人人都可以出人头地。但这些机会在哪儿?只有靠自己去争取。要做最好的自己就一定要从小事做起。比如当干部,自己千心万苦争来的机会,一定要珍惜。并不是因官大而什么不干,也不是官小心里不满、自卑。我看来,不管官大还是官小,你都应该全心全意去做,没有怨言,这样你会更快乐,其实这就是最好的自己!

只能说由于现在的教育还没有彻底达到全面进行素质教育,一些学校还用分数衡量学生的学习优秀和老师的教学水平,在这样的教育趋势下我们不得不违背这一评价体系,让评价变得单一化。在这里我希望大家能够跳出这个圈子,用多元化思想评价学生,让他们得到一定的发展,争取做最好的自己。

总之,这本书值得大家去学习,我看完后受益匪浅!

为你自己工作读后感(实用20篇)篇十三

用了两天工作之余的时间,一口气读完了巴菲特的儿子彼得巴菲特写的这本书《做你自己》。这是一本让我们换个角度思考人生的书,有的问题只是提出,没有答案,但却能够让我们去思考。读完全书,让我感受最深刻的一点便是:工作是一件很神圣的事情。这是我读完此书后最功利的收获。自此以后,无论工作中遇到多少问题,我想在孩子面前,我都会努力去塑造一个概念,那就是工作是幸福的,而不是让人厌倦的。

因为老公要出差一段时间,因此让姥姥来到北京,以便每天接送孩子。儿子早晨起来后跟我说的第一句话就是:姥姥可真幸福啊,可以不上班,在家里想干什么就干什么,我也不想去学校。我试图去跟儿子解释“姥姥因为老了,所以没人愿意接受她工作了,这是一件并不美好的事情。因为有工作,能学习,才是幸福的。”我知道,我说的这些话也许苍白,就今天来说,未必能够说服孩子,但如果每次都能够给儿子灌输这种观念,时间久了,儿子一定会受到影响的。

第二点让我体会比较深刻的是:做自己想做的事情,不能用薪水去衡量一份工作的价值。

一直以来,对待孩子的教育,我都是在遵从他的意愿,不想报各种辅导班,我就不给他报,想学围棋就去学,有一天不想学了,我也不勉强。儿子突然想去乐益达玩拼插玩具,于是就送他去。在所有的课程里,他自己选择了太空课程和实验课,于是遵从了他的意愿。20**年曾经去上过几个月的课程,后来他不想去了,于是就中断了。今年他突然又想去了,我就同意了。

没有勉强他,是因为我知道勉强孩子学某一样东西没有意义。现在我们这些成年人,在我们的成年岁月里,有过多少次的计划,又有过多少次的放弃?所以,我们不应该要求孩子比我们更有毅力,我们得允许孩子去尝试,然后自己去选择是继续下去还是放弃。每个家长都担心这样孩子会没有毅力,但我不是很担心。

彼得最后成了音乐家,但他在钢琴的学习过程中,也是学习、放弃、学习,反复了四次,直到第四次的时候,他才确定,音乐将是他所选择的毕生的职业。

几乎每个家长都在纠结于孩子的教育,最近我突然有这样一种想法:要承认我们的孩子不是天才,只是普通的孩子,所以我们不要要求太高。今天让家长们焦躁不安的孩子的很多“缺点”,当孩子成长到一定程度时,这些缺点会自然消失。孩子的字写得不漂亮会怎样?会影响他的人生吗?你曾经想过要让他成为书法家吗?我自己在学生时代,爸爸曾经有过一个阶段逼着我练书法,但我特别排斥,最终我做了老师,写了一笔滥字,但这个并没有影响我做一个好老师。

辞去教师职业的8年后,有一次在公司开会,很无聊,于是我拿起笔开始练字,旁边的同事说,你的字写的挺漂亮。这些年都在用电脑,我没有特意练过字,那天似乎突然开窍了,拿起笔来很自然的就知道一个字的结构怎样才是美的。毕业后15年,我突然喜欢写写字了,也真的有所进步了。

