发言稿的演讲稿背后需要发言者对相关知识领域有一定的了解和研究,才能取得更好的表达效果。以下是小编为大家收集的发言稿范文,仅供参考,希望能给大家提供一些启示和借鉴。
药店年总结会发言稿大全(12篇)篇一
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
大家好!
今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的能力。
过去的3年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20xx年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。今天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去,20xx年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!
最后,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!
谢谢大家!
药店年总结会发言稿大全(12篇)篇二
尊敬的公司领导、各位同事:
大家晚上好!
揭阳分公司在总公司的正确领导下,开拓进取,与时俱进;内抓管理,外树形象;着眼长远利益,累创佳绩。现将一年来的主要工作分五个方面总结如下:
我分公司,严格遵照执行总公司的有关文件精神,完善了各项管理制度,强化了职工的安全责任心。一年来,我分公司,把总公司拟订的各项规章制度全面落实到每一个职工的思想深处,把公司的要求细化,各种责任制挂牌上墙,俗话说:“安全无小事”我们分公司特别突出了“安全”这一主题。严格考勤,有专人订记,奖优罚劣。一年来,公司的全部职员突出了主人翁意识,自觉遵守各项条款,高度负责,“顾客就是上帝、安全重于泰山。效益就是金钱,公司就是我家。”加强了安全意识、顾客至上的服务意识。一年来,无一次安全责任事故发生,无一次顾客不满意投诉。这都得利于总公司的正确领导。
自从分公司成立自今,社会在发展、环境在改变,各种竞争日益激烈,提高内部职员的各方面素质,势在必行。短途有短途的好处,长途有长途的路况,高速有高速的优点,只有按总公司的意图,适应各种各样的行驶环境,练就过硬的本领,才能处变不惊,化解各种风险,才能为公司创效益,才能为公司谋发展,才能为自己创造物质财富。“公司兴我旺,公司衰我耻。”是我们一贯的工作宗旨。
一年来,我们坚持了每半月开展一次职工集体学习的制度。一方面总结半月以来的得失、排查各种隐患、解决各种存在的实际困难;一方面进行各种业务学习、提高业务素质思想素质,练就过人的本领,加强职业道德建设。这些行之有效的办法,在提高我公司的声誉方面取到了很好的作用。
我分公司内部的众多职工,有的有生活上的困难,有的有身体方面的不适,有的存在家庭方面的纠纷,有的职工之间观点上相左,这些问题的存在难免会对工作造成了一定的负面影响。面对这些情况,我们分公司都尽自己的最大努力,化解矛盾,克服各种困难,让这些不利因素消除在萌芽状态,让这些不利因素远离正常工作。一年来,通过对职工排忧解难,全体职工精诚团结,心往一处想、劲往一处长,形成了一种合力,为推动公司的发展尽下了一份自己应尽的职责。一年来,没有因个人私事,向公司提一点要求。
一年来,我分公司从总公司的大局出发,服从总公司的调谴,体现总公司的运作意图,认真执行总公司的方针政策,操作公司的营运。平时,只要公司有要求,无论加班或其他的什么事,均无条件服从分配。在春运期间,我分公司的全体员工,做到无大事坚决不请假,有困难自己想办法解决。不为上面添一点麻烦。这一段时间里,我们全体职工全员上阵,你帮我、我帮你,拧成一股绳,呈现出你追我赶的良好势头。一段时间来,为了全身心地迎接春运,有的爱赌博的习气戒了、有的爱唱歌的习气克服了。只有休息好了,才能精神旺,也才能工作好。我们坚决做到了这一点、做好了这一方面。
公司发展了,是我们的心愿;公司壮大了,是我们的希望。看到我们公司不断发展壮大,分公司越来越多,我们由衷的感到高兴。我们为公司领导的深谋远虑而欣喜,为公司的放眼未来而骄傲。公司的腾飞是我们最大的愿望。最后我代表我们揭阳分公司的全体职工,祝总公司冲出南方,走向全国,“生意兴隆通四海,财源茂盛达三江。”最后,祝全体职工身体健康,财源广进,新年大发。
药店年总结会发言稿大全(12篇)篇三
亲爱的各位同仁们:
大家好!
今天可不是普通的日子啊,因为我们终于等来了公司一年一度的年会活动,相信不少同事早就在翘首以盼这一天了,在这里我代表公司给大家一个明确的回复,那就是公司为这次年会是下了大成本的,不仅准备了丰厚的礼物,而且准备了精彩的抽奖环节,这一次的抽奖环节觉得会让大家感到振奋!对了,我太兴奋了以至于都忘记介绍自己了,这里还是有不少新同事可能对我还不太熟悉,所以我还是简略的介绍一下自己,我是咱们公司的部门的主管,我代表公司为大家进行一个简短的发言。
接下来我就要说一说在20年里公司的发展情况了,在刚刚过去的这一年里面,咱们公司取得了不小的进步,虽然现在公司里面的员工好像不是很多,但是我相信留在公司里面的绝对都是精英,正是靠着大家的努力和奋斗,我们公司才有了稳定的发展。
在平日里,我看到大家不是在自己的工位上忙碌着,就是在讨论着与工作有关的业务,这让我感受到了公司的前景是一片美好啊,同时我也意识到了我身上的责任和压力,我要是不好好地带领自己部门的同事开创出更好地成绩的话,那我就真的是愧对了大家对我的信任啊,所以我在这一年里也和同事们一起拼搏,做到了每天和大家一样准时上班、共同加班,这也让我和身边的同事建立起了深厚的友谊,这种其乐融融、共同拼搏的氛围不正是我们所向往的嘛?正是靠着大家的这种干劲,咱们公司才能斩下一个又一个难关,取得突破性的进展!
