每次写检讨书，都是一个机会，让我们认识到过去的错误并且做出改变。接下来，让我们一起来看看一些优秀的检讨书例子，这些例子或许能够帮助我们更好地完成自己的检讨书写作。
做事不积极的检讨书（热门21篇）篇一
尊敬的旅游局领导：
我是xx市xx旅行社一名导游员xx，20xx年度导游ic卡年检期间，本人在赴x出团期间，事先没跟领导请假并缺席年检培训，我为此深感愧疚并做出深刻检讨!
不参加年审培训看似一件偶然的事件，其表现是自己长期以来放松要求和态度涣散的结果，没有认识到事情的本质和由此带来的严重后果。作为公司的一名中级导游，应该起到先进带头作用，从思想上认识自己，从行为上约束自己，积极参加主管部门安排的'年审培训，认真学习旅游业务和专业知识，更好地服务旅游业和广大游客。
感谢领导对我的批评和指导，我一定按照领导要求改正错误，以此为戒，在今后的工作中严格要求自己，端正工作态度，以实际行动和加倍的努力做好本职工作，感谢领导鞭策!
此致
敬礼！
xxx。
日期：20xx年xx月xx日
做事不积极的检讨书（热门21篇）篇二
尊敬的公司领导：
本人在工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负职责工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去研究我此刻的职责，造成了工作的失误。
经过这件事，我深刻感到事情的严重性，也是长期以来对自己放松了要求，经过几天的反思，我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近些时间，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的`要求，这次发生的`事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点：
工作太过散漫，对工作没有做到认真负责，更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是明白自己的行为不是很好，也没能在行动上及时改正。
我决定做出如下整改：
1、对自己工作上的错误认真改正，并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目，保证不再出现类似错误。
4、放一份车辆行驶记录登记表在车上，每次用车后立刻填写目的地和公里数，如有同行人员，请同行人员复核并签字。
5、每次加油，需记录时间(精确到小时)和地点(加油站大概地址)。
6、今后一切花费，包括办公用品采购和车辆相关费用等，尽量去能开发票的地方；如果实在不能，需提前告知。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好、做好呢同时，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不礼貌表现，我们工作的提高将无从谈起。
检讨人：xx。
20xx年x月x日。
做事不积极的检讨书（热门21篇）篇三
尊敬的单位领导：
现如今，我已经深刻认识自身问题，我欠缺的恰恰是一种觉悟，一种意识。古来“单枪匹马”的烈士没有不死的(我没有嘲讽他们的意思，仅作一番表述)，唯有真正富有团队智慧的人才能给与环境协调统一，出奇制胜。
通过参加戴老师课程学习，我深刻地认识到了自身问题所在。与其说是我的.工作能力不足，倒不如说是我不擅与人协调沟通合作，不擅与团队形成默契配合，只一味寻求“单枪匹马”，只顾做好个人工作，不顾团队集体效益。
我‘过去这样不好的工作作风’很明显与‘戴老师分享先进工作理念’相悖，而与人沟通合作的能力，更是一种人类适应环境的能力，假如没有这种能力，那也可以认为我渐渐要被环境淘汰，成为生态系统当中的“弱者”!
个人醒悟：今后我在个人工作当中一定要注意与团队协调配合，当然具体工作要具体处理，可是这一思想要坚决落实。举例来说，平常我若是遇到客观上不能及时完成的工作，我就要与领导及时通报，在对同事沟通当中，我要注意准确使用描述语言，让同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期总结分析工作当中存在的问题，通过与同事沟通、开会讨论等方式，解决问题，以不断积累工作经验，提高个人工作能力，为提高整个单位的市场竞争力贡献自己的一份力量。
此致!