为你自己工作读后感(实用20篇)篇十四

这几天利用晚上的时间,看完了我们店铺最近在热销的一本书《做你自己》,感触最深,也最意味深长的就是那句:lifeiswhatyoumakeit。你的人生由你打造。

很多人都觉得能够出生在富裕的家庭中是一件幸运的事情,但是我们从彼得巴菲特故事中了解到,出生在富裕的家庭中,不一定是含着金汤勺,也有可能是插着金匕首,因为你不可以不成功,并且你一辈子都需要从父辈的光环中走出来。就像前段时间看到一则关于鲁迅之子周海婴的报道:鲁迅惟一的儿子周海婴4月7日凌晨在北京逝世。终其一生,他都在努力走出父亲巨大的光环,而谁有知道他在自己所专研的领域取得巨大成就。

人的出生是我们无法选择的,无论是贫穷还是富裕,我们都需要去努力探索,属于我们自己的人生,人生的结局是最终掌握在我们自己手上的。

以下是我的几点感悟。

第一,彼得是在一个温馨的家庭环境中成长起来,这是成长过程中彼得所获得长辈给予最珍贵的礼物,让他充满了对于生活的感恩、对于世界的信任还有对他人的包容,因为感恩才会懂得去回馈,赢得别人的尊重;因为信任,才会开放自己的心态,才会毫无保留的去分享,去激励身边的人更好的生活;因为对他人的包容,才会让自己有更广阔的视野和更加用心的倾听,了解他人的思想,进而更好的沟通。感恩、信任还有包容,都是人生中最美好的东西,当然还有责任。

第二,我看到的是对于工作的热爱,从事自己喜欢的工作,即使异常艰辛、劳苦,也可以从工作中获得巨大的喜悦和满足,享受乐趣,并且有一种神圣的使命感。彼得进入华尔街,只需要看看他巴菲特这个姓氏,谋求一份华尔街的高薪工作不是难事,但是彼得选择了音乐,选择了自己真正喜欢并且能够让自己为之奋斗一生的事业。想起了斯蒂芬·茨威格在《人类群星闪耀时》中的那句话:一个人生命中最大的幸运,莫过于在他人生途中,即年富力强时发现自己生活的使命。如果你知道自己为什么而辛苦,那就不不会感觉辛苦,确实是这样。

第三,没有什么是"应得"的,任何都是需要去"赢得"的,英文字典中对"应得"(deserve)定义如下:"因自身行为或品质而赢得、获得或有权有…"永远不要放弃努力,因为"应得"的是需要去"赢得"的。

第四,是否真有"机会平等"?任何事情都是相对的,没有绝对的优势劣势,关键是看如何去对待,如何去做调整。就像下起大雨,有的人悲叹多么坏的天气的同时,有的人可以在雨中狂欢,事情本身不会对人造成影响,是人对待事情的态度影响了人。

第五,我同样也看到了彼得在成长道路中跟我们一样所共有的,一段迷茫的时期,这是一个追寻和发现过程,就像彼得所说的,徘徊在选择的迷宫中并不意味着迷失,而是通向正途的必经之路。这也是我自身的感悟,人生的每一个阶段都会对自己有一个新的发现,在真正了解自己之前会遭遇很多的迷茫、困惑、不适应,但是没有关系,经历了、痛苦了、思考了,就会感悟了、成长了。

第六,我们不必以相同的方式定义"成功",也不必采用相同的标准进行"计分"。重要的.是拥有相同的心路历程,重要的是我们都在追寻各自的激情,全心投入自己选择的人生。所以每个人都需要设定自己的目标,而不是以别人的目标未目标,我们需要自己定义成功的内涵,而不是因为别人的成功而沮丧甚至被压得喘不过气来,要去欣赏和祝福别人的成功,并淡定的去追寻自己内心真正希望获得的"成功",我觉得应该是内心的富足和真心的快乐。

第七,坚定自己的理想,人的志向往往神秘莫测,极少有人能够沿直线靠近他们,但是如果我们一次又一次的将理想抱起又放下,抱起又放下,总有一天理想也会背叛我们,如果理想还在,请好好珍惜。

最后,分享巴菲特长期遵循的一个经营理念:对被低估的资产进行投资,找到世界上被低估的事物,提供支持,不做干涉,然后靠时间让世人明白它的真正价值。

真正的人生,不是你继承的那部分,而是你创造的那部分,它是你不断选择和努力的结果。我坚信这一点,选对你热爱的方向,并为之付出全心的努力,不要被周围的事物左右,用时间去证明。专注、坚持、认准了就去做、不跟风、不动摇。