好了,我大致说了这一年的工作情况,相信大家早就等不及想开始接下来的各种活动了,不过心急也没有用哦,各种流程还是得走一走的,接下来我就要表彰一下公司本年度的优秀员工,他们是部的……这些同事工在20xx年里面的表现相信大家都是有目共睹的,他们奋斗在工作的一线,在工作中从不抱怨,一心只想把工作给完成好,这些同事们才是我们真正要学习的榜样,如果大家都能保持这样的工作状态,那么咱们的公司必然会壮大的越来越快!
最后,我在这里要提前祝大家在新的一年里能健康快乐、心想事成,早日达到自己的目标,希望大家在接下来的活动中能积极参与进去,我能保证你所获得的收获绝对不会让你后悔!
谢谢大家!
药店年总结会发言稿大全(12篇)篇四
尊敬的公司领导、各位同事:
大家好!
非常荣幸被评为优秀员工,感谢公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面,法务工作能够得到充分发展,是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。至此机会,首先让我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持,表示深深地感谢!
员工是公司可持续发展的动力,公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中,个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多,但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的个性、健康思想,尊重员工的`积极追求,重视员工参与公司管理,有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里,我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福!
公司和员工形成良性互动,公司珍惜员工,员工热爱公司,我在与各部门的工作配合中,各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳力,忍辱负重;为了优化方案,设计部的同事一遍遍讨论,废寝忘食;为了把控工程质量,工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场,默默无闻;为了扩大销售,营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略;为了提升公司服务形象,客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通,耐心解释;为了节省建设成本,预算部的同事精打细算,严格审核;为了合理调配公司资金,财务部的同事严谨工作,刚正不阿;为了后勤保障有力,综合部的同事细心周到,尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细节把握,才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作,我感到非常的荣幸和骄傲!
最后我要再次感谢支持帮助我的公司领导,及和我一起并肩工作的各位同事,谢谢你们对我的支持和信赖!至此新春到来之际,借此机会,表达对大家的诚挚祝福,祝愿大家在即将到来的牛年,吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意!
谢谢大家!
药店年总结会发言稿大全(12篇)篇五
老师们:
大家晚上好!截至今天,9月份的教育教学工作已经接近尾声。9月份作为初二年级的起始月,我们的各项工作开局较好,班主任班级管理与学生教育普遍抓得紧,科任教师课堂教学与检测反馈基本未放松,学生学习状态整体较为良好,学生校园生活安全有序、积极进龋下一阶段,我们的工作要进一步规范(学校将本年度确定为规范管理年),教育教学效率和效果应力求在9月份的基础上有所提升。
一、教学方面。
1、本月文化质量检测工作不能出纰漏。
本期已进行两次周测,各方面情况较好,个别班级未拉开座次,极个别学生有舞弊的不良现象,请相关同志重视这项工作,将“周周清”落到实处,实现检测反愧促进学习和教学的功能。
学校将于下周四、周五进行本期第一次文化质量检测。请班主任应做好月考动员,要求学生抓紧复习(语文、数学、英语、物理、地理、生物六科),力求考出友谊成绩,也应强调考室纪律要求,严肃考风;出卷教师周一必须将检测试卷上交教导处,试卷难易要适中,题量要适度,格式要规范;班主任组考工作要严密,各考室均按6组安排,学生将桌面书籍物品全部收至课桌内,尽可能拉开间距,剩余课桌保持原位,黑板上写上座次安排、温馨提示及“沉着、冷静、细心、守纪”八字标语;监考应遵循监考规则,不看书报、作业、试卷,不玩手机、电脑,做到专心监考,坚决杜绝本考室舞弊事件的发生,不允许任何学生提前交卷;试卷装订符合要求,不能出现倒卷、缺卷、装订不密封等现象;阅卷应认真及时,不出现漏看题、统错分、登错分等现象,周五离校前必须将登分册交至相应年级组或教导处。
2、第三届“xx”杯教学比武应引起高度重视。
所有老师要将这次教学比武活动作为提升教学水平、提高教学效率、实现优质教学效果的平台和契机,应吃透“三学三教”课堂教学理念,(按照“三学三教”模式精心备课,认真授课;所有评委无特殊情况必须按本年级比武进程安排参加听课打分,做到不迟到、不早退,尤其不允许缺席,评课打分应公平公正,坚持“三学三教”原则,一杆称称到底;比武结束后,要进一步加强对“洋思”课堂教学模式的学习与探索,将“三学三教”理念带入平时的课堂,真正让这一成功高效的做法为我们的xx教学服务,促进xx教学质量的进一步提高。