做事不积极的检讨书（热门21篇）篇四
尊敬的单位领导：
现如今，我已经深刻认识自身问题，我欠缺的恰恰是一种觉悟，一种意识，古来“单枪匹马”的烈士没有不死的(我没有嘲讽他们的意思，仅作一番表述)，唯有真正富有团队智慧的人才能给与环境协调统一，出奇制胜。
通过参加戴老师课程学习，我深刻地认识到了自身问题所在。与其说是我的工作能力不足，倒不如说是我不擅与人协调沟通合作，不擅与团队形成默契配合，只一味寻求“单枪匹马”，只顾做好个人工作，不顾团队集体效益。
我‘过去这样不好的工作作风’很明显与‘戴老师分享先进工作理念’相悖，而与人沟通合作的能力，更是一种人类适应环境的能力，假如没有这种能力，那也可以认为我渐渐要被环境淘汰，成为生态系统当中的“弱者”!
个人醒悟：今后我在个人工作当中一定要注意与团队协调配合，当然具体工作要具体处理，可是这一思想要坚决落实，举例来说，平常我若是遇到客观上不能及时完成的.工作，我就要与领导及时通报，在对同事沟通当中，我要注意准确使用描述语言，让同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期总结分析工作当中存在的问题，通过与同事沟通、开会讨论等方式，解决问题，以不断积累工作经验，提高个人工作能力，为提高整个单位的市场竞争力贡献自己的一份力量。
检讨人：
日期：
做事不积极的检讨书（热门21篇）篇五
尊敬的领导：
上周五下午下班后，外账科长安排几位外账会计写下周工作计划。由于进入公司一个多月来以，连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点，内心感觉到无比焦虑，也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则，所以对科长此次工作安排产生了一些抵触情绪。并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪，与领导起冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：
第一、关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
第二、通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的.苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
第三、此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。
对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。
此致：
非常抱歉！
签名：
时间：
做事不积极的检讨书（热门21篇）篇六
尊敬的院领导：
您好！
我作为妇产科的一名护士，理当要坚守护士岗位的职责，而这次我却没有控制好自己的情绪，和患者的家属争吵了起来，给我们医院，给我们妇产科都带来了严重恶劣的影响。这个后果让我受到了很大的打击，我遭受了批评，在这段反省的时间里，我也知道了自己的错误。因此，我这次想要为自己这次的冲动做一次检讨，希望领导能够看在我认错态度良好上，原谅我一次，我也一定不会辜负您的期望，好好的做下去，不会再做出这样的事情了。
之前还没有进入护士行业的时候，我之看见了护士姐姐表面的`光鲜，却没看到这份光辉的背后隐藏着多少的难处。当我真正的走进这个行业时，我才认识到自己要改变的方面实在太多了，我应该要努力一点，为了自己的理想去拼一拼。虽然之前那一段时间表现的还算良好，但是这次犯错却仿佛把我之前所有的努力都抹杀了。现实就是这么残忍，一点点错误可以让以前所有的光辉都变得暗淡。而这也是我们为什么要时刻警惕自己的原因。因为失败真的太容易，而成功真的太难。
昨天下午的时候，来了一名孕妇快要临盆了，但是距离临盆时间也还有一段距离，我安抚了孕妇老公的心情，希望他不要着急，现在疼痛是难免的，希望他们能够再等一等。一开始孕妇老公还能够听进去我的话，但后来他就实在忍不住了，总是跑过来问我能不能进产房了，我也过去看了好几趟，但是确实还是不能够进产房。最后那一次孕妇老公直接怼了起来。我当时也吓到了，我只是做好了自己的职责，我说的都是实话，却被扣上不负责的标签。可能当时自己确实也有点生气的原因，我直接怼了回去，没有想到的是，我这一次情绪却给我们妇产科带来了重大的麻烦，这名先生先后是在病房闹了，后来又去大厅闹。