为你自己工作读后感(实用20篇)篇十五

之前并不知道有这本书,是因为想看巴菲特的传记,想通过阅读了解他的生平事迹行为心理,从这位伟大的投资者身上学习怎样成为一名优秀的投资者,投资资产,投资自己,投资未来。结果没搜到,搜到了他给他儿子的人生建议。仔细想想,倘若这个儿子是他亲生的,那么他就不至于在教育儿子的时候说一些假话和沽名钓誉的东西,必然会存在他所坚信的东西和认知,并且把他传递给他的儿子,让他去奉行。那些不方便给吃瓜群众说的真正的东西,应该会在这部作品里面体现。所以,我买了。

股神的儿子名叫彼得·巴菲特,远远没有他老爹的名声响亮。而且竟然没有子承父业做一名优秀的金融投资领域的富二代,而是去做了一名音乐家,诧异。

彼得用回忆和平述的方式讲了他的父亲母亲在整个家庭从小对他的影响,言传身教。尤其是思想精神领域的引导和看待方式,不像大多数中国人那样望子成龙望女成凤,对孩子抱有什么与众不同的期望,反而更是自由和引导,让他去做真正的自己。其实父母的期望是会潜意识传递给孩子的,即使他们不明说。

孩子会明白父母想要让他作为什么样的一个人,这会导致孩子为了不让父母失望然后委屈自己去做父母期望孩子成为的那种人。他会放弃自己真正的爱好和擅长的东西,去迎合他们父母对他的期望,因为他不想让父母不开心。倘若遇到那种明确的把期望告知给自己的孩子并试图坚决让孩子走上“成功之路”的父母,孩子会面临身体和心灵的.双重矛盾,即身体行为做着父母期待他们走向“成功之路”所必须做的一些事情,内心深处则极度的不愿意和不认可,但又不能去反抗或反抗无效所以屈服。这就会导致孩子很难真正的懂自己内心到底想要什么,他们更多的是知道自己不想要什么。走上社会就更夸张了,因为他们又得屈服于社会现实,从而内心的真正需求得不到满足,无法真正的认识自己。

现在的社会基本上都是金钱结果导向,这就导致了价值导向会被忽略。比如我们在选择工作的时候往往会选择对我们最利的因素,而不是最爱因素。月薪1万对于我们职业发展有利的一个销售岗位和月薪三千但是是自己真正喜欢干的编辑岗位,大多数都会选择前者而忽视掉自己内心真正的需求。你只需要此刻问问自己现在的工作是你最想干的吗?你就不难得出结果。我们大多数人内心深处的真正想法是那样的,我们的行为动作却经常这样做。只有极少数人不如此。后来我们意识到这种现象想要改变的时候已经很难去改变了,所以屈服于现实。

我们为什么要看书?这其实是最快的帮你成长的一种方式。我们用三天读一本的时间就看尽了别人的一生,而且你能看好多本,活好几世,每次都像是一次投胎转世的活法,何其有幸。可惜我们大多数人好像并不珍惜。我们终其一生都在成长。年龄从小到大,身高从低到高,面貌变苍老,体型变茁长,思维变成熟。我们不去阅读不去借鉴,只能自己亲身经历体验,所以我们也只活了一世。走前人走过的路,摔前人摔过的跤,很多明明发生过可以借鉴规避的事情却仍然再次撞上去,加上自己一些与众不同的经历,这一生也就这样过去了,跟别的浪花虽然有差异,但总的来说区别不大。这让我想起了《过秦论》里的著名警句:秦人不暇自哀,而后人哀之;后人哀之而不鉴之,亦使后人而复哀后人也。何其相似。

认识真正的你,这真的很重要很重要。

为你自己工作读后感(实用20篇)篇十六

尊敬的老师,敬爱的家长以及亲爱的同学们:

大家好!

我认为现如今是一个不容易做自己的时代,每个人都想做自己,但是却顾及周围人的目光而不得不放弃,然后去做那种符合别人要求的人。今天我带来的演讲就是:做你自己。

这世界最可依赖的不是别人,而是你自己。不要指望他人,一定要坚强自立。别在忙碌中迷失了自己。上帝说:每个人都可以不一样,而且必须不一样,讽刺的是,我们常常忘记自己是世界上最独特的存在,总是用尽一切想要成为别人或别人眼中的自己。然而我们永远成为不了别人,也终究会失去了自己。