3、自习课管理应进一步加强。
自习课是学生在教师的安排与组织下开展自主学习活动的时间,强调的是学生的主动性,追求的是学习的效率和效果。首先要求组织教师应有明确示标,尤其是早自习和英语听读,必须在第一时间告知学生要完成的`学习任务是什么,在什么时间就行检测反馈,未达标过关的怎么办;组织过程就是管理过程,白天自习,请班主任老师勤进课堂,养成坐班办公的习惯,早晚自习(含英语听读),下班教师不能站在室外,不能看书看报玩手机电脑,一般不要备课看作业,一般也不能整堂授课,而应密切关注学情,加强个别学习指导,或就学生共同出现的某一难点疑点问题进行点拔,应督促学生积极投入学习,不能让哪怕一个学生游离于紧张的学习思维之外,坚决不能出现有学生讲话、看非学习用书、玩手机、转笔、发呆、传纸条等课堂违纪现象,无可以理解的原因(如看并紧急情况上厕所等)不能让学生离开教室,其他老师一般也不要将学生喊到办公室。
4、国庆后,学校执行冬季作息时间,请大家比对夏、冬季作息之间的变化,尽快调整生物钟,不致影响日常工作。
二、教育方面。
1、要进一步强化“广播体操”与“眼保健操”的管理。
药店年总结会发言稿大全(12篇)篇六
各位老师、尊重的谌媛媛校长:
大家好!时光荏苒,从9月金秋到现在,谌媛媛校长和我们在这个火热的大家庭里1起工作已有1个多月的时间了。后天她行将与我们告别回到原单位。回顾这短短的1个月里,谌校长以她厚实的文化底蕴,过硬的教学能力,勤恳的教学态度,执著的敬业精神,谦恭友善、平易近人的良好品格,都深深感染着我们,感动着我们,既给我们建立了光辉的典范,又给我们留下了美好的印象。
她从北京这个繁华的国际大都市来到xx这个边远的小城镇,克服了人生地疏,气候环境悬殊、工作环境艰苦的诸多困难,指点我校的教育教学乃至学校的管理工作。她谢绝了学校接送的要求,每天步行上下班,考勤实行签到制,外出实行请假手续。历来到xx第2小学的第1天,就把自己当做了学校的1员,尽心极力,绝不保存。
自9月13日始,谌校长刚刚来到学校以后,便积极参加学校的各项活动,尽快融入锦小这个大家庭。比如,她来到的第2天就主动和班子成员1起深入兴盛村参加扶贫攻坚工作,深入农户家中,和贫困户谈心,鼓励他们积极生产,酷爱生活。她看到从北京地区送到兴盛的扶贫物质,感到格外亲切,询问兴盛村还需要哪些物资上的帮助,自己是不是能帮忙;接下来还主动参与我校1学期1次的读书汇报会,全旗的教学工作会议,全市第4届读书节等。为学校发展献计献策,提出了诸多建设性意见。赤诚之心,使人动容。
到有针对性,她便找齐了所有的数学教材、教参和课程标准,进行细致地研读。然后对老师们要讲的课认真备课。经过了充分地准备以后,才走进老师们的课堂。为了对老师们进行有的放矢的培训,她翻阅了大量的资料,为老师们提供了宝贵的教育资源,同时,她还准备了直观的多媒体课件,使老师们形象直观地领略了时下最前卫的教育理念。从教学管理的角度来讲,也给我们学校管理者作出了榜样和楷模。说实在的,就我本人来讲,在以往的听评课中,除提早看看课程标准之外,却很少对教材进行整体地、系统地分析和研究。这样无形中在指点课中定会造成针对性差,更可能不符合教师的教情和学生的学情。谌校长的那种敬业、勤业的精神最少给我提了个醒。
还记得,10月10日那天,她为了上好1节课,头1天中午的时候忘记了回宾馆休息,在学校准备教学资料,为每位听课教师准备1份教案。第2天凌晨不到7点就来到会场进行准备,等待老师和同学们的到来。就是这样,对她来讲,虽然业务高深而成竹在胸,但仍保持着勤恳、严谨的工作风格。这类精神是最值得我们玩味和学习的。课堂上,她那驾轻就熟的教学艺术、先进而又前卫的教学理念,给予老师们极大地振动。她留给老师们的不单单是这1课怎样上,而是思路的引领,理念的更新。
的大幸。从老师的角度来看,受益最多的是我们的数学学科教师,数学组的老师们1致说,谌校长是他们心目中的女神。每天她的办公室请教的老师都络绎不绝。
回顾这1段不平凡的日子,从谌校长的课堂教学,到她的讲座和说课,都引发了我们诸多的启发和思考——深入浅出,大道至简。特别是他的课,1张看似简单的学习单,却给了学生无穷思考和想象的空间,她的课堂开放、民主、包容、和谐,学生积极思考,互助合作,发展思惟。她的说课常常是1语中的,让教师醍醐灌顶,1席话的点醒,老师们终究明白了研读教材的真理。我们由于受本身教学习惯、本身能力所限,有时看不到教材当中所包含的那个引发思考的关键知识点,认知冲突点。谌校长的点拨指点,像是1盏明灯,让大家扒开了层层迷雾,所以,老师们迷恋她,舍不得她离开。
在谌校长的努力下,我们成立数学教师学研共同体,她担起了导师和带徒弟的重担。我们相信,这仅仅是1个良好的开端。在不久的将来,xx第2小学的数学教师团队,在谌校长的引领下,会有长足的进步,更大的发展。
今后,学校还计划开通和志成小学的同频互动,实现两校之间更加密切的教学研究,把志成的先进经验和思想,注入到xx第2小学。也恳请谌校长回京以后,依然心系锦小,通过各种方式常常指点老师们的教学研究,把内蒙古喀喇沁旗xx镇这个小城当做自己的第2故乡,把xx2小当做自己的外家,把我们当做你的兄弟姐妹,欢迎你常常回家看看,xx小学永久都有你的办公室,有你的亲人。
最后,我代表全部教师,代表xx第2小学的x名学生,向谌校长表示深深的敬意和感谢!感谢你忘我的支援,感谢您真心的付出,愿通您架起志成小学与xx2小学友谊的桥梁,使我们的路越走越宽,愿这份伟大的友谊地久天长!谢谢!