好在后来护士长把他拉了回来，向他诚挚的道了歉，并且安排他的爱人进了产房，才消停下来。这件事情里，如果不是因为我态度不好这一点，也不会引发这么多的问题。这是我职责上的疏忽，也是我个人能力的缺陷。我感到非常的抱歉，以后我也会正视这样的问题，好好控制自己的情绪，不要让冲动毁了我的事业，希望大家能够原谅我，也希望大家能够给我一点谅解，谢谢！
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年x月x日。
做事不积极的检讨书（热门21篇）篇七
尊敬的单位领导：
您好！
我最近工作总是出错，真是很抱歉，我知道自己不应该，但是错误已经造成，我需要对自己错误进行反省，我现在怀着忐忑的心情向您递交。
回顾一下我近来的情况，我连续三次漏装零部件，接连六次搞错器材拆卸步骤，出现好几次上班迟到的情况。
分析我的错误，我存在很多不足与缺点：
1、我对待工作的思想方面没有提高到足够觉悟。
2、工作心态不对，忙乱出错。
3、对于新产品装卸没有事先做足预习。
4、工作规范纪律方面欠缺。
现如今，经过领导的批评教育与我面壁思过，我幡然醒悟，意识到我的错误所在。
因此，我必须就种种错误做出有针对性的改正：
第一、针对工作的思想觉悟不高的问题，我决心重新审视过往工作情况，准确定位自身。
第二、针对工作心态方面，我今后一定加强个人心态的调节，以平常心对待工作，不急躁、不唐突、不刻板。
第三、针对我预习不足的问题，今后我一定加强对新业务、新产品的预习工作，及时了解公司业务发展情况，做好应对工作。
第四、针对工作规范纪律方面欠缺的问题，我感到十分心痛。我原本在这方面表现良好，此次错误之后我一定吸取教训，彻底纠正。
第五、个人工作与生活的关系调理涉及到我的心智，我一定努力积累工作生活经验，从源头上改正错误。
最后、我希望领导能够原谅我此前错误，给我一次重新改正的机会。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
做事不积极的检讨书（热门21篇）篇八
尊敬的领导：
您好!
针对我工作态度的问题，您前两天还特地找我谈话，为我指正我的错误，指引了一条光明大道让我变得更加的优秀。我这几天用空余时间认真反省了我的所作所为，并已经下定决心要改变这个现状。
1、每天只做到按时按点的完成工作，每天都是踩点上班，准点下班，没有任何违纪的表现，也没有任何值得鼓励的亮点。
2、工作质量同工作内容一样毫无变化，既不多做一点，进步一点，也不想办法提高工作质量，年复一年，日复一日的平凡，没有一丝想要提高的表现。
3、每日工作激情不高，平平淡淡，没有工作动力，与同事之间也鲜少交谈，工作休息时间不是手机聊天就是用手机看电视，不尝试与同事增进感情，交流学习。
4、公司活动也基本不参加，强制性参加的也不参与活动，仿佛是个局外人。
以上都造成了我工作态度不端正，工作不积极的现状，我对此做了以下几点分析。
1、我不思进取，缺少一个奋斗目标。这样会让我每日如同机器人般没有思想的工作，工作上会得不到提高，我的能力也等不到锻炼和提升。而这个时代却是一个快节奏的时代，每个人都在以肉眼可见的速度进步着以适应时代的要求，而我再这样不思进取，没有进步的工作下去，我终将会被淘汰，被公司淘汰，被时代淘汰。
2、同事之间缺少交流学习确实造成了我很多工作上的不便，事项交代不清，导致每天做了重复和错误的.工作这种事情发生。我应该学会沟通，这不仅仅是为了自己的工作，也是为了同事们能更高效有效的完成工作。
3、每日太过按部就班的生活确实让我没什么激情与动力，我应该尝试去改变，可以从制定一份计划书开始，每天多让自己学一点，做一点有意义的事。其次，放下手机，放下无意义的电视剧，让自己变得更加优秀。
4、公司组织的活动都是为了加强同事们之间的联系，加深公司的文化与理念的对我们的影响。我每次都不积极参加这对日后工作是会产生影响的。我要试着融入公司这个大集体中来。不要总是孤单一个人。
感谢领导的提醒与指正，虽然改变是困难的，但是我有决心与毅力，对于我工作不积极的这个严重问题，我会一点点去改正它，改变它。我将在您的指引下，公司的指引下同公司一起进步成长。
此致
敬礼!