周濂的一本随笔中有这样一句话:要做淡定的一小撮而不是狂热的大多数。随波逐流好像成为了现代人的通病。梅花不从众,不随百花向严寒低头,才能成就清高节操。莲花不从众,不随淤泥俱黑,才能升华自我。屈原不从众,他便让汨罗江水都随他澎湃千年,滋养千年。那时的怀王身侧早已无他的立足之地,可他依旧忠心耿耿于楚怀王。不愿与他人同流合污,不愿随众而降,只好举身赴清流以鉴真心。

不知道大家是否还记得小学学过的一篇文章,叫《两个铁球同时着地》。这是关于意大利著名科学家伽利略敢于对当时“先哲”亚里士多德所说的真理提出质疑的故事。那是的人们把亚里士多德的话当作不容更改的真理,谁要是怀疑亚里士多德人们就会责备他:“你是什么意思,难道要违背人类的真理吗?”而伽利略就被这样指责过。亚里士多德说过这样一句话:不同重的物体从同样的高度同时落下,重的先着地。这句话几百年来无人质疑,直到伽利略宣言说:不同重的物体从同样的高度同时坠落同时着地。()可他的这一说法遭到了所有人的反对,人们认为亚里士多德是不可能有错的.。知道伽利略在高五十四米的铁塔上,在全城人面前做实验时,让一个一磅重的铁球和一个一百磅重的铁球从同样的高度同时坠落,结果同时着地。事实胜于雄辩,人们才惊觉,不应盲目从众,权威也会有错的时候。

盲目从众,只会让人们逐渐失去自我。生活中的每个脚印都需要自己去踏出,永远踩着别人的脚印走的人只会像木偶一样机械地做着别人的影子而永远活不出自我。生命可以随心所欲,但不能随波逐流。希望你们都能做自己,做那个最好的自己。

谢谢大家,我的演讲完毕!

为你自己工作读后感(实用20篇)篇十七

这篇读后感,写起来相当费力。

一本在佛教信徒眼里通俗易懂的书,对于我这个没有任何宗教基础的人来讲,那些基础的概念,只能囫囵吞枣的先吞下去。

当硬着头皮读到三分之二的时候,忽然有种豁然开朗的感觉。整本书其实都是围绕着开头讲过的“佛就是心,法就是世间万象。”来进行铺陈和讲述的。佛教有四万八千种修行法门,每一种修行法门,最后都是归结到修心。

全都读完,回想整本书的内容的时候,结合原来曾经读的书,忽然生出很多感慨来。

无论《秘密》也好,这本《成为你自己》也好,还是其他的教育书籍也好,其实归根结底,都是在讲我们的精神。孙瑞雪讲“为了孩子,修为自我”,修的是什么呢?是我们的心。《秘密》讲外部世界是内心真实想法的投影,想改变外部世界,首先要改变我们心中所想。《成为你自己》讲“佛就是心,法就是世间万象”,心念转了,世间万象自然就不一样了。

到了最后,所有的教育书籍,灵修书籍,个人成长书籍,包括我看到的这本佛法书,都是在讲用“心”,了解自己心底最深处的想法,了解自己之后,从内心开始改变,然后个人成长才成为可能。因为我们在年幼的时候,基本都是弄丢了我们的自我,所以找到自己心底深处的自我是很困难的事情。加上各种各样已经固化在我们行为和思想里面的各种贪嗔痴,使得我们想要改变自己更加困难。即使我们能认识到自己成长中的总总不足,也知晓能够提升自己的各种方法,真的落实到实际中时,还是需要不断的和自己成长过程中累积的负面经验做斗争。总结起来就是“知易行难”。

不过至少,在成长的道路上,我在不断前行……。

为你自己工作读后感(实用20篇)篇十八

我最喜欢读尼采的哲学著作,《成为你自己》这本书,是节选尼采著名的《瞧,这个人》《悲剧的诞生》《快乐的智慧》《查拉图斯特拉如是说》四部著作的最精彩部分,我们可以从这本书中了解尼采的思想学说及尼采的个人情况。尼采的思想令人敬佩,尼采的影响力是非常大的。他的思想学说直到今天,也是指导我们思想的指路明灯,无论是西方到东方,从书籍到网络传播,都是倍受推崇。所以说,尼采的思想,影响了几代人的思想行为。尼采的所有作品都是令人感动著作。