药店年总结会发言稿大全(12篇)篇七
尊敬的各位领导、各位店长、各位同仁:
大家上午好!
首先,感谢公司给我这次竞聘的机会。对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
我今天的演讲内容很简单,—个人,一个故事,五个意识。
我叫xxxx,大专学历,xx年10月来xx大药房工作,现在是白城文化东路营业员。我的工作学习经历很简单,出生农家寒门,没毕业就在xx大药房世光路连锁店实习并转正,在此期间,我学会了药品的基础知识和营销技巧,并且提高了人际沟通能力和协调能力。xx年8月调到东岭北街店,通过在这里的锻炼和实习,使自己对药店的日常管理能力有了很大提高。为了进一步提高自己的业务水平,xx年1月申请来到外俯白城,在这里亲眼见证了xx大药房发展的的光明前景,更坚定了我继续为xx大药房工作的信念。
高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的`责任感是我工作的根本。
在日常生活和工作中我做到了信守诚诺,“言必行,行必果”,从而赢得店员的信任和好评。
不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,积极完成上级交待的工作。
当然,工作中也有不愉快的时候。一天,我正在学习店长考试的资料,我带教的实习生问我两个问题我都没回答上,他说,”这都不会,还带我呢”我当时尴尬极了,从此,我深刻认识到,必须加倍努力学习、提高业务水平,只有业务技能过硬,别人才能佩服你、认可你。从此,我会主动向他询问一些问题,与他共同学习,这样,我的专业知识得到了快速提高,对我这次通过店长考试,帮助很大。
青,取之于蓝而青于蓝。如果竞聘成功,我会在我们大药房现有的经营管理办法的基础上做好“5个意识 ”来管理门店。
在工作中必须有危机意识,不能有丝毫懈怠。迅速处理好突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢抢劫等。
开门迎客遇到各种各样的麻烦事,店长要从经营者的角度去考虑问题,摈弃本位思想,在自己能力范围内,一力承担,趋利避害。
对店员,授之以“鱼”不如授之以“渔”,教以方法和手段,比如商品陈列的方法、商品组合销售的方法等,并训练其举一反三的能力。有些新员工接待顾客时有恐惧心理,店长应及时帮助他们消除这种恐惧心理。
4、要有超前意识:
对药品市场销售信息、竞争对手、对手销售动态保持高度敏感性,及早准备,并将信息反馈至总部,以备参考。
天行健,君子以自强不息!无论这次竞聘结果如何,我对会努力工作,继续前进,最后祝xx大药房财源通四海!
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!非常荣幸站长这里参加竞选。我今天竞聘的岗位是药店店长一职。
假如我是店长
我会要求我的员工在一定时期内上礼仪课,让他们在原有的基础上更上一曾楼,不但是从素质上,而是多方面的发展,要加强专业知识的培训.还要学习心理学.因为做为一个药店的员工来说.你不但要专业知识精,更重要的是要学会和顾客交流,不但要了解他所需要的.还要满足他所需要的,更重要的是要找到真正适合他的药品,因为我们的服务宗旨是,为了老百姓的利益而服务;我相信在我的领导下,每个人都会成为社会精英;白草堂也会蒸蒸日,走出河南.走出世界.冲出亚洲。
假如我是店长
我会制定一系列的惩罚措施,做到奖赏分明,有错必追,有奖必对.不遗漏任何破绽,不忽略任何奖赏;让大家在有纪律的环境中相互的竞争不断的进步,慢慢的成为一个有纪律的人。
假如我是店长
我会准确的掌握医学知识.做到有问必答,我想这不但是我的职责,更是做为店长最基本的道德素质;我会树立良好的形象,从自己做起,决不放肆自己以权私,在上班时间做与工作无关的事情;我会在课余时间努力的精读医学.不放过任何的瑕疵,努力的让自己成为一名"业余医学专家"这决不是空口凭证,这是我做为店长对自己最简单的要求.