检讨人：
20xx年x月x日。
做事不积极的检讨书（热门21篇）篇九
尊敬的超市领导：
您好，我怀着懊悔、自责、心痛的心境向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。
我此刻真的.明白自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。
此时此刻，应对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了理解批评，并且检讨错误，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉，向这位顾客寄送一封书面道歉信，并且附上这篇检讨书，最大限度争取顾客原谅。第二，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我必须端正工作态度，最大程度地减少工作出错，努力地做好工作。第三，我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一切长一智！
最终，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我必须改正错误，不辜负领导到栽培！
xxx。
20xx年xx月xx日。
做事不积极的检讨书（热门21篇）篇十
尊敬的公司领导：
您好！
对不起，由于我自身的原因，我把货物损坏了，真是抱歉。给公司带来的影响我很自责，我知道自己犯了一个严重的.错，我已经进行了深刻的反省，我很后悔。
在此我承诺佩服公司规章所允许的赔偿额度，并向您做深深的检讨，我表示今后工作一定认真细心负责，不会再让类似事情发生了。回顾我的错误，今天早晨在例行的货品开仓存放过程中，由于我并未能够及时认清货品的品种，误将易碎品放置在柜台边缘，而又未能及时妥善存放好，从而导致我在过路上一不小心将货品蹭倒在地。
回顾我错误的经过，我深深地认识到我对于工作的不细心、不仔细，这也是造成我此次损坏货品的最大原因。
此次错误之后，我深表内疚，我知道货品的贵重。而我身为一名普通一线销售员，生活本就拮据。在经过这番打击之下，我更是感觉到了内心的痛苦。在此，希望领导给自己一次重新改过。
我一定从此次错误中吸取教训，并承诺承担公司违规的赔付额度。
此致
敬礼！
xxx。
日期：20xx年xx月xx日
做事不积极的检讨书（热门21篇）篇十一
尊敬的各位领导：
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误在此我做出深刻检讨！
当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！
经过领导的'批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法。
如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此致
敬礼！
自荐人：xxx。
20xx年x月x日。
做事不积极的检讨书（热门21篇）篇十二
尊敬的单位领导：
现如今，我已经深刻认识自身问题，我欠缺的恰恰是一种觉悟，一种意识。古来“单枪匹马”的烈士没有不死的(我没有嘲讽他们的意思，仅作一番表述)，唯有真正富有团队智慧的人才能给与环境协调统一，出奇制胜。
我没有一点悲伤的接受了上司的处罚-----反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的!!!!
通过参加戴老师课程学习，我深刻地认识到了自身问题所在。与其说是我的工作能力不足，倒不如说是我不擅与人协调沟通合作，不擅与团队形成默契配合，只一味寻求“单枪匹马”，只顾做好个人工作，不顾团队集体效益。
我‘过去这样不好的工作作风’很明显与‘戴老师分享先进工作理念’相悖，而与人沟通合作的能力，更是一种人类适应环境的能力，假如没有这种能力，那也可以认为我渐渐要被环境淘汰，成为生态系统当中的“弱者”!