尼采总是引领我们,找到自己思想意识里需要的,是发自自己灵魂深处的东西,去除所有约束的束缚,让我们的精神回归到本来面目。尼采说:每个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负,确实如此。我们怎样才能认识自己呢?如果说兔子有七张皮,那么,人即使脱去了七十乘七张皮,仍然不能说:“这就是真正的你了,这不再是外壳了。”所以,要真正认识自己,是最为重要的。作为一个人,应该成为创造者,有独立的`思想认识。就像你要想成功,就要付出努力。你要攀登一座高峰,就要一步一个脚印从山下开始攀登。也就是说,人必须认识到自己,应该如何行动,才能够成为自己。在几千年前,古希腊奥林匹斯山上的德尔斐神殿里有一块石碑,上面写着“认识你自己”。苏格拉底将其作为自己哲学原则的宣言,具有深刻的背景和重要的意义。尼采在《知识》中说:你的良知在说什么?——“你要成为你自己”。尼采认为,如果只是“认识自己”——即“理性”,是我们认识自己的第一步,而让我们培养出一切有用的能力,才是成为自己的基础。虽然,尼采说:我最不愿意承诺的事就是改良人类,事实是,他的思想却改变和影响了人类的思想。这一点是毋庸置疑的,总而言之,尼采希望能够成为自己。人要有个性,独立性。尼采的所谓成为你自己,是一种对自我的肯定,这样的肯定是对社会意识形态有着充分重要的作用,对于那些处于思想困境的人来说,是指路的明灯,激励着人们努力进取、奋发图强,为自己活着,实现自己的价值。我没有拜读过尼采更多的作品,但是,我有了这本《成为你自己》,就已经足能成为我将来在思想方面前进的方向,我更愿意以尼采的思想,作为我行为的导师。坚持做最真实的自己,实践成为你自己!

为你自己工作读后感(实用20篇)篇十九

尼采,作为一个无神论者,喜欢法国文化,而鄙弃德精神他认的最美妙的无神论笑话就是:“上帝的唯一的可原谅之处,就是他并不存在。”他说:迄今为止,什么是对存在着最大异议?上帝。

他不喜欢沉默,认为一切沉默都会导致痛苦;但他乐意接受孤独。他认为所有的理想主义都是谎言。伟大之人坦然接受命运,不想有任何改变,将来不想,过去不想,永远都不想。

他相信所有人的内心都隐藏着一个大花园,我们一直都在其中耕耘着。用另一个比喻来说,我们都是活火山,终有爆发的一刻。

对于知识,最终目的是给予人类尽可能多的快乐和尽可能少的痛苦这一观点表示怀疑。他认为知识可以用来促进这两种目标的实现,但也许我们可能还未发现它也是痛苦的最大制造者。

对于爱,人们所熟知的,真正的名字就是——友谊。志同道合才能催生友谊。即使最无与伦比的爱,那杯中也盛满了苦酒。因此它才激起你对超人的憧憬,因此它才令你产生创造者的饥渴。

他的所有的思想都离不开他对生活的切身体会,都洋溢着辩证的火花,值得我们细细去品读和思考。他是骄傲的,他也是孤独的,他不相信沉默,不相信神论,不走寻常路。他又是睿智的,聪明的,经过几番辩证,反复思考,得出了一系列值得我们后人学习的东西,他的思想光芒是不可掩饰的,不能不说,他是一位伟大的哲学家,同时,也是一位无神论者。

下面再来看看查啦图斯特拉如是说了些什么?

有朝一日,我要像一阵风一样从他们中间吹起,以我的精神夺走他们精神的呼吸。这是我未来的使命。

是的,查拉图斯特拉是一切低矮地带怒号的狂风。他警告他的敌人和乱吐口水的人:“当心,不要逆风而唾!”

这一句堪称经典,语言形象而有力,给他的敌人和乱吐口水的人以重重一击。这一句句直戳人心的句子足见尼采之狂,尼采之孤傲了。

我的只会也如同帆船被精神的风暴吹袭,颠簸着航行在大海上——我拿狂野的.智慧。

他是了解他自己的,“我那狂野的智慧”,可见他是成为了他自己,不虚伪,不做作。所以他是伟大的聪明的骄傲而不做作的真正的智者,真正的哲学家。有的人说不喜欢尼采,因为他恃才傲物,从不韬光养晦。但我认为这样的人最真实,在任何人面前都表现了真实的自己的一面。正如他所说的,“卓越的人啊,有一天你也会变得美丽,找照镜子欣赏你自己的美。”他也许是孤芳自赏吧,但他至少有闪光,有美丽之处吧,要不然连自己都看不起自己,哪来的自赏呢?他不爱乔装,不爱打扮,坐在乔装戴面具的人们中间,他当然像个异类,但喜欢他的人都知道,他是不可多得的,并不是所有人都能做到他这点——成为你自己!做回你自己,就是最难得也最坦诚的面对生活的态度和样子!