竞争有上有下,无论结果如何,我都会一如既往的努力工作。谢谢大家,我的演讲完毕。
药店年总结会发言稿大全(12篇)篇八
尊敬的各位领导你们好:
首先,感谢公司给我这次竞聘的机会,
竞聘药店店长演讲稿。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
我叫xxx,今年25岁,大专学历,20xx年10月来吉林大药房工作,现在是白城文化东路营业员。我的工作学习经历很简单,20xx年10月来到吉林大药房,在世光路连锁店实习并转正,这也是我最初学习和成长的地方。20xx年8月调到东岭北街店在这里是我充实了自己,使自己的知识和技能都得到了很大提高。20xx年1月申请来到外俯白城,近2年的工作经历,摔打垂炼了我的性格,开阔了我的视野,增长了我的阅历,累积了我的工作经验。当前,我个人认为,年轻是我工作中的一个最大优势,年轻意味着充满朝气,充满活力,年轻还赋予我有一种"初生牛犊不怕虎"的勇气;生在农村,长在农村,贫苦的环境塑造了我艰苦朴素,贴近群众,勇于进取,不怕困难的性格。这种性格的养成,为我适应现在的工作岗位打下了坚实的基矗这应该算是我的一个优势。再就是好学习、好钻研,敢争先是我成长过程中的一个性格优势,从小学到中专,学习成绩一直名列前矛,一直担任班干部,我时刻牢记鲁迅先生说过的一句话:"不满足是向上的车轮",这句话一直激励着我要"敢争人先,事争一流"。
在未来的工作中,我将从以下几方面做起:
1、注重销售,销售是门店工作的重中之重,因此决不能松懈。要提高销售首先我们可以根据不同类型门店经营品种的差异性进行品类分析、优化店内商品结构。这就要求经营者对周边市场做出正确分析后调整店内品类。商业区型和医保门店价格梯度以中高档为宜,如进口药品、品牌品种、医院开方品种、保健品和大中型医疗器械。而社区店则以中低档为主,普药、小型家庭常备器械品种要齐全,可适当备一些日化用品,这样优化后就能减少滞销品种数量,在保证药品正常的动销和周转率的同时保证门店最大化销售。其次提高员工对总代首推的认知度,做好计划提报,保证库存,加强总代首推的陈列及推荐率。对多元化商品门店做好品类分析,找出公司总代首推及高利润品种的卖点,提升门店利润。
2、严格遵守公司的各项规章制度,对公司下发的各项通知等事宜及时传达到位,落实到位,提高门店的执行力。
3、加强服务,提高门店的服务水平,用热心的服务留住顾客的脚步,让每个进店顾客都成为吉林大药房的忠实顾客。为提高员工工作积极性,可在店内实行店员日考核制度,把月服务考核细分化,每日评分,让每个员工了解自己今天存在哪些不足之处,明天在工作中应如何提高。月末对分数最高的店员进行表彰和奖励,以此来提高店员的自我要求意识。
4、重视忠实顾客的培养,未来的销售大部分来源与忠实顾客,因此药店要想做大做强,有稳定的销售业绩离不开忠实顾客的支持,我们可以深入社区,定期在社区开展免费检测血压、钙铁锌维生素等,为附近居民建立健康档案,定期回访,跟踪服务。门店在开展各项活动时可根据顾客需求及时通知本店的忠实顾客,同时在门店条件允许的前提下设立一些便民设施如提供饮用水、放大镜、老花镜、休息椅等真正关心身边的消费群体,扩大忠实顾客队伍。
5、重视市场调研,包括对竞争对手和顾客的调研,。作为店长不仅要对自己门店的情况充分了解和熟知,还要对周边竞争对手的基本情况如品类、人员、营销活动、经营模式等进行调研,做到知己知彼,并通过对竞争对手资料的了解取长补短、去粗取精,保证吉林大药房在同行业竞争中永远立于不败之地。对顾客的调研主要了解哪个时间段进店顾客较多,都是哪一类顾客,针对顾客的需求选择重点经营品种,保证库存。
6、合理化促销活动,用丰富多彩的营销活动来吸引消费者,让顾客在消费的过程中得到乐趣,得到实惠。这就要求我们发动团队的力量,勤调研、多动脑,收集各类有利于药店建设和发展的合理化建议,在促销活动中,突出联合用药的重要性,如买糖尿病满多少元赠蜂胶一瓶,高血压药满多少元赠鱼油一瓶等,这样即提升了销售额同时也丰富了患者的用药知识。
7、注重员工培训,尤其是新员工,如何让他们快速成为公司的真正一员,我们不仅要从业务知识方面让新员工学习,更要让新员工了解我们的企业文化,在这里只要你有能力公司都会给你一个平台去发挥,这是其他同行业没有的。每一位新员工都是我们公司发展的希望,对他们的培养是每个店长的责任,我们要根据公司制定的培训方案认真帮带,让他们在最短的时间里掌握岗位知识和服务技巧,同时对新员工不要吝啬自己的夸奖,对他们的任何一个进步都要褒奖,以此来提高他们的信心和学习热情。同时加强对全体员工业务知识和联合用药的培训,专业化的服务是赢得顾客信赖的关键,因此学习就显得尤为重要。