我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。
今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“it文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。
今后我在个人工作当中一定要注意与团队协调配合，当然具体工作要具体处理，可是这一思想要坚决落实。举例来说，平常我若是遇到客观上不能及时完成的工作，我就要与领导及时通报，在对同事沟通当中，我要注意准确使用描述语言，让同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期总结分析工作当中存在的问题，通过与同事沟通、开会讨论等方式，解决问题，以不断积累工作经验，提高个人工作能力，为提高整个单位的市场竞争力贡献自己的一份力量。
此致
敬礼
xxx。
20xx年xx月xx日。
做事不积极的检讨书（热门21篇）篇十三
尊敬的领导：
您好！
我是xx部的xx，这次是专程向您交上我的检讨，以对我这段时间不良的表现做一个深刻而又诚恳的反思悔过，也有向公司表示我还有悔改之心，能够继续为公司效力的含义。
尊敬的xx领导，在您的英明领导下，我们公司的业绩节节拔高，公司里的大家都非常高兴，工作热情更是一天比一天高。然而在这样热火朝天的环境里，和周围热情的环境显得格格不入的我就非常的显眼了。而我却对此一无所知，依旧按照自己的不良节奏我行我素，不仅周围的同事对我产生了意见，连组长也对我说教了几次，可我依旧执迷不悟，认为自己的技术是公司不可或缺的而持才自傲，屡屡挑战公司制度，对公司内部造成了极为恶劣的影响。
而直到此刻，我才恍然惊觉，我自己之前到底在做些什么？那么狂傲令人厌恶的人真的是我吗？明明在以前，我也是一个爱岗敬业，诚信友善的好青年，不论对谁都彬彬有礼，受到公司里同事领导的一致好评。可是只是短短的一年，我就变成了这个样子，只顾着自己的事，对公司的一切都漠不关心，领导分配的'任务也不能好好的完成。实在是恶劣的无以复加！
若不是领导您跟我的一席话，跟我谈论公司这些年的发展，谈我态度的前后变化，我是甚至都不会觉得自己有哪里不对。
这大概就是所谓的旁观者清，当局者迷了。
当我醒悟后，我开始对自己这段时间的行为感到无比的后悔，不但失去了同事之间的情谊，还因为自傲和敷衍让我的工作能力产生了退步，特别是跟那些技术能力一日一变，直线上升的同事比，我更是显得无比差劲。而这样的我居然有那个骄傲敷衍的心！我有那个资本吗？我有那个能力吗？这一系列表现只会让我自己尝到恶果。
现在，当我想清楚以后，我已经重新调整好了自己的定位，试图重拾我丢失的上进心与责任心，我热爱我们的公司，热爱我的工作岗位，我知道我之前犯下的错误造成的影响很坏，但我还是希望领导您能够给我一个机会，让我能够融入进我们现在这个融洽而上进的集体，将我那微不足道的力量奉献出来，推动公司的继续发展，在这个浪淘沙的新时代冲上浪潮的最前沿，向着美好而充满希望的明天努力奋斗！
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
做事不积极的检讨书（热门21篇）篇十四
尊敬的单位领导：
现如今，我已经深刻认识自身问题，我欠缺的恰恰是一种觉悟，一种意识。古来“单枪匹马”的烈士没有不死的(我没有嘲讽他们的.意思，仅作一番表述)，唯有真正富有团队智慧的人才能给与环境协调统一，出奇制胜。
通过参加戴老师课程学习，我深刻地认识到了自身问题所在。与其说是我的工作能力不足，倒不如说是我不擅与人协调沟通合作，不擅与团队形成默契配合，只一味寻求“单枪匹马”，只顾做好个人工作，不顾团队集体效益。
我‘过去这样不好的工作作风’很明显与‘戴老师分享先进工作理念’相悖，而与人沟通合作的能力，更是一种人类适应环境的能力，假如没有这种能力，那也可以认为我渐渐要被环境淘汰，成为生态系统当中的“弱者”!
个人醒悟：今后我在个人工作当中一定要注意与团队协调配合，当然具体工作要具体处理，可是这一思想要坚决落实。举例来说，平常我若是遇到客观上不能及时完成的工作，我就要与领导及时通报，在对同事沟通当中，我要注意准确使用描述语言，让同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期总结分析工作当中存在的问题，通过与同事沟通、开会讨论等方式，解决问题，以不断积累工作经验，提高个人工作能力，为提高整个单位的市场竞争力贡献自己的一份力量。
此致!