为你自己工作读后感(实用20篇)篇二十

这本书不仅适合富二代,更适合穷二代。

之前并不知道有这本书,是因为想看巴菲特的传记,想通过阅读了解他的生平事迹行为心理,从这位伟大的投资者身上学习怎样成为一名优秀的投资者,投资资产,投资自己,投资未来。结果没搜到,搜到了他给他儿子的人生建议。仔细想想,倘若这个儿子是他亲生的,那么他就不至于在教育儿子的时候说一些假话和沽名钓誉的东西,必然会存在他所坚信的东西和认知,并且把他传递给他的儿子,让他去奉行。那些不方便给吃瓜群众说的真正的东西,应该会在这部作品里面体现。所以,我买了。

股神的儿子名叫彼得·巴菲特,远远没有他老爹的名声响亮。而且竟然没有子承父业做一名优秀的金融投资领域的富二代,而是去做了一名音乐家,诧异。

彼得用回忆和平述的方式讲了他的父亲母亲在整个家庭从小对他的影响,言传身教。尤其是思想精神领域的引导和看待方式,不像大多数中国人那样望子成龙望女成凤,对孩子抱有什么与众不同的期望,反而更是自由和引导,让他去做真正的自己。其实父母的期望是会潜意识传递给孩子的,即使他们不明说。

孩子会明白父母想要让他作为什么样的一个人,这会导致孩子为了不让父母失望然后委屈自己去做父母期望孩子成为的那种人。他会放弃自己真正的爱好和擅长的东西,去迎合他们父母对他的期望,因为他不想让父母不开心。倘若遇到那种明确的把期望告知给自己的孩子并试图坚决让孩子走上“成功之路”的父母,孩子会面临身体和心灵的双重矛盾,即身体行为做着父母期待他们走向“成功之路”所必须做的一些事情,内心深处则极度的不愿意和不认可,但又不能去反抗或反抗无效所以屈服。这就会导致孩子很难真正的懂自己内心到底想要什么,他们更多的是知道自己不想要什么。走上社会就更夸张了,因为他们又得屈服于社会现实,从而内心的真正需求得不到满足,无法真正的认识自己。

现在的社会基本上都是金钱结果导向,这就导致了价值导向会被忽略。比如我们在选择工作的时候往往会选择对我们最利的因素,而不是最爱因素。月薪1万对于我们职业发展有利的一个销售岗位和月薪三千但是是自己真正喜欢干的编辑岗位,大多数都会选择前者而忽视掉自己内心真正的需求。你只需要此刻问问自己现在的工作是你最想干的吗?你就不难得出结果。我们大多数人内心深处的真正想法是那样的`,我们的行为动作却经常这样做。只有极少数人不如此。后来我们意识到这种现象想要改变的时候已经很难去改变了,所以屈服于现实。

我们为什么要看书?这其实是最快的帮你成长的一种方式。我们用三天读一本的时间就看尽了别人的一生,而且你能看好多本,活好几世,每次都像是一次投胎转世的活法,何其有幸。可惜我们大多数人好像并不珍惜。我们终其一生都在成长。年龄从小到大,身高从低到高,面貌变苍老,体型变茁长,思维变成熟。我们不去阅读不去借鉴,只能自己亲身经历体验,所以我们也只活了一世。走前人走过的路,摔前人摔过的跤,很多明明发生过可以借鉴规避的事情却仍然再次撞上去,加上自己一些与众不同的经历,这一生也就这样过去了,跟别的浪花虽然有差异,但总的来说区别不大。这让我想起了《过秦论》里的著名警句:秦人不暇自哀,而后人哀之;后人哀之而不鉴之,亦使后人而复哀后人也。何其相似。

认识真正的你,这真的很重要很重要。

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幼儿园工作计划的编写过程应该是参与性的,教师应与家长、幼儿一起讨论制定计划,形成共识,促进家校合作。小编为大家准备了一些幼儿园工作计划范文,供大家参考和借鉴。
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