以上是我的一些想法,有不妥之处请各位领导批评和指正。
药店年总结会发言稿大全(12篇)篇九
经过春华秋实的xx年,我们迎来了充满希望的xx年,xx团队也伴随着时间的推移又长了一岁,xx年,这一年是值得总结和回忆的;同时xx年是值得我们展望的。
今天,我们大家齐聚一堂,共同回忆这一年的点点滴滴,也见证xx团队快速发展的成果。在这里首先要感谢亮剑中国营销体系的缔造者王利总裁,给我们提供这样一个回忆和展望的机会!我今天发言的主题是:“兢兢业业开创局面至善至美展望未来”。
回顾xx,我总结出三个关键词“坚韧”“感恩”“希望”。这是我们在总结xx时所提出的代表我们团队发展的核心关键。
首先来看“坚韧”,其实对于xx团队来说,xx是刚刚开始的第一年,万事开头难,所以xx年所经历的一切,是坚韧的一种精神让我们披荆斩棘,当初刚刚来到河北市场,一切从零开始,我们一直走在前线上,同我们的将士们一同吃、一同住,不分彼此,第一次招商会议,我们加上所有领导人才区区20人,在一个名叫枣强的小县城起步,没有住的地方,我们就租工作室,启动市场,我们没有资金,我们就想方设法的弄资金,做市场没有交通工具,我们就骑摩托车做市场,没有人信任这个品牌,我们就更加努力的付出,让他们看到我们的信心。于是在xx年2月1号,我们的工作室在枣强成立了,之后我们不辞辛苦的开发市场,相继有很多的人才进入我们的团队,保定、邢台、唐山、张家口、石家庄、北京、沧州及衡水市的各个县都有了我们的团队和工作室。我们的领导人也有原来的7个人,发展到今天来到会场的xx个人,也是亮剑中国所有团队领导人人数最多的团队。同时坚韧还表现在我们的会议组织上,一开始我们的经验并不丰富,但是我们有一种精气神,就是越挫越勇,所以我们的培训从未间断过,其中还有飞鹰、向阳、尖刀等兄弟团队借力xx团队的培训,我们从集中的小家聚,到7月份,xx团队6大市场独立召开招商会,并创造独立市场半天招商会10万业绩的骄人成绩,多名市场领导人周薪过万,也成为亮剑中国团队里高收入人群最多的团队。在xx年的最后一个月里我们做了一个决定,将我们的办公中心由枣强转移到衡水市里,我们相信这是xx团队为自己的腾飞做出了最明智的战略。总结起来,坚忍不拔的勇气和毅力,使我们的团队发生质的变化,同时我也希望,我们所有的领导人们继续发扬这种坚韧的精神,让自己的事业和生活,更上一层楼。
“感恩”,人们常讲在营销行业中,感恩之心常有,感恩之话常讲!今天我们抱着一种感恩的心态来总结我们的xx,我们感谢公司,给我们提供的平台;感恩系统给予我们的支持;感恩合作伙伴们对我们的信任。其中最让我们感恩的是xx,为了感恩公司,我们处处为公司着想,从我们去公司的人员中,我们要求尊重公司的工作人员,维护公司的设施,严格遵照公司的规章制度,极力维护公司的品牌形象;为了感恩系统,我们做到执行力第一,对系统的正确决定,我们不遗余力的遵照并至善至美的发挥;为了感恩我们的伙伴,我们在xx年相继组织“天河山一日游”“滨州一日游”“衡水湖郊游”“泰国七日游”等旅游活动,还未我们的优秀领导人过生日。总之是感恩之心让我们团队得以稳定发展,也是贯穿执行亮剑中国“家园文化”的最好实例。
第三个就是“希望”俞敏洪的新东方公司口号就是“在绝望中寻找希望”,我们没有他这么惨,但也是因为有希望,有梦想,我们才会有今天的成绩和美好的未来。从团队人员的流失中我们看到了累计经验带给市场伙伴的希望,从“枣强工作室”事件中,我们看到了团队管理引领业绩高峰的希望,从伙伴迷茫的眼神中,我们看到了专业培训支持他们的希望,从伙伴家庭不支持感悟中,我们看到了冲破阻挠奔向成功的希望,从公司停止报单,全力以赴拿牌的工作中,我们看到了,康婷公司成为中国最大直销公司的希望,从没有收入但依然拼在市场上的领导人眼神中,我们看到了xx团队的希望。我们是活在希望和梦想当中的一群创业者。所有成功者都是梦想成真的结果,正是因为我们心怀希望,执着梦想,我们才成立了“滨德商贸有限公司”,才做好了xx年全年的规划,才会用更洪亮的声音告诉我们自己:“未来,为我们而来”!