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
做事不积极的检讨书（热门21篇）篇十五
尊敬的科长：
在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨，以反省我过去一段时间不佳的工作表现。回顾过去这段时间，我在工作上比较懒散，没有严格的纪律性、组织性，对于自身的工作任务没有足够重视，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，没有足够的干劲。
现如今，科长指出我的问题，我深表愧疚。我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题：
1、对于自身工作职责没有形成足够的重视，思想方面产生了松懈、怠慢。
2、进入工作以来，实在没有能够准确掌握工作方法，不能够完全适应工作节奏，跟部门同事不能形成良好默契。
3、自身的上进心、进取心不足，没有对工作有足够的热爱。
这次科长批评我，让我知道自身的`问题，鞭笞我努力奋斗，让我有所感触。现在，我经过深刻反省，发现了自身这些问题，我有所醒悟。为此，我决心努力改正错误。在此，我向科长及各位部门同事保证：从今往后，我一定要以一颗热爱工作的心投身工作，努力学习与掌握工作方法，努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作氛围，学会与部门同事们默契配合、协调工作。此外，我还要加强对于工作意义的认识，要做到“以勤奋工作为荣，以慵懒工作为耻”。
请科长相信我，请部门同事们监督我的今后工作。
此致
敬礼！
自荐人：xxx。
20xx年x月x日。
做事不积极的检讨书（热门21篇）篇十六
尊敬的单位领导：
您好!在此我怀着深刻懊悔心情递交检讨，深刻反省我工作期间打瞌睡的错误行为。
由于我平时就不太注意严格要求自身的工作纪律，没有形成遵守单位纪律的良好素质。在工作期间我不注意细节，不注意合理把握身体精力，加上长期的工作导致我患上了比较严重的失眠。以至于我经常由于工作过劳会在办公室打一会儿瞌睡。可是我深刻的知道，作为一名单位职员，自己身兼重责，承担着领导厚望、同事信任。无论如何我也不能犯下这样的错误，我这样打瞌睡的行为给单位抹了黑、让领导丢了脸，真是非常不应该的。
通过这个事情，在电视、网络等新闻媒体的.舆论监督下，在各地单位领导的批评教育下，我深刻认识到自己作为单位一员，必须牢记职责义务，始终保持高度责任感，时时刻刻要为集体荣誉着想。
在此我恳求领导、同事、社会各界群众给我一次改过自新的机会。我相信，错误总是难免的，我不会一错再错。这次错误已经给我敲响了警钟，我一定痛改前非，努力工作，以实际行动改正错误，维护集体荣誉。
此致
敬礼!
检讨人：xx。
20xx年x月x日。
做事不积极的检讨书（热门21篇）篇十七
尊敬的领导：
您好！
我是xx部的xx，这次是专程向您交上我的检讨，以对我这段时间不良的表现做一个深刻而又诚恳的反思悔过，也有向公司表示我还有悔改之心，能够继续为公司效力的含义。
尊敬的xx领导，在您的英明领导下，我们公司的业绩节节拔高，公司里的大家都非常高兴，工作热情更是一天比一天高。然而在这样热火朝天的环境里，和周围热情的环境显得格格不入的我就非常的显眼了。而我却对此一无所知，依旧按照自己的不良节奏我行我素，不仅周围的同事对我产生了意见，连组长也对我说教了几次，可我依旧执迷不悟，认为自己的技术是公司不可或缺的而持才自傲，屡屡挑战公司制度，对公司内部造成了极为恶劣的影响。
而直到此刻，我才恍然惊觉，我自己之前到底在做些什么？那么狂傲令人厌恶的人真的是我吗？明明在以前，我也是一个爱岗敬业，诚信友善的好青年，不论对谁都彬彬有礼，受到公司里同事领导的一致好评。可是只是短短的一年，我就变成了这个样子，只顾着自己的事，对公司的一切都漠不关心，领导分配的任务也不能好好的完成。实在是恶劣的.无以复加！
若不是领导您跟我的一席话，跟我谈论公司这些年的发展，谈我态度的前后变化，我是甚至都不会觉得自己有哪里不对。
这大概就是所谓的旁观者清，当局者迷了。
当我醒悟后，我开始对自己这段时间的行为感到无比的后悔，不但失去了同事之间的情谊，还因为自傲和敷衍让我的工作能力产生了退步，特别是跟那些技术能力一日一变，直线上升的同事比，我更是显得无比差劲。而这样的我居然有那个骄傲敷衍的心！我有那个资本吗？我有那个能力吗？这一系列表现只会让我自己尝到恶果。
现在，当我想清楚以后，我已经重新调整好了自己的定位，试图重拾我丢失的上进心与责任心，我热爱我们的公司，热爱我的工作岗位，我知道我之前犯下的错误造成的影响很坏，但我还是希望领导您能够给我一个机会，让我能够融入进我们现在这个融洽而上进的集体，将我那微不足道的力量奉献出来，推动公司的继续发展，在这个浪淘沙的新时代冲上浪潮的最前沿，向着美好而充满希望的明天努力奋斗！
此致
敬礼！
检讨人：xx。
做事不积极的检讨书（热门21篇）篇十八
尊敬的领导：
今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“it文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的.差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向其他同事学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。