这就是我们xx年的总结,xx年有太多的回忆,但所有的回忆都告诉我们一个真理:100%相信自己的选择,就能实现100%的梦想。
关于xx年规划,我们主要从两个方面阐述,一是目标,二是口号!
xx年的目标,用四个数字来形容,那就是2178.
“2”是指xx年我们团队河北市场将突破xx万业绩,“1”是指xx年我们将要囊括河北省一个省份的市场,“7”是指除去已经拿车的领导人,再有7位新晋领导人将获得公司奖励轿车,“8”是指xx年,xx团队河北市场至少带领80位新晋领导人获得海外研讨会资格。
xx年xx团队的口号是:“未来,为我们而来”!
以上是我今天发表的主要内容,xx年,我们兢兢业业,把所有时间和精力都用在事业发展上面,才造就了今日的辉煌,但其实兢兢业业又是一种能量,我们人做事情,就要有一种兢兢业业的精神,吃着碗里的看着锅里的,是永远也做不成事业的,不管别人怎么说,怎么做,我们只需要扎实的做好自己的工作,美好的未来一定属于我们这群坚持梦想的人的!“至善至美”是告诉我们,凡是别人可以对我们自己放松要求,但是我们应当给自己定下一个标准,这个标准要比别人定的要高,要远,只有这样,你才会真正的成长提升!xx年是中国营销快速发展的开局年,这个行业充满着魅力,顺应趋势,做一个掌握自己命运的人!最后祝大家能够以一种“兢兢业业至善至美”的心态来工作!
谢谢大家!
药店年总结会发言稿大全(12篇)篇十
大家下午好!
今天我非常荣幸,能够在这里代表我们东方之星初中部语文组发言。在本月举行的全省两年一度的青年教师优质课竞赛中,我组xx老师代表我校初中语文组参加了比赛,并取得了全省第一名的优异成绩,这是xx老师的荣誉,是我们语文组全体老师的光荣,更是我们东方之星的骄傲。在这里,我代表我们语文组体老师衷心感谢教研室王主任,感谢您对我校语文教学工作长期以来不遗余力的帮助和支持;衷心感谢学校各位领导,感谢您们对我们语文教学工作的关心和帮助;衷心感谢在座各位同仁,感谢您们对我们的真挚厚爱和关怀。下面,我将我们语文组迎接本次竞赛开展教研活动情况向大家作一下简单的汇报。
两年一度的全省青年教师优质课竞赛,对我们刚成立不久的语文组有着很大的挑战。在接到参赛通知后,x校长组织我们语文组召开专题会议,落实参赛人选,制定参赛方案,给我们下达了“有赛必参,有奖必拿”的参赛目标,并反复鼓励我们,要求我们团结互助,克服困难,放掉包袱,全力以赴。明确目标,坚定信念,一定要拿奖,成为我们语文组每名老师的共同目标,也成为我们参赛的动力源泉。虽然这次竞赛活动准备时间短,教学设备有限,班额有限,但“有奖必拿”的信念自始自终萦绕在我们的脑海中,并引导着我们不断克服眼前的一个个困难,支撑着我们顺利通过全市的选拔赛,并走出了钟祥,最终取得好成绩。
我们初中语文组只有三人,相对其它学校,我们的语文教学力量很单薄。在接到参赛任务时,我们的压力是很大的,特别是x老师。在准备教研过程中,我们采取了三步走,一是共同研讨,大家坐在一起,出谋化策,反复研究,共同制定教学议案;二是反复试讲,找问题,挑毛病,针对不足再修改再试讲;三是走出课堂,走出学校,请教研室语文专家指导点晴,请他们给我们提意见、出主意。通过这种方式,不仅让沈老师的压力没有了,反而更加增强了她的信心,她的试讲课一次比一次完美,一次比一次有靓点。
俗话说,“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,我们坚信,只要团结协作,发挥集体的智慧,就没有翻不过的火焰山。在这次竞赛活动准备过程中,我们组三个同志不仅要完成好日常的正常教学工作,更要花大量的时间准备竞赛活动,大家没有因为工作紧,任务重,而有丝毫的怨言,大家是紧紧抱成一团,团结协作,全力以赴。x老师和我们共事时间不长,但从她身上,我们看到的是她对工作的激情满怀、兢兢业业,在竞赛活动中,更是忘我工作,废寝忘食,这次竞赛活动能够取得这样的好成绩,是她的这种工作态度和工作精神应该得到的回报;x老师平常带四个班的语文课,工作重,教学时间紧,但在竞赛准备工作中,总是不折不扣,全身心投入,把竞赛工作当成自己的事,积极配合沈老师准备教案、课件、试讲,反复帮助x老师修改,从无半句怨言,做到了随叫随到,积极主动提出自己的意见。这次竞赛活动,是沈红丹老师的成绩,也是我们语文组全体老师的荣誉,通过这次竞赛,我深切感受到了我们组团结协作,相互真诚的良好工作氛围,这里没有文人相轻,没有相互拆台,只有互相帮助,互相扶持,教学氛围里凝聚着集体智慧,日常工作中闪耀着团结协作的光芒。
各位领导、各位同仁,成绩已成过去,我们语文组将在今后的教学工作中,立足根本,不断强化自身素质,提高教学综合能力,不断进行教学实践和教学反思,提升教学质量,打造高效课堂,争取在今后的教学工作中取得更多的成绩,让全组教师通过教研这条快捷成长的途径,在成功学生的同时也成就自己的事业,获得我们的职业幸福。
药店年总结会发言稿大全(12篇)篇十一
老师们,同学们:
伴随着庄严的国旗冉冉升起,我们又再一次聆听了肃穆的《义勇军进行曲》,时值亚运盛会在中国举行,全亚洲人再次见证了国人的文明、国人的形象、国人的素质!当我们看到赛场上升起耀眼的五星红旗时,当我们看到中国健儿一次次登上颁奖台时,每个华夏儿女心潮澎湃,都在为我们的健儿喝彩,为我们强盛的祖国而欢欣鼓舞!希望同学们能够发扬运动健儿拼搏进取的精神和意志,努力学习为学校增光、为家乡添彩、为振兴祖国而奋发图强!