我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：
1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。
2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。
3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。
此致：
敬礼！
检讨人：xxx。
xxxx年x月xx日。
做事不积极的检讨书（热门21篇）篇十九
尊敬的领导：
您好！
针对我工作态度的问题，您前两天还特地找我谈话，为我指正我的错误，指引了一条光明大道让我变得更加的优秀。我这几天用空余时间认真反省了我的所作所为，并已经下定决心要改变这个现状。
1、每天只做到按时按点的完成工作，每天都是踩点上班，准点下班，没有任何违纪的表现，也没有任何值得鼓励的亮点。
2、工作质量同工作内容一样毫无变化，既不多做一点，进步一点，也不想办法提高工作质量，年复一年，日复一日的平凡，没有一丝想要提高的表现。
3、每日工作激情不高，平平淡淡，没有工作动力，与同事之间也鲜少交谈，工作休息时间不是手机聊天就是用手机看电视，不尝试与同事增进感情，交流学习。
4、公司活动也基本不参加，强制性参加的也不参与活动，仿佛是个局外人。
以上都造成了我工作态度不端正，工作不积极的现状，我对此做了以下几点分析。
1、我不思进取，缺少一个奋斗目标。这样会让我每日如同机器人般没有思想的工作，工作上会得不到提高，我的能力也等不到锻炼和提升。而这个时代却是一个快节奏的时代，每个人都在以肉眼可见的速度进步着以适应时代的要求，而我再这样不思进取，没有进步的工作下去，我终将会被淘汰，被公司淘汰，被时代淘汰。
2、同事之间缺少交流学习确实造成了我很多工作上的不便，事项交代不清，导致每天做了重复和错误的工作这种事情发生。我应该学会沟通，这不仅仅是为了自己的工作，也是为了同事们能更高效有效的完成工作。
3、每日太过按部就班的生活确实让我没什么激情与动力，我应该尝试去改变，可以从制定一份计划书开始，每天多让自己学一点，做一点有意义的事。其次，放下手机，放下无意义的电视剧，让自己变得更加优秀。
4、公司组织的活动都是为了加强同事们之间的.联系，加深公司的文化与理念的对我们的影响。我每次都不积极参加这对日后工作是会产生影响的。我要试着融入公司这个大集体中来。不要总是孤单一个人。
感谢领导的提醒与指正，虽然改变是困难的，但是我有决心与毅力，对于我工作不积极的这个严重问题，我会一点点去改正它，改变它。我将在您的指引下，公司的指引下同公司一起进步成长。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
做事不积极的检讨书（热门21篇）篇二十
尊敬的各位领导：
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误在此我做出深刻检讨！
当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！
经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的.工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法。
如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
做事不积极的检讨书（热门21篇）篇二十一
尊敬的单位领导：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的心境向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将__机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应当对电信机房所有施工作业做全程监督的，应当细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给团体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人__机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的'痛心和自责，此时此刻我的心境十分的不好，所以这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有必须自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应当用于应对错误。
经过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也期望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。
1、针对我的工作职责感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
经过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后必须认真努力的为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼！
检讨人：____。
____年__月__日。