借今天的升旗仪式,代表学校就20xx年11月份写字大赛总结如下:
经过老师们的精心指导,在全校近800名少先队员中,受奖同学达到100余名,正是有了你们的辛勤付出,有了大家认真习字的态度,有了大家虚心好学的练字精神,才会有了今天的颁奖台!只要付出就会有回报,懒惰的人永远不会有收获的快乐!老师希望今天的“写字标兵”,保持暂时的胜绩,继续努力向前,更加刻苦练字,恒久劳动的果实才会更加香甜!
做一件事需要执着需要热爱,半途而废的人永远不会站在成功的顶端。天天都要上好写字课,这无疑是一种意志的考验,每天15分钟的习字,这更是一种锲而不舍精神的体现。今天的“写字标兵”。没有坚持到底的勇气,也不会有获得荣誉的兴奋!有的同学写一周的练字课,已经感到疲劳停滞不前,如此半途而废怎么会有香甜的果实和采摘的幸福?我们的语文教师牺牲了大量的休息时间,每天要多上15分钟的习字课,这一宝贵的劳动作为学生我们没有理由不去尊重,因而我们要坚持到底,面对习字课我们更要锲而不舍。这不仅仅是写字的兴趣,更是一种对敬爱的老师表达敬意的流露和体现!
人知足常乐,老师想说:“人不知足,更常乐!”在追求学问的道路上永不满足,一个人的明天才会更加精彩,他的人生才会步步为赢。不少同学对照先前的写字质量,认为已经提高了许多,写的字感觉十分优秀,悄悄地停止了习字的努力,我们断定今天的获奖者,一定不是刚才所说的那些容易知足的同学!“自我满足是一个人前进路上的绊脚石!”我们要像画家王冕一般,克服困难知难而进,王冕能够用树枝醮池塘里的水练习画画最终成为有名的画家,今天的我们境遇如此优越,父母也为我们提供了一切的物质准备,再加上老师们的耐心辅导,丢掉骄傲的外衣,永远不知满足不知疲倦,未来的书法家殿堂里,一定会有范镇中心小学的名字,一定会有你的名姓。
最后祝愿下次的学校写字大赛,我们能够看到更多的同学上台领奖,愿每个同学向着自己的理想与目标奋进!
谢谢老师们,同学们!
药店年总结会发言稿大全(12篇)篇十二
各位领导、各位同事:
大家好!
经领导委派我代表各单位安全主管发言。
20xx年已经过去,过去的一年里,在公司领导和全体员工共同努力下,安全环保工作取得了较大的进步。
在这岁末年初之际,现将在新的一年里如何做好安全管理工作做如下汇报:
安全管理的重点是生产现场也是基层广大员工,有句老话说得好:“基础不牢,天动地摇”,抓好基层建设,夯实基础管理,首先要做好三级安全教育培训工作,做到未经培训严禁上岗、培训不合格严禁上岗。并对复岗、转岗员工进行再培训教育。加强员工对三规三制的学习与考核,让我们各岗位员工做到应知应会。强化安全教育,每天组织好班前班后会,每周进行一次全员安全教育,每季度进行全员安全培训考核;并对班组长以上员工进行安全培训考核。
“患生于所忽,祸起于细微,”事故大多发生在工作现场,所以加强对现场的细节管理尤为重要,我们安全管理人员要多到现场,加强对现场的`检查力度,查处隐患、监督整改,将事故消除在萌芽状态;查三违、查培训教育、查隐患治理,严格考核,加大红黄牌考核力度。
根据各单位生产情况,积极开展消防及生产安全事故应急预案工作,确保员工能在突发事故时做到临危不乱,保障生命和公司财产不受损失。
确定检修、维修、生产过程中的安全责任落实,实行安全生产互保联保机制;严格动土、动火、受限空间等作业票证的管理工作。
总之,我们要教育全体员工在安全认识上从“要我安全”到“我要安全”转变为“我会安全”,形成全员上下“齐管共抓”保安全的浓厚氛围。
我们要在工作岗位中投入饱满的热情,奉献的精神,为公司的安全环保生产和发展献出自己的一份力量。
谢谢大家!